寫報告這件事對很多人來說都是一個難題。特別是第一次寫的時候，可能連頭緒都不知道該從哪里下手。然而，在日常生活中，我們常常需要寫一些報告。通過撰寫報告，我們不僅可以全面地認識自我，還能逐步提升自我，來應對更高難度的寫作任務(wù)。下面提供一些與“整改落實報告”有關(guān)的資料，供大家參考和學習，希望能對你的工作和生活有所幫助！
整改落實報告 篇1
根據(jù)中共萬源市紀委辦公室關(guān)于《對兩個責任落實情況開展督查》的通知要求，民政局黨組高度重視，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，現(xiàn)將民政局黨組落實“兩個責任”的情況報告如下：
一、黨組主體責任落實情況。
(一)強化組織領(lǐng)導，促進工作落實。局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)主體責任落實，把這項工作，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領(lǐng)導小組，并與各股室、下屬單位簽訂《20XX年黨風廉政目標管理責任書》20份，形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導體制和工作機制。年底逐項對照主體責任清單，分析總結(jié)責任落實情況，向市委、市紀委報告黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。
(二)加大宣傳教育，提升整體素質(zhì)。將反腐倡廉警示教育作為黨組中心組學習、民主生活會和“三會一課”的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。每月開1次黨組會專題安排部署黨風廉政建設(shè)工作，經(jīng)常組織專題學習，及時傳達黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件及規(guī)定，3月18日召開了170余人參加的全市民政工作會，堅持把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓工作同安排同部署。
(三)深化作風建設(shè)，維護群眾利益。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，每年年中、年底2次對下屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三公”經(jīng)費使用情況等進行專項檢查。抓好黨風政風行風建設(shè)，強化糾風治亂工作，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升機關(guān)效能。
(四)嚴格監(jiān)督考核，規(guī)范權(quán)力運行。完善黨風廉政建設(shè)責任制考核體系，抓好黨風廉政建設(shè)責任制考核，進一步強化結(jié)果運用。采取日常督查、半年抽查、年終考核、查看工作紀實等方式，推進領(lǐng)導班子成員、下屬單位領(lǐng)導班子及成員全面落實職責范圍內(nèi)的責任，并適時通報。健全完善干部考核評價、監(jiān)督管理、輪崗交流等制度，加強干部日常監(jiān)督管理。
二、主要領(lǐng)導責任落實情況。
(一)履行“第一”責任職責。堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。對黨風廉政建設(shè)工作計劃、責任分工、任務(wù)分解、年終總結(jié)等進行審閱并提出審閱意見;年初與領(lǐng)導班子成員及下屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。對作風建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。抓好監(jiān)督執(zhí)紀保障工作。及時傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署。經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，全面掌握本部門(系統(tǒng))黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制。督促檢查領(lǐng)導班子成員和下屬單位領(lǐng)導班子履行好黨風廉政建設(shè)主體責任。嚴格落實黨政主要領(lǐng)導不直接分管財務(wù)、工程項目、物資采購制度，深化廉政風險防控機制建設(shè)，加強黨務(wù)政務(wù)公開，推進權(quán)力公開透明運行。加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)管和管理。加強黨員干部教育，每年與領(lǐng)導班子成員、下屬單位主要負責人進行廉政談話不少于1次，為黨員干部講廉政黨課不少于1次。
抓好廉政風險防控，及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子成員、下屬單位主要負責人在履行職責、作風建設(shè)、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改。年底親自撰寫、及時提交述責述廉報告，并向市紀委全會述責述廉。
(二)自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，作廉潔從政表率。嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關(guān)事項報告、主要領(lǐng)導不直接分管財務(wù)、工程項目、物資采購”等制度，堅持按制度管人管事，依法行使權(quán)力，不搞“一言堂”、以權(quán)謀私和特殊化。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。
三、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作開展情況。
結(jié)合本部門(系統(tǒng))職能職責抓好惠民政策的落實，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。召開黨組會專題研究安排20XX年對全市民政資金進行為期1個月的內(nèi)審，對全市低保、優(yōu)撫等各類民政政策的落實、專項資金的到位、使用、配套、發(fā)放情況進行專項檢查，做到有錯必糾、防微杜漸，促進了民政資金管理工作規(guī)范有序。著重解決仍然存在的
“人情?！薄ⅰ瓣P(guān)系?！?、“錯保漏?！薄ⅰ罢弑！?、“輪流吃低保”、“既是低保又是五?！眴栴}，以及“一戶一?！辈话醇彝コ蓡T保障問題;不以家庭為單位;不入戶調(diào)查;不公開公示;低保資金監(jiān)管不嚴格;動態(tài)管理不嚴格，死亡、超標對象不及時清退等問題。解決群眾訴求工作，集中力量解決涉紀涉腐群眾訴求，對不作為、亂作為引發(fā)群體性事件或造成嚴重后果的，堅決問責和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
四、信訪線索排查情況以及信訪辦理情況。
暢通群眾訴求渠道，積極回應群眾關(guān)切。健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，切實解決群眾關(guān)注和期盼的問題。落實領(lǐng)導干部接訪下訪規(guī)定，民政局領(lǐng)導干部每季度至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪。每年排查2次管轄范圍內(nèi)的疑難復雜信訪訴求，建立信訪包案制度，領(lǐng)導班子成員要做到包接訪、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)定。辦公室、低保辦、優(yōu)撫股等各股室都建立了信訪臺賬，對群眾反映的問題，重點督查，做到件件有核實，事事有回音，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起;將聯(lián)系和幫助群眾解決問題等情況，列入本人年度工作考核。
整改落實報告 篇2
縣行政審批服務(wù)局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以全面優(yōu)化營商環(huán)境為己任，充分履行本局職能，自2018年12月成立以來，相繼辦理政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)近150萬件、行政審批業(yè)務(wù)近4萬件，新增市場主體16000余家。
一、工作開展情況
（一）以效為先，推動營商環(huán)境科學發(fā)展
一是推行多種舉措，實現(xiàn)降本增效。通過52項行政審批事項流程再造，平均每項為企業(yè)節(jié)約成本近200元。部分需要抽取專家的事項，專家聘請費用全部實行了政府購買服務(wù)，不讓企業(yè)出一分錢。申請人有“一照多證”的辦理需求時，為降低申請人前期準備成本和行政成本，提高踏勘工作效率，將多次踏勘任務(wù)合并為一次，實行“多勘合一”。
二是推動“一業(yè)一證”，破解發(fā)展難題。為破解企業(yè)準入不準營、辦多證等問題，進一步降低政府干擾，推動企業(yè)自主發(fā)展，按照《省加快流程再造推進“一業(yè)一證”改革試點實施方案》，以“證照同辦”“證證同辦”等改革成果為基礎(chǔ)，積極推進“一業(yè)一證”改革。將一個行業(yè)“以部門為中心”的單個事項審批，變?yōu)槿缃瘛耙云髽I(yè)為中心”的一張許可證，實現(xiàn)準入后“一證準營”“拿證即開業(yè)”。例如，藥店行業(yè)的行政許可法定時限為65個工作日、承諾時限為17個工作日，通過“一業(yè)一證”改革，只用3天時間即可拿證，比法定時間提高97%，比承諾時間提高82%。
三是堅持特事特辦，助企復工復產(chǎn)。為破解疫情期間企業(yè)發(fā)展難題，我們確立了凡是涉及疫情防控相關(guān)產(chǎn)品的審批事項，一律開通綠色通道；凡是能網(wǎng)上申請辦理的事項，一律免費郵寄材料，線下不再辦理；凡是能容缺受理的事項，一律容缺受理；凡是能壓縮審批流程的事項，一律對審批人員充分授權(quán)，加快內(nèi)部流轉(zhuǎn)的“四個一律”保障舉措，最大限度為企業(yè)復工復產(chǎn)提供便利。例如，受疫情影響，湖北格林凱爾農(nóng)業(yè)科技有限公司為滿足1000多噸訂單的生產(chǎn)，跨省落戶，實現(xiàn)異地重生，為滿足企業(yè)快速落地需要，我局加急辦理審批手續(xù)，保障企業(yè)僅用十三天時間就完成從注冊到生產(chǎn)，被新聞聯(lián)播贊為“火神山”速度。
（二）以質(zhì)為果，托舉營商環(huán)境向上發(fā)展
一是職權(quán)下放，開辟重點鎮(zhèn)“綠色審批通道”。為更好促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地的企業(yè)發(fā)展，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)企業(yè)的主動性和權(quán)威性，使企業(yè)辦事實現(xiàn)“就近辦、馬上辦、一次辦”的工作目標，我局結(jié)合重點鎮(zhèn)建設(shè)，按照“依法下放、權(quán)責一致、能放即放、按需下放”的原則，拉出了項目立項、用地、規(guī)劃、公司設(shè)立等首批30個大項80個子項的行政許可事項一次性下放重點鎮(zhèn)，開辟重點鎮(zhèn)“綠色審批通道”，讓駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)切切實實感受到改革所帶來的幸福感和獲得感。
二是精準對接，打通企業(yè)“優(yōu)質(zhì)發(fā)展通道”。為全面加快企業(yè)建設(shè)進程，縮短企業(yè)落地周期，先后三次召開涉及15家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、重點工業(yè)項目企業(yè)座談會，了解企業(yè)訴求，與企業(yè)精準對接行政審批服務(wù)11項；先后5次召開主管部門協(xié)調(diào)會，集中開展業(yè)務(wù)研討會20余次，解決企業(yè)開辦、服務(wù)鏈條建設(shè)中存在的問題5個。
三是局長陪跑，建立完善“政企交流通道”。為準確掌握行政審批流程，檢驗改革成效，從群眾視角著力發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推行局長陪跑制度，以現(xiàn)場體驗、陪同企業(yè)辦理、跟蹤企業(yè)問效的方式，及時發(fā)現(xiàn)堵點、難點、痛點問題，以最短的時間、最快的速度、最優(yōu)的服務(wù)為企業(yè)排憂解難。
（三）依法為本，推動營商環(huán)境健康發(fā)展
一是加強自身法治化建設(shè)，推進依法行政。著力建立程序意識、規(guī)矩意識，嚴格按照省一網(wǎng)通辦和政務(wù)服務(wù)通用平臺，實現(xiàn)線上無縫隙對接和幫辦代辦，做到線下無審批，全面建立我縣依法審批環(huán)境。2019年我局組織40余人參加執(zhí)法證考試，2020年將做到全員覆蓋，所有在職、在編人員全部具備行政執(zhí)法資格，并逐步推行持證上崗。
二是指導企業(yè)法治化建設(shè)，推進依法發(fā)展。我們不僅為企業(yè)送去便企惠企的好政策、好措施，同時也送去助力企業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展的法律法規(guī)和行業(yè)政策。利用召開企業(yè)座談會、“企業(yè)吹哨·部門報到”注冊企業(yè)培訓會等時機，多次集中開展法律法規(guī)知識普及活動，讓企業(yè)發(fā)展始終保持在法治化軌道，確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。
三是推行企業(yè)發(fā)展負面清單，推進快速發(fā)展。凡是市場準入負面清單以外的行業(yè)、領(lǐng)域、業(yè)務(wù)等各類市場主體皆可依法平等進入市場，放寬準入門檻，保證企業(yè)快速落地，切切實實讓企業(yè)感到發(fā)展有希望、落地可作為。
（四）以商為重，促進營商環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展
一是實行“大受理模式”，讓企業(yè)到一窗辦所有事。專門建設(shè)行政審批大廳，建立形成40個大項、191個小項“受理標準一元化”，推行綜合受理，建設(shè)形成“一個窗口、一次告知、一套材料、一次踏勘、一同出件”的快速審批通道，實現(xiàn)“進一門、到一窗、辦所有事”。
二是實行“不見面審批”，讓企業(yè)不出門辦成事。按照“應上盡上、全程在線”的具體要求，推進“一網(wǎng)通辦”智慧政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，將214個行政許可事項主項、382個實施子項納入網(wǎng)上平臺運行，形成全程電子化鏈條，“一網(wǎng)通辦”率達到100%，讓企業(yè)不出家門就能辦成事。
三是實行“投訴受理機制”，讓企業(yè)做推進改革的“主人翁”。通過座談、走訪等方式建立政企溝通平臺，定期聽取企業(yè)對改革工作的意見建議。在行政審批大廳設(shè)置專門吐槽找茬和投訴受理窗口，公開投訴受理電話，方便辦事企業(yè)反饋意見建議，讓企業(yè)參與改革，多提訴求，確立企業(yè)在改革工作中的“主人翁”地位，建立起與企業(yè)發(fā)展溝通的橋梁，著力為企業(yè)發(fā)展松綁解絆。
二、存在的困難和問題
我局雖然在優(yōu)化營商環(huán)境工作中取得了一些成績，但也還存在個別問題，需要在工作中繼續(xù)強化責任擔當，轉(zhuǎn)變工作作風，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。
一是政務(wù)服務(wù)還存在短板。目前，政務(wù)服務(wù)“一鏈式”辦理鏈條還沒有完全形成；進駐政務(wù)服務(wù)中心事項分領(lǐng)域內(nèi)還難以實現(xiàn)“綜合受理”，造成辦事效率低，服務(wù)質(zhì)量難以提升，群眾和企業(yè)的體驗感不強，整個政務(wù)服務(wù)事項中還存在個別服務(wù)環(huán)節(jié)超時現(xiàn)象。
二是降本增效不徹底，服務(wù)企業(yè)還不全面。企業(yè)在開辦過程中，還不能做到“只進一扇門，開辦全完成”，仍需要跑多個地方、多個部門。雖然企業(yè)登記已經(jīng)實現(xiàn)了全程免費，但企業(yè)刻章、稅控盤仍需要企業(yè)交費。
三是行業(yè)規(guī)劃不足，審管不暢。由于缺少行業(yè)、部門規(guī)劃，導致我們在審批過程中缺少審批依據(jù)，審管互動還不夠順暢，業(yè)務(wù)協(xié)同不夠的情況依然存在，制約了行政審批事項辦理效率，也給群眾辦事帶來極大不便。
四是工程建設(shè)項目審批存在問題。線上審批鏈條還未建成，落實線上大項目工改系統(tǒng)還不到位。工程建設(shè)項目審批過程中個別部門職能未劃轉(zhuǎn)到位，政務(wù)服務(wù)鏈條上的“三集中三到位”進駐工作未完全落實，無法真正開展并聯(lián)審批、限時辦結(jié)等工作，給企業(yè)帶來推諉辦、拖著辦等困惑。
三、下一步工作打算
我們將緊盯問題短板，重點做好以下三項工作：
一是補齊政務(wù)短板。按照“三集中三到位”要求，從政府層面加強調(diào)度，推動“一鏈式”辦理模式，將服務(wù)鏈條上涉及的公安、社保、醫(yī)保、公積金、銀行、民政等關(guān)系到群眾和企業(yè)切實利益的民生事項應進盡進，切實讓企業(yè)和群眾“進一扇門、辦所有事”。
二是當好服務(wù)企業(yè)的“店小二”。為新開辦企業(yè)免費贈送包含營業(yè)執(zhí)照、印章、稅控設(shè)備、發(fā)票等在內(nèi)的“服務(wù)禮包”；同時，全面梳理業(yè)務(wù)流程，轉(zhuǎn)變幫辦服務(wù)模式，以化繁為簡、一目了然為目標，制作流程化、清單化、模塊化服務(wù)指南，便于企業(yè)快辦快結(jié)。
三是完善評價指標體系。盡快完善營商環(huán)境評價體系，多渠道聽取各方面意見及建議，通過企業(yè)評、第三方評、申請人當面評、背對背評等評價機制，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，倒逼工作人員改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，樹牢服務(wù)為民、真情為民意識，讓企業(yè)和群眾不僅把事辦成，還要辦的暖心、舒心，最終實現(xiàn)讓群眾滿意。
主任、各位副主任、各位委員,縣行政審批服務(wù)局將以此次會議為契機，狠抓落實、擔當作為，為激發(fā)市場活力，優(yōu)化營商環(huán)境，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，做出積極貢獻。
整改落實報告 篇3
根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，以認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，嚴格按照教育實踐活動整改落實情況進行回頭看，扎實做好整改落實工作。下面?zhèn)€人的整改落實情況進行匯報。
一、整改落實情況
根據(jù)個人在作風方面總體感到是求真務(wù)實、真抓實干，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，各方面的能力都有很大提高。但結(jié)合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結(jié)合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風等方面還存在很多問題和不足。
二、全面整改，取得實效
1、針對政治理論學習不扎實的問題，加強政治理論學習。端正政治學習態(tài)度，提高政治學習質(zhì)量。尤其是要加強對上級的相關(guān)文件精神和自己的業(yè)務(wù)知識的學習，做到“三個轉(zhuǎn)變”：從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習;從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合;從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。
2、針對宗旨觀念不夠牢固，積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性。勇于進取，在工作中樹立超前意識；堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，樹立實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事的服務(wù)意識。
3、針對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進。始終圍繞我校開展的五步雙重教學模式，多讀書，多鉆研，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出教學新思路、新方案，開創(chuàng)工作新局面。
4、針對工作作風不夠扎實，在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水x交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三、下一步工作打算
我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置，隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況，我會在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，使自己成為一個作風過硬、專業(yè)過硬的人民的好教師，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學工作邁上一個新臺階而努力！
整改落實報告 篇4
一、基本情況
港北區(qū)科協(xié)科級黨員領(lǐng)導干部民主生活會于20XX年12月31下午在港北區(qū)科協(xié)主席辦公室召開。會議由區(qū)科協(xié)黨支部書記覃良彬同志主持。參加本次會議的人員有：(1)區(qū)科協(xié)領(lǐng)導班子：盧君、覃良彬、覃奎英;(2)列席人員：區(qū)科協(xié)干部職工：閉顯明、程芳愛。會議議程有:
1.班子主要領(lǐng)導通報20XX年民主生活會征求意見的整改措施落實情況;通報20XX年專題民主生活會前征求到的意見建議;2.班子主要領(lǐng)導代表班子作對照檢查;3.班子主要領(lǐng)導帶頭作對照檢查，開展自我批評，并對其他班子成員逐一進行批評;班子成員逐一對照檢查，開展自我批評，并對其他班子成員進行批評;4.到會指導的上級領(lǐng)導對主題民主生活會進行點評并講話;5.班子主要領(lǐng)導帶頭作表態(tài)發(fā)言;6.民主測評。
二、主要做法
(一)班子主要領(lǐng)導通報20XX年民主生活會征求意見的整改措施落實情況
1、班子自身建設(shè)方面
征求到的意見和建議：干部隊伍能力素質(zhì)有待提高。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，全體干部的整體能力素質(zhì)偏低，適應科學發(fā)展需要的人才不足。
整改措施：健全學習制度，根據(jù)本單位實際，設(shè)計豐富的學習內(nèi)容，并制訂詳細的學習計劃，落實專人抓，不斷增強領(lǐng)導班子綜合素質(zhì)和能力。
整改情況：
①在理論學習上狠下工夫，切實加強思想政治建設(shè)。一是明確學習內(nèi)容。學習了黨的十八大全會精神及《黨員領(lǐng)導干部廉法從政若干準則》《黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《四項監(jiān)督制度》等和中國科協(xié)“八大”等黨紀條規(guī)，進一步加強領(lǐng)導班子的思想政治建設(shè)。二是完善學習制度。建立和完善了包括學習計劃、集中學習、記錄規(guī)范等管理制度。三是嚴格按計劃組織學習。一年來，班子共集中學習20次，到其他縣市區(qū)交流學習10多次，市里或區(qū)里舉辦的學習講座都積極派出人員參加。
②強化業(yè)務(wù)學習。區(qū)科協(xié)班子組織各成員認真學習了《科普法》、《全民科學素質(zhì)綱要計劃》、《科普惠農(nóng)興村計劃專項資金管理辦法(試行)的通知》、等業(yè)務(wù)知識，使班子成員在工作中學習，在學習中工作，堅持圍繞“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”開展理論學習，圍繞中心工作，設(shè)置專題，不斷探求解決實際問題的途徑和辦法，推動工作創(chuàng)新，實現(xiàn)加強理論武裝和推動實際工作的有機統(tǒng)一、相互促進。
2、工作方面
征求到的意見和建議：
①深入基層、部門協(xié)調(diào)、指導工作少，幫助基層解決困難和問題不夠。
②多舉辦實用技術(shù)培訓班和開展青少年科普活動。
整改措施：加大到基層調(diào)研、溝通力度。多到學校開展青少年科普活動。
整改情況：
①切實改進思想、工作作風。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基地、協(xié)會開展調(diào)研，并根據(jù)工作和形勢的需要，通過組織到基層開展調(diào)查研究，對科協(xié)發(fā)展中的問題提出科學合理，切實可行的意見和建議，為科普事業(yè)發(fā)展做出貢獻。
②大力弘揚求真務(wù)實的工作作風。堅持一切從實際出發(fā)，深入基層，密切聯(lián)系群眾，更多地體察民情，更多地反映社情民情，加強與部門的聯(lián)系和溝通，發(fā)揮科協(xié)是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。
③大力開展豐富多彩的青少年科技教育活動，推動素質(zhì)教育;提高創(chuàng)新機制，拓寬渠道，預防青少年違法犯罪工作。
(二)20XX年科協(xié)科級黨員領(lǐng)導班子和成員存在問題、原因分析、整改意見
1.存在問題：
區(qū)科協(xié)共征求到對領(lǐng)導班子意見和建議5條，經(jīng)歸納疏理為2條;科級領(lǐng)導干部個人的意見和建議共5條，經(jīng)歸納疏理為3條。征求到的意見和建議如下：
對領(lǐng)導班子的意見和建議
①深入基層、部門協(xié)調(diào)、指導工作少，幫助基層解決困難和問題不夠。
②多舉辦實用技術(shù)培訓班和開展青少年科普活動。
一是學習氛圍不夠濃;二是發(fā)揮工會作用、凝聚職工力量、維護職工權(quán)益上創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。
對科級領(lǐng)導個人的意見和建議
①工作力度不夠
②理論水平不高。
③工作熱情不高，對工作提不起興趣，精神狀態(tài)不佳。
2. 原因分析：
一是放松了政治理論的學習?？傉J為自己曾經(jīng)在組織部工作多年，干的是黨建工作和干部管理工作，自己的思想政治素質(zhì)比較過硬了。二是宗旨觀念有所淡化。自己對黨的群眾路線認識不到位，經(jīng)驗不足，有時沒能深入實際真正了解職工所想、所需，在思想上、行動上樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的公仆意識還不夠牢，工作上群眾觀念淡薄，服務(wù)群眾較少。三是自身黨性修養(yǎng)不足。自己在平時具體工作中產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想，積極、主動、創(chuàng)造性工作不夠，做事情多憑經(jīng)驗，對自我要求有所放松，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。四是服務(wù)意識不夠強，責任擔當不夠主動。工作中，停留在不要誤事、不要出錯的認識上。先把當前能夠解決的問題盡全力解決好，對一些難度大、復雜的問題，能放就放一放，等以后上面出臺了辦法、條件成熟了再去解決。五是創(chuàng)新意識未能適應形勢發(fā)展的需求。由于進取意識不同程度地有了淡化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強烈，淡化了爭創(chuàng)一流的意識。導致了有時只滿足于完成常規(guī)工作，不認真去思考探索工作的創(chuàng)新。也就造成工作水平不夠高，創(chuàng)新意識不夠強的現(xiàn)象。
整改落實報告 篇5
接《縣掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于反饋省掃黑除惡辦第3次分片區(qū)調(diào)研問題的通知》儀掃黑辦〔2020〕13號文件，我鄉(xiāng)結(jié)合本轄區(qū)實際認真查擺問題，對照問題清單逐項整改落實，現(xiàn)將整改措施落實情況報告如下:
一、思想認識進一步提高
XX鄉(xiāng)黨委政府從全鄉(xiāng)工作出發(fā)，把握好專項斗爭宣傳工作在全鄉(xiāng)工作中的定位，把握掃黑除惡宣傳工作的時效，嚴格按照上級要求規(guī)范掃黑除惡宣傳標語口號。2020年1月21日和2020年3月21日我鄉(xiāng)專題組織黨員干部走村入戶和場鎮(zhèn)宣傳掃黑除惡暨平安建設(shè)。同時我鄉(xiāng)通過廣播、宣傳車和微信QQ等多種形式廣泛宣傳掃黑除惡工作。繼續(xù)在全鄉(xiāng)干部中加強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要政治任務(wù)，切實抓緊抓好，落實細節(jié)。思想認識進一步提高。
二、重點線索核查質(zhì)量進一步加強
2020年伊始，XX鄉(xiāng)黨委政府就對我鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭宣傳工作進行了多次的專項研究部署，對重點線索核查質(zhì)量進一步。要求鄉(xiāng)域各村(社區(qū))和部門單位迅速組織對本轄區(qū)內(nèi)的掃黑除惡宣傳及相關(guān)工作進行全面排查，設(shè)立掃黑除惡舉報信箱收集涉黑涉惡線索。鄉(xiāng)成立掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組和掃黑除惡領(lǐng)導辦公室(福委發(fā)〔2020〕8號)落實跟進排查結(jié)果。對全鄉(xiāng)群眾反映強烈、問題比較突出的村居、行業(yè)和領(lǐng)域加大檢查、察訪，通過走村入戶、現(xiàn)場接訪等方式持續(xù)收集線索、了解情況。2020年1月截止報告時間，我鄉(xiāng)對4起涉黑涉惡問題線索和信訪進行走訪、摸排和調(diào)查求證。其中有3起為政策不清不曉，造成部分群眾對干部或單位誤解，通過政策教育和工作安排已化解，避免產(chǎn)生社會不穩(wěn)定因素;另外1起為群眾個人糾紛，通過大調(diào)解和司法程序進行化解。我鄉(xiāng)暫無涉黑涉惡問題。
三、執(zhí)法辦案能力進一步提升
按照福委發(fā)〔2020〕8號文件規(guī)定，我鄉(xiāng)成立由黨委書記余太平為組長;黨委副書記、鄉(xiāng)長龔文珍，黨委副書記林杰為副組長，日興派出所、鄉(xiāng)大調(diào)解、黨政辦、綜治辦、司法所、XX鄉(xiāng)小學、XX鄉(xiāng)供電所單位責任人為成員的XX鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由林杰任辦公室主任，鄧雷、余清泉為成員。加強工作領(lǐng)導，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，力爭取得整改落實全面完成。各村(社區(qū))、單位部門要將專項工作落實情況書面材料上報鄉(xiāng)黨委政府，鄉(xiāng)黨委將此項工作納入到各村(社區(qū))、單位部門的年終綜治治理考核工作去。通過以上舉措，我鄉(xiāng)執(zhí)法辦案能力將進一步提升。
四、資料檔案管理進一步規(guī)范
資料檔案管理將納入XX鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組辦公室進行分類管理。嚴格執(zhí)行上級資料檔案管理制度，做好日常掃黑除惡專項斗爭工作的上傳下達、記錄考察等工作。
五、宣傳發(fā)動群眾進一步加強
2020年1月至2020年3月底大力宣傳掃黑除惡專項斗爭十六條,有黑掃黑,無黑治亂,無亂治點,掃除治安亂點、行業(yè)亂象。鄉(xiāng)黨委、政府主動加強認識，提高重視度。一是通過早晚廣播宣講、懸掛橫幅、出動宣傳車進村入戶宣傳。二是在春節(jié)前后返鄉(xiāng)農(nóng)民工人員流密集處發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳。
2020年4月初至4月底鄉(xiāng)村干部進村入戶進行走訪，收集問題，建立問題臺賬。鄉(xiāng)政府通過掃黑除惡QQ群、微信群，及時將相關(guān)政策及文件下發(fā)至各村，讓各級領(lǐng)導干部開展工作懂政策，知方法，講策略，從而極大的震懾黑惡勢力的不法份子，得到群眾的廣泛認可，為深入開展此項整改落實工作打下扎實基礎(chǔ)。
2020年5月初至6月底獎勵舉報線索和懲處工作推動不力的問題。一是要拓寬群眾舉報渠道。鄉(xiāng)紀委主動對全鄉(xiāng)群眾反映強烈、問題比較突出的村居、行業(yè)和領(lǐng)域加大檢查、察訪，通過走村入戶、現(xiàn)場接訪等方式收集線索、了解情況。在鄉(xiāng)政府大門、和村(居)活動室設(shè)立掃黑除惡線索舉報箱，張貼線索舉報獎勵辦法，線索舉報電話等群眾易于接受、切實可行的方式，為群眾提供更便捷、高效的舉報途徑。二是要加大案件懲處力度。鄉(xiāng)紀委對在掃黑除惡專項斗爭期間頂風違紀、不收斂不收手的，繼續(xù)包庇、放任、縱容的，要從嚴從快處理。鄉(xiāng)紀委要主動對接公、檢、法等行政機關(guān)工作中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡腐敗問題線索，涉及鄉(xiāng)工作人員和村級黨員干部的問題線索要立即開展調(diào)查，立案。對“保護傘”涉案人員層級高、范圍廣，辦案干擾多、阻力大的問題線索鄉(xiāng)紀委要積極提請縣紀委直接督辦。三是要把握政策界限。當前，基層黨員干部隊伍的主流是好的，涉黑涉惡腐敗黨員干部只是極少數(shù)。要注意把握政策，區(qū)分違法與違紀、涉罪與非涉罪的界限，特別要將黨員干部涉黑涉惡腐敗問題同一般性侵害群眾利益行為和工作方法簡單生硬、作風不實不深不細、普通工作失誤等問題嚴格區(qū)別開來，慎重研判問題性質(zhì)，防止簡單化、“一刀切”。同時，對涉及掃黑除惡工作人員及單位的舉報，應當依紀依法慎重處理，防止黑惡勢力以此干擾辦案、打擊報復。
對摸排打擊不夠精準的村(居)在線索摸排核查等制度方面存在短板和盲區(qū)，未及時建立摸排臺賬。摸排重點不夠突出，對十六種重點打擊未進行認真分析研判，在征地拆遷、環(huán)保、打非治違、扶貧、收取保護費等易產(chǎn)生涉黑涉惡涉亂問題的關(guān)鍵領(lǐng)域摸排不夠深入的要加大力度摸排統(tǒng)計，涉及人和事要從嚴從重處理。
我鄉(xiāng)各部門、各村將對整個掃黑除惡專項斗爭整改落實的經(jīng)驗教訓進行總結(jié)，并形成書面材料上報鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)黨委將組織人員對整改落實的開展情況進行驗收，對表現(xiàn)突出的單位和個人要進行表彰獎勵、對工作進行遲緩，整改不力，以致讓黑惡勢力繼續(xù)滋生蔓延的村委和單位要追究有關(guān)人員的責任。鄉(xiāng)掃黑除惡整改落實領(lǐng)導小組將把督導檢查貫穿于掃黑除惡專項斗爭工作的始終。年終將把此項工作納入到對各村(居)、各單位的綜合治理考核工作。
整改落實報告 篇6
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央第四巡視組巡視反饋意見整改落實工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保整改工作的實效性和嚴肅性，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實情況匯報如下：
一、關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作
1、關(guān)于在工程招投標等領(lǐng)域腐敗問題比較突出，牽涉到領(lǐng)導干部的案件時有發(fā)生的問題
嚴肅查處生態(tài)移民建設(shè)過程中的違法違規(guī)行為，強化招投標核準和檢查監(jiān)督，切實解決工程招投標中存在的規(guī)避招標、“明招暗定”虛假招標、當事人圍標串標、個別領(lǐng)導干部插手干預招投標等問題。生態(tài)移民建設(shè)過程中，無違規(guī)行為。
2、關(guān)于領(lǐng)導干部在年節(jié)、婚慶中送收紅包、禮金問題，雖經(jīng)專項整治，但仍然存在，尚未得到有效遏制
XXX制定了黨員干部服務(wù)承諾制度，嚴禁黨員領(lǐng)導干部舉辦婚喪嫁娶活動，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務(wù)對象出席或收受其禮金、禮品等。XXX領(lǐng)導干部都能廉潔自律，無違規(guī)現(xiàn)象。
3、關(guān)于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執(zhí)行不力、管理不嚴、查處不夠的問題
認真學習黨的群眾路線實踐教育活動，組織XXX全體干部觀看警示教育片。XXX黨員干部都能嚴于律己，做好自己的本職工作。
二、關(guān)于執(zhí)行中央八項規(guī)定和加強作風建設(shè)
1、關(guān)于文風會風雖有不少改進，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在
堅持不懈地改文風轉(zhuǎn)會風，著力在精簡會議文件上下功夫，合并會議召開，嚴格控制會議召開時間,保證XXX會議的質(zhì)量高、次數(shù)少、時間短。切實杜絕以文件落實文件、以發(fā)文代替推進工作的問題，對上級部門下發(fā)的文件，大力壓縮各類簡報、內(nèi)部刊物，切實減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效率。會議數(shù)量明顯減少，文風會風得到良好改善。
2、關(guān)于干部住房、用車管理松懈，一些領(lǐng)導干部擁有數(shù)套政策性住房，越野車超標、超配問題突出
要求填報領(lǐng)導干部個人房產(chǎn)變動登記表，并且嚴格控制公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點。XXX領(lǐng)導干部不存在超標準情況。
3、關(guān)于在公務(wù)接待中，一些單位改去會所，結(jié)賬分開發(fā)票、不寫單位，以逃避監(jiān)督檢查的問題
加大對干部職工管理，接待工作實行審批制度，公務(wù)接待一律不準備去豪華高檔場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務(wù)接待費用明顯減少，無超標準接待情況發(fā)生。
4、關(guān)于立足區(qū)情實際，細化標準，完善“三公經(jīng)費”使用規(guī)定，建立長效機制的問題
認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格控制三公經(jīng)費的使用，XXX20XX年三公經(jīng)費明顯降低。
5、一些領(lǐng)導干部好人主義嚴重，不接觸矛盾和問題，遇事推諉扯皮，不敢擔當、不作為的問題
制定了XXX首問責任制，加強XXX全體干部學習，提高領(lǐng)導干部為民務(wù)實水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔當?shù)暮酶刹俊?BR> 6、關(guān)于有的干部作風漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎(chǔ)工作，不認真解決群眾反映的問題，致使一些地方在征地(草牧場)補償、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題還比較突出的問題
領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)作風下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，20XX年生態(tài)移民工作已經(jīng)開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。（wWw.dsBj1.com ）
7、關(guān)于有的干部官僚主義嚴重，對待群眾簡單粗暴、作風蠻橫，甚至吃拿卡要、以權(quán)謀私的問題
制定了XXX黨員干部服務(wù)承諾制度，確保一層抓一層，層層抓落實，及時糾正違規(guī)違紀行為，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學習大討論，進一步增強干部踐行群眾路線的思想。XXX領(lǐng)導干部無違規(guī)違紀行為。
三、關(guān)于執(zhí)行政治紀律
1、關(guān)于一些黨員干部政治敏銳性不強，對社會上的噪音、雜音甚至錯誤思潮缺乏鑒別力，不能理直氣壯予以抵制的問題
堅持三會一課制度，加強黨員干部政治學習，提高黨員干部社會主義核心價值觀認識、強化黨員黨性。組織觀看《周恩來的四個晝夜》等優(yōu)秀影片，學習先輩、先烈、先進事跡。
2、關(guān)于前些年社會上流傳有與國外反動網(wǎng)站“南蒙古人權(quán)網(wǎng)”內(nèi)容相同的非法小冊子，不少黨員干部對此臵之漠然、抵制不利
積極開展民族團結(jié)示范單位創(chuàng)建工作，加大民族團結(jié)工作宣傳，XXX領(lǐng)導干部民族團結(jié)意識明顯增強。
四、干部選拔任用工作
1、關(guān)于干部選任民主推薦打招呼、發(fā)信息、拉選票現(xiàn)象較為普遍，大家對有的干部靠找關(guān)系、跑上層得到升遷意見較大
認真學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加中央和國家機關(guān)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的意見》等文件精神，加強對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項做出明確承諾。
2、關(guān)于一些事業(yè)單位存在超編，一些地方和單位存在干部私改檔案、未成年子女吃空餉問題
積極開展領(lǐng)導干部子女在編不在崗情況統(tǒng)計工作，加強人事檔案管理。XXX不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。
整改落實報告 篇7
根據(jù)盟委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，20-年8月20日至10月20日，盟委第二巡察組對我局黨組進行了巡察，共發(fā)現(xiàn)局黨組在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等6個方面存在的問題和不足，并提出了有針對性的整改意見和建議。局黨組高度重視，積極安排部署各項整改工作，堅持嚴字當頭，聚焦突出問題，夯實整改責任，健全完善制度，明確了責任領(lǐng)導、責任人和責任單位，提出了具體整改措施和整改期限，目前將存在的問題均已落實整改到位，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、基本情況
局黨組切實擔起整改主體責任，把巡察整改工作作為嚴肅的政治任務(wù)抓緊抓好，認真對照盟委巡查組向我局黨組反饋意見中指出的6個方面問題，對整改落實情況開展全面自查自糾，再次查找整改中存在的問題和不足。局黨組主要領(lǐng)導親自部署、統(tǒng)籌把握，逐項辦理、整體推進，確保問題整改到位、整改徹底。
一是迅速部署，立改立行。
局黨組高度重視整改落實工作，召開專題會議對整改工作進行安排部署，按照“誰主管誰負責”的原則，成立了由局黨組書記、局長楊俊峰同志任組長，黨組成員、副局長姜永志、格日勒圖同志任副組長，各工作組負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室在綜合組，負責具體工作。整改及自查工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。
二是嚴明紀律，務(wù)求實效。
認真履行好全面從嚴治黨政治責任，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，按照“全覆蓋、無遺漏”的工作要求，制定了“關(guān)于盟委第二巡察組巡察盟大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局黨組反饋意見整改工作方案”，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，建立問題清單、責任清單、任務(wù)清單“三個清單”，細化整改責任，明確整改目標、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務(wù)具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結(jié)果。
三是認真總結(jié)，注重長效。
整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”工作，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，確保整改到位見效。
二、自查情況
聚焦盟委第二巡察組巡察反饋的問題意見，局黨組聚焦問題表現(xiàn)，強化政治責任擔當，逐條對標對表，深挖細查，堅持把“改”字貫穿始終，堅持邊學邊改、立查立改，實施整改問題銷號制度，完成一件銷號一件，確保整改工作件件有著落，事事有回音。截至目前，針對反饋問題修改完善了局機關(guān)規(guī)章制度X篇；制定并印發(fā)了重點大數(shù)據(jù)項目管理辦法（指導意見）5類；制定了盟大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局20-年度學習、宣傳、調(diào)研等計劃7種；規(guī)范了局機關(guān)財務(wù)工作流程，提高財務(wù)管理水平；全面梳理排查內(nèi)部廉政風險點，制定了廉政風險防控控責任清單；依照盟大數(shù)據(jù)局科室組建方案完成了局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室的組建工作（以上佐證材料詳見附件）。細化的29項具體問題均已完成整改，（其中1項問題已整改完成但需長期堅持），各項整改工作已取得初步成效。
三、下一步重點工作
（一）提高政治站位，強化責任意識。
堅持把巡察反饋意見整改工作作為一項政治任務(wù)，將思想和行動統(tǒng)一到盟委巡察組的工作要求上來，把抓好盟委巡察組反饋的六個方面問題的整改工作與大數(shù)據(jù)工作任務(wù)結(jié)合起來，進一步增強做好巡察整改工作的政治自覺和行動自覺，聚焦工作短板，堅持問題導向，扎實開展整改，確保整改取得實效。
（二）強化問題導向，抓好問題整改。
堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把我局巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。
（三）建立長效機制，鞏固整改成果。
把整改落實與制度建設(shè)緊密結(jié)合，不斷總結(jié)好、運用好整改成果，堅持邊整改邊建章立制，做到解決一個問題，堵塞一個漏洞，完善一套制度，確保采取的措施能夠高效完成，形成的機制能夠貫徹落實，取得的成效能夠鞏固發(fā)展，為解決問題、轉(zhuǎn)變作風打牢基礎(chǔ)。
整改落實報告 篇8
省委第一巡視組對我市黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行政治紀律、執(zhí)行八項規(guī)定、執(zhí)行民主集中制和干部工作等方面的情況開展了集中巡視。8月12日，巡視組通報了巡視情況，在肯定我市工作的同時，反饋了發(fā)現(xiàn)的主要問題，并提出了整改建議。今年3月，省委第一巡視組來淮聽取反饋意見整改落實情況，充分肯定了我市整改落實工作，并對進一步推進整改落實提出了明確要求。從今天開始，省委第一巡視組又對我市進行巡視回訪，這充分體現(xiàn)了省委巡視組對FF工作的重視和對廣大干部群眾的關(guān)心，必將更好地幫助我們查找和糾正工作中存在的問題，鞏固和拓展整改成果，有力地促進經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)。
去年8月以來，市委、市政府堅持立行立改、標本兼治、統(tǒng)籌推進的原則，高度重視省委第一巡視組反饋意見的整改落實，成立了以市委書記為組長、市長為副組長的整改工作領(lǐng)導小組，明確了9位市領(lǐng)導分別牽頭落實整改責任;研究制定了《關(guān)于省委第一巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視反饋意見細化分解為4個方面、27項具體整改任務(wù)，每一條整改措施均明確了牽頭領(lǐng)導、牽頭單位、參加單位和整改期限，并列入市委督查事項，實施臺賬管理、銷號推進。同時，把整改落實與黨的群眾路線教育實踐活動、“實現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動、“三嚴三實”專題教育有機結(jié)合起來，努力營造“風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好政治生態(tài)。經(jīng)過全市上下的共同努力，整改落實工作取得了明顯成效。
一、黨風廉政建設(shè)方面存在問題整改落實情況
一是健全廉政風險防控機制。市委、市政府立足FF所處重要而特殊時期的實際，圍繞“營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新環(huán)境，樹立清正廉潔、勇于擔當?shù)男滦蜗螅_創(chuàng)依法治市、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面”的目標，從今年2月到6月，在全市各級黨組織和廣大黨員干部中集中開展了“實現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動。活動突出學習、討論、落實三個環(huán)節(jié)，從明確學習重點、統(tǒng)一思想認識，深刻反思剖析、落實整改措施，落實兩個責任、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，深化“四風”整治、形成作風建設(shè)新常態(tài)，堅持從嚴的要求、加強干部隊伍和基層黨的建設(shè)，加強依法治權(quán)、規(guī)范權(quán)力運行六個方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，共有12.7萬名黨員干部參加?；顒悠陂g，召開兩次千人大會：一是警示教育報告會，請省司法廳安排合肥蜀山監(jiān)獄3名服刑人員到FF現(xiàn)身說法，講述他們在監(jiān)獄改造的心路歷程和悔恨心聲;二是總結(jié)大會，市紀委、市檢察院通報全市去年以來查處違法違紀案件情況，市紀委通報29起典型案件，市檢察院通報3起窩案，起到了很好的警示教育作用，會上市委主要負責人作了活動總結(jié)。整個活動取得了良好成效。省委副書記李錦斌同志作出重要批示，指出“FF市集中開展‘實現(xiàn)廉潔發(fā)展’專題教育活動，加強依法治權(quán)，規(guī)范權(quán)力運行，其舉措針對性強”，對此次活動給予了充分肯定。制定并認真執(zhí)行《貫徹落實中央、省委建立健全懲治和預防腐敗體系5年規(guī)劃的實施辦法》、《關(guān)于構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制的意見》、《關(guān)于進一步深化廉政風險防控工作的實施意見》，在全省率先公開市縣鄉(xiāng)三級權(quán)力清單和責任清單，并跟進公布了收費目錄清單、行政審批事項目錄清單、行政審批中介服務(wù)清單，正在編制企業(yè)投資負面清單。嚴格執(zhí)行《招投標法》、《FF市公共資源交易管理條例》以及《FF市招投標監(jiān)督管理暫行辦法》、《FF市招投標投訴處理暫行辦法》、《FF市國有投資或國有投資為主的建設(shè)工程項目招投標管理制度》，規(guī)范招投標行為，健全重大投資、重大工程專項審計、監(jiān)督制度，做到“應招必招、應進必進”。健全重大項目科學論證制度，建立前期論證機制，規(guī)范項目立項、審批、核準、備案等工作。全面清理與現(xiàn)行法規(guī)政策不一致的招商引資優(yōu)惠政策，以今年市委、市政府一號文件下發(fā)進一步加強招商引資工作意見，建立健全外出招商、項目會商、項目服務(wù)和招商引資工作調(diào)度、統(tǒng)計通報機制，規(guī)范招商引資行為，提高招商的精準性、實效性，確保招商項目盡快落地;按照“依法合規(guī)、尊重歷史、實現(xiàn)雙贏”的原則，妥善處理一批招商引資歷史遺留問題，山南新區(qū)28個停建半停建項目復工建設(shè)。今年上半年，共引進內(nèi)資304.2億元，同比增長6.5%，占年度任務(wù)的50.7%，新簽約1000萬元以上項目74個，總投資147.5億元，比去年同期增長8.6%。
二是嚴肅查處違法違紀問題。加大自辦案件查處力度，20XX年全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)新立案件441件，增長69%，結(jié)案342件，增長83%，處分322人，其中縣處級干部8人，鄉(xiāng)科級干部80人，移送司法機關(guān)處理36人，為國家挽回經(jīng)濟損失3000余萬元。今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)新立案件255件，增長131%，結(jié)案318件，處分291人，其中縣處級干部29人，鄉(xiāng)科級干部78人，移送司法機關(guān)處理9人，為國家挽回經(jīng)濟損失2500萬元。加大省委巡視組移交案件查辦力度，截止去年底，省委第一巡視組共移交給市紀委問題線索20件，已全部開展核查工作，目前已完成核查19件，1件將于近期完成核查。近期，省委第一巡視組又交辦7件案件線索，市紀委已啟動核查5件。20XX年以來市檢察院共收到省委第一巡視組移交的職務(wù)犯罪案件線索12件，移交區(qū)紀委處理1件，不予立案2件，立案偵查18件19人，其中，已判決生效11件12人，其余案件正在偵查、公訴或?qū)徖怼?BR> 三是著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。全面落實鄉(xiāng)財縣(區(qū))管、村財鄉(xiāng)代理和“陽光村務(wù)”，制定了《關(guān)于村級財務(wù)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理的實施意見》，認真執(zhí)行“三資”管理各項規(guī)定，推行鄉(xiāng)務(wù)、村務(wù)網(wǎng)上公開，加強村務(wù)監(jiān)督小組建設(shè)，定期公布鄉(xiāng)、村財務(wù)賬目。認真執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，嚴禁未履行法定程序擅自貸款、變賣、抵押集體資產(chǎn)，嚴禁未按規(guī)定進行集體資產(chǎn)承包和工程項目建設(shè)。認真貫徹省紀委《關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作的實施意見》，成立領(lǐng)導小組，制定具體實施方案，嚴格進行監(jiān)督檢查。今年以來，圍繞關(guān)系群眾切身利益的問題，全市新立案件44件，處理42人。
四是依法合規(guī)用地，規(guī)范土地出讓金收支管理。部署開展了資金、資產(chǎn)、土地清理和批而未供、閑置土地清理處置專項工作，制定了《FF市關(guān)于進一步規(guī)范土地出讓金使用管理的規(guī)定》，將土地出讓收支全額納入市級財政預算管理。省委第一巡視組指出的56個政府項目、67宗土地、8589畝違法違規(guī)用地問題，目前已全部查處到位。截止今年7月底共完成整改54宗、6588畝，占比80.6%，其余13宗土地正在整改。今年1-7月份，全市土地供應82宗6000多畝，土地出讓金累計14.8億元，其中工業(yè)用地60宗，工業(yè)用地的供應比去年同期增長186%，面積增長355%，全市供地率由去年底的48.2%增加到今年7月底的61.6%。
二、執(zhí)行政治紀律方面存在問題整改落實情況
一是落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任。市委常委會先后13次聽取黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，制定實施《中共FF市委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，及時調(diào)整市懲防體系建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組，市委書記擔任組長，自覺肩負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導和支持各級紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，支持市紀委進一步深化紀律檢查體制改革，加大違法違紀案件查處力度。支持市人大及其常委會依法加強對“一府兩院”的監(jiān)督，加強行政監(jiān)察和審計工作。
二是落實紀委監(jiān)督責任。為履行好紀委監(jiān)督責任，及時調(diào)整配備市紀委班子，20XX年初，由市委研究推薦，經(jīng)上級考察，選拔了2名正縣級領(lǐng)導干部，分別擔任市紀委常務(wù)副書記(監(jiān)察局長)和市紀委副書記，從市紀委機關(guān)選拔了2名常委，分別擔任副書記和秘書長。這次調(diào)整，優(yōu)化了市紀委班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強了班子的整體功能和合力。為鳳臺縣、謝家集區(qū)、大通區(qū)、毛集實驗區(qū)紀委(紀工委)選配了紀委(紀工委)書記;通過平級交流、提任等方式，逐步將市直單位16名空缺的紀檢組長、紀委(紀工委)書記全部配備到位;新組建了黨委口紀檢組，基本實現(xiàn)了市直機關(guān)派駐(出)紀檢監(jiān)察機構(gòu)全覆蓋;認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀檢組織和隊伍建設(shè)，全市46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個街道全部設(shè)立了紀(工)委，選配充實了人員，形成了“橫向到邊、縱向到底，全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作，順利完成市紀委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作，增設(shè)三個紀檢監(jiān)察室，組建組織部、宣傳部、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，使監(jiān)督執(zhí)紀人員數(shù)量占到機關(guān)編制的74%;對市紀委、市監(jiān)察局參加的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，進行了3次清理調(diào)整，保留或繼續(xù)參與10個;規(guī)范了市、縣區(qū)紀委書記分工，除分管紀檢監(jiān)察工作外，不再分管其他工作;積極落實中央紀委、省紀委關(guān)于紀檢組長不分管業(yè)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，90%以上市直單位派駐紀檢組長不再分管駐在部門其它業(yè)務(wù)工作。
三是落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”。要求全市各級領(lǐng)導班子成員既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好黨風廉政建設(shè)，對承擔的黨風廉政建設(shè)責任進行“簽字背書”，推動班子成員認真履行“一崗雙責”、落實好分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。建立由市委常委帶隊對各縣區(qū)、市直部門開展三項考核的長效機制，研究制定《“一崗雙責”、“一案雙查”暫行辦法》，誰出了問題追究誰的責任，同時追究分管領(lǐng)導的責任。
三、執(zhí)行八項規(guī)定方面存在問題整改落實情況
一是密切聯(lián)系群眾。
制定了《關(guān)于健全城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作長效機制的實施意見》、《關(guān)于市級黨員領(lǐng)導干部直接聯(lián)系基層和有關(guān)人員的通知》，堅持市級黨員領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度和公開接訪、帶案下訪等制度。市委常委、副市長，市公、檢、法三長，提前一周公示公開接訪，各縣區(qū)也照此辦理。去年以來，市委、市政府領(lǐng)導班子累計調(diào)研901次、923天，累計接待群眾來訪45天，受理案件308件，結(jié)案295件，結(jié)案率達95.8%，進一步密切了黨群干群關(guān)系。
二是厲行勤儉節(jié)約。認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定了《市直機關(guān)公務(wù)接待費管理暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強“三公經(jīng)費”管理的通知》等文件，堅持把“三公”經(jīng)費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經(jīng)費”管理。今年上半年，全市“三公”經(jīng)費支出同比下降21.1%。
三是健全各項制度。強化建章立制，制定了《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施辦法》、《建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》、《市管干部作風效能建設(shè)約談辦法(試行)》、《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律提升機關(guān)效能的通知》等多項文件，推動反“四風”、改作風制度化、常態(tài)化。
四是加強監(jiān)督檢查。建立定期檢查、定期調(diào)度、定期通報制度。由市委副書記牽頭，成立督查組，在全市范圍開展作風建設(shè)專項督查，限期整改存在的問題。今年以來，全市共查處違反八項規(guī)定、省三十條、市四十條規(guī)定的行為19起，處理21人，給予黨紀政紀處分13人;對于用公款購買購物卡的11家單位21名責任人進行了黨紀政紀處理;糾正84名縣處級干部違規(guī)房產(chǎn)90套;清理騰退辦公用房4.3萬平方米;取消或合并市委常委擔任組長、副組長的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)98個;查處“走讀”干部11人;全市性會議比去年同期下降16%，市委、市政府發(fā)文下降23%。
四、民主集中制和干部工作方面存在問題整改落實情況
一是加強重大決策科學論證和意見征求。市委認真貫徹落實民主集中制，不斷加強自身建設(shè)，制定實施《進一步提高市委常委會科學民主依法決策水平的意見》和《市委常委會議事規(guī)則(試行)》，健全完善調(diào)查研究、征求意見、科學評估、合法性審查、集體討論決定、決策公開等制度，嚴格按規(guī)矩議事、決策辦事;進一步明確了市委、市政府主要負責人職責，調(diào)整市委常委分工，建立市委書記、副書記碰頭會制度，充分調(diào)動班子成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成了民主團結(jié)、合力工作的濃厚氛圍。
二是加強和改進干部工作。
認真落實習近平總書記提出的好干部標準和忠誠、干凈、擔當要求，切實加強干部隊伍建設(shè)。嚴把選用關(guān)口，在干部動議階段和正式確定考察人選后，都認真征求紀委等部門的意見，凡是反饋有情況的，做到情況不核查清楚、不得出結(jié)論的不上會;完善干部監(jiān)督信息庫，做好干部監(jiān)督各類信息的收集、甄別、研判、查核和運用工作，對苗頭性問題，加大函詢、約談力度，今年以來，共對4名干部開展了提醒式談話，對22名干部進行了函詢;嚴格審計監(jiān)督，建立任前告知、任中(離任)審計、情況通報、問題整改回訪的閉合鏈。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，制定干部提任考察、干部試用期滿考察、干部調(diào)研式考察、年度考察4項操作規(guī)程，完善干部選拔任用全程紀實實施細則，對動議、提名、推薦、考察、公示實施全過程“痕跡管理”;加強對執(zhí)行《條例》、選人用人情況的跟蹤了解和監(jiān)督檢查，結(jié)合20XX年度市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核，對市直單位選人用人工作開展“一報告兩評議”，重點對排名靠后的單位進行專項檢查。加強對干部工作的統(tǒng)籌謀劃和通盤考慮，今年以來先后5次組織召開正縣級以上領(lǐng)導干部專題座談會，聽取對干部工作的意見建議;堅持管人與管事相結(jié)合，充分聽取各方面對干部選拔使用的意見;注重干部選配的宏觀統(tǒng)籌、領(lǐng)域統(tǒng)籌、年齡統(tǒng)籌和類型統(tǒng)籌，積極推進干部交流，加強后備干部隊伍建設(shè)。今年以來，提拔重用的98名縣級干部共涉及單位34家，平均年齡47.8歲，其中少數(shù)民族干部5人、黨外干部2人、女干部12人、專業(yè)技術(shù)干部22人;交流輪崗縣處級干部105人;研究制定加強和改進年輕干部培養(yǎng)選拔實施辦法，選派113名縣處級后備干部到非公企業(yè)擔任黨建指導員，143名年輕干部到招商引資、拆遷一線掛職鍛煉，選配12名45歲以下年輕干部充實到縣(區(qū))黨政領(lǐng)導班子。嚴格執(zhí)行干部政策法規(guī)，加快消化超配職數(shù)，目前，全市已消化縣級干部41名，完成整改基數(shù)的73.2%，其余11名縣級實職干部今年底前消化完畢，4名副調(diào)研員明年底前消化完畢;規(guī)范干部兼職和非領(lǐng)導職務(wù)配備，免去市縣兩級在企業(yè)兼職的79名領(lǐng)導干部的兼任職務(wù)，清理285名在社會團體兼職的在職和退(離)休干部;查糾整改混編混崗、在編不在崗、“吃空餉”等問題，返崗工作46人，辭退276人，辦理退休手續(xù)25人，清理“吃空餉”49人。
三是強化基層組織建設(shè)。壓實責任，制定《關(guān)于建立健全黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制的實施意見》，層層簽訂責任書，明確了黨委(黨組)、書記、班子成員的責任;印發(fā)黨建工作年度任務(wù)清單和雙月具體任務(wù)清單;實行每月一調(diào)度、雙月一通報、季度一盤點、半年一總結(jié)“四個一”工作法，推進基層黨建責任落實。深化整治，全面推行村(社區(qū))、機關(guān)和非公領(lǐng)域黨組織百分制量化考評，充分運用考評結(jié)果，對51個軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，并建立健全整頓工作長效機制。強化保障，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織委員;出臺《關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的實施意見》，確保全年消除68個集體經(jīng)濟“空殼村”;大幅度提高村、社區(qū)干部基本報酬，實行級差化管理，人均月增資700元以上，村“兩委”正職年平均報酬達到2.4萬元，社區(qū)正職達到2.6萬元;將村(社區(qū))工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費列入財政預算，每村工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費每年不少于2萬元，市轄區(qū)社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費不低于10萬元;新建、改擴建村(社區(qū))活動場所146個。創(chuàng)新載體，建立聯(lián)合黨組織1891個，實現(xiàn)村(社區(qū))黨組織結(jié)對共建全覆蓋;探索推廣街道大黨工委制和“一委一居一站”模式，吸納有一定影響力的駐地單位、轄區(qū)企業(yè)黨組織負責人擔任兼職委員;深化在職黨員進社區(qū)活動，實施黨員活力工程，建立“黨員活動日”制度，每月10日集中開展活動;推行“三公開、兩承諾、一公示”制度，構(gòu)建網(wǎng)上陽光村(居)務(wù)監(jiān)督平臺;加強非公黨建，努力推進“兩個覆蓋”，派駐黨建指導員577名，20XX年非公黨建考核位居全省第五名。
以上是我們開展巡視反饋意見整改落實工作的基本情況。下一步，我們將以此次省委第一巡視組巡視回訪為契機，按照中央全面從嚴治黨的要求，認真落實省委的決策部署，敬終如始地抓好省委第一巡視組反饋意見的整改落實，為踐行“三嚴三實”、優(yōu)化政治生態(tài)打下更加堅實的基礎(chǔ)。具體工作中，我們將對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，組織回頭看，鞏固提高整改成果;對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點監(jiān)督檢查，確保整改到位;對巡視組反饋的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實，事事有回音，讓省委放心，讓群眾滿意。