監(jiān)察部工作計劃范文900字集錦10篇

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    我們不要盲目的制定工作計劃,適用自己的才是最好的。制定工作計劃時有哪些要特別注意的呢?出國留學網(wǎng)經(jīng)過搜集和處理,為你提供監(jiān)察部工作計劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    監(jiān)察部工作計劃范文【篇1】
    工作思路:提高學生干部日常工作的協(xié)調處理能力,切實加強學生的日常管理。本著“監(jiān)督、提高、規(guī)范”的宗旨,以“公平、公正、公開”為工作方針,起著協(xié)助學生會其他部門開展日常工作,同時監(jiān)督和規(guī)范學生的日常行為規(guī)范,督促學生干部樹立良好的學生干部形象。
    做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立學生會的良好形象。
    工作計劃:
    一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,并增加工作的透明度。
    二、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
    三、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
    四、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周學生會例會前做好總結。。
    五、及時了解同學們的意見和建議,通過博客建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
    六、定期地總結各階段的工作,并查找不足。
    監(jiān)察部工作計劃范文【篇2】
    20xx年秋季,對我部門,是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的工作時期,在這些時間里,由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下,我部各項工作已逐步完善。
    為了能夠更好的得到同學們的認可,優(yōu)勢于其他組織,提升學生會在老師及同學心中的服務形象,在完成好日常任務的基礎上特制定20xx年秋季監(jiān)察部工作計劃,如
    一、提案《巴中師范學校學生會監(jiān)察制度》
    通過后將嚴格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度,以提升學生會成員的紀律性,組織性,務實性,及自身素質。
    二、安全督查活動
    于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應宿舍的用電進行檢查,了解是否有不安全現(xiàn)象,并記錄,違章及不當狀況即使反應政教處老師,并通知關聯(lián)班主任整改。
    三、半期監(jiān)察報告
    對全體成員進行考核,根據(jù)《巴中師范學校學生會監(jiān)察制度》將工作消極,怠慢人員依據(jù)此制度做警告,降級使用,勸其退出學生會處分,勒令退出等處分。
    四、運動會協(xié)助開展
    服從政教處和體衛(wèi)處及活動負責人指揮的,積極工作,管理活動現(xiàn)場秩序混亂,
    五、學期工作總結
    對部門本學期的不足之處,進行客觀分析,找出原因,及時更正,確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
    以上,是我對20xx年本部的切實工作計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學期,監(jiān)察部會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為學生會創(chuàng)出嚴明的紀律,樹立學生會在老師及同學們心目中的光輝形象。
    監(jiān)察部工作計劃范文【篇3】
    為了更好的服務于廣大同學,衛(wèi)生監(jiān)察部在這學期將堅持“想同學之所想,急同學之所急”的宗旨,力爭做好本職工作,全心全意為同學們服務,加強與其他部門的交流、合作,使衛(wèi)生監(jiān)察部在各方面都有更好的發(fā)展,讓同學們實實在在的受益。針對這學期的情況我部將工作計劃安排如下:
    一、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作
    要求個成員認真執(zhí)行各項檢查標準,落實責任,嚴格、公平、公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
    同時要注重加強我部全體成員為同學們服務的思想工作,提高個人的思想素質。
    室內衛(wèi)生檢查要求:
    1.地面不得有煙頭、雜物,垃圾必須清理干凈,衛(wèi)生死角必須清除;
    2.窗臺、玻璃、門板、室內墻壁要保持干凈,墻壁上不得亂貼、亂畫;
    3.要求被褥疊放整齊,個人物品要擺放有序,不得隨意丟放;
    二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識
    由于工作的的需要,我部門人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,新學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。定期召開工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。還要注重培養(yǎng)各成員的工作能力,以便可以很好的迎接將來的工作。
    三、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手
    社區(qū)的工作是一個大的整體,衛(wèi)生監(jiān)察部在社區(qū)指導下做好自己分內工作的同時,將加強與社區(qū)其它部門的溝通與合作,如在學院的各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手為創(chuàng)造良好的秩序和氛圍努力,為同學們服務,保證活動的圓滿完成。
    以上是衛(wèi)生監(jiān)察部的本學期工作計劃。新學期的開始,衛(wèi)生監(jiān)察部將在新時期盡職盡責,努力工作,認真接受廣大同學對我部門的建議和意見。努力地做好每一項工作,切實為同學們做實事。
    監(jiān)察部工作計劃范文【篇4】
    一、成立了由局長、副局長、各部門負責人組成的安全檢查組。
    二、本次計劃檢查重點主要放在春節(jié)保供電方案的落實情況上,其次準備對安全生產責任制落實情況、消防安全管理工作開展情況、電力設施保護工作開展情況、檢查人身安全工作開展情況、交通安全管理情況等六個方面也進行一次詳細的檢查。
    三、檢查春節(jié)前期各供電所現(xiàn)場設備巡視記錄和定期切換試驗記錄、檢修記錄填寫是否完整;“安規(guī)、兩票”是否按照有關流程進行。
    四、檢查變電站、辦公場所和生活場所滅火器等消防設施是否日常檢查維護到位,配電室和主控室內所配置的報警設施功能是否完好;各部門使用的各類電器是否按規(guī)定正確使用,員工是否懂得基本的消防知識和急救知識。
    五、檢查各所運行線路、變電站設備是否存在影響春節(jié)保供電工作的隱患和整治情況,是否采取了有效的防范措施。
    六、檢查各供電所、變電站、調度中心是否定期對員工開展有效的安全教育培訓,是否對教育培訓效果實行動態(tài)跟蹤管理;安全工器具配置是否滿足工作現(xiàn)場要求;工作前是否進行危險點分析;現(xiàn)場作業(yè)是否嚴格執(zhí)行安全技術交底程序;作業(yè)人員之間是否存在著相互包庇違章行為;是否能正確使用勞動防護用品。
    七、檢查春節(jié)前期是否定期按照公司有關管理規(guī)定對車輛進行全面檢查、保養(yǎng),并有針對性地進行季節(jié)特點對行車進行過安全教育,是否存在著疲勞駕駛、強超搶路、酒后駕車、公車私用等違章行為。
    八、檢查公司制定的關于“春節(jié)”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實,相關人員是否清楚各自職責,事故應急物資是否到位,應急通訊系統(tǒng)是否暢通,事故應急照明是否完好,各種安全工器具維護是否正常開展。
    各級部門要強化大局意識和責任意識,加強協(xié)作配合和溝通聯(lián)絡,自覺服從公司統(tǒng)一調度和綜合協(xié)調,形成工作合力,確保各項措施落實到位。對春節(jié)期間的工業(yè)用電和居民用電負荷做好認真的調查分析和預測,周密安排生產計劃,確保生產和供應有序進行,并要嚴格執(zhí)行應急值班制度,保持24小時聯(lián)絡暢通,確保各項應急指令能及時上傳下達,對各種突發(fā)事件和異常情況要及時啟動預案、迅速妥善處理,并及時報告公司xxx。
    方山電力公司安全xxx
    二OXX年十二月二十七日
    監(jiān)察部工作計劃范文【篇5】
    有時候對一些學生組織挺頭痛的,很難去抉擇,我想盡早打破這個糾結復雜的局面,放開手去做一些自己喜歡的事情,不過目前而言,我還是喜歡在社聯(lián)中生存。社聯(lián)的工作我可以勝任,即便是最繁忙的時候我也不會感覺到累。但我必須思考另一些問題,這樣的工作長期做下去是否有必要,因為我必須承認一點:目前社聯(lián)的工作過于簡單以至于得不到什么實質性的鍛煉,而且擠占了大量時間,這違背了我尋求自我突破初衷。但短期,至少一學期之內,我會留在社聯(lián),這是我承諾的,我必須做到而且做得最好。
    因為考慮到分工問題,我只談自己所負責的社聯(lián)這一塊。我感覺社聯(lián)比協(xié)會容易管理,因為協(xié)會沒有門檻,魚龍混雜,很容易招進來一批不做事的人,尤其是我所在的理財創(chuàng)業(yè)協(xié)會,本身很難帶動大家的興趣,至于真正創(chuàng)業(yè)目的的人走到一起的則是少之又少,這少之又少的人當中又真正是有夢想能堅持下去的說是鳳毛麟角不為過,所以目前而言,既然選擇了社聯(lián),協(xié)會我就不可能兼顧,理財創(chuàng)業(yè)協(xié)會是有可能做好的,但是得玩命,豁出去干,因為在我們這樣一個三本學校的背景下,要帶動一批人必須有實際的行動,甚至是不惜一切代價的堅持,這種游戲我玩不起,所以對于協(xié)會我只想做名譽會長或者副會長,我不希望這么一個協(xié)會砸我手里,盡管我確信我不會做的比別人差,但以我的標準這會是一個艱巨的任務。
    言歸正傳吧,監(jiān)察部工作還算簡單,但做好也不容易。畢竟在監(jiān)察部做事容易做人難啊!如何在監(jiān)察好各部門工作的同時協(xié)調好與他們之間的關系,妥善的處理各部門暴露出來的問題,這確實不是一件容易的事。但單純就工作而言,監(jiān)察部無非就是核查賬目,檢查各部門工作進展,對一些消極怠工的行為和人作好記錄,確實也不復雜。但我現(xiàn)在要申明一點:有我在,有現(xiàn)在監(jiān)察部的每一位成員在,監(jiān)察部就不會是一個虛虛實實可有可無的部門。我們會積極參與到社聯(lián)這個群體的工作中去,我們不會怕麻煩,但我們也希望各部門盡量配合我們的工作,也不要怕麻煩,因為每個部門因不配合所帶來的小麻煩加在一起對監(jiān)察部而言就是不小的麻煩了。第二點,我們會依據(jù)各種突發(fā)的變故即時建立相應的制度,我們希望是以制度去約束人,而不是我們監(jiān)察部的人去約束其他部門的人。第三,監(jiān)察部賞罰分明,一切行為對事不對人。有不滿的部門不用找監(jiān)察部理論,直接上報主席團就行了,別人怎么看我不感興趣,我只知道這是我應該做的,如果真的有一天我在社聯(lián)連我該做的事都無法執(zhí)行的話,我會選擇離開的。第四,監(jiān)察部成員要以身作則,不要讓其他部門有話說。
    我計劃是招六個干事,大二的限招兩個而且必須是男生。沒有特殊情況就全招大一的,兩個女生四個男生,要求:女生能力不要很強,最重要的是工作細心,處理問題耐心,工作分配:女生處理財務問題和一些監(jiān)察相關記錄,男生具體執(zhí)行,能力要求較高,處理問題時最好要嚴肅一點,監(jiān)察部的威信需要這些人來維持。當然,無論男生女生,最要緊的是責任心要強,能不打折扣的完成自己的任務。
    剩余的以后再補充。
    監(jiān)察部工作計劃范文【篇6】
    20xx年自控股集團開始組建運行后,審計xxx承擔了集團建設工程的結算審計、合同評審等工作。我于20xx年6月份進入集團工作,通過半年來的實踐經(jīng)驗切身體會到,作為集團的服務性部門,確實有必要在日常工作中做到“優(yōu)質、高效、謙虛、積極”的一流工作標準。
    20xx年
    ,做為集團審計xxx的員工,我將繼續(xù)在集團領導的帶領下,按照集團的制定的計劃和審計xxx的部門工作目標努力完成好本職工作,為創(chuàng)一流工作制定嚴格的標準,并認真、嚴格執(zhí)行。力爭在20xx年爭創(chuàng)一流工作標準,我的具體工作職責與標準如下:
    一、繼續(xù)配合部門領導做好房地產開發(fā)、源頭工程的造價控制和結算審計管理工作
    二、做好合同評審與資金支付審核工作
    合同評審工作在日常工作中是一個比較重要的環(huán)節(jié),雖然這項工作表面上看起來很瑣碎,但是在評審過程中如果稍有疏忽可能會給集團造成難以估計的損失,因此在爭創(chuàng)一流工作標準的過程中我必須本著上述原則來完成這項工作,優(yōu)質、高效的完成合同評審工作,不能讓集團簽訂的合同中留有敗筆。同樣,資金支付審核工作也是審計xxx日常的重要工作之一,如果不能夠對集團支付的每一筆資金進行嚴格把關和審核,那可能會給集團帶來潛在的巨大損失,為此,日常工作中我必須以爭創(chuàng)一流工作標準來嚴格要求自己。
    三、及時完成領導交辦的臨時任務。做到任務到手不推托,做到“優(yōu)質、高效、謙虛、積極”。
    四、繼續(xù)加強學習,尤其是工程結算審計的專業(yè)知識學習并經(jīng)常要深入一線掌握第一手資料,提升自身素質、提高工作水平。為達到創(chuàng)一流工作標準,作好自身素質的修養(yǎng)和文化底蘊的積淀。
    總之,在新一年的工作中,以完成本職工作為目標、以創(chuàng)一流工作標準為努力方向,以“優(yōu)質、高效、謙虛、積極”為創(chuàng)一流工作標準,督促自己、鞭策自己,為集團發(fā)展做出自己最大努力。
    監(jiān)察部工作計劃范文【篇7】
    為了進一步提高公司職工的安全意識,增強安全生產技能和安全生產常識,根據(jù)公司建設四支隊伍的人才培訓計劃,監(jiān)察部制定了二月份計劃如下:
    xx年度的“安規(guī)”、“兩票”培訓考核總成績由培訓會場的考勤、筆試、知識競賽及“安規(guī)”手抄本評價組成,總分為100分。
    一、及時制定切實可行的培訓計劃;
    二、計劃xx年2月11日對城關供電所、運檢班、工程隊職工在公司六樓多功能會議室接受電力線路安全規(guī)程的全面培訓;
    三、計劃xx年2月12對調度中心、運操班、變電檢修班職工在公司401會議室接受電力線路安全規(guī)程的全面培訓;
    四、2月12日至2月25日,由公司各部門負責人深入基層對馬坊供電所、積翠供電所、峪口供電所、大武供電所職工進行電力線路安全規(guī)程的全面授課培訓;
    五、所有班組成員在公司電力線路安全規(guī)程授課完成后再由各班組主要負責人、安全員對班組成員進行“安規(guī)”、“兩票”的強化學習,并以輔導及交流的形式組織對“安規(guī)”、“兩票”進行全面的大討論。
    六、本次培訓的內容主要有《電力安全工作規(guī)程》、《電力公司變電、線路操作票和工作票制度執(zhí)行程序的補充規(guī)定》、《“兩票”寫實管理辦法》、《電力工程管理辦法》以及《緊急救護法》等。
    為達到學以致用的目的,檢驗培訓效果,公司監(jiān)察部要求各班、站、所要及時將培訓計劃落實到實處,并針對培訓內容等做好全面、詳實的記錄,并按《關于加強員工崗位培訓的通知》要求,在培訓結束后,組織全部參加培訓人員分考點進行閉卷筆試。通過以考促學,以學促訓,全面提升各級人員的安全管理和監(jiān)督能力水平,務必使所有人員對安全規(guī)程全面了解掌握。
    方山電力公司安全監(jiān)察部
    二Oxx年一月二十日
    監(jiān)察部工作計劃范文【篇8】
    時間飛梭,輕輕揮手間,在不知不覺中,我們已悄然迎來了陽春三月,在這樣美麗的季節(jié)里。我部將重整旗鼓,在新一輪的戰(zhàn)爭中奮勇拼搏,向更高更遠的目標而邁進,以下是我部20xx年上學期的工作計劃:
    一、3月是飄飛的季節(jié),風箏早已翱翔在空中,翩翩起舞,在這舞動的時刻我系活動也如火如荼地即將開演。
    3月是我院的德育實踐活動月,由此,我部將積極開展與之相關的活動,并在活動中與學生會內部各兄弟部門共同努力,力求使德育實踐教育得到貫徹。
    另外,將開展兩次班費檢查活動,我部將秉著一貫公平、公正、公開的態(tài)度,認真、細心、負責的完成好此次任務。希望各班班費能夠更合理、適宜的利用好,“取之與生,用之于生”,做到大伙全高興。
    日常工作:本月是開學第一月,各項日常工作都比較繁忙,但我部將扛起所有壓力對全系的工作進行配合,支持,對系辦考勤,學工部考勤等等大小會議的考勤都做到盡心盡力,使全系工作更好的運行。
    二、4月是心理健康教育月,心靈得到釋放,成就快樂人生,在快樂的四月,我部將進行如下工作:
    四月上旬,我部將對全系學生開展一次心理影片觀賞,應院系的號召,也更為全系學生心理健康成長,促進和諧人生,特將舉行此次活動。
    四月下旬,我部將面對全系學生策劃并承辦一次關于“第xx屆錦繡中華杯地理知識競賽”
    此次活動應院系的號召,拓寬了同學們的知識面,從而調動了全系學生參與的積極性。
    日常工作,是我部的重中之重,兩次班費檢查將對系學生會及學生進行監(jiān)察與督促,共同成長,當然,本月對于部門內部建設也更應當注意,為了內部成員更好的成長與進步,我部將對部門進行創(chuàng)新,分為幾個組,然后每組輪留換,即清晰明了也更有激勵使部門工作得到很好的貫徹。
    三、5月是收獲的季節(jié),應用科技,這邊風景獨好。
    5月中旬,為了促進我部發(fā)展,增加部門溝通與交流,我部將組織一次小型活動——“湘江環(huán)保行”,此次活動的全體學生會成員,將以飽滿的熱情,煥發(fā)的精神,投注于此次“湘江環(huán)保行”活動,美化湘江,現(xiàn)湘江昔日風彩。我們可以通過環(huán)保,來促進我們的環(huán)保意識,宣傳環(huán)保,讓我們學生會成員的素質提高,人格提高,也更增進彼此的交流與溝通,增加默契感,使我們以后在工作中能夠更好的配合,把工作做到更好。
    日常工作:我們將繼續(xù)與完善我們部工作,從自我做起,從公平公正公開做起,以認真仔細負責的做好各項工作,使我部能更好的為同學們服務,讓我部更上一層樓。
    四、6月,唱響結束曲,畫上圓滿句號。
    本月重中之重就是系畢業(yè)生晚會,為響應系級號召,也更盡自己的一份責任,我部將出演一個音樂劇,利用內部的凝聚力,創(chuàng)造力表演力。為自己為大三的學長學姐貢獻一份力量,我們將全力以赴。
    6月,也更是一個總結,我部將對各班班費進行總核。制成表格,上交院監(jiān)察部。日??己艘矊⒂喆髤R總,作到有始有終。
    為了部內成員更好的學習與溝通,增進彼此的了解與友誼,我部將舉辦一次素質拓展活動。
    以上即為我部20xx年上學期的工作計劃,我們將以的激情去努力落實好院系下達的工作。盡努力配合各兄弟部門的工作,為創(chuàng)造更和諧的社工系而服務。
    監(jiān)察部工作計劃范文【篇9】
    在新的又一學期為了更好的開展新一年的工作,今天我特在此制定工作計劃,即是以下的20xx年監(jiān)察部的部門工作計劃。
    20xx年秋季,對我部門,是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的工作時期,在這些時間里,由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下,我部各項工作已逐步完善。
    為了能夠更好的得到同學們的認可,優(yōu)勢于其他組織,提升學生會在老師及同學心中的服務形象,在完成好日常任務的基礎上特制定20xx年秋季監(jiān)察部工作計劃,如
    一、提案《巴中師范學校學生會監(jiān)察制度》
    通過后將嚴格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度,以提升學生會成員的紀律性,組織性,務實性,及自身素質。
    二、安全督查活動
    于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應宿舍的用電進行檢查,了解是否有不安全現(xiàn)象,并記錄,違章及不當狀況即使反應政教處老師,并通知關聯(lián)班主任整改。
    三、半期監(jiān)察報告
    對全體成員進行考核,根據(jù)《巴中師范學校學生會監(jiān)察制度》將工作消極,怠慢人員依據(jù)此制度做警告,降級使用,勸其退出學生會處分,勒令退出等處分。
    四、運動會協(xié)助開展
    服從政教處和體衛(wèi)處及活動負責人指揮的,積極工作,管理活動現(xiàn)場秩序混亂,
    五、學期工作總結
    對部門本學期的不足之處,進行客觀分析,找出原因,及時更正,確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
    監(jiān)察部工作計劃范文【篇10】
    xx年,勞動保障監(jiān)察隊在局黨委的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下,深入貫徹落實《xxx中央、xxx關于構建和諧勞動關系的意見》、《xxx辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》以及《人社部、中央編辦、財政部關于加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設的意見》,緊緊圍繞人力資源和社會保障中心任務,以維護勞動者和用人單位的合法權益為主線,重抓日常監(jiān)管、難點突破、機制創(chuàng)新,全面推進建筑領域農民工工資實名制管理和中隊實體化建設,不斷提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力,促進了我市勞動關系和諧與社會穩(wěn)定。xx年度大隊榮獲“全國人力資源社會保障系統(tǒng)xx-xx年度優(yōu)質服務窗口”、“xx-xx年度省青少年維權崗”稱號。現(xiàn)將今年的工作開展情況匯報如下:
    一、工作完成情況:
    (一)日常巡查、舉報投訴專查、事件處理
    1、共檢查各類用人單位835家,涉及勞動者約萬人。
    2、共接受舉報投訴355件,結案311件,法定期限內結案率100%;行政調解352個,結案340個。為勞動者追討工資約1700萬元,涉及勞動者約1500人。
    3、共處理事件48起,涉及人數(shù)約1100人,金額約2200萬元,均已妥善處理。
    (二)開展專項檢查活動情況
    今年以來大隊共開展了“農民工工資專項執(zhí)法檢查”、“xx年度勞動用工書面審查”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“女職工特殊保護”等專項執(zhí)法檢查。共檢查用人單位1700戶,涉及9萬人,其中農民工萬人,農民工簽訂勞動合同8萬人,切實維護農民工的合法權益。
    (三)其他工作的開展情況
    今年以來,工資預留戶開戶101家,銷戶85家,預留款項2632萬元。辦結非標準工時的行政許可案件31件。
    二、主要做法
    (一)全面推行建筑領域農民工工資支付實名制管理,廣泛應用實名制管理信息系統(tǒng)。
    積極貫徹實施《海門市建設領域防范拖欠農民工工資管理辦法》,完善農民工工資支付實名制管理機制,要求在建工程項目按月報送項目作業(yè)人員的花名冊、考勤記錄和經(jīng)勞動者本人簽字確認的工資發(fā)放表等相關材料。不按要求報送的,大隊將依法進行查處。工資預留戶推行開戶承諾制度。要求施工單位在開戶時承諾工程開工后,于每月28日前將工資表如實報給工程所在地的勞動保障所。如未按要求如實上報相關材料的,在銷戶時將視為材料不全不予辦理銷戶手續(xù)。銷戶將在工程竣工兩年后予以辦理。實名制管理信息系統(tǒng)(二期)平臺已完成,并設置了手機App。中南集團已全面啟用實名制管理平臺應用,實名制管理系統(tǒng)應用正在穩(wěn)步推進中。同時,根據(jù)推進過程中發(fā)現(xiàn)的問題,實名制管理信息平臺在不斷完善和更新。
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