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畢業(yè)實習就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方：(實習單位)
乙方：_________學院
實習學生姓名：_________學歷專業(yè)：_________
為明確實習大學生與實習單位的權(quán)利與義務，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實習期限
經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。
三、實習內(nèi)容
甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內(nèi)容要求，指定實習指導老師;
甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。
實習結(jié)束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》，作為參加實習的經(jīng)歷憑證。
四、實習期間的勞動保護和勞動條件
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定：
乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
六、民事糾紛
實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。
七、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：乙方：
甲方代表：乙方代表：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
畢業(yè)實習就業(yè)協(xié)議書 篇2
年+3企業(yè)大學生就業(yè)實習協(xié)議書范本
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的大學生選擇通過實習進入工作領域。然而，就業(yè)實習協(xié)議書作為實習雙方之間的約定，對于保證雙方權(quán)益具有非常重要的作用。在這里，我們提供了一份年+3企業(yè)大學生就業(yè)實習協(xié)議書范本，以幫助大家更好地了解實習協(xié)議書的重要性和具體內(nèi)容。
一、實習單位的基本情況
實習單位（以下簡稱“甲方”）：_____________，地址：_____________，聯(lián)系電話：_____________。
二、實習人員的基本情況
實習人員（以下簡稱“乙方”）：
姓名：_____________，性別：_____________，出生年月：_____________，學校：_____________，專業(yè)：_____________，年級：_____________，聯(lián)系電話：_____________，E-mail: _____________。
三、實習時間及方式
1. 實習時間：自____年____月____日至____年____月____日。
其中，工作日實習時間為每天____小時，休息日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2. 實習方式：
（1）工作地點：_____________。
（2）實習崗位：_____________。
（3）實習內(nèi)容：_____________。
（4）實習考核方式：_____________。
四、實習內(nèi)容
1. 甲方承諾，為乙方提供相應的實習工作。
2. 乙方應當按時完成所分配的任務，并接受甲方的考核和督導。
3. 實習期間，甲方應當保護乙方的人身安全和合法權(quán)益。
五、實習報酬
1. 甲方承諾按照國家規(guī)定支付乙方相應的實習報酬。
2. 具體實習報酬標準為：_____________。
六、實習期間的其他約定
1. 乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度和各項管理制度，認真履行實習職責。
2. 乙方應當維護甲方的形象和聲譽，不得從事有損甲方利益的行為。
3. 實習期間，如乙方有任何緊急情況需要調(diào)整實習時間，應當提前與甲方溝通協(xié)商。
七、合同解除及違約責任
1. 若乙方需要提前結(jié)束實習，應當提前_________天以書面形式通知甲方。
2. 若乙方違反本協(xié)議的內(nèi)容，給甲方造成經(jīng)濟損失，則應當承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可以向有關部門和法院提出訴訟解決。
以上就是一份年+3企業(yè)大學生就業(yè)實習協(xié)議書范本的基本內(nèi)容。實習協(xié)議書作為實習過程中的紅線約束，是甲方和乙方之間權(quán)益保護的重要措施。在簽訂實習協(xié)議書時，雙方應當仔細閱讀，明確協(xié)議內(nèi)容，從而避免不必要的糾紛和誤會，為實習過程的順利進行打下堅實的基礎。
畢業(yè)實習就業(yè)協(xié)議書 篇3
為了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據(jù)實習期間安全的相關規(guī)定，特簽訂如下安全協(xié)議。
第一條：協(xié)議主體
甲方：
乙方： 身份證號碼：
第二條：甲方權(quán)利與義務
1．甲方負責對實習學生進行安全教育。
2．甲方有權(quán)取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學的實習資格。
第三條：乙方權(quán)利與義務
1．乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等規(guī)范標準。
2．嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現(xiàn)安全事故及問題，由乙方自行負責。
3．嚴格遵守實習單位的紀律和規(guī)定。
第四條：甲、乙方的責任范圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
第五條：協(xié)議期限為： 年月日至 年月日 甲方（蓋章）： 乙方(簽字)： 時間：時間：
（實習生）實習承諾書
本人將前往 單位進行實習。在此，本人承諾遵守以下有關規(guī)定：
1、實習期間，我將嚴格遵守學院和實習單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從實習單位領導、實習指導老師和學院的管理，嚴格遵守相關規(guī)定，明確實習目的，端正實習態(tài)度，不圖小利，多聽、多干、多學、多思、少說，積極、努力、認真、主動地完成實習任務。
3、實習期間的工作時間按有關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴格履行請假制度。
4、自尊、自愛、自強。與實習單位員工、其他實習生保持良好的工作關系。
5、穿著打扮符合實習單位對員工儀表儀容的要求并符合學生身份。
7、保持與學院及實習指導教師的聯(lián)系。實習結(jié)束時應向?qū)W院上交實習報告和實習鑒定。
8、注意交通及人身安全。注意飲食衛(wèi)生，防止事故、疾病，加強身體素質(zhì)。
9、遵守國家法律法規(guī)，明辨是非。如遇不明確事項，及時請示學?；?qū)嵙晢挝活I導。
承諾人（簽名）：
年月日
實習計劃表
畢業(yè)實習就業(yè)協(xié)議書 篇4
一、引言
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是指用人單位和畢業(yè)生簽訂的一份書面文件，明確雙方就畢業(yè)生的崗位安排、薪酬待遇、工作內(nèi)容等方面的協(xié)商內(nèi)容。畢業(yè)生是當今社會的人才后備力量，與用人單位正式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，是畢業(yè)生進入職場的標志，也是畢業(yè)生與用人單位之間建立良好溝通關系的開始。
二、協(xié)議書內(nèi)容
1. 招聘崗位
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須明確畢業(yè)生的招聘崗位，需要說明畢業(yè)生在用人單位的職位名稱、所在部門及具體工作職責等信息。
2. 簽訂日期
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應當注明簽訂日期，以便明確雙方約定的起止時間。
3. 工作時間
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應當明確畢業(yè)生的工作時間和休息時間，并與用人單位定期確認。
4. 薪資待遇
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應當注明薪資待遇，包括基本工資、績效獎金等。
5. 培訓計劃
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應當注明用人單位是否為畢業(yè)生制定了專業(yè)培訓計劃并預計培訓時間。同時，應當注明畢業(yè)生參加培訓的方式、內(nèi)容和費用承擔方式等。
6. 工作要求
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應當注明用人單位對畢業(yè)生的工作要求，包括職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、工作效率等。
三、協(xié)議書的重要性
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書對用人單位和畢業(yè)生雙方具有很強的法律效力。協(xié)議書的簽署，既是用人單位與畢業(yè)生之間平等協(xié)商的結(jié)果，更是雙方之間誠信合作的開始。同時，協(xié)議書還可以將畢業(yè)生的職責和權(quán)利予以合理明確化，減少不必要的誤解和歧義。
四、協(xié)議書的執(zhí)行
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽署后，雙方應當在規(guī)定時間內(nèi)兌現(xiàn)各自的約定。用人單位應當依據(jù)協(xié)議書的約定安排畢業(yè)生的工作和生活，確認畢業(yè)生的權(quán)益和優(yōu)待。畢業(yè)生應當認真履行協(xié)議書所規(guī)定的職業(yè)職責和義務，配合用人單位完成崗位工作，并提高自身專業(yè)技能。
五、總結(jié)
畢業(yè)生的就業(yè)越來越成為人們關注的焦點。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽署，不僅可以緩解雙方之間因信息不對等或溝通不暢而產(chǎn)生的矛盾和誤解，還可以推動用人單位為畢業(yè)生提供更好的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，促進畢業(yè)生的成長與發(fā)展。因此，畢業(yè)生及用人單位都應該高度重視畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽署和執(zhí)行，積極擁護誠信合作、相互理解、友好交流的企業(yè)文化，展開有目的和系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展。
畢業(yè)實習就業(yè)協(xié)議書 篇5
甲方：___________職業(yè)培訓學校
乙方：_______________________________
本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務及培訓專業(yè)：
1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。
2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利
4、甲方開設以下專業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務、汽車美容，年專業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權(quán)利義務及單位主營業(yè)務和崗位需求
1、為甲方學員配備政治思想水平、業(yè)務素質(zhì)、生產(chǎn)技術及生活方面過硬的指導老師。
2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。
4、對參加生產(chǎn)性實習的學生，可向?qū)W員支付一定的勞務實習費和補助。
5、乙方單位主營業(yè)務和實習崗位用工需求
乙方單位地址：
乙方主營業(yè)務：
人事部負責人姓名
聯(lián)系方式
實習崗位（工種）
年齡要求
性別要求
實習薪資
其它說明
三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學校乙方(簽章)：__________________________
地址：_________________________
電話：_________________________負責人(簽字)：_________________________
簽訂時間：___年___月___日
畢業(yè)實習就業(yè)協(xié)議書 篇6
實習生協(xié)議書
隨著社會的不斷發(fā)展，實習生制度已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)中的一種普遍現(xiàn)象。這種制度有助于企業(yè)對員工的培養(yǎng)與選拔，同時也能夠為學生提供一個了解企業(yè)運作和實踐能力的機會。而實習生協(xié)議書就是一份規(guī)范這種關系的文件。
實習生協(xié)議書是一份雙方同意的文件，一方是實習生，另一方是實習的企業(yè)。這份文件包括了實習時間、實習內(nèi)容、薪資待遇、保險保障以及雙方的權(quán)利和義務等方面的內(nèi)容。通過簽訂這份協(xié)議書，實習生和實習企業(yè)可以有效地確定彼此的職責和權(quán)利，避免潛在的誤解和紛爭。
首先，實習時間是協(xié)議書中最基本的內(nèi)容之一。在簽訂協(xié)議書之前，企業(yè)和實習生會就實習的時間進行協(xié)商。實習的時間可以根據(jù)實習生的需求和企業(yè)的需要來確定。通常實習時間會持續(xù)2-6個月，期間實習生需按時出勤完成工作任務，企業(yè)需要為實習生制定一個合理的工作計劃和日程安排。
其次，實習內(nèi)容也是一份協(xié)議書中的重要內(nèi)容之一。實習內(nèi)容應當明確、具體、有針對性，以保證實習生的實踐能力得到提高。實習生應該知道自己要學習和掌握什么技能，并在實習期間全力以赴，完善自己的實踐能力。
然后，薪資待遇是實習生關注的另一個重要方面。實習生通常會得到類似交通補貼或膳宿費用等少量報酬，這個金額可能不會很多。但這并不意味著實習生不能獲得其他收益。例如，實習生會有機會接觸到專業(yè)領域內(nèi)的人才和工作方法，積累豐富經(jīng)驗和認識人脈，這些對于以后的工作發(fā)展也是非常有益的。
最后，實習生協(xié)議書中還會包括雙方的權(quán)利與義務的安排。企業(yè)會將實習生在工作中需要遵守的規(guī)章制度、行為規(guī)范以及其他職業(yè)道德、保密等方面的具體要求告知實習生。實習生也應當明確自己應當具備的素質(zhì)和能力，并積極學習相關知識和技能。
綜上所述，實習生協(xié)議書的簽署能夠有效地保障雙方的權(quán)益，規(guī)范實習關系的發(fā)展，促進實習生的成長和企業(yè)的發(fā)展。協(xié)議書的簽訂以及實習生的認真工作，都是實現(xiàn)共同目標的前提和基礎。實習生應該珍惜這樣的機會，踏實地學習和工作，將實習的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為自己的人生財富。
畢業(yè)實習就業(yè)協(xié)議書 篇7
青年就業(yè)見習協(xié)議書是一份重要的文件，它可以被用于幫助那些下崗失業(yè)的青年或青年農(nóng)民工找到工作。這份協(xié)議書通常會列出這些青年的工作權(quán)利和義務，并會為他們提供見習的機會，以便他們可以獲得工作經(jīng)驗并提升自己的技能。
在協(xié)議書中，通常會列出見習期的時間、工作崗位、工作任務和工資等方面的細節(jié)，以便見習者和雇主雙方都知道自己需要做什么。在見習期間，見習者需要在指定的時間內(nèi)到達工作崗位并完成其分配的任務，并且需要表現(xiàn)出良好的態(tài)度和規(guī)范的行為。同時，見習者還需要尊重雇主和同事，并在工作中遵守所有安全規(guī)定和衛(wèi)生準則。
在這份協(xié)議書中還會規(guī)定見習期的工資和其他福利待遇。這通常包括社會保險和職業(yè)健康保險等。對許多下崗失業(yè)的青年或青年農(nóng)民工來說，這些額外的福利待遇對他們的生活至關重要。
通過簽署這份協(xié)議書，青年就業(yè)者和雇主都會得到很多好處。見習者將有機會向雇主證明自己的價值，并在被雇傭方面獲得更多的機會。對于雇主來說，這是一個可以尋找到新員工并為其培訓的機會。這也可以幫助雇主評估員工的工作表現(xiàn)和技能，以便在未來做出更好的雇傭決策。
青年就業(yè)見習協(xié)議書在許多地方都得到廣泛的應用，特別是在那些在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村城市化過程中受到影響的地方。這個協(xié)議書為許多青年提供了一個從下崗和失業(yè)的狀態(tài)中脫離出來的機會，并為他們提供了在職業(yè)方向和工作技能方面發(fā)展的機會。
綜上所述，青年就業(yè)見習協(xié)議書對那些仍在努力尋找工作的青年非常重要。這份協(xié)議書可以給他們提供一個向前邁進的機會，并補充他們在工作和職業(yè)生涯中必要的技能和經(jīng)驗。我們應該支持并倡導簽訂這份協(xié)議書，以幫助更多青年獲得良好的就業(yè)機會。
畢業(yè)實習就業(yè)協(xié)議書 篇8
實習就業(yè)協(xié)議書，是指由實習單位和實習生共同簽署的一份合同，規(guī)定了雙方在實習期間的權(quán)利、義務、責任等約定，是一個非常重要的法律文書。實習就業(yè)協(xié)議書是企事業(yè)單位與實習生之間的橋梁，它包含了實習生的權(quán)益保障，對于實習生而言也是非常重要的。
一、協(xié)議書中應包含的內(nèi)容
1.實習的時間安排：協(xié)議書中應明確實習的起始時間、結(jié)束時間、實習時長、實習地點以及每天的工作時長等時間安排。
2.實習任務及工作職責：明確實習任務、實習期間的工作職責和完成的任務。
3.實習補貼及待遇：協(xié)商確定實習生的工資及福利待遇，如餐費、交通費、住宿費等。
4.實習期間的規(guī)定：協(xié)議書中規(guī)定實習期間實習生的紀律要求、工作規(guī)則、著裝要求等。
5.保密協(xié)議：要求實習生對實習單位的商業(yè)機密、業(yè)務秘密等保守秘密，不泄露單位機密。
6.未成年實習生的監(jiān)護協(xié)議：如果實習生未滿18歲，家長或法定監(jiān)護人需在協(xié)議書中簽字，承擔監(jiān)護責任。
7.實習生嚴重違規(guī)責任條款：約定實習生嚴重違規(guī)的責任并明確處理方式。
二、協(xié)議書簽訂流程
在實習就業(yè)協(xié)議書簽訂之前，實習單位和實習生應首先進行面試和綜合考察，確定實習生與實習單位的適合程度，才能簽訂協(xié)議書。
1.簽署協(xié)議書前，實習單位應核查實習生的身份信息，包括身份證/護照等。
2.實習單位和實習生需簽署《實習協(xié)議書》，并備案于所在院校，學校備案后，將協(xié)議書的掃描件上傳至學生信息管理系統(tǒng)。
3.實習單位和實習生在簽署協(xié)議書之前，需要仔細閱讀協(xié)議書內(nèi)容，確認無異議后才能簽署。
三、協(xié)議書的作用
實習就業(yè)協(xié)議書對于實習雙方都是非常重要的。對于實習單位，簽署協(xié)議書可以有效把控實習生的工作，維護企業(yè)利益；對于實習生而言，協(xié)議書包含的法律條款能夠保證自身的權(quán)益。
1.維護實習生的合法權(quán)益：協(xié)議書能夠保護實習生的權(quán)益，如實習的補貼、安全、實習時長、人身保險等等。
2.明確實習任務和工作職責：協(xié)議書能夠清楚地規(guī)定實習任務和工作職責，避免出現(xiàn)工作上的不明確和沖突。
3.完善實習過程的管理：協(xié)議書能夠規(guī)范實習過程，有助于實習管理的制度規(guī)范化和標準化。
4.保護企業(yè)利益：協(xié)議書對于實習企業(yè)而言，能夠規(guī)范實習生的行為，既保證企業(yè)的利益，也保證實習生的合法權(quán)益。
5.放心招募實習生：有了協(xié)議書的保障，實習單位的招聘有了保障，放心的招募實習生，有序的進行實習管理。
四、如何正確理解實習就業(yè)協(xié)議書
1.看清條款細節(jié)：在簽署協(xié)議書之前，實習生和企業(yè)要注意審慎選址，徹底了解協(xié)議書中的各項條款，嚴格執(zhí)行條款中的要求和約束。
2.合法權(quán)益的保護：實習生要重視自己的合法權(quán)益，不隨意泄露個人信息，如身份證號、銀行賬號等等。
3.協(xié)商解決矛盾：如若出現(xiàn)實習過程中發(fā)生的問題或者矛盾，在協(xié)議書上一定要協(xié)商解決，不能私自處理，避免產(chǎn)生不必要的后果。
4.約束企業(yè)行為：企業(yè)要遵循協(xié)議書的約束，切勿侵犯實習生的人身、財產(chǎn)等方面的權(quán)益。
5.雙方共同維護：實習雙方應當共同維護實習期間的穩(wěn)定和安全，確保實習任務正常完成。
結(jié)語：
實習期間是大學生們將理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`，將所學和所思轉(zhuǎn)化為行動的必經(jīng)之路。實習就業(yè)協(xié)議書要求實習雙方有完全的交流溝通，互相尊重，共同維護協(xié)議書中的相關規(guī)定，使實習有條不紊的進行，保證實習期間的穩(wěn)定和安全，促進企業(yè)和實習生的共同發(fā)展。
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