在我的職業(yè)中我需要處理大量的文件和文檔，我們可以在寫之前查閱一些范文模板。寫作架構是寫作成功的重要基礎要認真學習并不斷運用，你知道范文需要注意哪些方面嗎？尋找好文章“實習就業(yè)協(xié)議書范本”是不錯的選擇。
實習就業(yè)協(xié)議書范本(篇1)
就業(yè)實習是大學生在校期間一項非常重要的活動，可以幫助他們提高實踐能力和就業(yè)競爭力。為此，學校在畢業(yè)前都會安排實習，并且要求學生簽署《就業(yè)實習協(xié)議書》，以規(guī)范實習過程中的各種權利義務關系，確保實習達到雙方的目標。
首先，實習的目的必須要清晰確定。學生和企業(yè)雙方在簽訂協(xié)議書之前，必須就實習的目的、實習時間、實習崗位、實習內容、實習地點等方面達成一致。雙方可以就實習期間實習生的工作內容、工作量、工作時間、工作強度以及實習生的培訓、考核等問題進行談判和確定。
其次，實習生需要確保自身的權利。實習生不能為了完成實習任務而違反企業(yè)的規(guī)定和法律法規(guī)，企業(yè)也不能剝奪實習生的勞動權益和人格權益。在簽訂協(xié)議書之前，實習生需要對自己的權利作出明確規(guī)定，包括薪酬、工作保護、合法權益、人身安全等方面。
第三，實習生要清晰了解意外事故保險的保障范圍。因為實習生在企業(yè)實習期間可能會面臨一些工作中的危險，有可能意外導致受傷。因此，企業(yè)需要為實習生購買意外事故保險。在協(xié)議書中，實習生需要了解保險的保障范圍以及賠償標準，以確保自己的權益得到保障。
最后，實習生和企業(yè)要有明確的雙方責任。實習生需要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格按照企業(yè)的要求和安排完成工作任務，并承擔完成任務的后果。企業(yè)需要為實習生提供良好的工作環(huán)境和培訓機會，保障實習生的人身安全和工作權益。
在簽署協(xié)議書之前，企業(yè)和實習生需要進行充分溝通和協(xié)商，確保各項條款明確合理，互相認同。一旦協(xié)議書簽署，雙方就應該認真履行各項責任和義務，不得違反協(xié)議的約定。最終，有效的協(xié)議書將有助于實習生獲得更好的實習體驗和就業(yè)機會，并對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
實習就業(yè)協(xié)議書范本(篇2)
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是指在畢業(yè)生和用人單位之間簽訂的一份協(xié)議，主要規(guī)定畢業(yè)生和用人單位之間雙方的權利和義務，確保畢業(yè)生在進入職場后能夠享受合法的勞動權利，保障雙方的利益。
就業(yè)協(xié)議書通常包括以下內容：
1. 雙方基本情況：畢業(yè)生和用人單位的基本情況及聯(lián)系方式等。
2. 就業(yè)形式：約定畢業(yè)生的就業(yè)形式，是否為全職、兼職、實習等。
3. 勞動合同簽訂：約定畢業(yè)生與用人單位之間簽訂的勞動合同的有效期、工作內容、工資待遇、保險福利等。
4. 學歷證書：約定畢業(yè)生是否需要提供學歷證書或相關資格證書。
5. 培訓計劃：約定用人單位對畢業(yè)生進行培訓的內容、方式和時間。
6. 期限：畢業(yè)生入職日期、試用期時間、轉正時間等。[ SXw9.COM]
7. 違約責任：約定雙方違反協(xié)議的責任和后果。
畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書的好處有很多，首先是可以讓畢業(yè)生更清楚地了解用人單位的要求和規(guī)定，對雙方的權利和義務有明確的認識；其次是可以避免出現(xiàn)因不了解信息而在勞動關系中產(chǎn)生糾紛的情況；最后是可以讓用人單位更加明確地了解畢業(yè)生的工作能力和發(fā)展方向，有利于為畢業(yè)生提供更加合適的職業(yè)發(fā)展機會。
當然，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書也需要注意一些事項，例如：
1. 在簽訂協(xié)議前，畢業(yè)生應當仔細閱讀和了解協(xié)議的內容，確保自己能夠履行協(xié)議中的義務。
2. 簽訂協(xié)議前，雙方應當認真交流，充分了解對方的情況和要求，并盡可能達成共識。
3. 簽訂協(xié)議應當注重書面記錄，避免出現(xiàn)口頭約定無法證實的情況。
4. 畢業(yè)生在簽訂協(xié)議前，應當如實告知自己的實際情況，不得故意隱瞞或歪曲事實。
總之，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書對于雙方都有著重要的意義，它能夠保障畢業(yè)生的合法勞動權益，也能夠讓用人單位更好地招聘和培養(yǎng)適合自己的人才，是一份相對公平的協(xié)議。因此，建議畢業(yè)生和用人單位在招聘和錄用過程中，盡量選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書，以便更好地維護雙方的權益和義務。
實習就業(yè)協(xié)議書范本(篇3)
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________
詳細地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________出生年月:______________
學院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學位類別:______________
學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
實習就業(yè)協(xié)議書范本(篇4)
實習就業(yè)協(xié)議書是一個非常重要的文書，它是用來規(guī)范實習生與企業(yè)之間的權利和義務關系的。實習就業(yè)協(xié)議書通常包含三個部分：第一部分是協(xié)議的簽署方，包括實習生和企業(yè)的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；第二部分是實習的基本條款，例如實習的時間、工作內容、薪資標準、保險等；第三部分是雙方的權利義務，也就是實習生和企業(yè)所需履行的各種義務。下面我們詳細來看一下實習就業(yè)協(xié)議書應當具備的特點和注意事項。
一、特點
1.明確性強
實習就業(yè)協(xié)議書的內容應該非常清晰明了，條款不能過于復雜，避免使用法律術語，使雙方都能夠理解協(xié)議的內容。任何一方都不應該存在曲解條款的空間。
2.專業(yè)性強
實習就業(yè)協(xié)議書中的內容必須嚴格遵守國家及當?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)，尤其是在關于實習生權益保障、工作時間、工作環(huán)境、保險情況等方面，應該十分重視。協(xié)議書應注重實習生的專業(yè)培訓和能力提升。
3.數(shù)字化強
實習就業(yè)協(xié)議書中必須注明實習生的薪資待遇、實習期間的保險情況等細節(jié)。這些數(shù)字化的信息必須準確無誤，確保實習生和企業(yè)之間的交流記錄完整、透明，雙方因誤解導致的爭議可以及時解決。
4.規(guī)范性強
實習就業(yè)協(xié)議書應該是一份完整、規(guī)范的協(xié)議書。協(xié)議書內容應該圍繞企業(yè)和實習生之間的權利和義務關系展開，規(guī)范雙方的行為，體現(xiàn)合法合規(guī)的企業(yè)文化。
二、注意事項
1.遵守國家法律法規(guī)
實習就業(yè)協(xié)議書的簽訂應遵守國家法律法規(guī)，避免學生和企業(yè)出現(xiàn)違法行為。學生應明確自己的權利和義務，同時也應尊重企業(yè)的知識產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利。
2.詳盡的內容說明
實習就業(yè)協(xié)議書的內容應該盡可能詳細地說明實習生和企業(yè)的權利和義務，避免出現(xiàn)雙方因所理解內容不同而導致的爭議。協(xié)議書中應該包括實習期限、實習期間應完成的工作任務、薪酬待遇、保險等詳細信息。
3.聘用形式明朗
實習生在簽訂實習就業(yè)協(xié)議書的過程中，應了解到企業(yè)對實習期結束后的聘用形式是什么。是否提供全職崗位，是否考慮轉簽合同等都應明朗化，以免雙方產(chǎn)生誤解。
4.保險情況明確
實習就業(yè)協(xié)議書中應明確實習生在實習期間的保險情況，包括社會保險和商業(yè)保險。學生應該通過協(xié)議書了解到自己的保險事項，并進行相應的購買或辦理手續(xù)，以確保在實習期間的生活安全。
總之，實習就業(yè)協(xié)議書是實習生和企業(yè)間的一項重要合同，雙方都應該高度重視。實習生應明確自己的權利和義務，同時也應尊重企業(yè)的知識產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利。企業(yè)應認真執(zhí)行協(xié)議書內容，并為實習生創(chuàng)造一個良好的實習環(huán)境，為實習生提供必要的培訓，以增強實習生的實踐能力和受雇后的工作能力。雙方應合情合理地協(xié)商訂立協(xié)議，做好雙方之間的共同開展實習工作的準備。
實習就業(yè)協(xié)議書范本(篇5)
甲方：___________________________________
地址：___________________________________
乙方(實習生)：____________________________
聯(lián)系電話：________________________________
所學專業(yè)：________________________________
一、協(xié)議事宜為保證實習工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進行實習，相關事宜如下。
二、雙方責任
(一)甲方責任
甲方根據(jù)學校教學實習內容，根據(jù)實習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應專業(yè)技術職稱人員做為指導教師帶教，負責乙方實習期間的出科考核和評定，及時填報實習手冊，簽署實習單位的意見。
甲方為乙方實習提供護理臨床實踐的平臺，幫助乙方達到運用所學知識于實際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。
(二)乙方責任
乙方在實習期間的往返交通過程中、學習工作時間以外所發(fā)生的一切危及自己個人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承擔，與甲方無關。
乙方在甲方醫(yī)院實習期間必須自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，服從科室安排，不準無故請假、曠工，有事需請假時必須在事前向帶教老師或科室護士長書面請假。
實習期間乙方應尊重帶教老師，嚴格遵守實習要求，團結奉獻、勤學好問、關心患者，嚴禁和患者及其家屬發(fā)生爭吵，若因違反醫(yī)院規(guī)章制度，未經(jīng)帶教老師準許自行操作而發(fā)生的醫(yī)療事故賠償由乙方自行負責。
乙方在實習期內如發(fā)生職業(yè)暴露傷問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費用自理。
實習期間實習生工作應嚴肅認真，嚴格執(zhí)行護理技術操作規(guī)程及查對制度，貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準不得擅自使用，損壞醫(yī)院物品要照價賠償。
乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、安全紀律，對不履行實習協(xié)議者，醫(yī)院有權終止協(xié)議，責令乙方終止實習。
實習生在實習科室實習完后，應由本科室護士長或帶教老師組織對本科護理操作考試，護士長簽考評意見后方可轉科。
實習生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字，即代表家長認可上述協(xié)議。
三、其他實習事項約定
實習期自________年____月____日起至________年____月____日止;
實習津貼：每個月________元;
四、其他約定事項
__________________________________________;
_________________________________________;
__________________________________________。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽字蓋)：______________
委托代理人：_____________________
________年____月____日 ________年____月____日
實習就業(yè)協(xié)議書范本(篇6)
甲方：地址：
乙方：___________，性別______，居民身份證號：____________________________,文化程度：_________,所在學校：_________________________________,所在院系：_________,專業(yè)：_________,學生證編號：__________,現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________,郵政編碼：____________,聯(lián)系電話：_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 實習期限
第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、 實習內容
第二條 乙方在甲方的實習崗位和工作內容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條 乙方在實習期間，應該聽從公司統(tǒng)一安排，認真完成指定的任務，虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、 工作時間
第四條 乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執(zhí)行標準工時制。
第五條 乙方享有的休息休假按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
四、 勞動保護和勞動條件
第六條
第七條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項勞動保護措施與勞動條件。
五、 實習時間和勞動報酬
甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓，培訓期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結算報酬。
六、 勞動紀律
乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作流程、作息時間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關。
第九條
第十條
積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 乙方應愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權立即終止乙方的實習，并有權向乙方索賠。
七、 協(xié)議的變更、解除
第十一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。
第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
第十三條 如乙方連續(xù)請假時間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時解除本協(xié)議，并不支付任何補償。
八、 爭議處理
第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。
九、 其他約定
第十五條 乙方確認本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實的信息，有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。
第十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
實習就業(yè)協(xié)議書范本(篇7)
甲方：________________
乙方：________________
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中
1、工作期限：_________
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________
乙方（蓋章）：__________
_________年____月____日
實習就業(yè)協(xié)議書范本(篇8)
畢業(yè)生就業(yè)實習協(xié)議書是一份合同性質的文書，根據(jù)國家相關政策和規(guī)定，旨在保障畢業(yè)生和用人單位的權益，規(guī)范雙方實習期間的行為和責任。
協(xié)議書正文通常包括以下幾個方面：
一、實習時間和地點
第一條是規(guī)定實習開始和結束時間。雙方應當明確實習期限，通常以月或半年計時，為期一年。同時，應當明確實習場所和實習崗位，準確描述需要完成的工作內容、目標、考核規(guī)則、實習報酬和獎勵等。
二、實習內容和保密條款
正文第二條規(guī)定實習內容和要求，確保畢業(yè)生能夠真正接觸到與自己專業(yè)相關的事務，并且能夠得到一定的培訓和指導。同時，應當明確保密條款，規(guī)定畢業(yè)生在實習期間不得利用公司的機密信息從事違規(guī)行為，不得披露公司的商業(yè)機密以及有關員工的隱私信息，以保護公司的法律權益。
三、實習期間管理和責任
協(xié)議書正文第三條規(guī)定實習期管理和責任。公司應該向畢業(yè)生分配一位專門的實習導師，對其進行系統(tǒng)指導和培訓，并在完成實習任務后給予合理的評價和反饋，幫助畢業(yè)生提高自身的專業(yè)能力和實際操作能力。
四、實習報酬和保險責任
正文第四條規(guī)定實習報酬和補貼，明確公司發(fā)放的工資和實習津貼的金額和結算周期。同時，公司需要為畢業(yè)生購買特定的職業(yè)保險和社會保險，如意外傷害保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，以確保畢業(yè)生在實習期間享有合法的權利和保障。
五、違約責任和糾紛處理
最后，協(xié)議書正文第五條規(guī)定雙方在實習期間的違約責任和糾紛處理方式。在實習期間，如果畢業(yè)生或公司方一方不履行協(xié)議規(guī)定，產(chǎn)生糾紛，應當按照協(xié)議書的規(guī)定和相關法規(guī)進行處理，并承擔相應的法律責任。
總的來說，畢業(yè)生就業(yè)實習協(xié)議書的簽署是保障雙方權益的重要步驟。雙方應當認真閱讀和理解相關條款，嚴格執(zhí)行協(xié)議規(guī)定，建立誠信互信的關系，提高實習期間的工作效率和積極性，共同推動人才培養(yǎng)和社會發(fā)展。
小編精心推薦
畢業(yè)感言 | 畢業(yè)留言 | 畢業(yè)贈言 | 畢業(yè)寄語 | 畢業(yè)演講稿 | 畢業(yè)禮物