年企業(yè)黨建述職報告(篇1)
一、主要工作
（一）抓基層黨建工作責任制方面。
1、扎實推進，做好黨建基礎(chǔ)工作。加強黨建工作領(lǐng)導部署。全面負責黨建工作組織協(xié)調(diào)、督導檢查，并堅持每月支部大會、民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，確保黨建工作有序地開展?；顒又薪M織黨員開展專題討論×次，集中學習n次，堅持每月參加上級黨組織主題黨日學習。在×月份黨的xx全會召開后，積極參加各級黨組織舉行的xx全會報告學習，深刻大會領(lǐng)會精神，有力推進各項工作穩(wěn)步開展。
2、高標準，嚴要求，扎實開展兩學一做學習教育。組織召開推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度座談會，傳達學習中央領(lǐng)導講話精神，成立了本人為組長的學習教育領(lǐng)導小組，系統(tǒng)研究部署單位“兩學一做”學習教育。二是抓學習教育，夯實思想基礎(chǔ)。定期帶頭開展常態(tài)化學習，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導定期學習，通過領(lǐng)導領(lǐng)學、座談討論、記錄學習筆記等方式，累計開展集中學習n次，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。認真學習了黨的xx全會精神和各級黨風廉政建設(shè)重要部署，提高了黨員干部自警自省意識。
3、抓思想，強黨性，學習貫徹黨的大會精神。深入學習宣傳貫徹xx全會精神，扎實開展了系列學習貫徹活動，先是組織黨員干部集中觀看總書記作xx全會報告，隨后下發(fā)通知第一時間學習傳達，指導黨員制定學習計劃，召開支部學習動員會；進入學習階段后，學習全會報告及新黨章，組織黨員集中輪訓培訓，認真學習核心內(nèi)容和基本意義；組織觀看專題片，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握，并組織分管黨員干部開展“貫徹xx全會我要怎么做、立足崗位貫徹xx全會精神、以xx全會精神的指導抓好年底收官戰(zhàn)”，在工作中提升理論素養(yǎng)，在貫徹中加強xx全會精神消化吸收。
（二）履行黨風廉政建設(shè)責任制方面。
1、切實加強領(lǐng)導，形成整體合力。為有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作整體合力，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，納入議事日程，作為責無旁貸的政治任務(wù)，認真抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實。在明確指導思想、基本原則、責任內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，認真分析了本系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步落實責任制的規(guī)定，抓好黨風廉政建設(shè)，促進單位工作的全面發(fā)展。
2、搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態(tài)。嚴肅黨內(nèi)政治生活。完善了黨內(nèi)生活制度與規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，召開了民主生活會和組織生活會。積極學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)。今年以來，結(jié)合兩學一做學習教育，公司黨支部積極把握理論中心學習、三會一課學習、兩學一做集中學習。觀看了《榜樣×》紀錄片，召開了“全面肅清流毒民主生活會”，用榜樣激發(fā)正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微信平臺及時更新關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，在潛移默化中增強黨員干部的黨風廉政意識，做到廉政教育不放松。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。
1、公司黨委始終堅持把意識形態(tài)工作作為促進公司長遠發(fā)展的重要保障，充分認識意識形態(tài)工作的重大意義，傳達學習中央、省市委意識形態(tài)工作部署會議精神，分析公司在意識形態(tài)領(lǐng)域的動向，及時判斷意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢，研究制定貫徹落實實施，對公司意識形態(tài)工作任務(wù)、目標要求進行了安排部署。
2、建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作與黨建工作、經(jīng)濟工作、項目建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步增強作案后意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。認真落實意識形態(tài)工作責任制，黨委書記認真履行意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，半只成員積極落實“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任，采取有力措施抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作。
二、存在問題
（一）黨支部活動形式單一
支部組織生活還是簡單的傳達上級文件精神，讀讀報紙，對黨員思想境界的提升作用有限。
（二）支部建設(shè)停止不前
全年沒有發(fā)展入黨積極分子，也沒有對優(yōu)秀員工進行談話活動，進一步了解他們的思想學習情況。
（三）對黨建工作如何在企業(yè)里開展認識不清
對黨建工作重視度不夠，沒有目標，從而使黨組織建設(shè)成了表面功夫；對黨建工作不認真負責，黨員起不到好的帶頭作用；黨建工作沒有完善的制度，黨員之間的職責不夠明確，致使黨建工作開展困難。
產(chǎn)生問題的原因：
（一）是自身學習不夠。對黨建工作的認識不足，認為只要把生產(chǎn)經(jīng)營工作搞好就可以了，自身責任不到位。
（二）是黨建工作與公司經(jīng)營脫節(jié)。找不到合適的切入點，不能把兩者很好的融合在一起，造成組織活動形式單一。
（三）是活動內(nèi)容缺少吸引力，對黨員的活動教育不足。對黨員教育多停留在集中學習層面，討論交流少，不能入腦入心。特別是對外調(diào)黨員的監(jiān)督教育不夠，參加組織生活活動較少。
三、下步工作思路和主要措施
（一）是認真履行主體責任，將黨建工作放在心上，抓在手上。進一步明確黨支部書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，樹立黨建統(tǒng)領(lǐng)一切的思想，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同推進，堅持開好組織生活會和民主生活會，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善作風建設(shè)長效機制。
（二）是夯實黨建基礎(chǔ)，規(guī)范黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以黨日活動為抓手，創(chuàng)新管理方法，采取多種教育方式，做好黨員干部特別是流動黨員、外調(diào)黨員的教育管理，引導黨員立足崗位做貢獻，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（三）是嚴格正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。把黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容凸顯出來，著力在營造風清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫，深入開展警示教育，全面推進黨風廉政建設(shè)，堅持不懈貫徹中央八項規(guī)定精神，著力打造廉潔高效的機關(guān)后勤隊伍。
不當之處敬請批評指正，謝謝！
年企業(yè)黨建述職報告(篇2)
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
黨的十九大以來，習近平新時代中國特色社會主義思想得到進一步深化和落實，為我們推進企業(yè)黨建工作指明了新方向，也為我公司的高效運轉(zhuǎn)提供了指導和支持。本次報告，就是為了向大家匯報我公司在黨建工作方面的進展情況和成效，并提出下一步的計劃和目標。
一、黨建工作情況
1.理論學習
我公司高度重視黨員干部的理論學習，為此采取了多種形式，如每月召開一次黨課，時刻宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的各項方針政策。同時，也鼓勵員工積極參加各類學習培訓，增強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，近一年來，共計開展了300多場次的培訓活動，參訓人數(shù)超過3000人次。
2.組織生活
我公司堅持黨員活動室制度，在每個月的黨委會議結(jié)束后，召開黨員大會，開展民主生活會和組織生活例會等制度性活動，及時了解黨員的思想動態(tài)，加強組織的統(tǒng)一和凝聚力，強化黨性教育和紀律約束力。
3.黨風廉政
作為保險企業(yè)，我們更加注重黨員干部的廉潔自律。在加強日常監(jiān)管的同時，也注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，設(shè)立信訪箱和舉報電話，及時處理來自群眾的投訴和舉報。同時，我們用實際行動推動企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，打造透明、公正、公開的運營環(huán)境。
二、成效與收獲
黨建工作的扎實開展，讓我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成效和收獲。在黨員發(fā)展上，我們一年新增黨員205名，黨員參與率達到90%以上。在廉潔自律方面，我們一年內(nèi)未發(fā)生一起違規(guī)事件，公司的形象和信譽也得到了進一步提升。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我們以“以人為本”的理念為指導，建立了內(nèi)部交流平臺和共享機制，增進員工的凝聚力和向心力。
三、下一步工作計劃
為進一步推進公司的黨建工作，我們將會繼續(xù)深化學習，緊盯黨的精神和方針政策，不斷提高黨建工作的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。在組織生活方面，我們將進一步提高大會議事規(guī)范化和民主化，加強組織管理效能。同時，我們還會繼續(xù)在員工激勵和文化建設(shè)方面探索新方法和新思路，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
總之，黨建工作是保險企業(yè)運轉(zhuǎn)的靈魂，只有深入持續(xù)地開展，才能推動企業(yè)的發(fā)展和進步。在未來的工作中，我們將會以更高的工作標準和較高的目標向前邁進，為公司的成功發(fā)展不懈努力。謝謝大家！
年企業(yè)黨建述職報告(篇3)
各位領(lǐng)導：
你們好，我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領(lǐng)導親臨我?guī)鞕z查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、基本情況
嫩江直屬庫是負責國家糧食的收購、儲存、調(diào)運和銷售任務(wù)的國有企業(yè)，儲存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸。現(xiàn)設(shè)黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強黨建創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了“三個維護”、“兩個確保”的任務(wù)目標，促進了農(nóng)民增收。庫黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規(guī)范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用
以“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)為目標，從班子建設(shè)、理論學習、作風建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)有了新提高，儲備糧規(guī)范化管理有了新進步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構(gòu)，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領(lǐng)導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發(fā)展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內(nèi)容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經(jīng)營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“四好”領(lǐng)導班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領(lǐng)導重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發(fā)展能力。
三、提高黨員素質(zhì)，增強雙帶能力
嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓，使黨員成為各項工作的.生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。
四、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機制
充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進了企業(yè)整體工作的不斷進步。
下步工作
我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學發(fā)展創(chuàng)先進，求真務(wù)實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍為目標，堅持抓好“三個結(jié)合”：一是與規(guī)范化、標準化、精細化工作相結(jié)合。以做好技術(shù)推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎(chǔ)，推動倉儲管理業(yè)務(wù)工作，促進“規(guī)范化管理責任倉、示范庫”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結(jié)合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模范，爭先進、創(chuàng)業(yè)績，積極開展“崗位作貢獻，建功中儲糧”活動。三是與各項黨建工作相結(jié)合，開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力通過全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力加快我?guī)煲?guī)范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我?guī)烊娼ㄔO(shè)工作水平，積極推進央儲備糧管理事業(yè)和當?shù)亟?jīng)濟的健康有效發(fā)展。
年企業(yè)黨建述職報告(篇4)
按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在二0一0年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔任**黨支部副書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
一、勤奮學習，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)
學文化、學技術(shù)、學政治，具備了相應本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、黨務(wù)方面所做的主要工作
在公司黨委的正確領(lǐng)導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好黨課制度的落實。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將**的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風建設(shè)
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執(zhí)行問責制，保證領(lǐng)導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。
3、組織建設(shè)有效進展
支部除了堅持落實黨課制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
三、工會工作
(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。
(2)切實關(guān)心特困職工生活，不失時機地引導職工熱愛企業(yè).年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學，單親供養(yǎng)，在經(jīng)濟方面相當拮據(jù)的情況之后，我們主動找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時間上給予適當
的調(diào)劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領(lǐng)導親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)?；鸬暮锰帲瑥亩鴰由磉吢毠ふ嫘恼嬉鈸碜o公司的各項政策。
(3)積極開展文體活動
**因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績。
(4)在崗位練兵方面，我們在充分領(lǐng)會“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的深遠意義基礎(chǔ)上，長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談**的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領(lǐng)導和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業(yè)管理工作
**是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內(nèi)管家”的重任，在站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊
(1)、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務(wù)求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。
(2)、嚴格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
(3)、對科級干部更嚴格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。
(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位
**是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風險的基礎(chǔ);為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
五、存在的不足
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強;
2、雖然黨性原則較強，但有時講話太過于直白，沒有很好地注意溝通的策略，經(jīng)常會達不到有利于促進工作的效果;
3、黨務(wù)工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后，基礎(chǔ)資料、圖文資料的保存和歸檔有不細致、不及時，甚至許多漏存漏收;
4、工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人20xx年的履職情況匯報于此，敬請領(lǐng)導和同志們批評指教。
年企業(yè)黨建述職報告(篇5)
大家好！在市委、市政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心與支持下，今年，我以黨的十九屆四中、__精神為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力工作，廉潔自律，帶領(lǐng)全體干部職工，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)學習型黨支部，推動單位各項工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和同志們予以評議：
一、以強化學習為抓手，提高支部整體思想水平。始終把學習作為提高領(lǐng)導班子和黨員隊伍思想素質(zhì)的重要手段，以加強干部作風建設(shè)為重點，狠抓思想政治教育，進一步提高全體黨員的道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。堅持集中學習與分散學習相結(jié)合，學政治與學業(yè)務(wù)相結(jié)合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式組織黨員干部和黨員職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，通過學習提高思想覺悟，推動工作發(fā)展。一抓領(lǐng)導班子學習。定時組織班子成員和中層領(lǐng)導進行政治和業(yè)務(wù)學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，領(lǐng)導班子成員率先垂范帶頭學，結(jié)合工作主動學，持之以恒經(jīng)常學，人人做學習的表率，爭當學習的先鋒。通過學習，領(lǐng)導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性。二抓黨員隊伍學習。通過學資料、聽先進事跡報告、到革命遺址參觀學習等多種形式，組織黨員職工學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，單位黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。通過教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人，成為單位政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。三抓普通職工學習。把黨的路線方針、黨的重大戰(zhàn)略部署及時傳達給普通職工，把黨的重要思想論述及時傳達給普通職工，讓奮斗在生產(chǎn)經(jīng)營第一線的普通職工及時了解到黨和國家的精神要義，自覺地聽黨話跟黨走，自覺抵制各種影響社會穩(wěn)定的流言蜚語，始終堅定不移的圍繞和團結(jié)在黨的周圍。
二、以自律自省為抓手，筑牢黨風廉政建設(shè)堤壩。一是加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。組織全體黨員干部學習關(guān)于黨風廉政建設(shè)、反腐敗斗爭的有關(guān)內(nèi)容，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性的認識，并要求全體黨員干部立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮黨員干部模范先鋒作用；
廣泛開展讀“廉政書”、唱“廉政歌”，聽“廉政課”、觀“警示片”活動，開辟“廉政專欄”，以此來教育和引導黨員干部加強道德修養(yǎng)，強化自律意識。二是加強領(lǐng)導干部管理，杜絕腐敗問題發(fā)生。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，結(jié)合抵制餐飲浪費活動，在全體黨員干部中倡導勤儉節(jié)約，反對驕奢淫欲。在公務(wù)接待活動中注重節(jié)儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動；
嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務(wù)“收支兩條線”規(guī)定，從源頭上預防和治理腐敗，嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度，從制度上、源頭上杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強監(jiān)督機制建立，形成常態(tài)長效方案。進一步強化了黨政監(jiān)督機制，強化職代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，不斷完善并認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，以及領(lǐng)導干部黨風廉政狀況考察制等制度；
在群眾監(jiān)督方面，我們設(shè)“舉報信箱”“投訴電話”“書記電子信箱”等措施方便群眾行使權(quán)力；
充分發(fā)揮職工代表參政、議政的作用，單位重大決策或關(guān)系職工切身利益的重大問題都由職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了單位管理。
三、以鞏固深化為抓手，深入開展學習提高活動。一年來，我努力抓好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作，積極學習并實踐活動，先后組織開展了以“踐行初心、促進發(fā)展”為主題的×系列活動、以及學習“xxx”“省市×屆×次全會精神”等活動，堅持把學習貫穿工作始終，采取領(lǐng)導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成果有保障。通過學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想、凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習活動效果顯著。通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事、做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
四、以下沉社區(qū)為抓手，全心全意為民守關(guān)卡口。在下沉工作中，×公司堅決執(zhí)行區(qū)委決策部署，聽黨指揮、聞令而動，火速馳援×和×兩個鎮(zhèn)、×個社區(qū)的一線疫情防控戰(zhàn)場，全體下沉干部與基層干部、社區(qū)民警、在職黨員、志愿者筑起了疫情防控的鋼鐵長城，服務(wù)居民近×萬戶、×萬余人。。下沉社區(qū)疫情防控臨時黨支部領(lǐng)導有力、后勤保障到位，全體下沉干部用實際行動詮釋了“最美逆行者”的堅毅與擔當、用執(zhí)著和堅守踐行了初心和使命，出色履行了國有企業(yè)應盡職責，充分體現(xiàn)×公司“一家人”的理念，也說明了×公司是一個特別講政治、特別能戰(zhàn)斗的集體，以實際行動向廣大群眾展示了國企的精神面貌和良好形象。
五、存在的問題。一是宗旨意識不夠強烈。密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見不夠。要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入群眾調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要上注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)職工的理解和支持。二是學習提高不夠積極。離學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子還有一定差距。由于各項管理和業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氛圍不夠濃厚。三是模范帶頭不夠自覺。距離“不忘初心、牢記使命”的要求還有差距，距離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部書記的標準還有欠缺，思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二、下一步黨建工作安排
一是以更強的意識落實責任，切實履行總支書記職責。牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念不動搖。明確工作責任清單，細化到人，量化到崗，狠抓“第一責任人”職責落實。
二是以更高的標準抓好服務(wù)，加強黨員隊伍素質(zhì)提升。本人將帶頭貫徹落實《支部工作條例》，認真思考謀劃新一年工作，繼續(xù)抓好黨員教育培訓工作，帶頭為全體黨員上黨課。主動思考發(fā)展黨員工作，堅持把先進分子吸納到黨員隊伍中來，把為建設(shè)做出突出貢獻的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部班子中來，不斷優(yōu)化隊伍，配強支部班子。
三是以更多的精力打牢基礎(chǔ)，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。本人將繼續(xù)鞏固“三會一課”質(zhì)量成果，在整頓軟弱渙散基層黨組織上主動思考謀劃，加大薄弱領(lǐng)域黨建工作力度。在規(guī)范黨支部工作基礎(chǔ)上，投入更多精力，推動黨支部在“組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨內(nèi)生活、活動陣地、運行機制、臺賬管理“六個方面規(guī)范化”。
四是以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)增強基層黨建工作活力。繼續(xù)推行“三張清單”管理，做到任務(wù)項目化，項目責任化，責任目標化，覆蓋黨建工作各方面，在提高責任制落實質(zhì)量、推動黨建重點工作落實上不斷著力。
五是以更嚴的紀律建設(shè)，筑牢反腐倡廉防線。深化反腐倡廉教育。采取觀看廉政宣傳片、開展警示教育等靈活多樣的方式，加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。加強對關(guān)鍵崗位黨員理想信念、黨風黨紀、崗位廉政等方面的教育，進一步規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。嚴格紀律規(guī)定執(zhí)行。堅持紀在法前、紀比法嚴，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大約談、函詢、誡勉談話力度，堅持抓早抓小，防微杜漸。
以上是我的述職報告，如有不到之處，敬請各位代表評議！
年企業(yè)黨建述職報告(篇6)
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人2020年抓基層黨建工作進行述職，請大家審議。
一、個人主要履職情況
作為黨建工作第一責任人，我深刻認識到“抓好黨建是最大的政績”。一年來，積極探索全面從嚴治黨的新舉措，努力推動基層黨建工作在“三個更加注重”上見實效。
一是抓基層黨建更加注重主動作為。黨建工作能否見實效主動作為是保證。去年年初，通過召開XX公司黨代會，明確了基層黨建工作的總體要求和主要任務(wù)，提出了抓基層打基礎(chǔ)、提升黨建工作科學化水平的目標;工作中，堅持重心下移，一抓到底，帶頭深入基層項目調(diào)研XX次，幫助基層單位解決實際問題，總結(jié)推廣黨建工作成功經(jīng)驗XX項，培養(yǎng)選樹先進典型XX個;全年主持召開XX次黨委常委會、XX次黨委辦公會，研究通過基層黨建工作等議題XX項，改變了以往研究干部調(diào)整多、研究基層黨建工作少的現(xiàn)象;認真貫徹股份公司黨委部署要求，制定了《加強和改進項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作實施意見》等XX項制度文件，為抓基層黨建工作提供了制度保證。
二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。黨建工作能否見實效創(chuàng)新載體是抓手。組織開展了黨支部達標命名活動，建立健全基層黨組織分類定級考核評定體系，按照年度命名、動態(tài)管理、有升有降的原則，將項目黨支部劃分為“三星、二星、一星、不達標”四個等級，認真做好星級支部的考核、抽查和驗收工作，全年申報“三星級黨支部”XX個，最終考核達標XX個;全年培訓政工干部XX人次，開展“道德講堂”XX多次，金點子征集XX多個;組織開展了一系列黨建主題活動，打造了具有企業(yè)特色的黨建工作品牌。
三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。黨建工作能否見實效從嚴從實是關(guān)鍵。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以講規(guī)矩、講紀律、講秩序、轉(zhuǎn)作風“三講一轉(zhuǎn)”活動為載體，查找問題XX項，制定整改措施XX條;對所屬XX個子公司的黨委書記、XX個企業(yè)政工干部進行了調(diào)整補充，確保了人員、待遇落實到位;認真落實“兩個責任”，開展企檢共建，加大自查辦案力度，全年黨紀政紀處分XX人。
二、存在的主要問題和原因分析
經(jīng)過深入調(diào)研，我們的黨建工作主要存在以下問題：一是基層黨建工作不扎實。對基層黨建工作考核評價體系不健全，在執(zhí)行上級決策部署方面還存在措施不實、力度不夠、甚至打折扣的問題;一些基層黨組織不能有效發(fā)揮參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的作用，少數(shù)基層黨組織設(shè)置不合理、政工干部配備不到位。二是黨建工作存在不平衡。一些單位對黨建工作重視不夠、指導不力，極少數(shù)領(lǐng)導干部還存在忽視黨組織作用傾向，抓生產(chǎn)經(jīng)營和項目黨建工作存在“一手硬、一手軟”問題，大小公司、新老公司、盈虧企業(yè)間黨建工作發(fā)展不均衡;深入調(diào)查研究不夠，制定加強和改進基層黨建工作具體措施尚存不足。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一些單位黨建思想政治工作創(chuàng)新意識不強、抓落實力度不夠，工作成效不明顯，滿足于現(xiàn)狀;少數(shù)黨群干部對黨建工作淺嘗輒止，不能適應新形勢要求，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。四是黨建工作活力不足。一些項目部黨建思想政治工作還存在抓得不夠、效果不實的問題和現(xiàn)象，開展黨建工作缺乏針對性和有效性，基層黨組織在推進項目精細化管理、促進生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)中作為不顯著;一些項目黨組織開展黨內(nèi)活動“虎頭蛇尾”，對黨員教育管理力度不夠，教育形式較為單調(diào)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
存在上述問題的主要原因是，對“抓好黨建是最大的政績”理念樹立不牢固，個人注意力和精力更多地放在貫徹執(zhí)行上級黨組織重大決策部署、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)及選樹宣傳先進典型等工作上，相對而言，對少數(shù)單位黨建工作基礎(chǔ)薄弱、工作思路不夠創(chuàng)新、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、對基層黨組織和黨組織負責人考核不到位等問題重視不夠，或者關(guān)注程度不高，導致一些工作部署和安排沒有得到很好的落實。
三、下一步主要工作思路和措施
下一步，我們將認真履行黨建工作責任制要求，在管理上更加注重服務(wù)，在教育上更加注重實效，在方式上更加注重創(chuàng)新，進一步提升企業(yè)黨建工作科學化水平。
一是全面落實黨建工作責任制。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，及時研究部署，明確責任分工，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局;切實落實好黨委書記第一責任人責任，加強頂層設(shè)計，探索黨建工作考評機制，不斷健全完善科學規(guī)范的黨建工作考核評價體系;督促領(lǐng)導班子其他成員認真履行“一崗雙責”的責任，加強對基層黨建工作的督促指導，協(xié)調(diào)解決基層黨建工作重點、難點問題;抓好黨建工作督查督辦落實，督促黨群部門加強對黨建工作責任制落實情況的檢查指導，確?；鶎咏M織健全、領(lǐng)導有力，責任明晰，確保各項部署要求真正落到實處。
二是不斷提升黨建工作實效。緊密圍繞項目工期、安全、質(zhì)量、效益等重點工作，開展“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動，深化黨支部達標命名活動;通過現(xiàn)場調(diào)研、組織觀摩、學習研討、制定黨建工作流程等方式，進一步加強對困難企業(yè)、新組建企業(yè)黨建工作的指導力度，幫助其不斷增強黨建工作的針對性和實效性;認真總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗，探索托管基層黨組織協(xié)調(diào)各方、凝心聚力的新途徑。
三是切實加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分認識加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要性，堅持服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)職工群眾，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作;進一步加強對群團組織的領(lǐng)導，充分發(fā)揮好基層黨組織服務(wù)保證作用;心系職工、服務(wù)職工，切實抓好職工帶薪休假等事關(guān)職工切身利益的工作，最大限度調(diào)動職工積極性創(chuàng)造性，不斷提升職工隊伍的凝聚力。
四是持續(xù)強化黨員教育管理。通過上黨課、座談會、知識競賽和主題征文等多種形式，引導廣大黨員進一步堅定理想信念、提升政治素質(zhì);通過舉辦黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)培訓班，對近年新提拔的中青年黨員領(lǐng)導干部進行輪訓，把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的要求落到實處;嚴格黨內(nèi)組織生活，建立健全黨員黨性定期分析、民主評議黨員、黨員自我純潔和黨員聯(lián)系群眾機制，健全黨員能進能出機制;以保持先進性和純潔性為重點，堅持嚴把入口、嚴格管理、從嚴處置，著力打造一支作風優(yōu)良、技術(shù)精湛、先鋒模范作用突出的黨員隊伍。
年企業(yè)黨建述職報告(篇7)
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是某保險企業(yè)黨委書記，在過去一年中，本黨委帶領(lǐng)全體黨員一路前進，緊扣公司的發(fā)展任務(wù)與黨建工作，全面推進黨建工作，順利完成了公司的業(yè)務(wù)目標?，F(xiàn)在，我謹向大家匯報一下我們在黨建工作方面的主要成績和存在的問題，希望得到大家的支持和指導。
一、工作總體情況
在過去一年中，黨委深入貫徹落實公司黨建工作部署，緊扣企業(yè)中心工作，各項工作有序推進，取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）加強黨建隊伍建設(shè)，優(yōu)化組織架構(gòu)
為進一步加強企業(yè)黨建工作，黨委積極推進黨員隊伍和組織建設(shè)。去年我們黨組織的總?cè)藬?shù)達到500余人，黨員人數(shù)為250余人，其中黨員占總?cè)藬?shù)的50%以上。我們不僅注重黨委的領(lǐng)導作用，也注重建立各級黨小組，加強基層組織建設(shè)，把黨建工作落實到每個崗位、每個黨員身上，確保黨的工作在全公司的貫徹實施。
（二）抓好黨的思想教育和組織建設(shè)
該企業(yè)黨委圍繞黨建工作，不斷加強思想建設(shè)，開展有針對性的思想政治教育，引導員工牢固樹立“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化，積極培養(yǎng)員工的集體主義精神，掌握先進先進文化和先進業(yè)務(wù)管理方法。
（三）積極發(fā)揮黨員在企業(yè)建設(shè)中的作用
作為公司黨委的一員，我們深入貫徹中央關(guān)于在基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。去年，我們黨委組織召開了各類主題黨日活動、組織黨員參加各種培訓學習班，讓黨員們了解最新的企業(yè)發(fā)展思路，掌握企業(yè)最新的業(yè)務(wù)技能。
二、存在的問題
在過去一年中，我們的黨委團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員不斷前行。然而，我們也發(fā)現(xiàn)了當前存在的不足之處，主要集中在以下幾個方面：
（一）政治素質(zhì)不夠高
部分黨員對黨的基本理論和社會主義核心價值觀的學習不夠認真，政治理論的學習難以深入。這可能與黨員的學歷和工齡有關(guān)，因此，我們需要進一步加強政治理論學習，提升政治素質(zhì)。
（二）線上黨員教育不足
該企業(yè)大部分黨員比較年輕，善于用互聯(lián)網(wǎng)學習，可是我們線上的黨員教育不能滿足他們的學習需求。因此，我們需要把線上教育作為重要的任務(wù)，不斷加強線上學習平臺建設(shè)，由此推進黨員教育的線上化。
（三）合理發(fā)揮黨組織的作用
對于一些基層黨組織，尤其是職業(yè)圈不寬的黨支部，發(fā)揮困難。因此，我們需要更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強對企業(yè)管理層的建議與參考作用，從而推進基層工作的全面發(fā)展。
三、下一步工作計劃
明確了存在的問題，我們將進一步總結(jié)過去的工作，制定出實現(xiàn)下一步目標的計劃，包括：
（一）加強黨員的政治學習（dHB100.CoM ）
我們將加強對黨員的政治理論學習，尤其注重年輕黨員的政治素質(zhì)提高，做到有形有效，讓黨員主動學習，自我提升。
（二）強化線上黨員教育
我們將充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，加強黨員教育的線上化推進，聯(lián)合其他培訓機構(gòu)，形成有序合理的線上黨員教育體系。
（三）發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用
在公司中發(fā)揮黨組織所能發(fā)揮的各項作用，支持企業(yè)管理層，在策略和實施方面給出具有參考性的建議，引導有潛力的員工發(fā)揮出自己的最大作用。
最后，我們相信，在新的一年里，公司黨委和全體黨員一定會齊心協(xié)力，扎實推進企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展鑄造堡壘，助力企業(yè)健康發(fā)展。謝謝大家！
年企業(yè)黨建述職報告(篇8)
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
我代表保險企業(yè)黨委，向大家作一份黨建述職報告。回顧過去一年，我們在黨的領(lǐng)導下認真貫徹落實國家相關(guān)政策，積極推進保險企業(yè)的黨建工作，取得了一定的成績。
一、組織建設(shè)
今年我們緊緊圍繞黨建工作中心任務(wù)，扎實推進黨建工作。我們深化黨組織建設(shè)，完善黨建工作規(guī)章制度、機制、方針政策，以黨建帶動員工思想引導，形成了一支“黨建引領(lǐng)、上下聯(lián)動”的工作團隊。截至目前，全公司黨員人數(shù)已經(jīng)增長到110人，黨員大會、支部黨員大會、黨小組會和黨員民主生活會等各項組織活動得到有效運作。
二、理論武裝
今年，我們注重加強思想政治工作，大力開展主題教育，不斷推動黨員的思想政治自覺提高。我們通過學習習近平總書記的系列重要講話，深入分析國內(nèi)外形勢，引導廣大黨員增強黨性意識和使命感，激發(fā)工作的熱情和活力，取得了良好的效果。同時，通過組織各種形式的培訓、交流活動，提高員工素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)，并注重倡導“嚴謹、務(wù)實、擔當、創(chuàng)新”的工作作風，保持了團隊的凝聚力。
三、業(yè)務(wù)發(fā)展
在深入推進黨建工作的同時，我們不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加大市場拓展和創(chuàng)新力度，擴大市場份額。嚴格保密管理，提高工作效率和質(zhì)量，使質(zhì)量與效益的雙倍提升。同時，我們保證公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，加大宣傳力度，提高公眾知曉度和滿意度，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保證。
四、黨風廉政建設(shè)
我們將加強黨風廉政建設(shè)與常態(tài)化制度建設(shè)結(jié)合起來，持之以恒地保持黨風廉政風險防控的高壓態(tài)勢。繼續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，嚴格保密制度。加強日常監(jiān)督和審計檢查，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題，扭轉(zhuǎn)不正之風，加強隊伍的思想教育和行為約束，營造風清氣正的政治生態(tài)。
總之，通過去年一年的不斷努力，我們保險企業(yè)的黨建工作取得了一定的成效。今后，我們將會加強組織建設(shè)，深入主題教育，加大業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)，全力保證公司的可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)中國特色社會主義做出我們應有的貢獻。謝謝大家！
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一、主要工作
（一）抓基層黨建工作責任制方面。
1、扎實推進，做好黨建基礎(chǔ)工作。加強黨建工作領(lǐng)導部署。全面負責黨建工作組織協(xié)調(diào)、督導檢查，并堅持每月支部大會、民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，確保黨建工作有序地開展?；顒又薪M織黨員開展專題討論×次，集中學習n次，堅持每月參加上級黨組織主題黨日學習。在×月份黨的xx全會召開后，積極參加各級黨組織舉行的xx全會報告學習，深刻大會領(lǐng)會精神，有力推進各項工作穩(wěn)步開展。
2、高標準，嚴要求，扎實開展兩學一做學習教育。組織召開推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度座談會，傳達學習中央領(lǐng)導講話精神，成立了本人為組長的學習教育領(lǐng)導小組，系統(tǒng)研究部署單位“兩學一做”學習教育。二是抓學習教育，夯實思想基礎(chǔ)。定期帶頭開展常態(tài)化學習，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導定期學習，通過領(lǐng)導領(lǐng)學、座談討論、記錄學習筆記等方式，累計開展集中學習n次，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。認真學習了黨的xx全會精神和各級黨風廉政建設(shè)重要部署，提高了黨員干部自警自省意識。
3、抓思想，強黨性，學習貫徹黨的大會精神。深入學習宣傳貫徹xx全會精神，扎實開展了系列學習貫徹活動，先是組織黨員干部集中觀看總書記作xx全會報告，隨后下發(fā)通知第一時間學習傳達，指導黨員制定學習計劃，召開支部學習動員會；進入學習階段后，學習全會報告及新黨章，組織黨員集中輪訓培訓，認真學習核心內(nèi)容和基本意義；組織觀看專題片，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握，并組織分管黨員干部開展“貫徹xx全會我要怎么做、立足崗位貫徹xx全會精神、以xx全會精神的指導抓好年底收官戰(zhàn)”，在工作中提升理論素養(yǎng)，在貫徹中加強xx全會精神消化吸收。
（二）履行黨風廉政建設(shè)責任制方面。
1、切實加強領(lǐng)導，形成整體合力。為有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作整體合力，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，納入議事日程，作為責無旁貸的政治任務(wù)，認真抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實。在明確指導思想、基本原則、責任內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，認真分析了本系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步落實責任制的規(guī)定，抓好黨風廉政建設(shè)，促進單位工作的全面發(fā)展。
2、搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態(tài)。嚴肅黨內(nèi)政治生活。完善了黨內(nèi)生活制度與規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，召開了民主生活會和組織生活會。積極學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)。今年以來，結(jié)合兩學一做學習教育，公司黨支部積極把握理論中心學習、三會一課學習、兩學一做集中學習。觀看了《榜樣×》紀錄片，召開了“全面肅清流毒民主生活會”，用榜樣激發(fā)正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微信平臺及時更新關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，在潛移默化中增強黨員干部的黨風廉政意識，做到廉政教育不放松。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。
1、公司黨委始終堅持把意識形態(tài)工作作為促進公司長遠發(fā)展的重要保障，充分認識意識形態(tài)工作的重大意義，傳達學習中央、省市委意識形態(tài)工作部署會議精神，分析公司在意識形態(tài)領(lǐng)域的動向，及時判斷意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢，研究制定貫徹落實實施，對公司意識形態(tài)工作任務(wù)、目標要求進行了安排部署。
2、建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作與黨建工作、經(jīng)濟工作、項目建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步增強作案后意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。認真落實意識形態(tài)工作責任制，黨委書記認真履行意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，半只成員積極落實“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任，采取有力措施抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作。
二、存在問題
（一）黨支部活動形式單一
支部組織生活還是簡單的傳達上級文件精神，讀讀報紙，對黨員思想境界的提升作用有限。
（二）支部建設(shè)停止不前
全年沒有發(fā)展入黨積極分子，也沒有對優(yōu)秀員工進行談話活動，進一步了解他們的思想學習情況。
（三）對黨建工作如何在企業(yè)里開展認識不清
對黨建工作重視度不夠，沒有目標，從而使黨組織建設(shè)成了表面功夫；對黨建工作不認真負責，黨員起不到好的帶頭作用；黨建工作沒有完善的制度，黨員之間的職責不夠明確，致使黨建工作開展困難。
產(chǎn)生問題的原因：
（一）是自身學習不夠。對黨建工作的認識不足，認為只要把生產(chǎn)經(jīng)營工作搞好就可以了，自身責任不到位。
（二）是黨建工作與公司經(jīng)營脫節(jié)。找不到合適的切入點，不能把兩者很好的融合在一起，造成組織活動形式單一。
（三）是活動內(nèi)容缺少吸引力，對黨員的活動教育不足。對黨員教育多停留在集中學習層面，討論交流少，不能入腦入心。特別是對外調(diào)黨員的監(jiān)督教育不夠，參加組織生活活動較少。
三、下步工作思路和主要措施
（一）是認真履行主體責任，將黨建工作放在心上，抓在手上。進一步明確黨支部書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，樹立黨建統(tǒng)領(lǐng)一切的思想，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同推進，堅持開好組織生活會和民主生活會，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善作風建設(shè)長效機制。
（二）是夯實黨建基礎(chǔ)，規(guī)范黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以黨日活動為抓手，創(chuàng)新管理方法，采取多種教育方式，做好黨員干部特別是流動黨員、外調(diào)黨員的教育管理，引導黨員立足崗位做貢獻，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（三）是嚴格正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。把黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容凸顯出來，著力在營造風清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫，深入開展警示教育，全面推進黨風廉政建設(shè)，堅持不懈貫徹中央八項規(guī)定精神，著力打造廉潔高效的機關(guān)后勤隊伍。
不當之處敬請批評指正，謝謝！
年企業(yè)黨建述職報告(篇2)
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
黨的十九大以來，習近平新時代中國特色社會主義思想得到進一步深化和落實，為我們推進企業(yè)黨建工作指明了新方向，也為我公司的高效運轉(zhuǎn)提供了指導和支持。本次報告，就是為了向大家匯報我公司在黨建工作方面的進展情況和成效，并提出下一步的計劃和目標。
一、黨建工作情況
1.理論學習
我公司高度重視黨員干部的理論學習，為此采取了多種形式，如每月召開一次黨課，時刻宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的各項方針政策。同時，也鼓勵員工積極參加各類學習培訓，增強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，近一年來，共計開展了300多場次的培訓活動，參訓人數(shù)超過3000人次。
2.組織生活
我公司堅持黨員活動室制度，在每個月的黨委會議結(jié)束后，召開黨員大會，開展民主生活會和組織生活例會等制度性活動，及時了解黨員的思想動態(tài)，加強組織的統(tǒng)一和凝聚力，強化黨性教育和紀律約束力。
3.黨風廉政
作為保險企業(yè)，我們更加注重黨員干部的廉潔自律。在加強日常監(jiān)管的同時，也注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，設(shè)立信訪箱和舉報電話，及時處理來自群眾的投訴和舉報。同時，我們用實際行動推動企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，打造透明、公正、公開的運營環(huán)境。
二、成效與收獲
黨建工作的扎實開展，讓我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成效和收獲。在黨員發(fā)展上，我們一年新增黨員205名，黨員參與率達到90%以上。在廉潔自律方面，我們一年內(nèi)未發(fā)生一起違規(guī)事件，公司的形象和信譽也得到了進一步提升。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我們以“以人為本”的理念為指導，建立了內(nèi)部交流平臺和共享機制，增進員工的凝聚力和向心力。
三、下一步工作計劃
為進一步推進公司的黨建工作，我們將會繼續(xù)深化學習，緊盯黨的精神和方針政策，不斷提高黨建工作的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。在組織生活方面，我們將進一步提高大會議事規(guī)范化和民主化，加強組織管理效能。同時，我們還會繼續(xù)在員工激勵和文化建設(shè)方面探索新方法和新思路，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
總之，黨建工作是保險企業(yè)運轉(zhuǎn)的靈魂，只有深入持續(xù)地開展，才能推動企業(yè)的發(fā)展和進步。在未來的工作中，我們將會以更高的工作標準和較高的目標向前邁進，為公司的成功發(fā)展不懈努力。謝謝大家！
年企業(yè)黨建述職報告(篇3)
各位領(lǐng)導：
你們好，我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領(lǐng)導親臨我?guī)鞕z查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、基本情況
嫩江直屬庫是負責國家糧食的收購、儲存、調(diào)運和銷售任務(wù)的國有企業(yè)，儲存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸。現(xiàn)設(shè)黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強黨建創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了“三個維護”、“兩個確保”的任務(wù)目標，促進了農(nóng)民增收。庫黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規(guī)范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用
以“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)為目標，從班子建設(shè)、理論學習、作風建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)有了新提高，儲備糧規(guī)范化管理有了新進步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構(gòu)，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領(lǐng)導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發(fā)展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內(nèi)容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經(jīng)營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“四好”領(lǐng)導班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領(lǐng)導重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發(fā)展能力。
三、提高黨員素質(zhì)，增強雙帶能力
嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓，使黨員成為各項工作的.生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。
四、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機制
充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進了企業(yè)整體工作的不斷進步。
下步工作
我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學發(fā)展創(chuàng)先進，求真務(wù)實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍為目標，堅持抓好“三個結(jié)合”：一是與規(guī)范化、標準化、精細化工作相結(jié)合。以做好技術(shù)推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎(chǔ)，推動倉儲管理業(yè)務(wù)工作，促進“規(guī)范化管理責任倉、示范庫”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結(jié)合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模范，爭先進、創(chuàng)業(yè)績，積極開展“崗位作貢獻，建功中儲糧”活動。三是與各項黨建工作相結(jié)合，開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力通過全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力加快我?guī)煲?guī)范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我?guī)烊娼ㄔO(shè)工作水平，積極推進央儲備糧管理事業(yè)和當?shù)亟?jīng)濟的健康有效發(fā)展。
年企業(yè)黨建述職報告(篇4)
按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在二0一0年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔任**黨支部副書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
一、勤奮學習，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)
學文化、學技術(shù)、學政治，具備了相應本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、黨務(wù)方面所做的主要工作
在公司黨委的正確領(lǐng)導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好黨課制度的落實。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將**的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風建設(shè)
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執(zhí)行問責制，保證領(lǐng)導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。
3、組織建設(shè)有效進展
支部除了堅持落實黨課制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
三、工會工作
(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。
(2)切實關(guān)心特困職工生活，不失時機地引導職工熱愛企業(yè).年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學，單親供養(yǎng)，在經(jīng)濟方面相當拮據(jù)的情況之后，我們主動找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時間上給予適當
的調(diào)劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領(lǐng)導親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)?；鸬暮锰帲瑥亩鴰由磉吢毠ふ嫘恼嬉鈸碜o公司的各項政策。
(3)積極開展文體活動
**因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績。
(4)在崗位練兵方面，我們在充分領(lǐng)會“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的深遠意義基礎(chǔ)上，長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談**的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領(lǐng)導和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業(yè)管理工作
**是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內(nèi)管家”的重任，在站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊
(1)、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務(wù)求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。
(2)、嚴格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
(3)、對科級干部更嚴格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。
(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位
**是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風險的基礎(chǔ);為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
五、存在的不足
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強;
2、雖然黨性原則較強，但有時講話太過于直白，沒有很好地注意溝通的策略，經(jīng)常會達不到有利于促進工作的效果;
3、黨務(wù)工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后，基礎(chǔ)資料、圖文資料的保存和歸檔有不細致、不及時，甚至許多漏存漏收;
4、工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人20xx年的履職情況匯報于此，敬請領(lǐng)導和同志們批評指教。
年企業(yè)黨建述職報告(篇5)
大家好！在市委、市政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心與支持下，今年，我以黨的十九屆四中、__精神為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力工作，廉潔自律，帶領(lǐng)全體干部職工，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)學習型黨支部，推動單位各項工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和同志們予以評議：
一、以強化學習為抓手，提高支部整體思想水平。始終把學習作為提高領(lǐng)導班子和黨員隊伍思想素質(zhì)的重要手段，以加強干部作風建設(shè)為重點，狠抓思想政治教育，進一步提高全體黨員的道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。堅持集中學習與分散學習相結(jié)合，學政治與學業(yè)務(wù)相結(jié)合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式組織黨員干部和黨員職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，通過學習提高思想覺悟，推動工作發(fā)展。一抓領(lǐng)導班子學習。定時組織班子成員和中層領(lǐng)導進行政治和業(yè)務(wù)學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，領(lǐng)導班子成員率先垂范帶頭學，結(jié)合工作主動學，持之以恒經(jīng)常學，人人做學習的表率，爭當學習的先鋒。通過學習，領(lǐng)導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性。二抓黨員隊伍學習。通過學資料、聽先進事跡報告、到革命遺址參觀學習等多種形式，組織黨員職工學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，單位黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。通過教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人，成為單位政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。三抓普通職工學習。把黨的路線方針、黨的重大戰(zhàn)略部署及時傳達給普通職工，把黨的重要思想論述及時傳達給普通職工，讓奮斗在生產(chǎn)經(jīng)營第一線的普通職工及時了解到黨和國家的精神要義，自覺地聽黨話跟黨走，自覺抵制各種影響社會穩(wěn)定的流言蜚語，始終堅定不移的圍繞和團結(jié)在黨的周圍。
二、以自律自省為抓手，筑牢黨風廉政建設(shè)堤壩。一是加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。組織全體黨員干部學習關(guān)于黨風廉政建設(shè)、反腐敗斗爭的有關(guān)內(nèi)容，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性的認識，并要求全體黨員干部立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮黨員干部模范先鋒作用；
廣泛開展讀“廉政書”、唱“廉政歌”，聽“廉政課”、觀“警示片”活動，開辟“廉政專欄”，以此來教育和引導黨員干部加強道德修養(yǎng)，強化自律意識。二是加強領(lǐng)導干部管理，杜絕腐敗問題發(fā)生。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，結(jié)合抵制餐飲浪費活動，在全體黨員干部中倡導勤儉節(jié)約，反對驕奢淫欲。在公務(wù)接待活動中注重節(jié)儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動；
嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務(wù)“收支兩條線”規(guī)定，從源頭上預防和治理腐敗，嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度，從制度上、源頭上杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強監(jiān)督機制建立，形成常態(tài)長效方案。進一步強化了黨政監(jiān)督機制，強化職代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，不斷完善并認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，以及領(lǐng)導干部黨風廉政狀況考察制等制度；
在群眾監(jiān)督方面，我們設(shè)“舉報信箱”“投訴電話”“書記電子信箱”等措施方便群眾行使權(quán)力；
充分發(fā)揮職工代表參政、議政的作用，單位重大決策或關(guān)系職工切身利益的重大問題都由職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了單位管理。
三、以鞏固深化為抓手，深入開展學習提高活動。一年來，我努力抓好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作，積極學習并實踐活動，先后組織開展了以“踐行初心、促進發(fā)展”為主題的×系列活動、以及學習“xxx”“省市×屆×次全會精神”等活動，堅持把學習貫穿工作始終，采取領(lǐng)導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成果有保障。通過學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想、凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習活動效果顯著。通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事、做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
四、以下沉社區(qū)為抓手，全心全意為民守關(guān)卡口。在下沉工作中，×公司堅決執(zhí)行區(qū)委決策部署，聽黨指揮、聞令而動，火速馳援×和×兩個鎮(zhèn)、×個社區(qū)的一線疫情防控戰(zhàn)場，全體下沉干部與基層干部、社區(qū)民警、在職黨員、志愿者筑起了疫情防控的鋼鐵長城，服務(wù)居民近×萬戶、×萬余人。。下沉社區(qū)疫情防控臨時黨支部領(lǐng)導有力、后勤保障到位，全體下沉干部用實際行動詮釋了“最美逆行者”的堅毅與擔當、用執(zhí)著和堅守踐行了初心和使命，出色履行了國有企業(yè)應盡職責，充分體現(xiàn)×公司“一家人”的理念，也說明了×公司是一個特別講政治、特別能戰(zhàn)斗的集體，以實際行動向廣大群眾展示了國企的精神面貌和良好形象。
五、存在的問題。一是宗旨意識不夠強烈。密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見不夠。要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入群眾調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要上注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)職工的理解和支持。二是學習提高不夠積極。離學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子還有一定差距。由于各項管理和業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氛圍不夠濃厚。三是模范帶頭不夠自覺。距離“不忘初心、牢記使命”的要求還有差距，距離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部書記的標準還有欠缺，思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二、下一步黨建工作安排
一是以更強的意識落實責任，切實履行總支書記職責。牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念不動搖。明確工作責任清單，細化到人，量化到崗，狠抓“第一責任人”職責落實。
二是以更高的標準抓好服務(wù)，加強黨員隊伍素質(zhì)提升。本人將帶頭貫徹落實《支部工作條例》，認真思考謀劃新一年工作，繼續(xù)抓好黨員教育培訓工作，帶頭為全體黨員上黨課。主動思考發(fā)展黨員工作，堅持把先進分子吸納到黨員隊伍中來，把為建設(shè)做出突出貢獻的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部班子中來，不斷優(yōu)化隊伍，配強支部班子。
三是以更多的精力打牢基礎(chǔ)，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。本人將繼續(xù)鞏固“三會一課”質(zhì)量成果，在整頓軟弱渙散基層黨組織上主動思考謀劃，加大薄弱領(lǐng)域黨建工作力度。在規(guī)范黨支部工作基礎(chǔ)上，投入更多精力，推動黨支部在“組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨內(nèi)生活、活動陣地、運行機制、臺賬管理“六個方面規(guī)范化”。
四是以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)增強基層黨建工作活力。繼續(xù)推行“三張清單”管理，做到任務(wù)項目化，項目責任化，責任目標化，覆蓋黨建工作各方面，在提高責任制落實質(zhì)量、推動黨建重點工作落實上不斷著力。
五是以更嚴的紀律建設(shè)，筑牢反腐倡廉防線。深化反腐倡廉教育。采取觀看廉政宣傳片、開展警示教育等靈活多樣的方式，加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。加強對關(guān)鍵崗位黨員理想信念、黨風黨紀、崗位廉政等方面的教育，進一步規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。嚴格紀律規(guī)定執(zhí)行。堅持紀在法前、紀比法嚴，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大約談、函詢、誡勉談話力度，堅持抓早抓小，防微杜漸。
以上是我的述職報告，如有不到之處，敬請各位代表評議！
年企業(yè)黨建述職報告(篇6)
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人2020年抓基層黨建工作進行述職，請大家審議。
一、個人主要履職情況
作為黨建工作第一責任人，我深刻認識到“抓好黨建是最大的政績”。一年來，積極探索全面從嚴治黨的新舉措，努力推動基層黨建工作在“三個更加注重”上見實效。
一是抓基層黨建更加注重主動作為。黨建工作能否見實效主動作為是保證。去年年初，通過召開XX公司黨代會，明確了基層黨建工作的總體要求和主要任務(wù)，提出了抓基層打基礎(chǔ)、提升黨建工作科學化水平的目標;工作中，堅持重心下移，一抓到底，帶頭深入基層項目調(diào)研XX次，幫助基層單位解決實際問題，總結(jié)推廣黨建工作成功經(jīng)驗XX項，培養(yǎng)選樹先進典型XX個;全年主持召開XX次黨委常委會、XX次黨委辦公會，研究通過基層黨建工作等議題XX項，改變了以往研究干部調(diào)整多、研究基層黨建工作少的現(xiàn)象;認真貫徹股份公司黨委部署要求，制定了《加強和改進項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作實施意見》等XX項制度文件，為抓基層黨建工作提供了制度保證。
二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。黨建工作能否見實效創(chuàng)新載體是抓手。組織開展了黨支部達標命名活動，建立健全基層黨組織分類定級考核評定體系，按照年度命名、動態(tài)管理、有升有降的原則，將項目黨支部劃分為“三星、二星、一星、不達標”四個等級，認真做好星級支部的考核、抽查和驗收工作，全年申報“三星級黨支部”XX個，最終考核達標XX個;全年培訓政工干部XX人次，開展“道德講堂”XX多次，金點子征集XX多個;組織開展了一系列黨建主題活動，打造了具有企業(yè)特色的黨建工作品牌。
三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。黨建工作能否見實效從嚴從實是關(guān)鍵。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以講規(guī)矩、講紀律、講秩序、轉(zhuǎn)作風“三講一轉(zhuǎn)”活動為載體，查找問題XX項，制定整改措施XX條;對所屬XX個子公司的黨委書記、XX個企業(yè)政工干部進行了調(diào)整補充，確保了人員、待遇落實到位;認真落實“兩個責任”，開展企檢共建，加大自查辦案力度，全年黨紀政紀處分XX人。
二、存在的主要問題和原因分析
經(jīng)過深入調(diào)研，我們的黨建工作主要存在以下問題：一是基層黨建工作不扎實。對基層黨建工作考核評價體系不健全，在執(zhí)行上級決策部署方面還存在措施不實、力度不夠、甚至打折扣的問題;一些基層黨組織不能有效發(fā)揮參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的作用，少數(shù)基層黨組織設(shè)置不合理、政工干部配備不到位。二是黨建工作存在不平衡。一些單位對黨建工作重視不夠、指導不力，極少數(shù)領(lǐng)導干部還存在忽視黨組織作用傾向，抓生產(chǎn)經(jīng)營和項目黨建工作存在“一手硬、一手軟”問題，大小公司、新老公司、盈虧企業(yè)間黨建工作發(fā)展不均衡;深入調(diào)查研究不夠，制定加強和改進基層黨建工作具體措施尚存不足。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一些單位黨建思想政治工作創(chuàng)新意識不強、抓落實力度不夠，工作成效不明顯，滿足于現(xiàn)狀;少數(shù)黨群干部對黨建工作淺嘗輒止，不能適應新形勢要求，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。四是黨建工作活力不足。一些項目部黨建思想政治工作還存在抓得不夠、效果不實的問題和現(xiàn)象，開展黨建工作缺乏針對性和有效性，基層黨組織在推進項目精細化管理、促進生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)中作為不顯著;一些項目黨組織開展黨內(nèi)活動“虎頭蛇尾”，對黨員教育管理力度不夠，教育形式較為單調(diào)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
存在上述問題的主要原因是，對“抓好黨建是最大的政績”理念樹立不牢固，個人注意力和精力更多地放在貫徹執(zhí)行上級黨組織重大決策部署、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)及選樹宣傳先進典型等工作上，相對而言，對少數(shù)單位黨建工作基礎(chǔ)薄弱、工作思路不夠創(chuàng)新、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、對基層黨組織和黨組織負責人考核不到位等問題重視不夠，或者關(guān)注程度不高，導致一些工作部署和安排沒有得到很好的落實。
三、下一步主要工作思路和措施
下一步，我們將認真履行黨建工作責任制要求，在管理上更加注重服務(wù)，在教育上更加注重實效，在方式上更加注重創(chuàng)新，進一步提升企業(yè)黨建工作科學化水平。
一是全面落實黨建工作責任制。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，及時研究部署，明確責任分工，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局;切實落實好黨委書記第一責任人責任，加強頂層設(shè)計，探索黨建工作考評機制，不斷健全完善科學規(guī)范的黨建工作考核評價體系;督促領(lǐng)導班子其他成員認真履行“一崗雙責”的責任，加強對基層黨建工作的督促指導，協(xié)調(diào)解決基層黨建工作重點、難點問題;抓好黨建工作督查督辦落實，督促黨群部門加強對黨建工作責任制落實情況的檢查指導，確?；鶎咏M織健全、領(lǐng)導有力，責任明晰，確保各項部署要求真正落到實處。
二是不斷提升黨建工作實效。緊密圍繞項目工期、安全、質(zhì)量、效益等重點工作，開展“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動，深化黨支部達標命名活動;通過現(xiàn)場調(diào)研、組織觀摩、學習研討、制定黨建工作流程等方式，進一步加強對困難企業(yè)、新組建企業(yè)黨建工作的指導力度，幫助其不斷增強黨建工作的針對性和實效性;認真總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗，探索托管基層黨組織協(xié)調(diào)各方、凝心聚力的新途徑。
三是切實加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分認識加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要性，堅持服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)職工群眾，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作;進一步加強對群團組織的領(lǐng)導，充分發(fā)揮好基層黨組織服務(wù)保證作用;心系職工、服務(wù)職工，切實抓好職工帶薪休假等事關(guān)職工切身利益的工作，最大限度調(diào)動職工積極性創(chuàng)造性，不斷提升職工隊伍的凝聚力。
四是持續(xù)強化黨員教育管理。通過上黨課、座談會、知識競賽和主題征文等多種形式，引導廣大黨員進一步堅定理想信念、提升政治素質(zhì);通過舉辦黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)培訓班，對近年新提拔的中青年黨員領(lǐng)導干部進行輪訓，把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的要求落到實處;嚴格黨內(nèi)組織生活，建立健全黨員黨性定期分析、民主評議黨員、黨員自我純潔和黨員聯(lián)系群眾機制，健全黨員能進能出機制;以保持先進性和純潔性為重點，堅持嚴把入口、嚴格管理、從嚴處置，著力打造一支作風優(yōu)良、技術(shù)精湛、先鋒模范作用突出的黨員隊伍。
年企業(yè)黨建述職報告(篇7)
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是某保險企業(yè)黨委書記，在過去一年中，本黨委帶領(lǐng)全體黨員一路前進，緊扣公司的發(fā)展任務(wù)與黨建工作，全面推進黨建工作，順利完成了公司的業(yè)務(wù)目標?，F(xiàn)在，我謹向大家匯報一下我們在黨建工作方面的主要成績和存在的問題，希望得到大家的支持和指導。
一、工作總體情況
在過去一年中，黨委深入貫徹落實公司黨建工作部署，緊扣企業(yè)中心工作，各項工作有序推進，取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）加強黨建隊伍建設(shè)，優(yōu)化組織架構(gòu)
為進一步加強企業(yè)黨建工作，黨委積極推進黨員隊伍和組織建設(shè)。去年我們黨組織的總?cè)藬?shù)達到500余人，黨員人數(shù)為250余人，其中黨員占總?cè)藬?shù)的50%以上。我們不僅注重黨委的領(lǐng)導作用，也注重建立各級黨小組，加強基層組織建設(shè)，把黨建工作落實到每個崗位、每個黨員身上，確保黨的工作在全公司的貫徹實施。
（二）抓好黨的思想教育和組織建設(shè)
該企業(yè)黨委圍繞黨建工作，不斷加強思想建設(shè)，開展有針對性的思想政治教育，引導員工牢固樹立“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化，積極培養(yǎng)員工的集體主義精神，掌握先進先進文化和先進業(yè)務(wù)管理方法。
（三）積極發(fā)揮黨員在企業(yè)建設(shè)中的作用
作為公司黨委的一員，我們深入貫徹中央關(guān)于在基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。去年，我們黨委組織召開了各類主題黨日活動、組織黨員參加各種培訓學習班，讓黨員們了解最新的企業(yè)發(fā)展思路，掌握企業(yè)最新的業(yè)務(wù)技能。
二、存在的問題
在過去一年中，我們的黨委團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員不斷前行。然而，我們也發(fā)現(xiàn)了當前存在的不足之處，主要集中在以下幾個方面：
（一）政治素質(zhì)不夠高
部分黨員對黨的基本理論和社會主義核心價值觀的學習不夠認真，政治理論的學習難以深入。這可能與黨員的學歷和工齡有關(guān)，因此，我們需要進一步加強政治理論學習，提升政治素質(zhì)。
（二）線上黨員教育不足
該企業(yè)大部分黨員比較年輕，善于用互聯(lián)網(wǎng)學習，可是我們線上的黨員教育不能滿足他們的學習需求。因此，我們需要把線上教育作為重要的任務(wù)，不斷加強線上學習平臺建設(shè)，由此推進黨員教育的線上化。
（三）合理發(fā)揮黨組織的作用
對于一些基層黨組織，尤其是職業(yè)圈不寬的黨支部，發(fā)揮困難。因此，我們需要更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強對企業(yè)管理層的建議與參考作用，從而推進基層工作的全面發(fā)展。
三、下一步工作計劃
明確了存在的問題，我們將進一步總結(jié)過去的工作，制定出實現(xiàn)下一步目標的計劃，包括：
（一）加強黨員的政治學習（dHB100.CoM ）
我們將加強對黨員的政治理論學習，尤其注重年輕黨員的政治素質(zhì)提高，做到有形有效，讓黨員主動學習，自我提升。
（二）強化線上黨員教育
我們將充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，加強黨員教育的線上化推進，聯(lián)合其他培訓機構(gòu)，形成有序合理的線上黨員教育體系。
（三）發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用
在公司中發(fā)揮黨組織所能發(fā)揮的各項作用，支持企業(yè)管理層，在策略和實施方面給出具有參考性的建議，引導有潛力的員工發(fā)揮出自己的最大作用。
最后，我們相信，在新的一年里，公司黨委和全體黨員一定會齊心協(xié)力，扎實推進企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展鑄造堡壘，助力企業(yè)健康發(fā)展。謝謝大家！
年企業(yè)黨建述職報告(篇8)
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
我代表保險企業(yè)黨委，向大家作一份黨建述職報告。回顧過去一年，我們在黨的領(lǐng)導下認真貫徹落實國家相關(guān)政策，積極推進保險企業(yè)的黨建工作，取得了一定的成績。
一、組織建設(shè)
今年我們緊緊圍繞黨建工作中心任務(wù)，扎實推進黨建工作。我們深化黨組織建設(shè)，完善黨建工作規(guī)章制度、機制、方針政策，以黨建帶動員工思想引導，形成了一支“黨建引領(lǐng)、上下聯(lián)動”的工作團隊。截至目前，全公司黨員人數(shù)已經(jīng)增長到110人，黨員大會、支部黨員大會、黨小組會和黨員民主生活會等各項組織活動得到有效運作。
二、理論武裝
今年，我們注重加強思想政治工作，大力開展主題教育，不斷推動黨員的思想政治自覺提高。我們通過學習習近平總書記的系列重要講話，深入分析國內(nèi)外形勢，引導廣大黨員增強黨性意識和使命感，激發(fā)工作的熱情和活力，取得了良好的效果。同時，通過組織各種形式的培訓、交流活動，提高員工素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)，并注重倡導“嚴謹、務(wù)實、擔當、創(chuàng)新”的工作作風，保持了團隊的凝聚力。
三、業(yè)務(wù)發(fā)展
在深入推進黨建工作的同時，我們不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加大市場拓展和創(chuàng)新力度，擴大市場份額。嚴格保密管理，提高工作效率和質(zhì)量，使質(zhì)量與效益的雙倍提升。同時，我們保證公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，加大宣傳力度，提高公眾知曉度和滿意度，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保證。
四、黨風廉政建設(shè)
我們將加強黨風廉政建設(shè)與常態(tài)化制度建設(shè)結(jié)合起來，持之以恒地保持黨風廉政風險防控的高壓態(tài)勢。繼續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，嚴格保密制度。加強日常監(jiān)督和審計檢查，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題，扭轉(zhuǎn)不正之風，加強隊伍的思想教育和行為約束，營造風清氣正的政治生態(tài)。
總之，通過去年一年的不斷努力，我們保險企業(yè)的黨建工作取得了一定的成效。今后，我們將會加強組織建設(shè)，深入主題教育，加大業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)，全力保證公司的可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)中國特色社會主義做出我們應有的貢獻。謝謝大家！
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