領導班子述廉報告 篇1
兩年來，在市委市政府的正確領導和省婦聯(lián)的關心支持下，我們緊緊抓住發(fā)展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，奉獻愛心，服務社會，為把婦聯(lián)打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊，充分發(fā)揮婦女半邊天作用作出了積極的努力?，F(xiàn)將勤政廉政工作述職如下：
一、四項主要工作實績
（一）服務中心、招商引資實績方面。在外出考察的基礎上，多次邀請有投資意向的蘇州、無錫外地女企業(yè)家來宿考察并舉行投資洽談會。XX年引進的泰州客商蔡汝投資的二產(chǎn)機械類項目――宿遷日昌升溫室工程技術有限公司項目，已落戶駱馬湖示范區(qū)，計劃投資額1.2個億，XX年計劃投資5000萬。目前，該項目正在建設之中，主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經(jīng)竣工，并正在注資購買設備。XX年與市政府法制辦聯(lián)合引進南通客商戚剛投資的昌盛鋼業(yè)科技有限公司，計劃投資額1億元。聯(lián)系徐州客商孫凱在宿遷投資服務外包項目--悅商網(wǎng)（b&b）宿遷總代理。該項目已辦理工商營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證，其它事項正在辦理之中。
（二）履行職能，主體工作實績方面。
圍繞宿遷發(fā)展大局，突出婦女發(fā)展和維權主線，以“三個百萬”為主題，先后開展了一系列影響較大的活動。
1、開展“百萬婦女創(chuàng)大業(yè)”活動，積極推動全民創(chuàng)業(yè)。一是開展巾幗建功主題活動，舉行“巾幗文明崗”培訓班，積極參與全市中國優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建工作，與旅游局聯(lián)合在全市旅游行業(yè)中開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，聯(lián)合命名15個市級旅游系統(tǒng)“巾幗文明崗”。二是配合市勞動局舉辦慶三八專場招聘洽談活動。三是舉辦“創(chuàng)業(yè)你我同行·女企業(yè)家論壇”。組織不同創(chuàng)業(yè)類型的女企業(yè)家通過交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，暢談創(chuàng)業(yè)感受。四是開展“創(chuàng)業(yè)征程好夫妻”、“優(yōu)秀女企業(yè)家”評比表彰活動。五是組織開展巾幗牽手“syb”導師行動。成立巾幗創(chuàng)業(yè)專家導師團、開展女大學生與女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)結對、組織創(chuàng)業(yè)實踐。通過層層選拔推薦，目前，已從縣區(qū)挑選了30名優(yōu)秀女大學生參加此次導師行動并參與專業(yè)培訓。六是開展“巾幗科技示范村”創(chuàng)建活動。
2、開展“百萬婦女講文明”活動，塑造女性群體形像。一是以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，舉行慶三八“行業(yè)巾幗風采展示大賽”和女子健身大賽活動。二是組織“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性報告團”和“家庭教育講師團”深入城鄉(xiāng)巡回宣講；三是舉辦現(xiàn)代女性禮儀知識大講堂和競賽活動和“新生活新女性”禮儀知識大講堂及心理健康專題講座。四是聯(lián)合《宿遷晚報》社，以改革開放30年來我市經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大變化為背景，舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會，表彰了“三八紅旗手”、“優(yōu)秀婦女干部”等各類先進典型。積極向省婦聯(lián)推薦了省三八紅旗手，三八紅旗集體等先進典型。
3、開展“百萬家庭創(chuàng)和諧”活動，大力弘揚家庭美德。
一是市縣聯(lián)動，創(chuàng)建綠色家庭。先后與市林業(yè)(園林)局和市后與市人壽保險公司聯(lián)合開展“雙百”綠色行動和“爭創(chuàng)綠色家庭，共享美滿人生”節(jié)能減排家庭社區(qū)行活動。二是深入普法，創(chuàng)建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團”，認真做好《婦女權益保障法》和省《實施辦法》宣傳貫徹工作。堅持把幫教工作納入“平安家庭”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，經(jīng)常開展各種形式的幫教活動，預防和減少家庭犯罪，維護社會穩(wěn)定。三是全員普查，創(chuàng)建健康家庭。與市總工會、計生委、衛(wèi)生局和上海健康教育協(xié)會聯(lián)合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動。該普查工程為期6年，每位適齡婦女，6年內(nèi)免費接受符合國際標準的乳腺防癌普查4次?；顒娱_展以來，共普查2500例，各類乳腺疾病發(fā)病率已占總普查人數(shù)的26%。四是典型帶動，創(chuàng)建和諧家庭。聯(lián)合《宿遷晚報》社在全市范圍內(nèi)開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評選表彰活動，共評出“好媳婦”100名，“十佳好媳婦”10名。為推動全市和諧家庭創(chuàng)建作出了積極貢獻。
二、兩項表現(xiàn)
市婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項規(guī)章制度，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯(lián)工作堅強有力的領導核心。
（一）理論學習方面。市婦聯(lián)領導班子始終把創(chuàng)建學習型機關作為機關建設的一項重要內(nèi)容，組織周一例會學習、“1+1”讀書競賽、“四個一”讀書活動等。要求全市各級婦聯(lián)組織、各級婦女干部每年要認真學習《中國婦運》、《江蘇婦運》等本業(yè)務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好讀書筆記，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。
（二）廉政建設方面。一是加強學習，從思想上筑起堅固的“堤防”。市婦聯(lián)領導班子把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作為一項經(jīng)常性的工作，在帶領大家學習有關文件、資料的基礎上，市婦聯(lián)主席侯春榮多次要求每一位同志大力弘揚“團結、奉獻、高效、廉潔”的精神，努力鏟除頭腦中的私心雜念，不做違反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照機關黨建的有關要求，本著“從嚴、從細、可行”的原則，市婦聯(lián)領導班子要求修改完善考勤、財務、用車等各項規(guī)章制度，并堅持民主集中制原則，完善領導班子的議事規(guī)則，建立了民主科學的決策機制，做到集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定，切實維護領導班子的團結，形成分工負責、團結合作、勤政高效的工作格局。三是恪守規(guī)章，促使黨風廉政建設責任制落到實處。市婦聯(lián)領導班子率先垂范，嚴格遵守各項規(guī)章制度。認真執(zhí)行領導干部個人收入申報制度，每半年對個人收入進行一次申報；規(guī)范公務招待制度，做到不超標接待，盡量減少招待費數(shù)額；教育機關干部職工遵守黨員干部不準大操大辦、不準收受禮品及有價證券的規(guī)定，并帶頭執(zhí)行；遵守車輛管理的規(guī)定，不公車私用等等。兩年來，市婦聯(lián)領導班子嚴格遵守有關規(guī)定，無違法違紀行為。
三、一項最不滿意的工作
全市基層婦女組織網(wǎng)絡還不夠健全，村（居）婦代會主任待遇尚未落實。
領導班子述廉報告 篇2
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自我工作分工，帶領分管科室，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得必須成績。現(xiàn)將本人“責、廉、德”等方面情景報告如下：
緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經(jīng)驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規(guī)定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導職責，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情景，把黨風廉政建設工作融入到分管業(yè)務工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內(nèi)的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內(nèi)的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內(nèi)涵，以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求內(nèi)化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓，建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監(jiān)管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態(tài)城市、禮貌城市創(chuàng)立營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。二是切實改善工作作風，經(jīng)過加強業(yè)務研究，始終堅持在實踐中不斷強化規(guī)劃管理業(yè)務的學習和思考，進一步提高履職本事;經(jīng)過參加縣黨校組織的青干學習，認真調(diào)研、做好聽課筆記，撰寫調(diào)研報告和學習心得體會，提高自我的政治修養(yǎng);經(jīng)過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務真正落到實處。三是堅決執(zhí)行民主集中制，帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規(guī)定。四是在工作中防止各種利益沖突給自我的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺理解組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質。
遵守政治品德，始終堅守共.產(chǎn).黨領導干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務，在思想、言論、行動上同黨中央堅持高度一致。
遵守社會公德，時刻用社會公德規(guī)范自我的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、禮貌禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業(yè)道德，始終以強烈的職責感和使命感，創(chuàng)造性地完成自我的本職工作任務。對工作充滿活力，注重調(diào)查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產(chǎn)開發(fā)、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實，服務好群眾。
遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規(guī)范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規(guī)范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩(wěn)住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
本人團結和帶領分管科室所有人員，圍繞跨越發(fā)展目標任務及任務分工，出色完成各項工作任務：
(一)安置房建設。1、交通新村安置區(qū)一期，位于大慶路西側，潯河南側，建設用地約畝，總建筑面積約13萬平方米，10棟樓(主樓)，共1116套?，F(xiàn)已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置，選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期，初步方案已完成，正在做文本，計劃近期向縣領導匯報。3、328省道兩側拆遷安置小區(qū)，淮寶路(東七道)北側、東十二街東側，占地面積畝，總建筑面積萬平方米，20棟(含2棟三層磚混結構商業(yè)、物管社區(qū)用房)，共588套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司招標。4、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東擴拆遷安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，25棟樓(含物業(yè)樓)，共670套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司招標。5、348省道拆遷安置小區(qū)，位于農(nóng)廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間，占地約畝，總建筑面積約萬，共14棟樓，可供給380套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司。6、鹽化工安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，63棟樓(含附屬用房)，共1870套。圖審工作即將完成。
(二)房地產(chǎn)開發(fā)。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審，并通知開發(fā)商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規(guī)劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監(jiān)督、服務。
(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質監(jiān)局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作，對大慶路兩側地塊、高澗鎮(zhèn)政府地塊等進行拆遷調(diào)研工作。
(四)園林綠化工作。協(xié)助園林局、古堰管委會做好古堰4A景區(qū)創(chuàng)立、省級園林城市創(chuàng)立以及在建和規(guī)劃的城區(qū)公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現(xiàn)場施工以及共建共養(yǎng)等相關工作。
(五)民房工作。辦理建設工程規(guī)劃許可證128戶，建設用地規(guī)劃許可證8戶，房屋維修現(xiàn)場勘查16戶，信訪件38件，不在拆遷范圍內(nèi)證明96戶。
(六)行政許可工作。根據(jù)我縣行政審批制度改革精神，我單位進取開展行政審批事項清理、規(guī)范、完善等工作，根據(jù)單位統(tǒng)一部署，于XX年11月16日，行政許可科抽調(diào)人員全部到位，并配制行政許可專用章，科室正式成立。XX年共完成265份規(guī)劃許可及審批事項的發(fā)放，其中村鎮(zhèn)：《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規(guī)劃許可證》17份;《建設工程規(guī)劃許可證》42份;縣城公房：《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規(guī)劃許可證》5份;《建設工程規(guī)劃許可證》44份;縣城民房：《建設用地規(guī)劃許可證》2份，《建設工程規(guī)劃許可證》135份。同時規(guī)劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網(wǎng)上公開透明運行平臺運行。
(七)信訪工作。今年以來，我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通我局各信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新改善我局信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。XX年，我局共受理群眾來信來訪共計271件，較去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，網(wǎng)絡平臺大湖論壇共計190件，較去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345縣長熱線，共計60件，較去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信訪接待中心共計21件，較去年同期的23件，下降了%。2105年信訪共計271件，辦結率為100%，其中滿意率為98%，信訪總體形勢明顯好轉。
在今后工作中，我將在思想道德境界、行政執(zhí)法水平、工作業(yè)務本事等方面進一步提高和完善，進取創(chuàng)新工作思路，提高工作水平，做出新的貢獻!
領導班子述廉報告 篇3
20xx年，湖山社區(qū)在度假區(qū)黨工委的領導下，結合社區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨建、紀檢、經(jīng)濟以及各項民生事業(yè)都取得了一定的成效，下面，我代表社區(qū)兩委班子作述職述廉匯報：
(一)班子隊伍建設方面
1、加強理論學習，完善知識結構。自3月份啟動群眾路線教育實踐活動以來，社區(qū)兩委班子多次開展自學、集中學活動，每月不定時組織學習上級下發(fā)的習近平總書記各類講話精神、黨中央八項規(guī)定、上級最新文件規(guī)定等學習材料。
2、干部帶頭，黨員學習活動多樣。除了社區(qū)干部帶頭加強理論學習之外，社區(qū)每月還舉行1-2次全體黨員學習活動，包括：開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、觀看電影《焦裕祿》、參觀闔閭城博物館、邀請專家開設“創(chuàng)新社區(qū)治理”為主題的講座等等。目前為止，社區(qū)共計開展大小黨員學習活動20余次。
3、遠程教育播放，有落有實。為切實提高領導干部和全體黨員的綜合素質，社區(qū)黨總支還認真組織開展黨員遠程教育工作。一是抓黨建理論，包括黨章黨規(guī)、十八大和十八屆三中全會會議精神、當下社區(qū)治理新方法;二是法律法規(guī)知識的教育;三是廉潔自律，永葆政治本色方面的教育;四是培養(yǎng)黨員群眾掌握1-2門實用技術。今年以來，社區(qū)已組織全體黨員遠程教育學習6次。
(二)經(jīng)濟發(fā)展方面
一方面，社區(qū)緊緊抓好企業(yè)經(jīng)濟，截止到9月份累計完成工業(yè)納稅銷售7500萬元，完成國、地兩稅315萬元，預計全年納稅銷售突破1億元，另一方面，社區(qū)充分利用建設的標準廠房進行招租，在提高社區(qū)財力的同時，也為樓宇經(jīng)濟提供有力的保障。目前，社區(qū)已與一家企業(yè)簽訂了租賃協(xié)議，該企業(yè)將于明年1月正式搬入并進行生產(chǎn)。
(三)社會穩(wěn)定方面
社區(qū)兩委班子高度重視安全生產(chǎn)、防火、防汛工作，并定期召開專題會議，確保群眾生產(chǎn)生活安全。近一年來，無重大安全問題發(fā)生。
1、綜治工作。一是化解各類矛盾糾紛。今年以來，社區(qū)工作人員入戶摸查和接待來訪居民群眾200余次，調(diào)解各類糾紛9起，調(diào)解成功率達到100%。做到事事有回復，件件有結果。二是落實防火責任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責任書，做到職任落實，職責分明。同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發(fā)生。三是抓好依法宣教，社區(qū)充分利用宣傳欄、電子屏向居民宣傳賭博、邪教和毒品等危害，教育廣大居民提高思想認識，法律意識。同時，加強對青少年學生法制道德教育，提高了青少年學生的法制觀念。四是做好涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作，及時了解、掌握他們的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有針對性地做好思想教育工作，并送上溫暖和關懷，杜絕再次失足。
2、安監(jiān)工作。今年社區(qū)加大了對食品安全、消防安全、交通安全、生產(chǎn)安全、生活安全等的監(jiān)督管理。健全山林防火網(wǎng)絡，定期開展消防應急技能知識的培訓，加大消防安全知識的宣傳力度。定期組織對轄區(qū)內(nèi)各工廠、租賃房等進行食品安全、防火安全等的檢查，嚴格排查各類安全隱患，防范各類安全事故的發(fā)生，并與各企業(yè)負責人等業(yè)主簽訂好安全責任狀。為進一步規(guī)范社區(qū)交通安全秩序，我們結合社區(qū)實情，組織專干力量，上門宣講，挨家挨戶引導，杜絕交通事故的發(fā)生。
(四)環(huán)境整治方面
1、加大環(huán)境整治力度。群眾路線教育實踐活動中，居民反映的環(huán)境問題主要有2個：一是社區(qū)內(nèi)河道被污染。因河道一端被截斷，桃花山上的垃圾水不斷流入河道內(nèi)，污染嚴重。到了夏季，因藍藻滋長，異味更加嚴重，破壞了小區(qū)內(nèi)居民的居住環(huán)境。對此，社區(qū)已向度假區(qū)規(guī)劃建設局反映，規(guī)劃建設局和農(nóng)水站相關領導已到社區(qū)內(nèi)實地考察過，解決此問題需要街道之間的部門相互協(xié)調(diào)，難度較大，目前還處于協(xié)調(diào)中。二是小區(qū)樓道亂堆放、電梯內(nèi)亂涂畫、綠化帶內(nèi)種菜、雜草叢生等問題。度假區(qū)規(guī)劃建設局已組織小區(qū)物業(yè)工作人員對社區(qū)環(huán)境進行整治，清理樓道內(nèi)亂堆放雜物、清除電梯內(nèi)的廣告、定期清除綠化帶內(nèi)雜草。環(huán)境整治取得一定成效，并已形成長效管理落實機制。
2、完善硬件設施，便利居民。度假區(qū)社會事業(yè)局為湖山灣家園C區(qū)配備了健身路徑和籃球場，彌補了C區(qū)內(nèi)沒有建設設施導致居民健身不便的不足。同時，社區(qū)還擴大了圖書館的館藏，新增圖書50余本，增加了居民業(yè)余生活的趣味。9月份開出的湖山藝術幼兒園豐富了社區(qū)的婦女兒童之家教育陣地，社區(qū)已連同幼兒園開展了親子活動、慶祝國慶、制作重陽糕等系列活動，獲得了社區(qū)居民的一致好評。
(五)特色黨建方面
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，建立健全黨建工作長效創(chuàng)新機制，不斷提升我社區(qū)黨建工作整體水平，年初，在度假區(qū)黨工委和黨群工作部的部署安排下，經(jīng)社區(qū)黨總支部研究，決定開展“陽光施政，情系百姓”黨建品牌創(chuàng)建活動。目前，特色黨建品牌創(chuàng)建方案已形成，確立了指導思想、品牌內(nèi)涵、創(chuàng)建原則、實施方法等內(nèi)容，并且已按照實施步驟在有序推進。
(六)群眾路線教育實踐活動
自3月26日湖山社區(qū)啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，社區(qū)黨總支認真組織學習活動精神，在與度假區(qū)主要領導、第二督導組、社區(qū)書記和各黨組織委員、黨員群眾代表78人次中開展的集中和個別征求意見建議活動中，共征求到意見建議12條，其中已經(jīng)即知即改的5條，正在積極同上級協(xié)調(diào)的4條，還有需要長效落實的3條。
社區(qū)已根據(jù)征集到的意見建議已經(jīng)制定好“兩方案一計劃”，確立了6條班子整改、4個專項治理行動，并經(jīng)度假區(qū)實踐辦和第二督導組審核通過，目前在公示中。
下一階段，社區(qū)將繼續(xù)做好整改落實工作，確保每一項關乎民生的事情都落到實處。社區(qū)還將提前謀劃好群眾路線總結工作，鞏固和拓展教育實踐活動成果。
(七)提升居民文明素質方面
1、繼續(xù)加強“三課兩創(chuàng)一卷”制度落實。上半年，社區(qū)兩委班子成員召開專題會議討論，確定了“三課兩創(chuàng)一卷”制度?！叭n”即每月上一次黨課、組織一次道德講堂、家長學?；顒右淮?“兩創(chuàng)”即社區(qū)特色黨建創(chuàng)建、“潔樓道·美庭院”環(huán)境創(chuàng)建;“一卷”即發(fā)放市民素質調(diào)查問卷。目前，“三課”已經(jīng)長效落實，每個月我們都會邀請專人給社區(qū)黨員上課;“兩創(chuàng)”工作也在黨群、婦聯(lián)和城管等部門的統(tǒng)籌下有序進行;“一卷”方面，上半年社區(qū)健康教育條線的問卷發(fā)放填寫已完成并上報社事局統(tǒng)計。
2、加強社區(qū)聯(lián)動，文藝交流顯成效。9月下旬，由我們湖山社區(qū)主辦，周邊湖景、漁港、大箕山三個社區(qū)承辦的第二屆金秋文藝匯演已成功舉辦。社區(qū)積極同周邊三個社區(qū)溝通，加強老年文藝隊之間的交流互動，為社區(qū)居民創(chuàng)造條件優(yōu)越的健身場地。
(八)落實八項規(guī)定方面
1、狠抓鋪張浪費現(xiàn)象。群眾路線中排查出的紙張浪費、空調(diào)點燈常明、電腦常開等鋪張浪費現(xiàn)象，經(jīng)過整改，有了很大程度的改善?，F(xiàn)在，社區(qū)工作人員都養(yǎng)成了良好的工作習慣，減少紙張打印或者雙面打印，人走燈關，隨手關閉電腦電源等，杜絕一些浪費資源的現(xiàn)象。
2、厲行節(jié)約到底。八項規(guī)定出臺之后，社區(qū)平時在安排工作餐時嚴格執(zhí)行了中央八項規(guī)定的接待標準，無超標現(xiàn)象發(fā)生，今后也將繼續(xù)厲行節(jié)約標準，嚴格遵守上級規(guī)定，接受各方監(jiān)督。
今后，社區(qū)黨總支將繼續(xù)發(fā)揮好帶頭作用，做好“陽光施政 情系百姓”特色黨建創(chuàng)建工作，培育好社區(qū)黨建新品牌，做好系列為民辦實事工作，緊密聯(lián)系服務群眾，爭創(chuàng)先進典型黨組織。
此外，社區(qū)將積極探索發(fā)展壯大財力途徑，積極同上級部門以及度假區(qū)主要分管領導聯(lián)絡，根據(jù)社區(qū)實際制定發(fā)展方案，利用好轄區(qū)內(nèi)的土地資源，開發(fā)農(nóng)家樂、停車場等增加經(jīng)濟收入項目，與建設國際旅游島大環(huán)境融為一體。
領導班子述廉報告 篇4
我是xx村支部書記兼村委主任xxx，自上任以來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就個人學習、工作、思想狀況及本支部三年的工作情況向各位領導和同志作如下匯報，請予評議。不足之處，請同志們提出寶貴意見。
1、加強領導，切實搞好基層組織建設。
村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。三年來我們深入貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層陣地建設。一是堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，并健全了各項規(guī)章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務;二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策;三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍，按照鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員，優(yōu)化黨員結構的精神，發(fā)展黨員3人，預備黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。
自上任以來，我村先后修建了河渚村健身娛樂廣場;河渚村門樓;完成對我村舞臺的翻修;修建賈莊群眾健身娛樂廣場和賈莊園林，同時實施環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化工程，大大改善了本村的村容村貌，完成我村的綠化亮化美花工作。樹立了我村蓬勃發(fā)展的新形象，為今后各項事業(yè)的開展起到了支撐保障的作用。
3、強化計劃生育工作，推進合作醫(yī)療水平。
強化措施，加大宣傳力度，認真落實年度生育指標，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的任務。新型合作醫(yī)療是省、市、縣關注農(nóng)村大病救助的一項舉措。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現(xiàn)在全村合作醫(yī)療參保率達 99%。
4、確保信訪穩(wěn)定，構建和諧河渚。
穩(wěn)定壓倒一切，村里的和諧穩(wěn)定工作是重點。為此，我村成立了矛盾糾紛領導小組及綜合治理工作站。在信訪工作中我村主要做法有三：一是細摸排，早發(fā)現(xiàn);二是早協(xié)調(diào)，早解決;三是早備案，早上報。
現(xiàn)在全鎮(zhèn)普遍實行“村財鄉(xiāng)管”制度，各村理財小組專門到鎮(zhèn)財政所報賬，運轉情況較好。我們的做法是：書記管審簽，會計管賬務。經(jīng)濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結算，結果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由“兩委”和黨員討論決定，嚴格按照“四議兩公開”工作程序，增加工作的透明度，消除群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。
我認為加強黨風廉政建設，首先要加強自身建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。今年，我?guī)ьI支部成員認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的基本知識和業(yè)務知識，基本做到了下列“五個沒有”：沒有強迫命令，獨斷專行;沒有以權謀私，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產(chǎn);沒有利用職權挪用救災、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向農(nóng)民亂集資，亂攤派，亂收費。
在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：1、“兩委”干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。2、“兩委”主要負責人，特別是我自己眼界不高。3、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整仍然滯后，主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。4、黨員隊伍老齡化嚴重，很難發(fā)揮模范帶頭作用。5、群眾認識淺薄，觀念落后，某些工作難以開展。
上述存在的問題已經(jīng)引起我們大家的高度重視，我們已找準切入點，堅持不懈地加以解決。在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，只要全體村民能解放思想，振奮精神，鼓足干勁，我想河渚村的明天一定會邁開新步伐，走上新臺階。
以上報告，有不妥之處，請同志們批評指正，謝謝大家!
領導班子述廉報告 篇5
，在市委、市政府的正確領導下，我們局黨組一班人團結帶領全體執(zhí)法人員，廣泛開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，依托“城鄉(xiāng)清潔工程”，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市等活動，開拓進取，頑強拼搏，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作目標，使我局的綜合管理水平和依法執(zhí)法水平都躍上了一個新的臺階。
一、工作回顧
（一）內(nèi)部建設目標完成情況
1、抓班子建設，求真務實
一年來，我們不斷加強領導班子的團結，堅持重大問題集體研究決策制度。通過召開班子成員例會，總結研究，部署工作加強溝通與配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入開展政治思想學習教育活動。要求班子成員每人根據(jù)自己分管工作制定月度工作計劃，最大限度發(fā)揮班子成員的主觀能動性。第三是加強班子成員廉政教育。正人先正己。堅持從嚴治黨，堅決維護黨的紀律，進一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉長效工作機制，筑牢班子成員思想道德觀和黨紀國法兩道防線。我們成立黨風廉政建設領導小組，班子成員實行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制實施方案，簽訂了黨風廉政責任書，不定期召開廉政建設分析會，組織全體人員對班子成員進行廉政民主評議，激發(fā)班子成員做勤政廉政的模范，在廉政建設中發(fā)揮龍頭驅動作用。
2、抓組織建設，凝神聚力，我局黨組不斷完善黨的制度建設，加強黨員教育，開展豐富多彩的組織活動，黨建有聲有色。一是開展黨建知識教育，以學習《黨章》、《黨的基層組織工作條例》、黨史、黨建知識，觀看黨建知識專題片為切入點，邀請資深黨務干部就如何加強基層黨務工作舉行專題講座，組織了黨建知識競賽，認真學習十七屆四中全會精神，使全體黨員更加深刻領會我們黨在當前歷史時刻所肩負的重擔，堅定了共產(chǎn)主義理想信念。二是完善黨的組織建設，對局機關黨委及所屬基層黨組織進行了換屆選舉和組織發(fā)展工作。產(chǎn)生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，并對八個黨支部進行了換屆選舉。三是深入開展“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執(zhí)法事業(yè)” 主題教育系列活動。在全局黨員干部中轟轟烈烈地開展“上黨課、講傳統(tǒng)、看電影、唱紅歌”的活動。通過開展學習張世瑩同志先進事跡活動，通過看革命傳統(tǒng)影片激發(fā)革命斗志，深入開展牢記革命宗旨。四是結合國慶六十周年慶典，以支部為單位舉行“弘揚愛國主義、歌頌偉大祖國”合唱比賽，開展了書法、攝影、繪畫、征文比賽，豐富了執(zhí)法隊員的業(yè)余文化生活，激發(fā)了全體執(zhí)法人員愛黨、愛國、愛局的工作熱情。
3、抓學習教育，提升素質
我們堅持把學習貫徹科學發(fā)展觀作為首要政治任務和各項工作的總綱，努力貫徹到各項工作任務之中。認真落實黨組中心組理論學習制度，持之以恒地用科學發(fā)展觀武裝頭腦，自覺地加強黨性修養(yǎng)，不斷開闊眼界，大膽改革創(chuàng)新，結合工作實際提出了全年三個階段的工作思路和目標，為全局開展各項工作指明了方向。在此基礎上，局黨組帶領全局人員進一步深入研究“高舉城市管理第一責任人大旗，著力提高思想素質、業(yè)務素質和城管水平的‘一舉三提’”理念，從馬克思列寧義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等方面尋根溯源，形成具有一定高度、體系完備的治局理論，以統(tǒng)一的思想內(nèi)容在全局范圍內(nèi)予以推廣，真正把無形的精神力量轉化為推進綜合執(zhí)法工作的強勁動力，為全局執(zhí)法人員和開展各項工作奠定了堅實的思想理論基礎。
4、深入開展學習實踐活動
按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，我局黨組嚴格遵循規(guī)定的方法步驟，精心組織、周密部署，緊密結合城市管理工作實際，緊緊圍繞“順應時代新召喚，滿足市民期盼，高舉城市管理第一責任人大旗，提高政治素質、提高業(yè)務能力、提高城管水平，實現(xiàn)城市管理科學發(fā)展”這一學習實踐載體，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，創(chuàng)造性地開展工作，廣泛宣傳、深入發(fā)動，科學安排、狠抓落實，嚴格遵循每個階段的工作程序，群策群力，集思廣益，認真撰寫了《領導班子分析檢查報告》。在加強理論學習確保取得實效上下功夫、在查找存在差距解決群眾實際問題上下功夫、在完善影響制約城管工作科學發(fā)展的體制機制上下功夫，保證了學習實踐活動順利進行，取得了扎扎實實的成效。經(jīng)過民主測評，我局《領導班子分析檢查報告》和開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的群眾滿意率為100%。
5、認真做好干部選拔任用工作，我局黨組認真貫徹《干部任用條例》，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主和廣大黨員干部的監(jiān)督作用，積極倡導正確的用人導向，嚴把選人用人質量關，推動了我局選拔任用工作的健康發(fā)展，我局分三批對我局37名干部進行了崗位調(diào)整、選拔任用。通過干部的配備和調(diào)整，各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政
建設明顯加強，領導班子的年齡、知識、專業(yè)結構更趨合理，廣大干部工作積極性進一步增強。
（二）崗位職責目標完成情況
在今年工作中，我局高舉城市管理第一責任人的大旗，深入開展環(huán)境整治，全面治理建設工地環(huán)境和市容環(huán)境，規(guī)范街面管理秩序，城市面貌有了新改觀，環(huán)境質量得到全面提升，為創(chuàng)建全國文明城市和國家園林城市奠
定了堅實基礎。
1、嚴厲打擊違法建設行為。我局認真貫徹落實市委、市政府進一步嚴厲打擊違法用地違法建設再動員大會精神，對違法建設堅決予以打擊。主要做了以下三項工作：一是對全市320處建設工地的手續(xù)辦理情況進行了全面檢查，并進行了詳細的登記造冊；二是組織了施工手續(xù)掛牌公示。根據(jù)市政府的要求規(guī)劃設計了公示牌的統(tǒng)一尺寸、使用材質、設置位置等，采取有力措施予以推進，確保了合法工地掛牌公示；三是加強了對新開工工地手續(xù)辦理情況的檢查，凡沒有合法手續(xù)擅自開工建設的，堅決予以停工，做到依法處置。
2、狠抓建筑工程安全監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。在今年的工作中，我局堅持安全生產(chǎn)監(jiān)管六項制度不放松，深化安全生產(chǎn)隱患排查治理和督促檢查，加強汛期安全生產(chǎn)工作，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，不斷推動安全生產(chǎn)專項整治工作向縱深發(fā)展，有效保障了國慶60周年前后我市的安全形勢穩(wěn)定。
3、深入開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，加快文明工地創(chuàng)建步伐。各大隊、分局嚴格按照文明工地“九治”標準，堅持重點擊破、整體推進的工作原則，針對性地解決了施工工地存在的周邊圍檔不規(guī)范、施工樓體不圍網(wǎng)、施工道路不硬化、物料堆放不苫蓋、清潔設施不完備、施工現(xiàn)場不整潔、不使用清潔燃料、建筑垃圾不及時清運和噪音擾民等問題。對問題較多的施工工地，采取下達整改通知書、強制停工等措施，進一步引深了文明工地的創(chuàng)建。
4、加強城市環(huán)境綜合整治。為營造現(xiàn)代宜居城市，我們認真抓好汛期施工車輛帶泥上路專項治理工作，切實抑制二次揚塵。一是對所有施工工地的出入口進行了集中整治。二是針對雨季過后帶泥上路有所加重的情況，各大隊采取了隨時監(jiān)管措施。只要雨一停，執(zhí)法隊員立即前往責任工地，進行監(jiān)控。三是加強路面巡查，采取倒查法，追溯污染源頭，加大處罰力度，確保城市道路的整潔。特別是今年我局按照市領導指示要求，想方設法，采取有效措施徹底解決了濱河西路北段沿線帶泥上路問題，受到上級充分肯定。
在整治城市街道環(huán)境方面，根據(jù)今年我局工作重點，進一步加強了對各城區(qū)分局的指導檢查和考核評比力度，特別是加強了對市區(qū)主要街道和地段的管理力度，深入開展120條文明街道創(chuàng)建活動，通過開展創(chuàng)建國家園林城市、創(chuàng)建全國文明城市、“迎國慶，保安全”、整治校園周邊環(huán)境、整治戶外廣告牌、拆除違法臨時建筑等專項行動，創(chuàng)出亮點地段、示范街道，進一步提高了市容環(huán)境水平。
5、創(chuàng)建宜居社區(qū)，開展惠民工程。宜居社區(qū)創(chuàng)建是“城鄉(xiāng)清潔工程”的一項重要工作，是深入推進“城鄉(xiāng)清潔工程”的基礎。我局作為牽頭單位，提高了認識，把創(chuàng)建宜居社區(qū)作為鞏固集中整治成果、延伸“城鄉(xiāng)清潔工程”、建立長效管理機制的重要工作來抓。在創(chuàng)建中，執(zhí)法人員按照先重點、后普遍的原則，對120個社區(qū)實施了創(chuàng)建。創(chuàng)建工作得到了環(huán)衛(wèi)、民政等部門及駐地街辦、社區(qū)及居民的通力配合和支持。創(chuàng)建工作突出了對社區(qū)內(nèi)非法小廣告、占道經(jīng)營等方面的整治，有效改善了社區(qū)居住環(huán)境，受到了當?shù)厝罕姷暮迷u。
二、存在的問題分析及對策
（一）班子自身的問題。主要表現(xiàn)為：局領導班子的綜合能力和工作開拓創(chuàng)新能力不能適應落實科學發(fā)展觀的具體要求，對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質和根本要求的理解和把握有待進一步深化，黨組和各級領導班子“倒三角”作用發(fā)揮不夠。
（二）內(nèi)部管理的體制機制尚需進一步完善。主要表現(xiàn)為：城市管理的長效制度機制尚不夠健全；機關處室和人員崗位職責需進一步明確；隊伍的評價機制和激勵考核機制不健全，存在平均分配主義現(xiàn)象；處室與處室之間、處室與大隊之間銜接機制不完備。
（三）抓隊伍建設需要進一步加強。主要表現(xiàn)為一些執(zhí)法人員在日常管理中，運用法律能力較差，工作作風不夠嚴謹。抓隊伍建設的突出問題還表現(xiàn)為：隊伍的思想政治工作需進一步強化；機關效能發(fā)揮還不夠高，個別存在推諉扯皮問題；業(yè)務培訓方式不夠豐富，針對性不強；對新頒布法律的培訓仍顯不足，執(zhí)法人員業(yè)務能力的結構性矛盾較突出；執(zhí)法裝備老化且數(shù)量不足，影響執(zhí)法工作順利進行。
（四）對影響城市化發(fā)展和居民生產(chǎn)生活的熱點難點問題還沒有得到很好解決。近年來，在局黨組的帶領下，全局上下著重抓住熱點、難點問題的攻堅，建筑工地無序施工、非法小廣告、城區(qū)無證照經(jīng)營等歷史性問題得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但長效鞏固的任務依然十分繁重，許多熱點、難點問題還沒有得到更好地解決，影響了城市功能的發(fā)揮。當前，我局行政執(zhí)法工作前瞻性還不夠，對管理問題處置的快捷性還不夠，這也直接導致了管理問題的逐步積累，成為遷延難愈的管理難題。特別是影響居民生活的擾民問題依然存在，個別施工工地的二次揚塵、車輛帶泥上路、拋灑和噪聲污染；街道存在占道經(jīng)營，高峰期影響居民出行，對城市形象和社會和諧都造成了不良影響。
三、今后的努力方向，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉城管第一責任人大旗，著力加強領導班子和隊伍建設，堅持執(zhí)法為民，文明執(zhí)法，大力推進“城鄉(xiāng)清潔工程”，強化建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)管和建設工程全過程監(jiān)控，全面促進城市管理水平提高，加快我市建設新型工業(yè)基地、特色文化名城、現(xiàn)代宜居城市建設步伐，為新建設做出新的更大的貢獻。
（一）加強理論學習，著力打牢推動科學發(fā)展的思想基礎
堅持不懈地以科學發(fā)展觀武裝頭腦，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，引導廣大黨員干部深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質、根本要求，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力打牢推動科學發(fā)展的思想基礎。
(二)加強隊伍建設，著力強化促進科學發(fā)展的組織保證
一要加強理想信念教育。把加強執(zhí)法人員，特別是黨員干部的思想教育擺在突出位置；二要加強作風紀律整頓。針對執(zhí)法隊伍在紀律、作風、責任心、效能等方面存在問題,開展專項整頓活動，積極營造積極向上、嚴明有序、講求實效的工作氛圍；三要加強業(yè)務能力建設。強化業(yè)務學習培訓和交流，采取請進來、走出去的方式，豐富學習培訓方式，學習借鑒先進城市的管理經(jīng)驗，進一步提高履職盡責的能力和水平；四要加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨的廉潔從政要求，堅決杜絕與開發(fā)商和執(zhí)法相對人的權錢交易行為，嚴肅查處利用職權便宜購房、承攬工程、推銷建筑材料、為違法經(jīng)營者充當“保護傘”和“打擦邊球”等違法違規(guī)行為，全面加強城管執(zhí)法隊伍建設。
（三）解決群眾關心的問題，著力保證科學發(fā)展目標實現(xiàn)
充分發(fā)揮黨組班子“倒三角”作用，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究，一般情況下每月下基層不少于兩次，及時掌握基層情況和動態(tài)。進一步關心執(zhí)法人員的工作和生活，特別要在幫助解決困難上下功夫，以組織的力量幫助困難職工度過難關。如住房、福利、補助、辦公條件、執(zhí)法裝備改善等方面進一步加強政務公開工作，切實保障人民群眾對綜合執(zhí)法工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。按計劃分步驟更新執(zhí)法裝備，保障工會各項經(jīng)費，組織開展形式多樣的黨員組織活動，豐富廣大黨員和職工群眾的業(yè)余生活，增強隊伍的凝聚力。
（四）提升城市管理水平，豐富科學發(fā)展觀的實踐載體
我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊抓住市委、市政府大抓城市建設和城市管理的機遇，以全國文明城市的標準、要求、成效為標桿，以城市實現(xiàn)綠色轉型為根本目標，深入推進“城鄉(xiāng)清潔工程”。
1、大力開展城市環(huán)境綜合整治活動。我們將把“城鄉(xiāng)清潔工程”貫穿于全年工作的始終，認真解決建設工地環(huán)境臟亂和城市街道占道經(jīng)營等問題，突出綠色城市化和生態(tài)文明理念，全力以赴創(chuàng)建全國文明城市。通過鞏固95%文明工地創(chuàng)建成果的基礎上，嚴格查處違法建設行為，全面落實建筑工地“九治”標準，不斷提升建筑工地環(huán)境建設水平；在創(chuàng)建的基礎上，鞏固140條文明街道整治成果，認真治理亂擺亂放、亂貼亂畫、亂堆亂占等“十亂”行為；積極配合相關部門搞好社區(qū)管理工作，繼續(xù)推進220個宜居社區(qū)創(chuàng)建活動。
2、加快綠色轉型，打造綠色城管。根據(jù)國家、省、市城市管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，結合我市城市管理的現(xiàn)狀，目前我們已經(jīng)制定了《市綠色城市管理標準》。，我們要加強與市制定和實施綠色標準工作領導組和辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系，加快《標準》的修改、審查工作，力爭盡早發(fā)布。我們將按照《城市綠色管理標準》，依法管理城市，保障城市環(huán)境，完善城市功能，力爭實現(xiàn)人與社會可持續(xù)發(fā)展，從而加快新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市的建設步伐。
3、以建設“數(shù)字化城市管理”信息系統(tǒng)為突破口，確立數(shù)字化城管新模式。在市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、市政公用、城市秩序等公共服務領域，建立起較為完善的城市管理信息采集機制、處置機制、綜合評價機制及城市管理長效機制，從而實現(xiàn)精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的城市管理。
4、完善體制機制，積極推進城管進社區(qū)、進院落、進樓幢、進單元、進店鋪的“五進”活動。繼續(xù)拓寬城市管理的工作渠道，擴大管理的外延。充分發(fā)揮社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、臨街商家店鋪、廣大市民等城市管理參與者的主體作用，在全市開展創(chuàng)建無違章建筑、無噪音擾民、無樓道占用、無衛(wèi)生死角、無綠化損壞、無積存垃圾的“六無”社區(qū)，以點帶面，從而夯實城市管理基礎，提高城市管理質量，進一步提高城市管理水平。
在的工作中，我們將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以城鄉(xiāng)管委成立為新的里程碑，以創(chuàng)建國家園林城市、全國文明城市為目標，扎實細致地做好各項工作，抓好隊伍建設，創(chuàng)建文明和諧單位標兵，推進城管隊伍素質的全面提高；全力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，提高公用設施管理維護水平，提升各項服務質量和效能，塑造城市新亮點，開創(chuàng)城鄉(xiāng)管理與行政執(zhí)法工作新局面，構建綠色和諧。
領導班子述廉報告 篇6
XX年，在市委的正確領導下，市委辦公室系統(tǒng)領導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統(tǒng)籌三大發(fā)展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領導班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設，不斷提高辦公室工作的科學化水平，各項工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務員職業(yè)道德模范集體、三群眾滿意的機關服務品牌等榮譽稱號。
一、突出理論學習，在能力素質上實現(xiàn)新提升。始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和干部隊伍建設的必備素質來抓，認真組織學習政治理論，特別是注重加強對系列重要講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的科學化、制度化和規(guī)范化水平。充分利用辦公室周一例會，集中系統(tǒng)學習了中央和省委、市委一系列領導重要講話、重要文件和重要決策部署，切實增強了辦公室系統(tǒng)全體人員的政治理論素養(yǎng)和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求，組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關公文處理工作條例釋義與實務全書》等書籍，推動學習工作化、學習制度化，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，讓學習在辦公室蔚然成風。同時，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經(jīng)濟、社會、文化、領導科學、新型城鎮(zhèn)化等多學科知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。
二、突出中心工作，在服務大局上展現(xiàn)新作為。一是緊扣發(fā)展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標任務。經(jīng)考核認定，辦公室系統(tǒng)全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業(yè)項目，實現(xiàn)了當天洽談、當天考察、當天簽約，從項目簽約到開工建設，僅用了不到兩個月時間，創(chuàng)造了宿遷項目招引新速度。二是立足服務領導，參謀助手作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發(fā)揮以文輔政、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障等職能作用，不斷提升服務領導、服務基層、服務群眾的工作水平。全年高質量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領導的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發(fā)展中發(fā)揮了應有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度，信息報送的數(shù)量和質量不斷提高，全年共編發(fā)《信息專報》179期、《信息快報》68期，省委辦采用信息140條，省領導批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四;嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，保密工作繼續(xù)保持全省網(wǎng)絡“零泄密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續(xù)十六年被評為全省先進;健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區(qū)、部門之間的工作聯(lián)系，形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致、互助共進的工作格局。同時，認真組織開展與經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)路南村的“一對一”結對幫扶工作，全年共統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧資金52萬元，幫助建設標準化廠房1080平方米，化解村級債務6.5萬元，幫助村里協(xié)調(diào)解決道路擴建、高效農(nóng)業(yè)基地、村衛(wèi)生室建設等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。三是強化隊伍建設，全面激發(fā)整體活力。進一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動，建立健全激勵、關心、幫扶機制，積極營造團結合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實干、注重實績的用人導向，通過招錄、選調(diào)、跨部門交流等方式調(diào)入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊伍結構的不斷優(yōu)化，領導班子和干部隊伍整體活力進一步增強。
三、突出依法辦事，在制度建設上得到新加強。始終把制度規(guī)范建設擺在突出位置，按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求，不斷健全完善內(nèi)部管理、自身建設等各項規(guī)章制度，切實形成標準可查、程序可控、質量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎上，今年，按照中央和省委、市委有關要求，結合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務接待、財務管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴格落實秘書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化和民主化水平。認真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節(jié)工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領導干部還是一般工作人員，姓名、職務、聯(lián)系方式、工作承諾一律公示上墻，引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態(tài)度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法，始終堅持依法履職，扎實推進法治建設，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發(fā)展要求的法規(guī)文件，推動制度建設與時俱進，著力構建科學規(guī)范的法規(guī)制度體系。
四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界。始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質過硬，時時處處體現(xiàn)領導干部應有的先進性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，扎實苦干，完成市委和領導交辦的每一項工作任務，體現(xiàn)了良好的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計名利得失，樹道德高尚的風范，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。
五、突出作風轉變，在廉政建設上樹立新形象。堅持把黨風廉政建設作為辦公室提供優(yōu)質服務，塑造嶄新形象的關鍵，認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》和市委《實施意見》，把黨風廉政建設、轉變工作作風的要求細化到領導班子成員及分管處室，引導辦公室系統(tǒng)工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設展廳、觀看警示教育專題片，引導辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優(yōu)良作風。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定，切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。過去一年，辦公室領導班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財務;無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務之便相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;無違反規(guī)定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象;無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項;無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高，行政事務還要在精細化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫;極少數(shù)同志工作的超前意識、主動意識和創(chuàng)新意識還需進一步提升;少數(shù)同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，借故躲學，被動應付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。
領導班子述廉報告 篇7
20xx年，在上級領導的正確領導和細心指導下，在全局同事的大力幫助和支持下，縣政協(xié)按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，
領導班子個人述職述廉報告
。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、20xx年度工作情況
20xx年，我政協(xié)班子緊緊圍繞縣委確定的工作思路，積極主動地把政協(xié)工作融入經(jīng)濟建設社會發(fā)展大局中，融入到為縣委、政府中心工作服務的過程中，深入調(diào)查研究，積極建言。
(一)加強學習，提高綜合素質
20xx年，政協(xié)領導班子把加強理論和業(yè)務學習作為提高協(xié)商議政能力的重要途徑，貫穿于政協(xié)工作的全過程。認真參加縣委中心組學習與政協(xié)自身的黨組、常委會、主席會等學習，系統(tǒng)學習了黨的十七大、十七屆四中全會會議精神;《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《政協(xié)章程》、《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》;全國政協(xié)有關工作會議精神;省黨委工作會議和縣委屆次全委(擴大)會議精神。在學習中我們采取了集中學習和業(yè)余學習相結合的辦法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習同工作緊密的結合起來，做到學以致用及學習工作兩不誤、相互促進。
同時，我們采取以會代訓等形式，對政協(xié)委員進行了《中國人民政治協(xié)商會議章程》關于加強人民政協(xié)工作的《實施意見》及人民政協(xié)知識、書寫提案和反映社情民意等方面的內(nèi)容進行了專門的培訓和學習。
通過采取多種形式加強對理論的學習和研究，政協(xié)領導班子的政治理論水平得到了進一步的提高，政協(xié)委員和政協(xié)機關工作人員綜合素質有了明顯轉變，實際工作能力進一步增強，為促進工作的順利開展奠定了基礎。
(二)全面部署，順利完成各項任務
20xx年，我們緊緊圍繞縣委中心工作，樹立服務大局的意識，協(xié)助縣委、配合政府參與了我縣的經(jīng)濟、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會主義新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定等社會各項事業(yè)工作。按照縣委屆次全委(擴大)會議和20xx年縣委第次常委(擴大)會議安排部署，縣政協(xié)將各項工作任務進行了量化和細化，并分解到每位政協(xié)領導，按照分工，每名政協(xié)領導積極協(xié)助縣委做好自己分管口子上的工作。深入基層調(diào)查研究，并對重點工作進行督促、檢查、指導以及協(xié)調(diào)聯(lián)系基層各項工作，為縣委確定的`工作目標做出了應有的貢獻，充分展示了政協(xié)自身的優(yōu)勢和特點。(三)圍繞中心，認真履行政協(xié)職能
把履行職能促進發(fā)展作為政協(xié)履行職能的第一要務。一年來，我們牢牢把握發(fā)展這個主題，圍繞中心，服務大局，針對全縣改革開放、經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重大問題，開展調(diào)研、視察、協(xié)商，切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能。
一是政治協(xié)商取得了新進展。以拓展廣度、深度為重點，努力提高協(xié)商質量和水平。1.規(guī)范協(xié)商內(nèi)容，暢通協(xié)商渠道。圍繞全縣的大政方針和政治、經(jīng)濟、文化、社會生活中的重大問題，確定全年協(xié)商的議題，認真制定和實施協(xié)商計劃，力求使協(xié)商主題明確，緊扣中心工作。不斷完善全委會議集中協(xié)商、常委會議重點協(xié)商、主席會議專題協(xié)商的格局，并通過大規(guī)模討論、小范圍座談、公開協(xié)商、內(nèi)部溝通等方式，豐富協(xié)商形式，拓展協(xié)商渠道。2.全委會議集中協(xié)商，突出協(xié)商效果。3.主動參與縣委重大決策的協(xié)商。提出建設性建議，并主動向縣委請示和匯報政協(xié)工作及活動。
二是發(fā)揮政協(xié)信息、特約監(jiān)督員的作用，積極開展民主監(jiān)督工作。20xx年，縣政協(xié)認真收集和整理各方面反映的意見和建議，并及時整理信息上報,共有條信息呈報縣委、政府。被聘為行風監(jiān)督員的政協(xié)委員，積極對有關部門執(zhí)行政策法規(guī)、勤政廉政、行風建設、內(nèi)部管理等事項開展監(jiān)督評議，較好地履行了監(jiān)督職責。
三是繼續(xù)深入開展專題調(diào)研活動，努力提高參政議政水平。為了充分發(fā)揮政協(xié)組織的參政議政作用，我們組織了部分政協(xié)委員和有關部門，對我縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展和提高農(nóng)民收入、人口與計劃生育工作開展情況等開展了調(diào)研活動，通過調(diào)研，查找出存在的問題，提出了對策和建議，并形成調(diào)研報告呈報縣委，提交了政府，為黨政領導提供決策依據(jù)。
四是圍繞團結和民主兩大主題，團結社會各方力量，為促進發(fā)展獻計出力。堅持團結和民主是政協(xié)工作的兩大主題，也是政協(xié)工作的優(yōu)勢所在。為團結社會各界人士，凝聚人心，化解矛盾、匯集力量，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦，我們分別召開了群團組織議政座談會，僑眷僑屬座談會，新聞媒體工作者座談會，企業(yè)家人士座談會。在各項座談會上，各界人士紛紛表態(tài)，積極發(fā)言，為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定獻計出力，并對如何加快我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提出了合理化建議和建設性意見。
五是加大提案工作力度，提案質量及辦理質量大有提高。自縣政協(xié)屆次會議以來，共收到政協(xié)委員的提案件，經(jīng)審查、合并整理，最后立案的件。在提案辦理上，通過我們的協(xié)調(diào)，會同縣委、政府召開了提案交辦會，與各承辦單位簽訂了《政協(xié)委員提案辦理責任書》，形成了主要領導督促、分管領導親抓、重點提案督辦、部門負責人承辦的辦案格局，今年我們主要從辦理質量上下大工夫，改變了以前重答復、輕效果的狀況，深入各承辦單位跟蹤問效，并取得了很好的效果。至目前，立案的件提案中，現(xiàn)已答復件，占提案總數(shù)的%，委員滿意率和基本滿意率達%以上;采納和基本采納率達%，一些好的提案得到了承辦單位的重視和辦理。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強領導班子廉潔自律建設。
一年來，縣政協(xié)領導班子一直狠抓政治理論學習、努力轉變工作作風、強化黨風廉政建設工作，始終以科學發(fā)展觀帶領干部職工以全面提升政協(xié)工作上新水平為主線，重點抓好隊伍作風，執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法責任，監(jiān)管水平，服務水平和隊伍素質等六個方面的提高。
嚴格認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，學習《公務員法》及《處分條例》，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《黨風監(jiān)督條例》，嚴格自我管理，加強自我監(jiān)督。本著立足實際、突出成效的原則，縣政協(xié)領導班子及時召開了整治工作動員大會，傳達上級工作會議精神，引導全體干部同志充分認識此次整治工作的重要意義，高標準、嚴要求的推進整治工作開展，切實增強干部的責任意識，把目標任務落實到每個隊和每一個執(zhí)法人員頭上，防止疏于管理、模糊責任。以人為本，努力構建和諧社會，為服務地方經(jīng)濟建設，為維護市場經(jīng)濟秩序而盡職工作，在“德、能、勤、績、廉”五個方面達到任職要求，較好地完成上級黨組下達的各項任務。
回顧一年的工作，是取得了一定成績，但與新形勢、新任務對政協(xié)工作的要求和人民群眾的期望還有較大差距。面對下一年新的任務，我們政協(xié)領導班子將認真學習黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚成績，彌補不足，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，圍繞縣委政府的中心工作，解放思想，搶抓機遇，積極履職，為縣經(jīng)濟發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻，以輝煌的業(yè)績繼續(xù)開創(chuàng)政協(xié)工作的新篇章，
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《領導班子個人述職述廉報告》()。
領導班子述廉報告 篇8
，市安監(jiān)局領導班子在市委、市政府的正確領導下，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，切實增強紅線意識、責任意識。突出抓好安全生產(chǎn)責任落實、安全監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范、隱患排查治理“標準化”、“數(shù)字化”建設等工作。認真履職，扎實工作，較好地完成了市委、市政府部署的各項工作任務。1-11月，全市共發(fā)生各類事故32起，同比下降3.03%;死亡20人，同比下降20%;受傷 5人，同比下降61.54%;直接經(jīng)濟損失 208.85萬元，同比下降51.39%，事故數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失實現(xiàn)“四下降”，取得黨風廉政工作與安全生產(chǎn)工作雙豐收?，F(xiàn)將相關工作情況匯報如下：
(一)強化組織領導，狠抓責任落實。一是將黨風廉政納入全局工作。局黨組把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，結合安監(jiān)局實際研究制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，召開了黨風廉政建設專題會議，及時調(diào)整了單位黨風廉政建設領導小組，并對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，把黨風廉政建設責任制工作列入單位目標管理考核、融入到業(yè)務工作之中，形成了黨組全面負責，主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。二是嚴格執(zhí)行相關工作制度。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨組書記代表局黨組與其他3名班子成員簽訂了《枝江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20黨風廉政建設目標責任書》，班子成員也按照職責分工與科室負責人簽訂了目標責任書，逐級分解落實任務和責任。此外，嚴格貫徹黨風廉政黨組主體責任報告制度，每年2次向紀委報告落實情況，認真做好黨風廉政建設責任制履責手冊和工作臺賬的記錄，定期與班子成員開展廉政約談，經(jīng)常提醒和督促班子成員牢固樹立廉潔從政意識。
(二)強化作風建設，轉變工作作風。一是全面落實作風建設工作制度，圍繞“三公”經(jīng)費管理，結合我局工作實際出臺了《機關財務管理制度》、《機關公務用車管理制度》、《機關公務接待制度》等，從源頭上遏制三公經(jīng)費的增長，今年以來局機關共支出“三公”經(jīng)費182565元，同比下降 12.7%;圍繞改進文風會風，我局出臺了《市安監(jiān)局會議文件制度》，把整治文風會風作為整治工作作風不實的突破口，嚴格公文審核把關，提高公文辦理時效，倡行“清新簡明”的文風，做到文字精煉、篇幅簡短、內(nèi)容充實、管用有效，壓縮文件數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對上級有明確要求未提出具體貫徹落實意見的公文不再擬文轉發(fā)。發(fā)文數(shù)量比上年減少五分之一。二是以落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八項規(guī)定為抓手，制定了《枝江市安監(jiān)局開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》，明確了整治內(nèi)容、整治時限、目標要求、方式方法、責任領導等，為改變工作作風提供了制度約束。三是積極做好政風行風受理工作，我局開通了電子郵箱、電話、網(wǎng)站多個渠道，及時、快速、便捷受理群眾申訴，對待群眾的申訴、舉報及咨詢，堅持做到事事有回音，件件有著落。今年以來受理群眾投訴舉報21件，均按要求及時查處并將結果反饋投訴舉報人，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
(三)強化源頭防腐，筑牢思想防線。一是認真落實責任分解，根據(jù)市委《貫徹落實市直單位任務分解方案》，結合我局實際制定了相應的分解方案，明確了工作內(nèi)容、責任領導、責任科室和完成時限。二是結合第十五個黨風廉政建設“宣傳教育月”活動全面加強廉政教育，局黨組以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題，以切實轉變作風，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，促進事業(yè)健康發(fā)展為目標，認真組織單位黨員干部到看守所開展警示教育，組織黨員干部觀看《焦裕祿》，編輯黨員干部廉潔從政警示短信，定期發(fā)送到干部手機上，做到警鐘長鳴，提醒大家時刻不忘廉潔自律。三是9月15日組織全局黨員干部學習《中共枝江市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》，提升了班子成員對黨風廉政建設重要性的認識。
(四)強化履職盡責，夯實廉政基礎。局領導班子和領導干部嚴格落實黨風廉政的“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作目標任務同部署，同落實，同考核。每季組織召開黨風廉政專題會，每半年進行檢查考核，形成責任共保機制。組織開展領導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。認真落實領導干部重大事項報告和收入申報制度，局領導班子都能對經(jīng)濟收入、個人及家庭一些重大事項及時向組織報告，主動接受監(jiān)督。在落實黨風廉政建設責任制過程中，堅持“一把手”負責制，黨組書記帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、檢查考核、廉政約談等制度。其他班子成員也認真落實分管職責，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，并按照計劃推動落實，明確一名副職分管黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，切實加強干部職工廉政教育和日常監(jiān)管，確保黨風廉政建設有人管、管到位。強化工作指導，按照職責分工對具有行政審核、行政處罰權的重點科室及其重點崗位人員實行重點監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時進行廉政談話，遏制其發(fā)展趨勢。
年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與安全監(jiān)管工作緊密結合起來，建立健全了黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合安監(jiān)工作實際，著眼安監(jiān)特點，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全局黨風廉政建設與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作相互促進，和諧發(fā)展，各項工作取得顯著成效，工作作風進一步轉變。
(一)抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實。
一是高度重視，完善安全生產(chǎn)目標管理制度。年初安監(jiān)局制定下發(fā)了安全生產(chǎn)工作要點、執(zhí)法計劃、教育培訓計劃等文件，對年度安全生產(chǎn)指標控制、監(jiān)管執(zhí)法、宣傳教育培訓等工作進行分解落實。二是分類簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。根據(jù)鎮(zhèn)(街道)和部門實際，把安全生產(chǎn)目標責任逐項進行量化、分解，與各鎮(zhèn)(街道)和市直有關單位分類簽訂目標責任書。三是落實安全生產(chǎn)例會制度。堅持每月初召開安全生產(chǎn)例會，聽取上月安全生產(chǎn)工作情況和本月工作安排匯報，認真研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定詳實的月度工作計劃。
(二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
一是“打非治違”深入推進。制定并下發(fā)了“六打六治”專項工作方案及危險化學品和煙花爆竹“打非治違”工作方案，開展了危險化學品和煙花爆竹領域打非治違專項行動。組織拆除了力能公司非法經(jīng)營的加氣站，完成了華山漁業(yè)和得心氣體氧氣站拆除的督辦工作，對山水公司違法建設項目進行了處罰，對安福寺紅星食品煙囪、顧家店鎮(zhèn)違法建設煙囪進行爆破，查處了安福寺鎮(zhèn)一家從事酒精加工的非法違法企業(yè)。協(xié)調(diào)做好了全市粘土磚瓦廠關停的督辦工作。二是開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”。組織開展了節(jié)假日安全大檢查“回頭看”工作。在春節(jié)、“五一”等節(jié)假日，市安全生產(chǎn)委員會辦公室組織公安、安監(jiān)、住建、交通、教育、質監(jiān)、藥監(jiān)等部門開展了安全大檢查“回頭看”，對全市8個鎮(zhèn)(街道)和有關生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患進行了現(xiàn)場整改并督辦，確保了節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。
(三)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
作為創(chuàng)新隱患排查治理的新機制，今年我市“兩化”體系建設全面推開。目前，我市共調(diào)查摸底生產(chǎn)經(jīng)營單位2071家，完成分類分級647家。按照宜昌市要求，全市所有高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統(tǒng)。初步形成生產(chǎn)經(jīng)營單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構完整的管理體系。7月中旬，全省“兩化”體系建設上，我市做了經(jīng)驗交流。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現(xiàn)場會在我市召開，受到各兄弟縣市的一致好評。
(四)抓規(guī)范執(zhí)法，嚴格依法行政。
一是突出重點，深入開展重點時段安全執(zhí)法。重點加強春節(jié)、五一等節(jié)假日及國家重要會議等期間安全管控，我市在重點時段組織安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查30多次，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1784個，下發(fā)整改通知書258份，責令現(xiàn)場整改隱患2194處。二是注重長效，扎實開展日常安全生產(chǎn)執(zhí)法。各鎮(zhèn)街道、各相關安委會成員單位根據(jù)各自分管行業(yè)、領域特點，制定年度執(zhí)法計劃，并嚴格按執(zhí)法計劃開展日常執(zhí)法檢查行動。三是部門聯(lián)動，開展重點行業(yè)(領域)執(zhí)法。我市不斷加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的頻次及力度。由市公安交警、交通運輸?shù)炔块T聯(lián)合各鎮(zhèn)街道加大了道路安全隱患排查的力度和密度。由市經(jīng)信、住建、安監(jiān)、質監(jiān)、交通運輸?shù)炔块T聯(lián)合各鎮(zhèn)街道對工礦商貿(mào)、建筑施工、危險化學品、輪渡碼頭等重點行業(yè)和部門的安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，全市共查出責任制不落實、安全管理不到位等安全隱患210多處;四是嚴肅問責，進一步強化督查督辦力度。為加強我市安全生產(chǎn)督辦落實力度，市安辦成立安全生產(chǎn)專項督查組，對各鎮(zhèn)街道、重點安委會成員單位的安全監(jiān)管工作履職情況進行專項督查，對不認真履行監(jiān)管職責的部門、單位，嚴肅問責督辦，確保安全監(jiān)管工作落實到位。今年，我們對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進行了調(diào)查，并將調(diào)查結果公示，對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。
(五)抓基層基礎工作，夯實安全監(jiān)管責任。
一是健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構。2015年初，市委市政府成立“兩化”體系建設辦公室，增加安全監(jiān)管人員編制2名。住建、交通運輸?shù)?2個重點安委會成員單位也相應成立了安全監(jiān)管機構，配齊工作人員。各鎮(zhèn)(街道)也落實2-3名專職安全監(jiān)管人員，具體負責安全監(jiān)管工作。二是進一步完善規(guī)范安全生產(chǎn)基礎文件。3月，市委會專題研究安全生產(chǎn)工作，出臺《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》，把安全生產(chǎn)工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸、傾斜，同時，明確要求在人員、經(jīng)費、設施設備等方面給予保障。8月，我市出臺《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》。規(guī)范了我市安全生產(chǎn)工作的考核程序和考核結果的運用，促進了安全生產(chǎn)責任的進一步落實。三是明確各安委會成員單位的職責。4月，市委、市政府出臺了《枝江市安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》，對質監(jiān)、藥監(jiān)、衛(wèi)生和計生等37個安委會成員單位的職責重新進行調(diào)整，將商務局、經(jīng)濟信息化局、衛(wèi)生和計劃生育局、食品藥品監(jiān)督管理局、文化體育旅游局等五個單位納入重點安委會成員單位，安委會重點成員單位增加到13個。四是加大基層安全生產(chǎn)投入。自2015年起，每年安排48萬元作為各鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)專項補助經(jīng)費，并對市安監(jiān)局等13個市重點安委會成員單位每年再追加5萬元安全生產(chǎn)專項工作經(jīng)費，統(tǒng)一落實安全監(jiān)管人員執(zhí)法服裝，為安全監(jiān)管執(zhí)法工作提供有力保障。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格權力運行的監(jiān)督制約。一是全面落實局黨組主體責任和“一崗雙責”要求，充分發(fā)揮示范引領作用。堅決貫徹中央、省委、宜昌市委和上級紀委關于黨風廉政和反腐敗工作部署，努力提高領導干部廉潔自律意識，促進機關工作作風的轉變。二是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。三是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權，形成既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制。四是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。
(二)深入推進安全生產(chǎn)“四化”建設，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式。一是全面推進標準化創(chuàng)建，提升企業(yè)本質安全。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的實施意見》(安委辦〔〕18號)要求，深入推進安全生產(chǎn)標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿(mào)企業(yè)延伸和覆蓋，確保2015年底前所有規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)安全達標。二是扎實推進“兩化”體系建設，建立隱患排查治理新機制。按照2015年“兩化”系統(tǒng)全面運行的時間要求。市“兩化”辦公室將加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監(jiān)督。要將本年度“兩化”體系良好效果延續(xù)下去，在保證質量的前提下，突出特點，在全市實施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化管理。三是全力推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管，提高安全生產(chǎn)保障能力。2015年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理與全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系融合，全面建立安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系。與企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系相互補充，實現(xiàn)安全監(jiān)管“網(wǎng)”與“點”的時時監(jiān)控，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)、隱患排查不留死角、應急救援及時有效，降低事故總量。四是打造安全生產(chǎn)宣傳教育培訓常態(tài)化，提升全民安全生產(chǎn)意識。以貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》及宣貫新《安全生產(chǎn)法》為契機，分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓;分層開展企業(yè)安全教育培訓，重點開展 “三項崗位”人員(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)培訓。全面加強安全生產(chǎn)工作。進一步監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，形成工作合力。
2015年，我市安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成果，為全市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，但也面臨著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管創(chuàng)新上任重道遠、在作風建設上存在整改不徹底等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，不斷總結經(jīng)驗，對自己提出更高的要求，不斷加強錘煉，努力成為政治堅定，團結務實，勇于創(chuàng)新，高效廉潔的領導班子，為保障全市人民生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻。
兩年來，在市委市政府的正確領導和省婦聯(lián)的關心支持下，我們緊緊抓住發(fā)展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，奉獻愛心，服務社會，為把婦聯(lián)打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊，充分發(fā)揮婦女半邊天作用作出了積極的努力?，F(xiàn)將勤政廉政工作述職如下：
一、四項主要工作實績
（一）服務中心、招商引資實績方面。在外出考察的基礎上，多次邀請有投資意向的蘇州、無錫外地女企業(yè)家來宿考察并舉行投資洽談會。XX年引進的泰州客商蔡汝投資的二產(chǎn)機械類項目――宿遷日昌升溫室工程技術有限公司項目，已落戶駱馬湖示范區(qū)，計劃投資額1.2個億，XX年計劃投資5000萬。目前，該項目正在建設之中，主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經(jīng)竣工，并正在注資購買設備。XX年與市政府法制辦聯(lián)合引進南通客商戚剛投資的昌盛鋼業(yè)科技有限公司，計劃投資額1億元。聯(lián)系徐州客商孫凱在宿遷投資服務外包項目--悅商網(wǎng)（b&b）宿遷總代理。該項目已辦理工商營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證，其它事項正在辦理之中。
（二）履行職能，主體工作實績方面。
圍繞宿遷發(fā)展大局，突出婦女發(fā)展和維權主線，以“三個百萬”為主題，先后開展了一系列影響較大的活動。
1、開展“百萬婦女創(chuàng)大業(yè)”活動，積極推動全民創(chuàng)業(yè)。一是開展巾幗建功主題活動，舉行“巾幗文明崗”培訓班，積極參與全市中國優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建工作，與旅游局聯(lián)合在全市旅游行業(yè)中開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，聯(lián)合命名15個市級旅游系統(tǒng)“巾幗文明崗”。二是配合市勞動局舉辦慶三八專場招聘洽談活動。三是舉辦“創(chuàng)業(yè)你我同行·女企業(yè)家論壇”。組織不同創(chuàng)業(yè)類型的女企業(yè)家通過交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，暢談創(chuàng)業(yè)感受。四是開展“創(chuàng)業(yè)征程好夫妻”、“優(yōu)秀女企業(yè)家”評比表彰活動。五是組織開展巾幗牽手“syb”導師行動。成立巾幗創(chuàng)業(yè)專家導師團、開展女大學生與女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)結對、組織創(chuàng)業(yè)實踐。通過層層選拔推薦，目前，已從縣區(qū)挑選了30名優(yōu)秀女大學生參加此次導師行動并參與專業(yè)培訓。六是開展“巾幗科技示范村”創(chuàng)建活動。
2、開展“百萬婦女講文明”活動，塑造女性群體形像。一是以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，舉行慶三八“行業(yè)巾幗風采展示大賽”和女子健身大賽活動。二是組織“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性報告團”和“家庭教育講師團”深入城鄉(xiāng)巡回宣講；三是舉辦現(xiàn)代女性禮儀知識大講堂和競賽活動和“新生活新女性”禮儀知識大講堂及心理健康專題講座。四是聯(lián)合《宿遷晚報》社，以改革開放30年來我市經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大變化為背景，舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會，表彰了“三八紅旗手”、“優(yōu)秀婦女干部”等各類先進典型。積極向省婦聯(lián)推薦了省三八紅旗手，三八紅旗集體等先進典型。
3、開展“百萬家庭創(chuàng)和諧”活動，大力弘揚家庭美德。
一是市縣聯(lián)動，創(chuàng)建綠色家庭。先后與市林業(yè)(園林)局和市后與市人壽保險公司聯(lián)合開展“雙百”綠色行動和“爭創(chuàng)綠色家庭，共享美滿人生”節(jié)能減排家庭社區(qū)行活動。二是深入普法，創(chuàng)建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團”，認真做好《婦女權益保障法》和省《實施辦法》宣傳貫徹工作。堅持把幫教工作納入“平安家庭”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，經(jīng)常開展各種形式的幫教活動，預防和減少家庭犯罪，維護社會穩(wěn)定。三是全員普查，創(chuàng)建健康家庭。與市總工會、計生委、衛(wèi)生局和上海健康教育協(xié)會聯(lián)合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動。該普查工程為期6年，每位適齡婦女，6年內(nèi)免費接受符合國際標準的乳腺防癌普查4次?；顒娱_展以來，共普查2500例，各類乳腺疾病發(fā)病率已占總普查人數(shù)的26%。四是典型帶動，創(chuàng)建和諧家庭。聯(lián)合《宿遷晚報》社在全市范圍內(nèi)開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評選表彰活動，共評出“好媳婦”100名，“十佳好媳婦”10名。為推動全市和諧家庭創(chuàng)建作出了積極貢獻。
二、兩項表現(xiàn)
市婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項規(guī)章制度，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯(lián)工作堅強有力的領導核心。
（一）理論學習方面。市婦聯(lián)領導班子始終把創(chuàng)建學習型機關作為機關建設的一項重要內(nèi)容，組織周一例會學習、“1+1”讀書競賽、“四個一”讀書活動等。要求全市各級婦聯(lián)組織、各級婦女干部每年要認真學習《中國婦運》、《江蘇婦運》等本業(yè)務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好讀書筆記，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。
（二）廉政建設方面。一是加強學習，從思想上筑起堅固的“堤防”。市婦聯(lián)領導班子把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作為一項經(jīng)常性的工作，在帶領大家學習有關文件、資料的基礎上，市婦聯(lián)主席侯春榮多次要求每一位同志大力弘揚“團結、奉獻、高效、廉潔”的精神，努力鏟除頭腦中的私心雜念，不做違反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照機關黨建的有關要求，本著“從嚴、從細、可行”的原則，市婦聯(lián)領導班子要求修改完善考勤、財務、用車等各項規(guī)章制度，并堅持民主集中制原則，完善領導班子的議事規(guī)則，建立了民主科學的決策機制，做到集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定，切實維護領導班子的團結，形成分工負責、團結合作、勤政高效的工作格局。三是恪守規(guī)章，促使黨風廉政建設責任制落到實處。市婦聯(lián)領導班子率先垂范，嚴格遵守各項規(guī)章制度。認真執(zhí)行領導干部個人收入申報制度，每半年對個人收入進行一次申報；規(guī)范公務招待制度，做到不超標接待，盡量減少招待費數(shù)額；教育機關干部職工遵守黨員干部不準大操大辦、不準收受禮品及有價證券的規(guī)定，并帶頭執(zhí)行；遵守車輛管理的規(guī)定，不公車私用等等。兩年來，市婦聯(lián)領導班子嚴格遵守有關規(guī)定，無違法違紀行為。
三、一項最不滿意的工作
全市基層婦女組織網(wǎng)絡還不夠健全，村（居）婦代會主任待遇尚未落實。
領導班子述廉報告 篇2
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自我工作分工，帶領分管科室，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得必須成績。現(xiàn)將本人“責、廉、德”等方面情景報告如下：
緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經(jīng)驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規(guī)定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導職責，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情景，把黨風廉政建設工作融入到分管業(yè)務工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內(nèi)的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內(nèi)的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內(nèi)涵，以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求內(nèi)化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓，建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監(jiān)管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態(tài)城市、禮貌城市創(chuàng)立營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。二是切實改善工作作風，經(jīng)過加強業(yè)務研究，始終堅持在實踐中不斷強化規(guī)劃管理業(yè)務的學習和思考，進一步提高履職本事;經(jīng)過參加縣黨校組織的青干學習，認真調(diào)研、做好聽課筆記，撰寫調(diào)研報告和學習心得體會，提高自我的政治修養(yǎng);經(jīng)過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務真正落到實處。三是堅決執(zhí)行民主集中制，帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規(guī)定。四是在工作中防止各種利益沖突給自我的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺理解組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質。
遵守政治品德，始終堅守共.產(chǎn).黨領導干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務，在思想、言論、行動上同黨中央堅持高度一致。
遵守社會公德，時刻用社會公德規(guī)范自我的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、禮貌禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業(yè)道德，始終以強烈的職責感和使命感，創(chuàng)造性地完成自我的本職工作任務。對工作充滿活力，注重調(diào)查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產(chǎn)開發(fā)、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實，服務好群眾。
遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規(guī)范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規(guī)范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩(wěn)住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
本人團結和帶領分管科室所有人員，圍繞跨越發(fā)展目標任務及任務分工，出色完成各項工作任務：
(一)安置房建設。1、交通新村安置區(qū)一期，位于大慶路西側，潯河南側，建設用地約畝，總建筑面積約13萬平方米，10棟樓(主樓)，共1116套?，F(xiàn)已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置，選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期，初步方案已完成，正在做文本，計劃近期向縣領導匯報。3、328省道兩側拆遷安置小區(qū)，淮寶路(東七道)北側、東十二街東側，占地面積畝，總建筑面積萬平方米，20棟(含2棟三層磚混結構商業(yè)、物管社區(qū)用房)，共588套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司招標。4、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東擴拆遷安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，25棟樓(含物業(yè)樓)，共670套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司招標。5、348省道拆遷安置小區(qū)，位于農(nóng)廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間，占地約畝，總建筑面積約萬，共14棟樓，可供給380套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司。6、鹽化工安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，63棟樓(含附屬用房)，共1870套。圖審工作即將完成。
(二)房地產(chǎn)開發(fā)。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審，并通知開發(fā)商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規(guī)劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監(jiān)督、服務。
(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質監(jiān)局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作，對大慶路兩側地塊、高澗鎮(zhèn)政府地塊等進行拆遷調(diào)研工作。
(四)園林綠化工作。協(xié)助園林局、古堰管委會做好古堰4A景區(qū)創(chuàng)立、省級園林城市創(chuàng)立以及在建和規(guī)劃的城區(qū)公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現(xiàn)場施工以及共建共養(yǎng)等相關工作。
(五)民房工作。辦理建設工程規(guī)劃許可證128戶，建設用地規(guī)劃許可證8戶，房屋維修現(xiàn)場勘查16戶，信訪件38件，不在拆遷范圍內(nèi)證明96戶。
(六)行政許可工作。根據(jù)我縣行政審批制度改革精神，我單位進取開展行政審批事項清理、規(guī)范、完善等工作，根據(jù)單位統(tǒng)一部署，于XX年11月16日，行政許可科抽調(diào)人員全部到位，并配制行政許可專用章，科室正式成立。XX年共完成265份規(guī)劃許可及審批事項的發(fā)放，其中村鎮(zhèn)：《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規(guī)劃許可證》17份;《建設工程規(guī)劃許可證》42份;縣城公房：《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規(guī)劃許可證》5份;《建設工程規(guī)劃許可證》44份;縣城民房：《建設用地規(guī)劃許可證》2份，《建設工程規(guī)劃許可證》135份。同時規(guī)劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網(wǎng)上公開透明運行平臺運行。
(七)信訪工作。今年以來，我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通我局各信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新改善我局信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。XX年，我局共受理群眾來信來訪共計271件，較去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，網(wǎng)絡平臺大湖論壇共計190件，較去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345縣長熱線，共計60件，較去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信訪接待中心共計21件，較去年同期的23件，下降了%。2105年信訪共計271件，辦結率為100%，其中滿意率為98%，信訪總體形勢明顯好轉。
在今后工作中，我將在思想道德境界、行政執(zhí)法水平、工作業(yè)務本事等方面進一步提高和完善，進取創(chuàng)新工作思路，提高工作水平，做出新的貢獻!
領導班子述廉報告 篇3
20xx年，湖山社區(qū)在度假區(qū)黨工委的領導下，結合社區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨建、紀檢、經(jīng)濟以及各項民生事業(yè)都取得了一定的成效，下面，我代表社區(qū)兩委班子作述職述廉匯報：
(一)班子隊伍建設方面
1、加強理論學習，完善知識結構。自3月份啟動群眾路線教育實踐活動以來，社區(qū)兩委班子多次開展自學、集中學活動，每月不定時組織學習上級下發(fā)的習近平總書記各類講話精神、黨中央八項規(guī)定、上級最新文件規(guī)定等學習材料。
2、干部帶頭，黨員學習活動多樣。除了社區(qū)干部帶頭加強理論學習之外，社區(qū)每月還舉行1-2次全體黨員學習活動，包括：開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、觀看電影《焦裕祿》、參觀闔閭城博物館、邀請專家開設“創(chuàng)新社區(qū)治理”為主題的講座等等。目前為止，社區(qū)共計開展大小黨員學習活動20余次。
3、遠程教育播放，有落有實。為切實提高領導干部和全體黨員的綜合素質，社區(qū)黨總支還認真組織開展黨員遠程教育工作。一是抓黨建理論，包括黨章黨規(guī)、十八大和十八屆三中全會會議精神、當下社區(qū)治理新方法;二是法律法規(guī)知識的教育;三是廉潔自律，永葆政治本色方面的教育;四是培養(yǎng)黨員群眾掌握1-2門實用技術。今年以來，社區(qū)已組織全體黨員遠程教育學習6次。
(二)經(jīng)濟發(fā)展方面
一方面，社區(qū)緊緊抓好企業(yè)經(jīng)濟，截止到9月份累計完成工業(yè)納稅銷售7500萬元，完成國、地兩稅315萬元，預計全年納稅銷售突破1億元，另一方面，社區(qū)充分利用建設的標準廠房進行招租，在提高社區(qū)財力的同時，也為樓宇經(jīng)濟提供有力的保障。目前，社區(qū)已與一家企業(yè)簽訂了租賃協(xié)議，該企業(yè)將于明年1月正式搬入并進行生產(chǎn)。
(三)社會穩(wěn)定方面
社區(qū)兩委班子高度重視安全生產(chǎn)、防火、防汛工作，并定期召開專題會議，確保群眾生產(chǎn)生活安全。近一年來，無重大安全問題發(fā)生。
1、綜治工作。一是化解各類矛盾糾紛。今年以來，社區(qū)工作人員入戶摸查和接待來訪居民群眾200余次，調(diào)解各類糾紛9起，調(diào)解成功率達到100%。做到事事有回復，件件有結果。二是落實防火責任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責任書，做到職任落實，職責分明。同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發(fā)生。三是抓好依法宣教，社區(qū)充分利用宣傳欄、電子屏向居民宣傳賭博、邪教和毒品等危害，教育廣大居民提高思想認識，法律意識。同時，加強對青少年學生法制道德教育，提高了青少年學生的法制觀念。四是做好涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作，及時了解、掌握他們的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有針對性地做好思想教育工作，并送上溫暖和關懷，杜絕再次失足。
2、安監(jiān)工作。今年社區(qū)加大了對食品安全、消防安全、交通安全、生產(chǎn)安全、生活安全等的監(jiān)督管理。健全山林防火網(wǎng)絡，定期開展消防應急技能知識的培訓，加大消防安全知識的宣傳力度。定期組織對轄區(qū)內(nèi)各工廠、租賃房等進行食品安全、防火安全等的檢查，嚴格排查各類安全隱患，防范各類安全事故的發(fā)生，并與各企業(yè)負責人等業(yè)主簽訂好安全責任狀。為進一步規(guī)范社區(qū)交通安全秩序，我們結合社區(qū)實情，組織專干力量，上門宣講，挨家挨戶引導，杜絕交通事故的發(fā)生。
(四)環(huán)境整治方面
1、加大環(huán)境整治力度。群眾路線教育實踐活動中，居民反映的環(huán)境問題主要有2個：一是社區(qū)內(nèi)河道被污染。因河道一端被截斷，桃花山上的垃圾水不斷流入河道內(nèi)，污染嚴重。到了夏季，因藍藻滋長，異味更加嚴重，破壞了小區(qū)內(nèi)居民的居住環(huán)境。對此，社區(qū)已向度假區(qū)規(guī)劃建設局反映，規(guī)劃建設局和農(nóng)水站相關領導已到社區(qū)內(nèi)實地考察過，解決此問題需要街道之間的部門相互協(xié)調(diào)，難度較大，目前還處于協(xié)調(diào)中。二是小區(qū)樓道亂堆放、電梯內(nèi)亂涂畫、綠化帶內(nèi)種菜、雜草叢生等問題。度假區(qū)規(guī)劃建設局已組織小區(qū)物業(yè)工作人員對社區(qū)環(huán)境進行整治，清理樓道內(nèi)亂堆放雜物、清除電梯內(nèi)的廣告、定期清除綠化帶內(nèi)雜草。環(huán)境整治取得一定成效，并已形成長效管理落實機制。
2、完善硬件設施，便利居民。度假區(qū)社會事業(yè)局為湖山灣家園C區(qū)配備了健身路徑和籃球場，彌補了C區(qū)內(nèi)沒有建設設施導致居民健身不便的不足。同時，社區(qū)還擴大了圖書館的館藏，新增圖書50余本，增加了居民業(yè)余生活的趣味。9月份開出的湖山藝術幼兒園豐富了社區(qū)的婦女兒童之家教育陣地，社區(qū)已連同幼兒園開展了親子活動、慶祝國慶、制作重陽糕等系列活動，獲得了社區(qū)居民的一致好評。
(五)特色黨建方面
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，建立健全黨建工作長效創(chuàng)新機制，不斷提升我社區(qū)黨建工作整體水平，年初，在度假區(qū)黨工委和黨群工作部的部署安排下，經(jīng)社區(qū)黨總支部研究，決定開展“陽光施政，情系百姓”黨建品牌創(chuàng)建活動。目前，特色黨建品牌創(chuàng)建方案已形成，確立了指導思想、品牌內(nèi)涵、創(chuàng)建原則、實施方法等內(nèi)容，并且已按照實施步驟在有序推進。
(六)群眾路線教育實踐活動
自3月26日湖山社區(qū)啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，社區(qū)黨總支認真組織學習活動精神，在與度假區(qū)主要領導、第二督導組、社區(qū)書記和各黨組織委員、黨員群眾代表78人次中開展的集中和個別征求意見建議活動中，共征求到意見建議12條，其中已經(jīng)即知即改的5條，正在積極同上級協(xié)調(diào)的4條，還有需要長效落實的3條。
社區(qū)已根據(jù)征集到的意見建議已經(jīng)制定好“兩方案一計劃”，確立了6條班子整改、4個專項治理行動，并經(jīng)度假區(qū)實踐辦和第二督導組審核通過，目前在公示中。
下一階段，社區(qū)將繼續(xù)做好整改落實工作，確保每一項關乎民生的事情都落到實處。社區(qū)還將提前謀劃好群眾路線總結工作，鞏固和拓展教育實踐活動成果。
(七)提升居民文明素質方面
1、繼續(xù)加強“三課兩創(chuàng)一卷”制度落實。上半年，社區(qū)兩委班子成員召開專題會議討論，確定了“三課兩創(chuàng)一卷”制度?！叭n”即每月上一次黨課、組織一次道德講堂、家長學?；顒右淮?“兩創(chuàng)”即社區(qū)特色黨建創(chuàng)建、“潔樓道·美庭院”環(huán)境創(chuàng)建;“一卷”即發(fā)放市民素質調(diào)查問卷。目前，“三課”已經(jīng)長效落實，每個月我們都會邀請專人給社區(qū)黨員上課;“兩創(chuàng)”工作也在黨群、婦聯(lián)和城管等部門的統(tǒng)籌下有序進行;“一卷”方面，上半年社區(qū)健康教育條線的問卷發(fā)放填寫已完成并上報社事局統(tǒng)計。
2、加強社區(qū)聯(lián)動，文藝交流顯成效。9月下旬，由我們湖山社區(qū)主辦，周邊湖景、漁港、大箕山三個社區(qū)承辦的第二屆金秋文藝匯演已成功舉辦。社區(qū)積極同周邊三個社區(qū)溝通，加強老年文藝隊之間的交流互動，為社區(qū)居民創(chuàng)造條件優(yōu)越的健身場地。
(八)落實八項規(guī)定方面
1、狠抓鋪張浪費現(xiàn)象。群眾路線中排查出的紙張浪費、空調(diào)點燈常明、電腦常開等鋪張浪費現(xiàn)象，經(jīng)過整改，有了很大程度的改善?，F(xiàn)在，社區(qū)工作人員都養(yǎng)成了良好的工作習慣，減少紙張打印或者雙面打印，人走燈關，隨手關閉電腦電源等，杜絕一些浪費資源的現(xiàn)象。
2、厲行節(jié)約到底。八項規(guī)定出臺之后，社區(qū)平時在安排工作餐時嚴格執(zhí)行了中央八項規(guī)定的接待標準，無超標現(xiàn)象發(fā)生，今后也將繼續(xù)厲行節(jié)約標準，嚴格遵守上級規(guī)定，接受各方監(jiān)督。
今后，社區(qū)黨總支將繼續(xù)發(fā)揮好帶頭作用，做好“陽光施政 情系百姓”特色黨建創(chuàng)建工作，培育好社區(qū)黨建新品牌，做好系列為民辦實事工作，緊密聯(lián)系服務群眾，爭創(chuàng)先進典型黨組織。
此外，社區(qū)將積極探索發(fā)展壯大財力途徑，積極同上級部門以及度假區(qū)主要分管領導聯(lián)絡，根據(jù)社區(qū)實際制定發(fā)展方案，利用好轄區(qū)內(nèi)的土地資源，開發(fā)農(nóng)家樂、停車場等增加經(jīng)濟收入項目，與建設國際旅游島大環(huán)境融為一體。
領導班子述廉報告 篇4
我是xx村支部書記兼村委主任xxx，自上任以來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就個人學習、工作、思想狀況及本支部三年的工作情況向各位領導和同志作如下匯報，請予評議。不足之處，請同志們提出寶貴意見。
1、加強領導，切實搞好基層組織建設。
村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。三年來我們深入貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層陣地建設。一是堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，并健全了各項規(guī)章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務;二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策;三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍，按照鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員，優(yōu)化黨員結構的精神，發(fā)展黨員3人，預備黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。
自上任以來，我村先后修建了河渚村健身娛樂廣場;河渚村門樓;完成對我村舞臺的翻修;修建賈莊群眾健身娛樂廣場和賈莊園林，同時實施環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化工程，大大改善了本村的村容村貌，完成我村的綠化亮化美花工作。樹立了我村蓬勃發(fā)展的新形象，為今后各項事業(yè)的開展起到了支撐保障的作用。
3、強化計劃生育工作，推進合作醫(yī)療水平。
強化措施，加大宣傳力度，認真落實年度生育指標，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的任務。新型合作醫(yī)療是省、市、縣關注農(nóng)村大病救助的一項舉措。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現(xiàn)在全村合作醫(yī)療參保率達 99%。
4、確保信訪穩(wěn)定，構建和諧河渚。
穩(wěn)定壓倒一切，村里的和諧穩(wěn)定工作是重點。為此，我村成立了矛盾糾紛領導小組及綜合治理工作站。在信訪工作中我村主要做法有三：一是細摸排，早發(fā)現(xiàn);二是早協(xié)調(diào)，早解決;三是早備案，早上報。
現(xiàn)在全鎮(zhèn)普遍實行“村財鄉(xiāng)管”制度，各村理財小組專門到鎮(zhèn)財政所報賬，運轉情況較好。我們的做法是：書記管審簽，會計管賬務。經(jīng)濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結算，結果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由“兩委”和黨員討論決定，嚴格按照“四議兩公開”工作程序，增加工作的透明度，消除群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。
我認為加強黨風廉政建設，首先要加強自身建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。今年，我?guī)ьI支部成員認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的基本知識和業(yè)務知識，基本做到了下列“五個沒有”：沒有強迫命令，獨斷專行;沒有以權謀私，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產(chǎn);沒有利用職權挪用救災、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向農(nóng)民亂集資，亂攤派，亂收費。
在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：1、“兩委”干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。2、“兩委”主要負責人，特別是我自己眼界不高。3、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整仍然滯后，主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。4、黨員隊伍老齡化嚴重，很難發(fā)揮模范帶頭作用。5、群眾認識淺薄，觀念落后，某些工作難以開展。
上述存在的問題已經(jīng)引起我們大家的高度重視，我們已找準切入點，堅持不懈地加以解決。在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，只要全體村民能解放思想，振奮精神，鼓足干勁，我想河渚村的明天一定會邁開新步伐，走上新臺階。
以上報告，有不妥之處，請同志們批評指正，謝謝大家!
領導班子述廉報告 篇5
，在市委、市政府的正確領導下，我們局黨組一班人團結帶領全體執(zhí)法人員，廣泛開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，依托“城鄉(xiāng)清潔工程”，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市等活動，開拓進取，頑強拼搏，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作目標，使我局的綜合管理水平和依法執(zhí)法水平都躍上了一個新的臺階。
一、工作回顧
（一）內(nèi)部建設目標完成情況
1、抓班子建設，求真務實
一年來，我們不斷加強領導班子的團結，堅持重大問題集體研究決策制度。通過召開班子成員例會，總結研究，部署工作加強溝通與配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入開展政治思想學習教育活動。要求班子成員每人根據(jù)自己分管工作制定月度工作計劃，最大限度發(fā)揮班子成員的主觀能動性。第三是加強班子成員廉政教育。正人先正己。堅持從嚴治黨，堅決維護黨的紀律，進一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉長效工作機制，筑牢班子成員思想道德觀和黨紀國法兩道防線。我們成立黨風廉政建設領導小組，班子成員實行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制實施方案，簽訂了黨風廉政責任書，不定期召開廉政建設分析會，組織全體人員對班子成員進行廉政民主評議，激發(fā)班子成員做勤政廉政的模范，在廉政建設中發(fā)揮龍頭驅動作用。
2、抓組織建設，凝神聚力，我局黨組不斷完善黨的制度建設，加強黨員教育，開展豐富多彩的組織活動，黨建有聲有色。一是開展黨建知識教育，以學習《黨章》、《黨的基層組織工作條例》、黨史、黨建知識，觀看黨建知識專題片為切入點，邀請資深黨務干部就如何加強基層黨務工作舉行專題講座，組織了黨建知識競賽，認真學習十七屆四中全會精神，使全體黨員更加深刻領會我們黨在當前歷史時刻所肩負的重擔，堅定了共產(chǎn)主義理想信念。二是完善黨的組織建設，對局機關黨委及所屬基層黨組織進行了換屆選舉和組織發(fā)展工作。產(chǎn)生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，并對八個黨支部進行了換屆選舉。三是深入開展“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執(zhí)法事業(yè)” 主題教育系列活動。在全局黨員干部中轟轟烈烈地開展“上黨課、講傳統(tǒng)、看電影、唱紅歌”的活動。通過開展學習張世瑩同志先進事跡活動，通過看革命傳統(tǒng)影片激發(fā)革命斗志，深入開展牢記革命宗旨。四是結合國慶六十周年慶典，以支部為單位舉行“弘揚愛國主義、歌頌偉大祖國”合唱比賽，開展了書法、攝影、繪畫、征文比賽，豐富了執(zhí)法隊員的業(yè)余文化生活，激發(fā)了全體執(zhí)法人員愛黨、愛國、愛局的工作熱情。
3、抓學習教育，提升素質
我們堅持把學習貫徹科學發(fā)展觀作為首要政治任務和各項工作的總綱，努力貫徹到各項工作任務之中。認真落實黨組中心組理論學習制度，持之以恒地用科學發(fā)展觀武裝頭腦，自覺地加強黨性修養(yǎng)，不斷開闊眼界，大膽改革創(chuàng)新，結合工作實際提出了全年三個階段的工作思路和目標，為全局開展各項工作指明了方向。在此基礎上，局黨組帶領全局人員進一步深入研究“高舉城市管理第一責任人大旗，著力提高思想素質、業(yè)務素質和城管水平的‘一舉三提’”理念，從馬克思列寧義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等方面尋根溯源，形成具有一定高度、體系完備的治局理論，以統(tǒng)一的思想內(nèi)容在全局范圍內(nèi)予以推廣，真正把無形的精神力量轉化為推進綜合執(zhí)法工作的強勁動力，為全局執(zhí)法人員和開展各項工作奠定了堅實的思想理論基礎。
4、深入開展學習實踐活動
按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，我局黨組嚴格遵循規(guī)定的方法步驟，精心組織、周密部署，緊密結合城市管理工作實際，緊緊圍繞“順應時代新召喚，滿足市民期盼，高舉城市管理第一責任人大旗，提高政治素質、提高業(yè)務能力、提高城管水平，實現(xiàn)城市管理科學發(fā)展”這一學習實踐載體，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，創(chuàng)造性地開展工作，廣泛宣傳、深入發(fā)動，科學安排、狠抓落實，嚴格遵循每個階段的工作程序，群策群力，集思廣益，認真撰寫了《領導班子分析檢查報告》。在加強理論學習確保取得實效上下功夫、在查找存在差距解決群眾實際問題上下功夫、在完善影響制約城管工作科學發(fā)展的體制機制上下功夫，保證了學習實踐活動順利進行，取得了扎扎實實的成效。經(jīng)過民主測評，我局《領導班子分析檢查報告》和開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的群眾滿意率為100%。
5、認真做好干部選拔任用工作，我局黨組認真貫徹《干部任用條例》，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主和廣大黨員干部的監(jiān)督作用，積極倡導正確的用人導向，嚴把選人用人質量關，推動了我局選拔任用工作的健康發(fā)展，我局分三批對我局37名干部進行了崗位調(diào)整、選拔任用。通過干部的配備和調(diào)整，各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政
建設明顯加強，領導班子的年齡、知識、專業(yè)結構更趨合理，廣大干部工作積極性進一步增強。
（二）崗位職責目標完成情況
在今年工作中，我局高舉城市管理第一責任人的大旗，深入開展環(huán)境整治，全面治理建設工地環(huán)境和市容環(huán)境，規(guī)范街面管理秩序，城市面貌有了新改觀，環(huán)境質量得到全面提升，為創(chuàng)建全國文明城市和國家園林城市奠
定了堅實基礎。
1、嚴厲打擊違法建設行為。我局認真貫徹落實市委、市政府進一步嚴厲打擊違法用地違法建設再動員大會精神，對違法建設堅決予以打擊。主要做了以下三項工作：一是對全市320處建設工地的手續(xù)辦理情況進行了全面檢查，并進行了詳細的登記造冊；二是組織了施工手續(xù)掛牌公示。根據(jù)市政府的要求規(guī)劃設計了公示牌的統(tǒng)一尺寸、使用材質、設置位置等，采取有力措施予以推進，確保了合法工地掛牌公示；三是加強了對新開工工地手續(xù)辦理情況的檢查，凡沒有合法手續(xù)擅自開工建設的，堅決予以停工，做到依法處置。
2、狠抓建筑工程安全監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。在今年的工作中，我局堅持安全生產(chǎn)監(jiān)管六項制度不放松，深化安全生產(chǎn)隱患排查治理和督促檢查，加強汛期安全生產(chǎn)工作，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，不斷推動安全生產(chǎn)專項整治工作向縱深發(fā)展，有效保障了國慶60周年前后我市的安全形勢穩(wěn)定。
3、深入開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，加快文明工地創(chuàng)建步伐。各大隊、分局嚴格按照文明工地“九治”標準，堅持重點擊破、整體推進的工作原則，針對性地解決了施工工地存在的周邊圍檔不規(guī)范、施工樓體不圍網(wǎng)、施工道路不硬化、物料堆放不苫蓋、清潔設施不完備、施工現(xiàn)場不整潔、不使用清潔燃料、建筑垃圾不及時清運和噪音擾民等問題。對問題較多的施工工地，采取下達整改通知書、強制停工等措施，進一步引深了文明工地的創(chuàng)建。
4、加強城市環(huán)境綜合整治。為營造現(xiàn)代宜居城市，我們認真抓好汛期施工車輛帶泥上路專項治理工作，切實抑制二次揚塵。一是對所有施工工地的出入口進行了集中整治。二是針對雨季過后帶泥上路有所加重的情況，各大隊采取了隨時監(jiān)管措施。只要雨一停，執(zhí)法隊員立即前往責任工地，進行監(jiān)控。三是加強路面巡查，采取倒查法，追溯污染源頭，加大處罰力度，確保城市道路的整潔。特別是今年我局按照市領導指示要求，想方設法，采取有效措施徹底解決了濱河西路北段沿線帶泥上路問題，受到上級充分肯定。
在整治城市街道環(huán)境方面，根據(jù)今年我局工作重點，進一步加強了對各城區(qū)分局的指導檢查和考核評比力度，特別是加強了對市區(qū)主要街道和地段的管理力度，深入開展120條文明街道創(chuàng)建活動，通過開展創(chuàng)建國家園林城市、創(chuàng)建全國文明城市、“迎國慶，保安全”、整治校園周邊環(huán)境、整治戶外廣告牌、拆除違法臨時建筑等專項行動，創(chuàng)出亮點地段、示范街道，進一步提高了市容環(huán)境水平。
5、創(chuàng)建宜居社區(qū)，開展惠民工程。宜居社區(qū)創(chuàng)建是“城鄉(xiāng)清潔工程”的一項重要工作，是深入推進“城鄉(xiāng)清潔工程”的基礎。我局作為牽頭單位，提高了認識，把創(chuàng)建宜居社區(qū)作為鞏固集中整治成果、延伸“城鄉(xiāng)清潔工程”、建立長效管理機制的重要工作來抓。在創(chuàng)建中，執(zhí)法人員按照先重點、后普遍的原則，對120個社區(qū)實施了創(chuàng)建。創(chuàng)建工作得到了環(huán)衛(wèi)、民政等部門及駐地街辦、社區(qū)及居民的通力配合和支持。創(chuàng)建工作突出了對社區(qū)內(nèi)非法小廣告、占道經(jīng)營等方面的整治，有效改善了社區(qū)居住環(huán)境，受到了當?shù)厝罕姷暮迷u。
二、存在的問題分析及對策
（一）班子自身的問題。主要表現(xiàn)為：局領導班子的綜合能力和工作開拓創(chuàng)新能力不能適應落實科學發(fā)展觀的具體要求，對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質和根本要求的理解和把握有待進一步深化，黨組和各級領導班子“倒三角”作用發(fā)揮不夠。
（二）內(nèi)部管理的體制機制尚需進一步完善。主要表現(xiàn)為：城市管理的長效制度機制尚不夠健全；機關處室和人員崗位職責需進一步明確；隊伍的評價機制和激勵考核機制不健全，存在平均分配主義現(xiàn)象；處室與處室之間、處室與大隊之間銜接機制不完備。
（三）抓隊伍建設需要進一步加強。主要表現(xiàn)為一些執(zhí)法人員在日常管理中，運用法律能力較差，工作作風不夠嚴謹。抓隊伍建設的突出問題還表現(xiàn)為：隊伍的思想政治工作需進一步強化；機關效能發(fā)揮還不夠高，個別存在推諉扯皮問題；業(yè)務培訓方式不夠豐富，針對性不強；對新頒布法律的培訓仍顯不足，執(zhí)法人員業(yè)務能力的結構性矛盾較突出；執(zhí)法裝備老化且數(shù)量不足，影響執(zhí)法工作順利進行。
（四）對影響城市化發(fā)展和居民生產(chǎn)生活的熱點難點問題還沒有得到很好解決。近年來，在局黨組的帶領下，全局上下著重抓住熱點、難點問題的攻堅，建筑工地無序施工、非法小廣告、城區(qū)無證照經(jīng)營等歷史性問題得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但長效鞏固的任務依然十分繁重，許多熱點、難點問題還沒有得到更好地解決，影響了城市功能的發(fā)揮。當前，我局行政執(zhí)法工作前瞻性還不夠，對管理問題處置的快捷性還不夠，這也直接導致了管理問題的逐步積累，成為遷延難愈的管理難題。特別是影響居民生活的擾民問題依然存在，個別施工工地的二次揚塵、車輛帶泥上路、拋灑和噪聲污染；街道存在占道經(jīng)營，高峰期影響居民出行，對城市形象和社會和諧都造成了不良影響。
三、今后的努力方向，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉城管第一責任人大旗，著力加強領導班子和隊伍建設，堅持執(zhí)法為民，文明執(zhí)法，大力推進“城鄉(xiāng)清潔工程”，強化建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)管和建設工程全過程監(jiān)控，全面促進城市管理水平提高，加快我市建設新型工業(yè)基地、特色文化名城、現(xiàn)代宜居城市建設步伐，為新建設做出新的更大的貢獻。
（一）加強理論學習，著力打牢推動科學發(fā)展的思想基礎
堅持不懈地以科學發(fā)展觀武裝頭腦，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，引導廣大黨員干部深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質、根本要求，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力打牢推動科學發(fā)展的思想基礎。
(二)加強隊伍建設，著力強化促進科學發(fā)展的組織保證
一要加強理想信念教育。把加強執(zhí)法人員，特別是黨員干部的思想教育擺在突出位置；二要加強作風紀律整頓。針對執(zhí)法隊伍在紀律、作風、責任心、效能等方面存在問題,開展專項整頓活動，積極營造積極向上、嚴明有序、講求實效的工作氛圍；三要加強業(yè)務能力建設。強化業(yè)務學習培訓和交流，采取請進來、走出去的方式，豐富學習培訓方式，學習借鑒先進城市的管理經(jīng)驗，進一步提高履職盡責的能力和水平；四要加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨的廉潔從政要求，堅決杜絕與開發(fā)商和執(zhí)法相對人的權錢交易行為，嚴肅查處利用職權便宜購房、承攬工程、推銷建筑材料、為違法經(jīng)營者充當“保護傘”和“打擦邊球”等違法違規(guī)行為，全面加強城管執(zhí)法隊伍建設。
（三）解決群眾關心的問題，著力保證科學發(fā)展目標實現(xiàn)
充分發(fā)揮黨組班子“倒三角”作用，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究，一般情況下每月下基層不少于兩次，及時掌握基層情況和動態(tài)。進一步關心執(zhí)法人員的工作和生活，特別要在幫助解決困難上下功夫，以組織的力量幫助困難職工度過難關。如住房、福利、補助、辦公條件、執(zhí)法裝備改善等方面進一步加強政務公開工作，切實保障人民群眾對綜合執(zhí)法工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。按計劃分步驟更新執(zhí)法裝備，保障工會各項經(jīng)費，組織開展形式多樣的黨員組織活動，豐富廣大黨員和職工群眾的業(yè)余生活，增強隊伍的凝聚力。
（四）提升城市管理水平，豐富科學發(fā)展觀的實踐載體
我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊抓住市委、市政府大抓城市建設和城市管理的機遇，以全國文明城市的標準、要求、成效為標桿，以城市實現(xiàn)綠色轉型為根本目標，深入推進“城鄉(xiāng)清潔工程”。
1、大力開展城市環(huán)境綜合整治活動。我們將把“城鄉(xiāng)清潔工程”貫穿于全年工作的始終，認真解決建設工地環(huán)境臟亂和城市街道占道經(jīng)營等問題，突出綠色城市化和生態(tài)文明理念，全力以赴創(chuàng)建全國文明城市。通過鞏固95%文明工地創(chuàng)建成果的基礎上，嚴格查處違法建設行為，全面落實建筑工地“九治”標準，不斷提升建筑工地環(huán)境建設水平；在創(chuàng)建的基礎上，鞏固140條文明街道整治成果，認真治理亂擺亂放、亂貼亂畫、亂堆亂占等“十亂”行為；積極配合相關部門搞好社區(qū)管理工作，繼續(xù)推進220個宜居社區(qū)創(chuàng)建活動。
2、加快綠色轉型，打造綠色城管。根據(jù)國家、省、市城市管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，結合我市城市管理的現(xiàn)狀，目前我們已經(jīng)制定了《市綠色城市管理標準》。，我們要加強與市制定和實施綠色標準工作領導組和辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系，加快《標準》的修改、審查工作，力爭盡早發(fā)布。我們將按照《城市綠色管理標準》，依法管理城市，保障城市環(huán)境，完善城市功能，力爭實現(xiàn)人與社會可持續(xù)發(fā)展，從而加快新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市的建設步伐。
3、以建設“數(shù)字化城市管理”信息系統(tǒng)為突破口，確立數(shù)字化城管新模式。在市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、市政公用、城市秩序等公共服務領域，建立起較為完善的城市管理信息采集機制、處置機制、綜合評價機制及城市管理長效機制，從而實現(xiàn)精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的城市管理。
4、完善體制機制，積極推進城管進社區(qū)、進院落、進樓幢、進單元、進店鋪的“五進”活動。繼續(xù)拓寬城市管理的工作渠道，擴大管理的外延。充分發(fā)揮社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、臨街商家店鋪、廣大市民等城市管理參與者的主體作用，在全市開展創(chuàng)建無違章建筑、無噪音擾民、無樓道占用、無衛(wèi)生死角、無綠化損壞、無積存垃圾的“六無”社區(qū)，以點帶面，從而夯實城市管理基礎，提高城市管理質量，進一步提高城市管理水平。
在的工作中，我們將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以城鄉(xiāng)管委成立為新的里程碑，以創(chuàng)建國家園林城市、全國文明城市為目標，扎實細致地做好各項工作，抓好隊伍建設，創(chuàng)建文明和諧單位標兵，推進城管隊伍素質的全面提高；全力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，提高公用設施管理維護水平，提升各項服務質量和效能，塑造城市新亮點，開創(chuàng)城鄉(xiāng)管理與行政執(zhí)法工作新局面，構建綠色和諧。
領導班子述廉報告 篇6
XX年，在市委的正確領導下，市委辦公室系統(tǒng)領導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統(tǒng)籌三大發(fā)展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領導班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設，不斷提高辦公室工作的科學化水平，各項工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務員職業(yè)道德模范集體、三群眾滿意的機關服務品牌等榮譽稱號。
一、突出理論學習，在能力素質上實現(xiàn)新提升。始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和干部隊伍建設的必備素質來抓，認真組織學習政治理論，特別是注重加強對系列重要講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的科學化、制度化和規(guī)范化水平。充分利用辦公室周一例會，集中系統(tǒng)學習了中央和省委、市委一系列領導重要講話、重要文件和重要決策部署，切實增強了辦公室系統(tǒng)全體人員的政治理論素養(yǎng)和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求，組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關公文處理工作條例釋義與實務全書》等書籍，推動學習工作化、學習制度化，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，讓學習在辦公室蔚然成風。同時，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經(jīng)濟、社會、文化、領導科學、新型城鎮(zhèn)化等多學科知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。
二、突出中心工作，在服務大局上展現(xiàn)新作為。一是緊扣發(fā)展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標任務。經(jīng)考核認定，辦公室系統(tǒng)全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業(yè)項目，實現(xiàn)了當天洽談、當天考察、當天簽約，從項目簽約到開工建設，僅用了不到兩個月時間，創(chuàng)造了宿遷項目招引新速度。二是立足服務領導，參謀助手作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發(fā)揮以文輔政、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障等職能作用，不斷提升服務領導、服務基層、服務群眾的工作水平。全年高質量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領導的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發(fā)展中發(fā)揮了應有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度，信息報送的數(shù)量和質量不斷提高，全年共編發(fā)《信息專報》179期、《信息快報》68期，省委辦采用信息140條，省領導批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四;嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，保密工作繼續(xù)保持全省網(wǎng)絡“零泄密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續(xù)十六年被評為全省先進;健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區(qū)、部門之間的工作聯(lián)系，形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致、互助共進的工作格局。同時，認真組織開展與經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)路南村的“一對一”結對幫扶工作，全年共統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧資金52萬元，幫助建設標準化廠房1080平方米，化解村級債務6.5萬元，幫助村里協(xié)調(diào)解決道路擴建、高效農(nóng)業(yè)基地、村衛(wèi)生室建設等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。三是強化隊伍建設，全面激發(fā)整體活力。進一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動，建立健全激勵、關心、幫扶機制，積極營造團結合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實干、注重實績的用人導向，通過招錄、選調(diào)、跨部門交流等方式調(diào)入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊伍結構的不斷優(yōu)化，領導班子和干部隊伍整體活力進一步增強。
三、突出依法辦事，在制度建設上得到新加強。始終把制度規(guī)范建設擺在突出位置，按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求，不斷健全完善內(nèi)部管理、自身建設等各項規(guī)章制度，切實形成標準可查、程序可控、質量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎上，今年，按照中央和省委、市委有關要求，結合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務接待、財務管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴格落實秘書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化和民主化水平。認真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節(jié)工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領導干部還是一般工作人員，姓名、職務、聯(lián)系方式、工作承諾一律公示上墻，引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態(tài)度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法，始終堅持依法履職，扎實推進法治建設，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發(fā)展要求的法規(guī)文件，推動制度建設與時俱進，著力構建科學規(guī)范的法規(guī)制度體系。
四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界。始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質過硬，時時處處體現(xiàn)領導干部應有的先進性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，扎實苦干，完成市委和領導交辦的每一項工作任務，體現(xiàn)了良好的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計名利得失，樹道德高尚的風范，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。
五、突出作風轉變，在廉政建設上樹立新形象。堅持把黨風廉政建設作為辦公室提供優(yōu)質服務，塑造嶄新形象的關鍵，認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》和市委《實施意見》，把黨風廉政建設、轉變工作作風的要求細化到領導班子成員及分管處室，引導辦公室系統(tǒng)工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設展廳、觀看警示教育專題片，引導辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優(yōu)良作風。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定，切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。過去一年，辦公室領導班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財務;無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務之便相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;無違反規(guī)定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象;無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項;無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高，行政事務還要在精細化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫;極少數(shù)同志工作的超前意識、主動意識和創(chuàng)新意識還需進一步提升;少數(shù)同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，借故躲學，被動應付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。
領導班子述廉報告 篇7
20xx年，在上級領導的正確領導和細心指導下，在全局同事的大力幫助和支持下，縣政協(xié)按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，
領導班子個人述職述廉報告
。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、20xx年度工作情況
20xx年，我政協(xié)班子緊緊圍繞縣委確定的工作思路，積極主動地把政協(xié)工作融入經(jīng)濟建設社會發(fā)展大局中，融入到為縣委、政府中心工作服務的過程中，深入調(diào)查研究，積極建言。
(一)加強學習，提高綜合素質
20xx年，政協(xié)領導班子把加強理論和業(yè)務學習作為提高協(xié)商議政能力的重要途徑，貫穿于政協(xié)工作的全過程。認真參加縣委中心組學習與政協(xié)自身的黨組、常委會、主席會等學習，系統(tǒng)學習了黨的十七大、十七屆四中全會會議精神;《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《政協(xié)章程》、《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》;全國政協(xié)有關工作會議精神;省黨委工作會議和縣委屆次全委(擴大)會議精神。在學習中我們采取了集中學習和業(yè)余學習相結合的辦法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習同工作緊密的結合起來，做到學以致用及學習工作兩不誤、相互促進。
同時，我們采取以會代訓等形式，對政協(xié)委員進行了《中國人民政治協(xié)商會議章程》關于加強人民政協(xié)工作的《實施意見》及人民政協(xié)知識、書寫提案和反映社情民意等方面的內(nèi)容進行了專門的培訓和學習。
通過采取多種形式加強對理論的學習和研究，政協(xié)領導班子的政治理論水平得到了進一步的提高，政協(xié)委員和政協(xié)機關工作人員綜合素質有了明顯轉變，實際工作能力進一步增強，為促進工作的順利開展奠定了基礎。
(二)全面部署，順利完成各項任務
20xx年，我們緊緊圍繞縣委中心工作，樹立服務大局的意識，協(xié)助縣委、配合政府參與了我縣的經(jīng)濟、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會主義新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定等社會各項事業(yè)工作。按照縣委屆次全委(擴大)會議和20xx年縣委第次常委(擴大)會議安排部署，縣政協(xié)將各項工作任務進行了量化和細化，并分解到每位政協(xié)領導，按照分工，每名政協(xié)領導積極協(xié)助縣委做好自己分管口子上的工作。深入基層調(diào)查研究，并對重點工作進行督促、檢查、指導以及協(xié)調(diào)聯(lián)系基層各項工作，為縣委確定的`工作目標做出了應有的貢獻，充分展示了政協(xié)自身的優(yōu)勢和特點。(三)圍繞中心，認真履行政協(xié)職能
把履行職能促進發(fā)展作為政協(xié)履行職能的第一要務。一年來，我們牢牢把握發(fā)展這個主題，圍繞中心，服務大局，針對全縣改革開放、經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重大問題，開展調(diào)研、視察、協(xié)商，切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能。
一是政治協(xié)商取得了新進展。以拓展廣度、深度為重點，努力提高協(xié)商質量和水平。1.規(guī)范協(xié)商內(nèi)容，暢通協(xié)商渠道。圍繞全縣的大政方針和政治、經(jīng)濟、文化、社會生活中的重大問題，確定全年協(xié)商的議題，認真制定和實施協(xié)商計劃，力求使協(xié)商主題明確，緊扣中心工作。不斷完善全委會議集中協(xié)商、常委會議重點協(xié)商、主席會議專題協(xié)商的格局，并通過大規(guī)模討論、小范圍座談、公開協(xié)商、內(nèi)部溝通等方式，豐富協(xié)商形式，拓展協(xié)商渠道。2.全委會議集中協(xié)商，突出協(xié)商效果。3.主動參與縣委重大決策的協(xié)商。提出建設性建議，并主動向縣委請示和匯報政協(xié)工作及活動。
二是發(fā)揮政協(xié)信息、特約監(jiān)督員的作用，積極開展民主監(jiān)督工作。20xx年，縣政協(xié)認真收集和整理各方面反映的意見和建議，并及時整理信息上報,共有條信息呈報縣委、政府。被聘為行風監(jiān)督員的政協(xié)委員，積極對有關部門執(zhí)行政策法規(guī)、勤政廉政、行風建設、內(nèi)部管理等事項開展監(jiān)督評議，較好地履行了監(jiān)督職責。
三是繼續(xù)深入開展專題調(diào)研活動，努力提高參政議政水平。為了充分發(fā)揮政協(xié)組織的參政議政作用，我們組織了部分政協(xié)委員和有關部門，對我縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展和提高農(nóng)民收入、人口與計劃生育工作開展情況等開展了調(diào)研活動，通過調(diào)研，查找出存在的問題，提出了對策和建議，并形成調(diào)研報告呈報縣委，提交了政府，為黨政領導提供決策依據(jù)。
四是圍繞團結和民主兩大主題，團結社會各方力量，為促進發(fā)展獻計出力。堅持團結和民主是政協(xié)工作的兩大主題，也是政協(xié)工作的優(yōu)勢所在。為團結社會各界人士，凝聚人心，化解矛盾、匯集力量，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦，我們分別召開了群團組織議政座談會，僑眷僑屬座談會，新聞媒體工作者座談會，企業(yè)家人士座談會。在各項座談會上，各界人士紛紛表態(tài)，積極發(fā)言，為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定獻計出力，并對如何加快我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提出了合理化建議和建設性意見。
五是加大提案工作力度，提案質量及辦理質量大有提高。自縣政協(xié)屆次會議以來，共收到政協(xié)委員的提案件，經(jīng)審查、合并整理，最后立案的件。在提案辦理上，通過我們的協(xié)調(diào)，會同縣委、政府召開了提案交辦會，與各承辦單位簽訂了《政協(xié)委員提案辦理責任書》，形成了主要領導督促、分管領導親抓、重點提案督辦、部門負責人承辦的辦案格局，今年我們主要從辦理質量上下大工夫，改變了以前重答復、輕效果的狀況，深入各承辦單位跟蹤問效，并取得了很好的效果。至目前，立案的件提案中，現(xiàn)已答復件，占提案總數(shù)的%，委員滿意率和基本滿意率達%以上;采納和基本采納率達%，一些好的提案得到了承辦單位的重視和辦理。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強領導班子廉潔自律建設。
一年來，縣政協(xié)領導班子一直狠抓政治理論學習、努力轉變工作作風、強化黨風廉政建設工作，始終以科學發(fā)展觀帶領干部職工以全面提升政協(xié)工作上新水平為主線，重點抓好隊伍作風，執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法責任，監(jiān)管水平，服務水平和隊伍素質等六個方面的提高。
嚴格認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，學習《公務員法》及《處分條例》，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《黨風監(jiān)督條例》，嚴格自我管理，加強自我監(jiān)督。本著立足實際、突出成效的原則，縣政協(xié)領導班子及時召開了整治工作動員大會，傳達上級工作會議精神，引導全體干部同志充分認識此次整治工作的重要意義，高標準、嚴要求的推進整治工作開展，切實增強干部的責任意識，把目標任務落實到每個隊和每一個執(zhí)法人員頭上，防止疏于管理、模糊責任。以人為本，努力構建和諧社會，為服務地方經(jīng)濟建設，為維護市場經(jīng)濟秩序而盡職工作，在“德、能、勤、績、廉”五個方面達到任職要求，較好地完成上級黨組下達的各項任務。
回顧一年的工作，是取得了一定成績，但與新形勢、新任務對政協(xié)工作的要求和人民群眾的期望還有較大差距。面對下一年新的任務，我們政協(xié)領導班子將認真學習黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚成績，彌補不足，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，圍繞縣委政府的中心工作，解放思想，搶抓機遇，積極履職，為縣經(jīng)濟發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻，以輝煌的業(yè)績繼續(xù)開創(chuàng)政協(xié)工作的新篇章，
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《領導班子個人述職述廉報告》()。
領導班子述廉報告 篇8
，市安監(jiān)局領導班子在市委、市政府的正確領導下，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，切實增強紅線意識、責任意識。突出抓好安全生產(chǎn)責任落實、安全監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范、隱患排查治理“標準化”、“數(shù)字化”建設等工作。認真履職，扎實工作，較好地完成了市委、市政府部署的各項工作任務。1-11月，全市共發(fā)生各類事故32起，同比下降3.03%;死亡20人，同比下降20%;受傷 5人，同比下降61.54%;直接經(jīng)濟損失 208.85萬元，同比下降51.39%，事故數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失實現(xiàn)“四下降”，取得黨風廉政工作與安全生產(chǎn)工作雙豐收?，F(xiàn)將相關工作情況匯報如下：
(一)強化組織領導，狠抓責任落實。一是將黨風廉政納入全局工作。局黨組把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，結合安監(jiān)局實際研究制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，召開了黨風廉政建設專題會議，及時調(diào)整了單位黨風廉政建設領導小組，并對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，把黨風廉政建設責任制工作列入單位目標管理考核、融入到業(yè)務工作之中，形成了黨組全面負責，主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。二是嚴格執(zhí)行相關工作制度。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨組書記代表局黨組與其他3名班子成員簽訂了《枝江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20黨風廉政建設目標責任書》，班子成員也按照職責分工與科室負責人簽訂了目標責任書，逐級分解落實任務和責任。此外，嚴格貫徹黨風廉政黨組主體責任報告制度，每年2次向紀委報告落實情況，認真做好黨風廉政建設責任制履責手冊和工作臺賬的記錄，定期與班子成員開展廉政約談，經(jīng)常提醒和督促班子成員牢固樹立廉潔從政意識。
(二)強化作風建設，轉變工作作風。一是全面落實作風建設工作制度，圍繞“三公”經(jīng)費管理，結合我局工作實際出臺了《機關財務管理制度》、《機關公務用車管理制度》、《機關公務接待制度》等，從源頭上遏制三公經(jīng)費的增長，今年以來局機關共支出“三公”經(jīng)費182565元，同比下降 12.7%;圍繞改進文風會風，我局出臺了《市安監(jiān)局會議文件制度》，把整治文風會風作為整治工作作風不實的突破口，嚴格公文審核把關，提高公文辦理時效，倡行“清新簡明”的文風，做到文字精煉、篇幅簡短、內(nèi)容充實、管用有效，壓縮文件數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對上級有明確要求未提出具體貫徹落實意見的公文不再擬文轉發(fā)。發(fā)文數(shù)量比上年減少五分之一。二是以落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八項規(guī)定為抓手，制定了《枝江市安監(jiān)局開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》，明確了整治內(nèi)容、整治時限、目標要求、方式方法、責任領導等，為改變工作作風提供了制度約束。三是積極做好政風行風受理工作，我局開通了電子郵箱、電話、網(wǎng)站多個渠道，及時、快速、便捷受理群眾申訴，對待群眾的申訴、舉報及咨詢，堅持做到事事有回音，件件有著落。今年以來受理群眾投訴舉報21件，均按要求及時查處并將結果反饋投訴舉報人，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
(三)強化源頭防腐，筑牢思想防線。一是認真落實責任分解，根據(jù)市委《貫徹落實市直單位任務分解方案》，結合我局實際制定了相應的分解方案，明確了工作內(nèi)容、責任領導、責任科室和完成時限。二是結合第十五個黨風廉政建設“宣傳教育月”活動全面加強廉政教育，局黨組以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題，以切實轉變作風，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，促進事業(yè)健康發(fā)展為目標，認真組織單位黨員干部到看守所開展警示教育，組織黨員干部觀看《焦裕祿》，編輯黨員干部廉潔從政警示短信，定期發(fā)送到干部手機上，做到警鐘長鳴，提醒大家時刻不忘廉潔自律。三是9月15日組織全局黨員干部學習《中共枝江市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》，提升了班子成員對黨風廉政建設重要性的認識。
(四)強化履職盡責，夯實廉政基礎。局領導班子和領導干部嚴格落實黨風廉政的“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作目標任務同部署，同落實，同考核。每季組織召開黨風廉政專題會，每半年進行檢查考核，形成責任共保機制。組織開展領導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。認真落實領導干部重大事項報告和收入申報制度，局領導班子都能對經(jīng)濟收入、個人及家庭一些重大事項及時向組織報告，主動接受監(jiān)督。在落實黨風廉政建設責任制過程中，堅持“一把手”負責制，黨組書記帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、檢查考核、廉政約談等制度。其他班子成員也認真落實分管職責，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，并按照計劃推動落實，明確一名副職分管黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，切實加強干部職工廉政教育和日常監(jiān)管，確保黨風廉政建設有人管、管到位。強化工作指導，按照職責分工對具有行政審核、行政處罰權的重點科室及其重點崗位人員實行重點監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時進行廉政談話，遏制其發(fā)展趨勢。
年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與安全監(jiān)管工作緊密結合起來，建立健全了黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合安監(jiān)工作實際，著眼安監(jiān)特點，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全局黨風廉政建設與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作相互促進，和諧發(fā)展，各項工作取得顯著成效，工作作風進一步轉變。
(一)抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實。
一是高度重視，完善安全生產(chǎn)目標管理制度。年初安監(jiān)局制定下發(fā)了安全生產(chǎn)工作要點、執(zhí)法計劃、教育培訓計劃等文件，對年度安全生產(chǎn)指標控制、監(jiān)管執(zhí)法、宣傳教育培訓等工作進行分解落實。二是分類簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。根據(jù)鎮(zhèn)(街道)和部門實際，把安全生產(chǎn)目標責任逐項進行量化、分解，與各鎮(zhèn)(街道)和市直有關單位分類簽訂目標責任書。三是落實安全生產(chǎn)例會制度。堅持每月初召開安全生產(chǎn)例會，聽取上月安全生產(chǎn)工作情況和本月工作安排匯報，認真研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定詳實的月度工作計劃。
(二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
一是“打非治違”深入推進。制定并下發(fā)了“六打六治”專項工作方案及危險化學品和煙花爆竹“打非治違”工作方案，開展了危險化學品和煙花爆竹領域打非治違專項行動。組織拆除了力能公司非法經(jīng)營的加氣站，完成了華山漁業(yè)和得心氣體氧氣站拆除的督辦工作，對山水公司違法建設項目進行了處罰，對安福寺紅星食品煙囪、顧家店鎮(zhèn)違法建設煙囪進行爆破，查處了安福寺鎮(zhèn)一家從事酒精加工的非法違法企業(yè)。協(xié)調(diào)做好了全市粘土磚瓦廠關停的督辦工作。二是開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”。組織開展了節(jié)假日安全大檢查“回頭看”工作。在春節(jié)、“五一”等節(jié)假日，市安全生產(chǎn)委員會辦公室組織公安、安監(jiān)、住建、交通、教育、質監(jiān)、藥監(jiān)等部門開展了安全大檢查“回頭看”，對全市8個鎮(zhèn)(街道)和有關生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患進行了現(xiàn)場整改并督辦，確保了節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。
(三)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
作為創(chuàng)新隱患排查治理的新機制，今年我市“兩化”體系建設全面推開。目前，我市共調(diào)查摸底生產(chǎn)經(jīng)營單位2071家，完成分類分級647家。按照宜昌市要求，全市所有高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統(tǒng)。初步形成生產(chǎn)經(jīng)營單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構完整的管理體系。7月中旬，全省“兩化”體系建設上，我市做了經(jīng)驗交流。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現(xiàn)場會在我市召開，受到各兄弟縣市的一致好評。
(四)抓規(guī)范執(zhí)法，嚴格依法行政。
一是突出重點，深入開展重點時段安全執(zhí)法。重點加強春節(jié)、五一等節(jié)假日及國家重要會議等期間安全管控，我市在重點時段組織安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查30多次，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1784個，下發(fā)整改通知書258份，責令現(xiàn)場整改隱患2194處。二是注重長效，扎實開展日常安全生產(chǎn)執(zhí)法。各鎮(zhèn)街道、各相關安委會成員單位根據(jù)各自分管行業(yè)、領域特點，制定年度執(zhí)法計劃，并嚴格按執(zhí)法計劃開展日常執(zhí)法檢查行動。三是部門聯(lián)動，開展重點行業(yè)(領域)執(zhí)法。我市不斷加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的頻次及力度。由市公安交警、交通運輸?shù)炔块T聯(lián)合各鎮(zhèn)街道加大了道路安全隱患排查的力度和密度。由市經(jīng)信、住建、安監(jiān)、質監(jiān)、交通運輸?shù)炔块T聯(lián)合各鎮(zhèn)街道對工礦商貿(mào)、建筑施工、危險化學品、輪渡碼頭等重點行業(yè)和部門的安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，全市共查出責任制不落實、安全管理不到位等安全隱患210多處;四是嚴肅問責，進一步強化督查督辦力度。為加強我市安全生產(chǎn)督辦落實力度，市安辦成立安全生產(chǎn)專項督查組，對各鎮(zhèn)街道、重點安委會成員單位的安全監(jiān)管工作履職情況進行專項督查，對不認真履行監(jiān)管職責的部門、單位，嚴肅問責督辦，確保安全監(jiān)管工作落實到位。今年，我們對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進行了調(diào)查，并將調(diào)查結果公示，對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。
(五)抓基層基礎工作，夯實安全監(jiān)管責任。
一是健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構。2015年初，市委市政府成立“兩化”體系建設辦公室，增加安全監(jiān)管人員編制2名。住建、交通運輸?shù)?2個重點安委會成員單位也相應成立了安全監(jiān)管機構，配齊工作人員。各鎮(zhèn)(街道)也落實2-3名專職安全監(jiān)管人員，具體負責安全監(jiān)管工作。二是進一步完善規(guī)范安全生產(chǎn)基礎文件。3月，市委會專題研究安全生產(chǎn)工作，出臺《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》，把安全生產(chǎn)工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸、傾斜，同時，明確要求在人員、經(jīng)費、設施設備等方面給予保障。8月，我市出臺《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》。規(guī)范了我市安全生產(chǎn)工作的考核程序和考核結果的運用，促進了安全生產(chǎn)責任的進一步落實。三是明確各安委會成員單位的職責。4月，市委、市政府出臺了《枝江市安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》，對質監(jiān)、藥監(jiān)、衛(wèi)生和計生等37個安委會成員單位的職責重新進行調(diào)整，將商務局、經(jīng)濟信息化局、衛(wèi)生和計劃生育局、食品藥品監(jiān)督管理局、文化體育旅游局等五個單位納入重點安委會成員單位，安委會重點成員單位增加到13個。四是加大基層安全生產(chǎn)投入。自2015年起，每年安排48萬元作為各鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)專項補助經(jīng)費，并對市安監(jiān)局等13個市重點安委會成員單位每年再追加5萬元安全生產(chǎn)專項工作經(jīng)費，統(tǒng)一落實安全監(jiān)管人員執(zhí)法服裝，為安全監(jiān)管執(zhí)法工作提供有力保障。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格權力運行的監(jiān)督制約。一是全面落實局黨組主體責任和“一崗雙責”要求，充分發(fā)揮示范引領作用。堅決貫徹中央、省委、宜昌市委和上級紀委關于黨風廉政和反腐敗工作部署，努力提高領導干部廉潔自律意識，促進機關工作作風的轉變。二是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。三是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權，形成既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制。四是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。
(二)深入推進安全生產(chǎn)“四化”建設，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式。一是全面推進標準化創(chuàng)建，提升企業(yè)本質安全。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的實施意見》(安委辦〔〕18號)要求，深入推進安全生產(chǎn)標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿(mào)企業(yè)延伸和覆蓋，確保2015年底前所有規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)安全達標。二是扎實推進“兩化”體系建設，建立隱患排查治理新機制。按照2015年“兩化”系統(tǒng)全面運行的時間要求。市“兩化”辦公室將加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監(jiān)督。要將本年度“兩化”體系良好效果延續(xù)下去，在保證質量的前提下，突出特點，在全市實施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化管理。三是全力推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管，提高安全生產(chǎn)保障能力。2015年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理與全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系融合，全面建立安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系。與企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系相互補充，實現(xiàn)安全監(jiān)管“網(wǎng)”與“點”的時時監(jiān)控，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)、隱患排查不留死角、應急救援及時有效，降低事故總量。四是打造安全生產(chǎn)宣傳教育培訓常態(tài)化，提升全民安全生產(chǎn)意識。以貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》及宣貫新《安全生產(chǎn)法》為契機，分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓;分層開展企業(yè)安全教育培訓，重點開展 “三項崗位”人員(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)培訓。全面加強安全生產(chǎn)工作。進一步監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，形成工作合力。
2015年，我市安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成果，為全市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，但也面臨著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管創(chuàng)新上任重道遠、在作風建設上存在整改不徹底等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，不斷總結經(jīng)驗，對自己提出更高的要求，不斷加強錘煉，努力成為政治堅定，團結務實，勇于創(chuàng)新，高效廉潔的領導班子，為保障全市人民生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻。