小學班主任教學工作總結(jié)模板

字號:


    時間是一條金色的河流,新的工作即將到來,上階段工作需要我們認真總結(jié),總結(jié)要從實踐中得出規(guī)律性的結(jié)論。您還在考慮怎么寫工作總結(jié)呢?以下由出國留學網(wǎng)的編輯為大家精心整理的“小學班主任教學工作總結(jié)”,希望你能從中找到有用的內(nèi)容!
    小學班主任教學工作總結(jié) 篇1
    今年我擔任了二(1)班的班主任工作。面對一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中去呢?這是我所思索的,在實踐中我主要從以下幾個方面做了一些努力。
    一、真誠、耐心,培養(yǎng)學生良好的習慣。
    低年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們成為一個真正的、懂事的小學生是我要解決的重要問題。俗話說:有了好習慣,失敗不容易。沒有好習慣,成功不容易。良好的習慣是學習的基礎(chǔ)。因而,在了解每位學生的基礎(chǔ)上,我從小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、課外活動讓全班同學討論,明確小學生應(yīng)做到哪些,不能做哪些,結(jié)合學校發(fā)放的“學生十不準”,在班內(nèi)開展“星星爭章”活動,結(jié)合學校要求,嚴格路隊放學制度。根據(jù)我們班在路隊方面的現(xiàn)狀,我在班上召開了“我是守紀小模范”的主題班會。每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。但是,一種習慣的養(yǎng)成不是一天兩天就能形成的,平時我用了大量的時間陪著學生,用足夠的耐心,誠心引導學生,期待他們進步。
    二、關(guān)愛、賞識,真誠為友。
    每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面了解,經(jīng)常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。班中有一個叫“張文軒”的小朋友,爸爸守法去了,媽媽外出打工,爺爺奶奶做飲食生意,跟本顧不上孩子。孩子不僅學習差,習慣更差。別的小朋友都有爸爸、媽媽教,他卻沒人教。我了解情況后多次找她談心,幫助他,關(guān)心他,漸漸地使他對學習樹立了信心。如今的學習比以前認真多了,學習成績也在逐步提高。
    三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
    我們這個班,后進生的人數(shù)挺多。因此,轉(zhuǎn)化后進生是我這個做班主任的一項必不可少的工作。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。對后進生我給予他們特別的關(guān)愛。自己首先在思想上不歧視他們,感情上不厭倦他們,態(tài)度上不粗暴他們。用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門,注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:在課堂上不緊緊盯著優(yōu)等生,多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵,使他們能夠自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯(lián)系,爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,同時促進班級的整體發(fā)展。
    四、加強集體凝聚力。
    這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得是同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的競爭,而你們,作為集體的一份子,就應(yīng)該為集體出一份力。比如,在廣播操比賽時,你一個人做得不到位,評委老師看著就會覺得不舒服,影響了集體的整個感覺。我又給他們講了“51=1”的故事,一個集體,好比一臺機器,51個同學就好像機器上的51個零件。51個零件都好,機器才能正常運轉(zhuǎn),如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到了影響,不能正常運轉(zhuǎn)。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,我不知道他們有沒有聽懂,但是他們真的很愛我們二(1)班這個大集體。運動會上,他們在運動員入場、七彩陽光、拔河比賽等項目中表現(xiàn)得好極了。他們的成功,讓我更加感受到了:一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關(guān)心、互相幫助、共同進步。只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的氛圍,才能促進班風班貌的整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。
    班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。盡管自己已做了幾十年的班主任工作,但在班級教學與管理中還有許多不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,在實踐中再接再厲,即使沒有最好,也一定努力為更好吧!
    小學班主任教學工作總結(jié) 篇2
    素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應(yīng)該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
    小學班主任面對6、7歲-11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约哼@學期來工作的體會。
    一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
    “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅我朴诮咏⒆?,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
    了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
    在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
    二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
    一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):
    其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;
    其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;
    其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
    三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
    良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。
    因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學期我還根據(jù)學生的特點,結(jié)合我國古代優(yōu)秀的蒙學教材《弟子規(guī)》的學習,強化學生內(nèi)在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
    四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
    有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。 然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
    目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質(zhì)才是目的。
    因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:
    一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;
    二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
    五、激發(fā)學生競爭意識。
    競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
    1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:
    從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
    2、設(shè)立定期評價制度:
    以“小紅花”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養(yǎng)學生的自覺性。
    3、建立互助組:
    以互助小組、1+1小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
    4、獎勵和批評:
    獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
    六、重視主題班會與主題隊會的開展。
    要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》,教育學生正確對待金錢的班會《一分錢》以及教育學生講究衛(wèi)生、預(yù)防非典的隊會《非典可防也可治》等等,主題都非常優(yōu)秀。
    七、學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
    素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。
    誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生“學會生存,學會學習,學會關(guān)心,學會做事,學會生活”的過程中,小學班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
    小學班主任教學工作總結(jié) 篇3
    時間過得真快,不知不覺中,一學期的工作、學習生活又將結(jié)束。即將過去的這一學期,是我擔任四(1)班班主任的第四個年頭,這其中有成功的喜悅,也有失敗的教訓。我付出著,收獲著,快樂著,進步著……
    在過去的這一學期中,我用心去教育學生,用情去培養(yǎng)學生,充分挖掘?qū)W生各個方面的潛能,調(diào)動了學生的積極性,培養(yǎng)了學生良好的行為習慣,增強了學生的集體榮譽感,創(chuàng)設(shè)了融洽的學習氛圍,使學生在各個方面都取得了很大進步,班級也獲得了可喜成績。在本學期的期末語數(shù)知識競賽中獲得年組第一名;在每月一次能力測試中綜合排名第一;在“凈為榮,臟為恥,保護環(huán)境從我做起”優(yōu)秀班會評比中獲得第一名;在跳長繩比賽中獲得第二名;在“好習慣伴我快樂成長”演講比賽中獲第二名;在“六、一”文藝匯演中《六月的鮮花》獲得優(yōu)秀表演獎;手語表演《感恩的心》也得到了大家的好評;在“三字經(jīng)”經(jīng)典誦讀評比中獲第三名;在大隊會上,我班同學表演的配樂詩朗誦《我的祖國》受到了全校領(lǐng)導、老師和同學的一致好評,充分展示了我班學生的朗讀水平。在第二十屆中國兒童青少年計算機表演賽遼寧賽區(qū)競賽中,我班徐芷慧、高苡迪、鄒海蒙同學分別獲得三等獎。由于我班學生表現(xiàn)突出,成績優(yōu)秀,在20xx-2011學年度我班被新民市教育局評為優(yōu)秀班級。
    俗話說:“身教重于言教?!崩蠋熗庠诘男袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。所以在工作中,我時刻用黨員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,積極上進;嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度;時刻注意自己的言行,為人師表,以身作則,要求學生做到的,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭使用禮貌語言;要求學生寫字要工整,我上課時板書也規(guī)范;要求學生要愛護環(huán)境,我就帶頭做好環(huán)保工作。以良好的形象做好學生的表率,在潛移默化中用自己的榜樣力量對學生進行教育,促進學生良好習慣的養(yǎng)成和道德品質(zhì)的提高。
    在教學中,課前我能夠積極準備,認真?zhèn)湔n,鉆研教材、掌握教材的重點與難點,仔細琢磨教學的每一個細節(jié)。課上充分利用每節(jié)課課前幾分鐘堅持對學生進行能力訓練,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理念、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中,生動形象的展現(xiàn)教學內(nèi)容;努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣,培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。課后經(jīng)常利用中午自己的休息時間,對學困生進行輔導;并經(jīng)常查閱一些先進的教育教學資料,不斷充實自己,提高自己的教學水平。在第二屆“實驗杯”中年教師教學展示課中,我執(zhí)教的《三角形分類》一課受到了領(lǐng)導和老師的好評。
    在班級管理中,我首先營造良好的班級氛圍,切切實實地關(guān)心愛護每一位學生。當他們遇到困難,需要幫助的時候,我會義不容辭、盡心盡力地幫助他們,讓他們感受到家庭般的溫暖。其次,培養(yǎng)學生的集體榮譽感,增強班級的凝聚力。如:在學校開展的祭掃烈士墓、參觀新民“三農(nóng)”博覽園、“六、一”文藝匯演、主題大隊會等大型活動及各類的比賽中,我都能充分調(diào)動學生的積極性,挖掘?qū)W生的潛能,把每個學生最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來。每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并予以適當?shù)闹笇?,這樣不僅提高了學生的各方面能力,同時也加深了與學生感情的交流。其三,就是把學校的各項規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為學生的日常行為習慣;加強對學生進行安全教育,提高學生自我保護能力和安全意識。我結(jié)合班級實際,針對班級中存在的問題,經(jīng)常利用晨會、班隊會等適當?shù)臅r間有目的、有要求、有針對性地對學生進行各方面遵紀守紀的訓練及安全教育。每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
    總之,班主任是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。在今后的工作中,我會更加的愛護學生,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,樂于奉獻,并形成自己的特色,定能水到渠成。
    小學班主任教學工作總結(jié) 篇4
    歲月如歌,云卷云舒,當我忙碌而充實地度過每一天的時候,一個學期又接近了尾聲?;仡櫼荒昙壣蠈W期的工作,有苦,有甜,有笑,有淚,收獲頗多。
    (一)重視學生的學習習慣
    一年級孩子剛從幼兒園孩童轉(zhuǎn)變成小學生,很多幼兒習慣也隨之帶了過來,如:上課隨便下座位、不愛舉手回答問題等,因此,培養(yǎng)學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。我用兩個星期左右的時間對孩子學習習慣進行特別指導,包括怎樣坐,怎樣拿書,怎樣握筆,都是一個動作一動作地反復(fù)訓練,直到完全符合要求。通過一學期來的培養(yǎng),我班學生從寫字到讀書拿書,從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品,都能養(yǎng)成良好的學習習慣。
    (二)巧抓識字教學
    識字,在我國語文教育史上,向來是啟蒙教育階段的教學重點。它是閱讀和寫作的基礎(chǔ),是提高學生語文素養(yǎng)的基本要求,因此在低年級語文教學中識字教學至關(guān)重要。教材的安排也是十分重視識字的教學,特別是在一年級語文上冊教材中,對識字量的要求比較高,一篇課文要學會十幾個字,教學任務(wù)重。在平時教學中我根據(jù)低年級學生容易記住一些具體的、形象的、有顏色的材料的特征,在識字的教學中,加強形象化、直觀性,引導學生去學。通過形象、直觀的教學,加上豐富的意象,學生能輕松的掌握所學的漢字。特別是我在教學中創(chuàng)造出了“猜字迷教學”、兒歌識字法、活動識字法(通過比賽、游戲識字)、生字卡片識字(自做生字卡片)、生活識字法(通過廣告、招牌識字)、比較識字法等識字方法,讓孩子在快樂中掌握識字方法,增加識字量。
    (三)狠抓寫字訓練。
    (四)培養(yǎng)學生的朗讀
    新的語文課程標準更是加大了朗讀的力度,提倡以讀為本的教學理念,引導學生在讀中學、讀中識、讀中悟。針對一年級孩子活潑愛動、注意力容易分散的特征,我經(jīng)常采取不同的形式,讓孩子們充分朗讀課文,這樣,會收到良好的教學效果。特別是一年級學生模仿力強,所以我盡可能的范讀課文,讓孩子跟著我一起品讀課,感受朗讀的快樂,同時在模仿讀的過程中,孩子們也得到了一定的朗讀技巧。
    (五)注重學生課外閱讀能力的培養(yǎng)
    書香班級是我們的班級特色。從學生到老師,再到家長,我們都努力營造讀書的氛圍。在開學初的家長會上,我就給家長推薦了很多兒童讀物,同時鼓勵學生利用學過的拼音,自己讀兒歌和故事,在讀書的同時又更好的掌握了拼音,一舉兩得。在此基礎(chǔ)上,我們班級小黑板上以“豐收園”的形式,在上面寫著孩子們自己喜歡的兒歌,每天請2個孩子來教大家讀自己喜歡的兒歌,激發(fā)了學生濃濃的讀兒歌的興趣。我們班上還有圖書角,并鼓勵學生能為班上捐出自己的圖書。通過學生們的努力,我班的圖書角的圖書有一定的藏書量。現(xiàn)在,閱讀課外書已經(jīng)變成我們班級一道亮麗的風景。孩子們經(jīng)常如饑似渴的沉浸在閱讀的世界,從不愛讀書到愛讀書,從五分鐘到十分鐘再到半小時……
    (六)做好培優(yōu)補差的工作,提高教學質(zhì)量
    一個班級42個孩子,42個孩子都不一樣,接受能力也有不同,面對孩子們的個別差異性,我努力抓好培優(yōu)補差工作。堅持不放棄每一個后進生,以良好的心態(tài)接納他們,讓他們得到更多的關(guān)心和愛護。特別是班上一個好動小男孩,開始時還很不適應(yīng)學校的學習、生活,我找來他的爸爸媽媽一起商量孩子的教育問題。通過各方面的努力,他的學習進步是各位科任老師有目共睹的。
    (七)存在的問題與不足
    1、教學機智有待提高,面對課堂上學生的不同問題,要求我們更要在備課時,不僅備教材,還要備學生,注意預(yù)設(shè)和生成。
    2、注意對不同學生要有不同的教學方法,縮小學生間的差異。
    在這學期的教學過程中,我始終堅持以新課程的標準實施教學,堅持以學生為本的教育理念,重視課程資源的開發(fā)與利用,提倡合作學習精神,引導學生從生活源泉中不斷吸取發(fā)展思維和語言的養(yǎng)料,在文字教材和生活教材的結(jié)合中,開辟了課程學習的廣闊天地??傊?,在今后的教學工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,爭取有更大進步。
    小學班主任教學工作總結(jié) 篇5
    都說可憐天下父母心,因為父母為了孩子操碎了心。可這兩年半的班主任經(jīng)歷讓我不得不發(fā)出另外一種感嘆:可憐天下班主任心。因為父母操心的僅僅是自己的孩子,而班主任操心的卻是整整一個班的孩子。
    當孩子需要關(guān)心愛護時,班主任就應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子有了缺點不足時,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他們的不足并幫助其改正班主任就這樣日復(fù)一日、年復(fù)一年地在這兩個角色中轉(zhuǎn)換著、付出著。有時,看著自己因工作而憔悴的容顏,我常常發(fā)出感慨,感慨歲月的流逝,感慨工作的艱辛。但是,盡管如此,作為班主任,我們又可以體會到普通老師所體會不到的快樂。因此,我也樂意在這片貧瘠的土地上默默無聞地耕耘。
    班主任工作很神圣。一個學期來,我能時刻牢記愛崗敬業(yè)和為人師表的職業(yè)道德為總旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,配合學校工作,圓滿的完成了本學期的教育教學任務(wù)?,F(xiàn)就本學期的工作做如下總結(jié)。
    一、教育工作
    在班級管理方面,我首先結(jié)合班級評比制定相應(yīng)的制度,提高學生自主參與管理的積極性,明確學生責任意識。
    其次,健全一人一崗,并做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。
    第三,我取得了家長對我的支持和信賴。認真準備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發(fā)生的事,還是學校發(fā)生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結(jié)、向上、積極進取的班級。
    二、培養(yǎng)良好的班集體
    (一)注重教室文化的建設(shè)開學初,我組織學生把教室布置好,讓教室的墻壁具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明行為評比實施方案,張貼小學生行為規(guī)范,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的圖書角,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設(shè)置了班級日記,由班長負責記錄。
    (二)注重班干隊伍建設(shè),形成良好的班風班紀
    這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
    (三)加強班級民主建設(shè)。
    我們班的班干部是每月進行一次競選,競選兩周之后將在主題班會上由班干部進行述職報告,同學們小組討論進行評議。在這一過程中,作為班主任,一定要做好引導工作,是同學們樹立這樣的理念:表揚是對自己工作的肯定,提出建議是幫助自己進步的階梯,大家都是互相幫助共同進步的一家人。這樣一來,孩子們不僅增加了辨別是非的能力,還能更好地加強班干部隊伍建設(shè),加強班級民主建設(shè),另外孩子們在對班干部提出建議的同時也是對自己的反省。
    三、教育學生努力學習,促進學生全面發(fā)展。
    學生的主要任務(wù)是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正的學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。學生學生,以學為生。讓學生體驗到學習的樂趣,品嘗到成功的喜悅,他們才能有更大的前進動力。
    四、尊重學生,相信學生。
    班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。如在班級管理上,我們班采用值日班長制度,除了一個常務(wù)班長,每天都換讓一名同學擔任值日班長,負責辦理一日常規(guī)的監(jiān)督檢查與記錄,這樣每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,不僅培養(yǎng)學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。
    五、存在的問題和反思。
    1、部分問題分析處理不到位,對現(xiàn)在孩子心理的成熟度估計不到位。
    2、我感覺我們班的班干部的號召力和自我管理能力離我的要求還有一定的差距,今后仍需進一步精心精心培養(yǎng),幫助小干部樹立威信,力求班干部從各方面給全班起到模范帶頭作用。
    3、加強與家長溝通方法技巧的鍛煉,調(diào)整好自己的心態(tài),對學生別那么兇。
    4、反思自己今年的工作經(jīng)歷:雖然有激情,有想法,但是缺少干事情的方法,有時候處理事情的方式過于簡單,有時思考問題的角度欠妥當,今后要多向老教師們學習,多讀書,盡快成長起來。
    總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯?,去多想想方法,特別是象我們這樣的中年教師。
    小學班主任教學工作總結(jié) 篇6
    又是一年雪花飄,伴隨著茫茫的大雪,我們本學期的工作即將接近尾聲,當我回憶這幾個月的歷程時,我不禁感嘆時間的飛速和生活的繁忙。也許正是繁忙,才讓我感覺到時間在悄悄的流逝。本學期我擔任小學四年級的班主任教學工作。在本學期的教學中,讓我深深地感到做一個班主任之難之累之樂。回顧是為了更好的發(fā)展,下面就將一個學期的工作做如下總結(jié):
    一、自身建設(shè)方面
    首先在師德方面,面對全體學生,一視同仁,不歧視學生,不打罵學生,注意自己的言行,提高自己的思想認識和覺悟水平,做到愛崗敬業(yè),學而不厭,誨人不倦。我在工作上,兢兢業(yè)業(yè),熱愛本職工作。我以這份“教書育人”的`工作為榮。愛身邊的41名孩子,愛這份工作,為孩子們著想。盡一切可能地對孩子們給予理解、寬容、尊重和愛。我更是常常這樣想:教師,啟迪孩子的心志,是教書育人者,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此,在思想上就應(yīng)該高定位,以一個黨員的高標準嚴格要求自己。時刻告誡自己要為人師表,以身作則。
    二、教學方面
    1、虛心學習,努力進步
    這個學期我從幼兒園回到教學班,一年的時間不長也不短,深知自己在工作中已經(jīng)被別人落下了,于是就更應(yīng)該虛心好學,努力的提高自己。開學初我發(fā)現(xiàn)許多的特崗教師已經(jīng)由學生變成了經(jīng)驗豐富的老師了,他們在一年中的時間里進步了許多。而我,又要從零開始。記得開學初時于艷華主任和張勝文書記共同來聽我的課,當時的我還不知道怎樣把導學案和課堂新知識有效結(jié)合,只是一味的講新課,然后再讓學生做導學案。課下他們和共同交流了這個問題,告訴我這樣做是不對的,讓我好好學習福建大田的高效課堂中的先學后教部分。于是于艷華主任把她打印的材料借給了我。我在學習的過程中我又堅持聽課,看看同學年的老師和五學年的老師都是怎么樣利用導學案的。在不斷的聽課和學習中,我能熟練的使用導學案了,自己感覺我的進步比較大。
    10月份學校安排我參加全縣高效課堂競賽課活動,這件事讓我十分感動。我深知學校是想培養(yǎng)我的能力,雖然自己的水平不高,但是我盡力了。在這次活動中我進步了很多,所以要感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助。
    2、認真?zhèn)湔n,充分利用好40分鐘上好每一節(jié)課
    本學期我每天都是準備一個兜子,放學后把所有的參考書都拿到家里去琢磨分析,上課時沒有把握的知識從來不亂講,生怕給講錯了直到與指導老師王淑梅和郭老師、張曉雪老師商量后在給學生講。就這樣上課的40分鐘里我與學生的思維共同沉浸在知識的殿堂里,我們彼此配合的很好,學生在我的啟發(fā)和鼓勵下課堂氣氛比以前好多了。愛發(fā)言的人多了,好動小動作的少了。無論是優(yōu)秀學生還是差生他們的思維都能跟著我走,有時下課了他們還是意猶未盡。
    3、一個學生都不放棄
    工作中我總是認真扎實地干,不敢有絲毫的懈怠。本著善待學生一個都不能拋棄的原則,不放棄后進生,耐心輔導,給他們多一些鼓勵,少一些批評,讓孩子多一點自信,少一點自卑,使他們由進步到出色。楊明和辛蕊同學是班級里最突出的后進生,臨近期末簡單的數(shù)學題他們都不會做,王釧宇和馬云霄、趙春雨等人一聽寫就都是大紅叉。復(fù)習階段我的精神高度緊張,幾乎每個晚上夢里都是這群孩子有時夢見他們考了一個倒數(shù)第一。家里人說我太認真了,都勸我做事不要太專注,但是天性如此是改不掉的。在復(fù)習的最后一個星期里于艷華主任給我們做了一些復(fù)習指導。聽了她的輔導后,我心情豁然開朗了,與其讓楊明什么都學會,難為他還不如把基礎(chǔ)知識讓他弄會。這樣我一天又一天的單獨把他們幾個叫到講桌前做計算題,輔導沒有白費,楊明終于及格了,打破了自己的記錄,我的心情也好了許多。在期末考試中我們班的成績雖然不是名列前茅,但是也有了進步。
    三、班級管理方面
    我接了姜洪波老師的班級很省心,因為我知道她管班比較有方法??梢哉f我們班學生雖然不聰明但是都比較聽話,老師安排的任務(wù)都能認真完成。
    1、做好班級干部的選舉工作。
    班長韓馨慧長期生病,不能擔當班長的工作。于是我們又重新民主選舉了班級干部。選鄧微為副班長,這個孩子懂事負責,是老師的小助手。班級里最不愛寫作業(yè)的王釧宇和張婉吉都能在她的管理下認真寫作業(yè)。
    2、抓好小組長的帶頭工作
    3、關(guān)注學校每次搞的活動,讓學生感到老師是關(guān)心他們的。
    本學期我們學校舉行了很多次活動,在每一次的活動中我發(fā)現(xiàn)如果老師不重視活動的結(jié)果,學生就不會全力以赴。他們會認為這件事不重要,因此每一次我都像一個小孩子一樣和他們一起分享勝利的快樂,分擔失敗的苦澀,讓他們知道我們是一家人。
    4、真心去愛每個學生,努力構(gòu)建和諧的大家庭。
    在學生的日記中我發(fā)現(xiàn)他們很喜歡我,喜歡我做他們的老師,心里有什么話或者家里發(fā)生的事情都愿意跟我交流。我也通過日記或其他的方式走進他們的心靈,成為他們的好朋友。楊明姐姐得了腦出血,家中欠下了十多萬元的外債,他的營養(yǎng)不良,臉色都十分的難看。自然智商就比別人差的很多,他的家人文化不高,不能輔導。整天在外面奔波掙錢還債,我從來不放棄楊明,盡管他每次考試都不及格,但是我找了一個學習最好,最有耐心的唐希雅同學幫助他,每次上課我都讓他到黑板上板演練習,指出他的不足。學校貧困學生補助我也給他報了名,讓他時刻感受到老師對他的愛。
    韓欣惠同學是學校里有名的病秧子,腦痙攣的毛病總是治不好。一個學期來不了幾天,有時剛來就得馬上回家休息或者打針??粗^疼的樣子,我抱著她,用眼睛給她試試是否發(fā)熱,心疼得我也和她一起流淚。但是這個孩子很懂事,學習上不用老師太操心,即使耽誤了課程,也能自學補上。
    5、與家長經(jīng)常溝通,做好家校的聯(lián)系工作
    學生學習成績下降了,不愛寫作業(yè)了等,我都能經(jīng)常給家長打電話,從不吝嗇自己的電話費。這樣取得了家長們的支持,效果很好。
    四、今后的努力方向
    一個學期以來我在工作中收獲了很多,但是還存在著許多的不足,今后要多向有經(jīng)驗的老師學習教育教學方法,把自己的班級管理好,不讓領(lǐng)導操心。業(yè)務(wù)方面我還要多向業(yè)務(wù)領(lǐng)導和學年組的老師請教,把自己的教學基本功搞好,提高課堂教學效率。感謝學校領(lǐng)導給我機會鍛煉自己,經(jīng)常讓我聽課學習,讓我參加地區(qū)的高效課堂競賽課,只取得了第一,沒有拿到特等獎。不過因為本人能力水平有限,不能給學校爭光只能抹黑,心里實在是過意不去。
    在不斷的學習中我發(fā)現(xiàn)自己離優(yōu)秀教師的差距實在是太大了,尤其是電教方面利用的不好,不會處理一些簡單的業(yè)務(wù)。經(jīng)常麻煩張曉雪、姜孟、張偉等幾位老師,在這里我要對他們的幫助表示衷心的感謝,謝謝你們對我的幫助。今后我要在各個方面努力提高自己,使自己早日趕上我們學校教師的先進行列,讓我在最短的時間內(nèi)快速成長。
    小學班主任教學工作總結(jié) 篇7
    XX-XX學年度上學期現(xiàn)已接近期末,我對自己的工作做一下總結(jié),總結(jié)如下:
    一、在思想上,積極上進。積極參加學校各種學習培訓,認真參加政治學習,認真學習業(yè)務(wù)知識。以自己的行為去感染學生,努力使學生能接受我、喜歡我。作為新教師,為了適應(yīng)形式,每天晚上回家努力學習、備課,扎實基本功。在校向身邊有經(jīng)驗的老師學習,來提高自己的課堂教學水平。在這短時間的教學中,我感覺在業(yè)務(wù)能力上有一點點的進步和提高。
    二、認真努力做好工作。在備課中,把語文、數(shù)學作為首要,根據(jù)學生實際情況來備。美術(shù)課則根據(jù)學習情況來上。但我最希望的是每個孩子都能夠喜歡聽我的課。在工作中,天天學習還是很重要的。在校內(nèi),虛心、主動地向我?guī)煾祵W習,豐富教學手段,向其他老教師請教管理知識使自己的教學水平有所提高。有的時候班級出現(xiàn)問題我就會回到辦公室請教老教師們,讓他們幫我出一些主意。使我感觸最深的是我們學習乘法口訣的時候,曹xx同學會背不會寫。這個孩子識字能力差我是知道的,一到十他會寫,得也會寫,可怎么就是不會背寫呢?我就感到奇怪。這件事我和甄老師說了,甄老師告訴我要有耐心,不要覺得這么簡單的東西怎么能不會呢?實際上他們才剛剛開始學習,要一點點的教?;氐桨嗉壩揖湍托牡慕趟?,給他講背會么寫什么,一個字一個字來,結(jié)果他真的在短時間就會背寫乘法口訣了。在外出學習中我學到了知識。我剛來的時候去過一次,那次聽課是高年級的語文課,我感覺沒有什么收獲,就好像是自己去上課了一樣。第二次聽課是二三年級數(shù)學,二年級數(shù)學正好是我講過的乘加乘減。那一次學校安排外出聽課我感覺是沒有白聽,對自己的課有了一定了解。我通過那次外出聽課,我學到了知識。知道講課要銜接前后知識,并且最好是創(chuàng)設(shè)學生喜歡的情景,讓他們對學習產(chǎn)生興趣。
    這學期我共講過2次公開課,一次是外出聽課匯報課,也是剛參加工作,全校教師進行聽課指教。那一次講的是《2、3的乘法口訣》,課缺點很多。語言方面的欠缺,并且引導上的不足還是挺嚴重的,板書對比不夠分明,
    第二次課是教師崗位大練兵公開課。講的也是數(shù)學,效果仍然不好。在11月中旬的時候,我們班開了一次全校性主題班隊會,名為《我愛紅領(lǐng)巾》。正好趁此機會一年級的學生加入少先隊。在我?guī)煾低鮴x老師的指導下,柳xx老師幫我設(shè)計黑板板面,主持人是由三年級的莊嚴和我們班的孟xx同學擔當?shù)模嚓爼晒﹂_展。那次我真的很感謝莊嚴,我們班學生才八九歲,讀書也才只有1年多點的時間,自己的話可能都說不明白,主持什么樣我都高興,但因為有莊嚴的幫助,整個主持工作做的非常好。
    三、安全工作。這學期我們班級真正做到了安全。在秋季防火和冬季取暖工作中我們沒有出現(xiàn)任何問題。在冬季取暖工作中要求學生在校期間不準帶火玩火,并且不讓孩子靠近火爐,在室內(nèi)也不充許打鬧。班級點爐子工作也一直是我來做,從不讓孩子在班級碰火。安全才是真正目的。
    四、學生學習情況。近三個月來,學生的學習狀態(tài)我感覺并不是很好。有的學生在上課的時候能夠認真聽老師講課,輕松完成每堂課老師教給的任務(wù),可是有的學生則散,完成老師教給的任務(wù)很難。態(tài)度不夠積極認真。即使是在期末期間,也不能夠擺正自己的位置,針對這一點我想了很多,也嘗試了很多,效果并不理想。而且學生家庭作業(yè)留的也并不多,可總有學生完不成。針對這樣的問題我也想了,既然是剛開始接這個班,并且學生的學習習慣與學習態(tài)度也不同,怎么說也不能一刀切齊,慢慢來吧。我想功夫一定不會負苦心人的。更希望他們能因愛而學,因?qū)W而愛。
    以上就是我的工作總結(jié)。在工作實踐中,我深深地認識到,教需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的工作水平。希望老教師們能對我進行嚴格地監(jiān)督,做出批評指正。
    小學班主任教學工作總結(jié) 篇8
    1、密切門生,探討門生;顯現(xiàn)自我,建立聲望。
    “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有效愛才華教誨孩子?!卑嘀魅我L于挨近孩子,關(guān)心和關(guān)心門生,和他們進行密切的思維交換,讓他們真正感覺到教授對他的密切和愛。這是班主任順利展開一切工作的根本。探討門生是教誨獲得告成的必要前提,最好的路子是通度日動查看。
    明白班風、學風,明白全班緊張的優(yōu)弱點并分析其因為地點,明白家長廣泛的文化層次,找到亟待改正的弱點;二要探討門生的本性特征(包括本領(lǐng)、氣質(zhì)、性情、喜好等),明白個人的糊口生涯環(huán)境,把握哪些是自動分子,哪些是特別必要注意的門生等等。
    在密切與探討門生的進程中,我們班主任要竭力顯現(xiàn)本身廣博的文化與崇高的操行情操,使門生對你既密切又崇拜,既認定你是值得相信的教授,又把你當作好朋儕,建立起班主任崇高的聲望。那么,你的教誨大略獲得事半功倍的結(jié)果。
    2、干步隊伍的組建和培養(yǎng)。
    一個班的團美觀貌如何,很大程度上是由小干部決議的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的效用,我稱他們是“班主任的擺布手?!彼晕ㄓ兄斏鞯靥岚魏团囵B(yǎng)干步隊伍,班主任工作才華漸漸從沉重走向大略與輕快。
    被選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我辦理本領(lǐng)。干步隊伍的組建不能僅僅作為一種式樣存在,班主任必須細致培養(yǎng):其一,要大力大舉表揚干部長處,宣揚他們的,救助小干部建立威望;其二,在鼓勵干部斗膽工作,指導他們工作方法的同時,要更嚴厲要求干部個人在知識、本領(lǐng)上獲得更大進步,在規(guī)律上以身作則,力求從各方面給全班起到榜樣領(lǐng)先效用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部聯(lián)合協(xié)作的精神,要能夠經(jīng)過議定干部這個小集體建立精確、健康的輿論,策動全部班集體展開責怪與自我責怪,構(gòu)成集體的構(gòu)造性、規(guī)律性和進步心,亦即“以面帶面”。
    3、以強化老例練習策動教誨傳授工作。
    精良的老例是進行平常的進修和糊口生涯的保險,一個門生調(diào)皮搗蛋、同等老例的活動每每會使一堂好課留下遺憾,使全部集體活動宣布失敗,乃至使全班竭力圖取的聲譽付諸東流,直接感化到班集體的長處。是以,要結(jié)壯有效地加強一個門生的老例練習。練習的內(nèi)容包括《小門生守則》和《小學平生常行動典范》要求的老例、講堂老例、集會和出操老例、衛(wèi)生老例、工作老例、觀光老例以及路隊老例等等諸多方面。并且這學期我還根據(jù)門生的特點,聯(lián)合我國古代優(yōu)秀的蒙學講義《弟子規(guī)》的進修,強化門生內(nèi)涵。平常行動的練習要經(jīng)過議定集體或個人、單項強化或周全優(yōu)化相聯(lián)合的方法進行(根據(jù)詳細環(huán)境選擇),必須使每個門生具有“服從集體,服服從令”的思維,具有自我束厄狹隘力,構(gòu)成風俗,包管全部班集體隨時表現(xiàn)出“活而鞏固,嚴而不死”的精良班風班貌。
    4、訂定集體與個人的遠、近期目標。
    有目標才有動力。班主任要根據(jù)黌舍工作安排和本班實際環(huán)境,訂定全班與小組在知識、本領(lǐng)、感情等方面的遠、近期目標,讓每個門生明了我們?nèi)嗪托〗M正在竭力搏斗的目標是甚么,禁止盲目、低效地進修和糊口生涯,從而加強集體的凝集力和動力。然后,要指導每個門生訂定切當?shù)膫€人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個門生身上,救助和鼓勵每個人進步,使每個人都在明顯而又易于蒙受的壓力下自發(fā)要求本身。
    目標的訂定不是目標,如何經(jīng)過議定竭力去兌現(xiàn)目標,進步門生的本質(zhì)才是目標。是以,鑒于小門生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有鼓勵效用;二是目標的訂定必須切當,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高務(wù)遠,以避免損失孩子決議信念。
    小學班主任教學工作總結(jié) 篇9
    剛工作的兩年中,在老教師的指導以及自己的摸索下,我覺得自己已經(jīng)積累了一定的班主任工作經(jīng)驗。所以在這次回下來教一年級的時候,對班主任工作,我是躊躇滿志。準備在這個新集體中,充分運用自己學到的東西,好好帶好這個班級。
    記得,第一天報到,家長們帶著一個個小家伙陸續(xù)登場,他們對這個新環(huán)境,對我這個新老師充滿了好奇,天真的他們盡管有些拘謹,卻絲毫掩飾不了身上尚未脫去的幼兒園自由散漫的習氣。吸引他們的注意力,讓他們聽我講要求,于是我使用了第一招“連騙帶哄”。什么“比一比”、“學一學”這些看似極為幼稚的教育方法,對于喜歡戴高帽子的小孩子來說,還是非常管用的。吃飯、排隊、紀律、作業(yè)、打掃衛(wèi)生等方面都能用一用。孩子們特別在乎老師的評價,所以一聽到老師說哪個小朋友什么做得特別好,為了得到老師的表揚,他們也立刻會學樣。例如,看到他們放學后打掃衛(wèi)生特別磨蹭,有時還邊打掃邊玩。我就想了個法兒:某天放學前,我問學生是否知道麥當勞新推出的“極速59秒”活動,跟他們稍作解釋,并提出希望,放學打掃衛(wèi)生時間不超過3分鐘,來個“打掃極速3分鐘”比賽。這天是一組女生打掃,當我送完放學隊伍回教室,見衛(wèi)生已快打掃完。第二天,大肆宣傳表揚,現(xiàn)在每天的衛(wèi)生工作搞得既好又快。
    第二招,冷處理。有人說,“老師最需要的是耐心?!边@話一點不錯。特別是面對一群天真無邪,犯了錯還一臉無辜的孩子們,一年級的老師真不能少了這份耐心。常規(guī)教育,安全活動一而再,再而三強調(diào),下課前一分鐘才又重復(fù)一遍,可一下課,老師剛轉(zhuǎn)身,他們又迅速飛奔向操場,舒活起筋骨來,即使連平時最內(nèi)向,看似默默無聞的小孩子都喜歡追啊跑啊。好動是孩子的天性,校園中少了這些歡聲笑語,就少了蓬勃的朝氣??捎袝r,一個不小心,上課時帶進教室的就不是滿頭大汗,可能是閃著淚花的小臉蛋或是蹭破了皮的小胳膊小手,讓人又氣又惱又憐。若老師大動肝火,罵一頓,孩子覺著委屈,效果未必多大,復(fù)原了,繼續(xù)活蹦亂跳。對于這樣的事老師不能置之不理,可也不能總是牽著不放手,關(guān)鍵還是要孩子自己形成活動的安全意識。發(fā)生這樣的事情,老師會關(guān)切地問一下肇事者和當事人怎么回事,但絕不過分關(guān)注。讓學生自己回想怎么會發(fā)生這樣的事,怎樣就不會發(fā)生,同時讓其他小朋友注意,但不大驚小怪。幾次下來,孩子們知道可以玩,但知道該怎么注意著去玩。盡管有時還有磕磕碰碰,但明顯少了。
    第三招“課間交談”。低年級的孩子特別喜歡和老師親近,一下課就湊到老師身邊來了。問各種各樣奇怪的問題,甚至老師外形的稍稍變化,也會引起他們與你的交流話題。他們幾乎什么話都愿意和老師說,自己喜歡什么,做了什么,甚至自己的小秘密,這是老師了解學生,和學生溝通的最佳時機。老師在了解了學生的想法、心里特征后對學生的教育就更有針對性。
    班主任工作是一門很深的學問,特別是面對不同的學生,不同的班級,還需要根據(jù)實際情況摸索。今后我還要多向有豐富經(jīng)驗的其他班主任學習,希望能把班級管理得更好,使孩子們成長得更好。
    小學班主任教學工作總結(jié) 篇10
    隨著肅州區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,以往沿山片區(qū)的學生,鄉(xiāng)俗中普遍存在的“刻苦學習用知識能擺脫貧困”的意識已經(jīng)大為淡薄。有些學生由于長輩的溺愛,染上了追求吃名食、穿名牌而不思上進的不良習慣,由此導致其缺乏認真學習的內(nèi)在動力,學習沒有壓力,相應(yīng)的就表現(xiàn)為部分學生在校期間的散漫、無組織紀律性。我校堅持奉行“理論聯(lián)系實際,知行統(tǒng)一”的原則,不斷強化學生的養(yǎng)成教育,把“綱”(學校確定的良好習慣養(yǎng)成方案)、“規(guī)”(學生一日常規(guī))相結(jié)合,運用“動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒”的教育方針,實行“目標、實施、檢查、激勵”的科學體系,取得了很好的實效。
    一、優(yōu)化育人環(huán)境,健全管理制度
    在育人環(huán)境方面,學校加大投入的力度,在校園內(nèi)做墻壁文化、石頭文化,教室文化,使學生從踏進校門那一刻起就能感受到文化的熏陶;在教室我們每一位班主任教師都根據(jù)自己班級學生的特點選擇了適合學生特點班風、班訓,張貼在教室的醒目位置,使學生一進入教室就能夠感受教室文化的熏陶,達到潛移默化的教育效果。
    在制度方面,學校根據(jù)學生存在的不良習慣,經(jīng)過多次修改,最終確定了符合學校學生特點、目的性強、易操作良好養(yǎng)成教育文件《中學學生一日常規(guī)》,“一日常規(guī)”的內(nèi)容從學生的早晨起床到晚上睡覺等方面都提出了詳細、明確的要求。學校制定“一日常規(guī)”的目的是讓學生從思想到行為都能夠有一個參考的依據(jù),做到有據(jù)可循,但再詳細、可行的規(guī)章制度不落實也是廢紙一張,因此在落實方面我們通過培訓的方式讓班主任深刻認識到養(yǎng)成學生良好習慣的重要性及學校的具體措施,從思想和認知兩個方面加強班主任的認識,接著學校要求班主任利用每天的晨會和每周班會等時機引導學生認真學習“一日常規(guī)”的內(nèi)容。通過近三個周的強化訓練學生基本掌握了“一日常規(guī)”并落實到行動上,在日常的學習生活中逐步的朝著一個文明守紀的方向發(fā)展,學校的打算初見成效。
    學生明確了要求,行為才具有導向性,有章可循。良好的環(huán)境又能在“潤物細無聲”中潛移默化得影響學生的言行。正是通過制度的確立、校園育人環(huán)境的建設(shè)使學生良好習慣的養(yǎng)成初見成效,為我們以后深層次的引領(lǐng)打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二、強化精細管理,注重習慣養(yǎng)成教育
    一)全員參與,管理精細化
    從長遠目標的考慮我們確定了“全員參與,強化精細化管理”的管理模式。通過這一管理模式的確定,使我們學校的學生良好習慣養(yǎng)成教育就好像插上了翅膀一樣,朝著一個良好的方向高速前進。
    “全員管理”即不管你是在一線教學的教師還是在后勤部門工作的職員,所有的教職工都是學校學生良好習慣養(yǎng)成的監(jiān)督員,這一步就打破了過去學生管理只靠學校政教處、團委、班主任,變成了人人參與管理。我們的做法是將全校100多個教職工以教研組為單位后勤職員為補充,分成了5大監(jiān)護組,每組設(shè)立組長,組長的職責是給每位成員分工,明確各人的職責。學校方面對于值日教師的考核以每日10人次記錄為準,學期末進行匯總,與評估掛鉤。所以現(xiàn)在無論是在餐廳、還是在商店,只要有學生活動的場所都能看到我們教師值日的身影。這一做法極大的提高了我們學校學生管理的效率,學生違紀的現(xiàn)象明顯減少,良好的校風、班風、學風已經(jīng)形成。
    針對值日教師記錄的學生中的問題,我們改變過去只要學生犯錯就是批評、找家長,無限擴大化學生錯誤的做法。現(xiàn)在我們從“理”字著手,對于違紀的學生進行說服教育,讓他自己說出自己錯在哪里,以后應(yīng)該怎樣做。這一工作方法的改變極大保護了學生家長及學生的面子,不去觸及學生的逆反心理,改善了教師與家長、教師與學生的關(guān)系。自從處理學生方法的改變學生能夠理解學校、班主任、任課教師對自己的要求,學生家長現(xiàn)在也經(jīng)常的到校了解自己孩子的情況。一個工作方法的改變卻帶來了學生、家長對學校的理解和支持,帶來了學校想要的家庭教育、學校教育相結(jié)合,達到教育學生養(yǎng)成良好習慣的效果?,F(xiàn)在學生在校內(nèi)表現(xiàn)的是餐廳文明就餐、餐后自覺收拾、商店排隊購物、班級安靜有序、個人物品擺放整齊、宿舍被褥整齊、空氣清新的良好局面。
    正是由于我們學校在“管”和“理”方面精細化、人文化的管理,才使學生從思想上到行為上都有了徹頭徹尾的改變,促進了校園良好風氣的形成。
    二)注重養(yǎng)成,習慣自主化
    1.學習習慣的養(yǎng)成。
    1)抓實課前預(yù)習、錯題集使用。
    要求老師在每一節(jié)課結(jié)束時布置學生預(yù)習作業(yè),要求學生課前做好預(yù)習,在下一次上課時,予以檢查反饋;在錯題集使用上,要求學生每天收集整理,上交老師批改,通過此舉措,增強了學生學習效果,促進教學質(zhì)量不斷提升。
    2)落實“隨堂檢測”,鞏固教學效果。
    每位教師每節(jié)課都配有“隨堂檢測”,當堂檢測、當堂批改、當堂反饋,及時檢測教學效果,鞏固所學知識,實現(xiàn)教學效果的最大化。
    3)針對空課、自習時間,學生轉(zhuǎn)頭、抬頭看的現(xiàn)象多,政教處采取推門進教室后快速拍照的方法,然后讓班主任老師去調(diào)查是誰不遵守自習紀律,及時給予糾正。
    現(xiàn)在不必說白天的課堂上,就連晚自習,學生都能自主得去學習,因為他們已經(jīng)養(yǎng)成了,進入教室就要自主開始學習的習慣,即使值日教師走進教室,也很少有人會抬頭觀望,做完規(guī)定的作業(yè)后,都能主動去學習其他的內(nèi)容,而不是像以前一樣坐等下課。
    4)教導處每月定期對各級部進行了學法指導,指導學生如何去聽課,如何完成作業(yè),如何提高學習效率等等。
    每天上午正課前各科課代表都及時將作業(yè)收齊送交科任老師那兒,以便及時批改,杜絕了學生抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。針對學生注意力集中時間在每一節(jié)課的前15分鐘以內(nèi)效率最高的特點,老師上課在這方面都大做文章。
    2.生活習慣的養(yǎng)成。
    1)以前在餐廳就餐后,碗筷一推就沒事了,我們要求學生在餐廳吃完飯后,仍要排隊拿著盤子主動將剩菜飯和筷子紙袋分類放到泔水桶中。這樣既培養(yǎng)了學生節(jié)約糧食、垃圾分類回收的意識,也增強了他們的責任感。
    2)為了抓好學生良好的衛(wèi)生習慣,政教處每天按時檢查和抽查。每學段進行衛(wèi)生大檢查,從一點一滴的小事中來規(guī)范學生的行為習慣。現(xiàn)在走入我們的學生宿舍,你會發(fā)現(xiàn)他們的物品擺放有序,人手一個洗臉盆,牙缸中的牙刷都擺成一個方向,甚至毛巾、棉被都疊成了小方塊。
    3.文明習慣的養(yǎng)成
    學校政教處利用班會時間經(jīng)常對學生進行文明禮儀教育。針對學生遇到老師打招呼問候而老師無動于衷的現(xiàn)象,學校及時要求,老師必須做出相應(yīng)的問候,或點頭示意或說“你好”,促進學生養(yǎng)成講禮貌的文明習慣。
    三)抓好基礎(chǔ),教育層次化
    學生行為習慣的養(yǎng)成,實際上就是一個從被動接受慢慢過渡到自主自覺行為的一個過程,初中階段的養(yǎng)成教育的關(guān)鍵在前兩年,因此我們把對初一、初二學生的養(yǎng)成教育作為學校整體養(yǎng)成教育的基礎(chǔ),我們在行為習慣的養(yǎng)成中對各個級部提出了不同的要求。
    養(yǎng)成教育重點文明禮貌教育、培養(yǎng)良好的生活習慣集體注意教育、培養(yǎng)良好的學習習慣社會公德教育、提高道德認知水平理想主義教育、懂得自尊自愛。
    通過不同的年紀階段的不同要求,我們對學生的行為習慣的養(yǎng)成就能系統(tǒng)化,層次化,逐步養(yǎng)成學生自主、自覺的良好行為習慣。
    我校通過理論和實踐的結(jié)合,多渠道、分層次強化,提高養(yǎng)成教育,就會學生做人。如今,人人、班班爭創(chuàng)“文明”已蔚然成風,“養(yǎng)成教育”成了學校德育工作的主旋律。
    存在問題反思及整改措施
    1、個別不當?shù)男袨?,造成一定的矛盾激?BR>    我們對學生的養(yǎng)成過程中,主要采取監(jiān)督與自律方式的相結(jié)合,然而在監(jiān)督的過程中,由于個別值日教師和學生處理問題方式的不恰當,以及個別班主任在處理違規(guī)學生的方式過于急功近利,造成很多學生的畏懼心理,是學生對于制度的遵守,完全停留在只是為了不被值日教師抓到,一但被抓,就千方百計的找理由辯駁,甚至采取逃離的方式,更有甚者會與值日教師發(fā)生爭執(zhí),激化了師生的矛盾。這樣的情況嚴重違背了我們通過監(jiān)督促進學生良好行為習慣養(yǎng)成的初衷。
    針對這種情況,我們首先從監(jiān)督的方式上尋求改變,對全體值日教師進行培訓,要求教師的監(jiān)督,不僅僅是停留在只記錄不教育的層面,對違規(guī)學生的處理第一要進行教育,讓他們意識到自身的錯誤,明白應(yīng)該怎樣去做,讓他們心服口服,敢于面對問題,吸取教訓。其次,在班主任會議中,對違規(guī)學生的處理方式提出了要求,讓班主任改變處理方式,以教育學生,養(yǎng)成良好行為習慣為最終的目的,改變他們急功近利的心態(tài),不要怕學生違規(guī),要以足夠的耐心和更合理、更具人性化的方式處理問題。另外通過召開學生會議、專題培養(yǎng)活動的方式,讓學生樹立“違規(guī)不可怕,可怕的是認識不到自己的錯誤,逃避不是辦法,敢于面對改正才是根本的解決之道”的思想。讓師生對監(jiān)督職能有一個更高層次的理解,讓師生明白監(jiān)督是為了促進良好行為習慣的養(yǎng)成。這些措施的改變,改善了師生關(guān)系,促進了課題研究和學校工作的順利開展。
    2、行為養(yǎng)成的層次化不足,削弱了行為習慣養(yǎng)成的持續(xù)性。
    我們在學生的行為習慣養(yǎng)成中,采取了分級部定目標的養(yǎng)成方式,每個年級都有自己行為習慣養(yǎng)成的重點。因此,在實施培養(yǎng)的過程中,造成學生只注重單一習慣的養(yǎng)成,而在前一階段已養(yǎng)成習慣“遺忘”的結(jié)果。針對這種情況,我們及時調(diào)整思路,采取“全面養(yǎng)成,突出重點”的思路,在繼續(xù)強化各階段嚴懲重點的基礎(chǔ)上。及時對前一階段的養(yǎng)成進行及時的“復(fù)習鞏固”,發(fā)揮行為習慣養(yǎng)成的持續(xù)性作用。
    3、校內(nèi)外行為習慣養(yǎng)成脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。
    在前階段的工作中,我們養(yǎng)成的重點是在校內(nèi),然而學生在校外的行為習慣依然沒有,得到根本的改變,造成學生在校一個樣,回家又是另外一個樣的結(jié)果,沒有真正達到養(yǎng)成的目的。為此,我們對行為養(yǎng)成的方向進行了橫向拓展,重視學生校外的養(yǎng)成,我們開展了一系列的活動,如:開展“爭做文明小市民”、“校內(nèi)外的我”等活動,設(shè)立“校外行為監(jiān)督員”,加大與家長的聯(lián)系力度等。盡一切可能強化學生校外的行為習慣養(yǎng)成,達到校內(nèi)帶校外,校外促校內(nèi),最終實現(xiàn)學生個體行為習慣的內(nèi)化,讓良好的行為習慣變成一種由內(nèi)而外的自主化行為。
    行為習慣的養(yǎng)成是一個長久的過程,也許需要一生來完成,它所帶來的效果也會影響一個人一生的各個階段,我們會在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性的開展工作,使每個學生都能養(yǎng)成良好的行為習慣,這是我們研究的動力,也是我們最終的目標。
    小學班主任工作總結(jié)小編精心推薦
    一年級 | 二年級 | 三年級 | 四年級 | 五年級 | 六年級