志愿者協(xié)會工作計劃合集5篇

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    本站小編依據(jù)您的需求精心創(chuàng)作了這份詳盡實用的“志愿者協(xié)會工作計劃”。在工作推進(jìn)過程中,制定一份完善的工作計劃至關(guān)重要,對此我十分重視。一個好的工作計劃可以為我們提供更佳的溝通與領(lǐng)導(dǎo)效果。欲了解更多詳情,請持續(xù)關(guān)注本站!
    志愿者協(xié)會工作計劃(篇1)
    新學(xué)年開始,為了更好的提升辦公室部的工作品德,我列出以下多少點工作盤算。
    1.協(xié)調(diào)好各部分,實現(xiàn)各項運動
    2.密切接洽各部門成員,增強(qiáng)各成員之間的交流溝通,從而帶動大家踴躍性,使咱們的工作更加高效。
    3.準(zhǔn)備好每次例會開會內(nèi)容,主持好每次例會,記載好每次會議記錄。
    4.每次活動收集、收拾好謀劃書、總結(jié)與、計分條和各項文件等。
    5.每次活動收發(fā)好各種工作牌。
    6.認(rèn)真做好每次報賬工作,管理好青協(xié)會的活動經(jīng)費,使其用到恰當(dāng)處。
    7.條理,明白的整理好各項活動得相干文件。
    為了更加清楚的表明辦公室部在下學(xué)年的工作信念,以下幾點辦公室部會堅守實行。
    1、成員考勤(重點)
    本學(xué)期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到,不得代簽;簽到分為遲到簽到,遲到,點名,簽到三種,點名工作有辦公室人員負(fù)責(zé)。
    2、青協(xié)例會與常設(shè)會議
    本學(xué)期青協(xié)例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定),例會時間定于每周四下戰(zhàn)書13:召開。常設(shè)會議的'告訴由電話告知。
    3、財務(wù)管理
    青年自愿者協(xié)會是一個人數(shù)眾多的協(xié)會,為保障資金的公平有效利用。財務(wù)采取一元以下(包括一元)不報銷,個人解決,一元以上已支出申請的準(zhǔn)則,申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式。
    4、值班
    社團(tuán)必要值班采用社團(tuán)簽到和社團(tuán)治理部簽到。為保障值班品質(zhì)和良好的值班環(huán)境,下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對收到申請等做記載。
    新學(xué)期開始辦公室部的第一個工作義務(wù)就是招新。在招新的過程中,是否可能招進(jìn)一些高素質(zhì)的學(xué)生,是一個關(guān)聯(lián)到辦公室乃至全體青協(xié)發(fā)展的關(guān)鍵,所以咱們辦公室在招新時,一定要慎重。招新的準(zhǔn)則是:
    1.工作態(tài)度為先,才干其次(因為熱情遠(yuǎn)比工作才能重要)。
    2.針對我們辦公室的實際情況,我倡導(dǎo)辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員,以便提高工作效率,讓老一輩有工作教訓(xùn)的學(xué)長帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重,迫切需要在同屆同窗里在進(jìn)行招新,以保障辦公室在下個學(xué)期能更好的完成工作。
    以上便是辦公室對新學(xué)期的一些工作計劃,xx協(xié)會各位成員奇特配合,將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的實現(xiàn)。
    新學(xué)期開端,我列出以下多少點提議,活力志協(xié)的工作能更有序和諧的進(jìn)行,同時進(jìn)步工作效力。
    校園服務(wù)
    更多的關(guān)注校園,關(guān)心服務(wù)同學(xué),讓同學(xué)們遇到艱難時想到的是志愿者。例如設(shè)破贊助熱線,下雨時困在教養(yǎng)區(qū)的同學(xué)只有打一個電話,都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具,這些雨具的供給可與外聯(lián)部攜手找商家。當(dāng)有同學(xué)生病時,也有xx者的身影,替他買藥并送去問候。
    無論哪個局部有活動,我們都會無可奈何的供應(yīng)幫助,這也是加強(qiáng)凝聚力,體現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要方面。
    志愿者協(xié)會工作計劃(篇2)
    機(jī)械工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會在機(jī)械工程學(xué)院黨總支、團(tuán)宗旨的關(guān)心和支持下逐漸發(fā)展壯大。青年志愿者工作已經(jīng)成為全社會共同關(guān)心的事業(yè),它的社會作用和影響是積極而健康的,對于樹立奉獻(xiàn)、友愛、互動、進(jìn)步的道德風(fēng)尚、實踐“三個代表”重要思想都有著積極的作用。就我校實際情況而言,青年志愿者行動也是校園精神文明建設(shè)活動的一支生力軍。對營造良好的校園文化氛圍和社團(tuán)文化氛圍都起著重要作用。為開展好青年志愿者活動和社會公益活動,青年志愿者協(xié)會將全面貫徹學(xué)校團(tuán)委的文件精神,依照原有的宗旨和指導(dǎo)思想,積極投入新時期的志愿事業(yè)中去。
    青年志愿者協(xié)會作為全院志愿者的模范和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),規(guī)范完善運行機(jī)制和制定相關(guān)制度勢在必行,在這方面主要開展以下工作:
    1、突出重點,強(qiáng)化管理
    a、協(xié)會將實施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績,每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績均在最后三名的學(xué)生干部予以警告,并對考核成績優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。
    b、做好思想教育工作。協(xié)會將認(rèn)真貫徹團(tuán)委文件精神,繼續(xù)把“三個代表”學(xué)習(xí)高潮引向深入,加強(qiáng)愛國主義教育。
    c、學(xué)生干部的工作將實施會員監(jiān)督制度,對不合格的干部堅決予以辭退。
    2積極走進(jìn)社區(qū),志愿服務(wù)接力
    青年志愿者協(xié)會計劃以校區(qū)為活動中心,組織人員調(diào)查研究。
    3、積極開展社會公益活動
    (1)每半年開展一次“愛心奉獻(xiàn)、慰問福利院”活動
    (2)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神,參與志愿服務(wù)”活動。倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、無私奉獻(xiàn)的社會風(fēng)尚。
    a、設(shè)立”學(xué)雷鋒小組”,協(xié)會設(shè)立開通一部“學(xué)雷鋒服務(wù)專線“,對全校的環(huán)保、學(xué)生急及以及其它各種情況提供無私幫助。
    b、召開青年志愿者專題報告會,進(jìn)行志愿者理論知識培訓(xùn)的同時宣傳雷鋒事跡,弘揚雷鋒精神。
    (3)植樹節(jié)開展大型義務(wù)植樹活動(和學(xué)院、市委聯(lián)系地點,恰商相關(guān)事宜)
    (4 )六月份,開展大型的義務(wù)募捐活動,為我校貧困生及貧困地區(qū)失學(xué)兒童提供
    提供幫助,在校內(nèi)外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。
    (5)為校內(nèi)外大型活動提供志愿服務(wù)
    (6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉(xiāng)活動
    (7)舉辦失物招領(lǐng)箱。解決同學(xué)們的尋找失物之煩惱
    三、加大宣傳,營造氛圍,挖掘典型,促進(jìn)發(fā)展
    (1)協(xié)會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作,營造良好氛圍。
    (2)對表現(xiàn)積極、貢獻(xiàn)突出的志愿者進(jìn)行表彰,及時樹立學(xué)習(xí)榜樣,提高全體志愿者的志愿服務(wù)意識,促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。
    在青年志愿者協(xié)會所展開的多項工作中難免有不足之處,計劃難免有紕漏,但我們會努力做得更好。
    志愿者協(xié)會工作計劃(篇3)
    新的一年新的氣象,工作成效也要邁上一個新的臺階,針對上學(xué)期存在的問題寫出新的工作計劃:
    1、穩(wěn)定人心、落實獎罰制度假期剛結(jié)束同學(xué)們多數(shù)還沉浸在假期的愉悅之中,要公布上學(xué)期優(yōu)秀干事名單并給與一定表彰,給一部分同學(xué)施加壓力,讓他們積極向上
    2、透過現(xiàn)象看本質(zhì)還是嚴(yán)格要求他們各項活動的到勤率、著裝及工作證的整齊度,舉止的文明度,如違反定次數(shù)給與嚴(yán)重警告
    3、本學(xué)期失物招領(lǐng)宣傳部是第一個值班部門,不但要把班值好給其他部門做好榜樣還要彌補(bǔ)上學(xué)期好多同學(xué)都不知道的過失;在活動部辦失物招領(lǐng)展時寫海報、拉條幅大力宣傳,讓失物招領(lǐng)切實服務(wù)于全院師生
    4、繼續(xù)分組合作,本學(xué)期要更加明確各組分工以有效分配工作,在第一時間內(nèi)將其完成提高工作效率增強(qiáng)工作成效。上學(xué)期海報雖多但效果不是非常明顯,本學(xué)期要借助廣播站的力量與自身結(jié)合使效果更到位;希望做一質(zhì)量較好的條幅,這樣在其他社團(tuán)、協(xié)會舉辦活動時就不用費時費力費材料的寫條幅了還可以省出時間去做其他有意的事;板報方面繼續(xù)努力使之達(dá)到一個新的臺階,每期板報必留樣本上傳至青協(xié)網(wǎng)站,另外一周之星的設(shè)置會盡可能的突出來吸引同學(xué)們的目光,達(dá)到表彰的效果
    5、本學(xué)期要開展一些有象征意義的活動或一些屬于自己部門的特色性活動,擴(kuò)大影響范圍,把青協(xié)的牌子更好的打出去
    把平凡的事做的不平凡就是我們最大的成就,當(dāng)同學(xué)們通過海報板報得到自己想要的信息后我們感到的是欣慰,我們會盡自己最大的努力把自己的工作做好,把青協(xié)的牌子打出去,宣傳部加油,青協(xié)加油!!!
    志愿者協(xié)會工作計劃(篇4)
    學(xué)院青年志愿者協(xié)會作為一個新成立的社團(tuán),各項制度都還不夠完善,為了今后的各項活動都能夠順利進(jìn)行,塑造我們學(xué)院青年志愿者的形象,特制訂以下計劃:
    1、進(jìn)行會員培訓(xùn)。
    青協(xié)要成為一個更加規(guī)范化、專業(yè)化、有影響力的志愿者隊伍,理應(yīng)有各項技能的培訓(xùn)活動,特別是在南寧市創(chuàng)建了屬于自己的志愿者禮以后,我們志愿者更應(yīng)該在禮儀方面規(guī)范化,所以我們將對協(xié)會會員定期進(jìn)行相應(yīng)的精神、禮儀以及獻(xiàn)血協(xié)助、同伴教育、愛心支教等方面的技能培訓(xùn)。
    2、準(zhǔn)備并開展每月的例行活動:
    “捐廢品,獻(xiàn)愛心”活動。受中華慈善總會“一張紙,獻(xiàn)愛心”活動的啟發(fā),青協(xié)理事會討論決定每月開展一次“捐廢品,獻(xiàn)愛心”活動,由志愿者們在各個宿舍及老師辦公室收集廢紙、空塑料瓶等廢物,再以協(xié)會名義賣出,所得資金用來買學(xué)習(xí)用品,贈送給貧困地區(qū)的小學(xué)生。
    3、為我學(xué)院五大社團(tuán)交流晚會做準(zhǔn)備。
    一個社團(tuán)的成功離不開其它社團(tuán)的幫助與支持,作為一個新成立的社團(tuán),此次交流會對我們青協(xié)的重要性不言而喻,它將是我們第一次以青協(xié)的名義參加本院社團(tuán)的集體活動,我們定會盡最大的努力把活動辦好,利用這次機(jī)會與其他社團(tuán)好好交流,為以后的工作的順利開展打下基礎(chǔ)。
    4、做好每天為我學(xué)院老師們領(lǐng)取報紙的工作。
    為減輕老師及其助理的負(fù)擔(dān),校領(lǐng)導(dǎo)把為老師們領(lǐng)取報紙的任務(wù)下發(fā)到我們各二級學(xué)院的青年志愿者工作部負(fù)責(zé),志工部成員討論后覺得將此任務(wù)交給青協(xié),由青協(xié)會員分批領(lǐng)取。
    5、舉辦“送溫暖,度寒冬”活動。
    冬天就這么悄悄地來了,許多學(xué)生都衣服多得沒地方放,想丟可是又舍不得丟,而孤兒院的那些小朋友們的衣服卻少的可憐,這樣的無助的他們該如何度過寒冷的冬季呢?我們通過活動,讓同學(xué)們捐獻(xiàn)這些衣服出來給小朋友們,既解決了同學(xué)們的困擾,又可以讓小朋友們溫暖地度過這個冬天,同時也成全了同學(xué)們的愛心,還能增強(qiáng)我們青協(xié)的影響力,舉辦如此互惠互利的活動,正是眾望所歸。
    6、承辦12月份的獻(xiàn)血活動。
    十二月份為我學(xué)院承辦獻(xiàn)血活動,屆時我們將可能與公管學(xué)院以及旅游學(xué)院共同承辦,活動前會對會員(特別是紅愛、防艾小分隊的成員)進(jìn)行培訓(xùn),以求能夠順利舉辦獻(xiàn)血活動。
    7、對11級學(xué)生進(jìn)行“同伴教育”。
    在經(jīng)過大學(xué)生發(fā)展公益組的防艾培訓(xùn)之后,我們會分批對11級各班學(xué)生進(jìn)行“同伴教育”,普及防艾知識。
    8、配合完成我院、校的各項志愿者活動。
    9、與各二級學(xué)院以及其他高校的志愿者組織加強(qiáng)交流與聯(lián)系,以便志愿者活動更好地開展。
    以上就是本協(xié)會本學(xué)期的計劃,若有更改,再另行通知。
    志愿者協(xié)會工作計劃(篇5)
    一、內(nèi)部建設(shè):
    1、辦公室的工作比較繁雜,有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內(nèi)部各項制度,明確內(nèi)部職能,細(xì)化各項具體工作,責(zé)任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。
    2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團(tuán)結(jié)向上是辦公室發(fā)揮核心作用的基礎(chǔ)。本學(xué)期我們會定期組織一些部門活動來加強(qiáng)本部門內(nèi)部成員之間的交流,增進(jìn)感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。
    二、辦公室基礎(chǔ)工作:
    1、進(jìn)一步推進(jìn)辦公室的管理工作,將基礎(chǔ)工作落實好。負(fù)責(zé)青年志愿者協(xié)會有關(guān)文件、資料的收集、整理和保管等。接待來訪,負(fù)責(zé)青協(xié)資金和財產(chǎn)管理。安排青協(xié)成員工作值班,聽取同學(xué)意見并及時向主席團(tuán)和有關(guān)部門反映。
    2、具體工作:
    1)值班表和空余時間表,青協(xié)通訊錄:各類表格在開學(xué)第一個星期結(jié)束更新好,第二個星期開始值班。著重關(guān)注信息的準(zhǔn)確性,要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室,以方便及時調(diào)整。到時也會安排專門的人負(fù)責(zé)此項工作。
    2)通知:青年志愿者協(xié)會的重要會議或其他重要事宜的準(zhǔn)確及時通知與聯(lián)系工作。新學(xué)期會將辦公室的成員分配到各個部門,負(fù)責(zé)該部門的會議通知,會議記錄,資料整理和跟蹤監(jiān)督該部門的工作活動。
    3)值班:協(xié)調(diào)安排各部人員的值班;及時處理各項即時事件;定期不定期的打掃衛(wèi)生,整理辦公室的各種物品,為各部門的同學(xué)提供一個干凈整潔工作環(huán)境。新學(xué)期會安排辦公室的的人進(jìn)行全天的不定時的值班檢查,做好值班登記工作,對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細(xì)記錄。
    準(zhǔn)備一個青協(xié)近期工作記錄本,負(fù)責(zé)各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態(tài)寫到這個記錄本上。
    4)物品管理:處理和管理各類資料。(安排人對電子和紙質(zhì)資料進(jìn)行定期的整理)管理辦公室的各項物品;進(jìn)行物品借用記錄,沒有登記,物品絕不借出。
    5)考核評比:制定值班情況考核方案,每月評出兩名月“優(yōu)秀值班之星”,每學(xué)期評出三名“學(xué)期優(yōu)秀值班之星”,頒發(fā)證書,并在辦公室的公示欄給予公示。
    6)服務(wù),組織:立足本職,服務(wù)協(xié)會,辦公室的干事不僅要做好幕后工作,還要積極主動的參與到協(xié)會的對外活動中。與素拓部合作組織協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼等各種活動以促進(jìn)各部門間的聯(lián)系交流和協(xié)會的整體團(tuán)結(jié)。
    7)監(jiān)督:設(shè)立意見箱和對外郵箱,接受全校同學(xué)的監(jiān)督。辦公室會有專人收集整理出意見箱里的意見,處理公共郵件,并將相關(guān)情況及時反映給主席團(tuán)和相關(guān)部門。
    三、完善考核、監(jiān)督職能:
    1、草擬、策劃青年志愿者協(xié)會干部工作考核細(xì)則,細(xì)化考評方案。充分發(fā)揮辦公室的監(jiān)督協(xié)調(diào)職能。
    2、完善對協(xié)會干部進(jìn)行組織、管理、監(jiān)督、考核的具體措施,實行獎懲制度,落實監(jiān)督執(zhí)行協(xié)會的各項規(guī)章制度,充分調(diào)動協(xié)會成員的工作積極性與主動性。
    四、完善協(xié)調(diào),聯(lián)系職能:
    1、與校學(xué)生會辦公室等建立并保持聯(lián)系,互相交流,互相學(xué)習(xí)。放寬視野,學(xué)多角度、多方位地思考,不斷創(chuàng)新辦公室的各項工作。
    2、與各部門加強(qiáng)聯(lián)系,辦公室分配干事到各部門,對其他部門工作進(jìn)行跟蹤,既是對他們工作的監(jiān)督,也是為了既是了解他們的工作進(jìn)程,以及時的反饋。
    五、培養(yǎng)機(jī)制:
    1、對干事進(jìn)行定期的培訓(xùn),上一學(xué)期新干事對辦公室的具體工作已經(jīng)基本熟悉,但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對干事進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
    2、對干事的具體情況、工作經(jīng)歷、工作成果等備案,作為管理干事、獎勵處罰的參考依據(jù)。對優(yōu)秀干事,將給與一定的獎勵,對不稱職的干事則采取聽取意見、保留任職或撤消職務(wù)等處理辦法,在平時的工作中,也將會合理安排各項工作,充分調(diào)動干事的積極性,合理的分配工作,充分發(fā)揮每個人的才能。
    3、養(yǎng)成定期總結(jié)的習(xí)慣。對于每段時間的工作,部門人要在一起交流總結(jié)。
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