化驗主任述職報告 篇1
為全面系統(tǒng)地掌握我縣飲用水水質情況，摸清飲用水水源、水處理、衛(wèi)生管理存在問題和成因，及時發(fā)現(xiàn)飲用水衛(wèi)生安全隱患，防范介水疾病的發(fā)生和流行，保障人民群眾的身體健康，根據《衛(wèi)生部關于加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作的指導意見》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)20__3號）、《全省飲用水水質基線調查工作方案》（川衛(wèi)辦發(fā)20__164號）和《德陽市飲用水水質基線調查工作方案》（德市衛(wèi)辦發(fā)20__153號）文件精神，結合我縣實際，中江縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊迅速組織力量、明確分工、落實責任、嚴格按方案狠抓落實，如期開展飲用水水質基線調查工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、領導重視，精心部署
為了保證飲用水水質基線調查工作順利進行，我大隊成立了以大隊長羊焱同志為組長，張林、文乃泉為副組長，由各中隊長和縣疾病預防與控制中心相關專業(yè)人員為成員的中江縣飲用水水質基線調查工作領導小組，具體負責協(xié)調、組織實施和開展這項工作。
二、制定方案
根據《20__年四川省飲用水水質基線調查工作方案》、《20__年四川省飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作方案》和《德陽市飲用水水質基線調查工作方案》要求，結合我縣實際，制定了《20__年中江縣飲用水水質基線調查工作方案》。
三、技術培訓
領導小組成員于20__年6月參加了在成都召開的“20__年全省飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作培訓會”后，及時向縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊領導和縣疾控中心領導匯報會議精神，并精心組織、積極行動對各相關業(yè)務人員進行指導和培訓，以利于監(jiān)督監(jiān)測工作的順利開展。
四、工作開展
按照《20__年四川省飲用水水質基線調查工作方案》的要求，在水質基線調查領導小組的指揮下，水質基線調查工作人員在實際工作中，從每個監(jiān)測點的現(xiàn)場衛(wèi)生學調查入手，調查水源類型、消毒設備及方式、工程建成時間、供水覆蓋人口、日供水能力、水源防護、衛(wèi)生管理等展開調查。同時對供水單位的衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生管理制度、供管水人員健康證、涉水產品、消毒劑的衛(wèi)生許可批件、水源衛(wèi)生防護設施和水質凈化設施等進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在問題的單位均下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書。
五、調查結果
此次共調查城市市政供水公司1個，農村集中式供水單位51個，學校自建集中式供水單位6個，城市集中式供水單位4個（含城市市政供水公司1個），二次供水單位3個。其中使用淺井水供水單位6個，使用地表水供水單位5個，使用深井水供水單位50個。其中不具備消毒設施也未使用消毒劑的供水單位16個。
六、存在問題
（一）我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠基本上都是個人經營（承包），經營者法律意識淡薄，自身衛(wèi)生管理不力，大多未辦理衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證，供水單位涉水產品也未索證，改擴建項目未向衛(wèi)生行政部門申報。
（二）主體權屬不明。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠由鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所辦，后來承包給私人，有的還是幾人合包，例如“悅來鎮(zhèn)自來水廠”，工商營業(yè)執(zhí)照上名字是一個人，承包合同上名字又是另一個人。存在這種情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠不在少數(shù)。
（二）責任對象不清。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠承包出去以后，水廠供水系統(tǒng)設施老化，供水不正常，供水質量差，水費征收標準低，征收難度大，供水水費收取不到，承包人不愿意辦理相關證照，原所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不愿意辦理相關手續(xù)，互相推諉，導致管理難度增大。
（三）設施設備落后。
由于農村供水人口增加，供水規(guī)模遠遠不能滿足現(xiàn)狀需要，加之供水工程多年運行，年久失修，廣大農村供水設施普遍簡陋，都沒有過濾、沉淀、消毒等設備，更沒有日常水質監(jiān)測設備，大部分入戶水未經任何加工，造成衛(wèi)生飲水得不到保證，水質影響飲水安全、危害人民群眾身體健康普遍存在。
（四）證照不齊，制度落實差。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠大多未按相關規(guī)定辦理證照或者未辦理全部證照，相關衛(wèi)生制度不完善，或者制度落實差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中有自備水源的學校比較多，而且大多沒有按相關規(guī)定辦理證照。
（五）管理主體單一。
目前的管理模式是疾病與預防控制中心負責水質檢測，衛(wèi)生執(zhí)法大隊負責供水管理，缺乏水源地的衛(wèi)生防護管理，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有安排具體負責人，日常監(jiān)督管理不到位，相關責任制度落實難度大。
七、下一步打算
（一）進一步深化認識，強化水質基線調查工作的責任感，提高現(xiàn)場調查資料的質量。
（二）建立健全的生活飲用水日常監(jiān)管機制，加強對供水工程的日常監(jiān)管，確保飲用水的各項指標合格，保障人民群眾身體健康。
（三）當好政府的參謀，充分利用水質基線調查結果針對存在的問題，提出相應整改措施，切實提高農村飲水安全性，保障農村居民的健康。
（四）加強對制管水人員的業(yè)務技能和衛(wèi)生知識培訓，提高衛(wèi)生安全意識，從根本上降低經飲用水傳播疾病的潛在性危險。
（五）加強專業(yè)人員培訓，不斷提高專業(yè)技術人員的業(yè)務水平，不斷提高應對突發(fā)衛(wèi)生事件的工作能力。
（六）增強服務意識，應邊調查、邊指導和邊糾正，盡可能向被調查單位提供正確的工作信息，調查結果、平價報告的反饋，力求及時、客觀、準確，突出存在問題的重要環(huán)節(jié)，提出合理的解決方案或改進建議，使調查工作的指導性和服務性作用得以充分體現(xiàn)。
化驗主任述職報告 篇2
20__年是不平常的一年，盤錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。
隨著公司常減壓裝置的投入運營，公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區(qū)域。他們各司其責、全面完整的保證著全公司各種油品生產、各種油品調制、各種油品出廠各環(huán)節(jié)的質量。為此，公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著。現(xiàn)將20__年化驗室工作總結如下，并對20__年的主要工作提出一些想法，供領導參考。
一、加強生產質量管理、做好油品進出、調配質量監(jiān)測工作。
1、各種油品生產質量控制放于首位。各種油品質量是公司生命的源泉，各種油品質量的好壞直接關系單位的效益和信譽。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質量第一。各種油品檢驗質量控制當發(fā)生波動的時候，質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核，化驗質控人員積累了一定的經驗并且具有了處理質控方面問題的能力。
2、20__年，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干。作為公司主營業(yè)務之一的船用燃料油調制工作，公司大量引進輔料以后，化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析，為公司油品調配提供翔實的指標依據。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據及時分析并上報，為各種油品的高質量出了一份力。多次進油作業(yè)和業(yè)務人員一道，深入出油方罐區(qū)，實際化驗指標，為公司的油品質量保駕護航。
3、形成了化驗室業(yè)務知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行，公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加，人員的能力水平參差不齊，根據這一現(xiàn)狀，我們結合每個化驗員的自身特點，科學的分配他們的工作職責，做到相互配合，相互學習，相互充實，提高化驗室人員的整體素質，提高化驗的準確性?；炇乙呀浶纬闪饲趯W苦練、孜孜不倦的良好學風，和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。
二、加強理論學習，提高業(yè)務技術水平
1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術學習(包括質控、分析、物檢等)，根據需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關學術交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。
2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習，熟悉計算機網絡方面的知識，利用計算機進行技術交流和質量交流。
3、和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。
4、在我室內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。
三、20__年工作計劃：
1、繼續(xù)做好公司領導安排的化驗任務，提高化驗速度，提升化驗質量。
2、提升員工素質，培養(yǎng)化驗技術尖子，提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度，為公司油品調和提供技術指標的同時，提出科學的建議。總之，化驗室在公司的正確領導下，按照公司科學生產的總原則，把握住公司油品質量的關口，不讓不合格的油品進廠，不讓不合格的油品出廠，提高油品一次調和成功率，為公司降低能耗，提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。
化驗主任述職報告 篇3
20xx年是不平常的一年，xx有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。
一、加強安全知識教育
將安全作為工作的重心，制作了“安全文化學習園地”，鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理，以全國安全月為契機，組織員工每周自主收集安全知識，在“安全文化學習園地”與大家共同分享。
二、強化內部崗位技能培訓
對員工進行了深入的崗位知識培訓，使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質，例如：通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度，增強員工崗位練兵能力；對化驗室試劑的分級和分類；樣品的制備、檢測及記錄管理等。
三、加強設備及精密儀器管理
對化驗室的儀器設備進行了系統(tǒng)的管理和維護。設備責任到人，做好設備標識，并由責任人定期進行設備檢查，加強設備的管理意識，減少消耗品的報廢率，提高設備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查，減小由于設備引起的誤差。
四、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能
嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程，減小化驗過程中不必要的誤差。依據國家最新標準及指標，做到化驗有法可依，有據可查。為避免不必要的誤差產生，統(tǒng)一了化驗員的操作手法，提高了數(shù)據的準確性、可靠性，減小由不同化驗員操作引起的誤差，提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質。
五、工作環(huán)境方面
為了滿足設備的使用環(huán)境（溫度、濕度、無塵潔凈等），加強了化驗室環(huán)境管理。具體措施有：對衛(wèi)生區(qū)進行劃分，由班長負責，責任到人，做到班前清潔，班中維持，交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度，也樹立了化驗室的良好形象。
六、節(jié)能降耗方面
節(jié)約是發(fā)展之本，有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵?；炇乙恢币浴伴_源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起，杜絕浪費。如：汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄；收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況，降低了各工區(qū)生產成本；及時關閉水、電開關，避免不必要的浪費；班長帶領員工利用工作之余美化環(huán)境，給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶領下，每名員工都以高標準來要求自己，堅持天天打掃衛(wèi)生，垃圾及廢料及時回收處理，讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的環(huán)境中。
為了迎接銀牌站檢查，每個班組工作都在緊張而有序的進行著。化驗室在認真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心、細心、用心。積極主動承擔了1號污水處理站及水質站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點，通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。
臨近先進站檢查前，化驗室得知轉油脫水站人員緊張，為了將聯(lián)合站最好的形象展現(xiàn)給檢查團，班長帶領化驗室集體員工經過一天一夜的艱苦奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設備清掃任務。確保了輸油泵房設備清潔無油污、衛(wèi)生干凈無死角。
通過這兩次的集體活動，不僅體現(xiàn)了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責的態(tài)度，同時也展現(xiàn)了我們敢于面對困難，積極應對解決困難的決心。
在各位領導的關心和重視下，在全體員工的支持配合與努力下，化驗室工作有了一定進步。20XX年我們信心百倍。我們將提高工作效率，搞好化驗室整體工作，配合好生產。為此總結出一下幾點：
一、配合生產，做到化驗先行，及時指導生產，不推諉責任，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、技術爭先，通過學習緊跟公司指導思想，努力提高化驗室整體水平，以求更快更好為油田生產服務，力爭提高化驗數(shù)據準確性和時效性。
三、推陳出新，鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維，結合化驗室實際工作情況，為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。
在新的一年里，化驗室全體員工有信心，有決心在領導的帶領下下完成各項任務，為公司發(fā)展盡一份力量。
化驗主任述職報告 篇4
一、加強安全知識教育
將安全作為工作的重心，制作了“安全文化學習園地”，鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理，以全國安全月為契機，組織員工每周自主收集安全知識，在“安全文化學習園地”與大家共同分享。
二、強化內部崗位技能培訓
對員工進行了深入的崗位知識培訓，使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質，例如：通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度，增強員工崗位練兵能力；對化驗室試劑的分級和分類；樣品的制備、檢測及記錄管理等。
三、加強設備及精密儀器管理
對化驗室的儀器設備進行了系統(tǒng)的管理和維護。設備責任到人，做好設備標識，并由責任人定期進行設備檢查，加強設備的管理意識，減少消耗品的報廢率，提高設備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查，減小由于設備引起的誤差。
四、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能
嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程，減小化驗過程中不必要的誤差。依據國家最新標準及指標，做到化驗有法可依，有據可查。為避免不必要的誤差產生，統(tǒng)一了化驗員的操作手法，提高了數(shù)據的準確性、可靠性，減小由不同化驗員操作引起的誤差，提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質。
五、工作環(huán)境方面
為了滿足設備的使用環(huán)境（溫度、濕度、無塵潔凈等），加強了化驗室環(huán)境管理。具體措施有：對衛(wèi)生區(qū)進行劃分，由班長負責，責任到人，做到班前清潔，班中維持，交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度，也樹立了化驗室的良好形象。
六、節(jié)能降耗方面
節(jié)約是發(fā)展之本，有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵?；炇乙恢币浴伴_源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起，杜絕浪費。如：汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄；收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況，降低了各工區(qū)生產成本；及時關閉水、電開關，避免不必要的浪費；班長帶領員工利用工作之余美化環(huán)境，給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶領下，每名員工都以高標準來要求自己，堅持天天打掃衛(wèi)生，垃圾及廢料及時回收處理，讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的`環(huán)境中。
為了迎接銀牌站檢查，每個班組工作都在緊張而有序的進行著。化驗室在認真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心、細心、用心。積極主動承擔了1號污水處理站及水質站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點，通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。
臨近先進站檢查前，化驗室得知轉油脫水站人員緊張，為了將聯(lián)合站最好的形象展現(xiàn)給檢查團，班長帶領化驗室集體員工經過一天一夜的艱苦奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設備清掃任務。確保了輸油泵房設備清潔無油污、衛(wèi)生干凈無死角。
通過這兩次的集體活動，不僅體現(xiàn)了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責的態(tài)度，同時也展現(xiàn)了我們敢于面對困難，積極應對解決困難的決心。
在各位領導的關心和重視下，在全體員工的支持配合與努力下，化驗室工作有了一定進步。20xx年我們信心百倍。我們將提高工作效率，搞好化驗室整體工作，配合好生產。為此總結出一下幾點：
一、配合生產，做到化驗先行，及時指導生產，不推諉責任，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、技術爭先，通過學習緊跟公司指導思想，努力提高化驗室整體水平，以求更快更好為油田生產服務，力爭提高化驗數(shù)據準確性和時效性。
三、推陳出新，鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維，結合化驗室實際工作情況，為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。
在新的一年里，化驗室全體員工有信心，有決心在領導的帶領下下完成各項任務，為公司發(fā)展盡一份力量。
化驗主任述職報告 篇5
我在20xx年上半年的工作中，利用自身所學專業(yè)知識，努力鉆研攻堅業(yè)務，在工作上，嚴格要求自己做好每一項事，不辜負領導對我的期望，盡職盡責完成自身本職工作。并在周圍科室同事的幫助下取得了長足的進步。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下。
一、時刻加強自身學習，強化個人能力
要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員，深知這個在容易不過的道理了，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示由衷的感謝！
金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時，我也清楚地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同，在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了，不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
二、加強安全教育，提高安全意識
常言道：安全高于生命，責任重于泰山。化驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度，熟悉事故處理方法。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀
首先對本室里的工作，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當領導外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
四、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。五、充分利用計算機優(yōu)勢，勇于進取，開拓創(chuàng)新
社會在進步，科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進理論，可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我只想說，來吧，我已從工作中長大！
化驗主任述職報告 篇6
轉眼已經走過20xx年，這一年是化驗室發(fā)展壯大，各方面工作都取得優(yōu)異成績的一年。透視過去的一年里，在領導的幫助和同事們的關心與配合下，我們班組在某些方面可以說上了一個新臺階，我們認真履行化驗室各項職責，全體化驗室員工共同努力，實現(xiàn)了安全生產和質量無事故的喜人成績。
全年共完成化驗樣品42422個，校表2794個圓滿的完成了全年化驗任務。五月份，我區(qū)嚴格落實安全生產制度舉辦了“我為安全做貢獻，我為銀牌添光彩”活動，致力消除工作中存在的安全隱患。化驗室以此為標桿，將消除本崗位安全隱患做為工作目標，精心組織開展了崗位危險分類、分級活動，教導員工主動認識危險，學會遠離危險?；顒又形覀儼l(fā)現(xiàn)隱患就及時整改，不走過場、不留盲區(qū)，逐一明確責任目標，確定責任人，采取有力措施，確保安全生產工作的順利進行，每位員工都積極參與，并取得了良好的效果。
20xx年也是不平凡的一年，為了爭創(chuàng)銀牌聯(lián)合站各班組都積極備戰(zhàn)，化驗室也不例外，為了聯(lián)合站的榮譽付出百分之百的努力。具體工作如下：
一、加強安全知識教育
將安全作為工作的重心，制作了“安全文化學習園地”，鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理，以全國安全月為契機，組織員工每周自主收集安全知識，在“安全文化學習園地”與大家共同分享。
二、強化內部崗位技能培訓
對員工進行了深入的崗位知識培訓，使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質，例如：通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度，增強員工崗位練兵能力；對化驗室試劑的分級和分類；樣品的制備、檢測及記錄管理等。
三、加強設備及精密儀器管理
對化驗室的儀器設備進行了系統(tǒng)的管理和維護。設備責任到人，做好設備標識，并由責任人定期進行設備檢查，加強設備的管理意識，減少消耗品的報廢率，提高設備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查，減小由于設備引起的誤差。
四、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能
嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程，減小化驗過程中不必要的誤差。依據國家最新標準及指標，做到化驗有法可依，有據可查。為避免不必要的誤差產生，統(tǒng)一了化驗員的操作手法，提高了數(shù)據的準確性、可靠性，減小由不同化驗員操作引起的誤差，提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質。
五、工作環(huán)境方面
為了滿足設備的使用環(huán)境(溫度、濕度、無塵潔凈等)，加強了化驗室環(huán)境管理。具體措施有：對衛(wèi)生區(qū)進行劃分，由班長負責，責任到人，做到班前清潔，班中維持，交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度，也樹立了化驗室的良好形象。
六、節(jié)能降耗方面
節(jié)約是發(fā)展之本，有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵?；炇乙恢币浴伴_源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起，杜絕浪費。如：汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄；收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況，降低了各工區(qū)生產成本；及時關閉水、電開關，避免不必要的浪費；班長帶領員工利用工作之余美化環(huán)境，給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶領下，每名員工都以高標準來要求自己，堅持天天打掃衛(wèi)生，垃圾及廢料及時回收處理，讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的環(huán)境中。
為了迎接銀牌站檢查，每個班組工作都在緊張而有序的進行著?；炇以谡J真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心、細心、用心。積極主動承擔了1號污水處理站及水質站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點，通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。
臨近先進站檢查前，化驗室得知轉油脫水站人員緊張，為了將聯(lián)合站最好的形象展現(xiàn)給檢查團，班長帶領化驗室集體員工經過一天一夜的艱苦奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設備清掃任務。確保了輸油泵房設備清潔無油污、衛(wèi)生干凈無死角。
通過這兩次的集體活動，不僅體現(xiàn)了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責的態(tài)度，同時也展現(xiàn)了我們敢于面對困難，積極應對解決困難的決心。
在各位領導的關心和重視下，在全體員工的支持配合與努力下，化驗室工作有了一定進步。20xx年我們信心百倍。我們將提高工作效率，搞好化驗室整體工作，配合好生產。為此總結出一下幾點：
一、配合生產，做到化驗先行，及時指導生產，不推諉責任，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、技術爭先，通過學習緊跟公司指導思想，努力提高化驗室整體水平，以求更快更好為油田生產服務，力爭提高化驗數(shù)據準確性和時效性。
三、推陳出新，鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維，結合化驗室實際工作情況，為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。
在新的一年里，化驗室全體員工有信心，有決心在領導的帶領下下完成各項任務，為公司發(fā)展盡一份力量。
化驗主任述職報告 篇7
一、時刻加強自身學習，強化個人能力要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學習。
我做為一名化驗人員，深知這個在容易不過的道理了，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘___的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示衷心的感謝！金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同，在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了，不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
二、加強安全教育，提高安全意識常言道：安全高于生命，責任重于泰山。
化驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃___及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度，熟悉事故處理方法。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀首先對本室里的工作，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策。
其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當領導外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾龅奖M職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
四、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。
只有團結，工作才能形成合力。協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
五、充分利用計算機優(yōu)勢，勇于進取，開開拓創(chuàng)新社會在進步，科技在發(fā)展。
由于我具有一定計算機先進理論，可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我只想說，來吧，我已從工作中長大！。
化驗主任述職報告 篇8
新的工作年度即將開始，回首20XX工作年度，在礦山領導的指導和關懷下，化驗室的工作得到順利開展，化驗室所有員工團結一致，盡職盡責，最終圓滿完成各項化驗任務。同時，為順應礦山的發(fā)展，化驗室根據自身的實際要求，做出了一系列的改革措施?，F(xiàn)本人將本年度的工作向各位領導做一個簡單匯報：
一、員工技能的學習及工作成績
由于探礦工作量的加大，化驗人員也隨之增加，為確保新員工能盡快適應新的工作崗位和環(huán)境，我們實施一帶一的援徒辦法，從實際操作到專業(yè)理論對新手進行言傳身教。與此同時，加強崗位練兵，增加每個員工對化驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率；定時對部分樣品進行抽檢，抽檢方式分內部抽檢和外部多家對比抽檢，以確保分析結果的可靠性。加強內部人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，由此推行了三班倒制度，以確保短時間內得出化驗結果。配合礦山生產，做好相應礦石的各種桶泡試驗。在做好本職工作的同時，堅決服從領導安排，去協(xié)助其他部門完成各項緊急任務。
經過全體化驗員的共同努力，本年度共完成個礦樣、約兩千個堆場水樣的工作量，并定時對每批次車間煉金水樣進行普檢。在工作上認真細心，要求精益求精，從而降低了化驗誤差范圍，化驗合格率上升到80%以上。隨著工作效率的提高，每批次的礦石樣品化驗時間減少了20%。對儀器進行合理保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，并能對部分故障進行維修處理。
二、工作紀律的加強及化驗數(shù)據、資料的管理
沒有規(guī)矩不成方圓，因此，在平日里我們不忘做好員工的思想教育工作，并出臺一系列相關的規(guī)章制度，而且隨著時間的推移，這些制度還將不斷完善、加強。采取獎勤罰懶的措施，提高員工的工作主動性和積極性。做好各類文件、資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。對危險化學藥品的入庫、出庫都做有詳細的統(tǒng)計工作，領用人簽字，再報相關領導審核，方可領用。對每班實際工作量進行統(tǒng)計，以便今后查看。及時上報有關化驗數(shù)據，從每個人抓起，做好數(shù)據的保密工作，對因泄密而使公司生產造成損失的員工，實施“誰泄密，誰負責”的強制措施。
三、存在問題及今后發(fā)展方向（“三嚴三實”專題教育總結匯報）
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。同時，個別員工雖然已經具備獨立工作的能力，但仍然缺乏獨立工作的信心，在技能學習方面自動性還不夠。礦山在快速發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，碰到的困難也更加多，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，這些都意味著我們面臨著新的挑戰(zhàn)。因此，在以后在工作中，化驗室所有員工將認真學習各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。在不斷提升自身操作技能的同時，還需刻苦學習相關的專業(yè)理論知識，努力提高自身文化素質，把自己鍛煉成一個多技能的技術型人才，為礦山的發(fā)展壯大做出更大更好的貢獻。
化驗主任述職報告 篇9
一、堅定理想信念，樹立正確觀念
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好化驗室主任工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與廠黨組織保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為企業(yè)服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、與時俱進，職務適應能力強
化驗室工作汲及面廣，知識理論性強，如果固步自封、疏于學習、不思進取，就會如同逆水行舟、不進則退。我自擔任主任一職以來，我就始終把加強學習作為干好工作的基礎，嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習，不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構。通過學習，進一步解放了思想，活躍了思維，樹立了一定的超前意識，具備了較快的接受新生事物，在化驗工作中發(fā)揮主觀能動性，打開新的工作局面的崗位適應能力。
三、規(guī)范部門運作，認真履行職責
時代在變、環(huán)境在變，化驗工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰(zhàn)，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足在劣境中不斷成長。這里面，我主要抓好兩方面工作。一是帶好隊伍。我牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動化驗室職工，充分調動每個職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，把化驗工作好。二是強化內部管理，規(guī)范部門運作。為強化化驗室員工內部管理，加強了考勤管理，規(guī)范了考勤制度，進而改善了化驗室的工作作風和精神面貌。始終堅持做到了“兩個不讓”：不讓化驗工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生。
四、堅持以身作則，履行黨風廉政
我深刻認識到廉潔工作不僅事關水泥廠事業(yè)的健康發(fā)展，而且關系到民心向背，影響著化驗室各項工作的落實。做到廉潔工作既是我們水泥廠黨組織的要求，也是一名部門領導干部的起碼道德要求。我十分重視廉潔工作，始終把它當作一項重要工作來抓，每時每刻都要做到廉潔工作，決不跟腐敗風氣沾邊，注意從日常小事上維護自己的形象，做一名化驗室主任。我嚴格執(zhí)行廠里的各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。做到以身作則，嚴格要求，堅持以以制度管人，并引導、教育每位員工自覺執(zhí)行水泥廠各項規(guī)章制度，樹立愛廠如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
五、總結工作不足，今后工作打算
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，作為化驗室主任，在許多方面也存在著不足：理論學習還不夠。當前，化驗工作中新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我還缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
今后我將加強對理論學習，進一步提高自身素質。使自身的理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等適應新形式的要求，努力將自身的專業(yè)知識和管理水平提高到一個新的層次，在廠領導的帶領下出色地做好各方面工作的部署和決策。
化驗主任述職報告 篇10
寶石橋水庫、明月水庫是開江重要的水利樞紐工程， 是城鄉(xiāng)人居飲用水的主要水源。1993年5月寶石橋水庫實現(xiàn)東水西調后，城、普兩地工農業(yè)生產和人民生活用水需求得到了保證，區(qū)域的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)產和文化繁榮有了堅實的基礎保障，其在全縣總體發(fā)展中的地位和作用也日漸突顯。縣委、縣政府也十分重視寶石橋水庫的建設與發(fā)展，將水庫的水質保護工作和水污染治理工作納入了議事日程，20__年作為縣委、縣政府為民辦的十件實事之一。管理處更是責無旁貸，把水庫的水質保護工作作為全處工作的重要內容和中心去抓好、抓實。現(xiàn)將水庫的水污染情況和水質保護工作做如下總結：
一、水庫概況
寶石橋水庫始建于1958年，1990年作為__省“八。五”重點工程進行擴建，20__年水庫樞紐工程竣工，省、市組織驗工并評為優(yōu)良工程。寶石橋水庫是集農業(yè)灌溉、城市供水、水產養(yǎng)殖、經果種植、水力發(fā)電、防汛抗旱等多功能為一體的川東第一大農用水庫。水庫水域主要在沙壩、梅家、寶石、新寧、講治五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集雨面積162平方公里，水域面積12000余畝庫岸線長153公里，庫容1。07億立方米。庫內（除支流外）有三條主要河流，其中：沙壩河長13公里（包括沙壩河至水庫前廂城區(qū)取水口黑巖洞 4公里在內）；梅家河長28公里；中心河長15公里。
二、污染現(xiàn)狀
寶石橋水庫積雨面積廣，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，岸線長，河流多，近年庫區(qū)和周邊地區(qū)養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、加工業(yè)、旅游業(yè)等飛速發(fā)展而產生的廢水和庫區(qū)群眾生活排水未經處理和統(tǒng)一規(guī)范管理直接排入水庫，成為水庫最大最直接的污染源，從縣環(huán)保局對寶石橋水庫水質檢測的指標看到，雖然大部分都符合ⅱ類水域標準，總體水質良好，但仍有個別指標超標突出，超過ⅲ類水域標準數(shù)倍以上，影響了水質，作為飲用水源，一定程度還危害到人們的身體健康。
三、工作情況
為有效保護現(xiàn)有水域的水資源，__縣人民政府按照《__省飲水源保護管理條例》，于20__年以開江府函[20__]66號文件明確劃定了保護區(qū)級別，將寶石橋水庫沙壩河入口至水庫大壩水域及縱深200米范圍的陸域劃為一級保護區(qū)，其余水域區(qū)域及正常蓄水線以上200米內的陸域劃為二級保護區(qū)和準保護區(qū)。在水質保護工作中，我處嚴格遵照國家飲用水源保護相關法規(guī)、條例，堅決執(zhí)行市縣政府有關決議，認真接受環(huán)保主管部門的指導和監(jiān)督，以人為本，依法管護好“生命水源”，確保廣大人民群眾的飲水安全。
1、注重提高全處干部職工的環(huán)保意識，增強水資源保護的責任心和使命感。 組織大家認真學習環(huán)保知識和水污染實例，建設好 環(huán)保庫區(qū)、生態(tài)庫區(qū)，大家的主人翁意識 不斷 增強，凝聚起保護好“生命水源”的齊心合力。20__年寶石橋水庫被省環(huán)保局命名為自然生態(tài)小區(qū)。
2、樹立起水資源保護的大局意識和全局觀。為了這一庫凈水，管理處放棄如水上游樂園建設和庫里肥水養(yǎng)魚項目等許多能為單位增資創(chuàng)益的發(fā)展機會，守住清貧，職工每月領取的工資不足400元，但仍然竭力管護好“生命水源”。
3、搞好庫區(qū)植樹、種草，防止水土流失。管理處每年都要從拮據的資金中擠出部分錢用于購買樹苗、草皮，一可以綠化庫區(qū)、美化環(huán)境，建設生態(tài)庫區(qū)；二可以降低水土流失，減少水污染，建設環(huán)保庫區(qū)。通過近年的整治，取得了明顯的效果。
4、管理處擠出資金，抽出工作人員搞好了每年禁游工作，確保水質不受污染。
5、 搞好飲用水源保護區(qū)標示牌、界樁的建制，加大水質保護宣傳力度。按照市縣政府和環(huán)保主管部門的統(tǒng)一布置和要求，管理處努力籌積資金，安排技術人員認真規(guī)劃、設計，按質按量地建制好各級保護區(qū)內的標示牌和界樁，與庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、環(huán)保局通過廣播電視、懸掛標語、張貼公告、發(fā)放傳單、走訪庫民等形式廣泛宣傳加強飲用水源保護、防止水污染的重要作用和深遠意義，讓庫區(qū)群眾家喻戶曉，申明大義。
飲用水源保護工作是一項長期而又艱巨的工作，是需要各級政府、各部門、廣大群眾高度重視、緊密配合、熱力參與的“德政、民心”工程，任重而又道遠，管理處將為此而一如既往地格盡職守、任勞任怨，一定不辱使命，讓“生命水源”常清。
化驗主任述職報告 篇11
在這三個月的時間里，我在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過理論學習和工作積累，提高了業(yè)務水平。
當我第一天到公司上班的時候，領導們就對我們新員工進行了培訓和教育。在每周一次的新員工培訓中，我學習到了很多知識，對海運行業(yè)產生了濃厚的興趣。在日常工作中，我們多學多問，一邊學習一邊進取，經常向公司的領導和正式員工“取經”，爭取早日能完成新舊交接，達到大家所期望的目標值。
在這三個月的試用期間，我對COSCO，對我們的業(yè)務，都從一知半解逐漸的成為了深為了解。我的崗位是單證，主要負責處理加拿大與芝加哥的文件和業(yè)務，在領導和同事們的熱情幫助下，我孜孜不倦的學習，把所有熱情都最大限度的投入到了工作中去?，F(xiàn)在的我，已經能夠獨立的處理業(yè)務，冷靜的分析情況，妥當?shù)奶幚韱栴}。我的這些進步和所有幫助過我的領導們和同事們是分不開的，在這里我對公司，對領導和同事們衷心的表示感謝！
二、堅持政治學習，加強了思想理論素養(yǎng)。
加入公司以來，我始終堅持政治理論的學習。通過學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。在這三個月的時間里，我一絲不茍的做好本職業(yè)工作，不遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，覺按章操作；在平時生活中我還注意團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在以后的工作和生活中，我會一如既往，時時提醒自己，為深圳中貨貢獻自己的青春和力量。
在工作中，我還發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，為了克服這些缺點，更加適應本職工作，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，彌補不足，做到以下三點：
1、學無止盡，時代的發(fā)展瞬息萬變，知識的改變日新月異。我將堅持不懈地力學習并用于指導實踐。
2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
化驗主任述職報告 篇12
一、工作思路
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，實現(xiàn)全年安全生產零傷亡、零事故。按照公司生產計劃和各項工作要求，精密安排、合理組織，確保完成各項工作任務。緊緊圍繞“降本、提質、增效”的工作要求，加大技能考核力度，進一步提升業(yè)務技能，服務質量，增強市場競爭力和創(chuàng)收能力。
二、20__年度工作計劃
1、繼續(xù)做好20__年日常工作
(1)認真做好全公司4個區(qū)域(安太堡區(qū)域、安家?guī)X區(qū)域、木瓜界區(qū)域、東露天區(qū)域)清水、污水、中水水質化驗以及鍋爐房、換熱站軟化水、系統(tǒng)水化驗工作，并第一時間將所有化驗數(shù)據進行匯總上報相關單位及領導。
(2)認真做好井工礦井下水源水質化驗工作，為保證煤礦開采提供理論依據，為保證煤礦安全生產提供基礎。
(3)按照《中煤平朔集團20__年自行監(jiān)測方案》要求，認真完成劉家口水源地、井工三礦井下水的自行監(jiān)測工作，確保安家?guī)X終端污水處理廠、木瓜界井下水處理站兩處水質在線監(jiān)測系統(tǒng)和930e鍋爐房煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。
(4)按照公司及中心的要求，并結合部門實際，水質化驗室將配合人力資源部完成中心各類一、二級培訓的同時，將從培訓的針對性、實用性、培訓力度、方法等方面入手，對監(jiān)測化驗員和運行化驗員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。
(4)加強監(jiān)測化驗數(shù)據的管理和應用。建立水質監(jiān)測化驗數(shù)據電子臺賬，方便查詢、匯總各類監(jiān)測數(shù)據;
執(zhí)行監(jiān)測化驗數(shù)據報告制度。定期編寫監(jiān)測化驗周報、月報、年報并發(fā)送至各級相關部門，如平時發(fā)現(xiàn)監(jiān)測化驗數(shù)據遇異常情況，及時上報。
2、20__年度新增工作內容
(1)開展重金屬汞砷項目的監(jiān)測工作，開展聚丙烯酰胺(pam)的成分檢測化驗工作。
(2)930e化驗組由原來的僅鍋水化驗，新增污水化驗業(yè)務。
(3)對標安家?guī)X水質化驗班組建設情況，在各區(qū)域水質化驗班組開展班組建設工作，做好各班組的技能提升和考核工作。
(4)做好水質化驗室人員培訓工作，盡快使水質監(jiān)測化驗人員取得環(huán)境監(jiān)測上崗合格證書，盡早完成實驗室資質認定工作。
(5)強化水質監(jiān)測質量管理。制定我部門質量管理計劃及措施，嚴格執(zhí)行監(jiān)測標準和技術規(guī)范，定期檢定水質監(jiān)測儀器設備，確保監(jiān)測全過程質量管理措施落實到位。定期對實驗室的質量活動進行內部審核，對實驗室各活動環(huán)節(jié)進行質量監(jiān)督。
安全是永恒的主題，20__年度我部門將繼續(xù)加大安全生產管理力度，使安全深入每位職工的心中;緊跟公司形勢，全面提升水質監(jiān)測化驗服務質量，在做好日常工作的同時，加大管理力度，加強安全管理，力求在各方面夯實基礎，促進水質化驗室各項工作順利進行。
為全面系統(tǒng)地掌握我縣飲用水水質情況，摸清飲用水水源、水處理、衛(wèi)生管理存在問題和成因，及時發(fā)現(xiàn)飲用水衛(wèi)生安全隱患，防范介水疾病的發(fā)生和流行，保障人民群眾的身體健康，根據《衛(wèi)生部關于加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作的指導意見》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)20__3號）、《全省飲用水水質基線調查工作方案》（川衛(wèi)辦發(fā)20__164號）和《德陽市飲用水水質基線調查工作方案》（德市衛(wèi)辦發(fā)20__153號）文件精神，結合我縣實際，中江縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊迅速組織力量、明確分工、落實責任、嚴格按方案狠抓落實，如期開展飲用水水質基線調查工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、領導重視，精心部署
為了保證飲用水水質基線調查工作順利進行，我大隊成立了以大隊長羊焱同志為組長，張林、文乃泉為副組長，由各中隊長和縣疾病預防與控制中心相關專業(yè)人員為成員的中江縣飲用水水質基線調查工作領導小組，具體負責協(xié)調、組織實施和開展這項工作。
二、制定方案
根據《20__年四川省飲用水水質基線調查工作方案》、《20__年四川省飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作方案》和《德陽市飲用水水質基線調查工作方案》要求，結合我縣實際，制定了《20__年中江縣飲用水水質基線調查工作方案》。
三、技術培訓
領導小組成員于20__年6月參加了在成都召開的“20__年全省飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作培訓會”后，及時向縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊領導和縣疾控中心領導匯報會議精神，并精心組織、積極行動對各相關業(yè)務人員進行指導和培訓，以利于監(jiān)督監(jiān)測工作的順利開展。
四、工作開展
按照《20__年四川省飲用水水質基線調查工作方案》的要求，在水質基線調查領導小組的指揮下，水質基線調查工作人員在實際工作中，從每個監(jiān)測點的現(xiàn)場衛(wèi)生學調查入手，調查水源類型、消毒設備及方式、工程建成時間、供水覆蓋人口、日供水能力、水源防護、衛(wèi)生管理等展開調查。同時對供水單位的衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生管理制度、供管水人員健康證、涉水產品、消毒劑的衛(wèi)生許可批件、水源衛(wèi)生防護設施和水質凈化設施等進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在問題的單位均下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書。
五、調查結果
此次共調查城市市政供水公司1個，農村集中式供水單位51個，學校自建集中式供水單位6個，城市集中式供水單位4個（含城市市政供水公司1個），二次供水單位3個。其中使用淺井水供水單位6個，使用地表水供水單位5個，使用深井水供水單位50個。其中不具備消毒設施也未使用消毒劑的供水單位16個。
六、存在問題
（一）我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠基本上都是個人經營（承包），經營者法律意識淡薄，自身衛(wèi)生管理不力，大多未辦理衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證，供水單位涉水產品也未索證，改擴建項目未向衛(wèi)生行政部門申報。
（二）主體權屬不明。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠由鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所辦，后來承包給私人，有的還是幾人合包，例如“悅來鎮(zhèn)自來水廠”，工商營業(yè)執(zhí)照上名字是一個人，承包合同上名字又是另一個人。存在這種情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠不在少數(shù)。
（二）責任對象不清。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠承包出去以后，水廠供水系統(tǒng)設施老化，供水不正常，供水質量差，水費征收標準低，征收難度大，供水水費收取不到，承包人不愿意辦理相關證照，原所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不愿意辦理相關手續(xù)，互相推諉，導致管理難度增大。
（三）設施設備落后。
由于農村供水人口增加，供水規(guī)模遠遠不能滿足現(xiàn)狀需要，加之供水工程多年運行，年久失修，廣大農村供水設施普遍簡陋，都沒有過濾、沉淀、消毒等設備，更沒有日常水質監(jiān)測設備，大部分入戶水未經任何加工，造成衛(wèi)生飲水得不到保證，水質影響飲水安全、危害人民群眾身體健康普遍存在。
（四）證照不齊，制度落實差。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠大多未按相關規(guī)定辦理證照或者未辦理全部證照，相關衛(wèi)生制度不完善，或者制度落實差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中有自備水源的學校比較多，而且大多沒有按相關規(guī)定辦理證照。
（五）管理主體單一。
目前的管理模式是疾病與預防控制中心負責水質檢測，衛(wèi)生執(zhí)法大隊負責供水管理，缺乏水源地的衛(wèi)生防護管理，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有安排具體負責人，日常監(jiān)督管理不到位，相關責任制度落實難度大。
七、下一步打算
（一）進一步深化認識，強化水質基線調查工作的責任感，提高現(xiàn)場調查資料的質量。
（二）建立健全的生活飲用水日常監(jiān)管機制，加強對供水工程的日常監(jiān)管，確保飲用水的各項指標合格，保障人民群眾身體健康。
（三）當好政府的參謀，充分利用水質基線調查結果針對存在的問題，提出相應整改措施，切實提高農村飲水安全性，保障農村居民的健康。
（四）加強對制管水人員的業(yè)務技能和衛(wèi)生知識培訓，提高衛(wèi)生安全意識，從根本上降低經飲用水傳播疾病的潛在性危險。
（五）加強專業(yè)人員培訓，不斷提高專業(yè)技術人員的業(yè)務水平，不斷提高應對突發(fā)衛(wèi)生事件的工作能力。
（六）增強服務意識，應邊調查、邊指導和邊糾正，盡可能向被調查單位提供正確的工作信息，調查結果、平價報告的反饋，力求及時、客觀、準確，突出存在問題的重要環(huán)節(jié)，提出合理的解決方案或改進建議，使調查工作的指導性和服務性作用得以充分體現(xiàn)。
化驗主任述職報告 篇2
20__年是不平常的一年，盤錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。
隨著公司常減壓裝置的投入運營，公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區(qū)域。他們各司其責、全面完整的保證著全公司各種油品生產、各種油品調制、各種油品出廠各環(huán)節(jié)的質量。為此，公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著。現(xiàn)將20__年化驗室工作總結如下，并對20__年的主要工作提出一些想法，供領導參考。
一、加強生產質量管理、做好油品進出、調配質量監(jiān)測工作。
1、各種油品生產質量控制放于首位。各種油品質量是公司生命的源泉，各種油品質量的好壞直接關系單位的效益和信譽。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質量第一。各種油品檢驗質量控制當發(fā)生波動的時候，質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核，化驗質控人員積累了一定的經驗并且具有了處理質控方面問題的能力。
2、20__年，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干。作為公司主營業(yè)務之一的船用燃料油調制工作，公司大量引進輔料以后，化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析，為公司油品調配提供翔實的指標依據。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據及時分析并上報，為各種油品的高質量出了一份力。多次進油作業(yè)和業(yè)務人員一道，深入出油方罐區(qū)，實際化驗指標，為公司的油品質量保駕護航。
3、形成了化驗室業(yè)務知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行，公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加，人員的能力水平參差不齊，根據這一現(xiàn)狀，我們結合每個化驗員的自身特點，科學的分配他們的工作職責，做到相互配合，相互學習，相互充實，提高化驗室人員的整體素質，提高化驗的準確性?；炇乙呀浶纬闪饲趯W苦練、孜孜不倦的良好學風，和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。
二、加強理論學習，提高業(yè)務技術水平
1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術學習(包括質控、分析、物檢等)，根據需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關學術交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。
2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習，熟悉計算機網絡方面的知識，利用計算機進行技術交流和質量交流。
3、和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。
4、在我室內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。
三、20__年工作計劃：
1、繼續(xù)做好公司領導安排的化驗任務，提高化驗速度，提升化驗質量。
2、提升員工素質，培養(yǎng)化驗技術尖子，提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度，為公司油品調和提供技術指標的同時，提出科學的建議。總之，化驗室在公司的正確領導下，按照公司科學生產的總原則，把握住公司油品質量的關口，不讓不合格的油品進廠，不讓不合格的油品出廠，提高油品一次調和成功率，為公司降低能耗，提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。
化驗主任述職報告 篇3
20xx年是不平常的一年，xx有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。
一、加強安全知識教育
將安全作為工作的重心，制作了“安全文化學習園地”，鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理，以全國安全月為契機，組織員工每周自主收集安全知識，在“安全文化學習園地”與大家共同分享。
二、強化內部崗位技能培訓
對員工進行了深入的崗位知識培訓，使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質，例如：通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度，增強員工崗位練兵能力；對化驗室試劑的分級和分類；樣品的制備、檢測及記錄管理等。
三、加強設備及精密儀器管理
對化驗室的儀器設備進行了系統(tǒng)的管理和維護。設備責任到人，做好設備標識，并由責任人定期進行設備檢查，加強設備的管理意識，減少消耗品的報廢率，提高設備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查，減小由于設備引起的誤差。
四、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能
嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程，減小化驗過程中不必要的誤差。依據國家最新標準及指標，做到化驗有法可依，有據可查。為避免不必要的誤差產生，統(tǒng)一了化驗員的操作手法，提高了數(shù)據的準確性、可靠性，減小由不同化驗員操作引起的誤差，提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質。
五、工作環(huán)境方面
為了滿足設備的使用環(huán)境（溫度、濕度、無塵潔凈等），加強了化驗室環(huán)境管理。具體措施有：對衛(wèi)生區(qū)進行劃分，由班長負責，責任到人，做到班前清潔，班中維持，交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度，也樹立了化驗室的良好形象。
六、節(jié)能降耗方面
節(jié)約是發(fā)展之本，有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵?；炇乙恢币浴伴_源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起，杜絕浪費。如：汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄；收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況，降低了各工區(qū)生產成本；及時關閉水、電開關，避免不必要的浪費；班長帶領員工利用工作之余美化環(huán)境，給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶領下，每名員工都以高標準來要求自己，堅持天天打掃衛(wèi)生，垃圾及廢料及時回收處理，讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的環(huán)境中。
為了迎接銀牌站檢查，每個班組工作都在緊張而有序的進行著。化驗室在認真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心、細心、用心。積極主動承擔了1號污水處理站及水質站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點，通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。
臨近先進站檢查前，化驗室得知轉油脫水站人員緊張，為了將聯(lián)合站最好的形象展現(xiàn)給檢查團，班長帶領化驗室集體員工經過一天一夜的艱苦奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設備清掃任務。確保了輸油泵房設備清潔無油污、衛(wèi)生干凈無死角。
通過這兩次的集體活動，不僅體現(xiàn)了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責的態(tài)度，同時也展現(xiàn)了我們敢于面對困難，積極應對解決困難的決心。
在各位領導的關心和重視下，在全體員工的支持配合與努力下，化驗室工作有了一定進步。20XX年我們信心百倍。我們將提高工作效率，搞好化驗室整體工作，配合好生產。為此總結出一下幾點：
一、配合生產，做到化驗先行，及時指導生產，不推諉責任，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、技術爭先，通過學習緊跟公司指導思想，努力提高化驗室整體水平，以求更快更好為油田生產服務，力爭提高化驗數(shù)據準確性和時效性。
三、推陳出新，鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維，結合化驗室實際工作情況，為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。
在新的一年里，化驗室全體員工有信心，有決心在領導的帶領下下完成各項任務，為公司發(fā)展盡一份力量。
化驗主任述職報告 篇4
一、加強安全知識教育
將安全作為工作的重心，制作了“安全文化學習園地”，鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理，以全國安全月為契機，組織員工每周自主收集安全知識，在“安全文化學習園地”與大家共同分享。
二、強化內部崗位技能培訓
對員工進行了深入的崗位知識培訓，使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質，例如：通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度，增強員工崗位練兵能力；對化驗室試劑的分級和分類；樣品的制備、檢測及記錄管理等。
三、加強設備及精密儀器管理
對化驗室的儀器設備進行了系統(tǒng)的管理和維護。設備責任到人，做好設備標識，并由責任人定期進行設備檢查，加強設備的管理意識，減少消耗品的報廢率，提高設備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查，減小由于設備引起的誤差。
四、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能
嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程，減小化驗過程中不必要的誤差。依據國家最新標準及指標，做到化驗有法可依，有據可查。為避免不必要的誤差產生，統(tǒng)一了化驗員的操作手法，提高了數(shù)據的準確性、可靠性，減小由不同化驗員操作引起的誤差，提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質。
五、工作環(huán)境方面
為了滿足設備的使用環(huán)境（溫度、濕度、無塵潔凈等），加強了化驗室環(huán)境管理。具體措施有：對衛(wèi)生區(qū)進行劃分，由班長負責，責任到人，做到班前清潔，班中維持，交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度，也樹立了化驗室的良好形象。
六、節(jié)能降耗方面
節(jié)約是發(fā)展之本，有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵?；炇乙恢币浴伴_源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起，杜絕浪費。如：汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄；收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況，降低了各工區(qū)生產成本；及時關閉水、電開關，避免不必要的浪費；班長帶領員工利用工作之余美化環(huán)境，給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶領下，每名員工都以高標準來要求自己，堅持天天打掃衛(wèi)生，垃圾及廢料及時回收處理，讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的`環(huán)境中。
為了迎接銀牌站檢查，每個班組工作都在緊張而有序的進行著。化驗室在認真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心、細心、用心。積極主動承擔了1號污水處理站及水質站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點，通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。
臨近先進站檢查前，化驗室得知轉油脫水站人員緊張，為了將聯(lián)合站最好的形象展現(xiàn)給檢查團，班長帶領化驗室集體員工經過一天一夜的艱苦奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設備清掃任務。確保了輸油泵房設備清潔無油污、衛(wèi)生干凈無死角。
通過這兩次的集體活動，不僅體現(xiàn)了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責的態(tài)度，同時也展現(xiàn)了我們敢于面對困難，積極應對解決困難的決心。
在各位領導的關心和重視下，在全體員工的支持配合與努力下，化驗室工作有了一定進步。20xx年我們信心百倍。我們將提高工作效率，搞好化驗室整體工作，配合好生產。為此總結出一下幾點：
一、配合生產，做到化驗先行，及時指導生產，不推諉責任，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、技術爭先，通過學習緊跟公司指導思想，努力提高化驗室整體水平，以求更快更好為油田生產服務，力爭提高化驗數(shù)據準確性和時效性。
三、推陳出新，鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維，結合化驗室實際工作情況，為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。
在新的一年里，化驗室全體員工有信心，有決心在領導的帶領下下完成各項任務，為公司發(fā)展盡一份力量。
化驗主任述職報告 篇5
我在20xx年上半年的工作中，利用自身所學專業(yè)知識，努力鉆研攻堅業(yè)務，在工作上，嚴格要求自己做好每一項事，不辜負領導對我的期望，盡職盡責完成自身本職工作。并在周圍科室同事的幫助下取得了長足的進步。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下。
一、時刻加強自身學習，強化個人能力
要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員，深知這個在容易不過的道理了，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示由衷的感謝！
金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時，我也清楚地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同，在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了，不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
二、加強安全教育，提高安全意識
常言道：安全高于生命，責任重于泰山。化驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度，熟悉事故處理方法。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀
首先對本室里的工作，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當領導外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
四、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。五、充分利用計算機優(yōu)勢，勇于進取，開拓創(chuàng)新
社會在進步，科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進理論，可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我只想說，來吧，我已從工作中長大！
化驗主任述職報告 篇6
轉眼已經走過20xx年，這一年是化驗室發(fā)展壯大，各方面工作都取得優(yōu)異成績的一年。透視過去的一年里，在領導的幫助和同事們的關心與配合下，我們班組在某些方面可以說上了一個新臺階，我們認真履行化驗室各項職責，全體化驗室員工共同努力，實現(xiàn)了安全生產和質量無事故的喜人成績。
全年共完成化驗樣品42422個，校表2794個圓滿的完成了全年化驗任務。五月份，我區(qū)嚴格落實安全生產制度舉辦了“我為安全做貢獻，我為銀牌添光彩”活動，致力消除工作中存在的安全隱患。化驗室以此為標桿，將消除本崗位安全隱患做為工作目標，精心組織開展了崗位危險分類、分級活動，教導員工主動認識危險，學會遠離危險?；顒又形覀儼l(fā)現(xiàn)隱患就及時整改，不走過場、不留盲區(qū)，逐一明確責任目標，確定責任人，采取有力措施，確保安全生產工作的順利進行，每位員工都積極參與，并取得了良好的效果。
20xx年也是不平凡的一年，為了爭創(chuàng)銀牌聯(lián)合站各班組都積極備戰(zhàn)，化驗室也不例外，為了聯(lián)合站的榮譽付出百分之百的努力。具體工作如下：
一、加強安全知識教育
將安全作為工作的重心，制作了“安全文化學習園地”，鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理，以全國安全月為契機，組織員工每周自主收集安全知識，在“安全文化學習園地”與大家共同分享。
二、強化內部崗位技能培訓
對員工進行了深入的崗位知識培訓，使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質，例如：通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度，增強員工崗位練兵能力；對化驗室試劑的分級和分類；樣品的制備、檢測及記錄管理等。
三、加強設備及精密儀器管理
對化驗室的儀器設備進行了系統(tǒng)的管理和維護。設備責任到人，做好設備標識，并由責任人定期進行設備檢查，加強設備的管理意識，減少消耗品的報廢率，提高設備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查，減小由于設備引起的誤差。
四、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能
嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程，減小化驗過程中不必要的誤差。依據國家最新標準及指標，做到化驗有法可依，有據可查。為避免不必要的誤差產生，統(tǒng)一了化驗員的操作手法，提高了數(shù)據的準確性、可靠性，減小由不同化驗員操作引起的誤差，提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質。
五、工作環(huán)境方面
為了滿足設備的使用環(huán)境(溫度、濕度、無塵潔凈等)，加強了化驗室環(huán)境管理。具體措施有：對衛(wèi)生區(qū)進行劃分，由班長負責，責任到人，做到班前清潔，班中維持，交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度，也樹立了化驗室的良好形象。
六、節(jié)能降耗方面
節(jié)約是發(fā)展之本，有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵?；炇乙恢币浴伴_源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起，杜絕浪費。如：汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄；收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況，降低了各工區(qū)生產成本；及時關閉水、電開關，避免不必要的浪費；班長帶領員工利用工作之余美化環(huán)境，給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶領下，每名員工都以高標準來要求自己，堅持天天打掃衛(wèi)生，垃圾及廢料及時回收處理，讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的環(huán)境中。
為了迎接銀牌站檢查，每個班組工作都在緊張而有序的進行著?；炇以谡J真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心、細心、用心。積極主動承擔了1號污水處理站及水質站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點，通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。
臨近先進站檢查前，化驗室得知轉油脫水站人員緊張，為了將聯(lián)合站最好的形象展現(xiàn)給檢查團，班長帶領化驗室集體員工經過一天一夜的艱苦奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設備清掃任務。確保了輸油泵房設備清潔無油污、衛(wèi)生干凈無死角。
通過這兩次的集體活動，不僅體現(xiàn)了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責的態(tài)度，同時也展現(xiàn)了我們敢于面對困難，積極應對解決困難的決心。
在各位領導的關心和重視下，在全體員工的支持配合與努力下，化驗室工作有了一定進步。20xx年我們信心百倍。我們將提高工作效率，搞好化驗室整體工作，配合好生產。為此總結出一下幾點：
一、配合生產，做到化驗先行，及時指導生產，不推諉責任，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、技術爭先，通過學習緊跟公司指導思想，努力提高化驗室整體水平，以求更快更好為油田生產服務，力爭提高化驗數(shù)據準確性和時效性。
三、推陳出新，鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維，結合化驗室實際工作情況，為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。
在新的一年里，化驗室全體員工有信心，有決心在領導的帶領下下完成各項任務，為公司發(fā)展盡一份力量。
化驗主任述職報告 篇7
一、時刻加強自身學習，強化個人能力要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學習。
我做為一名化驗人員，深知這個在容易不過的道理了，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘___的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示衷心的感謝！金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同，在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了，不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
二、加強安全教育，提高安全意識常言道：安全高于生命，責任重于泰山。
化驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃___及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度，熟悉事故處理方法。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀首先對本室里的工作，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策。
其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當領導外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾龅奖M職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
四、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。
只有團結，工作才能形成合力。協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
五、充分利用計算機優(yōu)勢，勇于進取，開開拓創(chuàng)新社會在進步，科技在發(fā)展。
由于我具有一定計算機先進理論，可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我只想說，來吧，我已從工作中長大！。
化驗主任述職報告 篇8
新的工作年度即將開始，回首20XX工作年度，在礦山領導的指導和關懷下，化驗室的工作得到順利開展，化驗室所有員工團結一致，盡職盡責，最終圓滿完成各項化驗任務。同時，為順應礦山的發(fā)展，化驗室根據自身的實際要求，做出了一系列的改革措施?，F(xiàn)本人將本年度的工作向各位領導做一個簡單匯報：
一、員工技能的學習及工作成績
由于探礦工作量的加大，化驗人員也隨之增加，為確保新員工能盡快適應新的工作崗位和環(huán)境，我們實施一帶一的援徒辦法，從實際操作到專業(yè)理論對新手進行言傳身教。與此同時，加強崗位練兵，增加每個員工對化驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率；定時對部分樣品進行抽檢，抽檢方式分內部抽檢和外部多家對比抽檢，以確保分析結果的可靠性。加強內部人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，由此推行了三班倒制度，以確保短時間內得出化驗結果。配合礦山生產，做好相應礦石的各種桶泡試驗。在做好本職工作的同時，堅決服從領導安排，去協(xié)助其他部門完成各項緊急任務。
經過全體化驗員的共同努力，本年度共完成個礦樣、約兩千個堆場水樣的工作量，并定時對每批次車間煉金水樣進行普檢。在工作上認真細心，要求精益求精，從而降低了化驗誤差范圍，化驗合格率上升到80%以上。隨著工作效率的提高，每批次的礦石樣品化驗時間減少了20%。對儀器進行合理保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，并能對部分故障進行維修處理。
二、工作紀律的加強及化驗數(shù)據、資料的管理
沒有規(guī)矩不成方圓，因此，在平日里我們不忘做好員工的思想教育工作，并出臺一系列相關的規(guī)章制度，而且隨著時間的推移，這些制度還將不斷完善、加強。采取獎勤罰懶的措施，提高員工的工作主動性和積極性。做好各類文件、資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。對危險化學藥品的入庫、出庫都做有詳細的統(tǒng)計工作，領用人簽字，再報相關領導審核，方可領用。對每班實際工作量進行統(tǒng)計，以便今后查看。及時上報有關化驗數(shù)據，從每個人抓起，做好數(shù)據的保密工作，對因泄密而使公司生產造成損失的員工，實施“誰泄密，誰負責”的強制措施。
三、存在問題及今后發(fā)展方向（“三嚴三實”專題教育總結匯報）
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。同時，個別員工雖然已經具備獨立工作的能力，但仍然缺乏獨立工作的信心，在技能學習方面自動性還不夠。礦山在快速發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，碰到的困難也更加多，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，這些都意味著我們面臨著新的挑戰(zhàn)。因此，在以后在工作中，化驗室所有員工將認真學習各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。在不斷提升自身操作技能的同時，還需刻苦學習相關的專業(yè)理論知識，努力提高自身文化素質，把自己鍛煉成一個多技能的技術型人才，為礦山的發(fā)展壯大做出更大更好的貢獻。
化驗主任述職報告 篇9
一、堅定理想信念，樹立正確觀念
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好化驗室主任工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與廠黨組織保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為企業(yè)服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、與時俱進，職務適應能力強
化驗室工作汲及面廣，知識理論性強，如果固步自封、疏于學習、不思進取，就會如同逆水行舟、不進則退。我自擔任主任一職以來，我就始終把加強學習作為干好工作的基礎，嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習，不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構。通過學習，進一步解放了思想，活躍了思維，樹立了一定的超前意識，具備了較快的接受新生事物，在化驗工作中發(fā)揮主觀能動性，打開新的工作局面的崗位適應能力。
三、規(guī)范部門運作，認真履行職責
時代在變、環(huán)境在變，化驗工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰(zhàn)，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足在劣境中不斷成長。這里面，我主要抓好兩方面工作。一是帶好隊伍。我牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動化驗室職工，充分調動每個職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，把化驗工作好。二是強化內部管理，規(guī)范部門運作。為強化化驗室員工內部管理，加強了考勤管理，規(guī)范了考勤制度，進而改善了化驗室的工作作風和精神面貌。始終堅持做到了“兩個不讓”：不讓化驗工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生。
四、堅持以身作則，履行黨風廉政
我深刻認識到廉潔工作不僅事關水泥廠事業(yè)的健康發(fā)展，而且關系到民心向背，影響著化驗室各項工作的落實。做到廉潔工作既是我們水泥廠黨組織的要求，也是一名部門領導干部的起碼道德要求。我十分重視廉潔工作，始終把它當作一項重要工作來抓，每時每刻都要做到廉潔工作，決不跟腐敗風氣沾邊，注意從日常小事上維護自己的形象，做一名化驗室主任。我嚴格執(zhí)行廠里的各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。做到以身作則，嚴格要求，堅持以以制度管人，并引導、教育每位員工自覺執(zhí)行水泥廠各項規(guī)章制度，樹立愛廠如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
五、總結工作不足，今后工作打算
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，作為化驗室主任，在許多方面也存在著不足：理論學習還不夠。當前，化驗工作中新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我還缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
今后我將加強對理論學習，進一步提高自身素質。使自身的理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等適應新形式的要求，努力將自身的專業(yè)知識和管理水平提高到一個新的層次，在廠領導的帶領下出色地做好各方面工作的部署和決策。
化驗主任述職報告 篇10
寶石橋水庫、明月水庫是開江重要的水利樞紐工程， 是城鄉(xiāng)人居飲用水的主要水源。1993年5月寶石橋水庫實現(xiàn)東水西調后，城、普兩地工農業(yè)生產和人民生活用水需求得到了保證，區(qū)域的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)產和文化繁榮有了堅實的基礎保障，其在全縣總體發(fā)展中的地位和作用也日漸突顯。縣委、縣政府也十分重視寶石橋水庫的建設與發(fā)展，將水庫的水質保護工作和水污染治理工作納入了議事日程，20__年作為縣委、縣政府為民辦的十件實事之一。管理處更是責無旁貸，把水庫的水質保護工作作為全處工作的重要內容和中心去抓好、抓實。現(xiàn)將水庫的水污染情況和水質保護工作做如下總結：
一、水庫概況
寶石橋水庫始建于1958年，1990年作為__省“八。五”重點工程進行擴建，20__年水庫樞紐工程竣工，省、市組織驗工并評為優(yōu)良工程。寶石橋水庫是集農業(yè)灌溉、城市供水、水產養(yǎng)殖、經果種植、水力發(fā)電、防汛抗旱等多功能為一體的川東第一大農用水庫。水庫水域主要在沙壩、梅家、寶石、新寧、講治五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集雨面積162平方公里，水域面積12000余畝庫岸線長153公里，庫容1。07億立方米。庫內（除支流外）有三條主要河流，其中：沙壩河長13公里（包括沙壩河至水庫前廂城區(qū)取水口黑巖洞 4公里在內）；梅家河長28公里；中心河長15公里。
二、污染現(xiàn)狀
寶石橋水庫積雨面積廣，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，岸線長，河流多，近年庫區(qū)和周邊地區(qū)養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、加工業(yè)、旅游業(yè)等飛速發(fā)展而產生的廢水和庫區(qū)群眾生活排水未經處理和統(tǒng)一規(guī)范管理直接排入水庫，成為水庫最大最直接的污染源，從縣環(huán)保局對寶石橋水庫水質檢測的指標看到，雖然大部分都符合ⅱ類水域標準，總體水質良好，但仍有個別指標超標突出，超過ⅲ類水域標準數(shù)倍以上，影響了水質，作為飲用水源，一定程度還危害到人們的身體健康。
三、工作情況
為有效保護現(xiàn)有水域的水資源，__縣人民政府按照《__省飲水源保護管理條例》，于20__年以開江府函[20__]66號文件明確劃定了保護區(qū)級別，將寶石橋水庫沙壩河入口至水庫大壩水域及縱深200米范圍的陸域劃為一級保護區(qū)，其余水域區(qū)域及正常蓄水線以上200米內的陸域劃為二級保護區(qū)和準保護區(qū)。在水質保護工作中，我處嚴格遵照國家飲用水源保護相關法規(guī)、條例，堅決執(zhí)行市縣政府有關決議，認真接受環(huán)保主管部門的指導和監(jiān)督，以人為本，依法管護好“生命水源”，確保廣大人民群眾的飲水安全。
1、注重提高全處干部職工的環(huán)保意識，增強水資源保護的責任心和使命感。 組織大家認真學習環(huán)保知識和水污染實例，建設好 環(huán)保庫區(qū)、生態(tài)庫區(qū)，大家的主人翁意識 不斷 增強，凝聚起保護好“生命水源”的齊心合力。20__年寶石橋水庫被省環(huán)保局命名為自然生態(tài)小區(qū)。
2、樹立起水資源保護的大局意識和全局觀。為了這一庫凈水，管理處放棄如水上游樂園建設和庫里肥水養(yǎng)魚項目等許多能為單位增資創(chuàng)益的發(fā)展機會，守住清貧，職工每月領取的工資不足400元，但仍然竭力管護好“生命水源”。
3、搞好庫區(qū)植樹、種草，防止水土流失。管理處每年都要從拮據的資金中擠出部分錢用于購買樹苗、草皮，一可以綠化庫區(qū)、美化環(huán)境，建設生態(tài)庫區(qū)；二可以降低水土流失，減少水污染，建設環(huán)保庫區(qū)。通過近年的整治，取得了明顯的效果。
4、管理處擠出資金，抽出工作人員搞好了每年禁游工作，確保水質不受污染。
5、 搞好飲用水源保護區(qū)標示牌、界樁的建制，加大水質保護宣傳力度。按照市縣政府和環(huán)保主管部門的統(tǒng)一布置和要求，管理處努力籌積資金，安排技術人員認真規(guī)劃、設計，按質按量地建制好各級保護區(qū)內的標示牌和界樁，與庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、環(huán)保局通過廣播電視、懸掛標語、張貼公告、發(fā)放傳單、走訪庫民等形式廣泛宣傳加強飲用水源保護、防止水污染的重要作用和深遠意義，讓庫區(qū)群眾家喻戶曉，申明大義。
飲用水源保護工作是一項長期而又艱巨的工作，是需要各級政府、各部門、廣大群眾高度重視、緊密配合、熱力參與的“德政、民心”工程，任重而又道遠，管理處將為此而一如既往地格盡職守、任勞任怨，一定不辱使命，讓“生命水源”常清。
化驗主任述職報告 篇11
在這三個月的時間里，我在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過理論學習和工作積累，提高了業(yè)務水平。
當我第一天到公司上班的時候，領導們就對我們新員工進行了培訓和教育。在每周一次的新員工培訓中，我學習到了很多知識，對海運行業(yè)產生了濃厚的興趣。在日常工作中，我們多學多問，一邊學習一邊進取，經常向公司的領導和正式員工“取經”，爭取早日能完成新舊交接，達到大家所期望的目標值。
在這三個月的試用期間，我對COSCO，對我們的業(yè)務，都從一知半解逐漸的成為了深為了解。我的崗位是單證，主要負責處理加拿大與芝加哥的文件和業(yè)務，在領導和同事們的熱情幫助下，我孜孜不倦的學習，把所有熱情都最大限度的投入到了工作中去?，F(xiàn)在的我，已經能夠獨立的處理業(yè)務，冷靜的分析情況，妥當?shù)奶幚韱栴}。我的這些進步和所有幫助過我的領導們和同事們是分不開的，在這里我對公司，對領導和同事們衷心的表示感謝！
二、堅持政治學習，加強了思想理論素養(yǎng)。
加入公司以來，我始終堅持政治理論的學習。通過學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。在這三個月的時間里，我一絲不茍的做好本職業(yè)工作，不遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，覺按章操作；在平時生活中我還注意團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在以后的工作和生活中，我會一如既往，時時提醒自己，為深圳中貨貢獻自己的青春和力量。
在工作中，我還發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，為了克服這些缺點，更加適應本職工作，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，彌補不足，做到以下三點：
1、學無止盡，時代的發(fā)展瞬息萬變，知識的改變日新月異。我將堅持不懈地力學習并用于指導實踐。
2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
化驗主任述職報告 篇12
一、工作思路
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，實現(xiàn)全年安全生產零傷亡、零事故。按照公司生產計劃和各項工作要求，精密安排、合理組織，確保完成各項工作任務。緊緊圍繞“降本、提質、增效”的工作要求，加大技能考核力度，進一步提升業(yè)務技能，服務質量，增強市場競爭力和創(chuàng)收能力。
二、20__年度工作計劃
1、繼續(xù)做好20__年日常工作
(1)認真做好全公司4個區(qū)域(安太堡區(qū)域、安家?guī)X區(qū)域、木瓜界區(qū)域、東露天區(qū)域)清水、污水、中水水質化驗以及鍋爐房、換熱站軟化水、系統(tǒng)水化驗工作，并第一時間將所有化驗數(shù)據進行匯總上報相關單位及領導。
(2)認真做好井工礦井下水源水質化驗工作，為保證煤礦開采提供理論依據，為保證煤礦安全生產提供基礎。
(3)按照《中煤平朔集團20__年自行監(jiān)測方案》要求，認真完成劉家口水源地、井工三礦井下水的自行監(jiān)測工作，確保安家?guī)X終端污水處理廠、木瓜界井下水處理站兩處水質在線監(jiān)測系統(tǒng)和930e鍋爐房煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。
(4)按照公司及中心的要求，并結合部門實際，水質化驗室將配合人力資源部完成中心各類一、二級培訓的同時，將從培訓的針對性、實用性、培訓力度、方法等方面入手，對監(jiān)測化驗員和運行化驗員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。
(4)加強監(jiān)測化驗數(shù)據的管理和應用。建立水質監(jiān)測化驗數(shù)據電子臺賬，方便查詢、匯總各類監(jiān)測數(shù)據;
執(zhí)行監(jiān)測化驗數(shù)據報告制度。定期編寫監(jiān)測化驗周報、月報、年報并發(fā)送至各級相關部門，如平時發(fā)現(xiàn)監(jiān)測化驗數(shù)據遇異常情況，及時上報。
2、20__年度新增工作內容
(1)開展重金屬汞砷項目的監(jiān)測工作，開展聚丙烯酰胺(pam)的成分檢測化驗工作。
(2)930e化驗組由原來的僅鍋水化驗，新增污水化驗業(yè)務。
(3)對標安家?guī)X水質化驗班組建設情況，在各區(qū)域水質化驗班組開展班組建設工作，做好各班組的技能提升和考核工作。
(4)做好水質化驗室人員培訓工作，盡快使水質監(jiān)測化驗人員取得環(huán)境監(jiān)測上崗合格證書，盡早完成實驗室資質認定工作。
(5)強化水質監(jiān)測質量管理。制定我部門質量管理計劃及措施，嚴格執(zhí)行監(jiān)測標準和技術規(guī)范，定期檢定水質監(jiān)測儀器設備，確保監(jiān)測全過程質量管理措施落實到位。定期對實驗室的質量活動進行內部審核，對實驗室各活動環(huán)節(jié)進行質量監(jiān)督。
安全是永恒的主題，20__年度我部門將繼續(xù)加大安全生產管理力度，使安全深入每位職工的心中;緊跟公司形勢，全面提升水質監(jiān)測化驗服務質量，在做好日常工作的同時，加大管理力度，加強安全管理，力求在各方面夯實基礎，促進水質化驗室各項工作順利進行。