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老干部工作總結(jié)匯報(篇1)
辦事處現(xiàn)有機關(guān)離退休干部37人，其中有共產(chǎn)黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經(jīng)費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務(wù)管理工作，為構(gòu)建和諧江北做出貢獻，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設(shè)、黨支部建設(shè) 老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務(wù)，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。一是認(rèn)真組織了老干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據(jù)老干部學(xué)習(xí)規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后開展思想交流活動，保證學(xué)習(xí)活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經(jīng)費全額納入預(yù)算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓(xùn)會，加強黨支部思想建設(shè)工作，真正把離退休干部的思想認(rèn)識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物50多份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當(dāng)代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務(wù)體系 全面落實老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴(yán)肅的政治問題，我街道堅持把政策嚴(yán)格落實到每一個老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休干部按時足額領(lǐng)取干部離休費、生活補貼，從未出現(xiàn)拖欠或不足額現(xiàn)象。二是完善醫(yī)藥費用保障機制。根據(jù)老干部年老易病的實際情況，保障老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉(zhuǎn)院的醫(yī)療費藥堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費多緊張，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現(xiàn)組織上對老同志的關(guān)心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據(jù)老同志的實際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務(wù)管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點，開展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關(guān)懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關(guān)心、溫暖。
三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經(jīng)費 街道老干部工作“軟件建設(shè)”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經(jīng)費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎(chǔ)上，又在五樓設(shè)立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經(jīng)費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，使老干部的離退休生活豐富多彩。
四、讓老干部“老有所為”，引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱、再做貢獻 為老干部搭建發(fā)揮余熱的平臺，引導(dǎo)老干部繼續(xù)為建設(shè)“和諧江北”做出貢獻。一是開展結(jié)對共建。離退休黨支部先后與華新社區(qū)、東方家園社區(qū)結(jié)對子，定期不定期組織老干部到社區(qū)開展活動，關(guān)心、參與、幫助社區(qū)建設(shè)，宣傳黨的路線方針政策和優(yōu)良傳統(tǒng)，展示新時
期老干部形象風(fēng)采。二是開展青少年教育。積極主動指導(dǎo)、協(xié)助街道關(guān)工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠(yuǎn)山區(qū)，貧困地區(qū)，受災(zāi)地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節(jié)組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時，全體老干部從高中開始，連續(xù)資助貧困學(xué)生向繼剛5年，捐款達13000多無，幫助他完成大學(xué)本科學(xué)業(yè);捐款3000元資助重慶大學(xué)的三年級貧困大學(xué)生鄒遠(yuǎn)同學(xué)完成大學(xué)學(xué)業(yè);為魚嘴中學(xué)智障班同學(xué)捐贈衣物296件。
通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們?nèi)涡枰愿母飫?chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)時常關(guān)心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現(xiàn)的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設(shè)。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓(xùn)，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，著力打造出一直政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊伍。
老干部工作總結(jié)匯報(篇2)
我縣老干部工作在市委老干部局的具體指導(dǎo)下，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認(rèn)真落實老干部的政治、生活待遇，抓好老干部黨建和信訪工作，建立完善老干部黨校，各方面工作都取得了一定的成績。現(xiàn)簡要匯報如下：
（一）政治待遇方面。堅持并完善了老干部學(xué)習(xí)制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報等各項制度。充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動中心的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦讀書會、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、座談會等多種形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。上半年，共舉辦老干部理論培訓(xùn)班15期，聘請黨校專家教授作形勢報告會5場。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，充分發(fā)揮廣大離退休干部的模范表率作用，引導(dǎo)他們帶頭參加理論學(xué)習(xí)，帶頭查擺存在的問題，帶頭進行整改，老干部們積極為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策，為在職的黨員干部樹立了榜樣，特別是老干部自發(fā)組織了老干部宣講團，進一步宣傳了先進教育活動，促進了全縣教育活動深入扎實地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老干部工作“雙先”表彰會，對老干部工作中涌現(xiàn)出的18個先進集體和59名先進個人進行了表彰；春節(jié)前夕，縣各大班子領(lǐng)導(dǎo)分組分片，對住縣直行政十八級以上老干部進行慰問，各級各部門也通過各種形式，走訪老干部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難；前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產(chǎn)黨員先進性教育老干部書畫展。
（二）生活待遇方面。落實離休干部的生活待遇使老干部工作的重中之重，我縣在建立和完善“三個機制”方面作了大量工作，“三個機制”的保障能力逐步加強，財政支持力度逐年加大，老干部的`生活水平不斷提高。去年，離休干部醫(yī)藥費出現(xiàn)了超支，縣委、縣政府高度重視，一次性籌資140萬元全部予以解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據(jù)實報銷。今年開始，加大了離休干部醫(yī)藥費的統(tǒng)籌金額，進一步提高了保障能力。針對企業(yè)離休干部反映待遇偏低的問題，縣委、縣政府研究決定，從今年1月份由縣財政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放了住房補貼，對其他方面存在的差距，將根據(jù)我縣實際，采取分步走、分期分批解決的辦法，逐步提高企業(yè)離休干部生活待遇。
（三）開展“親情服務(wù)年”活動情況。根據(jù)省委老干部局《實施意見》的要求，積極組織開展“親情服務(wù)年”活動，主要開展好以下幾項活動：
1、開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研活動。四月份，我們組織了全縣老干部工作者對老干部進行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，摸清了政策的落實情況及“三個機制”的有效運轉(zhuǎn)情況，對存在的問題，研究制定了整改措施。
2、開展了“雙高期”的管理服務(wù)工作，為老干部生活提供方便。大力開展各種為老干部服務(wù)活動?！叭突顒印保核凸べY、送藥費、送文件；與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立了“老干部家庭病床”；與團縣委聯(lián)合組織開展了“老干部服務(wù)志愿隊”活動；開展好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部活動；依托老年社團組織，開展“文藝到家門”活動。
3、開展老干部工作者隊伍的自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》，開展了“五比”（比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效率、比規(guī)范、比質(zhì)量）活動，把“親情年”活動貫穿到老干部工作中，結(jié)合保持黨員先進性教育活動的開展，進一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務(wù)活動搞好搞實。
我縣現(xiàn)有離退休干部黨總支7個，黨支部64個，學(xué)習(xí)小組180個。我縣高度重視離退休干部黨支部建設(shè)工作，將離退休干部黨支部建設(shè)納入全縣黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認(rèn)真貫徹《山東省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》兩個文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部“一部兩協(xié)會”，形成了老干部黨支部建設(shè)，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網(wǎng)絡(luò)，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)。根據(jù)老干部黨員居住
老干部工作總結(jié)匯報(篇3)
XX現(xiàn)有離退休老干部黨支部2個, 黨小組? 個，離退休黨員? 名。近年來，鄉(xiāng)黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從基礎(chǔ)工作做起，建立健全各項規(guī)章制度，大力加強對離退休老干部黨支部的管理，保證了離退休黨員各項政治權(quán)利的正常落實和老干部隊伍的思想穩(wěn)定，使離退休黨員在全鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。
一、?????? 領(lǐng)導(dǎo)重視，建立強有力的離退休支部班子。
鄉(xiāng)黨委高度重視老干部黨支部建設(shè)，堅持把老干部黨支部建設(shè)作為組織工作的一項重要內(nèi)容，納入基層組織整體規(guī)劃，進行目標(biāo)管理，同整體黨建工作一起研究部署，一起檢查評比，并實行了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記具體抓，老齡班主任具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)每人都聯(lián)系了一個或多個離退休老干部，定期聽取他們工作匯報，積極參與老干部黨支部組織、舉辦的各項活動和民主生活會，經(jīng)常組織召開黨員老干部座談會，聽取意見和建議，解決支部建設(shè)中的實際問題。在支部班子的選配上，針對老干部、老黨員較多且居住分散、年高體弱多病的實際，按照有規(guī)定及時成立黨支部，對那些年齡較大或行動不便的離退休干部老黨員，將他們的組織關(guān)系編入就近的村委會黨支部。并選出一些威信高、黨性強、身體條件許可、熱心為老干部服務(wù)的黨員老干部進入支部班子。為了確保黨員老干部思想不落伍，退休不掉隊，鄉(xiāng)黨委每年都要對離退休干部黨支部進行評比，評選出的先進支部在鄉(xiāng)表彰大會上給予表彰。定期對老干部黨支部書記進行新理論、新知識的培訓(xùn)，使各支部班子的服務(wù)意識、奉獻意識普遍增強，確保了各支部班子能夠適應(yīng)新形勢，新變化，能正確的處理支部的各項事務(wù)，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了黨員老干部作用的積極發(fā)揮。
二、規(guī)范管理，建立健全各項規(guī)章制度。
認(rèn)真遵照中組部《關(guān)于加強離退休老干部黨支部建設(shè)的意見》和《 離退休干部黨支部工作細(xì)則》的精神，鄉(xiāng)黨委制定出了一套適合老同志特點的.組織活動制度。一是以堅持“三會一課”制度為重點，強化黨員活動。各離退休黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，每年上黨課四次，每季度召開一次民主生活會，有效保證了每位黨員老干部與黨組織的密切聯(lián)系，使黨員的思想覺悟和黨性觀念有了新的提高。二是以堅持民主評議黨員制度為重點，強化爭先意識。每年年底，鄉(xiāng)黨委都要以民主評議的方式，給每個黨員和支部劃類定格，對評選出的先進老黨員和支部報請上級黨組織給予表彰，調(diào)動了老同志主動發(fā)揮作用的積極性。三是以堅持學(xué)習(xí)制度為重點，保證老同志思想不掉隊。確定每月15日為黨員學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和國際國內(nèi)局勢以及黨和國家出臺的一系列方針政策。在學(xué)習(xí)形式上，采取黨支部書記領(lǐng)學(xué)、聘教師講學(xué)、組織老黨員參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。通過學(xué)習(xí)，提高了老黨員的思想認(rèn)識，堅定了對改革開放政策的信心。四是堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖。在堅持每月固定兩次上門家訪的基礎(chǔ)上，根據(jù)老黨員的具體情況，不定期進行臨時家訪。家訪的主要任務(wù)是：為體弱多病、不能正常參加支部活動的黨員老干部進行補課，聯(lián)系有關(guān)單位和部門為他們排憂解難，解決實際問題。五是做好組織發(fā)展工作，為黨組織增添新鮮血液。兩年來，按照《黨章》規(guī)定，各支部按照組織程序，本著成熟一個，發(fā)展一個的原則，共發(fā)展?? 名老同志加入了黨組織，今年又有? 余名離退休老干部向組織遞交了入黨申請書，經(jīng)過嚴(yán)格的組織審查，有? 名被確定為后備黨員人選，實現(xiàn)了他們多年夙愿。
三、老有所樂，積極開展各種有益活動。
開展多種健康有益的活動，是激勵老黨員活力的有效載體。幾年來，全鄉(xiāng)老干部黨支部根據(jù)不同時期的需要，先后組織老黨員們開展了形式多樣的活動。一是在各種重大節(jié)日期間開展活動。如“七一”開展紀(jì)念黨的生日，為黨旗添彩活動；“十一”開展慶國慶、頌祖國，為經(jīng)濟建設(shè)獻言活動；“六一”節(jié)和清明節(jié)開展“老少樂”講革命故事活動；“重陽節(jié)”開展老年書畫競賽和各種文娛活動。二是在黨和國家有重大事件期間組織活動，每逢國家有重大事件，支部都要根據(jù)事件主題舉辦積極向上的大規(guī)模宣傳活動，在當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，老干部支部積極開展了“退崗不退色”的主題活動，積極向黨委、政府現(xiàn)言獻策，極大地激發(fā)了老黨員們的愛國主義熱情，積極參與到社會主義的建設(shè)大潮中去。三是結(jié)合老干部自身特點開展各種文體活動。豐富了老年同志的晚年文娛生活，使他們煥發(fā)了青春活力，又帶動了全鄉(xiāng)全民健身活動的健康開展。
四、發(fā)揮優(yōu)勢，促進老黨員老有所為。
我們堅持積極引導(dǎo)、熱情鼓勵、大力支持、發(fā)揮優(yōu)勢的態(tài)度，積極組織離退休干部發(fā)揮作用為社會做出貢獻。鄉(xiāng)黨委要求，在每一項重大決策出臺之前，都要大量走訪老黨員，廣泛聽取他們的意見和建議；決策出臺之后，也要注重聽取他們對決策執(zhí)行情況的反映。鄉(xiāng)黨委每季度都要組織老黨員深入農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)及重點工程建設(shè)的一線，進行走訪調(diào)研和視察，為群眾改善農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)、為企業(yè)經(jīng)營擺脫困境出謀劃策，同時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。對一些黨性強、原則立場堅定、工作經(jīng)驗豐富、身體條件好的老黨員，鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，或把他們充實到關(guān)心下一代工作中去，或聘請其為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、督查員，或組織他們參與鄉(xiāng)黨委、政府的各項中心工作，充分保護和發(fā)揮他們參政議政的熱情。退休干部彭玉臣憑借書法一技之長，每年都義務(wù)向老干部、老軍人書寫春聯(lián)。退休黨員干部劉光榮，從鄉(xiāng)政協(xié)退下來后工作熱情依然不減，發(fā)揮自己協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)勢，積極參加毛織廠的組建和管理，帶動100余名剩余勞動力到該廠工作，增加了群眾收入和鄉(xiāng)的財政收入。還有很多離退休干部，利用自己的經(jīng)驗、智慧和威望，采取各種形式向鄉(xiāng)黨委、政府提有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的意見建議，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。
全鄉(xiāng)各離退休干部黨支部在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“小車不倒只管推”的精神，通過各種渠道和形式，強化學(xué)習(xí)，突出作用發(fā)揮，成為黨委政府的好參謀，社會穩(wěn)定的主心骨，精神文明建設(shè)播種人，健身及文體事業(yè)的帶頭人，為全鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)作出了突出貢獻。
老干部工作總結(jié)匯報(篇4)
有關(guān)于老干部的工作總結(jié)
一、強化“一種觀念”，夯實老干部社區(qū)服務(wù)思想基礎(chǔ)。大力倡樹“真心關(guān)愛老干部，親情服務(wù)在社區(qū)”的觀念，制定出臺了《關(guān)于加強老干部社區(qū)管理服務(wù)工作的意見》，成立了區(qū)離休干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，營造了依托社區(qū)關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部的濃厚氛圍。
二、建立“兩支隊伍”，夯實老干部社區(qū)服務(wù)組織基礎(chǔ)。一是建立老干部社區(qū)服務(wù)工作人員隊伍。把有愛心、肯奉獻、身體好的社區(qū)干部安排到老干部服務(wù)崗位，指導(dǎo)條件較好的社區(qū)招聘素質(zhì)較高的專兼職老干部服務(wù)工作人員。目前，全區(qū)共有專兼職老干部社區(qū)服務(wù)工作人員85人。二是建立老干部社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍。指導(dǎo)各社區(qū)建立起醫(yī)療、購物、家政等志愿者服務(wù)隊伍，與老干部結(jié)成服務(wù)對子，上門為老干部提供無償服務(wù)。目前，全區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍達到210支、5700余人。
三、做到“三個明確”，夯實老干部社區(qū)服務(wù)工作基礎(chǔ)。一是明確服務(wù)對象。建立了社區(qū)老干部信息庫，確定高齡、獨居、生活不能自理以及家庭負(fù)擔(dān)重的四類老干部為重點服務(wù)對象。建立了社區(qū)老干部服務(wù)工作情況臺帳，實行服務(wù)登記、對帳銷號、結(jié)果備案制度。二是明確服務(wù)內(nèi)容。立足“雙高期”老干部實際，研究確定了學(xué)習(xí)活動、醫(yī)療保健、家居生活、精神慰藉等4大類20余項服務(wù)內(nèi)容，同時，定期與老干部本人或親屬進行溝通，及時對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。三是明確服務(wù)職責(zé)。明確了區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)任務(wù)，要求老干部原管理單位主動與社區(qū)加強溝通協(xié)調(diào)，共同做好老干部管理服務(wù)工作。
四、搭建“四個平臺”，深入開展老干部社區(qū)服務(wù)工作。一是搭建學(xué)習(xí)活動平臺，構(gòu)建老干部社區(qū)“歡樂家園”。在老干部黨員居住集中地組建黨支部或，依托社區(qū)活動中心、遠(yuǎn)程教育課堂等場所，組織老干部實現(xiàn)就近學(xué)習(xí)。岱廟街道迎春社區(qū)以樓道為單位，選舉組建了3個離退休黨員樓道黨支部，使每名老黨員就近享受到了應(yīng)有的政治待遇。不斷加大投入，擴大活動場所，完善文體設(shè)施，為老干部就近活動提供必要條件。近年來，各社區(qū)活動設(shè)施投入達到了5000余萬元。二是搭建家居生活平臺，構(gòu)建老干部社區(qū)“愛心家園”。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見》，68個社區(qū)全部建立起各具特色的`居家養(yǎng)老服務(wù)中心。岱廟街道花園社區(qū)與“贏在起點居家養(yǎng)老服務(wù)社”建立了服務(wù)合作關(guān)系，為孤寡、行動不便及長年患病的老干部提供家政、助浴、購物等上門服務(wù)，深受老干部歡迎。向老干部發(fā)放了“老干部親情服務(wù)聯(lián)系卡”，極大地方便了老干部的生活。三是搭建醫(yī)療保健平臺，構(gòu)建老干部社區(qū)“健康家園”。對原有社區(qū)衛(wèi)生室進行了改造、擴建，增設(shè)了醫(yī)療門診、家庭病床、保健中心等服務(wù)項目，建立了老干部“健康檔案”，實現(xiàn)了老干部“小病不出社區(qū)、健康保健日?；钡哪繕?biāo)。四是搭建精神慰藉平臺，構(gòu)建老干部社區(qū)“溫馨家園”。各社區(qū)均設(shè)立了談心室，特別是充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊的作用，定期組織與老干部談心活動，為老干部提供精神慰藉服務(wù)。
五、建立“五項機制”，確保老干部社區(qū)服務(wù)取得實效。一是建立工作協(xié)調(diào)機制。區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，確保各項工作順利開展。二是建立資金保障機制。設(shè)立了老干部社區(qū)服務(wù)專項經(jīng)費，年初由區(qū)財政以每人每年100元的標(biāo)準(zhǔn)撥付區(qū)委老干部局進行專戶管理。在此基礎(chǔ)上，采取“黨費出一點、社區(qū)籌一點、駐區(qū)單位集一點、社會機構(gòu)捐一點”的辦法籌措資金，保證老干部社區(qū)服務(wù)工作正常開展。三是建立典型帶動機制。注重并充分發(fā)揮典型示范帶動作用，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗，推動了全區(qū)面上工作的開展。四是建立工作落實機制。對老干部社區(qū)服務(wù)工作開展好的單位和部門，特別是受到市級以上表彰獎勵的，年終考核適當(dāng)提高優(yōu)秀檔次評選比例；對工作開展不力的，實行“一票否決”，增強了各部門和單位做好工作的責(zé)任感和壓力感。五是建立雙向服務(wù)機制。一方面，社區(qū)全力為老干部搞好服務(wù)；另一方面，引導(dǎo)老干部自愿量力為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。近年來，各社區(qū)根據(jù)老干部的優(yōu)勢和特長，設(shè)置了政策宣傳、衛(wèi)生保潔、文體娛樂、治安調(diào)解等十多個服務(wù)崗位，700余名老干部認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗，取得了良好的社會效果。
老干部工作總結(jié)匯報(篇5)
大連市老干部大學(xué)金州新區(qū)分校于20xx年11月掛牌，在今年3月份開學(xué)后，我們嚴(yán)格按照大連市老干部大學(xué)的教學(xué)大綱和教學(xué)進度、教師選配要求進行，認(rèn)真貫徹落實“老有所樂、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”的辦學(xué)方針，認(rèn)真踐行“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，按照“適其所學(xué)、以人為本”的教學(xué)理念，有計劃、有步驟地開展教育教學(xué)工作。在班次和課程設(shè)置上開設(shè)了書法、國畫、聲樂、聲樂基礎(chǔ)、電腦基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼攝影、數(shù)碼攝影基礎(chǔ)、后期制作、合唱、舞蹈共計11個班次，招收學(xué)員近400人，總計收學(xué)費七萬六千余元。較上年增加了三個專業(yè)、五個班級，在校人數(shù)增加了近百人，學(xué)費增加近萬元，各方面均取得了一定的成績。
回顧過去這一年，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、優(yōu)化管理，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)
蘇霍姆林斯基說過：“學(xué)校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必須要有一套行之有效的制度來規(guī)范、約束。我們不斷地完善學(xué)校制度，結(jié)合工作計劃，抓好各環(huán)節(jié)的落實。各班級主要由班長輔助管理，調(diào)動起班長樂于服務(wù)的積極性，基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。提倡學(xué)員自我組織、自我管理、自覺學(xué)習(xí)、自覺遵守校規(guī)校紀(jì)、維護學(xué)校形象。
在大家的努力下，學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性日趨高漲，以往開設(shè)的專業(yè)和班次已經(jīng)不能滿足學(xué)員們的對知識的渴望，今年，我們在以往開
設(shè)書法、國畫、聲樂、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼攝影和數(shù)碼攝影后期制作這六個專業(yè)的基礎(chǔ)上，又新增了聲樂基礎(chǔ)班、電腦基礎(chǔ)班、數(shù)碼攝影基礎(chǔ)班3個班次以不同程度的滿足新老學(xué)員的需求。為了給部分學(xué)員提供一個自我展示的平臺以及配合重大節(jié)日更好地為老干部們獻上精彩的表演，在下半年大學(xué)新成立了合唱團和舞蹈隊，學(xué)員們認(rèn)真排練，不惜犧牲個人的休息時間積極參加排練和彩排，充分體現(xiàn)了大學(xué)學(xué)員們較高的集體榮譽感和極強的團結(jié)協(xié)作精神。
二、敢于改革，提高教學(xué)質(zhì)量
老年教育也要推陳出新、與時俱進。在日常教學(xué)活動中，我們并不滿足于使用多媒體輔助教學(xué)，而是不斷探討、嘗試新的教學(xué)方法和過程。課堂應(yīng)該是豐富多彩的、不受時間和地點局限的。要“教師啟動、師生互動、學(xué)生自動”，不給學(xué)員任何精神壓力，不采取正規(guī)學(xué)校那種嚴(yán)格的考試辦法，教學(xué)成果要從老年人的實際出發(fā)，采取簡單有效、靈活多樣的形式，如各種書畫、攝影展，給學(xué)員增加學(xué)習(xí)動力、樹立學(xué)習(xí)自信心。
在開學(xué)前兩個星期召集本學(xué)科教師、班長以及學(xué)員代表進行教學(xué)研討，集思廣益，爭取高效利用教學(xué)時間，讓課堂更適合老年人，讓課程更受學(xué)員喜愛，讓學(xué)員積極主動地參與進來。
三、加強師德建設(shè)，打造高素質(zhì)團隊
師是國之寶，德是師之魂。要想有一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、愛崗敬業(yè)的教師隊伍，首先必須加強師德師風(fēng)建設(shè)。加強師德師風(fēng)的建設(shè)，就要落實到愛的教育行動上去。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、
信任和包容學(xué)員。
我們?nèi)w的老師們都能對學(xué)員尊重、平等、民主、關(guān)心。教師的服務(wù)意識、責(zé)任意識、為人師表意識、廉潔從教意識；團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識大大增強。老師們能夠虛心聽取并接納學(xué)員們提出的各種建議，老師們經(jīng)常在QQ上為學(xué)員們答疑解惑，國畫、書法和攝影老師還經(jīng)常義務(wù)地為學(xué)員們加課，網(wǎng)絡(luò)老師甚至主動上門為個別學(xué)員教學(xué)老師們已經(jīng)形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動?？梢赃@樣說，我們的教師隊伍是一支思想純潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)、精誠團結(jié)、樂于奉獻的教師隊伍。
四、以學(xué)員為本，全心全意為學(xué)員服務(wù)
針對往年學(xué)員們對本學(xué)科軟硬件方面提出的寶貴意見和建議，大學(xué)針對其有效性和可實施性，滿足了多數(shù)學(xué)員的要求和希望：
1.聲樂課上課地點由一樓多功能廳改為二樓大學(xué)教室讓聲樂課的每一位學(xué)員都有書桌做筆記、都有收納儲物的空間。
2.二樓的書畫教室新安裝了磁條，讓參加書法課和國畫課的學(xué)員，無需將所有作業(yè)都裝裱就能展示在教室里，由教師點評、學(xué)員互相欣賞，為學(xué)員和教師節(jié)省了大量的人力、財力和時間。
3.國畫課堂增加了部分桌椅和毛氈墊，增大了每位學(xué)員的使用面積，讓學(xué)員們坐的更舒適。
4.新成立了合唱團和舞蹈隊，讓有這兩方面愛好和特長的學(xué)員們能得到更好的深造和自我展示的平臺。
5.為各個班級提供通訊錄，方便大家互相聯(lián)系，互相溝通、學(xué)習(xí)。
6.完成了計算機教室33臺機器的系統(tǒng)維護、重裝工作，讓計算機教學(xué)更快捷、讓學(xué)員學(xué)得更舒心。
五、積極參與并組織各項活動
1.舉辦多種展覽，既為學(xué)員們提供了展示的平臺，增加學(xué)員間的互動，又是對教學(xué)成果的一種變相檢驗。開學(xué)初，我們老干部大學(xué)與金州區(qū)書畫研究會合辦龍年書畫展，以“龍”、“壽”為題材，共展出畫40幅、字60幅，現(xiàn)場筆繪近10幅?！捌咭弧苯M織攝影班的學(xué)員舉辦了攝影展。國慶節(jié)前夕聯(lián)合書畫研究會舉辦了“慶國慶、迎十八大”大型書畫展，共展出作品150余幅，作品遍布大學(xué)三個教室，是歷來書畫展中展出作品最多的一次。
2.鼓勵學(xué)員積極投稿，挑戰(zhàn)自我。我們經(jīng)常組織攝影班的學(xué)員們參與大連晚報氣象專欄投稿，和新區(qū)先導(dǎo)報投稿，均有優(yōu)秀學(xué)員作品入選刊登。最近關(guān)工委的號召，征集“金州新區(qū)迎七一創(chuàng)先爭優(yōu)成果圖片展”，我們也積極響應(yīng)，上傳學(xué)員作品不計其數(shù)。
3.召開教育教學(xué)工作研討會，提高教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)期中和學(xué)期末，我們先后兩次召集教師、班長和學(xué)員代表召開教學(xué)研討會，聽取學(xué)員們對課程的意見和建議，了解日常教學(xué)工作中存在的問題，以便及時解決問題，提高教學(xué)效率。
4.走出校園，在實踐中學(xué)習(xí)。攝影班每個學(xué)期會組織至少一次的外出采風(fēng)活動。五月初，正值櫻花盛開的季節(jié)，我們組織攝影班學(xué)員外出旅順采風(fēng)；十月初，恰逢向應(yīng)公園一期完工，我們組織學(xué)員外拍，順便感受新區(qū)的惠民工程。對此，學(xué)員們都很興奮，紛紛表示經(jīng)過這些實踐活動，自己的攝影技術(shù)均有很大程度的提高，以后還會多多參與這樣的采風(fēng)活動。
5.9月中旬策劃了以在校學(xué)員為對象的合唱團和舞蹈隊成員的`選拔活動，并于9月17日正式成立了市老干部大學(xué)金州新區(qū)分校合唱團和舞蹈隊。
回顧20xx年大學(xué)的工作，大學(xué)的各項活動都井然有序，這與領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、教師們的對工作的熱愛、班長們的周到服務(wù)以及學(xué)員們高漲的學(xué)習(xí)積極性是分不開的。雖然活動很多，比較辛苦，但大家都樂在其中。
我們老干部大學(xué)金州新區(qū)分校擁有堅定的辦學(xué)信念，相信通過自己的努力可以打造出屬于自己的品牌；我們擁有一支思想純潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)、精誠團結(jié)、樂于奉獻的教師隊伍，相信我們的教師能夠引領(lǐng)學(xué)員們走進學(xué)術(shù)的殿堂；我們擁有優(yōu)秀的學(xué)員，相信我們的學(xué)員通過在大學(xué)的學(xué)習(xí)能夠找到學(xué)習(xí)的樂趣，體會到生活的幸福感，讓自己的晚年生活更有意義。
老干部工作總結(jié)匯報(篇6)
今年來，我局老干部工作在綜合口黨委和局黨委的重視與支持下，在綜合口老干部工作委員會的正確指導(dǎo)下，從建立和完善老干部工作機制入手，重視落實老干部政策和各項待遇，強化老干部工作管理，認(rèn)真抓好各項工作，進取組織老干部開展活動，使老干部工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進。
堅持把老干部工作納入黨委重要工作議事日程。我局黨委高度重視老干部工作，歷屆黨委都堅持把老干部工作列入重要議事日程，納入年度黨務(wù)工作計劃和年終目標(biāo)職責(zé)考核資料，異常是董尚華同志到任后，更是親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重點、難點問題。四月份到任后出臺的第一份文件就是加強老干部工作管理的通知，文件對老干部的學(xué)習(xí)、關(guān)愛、激勵、保障等四個方面共19項具體資料，都以制度形式進行了明確，為老干部工作開展確定了框架，使老干部工作做到了有章可循。
堅持認(rèn)真落實兩個待遇。我局采取切實有效措施，使老干部政治生活待遇得到進一步落實。堅持每年兩次向全體老同志通報全市國土資源系統(tǒng)工作情景，及時向老同志傳達貫徹國家和省市有關(guān)重要會議精神，通報重大活動情景。針對老干部關(guān)心的熱點問題講實情、講政策，進取與老干部溝通、向老干部征求工作意見和提議，豐富了老干部學(xué)習(xí)資料，確保老干部的參政、議政權(quán)利。在生活待遇上，我局按時足額發(fā)放退休費、退養(yǎng)工資，為老干部特殊需要供給交通工具，盡量保證退休干部就醫(yī)用車；每年還對老同志送上生日賀卡，并安排好退休老同志的兩年一次體檢的服務(wù)工作。在“五一”、“十一”、“中秋”、“元旦”、“春節(jié)”等重要節(jié)假日，都要組織人員走訪慰問退休老干部，重陽節(jié)、春節(jié)期間還要組織召開座談聯(lián)歡會，安排聚餐，與老干部共度佳節(jié)。
堅持組織老干部參觀學(xué)習(xí)考察。根據(jù)老干部工作需要，長計劃，短安排，我局進取組織老同志外出參觀學(xué)習(xí)，去年在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動中，我局組織老干部到村參觀該村改革開放帶來的翻天覆地的變化，經(jīng)過參觀學(xué)習(xí)，了解改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新成果、新進展；今年“七一”前夕，還組織老干部到革命圣地延安參觀，實地感悟“延安精神”，憑吊偉人的光輝業(yè)績，緬懷偉人的豐功偉績，進行革命傳統(tǒng)教育。我局還定期組織機關(guān)老干支部開會學(xué)習(xí)，參加市局組織的相關(guān)學(xué)習(xí)討論活動，同時還為老干部訂閱《潛江日報》、《當(dāng)代老年》雜志并分發(fā)學(xué)習(xí)筆記本和相關(guān)學(xué)習(xí)資料，為老干部學(xué)習(xí)供給方便。
堅持開展適應(yīng)老干部的文化娛樂活動。強化對老干部的服務(wù)，保障老干部參與社會文化娛樂活動的需求是做好老干部工作的核心資料，近年來，只要是市里、綜合口組織的各種棋類、球類、書畫、花卉種養(yǎng)及釣魚活動，我局都進取支持老干部報名參加，并為他們供給必要的物資和資金上的幫忙，每年重陽節(jié)，我局還組織老干部開展釣魚比賽。我們的熱情服務(wù)，換來了老干部對在職人員工作的支持和理解，在剛剛召開的重陽節(jié)老干部座談會上，老干部紛紛發(fā)言，對局黨委關(guān)心支持老干部工作的態(tài)度表示稱贊，退休老干部馬大海同志更是真情表示，要為我市國土事業(yè)發(fā)展鼓掌加油，當(dāng)一名國土資源政策法規(guī)的義務(wù)宣傳員。
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好老干部工作。局長同志經(jīng)常講：“一個對父母漠不關(guān)心的子女，是不孝子，一個對老干部工作不關(guān)心、不支持、不負(fù)職責(zé)的人，必須是搞不好工作的”。同時對聯(lián)系老干部工作的同志提出了四點要求：一要忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，遇到難事，克難而上不推諉，盡心盡責(zé)為老同志服務(wù)；二要熟悉和精通老干部工作的方針、政策。老干部工作涉及落實政策、醫(yī)療保障、住房待遇、福利保險等各個方面，要耐心細(xì)致地做好宣傳解釋工作，同時又要執(zhí)行政策不走樣；三要有奉獻精神。老干部工作雖然跑斷腿，說破嘴，但我們必須胸懷大局，少說空話，腳踏實地地為老同志多辦實事，全心全意為他們服務(wù)；四要有較高的涵養(yǎng)。老同志中絕大多數(shù)素質(zhì)較高，但也有少數(shù)同志，因社會地位的變化、生活環(huán)境、家庭狀況、健康狀況等方面因素，心境比較煩躁，研究問題比較固執(zhí)，甚至出現(xiàn)偏見，要求我們要有較高的涵養(yǎng)，耐心、理智地疏導(dǎo)他們，用大家庭的溫暖與和睦來安慰他們，使他們有冷靜的心態(tài)來看待一切社會現(xiàn)象。由于局長高度重視老干部工作，所以，我們具體做這方面工作的同志也信心十足，決心經(jīng)過今年的現(xiàn)場會后，進一步完善各項制度，建立健全一套老干部工作管理辦法，將我局系統(tǒng)老干部工作推向一個新的進程。
在老干部工作上，我局雖然做了一些事情，取得了必須的成績，但與兄弟單位相比，還有很大差距。新的一年里我們將按照我局董局長在今年組織召開的局機關(guān)重陽節(jié)老干部座談會上所講的：“老干部工作是黨一項重要工作，我們對待老干部，無論怎樣樣的關(guān)愛，怎樣樣的支持，怎樣樣的工作，都不為過?！蹦菢樱^續(xù)努力，盡心盡責(zé)的為老干部搞好服務(wù)，做好工作，力爭使國土資源系統(tǒng)老干部工作再上一個新的臺階。
老干部工作總結(jié)匯報(篇7)
市委辦現(xiàn)有退休干部32人，享受廳級待遇3人，處級待遇20人，科級及以下9人，其中60歲到70歲19人，71歲到80歲10人，81歲到90歲3人。近年來市委辦按照市委、市政府的要求和市委老干部局有關(guān)文件精神，堅持以熱情服務(wù)為關(guān)鍵，以抓落實政策為保障，以老同志們滿意為目標(biāo)，進一步提升老干部服務(wù)管理水平。
一、加強理論學(xué)習(xí)，增強工作責(zé)任感。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市有關(guān)老干部工作會議要求，牢固樹立責(zé)任意識，做到老干部工作文件學(xué)透，悟透，用透，讓每一件工作第一時間落實到位，使老干部感到市委辦就是家的溫暖。
二、創(chuàng)新工作機制，推動工作更務(wù)實。
老干部工作中存在的不管是共性問題還是個性問題，全面制定有針對性務(wù)實的，讓老干部滿意的'工作方案。按照市委辦“打造五型機關(guān)、提升服務(wù)能力”實施方案要求，在完善和制定老干部調(diào)研考察、健康體檢、生病看望、節(jié)日座談走訪、會議就醫(yī)車輛保障、去世善后服務(wù)等工作制度上下功夫，全面提升老干部工作服務(wù)水平。
三、強化信息跟蹤，主動幫助解困難。
積極開展走訪談心活動，及時了解掌握老同志們思想動態(tài)，做好思想工作。加強與相關(guān)社區(qū)聯(lián)動，讓社區(qū)了解轄區(qū)老干部家庭狀況，老干部思想狀態(tài)，使老干部的一些需求在社區(qū)就能得到妥善解決。
老干部工作總結(jié)匯報(篇8)
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局的具體指導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指針，緊緊圍繞“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學(xué)”這個中心，牢牢抓住政治和生活上“兩個待遇”不變，確保“兩費”到位，充分發(fā)揮老干部作用，取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強老干部工作的職責(zé)感和使命感。
一年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管職責(zé)科室辦公室以高度的職責(zé)感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上進取配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長，由辦公室主任楊占軍同志任主任，具體負(fù)責(zé)老干部工作。局黨委議多次研究、討論離退休工作。如：8月初部分離退休人員提出外出活動體驗教育新變化，局黨委會進行了討論，高度重視，最終組織了二十多位離退休同志到四合當(dāng)中學(xué)、**小學(xué)、第三初級中學(xué)、實驗中學(xué)、職教中心參觀。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部待遇。
局機關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和黨中央有關(guān)會議精神，把落實老干部待遇同老干部思想工作結(jié)合起來。凡是教育局召開的應(yīng)當(dāng)組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都進取通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，理解新事物，了解新情景。成立離退休黨支部，下頭設(shè)有黨小組，共25名黨員，進取開展活動，組織學(xué)習(xí)，每個度季學(xué)習(xí)一次。8月份組織到四合當(dāng)中學(xué)、**小學(xué)、第三初級中學(xué)、實驗中學(xué)、職教中心參觀;10月份組織老年節(jié)活動，有二十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開多次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年達20多人次。對老干部的來訪熱情接待，進取辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰。
三、落實老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
首先是認(rèn)真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。其次是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，異常是今年老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，不斷提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本事。第三是進取做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。
縱觀全年我局老干部工作主要體現(xiàn)如下特點：
一、政治待遇上不疏老。局黨委在老干部政治待遇上做到了“三個不凡、三個不忘”。即：凡是老干部應(yīng)當(dāng)看的文件，都及時送去;凡是老干部應(yīng)參加的會議，都要請來;凡是老干部應(yīng)當(dāng)明白的上級精神，都要傳達。重大會議，不忘宣傳老干部的歷史功績;重大決策，不忘征求老干部的意見;工作再忙，不忘參加老干部的活動。例如，為方便大家在家中搞好政治理論學(xué)習(xí)，所有老干部均按有關(guān)文件要求訂閱書刊雜志，與此同時，在老干部工作的管理上實現(xiàn)了陣地建設(shè)配套化、檢查指導(dǎo)經(jīng)?；?。局機關(guān)專門拿出一間的樓房做為老干部活動中心，無論是來參加團體活動，還是回機關(guān)作客，都熱情接待。從根本上徹底改變了過去老干部那種“在家坐床頭，出門站街頭，活動無地頭”的孤獨單調(diào)生活。老干部也十分珍惜各種活動，他們無論是重大的政治學(xué)習(xí)，還是一季度的黨組織生活，一旦接到通知，有的乘車，有的在后輩的挽扶下，都能提前趕到，一人不缺，準(zhǔn)時與會。
二、生活待遇上不虧老。局機關(guān)現(xiàn)有離退休干部26人。財政壓力越來越大教育經(jīng)費并不充足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強調(diào)，凡有政策規(guī)定的，千方百計的給予落實。每逢節(jié)日期間，都要組織局班子成員分別到各位老干部家中看望，并送去慰問金及禮品。今年重陽節(jié)這天，26名離退休老干部與局班子成員在老干部活動中心歡聚一堂，舉行一年一度的“最美夕陽紅，重陽又相逢”為主題的茶話會，讓大家暢所欲言。
三、發(fā)揮作用上不嫌老。局黨委一向認(rèn)為，認(rèn)真組織發(fā)揮老干部的作用，這既是做好老干部工作的一項重要任務(wù)，又是振興我市教育的客觀需要。這批老干部雖然退休但沒退色，雖在家中頤養(yǎng)延年，但心系教育改革，情注教育發(fā)展。為了調(diào)動這支不可忽視的生力軍的進取性，讓老干部進取行動起來。
一年來，老干部工作雖然有了必須的進展，但在實際工作中也還存在一些不足，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
老干部工作總結(jié)匯報(篇9)
201X年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認(rèn)真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。
1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局老干部工作，成立分管處室負(fù)責(zé)老干部工作。年初圍繞省局離退休干部工作要點，制定XX市氣象局離退休干部工作計劃，并將落實情景納入局年度目標(biāo)考核;
2、我局離退休設(shè)有獨立支部，201X年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《XX日報》、《中國老年報》、《XX廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。201X年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負(fù)責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
201X年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
老干部工作總結(jié)匯報(篇10)
一、認(rèn)真落實“兩項待遇”。
退休干部工作的重點是各級要認(rèn)真落實政治和生活二方面的待遇。今年3月6日在全市老干部工作會議上，市委副書記楊雄躍同志代表市委對今年的老干部工作提出了四方面的要求。其中指出：必須堅持二手抓，妥善落實老干部的政治和生活待遇，要求全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視老干部工作，認(rèn)真落實好兩項待遇。政治待遇方面，堅持了每月一次老干部學(xué)習(xí)或情況通報會，如朗霞街道、西南街道、陸埠鎮(zhèn)等單位，每次老干部學(xué)習(xí)時，有一名班子成員通報本人所抓的工作情況。有的單位一年二次通報本單位工作情況，使老干部及時了解本單位的工作情況。有不少鄉(xiāng)、鎮(zhèn)每月還有一次老年學(xué)校，學(xué)習(xí)有關(guān)保健、法律知識、科普教育等內(nèi)容，使他們老有所學(xué)，跟上了發(fā)展的新形勢。多數(shù)單位為老干部訂閱報刊雜志和老年電大課本。組織部和人事局為每位行政退休干部發(fā)送一份“時代先鋒”黨刊雜志。市委政研室會同退管辦為每位副局級以上退休干部送上一份“寧波通訊”。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的重大會議和活動，都邀請老干部代表參加，有些重大事項決策之前，征求老干部的意見，請他們獻計獻策。為豐富退休干部晚年生活，各單位在春、秋二季中，組織他們參觀市內(nèi)外的工農(nóng)生產(chǎn)和城市建設(shè)新貌，使老干部們看到了國家日新月異的變化，感受到全面建設(shè)小康社會和推進城鄉(xiāng)一體化帶來的幸福生活。在生活待遇方面，各單位按月足額發(fā)給了退休費和醫(yī)藥費。在春節(jié)、老人節(jié)期間各單位組織上門走訪慰問老干部，使退休干部感受到組織上的關(guān)心。今年年初，市委決定使離退休干部共享改革發(fā)展成果，每人每年發(fā)給1500元，作為福利補貼，年終一次性發(fā)放，實現(xiàn)了廣大離退休干部多年的期望。在年底前，寧波市又出臺了增加離退休費的文件和國務(wù)院關(guān)于增加退休費的文件，兩項增資使退休干部人均每月增加200元左右，并在春節(jié)前兌現(xiàn)到人。
二、努力加強退休干部的`思想政治工作。
1、抓退休干部黨支部書記培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。
在年初全市老干部工作會議上要求，必須把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神放在首位，以十六大精神統(tǒng)領(lǐng)工作全局，切實加強離退休干部思想政治工作。根據(jù)市委要求，今年重點抓了全市離退休干部黨支部書記的培訓(xùn)。3月25至26日，由市委組織部、老干部局、人事局、聯(lián)合舉辦支部書記培訓(xùn)班。市委常委組織部李部長作了如何做好老干部工作的報告，黨校同志作了十六大文件主要精神的輔導(dǎo)報告，先進單位進行經(jīng)驗交流，會議布置了組織全市離退休干部學(xué)習(xí)十六大精神，進行一次學(xué)習(xí)十六大精神專題試卷問答的知識競賽。通過這次培訓(xùn)班，極大地提高了全市退休干部學(xué)習(xí)的積極性，有百分之九十的支部組織開展學(xué)習(xí)十六大知識競賽，有858位退休干部上交了知識測試卷。根據(jù)發(fā)動人數(shù)多，答題正確率高的標(biāo)準(zhǔn)我們評出了組織獎，其中一等獎為西北街道退休黨支部，二等獎為朗霞街道、經(jīng)濟發(fā)展局退休干部黨支部，三等獎為西南街道、貿(mào)易局、發(fā)展計劃局退休干部黨支部，對每位上交試卷的退休干部發(fā)給二條毛巾作為紀(jì)念。同時還收到50多篇學(xué)習(xí)體會文章，我們有選擇地在退管簡報上進行刊登。
8月初，退管辦又召開了城區(qū)各單位退休干部黨支部書記會議，根據(jù)中組部老干部局《關(guān)于在離退休干部中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》精神，人事局領(lǐng)導(dǎo)在會議提出組織學(xué)習(xí)的具體要求，退管辦還從新華書店購買一本《三個代表學(xué)習(xí)綱要》發(fā)給每個支部作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)本。市政協(xié)辦退休干部黨支部在會上作了如何組織老同志學(xué)習(xí)“三個代表”思想、經(jīng)驗介紹。
總之，今年在各單位退休干部黨支部書記的努力工作下，學(xué)習(xí)掀起了高潮，廣大退休干部的思想統(tǒng)一到黨的十六大精神和“三個代表”重要思想上來，退休干部思想政治工作進一步得到了提高。
2、抓退管簡報和余姚老齡網(wǎng)宣傳。
為使各地更好地開展退休干部思想政治工作，我們充分利用創(chuàng)辦的退管簡報和余姚老齡網(wǎng)，宣傳和交流各單位開展學(xué)習(xí)活動的經(jīng)驗和做法。通過年初宣傳報道員會議，全年來稿近百篇，共出刊五期，把學(xué)習(xí)十六大文件體會文章和各單位組織學(xué)習(xí)、參觀的信息進行傳遞。今年我們把信息上了互聯(lián)網(wǎng)，擴大了我市退管工作的知名度，把我市退休干部的文章、書畫、攝影作品推向全國和世界各地。如徐斌同志所拍攝的祝家渡鐵橋，被遠(yuǎn)在加拿大居住余姚老干部王鐵見到，他非常激動，看到了自己設(shè)計的橋上了網(wǎng)，專門來信表示祝賀余姚老齡網(wǎng)開通。
3、抓總結(jié)評比，推動和促進退休干部思想政治工作的開展。
今年8月22日，市委組織部、老干部、人事局聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于總結(jié)評選2002—20**年度老干部工作先進集體和個人的通知》之后，各地進行認(rèn)真總結(jié)、評比，到年底已報參評單位和個人。通過總結(jié)評比，也是一次退休干部自我教育的過程，鼓勵和推動了退休干部各項工作。
三、積極開展形式多樣的活動，豐富退休干部的晚年生活。
1、重點抓好城區(qū)副局級以上退休干部和黨支部委員的學(xué)習(xí)活動。一年來，有藥監(jiān)局、衛(wèi)生局、規(guī)劃局、姚北工作新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到會通報了各自工作情況，還會同康復(fù)俱樂部組織了一次保健講座，請浙江醫(yī)院毛偉民教授報告。通過以上活動，使他們了解今年藥品市場管理和我市抗非典斗爭的艱巨任務(wù)，以及城鄉(xiāng)一體化后的規(guī)劃調(diào)整和姚北工業(yè)新區(qū)建設(shè)狀況。各單位還組織退休干部參觀城市新貌和工業(yè)開發(fā)區(qū)，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)及杭州灣跨海大橋工地。
2、抓老有所學(xué)，促老年電大的發(fā)展。
省老年電視大學(xué)余姚分校的設(shè)立，今年退休干部參加老年電大人數(shù)大有增加。各單位通過動員，全市將近有2000多名參加老年電大學(xué)習(xí)，有些單位主動為退休干部報名購書，如陸埠鎮(zhèn)創(chuàng)建了電大分校，新購置電視機和教育設(shè)備。
3、充分利用城鄉(xiāng)老年活動中心這個陣地，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富了他們的晚年生活。
市退休干部活動中心發(fā)揮了示范帶頭作用，根據(jù)退休干部的興趣愛好，組建了近二十個興趣小組，開展經(jīng)常性的比賽。在老年體育活動中，退休干部已經(jīng)形成了一支骨干力量。退休干部人數(shù)較多的單位，建立了老體協(xié)組織。我市老年體育工作獲得全國先進單位稱號，與廣大退休干部所作的努力分不開的。9月26—28日，在上海圖書館聯(lián)合舉辦“長三角”地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休干部書畫展中，我市選送8幅書畫。其中，胡匡一老師的“楊梅”國畫獲優(yōu)等獎，魏振綱、謝文獻等三名同志書法獲優(yōu)秀獎。
4、積極鼓勵退休干部參與社會公益事業(yè)，做到老有所為。
我市退休干部在關(guān)心下一代工作、老齡工作、老年體育、慈善事業(yè)、幫困助學(xué)、社區(qū)建設(shè)、民主監(jiān)督、辦老年學(xué)校和老年活動室等方面，發(fā)揮了政治優(yōu)勢。不少老同志全心投入，默默奉獻，在社會主義精神文明建設(shè)工作中，作出了較大的貢獻。他們感到既為社會作出了貢獻，又充實了晚年生活，鍛煉了身體。
總結(jié)一年來的退管工作，在加強退休干部思想政治工作和落實“兩項待遇”方面，有了新的進展，退休干部的文體活動開展較為活躍。專管隊伍較為穩(wěn)定，各地工作較為平衡，應(yīng)該說我市退管工作取得了一定成績，但也有一些問題和不足。隨著退休干部進入高齡化，退休人員逐年增加，各級管理服務(wù)任務(wù)越來越重，但干部編制有限，管理人手缺少。整體來講，退休費逐年增加，退休干部生活較為安定，但由于進入高齡高發(fā)病期，應(yīng)病帶來生活困難的現(xiàn)象逐年增加。因此，需要組織上幫助的問題也越來越多，針對以上存在的問題，需要各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)引起重視。為此，要加強調(diào)查研究，想出對策作好參謀，依靠各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，使我市的退管工作躍上新臺階。
老干部工作總結(jié)匯報(篇11)
一、建全和完善老干工作組織機構(gòu)和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障
我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命的南下干部，也有建國后法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，20xx年度老干科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括:《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《老干活動室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時處理解決老干們反映的實際問題和困難，以保障老干正當(dāng)利益維護和諧社會發(fā)展的構(gòu)建。
二、20xx年局老干科工作重點做到:讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
1、老有所知.一是知上情:學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情:知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情:了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。司法局領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干以他們對司法行政事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的.工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活:一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解局里各項工作的開展情況。同時，老干科廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，積極落實老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟待遇。
連年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察學(xué)習(xí)旅游。在老干用車方面給予適當(dāng)?shù)恼疹?，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便。司法局按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報》，《當(dāng)代老年》等雜志報刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術(shù)類學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團參加重大節(jié)日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。20xx年度的老干工作所取得的成績是前任負(fù)責(zé)人和同志們辛勤努力的結(jié)果。在新的一年里我作為老干科新任負(fù)責(zé)人，將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步完善規(guī)范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個健康，安寧，幸福的晚年生活。
最后，我代表局所有離退休老干部，對一年來關(guān)心支持老干工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，各科室同志和廣大干部表示感謝!在新的一年里希望大家一如既往繼續(xù)關(guān)心和支持老干工作。我們一起努力讓老干們擁有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活!
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