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作風建設自查報告 篇1
20xx年，我局按照《關于對全市機關作風建設情況進行檢查的通知》要求，結合自身實際，落實做好各項工作，認真查擺自己在各方面存在的不足和問題。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、存在問題和不足
1，學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時，在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。
2，艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。
3，為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
1，通過開展干部作風建設情況自查，本人認真對照縣委關于干部作風建設方面的要求，通過學習他們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改:
①學習“三個代表”重要思想，用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。
②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神，學習、領會省委書記參加信陽代表團審議的重要講話，努力提高為人民服務的本領，創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風，把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎，把熱情搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設增輝。
③大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。
2，加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索政府采購機制的科學規(guī)范化。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務。
3，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經濟工作會議上的講話精神，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
4，要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性，堅定不移的推進反腐倡廉建設，以身作則的堅守共產黨員的職責。
5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成“為民、務實、清廉”的作風，做一名合格的人民公務員。
作風建設自查報告 篇2
六新干部作風建設自查報告
自查報告
時間：2022年6月30日
一、引言
黨的十九屆六中全會明確提出，必須堅持黨管干部原則，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持續(xù)改進和提高黨委（黨組）中央委員會決策部署的執(zhí)行力和落實力，確保重要決策落地見效。為進一步加強對自身作風建設的監(jiān)督，特進行自查自糾，著力解決存在的問題，提升干部隊伍整體素質和服務群眾能力。
二、自查內容
自查主要內容包括履行職責、作風建設、紀律意識、廉潔自律、群眾聯(lián)系和形象表達等方面。
三、存在問題分析
通過自查，發(fā)現(xiàn)我部門存在以下問題：
1.履行職責方面：個別干部工作責任意識不強，對任務執(zhí)行不到位，甚至出現(xiàn)不作為、亂作為的情況。
2.作風建設方面：部分干部工作作風不務實，不注重實效，重視形式，注重過程而忽視結果。同時，工作中存在敷衍塞責、推諉責任的現(xiàn)象。
3.紀律意識方面：個別干部違反廉潔自律規(guī)定，接受禮品、宴請等不道德行為，存在利益輸送問題。
4.廉潔自律方面：部分干部利用職務之便，謀取私利，以權謀私，嚴重違反廉潔自律原則。
5.群眾聯(lián)系方面：個別干部對待群眾工作不夠熱情，不夠耐心，存在不正常的上下級關系，影響群眾對黨和政府的支持。
6.形象表達方面：部分干部言行舉止不夠得體，用語不規(guī)范，形象不佳，嚴重影響到我們黨和政府在群眾中的形象。
四、解決措施
針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我們提出以下解決措施：
1.履行職責方面：要加強干部培訓，提高工作責任意識和執(zhí)行力。制定明確的工作計劃和目標，切實落實到每個崗位上。
2.作風建設方面：加強工作紀律教育，確保工作務實，重視結果。建立有效的考核和獎懲機制，對工作不力、推諉責任的情況進行嚴肅處理。
3.紀律意識方面：加強廉潔自律教育，強化廉政風險管控。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，糾正不正當行為。
4.廉潔自律方面：加強黨風廉政建設，堅決糾正以權謀私等違規(guī)現(xiàn)象，建立完善的監(jiān)督制度，加大懲治力度。
5.群眾聯(lián)系方面：深入開展群眾工作，加強與群眾的溝通交流，解決群眾關心的問題，切實做到人民對我們的滿意和支持。
6.形象表達方面：加強干部教育，提高干部的政治素養(yǎng)和語言表達能力。充分認識言行舉止對形象的重要性，樹立正面形象，做到言行一致。
五、總結
通過自查，我們充分認識到存在的問題，也明白了解決問題的重要性。我們將按照中央的要求，堅決落實自查發(fā)現(xiàn)的問題整改措施，加強黨風廉政建設，提高干部整體素質和服務群眾能力。同時，我們也將密切關注干部隊伍的日常表現(xiàn)，及時糾正不正之風，確保黨和政府的形象在廣大群眾中得到積極、良好的評價。
六、自查報告附件
1.自查問題清單
2.自查問題整改措施
3.自查報告簽字確認
以上為六新干部作風建設自查報告，請各位領導批示，提出指導意見。謝謝！
作風建設自查報告 篇3
根據縣公司《20xx年作風建設實施方案》的統(tǒng)一部署，在機關作風建設領導小組的直接指導下，縣公司于9月10日召開了機關作風建設活動動員大會，縣公司全面安排部署了作風建設活動工作。按照要求，我部門認真分析了作風建設中存在的問題，深刻剖析原因，確保作風建設活動不走過場，并取得實效。
一、主要問題
1、思想作風方面：能堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想路線，但存在無因循守舊、不思進取、墨守成規(guī)、思想僵化以及大局觀念淡薄、創(chuàng)新精神不強、發(fā)展意識不強等方面的問題。不能順應時代潮流，勇敢接受新事物，用新觀念、新方式、新習慣管理企業(yè)。
2、艱苦奮斗方面：部分同志缺乏艱苦奮斗的工作作風，有相互攀比的現(xiàn)象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標準低，兩眼永向“錢”。下鄉(xiāng)說補助、值班說補助。沒有吃苦在前，享受在后的思想。
3、遵章守紀方面：能認真貫徹執(zhí)行上級及縣局的各項決策、決定、要求，自覺做到有令必行，有禁必止，確保上級指示精神的貫徹與落實；能正確處理組織需要與個人利益的關系，服從安排，正確對待個人得失；具有較強的組織紀律觀念，自覺遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，規(guī)范自身行為。
4、踏實肯干方面：部分同志自認為參加工作的時間長，有一定的工作經驗，說到那里能講到那里。只要能把領導交給的任務完成了就行，工作不講質量，不求速度，無創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動性，更談不上深入地、細致的研究問題、探索問題、解決問題。部分同志工作作風不扎實，只限于領導安排的工作，上班就在辦公室看報紙，無所事事，只限于在電話中摸情況，有做一天和尚撞一天鐘的情況。
5、學習方面：學習走過場，缺乏學以致用的風氣。重視學習不夠，制度在紙上，口號在嘴上，理論在書上，有安排部署，無檢查落實。制度規(guī)定每周星期一晚為政治學習時間，大多都是在縣局的組織下學習后，個人很少主動學習、自覺學習、細致學習，要學習也僅限于工作需要，沒有充分認識到學習的重要性和緊迫性。法律法規(guī)、政治理論、業(yè)務知識嚴重缺乏，沒有在理論聯(lián)系實際上下功夫。
二、出現(xiàn)上述問題的原因
1、學習意識淡薄。沒有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時間就學習，沒有時間時就不會想到擠時間去學習，認為主要精力應放在工作上。
2、沒有嚴格要求自己。只滿足于現(xiàn)狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒有創(chuàng)新，也不是用高標準來嚴格要求自己。
三、整改措施
1、切實加強學習，努力改造世界觀。理論學習是我們改造世界觀和主觀認識的前提，自覺的用政治理論武裝頭腦，要時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責任，以一個合格共產黨員的條件衡量檢查自己。同時不斷豐富學習內容和學習形式，通過學習不斷增強改造世界觀的自覺性，不斷提高職工的素質。
2、切實轉變工作作風，改進工作方法。要求每位職工對上個月的工作完成情況進行檢查，對下個月的工作任務進行布臵落實。同時加強對各項工作的督辦，徹底改變過去只有安排部署沒有檢查落實的工作方法。堅持每季度至少一次下基層檢查，通過廣泛深入的檢查，掌握大量的第一手資料，為把各項工作抓到實處提供基礎保障。同時，徹底改變過去那種臉難看、事難辦的官老爺作風，切實處理好基層站所關心的熱點難點問題。
作風建設自查報告 篇4
尊敬的領導：
我謹代表全體員工，向您提交我們能力作風建設年自查報告。
一、加強思想教育
我們意識到，思想教育是能力作風建設的基礎。在過去的一年中，我們加強了對員工的思想教育，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀。我們開展了各種形式的培訓活動，包括內部培訓、外部培訓等，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質。
二、優(yōu)化工作流程
我們意識到，優(yōu)化工作流程是能力作風建設的關鍵。在過去的一年中，我們不斷優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率。我們建立了科學的工作流程管理制度，規(guī)范了工作流程，使工作更加高效、有序。
三、加強團隊合作
我們意識到，團隊合作是能力作風建設的重要保障。在過去的一年中，我們加強了團隊合作，提高了團隊凝聚力。我們建立了團隊合作機制，加強了溝通協(xié)作，促進了團隊內部的交流和互助。
四、提高服務質量
我們意識到，提高服務質量是能力作風建設的重要目標。在過去的一年中，我們提高了服務質量，提升了客戶滿意度。我們建立了完善的售后服務機制，加強了對客戶的技術支持，提高了客戶滿意度。
五、加強職業(yè)道德
我們意識到，職業(yè)道德是能力作風建設的重要基礎。在過去的一年中，我們加強了職業(yè)道德建設，提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)。我們建立了完善的職業(yè)道德管理制度，加強了對職業(yè)道德的培養(yǎng)和監(jiān)管，使員工始終保持良好的職業(yè)道德。
總結起來，我們在過去的一年中，加強了思想教育、優(yōu)化工作流程、加強團隊合作、提高服務質量和加強職業(yè)道德建設。我們相信，在您的領導下，我們一定能夠實現(xiàn)能力作風建設的目標，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝！
作風建設自查報告 篇5
六新干部作風建設自查報告
尊敬的領導：
為了進一步加強黨風廉政建設和作風建設，提高我市黨員干部的素質和能力，根據上級部門的要求，我特向您提交一份關于六新干部作風建設自查報告。通過對自身作風及工作態(tài)度的反思與總結，旨在發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進的措施，打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。
一、堅持政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部的底線
六新干部應堅守政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持高度的政治敏感性和覺悟性。但我在日常工作中發(fā)現(xiàn)，自己在政治立場上的堅定性和原則性仍有欠缺，有時會受到一些片面的個人情感和利益誘惑的影響。對此，我決定加強政治理論學習，提高政治理論水平，增強自身政治覺悟，正確處理個人情感和利益與黨和人民利益之間的關系。
二、加強作風建設，做到真正為民服務
作為六新干部，我們應當高度重視群眾的利益，始終將為民服務作為我們工作的根本宗旨。然而，我在工作中發(fā)現(xiàn)，自己有時會出現(xiàn)服務不周到、冷落群眾等問題，個別情況下還出現(xiàn)了“徇私舞弊”、“搞特殊化”等現(xiàn)象。對此，我決定認真貫徹落實中央關于黨風廉政建設的各項要求，并通過加強與群眾的聯(lián)系，深入了解和解決他們的實際困難，以更好地服務于人民群眾。
三、嚴明廉潔紀律，反對腐敗行為
六新干部在廉潔自律方面應尤為慎重，要始終保持清正廉潔的政治品質。然而，我在工作中也存在一些問題，如工作時間不嚴守、公款私用等不符合黨紀國法和廉潔自律要求的行為。對此，我深知自己的錯誤，決心加強自我約束，強化廉潔意識，自覺做到明禮、慎欲、廉潔，做到清正廉潔、光明磊落。
四、不斷改進工作作風，完善工作能力
作風問題不僅僅關乎工作效能，更關系到政府形象和干部形象。在工作中，發(fā)現(xiàn)了一些問題，如缺乏創(chuàng)新思維、辦事不利索等。對此，我要求自己不斷學習，提升自身素質和能力，并注重團隊合作，互相學習共同進步，努力提高綜合能力和管理水平，為黨和人民工作做出更大的貢獻。
五、強化黨內監(jiān)督，主動接受檢查
作為六新干部，我們應時刻保持清醒頭腦，勇于主動接受黨內監(jiān)督，積極主動接受組織紀律檢查。在日常工作中，我會積極配合組織對我的工作進行監(jiān)督和檢查，嚴格自律，杜絕個人問題的發(fā)生。
六、認真學習黨章黨規(guī)，加強黨性修養(yǎng)
六新干部肩負著重要的領導責任，必須增強黨性修養(yǎng)，按照黨章黨規(guī)要求苦練內功、提高自身修養(yǎng)。在未來的工作中，我將更加注重學習理論，加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己領導能力和道德水平。
以上就是我個人對六新干部作風建設的自查報告。通過自查，我深入認識到了自身存在的問題，并找到了解決問題的途徑和方法。我將進一步加強學習，增強自我約束，不斷提高自身的素質和能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
謹此報告！
六新干部：XXX