在我們的日常生活中，經(jīng)常會使用到自我鑒定。自我鑒定是指個人在某一個階段對自己的學習、工作、生活等表現(xiàn)進行自我總結。而寫好一份自我鑒定的關鍵在于言簡意賅、結論明確、語言短小精干。為了幫助您寫好自我鑒定，本文推薦一些最新的關于“自我鑒定”的經(jīng)典文章，希望對您有所幫助。
自我鑒定和優(yōu)勢【篇1】
進入公司參加工作已經(jīng)有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作的表現(xiàn)。
回復1：工作自我鑒定工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時候是學習gps的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。
在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。
雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘
若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，
感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
當你已滿公司規(guī)定的一段時間的試用期后，當你已達到公司試用期的標準時，緊接著便是要轉(zhuǎn)正的工作了。這時給自己最好的總結就是要進行這段時間的工作自我鑒定。如何寫好工作轉(zhuǎn)正自我鑒定呢？以下是試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文。
時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的'工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。 在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。
評析：“關于考生自己”是公務員面試常見題材?！叭速F有自知之明”。一個人對自己的看法能不能體現(xiàn)出真實性、準確性、客觀性、全面性，是素質(zhì)能力體現(xiàn)的一個重要因素。 在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假?？脊僖话愣际侨肆Y源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，根據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特征。如果應試者忽略了這一點，為了達到求職目標而夸夸其談，可能會適得其反。在任何一場面試中，品格特征是考官們最為看重的。如果失去了真實，應試者努力也不會取得理想的結果。在對自己的評價中，要注意運用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區(qū)別開來。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現(xiàn)過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了說明現(xiàn)已清醒地認識到了不足，要特別著重表明有改變?nèi)秉c的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實說明問題。
常見問題解答：
1、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，以下是幾種優(yōu)點與其所對應的工作，供考生參考。
第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；
第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作；
第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作；
第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作；
第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎；
第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提；
第八，專業(yè)過硬，學用結合，是做好一切工作的條件；
第九，適應環(huán)境，虛心好學，是做好一切工作的要素。
2、你有何特長？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。
第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎；
第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網(wǎng)絡、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的技能之一；
第三，我善于寫作，文字寫作基礎扎實（如果發(fā)表過文章可以列出），寫作是公務的基本功之一；
第四，我在文體方面有特長（有什么特長，取得過什么級別及證書），車輛駕駛有什么級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務員工作有所幫助；
第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什么級別及證書），隨著改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地；
第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的基本功之一。
3、能談談你的缺點嗎？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生
參考。
第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；
第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；
第三，我什么知識或?qū)I(yè)都想學，什么也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；
第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；
第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；
第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快； 第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強；
4、如果你遇到了挫折你將怎么辦？
參考答案：第一，對挫折要有一個正確的認識。事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現(xiàn)實,人的一生不可能是一
帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經(jīng)受過挫折的磨難（舉例說明）；
第二，要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)；
第三，要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經(jīng)驗.還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓.最后可能由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關。 篇四：自我評價優(yōu)缺點
自我評價是自我意識的一種形式，指一個人對自己的身心狀況、能力和特點，以及自己所處的地位、與他人及社會關系的認識和評價。
自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。其前提是自我意識，只有當人具有自我意識的能力，才能做出自我評價。自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能，就是說，它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。自我評價也具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價。正確的自我評價的社會意義就在于它幫助人成為社會人，有健康人生觀和價值觀的人。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。 兒童把自己當作認識主體從客體中區(qū)分出來，開始理解我與物和非我關系后，通過別人在對自己評價和對別人言行評價的過程中，逐漸學會自我評價。它是自我意識發(fā)展的產(chǎn)物。其發(fā)展的一般規(guī)律是：評價他人的行為→評價自己的行為→評價自己的個性品質(zhì)。它是自我教育的重要條件。人對自己的思想、動機、行為和個性的評價，直接影響學習和參與社會活動的積極性，也影響著與他人的交往關系。一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己，就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關系，有利于自己克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點， 在工作中充分發(fā)揮自己的作用。實事求是地評價自己是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。
自我鑒定和優(yōu)勢【篇2】
營銷策劃書
目錄
目錄 ..................................................................................................................................................1
一、營銷總述 ...................................................................................................................................2
二、產(chǎn)品細分與定位 .......................................................................................................................3 2.1定位分析 .............................................................................................................................3 2.2定位的表現(xiàn)方式 .................................................................................................................3
三、目標客戶 ...................................................................................................................................4
四、宣傳方式 ...................................................................................................................................4
五、銷售方式 ...................................................................................................................................4 5.1與旅行社合作 .....................................................................................................................4 5.2充分利用集合效應 .............................................................................................................4 5.3 作為機構福利或禮品 ........................................................................................................5 5.4高校銷售 .............................................................................................................................5 5.5常態(tài)化銷售 .........................................................................................................................5 5.5網(wǎng)絡營銷 .............................................................................................................................5
六、物流配送 ...................................................................................................................................6 6.1 本地市民配送 ....................................................................................................................6 6.2 外地游客配送 ....................................................................................................................7 6.3 農(nóng)特產(chǎn)品收購物流 ............................................................................................................7
七、管理體系 ...................................................................................................................................7
八、運作模式 ...................................................................................................................................7
九、競爭分析 ...................................................................................................................................8 9.1市場現(xiàn)有銷售渠道分類 .....................................................................................................8 9.2市場現(xiàn)有模式運作方式 .....................................................................................................9 9.3本公司的銷售渠道 ...........................................................................................................10 9.4公司運作規(guī)劃渠道管理的政策、措施 ...........................................................................11 9.5我們的運作方式與現(xiàn)有相比競爭優(yōu)勢 ...........................................................................12
十、項目優(yōu)勢與不足 .....................................................................................................................13 10.1 項目優(yōu)勢 ........................................................................................................................13 10.2 不足之處 ........................................................................................................................14
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一、營銷總述
特產(chǎn)營銷，最重要的是要給消費者明確、正宗的特產(chǎn)印象。著眼于此，本營銷策略可以概括為概念營銷，即所有的營銷活動圍繞一個鮮明的概念——“秦味特產(chǎn)，就是正宗！”展開。
本概念營銷的目的是通過各種營銷活動的展開，人為強調(diào)凸顯本公司特產(chǎn)“就是正宗”這一鮮明特征，使這一印象在消費者心中不斷加深，從而樹立品牌形象，提高公司知名度，擴大銷售市場。
本概念營銷主要內(nèi)容包括以下三個方面：產(chǎn)品定位、銷售對象、營銷方式。具體內(nèi)容如下
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二、產(chǎn)品細分與定位
2.1定位分析
公司成立之初，就要進行明確的產(chǎn)品定位。鑒于本公司主營業(yè)務為特產(chǎn)銷售，所以將產(chǎn)品定位為“正宗”。秦皇島是個旅游城市，特產(chǎn)除在本地人中銷售外，很大一部分是外銷給了全國各地而來的游客甚至外國游客，這些游客到秦皇島一游，要買秦皇島特產(chǎn)回去的話，肯定是要買正宗特產(chǎn)的。此時本公司特產(chǎn)與普通瓜果海鮮比，正宗的重要性就要明顯高于價格等方面。
2.2定位的表現(xiàn)方式
為了表現(xiàn)本公司特產(chǎn)的“正宗”定位，我們提出以下建議：
1、在本公司所有特產(chǎn)包裝物上印刷統(tǒng)一的公司標識或秦皇島標志物，如山海關城樓、長城或者鴿子窩日出等，形成鮮明統(tǒng)一的產(chǎn)品印象。一些特產(chǎn)應用精品包裝，提高特產(chǎn)檔次，面向高水平消費者。
2、對于果蔬等的零售來說，建議產(chǎn)品按不同的體積、重量規(guī)格，設計不同容積的包裝，但最好每種特產(chǎn)包裝規(guī)格控制在3—5種以內(nèi)，以規(guī)范產(chǎn)品印象。
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三、目標客戶
本特產(chǎn)的銷售對象總體分為兩類，即本地消費者和外地消費者。針對不同的消費情況采取不同的營銷策略，詳見4.4中的營銷方式。
四、宣傳方式
五、銷售方式
5.1與旅行社合作
與當?shù)芈眯猩缛〉寐?lián)系，在五一到十一的旅游旺季開展本公司果蔬基地的農(nóng)家樂、體驗式采摘等活動。也可通過旅行社導游向新到秦皇島游客宣傳推薦。
5.2充分利用集合效應
在市中心或北戴河旅游區(qū)開辦秦皇島特產(chǎn)博覽會，除本公司
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特產(chǎn)外，也可展示其他特產(chǎn)，爭取產(chǎn)生較大活動影響力，獲取集合效應，使本公司通過博覽會樹立良好品牌。
5.3 作為機構福利或禮品
可派銷售人員聯(lián)系當?shù)仄髽I(yè)與政府機構，爭取與其建立商業(yè)合作，每年為其提供物美價廉的特產(chǎn)替代當?shù)卣蚱髽I(yè)現(xiàn)有的年終福利，壟斷政府和企業(yè)特產(chǎn)業(yè)務，進一步擴大公司知名度。
5.4高校銷售
在秦皇島各高校尋找學生代理，特別是寒暑假時，擴大本公司特產(chǎn)在各高校的知名度，可大幅度提高銷量。
5.5常態(tài)化銷售
常態(tài)化銷售可通過在市區(qū)、高校、景區(qū)發(fā)放印有本公司特產(chǎn)簡介和網(wǎng)站的宣傳單，擴大宣傳。
5.5網(wǎng)絡營銷
建立自己的網(wǎng)站，進行百度推廣，在消費者搜索特產(chǎn)或者秦皇島特產(chǎn)時，第一時間將本公司網(wǎng)站推向消費者。 利用微博、微信二維碼、貼吧等進行微營銷，在宣傳單和服務站點標注網(wǎng)址、微信二維碼等，通過網(wǎng)絡社交平臺，在低
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成本的同時，獲得較大知名度。
網(wǎng)絡投發(fā)廣告、通過舉辦博覽會等事件爭取網(wǎng)絡頭條，快速提升公司知名度。
利用以上網(wǎng)絡推廣方式，特別是網(wǎng)絡頭條等，要注意形成較強公關能力，能第一時間處理危機，以防網(wǎng)絡的信息高速損害公司形象。
六、物流配送
為了降低物流的成本問題，可與物流公司、桶裝水配送公司、龍騰長客等相關公司或組織建立合作關系。通過與各類物流方的合作，能夠為本公司減少大量的物流前期投入成本，如果后期發(fā)展到成熟階段，可以考慮到成立自己專門的物流機構，這樣能夠更加及時的將商品送到顧客手中，讓客戶有更好的購物體驗。 6.1 本地市民配送
在本地建立三角形的倉儲點，這樣能夠最大的降低物流成本和節(jié)省配送時間。可以與桶裝水配送公司合作，由于本身這些桶裝水配送人員的配送范圍基本覆蓋到各個小區(qū)，基于這個特點，可以考慮與其合作。
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6.2 外地游客配送
對于產(chǎn)品的配送，外地游客有兩種不同的選擇方式，第一是配送到游客的所在賓館或其他在本地的停留地點，游客能夠第一時間體驗到秦皇島本體特產(chǎn)水果的美味，主要針對的是不易長期保存的本地特色水果；第二種是配送到游客家庭住址所在地，這樣可以減少游客自帶的麻煩，主要針對的是易保存和耐存儲的堅果類特產(chǎn)。 6.3 農(nóng)特產(chǎn)品收購物流
基于秦皇島本地龍騰長客的客運范圍基本覆蓋全市的主要地區(qū)，我們可以與其建立長期合作關系。
七、管理體系
八、運作模式
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九、競爭分析
9.1市場現(xiàn)有銷售渠道分類
（一）自主經(jīng)營者（自產(chǎn)自銷型）
經(jīng)濟性：銷售量少，銷售成本低，純利潤較高，但是總的經(jīng)濟效益低。參與的個體組織眾多，規(guī)模小，組織化程度低，有一定的風險。
可控性：由于銷售渠道短，所以靈活性較高，可控性較強。
適應性：適合小規(guī)模生產(chǎn)銷售。
（二）農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場（農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)基地——農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場（批發(fā)商）——經(jīng)銷商——消費者）
經(jīng)濟性：銷售成本比自產(chǎn)自銷型高，銷售量大，經(jīng)濟效益較高。由于受物流影響大，所以有一定的風險性。
可控性：渠道較長，其中在不同環(huán)節(jié)可控性不同，從農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)基地到農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場的可控性高，而從批發(fā)商到經(jīng)銷商到消費者的可控性低。
適應性：適合大規(guī)模生產(chǎn)銷售。
（三）超市和連鎖店（農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)基地——農(nóng)特產(chǎn)品加工基地——超市和連鎖店）
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經(jīng)濟性：銷售成本低，銷售量大，商品價格高，經(jīng)濟效益高。
可控性：銷售渠道短，可控性強。 適應性：適合大規(guī)模生產(chǎn)。
（四）農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷（農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)基地——農(nóng)特產(chǎn)品加工基地——農(nóng)特產(chǎn)品信息網(wǎng)）
經(jīng)濟性：銷售成本低，效率高，銷售量大，商品價格高，經(jīng)濟效益高。獲取信息及時，降低了商品流通成本，所以風險較低。
可控性：銷售渠道短，可控性強。
適應性：大規(guī)模生產(chǎn)。
9.2市場現(xiàn)有模式運作方式
1、批發(fā)市場渠道
匯聚買賣雙方集聚地，是一個購銷平臺，一般可以成批量的實現(xiàn)蔬菜的銷售，因此受到蔬菜基地的重視，成為目前主要銷售渠道之一。
2、現(xiàn)代超市渠道
超市是近十年興起的新興零售業(yè)，也是蔬菜產(chǎn)品可供選擇的銷售渠道之一。
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3、終端直銷渠道
蔬菜基地可以采取走出去的辦法開展終端直銷，建立子的終端消費客群。比如：主動和大型學校、部隊、機關、企事業(yè)單位的食堂、餐飲業(yè)飯店、賓館等建立聯(lián)系，上門送菜。
4、打包外銷渠道
“打包外銷”避開在國內(nèi)市場與同行的競爭，通過外銷渠道與境外采購商進行合作，將蔬菜出口。現(xiàn)有不少蔬菜基地，已經(jīng)通過航空運輸?shù)确绞桨咽卟虽N售到了境外地區(qū)，獲得了良好的效益。
5、自主經(jīng)營者（自產(chǎn)自銷型）
自己將自己種植的農(nóng)特產(chǎn)品送到市場上銷售。
9.3本公司的銷售渠道
1、實現(xiàn)農(nóng)超對接：采用超市和連鎖店（農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)基地——農(nóng)特產(chǎn)品加工基地——超市和連鎖店）的運作模式，我們通過了解未被開發(fā)的弄特產(chǎn)品獲得低價的產(chǎn)品，通過整合超市資源實現(xiàn)農(nóng)特產(chǎn)品的配送。
2、終端直銷渠道：采用農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷（農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)基地——農(nóng)特產(chǎn)品加工基地——農(nóng)特產(chǎn)品信息網(wǎng)）的運作模式，采取走出去的辦法開展終端直銷，建立子的終端消
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費客群。比如：主動和大型學校、部隊、機關、企事業(yè)單位的食堂、餐飲業(yè)飯店、賓館等建立聯(lián)系，上門送配送農(nóng)特產(chǎn)品。
9.4公司運作規(guī)劃渠道管理的政策、措施
政策：
1、與合作伙伴共同成長，為消費者提供優(yōu)質(zhì)、安全、健康的產(chǎn)品和安全服務，視現(xiàn)內(nèi)控環(huán)境的可信度；
2、共同形成網(wǎng)絡式的經(jīng)營模式，不斷為我們的合作伙伴創(chuàng)造和帶來新的利潤空間；
3、企業(yè)將以專業(yè)的技術、產(chǎn)品、服務和高效的管理體系來保障以上目標的實現(xiàn)。
4、樹立自己的品牌，使消費者在雷同的商品面前能夠知道我們的產(chǎn)品更加優(yōu)質(zhì)放心。 措施：
1、加強對經(jīng)營上進行統(tǒng)一的供貨管理，保證及時供貨，加快商品的流通速度；
2、對經(jīng)銷商負責，保證供應的基礎上，對經(jīng)銷商提供產(chǎn)品服務和支持，妥善處理經(jīng)銷過程中出現(xiàn)變質(zhì)的產(chǎn)品，確實保障經(jīng)銷商的利益；
3、加強對經(jīng)銷商的訂貨處理管理，減少因訂貨處理環(huán)節(jié)中
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出現(xiàn)的失誤而引起發(fā)貨不暢。
4、根據(jù)目標市場——國內(nèi)中高消費階層的市場采用高價位的撇脂策略同時輔之以心理定價策略和比較定價等策略。
5、采用新型的促銷策略，是品牌形象深入人心，發(fā)展后勁強勁。
9.5我們的運作方式與現(xiàn)有相比競爭優(yōu)勢
1、作為零售企業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品超市尤其是大型超市，他們直接與消費者接觸，有專業(yè)的營銷人員，能直接了解消費者需求的變動。
2、超市可以將農(nóng)產(chǎn)品按不同的等級分類定價，滿足了顧客多樣化需求，增強了我們產(chǎn)品品牌和質(zhì)量高的理念。
3、超市可以為顧客提供其他農(nóng)產(chǎn)品營銷渠道無法比擬的購物環(huán)境。超市的農(nóng)產(chǎn)品會比其他渠道的農(nóng)產(chǎn)品更注重品質(zhì)，超市舒適的購物環(huán)境和統(tǒng)一的定價也可以讓顧客避免在傳統(tǒng)的農(nóng)貿(mào)市場 “亂要價、哄抬價”。
4、與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)貿(mào)易相比，農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷具有交易虛擬化、成本低、效率高、透明化等特點；
5、利用電子商務進行農(nóng)產(chǎn)品營銷，能有效避免傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品營銷渠道的諸多缺陷，有效解決時空上的矛盾，充分發(fā)揮營銷渠道的地點和時間效用，克服農(nóng)產(chǎn)品易腐、儲藏周
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期短、損耗大等自身特點所引起的流通問題；
6、同時，由于信息獲取成本較低，也有利于降低農(nóng)產(chǎn)品流通成本，化解交易風險；
7、我們的宣傳方式和物流模式在運作的時候相比其他銷售運作模式有優(yōu)勢。
十、項目優(yōu)勢與不足
10.1 項目優(yōu)勢
1、作為零售企業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品超市尤其是大型超市，他們直接與消費者接觸，有專業(yè)的營銷人員，能直接了解消費者需求的變動。
2、超市可以將農(nóng)產(chǎn)品按不同的等級分類定價，滿足了顧客多樣化需求，增強了我們產(chǎn)品品牌和質(zhì)量高的理念。
3、超市可以為顧客提供其他農(nóng)產(chǎn)品營銷渠道無法比擬的購物環(huán)境。超市的農(nóng)產(chǎn)品會比其他渠道的農(nóng)產(chǎn)品更注重品質(zhì)，超市舒適的購物環(huán)境和統(tǒng)一的定價也可以讓顧客避免在傳統(tǒng)的農(nóng)貿(mào)市場 “亂要價、哄抬價”。
4、與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)貿(mào)易相比，農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷具有交易虛擬化、成本低、效率高、透明化等特點；
5、利用電子商務進行農(nóng)產(chǎn)品營銷，能有效避免傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)
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品營銷渠道的諸多缺陷，有效解決時空上的矛盾，充分發(fā)揮營銷渠道的地點和時間效用，克服農(nóng)產(chǎn)品易腐、儲藏周期短、損耗大等自身特點所引起的流通問題；
6、同時，由于信息獲取成本較低，也有利于降低農(nóng)產(chǎn)品流通成本，化解交易風險；
7、我們的宣傳方式和物流模式在運作的時候相比其他銷售運作模式有優(yōu)勢。
8、蔬菜銷售渠道減少了很多中間環(huán)節(jié)，確保顧客能夠吃到最新采摘的蔬菜；
10.2 不足之處
1、外地特產(chǎn)的開發(fā)
2、網(wǎng)站的定位：是像聚美優(yōu)品那樣大型規(guī)模還是僅僅是屬于貴公司擴寬銷售途徑的一種方式。如若像聚美優(yōu)品一樣規(guī)模，就不能只服務于在本市的買家?；蛘咭o出網(wǎng)站的具體規(guī)模。
3、買家下訂單時的手機驗證碼，應該和運營商協(xié)調(diào)的。
4、支付方面，主要是支付寶支付和網(wǎng)銀支付，需要得到支付寶和各銀行的授權。
5、農(nóng)產(chǎn)品具有季節(jié)性，如不及時采購和銷售，極有可能使貨源受到影響。
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6、農(nóng)產(chǎn)品在儲存、運輸方面都面臨考驗。
7、基于前期是與第三方物流公司合作，所以貨物配送的及時配送不能得到有力的保證。
8、秦皇島現(xiàn)已有多家蔬菜公司設有網(wǎng)絡銷售渠道
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自我鑒定和優(yōu)勢【篇3】
一、我的優(yōu)勢和劣勢
1、我的競爭優(yōu)勢
對于大學生而言，所謂“優(yōu)勢”主要分為個人優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。所謂個人優(yōu)勢，指的是你純粹屬于個人因素、不隨外界因素變化的優(yōu)勢，比如說你很聰明，又比如說你很漂亮，其實這些都是優(yōu)勢，你可以先記錄下來，但真正嚴謹?shù)胤治鱿聛?，應包含的領域應該更寬些。比如有些人口才很好，有些人交際能力出眾，有些人酒量特別厲害，有些人具備某些文藝體育類的特長，有些人很容易在第一印象給人以信賴感，而有些人大學時系列地讀過一些書，形成了某一領域較系統(tǒng)的知識，這些都是優(yōu)勢，也比較顯性，你很容易自己就把握到?？诓藕玫目梢詮氖滦枰c人打交道、需要說服別人的工作；酒量厲害的適合做銷售或公務員，或者公關類崗位，；有文體類特長的，說不定瞎貓碰到死耗子，招聘企業(yè)需要這類人員，或人事部招聘的那家伙和你一樣喜歡籃球，而且進入公司后可以借此很快和同事打成一片，增進人際關系；在某一領域有系統(tǒng)知識的，很容易在別人面前形成“淵博”的形象，人們對自己不熟悉的領域總是有些敬畏的，就好好發(fā)揮你的優(yōu)勢吧。
2、我的競爭劣勢
如不善言語、含羞、粗枝大葉、知識貧瘠、學校比較差毫無品牌可言、專業(yè)冷門或太過熱門等。分析劣勢的目的不是使自己變得更沮喪，而是使自己了解該如何避開這些劣勢，使自己在職業(yè)之路上變得更聰明些。當然，如果你一定要挑戰(zhàn)這些劣勢，堅信“一切皆有可能”，倒也不是不行，只是困難會多出許多，而我也只有“敬仰之心，滔滔不絕”了。
大學生也有些較通行的劣勢，需提醒自己注意。比如：缺乏經(jīng)驗，自我期望較高并因此造成在職的不穩(wěn)定性，學校的知識很可能比較陳舊而不適用于企業(yè)，現(xiàn)代大學生活可能養(yǎng)成的許多不良習氣（如懶散、易抱怨、不關心他人、及其他基本素質(zhì)方面的問題）等。
二、 我面對的機會和威脅
1、我的機會
所謂機會，主要指外界而言，當然也包括學?？赡芴峁┑闹T如“出國”、“進修”、“考研”、“對口實習”等機會。不要以為校園內(nèi)往來奔告的諸如“某某企業(yè)來學校招聘啦”才是傳說中的機會，然后使盡各種江湖招數(shù)去“把握”這樣的機會，如果你居然用這樣狹隘的視角來做“戰(zhàn)略規(guī)劃”，這篇文章你就甭往下讀了。機會的分析其實需要很廣的視角，宏觀上包括國家的經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、各區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢、行業(yè)趨勢等，微觀上包括搜集到的來自各企業(yè)、政府部門、人才市場、學校或?qū)W長們提供的各類有利的信息。尤其要關注新生的、或高增長預期的職業(yè)領域，和自己專業(yè)或自身優(yōu)勢有關的邊緣性、復合型職業(yè)領域，職業(yè)競爭者薄弱，國家強烈傾向的人才政策等利好信息。
2、我的威脅
所謂威脅，包括人才市場競爭激烈，人才需求飽和，所學專業(yè)領域過緩的增長甚至衰退，新的低成本競爭者（甚至是技術上的替代者），人才需求方過強的談判優(yōu)勢，不利的政策信息，新提高的職業(yè)門檻等；也包括來自自身的，比如身體健康隱患，家庭不穩(wěn)定因素，糟糕的財務狀況及還款壓力等。
三、職業(yè)能力分析
如何取得專業(yè)會計師的相關職業(yè)能力，這是一個能力框架的問題。只有對能力框架有一個正確的認識，才能解決如何獲得這些能力的問題。目前，無論是大學，還是專業(yè)團體，或是培訓機構、雇主都非常重視會計師的職業(yè)能力問題，這是個很大的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)上，人們比較強調(diào)學歷，比較重視會計學科的知識和會計實踐。這種要求比較單一，這與當時我國的經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟管理模式有關。在計劃經(jīng)濟時代，企業(yè)只需按國家計劃生產(chǎn)和銷售，無需考慮市場和競爭問題。在這樣的企業(yè)，會計師的責任比較輕松，只要記好帳、算好帳就行了。那時候，只要熟悉會計制度，就是一個稱職的會計?，F(xiàn)在不同了，實行市場經(jīng)濟需要會計師發(fā)揮更大的職能。會計師除了做好財務會計工作外，還要重視管理會計。在西方，會計師更被看成是管理層的業(yè)務管理伙伴。當然，對外資企業(yè)、跨國公司和海外上市的國有企業(yè)來說，會計知識還包括國際會計準則和國際財務報告規(guī)則。而要成為管理層的業(yè)務管理伙伴，光有會計方面的知識顯然不夠，還必須掌握一定的管理知識，同時，作為管理者，又必須具備領導能力、交流技巧和演講技能等軟性技能。 當然，除了企業(yè)，社會各界也已經(jīng)對此形成共識。 由此看來，評價一個人的職業(yè)能力，涉及三項要素：
一、個人能力可分解為知識水平，工作技能和工作態(tài)度
知識水平更多的是指所掌握的書本知識，也包括實務工作中理解實務的能力。工作技能包括軟性技能，如分析能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力、設計創(chuàng)新能力、談判能力、人際關系、建立和利用組織內(nèi)部和組織間網(wǎng)絡的能力、以及在壓力、變化、沖突和挑戰(zhàn)的情形下有效地處理危機的能力。另外，素質(zhì)和氣質(zhì)也是職業(yè)能力的重要組成部分。
二、工作表現(xiàn)，首先會涉及到從事什么樣的工作
工作崗位所在的行業(yè)性質(zhì)不同，比如說汽車工業(yè)、能源工業(yè)、服務行業(yè)等，會有不同的職業(yè)能力要求。即使在同一行業(yè)，不同的工作崗位會有不同的要求。高級崗位、中級崗位和初級崗位一定有各自的能力要求。在一個公司內(nèi)部也有不同的崗位，再具體說，就是每個人都有不同的工作職責。這些都會構成一個人所謂的職業(yè)能力要求，而這些要求都會有所不同。
三、 對會計行業(yè)來說，很難制定一個具體的會計師業(yè)務標準。這個業(yè)務標準，主要是通過會計師協(xié)會對會員提出的能力框架標準來實現(xiàn)
作為一個協(xié)會，它會從選拔人才的角度，制定入會的標準，比如說應該具備什么樣的學歷可以進來入會，進了協(xié)會后，提供什么樣的專業(yè)課程給會員學習，還有涉及到后續(xù)教育和會員服務的問題。另外，還有一個職業(yè)道德的約束問題。所有這些就會構成一個會計師協(xié)會對自己的會員的能力框架要求。
自我鑒定和優(yōu)勢【篇4】
****是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，****管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的****，我認為應該做到：
第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作
1、作為一名管理者，首先應該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去。
就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變被動護理為主動護理使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。
第二、****應具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘****，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上****，我將是一名稱職的****，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!!
自我鑒定和優(yōu)勢【篇5】
我是******部的一名應屆畢業(yè)生，也是*****部門的一些普通員工，剛剛走出校園，來到大學，面對陌生的環(huán)境，陌生的學習，這些對于我來說，一切都是陌生而新鮮的。從一個充滿未知的學生走到一個積極、樂觀的大學生，心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做很多的思想準備，也沒有將自己融入集體之中，與集體產(chǎn)生了很多很多的隔閡，很多時候覺得自己沒有受過委屈，但是一想到領導同事的關懷和自己在工作中的努力，我就覺得沒有什么了。特別是在公司的一段時間里，同事們給予了我很多的關心與幫助，讓我能學到他們很多的寶貴經(jīng)驗，我覺得，做是有很大的學問的。并且也明白了一個道理，不僅僅是賣東西，也是賣態(tài)度以及態(tài)度以及態(tài)度，在技巧方面，這都是需要有較多的經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗也是我在以后的工作中所獲得的資源，能給我以后成長的動力。
我也明白了作為一名人員，不僅僅是要能夠把客戶推銷出去，還要能夠把公司帶好回頭客的工作當成自己的事業(yè)來做，就算是做工作，我們也要有一個很好的心態(tài)，把公司給我們的產(chǎn)品推銷出去。這也就要求我們?nèi)藛T要有好的服務態(tài)度了。我想我在這xx年的中是有一點的不成熟的，也有一點的不成熟的，所以在工作的時候，我還是很不愿意去做這方面的工作的，這些都是我在以后的工作當中都會注意到的。
這xx年也很辛苦，剛剛來到公司的時候，也有一些不適應，但是這xx年下來，我也學到了很多，也明白了很多的事情。我相信我可以在接下來的工作當中繼續(xù)的努力做好的，我也相信我可以做的更好。在此，對這xx年的經(jīng)歷做個總結，也請領導對我在這xx年的工作做個評價。
自我鑒定和優(yōu)勢【篇6】
2012年02月24日 上海個人簡歷怎么寫信息由出國留學網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.姓名(男,33歲)求 職 位：酒店蔬菜訂購期望薪資：面議目前職位：未填寫學 歷：高中以下工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗現(xiàn)居住地：上海聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價本人承接上海各大小酒家的蔬菜配送。價格保證比一般市場上買的更實惠，和其他供應商比一比就知道，天天配送， 量大貨款可月結，如果你是貴酒店這方面的負責人，請跟我聯(lián)系，相信有競爭的優(yōu)勢才重要，保證蔬菜質(zhì)量!如果有需要我可以上門遞報價單。（上海范圍配送，免運輸費）
上海個人簡歷怎么寫延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。個人簡歷主要內(nèi)容1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。2、學業(yè)有關內(nèi)容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。個人簡歷的寫作標準1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。歡迎您下次再來請記住我們出國留學網(wǎng)簡歷頻道地址:jianli/ 自我鑒定和優(yōu)勢【篇7】
我們必須在職業(yè)規(guī)劃之前就做好自我評價，不能看低自己，也不能高估自己，客觀地看清自己的優(yōu)缺點才能順利地展開職業(yè)規(guī)劃。一個人只有在對自己有較高評價并認為自己一定會成功時，他才可能真正成功。這中間的道理也很簡單，那就是人不可能給別人他都自己沒有的東西。如果一個人覺得自己的生命沒有有價值，那么又怎么可能給社會創(chuàng)造價值、并最終得到社會的承認呢？我們從小就生活在一個教導我們要“自謙”、“自制”的環(huán)境中，無時不在提醒我們要壓抑自己、小看自己。盡管這些觀念在有的時候可能是一種對外的托詞，可能是一種自我保護策略，但是任由這些觀念泛濫，就會形成一種洪流在社會上流淌，人剛開始就象一個個棱角犀利的巖石，在這種抹殺個性的觀念洪流中，久而久之被變成了沒有棱角的鵝卵石，失去了自信，甚至失去了期望，不敢再有什么沒好的憧境，碌碌無為地度過了一生。所以做好自我評估是非常重要的。
首先從我的性格說起，我的性格是有點慢熱的，跟熟悉的人很多話說，而當我處在一個陌生的壞境，我就會變得很少話說，我并不是沉悶，只要場合允許我能制造點歡樂氣氛，我就會說話。按我自己理解來說，我是一個樂觀主義者，凡事總滿懷信心去做。我是一個典型的水瓶座的人，我對自己沉著冷靜十分欣賞，但有時似乎用錯了地方，總讓人覺得我有些冷酷。我凡事都會去盡自己大努力去做，但是我有時也會會輕易放棄，當然也會盡力嘗試。
再來說一下我的興趣，我的興趣廣泛，愛音樂愛吉他，喜歡到處看樂隊演出，享受現(xiàn)場音樂的快感；但有時會靜靜地聽聽音樂，陶醉音樂回，體會個中歌詞和歌者想表達的情感。有時看看時下熱播電影、電視劇，跟志趣相投同學朋友討論下劇情，各抒自見看看會不會看出深層次問題，能不能理解導演想表達思想意圖。有時還會跟閨蜜知己隔著電磁波探討些自己都覺得無聊問題，直到把對方說服為止。一邊享受著勝利者快感一邊溫習著久違友情。有時喜歡特別安靜，比如一個人靜靜看看夜空；有時又喜歡熱鬧，那里有熱鬧往那里鉆，快樂別人快樂自己?？偟膩碚f可以是耐得住寂寞，又喜歡熱鬧，愛安靜又喜歡鬧騰。
關于價值觀，我想說兩句古話，就是“天生我材必有用”和“知足常樂”。每個人在世界上都有一個屬于自己的位置，不可能因為自己的能力沒有很突出，就一生碌碌無為，這只是暫時沒有找到罷了。每個人找到屬于自己那塊奶酪了，就千萬不要惦記著別人的。別人的即使再好再高級，都是別人的，自己沒有能力何必強求呢？倒不如用羨慕的時間去努力提升自己。我不會強求自己一定要對社會作出多大貢獻，我知道那都是虛話、空話、套話，只有我努力做、做好自己，做應該做的，這從另一方面可以說是對社會作出了貢獻。我的價值觀教我，一定要做好自己，不要好高騖遠、奢談空想。找到屬于自己的位置才是最好的。
我的能力，我覺得在我上大學之前，我的能力除了學習之外，其他能力都是微弱微弱的。除了寒暑假有出去社會實踐一下，其他時間都是用來學習的。再上大學之后，我加入了一些社團機構，慢慢地學習到如何組織，如何讓自己在一大群人之中讓別人留意到自己，讓自己有閃光點。首先，在人際交往方面，我發(fā)現(xiàn)只要膽子夠大，夠真誠，能夠突破人際雷區(qū)，其實交朋友是很簡單的。因為所有人都喜歡開誠布公的人。所以能坦誠、真實地與人交往，避開人際雷區(qū)就可以拓展自己的朋友圈。在這個學期，我加入了佛科院北院廣播臺的臺慶策劃小組，和其他小組成員一起策劃了佛科院北院廣播臺55周年臺慶的系列活動。在這個學期里，我不僅提高了自己的策劃能力，而且在統(tǒng)籌能力也有了提高，學會了怎樣組織等等。 再說一下各方的評價，其實主要來自家長、老師和同學等。父母及親戚評價我，懂事、有上進心等等。老師對我的評價認真、踏實、努力、自信、有進取心，不過有時總叫我再大膽點，有想法馬上說出來，不要管對與不對。同學對我的評價，倒是很貼切——有時冷酷有時熱情似火，他們說我太過冷靜了，有時候大家都覺得應該哭的時候，我卻點表情也沒有；有時大家覺得不該太鬧騰的時候，我反而旁邊煽動大家活躍。其實我覺得當所有人都沉陷悲痛的時候，應該要有人保持冷靜以策不變。大家都陷入苦惱時，不應該有人來調(diào)節(jié)氣氛嗎？
自我鑒定和優(yōu)勢【篇8】
古人說金無足赤，人無完人。曾子也曾說過：吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，一個人如果能夠知道自身的優(yōu)缺點，那么在一定程度上他就比別人有優(yōu)勢。
首先分析一下優(yōu)點，在思想上，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，思想樂觀積極向上，認真領悟黨的基本思想，時刻以一名新世紀優(yōu)秀黨員的要求來嚴格約束自己。作為新世紀的大學生，我擁有遠大的理想，懷著滿腔的熱血，時刻為偉大祖國的繁榮富強貢獻自己的一份力量。
生活中我平易近人、積極向上。和同學、朋友我都坦誠相待，懂得包容和原諒能夠和身邊的人和睦相處。我認為不計較是一種生活態(tài)度，只有這樣我們的生活才能少一點煩惱多一些快樂。真誠的對待他人，你才能得到同樣真誠的一顆心。
對待學習和工作，我一直保持著認真端正的態(tài)度，有責任心和使命感。一直以來我都認真學習，希望能夠充實自己。在工作上，我有責任心，認真積極的對待每一次的工作，在工作中不斷提高自己，虛心接受別人的意見和建議。
當然在我的生活、學習和工作中還存在著許多的不足。在學習上我沒有足夠的鉆研精神。在我看來，以我現(xiàn)在的生活經(jīng)歷，在心理方面我還顯得不夠成熟并且對自己缺乏信心。身邊優(yōu)秀的人很多，我們要學會知足，一個人能感到滿足才會擁有快樂，我們應該與身邊優(yōu)秀的人比較，但是這種比較不是讓我們感到自卑，而是讓我們獲得動力。放寬我們的視野，找到我們真正的位置，并不斷努力，相信自己我們才能變得更強大。 工作中我不太善于與人交流溝通，工作的經(jīng)驗也不是很多，在一些棘手的問題上不能夠有效的處理解決。
在今后的生活、學習和工作中，我會發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，擇其善者而從之，其不善者而改之。篇2：自我評價優(yōu)缺點
自我評價優(yōu)缺點
求職者在校園招聘中如何自我評價優(yōu)缺點？ 在對自己的評價中，要學會充分肯定自己，突出自己的工作能力和工作優(yōu)勢，讓用人單位看到我的自信，才能讓用人單位相信你可以勝任這份工作。人無完人，但對于缺點不要進行細節(jié)描述言，表述的時候要學會進行慨括，言多必失，否則會讓用人單位覺得你無法勝任。同時說明已清醒地認識到了不足，并且有了改正缺點的方法與信心。 自我評價優(yōu)點：
第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；
第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作；
第三，勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作；
第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作；
第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作。
針對自己的特點進行回答，學會回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。
自我評價缺點：
第一，不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；
第二，辦事比較死板，有時容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；
第三，什么知識或?qū)I(yè)都想學，什么也沒學精，但比較愛學習，知識面比較廣；
第四，對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；
第五，對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性； 第六，辦事比較急，準確性有時不夠，但是完成工作速度較快；
第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少，但是獨立完成工作任務的能力較強。 自我評價優(yōu)缺點應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。找到自己滿意的工作。 我的10個缺點
1、逃避不該逃避的事
2、高傲
3、小孩子，太感性
4、情緒化
5、沒有把一件事做到最好
6、不夠干脆利落
7、不夠謙卑
8、明知道不該做的事還是會去做
9、不夠認真 10好勝心過強
我的5個優(yōu)點
1、有自信
2、有沖勁，
3、只要我想做的事我會拼了命的去做，誰也阻止不了
4、開朗，
5、很容易的融入每一個環(huán)境中
我今天規(guī)劃中的事
1、早上去公安局辦理客戶公章
2、去拜訪一個用租的客戶，說服他把機器買斷
3、在去陌拜
楊曉峰好在業(yè)績好，
管理上。不好，會是很好的業(yè)務員不是很好的。篇4：自我評價優(yōu)缺點
自我評價優(yōu)缺點
自我評價是自我意識的一種形式，指一個人對自己的身心狀況、能力和特點，以及自己所處的地位、與他人及社會關系的認識和評價。
自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。其前提是自我意識，只有當人具有自我意識的能力，才能做出自我評價。自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能，就是說，它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。自我評價也具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價。正確的自我評價的社會意義就在于它幫助人成為社會人，有健康人生觀和價值觀的人。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。[1] 自我評價是人們對自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢的評價性認識。也就是人們自己成為自己的認識對象。在自我評價里，自我是主體，也是客體，分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”[2]。自我評價跟主體的自我概念（即自我意識）有著密切的關系。在心理學中，自我評價是隨著對自我概念的深入研究逐漸受到研究者重視的。有的研究者指出，“雖然有關自我概念問題的討論從詹姆斯（w.james）就已開始，但自我概念（self-concept）的提法直到羅杰斯（c. rogers）的自我理論受到人們廣泛關注，自我的課題重新為人們所重視（r.c.wylie）之后才得到較多運用”[2]。在心理學里，關于自我評價有幾點已經(jīng)達成共識：首先，自我評價跟自我概念一樣有一個發(fā)展過程。研究表明，“我國小學三年級以上學生已形成十分清晰的自我概念，他們對自己多方面的評價都高度接近教師與同伴對他們所作的評價，與他們的實際存在狀況也具有高度的一致性”[3]。其次，自我評價一般被當作自我概念的一部分內(nèi)容來加以研究。當人有了自我意識之后，就會對自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢等進行反思。所以，自我評價的基本前提是自我意識。只有當人具有自我意識的能力，才能做出自我評價；否則自我評價就是不可能的。[4] 兒童把自己當作認識主體從客體中區(qū)分出來，開始理解我與物和非我關系后，通過別人在對自己評價和對別人言行評價的過程中，逐漸學會自我評價。它是自我意識發(fā)展的產(chǎn)物。其發(fā)展的一般規(guī)律是：評價他人的行為→評價自己的行為→評價自己的個性品質(zhì)。它是自我教育的重要條件。人對自己的思想、動機、行為和個性的評價，直接影響學習和參與社會活動的積極性，也影響著與他人的交往關系。一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己，就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關系，有利于自己克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，在工作中充分發(fā)揮自己的作用。實事求是地評價
自己是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。
在人力資源管理方面，自我評價是指員工對影響其工作的因素進行全面的認識。自我評價對于個人和企業(yè)來說都很重要。真實的自我評價可以幫助員工認識自己的優(yōu)勢，發(fā)揮自己的特長為企業(yè)多做貢獻，實現(xiàn)自我價值；同時還可以幫助員工認識自身不足，揚長避短，少犯錯誤。職業(yè)規(guī)劃必須從自我認識開始，然后這個人才能建立可實現(xiàn)的目標，并確定怎樣達到這些目標。
自我評價的標準
l?e?韋爾斯和g?馬威爾在1976年出版的《自我評價： 概念與測量》一書指出，人們通常根據(jù)兩個主要標準進行自我評價：
（1）對自己的能力或效能的感受；
（2）對自己的德行或價值的感受。一般情況下，這兩個標準是通過反映評價、社會比較、自我歸因和角色扮演等具體評價手段來實現(xiàn)的。
自我評價的范圍
（一）知識掌握的自我評價
從記憶、領會、應用、分析、綜合等方面來評估自己對知識的學習情況。將知識點與目標得分率制成簡易圖表，就可一目了然地知道自己學習上的優(yōu)勢與不足。此外還可從以下幾方向分析自己的情況：
1.是否清楚基本概念的內(nèi)涵和外延？ 2.能否將新學知識和已有知識聯(lián)系起來？ 3.能否對所學知識舉一反
三、觸類旁通？ 4.能否在實際條件下靈活運用所學知識？
（二）學習動力的自我評價 1.學習目標是否明確？有無長遠日標和近期目標？ 2.對學好各門功課是否充滿信心？ 3.對所學科目是否何濃厚的興趣？ 4.學習態(tài)度是否勤奮、認真？ 5.是否有主動積極的進取精神？ 6.有無戰(zhàn)勝學習困難的勇氣和毅力？ 7.學習情緒是否穩(wěn)定、持久？
（三）工作學習策略的自我評價 1.是否有計劃地安排工作和學習活動？ 2.能否妥善安排工作和學習時間？ 3.能否正確利用各種資料？ 4.能否與同事朋友合作和學習？ 5.是否有預先規(guī)劃的習慣？ 6.能否集中精神工作何學習？ 7.能否及時總結當天的工作和學習任務？ 8.隊沒有完成的任務是否能認真分析原因，擬定補救措施？ 9.是否有錯誤匯總集？是否給自己找新的工作任務和學習任務？ 10.能否排除有關干擾，保證工作和學習活動的順利進行？ 11.能否選擇并采用合適的學習方法？ 12.能否總結自己或借鑒他人好的學習方法和經(jīng)驗？ 13.對學習或工作?；貞洝⒎此紗?？
（四）學習能力的自我評價篇5：優(yōu)缺點自我評價總結
優(yōu)缺點自我評價總結
本人敢于接受各種挑戰(zhàn)，勇于堅持，個性開朗，與人相處融洽，表達能力較強，極具學習、創(chuàng)新能力，有很強的上進心，思想積極，做事認真、主動、有條理。政治思想上，與黨中央保持一致，能夠快速貫徹黨的各方面政治精神，深入學習黨的各會議重要內(nèi)容，有較好的辨別力和敏銳性；學習上，雖然不是成績最優(yōu)異的，但是學習刻苦努力、態(tài)度非常端正；工作上，擔任學生干部期間，成功組織過多次班級活動，有責任心，集體榮譽感強，起到了很好的帶頭表率作用，在企業(yè)的實習期間，也受到領導和同事的一致好評；生活上，為人謙遜、踏實、能吃苦，個人作風端正。與此同時，我還存在一些不足之處，對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?；?，黨的理論知識學習不夠，有些內(nèi)容學習不扎實，需要繼續(xù)加強學習黨的理論知識，提高鉆研精神；平時遇到問題和困難的時候，考慮不夠全面，把握細節(jié)方面有待提高；實習中，學習的理論知識聯(lián)系實際的能力有所欠缺?？傊陨系膬?yōu)點我將繼續(xù)堅持，缺點要及時的改正，進一步嚴格要求自己，積極地進行自我反省與批評。
師表,做到敬業(yè)奉獻。要以自己健康的言談、舉止、心態(tài)去影響幼兒,建立和諧、平等的師幼關系;愛每一個幼兒,為每一個幼兒負責,做每一個幼兒可信賴的朋友。具體措施
1、積極參加政治學習,做好筆記,主動積極參加團組織活動,時時以一個優(yōu)秀團員的標準要求自己。積極參加各級各類培訓和學習,做好筆記和反思,并和工作實際相結合,落實到工作中去。
2、平時認真的閱讀相關新的幼教書籍,提高自己的理論水平,不斷更新教育觀念,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊反思,及時總結每階段工作的成績、存在的問題、解決的方法方式、反省自己的教育觀念,更好的開展工作。
3、樹立以幼兒為本的教育思想,明確教育的目的不僅要讓幼兒學習知識、獲得知識,還要教幼兒學習做人,學會做人,學會理解、尊重、合作,熱愛自然,維護世界和平等。在一日生活中,提倡探究式學習,鼓勵幼兒大膽探索,主動學習。讓幼兒盡可能的利用身邊的實物,通過摸摸、說說、問問來調(diào)動多種感官學習,使他們從小養(yǎng)成觀察思考的習慣,以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。
4、在幼兒園中,時時有德育,處處有德育,充分利用日常生活中的德育因素,對幼兒進行良好習慣的培養(yǎng)。晨間活動滲透德育,在數(shù)學教學過程中,對幼兒進行“感恩”教育。
自我鑒定和優(yōu)勢【篇9】
在這期間，我認真了解了公司的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等，這為我以后的工作做了一個很好的鋪墊作用。
首先從事人事部門經(jīng)理的工作：
人員招聘：在招聘工作方面，我們嚴格按照公司的要求，面試及選拔的員工，做好面試筆試及試用期的登記，并在招聘面試結束后，進行人才儲備及培訓，為公司招聘到合適的員工。在入職的這一個月里，我認真了解了公司的人員配置以及領導對我的要求，學習并熟悉了公司的規(guī)章制度，熟悉了自己的工作職責。
在公司對新員工的培訓方面，我也主動學習了公司的相關規(guī)定，在入職培訓后我也對公司有了一些相關的規(guī)定，在入職的這段時間，我也會對公司相關規(guī)定進行了學習，在入職的這段時間，我也會認真做好相關的入職培訓記錄和相關的考核工作。
其次是在日常事務管理方面，也嚴謹?shù)耐瓿闪讼嚓P的考核工作，包括公司的相關制度等相關的培訓，讓自己做好相關的考核工作。在入職的這段時間，我也會對公司的相關制度進行培訓，在入職的這段時間，我也會對公司相關的工作流程進行了學習，做好相關的考核工作。
在工作方面，我也會認真的完成領導布置的工作和同事交代的事情，在辦公室里，我也會主動的學習相關知識，對公司相關的規(guī)定進行學習，對公司相關的制度進行學習。
在工作方面，我也是積極的完成領導分配的相關事務，對于領導布置的相關的任務，我也會積極的去完成，爭取做到不拖后腿。對自己要負責的工作做好相關的準備，在入職的這段期間，也會嚴謹?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ魅蝿铡?BR> 在這里對我這一個月的工作情況做一個簡單的個人工作總結：
一、工作情況
在工作方面，我積極的利用自己工作之余的時間，多多向領導和同事們學習。通過向領導和同事的請教，在工作上也更加的熟練。
在與同事們相處方面，也能夠更加的融洽了。
二、個人的不足和需要改進的地方
這一個月，我也有做得有失不足的地方，在工作上有時候比較馬虎。雖然在工作上，也會有一些失誤和失誤。但是我會努力的去改正自己的缺點。
三、下個月的計劃
我想在這里，我會更加的努力的去工作，爭取讓自己在下個月里有更加的收獲。
自我鑒定和優(yōu)勢【篇10】
你們好!我叫xx，競聘的崗位是XX銀行綜合柜員，以本崗位筆試第X的成績進入了面試。曾經(jīng)在學校參加過銀行實習，在實習期間我嚴格按照正式銀行的標準來要求自己。我深入學習，和他們相處融洽，和他們一起學習了語文教學的各種知識，掌握了一定的銀行技巧，也對銀行工作有了一定的認識，找到了自己的銀行學習一套方法。
待人真誠，能吃苦耐勞，辦事嚴謹認真負責，創(chuàng)新能力突出，有較強的組織管理能力，有團隊精神及良好的人際關系，協(xié)作意識及適應能力很強，大學xx年畢業(yè)生自我鑒定 作為一名即將畢業(yè)的大學生，一份畢業(yè)生自我鑒定是必不可少的，而這份鑒定，更是對于自己在這大學四年中豐富多彩的快樂生活得縮影。
另外銀行崗位應聘不僅要有豐富的專業(yè)知識，還要有高尚的情操。因此，在書時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學有專長，，還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。
同時，在實習當中，身邊銀行無私奉獻的精神和天真、求知若渴，勤奮的學習態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名銀行的樂趣和重要意義，更加堅定了自己做一名銀行的決心，成為一名銀行也成了我的愿望。
假如，我通過了面試，成為眾多銀行職員隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負銀行工作者這一職業(yè)。
自我鑒定和優(yōu)勢【篇11】
天津蔬菜配送公司
品樂送品質(zhì)服務承諾書
天津蔬菜配送公司品樂送作為新興天津蔬菜配送行業(yè)的一員，以服務天津各小微飯店為起點，為客戶配送蔬菜新鮮為目標，配送蔬菜價格低廉為保障。在此向廣大客戶承諾：
一、向廣大合作客戶慎重承諾:
1、嚴格按照國家飲食衛(wèi)生標準執(zhí)行各項操作；
2、嚴格按照ls09001:2000質(zhì)量管理體系運作；
3、嚴格履行合約條款，保證份量，質(zhì)量，用心服務；
4、堅決保障食品質(zhì)量，絕不違規(guī)操作（如使用所有不合格食品及原 材料）；
5、保持蔬菜配送價格、質(zhì)量的穩(wěn)定性，力求客戶滿意度保持在合理水平；
二、客戶投訴渠道
1、本公司售后服務人員將定期對客戶進行電話回訪或親自拜訪，了解客戶近期的意見與建議，每周至少一次。
2、于公司網(wǎng)站設投訴端口，負責登記客戶投訴的事項，并第一時間反饋管理人員，同時跟進改善進度及結果。
三、客戶抱怨處理辦法
1、我公司將根據(jù)客戶抱怨的問題性質(zhì)，對投訴人予以口頭（當面）或書面回復該抱怨事件的整改辦法、整改期限及進度等。
2、對于客戶投訴的問題，若可立即改善的，則必須在一個工作日內(nèi)完成（視具體情況而定，以最快為標準）。若不能即時改善，如原因不明、操作難度較大或可能涉及其它部門間客戶抱怨，由本公司管理部經(jīng)理同客戶及售后服務人員，召開會議以確定客戶抱怨之癥結所在及處理對策和可行性。
3、我公司管理部每月將對客戶進行一至兩次的滿意度調(diào)查，根據(jù)實際情況制定詳細整改方案并監(jiān)督現(xiàn)場遵照執(zhí)行。
天津蔬菜配送品樂送公司
2014年12月25日篇2：食品服務承諾書
服務承諾書
我司將保證每日提供新鮮的肉類、蔬菜，特做出以下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等相關規(guī)定。
二、堅決不提供不符合國家食品安全標準要求的各類食用肉類、蔬菜及配料用品，不在食品中摻雜、摻假、以次充好、以不合格品冒充合格品。
三、按照業(yè)主《采購清單》上要求的肉類、蔬菜及指定物品運送到等物質(zhì)數(shù)量按時送到業(yè)主指定的地點，嚴格按照使用單位所需的數(shù)量提供，未經(jīng)使用單位同意，不得增加或減少。
四、每天在正常情況下送新鮮肉類、蔬菜兩次；隨叫隨到，隨時提供采購，并送達指定地點；我司必須將業(yè)主需要的新鮮肉類、蔬菜按計劃按時間送達。
五、按照業(yè)主的要求隨時通知我司購買各種配餐等商品的需要，我司必及時按業(yè)主要求將商品送到。我司保證新鮮的食用肉類做到：豬肉牛肉有衛(wèi)生防疫檢測印章，無注水；肉新鮮、無異味、無腐爛、無防腐劑保鮮，品質(zhì)合格無毒無害；家禽類新鮮、無病、無注水。蔬菜類做到：新鮮菜光滑、清脆鮮嫩，無變質(zhì)腐爛、無黃葉、不帶泥沙、無雜草、檢驗無農(nóng)藥殘留，凈菜達到？？%以上。
六、業(yè)主可對我司的供應肉類、蔬菜不定期抽樣送衛(wèi)生防疫部門檢疫。如肉類、蔬菜有衛(wèi)生、質(zhì)量問題，檢驗費由我司承擔，并承擔
相應的違約責任。
七、我司保證配料用品保證衛(wèi)生安全合格，堅決不提供包裝袋破損、生產(chǎn)日期標識模糊不清、假冒偽劣或不符合法定要求的配料用品。我司提供的指定商品保質(zhì)期到達業(yè)主地點時有？？個月以上。
八、加強對配送人員的健康管理，配送人員保持良好的個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，不留長指甲，不涂指甲油，不佩帶飾物，保持手部清潔，并持有健康證件。
九、定期或不定期對運送食品運輸車輛的進行清洗消毒管理，保持車輛清潔、無異味、防止污染。
我司本著“保障食品安全，享受幸福生活”的原則，以優(yōu)良品質(zhì)與信譽求發(fā)展，以客戶為中心，保證做誠實守信的經(jīng)營戶。
承諾人：
日期： 年 月 日篇3：同益果蔬畜禽產(chǎn)品配送中心食品流通安全承諾書 同益果蔬畜禽產(chǎn)品配送中心食品流通安全承諾書
為了認真貫徹執(zhí)行《食品安全法》，維護食品流通安全，保證需求方所采購的物品的安全性，本經(jīng)營者鄭重承諾：
一、嚴格依照《食品安全法》等法律法規(guī)從事食品經(jīng)營活動，對社會和公眾負責，誠信經(jīng)營，保證食品安全，接受社會監(jiān)督，承擔社會責任。
二、具有與經(jīng)營的物品品種、數(shù)量相適應的物品原料處理和物品加工、包裝、貯存等場地，符合下列要求：
（一）經(jīng)營場所與有毒、有害場所以及其他污染源保持規(guī)定距離；
（二）經(jīng)營場所與個人生活空間分開；
（三）經(jīng)營場所保持內(nèi)部環(huán)境整潔。
三、具有與經(jīng)營的物品品種、數(shù)量相適應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或者設施，符合下列要求：
（一）設備及設施空間布局和操作流程設計合理；
（二）貯存、運輸和裝卸物品的容器、工具和設備安全、無害，保持清潔，符合保證物品安全所需的溫度等特殊要求，不將物品與有毒、有害物品一起運輸；
（三）備有數(shù)量足夠、安全無害的工具、容器，標志明顯，防止直接入口物品與非直接入口物品、原料與成品交叉污染；
（四）物品容器、工具和設備與個人生活用品嚴格分開。
四、執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。經(jīng)營人員每年進行健康檢查，取得健康證明后方從事物品經(jīng)營活動。保持個人衛(wèi)生，銷售物品時洗凈雙手，穿戴清潔的工作衣、帽。
五、配備專職的物品安全管理人員，制定保證物品安全的規(guī)章制度。被吊銷物品生產(chǎn)、流通或者餐館服務許可證的單位，其直接負責的主管人員自處罰決定之日起五年內(nèi)不從事物品經(jīng)營管理工作。
六、建立物品進貨查驗記錄制度。采購物品時查驗供貨者的許可證和物品合格的證明文件，并如實記錄物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容。物品進貨查驗記錄真實，保存期限不少于二年。使用電子方式記錄臺帳。實行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的物品，由同益公司統(tǒng)一查驗供貨的許可證和物品合格的證明文件，進行物品進貨查驗記錄。
七、按照保證物品安全的要求貯存物品，定期檢查貨架及庫存物品，及時清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的物品。
八、對于自檢或行政部門公布的不合格物品，立即采取下架封存、停止銷售等措施，通知相關生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者，記錄停止經(jīng)營和通知情況，并協(xié)助做好不合格物品的召回工作。
九、物品廣告的內(nèi)容真實合法，不含有虛假、夸大的內(nèi)容，不涉及疾病預防、治療功能。
十、預包裝物品符合下列要求：
（一）按照物品標簽標示的警示標志、警示說明或者注意事項的要求銷售；
（二）進口預包裝物品的包裝上有中文標簽、中文說明書，載明物品原產(chǎn)地以及境內(nèi)代理商的名稱、地址、聯(lián)系方式。 十
一、散裝物品符合下列要求：
（一）貯存散裝物品，在貯存位置標明物品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容；
（二）銷售散裝物品，在散裝物品的容器、外包裝上標明物品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。
十二、直接入口物品符合下列要求：
（一）患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙物品安全的疾病的人員，不從事經(jīng)營活動；
（二）有小包裝或者使用無毒、清潔
的包裝材料、餐具；
（三）使用無毒、清潔的售貨工具；
（四）用水符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標準；
（五）使用的洗滌劑、消毒劑對人體安全、無害。
十三、物品貯存、運輸和裝卸業(yè)務符合下列要求：
（一）貯存、運輸和裝卸物品的容器、工具和設備安全、無害，保持清潔；
（二）不將物品與有毒、有害物品一同貯存、運輸和裝卸。
十四、物品批發(fā)業(yè)務符合下列要求：
（一）出具有溯源功能的銷售憑證，如實記錄物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等內(nèi)容，其中一聯(lián)用于建立銷售臺帳；
（二）在條件允許情況下，設置物品檢測室，配備專門的檢測設備，有專職的檢測人員，每天開展物品檢測工作，并將檢測結果在醒目位置公示。
十五、如有銷售明知是不符合物品安全標準物品的行為，承諾賠償消費者損失，并支付價款十倍的賠償金。
十六、自覺接受群眾監(jiān)督。將食品流通許可證正本懸掛在經(jīng)營場所的顯眼處。 十
九、以上承諾如有違反，自愿接受市場監(jiān)管部門按照法律法規(guī)規(guī)定給予的處罰。
承諾單位（蓋章）：
承 諾 人（簽名）：
日期：201 年 月 日篇4：供貨配送承諾書
供貨配送承諾書 **單位：
根據(jù)**市單位食堂大宗物品及蔬菜配送協(xié)議供貨項目招標文件要求，我公司在協(xié)議供貨有效期內(nèi)（*年*月*日至*年*月*日）鄭重承諾：
一、如發(fā)現(xiàn)我公司自身原因違反招標文件或承諾書的有關規(guī)定或承諾，采購人有權根據(jù)招標文件處罰規(guī)則對我公司進行處罰，直到停止我公司采購協(xié)議供貨項目成員資格，情節(jié)嚴重的，列入食堂大宗物品及蔬菜配送不良供應商名單。
二、我公司保證根據(jù)招標文件要求及我公司招標文件的承諾，按中標價格及時向**單位提供高質(zhì)量的中標產(chǎn)品和服務，且不在《采購協(xié)議供貨合同書》內(nèi)容之外，提出任何附加條款。
三、我公司保證本合同中所提供貨物的質(zhì)量標準按國家標準、行業(yè)標準或生產(chǎn)商企業(yè)標準執(zhí)行。
四、對食堂大宗物品及蔬菜配送，因產(chǎn)品質(zhì)量原因造成食品衛(wèi)生事故（中毒事件），由我公司承擔全部經(jīng)濟賠償并負法律責任。
五、我公司保證所供貨物是符合招標文件要求，且一一對應，如果中標產(chǎn)品更新?lián)Q代，我公司保證將原中標產(chǎn)品一對一替換為新產(chǎn)品并同時（發(fā)布更新通知或媒體廣告起計算，不超過兩個工作日）向貴方及采購人和采購單位申請更新，新型號的質(zhì)量不能低于原中標產(chǎn)品，調(diào)整后優(yōu)惠率不低于該產(chǎn)品投標時的優(yōu)惠率。并在價格調(diào)整的同時，提供新產(chǎn)品最新基準價證明。
六、我公司保證在本次招標項目中，我公司投標產(chǎn)品在同一地區(qū)的投標報價不高于其他任何非政府采購或市場平均價格。協(xié)議供貨資格有效期限內(nèi)，如果中標產(chǎn)品基準價發(fā)生調(diào)整，我公司保證根據(jù)基準價的調(diào)整而同時（發(fā)布調(diào)整通知或媒體廣告起計算，不超過兩個工作日）向貴方申請調(diào)整報價，調(diào)整后的優(yōu)惠率不低于該產(chǎn)品投標時的優(yōu)惠率，并在價格調(diào)整的同時，提供中標產(chǎn)品最新基準價證明。
七、我公司保證所提供的**市農(nóng)貿(mào)城或副食品市場當月發(fā)布的信息價書面資料。
八、我公司保證在供貨時按中標合同文本規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行配送，“協(xié)議供貨合同配送執(zhí)行書”是客觀真實的，并按月報送貴?？倓仗?、膳食辦備案。
九、我公司同意貴方為實施采購工作的需要可以在相關文件上公布我方中標產(chǎn)品的價格、優(yōu)惠率以及相關的信息。
十、貴方?jīng)Q定延長協(xié)議供貨合同有效期，可通過相關方式公示，我公司若在七日內(nèi)沒有提出異議，即為接受貴方的要求。此是，我公司繳納的質(zhì)量保證金的有效期也相應延長。除此之外，我公司承諾不修改投標文件的其他實質(zhì)性內(nèi)容。 本承諾書自我公司簽字之日起至協(xié)議供貨合同終止日內(nèi)有效。
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