以下是一些關于“學校辭職報告”的資料，供大家參考和研究。常常，像我們這樣的上班族，要在職場生涯中面對辭職的情況。辭職信是最直接、最快捷的方式，寫辭職信時要明確提出請辭的內容。我們希望這些資料能夠對您有所幫助！
學校辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這xx年來的工作情況，覺得在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這xx年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx工作的xx年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學生會的業(yè)績一路飆升！領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
學校辭職報告 篇2
1、處(室)工作會議根據(jù)工作需要隨機舉行，一個月不少于兩次。
2、處(室)工作會議由主任主持召開;主任不在家時，可委托一名副主任主持召開;與會人員是正副主任及處(室)全體人員，必要時可請分管領導參加。
3、議事內容：討論并決定由主任根據(jù)上級有關部門的指示、學校工作計劃、校長對本處(室)工作的要求所制訂的本處(室)工作計劃，以及所轄人員的工作職責和管理目標。貫徹執(zhí)行分管領導對本處(室)所安排的工作任務。檢查本處(室)各階段工作實施的情況，并認真總結。
4、全體處(室)人員務必依時與會。
1、民主生活會由校長或黨支部書記主持。一個月至少一次。
2、由校長或黨支部書記根據(jù)學校的中心工作或領導班子中存在的主要問題，確定生活會的議題。
3、會前，要切實了解和征求黨內外群眾的意見和建議;會上整理和歸納群眾意見，為群眾辦實事。
4、民主生活會的主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言，辦公室主任作好會議記錄。
5、主持人要把會議所提的問題整理好，并盡力解決。
6、校長或黨支部書記應根據(jù)工作職責范圍和權限，及時制訂改進措施，建立健全有關制度，切實解決實際問題。需要上級黨組織或行政管理部門幫助解決的，應及時報告。
7、民主生活會中需要向教職員工通報的情況，應予通報;對教職員工普遍關心的問題要用適當?shù)姆绞酵▓?，以便接受監(jiān)督。
1、學生必須保持儀容儀表整潔大方。學生一律不準燙發(fā)、染發(fā)，不化妝，不戴首飾及其他飾物。男生不留長發(fā)、怪發(fā)，不穿拖鞋，女生提倡短發(fā)，不穿高跟鞋、拖鞋。
2、外來車輛和外人未經(jīng)門衛(wèi)許可，不準進入學校。
3、學生必須遵守學校規(guī)章制度，服從管理，接受教育。
4、依靠學校、老師和家長解決同學之間的矛盾，不得私自找無關人員處理。
5、自習課應保持安靜，自覺學習，不走動，不早退，不影響他人。
6、認真做好廣播操和眼保健操。
7、參加會議、活動和儀式時，要嚴格遵守有關紀律，按指揮進場退場，不遺棄廢紙和其他雜物。
8、舉止文明，行為端正，不罵人，不打人，不說臟話。愛惜生命，不沾毒品，不吸煙，不喝酒。上下樓梯靠右行。遇到老師應主動問好。
9、勤儉樸素，健康向上。日常生活不攀比，不亂吃零食，不亂花錢。文娛消費有選擇，不閑逛，不逗留于路邊小店或攤擋。養(yǎng)成健康文明、節(jié)約樸實的生活習慣。
10、保持校園寧靜。不在教學樓四周和走廊上追逐打鬧或喧嘩;休息時，不得在校內吵鬧、追逐、游戲、打球;不在不合適的時間、地點進行體育活動。
11、愛護校園環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑等雜物;不亂刻亂畫，不亂倒污水、垃圾。做好公共區(qū)的清潔工作。
12、愛護花草樹木，不踐踏草地，不在教學區(qū)、生活區(qū)踢足球，不采摘花果，不攀折樹木。
13、愛護校園設施。有意破壞校園設施者，嚴厲處罰。
14、文明使用洗手間，愛護洗手間設施，使用后即沖洗干凈，小心關好水龍頭。
15、《制度》實施效果作為班風評比和對班主任工作考核的參考。
1、保持教室清潔。每天清掃1~2次，清潔工具使用后，應整齊地放置在工具箱里。
2、保持課桌椅整齊。桌子要調在同一高度，排列整齊，非經(jīng)學校或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途，更不準破壞。
3、值目生下課后應立即把黑板、講臺擦干凈。每天放學后，值日生應搞好教室內及走廊的衛(wèi)生，做到無灰塵、無雜物。
4、講臺上不得放置與教學無關的雜物。
5、愛護室內外一切公共設施，損壞要及時報告，并負責賠償。
6、教室內電教設備應有專人負責管理，學生不得隨便使用或移動。
7、節(jié)約用電。不需要使用電燈或風扇時應立即關掉開關;不在教室上課時，值日生或最后離開的人要關好電器開關、關好門窗。
8、本《制度》實施效果作為班風評比和對班主任工作考核的參考。
1、實驗員在實驗課前，按任課老師的安排，做好各方面的準備工作。
2、學生有秩序的進入實驗室，分組就座，遵守紀律，不擁擠，不喧嘩，不隨便離座。
3、服從安排，聽從指揮，嚴格遵守實驗操作規(guī)程。
4、學生在實驗前，應認真檢查儀器、藥品等，如有疑問，應報告老師，不得擅自處理。堅決杜絕事故的發(fā)生。
5、實驗時，要認真操作，仔細觀察，詳細記錄，勤于思考。實驗誤差過大，記錄不得任意改動，應向教師申請補做。
6、愛護儀器，節(jié)約藥品，凡因粗枝大葉、違章操作而造成損失者，要追究責任。
7、實驗結束，按照老師要求，認真填寫實驗報告。
8、實驗完畢，將儀器、藥品、桌椅放回原位，經(jīng)老師同意，方可離開實驗室。
1、師生一律憑證借閱圖書，按期歸還，逾時不還者，根據(jù)情節(jié)，予以批評教育或取消借書資格。
2、閱覽室內陳列的報刊雜志，只能在室內閱讀，不準帶出室外，不準借出，看完后要放回原處。
3、自覺遵守閱覽室規(guī)則，服從工作人員指揮，不準在室內談笑和高聲喧嘩，不準妨礙他人學習和工作。
4、愛護圖書雜志。所有書籍報刊，不準剪，不準撕畫頁和資料。不慎損壞，要按價賠償。有意損壞者，加倍罰款。
5、保持室內整潔，不準在室內吃東西，不準隨地吐痰，不準亂丟果皮紙屑及其他臟物。
6、讀者必須愛護室內設施，不得損壞。如有損壞，當事者必須按原價賠償。
1、凡需在圖書室借閱書刊，必須到校圖書室辦理借書證，憑借書證借閱書刊。
2、借書證只限本人使用，如發(fā)現(xiàn)傳借、涂改、缺頁等情況，圖書室管理員將扣留借書證，暫停其借書權利。
3、借書證如遺失，持證人應盡快向圖書室管理員報失，及時補辦借書證。在報失之前被他人冒借的書刊，仍由領證人負責。
4、讀者所借書刊，時間不超過1個星期，逾期不歸還者，暫停其借書權利，待書刊還清后，方可恢復借書權利。
5、讀者所借書刊，歸還時如有污損、缺頁、遺失等，按有關規(guī)定處罰。
6、讀者借書時應當面檢查，如發(fā)現(xiàn)污損、缺頁等情況，要及時向圖書室管理員匯報，否則圖書室將按有關規(guī)定處罰。
7、讀者離別學校，事前應將所借書刊全部還清，并向圖書室繳交其借書證，否則不予辦理離校手續(xù)。
1、學生進入多媒體教室后，應保持肅靜，禁止喧嘩、走動、打鬧，不準隨意上講臺亂撥開關。
2、注意室內衛(wèi)生，不準亂丟雜物，不準帶飲料、零食進教室。
3、愛護公物，不準在桌子、椅子和墻壁上亂涂亂畫。
4、下課時間到，教師要認真檢查，要關閉電源，關好門窗，學生有秩序離場。
5、如發(fā)現(xiàn)損壞多媒體教室的設施，誰損壞誰賠償。
1、計算機教室派專人負責管理，上課時由上課老師負責管理。
2、學生不準穿鞋進入計算機室，對號入座。在室內保持肅靜，禁止喧嘩、走動、打鬧，討論問題要小聲。
3、注意室內衛(wèi)生，不準帶東西進入室內吃，不準亂丟紙屑和其他雜物，不準在登記本、桌椅、墻壁上亂刻亂畫。
4、愛護室內儀器設備，不準亂動，特別是主控臺的設備。上課時要按教師要求進行操作，違反操作規(guī)程，造成設備損壞，視情節(jié)輕重處理。
5、在操作過程中，如出現(xiàn)故障，應及時切斷電源，報告老師處理。
6、未經(jīng)同意，不得隨意取用軟盤，更不準把非本室軟磁盤放入軟磁盤機內。
7、用機完畢，應按操作規(guī)程關機。應認真做好登記工作，擺放好凳子，有秩序離室。
1、語音教室派專人負責管理，上課時由上課教師負責管理。
2、學生按號入座。上課前要檢查設備。在室內保持肅靜，禁止喧嘩、走動、打鬧，討論問題要小聲。
3、注意室內衛(wèi)生，不準帶東西進入室內吃，不準亂丟紙屑和其他雜物，不準在登記本、桌椅、墻壁上亂刻亂畫。
4、愛護室內儀器設備，不準亂動，特別是主控臺設備。上課時要按教師要求進行操作，違反操作規(guī)程，造成設備損壞，按情節(jié)輕重處理。
5、在操作過程中，如出現(xiàn)故障，應及時切斷電源，報告教師處理。
6、用機完畢，應按操作規(guī)程關機，并認真做好登記工作，擺放好椅子，有秩序離室。
1、美術教室由美術教師負責管理。
2、室內保持清潔、安靜。不準亂丟紙屑和其他雜物，不準在畫架、畫板、畫臺、墻壁亂刻亂畫。不準喧嘩、走動、打鬧。
3、愛護室內的模型設備，損壞者照價賠償。
4、美術作品要擺放整齊或張貼好，不得亂堆放。
5、每閃活動完后，要搞好室內清潔，放好模型、畫架、畫臺等，關好門窗、電燈、電扇。
1、音樂舞蹈教室由上課教師負責管理。
2、音樂器材應規(guī)范擺放。
3、注意室內清潔，不準帶東西進室內吃，不準亂丟紙屑和其他雜物。
4、上課、排練節(jié)目，學生要著裝整潔，有秩序進室，按老師規(guī)定的地方就座排練。室內保持安靜，不準喧嘩、走動、打鬧。
5、愛護音樂器材，學生未經(jīng)老師同意不準使用樂器、音響等教學設備。
6、每次活動完畢，教師要檢查好器材、關好窗、鎖好門。如教師失職造成損失，按損失程度追究教師責任。
1、學生要求住校，必須經(jīng)總務處批準，并按規(guī)定繳交住校費，方可住校。
2、學校派專人負責管理學生宿舍，男女生宿舍各2名職工管理。宿舍管理員必須按學校規(guī)定時間值班：21：00 ~ 7：30;
11：15 ~ 14：30;16：00 ~ 7：30。不按時值班的，學校領導檢查發(fā)現(xiàn)，按無故曠勤處理。管理員要做好住宿生的點名與違規(guī)登記工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告政教處。
3、宿舍管理員在學生作息時間要經(jīng)常檢查宿舍，管理好宿舍區(qū)的水電。下班后要鎖好鐵門、防止壞人進入宿舍作案。協(xié)助校警維護宿舍區(qū)的安全。
4、學校派2名職工負責學生宿舍的衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、洗澡間、走廊、樓梯、樓前水泥地面)，一天打掃2次。
5、住校生由總務處統(tǒng)一安排寢室，對號就寢，不得隨意變更床位，如需變更須經(jīng)總務處同意方可。
6、經(jīng)總務處同意，跟他人合鋪者，必須交納住校管理費。
7、每寢室應有正副室長各一名，室長每天派值日生打掃室內衛(wèi)生。室內布置要簡潔、整齊、有序。
8、學生必須按時就寢、按時起床、按時早操，上課時間不得在寢室內逗留。晚上關燈后，在寢室內不得喧嘩，要保持肅靜，按時作息。
9、禁止在寢室內說低級、下流的話;禁止在寢室內看淫穢書籍、圖片;禁止在寢室內吃檳榔、抽煙、喝酒、賭博;禁止住校生攜帶彈簧刀、刮刀、菜刀、匕首、鋼筋等兇器藏放宿舍。
10、學生要愛護室內外各種設施，損壞公物照價賠償;不得隨意拉電線安裝電燈，不準使用電爐等電器;要節(jié)約用電、用水;要注意防火、防盜;同學之間要互相關心，團結互助。
11、學生家屬和校外人員一律不得在室內留宿。夜間派一名校警通宵值班，確保安全。
12、住校生必須服從總務處、管理人員的管理。
13、總務處定期或不定期檢查，對違反規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，按照學校的有關規(guī)定作出處理，對模范執(zhí)行規(guī)定的文明寢室，學校予以表彰、獎勵。
1、學生自覺購買用餐卡，憑卡在食堂用餐。
2、學生要尊重食堂工作人員的勞動，不許故意挑剔，不許出言不遜，不許無理取鬧，不許隨意進入廚房。
3、按指定窗口排隊購買飯菜;保持食堂清潔，不準亂倒亂丟;保持食堂安靜，不得敲擊桌、碗;愛護食堂設備，不得損壞，如有損壞，照價賠償。
4、勤儉節(jié)約，反對浪費，剩飯剩菜，必須在指定地方倒。
5、按時用膳。
6、一律在食堂用餐，學生不準帶飯菜回宿舍里吃。
7、餐卡遺失，要及時報失，及時補辦。
1、凡具有保存價值的各類文件及學校資料必須收集、整理、立卷、歸檔，由學校有關處(室)統(tǒng)一管理，不得個人分散存放。
2、各處(室)要指定專人負責，認真做好文件、資料的收集工作。
3、各處(室)收集的文件、資料，期終要分門別類，按年度進行系統(tǒng)的整理、歸檔。
4、對保密的檔案材料，設專柜專人保管，不經(jīng)校長或副校長批準，不得外借和閱覽。
5、檔案管理人員要經(jīng)常檢查檔案，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告和處理。
6、檔案管理人員因工作需要調離本崗位時，必須做好檔案的清點與移交工作，方可離任。
1、教職工因病因事一律辦理請假手續(xù)，填寫請假審批表。教師到教導處領表，職工到總務處領表，批假后方可離崗，否則按無故缺勤處理。決不允許教職工先離崗后補假(特殊情況除外)，有病有事不辦理請假手續(xù)而離崗的，視為無故缺勤。有病補假的須出具相關證明方可補假。
2、教師請假兩天內由教導主任批準，職工請假兩天內由總務主任批準，三天至一個星期由校長或主管的副校長批準，一個星期以上由學校作意見送教科局批準。教導處、總務處要把請假審批表保存好，以便統(tǒng)計考勤。
3、教師一律不準私下調課或代課，凡調課或代課必須報教導處批準，否則當缺課處理。
4、學校領導不定期檢查，檢查時不在崗，按缺勤處理。
5、學校設立教職工全勤獎。教師30元/月，職工25元/月。病假1天扣除20%，2天扣50%，3天(含3天)以上取消全勤獎;事假半天扣除20%，1天扣50%，超過一天取消全勤獎;公假不扣除全勤獎。全勤獎每月發(fā)放，特殊情況可延期發(fā)放。
6、教師每節(jié)課(正常課)補貼：語文、數(shù)學、英語0.6元，其他科0.5元?？缒昙壙缈泼恐馨醇?課時計算，體育教師帶早操、課間操每周按加1課時計算。
7、教師超課時，每超1節(jié)補貼5元。 由教導處安排代課的，按超課時計算。
8、學校領導不搞全勤獎，每月發(fā)放崗位補貼：校長60元，副校長50元，處(室)正、副主任40元。課時補貼按實際上課節(jié)數(shù)計算。
9、教師輔導學生參加學術競賽(經(jīng)學校審批同意)：每節(jié)補3元。學生獲國家級獎、省級獎、市級獎的輔導老師分別獎40~60元、20~40元、10~20元。
10、教師早讀下班帶讀每次補貼0.5元，教師晚修下班輔導(包括領導值班)，每晚每人補貼2元。無故缺勤一次扣2元，無故缺勤期終累計3次以上(含3次)扣除一個月全勤獎，并扣除考核分1分。中層領導白天值班每人每天補貼3元(包括正、副校長作小結)。教師下班采取輪流制，由教導處具體安排。
11、教師寫教育教學教改論文，學校根據(jù)不同級別給予獎勵。國家級：一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元;省級：一等獎50元，二等獎40元，三等獎30元。在國家級、省級刊物上發(fā)表的論文，有稿費的重獎。
12、指導或培訓學生參加體藝競賽獲前3名者，給予指導教師一次性補助(待定)。
13、教師完成下列任務者，期終一次性獎勵30元，有一項不完成者，不給予獎勵。不完成一項扣5元，從全勤獎、課時補貼中扣除，扣完為止。
①寫教學工作計劃。
②寫教案。
③完成作業(yè)的布置與批改量。
④完成測驗、期中、期末的評卷與上報工作。
⑤完成聽課任務(每月至少2次)。
⑥寫教學反思或教學工作總結，并及時上交教導處。
⑦按時完成，并上交教師崗位培訓的有關材料。
14、班主任完成下列任務者，每月補貼50元(含國家財政補貼)。未完成工作任務者，酌情扣除補貼。
①校會、班會按時到位。
②勞動課到位，并完成勞動任務。
③教室門窗完好，課桌椅整齊，地板干凈。
④完成學校安排的臨時性工作任務。
⑤有嚴明的紀律和良好的班風。
⑥完成學生的綜合評估，寫好學生的鑒定意見。
⑦有班主任工作計劃、總結，并及時上交教導處。
15、科組長完成下列任務者，期終一次性獎勵75元。未完成工作任務者，酌情扣除獎金。
①制訂科組工作計劃，并認真組織實施。
②每月組織召開科組會不少于2次，正常開展教學教研教改活動。
③認真檢查、登記教師的備課、作業(yè)、考試情況，及時上報教導處。
⑤完成學校交給的臨時性工作任務。
⑥做好本科組教師的業(yè)務鑒定工作。
⑦寫好科組工作總結，并及時上交教導處。
16、本學期末考核獲優(yōu)秀的教職工，每人獎30元(按10%比例確定名額)，考核優(yōu)秀的教職工優(yōu)先評先進。
17、無故不參加教職工大會、處(室)會、科組會1次的取消當月全勤獎。因病、因事請假，三會月累計1次扣除全勤獎10元，2次扣除20元，3次扣完全勤獎。
18、教師無故曠課1節(jié)(過后不得補請假)，取消全勤獎，并處罰10元，從課時補貼和福利中扣除，直到扣完為止。
19、春季入學，教職工無故曠會(一般指教職工大會、處(室)會、科組會)，期終累計達4次(含4次)以上者，扣除個人業(yè)務考核分3分。
20、秋季入學，教職工無故曠會，(一般指教職工大會、處(室)會、科組會)，期終累計達6次(含6次)以上者，取消學校年終補貼。無故曠勤2天(含2天)以上者，取消學校年終補貼。病假累計15天、事假累計10天(婚假、生育假、直系親屬的喪假、公假除外)，扣除學校年終補貼的50%，超過上述天數(shù)，取消學校年終補貼。13個月工資的發(fā)放按上級有關規(guī)定辦理。
21、評先進、優(yōu)秀，參照期終(年終)個人業(yè)務考核分(考核評估總分 + 獎勵分)，從高到低評選。
1、班主任考核評估總分滿分為100分。
2、學生對班主任進行評價，采取不記名打分的方法，取全班平均分，占總分的60%。
3、學生給班主任打分從四個方面：責任心5~15分;工作熱情5~15分;關愛學生5~15分;做差生工作5~15分。
4、學校領導班子對班主任的評價占總分的40%，從三個方面打分：完成學校任務5~10分;班級班風5~10分;教室管理5~10分。
5、總分達86分(含86分)以上的班主任，期終一次性獎勵20元。
1、教師考核評估總分滿分為100分。
2、學生對教師進行評價，采取不記名打分的方法，取所教班級平均分，占總分的40%。
3、學生給教師打分從四個方面：工作責任心5~10分;教學態(tài)度5~10分;教學方法5~10分;教學效果5~10分。
4、科組評價30%;教導處(正、副主任)、校長(正、副)對教師的評價打分占30%。從三個方面評價：完成常規(guī)教學任務5~10分;教育教學效果5~10分;業(yè)務學習與提高5~10分。
5、總分達86分(含86分)以上的教師，期終一次獎勵15元。
語文、數(shù)學、物理、化學、英語、計算機六科：初中10-12節(jié)。其他各科：初中10-12節(jié)。
每周工作5天(實行定量工作制的職工，以完成任務為準)。
初中一、二年級物理、化學14次以上。
高三年級主要以測驗為主，作業(yè)量適當減少，語文作文6次以上。
每月不少于2次，一學期不少8次。
1、教職工在校園里，上班時間一律佩帶?？?。不佩帶校卡每月超過三次者，取消當月全勤獎。
2、校警、聘用工在校園里，上班時間一律佩帶校卡，不佩帶?？ㄕ撸鄢鹿べY的10%。
3、學生進入學校一律佩帶?？?，不佩帶校卡者，學校領導、校警令其離開學校，并追究班主任的責任。
1、獎分：
①期終被評為先進科組的，獎勵組長2分，組員每人1分，計入期終個人業(yè)務考核分。
②本學期有教學論文在省級以上獲獎或發(fā)表的，獎勵2分，計入期終個人業(yè)務考核分。
③承擔學校公開課教學任務的教師(含全校性的專題講座)，每節(jié)課獎勵1分，計入期終個人業(yè)務考核分。
④承擔外出調教任務的教師(含專題講座)，省級每次獎勵3分，市級每次獎勵2分，計入期終個人業(yè)務考核分。
⑤一學期全勤的獎勵1分，計入期終個人業(yè)務考核分。
⑥教師輔導學生參加學術競賽(經(jīng)學校審批同意)：國家級獎勵2分，省級獎勵1分，市級獎勵0.5分，計入期終個人業(yè)務考核分。
⑦教師全部完成下列任務者，獎勵2分，計入期終個人業(yè)務考核分。
A、寫教學工作計劃。
B、寫教案。
C、完成作業(yè)(包括作文)的布置與批改量。
D、完成測驗、期中、期末的評卷與上報工作。
E、上課點名。
F、完成聽課任務(一學期8次)。
G、寫教學反思或教學工作總結，并及時上交教導處。
⑧班主任完成下列任務，獎勵2分，計入期終個人業(yè)務考核分。
A、校會、班會按時到位。
B、勞動課到位，并完成勞動任務。
C、教室門窗完好，課桌椅整齊，地板干凈。
D、完成學校安排的臨時性工作任務。
E、有嚴明的紀律和良好的班風。
F、完成學生的綜合評估，寫好學生的鑒定意見。
G、寫班主任工作計劃、總結，并及時上交教導處。
⑨科組長完成下列任務，獎勵2分，計入期終個人業(yè)務考核分。
A、制訂科組工作計劃，并認真組織實施。
B、每月組織召開科組會不少于2次，正常開展教學教研教改活動。
C、認真檢查、登記教師的備課(教案)、作業(yè)、考試情況，及時上報教導處。
D、認真組織開展公開課的講課、評課活動，一學期不少于4次。
E、科組長每月聽課不少于3次。
F、完成學校交給的臨時性工作任務。
G、做好本科組教師的業(yè)務鑒定工作。
H、寫好科組工作總結，并及時上交教導處。
⑩職工有下列表現(xiàn)者，獎勵2分，計入期終個人業(yè)務考核分。
A、按時上班下班。
B、工作熱情、主動。
C、不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕臭。
D、按時按質按量完成學校交給的工作任務。
E、樂意接受學校交給的臨時性任務，并認真完成。
①不佩帶校卡上班的扣除1分。
②無故缺席教職工大會、處(室)會、科組會期終累計2次扣除1分，3次以上扣除2分。
③上課遲到、下課提前超過5分鐘的扣除2分。
④教師不完成獎分⑦其中一項扣除1分，兩項以上扣除2分。
分。
⑥科組長不完成獎分⑨其中一項扣除1分，兩項以上扣除2分。
學校辭職報告 篇3
尊敬的各位領導：
我20##年二月任某某中學校長以來，總是將沉甸甸的責任化為踏踏實實的行動，以一個優(yōu)秀校長的標準嚴格要求自己。
我深知，校長是學校的主要負責人，必須講學習、講政治、講正氣。我實事求是、聯(lián)系群眾、廉潔勤政、嚴以律己，自信無愧于某某鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親，無愧于某某中學的廣大師生。
在上級部門的正確領導和親切關懷下，我緊緊依靠全體教職工，以科學發(fā)展觀為指導，進一步改善辦學條件，強化民主管理，全面推進素質教育，學校各方面工作均取得了一些成績，得到了上級的肯定和社會各界的廣泛贊譽。作為校長，我倍感欣慰!
但是，取得成績的同時，我深感自己不成熟，對部分上級領導隨意借調教師占用教學資源的行為有抵觸情緒，不利于協(xié)調上下級關系。
為此，經(jīng)過充分考慮，我決定向各位領導提出申請，請各位領導批準我辭去某某中學校長一職，重新回到普通教師崗位上鍛煉。
首先想向您和各位領導及同事說聲抱歉，只在學校兩個月便提出了辭職，確實有些欠妥。再次我想說聲感謝，在這短短的兩月中，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝學校領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在學校所擔任的職位。目前，我覺得我不太適合這份工作，有時候會缺乏熱情和耐心，這樣我覺得對自己和學校都是一種不負責任的表現(xiàn);再則我還很年輕，我不想就這么踏實、穩(wěn)定的過下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闖蕩一番……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信學?？梢哉业奖任腋线m的員工來接替我的工作。
再次對我的離職給學校帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望學校能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
學校辭職報告 篇4
1、校長對學校的行政工作負有領導責任，對學校工作全面負責。
2、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家制定的法律、法規(guī)和有關方針政策，依法治校，按教育規(guī)律辦學。
3、制定學校的各項規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃，并認真實施。
4、負責教職工的聘任、調配、培訓和獎懲。做好教職工的思想教育和管理工作，提高教職工的素質，充分調動教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
5、堅持以育人為本的原則，加強對學生的政治、思想品德教育和文明行為訓練。
6、堅持以教學為主的原則，大膽改革、創(chuàng)新，提高教學質量。
7、管好、用好學校經(jīng)費;開展勤工儉學，搞好校園建設，努力改善辦學條件。
8、關心教職員工和學生生活，加強團結，齊心協(xié)力辦好學校。
1、負責學校支部的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的有關決定，把握辦學方向。
3、參與學校重大事務的決策，對學校行政工作進行監(jiān)督。
4、審查和簽發(fā)以黨支部名義上報的文件，完成上級黨組織布置的各項任務。
5、領導團委、工會、婦聯(lián)等群眾組織。
6、向校長或上級如實反映學校行政工作中存在的問題和群眾反映的熱點問題。
1、協(xié)助校長抓好分管的教學工作。
2、根據(jù)學?？傮w要求，結合學校教學工作的實際，制訂學期教學工作計劃，并認真組織實施。
3、做好教師的思想政治工作，增強教師的事業(yè)心和責任感，充分調動教師的積極性。
4、組織教師有計劃地學習先進的教育教學理論和經(jīng)驗，努力提高教學質量。
5、有計劃地抓好教師的培訓工作，提高教師的整體素質。
6、積極組織開展各學科的教研教改活動。
7、認真抓好學籍管理，初、高中畢業(yè)考試以及新生錄取工作。
8、合理用人，調配好教師與班主任。每學期做好教師的安排和聘任工作。
9、認真總結學期教學教研教改工作。
1、協(xié)助校長抓好分管的后勤行政工作。
2、根據(jù)學校總體要求，結合學校的實際情況，制定校園建設的近期遠期規(guī)劃和學期的總務工作計劃，并認真組織實施。
3、做好后勤人員的政治思想工作，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公、全心全意為師生為教學服務的思想，提高服務質量。
4、做好財務和財產(chǎn)管理工作。
5、直接領導總務主任和副主任，指揮總務處開展工作。
6、抓好勤工儉學，努力改善辦學條件。
7、負責抓好學校環(huán)境綜合治理和愛國衛(wèi)生工作;抓好學校物業(yè)管理并使之規(guī)范化;抓好計劃生育工作。
1、協(xié)助校長抓好分管的德育工作。
2、根據(jù)上級黨政部門要求，結合學校實際，制定德育工作計劃，并認真組織實施。
3、負責學校的政治理論宣傳工作。
4、協(xié)助校長、黨支部書記做好教職工的思想政治教育工作。
5、定期了解學生的思想動態(tài)，認真做好學生的思想教育工作，提高學生綜合素質。
6、引導教師在工作中堅持正確的教育原則。
7、直接領導政教處、團委開展德育方面的工作。
1、在校長的直接領導下，協(xié)助校長負責做好學校日常行政事務工作。
2、協(xié)助校長制定、貫徹和落實學校工作計劃。
3、協(xié)調各處(室)之間的關系，上傳下達，保證學校各部門工作的正常運轉。
4、負責召集學校行政會議、校長辦公會議，認真執(zhí)行會議決議。
5、編寫學校大事記，做好人事管理和人事檔案歸檔工作。
1、協(xié)助校長制訂并實施學校教學工作計劃，審查教研組工作計劃，審批各科教學進度計劃，安排教學周程表，檢查、總結學校教學工作。
2、做好教師的任課安排工作。
3、組織與管理教學工作。
4、組織開展教研教改工作。
5、做好教師的基地與校本培訓工作。
6、做好教師的業(yè)務考核工作，建立健全教師業(yè)務檔案。
7、做好學生的考試與建檔工作。
8、全面檢查、總結學校的教學教研教改工作。
1、協(xié)助校長制定并實施學校德育工作計劃，編制學校德育工作周程表。
2、督促、檢查班主任貫徹落實學校思想政治教育工作計劃。
3、經(jīng)常了解學生校內外的思想行為表現(xiàn)，并及時向校長匯報。
4、結合學生的思想實際，提出思想政治教育的內容和措施，提高德育的質量。
5、嚴抓學生紀律，制訂獎懲條例和細則，負責審核各年級上報的獎懲學生材料，提交學校備案。負責每年度的“三好”學生、優(yōu)秀班干部的評選工作。
6、指導各班開展創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動，及時總結經(jīng)驗。
7、負責處理學生中發(fā)生的違紀違法事件。及時報導學校中的好人好事和重大事件。
1、積極提供和改善教學的物質條件，為教學服務。
2、負責學校的基建工作。
3、加強財務管理，檢查督促財會人員嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財經(jīng)制度，經(jīng)濟帳目做到日清月結。
4、建立嚴格的購物和報銷手續(xù)。
5、履行節(jié)約，做到花少錢辦多事。
6、管理好學校財產(chǎn)，負責處理損壞或破壞公物事件。
7、領導和管理勤工儉學工作。
8、抓好學校的清潔衛(wèi)生和綠化美化工作。
9、關心教工生活，做好福利工作。
1、積極收集先進地區(qū)的最新教學教研教改信息，為本校教學、教研教改提供咨詢服務。結合本校實際，制定教研、教改計劃，并認真組織實施。
2、組織一支教研隊伍(教研員在各科組中挑選能力強、熱心教研工作的教師擔任)，大力開展教研活動。
3、組織教師學習教育理論，不斷探索、研究教育教學問題。
4、搞好調教，積極組織教師參加各級調教評比。
5、做好教師的培訓提高工作。
6、根據(jù)各科組科研課題，指導有關教師寫好教研論文，做好教師的論文歸檔工作。教師在各報刊上發(fā)表的論文(包括文藝作品)，要及時登記發(fā)獎。
7、協(xié)助教導處做好教師的業(yè)務考核與歸檔工作。
1、團委書記在上級團委和學校領導下，負責學校共青團和少先隊組織的全面工作。
2、做好團員的思想政治工作，組織團員學習黨的有關方針政策，教育團員堅持四項基本原則，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持正確的政治方向，樹立共產(chǎn)主義新風尚。
3、根據(jù)上級團委及學校黨組織的要求，制定團委工作計劃，并具體實施，定期向上級團委和學校黨組織匯報。
4、定期召開團委委員會和團員大會或團代會，討論團的重大問題，并負責向團委委員會或團代會匯報工作。
5、抓好團課教育，健全團內民主生活，開展批評與自我批評。經(jīng)常深入各團支部指導工作。
6、抓好團的干部隊伍建設，首先是團委委員的自身建設，定期舉辦團干部培訓班，提高團干部的工作能力，在優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員。
7、有計劃有目的地探索團的組織建設和思想建設規(guī)律，實現(xiàn)團委工作科學化、制度化、程序化。
8、做好發(fā)展新團員，收繳團費，辦理團籍遷移、超齡團員退團手續(xù)和對犯錯誤團員的處分工作。
9、協(xié)助學校辦公室及各處(室)開展全校性的重大活動，辦好團刊和黑板報宣傳。
10、配合學校開展校園文化建設，定期組織各種宣傳教育活動，豐富校園生活。
1、在校長的直接領導下，負責學校工會的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行上級工會的決議，組織本校工會會員學習政治理論與相關的業(yè)務知識。
3、參與學校行政的重大決策，監(jiān)督學校的財務開支。
4、組織開展工會的各種活動，豐富教職工的課余生活。
5、搞好教職工福利，維護教職工權益。
6、廣泛聽取群眾意見，及時向校長匯報，當好校長的參謀。
1、負責組織健全學校少先隊組織，聘任少先隊中隊輔導員。
2、制訂少先隊大隊部工作、活動計劃。
3、搞好少先隊建設，制訂少先隊有關活動制度。加強對少先隊員的革命傳統(tǒng)教育。
4、組織少先隊儀仗隊的訓練和表演等工作。
5、協(xié)助學校各處(室)做好有關工作。
1、針對學校女教職工的特點和思想動態(tài)進行思想教育，激發(fā)她們對社會主義、對祖國、對學校的熱愛。
2、對女教職工經(jīng)常進行“自尊、自愛、自重、自強”教育，幫助她們樹立正確的世界觀和人生觀。
3、自覺執(zhí)行國家計劃生育政策。
4、組織開展創(chuàng)“三八”紅旗手、“巾幗建功”、“巾幗文明窗口示范”等活動，充分發(fā)揮婦女的聰明才智，調動她們的積極性，為學校的辦學做貢獻。
5、維護婦女合法權益，堅持同歧視、虐待、殘害婦女的行為和現(xiàn)象作斗爭。為婦女伸張正義。
6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)婦女干部，對婦女中的優(yōu)秀分子進行表揚獎勵。
7、組織切合婦女特點的各種活動，促進她們的身心健康。
1、在主管校長的領導下，在教務處主任的指導下工作。
2、組織本組教師的政治和業(yè)務學習，不斷提高教師的思想政治素質和業(yè)務水平。
3、帶領全組老師，嚴格執(zhí)行學校教學工作計劃，圓滿完成科組教學任務。
4、協(xié)助教導處主任安排好教師的教學任務，遇有教師不能上課時，及時協(xié)助教導處安排好代課老師。
5、關心全組教師的生活和工作，及時向領導反映本組教師的思想、工作和生活等情況，盡可能幫助教師解決一些實際困難，充分調動教師的積極性。
6、組織教師認真學習教學綱要，明確本科組的教學任務和各年級的教學要求，組織好集體備課。悉心指導新教師備課，寫好教案。
7、組織本組教師開展教學研究活動，安排本科組教改課題、組織教師觀摩教學、舉行公開課和專題講座，及時總結交流，推廣好的教學經(jīng)驗和教學方法。
8、指導老師制訂進修學習計劃，組織全組教師做好傳、幫、帶工作，努力幫助新教師提高業(yè)務水平和教學能力。
9、根據(jù)學校要求，組織好期中、期末等考試的命題和閱卷、評卷、總結工作。
10、積極完成學校交給的其他臨時性工作。
11、做好本科組的期末、年終總結和考核工作。
1、班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，是學校實施教育教學工作計劃的得力助手。
2、對學生進行政治思想教育、品德教育和心理素質教育，樹立良好的班風。
3、制訂本班思想品德考核實施辦法，按學校要求準確評定學生操行等級和寫好學生評語。
4、建立日常管理班規(guī)，包括定期召開班會、考勤登記、作業(yè)檢查、課堂紀律、衛(wèi)生輪值、宣傳報導好人好事和違紀情況登記等常規(guī)管理制度。管好本班教室的一切公物。
5、加強差生教育。對差生曉之以理，動之以情，導之以行;不歧視，不挖苦，不體罰和變相體罰。
6、加強與家長的聯(lián)系，通過家訪、信訪、電話及時向家長通報學生在校表現(xiàn)。
7、以身作則，為人師表，在思想品德和言行方面給學生作出榜樣。
8、關心學生學業(yè)進步，關心學生的身心健康。
9、教育學生積極參加各項體育鍛煉，積極組織各種課外活動。
10、教育學生注意公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
11、教育學生注意安全，提高安全意識。
12、教育學生熱愛勞動、艱苦樸素，認真完成學校交給的各項勞動任務和社會實踐任務。
13、每學期按時如實填寫本班學生學籍，寫好學生鑒定，寫好總結，上交學校。
1、傳道、授業(yè)、解惑是教師的基本職責。
2、認真鉆研教學綱要和教材，掌握知識體系，明確目的要求和重點，制定教學計劃，進行常規(guī)教學。
3、結合學科特點，在教學中加強政治思想教育，做到既教書又育人。
4、在教學過程中，堅持教師“主導”與學生“主體”相結合、教學知識與培養(yǎng)能力相結合、改進教法與指導方法相結合、理論與實踐相結合的原則。
5、加強自身基本功的訓練，力爭做到“八性”要求，即講解科學性、重點準確性、結論明確性、提問啟發(fā)性、演示實驗顯效性、學生活動廣泛性、板書規(guī)范性、語言感染性。
6、做好差生的個別輔導與特優(yōu)生、特長生的培養(yǎng)工作。做好平時、期中、期末考試及評卷工作，正確評價學生。
7、努力提高自身的綜合素質和教學能力。
8、加強師德修養(yǎng)，全身心搞好教育，以身作則，作學生的表率。
1、樹立為教學服務的思想，熟悉教材、熟練使用教學儀器設備。
2、積極協(xié)助各科任老師準備好演示實驗;安排好語音、電教、電腦課，保證課堂教學正常進行;督促教師填寫上課記錄。
3、管好、用好各科教學器材，要造冊登記、分類存放、按時清點、按時維修保養(yǎng)。
4、協(xié)助有關教師組織好第二課堂教學。
5、執(zhí)行實驗室守則，督促學生遵守。
6、搞好實驗室內外的清潔衛(wèi)生。
7、樹立安全觀念，加強安全措施，下班后及時關好門窗。
1、認真學習、貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》。
2、在學校領導下，積極貫徹“預防為主”的衛(wèi)生方針，當好師生員工衛(wèi)生防病的參謀。
3、在上級衛(wèi)生部門的指導下，做好監(jiān)測學生健康狀況的工作，注意積累資料，建立學生體質健康檔案。
4、按學校的要求，認真上好衛(wèi)生防病教育課，培養(yǎng)學生良好的習慣，提高學生自我保健能力。
5、對小賣部、食堂實行飲食衛(wèi)生監(jiān)督，防止“病從口入”及食物中毒的事件發(fā)生，按時催促有關服務人員進行衛(wèi)生體檢，嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生防疫規(guī)定。
6、抓好滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂、滅臭蟲等衛(wèi)生措施的落實。抓好教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生檢查評比工作。
7、辦好衛(wèi)生保健知識宣傳專欄，抓好近視眼的防治工作。
8、及時通報社會疫情，采取措施，防止大規(guī)模傳染病在校內流行。
9、配合體檢單位，定期對學生進行體格檢查。
10、認真處理學生的一般病傷和重病轉診工作。
11、按時上下班，遵守工作紀律，講究工作質量。
12、完成學校領導交辦的其他臨時性工作。
1、會計員在校長領導下，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，當好校長的管家。
2、按學校要求，編制學校經(jīng)費預算表，計劃使用資金。每月底向校長書面報告本月預算執(zhí)行情況和銀行存款情況。
3、處理好日常財經(jīng)事務，遵守各項收支制度，核實每筆收支原始憑證、報銷憑證和其他附件的正確性，認真審查銀行存款憑證，經(jīng)常核對銀行帳面余額。
4、做好記帳、算帳、報賬工作，及時編制會計報表，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字正確。
5、保管好所有財務憑證，及進整理、裝訂、歸檔;加強各種票據(jù)的管理和發(fā)放，做好回收審查工作。
6、對學校調進調出人員，離退休人員進行核實，正確編制工資表，制好學校決定的補助表。
7、配合、督促學校有關部門，及時處理好暫收暫付款項。
8、做好師生平安保險，教職工醫(yī)療保險工作。
1、管理好學?，F(xiàn)金和現(xiàn)金收付支票。
2、嚴格執(zhí)行財務制度，仔細審核每一張單據(jù)憑證，辦好收付報銷手續(xù)，對憑證不實，有權拒付。
3、按銀行帳戶設置銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，日清月結，帳目清楚無誤。
4、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結清帳目，庫存現(xiàn)金不超過銀行的限額。
5、認真開好轉帳支票和現(xiàn)金支票。
6、與會計員相互配合，相互監(jiān)督，各盡其職，共同做好財會室的工作。
1、服務于教育教學。
2、遵守學校各項規(guī)章制度，加強組織紀律性。
3、熱愛本職工作，不斷提高技術水平。
4、工作有計劃、有步驟、有條理。
5、愛護打印設備，注意保養(yǎng)，熟悉設備的性能與使用。
6、負責全校各種文件、表格、教學資料、試卷等的打印工作。
7、完成領導交辦的其他臨時性工作。
1、管好學校所有書刊，為教育、教學、教研服務。
2、做好圖書、雜志、報紙、資料的訂購工作。
3、做好圖書、雜志、報紙、資料的分類、編目、裝訂、保管等工作。
4、為師生員工發(fā)借書證，定期為師生員工開放借閱書刊、報紙。
5、配合教導處做好發(fā)放課本、教學參考資料、作業(yè)本等工作。
6、保持圖書館、閱覽室的整潔，每天小掃除，每周大掃除。
7、學期結束前收回借出的圖書，將不按時還書的師生員工名單上報教導處，以便處理。
8、按時上下班，開放時間不離開崗位，熱情為師生服務。
1、在辦公室的直接領導下，及時、準確地統(tǒng)計、填報各類資料。
2、做好普九的統(tǒng)計、填報工作。
3、負責整理、管好教師的人事與業(yè)務檔案。
4、嚴格保密，不得向外泄露資料、檔案內容。
1、嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，確保安全。
2、負責學校水電管理與維修，及時供水供電。
3、按學校規(guī)定用水用電，每月檢查校內用水用電情況。每月1號前，做好全校用水用電的抄表工作，送交總務處。
4、水電安裝布線合理美觀，符合安全等規(guī)定要求。
5、節(jié)約水電器材，按學校規(guī)定辦理購買與領取手續(xù)，防止浪費。
6、服從總務處的臨時性安排，完成有關水電方面的工作。
7、參加有關部門組織的業(yè)務培訓與考核，提高業(yè)務水平。
1、樹立為師生員工服務的思想，隨收隨發(fā)，不怕麻煩，做好工作。
2、每學期根據(jù)學校所需，及時做好報紙、刊物的征訂工作。
3、服從辦公室、總務處的安排，做好臨時性工作，并按時按質完成任務。
4、上班時間，不得擅自離開崗位。
5、每天負責校長室、辦公室、總務處、會議室的衛(wèi)生工作。
1、按時上下班，認真做好學校內的安全保衛(wèi)工作，保護師生員工的人身及學校財產(chǎn)的安全，維護學校正常的教學秩序。
2、堅守崗位，提高警惕，勤于巡邏，發(fā)現(xiàn)情況，及時處理。
3、經(jīng)常深入廚房、倉庫、實驗室、教室、宿舍等檢查，協(xié)助有關人員做好安全防范工作。
4、假節(jié)日認真做好值班護校工作。
5、教育學生遵紀守法。發(fā)現(xiàn)打架、破壞公物行為要及時制止與處理;發(fā)現(xiàn)盜竊案件要及時報告學校領導，及時調查處理。
6、夜間經(jīng)常到學生宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)兇器要及時追究并沒收。
7、積極完成學校交給的臨時性安全工作任務。
1、校長辦公會議由校長主持，校長不在家時，由校長委托一名副校長主持;與會人員是正、副校長，辦公室主任列席會議，并作好記錄。
2、校長辦公會議對學校大事作出決策，通常周五下午舉行，如有特殊情況，可以提前或延期舉行。
3、議事內容主要有：
(1)制定貫徹上級黨政部門指示的具體意見、實施方案等，為全面、準確、快速、高效地執(zhí)行上級黨政部門的政策和指示精神把關導向。
(2)確定行政領導工作職責，明確分工，協(xié)調各處(室)領導之間的關系。
(3)審定教職工的行政獎懲。
(4)討論并審定校長提出的學校工作計劃及各種規(guī)章制度。
(5)研究解決重大或突發(fā)性事件，制訂防范措施。
(6)研究審定學校內部體制改革方案;研究審定教育教學改革的目標及措施。
(7)審議學校計劃開支中一千元以上的項目。
(8)討論決定教職工的調配與聘任。
4、校長辦公會議決定的事，個人不得隨便更改，必須抓落實。
1、行政會議由校長主持，校長不在家時，可委托一名副校長主持。與會人員是正副校長、處(室)正、副主任、工會主席、團委正副書記。辦公室主任作好會議記錄。
2、行政會議兩周舉行一次，時間隨機而定。
3、議事內容：
(1)審議校長提出的教育教學改革目標、措施、學期工作計劃，以及校長向各處(室)所布置的工作。
(2)研究貫徹落實市人民政府、教科局的指示及布置的工作。
(3)審批各處(室)的學期工作計劃。
(4)審議各處(室)提出的學期財務預算及經(jīng)費開支計劃。
(5)研究解決教職工勞保福利、工資及獎罰等有關事宜。
4、行政會議審議決定的事，校長要誠心采納、督辦。
1、由校長主持，校長不在家時，可委托一名副校長主持，與會人員是學校全體教職工，辦公室主任作好會議記錄。
2、教職工工作會議每周三下午舉行，如有特殊情況，可提前或延遲召開。
3、會議內容：校長傳達上級重要文件，實施上級安排的工作;有關領導小結、通報上周的班主任工作、學校教學管理工作等，布置下周工作。
4、教職工可參與議事議政。
5、教職工務必依時與會，無特殊情況一般不批假。
學校辭職報告 篇5
尊敬的學校領導：
從情感上而言，我非常樂意與學生相處，解決學生中的問題，幫助他們的成長，愿意在班主任這一崗位上繼續(xù)為學校的發(fā)展貢獻自己的力量;從能力上而言，我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下，我的班級管理工作能力有長足進步，這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的困惑讓我暫時不能很好得調節(jié)自己的情緒與認識，在心態(tài)方面有不少偏激之處，我想，這并不利于現(xiàn)在的1005班的班級管理(現(xiàn)在的1005班學生，有很多從前面五個班下放來的學生需要老師幫助調節(jié)情緒)。同時，這種煩躁的心理也影響了自己的身體健康狀況，在這種焦慮不安中偏頭疼的.老毛病更讓自己的心情煩躁，形成了一種惡性循環(huán)。如果，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認識，調整自己的心態(tài)，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續(xù)做班主任工作，我估計，很多事情可能會事與愿違，達不到預期的效果，這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助，也是對現(xiàn)在的1005班學生不負責任的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
學校辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
這段時間以來，我的教學工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證以后的工作沒有問題，我只好向學校呈上這份辭職報告了。工作近一年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學校課改發(fā)展的需要，仍需繼續(xù)學習課改理論。
在近一年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。
我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。
在這里，特別感謝校領導與同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?！懇求領導批準我的申請。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
學校辭職報告 篇7
尊敬的校長暨校董事會：
本人自從xx年xx月xx日開始，有幸與學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學能力;5.發(fā)展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因，經(jīng)過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當?shù)恼n程教授任務，離開學校。
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望。今天寫信是向你提出辭職的。
我來xx幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學到了很多有用的知識，非常感謝青于藍給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學習的機會。
由于我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，為此我深感抱歉。
我?？丛?0XX年12月20日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經(jīng)驗。
學校辭職報告 篇8
今天，我懷著復雜的心情寫下這封辭職信，百感交集地向學校正式提出辭職，
首先，我最想說的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。四年來，愧疚于心。
四年前，仰賴您的信任，把我從遙遠的冰城帶到這個常青如畫的江南水鄉(xiāng)，使我得以幸運地進入長中這個優(yōu)秀的團隊，成為一名驕傲的XX人，
正是在這里，我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的`慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，20XX年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發(fā)言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。
四年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。
雖然，
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