有效的合同應(yīng)該如何撰寫？隨著人們對法律的重視程度不斷提高，簽署合同可以避免雙方的違約情況。為了幫助大家更好地了解有關(guān)“員工培訓(xùn)合同”方面的最新信息，本站小編提供了以下內(nèi)容，敬請繼續(xù)關(guān)注。
員工培訓(xùn)合同 篇1
用人單位：_______________________(以下簡稱甲方)
勞動者：_________________________(以下簡稱乙方)
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓(xùn)期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
第一條 培訓(xùn)項目
1、培訓(xùn)時間：從________年______月______日至________年______月______日。
2、培訓(xùn)地點：_________________________________________
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容：
_________________________________________________________
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為______元左右，以實際發(fā)生額為準;
3、培訓(xùn)的費用由甲方支付。
第三條 服務(wù)期
培訓(xùn)學(xué)習期滿，乙方必須為甲方服務(wù)______年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習所支付的所有費用。
第四條 福利待遇
學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條 乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的`法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條 爭議解決
1、本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方的，雙方同意交由合同履行地法院管轄。
2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。
第八條 其他
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：__________
乙方：___________
簽署時間：
員工培訓(xùn)合同 篇2
甲方：
乙方：
為提高酒店規(guī)范管理，培養(yǎng)酒店優(yōu)秀管理人才，提高員工的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，甲方將外派乙方進行培訓(xùn)。為了明確乙方在參加甲方外出培訓(xùn)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的優(yōu)秀人員不至流失，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下培訓(xùn)協(xié)議：
一、根據(jù)乙方自愿申請或甲方有關(guān)部門推薦，甲方同意外派乙方參加培訓(xùn)，對培訓(xùn)獲得優(yōu)異成績的人員，甲方將其作為優(yōu)秀工作人員進行培養(yǎng)，在今后的職位、薪資晉升等方面將予以優(yōu)先考慮。培訓(xùn)具體事項如下：甲方同意乙方參加本次培訓(xùn)，培訓(xùn)地點為。學(xué)習期自____年____月____日至____年____月____日，合計____天。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返回甲方酒店報到，不得隨意在外逗留不歸，否則因此產(chǎn)生的費用將由員工自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，享有培訓(xùn)期間工資、福利照發(fā)的權(quán)利。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)配合甲方做好本次培訓(xùn)的綜合評估，乙方須服從甲方的工作安排。
四、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的疾病或因突發(fā)狀況（不可抗力）不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的時，應(yīng)及時通知酒乙方并接受安排，終止培訓(xùn)返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
五、乙方在培訓(xùn)期間要聽從甲方負責人指揮，嚴格按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)活動，不得無故缺席，不得從事與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的活動，保證遵守各項法律法規(guī)，出境培訓(xùn)的人員必須遵守所在國家和地區(qū)的法律。
六、乙方本次外出培訓(xùn)學(xué)習費為________元，往返交通費為_________元、生活費為_________元，合計_________元，其中甲方承擔_________%，乙方承擔%。全部費用由甲方預(yù)支，乙方須保留各項票證，培訓(xùn)結(jié)束后按酒店規(guī)定程序及時報賬，其中乙方承擔部分將在當月工資中予以扣除。
七、乙方培訓(xùn)期滿后，應(yīng)保證在甲方酒店繼續(xù)工作滿_________年以上（視培訓(xùn)級別確定服務(wù)年限）。如果甲方工作不滿約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元。同時將培訓(xùn)取得相關(guān)資料留酒店存檔，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
八、在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi)，乙方個人原因出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反酒店規(guī)章制度而被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓(xùn)時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的酒店運營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。
九、受訓(xùn)期間乙方如因個人原因發(fā)生意外事件，甲方不承擔責任。
十、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方違反本協(xié)議，對方均有權(quán)追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
員工培訓(xùn)合同 篇3
甲方:_____________________
公司地址:_____________________
電話:_____________________
乙方:_____________________
公司地址:_____________________
電話:_____________________
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)事宜
1、課程名稱:職業(yè)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)地點:甲方指定地點。
3、培訓(xùn)對象:甲方公司員工。
二、甲方責任
1、培訓(xùn)前______個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)合同。
2、按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
3、提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。
4、根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。
5、合同簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前______個工作日通知乙方，并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加。
6、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。
7、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響。有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求。
8、為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。
三、乙方的責任
1、培訓(xùn)前______個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)合同。
2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
3、負責培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和實施。
4、選派合格的講師承擔培訓(xùn)實施工作。
5、根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
6、講師嚴格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達到甲方的培訓(xùn)目的。
7、合同簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前______個工作日通知甲方。并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加。
8、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
四、合同金額及支付
1、培訓(xùn)費用:按上課人數(shù)收費______元/人，預(yù)算合計人民幣______元。
2、付款方式:______(支票/現(xiàn)金/匯款)
3、付款時間:合同簽訂后，______年______月______日培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
員工培訓(xùn)合同 篇4
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
身份證號：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜：
1、甲方：
（1）甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學(xué)環(huán)境針對乙方進行培訓(xùn)，提升乙方的舞蹈水平。
（2）甲方為乙方提供舞蹈訓(xùn)練的教室，乙方自己準備音樂輸出設(shè)備即可來俱樂部練習。
（3）甲方在乙方報名交費之后，根據(jù)乙方學(xué)習的時間長短為乙方免費提供部分街舞裝備。
（4）甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間，保證乙方的合法權(quán)益。
（5）甲方本著推廣街舞文化，引領(lǐng)漢川街舞潮流的原則，保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個人原因而不能繼續(xù)學(xué)習剩余的課程，甲方不退費。
2、乙方：
（1）乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時將培訓(xùn)費用交齊。
（2）乙方必須根據(jù)課程安排，準時來上課，若因個人原因不能來上課的，必須提前一天向甲方說明情況并請假，否則，甲方不對乙方因為在上課時間卻不在舞蹈室而導(dǎo)致的安全問題負責。
（3）乙方有義務(wù)保護舞蹈教室的干凈整潔，不亂扔垃圾，為自己及他人維護一個好的學(xué)習場所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾，否則按照原價賠償。
（4）在乙方交費之后，費用、舞蹈種類及上課時間會經(jīng)過雙方協(xié)定下來，同時甲方會發(fā)給乙方相應(yīng)的會員卡，乙方憑此卡上課。
（5）希望乙方能夠保持對街舞的熱愛，堅持學(xué)習甲方安排的舞蹈課程，刻苦訓(xùn)練，努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平，賦舞蹈以激情。
1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的任何信息。
2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的信息披露或透露給任何第三方。
3、甲方不得將乙方的個人信息披露或透露給任何第三方。
4、乙方不得將甲方的教學(xué)信息披露或透露給任何第三方。
1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方另行協(xié)商，需簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等之法律效益。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后即告生效。
3、如遇不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、地震等），雙方可友好協(xié)商解除此協(xié)議。
4、甲乙任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利或義務(wù)以其他方式讓與他人，除非獲得另一方的書面同意。
5、本協(xié)議有效期_______年。合作期限屆滿后本協(xié)議自動終止，在協(xié)議終止之前雙方應(yīng)及時結(jié)清相關(guān)費用，若合作雙方希望繼續(xù)合作，雙方可另行簽訂協(xié)議。
6、本協(xié)議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
日期：
員工培訓(xùn)合同 篇5
合同簽訂地：
甲方：中國電信公司
地址：
法定代表人/負責人：
乙方：
地址：
法定代表人/負責人：
本合同由甲方委托乙方就培訓(xùn)服務(wù)項目提供服務(wù)，并支付培訓(xùn)服務(wù)費用。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守：
第一條定義
甲方和乙方以下單獨稱為“一方”，合稱為“雙方”。
“本合同費用總額”是指乙方按照合同約定完成全部培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容并達到雙方約定的培訓(xùn)目的所涉及的全部費用；包括乙方為提供培訓(xùn)服務(wù)而發(fā)生的培訓(xùn)費、授課費、教材費、材料費、復(fù)印費、稅費（包括但不限于營業(yè)稅、增值稅等）、培訓(xùn)師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。
“培訓(xùn)服務(wù)”指本合同第二條及附件所述的服務(wù)。
第二條培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容和要求
乙方應(yīng)積極、負責地按照本合同的條款和條件，為甲方提供有關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，并保證按甲方要求的時限和行業(yè)公認的準則，保質(zhì)保量地完成甲方所委托之服務(wù)事項。
乙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)事項的進度及雙方議定的計劃日程，及時向甲方提供本合同所列課程的培訓(xùn)服務(wù)，達到既定的培訓(xùn)目的。
培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及名稱
根據(jù)甲方舉辦的培訓(xùn)班的安排，由乙方向甲方提供培訓(xùn)課程。
培訓(xùn)課程具體內(nèi)容由雙方課前確認,并由乙方提供具體的培訓(xùn)大綱,課程執(zhí)行時需達到甲方要求。
培訓(xùn)時間及地點
年月日，由講授課程，地點為。
如果甲方在培訓(xùn)班開始前變更、取消該培訓(xùn)班或調(diào)整培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容，或者在培訓(xùn)課程授課前變更、取消培訓(xùn)課程，甲方應(yīng)當在培訓(xùn)課程開始前至少個工作日通知乙方；如果因此給乙方造成損失的，雙方可協(xié)商由甲方給乙方相應(yīng)的補償。
第三條費用及支付
本合同費用總額（含稅價）：人民幣大寫元，小寫元；其中價款為人民幣大寫元，小寫元，增值稅款為人民幣大寫元，小寫元。
除另有約定外，甲方無需就本合同項下委托事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及稅費（包括但不限于營業(yè)稅、增值稅等）。
甲方憑乙方開具的相應(yīng)金額的、符合國家規(guī)定的增值稅專用發(fā)票支付本合同費用，并按照以下第種方式向乙方付款：
（1）一次性支付
培訓(xùn)服務(wù)完成之日起個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付本合同費用總額。
（2）分期支付
甲方分期向乙方支付本合同費用：。
乙方向甲方開具增值稅專用發(fā)票的，乙方應(yīng)派專人或特快專遞方式在發(fā)票開具日后30日內(nèi)送達甲方，送達日期以甲方簽收日期為準；若因逾期送達的，每逾期一日,乙方應(yīng)按逾期送達發(fā)票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的，乙方還應(yīng)賠償甲方由此遭受的損失，金額相當于逾期送達發(fā)票可抵扣金額。
如乙方提供的增值稅專用發(fā)票不符合法律法規(guī)要求或本合同約定，或不能通過稅務(wù)認證的，甲方有權(quán)拒收或于發(fā)現(xiàn)問題后退回，乙方應(yīng)及時更換，如因此導(dǎo)致未能在第條約定時限內(nèi)送達增值稅專用發(fā)票的，乙方應(yīng)當按照第條約定承擔逾期送達的違約責任
本合同費用總額的所有支付由甲方以（銀行轉(zhuǎn)賬、電匯、支票等方式）付至乙方。甲乙雙方銀行賬戶信息和納稅人信息：
甲方信息如下：
開戶行：
銀行地址：
戶名：
賬號：
納稅人識別號：
地址：
電話：
乙方信息如下：
開戶行：
銀行地址：
戶名：
賬號：
納稅人識別號：
地址：
電話：
若根據(jù)本合同約定乙方應(yīng)當支付違約金和/或承擔賠償責任，則甲方有權(quán)從上述任何一筆付款中直接扣除相應(yīng)金額。
第四條雙方權(quán)利義務(wù)
甲方權(quán)利義務(wù)
(1)負責組織甲方學(xué)員及學(xué)員管理；
(2)提出培訓(xùn)需求和培訓(xùn)要求；
(3)協(xié)助乙方了解具體培訓(xùn)需求；
(4)負責提供培訓(xùn)場地，并根據(jù)乙方授課需要，為乙方布臵培訓(xùn)環(huán)境提供協(xié)助；
(5)對培訓(xùn)過程進行錄影及錄音（但應(yīng)當經(jīng)乙方和/或培訓(xùn)師的同意）；
(6)按本合同約定付款。
乙方權(quán)利義務(wù)
(1)保證在本合同簽訂時及履行過程中持續(xù)具備合法有效的教學(xué)培訓(xùn)資質(zhì)和許可；
(2)負責組織和有效管理本合同項下培訓(xùn)所需培訓(xùn)師；
(3)保證培訓(xùn)師按照甲方培訓(xùn)需求和要求認真?zhèn)湔n授課，保證培訓(xùn)質(zhì)量，達到甲方培訓(xùn)目的；
(4)在培訓(xùn)全程：
a.應(yīng)于培訓(xùn)服務(wù)開始前一周與甲方就培訓(xùn)前課程內(nèi)容咨詢、教學(xué)設(shè)計及課程講授內(nèi)容進行充分溝通，按照專業(yè)準則和甲方需求相結(jié)合的原則組織設(shè)計課程和內(nèi)容；
b.應(yīng)保證每一位學(xué)員在甲方指定的時間持有培訓(xùn)課程教材，教材內(nèi)容編寫要確保學(xué)員今后學(xué)習的可用、可借鑒；
c.應(yīng)提供符合甲方實際需要的后期培訓(xùn)課程建議；
d.應(yīng)于培訓(xùn)評估中使用中國電信集團統(tǒng)一的評估表，評估結(jié)果如未達到滿意以上（80分以上），甲方有權(quán)扣減本合同項下培訓(xùn)服務(wù)費總額的%。
第五條知識產(chǎn)權(quán)
除另有約定外，乙方為本合同而制作的培訓(xùn)課件、培訓(xùn)膠片、定制培訓(xùn)建議書、方案以及其他培訓(xùn)資料，無論是紙質(zhì)或電子件（合稱“培訓(xùn)資料”），其知識產(chǎn)權(quán)和所有權(quán)歸甲方所有。
員工培訓(xùn)合同 篇6
甲方：地址：
乙方：身份證號：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加________年____月____日至________年____月____日，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______。培訓(xùn)學(xué)習。
二、培訓(xùn)期限乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年，即從________年____月____日至________年____月____日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準
三、培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習費用人民幣____元。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
四、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和___元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
至________年____月____日止;
至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
六、乙方的責任與義務(wù)乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
乙方被依法追究刑事責任的。
八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：法定代表人：________年____月____日
乙方：________年____月____日