方案包括目標(biāo)、完成所需要的資源、完成負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間安排，當(dāng)我們不知如何開(kāi)展工作時(shí)。時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作，你知道寫(xiě)工作方案需要注意哪些問(wèn)題嗎？根據(jù)您提出的需求我為您搜集了以下內(nèi)容：“作風(fēng)整頓方案”，若需方便閱讀請(qǐng)將此頁(yè)加入收藏夾！
作風(fēng)整頓方案(篇1)
一、指導(dǎo)思想
以黨的十_大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的會(huì)議、文件精神，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市委和縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定和省紀(jì)委的十條禁令，以及縣委縣政府的“六個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，全面加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、干部素質(zhì)大提升、各項(xiàng)工作大推進(jìn)，努力建設(shè)一支師德高尚、扎根山區(qū)、勇于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊(duì)伍，為推動(dòng)__教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。
二、工作任務(wù)
重點(diǎn)組織教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“三十條規(guī)定”、省紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定、市委“三十二條規(guī)定”和縣委縣政府“六個(gè)嚴(yán)禁”等改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)要求。從解決群眾反映的突出問(wèn)題入手，認(rèn)真組織教職工開(kāi)展自查自糾，重點(diǎn)是對(duì)照作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，檢查有無(wú)下列現(xiàn)象：
1、不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離崗;
2、上班時(shí)間違規(guī)使用電腦;
3、參與社會(huì)賭博;
4、招待超員、超標(biāo);
5、體罰或變相體罰學(xué)生;
6、濫用職權(quán)，鋪張浪費(fèi);
7、不備課，私自調(diào)課，找人代課甚至?xí)缯n;
8、課堂上吸煙、接聽(tīng)手機(jī)等不文明舉止;
9、從事有償家教，組織學(xué)生征訂教輔材料等。
對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行梳理歸類(lèi)，認(rèn)真剖析根源，制定措施，及時(shí)糾正。
三、工作措施
堅(jiān)持以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主線(xiàn)，以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化調(diào)研、推進(jìn)改革、服務(wù)發(fā)展”活動(dòng)為載體，努力打造學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、責(zé)任型和廉潔型學(xué)校，著力解決存在的問(wèn)題：
(一)宣傳部署階段(時(shí)間：5月29、30日)
成立學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé);召開(kāi)支部會(huì)議、黨員會(huì)議和教職工會(huì)議，明確整治內(nèi)容、重點(diǎn)任務(wù)和工作要求，在全校開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造氛圍。
(二)自查整改階段(時(shí)間：5月31日—6月10日)
按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和“五查五看”的要求，采取多種形式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界特別是學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查擺在作風(fēng)效能方面存在的突出問(wèn)題，并圍繞查找出的突出問(wèn)題，深入剖析原因，認(rèn)真反思，制定切實(shí)可行的整改方案，以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、_難題，使群眾切實(shí)感受到專(zhuān)項(xiàng)整治工作的成效。
(三)監(jiān)督檢查階段(時(shí)間：6月11日—6月15日)
按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，加強(qiáng)對(duì)各校作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)反饋、責(zé)令整改、跟蹤督辦等方式，督促相關(guān)人員整改落實(shí)。同時(shí)充分發(fā)揮社會(huì)群眾及輿論的外部監(jiān)督作用，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。
(四)責(zé)任追究階段(時(shí)間：6月16日—6月22日)
對(duì)違反“六個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定，給學(xué)校形象造成不良影響的，一經(jīng)查實(shí)，一律先停職檢查，再報(bào)請(qǐng)縣教育局進(jìn)行處理;對(duì)造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅查處，以儆效尤，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保作風(fēng)整治工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
(五)完善機(jī)制階段(時(shí)間：6月23日—6月30日)
作風(fēng)整頓方案(篇2)
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理處隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，根據(jù)公司文件要求，經(jīng)黨支部研究決定在全管理處集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，全面貫徹陳鵬程和趙衛(wèi)楚同志在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員部署會(huì)上的講話(huà)要求，切實(shí)增強(qiáng)做好紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)管理處干部職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)、更加高昂的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措推進(jìn)管理處工作的穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)決整治干部職工思想作風(fēng)不扎實(shí)、內(nèi)部管理不嚴(yán)格、遵守紀(jì)律不自覺(jué)、服務(wù)群眾不到位等方面存在的“寬松軟”、“庸懶散”等突出問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不能深入一線(xiàn)，不敢面對(duì)面幫助基層和群眾解決問(wèn)題;服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不主動(dòng)履職，辦事“踢皮球”，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，解決群眾正當(dāng)訴求不及時(shí)，導(dǎo)致群眾滿(mǎn)意度不高等問(wèn)題。
五是解決基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題。主要解決基層黨組織建設(shè)不力、凝聚力不強(qiáng);黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真;落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”不到位;貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨精神不力;日常管理存在“寬、松、軟、散、亂”等問(wèn)題。
六是解決侵占公共財(cái)物的問(wèn)題 。主要是認(rèn)真開(kāi)展侵占公共財(cái)物專(zhuān)項(xiàng)整治工作“回頭看”活動(dòng)，各級(jí)單位要本著對(duì)單位和干部職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，解決好不想查、不敢查的思想顧慮，認(rèn)真糾正專(zhuān)項(xiàng)整治工作中查糾不到位、整改不力等問(wèn)題，特別是對(duì)于存在問(wèn)題而沒(méi)有自查出來(lái)的單位和部門(mén)，要分析原因，深挖細(xì)查，切實(shí)查清查實(shí)，不留盲區(qū)和死角。
四、方法步驟
這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)從3月15日開(kāi)始，至5月20號(hào)結(jié)束。活動(dòng)分學(xué)習(xí)教育、自查自糾、整改提升三個(gè)階段：
(一)學(xué)習(xí)教育階段(3月15日--3月31日)：3月15日，召開(kāi)全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，支部書(shū)記對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行全面安排和部署，明確學(xué)習(xí)材料及學(xué)習(xí)內(nèi)容。觀(guān)看反腐倡廉警示教育影片。學(xué)習(xí)采取部門(mén)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，個(gè)人做好學(xué)習(xí)筆記，并于31號(hào)前提交學(xué)習(xí)心得體會(huì)至部門(mén)。
(二)自查自糾階段(4月1日--4月20日)：全體職工分別結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)，對(duì)照初心和使命，對(duì)照四風(fēng)及上述七個(gè)方面的整頓內(nèi)容，深入查找自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定措施，認(rèn)真整改。各部門(mén)可結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)深入查找問(wèn)題，并將個(gè)人自查自糾情況及整改意見(jiàn)措施等形成書(shū)面材料于4月20號(hào)前提交至政監(jiān)部。
(三)整改提升階段(4月21日--5月20日)：結(jié)合前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、紀(jì)律規(guī)范和問(wèn)題查擺，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，完善規(guī)章制度，建立整改臺(tái)賬，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到提升思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)紀(jì)律、改善形象、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。各部門(mén)將整改落實(shí)情況匯總后于5月20號(hào)前提交至政監(jiān)部?；顒?dòng)結(jié)束，開(kāi)展一次談心談話(huà)：支部書(shū)記與處長(zhǎng)分別與各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次談心談話(huà)，分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管的部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次談心談話(huà)。
五、措施要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效，管理處成立紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)。各部門(mén)要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓貫穿于全年工作，通過(guò)活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化開(kāi)展，形成加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升隊(duì)伍素質(zhì)和形象的長(zhǎng)效機(jī)制。全體干部職工要切實(shí)引起高度重視，嚴(yán)禁流于形式;要沉心靜氣的思考學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)具體見(jiàn)附件。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。這次整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和材料，由政監(jiān)部匯總發(fā)布在“石虎塘管理處工作群”。各部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際，安排相關(guān)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并抓好對(duì)學(xué)習(xí)情況的督導(dǎo)檢查，政監(jiān)部將經(jīng)常性督查和不定時(shí)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)思想重視不夠、組織不力、措施不到位的情況將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
作風(fēng)整頓方案(篇3)
按照縣委統(tǒng)一安排部署，局黨組決定，從9月份開(kāi)始，集中三個(gè)月時(shí)間在全局開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)。為確保整頓活動(dòng)取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。
一、目的意義
作風(fēng)是黨的形象和生命，干部作風(fēng)好壞，體現(xiàn)著黨風(fēng)政風(fēng)，事關(guān)事業(yè)成敗。近年來(lái)，局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)部署要求，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，取得了一定成效。但對(duì)標(biāo)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，對(duì)標(biāo)落實(shí)“三新一高”要求，對(duì)標(biāo)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)要求，全局干部職工隊(duì)伍中還存在工作作風(fēng)虛浮、精神狀態(tài)不佳、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、推動(dòng)落實(shí)能力不足、紀(jì)律觀(guān)念不強(qiáng)等突出問(wèn)題。當(dāng)前，正值“十四五”開(kāi)局，全局各項(xiàng)工作處在滾石上山、攻堅(jiān)克難、趕超進(jìn)位的關(guān)鍵時(shí)刻，XX系統(tǒng)全體干部職工必須清醒認(rèn)識(shí)我局目前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和考驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，將干部作風(fēng)大整頓作為堅(jiān)守初心使命、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的內(nèi)在要求，作為改進(jìn)工作作風(fēng)、建強(qiáng)班子隊(duì)伍的有效途徑，作為突破發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措，突出問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為統(tǒng)攬，以整治形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用教育、警示、激勵(lì)、問(wèn)責(zé)等手段，大力整治精神萎靡、等待觀(guān)望、實(shí)功虛做和“推拖繞”“粗浮慢”“慵懶散”等作風(fēng)方面突出問(wèn)題，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)干部的思維慣性和行為惰性，進(jìn)一步引導(dǎo)XX系統(tǒng)干部職工牢固樹(shù)立大局理念、創(chuàng)新理念、服務(wù)理念、規(guī)范理念，培樹(shù)積極向上、雷厲風(fēng)行、爭(zhēng)分奪秒、搶抓機(jī)遇、務(wù)實(shí)為實(shí)的過(guò)硬作風(fēng)，著力破解影響和制約水利改革發(fā)展的難題，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，全力推動(dòng)重點(diǎn)水利工程建設(shè)、農(nóng)村供水保障、水資源管理、河(湖)長(zhǎng)制、水旱災(zāi)害防御、水土保持預(yù)防監(jiān)督等工作，大力發(fā)展民生水利，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的水利支撐和保障。
二、總體要求
(一)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)省委十三屆十四次全會(huì)和市委四屆十二次全會(huì)、縣委十七屆十四次全會(huì)精神，進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決摒棄與己無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤思想和不以為然的麻痹心理，堅(jiān)持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，把中央、省市縣委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
(二)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局班子成員及各站所負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持以身作則，率先垂范，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭把自己擺進(jìn)去，帶頭查找問(wèn)題，帶頭剖析根源，帶頭抓好整改，帶動(dòng)解決思想、工作、作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)決防止產(chǎn)生“疲勞綜合癥”，切實(shí)提高解決問(wèn)題的能力和落實(shí)工作的能力，以領(lǐng)導(dǎo)干部的示范效應(yīng)影響和帶動(dòng)全體干部職工深入推進(jìn)作風(fēng)整頓活動(dòng)。
(三)突出問(wèn)題導(dǎo)向。堅(jiān)持眼睛向內(nèi)找問(wèn)題，多從自身查問(wèn)題，緊盯作風(fēng)頑疾，把握重點(diǎn)、追根溯源、見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)細(xì)節(jié)，把問(wèn)題查深找準(zhǔn)摸透。同時(shí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，用工作的實(shí)績(jī)、群眾的滿(mǎn)意來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。
(四)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，敢于直面問(wèn)題，敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，侵害群眾利益的人和事要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé);堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)，用好“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。對(duì)明知故犯、頂風(fēng)違紀(jì)等行為要從嚴(yán)懲處，用鐵的手腕、實(shí)的招法、硬的措施，進(jìn)一步把責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向、務(wù)實(shí)和落實(shí)的導(dǎo)向、精準(zhǔn)和效率的導(dǎo)向立起來(lái)。
三、重點(diǎn)內(nèi)容
(一)從嚴(yán)整治重點(diǎn)問(wèn)題。各股室站所要圍繞責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)和工作落實(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)行一次大排查、大檢修，從嚴(yán)整治八個(gè)方面的突出問(wèn)題。
1.查政令是否暢通，從嚴(yán)整治紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。執(zhí)行政令方面主要整治貫徹落實(shí)中央、省市縣委和局黨組決策部署態(tài)度不堅(jiān)決，行動(dòng)不積極，搞上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，推進(jìn)落實(shí)“中梗阻”等問(wèn)題。紀(jì)律規(guī)矩方面主要整治黨員干部不講政治、不守規(guī)矩，理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡漠，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，不按程序要求辦事，對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)矩缺乏敬畏之心等問(wèn)題。黨性修養(yǎng)方面主要整治黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，熱衷打聽(tīng)和傳播“小道消息”、跑風(fēng)漏氣、搬弄是非;黨員干部參教信教，參與封建迷信活動(dòng)等問(wèn)題。(由辦公室、紀(jì)檢組牽頭實(shí)施)
2.查規(guī)定是否執(zhí)行，從嚴(yán)整治干部“吃空餉”的問(wèn)題。主要整治防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制政策落實(shí)情況，包括是否存在未實(shí)際到崗上班但從機(jī)關(guān)單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼;是否存在因請(qǐng)假、因公外出期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因，按規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)與其終止人事關(guān)系，但仍在單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼;是否存在已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，但仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼;是否存在因受黨紀(jì)政務(wù)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇，但未停發(fā)或仍按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼等問(wèn)題。(由辦公室、紀(jì)檢組、財(cái)務(wù)股牽頭實(shí)施)
3.查作風(fēng)是否過(guò)硬，從嚴(yán)整治工作作風(fēng)虛浮的問(wèn)題。形式主義方面主要整治抓工作漂浮，弄虛作假，熱衷于搞形式、搞“假數(shù)字”，空喊口號(hào)，欺上瞞下，選點(diǎn)造景搞“形象工程”“政績(jī)工程”;看文件只看標(biāo)題，一批了之等問(wèn)題。官僚主義方面主要整治工作不親力親為，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”;調(diào)查研究走過(guò)場(chǎng)，不解決實(shí)際問(wèn)題，不能深入群眾解剖“麻雀”等問(wèn)題。工作紀(jì)律方面主要整治干部作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳、遲到早退、脫崗溜號(hào);思想懶惰、精神懈怠，推拖等靠，工作不積極不主動(dòng)，人在心不在，出工不出力，懶政怠政等問(wèn)題;不嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，私自外出不打招呼，假滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，借口臨近退休不上班、不服從工作安排;參與網(wǎng)絡(luò)炒股、網(wǎng)絡(luò)賭博，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或者進(jìn)行其他證券投資等問(wèn)題。生活紀(jì)律方面主要整治“八小時(shí)以外”自我要求不嚴(yán)，違規(guī)操辦、大操大辦婚喪喜慶事宜，違規(guī)操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”“新居宴”“滿(mǎn)月宴”;違規(guī)組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì);利用手機(jī)短信、微信等散布小道消息;酗酒賭博、酒駕醉駕、尋釁滋事等問(wèn)題。(由紀(jì)檢組牽頭實(shí)施)
4.查責(zé)任是否到位，從嚴(yán)整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題。履職盡責(zé)方面主要整治責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，固步自封，小勝即滿(mǎn)，不敢想、不愿想、不愿干，甘于平庸不爭(zhēng)先，不求有功但求無(wú)過(guò)，工作激情不高，抓項(xiàng)目意識(shí)不強(qiáng);遇到問(wèn)題等政策、等領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、等指示批示，一推一動(dòng)、不推不動(dòng)，重點(diǎn)工作長(zhǎng)期處于被動(dòng)局面等問(wèn)題。擔(dān)當(dāng)作為方面主要整治缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣，闖勁干勁不足，該辦的事拖著不辦，該解決的問(wèn)題久拖不決，見(jiàn)困難就推，見(jiàn)矛盾就躲，怕出事不敢干，有難度不愿干;工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，把責(zé)任往上推、往下甩，不作為、慢作為;下班后手機(jī)無(wú)故關(guān)機(jī)，通知加班時(shí)故意推脫等問(wèn)題。(由辦公室、紀(jì)檢組牽頭實(shí)施)
5.查工作是否落實(shí)，從嚴(yán)整治貫徹落實(shí)不力的問(wèn)題。工作謀劃方面主要整治領(lǐng)導(dǎo)干部工作統(tǒng)籌兼顧不到位，厚此薄彼，長(zhǎng)期任務(wù)謀劃不深不透，短期工作任務(wù)措施不強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)同志研究工作不細(xì)致不深入，導(dǎo)致本單位工作虛化、弱化，班子成員對(duì)分管工作研究不深不透，業(yè)務(wù)不熟，“基本掌柜”“大概先生”現(xiàn)象突出等問(wèn)題。抓實(shí)見(jiàn)效方面主要整治貫徹落實(shí)中央和省市縣安排部署行動(dòng)遲緩打折扣、做選擇、搞變通，對(duì)會(huì)議精神只傳達(dá)、不研究;工作不細(xì)致、不認(rèn)真、閉門(mén)造車(chē)，重表面輕實(shí)質(zhì)、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，表態(tài)多調(diào)門(mén)高，行動(dòng)少落實(shí)差，層層批轉(zhuǎn)、以批示代替落實(shí)等問(wèn)題。(由紀(jì)檢組、辦公室牽頭實(shí)施)
6.查理念是否轉(zhuǎn)變，從嚴(yán)整治行政效能低下的問(wèn)題。理念轉(zhuǎn)變方面主要整治觀(guān)念落后，思維理念不新，思想動(dòng)力不足，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力素質(zhì)不強(qiáng)等問(wèn)題。行政效能方面主要整治政務(wù)服務(wù)質(zhì)量不高、效率低下、各自為陣，業(yè)務(wù)不協(xié)同，辦事程序復(fù)雜、要件多、時(shí)間長(zhǎng)，群眾“多頭跑”;干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，門(mén)好進(jìn)、事難辦，對(duì)涉及群眾切身利益的問(wèn)題以及符合政策規(guī)定的訴求，不能公平公正辦理，侵害群眾利益等問(wèn)題。(由辦公室、紀(jì)檢組實(shí)施)
7.查政策是否落地，從嚴(yán)整治營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)的問(wèn)題。政務(wù)服務(wù)方面主要整治對(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)、工作能力不高，業(yè)務(wù)接不住、管不好的等問(wèn)題。創(chuàng)新監(jiān)管方面主要整治改革政策學(xué)習(xí)研究不夠、理解不深，推進(jìn)改革主動(dòng)性不強(qiáng)，履行職責(zé)不盡心不盡力，“一陣風(fēng)”監(jiān)管、突擊式監(jiān)管等事中事后監(jiān)管不到位等問(wèn)題。高效服務(wù)方面主要整治對(duì)存在的困難不研究、不協(xié)調(diào)、不解決，拿規(guī)章制度作為“擋箭牌”，死板執(zhí)行程序規(guī)定，對(duì)涉企優(yōu)惠政策不落實(shí)，向市場(chǎng)主體依法作出的承諾不兌現(xiàn)，影響政府誠(chéng)信等問(wèn)題。(由辦公室、紀(jì)檢組、水政監(jiān)察大隊(duì)、水土保持預(yù)防工作站牽頭實(shí)施)
8.查減負(fù)成效是否鞏固，從嚴(yán)整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。文風(fēng)方面主要整治文件材料起草照搬照抄、改頭換面，不接地氣，以文件落實(shí)文件，上下一般粗;工作匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告、交流研討等材料抄襲網(wǎng)絡(luò)，千篇一律等問(wèn)題。會(huì)風(fēng)方面主要整治會(huì)議統(tǒng)籌不到位，重復(fù)開(kāi)會(huì)，單純以會(huì)議貫徹會(huì)議，以講話(huà)落實(shí)講話(huà)，不切合實(shí)際研究具體貫徹落實(shí)意見(jiàn)等問(wèn)題。會(huì)紀(jì)方面主要整治不落實(shí)參會(huì)要求，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律松散、中途“溜號(hào)”、無(wú)故不參加會(huì)議或安排其他人員頂替參會(huì)等問(wèn)題。(由辦公室、紀(jì)檢組牽頭實(shí)施)
(二)著力解決具體問(wèn)題。各站所要在從嚴(yán)整治以上八個(gè)方面重點(diǎn)問(wèn)題的同時(shí)，還要圍繞各自工作實(shí)際情況，有針對(duì)性的查找解決存在的具體問(wèn)題。局機(jī)關(guān)要著力解決對(duì)中央和省市縣委決策部署不學(xué)習(xí)、不鉆研，對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感不掌握，部署多落實(shí)少，虛功多實(shí)功少;研究運(yùn)用政策、謀劃推動(dòng)發(fā)展思路不清，工作上以點(diǎn)帶面多、點(diǎn)面結(jié)合少，落實(shí)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的措施辦法不多，進(jìn)展緩慢;崗位職責(zé)不明確，人浮于事等問(wèn)題。各基層站所著力解決宗旨意識(shí)淡漠，群眾觀(guān)念不強(qiáng)，政策不熟悉、業(yè)務(wù)不精、“本領(lǐng)恐慌”，解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題用心用情用力不夠，能力素質(zhì)不高，法紀(jì)意識(shí)和政策觀(guān)念不強(qiáng)等問(wèn)題。水利工程建設(shè)方面要著力解決項(xiàng)目工程招投標(biāo)和建設(shè)過(guò)程中收受賄賂、牟取私利、優(yōu)親厚友、吃拿卡要;履行監(jiān)管責(zé)任不到位，施工偷工減料、不按規(guī)定落實(shí)有關(guān)安全防護(hù)措施;虛增工程量套取資金、超合同撥付工程款等問(wèn)題。安全監(jiān)管方面要著力解決政治敏銳性不高，進(jìn)取意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，抓安全工作的思路辦法措施不多;在督查檢查上走馬觀(guān)花、看人下菜，隱患整治上要求不高、手段不硬、力度不強(qiáng);風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高，檢查手段粗放落后，存在麻痹思想、僥幸心理和松勁狀態(tài)。河(湖)長(zhǎng)制落實(shí)和水行政執(zhí)法、水土保持預(yù)防監(jiān)督方面要著力解決權(quán)責(zé)邊界不清晰，推責(zé)諉過(guò)，怕出事不敢嚴(yán)格執(zhí)法;重罰輕改，以罰代管，只罰不管，一罰了之，自由裁量權(quán)使用依據(jù)牽強(qiáng)、模糊;執(zhí)法人員業(yè)務(wù)不精，法律文書(shū)、執(zhí)法案卷制作不規(guī)范;執(zhí)法檢查過(guò)程中接受請(qǐng)吃請(qǐng)喝，做人情事、辦人情案。農(nóng)村供水服務(wù)保障方面要著力解決基層水管人員政策不熟悉、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、群眾反映供水問(wèn)題處理不及時(shí)、供水設(shè)施檢修維護(hù)機(jī)制不健全、信訪(fǎng)投訴辦理回復(fù)態(tài)度蠻橫、方法粗暴、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題不徹底等現(xiàn)象。水旱災(zāi)害防御方面要著力解決業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、預(yù)警信息處置不規(guī)范、值班值守不到位等問(wèn)題。政務(wù)服務(wù)方面要著力解決一次性告知、承諾等窗口服務(wù)制度落實(shí)不到位，接待群眾態(tài)度冷硬橫，辦理業(yè)務(wù)推拖繞，工作人員行為舉止不規(guī)范，儀容儀表不整潔，上班時(shí)間玩游戲、看電影、玩手機(jī)、串崗閑聊，窗口空崗、無(wú)人值守等問(wèn)題。
四、實(shí)施步驟
(一)動(dòng)員部署(2021年9月11日以前)。召開(kāi)XX系統(tǒng)干部職工作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。各股室站所要按照局黨組統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全局干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，專(zhuān)題進(jìn)行安排部署，認(rèn)真組織推動(dòng)落實(shí)，教育引導(dǎo)全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委部署要求上來(lái)，切實(shí)提高全系統(tǒng)干部職工的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
(二)集中學(xué)習(xí)(9月11日—9月15日)。各黨支部、各站所要組織干部職工采取集中學(xué)習(xí)、交流研討、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話(huà)及指示批示精神，省委十三屆十四次全會(huì)、市委四屆十二次全會(huì)、縣委十七屆十四次全會(huì)精神和市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研涇川講話(huà)精神，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《中華人民共和國(guó)政務(wù)處分法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部紀(jì)法意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。
(三)查找問(wèn)題(9月16日—10月15日)。各站所要主動(dòng)對(duì)照《實(shí)施方案》確定的八個(gè)方面重點(diǎn)問(wèn)題和六個(gè)具體問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展自查，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自身存在的突出問(wèn)題;設(shè)立意見(jiàn)箱，廣泛收集有關(guān)干部作風(fēng)問(wèn)題的意見(jiàn);通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式征求意見(jiàn)建議;開(kāi)展談心談話(huà)，深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。紀(jì)檢組負(fù)責(zé)收集有關(guān)黨員干部作風(fēng)方面的問(wèn)題線(xiàn)索，并及時(shí)進(jìn)行處置。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題、征求到的意見(jiàn)，要認(rèn)真梳理歸納，列出問(wèn)題清單。局班子及主要負(fù)責(zé)人自查問(wèn)題清單于2021年10月15日前報(bào)送縣紀(jì)委、縣委組織部審核;其他班子成員、站所負(fù)責(zé)人問(wèn)題清單由局紀(jì)檢組和局黨組主要負(fù)責(zé)人審核，其他干部職工問(wèn)題清單由各站所負(fù)責(zé)人和局分管領(lǐng)導(dǎo)審核，對(duì)自查不深入、不具體的，一律重新自查。
(四)整改落實(shí)(10月16日—11月15日)。各站所負(fù)責(zé)任人負(fù)責(zé)要對(duì)查找出的問(wèn)題認(rèn)真建立整改臺(tái)賬，建立黨員干部職工個(gè)人問(wèn)題整改臺(tái)賬。整改臺(tái)賬要“照單抓藥”、精準(zhǔn)治療，是什么問(wèn)題就說(shuō)什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕避重就輕、照搬照抄、生搬硬套，杜絕以局黨組提出的共性問(wèn)題代替黨員干部實(shí)際存在的具體問(wèn)題，用一般性問(wèn)題掩蓋實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。要有針對(duì)性的解決突出問(wèn)題，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，確保查找的問(wèn)題得到全面整改落實(shí)。對(duì)整改措施籠統(tǒng)、整改落實(shí)不力的，一律掛牌督辦。
(五)鞏固提升(11月16日—11月30日)。各站所要針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，注重在建立完善制度機(jī)制上下功夫，做好“廢、改、立”，進(jìn)一步規(guī)范完善發(fā)文辦會(huì)、督導(dǎo)檢查、公務(wù)接待、津補(bǔ)貼和福利等事項(xiàng)。同時(shí)，要修訂完善干部管理、財(cái)務(wù)管理、行業(yè)規(guī)定、內(nèi)部監(jiān)管、考評(píng)考核等方面的制度，建立更科學(xué)、更嚴(yán)密、更管用的制度措施，從源頭上解決存在的突出問(wèn)題。要舉一反三，強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，有力推動(dòng)標(biāo)本兼治。各股室站所要對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)提煉，形成整頓情況報(bào)告，于11月30日前報(bào)局辦公室。
五、處理措施
這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓查擺，刀刃向內(nèi)抓整改，局黨組要成立作風(fēng)整頓工作督導(dǎo)組，對(duì)全局作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展嚴(yán)格督促檢查和指導(dǎo)，以嚴(yán)的要求，硬的措施，鐵的手腕，推動(dòng)全系統(tǒng)干部職工作風(fēng)整頓各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。
一是后進(jìn)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)。作風(fēng)整頓期間，組織開(kāi)展黨支部、站所“好中差”測(cè)評(píng)活動(dòng)，在測(cè)評(píng)活動(dòng)中被評(píng)為“差”等次的單位，由局黨組對(duì)支部書(shū)記、站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行“一對(duì)一”輔導(dǎo)培訓(xùn)，由局紀(jì)檢組對(duì)站所干部職工進(jìn)行后進(jìn)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)。由各站所負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本站所干部職工測(cè)評(píng)活動(dòng)，被評(píng)為“差”等次的干部職工一并納入后進(jìn)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。
二是進(jìn)行告誡約談。作風(fēng)整頓期間，在指導(dǎo)檢查或明察暗訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)重視程度不高、干部職工中仍然存在《實(shí)施方案》中列舉的對(duì)照整改問(wèn)題的，由紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行告誡約談。
三是嚴(yán)肅組織處理。
四是嚴(yán)格紀(jì)律處分。
五是公開(kāi)通報(bào)曝光。
六、組織保障
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。
二要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，全面徹查整改。
三要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。
四要注重激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，全力推動(dòng)發(fā)展。
作風(fēng)整頓方案(篇4)
各鎮(zhèn)各部門(mén)黨委（黨組）履行主體責(zé)任寬松軟，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作亟需進(jìn)一步深化。為深刻汲取教訓(xùn)，以案為鑒、以案明紀(jì)、以案促改，全面查擺全縣各級(jí)黨委（黨組）管黨治黨和黨員干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位工作人員主動(dòng)檢視問(wèn)題，自覺(jué)修正錯(cuò)誤，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，縣委決定，利用三個(gè)月時(shí)間，在全縣黨員干部中開(kāi)展“嚴(yán)法紀(jì)、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持以案為鑒、舉一反三、標(biāo)本兼治，通過(guò)學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、整改提升三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)解決黨員干部在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，著力打造一支知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，真正達(dá)到嚴(yán)肅紀(jì)法、嚴(yán)明規(guī)矩、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的目的，為奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
二、參加范圍
全縣各級(jí)各部門(mén)黨員干部。
三、工作安排
教育整頓活動(dòng)從2021年10月18日開(kāi)始，至2022年1月17日結(jié)束，以后轉(zhuǎn)為常態(tài)化開(kāi)展。著重抓好以下三個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)（10月18日—11月17日）。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織廣大黨員干部充分利用“”、理論中心學(xué)習(xí)組、專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議等方式，重點(diǎn)圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則等黨紀(jì)法規(guī)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)的自覺(jué)性。特別要認(rèn)真學(xué)來(lái)查處的身邊腐敗案件警示錄和各類(lèi)警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)，常算“政治賬”“經(jīng)濟(jì)賬”“名譽(yù)賬”“家庭賬”“親情賬”“自由賬”和“健康賬”，筑牢思想防線(xiàn)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，始終敬畏人民、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與教育整頓活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，切實(shí)提高全縣黨員干部的紀(jì)法思維和紀(jì)法意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為教育整頓活動(dòng)深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）對(duì)照檢查環(huán)節(jié)（11月18日—12月17日）。聚焦身邊發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，自覺(jué)檢視問(wèn)題，主動(dòng)查找不足，切實(shí)做到“七對(duì)照七查看”：一是對(duì)照政治紀(jì)律，認(rèn)真查看是否存在“四個(gè)意識(shí)”不牢固、“兩個(gè)維護(hù)”不堅(jiān)決，對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)、當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”的問(wèn)題；是否存在貫徹中央和省市縣委重大決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通的問(wèn)題；是否存在履行管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力等問(wèn)題。二是對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神及廉潔紀(jì)律，認(rèn)真查看是否存在違規(guī)收送禮品禮金，接受、提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)的問(wèn)題；是否存在違規(guī)借用管理和服務(wù)對(duì)象的錢(qián)款、住房、車(chē)輛，違規(guī)使用公車(chē)，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)投資入股的問(wèn)題；是否存在設(shè)立“小金庫(kù)”，搞“賬外賬”發(fā)放津補(bǔ)貼、報(bào)銷(xiāo)票據(jù)拉攏人心等其他違紀(jì)問(wèn)題。三是對(duì)照組織紀(jì)律，認(rèn)真查看是否存在違反民主集中制、違反議事規(guī)則，個(gè)人決定“三重一大”事項(xiàng)的問(wèn)題以及獨(dú)斷專(zhuān)行、胡亂決策、搞一言堂等違反組織紀(jì)律行為的問(wèn)題；是否存在黨性觀(guān)念淡漠、黨員意識(shí)不強(qiáng)，欺騙組織、不如實(shí)向組織說(shuō)明問(wèn)題；是否存在干部職務(wù)調(diào)整、職級(jí)晉升方面為他人謀取利益等問(wèn)題。四是對(duì)照群眾紀(jì)律，認(rèn)真查看是否存在耍特權(quán)、擺威風(fēng)，刁難群眾、吃拿卡要的問(wèn)題；是否存在優(yōu)親厚友、損公肥私，弄虛作假、欺上瞞下的問(wèn)題；是否存在對(duì)待群眾訴求和切身利益漠不關(guān)心、慵懶無(wú)為、消極應(yīng)付、推諉扯皮等問(wèn)題。五是對(duì)照工作紀(jì)律，認(rèn)真查看是否存在工作不負(fù)責(zé)任、工作制度虛設(shè)、管理混亂、監(jiān)管不力、失職失責(zé)等問(wèn)題；是否存在形式主義，官僚主義的問(wèn)題；是否存在違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。六是對(duì)照生活紀(jì)律，認(rèn)真查看是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味的問(wèn)題；是否存在不重視家風(fēng)建設(shè)，對(duì)配偶、子女和身邊工作人員失管失教的問(wèn)題；是否存在社交圈、生活圈和朋友圈不純潔、不健康等問(wèn)題。七是對(duì)照國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真查看權(quán)力運(yùn)行是否規(guī)范、是否存在濫用職權(quán)、玩忽職守、行賄受賄、貪污挪用等違法犯罪問(wèn)題。
要分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展談心談話(huà)，做到四必談?？h委和縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣公安、住建、人社、財(cái)政、自然資源、交通、教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等重要部門(mén)重點(diǎn)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任開(kāi)展提醒談話(huà)；縣級(jí)黨政其他領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)一崗雙責(zé)，對(duì)分管部門(mén)班子成員開(kāi)展談心談話(huà)；各鎮(zhèn)各部門(mén)黨委（黨組）書(shū)記要和班子成員、重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展談心談話(huà)；其他班子成員要與分管領(lǐng)域的干部、重點(diǎn)崗位工作人員開(kāi)展談心談話(huà)。通過(guò)開(kāi)展談心談話(huà)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)黨員干部思想上工作中存在的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，及時(shí)予以解決，更好調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性。
要緊緊圍繞“七對(duì)照七查看”內(nèi)容和談心談話(huà)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)自己查和組織查相結(jié)合的方式，深刻查擺問(wèn)題、剖析根源，認(rèn)真開(kāi)展政治上的“大體檢”、思想上的“大掃除”和問(wèn)題上的“大檢修”。要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，緊密結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)和工作實(shí)際，擺“癥狀”、找“病根”、開(kāi)“藥方”，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，并作出遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律承諾。
（三）整改提升環(huán)節(jié)（12月18日—1月17日）。全縣黨員干部要針對(duì)檢視出的問(wèn)題，建立整改清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，扎實(shí)進(jìn)行整改，能立行立改的要即知即改，一時(shí)整改不了的，要明確整改時(shí)限，提出整改要求，夯實(shí)整改責(zé)任，逐條逐項(xiàng)整改，切實(shí)整改到位。
要把整改與年底召開(kāi)的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，把自我剖析、查擺問(wèn)題的落腳點(diǎn)放在堅(jiān)定理想信念和宗旨意識(shí)上，放在遵守紀(jì)法、嚴(yán)守規(guī)矩上，放在改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作上，嚴(yán)禁搞形式主義、做樣子、走過(guò)場(chǎng)。要結(jié)合自我剖析查找的問(wèn)題制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改時(shí)限，務(wù)求整改實(shí)效。
要把整改與建章立制結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到問(wèn)題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里，主動(dòng)扎牢制度籬笆，堅(jiān)決把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。屬于制度過(guò)時(shí)或不完善的，要盡快修改充實(shí)完善；屬于空白缺失的，要盡快建立健全；屬于有制度但沒(méi)有執(zhí)行或執(zhí)行不到位的，要查找原因，采取措施，確保執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)《行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范》，形成用制度管人、管事、管財(cái)、管物的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)制度剛性約束作用，全力修復(fù)政治生態(tài)。
要把整改與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決作風(fēng)漂浮、效率低下的問(wèn)題，真正“改”出登高望遠(yuǎn)、充滿(mǎn)信心的新境界，“改”出革除舊弊、煥發(fā)新生的新氣象，“改”出促進(jìn)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新作為，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，牢固樹(shù)立“定一流目標(biāo)、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，奮力沖刺第四季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確?？v向有提升，橫向有進(jìn)位，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“增量提質(zhì)、高點(diǎn)開(kāi)局”目標(biāo)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效檢驗(yàn)教育整頓成果。
四、有關(guān)要求
（一）提高政治站位。各級(jí)黨委（黨組）和全縣黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“嚴(yán)法紀(jì)、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性、緊迫性和嚴(yán)肅性，要認(rèn)識(shí)到開(kāi)展教育整頓是奮力實(shí)現(xiàn)縣第十七次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)的重要基礎(chǔ)，是新形勢(shì)、新任務(wù)的迫切需要，也是加強(qiáng)全縣黨員干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)展好教育整頓的責(zé)任感和使命感，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，采取有力措施，把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委成立“嚴(yán)法紀(jì)、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣委書(shū)記同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣委副書(shū)記、縣政府黨組書(shū)記，縣委副書(shū)記，縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)，縣委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任擔(dān)任，成員由縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委主要負(fù)責(zé)人以及各鎮(zhèn)各部門(mén)黨委（黨組）書(shū)記組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任辦公室，工作人員從縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委辦、縣委組織部等相關(guān)部門(mén)抽調(diào)。全縣各級(jí)黨委（黨組）也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作措施，狠抓工作落實(shí)。
（三）壓實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，各鎮(zhèn)各部門(mén)黨委（黨組）書(shū)記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自動(dòng)員部署，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)教育整頓工作。要以身作則、示范引領(lǐng)，親自檢查、親自指導(dǎo)，認(rèn)真組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、整改提升三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，著力在日常監(jiān)督上下功夫，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，推動(dòng)和督促相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從快查處教育整頓期間發(fā)生的頂風(fēng)違紀(jì)案件，對(duì)今后出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件實(shí)行一案三查，既追究直接責(zé)任人責(zé)任，也要追究黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任，全力推動(dòng)教育整頓活動(dòng)走深走實(shí)。
（四）確保取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委督查室加強(qiáng)對(duì)教育整頓工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防搞形式、走過(guò)場(chǎng)，堅(jiān)決防止形式主義官僚主義。對(duì)思想不重視、認(rèn)識(shí)不到位、發(fā)動(dòng)不深入、留痕不留心、雨過(guò)地皮濕、整改不見(jiàn)效等問(wèn)題，嚴(yán)肅追究黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任，確保教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
作風(fēng)整頓方案(篇5)
為深入貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決糾正“為官不為”不良風(fēng)氣，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上，以嶄新的精神風(fēng)貌主動(dòng)投入到工作中，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)施意見(jiàn)》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，以組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為主要抓手，深入貫徹中央及省、市、區(qū)關(guān)于黨員干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，著力解決“為官不為”、懶政、怠政等突出問(wèn)題，進(jìn)一步振奮精神狀態(tài)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能，打造一支講紀(jì)律、守規(guī)矩，能干事、干成事，作風(fēng)實(shí)、成效優(yōu)的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)開(kāi)平鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)跨越趕超提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、主要目標(biāo)
一是進(jìn)一步促進(jìn)思想發(fā)展。堅(jiān)定不移地踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞“八破八立”要求，破除制約發(fā)展的思想意識(shí)和體制機(jī)制障礙，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀(guān)念、拓展思路、凝聚力量。
二是進(jìn)一步激發(fā)干事熱情。不斷強(qiáng)化“愛(ài)唐山、愛(ài)開(kāi)平，爭(zhēng)先進(jìn)、比干勁、做貢獻(xiàn)”的內(nèi)生動(dòng)力和行動(dòng)自覺(jué)，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，立足崗位、盡心盡責(zé)，把全部精力投入到工作中，積極主動(dòng)地想事、謀事、干大事、干成事，唱響“實(shí)干興鎮(zhèn)”主旋律。
三是進(jìn)一步提升服務(wù)效能。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)干”工作機(jī)制，踐行馬上就辦、辦就辦好的基本原則，堅(jiān)持細(xì)致、精致、極致的工作標(biāo)準(zhǔn)，靠前服務(wù)，主動(dòng)作為，大幅提升工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)每一項(xiàng)工作快落地、真落地、早見(jiàn)效，形成心無(wú)旁騖抓發(fā)展、弛而不息抓落實(shí)的新氣象。
三、聚焦突出問(wèn)題
開(kāi)展全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，重點(diǎn)聚焦在其位不謀其政，干工作不能擔(dān)當(dāng)，辦事情不公不正等“為官不為”方面存在的突出問(wèn)題。重心下移，結(jié)合市紀(jì)委監(jiān)察局部署的“重心下移‘捉小鬼’、認(rèn)真解決群眾反感的‘小鬼難搪’問(wèn)題”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)科級(jí)以下黨員、公職人員進(jìn)行集中整頓。
一是整治“懶政”，解決“不想為”的問(wèn)題。集中整治工作積極性不高，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事，“做一天和尚撞一天鐘”，不主動(dòng)履職盡責(zé)；工作作風(fēng)拖拉、效率低下、大事小辦、急事緩辦等問(wèn)題。通過(guò)整頓，煥發(fā)廣大黨員干部主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)激情，以時(shí)不我待的工作熱情，奮力開(kāi)創(chuàng)開(kāi)平鎮(zhèn)發(fā)展改革新局面。
二是整治“庸政”，解決“不會(huì)為”的問(wèn)題。集中整治學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，對(duì)黨的新理論、新要求不熟悉，對(duì)新形勢(shì)、新情況不掌握，對(duì)新常態(tài)、新發(fā)展不適應(yīng)；對(duì)協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)等新任務(wù)不學(xué)習(xí)、不鉆研，開(kāi)展工作不得要領(lǐng)、無(wú)所適從；在傳統(tǒng)工作方法打不開(kāi)局面的情況下，新的辦法不多、工作思路不寬，甚至束手無(wú)策等問(wèn)題。通過(guò)整頓，引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，及時(shí)更新知識(shí)、提升素質(zhì)，以比學(xué)趕超的緊迫感，從根本上解決本領(lǐng)恐慌、能力不足問(wèn)題，盡快適應(yīng)新常態(tài)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
三是整治“軟政”，解決“不敢為”的問(wèn)題。集中整治推諉扯皮，拈輕怕重，遇到困難躲著走，“只要不出事，寧可不做事”；明哲保身，事事先為自己打算，做老好人，當(dāng)太平官，不愿較真，不敢碰硬，失管失察等問(wèn)題。通過(guò)整頓，強(qiáng)化事不避難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打造敢于碰硬的錚錚鐵骨，以正確用人導(dǎo)向推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
四是整治“濫政”，解決“亂作為”的問(wèn)題。集中整治辦事不公、以權(quán)謀私，在辦事過(guò)程中優(yōu)親厚友，吃拿卡要，滿(mǎn)足個(gè)人利益；欺上瞞下、弄虛作假，故意曲解或變通執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成障礙，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。通過(guò)整頓，確實(shí)做到把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán)、依規(guī)用權(quán)，全面提升服務(wù)水平和效率，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，其他科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由組織委員負(fù)責(zé)制定詳細(xì)工作方案和各項(xiàng)工作安排部署。
（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用宣傳欄、廣播和網(wǎng)絡(luò)等載體，營(yíng)造濃厚氛圍，做好輿論引導(dǎo)，全面宣傳報(bào)道作風(fēng)整頓開(kāi)展情況。
（三）嚴(yán)格督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，鎮(zhèn)紀(jì)委要加大督查力度，推動(dòng)各部門(mén)真抓實(shí)干，邊整邊改，立行立改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、解決遇到的問(wèn)題。
作風(fēng)整頓方案(篇6)
為了強(qiáng)化組織紀(jì)律觀(guān)念，培養(yǎng)優(yōu)良的黨員干部工作作風(fēng)，提高隊(duì)伍能力素質(zhì)，根據(jù)市局部署,結(jié)合我局實(shí)際，特制定**年作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動(dòng)實(shí)施方案。
一、目標(biāo)要求
這次作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的目標(biāo)是：通過(guò)為期一個(gè)月教育整頓活動(dòng)，使全局干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的“五種意識(shí)”，營(yíng)造“注重學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相作為、真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)共事、聚心發(fā)展，廉潔自律、規(guī)范執(zhí)法，盡責(zé)奉獻(xiàn)、高效服務(wù)”的工作氛圍和工作作風(fēng)，全力打造“執(zhí)法公正、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)創(chuàng)績(jī)”的和諧工商。
這次作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的要求是：一是思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)；二是做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)中來(lái)；三是采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真解決工作中存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題；四是制度建設(shè)進(jìn)一步健全和完善，各項(xiàng)工作有章可循；五是要做到節(jié)后收心歸位，凝神聚力，把心態(tài)調(diào)整好，進(jìn)入工作狀態(tài)，強(qiáng)化工作責(zé)任心，多學(xué)習(xí)、多觀(guān)察、多思考、多交流，相互支持、相互配合，確保今年各項(xiàng)工作有一個(gè)良好的開(kāi)局。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?！白黠L(fēng)紀(jì)律整頓月”活動(dòng)的順利開(kāi)展，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立“作風(fēng)紀(jì)律整頓月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)鄧榮任組長(zhǎng)，黨組成員林文劍、盧維慶、池萌、楊賽英為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)在監(jiān)察室，主任由楊賽英兼任，辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動(dòng)的日常管理、指導(dǎo)、檢查工作。
三、具體安排和方法步驟
本次作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，主要分為三個(gè)階段。
第一階段：學(xué)習(xí)教育階段（時(shí)間：**月**日—**月**日）
1、思想發(fā)動(dòng)。各單位要結(jié)合節(jié)后收心歸位，加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)行思想動(dòng)員，對(duì)本次紀(jì)律作風(fēng)整頓工作做出具體安排。確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，保證通過(guò)整頓月活動(dòng)，讓干部職工樹(shù)立“五種意識(shí)”，為今年工商工作有一個(gè)良好的開(kāi)局打下基礎(chǔ)。
2、學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)形式：主要采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、黨課教育、座談?dòng)懻?、心得交流等多種形式進(jìn)行。學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是要全面地對(duì)黨的十七精神、中紀(jì)委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)的學(xué)習(xí)；二原原本本地對(duì)總書(shū)記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣和社會(huì)主義的榮辱觀(guān)的學(xué)習(xí)；三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市、縣工商行政管理工作會(huì)議精神；四是效能建設(shè)八項(xiàng)制度和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)文件；五是對(duì)公務(wù)員紀(jì)律作風(fēng)要求和工商系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定學(xué)習(xí)，如《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《福建省公務(wù)員考核辦法試行》和《順昌縣工商局有關(guān)制度規(guī)定》等；六是充分利用節(jié)后年初的有利時(shí)機(jī)，按照履行職責(zé)的要求，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加強(qiáng)崗位練兵，加強(qiáng)工商業(yè)務(wù)知識(shí)和電腦技能學(xué)習(xí)（OA系統(tǒng)、工商所辦公平臺(tái)、經(jīng)濟(jì)戶(hù)口模塊、案管系統(tǒng)、12315模塊、商廣系統(tǒng)、商管系統(tǒng)），提高工作能力和水平。
3、措施要求。（1）各單位要確保學(xué)習(xí)人數(shù)，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，保障學(xué)習(xí)效果。（2）二層以上干部要帶頭做好學(xué)習(xí)教育的表率作用，要帶頭加強(qiáng)思想教育、帶頭做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、帶頭做好自律表率、帶頭做好服務(wù)表率。（3）要結(jié)合十七精神的學(xué)習(xí)，回顧以往，謀劃今年，開(kāi)展大討論活動(dòng)，每人寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得，于3月1日前上交縣局整頓辦；（4）結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)縣局將以工商所所長(zhǎng)指導(dǎo)員電腦技能培訓(xùn)為突破口，進(jìn)行封閉培訓(xùn)，切實(shí)提高所領(lǐng)導(dǎo)的信息化水平，以帶動(dòng)全局的信息化應(yīng)用水平的提高。（5）結(jié)合黨建工作，強(qiáng)化思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育，切實(shí)提高干部職工的大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、自律意識(shí)。（6）結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，深化效能八項(xiàng)制度和“三心四清”“四辦四不讓”教育，強(qiáng)化全局服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的意識(shí)。
第二階段：查擺問(wèn)題階段（時(shí)間：**月**日—**月**日）
1、單位自查。要對(duì)照黨章和同志提出的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀(guān)，對(duì)照省、市、縣工商會(huì)議工作精神，以進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)為重點(diǎn)，認(rèn)真查找本單位在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問(wèn)題和不足。
一是要在“懶、散、庸、滿(mǎn)、虛”五個(gè)方面上，重點(diǎn)查找問(wèn)題?！皯小敝饕憩F(xiàn)在：遇事不加思考，不愿開(kāi)動(dòng)腦筋，硬摳框框，死搬教條；胸?zé)o大志，得過(guò)且過(guò)，過(guò)一天混一天，混一年算一年；主觀(guān)能動(dòng)性、主動(dòng)性、創(chuàng)新精神欠缺。“散”主要表現(xiàn)在：自由散漫，我行我素團(tuán)結(jié)不夠；作風(fēng)飄浮、紀(jì)律松弛、工作不實(shí)；消極頹廢、萎靡不振、正氣不足。“庸”主要表現(xiàn)在：不注重學(xué)習(xí)，不注重修養(yǎng)；貪圖安逸，講究排場(chǎng)；素質(zhì)低下，能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，品行欠佳，德才平庸?！皾M(mǎn)”主要表現(xiàn)在：滿(mǎn)足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取；驕傲自滿(mǎn)，自以為是；官職不大，架子不?。桓吒咴谏?，動(dòng)輒發(fā)號(hào)施令?！疤摗敝饕憩F(xiàn)在：業(yè)務(wù)不扎實(shí)，心里發(fā)虛，不會(huì)做、不敢做、干脆不做；作風(fēng)不扎實(shí)，弄虛作假，好大喜功，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議。
二是要結(jié)合單位和全局的實(shí)際工作和管理中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行查找，提出問(wèn)題，剖析根源，提出自己的解決問(wèn)題的辦法和見(jiàn)解。
三是要結(jié)合我局08年度政風(fēng)行風(fēng)總評(píng)要求，特別注重收集群眾意見(jiàn)建議，檢查群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，分析問(wèn)題存在的癥結(jié)，做到有的放矢地提出改進(jìn)工作的辦法和措施。
2、召開(kāi)民主生活會(huì)。在查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，召開(kāi)民主生活會(huì)。按照省、市、縣工商會(huì)議工作精神，深刻檢查在思想作風(fēng)、組織作風(fēng)、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、制度建設(shè)等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，積極開(kāi)展相互評(píng)議?？h局黨組成員要參加分管單位的民主生活會(huì)。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，大家暢所欲言，直言不諱，互相批評(píng)，互相幫助，真誠(chéng)地指出每位同志自身存在的不足，幫助改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，增強(qiáng)同事之間的互相信任，互相理解，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、撰寫(xiě)剖析材料。各單位和個(gè)人必須結(jié)合自查與民主生活會(huì)的情況寫(xiě)出單位和個(gè)人的剖析材料，于3月12日前交縣局整頓辦。
第三階段：改進(jìn)提高階段（時(shí)間：**月**日—**日）
1、制定改進(jìn)措施。針對(duì)自我分析和民主生活會(huì)中查找出的在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問(wèn)題，各單位要制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，明確今后努力方向。改進(jìn)措施要突出重點(diǎn)，有目標(biāo)要求、具體內(nèi)容、具體責(zé)任。各單位的改進(jìn)措施，要向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。
2、建立健全制度和機(jī)制。各單位在查找出本單位在管理制度方面存在的問(wèn)題后，要立即著手完善各項(xiàng)制度，整章建制，抓好督查落實(shí)，以制度管人管事，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
3、整頓工作結(jié)束后，在3月18日前上報(bào)整頓工作總結(jié)。
四、幾點(diǎn)要求
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是轉(zhuǎn)變?nèi)指刹柯毠さ墓ぷ髯黠L(fēng)，提高服務(wù)效能，規(guī)范執(zhí)法行為，提高工商工作水平的重要途徑之一。各部門(mén)負(fù)責(zé)人作為本部門(mén)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，在組織本部門(mén)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)認(rèn)清開(kāi)展“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)，改進(jìn)隊(duì)伍工作作風(fēng)，在服務(wù)和推進(jìn)海西綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的重要性、必要性和現(xiàn)實(shí)性，按照時(shí)間保證、內(nèi)容落實(shí)、形式多樣、記錄完整的要求，切實(shí)落實(shí)好本局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的各項(xiàng)活動(dòng)安排和要求。并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在整個(gè)工作開(kāi)展期間，各單位要及時(shí)將整頓情況向縣局整頓辦報(bào)送。公務(wù)員之家:
2、突出重點(diǎn)，重在實(shí)效。各部門(mén)在組織開(kāi)展“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)中，要緊緊圍繞一個(gè)“實(shí)”字，做到邊學(xué)、邊查、邊整、邊改。從結(jié)合自身實(shí)際出發(fā)，把紀(jì)律作風(fēng)整頓與解決自身作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，與提高服務(wù)與監(jiān)管能力緊密結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)效提高緊密結(jié)合起來(lái)，將整頓活動(dòng)貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)中，以落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)為抓手，打造“企業(yè)之家”、“12315”、“行政指導(dǎo)”、“流動(dòng)工商所”四大品牌，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法的針對(duì)性、有效性、規(guī)范性建設(shè)，貫徹落實(shí)“35條”服務(wù)措施和服務(wù)海峽西經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)“26條”等工作實(shí)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)、考察作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)成效，保證整頓工作和正常工作兩不誤、雙落實(shí)、共促進(jìn)。在各部門(mén)加強(qiáng)自身隊(duì)伍管理的同時(shí)，縣局將對(duì)整頓情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果列入年終績(jī)效考評(píng)。
3、注重長(zhǎng)效，堅(jiān)持不懈。要防止為開(kāi)展“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)而搞作風(fēng)整頓的錯(cuò)誤思想傾向，各部門(mén)要以這次整頓工作為契機(jī)，注重從隊(duì)伍的每位干部職工自身點(diǎn)滴做起，在這一點(diǎn)上，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范帶頭作用，做到率先垂范，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，切實(shí)從每位干部職工的工作、生活等方方面面來(lái)體現(xiàn)出隊(duì)伍的風(fēng)貌。
作風(fēng)整頓方案(篇7)
根據(jù)XXX文件要求，公司支委會(huì)研究決定在公司開(kāi)展進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，本人積極響應(yīng)公司支委會(huì)號(hào)召，高度重視，精心組織，認(rèn)真抓好工作作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作，積極查找本人和所轄范圍內(nèi)職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，深入分析原因，認(rèn)真制定整改方案。
一、存在的問(wèn)題和不足
（一)思想意識(shí)淡化。本人能夠堅(jiān)持正確的政治方向、不斷增強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)，積極謀劃、狠抓落實(shí)；努力踐行“馬上就辦、辦就辦好”的要求，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)，積極學(xué)習(xí)所從事本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，真正做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，成為該領(lǐng)域“學(xué)者型”“專(zhuān)家型”人才，切實(shí)將愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神發(fā)揚(yáng)到工作中去。這方面存在的問(wèn)題是：開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠，在反思中，我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題，在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。
（二）貫徹執(zhí)行不力。本人能夠積極貫徹公司支委會(huì)的重大決策和重要部署貫；在履行能源革命綜合改革試點(diǎn)主體責(zé)任上，對(duì)上級(jí)精神安排態(tài)度堅(jiān)決、部署到位、工作扎實(shí)、積極作為，確保令行禁止；工作中協(xié)調(diào)各方，顧全大局，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，銳意進(jìn)取，有始有終，堅(jiān)持一措施一落實(shí)，主動(dòng)到一線(xiàn)查看工作落實(shí)情況。
（三)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。本人以及本人所在部門(mén)對(duì)能源革命綜合改革試點(diǎn)政策、項(xiàng)目、資金等信息公開(kāi)、透明，對(duì)出臺(tái)或已制定的政策措施落確保落地有聲，堅(jiān)決執(zhí)行，工作中迎難而上，不怕苦不怕累，敢為人先，嚴(yán)格要求自己和部門(mén)職工，要求他人做到的首先要求自己做到，自己能做到的，力求做的更好，敢啃硬骨頭、敢涉險(xiǎn)灘，敢于擔(dān)當(dāng)，明確自己的崗位職責(zé)。這方面存在的問(wèn)題是：對(duì)于自己所轄部門(mén)職工在工作中出現(xiàn)的失誤、不規(guī)范行為，自己只是當(dāng)面教育，沒(méi)有按照公司的制度進(jìn)行處罰。
（四）工作推諉扯皮。本人在推進(jìn)能源革命綜合改革試點(diǎn)中工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，積極引導(dǎo)部門(mén)職工遵守規(guī)章制度，辦事不拖拉，按時(shí)、高效的完成工作，對(duì)于部門(mén)和職工在工作中遇到的困難，積極解決，不推卸責(zé)任，敢于碰釘子。這方面存在的問(wèn)題是：對(duì)于職工生活、工作中遇到的困難，自己能夠虛心接受，并安排人員處理，但是由于機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)工作量大，自己有時(shí)候不能及時(shí)查擺落實(shí)情況，導(dǎo)致職工的需求不能在第一時(shí)間得到滿(mǎn)足。
（五）遵章守紀(jì)不嚴(yán)。自己嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)機(jī)電運(yùn)輸部門(mén)內(nèi)存在的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題能夠定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格處罰；在重大決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)等方面嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”程序；嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和公司規(guī)章制度，不吃拿卡要，不做違法亂紀(jì)的事情，約束自己，對(duì)標(biāo)先進(jìn)模范，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不拉幫結(jié)派，與班子成員團(tuán)結(jié)一心，共同努力；對(duì)于職工需求、設(shè)備需求等問(wèn)題，自己嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不濫用私權(quán)干預(yù)辦事程序；在工作中嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不遲到早退，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不擅離職守。
二、存在問(wèn)題的原因分析
1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析，感覺(jué)到自己對(duì)于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，只是對(duì)自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀(guān)信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
2、在發(fā)現(xiàn)身邊職工工作失誤時(shí)，考慮到職工工作量大，掙錢(qián)不易，往往只是口頭教育，不對(duì)職工進(jìn)行停班、罰款等處罰，未能?chē)?yán)格落實(shí)自己作為一名安全管理人員的職責(zé)，忽視了事故的發(fā)生往往是由于小小的失誤而導(dǎo)致的，沒(méi)有考慮到會(huì)不會(huì)造成公司制度缺失，同時(shí)，也沒(méi)有考慮到職工沒(méi)有得到應(yīng)有的處罰沒(méi)會(huì)不會(huì)再次出現(xiàn)同樣的失誤。
3、全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線(xiàn)的思想方法和工作方法沒(méi)有真正落實(shí)到位，沒(méi)有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系，在對(duì)職工的需求做出回應(yīng)后未能制定計(jì)劃表提醒自己查看落實(shí)情況，也未能及時(shí)安排人員跟進(jìn)落實(shí)。
三、整改措施
1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
2、發(fā)現(xiàn)職工工作失誤時(shí)，在當(dāng)面教育職工之余，嚴(yán)格按照公司制度對(duì)職工進(jìn)行處罰，并對(duì)職工進(jìn)行“三違”學(xué)習(xí)教育，讓職工充分認(rèn)識(shí)、銘記自己的錯(cuò)誤，杜絕再次出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤，同時(shí)強(qiáng)化隊(duì)組學(xué)習(xí)教育，安排各隊(duì)組進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí)，讓職工了解到工作中出現(xiàn)失誤可能對(duì)自己和同事安全造成的后果，將事故扼殺在搖籃之中。
3、密切聯(lián)系群眾，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)職工的呼聲，及時(shí)了解職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，對(duì)于職工反映的問(wèn)題、提出的要求，制作表格，標(biāo)明職工的需求、解決方法、整改期限、整改落實(shí)人等信息，在制定應(yīng)對(duì)措施后，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，按時(shí)匯報(bào)落實(shí)情況，直至解決職工需求。
總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)按照集團(tuán)黨委和公司支委會(huì)要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在公司效能建設(shè)上有新提高，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。