總監(jiān)辭職報告怎么寫模板

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    出國留學(xué)網(wǎng)精選專題推薦:“總監(jiān)辭職報告”。
    一旦我們的人生計劃發(fā)生改變,辭職的想法或許會在我們心中忽然閃過,這時我們要在離職前準(zhǔn)備一份辭職申請書。一封好的辭職申請書能讓你和公司之間愉快的結(jié)束勞動關(guān)系,什么樣的辭職申請書更能打動領(lǐng)導(dǎo)呢?為了讓你在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總監(jiān)辭職報告怎么寫”,希望對大家有所幫助。
    總監(jiān)辭職報告怎么寫(篇1)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xxx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告。
    自20xx年xx月以來,我一直擔(dān)任車間主任一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有四個年頭了。在這四年時間里,公司的磨練讓我受益匪淺,真誠地感謝公司的培養(yǎng)。兩個月前公司任命我為園區(qū)生產(chǎn)總監(jiān),這一任命卻讓我有點兒無所適從。
    在這四年的工作過程中,我慢慢意識到我應(yīng)該從不同的角度思考問題。之前我一直站在公司的立場,覺得公司這樣的安排是有益的,現(xiàn)在我覺得我應(yīng)該換一個角度,思考一下這個崗位是否合適我?在車間主任之前我還我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員等等工作,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以達到令人滿意度的效果,但是,生產(chǎn)總監(jiān)這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,可這幾樣是我這個土生土長的老員工所不具備的。雖然我常常自求進步,但著實無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,所以我認為自己并不適合這個新的職位。
    經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)總監(jiān)一職。還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    總監(jiān)辭職報告怎么寫(篇2)
    xx總您好:
    轉(zhuǎn)眼間,我來公司已三個多月了。
    回首在本公司的三個多月以來,真是一言難盡。我雖既有的小成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸。
    也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長。但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。
    這就夠了。
    革命是為了什么?
    革命的目的是什么?
    從歷史和實踐來看,革命無怪乎兩個目的,一是推翻;二是改良。
    那公司招我來的目的是什么呢?從進入公司的第一天開始,我就一直在問自己這個問題。這個問題,也許當(dāng)初公司和我都沒有認真去地考慮。但這個卻是公司為什么請我來的根本點,也是我為什么到公司來的根本點。正因為沒有考慮清楚,所以到今天,就出現(xiàn)一些原本就沒有必要出現(xiàn)的問題。
    終于直到現(xiàn)在,公司和我,雖然沒有經(jīng)過坦誠地溝通,但大家彼此卻也終于知道:公司原本并不需要一個營銷總監(jiān);公司也許更需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,一個又一個能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經(jīng)理。
    洪秀全,因為不知道革命的目的是什么,所以太平天國失敗了;
    孫中山也因為不知道革命的目的是什么,所以孫中山也失敗了;
    而只有毛澤東,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻舊社會,建立新社會,所以帶領(lǐng)一幫兄弟,經(jīng)過若干年艱苦卓絕的戰(zhàn)爭,終于實現(xiàn)了革命的目的。
    而我們呢?
    營銷總監(jiān)是做什么的呢?
    雖然,這個問題很簡單,但我們彼此并沒有去認真深入地溝通和探討。
    就我個人來看,營銷總監(jiān)無非做三種事。
    一是建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重在于規(guī)范銷售管理和品牌建設(shè),但它往往是以犧牲短期業(yè)績著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒有超越生存基礎(chǔ)目的的話,那聘請營銷總監(jiān)還并沒有必要。這種營銷總監(jiān)才真的叫營銷總監(jiān)。
    二是鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重在于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績,但它是往往以犧牲和透支市場為代價,搞掠奪式開發(fā),與老板下達的業(yè)績壓力競賽,尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該叫銷售總監(jiān)才對,因為他背上背著兩個指標(biāo):銷量與回款。如果說我們公司還需要營銷總監(jiān)的,也只是需要這種營銷總監(jiān)。
    三是建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)開路,但它往往是來得快去得也快,“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年,你方唱罷我登臺”。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該是市場總監(jiān)才對,依xx強勢的品牌拉動和公關(guān)新聞策劃,把市場在短期內(nèi)轟起來,市場起來之后,能否守得住,就看企業(yè)的造化了,銷售系統(tǒng)能否支撐得住是關(guān)鍵。
    所以,對比我們公司的現(xiàn)狀來看,我們并不需要營銷總監(jiān),也許更需要一些區(qū)域銷售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當(dāng)初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當(dāng)初,讓我來做區(qū)域經(jīng)理,也許我是不會來的,因為我本身就在做著區(qū)域經(jīng)理,而且做得很好。于是公司就以做營銷總監(jiān)來打動我(這只是我的猜測,是否真的是這樣,我并不知道,也不想知道),因為我需要一個更大的平臺來實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。于是我就來了。但來了之后,公司在試用期間把我放在某一個區(qū)域蹲點使用,當(dāng)然,順理成章,我也就成了一個區(qū)域經(jīng)理。
    這一點,我能理解公司的良苦用心,但這種做法好不好呢?坦白地說,我感覺很不好,這不僅對我是一種傷害,對公司更是一種傷害。我敢肯定,我現(xiàn)在蹲點來xx作xxxx市場遠遠比公司直接招我來做xxxx市場困難得多!
    說了這么多,目的只有兩個:第一,告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職?第二,告訴您企業(yè)要做強做大,上述所說的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。
    同時,附上我的個人辭職報告,請予以批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年x月x日
    總監(jiān)辭職報告怎么寫(篇3)
    公司人事部:
    您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。但是我因為個人原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人:XX
    20xx年xx月xx日
    總監(jiān)辭職報告怎么寫(篇4)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾這個時候提出辭職。
    可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
    我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
    當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢!
    我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
    對不起!我的朋友們,珍重!
    XXX
    xx年x月x日
    總監(jiān)辭職報告怎么寫(篇5)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    近期的工作讓我實在是疲憊不堪,心力交瘁,無數(shù)次把自己想辭職的念頭壓下去,想陪公司一起經(jīng)歷風(fēng)雨,我知道現(xiàn)在是公司最難的時候,我不應(yīng)該在這個時候退縮,但是現(xiàn)在的我是心有余而力不足,身體早已不堪重負,我昨天才從醫(yī)院出院,我在住院的這段時間想了很多,我還是覺得我不能一直這樣下去,不然我這輩子就完了,我才20多歲就把身體搞垮了,那還得了。請您結(jié)合我個人的實際情況對我的辭職給予批準(zhǔn),萬分感謝。
    我在公司的位置是總監(jiān)助理,主要的任務(wù)就是協(xié)助您為公司制定落實各種各樣的工作計劃以及公司未來的發(fā)展方向,幫助公司跟其他公司達成戰(zhàn)略合作伙伴,以及協(xié)助您處理好公司的各項日常工作。在工作待遇上公司從沒有虧待過我,也從沒有輕視過我,我的工資比外面公司的助理平均工資都要高,我的意見您還是很往心里去的,這點我心里明白,您是個好領(lǐng)導(dǎo),我們覺得我們更像是志同道合的那種朋友,您也把我當(dāng)兄弟一樣看待,比較我是陪您從公司剛起步,就陪伴您到現(xiàn)在,算是公司的骨干員工了,如今我要辭職了,肯定會造成您的困擾,造成公司工作上的不便,有些工作可能就會隨之?dāng)R置,但是還請您原諒我,我相信會有更好的人才去協(xié)助您,給公司帶來效益的。
    公司現(xiàn)在遇到了資金上的困難,急需要尋求機會找人融資,不然我們公司的項目無法再進展下去,也無法成功上市,所以我就被您安排陪您去找客戶找企業(yè)老板找金主,這一個月多我啥事也沒干,到處找機會,詢問別人的意見,談生意肯定是要在飯桌上談,就免不了要喝酒,您不是不知道,我酒量很差的,但是為了公司的發(fā)展,我也無所畏懼,跟您一起陪客戶喝酒。一般在這種飯局上,每種菜我就只能吃一口,大多數(shù)時間我都在喝酒,客人想喝什么酒,我們就陪他們喝什么酒,這段時候我什么酒沒喝過,上到92年的白葡萄酒,下到幾塊錢的啤酒。我每喝一次酒,最后都會醉醺醺的,在廁所吐一地,膽汁都被我吐出來,這不,身體受不起折騰,最近在醫(yī)院被查出胃出血了,就是因為最近過度飲酒造成的,在醫(yī)院住了兩天院,我是在不想再經(jīng)歷那種醉酒的感受了,所以才向您寫了這份辭職信,不過您放心,公司的融資款我已經(jīng)能拿到了,明天都能打到公司的賬戶上,我這段時候的努力還是有用的,最終完成了您交于我的任務(wù)。我也沒有什么遺憾了。
    我對于我的辭職向您表示道歉,真的希望您能理解我,最后衷心的祝愿公司早日上市!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    日期:
    總監(jiān)辭職報告怎么寫(篇6)
    尊敬的朱總以及公司的各位領(lǐng)導(dǎo):
    首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于20xx年6月26日起,擔(dān)任鑫怡家酒店管理有限責(zé)任公司營運總監(jiān)一職,然而我現(xiàn)在因為身體原因卻要辭職了。 這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學(xué)到很多東西,也給我了發(fā)揮才干的舞臺,在很多方面都有了很大的提高,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。 我向公司提出辭職,主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業(yè)病,此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因,現(xiàn)在這些病癥愈加嚴(yán)重,需要很多時間來調(diào)養(yǎng);嚴(yán)重影響到工作的進度和效率??紤]再三,我決定向公司提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助,對于您的幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接,對所有交接的相關(guān)事宜做持續(xù)性支持。
    企業(yè)發(fā)展之初,主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個人的時候,企業(yè)所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決,當(dāng)組織規(guī)模擴張到上百人的時候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠遠不夠用了,自己所
    到之處滿眼都是問題,而且說個十遍八遍都不管用。這個時候,就是企業(yè)需要完善的組織、制度、計劃、執(zhí)行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機制,發(fā)展企業(yè)、運作企業(yè)。
    我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發(fā)展前程一帆風(fēng)順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作團結(jié)、為規(guī)范公司化管理提高一個臺階,最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝,您們辛苦了。
    望朱總批準(zhǔn)為謝!
    申請人:李青
    20xx年8月30日
    總監(jiān)辭職報告怎么寫(篇7)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:
    您們好!我是生產(chǎn)部的xx,下面是我的辭職信。
    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
    來到公司生產(chǎn)部差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!在車間里我熟悉了生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品質(zhì)量管理,設(shè)備維護,這些都是您給的一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
    人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
    離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!在我辭職這段時間,我會做好生產(chǎn)部的交接工作。
    以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    總監(jiān)辭職報告怎么寫(篇8)
    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    自20xx年5月入職以來,我一直很享受這份財務(wù)會計的工作。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,特此向公司申請辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:*** ****年**月**日
    篇三:來自Google 首席財務(wù)官的辭職信,看完請不要辭職······
    注:北京時間 3 月 11 日早間消息,谷歌長期以來的首席財務(wù)官帕特里克·皮謝特 (Patrick Pichette) 即將退休,而他辭職的原因是希望能夠花更多時間來陪家人。如下為帕特里克辭職信的中文翻譯,英文原文來自李開復(fù)。
    在首席財務(wù)官這一工作崗位工作了近七年之后,我將從谷歌退休,花更多時間陪伴家人。是的,我知道你們以前都聽過這套說辭。我們?yōu)樽约旱墓ぷ鞲冻鎏嗔恕:翢o疑問我就是一例。雖然我并不期望獲得同情,卻想要分享自己的心路歷程,因為仍有許多人在工作與個人生活之間努力掙扎、權(quán)衡。
    要從去年秋天說起。去年九月的一個清晨,在經(jīng)過一整晚的攀登之后,我在非洲最高峰乞力馬扎羅山 (Mt Kilimanjaro) 頂觀看日出。妻子塔瑪 (Tamar) 和我一邊享受登頂?shù)挠鋹?,那一天晴空萬里,我們能夠一眼望去腳下塞倫蓋蒂 (Serengeti) 廣闊的平原,感受那種呼喚——非洲旅行所有可能的探險經(jīng)歷。
    塔瑪不知道為什么突然對我說,“嘿,我們?yōu)槭裁床痪瓦@樣一直走下去呢。讓我們探索非洲吧,之后再轉(zhuǎn)向東方,踏上去印度的旅途,就在旁邊,我們已經(jīng)在這兒了。接著,我們繼續(xù)走下去;去喜馬拉雅山、珠穆朗瑪峰,去巴厘島,去大堡礁…… 南極洲,我們?nèi)タ茨蠘O洲怎么樣!?”她并不清楚,這是在冒險。
    我記得自己對塔瑪做了一個典型謹慎的 CFO 會做出的回應(yīng):我愿意繼續(xù)走下去,但是我們必須要回去。現(xiàn)在還不是時候,在谷歌還有許多工作要做,我的職業(yè)生涯也是,許多人還要指望我/我們——董事會,非營利組織等等。
    但是之后她說出了一錘定音的問題:究竟何時才是時候呢?我們的,什么時候?我的又是什么時候?這個問題就這樣一直懸在那里,在非洲那個寒冷的清晨。
    幾個星期之后,我很高興回到了工作狀態(tài),但是這個問題卻在腦海中久久揮之不去:何時才是我們繼續(xù)探險旅途的時機呢?我對自己/我們的人生開始了反省。去年秋天,(在我內(nèi)心的幸福深處) 經(jīng)過很長時間的深思熟慮之后,我得出了幾個簡單淺顯的結(jié)論:
    一、孩子們已經(jīng)不在身邊。兩個在上大學(xué),一個已經(jīng)畢業(yè),正在非洲的某家創(chuàng)業(yè)公司工作。他們都是讓我們引以為傲的出色的年輕人。這里大部分的功勞都要歸塔瑪。她是一個不可思議的母親。真的是不可思議。但是現(xiàn)在對于塔瑪和我來說,面包車包裝的麥圈 (Cheerios)、孩子耳部感染需要的整晚看護、早上六點的冰球訓(xùn)練,這些都已經(jīng)是過去的事情了。沒有人在等我們照顧他們,孩子們已經(jīng)不需要我們了。
    二、今年夏天我將完成自己 25 至 30 年 (取決于你怎么分割數(shù)據(jù)) 近乎不間斷的工作。作為 FWIO ——這個全世界著名的由缺少安全感的過度成功者組成的兄弟會組織——的一名成員,這的確是一種了不起的經(jīng)歷。但是就我目前的計算來看,這種經(jīng)歷現(xiàn)在已經(jīng)是總計大約 1500 周連續(xù)工作的瘋狂節(jié)奏了。始終在忙碌——即便是在本不該如此的時候,特別是這些時候,我十分愧疚——我深愛我的工作 (至今仍舊如此),我的同事們,我的好友們,還有那些能夠改變世界的機會。
    三、這個夏天,塔瑪和我要慶祝結(jié)婚 25 周年。我們的孩子被他們的朋友們問及父母婚姻長久美滿的成功秘訣,他們只是開玩笑說塔瑪和我在一起幾乎沒有共度的時間,所以我們的婚姻是否成功“真的現(xiàn)在說還太早”。如果我們能夠有那些許多共同度過的美好回憶該多
    好。你能說出多少呢?又有多久呢?無論如何,有一件事是肯定的,我希望有更多。我的妻子應(yīng)該得到更多,更多更多。
    請允許我和你們分享我得出的其余結(jié)論。答案很簡單,我找不到一個好的反駁去告訴塔瑪,我們應(yīng)該再多等一段時間才背上背包、踏上旅程——掀過這一頁,享受一個充滿祝福和美好的中年生活,慶祝我們在一起的 25 年,為我們下一代領(lǐng)導(dǎo)者的出現(xiàn)打開門。
    在谷歌工作是一種榮幸,別無所求。與最頂尖的人一起工作,我知道谷歌會在他們的努力下發(fā)展得更好。我在谷歌結(jié)識了如此多的摯友。拉里,謝爾蓋,埃里克,感謝你們的友誼。我永遠感激谷歌讓我做自己,感謝你們的信任,你們的溫暖,你們的支持,還有那么多在順境逆境時的歡笑。
    要澄清的是,我仍舊在谷歌。我希望在未來幾個月里完成交接,但是只有在我們找到一個新的合適谷歌的 CFO 并幫助他/她完成有序的過渡之后,這需要花費一些時間。
    最后要說的是,人生是美好的,卻無非是一系列的取舍,尤其是在生意/專業(yè)努力和家庭/社區(qū)生活之間。謝天謝地,我覺得自己迎來了人生中一個階段:我不再需要做出這樣的取舍了。對此我真的心存感激?;钤诋?dāng)下吧 (Carpe Diem)。
    帕特里克
    總監(jiān)辭職報告怎么寫(篇9)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你好!首先感謝您在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信。
    我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司以后,由于您對我的關(guān)心。指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,讓我學(xué)到了勤勞致富,踏踏實實做事情才能成為自己想要成為的人。以及關(guān)于紅酒銷售這方面的知識,做人做事的方法。積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,對此我深表感激。
    在這兩個月的工作中,我從富家公子哥式的紈绔子弟蛻變成一個勤勞,踏實的有志青年。即使我的高考以失敗告終,卻永遠不會讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進公司什么東西都不會做,到后來可以獨自一人行動。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現(xiàn)出我具有一定的學(xué)習(xí)能力和工作能力。為了更好的吧、把優(yōu)質(zhì)干紅送入客戶手中,我常常冒著酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中,足以特顯出我是一個熱愛自己工作崗位的員工。
    由于我個人問題,以及未來事業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展不符,所以我漸漸失去了剛進公司的那份激情。為此我進行了長時間的思考,覺得公司的發(fā)展需要更有用的人才來建設(shè)。所以我提出辭職。我知道這個過程讓我痛苦,也會給您帶來一定程度的不便,對此我深表歉意。
    我于20xx年8月10日離職。為了減少我離職對現(xiàn)在工作的影響。我請求公司保留我的手機和QQ。在此期間我會完成工作交接。對同事的疑問,做出詳細的解答。
    對于一名優(yōu)秀的員工,他熱愛自己的工作崗位。我就那名員工。接下來我將面臨更艱難的挑戰(zhàn),以及對未來的選擇,這需要公司對我的肯定,雖然我馬上就要離開。我希望公司給我這名優(yōu)秀的員工獎勵,不只只是精神上的,還有物質(zhì)上的。這是我離開公司最大的也是最后一個心愿。 非常感謝您在這期間對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候,我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
    祝公司經(jīng)理和所有同事身體健康,工作順路!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    總監(jiān)辭職報告怎么寫(篇10)
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    從20xx年xx月份至今,進入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
    在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
    隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責(zé)整個公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。
    由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:xxx
    20xx年x月xx日
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