志愿者工作方案 篇1
為進一步貫徹落實全市打擊電信網(wǎng)絡新型違法犯罪工作部署會精神以及俞副市長x月xx日對越城反詐工作專門作出的批示要求，全力遏制當前電信網(wǎng)絡新型犯罪案件持續(xù)高發(fā)態(tài)勢，深化推進“無詐創(chuàng)建”系列活動，現(xiàn)根據(jù)《20xx年全區(qū)打擊治理電信網(wǎng)絡新型違法犯罪工作方案》具體要求立足我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實國務院、省、市、區(qū)四級打擊治理電信網(wǎng)絡新型違法犯罪工作精神，緊緊圍繞建設“平安越城”，保衛(wèi)人民群眾財產(chǎn)安全，大力發(fā)展越城區(qū)富盛鎮(zhèn)志愿者團隊建設，進一步壯大反詐宣防隊伍，營造全民反詐濃厚氛圍，有效提升人民群眾防范電信網(wǎng)絡詐騙的意識和能力。
二、組織架構(gòu)
建設鎮(zhèn)、村（居）兩級組織架構(gòu)，鎮(zhèn)層面設立電信網(wǎng)絡詐騙防范宣傳志愿者團隊建設工作領(lǐng)導小組，由派出所所長董偉任組長，鎮(zhèn)政法委員丁京雅，派出所副所長吳興剛?cè)胃苯M長，領(lǐng)導小組下設辦公室，由吳興剛兼任辦公室主任，鎮(zhèn)綜合信息指揮室成員任辦公室成員，負責牽頭全鎮(zhèn)志愿者團隊建設；各村（居）參照鎮(zhèn)層面建立由村（居）黨組織負責人擔任組長的反詐宣傳志愿者專班，負責開展轄區(qū)內(nèi)的'反詐宣傳工作。
三、建設目標
強化組織體系建設，建設一支具有富盛特色，組織有序機制健全，效能突出，保障有力的反詐志愿者團隊。
四、建設原則
以原有各企事業(yè)單位志愿者小分隊為班底，廣泛發(fā)動各階層、各行業(yè)群體，堅持邊建設邊運用，邊運用邊完善的原則，全力提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、工作內(nèi)容
（一）開展登門行動。以“千警進萬家守錢袋”、大走訪行動為抓手，按照“敲開門，見到人，講到底”的標準組織志愿者進村（居）、進企業(yè)、進學校、進商圈、進家庭，開展地毯式宣傳走訪，通過講案例、說手段、做排查，做到村不漏戶，戶不漏人，不斷擴大宣傳覆蓋率。
（二）推廣反詐應用。各志愿者團隊要以登門行動為抓手，面對面進行宣傳推廣，指導群眾下載安裝國家反詐中心APP，并完成實名注冊利用朋友圈、微博、視頻號、抖音、各類直播APP等新媒體平臺，多種途徑推廣和安裝國家反詐中心APP，引導群眾實時關(guān)注反詐知識。
（三）開展主題宣傳。開展“無詐村（居）”、“無詐校園”、“無詐醫(yī)院”、“無詐企業(yè)”、“無詐商圈”等一系列主題宣傳活動。利用擺攤、小講堂、運動、文藝表演等方式，進入村（居），拉近與群眾的距離，開展互動式的宣傳活動；利用定點宣傳、集中宣講、擺放展位的方式深入校園醫(yī)院，落實重點人員宣傳防范工作；組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)法人、財務人員，以反詐培訓課的形式，講解真實案例，剖析犯罪手法；在人流量大的聚集區(qū)域，定點播放反詐宣傳視頻，分發(fā)宣傳資料，以視頻案例為底板，加入問答、搶答、竟賽等互動方式，設置小獎品，激發(fā)群眾學習熱情，提高宣傳實效。
（四）開展重點區(qū)域宣傳。及時通報轄區(qū)發(fā)案情況，以發(fā)案為引導，哪里發(fā)生案件志愿者隊伍就宣傳到那里，開展發(fā)案警示教育宣傳同時也將發(fā)案情況通報到行業(yè)主體部門，發(fā)揮行業(yè)志愿者分隊作用，查漏補缺，把防詐意識入心入腦。
六、運行機制
（一）建立統(tǒng)籌管理制度。志愿者團隊建立、隊伍管理、組織培訓、評優(yōu)推薦、后勤保障、工作安排均由各（居）負責。實行扁平化管理建立聯(lián)絡群，即建設領(lǐng)導小組和志愿者團隊負責人一個群，志愿者團隊負責人和志愿者成員一個群，實現(xiàn)通訊暢通。宣傳用品及資料由鎮(zhèn)反詐專班辦公室統(tǒng)一下發(fā)，并層層傳遞到每個志愿者手中。
（二）建立統(tǒng)一登記制度。志愿者需填寫《志愿者個人信息登記表》，由鎮(zhèn)志愿者團隊建設專班統(tǒng)一建檔保管，并向區(qū)志愿者團隊建設領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一報備。
（三）建立培訓幫扶制度。對新加入的志愿者，派出所要及時進行工作概念、服務宗旨、工作目標、工作規(guī)定等知識培訓，同時每個月進行反詐宣傳技能指導，提高志愿者的服務水平。
（四）建立周例會制度。鎮(zhèn)聯(lián)合派出所對志愿者團隊開展每周例會，交流宣傳經(jīng)驗，彌補宣傳短板，對宣傳中遇到的困難，群策群力，想出解決辦法，并對下一步工作作出部署。
（五）建立表彰獎勵制度。對于工作認真、表現(xiàn)優(yōu)異的志愿者，及積極參與、成績突出的單位，由鎮(zhèn)向區(qū)聯(lián)席辦推薦，區(qū)聯(lián)席辦從中擇優(yōu)向全市、全區(qū)推舉，評選反詐工作“最美個人”、“最美單位”，樹立榜樣典型，營造積極氛圍引導更多人參與到反詐志愿者服務中來。
（六）建立保障制度。鎮(zhèn)對志愿者團隊提供一定的資金支持，制作統(tǒng)一標識牌，發(fā)放統(tǒng)一服裝。
七、工作要求
（一）高度重視，迅速組建。組建富盛鎮(zhèn)反詐志愿者團隊是貫徹落實市、區(qū)兩級聯(lián)席會議工作部署要求，是推進“無詐創(chuàng)建”系列活動的重要組成部分。各村（居）要迅速開展工作，6月底前完成志愿者團隊建設，組織志愿者團隊每月開展統(tǒng)一宣傳活動不少于2次。
（二）整合資源，協(xié)同發(fā)力。廣泛整合義警、網(wǎng)格員、企業(yè)、學校等社會綜合治理力量，利用志愿者各自行業(yè)身份優(yōu)勢，深入推動反詐宣傳工作。各階層、各行業(yè)志愿者既是反詐志愿者，又是單位聯(lián)絡員，充分發(fā)揮雙重身份優(yōu)勢，充當宣傳活動的“潤滑劑”、“導向旗”。
（三）創(chuàng)新舉措，打造品牌。提高宣傳技巧，創(chuàng)新工作方法，總結(jié)收納可行意見建議。通過隊伍曬比、走訪參考其他單位的經(jīng)驗做法，結(jié)合實際，梳理總結(jié)，形成具有自身特色亮點的工作方法。根據(jù)各村（居）志愿者團隊的特點，打造一支隊伍、提出一個口號、樹立一面隊旗，建立特色品牌，形成網(wǎng)紅效應，提高宣傳效能。
（四）宣傳引導，提振士氣。各村（居）要努力發(fā)掘志愿者宣傳工作中涌現(xiàn)的感人事跡，先進亮點，通過朋友圈、視頻號、公眾號、微博、抖音等平臺宣揚光輝形象，實現(xiàn)正面引導，讓更多群眾了解志愿者，支持志愿者，加入志愿者，營造積極向上的工作氛圍，延伸志愿者團隊的觸角。
志愿者工作方案 篇2
為貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力，促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，根據(jù)中央農(nóng)村工作會議和全國農(nóng)村工作會議精神，按照《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部等部門－全國農(nóng)民工培訓規(guī)劃的通知》要求，特制定****年農(nóng)民工培訓工作方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神和全國農(nóng)村教育工作會議精神，堅持“公平對待、完善管理、搞好服務”和“多予、少取、放活”的方針，面向工業(yè)化、現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展方向，綜合運用財政扶持政策和市場手段，充分調(diào)動教育培訓機構(gòu)、用人單位、受訓者、社會服務機構(gòu)和群眾團體的積極性，以農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前的培訓為重點，多渠道、多層次、多形式地開展引導性培訓和職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，促進農(nóng)村富余勞動力的合理流動，促進農(nóng)業(yè)增收和農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓，要加強市場調(diào)查與預測，堅持按需培訓的原則，增強培訓的針對性；要堅持培訓與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的原則，提高培訓質(zhì)量和效果；要堅持引導性培訓與職業(yè)技能培訓相結(jié)合的原則，擴大培訓覆蓋面，全面提高參訓者的綜合素質(zhì)；堅持培訓與配套服務、轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的原則，增強培訓的實效性；要堅持利用各種教育培訓資源和調(diào)動各方面積極性，實行資源共享，充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教育培訓資源的作用。
通過開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓，使參加培訓的農(nóng)民掌握轉(zhuǎn)移就業(yè)所需的基本知識和基本技能。同時積極探索農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓的有效方式和轉(zhuǎn)移就業(yè)、配套服務、監(jiān)督管理等有效機制，為大規(guī)模開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓積累經(jīng)驗。
***市開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作分二個層面開展，一是動員、鼓勵和支持各區(qū)縣農(nóng)業(yè)部門廣泛開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓，以引導性培訓為主。有條件的地區(qū)可根據(jù)本地情況積極組織開展職業(yè)技能培訓。二是市里重點抓好4個農(nóng)村勞動力輸出縣的50個鄉(xiāng)的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移示范性培訓，每鄉(xiāng)培訓600人。共計3萬人。
培訓對象主要是具有初中以上文化程度，思想素質(zhì)較高，身體健康，有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村中青年勞動力。各地區(qū)根據(jù)本地勞動力資源積極組織參加培訓，要利用各種宣傳媒體，向廣大農(nóng)民宣傳鼓勵農(nóng)民參加轉(zhuǎn)移培訓學習。對參加培訓的進行登記。
農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓由具備培訓條件的農(nóng)業(yè)廣播電視學校、農(nóng)業(yè)中專、農(nóng)機校和其他教育培訓機構(gòu)承擔。
引導性培訓是農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓的重要組成部分，是在各級政府支持下開展的一種公益性培訓。主要是對廣大農(nóng)村富余勞動力開展政策法規(guī)知識、城市生活常識、就業(yè)崗位選擇、基本權(quán)益保護等方面法規(guī)知識的培訓，增強其守法和依法維護權(quán)益的意識，樹立新的就業(yè)觀念。引導性培訓主要通過兩種方式進行，一種是通過印發(fā)資料、咨詢服務利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化教學手段，多形式、多途徑開展培訓，擴大培訓覆蓋面，使大部分外出務工的農(nóng)民都能通過不同渠道了解外出務工的一些基本知識。另一種是通過集中辦班系統(tǒng)地開展培訓，一般是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或具備條件的村進行集中培訓，培訓時間為1周。
職業(yè)技能培訓是在引導性的基礎(chǔ)上，以適應崗位技能要求為目的`，以職業(yè)技能為主的培訓。主要培訓內(nèi)容是加工制造業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)崗位的基本知識和技能。主要是在各級政府引導和支持下，由企業(yè)、各類教育培訓機構(gòu)和行業(yè)部門開展。鼓勵和支持社會力量，尤其是一些具有特色的民辦培訓機構(gòu)，開展有關(guān)的職業(yè)技能培訓。職業(yè)技能培訓以訂單、定點和定向培訓為主，培訓時間為1至3個月有，具體培訓時間長短可按照工種崗位的職業(yè)技能要求安排。
教材以農(nóng)業(yè)部編寫了《進城務工指南》等系列農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓教材，作為開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓的主要教材。
參加集中引導性培訓和職業(yè)技能培訓的學員都要參加考試和考核，考試和考核合格者由培訓單位發(fā)結(jié)業(yè)證書。引導性培訓以理論考試為主，職業(yè)技能培訓以初中技能考核為主。
按照國務院“為農(nóng)民工提供的勞動技能性培訓服務，應堅持自愿的原則，由農(nóng)民工自行選擇并承擔費用，政府可給予適當補貼”的精神，市財政負責為每個參加培訓的農(nóng)民工提供教材費和講課費，區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責提供場地費和食宿費。全市****年計劃培訓農(nóng)民工3萬人，每個農(nóng)民工教材費10元，講課費10元，共20元?？傆?0萬元。
為保證農(nóng)民工培訓工作順利、扎實的開展起來，保質(zhì)保量地完成培訓任務，市里專門成立農(nóng)民工培訓工作領(lǐng)導小組，組長由副市長***擔任，副組長由局長***擔任，組員由區(qū)縣主管農(nóng)業(yè)副區(qū)縣長擔任。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在**局**處。具體負責全市農(nóng)民工培訓工作。各區(qū)縣也要成立相應組織，確實把農(nóng)民工培訓工作做好。
志愿者工作方案 篇3
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構(gòu)建和諧社會，進一步建立、完善志愿者服務機制，倡導廣大居民積極參與志愿者服務，###社區(qū)將在全社區(qū)開展20xx年志愿者服務活動，特制定活動計劃：
一、志愿者活動的目的和意義
弘揚志愿服務精神，廣泛開展豐富多彩的志愿者服務活動，讓更多的居民群眾參與到志愿者服務活動中來,使志愿者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的社區(qū)志愿者行動的氛圍。
二、志愿者活動時間
利用傳統(tǒng)節(jié)假日時間和節(jié)假日的時間,如學雷鋒紀念日、端午節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等特殊的日子集中組織社區(qū)志愿者開展大型志愿者服務活動為社區(qū)的文明創(chuàng)建開展服務活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。
三、活動經(jīng)費保障
志愿服務活動經(jīng)費可從社區(qū)辦公經(jīng)費中支取。同時在社區(qū)范圍的愛心企業(yè)進行募集，并向結(jié)對共建單位爭取開展志愿服務資金的支持。
四、活動安排
1、不定期清理廣告。志愿者每周對轄區(qū)內(nèi)的亂涂寫廣告、白色垃圾、衛(wèi)生死角進行整治清理，并在轄區(qū)內(nèi)宣傳大家都來保護社區(qū)環(huán)境。
2、節(jié)假日送祝福。志愿者對轄區(qū)內(nèi)的空巢老人、殘疾人、留守兒童、新市民子女、困難職工和其他關(guān)愛對象進行節(jié)日慰問，關(guān)心他們的生活狀況，讓他們感覺節(jié)日的氣氛，社區(qū)時刻都在掛念他們。
3、在社區(qū)內(nèi)開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進行關(guān)心、教育、心理輔導，關(guān)心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
4、志愿者義務巡邏。組織社區(qū)志愿巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)進行義務巡邏，對居民的人身財產(chǎn)安全加強防范，對居民發(fā)放安全提示看，提醒居民關(guān)好門窗、鎖好門。
5、志愿者文明勸導。志愿者文明創(chuàng)建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。
6、結(jié)對幫扶。志愿者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。
志愿者工作方案 篇4
一、活動主題：
“志在，愿在，我在”——志愿者培訓暨表彰大會
二、活動背景：
青年志愿者奉獻給社會的不僅僅是服務，同時也向全社會昭示了一種精神，那就是“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。志愿者精神是對中華民族團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚；志愿者精神也是社會主義時代精神的弘揚和體現(xiàn)。通過開展志愿服務，推動社會主義精神文明建設，提高青年的整體素質(zhì)，為社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
三、活動目的：
向大一志愿者介紹其工作和任務，使他們明確志愿者的職責和要求，學習志愿者的規(guī)章制度；提高我院大一志愿者的理論知識水平和工作能力，從而能盡快熟悉志愿者工作，并順利地加入到志愿服務隊伍中；感受“青春因奮斗而精彩，人生因奉獻而偉大”的志愿服務精神，激發(fā)他們的愛心與奉獻精神。
四、活動的前期準備：
1、辦公室：
⑴提交策劃書和經(jīng)費預算；
⑵維持會場秩序；
⑶來賓登記，統(tǒng)計人數(shù)；
⑷提交優(yōu)秀志愿者名單；
⑸準備我院主席的發(fā)言稿。
2、宣傳部：
⑴搜集材料制作大會宣傳展板；
⑵通知各班按時參加；
⑶通知優(yōu)秀青年志愿者參加大會；
⑷購買優(yōu)秀志愿者榮譽證書；
⑸活動期間采集照片。
3、青培部：
負責制作志愿者培訓的課件。
4、外聯(lián)部：
⑴邀請團委老師、贊助商、校青協(xié)、各院青協(xié)分會主席做嘉賓；
⑵聯(lián)系各班班長以及團支部書記到會；
⑶聯(lián)系活動場地；
⑷積極擴大贊助來源。
5、實踐部：
⑴布置會場（優(yōu)秀志愿者須坐在前排）；
⑵帶領(lǐng)各班志愿者進入會場并維持秩序，對各種突發(fā)性事件做好預防準備。
6、督察部：
監(jiān)督其他各部室工作，及時向主席團反饋工作進展狀況。
五、活動進行：
1、時間：20xx年10月22日 晚19：30；
2、地點：西北師范大學生大學生活動中心2樓202室；
3、活動流程：
⑴ 7：00 各班班長帶領(lǐng)本班同學在場外準備；
⑵ 7：20 各部部長將所負責的班級帶入會場，按指定位置就坐；
⑶ 7：30 大會正式開始；
⑷節(jié)目演出；
⑸主持人致開幕詞（介紹到會嘉賓）；
⑹播放青年志愿者之歌（全體起立）；
⑺請團委老師講話；
⑻請我院青協(xié)主席講話；
⑼青培部部長進行志愿者培訓（培訓內(nèi)容包括青年志愿者章程、簡介等內(nèi)容）；
⑽大一志愿者發(fā)言及宣誓；
⑾節(jié)目演出；
⑿進行優(yōu)秀志愿者表彰大會（主持人宣讀優(yōu)秀者名單）；
⒀頒獎儀式（優(yōu)秀志愿者上臺，每次上8人，邀請團委老師、贊助商以及1-2位青協(xié)主席上臺為其頒獎）；
⒁優(yōu)秀志愿者發(fā)言；
⒂節(jié)目演出；
⒃活動結(jié)束，大一志愿者有序離場；
⒄團委老師、贊助商、校青協(xié)主席、各分會主席合影。
六、活動后期：
1、各部室各司其職，歸還借物；
2、辦公室寫大會總結(jié)，更新博客；
3、宣傳部更新博客及時回復論壇，上傳活動照片；做好活動成果宣傳。
七、活動經(jīng)費預算：
1、礦泉水30元；
2、制作橫幅80元；
3、材料復印50元；
4、優(yōu)秀志愿者榮譽證書、請柬等費用120元。
5、演出服裝500 元
共計：780元
志愿者工作方案 篇5
為了高水平、高質(zhì)量地完成20xx年自治區(qū)兩個文明建設經(jīng)驗交流會的青年志愿者服務工作，全面展示我市良好的城市形象和文明程度，全面展示全市廣大團員青年的嶄新風采，現(xiàn)就青年志愿者服務工作，制定如下方案。
崗位設置
根據(jù)會議會前準備、會場需求和會后服務的工作需要和具體要求，擬設定如下工作崗位：機場（車站）接送、、酒店接待、會場禮賓迎領(lǐng)、參觀車輛引領(lǐng)講解、觀摩點講解服務、美化環(huán)境服務、義務宣傳服務、機動服務等崗位。
1、機場（車站）接送服務
(1)服務職責:負責與會領(lǐng)導及來賓接站、送站服務；
(2)服務地點：機場、火車站；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者10名（男6名，女4名）；
(4)崗位配備：接送站禮儀服務（機場、車站）各2名男志愿者、1名女志愿者；隨車引領(lǐng)各1名女志愿者、1名男志愿者；
(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，反應快、口頭表達好、對我市市情等有相應了解，形象好、身材好、氣質(zhì)佳；
(6)招募方向：本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院大學生中招募。
2、服務
(1)服務職責:負責與會領(lǐng)導、來賓的報到簽名工作及會議有關(guān)事宜的咨詢服務和會議資料發(fā)放等工作；
(2)服務地點：會場、賓館酒店；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者10名（女6名，男4名）；
(4)崗位配備：、發(fā)放資料安排4名女志愿者，客房引領(lǐng)安排2名女志愿者，提送行李安排4名男志愿者；
(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，氣質(zhì)形象好、應變能力強，普通話標準；
(6)招募方向：本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院大學生中招募。
3、酒店接待服務
(1)服務職責:負責與會人員入住、就餐、洗手、乘電梯等服務的禮儀接待引領(lǐng)；
(2)服務地點:賓館大堂、餐廳、電梯口；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者8名（女7名，男1名）；
(4)崗位配備：賓館大堂2名、餐廳2名、電梯口2名、男洗手間1名、女洗手間1名；
(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，思想品德好，組織紀律性強,形象好，氣質(zhì)佳，語言表達能力強，組織協(xié)調(diào)能力、應變能力強；
(6)招募方向:本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院大學生中招募。
4、會場禮賓迎領(lǐng)服務
(1)服務職責:負責會場、禮堂門口等處禮儀迎賓服務；
(2)服務地點：會場門口、禮堂、會議室、會場；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者40名（均為女性）；
(4)崗位配備：會場門口6名、禮堂座位引領(lǐng)14名、各會議室門口10名、會場服務10名；
(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,形象好、身材好、氣質(zhì)佳、普通話標準、應變能力強、機智靈活；
(6)招募方向:本崗位擬從各大賓館及內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院禮儀專業(yè)學生中招募。
（注：擬從內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院禮儀專業(yè)學生中招募，主要是考慮到這些學生形象氣質(zhì)較好、從事過禮儀接待工作）
5、參觀車輛引領(lǐng)服務
(1)服務職責:負責參觀車輛引領(lǐng)、講解(主要負責組織參會領(lǐng)導上、下車，觀摩點沿途講解，協(xié)調(diào)車內(nèi)氣氛，幫助與會領(lǐng)導處理突發(fā)事件等)；
(2)服務地點:參觀車內(nèi)；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者30名（女教師20名，女學生10名）；
(4)崗位配備：每輛參觀車安排兩名志愿者，每輛車保證有一名有經(jīng)驗的女教師，擔任講解志愿者；
(5)選拔條件:本崗位要求女性，思想品德好，組織紀律性強,身高1.60-1.65米,形象好、氣質(zhì)佳,語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力強，對我市市情有深入了解；
(6)招募方向:本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學及市屬中小學優(yōu)秀教師中招募，有過講解工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
（注：考慮到教師比較熟悉我市市容、市貌、市情，語言表達能力和應變能力較強）
6、觀摩點講解服務
(1)服務職責:主要負責講解觀摩點的具體情況；
(2)服務地點:各觀摩點；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募女志愿者16名（教師8名，大學生8名）；
(4)崗位配備：每個觀摩點安排1名教師、1名大學生擔任講解員；
(5)選拔條件:本崗位要求女性,思想品德好，組織紀律性強,身高1.60-1.65米,素質(zhì)較高、普通話標準、形象好、氣質(zhì)佳，對觀摩點情況熟悉；
(6)招募方向:本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院相應專業(yè)大學生及市屬中小學教師中招募，曾有講解經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
（注：普通觀摩點的講解安排高校學生，確保對講解材料熟悉、講解流暢；重點、有難度的觀摩點講解，安排有講解經(jīng)驗的教師）
7、美化環(huán)境服務
(1)服務職責:主要負責會議前期、會議期間街道、社區(qū)、觀摩點的環(huán)境保護和文明監(jiān)督；
(2)服務地點:各主要街道、景點、觀摩點；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者300名（男女不限，年齡不限）；
(4)崗位配備：會前召開全市志愿者服務誓師大會，根據(jù)會議要求確定服務內(nèi)容和具體崗位；
(5)選拔條件:熱衷于環(huán)保志愿服務，組織紀律性強；
(6)招募方向:擬從我市各級志愿者分會已注冊的志愿者中抽調(diào)選拔。
8、義務宣傳服務
(1)服務職責:配合會議做好前期宣傳和文明行為宣傳；
(2)服務地點:會場周圍、各主要街道、景點、觀摩點；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者100名（男女不限，年齡不限）；
志愿者工作方案 篇6
為了充分發(fā)揮網(wǎng)絡在交流經(jīng)驗、傳承文明、服務大局中的積極作用，促進網(wǎng)絡信息管理工作規(guī)范化、制度化、科學化，擴大宣傳本單位精神文明建設工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進社會主義核心價值體系建設，特制定本方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實縣文明委關(guān)于建設社會主義精神文明，創(chuàng)建文明單位的相關(guān)要求，以提升文明素養(yǎng)、爭做文明使者為主題，以宣傳本單位文明創(chuàng)建工作為目標，充分利用社會各方面資源和力量，共同構(gòu)建積極、健康、文明的網(wǎng)絡環(huán)境，通過網(wǎng)絡傳播文明、引領(lǐng)風尚。
二、基本情況。
1、人員條件。
網(wǎng)絡文明志愿者要求堅持正確的政治方向，擁護和貫徹黨的基本理論、路線和方針政策，熱心精神文明建設，熟悉網(wǎng)絡宣傳工作，具備較好思想文化素質(zhì)和文字寫作水平；服從組織分配，志愿參加網(wǎng)絡文明傳播活動，無私奉獻和吃苦耐勞精神；掌握網(wǎng)絡技術(shù)和網(wǎng)絡傳播方法。
2、主要來源。
重點依托校學雷鋒志愿者隊伍、黨團員、先進積極分子，確認為網(wǎng)絡工作通訊員為網(wǎng)絡文明志愿者。
3、承擔義務。
（1）展示創(chuàng)建成果。
開展網(wǎng)絡文明志愿服務工作，著眼點在于"文明"，著力點在于"傳播"。每個網(wǎng)絡文明志愿者要經(jīng)常關(guān)注本校文明創(chuàng)建工作的動態(tài)，積極參與組織的各項創(chuàng)建活動，留意收集整理創(chuàng)建情況、先進事跡材料，定期在網(wǎng)絡上編發(fā)相關(guān)的文字、圖片及音視頻材料。
（2）營造濃厚氛圍。
網(wǎng)絡交流的特點要求網(wǎng)絡文明傳播志愿服務必須經(jīng)常參與網(wǎng)絡互動活動。網(wǎng)絡文明志愿者要善于借助文明創(chuàng)建小組的各種文明創(chuàng)建活動，善于利用教育信息網(wǎng)及學校網(wǎng)絡、博客、微博等互動陣地，加強與家長、學生、社區(qū)居民等交流溝通，形成知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥的文明理念，在網(wǎng)絡上叫響文明創(chuàng)建口號，營造爭創(chuàng)文明的濃厚氛圍。
（3）引領(lǐng)輿論導向。
開展網(wǎng)絡文明傳播志愿服務工作的主要目的就是傳播先進思想文化和精神文明理念。這對網(wǎng)絡文明志愿者的政治素養(yǎng)、理論水平提出了很高的要求。網(wǎng)絡文明志愿者要按照社會主義核心價值體系建設的要求，通過攥寫重要稿件和評論文章等形式，主動占領(lǐng)陣地，真正掌握網(wǎng)絡輿論的主動權(quán)，積極傳播先進思想文化和精神文明理念，深入開展勸阻網(wǎng)絡不文明行為活動，以正確的輿論引導人，不斷提升網(wǎng)名的文明素養(yǎng)，進而提升網(wǎng)絡的文明程度。
三、網(wǎng)絡文明志愿者領(lǐng)導小組。
____________________________________________________________。
四、工作內(nèi)容。
1、收集整理本單位精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料，協(xié)助文明網(wǎng)內(nèi)容建設。
2、利用重點新聞網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站的博客、論壇、微博等互動陣地，傳播宣傳思想文化和精神文明建設有關(guān)內(nèi)容。
五、工作要求。
一是高度重視，精心組織。本單位各部門要充分認識開展網(wǎng)絡文明志愿者服務活動的重要意義，把它當作為凈化校園文化環(huán)境，加強和改進未成年人思想道德建設的具體舉措，作為加強對全校師生，特別是學生進行社會主義核心價值體系宣傳教育的重要載體和抓手，統(tǒng)籌安排，周密部署，突出主題，創(chuàng)新載體，切實抓緊抓好。
二是示范引導，宣傳推廣。要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，利用各網(wǎng)絡媒體要對活動的階段性進展情況和活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、好人好事進行宣傳報道，專題登載志愿者參加活動的收獲體會，發(fā)表社會受助群體的感言評論，舉辦系列訪談，發(fā)動網(wǎng)民跟帖，為開展活動提供交流互動的平臺，營造濃厚的輿論氛圍，推動活動的深入開展。
三是重在落實，務求實效。在網(wǎng)絡文明志愿者活動中，要突出網(wǎng)絡文明道德主題，強化交流互動，采取多種形式，廣泛吸引學生、家長、社區(qū)居民的參與，使"文明上網(wǎng)"成為廣大師生、家長、社區(qū)居民的自覺行動，并使文明行為輻射到群眾的社會生活中。各教研組要加強組織協(xié)調(diào)，做好督促檢查，建立工作機制，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?BR> 志愿者工作方案 篇7
附件一
組建重慶市愛心扶貧志愿者服務隊工作方案
為了促進“兩翼”農(nóng)戶增收萬元，幫助貧困地區(qū)農(nóng)民脫貧致富，市扶貧辦決定成立重慶市愛心扶貧志愿者服務隊，組建方案如下。
一、組織機構(gòu)和人員名稱
重慶市愛心扶貧志愿者服務隊以市級名義進行組織。市級組織名稱為：重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊（以下簡稱總隊）
區(qū)縣（自治縣）組織名稱為：重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊XX支隊（以下簡稱支隊）
個人名稱為：重慶市愛心扶貧志愿者（以下簡稱志愿者）
二、組織形式
重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊設在市扶貧辦，掛“重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊”牌子。
該組織按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社團非法人組織登記手續(xù)，雕刻總隊和各支隊公章一套。該組織接受市和區(qū)縣（自治縣）扶貧辦的指導。
各區(qū)縣（自治縣）支隊，掛“重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊XX支隊”牌子，其辦公地址設在區(qū)縣（自治縣）扶 1
貧辦的有關(guān)科室，配發(fā)“重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊XX支隊”印章一枚，印章只作為聯(lián)系工作和內(nèi)部管理使用。
各支隊在區(qū)縣（自治縣）扶貧辦的指導下開展具體的愛心扶貧工作。
三、志愿者工作內(nèi)容
招募的愛心扶貧志愿者，由區(qū)縣（自治縣）扶貧辦根據(jù)志愿者的專業(yè)特長和具體的情況，組成相應的隊伍，定期深入貧困村開展幫扶活動，通過聯(lián)村包戶、結(jié)對幫扶、技術(shù)指導、政策及科技咨詢服務等多種形式，幫助貧困農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。
四、招募對象和招募方式
（一）招募對象
愛心扶貧志愿者招募對象可以是國家機關(guān)及企事業(yè)單位、社團組織人員，也可以是離退休人員、專業(yè)技術(shù)人員、科研人員、企業(yè)家、社會愛心人士等。
（二）招募方式
各區(qū)縣（自治縣）可采取媒體宣傳或其他方式，廣泛宣傳動員，充分發(fā)動群眾，使大量愛心人士加入到扶貧志愿者隊伍中來。
凡志愿加入愛心扶貧志愿者隊伍的個人可以登錄“重慶市扶貧公眾信息網(wǎng)”報名，也可通過電話或前往各區(qū)縣（自治縣）扶貧辦報名，經(jīng)審核合格后通知本人，并發(fā)給“重慶
市愛心扶貧志愿者”徽章一枚。
五、領(lǐng)導職務設置及工作職責
總隊設總隊長1名?？傟犻L從愛心扶貧志愿者中擇優(yōu)選拔，原則上要求年齡在65歲以下，男女均可，身體健康，有較強的組織能力、社會活動能力、溝通能力，有一定的扶貧專業(yè)知識，政治思想好，品德好，有愛心和社會責任感，且至少要能夠在組織中工作2-3年?？傟犻L專兼職均可，其職責是在市扶貧辦的指導下，負責主持總隊日常工作，對支隊的工作進行指導，組織扶貧志愿者深入貧困村開展扶貧活動，發(fā)展組織，壯大隊伍，進行宣傳，對總隊和志愿者的工作進行年度總結(jié)。
支隊設支隊長1名。支隊長與總隊長的選拔條件相同，專兼職均可，但要求相對穩(wěn)定，并有相對充足的工作時間，任職時間至少1年。支隊長的職責是在區(qū)縣（自治縣）扶貧辦的指導下，負責主持支隊日常工作，發(fā)展組織，壯大隊伍，進行宣傳，組織愛心扶貧志愿者分組進行工作，對該區(qū)縣（自治縣）支隊志愿者進行登記，并報總隊備案，總結(jié)年度工作。
總隊長、支隊長可由國家機關(guān)、企事業(yè)單位、科研單位、社團組織、學校、部隊中的愛心人士兼任，也可由離退休人員及其他社會愛心人士專任。
副總隊長、副支隊長的設臵人數(shù)和工作職責可由市扶貧辦、各區(qū)縣（自治縣）扶貧辦自行確定。
六、招募名額分配
每個扶貧開發(fā)工作重點區(qū)縣（自治縣）招募愛心扶貧志愿者550名以上；
每個非重點區(qū)縣結(jié)合本地區(qū)情況自行決定招募愛心扶貧志愿者名額；
市服務總隊招募高層次科技工作者和其他愛心人士20-50名。
七、經(jīng)費及管理
市扶貧辦每年安排一定的工作經(jīng)費，用于總隊和扶貧開發(fā)工作重點區(qū)縣（自治縣）愛心扶貧志愿者的日常管理、宣傳發(fā)動、開展活動等。工作經(jīng)費的分配與工作效益掛鉤，志愿者隊伍壯大，日常管理規(guī)范，進村入戶活動開展好的，工作經(jīng)費多安排，工作開展不好，沒有效果的，工作經(jīng)費少安排。工作沒開展的，工作經(jīng)費不安排。
愛心扶貧志愿者服務隊所有的經(jīng)費管理使用情況均接受市扶貧辦的監(jiān)督檢查和有關(guān)部門審計。
志愿者工作方案 篇8
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構(gòu)建和諧社會，進一步建立、完善志愿者服務機制，倡導廣大居民積極參與志愿者服務，楊岔路社區(qū)將在全社區(qū)集中開展20xx年志愿者服務活動，特制定活動計劃：
一、志愿者活動的目的和意義
弘揚志愿服務精神，廣泛開展豐富多彩的志愿者服務活動，讓更多的居民群眾參與到志愿者服務活動中來,使志愿者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的社區(qū)志愿者行動的氛圍。
二、志愿者活動采取
利用傳統(tǒng)節(jié)假日時間,如學雷鋒紀念日、環(huán)保日、重陽節(jié)、春節(jié)等特殊的日子集中組織社區(qū)志愿者開展大型志愿者服務活動為社區(qū)的文明創(chuàng)建開展服務活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。
三、活動內(nèi)容
1.每月定期開展“關(guān)愛空巢老人”活動，每位志愿者走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人，開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫(yī)、保健指導、娛樂活動。
2.每周清理野廣告。志愿者每周對轄區(qū)內(nèi)的野廣告、白色垃圾、野草、衛(wèi)生死角進行整治清理，并在轄區(qū)內(nèi)宣傳大家都來保護小區(qū)環(huán)境，不要在墻面上亂涂亂畫，亂扔垃圾。
3.節(jié)假日送祝福。志愿者對轄區(qū)內(nèi)的困難老人、空巢老人、留守兒童、關(guān)愛對象進行節(jié)日慰問，關(guān)心他們的生活狀況，讓他們感覺節(jié)日的氣氛，社區(qū)時刻都在掛念他們。
4、在社區(qū)內(nèi)開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進行關(guān)心、教育、心理輔導，關(guān)心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
5、志愿者義務巡邏。每周二分成兩組，一組四人對轄區(qū)內(nèi)的小區(qū)進行義務巡邏，對居民的人身財產(chǎn)安全加強防范，對居民發(fā)放安全提示看，提醒居民關(guān)好門窗、鎖好門。
6、志愿者文明勸導。志愿者文明創(chuàng)建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。
7、結(jié)對幫扶。志愿者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。
8、志愿者植樹活動。在當今社會，全球變暖問題已經(jīng)成為世界各國關(guān)注的焦點，作為新世紀的社區(qū)志愿者，我們更應該以身作則，在植樹節(jié)時組織開展植樹活動，為改善溫室效應做一些貢獻，倡導大家保護環(huán)境。
9、關(guān)愛殘疾人活動。在助殘日，開展“關(guān)愛殘疾人”活動，請他們看電影、幫助他們來到社區(qū)圖書室看書，理解、關(guān)心、尊重殘疾人，為他們開展心理咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓和日常生活照料，讓他們感覺社區(qū)的關(guān)心，對生活充滿信心。
志愿者工作方案 篇9
1.機艙發(fā)生火災，無論火災大小，無論航行/錨泊/靠泊裝卸貨物，值班人員應首先擊發(fā)火井裝置并報告輪機長、駕駛臺或船長。
2.機艙火井報警發(fā)出后，全船人員迅速按照船舶應變部署表到達各自崗位。輪機長在船長領(lǐng)導下行使機艙應急消防現(xiàn)場指揮職責，并保證與船長的通信聯(lián)絡。
3.輪機長迅速作出判斷報告船長采取果斷措施。
4.船長迅速報告公司指定人員及船運業(yè)務部，并視情況報告港口主管機關(guān)或水上搜救中心。
5.啟動消防泵(必要時啟動應急消防泵)立即供水，接妥皮龍帶、水槍待命。
6.對火勢、起火部位不明，可派出熟悉現(xiàn)場的兩名探火員，身著消防員裝備，攜帶必要的消防員用具，探明火源位置、火勢和火的性質(zhì)，報告現(xiàn)場指揮、報告船長。
7.如探明為初起小火，應立即組織消防隊進行現(xiàn)場撲救。如小面積油類火，用泡沫滅火器、干粉滅火器撲救，或用水霧水槍利用水霧窒息法滅火;如電器火，應立即切斷有關(guān)部位電源，切斷通風，然后施救。
8.清查有無人員被困，搶救被困人員。滅火人員注意自身安全保護，防止煙霧窒息或燙傷。
9.立即關(guān)閉機艙各區(qū)域的防火門，將火勢控制在局部區(qū)域，以防波及駕駛臺、電臺、船員生活區(qū)等重要部位。
10.在港外或航行中發(fā)生火災，應注意操縱使火區(qū)處于下風，如在港池發(fā)生火災，應立即停止裝卸作業(yè)，報告港口_，按國際信號規(guī)則顯示號燈、號型。
11.組織主要力量撲滅火頭，控制火勢發(fā)展。并按排人員搬移臨近火場的易燃、易爆物，防止火勢蔓延引發(fā)爆炸，并對著火部位周圍壁板進行水冷卻。如火災或搶救措施危及主機安全運轉(zhuǎn)，應立即報告船長。
13.如火災無法用小型滅火器和水撲滅，應立即撤離人員，果斷封艙，操縱速閉裝置，關(guān)掉油艙柜速閉閥和滑油柜速閉閥。現(xiàn)場指揮清點人數(shù)、確認人員全部撤離機艙，機艙封閉并報告船長。
14.船長命令駕駛員釋放大型CO2系統(tǒng)滅火(或其他大型滅火系統(tǒng))，釋放量一次放足。
15.檢查機艙封閉情況，保證滅火效果。封艙至少24小時，不得擅自開啟，并及時檢查CO2滅火效果。
16.開艙前必須派探火員進行探火(二次探火須從逃生孔進入)，確認火滅方可開艙，以保安全。
17.用水滅火時，注意保障船舶具有適當?shù)姆€(wěn)性。
18.視情備妥救生艇，一旦滅火失效進入棄船程序。
19.火災撲滅后注意死灰復燃。施救前、施救過程中、火災撲滅后的照片、錄象帶等有效證據(jù)(如有)注意保存。
20.發(fā)現(xiàn)起火的時間、施救過程、滅火時間分別記入航行日志、輪機日志。
為進一步增強我校師生消防安全意識，提高自救防范能力，做到在發(fā)生火警火災時，能臨危不亂，有序、迅速地按照消防逃生路線安全疏散，確保生命安全。通過緊急疏散演練，鞏固學生的安全防護知識，逐步學會有事不慌、積極應對、自我保護。讓教職工掌握正確使用滅火器的方法及保護學生逃生的方法，提高抗擊突發(fā)事件的應變能力。
三、演練所需器材：
滅火器(教師學習如何使用滅火器)、哨子(用于指揮和疏散)、毛巾(用于學生疏散防護)等
五、工作小組：
消防安全領(lǐng)導組織機構(gòu)下設通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組，分別具體負責通訊聯(lián)絡、組織救火、搶救傷員、疏散學生等工作。
火險發(fā)生時，負責立即電話報告消防安全工作組和上級相關(guān)部門，以快速得到指示，視火情撥打119，廣播告知各樓層住戶，報險救災。
負責消防設施完善和消防用具準備，負責檢查各樓層、消防安全通道、消防控制室、消防設備用房、電梯機房等地的用電、用火安全;火險發(fā)生，立即參加救火救災工作。
負責做好及時送往醫(yī)院的準備工作，負責火險發(fā)生時受傷人員及救火人員傷痛的緊急處理和救護。
負責制定緊急疏散方案，明確各教學樓、宿舍樓逃生途徑與辦法指導，負責所在樓層緊急疏散中的安全。
C、疏散路線：教師領(lǐng)隊，樓層東側(cè)的教室、實訓室、宿舍從東側(cè)樓梯撤離，樓層西側(cè)的教室、實訓室、宿舍從西側(cè)撤離。兩個樓梯的疏散情況采取應急措施，選擇最暢通的樓道疏散學生。要求依次快速、安全下樓，不能搶先下樓，以免發(fā)生擁擠踩踏事故，操場以兩列列隊伍，按做操集合順序。
注意：具體疏散還要根據(jù)現(xiàn)場實際情況，聽從疏散指揮教師的指揮。疏散通道必須保證時刻暢通。
D、疏散引導：疏散引導小組的任務是維護疏散秩序，指明疏散方向和路徑。在拐角處應有人員引導，避免學生誤入危險區(qū)域;要阻止學生逆向跑、竄、推搡、擠壓情況發(fā)生;有人倒下，要立即扶起，防止踩踏事故發(fā)生。
G、人員清點：各班班主任在集合地點對疏散的學生人數(shù)進行清點，并繼續(xù)尋找滯留在事故現(xiàn)場的學生和受傷人員，幫助其安全撤離。疏散引導小組應及時向總指揮報告疏散情況。
3、①清理警戒區(qū)。②各工作小組進入現(xiàn)場。
2、后勤人員聽到哨聲時，發(fā)出警報，模擬火災現(xiàn)場，然后報警并留在現(xiàn)場開始記錄演習拍照等。
3、應急總指揮命令預警小組發(fā)布火警報告。
4、緊急疏散：
①在各層疏散引導人員的指揮下，全體學生在老師的帶領(lǐng)下，按預定路線有序疏散，疏散時請靠樓梯左邊行走，讓出右邊通道讓消防人員赴救通行;用濕毛巾捂住鼻子，貓腰行走或匍匐前進，撤離到操場。
②各班老師清點疏散人數(shù)，發(fā)現(xiàn)少人，迅速與疏散總指揮部聯(lián)系。
③如發(fā)現(xiàn)有學生受傷，立即與現(xiàn)場救護小組聯(lián)系，并展開緊急救護。
④應急疏散負責人向現(xiàn)場總指揮匯報疏散情況。
●疏散前的注意事項：
A、關(guān)閉電、氣設備，切斷電源，關(guān)閉門窗。
B、為保證快速、有序、安全地疏散，任何人在疏散時不應攜帶個人物品，更不允許逆向跑竄尋找個人物品。
●疏散時的注意事項：
A、提醒疏散的學生不出現(xiàn)驚慌與_，確保他們安全撤出。
B、現(xiàn)場警戒小組確保消防通道的暢通和現(xiàn)場秩序穩(wěn)定。
C、各工作小組本著對學生高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地對待現(xiàn)場上出現(xiàn)的每一個突發(fā)情況。
志愿者工作方案 篇10
年10月，我校將舉行盛大的建校80周年慶典活動。為做好校慶期間的接待、服務、保障工作，保證各項活動的順利開展，現(xiàn)面向全校學生招募校慶志愿者，主要從事校慶志愿者工作專門委員會大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動咨詢、晚會服務、醫(yī)療保障、后勤服務等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招募時間
年5月23日至5月29日(周一至周日)
二、招募對象
全體非畢業(yè)班學生
三、招募數(shù)量
1000名
四、招募宣傳
宣傳板報、廣播臺、校報、橫幅、微博、qq空間、人人網(wǎng)等。
五、招募原則
公開招募、自愿報名、擇優(yōu)錄取、定崗服務。
六、招募條件
(一)基本條件
1、思想積極，品行端正，身體健康，思維活躍;
2、熱愛學校，熱心公益，吃苦耐勞，甘于奉獻;
3、文明守紀，學業(yè)優(yōu)異，服從安排，時間充裕;
4、熱情大方，耐心細致，責任心強，團結(jié)協(xié)作;
5、口齒清晰，談吐有度，平易近人，善于溝通;
6、禮儀服務要求：女生，身高160-170cm左右;
(二)優(yōu)先條件
1、學生干部等有志愿服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、長期參與志愿服務活動者優(yōu)先。
3、黨員優(yōu)先。
七、招募要求
(一)依托院系開展報名、選拔工作。積極爭取院系黨政領(lǐng)導支持，整合資源，廣泛調(diào)動本院系力量共同參與?？茖W規(guī)劃，扎實推進，確保本院系志愿者候選人選拔工作得到全面落實。
(二)高標準、嚴要求，保質(zhì)保量地做好志愿者選拔工作。各院系在選拔過程中要嚴格標準、認真遴選，公平、公正、公開選拔志愿者候選人，選拔過程要公開，選拔結(jié)果要公示。
(三)選拔方式以面試選拔為主，綜合測試為輔，注重考察申請人的志愿精神、服務意識、專業(yè)技能、健康狀況和綜合背景等各方面條件。
八、招募方式
1、校內(nèi)設點。5月23日至5月29日期間每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至19:00)在一期和二期擺點，現(xiàn)場填表報名。
2、各院系設點。各院團委宣傳招募，對報名同學進行初選，主要從文明禮儀、待人接物、口頭表達、奉獻精神、形象氣質(zhì)等方面進行綜合考察。將所在院系報名的志愿者名單和《報名表》的紙質(zhì)材料統(tǒng)一交至各院志愿者協(xié)會，并由志愿者協(xié)會主席統(tǒng)一交至大學生活動中心二樓志愿者協(xié)會值班室。
九、招募流程
1、報名階段(年5月23日-5月29日)
符合報名條件的志愿者到報名現(xiàn)場領(lǐng)取表格或者到大學青春飛揚網(wǎng)站下載《大學校慶80周年志愿者招募報名表》(見附件)，申請表填寫好后交至大學生活動中心二樓志愿者協(xié)會值班室。
2、初選階段(年6月1日-6月5日)
由校慶志愿者工作專門委員會委員對上交的報名表進行篩選。
3、復選階段(年6月6日-6月10日)
專門委員會將對通過初選的志愿者進行面試。
4、復核錄用階段(年6月10日-6月15日)
專門委員會將通過面試的志愿者反饋給各院系，確保志愿者個人信息準確無誤，然后將志愿者信息錄入校慶相關(guān)信息系統(tǒng)，同時在校園網(wǎng)站進行公示。
十、崗位設置
校慶志愿者負責學校層面校慶活動的志愿服務工作，由校慶志愿者工作專門委員會負責招募、培訓、總體協(xié)調(diào)指揮和管理，圍繞校慶任務具體開展工作。志愿者被錄用后，學校將組織開展禮儀禮節(jié)等多方面的業(yè)務培訓。在校慶活動中，志愿者主要從事大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動咨詢、晚會服務、醫(yī)療保障、后勤服務等工作。
(一)接待服務志愿者(400人)：協(xié)助校慶辦公室、黨政辦、后勤公司等部門開展相關(guān)事務工作，做好來賓接送、報到、登記等接待服務，做好來校參加校慶活動的貴賓的接待陪同工作，協(xié)助做好新聞媒體記者的接待服務工作。
1、校友、貴賓志愿者聯(lián)絡員(300)：300名(參加校慶文藝演出的不能報此志愿服務崗位);
2、接待處志愿者服務員(20)：登記組5名，捐贈接待組5名，禮品發(fā)送組5名，房間安排組5名;
3、餐飲部志愿者服務員(40)：30名(歡迎晚宴、校慶宴會);
4、機場、車站志愿者引導員、接站員(30)：機場10名，漢口站5名，武昌站5名，武漢站5名，汽車站5名;
5、新聞媒體記者志愿者接待員(10)：10名。
(二)禮儀服務志愿者(100)：協(xié)助做好校慶期間的禮儀服務工作，負責接待、大型晚會禮儀、展館禮儀(協(xié)助做好校史展覽、書畫展的講解、服務等工作，人員要求口齒伶俐、普通話標準、形象好、氣質(zhì)佳)，人員要求以女生為主。
為進一步貫徹落實全市打擊電信網(wǎng)絡新型違法犯罪工作部署會精神以及俞副市長x月xx日對越城反詐工作專門作出的批示要求，全力遏制當前電信網(wǎng)絡新型犯罪案件持續(xù)高發(fā)態(tài)勢，深化推進“無詐創(chuàng)建”系列活動，現(xiàn)根據(jù)《20xx年全區(qū)打擊治理電信網(wǎng)絡新型違法犯罪工作方案》具體要求立足我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實國務院、省、市、區(qū)四級打擊治理電信網(wǎng)絡新型違法犯罪工作精神，緊緊圍繞建設“平安越城”，保衛(wèi)人民群眾財產(chǎn)安全，大力發(fā)展越城區(qū)富盛鎮(zhèn)志愿者團隊建設，進一步壯大反詐宣防隊伍，營造全民反詐濃厚氛圍，有效提升人民群眾防范電信網(wǎng)絡詐騙的意識和能力。
二、組織架構(gòu)
建設鎮(zhèn)、村（居）兩級組織架構(gòu)，鎮(zhèn)層面設立電信網(wǎng)絡詐騙防范宣傳志愿者團隊建設工作領(lǐng)導小組，由派出所所長董偉任組長，鎮(zhèn)政法委員丁京雅，派出所副所長吳興剛?cè)胃苯M長，領(lǐng)導小組下設辦公室，由吳興剛兼任辦公室主任，鎮(zhèn)綜合信息指揮室成員任辦公室成員，負責牽頭全鎮(zhèn)志愿者團隊建設；各村（居）參照鎮(zhèn)層面建立由村（居）黨組織負責人擔任組長的反詐宣傳志愿者專班，負責開展轄區(qū)內(nèi)的'反詐宣傳工作。
三、建設目標
強化組織體系建設，建設一支具有富盛特色，組織有序機制健全，效能突出，保障有力的反詐志愿者團隊。
四、建設原則
以原有各企事業(yè)單位志愿者小分隊為班底，廣泛發(fā)動各階層、各行業(yè)群體，堅持邊建設邊運用，邊運用邊完善的原則，全力提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、工作內(nèi)容
（一）開展登門行動。以“千警進萬家守錢袋”、大走訪行動為抓手，按照“敲開門，見到人，講到底”的標準組織志愿者進村（居）、進企業(yè)、進學校、進商圈、進家庭，開展地毯式宣傳走訪，通過講案例、說手段、做排查，做到村不漏戶，戶不漏人，不斷擴大宣傳覆蓋率。
（二）推廣反詐應用。各志愿者團隊要以登門行動為抓手，面對面進行宣傳推廣，指導群眾下載安裝國家反詐中心APP，并完成實名注冊利用朋友圈、微博、視頻號、抖音、各類直播APP等新媒體平臺，多種途徑推廣和安裝國家反詐中心APP，引導群眾實時關(guān)注反詐知識。
（三）開展主題宣傳。開展“無詐村（居）”、“無詐校園”、“無詐醫(yī)院”、“無詐企業(yè)”、“無詐商圈”等一系列主題宣傳活動。利用擺攤、小講堂、運動、文藝表演等方式，進入村（居），拉近與群眾的距離，開展互動式的宣傳活動；利用定點宣傳、集中宣講、擺放展位的方式深入校園醫(yī)院，落實重點人員宣傳防范工作；組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)法人、財務人員，以反詐培訓課的形式，講解真實案例，剖析犯罪手法；在人流量大的聚集區(qū)域，定點播放反詐宣傳視頻，分發(fā)宣傳資料，以視頻案例為底板，加入問答、搶答、竟賽等互動方式，設置小獎品，激發(fā)群眾學習熱情，提高宣傳實效。
（四）開展重點區(qū)域宣傳。及時通報轄區(qū)發(fā)案情況，以發(fā)案為引導，哪里發(fā)生案件志愿者隊伍就宣傳到那里，開展發(fā)案警示教育宣傳同時也將發(fā)案情況通報到行業(yè)主體部門，發(fā)揮行業(yè)志愿者分隊作用，查漏補缺，把防詐意識入心入腦。
六、運行機制
（一）建立統(tǒng)籌管理制度。志愿者團隊建立、隊伍管理、組織培訓、評優(yōu)推薦、后勤保障、工作安排均由各（居）負責。實行扁平化管理建立聯(lián)絡群，即建設領(lǐng)導小組和志愿者團隊負責人一個群，志愿者團隊負責人和志愿者成員一個群，實現(xiàn)通訊暢通。宣傳用品及資料由鎮(zhèn)反詐專班辦公室統(tǒng)一下發(fā)，并層層傳遞到每個志愿者手中。
（二）建立統(tǒng)一登記制度。志愿者需填寫《志愿者個人信息登記表》，由鎮(zhèn)志愿者團隊建設專班統(tǒng)一建檔保管，并向區(qū)志愿者團隊建設領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一報備。
（三）建立培訓幫扶制度。對新加入的志愿者，派出所要及時進行工作概念、服務宗旨、工作目標、工作規(guī)定等知識培訓，同時每個月進行反詐宣傳技能指導，提高志愿者的服務水平。
（四）建立周例會制度。鎮(zhèn)聯(lián)合派出所對志愿者團隊開展每周例會，交流宣傳經(jīng)驗，彌補宣傳短板，對宣傳中遇到的困難，群策群力，想出解決辦法，并對下一步工作作出部署。
（五）建立表彰獎勵制度。對于工作認真、表現(xiàn)優(yōu)異的志愿者，及積極參與、成績突出的單位，由鎮(zhèn)向區(qū)聯(lián)席辦推薦，區(qū)聯(lián)席辦從中擇優(yōu)向全市、全區(qū)推舉，評選反詐工作“最美個人”、“最美單位”，樹立榜樣典型，營造積極氛圍引導更多人參與到反詐志愿者服務中來。
（六）建立保障制度。鎮(zhèn)對志愿者團隊提供一定的資金支持，制作統(tǒng)一標識牌，發(fā)放統(tǒng)一服裝。
七、工作要求
（一）高度重視，迅速組建。組建富盛鎮(zhèn)反詐志愿者團隊是貫徹落實市、區(qū)兩級聯(lián)席會議工作部署要求，是推進“無詐創(chuàng)建”系列活動的重要組成部分。各村（居）要迅速開展工作，6月底前完成志愿者團隊建設，組織志愿者團隊每月開展統(tǒng)一宣傳活動不少于2次。
（二）整合資源，協(xié)同發(fā)力。廣泛整合義警、網(wǎng)格員、企業(yè)、學校等社會綜合治理力量，利用志愿者各自行業(yè)身份優(yōu)勢，深入推動反詐宣傳工作。各階層、各行業(yè)志愿者既是反詐志愿者，又是單位聯(lián)絡員，充分發(fā)揮雙重身份優(yōu)勢，充當宣傳活動的“潤滑劑”、“導向旗”。
（三）創(chuàng)新舉措，打造品牌。提高宣傳技巧，創(chuàng)新工作方法，總結(jié)收納可行意見建議。通過隊伍曬比、走訪參考其他單位的經(jīng)驗做法，結(jié)合實際，梳理總結(jié)，形成具有自身特色亮點的工作方法。根據(jù)各村（居）志愿者團隊的特點，打造一支隊伍、提出一個口號、樹立一面隊旗，建立特色品牌，形成網(wǎng)紅效應，提高宣傳效能。
（四）宣傳引導，提振士氣。各村（居）要努力發(fā)掘志愿者宣傳工作中涌現(xiàn)的感人事跡，先進亮點，通過朋友圈、視頻號、公眾號、微博、抖音等平臺宣揚光輝形象，實現(xiàn)正面引導，讓更多群眾了解志愿者，支持志愿者，加入志愿者，營造積極向上的工作氛圍，延伸志愿者團隊的觸角。
志愿者工作方案 篇2
為貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力，促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，根據(jù)中央農(nóng)村工作會議和全國農(nóng)村工作會議精神，按照《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部等部門－全國農(nóng)民工培訓規(guī)劃的通知》要求，特制定****年農(nóng)民工培訓工作方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神和全國農(nóng)村教育工作會議精神，堅持“公平對待、完善管理、搞好服務”和“多予、少取、放活”的方針，面向工業(yè)化、現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展方向，綜合運用財政扶持政策和市場手段，充分調(diào)動教育培訓機構(gòu)、用人單位、受訓者、社會服務機構(gòu)和群眾團體的積極性，以農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前的培訓為重點，多渠道、多層次、多形式地開展引導性培訓和職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，促進農(nóng)村富余勞動力的合理流動，促進農(nóng)業(yè)增收和農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓，要加強市場調(diào)查與預測，堅持按需培訓的原則，增強培訓的針對性；要堅持培訓與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的原則，提高培訓質(zhì)量和效果；要堅持引導性培訓與職業(yè)技能培訓相結(jié)合的原則，擴大培訓覆蓋面，全面提高參訓者的綜合素質(zhì)；堅持培訓與配套服務、轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的原則，增強培訓的實效性；要堅持利用各種教育培訓資源和調(diào)動各方面積極性，實行資源共享，充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教育培訓資源的作用。
通過開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓，使參加培訓的農(nóng)民掌握轉(zhuǎn)移就業(yè)所需的基本知識和基本技能。同時積極探索農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓的有效方式和轉(zhuǎn)移就業(yè)、配套服務、監(jiān)督管理等有效機制，為大規(guī)模開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓積累經(jīng)驗。
***市開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作分二個層面開展，一是動員、鼓勵和支持各區(qū)縣農(nóng)業(yè)部門廣泛開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓，以引導性培訓為主。有條件的地區(qū)可根據(jù)本地情況積極組織開展職業(yè)技能培訓。二是市里重點抓好4個農(nóng)村勞動力輸出縣的50個鄉(xiāng)的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移示范性培訓，每鄉(xiāng)培訓600人。共計3萬人。
培訓對象主要是具有初中以上文化程度，思想素質(zhì)較高，身體健康，有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村中青年勞動力。各地區(qū)根據(jù)本地勞動力資源積極組織參加培訓，要利用各種宣傳媒體，向廣大農(nóng)民宣傳鼓勵農(nóng)民參加轉(zhuǎn)移培訓學習。對參加培訓的進行登記。
農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓由具備培訓條件的農(nóng)業(yè)廣播電視學校、農(nóng)業(yè)中專、農(nóng)機校和其他教育培訓機構(gòu)承擔。
引導性培訓是農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓的重要組成部分，是在各級政府支持下開展的一種公益性培訓。主要是對廣大農(nóng)村富余勞動力開展政策法規(guī)知識、城市生活常識、就業(yè)崗位選擇、基本權(quán)益保護等方面法規(guī)知識的培訓，增強其守法和依法維護權(quán)益的意識，樹立新的就業(yè)觀念。引導性培訓主要通過兩種方式進行，一種是通過印發(fā)資料、咨詢服務利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化教學手段，多形式、多途徑開展培訓，擴大培訓覆蓋面，使大部分外出務工的農(nóng)民都能通過不同渠道了解外出務工的一些基本知識。另一種是通過集中辦班系統(tǒng)地開展培訓，一般是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或具備條件的村進行集中培訓，培訓時間為1周。
職業(yè)技能培訓是在引導性的基礎(chǔ)上，以適應崗位技能要求為目的`，以職業(yè)技能為主的培訓。主要培訓內(nèi)容是加工制造業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)崗位的基本知識和技能。主要是在各級政府引導和支持下，由企業(yè)、各類教育培訓機構(gòu)和行業(yè)部門開展。鼓勵和支持社會力量，尤其是一些具有特色的民辦培訓機構(gòu)，開展有關(guān)的職業(yè)技能培訓。職業(yè)技能培訓以訂單、定點和定向培訓為主，培訓時間為1至3個月有，具體培訓時間長短可按照工種崗位的職業(yè)技能要求安排。
教材以農(nóng)業(yè)部編寫了《進城務工指南》等系列農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓教材，作為開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓的主要教材。
參加集中引導性培訓和職業(yè)技能培訓的學員都要參加考試和考核，考試和考核合格者由培訓單位發(fā)結(jié)業(yè)證書。引導性培訓以理論考試為主，職業(yè)技能培訓以初中技能考核為主。
按照國務院“為農(nóng)民工提供的勞動技能性培訓服務，應堅持自愿的原則，由農(nóng)民工自行選擇并承擔費用，政府可給予適當補貼”的精神，市財政負責為每個參加培訓的農(nóng)民工提供教材費和講課費，區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責提供場地費和食宿費。全市****年計劃培訓農(nóng)民工3萬人，每個農(nóng)民工教材費10元，講課費10元，共20元?？傆?0萬元。
為保證農(nóng)民工培訓工作順利、扎實的開展起來，保質(zhì)保量地完成培訓任務，市里專門成立農(nóng)民工培訓工作領(lǐng)導小組，組長由副市長***擔任，副組長由局長***擔任，組員由區(qū)縣主管農(nóng)業(yè)副區(qū)縣長擔任。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在**局**處。具體負責全市農(nóng)民工培訓工作。各區(qū)縣也要成立相應組織，確實把農(nóng)民工培訓工作做好。
志愿者工作方案 篇3
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構(gòu)建和諧社會，進一步建立、完善志愿者服務機制，倡導廣大居民積極參與志愿者服務，###社區(qū)將在全社區(qū)開展20xx年志愿者服務活動，特制定活動計劃：
一、志愿者活動的目的和意義
弘揚志愿服務精神，廣泛開展豐富多彩的志愿者服務活動，讓更多的居民群眾參與到志愿者服務活動中來,使志愿者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的社區(qū)志愿者行動的氛圍。
二、志愿者活動時間
利用傳統(tǒng)節(jié)假日時間和節(jié)假日的時間,如學雷鋒紀念日、端午節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等特殊的日子集中組織社區(qū)志愿者開展大型志愿者服務活動為社區(qū)的文明創(chuàng)建開展服務活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。
三、活動經(jīng)費保障
志愿服務活動經(jīng)費可從社區(qū)辦公經(jīng)費中支取。同時在社區(qū)范圍的愛心企業(yè)進行募集，并向結(jié)對共建單位爭取開展志愿服務資金的支持。
四、活動安排
1、不定期清理廣告。志愿者每周對轄區(qū)內(nèi)的亂涂寫廣告、白色垃圾、衛(wèi)生死角進行整治清理，并在轄區(qū)內(nèi)宣傳大家都來保護社區(qū)環(huán)境。
2、節(jié)假日送祝福。志愿者對轄區(qū)內(nèi)的空巢老人、殘疾人、留守兒童、新市民子女、困難職工和其他關(guān)愛對象進行節(jié)日慰問，關(guān)心他們的生活狀況，讓他們感覺節(jié)日的氣氛，社區(qū)時刻都在掛念他們。
3、在社區(qū)內(nèi)開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進行關(guān)心、教育、心理輔導，關(guān)心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
4、志愿者義務巡邏。組織社區(qū)志愿巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)進行義務巡邏，對居民的人身財產(chǎn)安全加強防范，對居民發(fā)放安全提示看，提醒居民關(guān)好門窗、鎖好門。
5、志愿者文明勸導。志愿者文明創(chuàng)建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。
6、結(jié)對幫扶。志愿者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。
志愿者工作方案 篇4
一、活動主題：
“志在，愿在，我在”——志愿者培訓暨表彰大會
二、活動背景：
青年志愿者奉獻給社會的不僅僅是服務，同時也向全社會昭示了一種精神，那就是“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。志愿者精神是對中華民族團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚；志愿者精神也是社會主義時代精神的弘揚和體現(xiàn)。通過開展志愿服務，推動社會主義精神文明建設，提高青年的整體素質(zhì)，為社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
三、活動目的：
向大一志愿者介紹其工作和任務，使他們明確志愿者的職責和要求，學習志愿者的規(guī)章制度；提高我院大一志愿者的理論知識水平和工作能力，從而能盡快熟悉志愿者工作，并順利地加入到志愿服務隊伍中；感受“青春因奮斗而精彩，人生因奉獻而偉大”的志愿服務精神，激發(fā)他們的愛心與奉獻精神。
四、活動的前期準備：
1、辦公室：
⑴提交策劃書和經(jīng)費預算；
⑵維持會場秩序；
⑶來賓登記，統(tǒng)計人數(shù)；
⑷提交優(yōu)秀志愿者名單；
⑸準備我院主席的發(fā)言稿。
2、宣傳部：
⑴搜集材料制作大會宣傳展板；
⑵通知各班按時參加；
⑶通知優(yōu)秀青年志愿者參加大會；
⑷購買優(yōu)秀志愿者榮譽證書；
⑸活動期間采集照片。
3、青培部：
負責制作志愿者培訓的課件。
4、外聯(lián)部：
⑴邀請團委老師、贊助商、校青協(xié)、各院青協(xié)分會主席做嘉賓；
⑵聯(lián)系各班班長以及團支部書記到會；
⑶聯(lián)系活動場地；
⑷積極擴大贊助來源。
5、實踐部：
⑴布置會場（優(yōu)秀志愿者須坐在前排）；
⑵帶領(lǐng)各班志愿者進入會場并維持秩序，對各種突發(fā)性事件做好預防準備。
6、督察部：
監(jiān)督其他各部室工作，及時向主席團反饋工作進展狀況。
五、活動進行：
1、時間：20xx年10月22日 晚19：30；
2、地點：西北師范大學生大學生活動中心2樓202室；
3、活動流程：
⑴ 7：00 各班班長帶領(lǐng)本班同學在場外準備；
⑵ 7：20 各部部長將所負責的班級帶入會場，按指定位置就坐；
⑶ 7：30 大會正式開始；
⑷節(jié)目演出；
⑸主持人致開幕詞（介紹到會嘉賓）；
⑹播放青年志愿者之歌（全體起立）；
⑺請團委老師講話；
⑻請我院青協(xié)主席講話；
⑼青培部部長進行志愿者培訓（培訓內(nèi)容包括青年志愿者章程、簡介等內(nèi)容）；
⑽大一志愿者發(fā)言及宣誓；
⑾節(jié)目演出；
⑿進行優(yōu)秀志愿者表彰大會（主持人宣讀優(yōu)秀者名單）；
⒀頒獎儀式（優(yōu)秀志愿者上臺，每次上8人，邀請團委老師、贊助商以及1-2位青協(xié)主席上臺為其頒獎）；
⒁優(yōu)秀志愿者發(fā)言；
⒂節(jié)目演出；
⒃活動結(jié)束，大一志愿者有序離場；
⒄團委老師、贊助商、校青協(xié)主席、各分會主席合影。
六、活動后期：
1、各部室各司其職，歸還借物；
2、辦公室寫大會總結(jié)，更新博客；
3、宣傳部更新博客及時回復論壇，上傳活動照片；做好活動成果宣傳。
七、活動經(jīng)費預算：
1、礦泉水30元；
2、制作橫幅80元；
3、材料復印50元；
4、優(yōu)秀志愿者榮譽證書、請柬等費用120元。
5、演出服裝500 元
共計：780元
志愿者工作方案 篇5
為了高水平、高質(zhì)量地完成20xx年自治區(qū)兩個文明建設經(jīng)驗交流會的青年志愿者服務工作，全面展示我市良好的城市形象和文明程度，全面展示全市廣大團員青年的嶄新風采，現(xiàn)就青年志愿者服務工作，制定如下方案。
崗位設置
根據(jù)會議會前準備、會場需求和會后服務的工作需要和具體要求，擬設定如下工作崗位：機場（車站）接送、、酒店接待、會場禮賓迎領(lǐng)、參觀車輛引領(lǐng)講解、觀摩點講解服務、美化環(huán)境服務、義務宣傳服務、機動服務等崗位。
1、機場（車站）接送服務
(1)服務職責:負責與會領(lǐng)導及來賓接站、送站服務；
(2)服務地點：機場、火車站；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者10名（男6名，女4名）；
(4)崗位配備：接送站禮儀服務（機場、車站）各2名男志愿者、1名女志愿者；隨車引領(lǐng)各1名女志愿者、1名男志愿者；
(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，反應快、口頭表達好、對我市市情等有相應了解，形象好、身材好、氣質(zhì)佳；
(6)招募方向：本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院大學生中招募。
2、服務
(1)服務職責:負責與會領(lǐng)導、來賓的報到簽名工作及會議有關(guān)事宜的咨詢服務和會議資料發(fā)放等工作；
(2)服務地點：會場、賓館酒店；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者10名（女6名，男4名）；
(4)崗位配備：、發(fā)放資料安排4名女志愿者，客房引領(lǐng)安排2名女志愿者，提送行李安排4名男志愿者；
(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，氣質(zhì)形象好、應變能力強，普通話標準；
(6)招募方向：本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院大學生中招募。
3、酒店接待服務
(1)服務職責:負責與會人員入住、就餐、洗手、乘電梯等服務的禮儀接待引領(lǐng)；
(2)服務地點:賓館大堂、餐廳、電梯口；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者8名（女7名，男1名）；
(4)崗位配備：賓館大堂2名、餐廳2名、電梯口2名、男洗手間1名、女洗手間1名；
(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，思想品德好，組織紀律性強,形象好，氣質(zhì)佳，語言表達能力強，組織協(xié)調(diào)能力、應變能力強；
(6)招募方向:本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院大學生中招募。
4、會場禮賓迎領(lǐng)服務
(1)服務職責:負責會場、禮堂門口等處禮儀迎賓服務；
(2)服務地點：會場門口、禮堂、會議室、會場；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者40名（均為女性）；
(4)崗位配備：會場門口6名、禮堂座位引領(lǐng)14名、各會議室門口10名、會場服務10名；
(5)選拔條件:本崗位要求女性身高1.60-1.65米,形象好、身材好、氣質(zhì)佳、普通話標準、應變能力強、機智靈活；
(6)招募方向:本崗位擬從各大賓館及內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院禮儀專業(yè)學生中招募。
（注：擬從內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院禮儀專業(yè)學生中招募，主要是考慮到這些學生形象氣質(zhì)較好、從事過禮儀接待工作）
5、參觀車輛引領(lǐng)服務
(1)服務職責:負責參觀車輛引領(lǐng)、講解(主要負責組織參會領(lǐng)導上、下車，觀摩點沿途講解，協(xié)調(diào)車內(nèi)氣氛，幫助與會領(lǐng)導處理突發(fā)事件等)；
(2)服務地點:參觀車內(nèi)；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者30名（女教師20名，女學生10名）；
(4)崗位配備：每輛參觀車安排兩名志愿者，每輛車保證有一名有經(jīng)驗的女教師，擔任講解志愿者；
(5)選拔條件:本崗位要求女性，思想品德好，組織紀律性強,身高1.60-1.65米,形象好、氣質(zhì)佳,語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力強，對我市市情有深入了解；
(6)招募方向:本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學及市屬中小學優(yōu)秀教師中招募，有過講解工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
（注：考慮到教師比較熟悉我市市容、市貌、市情，語言表達能力和應變能力較強）
6、觀摩點講解服務
(1)服務職責:主要負責講解觀摩點的具體情況；
(2)服務地點:各觀摩點；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募女志愿者16名（教師8名，大學生8名）；
(4)崗位配備：每個觀摩點安排1名教師、1名大學生擔任講解員；
(5)選拔條件:本崗位要求女性,思想品德好，組織紀律性強,身高1.60-1.65米,素質(zhì)較高、普通話標準、形象好、氣質(zhì)佳，對觀摩點情況熟悉；
(6)招募方向:本崗位擬從內(nèi)蒙古科技大學、包頭職業(yè)技術(shù)學院相應專業(yè)大學生及市屬中小學教師中招募，曾有講解經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
（注：普通觀摩點的講解安排高校學生，確保對講解材料熟悉、講解流暢；重點、有難度的觀摩點講解，安排有講解經(jīng)驗的教師）
7、美化環(huán)境服務
(1)服務職責:主要負責會議前期、會議期間街道、社區(qū)、觀摩點的環(huán)境保護和文明監(jiān)督；
(2)服務地點:各主要街道、景點、觀摩點；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者300名（男女不限，年齡不限）；
(4)崗位配備：會前召開全市志愿者服務誓師大會，根據(jù)會議要求確定服務內(nèi)容和具體崗位；
(5)選拔條件:熱衷于環(huán)保志愿服務，組織紀律性強；
(6)招募方向:擬從我市各級志愿者分會已注冊的志愿者中抽調(diào)選拔。
8、義務宣傳服務
(1)服務職責:配合會議做好前期宣傳和文明行為宣傳；
(2)服務地點:會場周圍、各主要街道、景點、觀摩點；
(3)所需人數(shù):此項服務擬招募志愿者100名（男女不限，年齡不限）；
志愿者工作方案 篇6
為了充分發(fā)揮網(wǎng)絡在交流經(jīng)驗、傳承文明、服務大局中的積極作用，促進網(wǎng)絡信息管理工作規(guī)范化、制度化、科學化，擴大宣傳本單位精神文明建設工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進社會主義核心價值體系建設，特制定本方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實縣文明委關(guān)于建設社會主義精神文明，創(chuàng)建文明單位的相關(guān)要求，以提升文明素養(yǎng)、爭做文明使者為主題，以宣傳本單位文明創(chuàng)建工作為目標，充分利用社會各方面資源和力量，共同構(gòu)建積極、健康、文明的網(wǎng)絡環(huán)境，通過網(wǎng)絡傳播文明、引領(lǐng)風尚。
二、基本情況。
1、人員條件。
網(wǎng)絡文明志愿者要求堅持正確的政治方向，擁護和貫徹黨的基本理論、路線和方針政策，熱心精神文明建設，熟悉網(wǎng)絡宣傳工作，具備較好思想文化素質(zhì)和文字寫作水平；服從組織分配，志愿參加網(wǎng)絡文明傳播活動，無私奉獻和吃苦耐勞精神；掌握網(wǎng)絡技術(shù)和網(wǎng)絡傳播方法。
2、主要來源。
重點依托校學雷鋒志愿者隊伍、黨團員、先進積極分子，確認為網(wǎng)絡工作通訊員為網(wǎng)絡文明志愿者。
3、承擔義務。
（1）展示創(chuàng)建成果。
開展網(wǎng)絡文明志愿服務工作，著眼點在于"文明"，著力點在于"傳播"。每個網(wǎng)絡文明志愿者要經(jīng)常關(guān)注本校文明創(chuàng)建工作的動態(tài)，積極參與組織的各項創(chuàng)建活動，留意收集整理創(chuàng)建情況、先進事跡材料，定期在網(wǎng)絡上編發(fā)相關(guān)的文字、圖片及音視頻材料。
（2）營造濃厚氛圍。
網(wǎng)絡交流的特點要求網(wǎng)絡文明傳播志愿服務必須經(jīng)常參與網(wǎng)絡互動活動。網(wǎng)絡文明志愿者要善于借助文明創(chuàng)建小組的各種文明創(chuàng)建活動，善于利用教育信息網(wǎng)及學校網(wǎng)絡、博客、微博等互動陣地，加強與家長、學生、社區(qū)居民等交流溝通，形成知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥的文明理念，在網(wǎng)絡上叫響文明創(chuàng)建口號，營造爭創(chuàng)文明的濃厚氛圍。
（3）引領(lǐng)輿論導向。
開展網(wǎng)絡文明傳播志愿服務工作的主要目的就是傳播先進思想文化和精神文明理念。這對網(wǎng)絡文明志愿者的政治素養(yǎng)、理論水平提出了很高的要求。網(wǎng)絡文明志愿者要按照社會主義核心價值體系建設的要求，通過攥寫重要稿件和評論文章等形式，主動占領(lǐng)陣地，真正掌握網(wǎng)絡輿論的主動權(quán)，積極傳播先進思想文化和精神文明理念，深入開展勸阻網(wǎng)絡不文明行為活動，以正確的輿論引導人，不斷提升網(wǎng)名的文明素養(yǎng)，進而提升網(wǎng)絡的文明程度。
三、網(wǎng)絡文明志愿者領(lǐng)導小組。
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四、工作內(nèi)容。
1、收集整理本單位精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料，協(xié)助文明網(wǎng)內(nèi)容建設。
2、利用重點新聞網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站的博客、論壇、微博等互動陣地，傳播宣傳思想文化和精神文明建設有關(guān)內(nèi)容。
五、工作要求。
一是高度重視，精心組織。本單位各部門要充分認識開展網(wǎng)絡文明志愿者服務活動的重要意義，把它當作為凈化校園文化環(huán)境，加強和改進未成年人思想道德建設的具體舉措，作為加強對全校師生，特別是學生進行社會主義核心價值體系宣傳教育的重要載體和抓手，統(tǒng)籌安排，周密部署，突出主題，創(chuàng)新載體，切實抓緊抓好。
二是示范引導，宣傳推廣。要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，利用各網(wǎng)絡媒體要對活動的階段性進展情況和活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、好人好事進行宣傳報道，專題登載志愿者參加活動的收獲體會，發(fā)表社會受助群體的感言評論，舉辦系列訪談，發(fā)動網(wǎng)民跟帖，為開展活動提供交流互動的平臺，營造濃厚的輿論氛圍，推動活動的深入開展。
三是重在落實，務求實效。在網(wǎng)絡文明志愿者活動中，要突出網(wǎng)絡文明道德主題，強化交流互動，采取多種形式，廣泛吸引學生、家長、社區(qū)居民的參與，使"文明上網(wǎng)"成為廣大師生、家長、社區(qū)居民的自覺行動，并使文明行為輻射到群眾的社會生活中。各教研組要加強組織協(xié)調(diào)，做好督促檢查，建立工作機制，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?BR> 志愿者工作方案 篇7
附件一
組建重慶市愛心扶貧志愿者服務隊工作方案
為了促進“兩翼”農(nóng)戶增收萬元，幫助貧困地區(qū)農(nóng)民脫貧致富，市扶貧辦決定成立重慶市愛心扶貧志愿者服務隊，組建方案如下。
一、組織機構(gòu)和人員名稱
重慶市愛心扶貧志愿者服務隊以市級名義進行組織。市級組織名稱為：重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊（以下簡稱總隊）
區(qū)縣（自治縣）組織名稱為：重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊XX支隊（以下簡稱支隊）
個人名稱為：重慶市愛心扶貧志愿者（以下簡稱志愿者）
二、組織形式
重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊設在市扶貧辦，掛“重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊”牌子。
該組織按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社團非法人組織登記手續(xù)，雕刻總隊和各支隊公章一套。該組織接受市和區(qū)縣（自治縣）扶貧辦的指導。
各區(qū)縣（自治縣）支隊，掛“重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊XX支隊”牌子，其辦公地址設在區(qū)縣（自治縣）扶 1
貧辦的有關(guān)科室，配發(fā)“重慶市愛心扶貧志愿者服務總隊XX支隊”印章一枚，印章只作為聯(lián)系工作和內(nèi)部管理使用。
各支隊在區(qū)縣（自治縣）扶貧辦的指導下開展具體的愛心扶貧工作。
三、志愿者工作內(nèi)容
招募的愛心扶貧志愿者，由區(qū)縣（自治縣）扶貧辦根據(jù)志愿者的專業(yè)特長和具體的情況，組成相應的隊伍，定期深入貧困村開展幫扶活動，通過聯(lián)村包戶、結(jié)對幫扶、技術(shù)指導、政策及科技咨詢服務等多種形式，幫助貧困農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。
四、招募對象和招募方式
（一）招募對象
愛心扶貧志愿者招募對象可以是國家機關(guān)及企事業(yè)單位、社團組織人員，也可以是離退休人員、專業(yè)技術(shù)人員、科研人員、企業(yè)家、社會愛心人士等。
（二）招募方式
各區(qū)縣（自治縣）可采取媒體宣傳或其他方式，廣泛宣傳動員，充分發(fā)動群眾，使大量愛心人士加入到扶貧志愿者隊伍中來。
凡志愿加入愛心扶貧志愿者隊伍的個人可以登錄“重慶市扶貧公眾信息網(wǎng)”報名，也可通過電話或前往各區(qū)縣（自治縣）扶貧辦報名，經(jīng)審核合格后通知本人，并發(fā)給“重慶
市愛心扶貧志愿者”徽章一枚。
五、領(lǐng)導職務設置及工作職責
總隊設總隊長1名?？傟犻L從愛心扶貧志愿者中擇優(yōu)選拔，原則上要求年齡在65歲以下，男女均可，身體健康，有較強的組織能力、社會活動能力、溝通能力，有一定的扶貧專業(yè)知識，政治思想好，品德好，有愛心和社會責任感，且至少要能夠在組織中工作2-3年?？傟犻L專兼職均可，其職責是在市扶貧辦的指導下，負責主持總隊日常工作，對支隊的工作進行指導，組織扶貧志愿者深入貧困村開展扶貧活動，發(fā)展組織，壯大隊伍，進行宣傳，對總隊和志愿者的工作進行年度總結(jié)。
支隊設支隊長1名。支隊長與總隊長的選拔條件相同，專兼職均可，但要求相對穩(wěn)定，并有相對充足的工作時間，任職時間至少1年。支隊長的職責是在區(qū)縣（自治縣）扶貧辦的指導下，負責主持支隊日常工作，發(fā)展組織，壯大隊伍，進行宣傳，組織愛心扶貧志愿者分組進行工作，對該區(qū)縣（自治縣）支隊志愿者進行登記，并報總隊備案，總結(jié)年度工作。
總隊長、支隊長可由國家機關(guān)、企事業(yè)單位、科研單位、社團組織、學校、部隊中的愛心人士兼任，也可由離退休人員及其他社會愛心人士專任。
副總隊長、副支隊長的設臵人數(shù)和工作職責可由市扶貧辦、各區(qū)縣（自治縣）扶貧辦自行確定。
六、招募名額分配
每個扶貧開發(fā)工作重點區(qū)縣（自治縣）招募愛心扶貧志愿者550名以上；
每個非重點區(qū)縣結(jié)合本地區(qū)情況自行決定招募愛心扶貧志愿者名額；
市服務總隊招募高層次科技工作者和其他愛心人士20-50名。
七、經(jīng)費及管理
市扶貧辦每年安排一定的工作經(jīng)費，用于總隊和扶貧開發(fā)工作重點區(qū)縣（自治縣）愛心扶貧志愿者的日常管理、宣傳發(fā)動、開展活動等。工作經(jīng)費的分配與工作效益掛鉤，志愿者隊伍壯大，日常管理規(guī)范，進村入戶活動開展好的，工作經(jīng)費多安排，工作開展不好，沒有效果的，工作經(jīng)費少安排。工作沒開展的，工作經(jīng)費不安排。
愛心扶貧志愿者服務隊所有的經(jīng)費管理使用情況均接受市扶貧辦的監(jiān)督檢查和有關(guān)部門審計。
志愿者工作方案 篇8
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構(gòu)建和諧社會，進一步建立、完善志愿者服務機制，倡導廣大居民積極參與志愿者服務，楊岔路社區(qū)將在全社區(qū)集中開展20xx年志愿者服務活動，特制定活動計劃：
一、志愿者活動的目的和意義
弘揚志愿服務精神，廣泛開展豐富多彩的志愿者服務活動，讓更多的居民群眾參與到志愿者服務活動中來,使志愿者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的社區(qū)志愿者行動的氛圍。
二、志愿者活動采取
利用傳統(tǒng)節(jié)假日時間,如學雷鋒紀念日、環(huán)保日、重陽節(jié)、春節(jié)等特殊的日子集中組織社區(qū)志愿者開展大型志愿者服務活動為社區(qū)的文明創(chuàng)建開展服務活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。
三、活動內(nèi)容
1.每月定期開展“關(guān)愛空巢老人”活動，每位志愿者走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人，開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫(yī)、保健指導、娛樂活動。
2.每周清理野廣告。志愿者每周對轄區(qū)內(nèi)的野廣告、白色垃圾、野草、衛(wèi)生死角進行整治清理，并在轄區(qū)內(nèi)宣傳大家都來保護小區(qū)環(huán)境，不要在墻面上亂涂亂畫，亂扔垃圾。
3.節(jié)假日送祝福。志愿者對轄區(qū)內(nèi)的困難老人、空巢老人、留守兒童、關(guān)愛對象進行節(jié)日慰問，關(guān)心他們的生活狀況，讓他們感覺節(jié)日的氣氛，社區(qū)時刻都在掛念他們。
4、在社區(qū)內(nèi)開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進行關(guān)心、教育、心理輔導，關(guān)心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
5、志愿者義務巡邏。每周二分成兩組，一組四人對轄區(qū)內(nèi)的小區(qū)進行義務巡邏，對居民的人身財產(chǎn)安全加強防范，對居民發(fā)放安全提示看，提醒居民關(guān)好門窗、鎖好門。
6、志愿者文明勸導。志愿者文明創(chuàng)建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。
7、結(jié)對幫扶。志愿者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。
8、志愿者植樹活動。在當今社會，全球變暖問題已經(jīng)成為世界各國關(guān)注的焦點，作為新世紀的社區(qū)志愿者，我們更應該以身作則，在植樹節(jié)時組織開展植樹活動，為改善溫室效應做一些貢獻，倡導大家保護環(huán)境。
9、關(guān)愛殘疾人活動。在助殘日，開展“關(guān)愛殘疾人”活動，請他們看電影、幫助他們來到社區(qū)圖書室看書，理解、關(guān)心、尊重殘疾人，為他們開展心理咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓和日常生活照料，讓他們感覺社區(qū)的關(guān)心，對生活充滿信心。
志愿者工作方案 篇9
1.機艙發(fā)生火災，無論火災大小，無論航行/錨泊/靠泊裝卸貨物，值班人員應首先擊發(fā)火井裝置并報告輪機長、駕駛臺或船長。
2.機艙火井報警發(fā)出后，全船人員迅速按照船舶應變部署表到達各自崗位。輪機長在船長領(lǐng)導下行使機艙應急消防現(xiàn)場指揮職責，并保證與船長的通信聯(lián)絡。
3.輪機長迅速作出判斷報告船長采取果斷措施。
4.船長迅速報告公司指定人員及船運業(yè)務部，并視情況報告港口主管機關(guān)或水上搜救中心。
5.啟動消防泵(必要時啟動應急消防泵)立即供水，接妥皮龍帶、水槍待命。
6.對火勢、起火部位不明，可派出熟悉現(xiàn)場的兩名探火員，身著消防員裝備，攜帶必要的消防員用具，探明火源位置、火勢和火的性質(zhì)，報告現(xiàn)場指揮、報告船長。
7.如探明為初起小火，應立即組織消防隊進行現(xiàn)場撲救。如小面積油類火，用泡沫滅火器、干粉滅火器撲救，或用水霧水槍利用水霧窒息法滅火;如電器火，應立即切斷有關(guān)部位電源，切斷通風，然后施救。
8.清查有無人員被困，搶救被困人員。滅火人員注意自身安全保護，防止煙霧窒息或燙傷。
9.立即關(guān)閉機艙各區(qū)域的防火門，將火勢控制在局部區(qū)域，以防波及駕駛臺、電臺、船員生活區(qū)等重要部位。
10.在港外或航行中發(fā)生火災，應注意操縱使火區(qū)處于下風，如在港池發(fā)生火災，應立即停止裝卸作業(yè)，報告港口_，按國際信號規(guī)則顯示號燈、號型。
11.組織主要力量撲滅火頭，控制火勢發(fā)展。并按排人員搬移臨近火場的易燃、易爆物，防止火勢蔓延引發(fā)爆炸，并對著火部位周圍壁板進行水冷卻。如火災或搶救措施危及主機安全運轉(zhuǎn)，應立即報告船長。
13.如火災無法用小型滅火器和水撲滅，應立即撤離人員，果斷封艙，操縱速閉裝置，關(guān)掉油艙柜速閉閥和滑油柜速閉閥。現(xiàn)場指揮清點人數(shù)、確認人員全部撤離機艙，機艙封閉并報告船長。
14.船長命令駕駛員釋放大型CO2系統(tǒng)滅火(或其他大型滅火系統(tǒng))，釋放量一次放足。
15.檢查機艙封閉情況，保證滅火效果。封艙至少24小時，不得擅自開啟，并及時檢查CO2滅火效果。
16.開艙前必須派探火員進行探火(二次探火須從逃生孔進入)，確認火滅方可開艙，以保安全。
17.用水滅火時，注意保障船舶具有適當?shù)姆€(wěn)性。
18.視情備妥救生艇，一旦滅火失效進入棄船程序。
19.火災撲滅后注意死灰復燃。施救前、施救過程中、火災撲滅后的照片、錄象帶等有效證據(jù)(如有)注意保存。
20.發(fā)現(xiàn)起火的時間、施救過程、滅火時間分別記入航行日志、輪機日志。
為進一步增強我校師生消防安全意識，提高自救防范能力，做到在發(fā)生火警火災時，能臨危不亂，有序、迅速地按照消防逃生路線安全疏散，確保生命安全。通過緊急疏散演練，鞏固學生的安全防護知識，逐步學會有事不慌、積極應對、自我保護。讓教職工掌握正確使用滅火器的方法及保護學生逃生的方法，提高抗擊突發(fā)事件的應變能力。
三、演練所需器材：
滅火器(教師學習如何使用滅火器)、哨子(用于指揮和疏散)、毛巾(用于學生疏散防護)等
五、工作小組：
消防安全領(lǐng)導組織機構(gòu)下設通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組，分別具體負責通訊聯(lián)絡、組織救火、搶救傷員、疏散學生等工作。
火險發(fā)生時，負責立即電話報告消防安全工作組和上級相關(guān)部門，以快速得到指示，視火情撥打119，廣播告知各樓層住戶，報險救災。
負責消防設施完善和消防用具準備，負責檢查各樓層、消防安全通道、消防控制室、消防設備用房、電梯機房等地的用電、用火安全;火險發(fā)生，立即參加救火救災工作。
負責做好及時送往醫(yī)院的準備工作，負責火險發(fā)生時受傷人員及救火人員傷痛的緊急處理和救護。
負責制定緊急疏散方案，明確各教學樓、宿舍樓逃生途徑與辦法指導，負責所在樓層緊急疏散中的安全。
C、疏散路線：教師領(lǐng)隊，樓層東側(cè)的教室、實訓室、宿舍從東側(cè)樓梯撤離，樓層西側(cè)的教室、實訓室、宿舍從西側(cè)撤離。兩個樓梯的疏散情況采取應急措施，選擇最暢通的樓道疏散學生。要求依次快速、安全下樓，不能搶先下樓，以免發(fā)生擁擠踩踏事故，操場以兩列列隊伍，按做操集合順序。
注意：具體疏散還要根據(jù)現(xiàn)場實際情況，聽從疏散指揮教師的指揮。疏散通道必須保證時刻暢通。
D、疏散引導：疏散引導小組的任務是維護疏散秩序，指明疏散方向和路徑。在拐角處應有人員引導，避免學生誤入危險區(qū)域;要阻止學生逆向跑、竄、推搡、擠壓情況發(fā)生;有人倒下，要立即扶起，防止踩踏事故發(fā)生。
G、人員清點：各班班主任在集合地點對疏散的學生人數(shù)進行清點，并繼續(xù)尋找滯留在事故現(xiàn)場的學生和受傷人員，幫助其安全撤離。疏散引導小組應及時向總指揮報告疏散情況。
3、①清理警戒區(qū)。②各工作小組進入現(xiàn)場。
2、后勤人員聽到哨聲時，發(fā)出警報，模擬火災現(xiàn)場，然后報警并留在現(xiàn)場開始記錄演習拍照等。
3、應急總指揮命令預警小組發(fā)布火警報告。
4、緊急疏散：
①在各層疏散引導人員的指揮下，全體學生在老師的帶領(lǐng)下，按預定路線有序疏散，疏散時請靠樓梯左邊行走，讓出右邊通道讓消防人員赴救通行;用濕毛巾捂住鼻子，貓腰行走或匍匐前進，撤離到操場。
②各班老師清點疏散人數(shù)，發(fā)現(xiàn)少人，迅速與疏散總指揮部聯(lián)系。
③如發(fā)現(xiàn)有學生受傷，立即與現(xiàn)場救護小組聯(lián)系，并展開緊急救護。
④應急疏散負責人向現(xiàn)場總指揮匯報疏散情況。
●疏散前的注意事項：
A、關(guān)閉電、氣設備，切斷電源，關(guān)閉門窗。
B、為保證快速、有序、安全地疏散，任何人在疏散時不應攜帶個人物品，更不允許逆向跑竄尋找個人物品。
●疏散時的注意事項：
A、提醒疏散的學生不出現(xiàn)驚慌與_，確保他們安全撤出。
B、現(xiàn)場警戒小組確保消防通道的暢通和現(xiàn)場秩序穩(wěn)定。
C、各工作小組本著對學生高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地對待現(xiàn)場上出現(xiàn)的每一個突發(fā)情況。
志愿者工作方案 篇10
年10月，我校將舉行盛大的建校80周年慶典活動。為做好校慶期間的接待、服務、保障工作，保證各項活動的順利開展，現(xiàn)面向全校學生招募校慶志愿者，主要從事校慶志愿者工作專門委員會大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動咨詢、晚會服務、醫(yī)療保障、后勤服務等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招募時間
年5月23日至5月29日(周一至周日)
二、招募對象
全體非畢業(yè)班學生
三、招募數(shù)量
1000名
四、招募宣傳
宣傳板報、廣播臺、校報、橫幅、微博、qq空間、人人網(wǎng)等。
五、招募原則
公開招募、自愿報名、擇優(yōu)錄取、定崗服務。
六、招募條件
(一)基本條件
1、思想積極，品行端正，身體健康，思維活躍;
2、熱愛學校，熱心公益，吃苦耐勞，甘于奉獻;
3、文明守紀，學業(yè)優(yōu)異，服從安排，時間充裕;
4、熱情大方，耐心細致，責任心強，團結(jié)協(xié)作;
5、口齒清晰，談吐有度，平易近人，善于溝通;
6、禮儀服務要求：女生，身高160-170cm左右;
(二)優(yōu)先條件
1、學生干部等有志愿服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、長期參與志愿服務活動者優(yōu)先。
3、黨員優(yōu)先。
七、招募要求
(一)依托院系開展報名、選拔工作。積極爭取院系黨政領(lǐng)導支持，整合資源，廣泛調(diào)動本院系力量共同參與?？茖W規(guī)劃，扎實推進，確保本院系志愿者候選人選拔工作得到全面落實。
(二)高標準、嚴要求，保質(zhì)保量地做好志愿者選拔工作。各院系在選拔過程中要嚴格標準、認真遴選，公平、公正、公開選拔志愿者候選人，選拔過程要公開，選拔結(jié)果要公示。
(三)選拔方式以面試選拔為主，綜合測試為輔，注重考察申請人的志愿精神、服務意識、專業(yè)技能、健康狀況和綜合背景等各方面條件。
八、招募方式
1、校內(nèi)設點。5月23日至5月29日期間每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至19:00)在一期和二期擺點，現(xiàn)場填表報名。
2、各院系設點。各院團委宣傳招募，對報名同學進行初選，主要從文明禮儀、待人接物、口頭表達、奉獻精神、形象氣質(zhì)等方面進行綜合考察。將所在院系報名的志愿者名單和《報名表》的紙質(zhì)材料統(tǒng)一交至各院志愿者協(xié)會，并由志愿者協(xié)會主席統(tǒng)一交至大學生活動中心二樓志愿者協(xié)會值班室。
九、招募流程
1、報名階段(年5月23日-5月29日)
符合報名條件的志愿者到報名現(xiàn)場領(lǐng)取表格或者到大學青春飛揚網(wǎng)站下載《大學校慶80周年志愿者招募報名表》(見附件)，申請表填寫好后交至大學生活動中心二樓志愿者協(xié)會值班室。
2、初選階段(年6月1日-6月5日)
由校慶志愿者工作專門委員會委員對上交的報名表進行篩選。
3、復選階段(年6月6日-6月10日)
專門委員會將對通過初選的志愿者進行面試。
4、復核錄用階段(年6月10日-6月15日)
專門委員會將通過面試的志愿者反饋給各院系，確保志愿者個人信息準確無誤，然后將志愿者信息錄入校慶相關(guān)信息系統(tǒng)，同時在校園網(wǎng)站進行公示。
十、崗位設置
校慶志愿者負責學校層面校慶活動的志愿服務工作，由校慶志愿者工作專門委員會負責招募、培訓、總體協(xié)調(diào)指揮和管理，圍繞校慶任務具體開展工作。志愿者被錄用后，學校將組織開展禮儀禮節(jié)等多方面的業(yè)務培訓。在校慶活動中，志愿者主要從事大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動咨詢、晚會服務、醫(yī)療保障、后勤服務等工作。
(一)接待服務志愿者(400人)：協(xié)助校慶辦公室、黨政辦、后勤公司等部門開展相關(guān)事務工作，做好來賓接送、報到、登記等接待服務，做好來校參加校慶活動的貴賓的接待陪同工作，協(xié)助做好新聞媒體記者的接待服務工作。
1、校友、貴賓志愿者聯(lián)絡員(300)：300名(參加校慶文藝演出的不能報此志愿服務崗位);
2、接待處志愿者服務員(20)：登記組5名，捐贈接待組5名，禮品發(fā)送組5名，房間安排組5名;
3、餐飲部志愿者服務員(40)：30名(歡迎晚宴、校慶宴會);
4、機場、車站志愿者引導員、接站員(30)：機場10名，漢口站5名，武昌站5名，武漢站5名，汽車站5名;
5、新聞媒體記者志愿者接待員(10)：10名。
(二)禮儀服務志愿者(100)：協(xié)助做好校慶期間的禮儀服務工作，負責接待、大型晚會禮儀、展館禮儀(協(xié)助做好校史展覽、書畫展的講解、服務等工作，人員要求口齒伶俐、普通話標準、形象好、氣質(zhì)佳)，人員要求以女生為主。