寫述職報告是為了總結(jié)經(jīng)驗與教訓，會寫崗位的個人述職報告嗎？這篇精選文章將著重探討“社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告”的重要性和價值，敬請瀏覽以下網(wǎng)頁內(nèi)容！
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇1)
今年以來，我認真履行黨建第一責任人職責，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把黨建工作抓具體、抓深入，團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，打基礎(chǔ)、帶隊伍、謀發(fā)展，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作互促共贏。現(xiàn)將一年來情況報告如下：
一、學習教育開展情況
重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，自覺踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。年初，制定了“兩學一做”學習教育工作計劃，全年共安排學習內(nèi)容達72學時，其中，組織黨員集中學習黨的十九大精神等重要會議精神6次，召開專題討論會5次、座談會4次。本人自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關(guān)干部職工上黨課3次，深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在黨員干部中形成了良好效應。
二、履行抓基層黨建工作責任情況
認真履行黨建工作主題職責和直接責任人職責。我局黨總支下設(shè)三個基層黨支部，其中有兩個老干部黨支部，總支共有黨員43名。作為局黨總支書記，我始終堅持在縣委的領(lǐng)導下，從加強班子和隊伍建設(shè)著手，從服務(wù)大局、服務(wù)老干部方面著力，先后三次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結(jié)合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
三、基層黨建工作進展情況
（一）抓好基層黨建工作目標責任制的落實。建立健全黨建工作考核目標機制，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，形成了上下貫通的責任體系和合力共抓的運行機制。
（二）規(guī)范完善各項規(guī)章制度。統(tǒng)一制定了黨支部學習制度，堅持每月至少一次學習和討論；完善了黨員學習考勤制度，使學習更加規(guī)范；堅持“三會一課”制度，建立了黨員個人學習檔案和學習筆記查閱制度，年初對檢查內(nèi)容提出具體標準，半年檢查一次，年終根據(jù)檢查結(jié)果給予考核評定。
（三）集中解決黨組織建設(shè)中存在的問題。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為切入點，狠抓基層黨建7項重點任務(wù)的落實，尤其是將黨費收繳標準重新進行了核對，在全部按標準征收的情況下，并重點補收了黨費，從具體工作上體現(xiàn)了從嚴治黨的要求，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。
四、基層黨建質(zhì)量提升情況
在局機關(guān)辦公用房緊張的情況下，專門設(shè)置老干部黨支部，加強了黨支部陣地建設(shè)；選拔兩名退休干部擔任支部書記，做好帶頭人隊伍建設(shè)；機關(guān)支部做到了黨組織制度上墻、學習心得上墻、學習照片上墻；注重發(fā)展黨員和黨員管理質(zhì)量，發(fā)展了一名預備黨員，注重“兩個覆蓋”質(zhì)量提升。
五、突出強化政治功能、完成重大任務(wù)情況
主動落實縣委黨建工作安排部署，帶頭執(zhí)行各項制度，組織開展有特色的黨建主題活動，組織縣級老干部赴保定冉莊地道戰(zhàn)接受傳統(tǒng)教育，有效推進工作開展和解決“重形式輕實效”問題。
六、上年度承諾兌現(xiàn)和查擺問題整改情況
2017年度，我們查擺出的主要問題是：組織老干部黨員學習較少，組織學習的方式缺乏靈活性。為此，我們下決心進行了整改，具體做法是：一是深化學習型黨組織建設(shè)，進一步夯實基礎(chǔ)。今年初，為每名老干部黨員增訂一本黨員雜志，連同老年雜志逐月送刊到家。此外，分發(fā)學習筆記本和筆，定期組織大家學習討論，重要的中央文件精神都要及時送到每名老干部黨員家中；二是加強黨員隊伍建設(shè)，進一步夯實組織基礎(chǔ)。兩個老干部黨支部書記、支委堅持定期與老干部黨員談心談話，做到了家中有事及時到場，有困難及時幫助解決。
五、存在的突出問題及加強和改進工作的思路措施
通過對照檢查和認真反思，目前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)主要有：一是落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。面對年齡大身體差的離退休干部，他們的黨建工作如何開展思考的不細致不深入。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
下步工作思路和主要措施：
（一）落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。
（二）強化制度落實。進一步完善《黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。
（三）創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展最優(yōu)黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象。
（四）狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)。按照從嚴治黨要求，嚴格要求自己，做到干凈干事，廉潔從政。
（五）加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)，樹立黨員干部的良好形象。
（六）進一步加強總支自身建設(shè)，不斷開創(chuàng)全縣老干部工作新局面。
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇2)
一、主要做法和成效
（一）強化黨的領(lǐng)導，履行黨建工作主體責任
1、明確目標，構(gòu)筑紅石黨建品牌。20xx年，我作為社區(qū)黨建工作第一責任人，全力構(gòu)筑xx社區(qū)“紅石領(lǐng)航”黨建品牌。社區(qū)上下都明確了自己目標，有了自己的職責定位。
2、統(tǒng)一思想，換屆選舉順利推進。統(tǒng)一思想認識，嚴守選舉紀律，如實申報個人重大事項。組織社區(qū)黨委和居委會開展與支部書記、居民小組長和骨干談心談話，確保社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會選舉一次成功。
3、選優(yōu)配強，小區(qū)專員常駐服務(wù)。選派黨員社工擔任小區(qū)專員，以“xx市協(xié)商鈴”為抓手，重點做好小區(qū)黨建、民情聯(lián)系、資源統(tǒng)籌、三方協(xié)同、信息采集和矛盾調(diào)處等工作的工作閉環(huán)。
4、以巡察工作為動力，堅持立查立改顯成效。對于巡察指出的問題和不足之處，社區(qū)黨委修改更新社區(qū)相關(guān)規(guī)章制度。以不斷完善的制度嚴格規(guī)范社區(qū)各項工作。
（二）夯實黨建基礎(chǔ)，積極探索黨建聯(lián)建模式
1、建立在職黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，發(fā)揮先鋒堡壘作用
打造“紅石領(lǐng)航員”——在職黨員聯(lián)絡(luò)站，下設(shè)“黨員領(lǐng)航服務(wù)隊”、“文化領(lǐng)航服務(wù)隊”、“安全領(lǐng)航服務(wù)隊”和“文明領(lǐng)航服務(wù)隊”四支隊伍。
2、發(fā)揮在職黨員服務(wù)功能。建立多個小區(qū)在職黨員“紅色力量微信群”，推進在職黨員向小區(qū)黨組織報到。實現(xiàn)在職黨員“工作八小時以內(nèi)履職在崗位，工作八小時以外奉獻在社區(qū)”。
二、落實民生工程，推進重點工作
（一）構(gòu)建品牌，關(guān)注惠民便民
20xx年全新打造“xx社區(qū)陽光老人家”。妥善解決施工過程中發(fā)現(xiàn)的周邊滲漏水和管道堵塞問題?！瓣柟饫先思摇泵恐芏加行问蕉鄻印M足不同需求的居家養(yǎng)老服務(wù)項目開展，社區(qū)老人有了一處居家養(yǎng)老的新去處。
（二）三方協(xié)同，破解小區(qū)難題
1、著力破解雨污分流零直排難題。20xx年xx月，在小區(qū)專員、業(yè)委會和物業(yè)公司和施工單位共同參與下，先后與居民進行溝通、協(xié)商5次，妥善處置沈塘銘苑小區(qū)雨污分流零直排工程因設(shè)計、施工問題與居民的矛盾。讓居民的訴求得到滿意的解決。
2、積極推進電梯養(yǎng)老保險工作。在社區(qū)的深度參與和街道安監(jiān)站、市場監(jiān)管所的指導、支持下，經(jīng)過一年時間的持續(xù)推進，xx月xx日，小區(qū)32臺電梯養(yǎng)老綜合保險一次性整體簽約。
三、存在的問題與不足
（一）社區(qū)“小區(qū)微治理”、“小區(qū)專員”成效還不明顯。社區(qū)“小區(qū)微治理”、“小區(qū)專員”成效還不明顯。存在著身份轉(zhuǎn)變有一定依賴性，思想上還保留著以前條線分工的框架模式。我對小區(qū)專員的業(yè)務(wù)指導前瞻性還不夠。
（二）區(qū)域性黨建品牌發(fā)揮作用有限。社區(qū)基層黨建工作平時與周邊的單位發(fā)展聯(lián)系不夠緊密，因工作等原因，我走訪轄區(qū)企事業(yè)單位還不夠密切，區(qū)域黨建工作存在一定的短板。
（三）黨建工作方法有待創(chuàng)新。我在具體的在黨建工作中還習慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗、老辦法，在創(chuàng)新思路、更新舉措、工作方法還有待創(chuàng)新。
三、下一步打算
（一）著力推進社區(qū)社區(qū)“小區(qū)微治理”、“小區(qū)專員”機制有序運行。注重平安綜治網(wǎng)格與黨建紅細胞雙網(wǎng)雙網(wǎng)融合，深入開展黨建工作的有序推進，強化樓道黨小組的作用，有效增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）發(fā)揮好區(qū)域黨建聯(lián)動作用。開展走訪、聯(lián)動、互動黨建機制，注重聽取區(qū)域單位的意見建議，認真梳理、合理吸收。發(fā)揮黨建品牌特色，打造“以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、筑和諧家園”的美麗社區(qū)。
（三）細化培訓，加強基層黨員隊伍建設(shè)。根據(jù)街道“年輕干部“育苗助壯”培養(yǎng)計劃”、“全能社工隊伍建設(shè)實施”方案要求，社區(qū)將進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。
（四）加強作風建設(shè)，增強服務(wù)群眾能力。將工作作風、工作實績、為群眾服務(wù)的能力和團隊協(xié)作能力作為社工評先選優(yōu)的重要依據(jù)，以此來切實增強社工服務(wù)群眾的能力。
作為社區(qū)黨委書記，我將把抓基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，為推動社區(qū)各項工作順利開展提供堅強保障。
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇3)
2020年度，社區(qū)黨支部一班人堅持以社區(qū)黨建為核心，按照團黨委有關(guān)基層黨建會議、文件精神要求，以黨的“兩學一做”學習教育和開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”活動、“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論”活動為契機，狠抓各項制度落實，健全社區(qū)各項功能，認真做好社區(qū)的各項工作，較好的完成了團下達的各項工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將抓黨建工作述職如下。
一、基本情況
一六七團XX社區(qū)黨支部現(xiàn)有在冊黨員93人，分為7個黨小組，設(shè)黨支部委員 7人。其中在職黨員6人，占黨員總數(shù)的6.45%;外地打工黨員4人，占黨員總數(shù)的4.30%;男黨員68人，占黨員總數(shù)的73.12%;有女黨員25人，占黨員總數(shù)的26.88%;離退休黨員82人，占黨員總數(shù)的88.17%;80歲以上黨員14人，占黨員總數(shù)的15.56%;70歲以上黨員63人，占黨員總數(shù)的70.00%;60歲以上黨員76人，占黨員總數(shù)的84.44%;60歲以下黨員14人，占黨員總數(shù)的15.56%。具有本科以上學歷的3人，占黨員總數(shù)的3.33%;具有大專以上學歷的16人，占黨員總數(shù)的17.76%。
二、履職情況
XX社區(qū)黨支部堅持“三會一課”制度，一年來召開支部大會9次，支委會14次，上黨課10次，黨員電化教育8次，利用宣傳欄、電子屏幕、學習園地、走家入戶、黑板報等形式大力宣傳了黨的施政方針。其中：學習貫徹黨的“十九大”精神黑板報比賽被團評為“三等獎”。
繼續(xù)開展 “兩學一做”學習教育。把黨的建設(shè)與深入開展“兩學一做”學習教育和開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”活動、“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論”活動有機的結(jié)合起來，我們按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，全面完成了學習教育要求。班子成員撰寫了讀書筆記和心得體會;收集了居民對支部和社區(qū)黨員的意見和建議，通過匯總、梳理、整改，每一條都得到落實。通過學習、教育，開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”活動、“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論”活動黨員干部深受教育，普遍接受了一次黨風政風的大洗禮，提高了踐行黨的宗旨意識和群眾路線的自覺性，作風轉(zhuǎn)變明顯，
年初從學習宣傳貫徹十八屆六中全會精神開始，依次開展了雷鋒精神教育、龍珍精神教育、小白楊文化教育、傳統(tǒng)文化教育。黨的十九大前夕，認真開展了“大學習、大走訪、大討論，強化維穩(wěn)巡控”全員教育活動，全年分時間階段有重點的組織了主題教育活動，有“弘揚傳統(tǒng)文化”教育;“老兵精神”和“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題教育;民族團結(jié)教育月;“黨風廉政教育月”;“敬老月”;“法律宣傳周”活動等系列教育活動。積極參與了團舉辦的各類活動，組織選手參加了團“食品安全”知識競賽并取得了“第一名”的好成績。
三、存在的主要問題
一是黨支部領(lǐng)導班子成員學習主動性不夠，學習浮在面上.個別老黨員宗旨意識不強，參加組織生活會和交黨費不積極，影響到了黨的形象。
二是黨支部工作缺乏創(chuàng)新，工作的開展不能靈活多樣，沒有根據(jù)老同志的心理特點感興趣的開展豐富多彩的組織生活。
三是對群眾的主動服務(wù)意識欠缺，全面了解熟悉單位情況不夠，對社區(qū)居民情況了解不夠，和居民交談交心不夠。
四、下一步工作思路和主要措施
一是增強認真抓黨建工作第一責任人的意識，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)中的領(lǐng)導核心作用，牢固樹立抓好黨支部建設(shè)工作是開展一切工作基礎(chǔ)的觀點。按照社區(qū)的“四制度一活動”的要求做好社區(qū)工作，堅持好“三會一課”制度。班子成員帶頭加強理論學習，將理論與實踐相結(jié)合指導社區(qū)的各項工作。以“兩學一做”學習教育和開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”活動、“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論”活動為契機，以社區(qū)改革和社區(qū)正規(guī)化建設(shè)為抓手，牢固樹立群眾觀點，扎實工作，服務(wù)群眾。
二是以社區(qū)綜合管理服務(wù)為重點，繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。把服務(wù)居民群眾作為社區(qū)工作的主要任務(wù)，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準。充分將一站式服務(wù)廳利用起來，更好的為居民服務(wù)，開展好社區(qū)的文化體育活動，抓好綜治、安全、消防、人口與計劃生育、老干、關(guān)工委、婦聯(lián)等常規(guī)性工作。主動深入小區(qū)和居民家庭，深入小區(qū)、家庭中掌握第一手資料，積極聽取居民代表意見和建議，查找工作存在的問題和不足，制定切實可行的改進措施，促進社區(qū)各項工作有序推進。
三是培育社區(qū)居民的參與意識。通過加強宣傳教育，讓那些熱衷社區(qū)工作的人員為社區(qū)建設(shè)獻計出力。
四是加強環(huán)境建設(shè)，構(gòu)建良好人文體系。一要以優(yōu)化、美化、亮化、綠化社區(qū)環(huán)境為突破口，深入開展文明潔凈小區(qū)創(chuàng)建活動，教育社區(qū)居民做好環(huán)境保護、樓院保潔工作，愛護自己的家園，配合城管部門，做好轄區(qū)綠化工作。二要廣泛開展形式多樣、豐富多彩的群眾文化活動，增強群眾對社區(qū)的認同感、歸屬感。完善社區(qū)服務(wù)功能。進一步拓展完善，服務(wù)群眾項目。把一六七團建設(shè)的更加美好。
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇4)
一、20xx年成效
（一）強化黨組織“戰(zhàn)斗力”，提升黨建引領(lǐng)“新格局”
高質(zhì)量完成黨委換屆選舉，選優(yōu)配強班子成員。定期走訪轄區(qū)企事業(yè)單位，進一步優(yōu)化社區(qū)共建機制。扎實推深“1+3+5+N”小區(qū)黨建治理運行模式，各小區(qū)以支部聯(lián)合會的形式，定期召開聯(lián)席會議，增進各支部之間協(xié)作能力。抓實黨建主體責任，形成抓基層黨建、抓社區(qū)建設(shè)的整體合力，切實把各項部署落到實處。
（二）加強三方協(xié)同“共議事”，打造難點協(xié)商“新舉措”
利用“xx市協(xié)商鈴”平臺，小區(qū)專員著力協(xié)調(diào)解決小區(qū)微治理中的難點，解決遠大花園和昆侖公寓的垃圾分類投放及污水管堵塞、銀都大廈消火栓系統(tǒng)整改等問題，申請維修資金164431元，屋頂補漏10余件。有效化解小區(qū)、物業(yè)糾紛，緩解居民矛盾，減少小區(qū)矛盾雜音，目前夾城巷社區(qū)協(xié)商鈴已申請59件，結(jié)案54件。
（三）牢筑社區(qū)疫情“防控網(wǎng)”，強化防控管理“全方位”
疫情期間，以“黨建引領(lǐng)+支部號召+網(wǎng)格聯(lián)動+黨員帶頭”模式，將責任層層壓實壓細，落實管控第一責任制度，推出黨員帶頭沖，防疫無死角。同時，發(fā)動黨員志愿者參與抗疫捐款，12個支部共計335名黨員，捐款金額達22860元。發(fā)動黨員承擔小喇叭播音員、平安勸導員的職責，宣傳疫情防護知識，勸導聚眾打牌，還參與小區(qū)值守等志愿服務(wù)。
（四）落實網(wǎng)格工程“紅細胞”，助推平安綜治“全服務(wù)”
及時掌控網(wǎng)格動態(tài)信息，社區(qū)共處理信訪329件，回復滿意率到達98%以上。受理矛盾糾紛調(diào)解65次。網(wǎng)格專管員走訪居民累計3000余戶，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患40余起。建設(shè)“智慧門禁”系統(tǒng)，筑起一道安全科技防火墻。
（五）宣傳垃圾分類“大整治”，推動黨員群眾“共參與”
形成以“黨建+”引領(lǐng)社區(qū)治理的模式，號召社區(qū)黨員爭當垃圾分類宣導員，以點帶面，讓黨員家屬和居民自覺參與支持社區(qū)生活垃圾分類工作，并與轄區(qū)單位合作，共招募志愿者300余人，設(shè)垃圾分類宣傳點5個。
二、存在不足
（一）對黨組織建設(shè)工作整體性研究還不夠全面，更好地激發(fā)黨支部創(chuàng)新意識和活力考慮不夠。在挖掘和發(fā)揮在職黨員作用方面也做的不夠。
（二）社區(qū)黨委在開展各項重點工作和破解難題方面，還需要進一步提升精細化管理服務(wù)和攻堅克難的方面的工作水平。
三、下步打算
（一）全力以赴推進老舊小區(qū)提升改造。左家新村、長板里小區(qū)工程雖然滯后，延誤了時間，但是我們有信心更有決心，排除一切萬難，全力以赴確保工程順利推進，按原定計劃時間完工，打造精品小區(qū)。
（二）創(chuàng)新居民小區(qū)黨建工作。高質(zhì)高效推進居民小區(qū)黨建工作，深化黨建引領(lǐng)“三方”協(xié)同治理，發(fā)揮小區(qū)專員、自管委員會、物業(yè)的作用，破解老舊小區(qū)改造后的長效管理機制，緩解小區(qū)停車難、環(huán)境差等問題，實現(xiàn)居民自治自理。
（三）打造集xx市巷街道黨群服務(wù)中心、文化家園、新時代文明實踐站、社區(qū)服務(wù)大廳、陽光老人家、陽光小丫兒等“黨群、政務(wù)、文化、公益”多元服務(wù)為一體的社區(qū)服務(wù)綜合體，服務(wù)于轄區(qū)居民，為居民提供惠民文化以及精神文明志愿服務(wù)。
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇5)
一、抓實支部，擔責履職
按照部局機關(guān)黨委要求，我不斷樹立“把支部工作做實”的思想，認真學習習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)方面的重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng)，做好支部黨建工作：
（一）從規(guī)范檔案入手規(guī)范黨建工作。一是做好支部工作手冊的填寫和“三會一課”記錄，同時把教育實踐活動、民主生活會等內(nèi)容納入支部手冊進行記錄；二是做好有關(guān)學習資料、黨員學習體會、專題研討發(fā)言、黨組織活動等資料的存檔工作，同時建立“財務(wù)和審計處支部”電子文檔，隨時做好文檔的補充和管理；三是做好與支部有關(guān)的學習和工作匯報的存檔工作，做到做過的工作留有痕跡，匯報工作有案可稽。我認為這都是基礎(chǔ)工作也是做好工作的基礎(chǔ)。
（二）落實“三會一課”，促進開展黨建活動。著力抓好“三會一課”制度落實，保障和推動黨建活動的開展。年內(nèi)，按季度組織召開支部黨員大會，堅持領(lǐng)導干部講黨課，積極組織開展主題黨日活動和主題教育實踐活動。結(jié)合區(qū)委組織部和機關(guān)黨委要求，認真組織好黨員集體學習，組織黨員撰寫學習體會和學習總結(jié)，在這方面收到了很好的學習效果。同時，主動將“三會一課”制度搞“活”，在實踐中不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，這樣這項我們長期堅持的制度才會更具活力，才會發(fā)揮更好的作用。比如，結(jié)合“五位一體”組織黨員參觀北大港濕地自然保護區(qū)和皇家冬棗園保護區(qū)活動，使全體黨員受到一次深刻的“綠色”教育；我支部還利用走訪困難戶的時機，開展“人民群眾在我心中”主題黨日活動，使全體黨員對“以人民為中心”的工作理念有了更深入的了解和體驗。
（三）抓好主題教育實踐活動，促進工作不斷取得實際效果。我支部黨員嚴格按照部局機關(guān)黨委部署要求，認真開展好主題教育實踐活動。根據(jù)“維護核心、鑄就忠誠、擔當有為、抓實支部”專題教育實踐活動的具體安排，從牢固樹立“四個意識”、堅決做到“四個服從”、始終做到“三個堅持、三個反對”到“創(chuàng)新區(qū)之所創(chuàng)、為新區(qū)之所為”。我注重把學習研討活動擴大到全體黨員，每名黨員都要撰寫專題研討發(fā)言提綱，并以民主生活會的形式開展研討。比如，在指導系統(tǒng)預算和財務(wù)支出方面，財務(wù)和審計處為領(lǐng)導和各處發(fā)揮了很好的參謀作用。
二、查找問題，深析原因
回顧一年來的支部書記工作，對照黨建工作的新形勢新要求，自己認識到還存在以下問題和不足：
（一）對抓好支部黨建工作的重視程度不高。存在業(yè)務(wù)工作是立桿見影的工作不抓緊抓好不行，黨建工作見效沒有那么快有空就多抓沒空就少抓的想法。還有真正從思想上把支部黨建工作當作大事和硬任務(wù)支完成好。主要原因是自己對黨建工作重要性的認識不足。
（二）對理論學習重視不夠理論素養(yǎng)不高。在任支部書記后更深刻地感到自己在理論學習上存在不足，理論素養(yǎng)還不高，特別是在用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情武裝頭腦方面還存在著很大的差距，使個人在指導黨員學習和發(fā)揮領(lǐng)導干部帶著作用方面出現(xiàn)缺陷。主要原因是日常理論學習不充分，集中學習到位個人自覺學習的主動性不夠。
（三）對黨員隊伍建設(shè)還拿不出更好的解決辦法。財務(wù)和審計處雖然只有4名黨員，但是抓好隊伍建設(shè)的任務(wù)一點都不能減，而自己在這方面的認識存在很大差距。在抓好黨員隊伍建設(shè)上，還處于用老辦法解決新問題的狀態(tài)下，缺乏創(chuàng)新思考，拿不出更有效的措施和招法，主動性和積極都很不到位。從目前情況看，還是注重做好“規(guī)定動作”，而對“自選動作”思考的少而又少。
（四）對黨務(wù)工作人員培養(yǎng)不夠重視。由于不在一個處室工作，自己對黨務(wù)工作人員高潔的指導很少。因為自己是老黨務(wù)干部有一定的工作經(jīng)驗，但是缺乏對年輕工作人員的教育和培養(yǎng)，特別是由于自己工作忙，本處黨建工作來了還不可避免地有應付心理，這對支部黨建工作或多或少地產(chǎn)生影響。這一點自己是要負責的。
（五）不能很好地處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作間的關(guān)系。自己工作中還存在黨建和業(yè)務(wù)工作融合不夠的問題，有時存在以業(yè)務(wù)工作替代黨建工作，或者認為業(yè)務(wù)工作干好了就是干好了黨建工作的想法。主要原因是存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，沒能解決好“抓黨建促工作，以工作驗黨建”的問題。
三、解決問題，推進工作
針對上述存在的問題和不足結(jié)合原因分析，自己需進一步明確努力方向，解決存在問題，不斷推進支部黨建工作：
（一）明確形勢任務(wù)，不斷提高做好支部黨建工作的自覺性。加強學習進一步貫徹踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的理論武裝個人教育黨員，進一步樹立黨建是一大政治任務(wù)的思想，充分認識和把握新時代新的形勢任務(wù)，進一步增強做好支部黨建工作的自覺性。
（二）嚴格落實責任，不斷實現(xiàn)支部黨建工作的規(guī)范化科學化。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，落實《濱海新區(qū)全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃實施意見》，不斷從更高層次上認識和理解維護核心、鑄就忠誠、擔當有為、抓實支部的重大意義，進一步明確支部書記的職責和工作任務(wù)切實履行責任義務(wù)，把各項工作抓實、抓細、抓深，進一步注重黨建工作的規(guī)范化建設(shè)，從檔案管理到隊伍建設(shè)都做到高標準嚴要求，特別是要進一步落實好“三會一課”制度，在“規(guī)定動作”上不落趟、不走樣，推進支部黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)。
（三）強調(diào)緊密結(jié)合，不斷形成以黨建促工作以工作驗黨建的格局。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的領(lǐng)導班子和基層支部要全覆蓋進一步在黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上正式功夫，積極尋求黨建工作和業(yè)務(wù)工作的契合點，不斷形成以黨建促進業(yè)務(wù)工作，以工作檢驗黨建工作的工作格局。引導全體黨員自覺在實際工作中檢驗自己的黨性、檢驗自己的理論水平和實踐能力、檢驗清正廉潔的工作作風和思想作風，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作一體推進，總體提升。
（四）增強創(chuàng)新意識，不斷推進支部黨建工作取得新進展。加強黨員教育管理，開展黨組織書記、黨員輪訓，做好發(fā)展黨員、黨務(wù)公開、發(fā)揮黨員作用等工作。自覺增強工作創(chuàng)新意識，特別是針對當前老黨員較多的現(xiàn)狀，積極提出新辦法新措施調(diào)動這些黨員學習和工作的主動性。努力在開展黨建活動方面創(chuàng)新，做到在“自選動作”合實際、有成效，不斷推進支部黨建工作取得新進展。
這是我的述職，請領(lǐng)導和同志們指正。
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇6)
按照要求，現(xiàn)將201X年度抓黨建工作工作總結(jié)入下：
一、履職情況和工作亮點
我于201X年12月2日當選為社區(qū)黨支部書記，原任社區(qū)黨委委員。一年來，社區(qū)緊緊圍繞“人文社區(qū)、溫馨社區(qū)”建設(shè)目標，加強了黨組織建設(shè)，加強了黨員的教育發(fā)展管理，創(chuàng)新了服務(wù)載體，創(chuàng)建了“陽光家園留守兒童學?！?，在全省影響較大。創(chuàng)立了社區(qū)業(yè)余劇團，不定期舉行文藝演出，豐富了居民的精神文化生活，確保了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
二、存在的主要問題及原因
1、黨員結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。在121名黨員中大專以上的黨員有7名，占5.7%，高中文化程度12名，占9.9%。35歲以下的黨員有4名，占3.3%。女黨員偏少，黨員結(jié)構(gòu)不合理。此外，后備干部的培養(yǎng)工作有待推進?，F(xiàn)有干部通過現(xiàn)代技術(shù)處理工作的能力有待加強。
2、基層組織建設(shè)經(jīng)費不足。201X年社區(qū)辦公場所一直在老辦公室，房屋老舊，各項設(shè)施欠缺。201X年社區(qū)投入基層黨建經(jīng)費7萬元，社區(qū)干部月工資1400元左右，居民小組長工資200元，再加上此次年末辦公地搬遷，讓本已比較拮據(jù)的經(jīng)費更加短缺。
3、思想上不夠解放，工作積極性不高，工作效率不足。日常工作不夠扎實，忙于其他事務(wù)比較多，真正深入群眾與群眾溝通，了解群眾想法的行動比較少。服務(wù)理念不足，對于不能解決的問題，沒有做好充分的解釋工作。對于一些辦理起來比較困難的事情，存在著能拖就拖的思想，嚴重影響了工作效率。
這些問題的產(chǎn)生，有客觀原因，也有主觀因素。作為社區(qū)黨建第一責任人，今年我將理清工作思路，堅守“抓好黨建為最大政績，抓不好黨建室失職”的理念，全力提升黨支部的黨建工作水平。主要做好以下工作：
1、抓好社區(qū)管理服務(wù)用房建設(shè)。201X年抓住縣委加強社區(qū)建設(shè)的有利契機，積極做好新辦公服務(wù)用房的打造、升級工作，建好“六服務(wù)”便民中心。
2、繼續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、選好后備干部。在積極發(fā)展入黨積極分子，對預備黨員轉(zhuǎn)正嚴格把關(guān)的基礎(chǔ)上，更加注重吸收文化程度高，年輕的人加入黨組織，鼓勵本社區(qū)的大學生積極向黨組織靠攏，關(guān)系社區(qū)日常工作。在培養(yǎng)后備干部上，積極培養(yǎng)各居民小組長，同時，更加注重選拔有意愿的、積極性高的、文化程度高、年輕的居民擔任小組長，加強對他們的培養(yǎng)。此外，還要對現(xiàn)有的黨員干部加強教育，開展“兩學兩促”即向理論學習，促思想解放；向?qū)嵺`學習，促思路調(diào)整，做到與時俱進。
3、加強黨建經(jīng)費保障。要確保黨建經(jīng)費足夠，一方面，要積極向上級政府爭取黨建資金，更重要的一方面，就是要做到勤儉節(jié)約，對于其他辦公費用，能省則省，減少不必要的浪費，特別是壓縮招待費用。將省下的費用投入社區(qū)黨建中。
4、完善機制，抓好黨建，促進社區(qū)服務(wù)。要堅持每月開展一次黨員干部進社區(qū)的工作機制，了解居民的對社區(qū)工作的意見。要建立社區(qū)工作體制和管理辦法，做到“兩做好、三不準”，即認真做好案頭工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)、認真做好居民工作；工作期間不準處理與工作無關(guān)的事務(wù)、不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理、不準對居民的實際困難采取拖延、敷衍了事的工作態(tài)度。
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇7)
20xx年，按照街道黨工委的工作要求，本人認真履行社區(qū)黨建工作第一責任人的職責?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：
一、主要工作
（一）基層黨建工作責任制方面。一是認真履行黨建第一責任人職責。組織學習__報告及xxx系列講話×次，學黨章黨規(guī)×次，學習中國共產(chǎn)黨支部條例（試行）×次，開展亮身份、做表率、為黨旗爭輝活動×次，使基層黨組織凝聚力得到了進一步提升。二是圍繞基礎(chǔ)抓黨建，發(fā)揮黨建龍頭作用。利用每周的“兩委例會”、“工作例會”等方式增加交流、溝通。帶頭以支部黨員身份定期參加各支部的主題黨日活動，結(jié)合黨員群眾測評會，以創(chuàng)建“五好”黨支部的標準對各支部進行分類指導。三是舉辦特色活動，凝心聚力。對黨員進行分類管理，成立了書香誦讀、戲曲演出、健康咨詢、愛心服務(wù)等特色功能型黨支部，定期開展個性化服務(wù)。目前，“書香誦讀黨支部”先后舉辦“中華經(jīng)典誦讀”活動×多場，參與人員達×多人次?！敖】捣?wù)黨支部”組織醫(yī)療衛(wèi)生專家進社區(qū)，開展健康咨詢、免費義診、醫(yī)療救助等活動×多場次，×多人接受了專項服務(wù)。增強了黨組織的活力。
（二）履行黨風廉政建設(shè)責任制方面。一是深化黨風廉政教育，進一步規(guī)范社區(qū)工作行為。結(jié)合社區(qū)大走訪活動的開展，密切聯(lián)系群眾，到居民意見多的地方去，通過收集居民意見，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難，通過走訪、慰問活動取得了良好的社會反映。二是深入開展正方面典型教育。在紅色七月組織社區(qū)全體工作人員、十個支部書記及兩新組織黨支部書記到洛陽市廉政警示教育基地開展廉政主題教育，在國慶節(jié)來臨之前到市民之家黨建館、廉政文化宣傳教育館、家風家訓館參觀學習，進一步提高廉潔意識，筑牢法紀防線。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是思想高度重視，加強組織領(lǐng)導。明確黨委書記為意識形態(tài)工作“第一責任人”，帶頭負擔起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領(lǐng)導責任，同時，通過狠抓責任落實，健全完善工作機制，切實將意識形態(tài)工作落到實處。二是嚴格落實政治理論學習制度，全年黨委集中學習n次，組織開展黨員活動日×次；安排政治理論集中學習共×次；三是堅持“兩學一做”教育常態(tài)化制度的學習。全年共開展黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層共×次，三新講習所開辦×次。依托“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式宣傳黨的__精神；建立社區(qū)黨員微信群，推送微黨課和微視頻等，讓黨員隨時隨地在群里學習交流。結(jié)合社區(qū)創(chuàng)建文明城市工作，申報“身邊好人”×人，“最美家庭”×戶，通過網(wǎng)絡(luò)新媒體向黨員群眾傳遞向上向善的正能量。
二、存在的主要問題及原因
（一）抓黨建持續(xù)用力不夠。作為社區(qū)抓黨建工作第一責任人，抓社區(qū)黨建工作意識不夠強，抓重點難點工作持續(xù)用力不夠，沒有堅持始終如一，特別是針對洛軸退管黨員不在本轄區(qū)居住的實際情況缺少管理辦法，有效措施不多。例如：在洛軸移交×的退休黨員中×是外省市的，有×個黨員是不在本轄區(qū)居住的，對黨員的管理缺少長效的管理監(jiān)督機制；社區(qū)自管黨員中的黨員不同的年齡層次，不同的工作崗位，沒有針對性的教育學習方案，學習效果不明顯，使黨組織的凝聚力不夠。
（二）對紀檢工作的重視度不高。社區(qū)作為執(zhí)行上級黨委、政府重要決策的最基層單位，工作涉及條線多，黨委往往比較重視創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、民政、社保、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等容易出成績或追責嚴厲的工作，對黨風廉政建設(shè)和紀檢工作抱有“只求無過不求有功”的心態(tài)。
（三）對意識形態(tài)宣傳工作思想認識不足。認為宣傳思想文化工作是“虛功”、“包袱”，存在重物質(zhì)輕精神、重社會服務(wù)輕文化的思想，處于“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的境地，導致在活動策劃上缺少創(chuàng)新思路，文化活動吸引力低。無論形式還是內(nèi)容都沒有創(chuàng)新性，沒有打造出文化高地，吸引不了群眾。社區(qū)“俏夕陽”公益演出隊社區(qū)文化專干是由黨委宣傳委員兼職，因自身的各項工作及受演出場地的限制，抓宣傳思想文化工作積極性不高。
分析以上問題存在的原因為：一是黨員素質(zhì)參差不齊，社區(qū)黨委監(jiān)管不到位。部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡，轉(zhuǎn)接的黨員中平均年齡×歲，深入開展黨務(wù)工作的能力有限，并且黨員們?nèi)鄙傧到y(tǒng)學習和教育。雖有制度約束，但對于人戶分離的黨員難以落實。二是反腐倡廉工作的滲透力不夠，廉政教育缺乏系統(tǒng)性和廣泛性。紀檢專干的自身建設(shè)制度有待還有待提高。教育和引導紀檢專干沒有更好的去圍繞中心、服務(wù)大局和認真履行職責，應樹立嚴懲腐敗的良好形象，帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴守思想道德防線，樹立可親、可信、可敬的良好形象。三是在宣傳意識形態(tài)工作方面，社區(qū)黨委組織學習的方式、辦法不夠新穎，不能夠進一步的去引導和完善建設(shè)學習機制。對于“民主生活會”“主題黨日”“三新大講堂”“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”這個主體上還不夠突出，在工作上缺乏自我提高學習的能力，不能真正把學習的內(nèi)容聯(lián)系工作實際運用到社會服務(wù)活動中。
三、下步工作思路和主要措施
（一）強化黨建領(lǐng)航，創(chuàng)新工作模式。積極調(diào)動小區(qū)物業(yè)、駐區(qū)單位黨支部和居民參與到社區(qū)事務(wù)中來。形成“多方聯(lián)動、共商共進”的良好配合機制。健全黨組織網(wǎng)絡(luò)，重視加強班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)。抓好黨員民情驛站和黨代表服務(wù)站的相關(guān)工作。社區(qū)黨委和黨委委員要有全局觀，團結(jié)協(xié)作，加強黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。本著民主協(xié)商原則，充分發(fā)揮黨組織堡壘作用。解決社區(qū)各項事務(wù)。
（二）找準工作定位，強化教育職能。在抓源頭治理上下功夫。認真抓好懲防體系建設(shè)各項任務(wù)的落實，扎實抓好廉政教育和廉政文化建設(shè)，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。認真做好查辦案件后半篇文章，通過發(fā)放紀律檢查建議書，抓好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處。要加強反腐倡廉制度建設(shè)，狠抓制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用制度管權(quán)、管錢、管人、管事，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
（三）加大宣傳力度，暢通服務(wù)渠道。由社區(qū)書記牽頭，就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關(guān)工作形成日常工作常態(tài)。健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題議事協(xié)商、工作通報、網(wǎng)絡(luò)信息管控、基層黨組織管理等制度，完善社區(qū)黨委意識形態(tài)工作體系。結(jié)合“兩學一做”、“三會一課”，“主題黨日”“三新大講堂”“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”開展專題黨課，組織高質(zhì)量的民主生活會和基層黨組織生活會，加強轄區(qū)內(nèi)黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。針對文化、宗教、教育等重點領(lǐng)域，制定專項宣傳計劃，強化宣傳陣地建設(shè)，鞏固黨員信迷信、信教清理等行動成果，增強青少年愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。
在工作上雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離上級領(lǐng)導和居民的要求還有一定的距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高；主要精力還忙于應付各項事務(wù)性工作，社區(qū)服務(wù)已經(jīng)開始實踐，還需要拓展實踐的新領(lǐng)域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做的更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。
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