樹正氣轉(zhuǎn)作風促發(fā)展活動自查整改報告

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    常言道,實踐出真知,為了將某個階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來。報告不再是罕見的東西,報告能讓我們明確自己已經(jīng)做完的事和需要做的事,我們應當如何寫報告呢?出國留學網(wǎng)小編已經(jīng)為您整理出一篇符合你需求的“樹正氣轉(zhuǎn)作風促發(fā)展活動自查整改報告”文章,希望這些實例可以為您提供更好的靈感和啟示!
    樹正氣轉(zhuǎn)作風促發(fā)展活動自查整改報告(篇1)
    ****“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、提信心、促發(fā)展”思想教育活動,從三月初開始,到現(xiàn)在已經(jīng)是第四周了,從活動一開始,我們電氣維修公司黨員領導干部,就嚴格按照****黨委和公司黨委的要求,積極組織全體人員開展這項思想教育活動,第一時間傳達會議精神,帶領員工開展集中學習活動,組織骨干力量撰寫心得體會等,結(jié)合自身實際,努力樹好立足崗位、奉獻企業(yè)的正氣,轉(zhuǎn)變畏難不前、不敢擔當?shù)淖黠L,提升助力企業(yè)脫困、創(chuàng)造美好生活的信心,促進企業(yè)和諧美好發(fā)展。現(xiàn)就第四周學習內(nèi)容結(jié)合張清鵬書記在動員會中提出的“六個欠缺”對照總結(jié)如下:
    一、加強全面學習,杜絕“本領恐慌”
    一個人的本領,是一個人立足社會的根本,把本領夯實了,并不斷隨著技術的發(fā)展、崗位的變動而不斷提高,才能真正適應新的崗位、開創(chuàng)出好的局面。敝帚自珍或不愿學習新的知識、不愿對工作發(fā)表新的看法、蕭規(guī)曹隨,不能推陳出新,不能充分暴露和解決問題,工作沒有起色,不能給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,這些都是要不得的。我們要加強全面學習,不光是自己學,還要以身作則帶領隊伍一起學,從專業(yè)技術知識到管理方面知識,都要學習,把真正有用的知識掌握了,把隊伍的專業(yè)技能水平鍛煉出來了,才能真正的為企業(yè)的長期穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護航。
    二、落實責任主體,激發(fā)員工潛力
    責任不落實,分工不明確,監(jiān)督不到位,會造成工作開展困難、推進困難、完成困難。再加上人員責任心不強的、自覺性不高的,工作落實還會難上加難。落實責任主體,扎牢制度籠子的同時,加強思想的宣傳引導,正確激勵也是必不可少的,積極組織宣傳身邊的先進人物典型事例,宣傳責任落實的好處,使每個人都能看到自覺盡責的益處、看到不盡責的壞處,促進全員轉(zhuǎn)變畏難不前、不敢擔當?shù)淖黠L,發(fā)揚一勞永逸、防患于未然的風氣。把每個人心中的那桿秤立起來,把全員的工作熱情和積極性調(diào)動起來,把正能量的理念傳遞開來,責任心的種子在每個人心中扎下了根,負責任的工作風氣流行起來也就不遠了。
    三、嚴格自身要求,強化配合協(xié)作
    打鐵還要自身硬,身為黨員領導干部,更要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,發(fā)揚正氣正能量的良好品格。困難工作帶頭上,不能只停留在口號上和做表面文章。思想和黨中央保持一致,不能只停留在正式場合上說說,私下里卻不屑一顧。對下面要求嚴格,對自己或?qū)ψ约宏P系好的卻放松要求,不能一視同仁公平對待。不能在帶的隊伍里樹立起一個好的領導干部形象,就會帶不好隊伍,帶不出隊伍的戰(zhàn)斗力。
    事不關己高高掛起,不管是對黨員領導干部來說,還是對普通員工來說,都是要不得的一種態(tài)度。我們是需要高度配合協(xié)作,才能搞好生產(chǎn)的一個廠,如果每個人都只管自己那一攤子事,或者自己那一攤子事還管不好,缺乏了配合協(xié)作,解決不了問題不說,很可能會造成更大的影響。一起出謀劃策、一起把工作做好,快速解決了問題,保證了持續(xù)的生產(chǎn),才是關鍵所在,我們一線輔助單位更是要緊密配合協(xié)作,解決工藝生產(chǎn)相關問題,真正的為長期穩(wěn)定生產(chǎn)做好保障。
    四、反對自由主義,強化組織管理
    毛主席說過,自由主義是一種腐蝕劑,使團結(jié)渙散,關系松懈,工作消極,意見分歧。它使革命隊伍失掉嚴密的組織和紀律,政策不能貫徹到底,黨的組織和黨所領導的群眾發(fā)生隔離。反對自由主義,轉(zhuǎn)變工作風氣,從根本上強化組織管理,加強宣傳教育,夯實電氣維修公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,突出以點帶面的群體效應,解決推諉扯皮不良的工作風氣、轉(zhuǎn)變自私自利的工作態(tài)度問題、加強員工的主動自覺工作的積極性,強化隊伍的組織紀律管理,從制度上保證隊伍的戰(zhàn)斗力。
    五、堅持信念,常立奮進之志
    哲學家康德說過,“在這個世界上,有兩樣東西值得我們仰望終生:一個是頭頂?shù)男强?,一個是心中的道德。對共產(chǎn)黨人來說,頭頂?shù)男强?,是信?而心中的道德,便是信念。信念是信仰的外在保障,是意志行為的基礎。有了堅定的信念,我們就會堅持追求、永不言倦;有了堅定的信念,我們就會百折不撓、勇往直前。救死扶傷是醫(yī)生堅持的信念,傳道授業(yè)是教師堅持的信念,保家衛(wèi)國是軍人堅持的信念。要做到堅持信念、常立奮進之志,要做到以下三點:一是為黨盡忠。忠誠不是空洞口號,為黨盡忠不是虛幻的、縹渺的、遙遠的,而是現(xiàn)實的、直接的、具體的,它體現(xiàn)在“四個全面”的重任上,體現(xiàn)在對崗位職責的敬業(yè)奉獻上。我們要在風險考驗面前敢沖鋒、重大任務關頭敢擔當,以奮進狀態(tài)狠抓各項工作求實落實;二要為民盡心。為民服務是黨員干部的第一追求。能否心系群眾、服務人民,是衡量黨員干部是否合格的試金石?!暗履哂趷勖瘢心哂诶瘛?,時刻謹記我們的宗旨是全心全意為人民服務;三要為職盡責?!霸谄湮?,謀其政”,作為公司中層管理人員,要時時刻刻把自己的職責銘記于腦、牢記于心,牢固樹立“無功就是過,不進就是退,平庸就是錯”的思想,以“功成不必在我”的境界,既種好自己的“責任田”,又當好推進建設發(fā)展的“拓荒?!?,努力完成黔?;さ母黜棸l(fā)展改革任務。
    六、堅定信心,常存為先之念
    信心是對信仰、信念的自覺體認與堅守。明代哲學家王守仁曾經(jīng)說過,“志不立,如無舵之舟,無銜之馬,漂蕩奔逸,向所底乎”。信心是激發(fā)干勁,做好工作的力量源泉,動力所在。我們要自覺增強“三個自信”所傳遞的志氣、底氣和勇氣,更要將其當作一種真理性的認識,真正轉(zhuǎn)化為更加堅定的政治信仰,更加積極的精神狀態(tài),更加主動的工作實踐。
    作為一名黨員干部,增強自信,率先垂范,發(fā)揮表率作用。要做到以下三點:第一,精神狀態(tài)要好于人。人總是要有一點精神的,沒有一點精神什么事情都無從談起。尤其是領導干部,應該要干出點名堂來,創(chuàng)出點業(yè)績來,吃得了“衣帶漸寬終不悔”的堅韌之苦,吃得了“三更燈火五更雞”的勤勉之苦,始終保持那么一股沖勁、闖勁、拼勁、韌勁;第二,能力素質(zhì)要高于人。提高自身能力素質(zhì)就要做到對上當好參謀,對下做好服務,對外搞好協(xié)調(diào),對內(nèi)帶好隊伍?!坝罢叨似浔?,欲下廉者正其心”。黨員干部只有不斷提高自身能力,才能起到重要的示范和導向作用;第三,自身要求要嚴于人。20歲時,曾國藩立志修身,改名“滌生”,意謂洗滌改過重生。為了“滌生”,曾國藩一生都在用幾近嚴苛的標準要求自己?!按蜩F還需自身硬”,用嚴格的標準要求自己,才能更有信心做好分內(nèi)事、當好領路人。
    信仰是一種方向,信念是一種執(zhí)著,信心是底氣。要敢擔當,心中有責,要做到“民之所好好之,民之所惡惡之”。要存敬畏,心中有戒。正確行使權(quán)力,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
    通過此次深入系統(tǒng)的學習,更加明確了我們要持續(xù)加強思想學習,提高政治站位,積極發(fā)揚自身長處,努力補足短板,樹正氣轉(zhuǎn)作風,遠離“六個欠缺”,強化電氣維修公司基礎管理,帶出一支一流的電氣專業(yè)化隊伍。全面提升自身綜合素質(zhì)能力,完成振興****公司、壯大黔?;さ臍v史使命。
    樹正氣轉(zhuǎn)作風促發(fā)展活動自查整改報告(篇2)
    1、針對自己存在“學習缺乏深入性,理論水平和業(yè)務水平有待講一步提高?!钡膯栴},我分析造成這個問題的原因是“自己放松了學習及對自己的要求?!庇谑俏以谡拇胧┥厦鞔_給自己提出“增強學習意識,不斷提高思想理論水平?!痹谝院蟮膶W習和工作過程中,扎實學習理論,大興學習之風,使學習步入制度化、正?;?。堅持把加強理論學習,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦。通過學習,不斷提高自身理論水平,業(yè)務素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅持深入學習黨的會議精神。全面正確理解和把握科學發(fā)展觀的實質(zhì),運用馬克思主義的立場觀點和方法研究問題,解決問題,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。這么多理論指導和專業(yè)指導性的知識,我決定分類學習,我結(jié)合自己的工作需要,對政策理論性的知識優(yōu)先學習。我現(xiàn)在規(guī)定每天不論再忙,都要看1小時的書籍,決不偷懶和拖延,如果時間充裕還要多學習。
    2、針對“思想解放的程度不能適應新形勢的需要,勇于創(chuàng)新的意識不強。”的問題,我分析造成這種隨遇而安思想的根源是思想上
    有等、靠的懶惰情緒。面對不斷變化的環(huán)境,思想觀念轉(zhuǎn)變不快,“不求有功,但求無過”的思想時時存在。思想惰性大,滿足于現(xiàn)狀,主動意識不強,不思進取,導致工作效果不突出。滿足于干事,而不是想法干好事、干成事。對工作缺乏長期規(guī)劃,對工作的思考缺乏系統(tǒng)性、延續(xù)性的規(guī)劃,干完一件事或完成一個階段的工作后,總有松口氣,想停止休息一段時間的思想,而不是馬上考慮下一步該開展什么工作,該怎么去做。為此我的整改措施是增強創(chuàng)新意識,大膽解放思想。把工作從事務中解放出來,用更多的時間研究發(fā)展問題,立足現(xiàn)實,著眼長遠,及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題,認真整改總結(jié),創(chuàng)新工作方式方法,提升工作效率。堅決改掉等靠的懶惰思想,今天的事不能推到明天,每一件事不能只滿足于干得了,還要追求干得好。
    3、針對“有時對本部門人員的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結(jié)果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒?!狈治銎湓蚴潜救怂枷虢d,平時對工作方法考慮太少,造成工作方法單一,缺乏靈活多樣的工作方法。我對此問題提出的整改措施是“進一步改進作風,不斷提高工作效率。”對于學校作出的`決策,部署的任務,按照分工加強督查和指導,在工作中多指導,少批評,既要確保各項工作措施及時落實到位,也能保證同志們之間和諧相處,分工協(xié)作,不斷提高工作效率。
    總之,通過本次學習活動的整改提高階段,我針對自己存在的問題和不足,制訂了針對性的整改措施,基本上消除了工作和生活中存在的問題,我想這對于我今后的學習和工作將大有益處。常言道:學
    無止境,我們在今后的學習和工作過程中還會出現(xiàn)這樣那樣不盡人意的問題,我想,只要我們能時刻保持轉(zhuǎn)變作風的學習之心,我們就不會偏離為人民服務的正道,我們就會受到大家的認可。我們的人格也會得到升華,我們的人生將更有意義。
    樹正氣轉(zhuǎn)作風促發(fā)展活動自查整改報告(篇3)
    4月2日,黔金煤業(yè)組織開展黨委中心組學習、“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動第四周集中學習,礦領導班子成員和全體黨員參加了學習。
    會上,大家集中學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項報告條例》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》、毛澤東著作《反對自由主義》和河南能源黨委書記、董事長劉銀志在3月份集團公司黨建工作推進會上的講話精神,觀看了《筑夢中國》。
    針對思想教育活動的開展,該礦要求:一要養(yǎng)成自覺學習的習慣,抽時間學、擠時間學,通過學習提高政治素質(zhì)和思想境界;二學習內(nèi)容要具體化,黨群部要把學習內(nèi)容認真整理,及時下發(fā),方便大家自學,提升學習效果;三要發(fā)揮典型引路,要以樹正氣、轉(zhuǎn)作風為目標,樹立正反兩方面的典型,用身邊的事教育身邊的人,把教育活動推向深入。(牛世華)
    黔希化工:真抓實干轉(zhuǎn)作風踐行宗旨促提升
    為扎實開展好思想教育活動第四次集中學習,黔希化工結(jié)合工作實際,號召全體黨員干部以“釘釘子”精神狠抓落實,切實將學習教育活動轉(zhuǎn)化為實際行動,推動公司發(fā)展提升。
    著力于“真學實干”。該公司將中紀委二次、三次全會精神,《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等作為本期主要學習內(nèi)容,要求黨員干部認真學習,結(jié)合單位實際,切實加強支部工作建設,嚴格履行重大事項請示報告條例。全體黨員干部要做表率將學習轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H行動,堅持腳踏實地、迎難而上地干,節(jié)約勤儉、務實高效地干,和諧團結(jié)、齊心協(xié)力地干,一馬當先、以身作則地干。對確定的工作目標、部署的職能工作、職責范圍的事情,要盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施,真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn),干一件成一件、件件落實。
    著眼于“真抓實效”。該公司在開展思想教育活動的同時,注重學習成效,在教育活動中要求積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員先鋒模范作用,以個人具體工作的推動,帶動全公司工作發(fā)展。不做表面文章,不擺花架子,用實際行動推動工作落實,讓每項措施、每項任務都要有方案、有要求、有載體、有成效。
    新田煤礦:“三點發(fā)力”強化廉政建設
    4月2日,筆者獲悉,新田煤礦深入開展作風建設轉(zhuǎn)變活動,強化黨員干部廉潔從業(yè)意識,著力構(gòu)建忠誠干凈擔當干部隊伍。
    思想上,構(gòu)建廉政理念。該礦積極開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、提信心、促發(fā)展”思想教育活動,充分利用現(xiàn)有媒體,將廉政建設制度上傳學習,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決職工身邊存在的問題,將工作中不作為、慢作為等以簡報的形式予以下發(fā)通報,形成警示教育作用,促使黨員干部思想上繃緊廉政弦。
    行動上,執(zhí)行廉政要求。該礦要求各單位黨員干部要認真落實黨風廉政建設責任書規(guī)定要求,自覺做好隊務公開,對涉及職工切身利益的考勤、工分等內(nèi)容要傳達到位,完善本單位工資分配方案,充分發(fā)揚民主集中制,帶頭遵守各項規(guī)章制度。對職工的訴求,要求各單位黨員干部要耐心處理,并及時反饋,做到干部與職工常溝通,多交流,善教育,讓廉政建設在基層開展的扎實有效。
    問責上,規(guī)范廉政行為。該礦對職工反映的問題,要求紀檢監(jiān)察部門嚴格按照程序落實,查明問題原因,對情況不屬實的,予以澄清,并做好防范措施。對違反規(guī)定要求的,嚴格進行問責,點名通報。同時,要求黨員干部認真學習員工獎懲規(guī)定等內(nèi)容,促使其時刻謹記廉潔從業(yè)制度要求,從細節(jié)中進行規(guī)范,做好防范,做一個遵章守紀的黨員干部。(宋忠慶)
    黔?;ぃ痕`行“樹轉(zhuǎn)提促”,干部職工齊行動
    自“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、提信心、促發(fā)展”思想教育活動開展以來,黔?;な冀K注重將“樹轉(zhuǎn)提促”教育活動轉(zhuǎn)化為公司全體人員的實際行動,切實在實干實效中轉(zhuǎn)作風樹形象,用自己的實際行動驗證著思想教育活動的碩果成效。
    3月30日,黔?;艋に嚢l(fā)現(xiàn)63單元氨球罐B區(qū)的閥門63XV—003氣缸內(nèi)的彈簧張力不足,導致氣缸內(nèi)的氣體在排空后出現(xiàn)閥門關不到位的現(xiàn)象,迅速對線路進行加裝改修,重新組裝一組氣源到氣缸內(nèi),確保了設備正常運行。
    供銷公司負責硫酸銷售業(yè)務李義欽,面對硫酸產(chǎn)量逐步增高,市場行情嚴峻、商家提貨不積極等情況。李義欽根據(jù)當前形勢積極采取措施,以公司產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)先,信譽好、合作有品質(zhì)保證等有利條件,從報價270-280元/噸漲到360元/噸,并簽訂了一周內(nèi)提貨1000噸的銷售訂單,為公司硫酸銷售打開了新銷路,確保了公司硫酸的產(chǎn)銷平衡。(姚彥杰茹棟棟安美艷)
    黔金煤業(yè):縱深推進“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動
    為縱深推進“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動,連日來,黔金煤業(yè)從思想教育、行為規(guī)范等方面入手,相繼開展了黨員干部理論知識學習、黨員亮身份、寫心得、談體會等活動,切實將“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動落實到實際工作中。
    重學習,強素質(zhì)。該公司不斷豐富學習載體、創(chuàng)新學習形式,利用內(nèi)部辦公網(wǎng)開展“每日一題”學習不斷線,發(fā)揮學習強國APP優(yōu)勢,采取嗮積分、樹典型的形式,使政治學習變得生動有趣,為黨員學習政治理論,提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了有利條件。
    亮身份,強意識。該公司通過“亮身份、亮職責、亮承諾”,大力倡導“五種新作風”的工作標準,要求所有黨員干部佩戴黨徽上崗,生產(chǎn)一線黨員安全帽要粘貼黨員標識,并定期對佩戴情況進行檢查、通報,旨在提高每名黨員思想政治覺悟,強化個人表率意識、作風自律意識,發(fā)揮示范引領作用。
    談體會,強責任。該礦要求全體黨員、干部圍繞“六個欠缺”撰寫心得體會,找差距、補短板,并組織進行交流,通過學習交流,加強理論學習,強化責任擔當,提高工作執(zhí)行力,進一步規(guī)范黨員干部行為,助力企業(yè)發(fā)展。(牛世華)
    新田煤礦:督查督辦見效果
    4月2日,從新田煤礦了解到,為保障上級公司的各項決策部署落地落實,確保礦井各項工作有安排、有落實、有效果,該礦結(jié)合實際,制定印發(fā)《關于全面推行督查督辦清單管理的通知》《關于成立督查委員會并明確職責的通知》《督查責任追究辦法》等通知,并成立督查督辦領導小組、明確工作職責、制定考核細則、規(guī)范追責依據(jù),著力通過督查督辦轉(zhuǎn)變領導干部工作作風、促進工作落實、提高工作效率、提升整體管理水平。
    今年以來,該礦督查辦公室共計督查督辦事項80余項,涵蓋安全、環(huán)保、生產(chǎn)、黨建、經(jīng)營管理等各個方面,重點對政策性資金爭取、瓦斯發(fā)電站管理、千米定向鉆機下井使用、選煤廠風選項目進展、集團公司環(huán)保工作會議貫徹落實、“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動開展等進行督查督辦。通過有效督查督辦各單位工作作風明顯轉(zhuǎn)變、工作效率顯著提升、工作落實及時有效、整體管理水平得到明顯提高。(王爽爽)
    特種工程中心:吹響艱苦創(chuàng)業(yè)“集結(jié)號”
    新形勢新任務,新單位努力開創(chuàng)新局面。特種工程中心成立以來,以“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、提信心、促發(fā)展”思想教育活動為契機,自我加壓,迎難而上,吹響艱苦創(chuàng)業(yè)“集結(jié)號”。
    制約企業(yè)發(fā)展的能力欠缺、責任欠缺、激情欠缺、闖勁欠缺、協(xié)作欠缺和自律欠缺等“六大”主觀因素,如不徹底解決,滋生問題的土壤不徹底鏟除,企業(yè)的發(fā)展、職工群眾對美好生活的期盼就難以實現(xiàn),“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、提信心、促發(fā)展”思想教育活動正當時。
    特種工程中心自2019年2月18日成立以來,就將“六個倡導、六個反對”作為工作的突破口和著力點,面對新單位成立伊始存在的諸多難題,以慢不得、拖不得、等不得、停不得的責任感和使命感,主動出擊,用心、用情、用力、用共產(chǎn)黨員的責任感和使命感,攻克面臨的一道道難關……
    “信心比黃金更重要”。一個新單位的成立,千難萬難,什么都缺。但唯獨不缺的就是信心,也只有信心才能推動工作,盡快打開局面。
    按照上級部署,原新田煤礦所屬四個打鉆隊劃歸特種工程中心進行管理,“如何踢好這頭一腳”成為擺在該中心領導班子面前的頭道難題。“士氣可鼓不可懈,這開門第一腳一定要踢好”,更成為每個班子成員的共識。為此,他們出臺了《特種工程中心工資分配管理辦法》,將工資總額與安全、工程質(zhì)量、服務區(qū)域的瓦斯抽采量、打鉆進尺、沖孔煤量、利潤和材料費掛鉤考核,要求四個專業(yè)隊原原本本傳達至每一名員工。以提振士氣為主線的《辦法》在300名員工中引起強烈反響,一石激起“實干浪”。請假、探親的少了,出勤率從60%左右直接躍升至80%;背手轉(zhuǎn)圈的跟班干部少了,不僅負責保障安全、現(xiàn)場協(xié)調(diào),干部也自覺上手親自操刀;比爭趕搶現(xiàn)象多了,你一個小班進尺150米,我這邊加把油一定超過你等等,成為積極向上的新風尚。防突二隊員工吳學俊掰著手指頭計算后說“這個月只要干好了,工資上浮一兩千嘍?!笔聦嵶C明,員工心齊氣順有了盼頭,能夠爆發(fā)出強大的正能量。今年3月份,該中心鉆孔進尺、沖孔煤量和瓦斯抽采濃度各項指標同比提升了10%——20%,實現(xiàn)了首月‘開門紅’。
    俗語說“三軍未動,糧草先行?!碧岣咩@機設備使用效率、加強材料管理、保障材料供應,是需要優(yōu)先解決的難題。為了籌集“糧草”,該中心在新購鉆機未到位之前,不等不靠,自力更生,向時間要效益。集中組織人員利用五天時間搶修出三臺廢舊鉆機,合理擺放到施工地點,堅決不讓人等設備。在設備維護保養(yǎng)上,該中心采取了鉆機“包機制”,明確專人負責鉆機的日常維護,結(jié)合使用效率核算包機人員獎勵標準,實現(xiàn)了鉆機高效率運轉(zhuǎn);在技術上,采取軟煤層先擴孔、再注漿,最后施工鉆孔的方法,有效解決了軟煤層鉆孔中存在的塌孔和封孔難問題;在鉆機手培養(yǎng)上,從隊管理人員、大學生技術員到普通員工,統(tǒng)一簽訂“導師帶徒”協(xié)議,要求管理人員必須在一個月內(nèi)熟練操作鉆機,經(jīng)過現(xiàn)場寫實、現(xiàn)場考核,不合格一律就地免職。有壓力才有動力,特種隊五名大學生打鉆組成為其中的一個亮點。這些從‘象牙塔’里出來的天之驕子,沒有在嚴格的要求和繁重的體力勞動面前退縮,他們不僅和普通員工一樣下井工作,還利用一切空余時間學習‘充電’,互相交流心得,將書本上的理論聯(lián)系井下現(xiàn)場實際,很快進入熟練工作狀態(tài)。在他們這些年輕人蓬勃朝氣、昂揚銳氣的感召下,僅有30余人的特種隊3月份創(chuàng)造了公司千米定向鉆機進尺新紀錄。
    樹正氣轉(zhuǎn)作風促發(fā)展活動自查整改報告(篇4)
    我本人結(jié)合學習內(nèi)容及本職工作深入領悟活動精神,不斷對比反思,使自己從思想內(nèi)涵到實際行動都得到了一次質(zhì)的奔騰?,F(xiàn)在把自己的學習心得總結(jié)以下:在本次主題活動的學習中,我深入領會市委、縣委精神,著力于“實干”、著眼于“實效”,在實干實效中,進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風,建立良好形象,爭取在我縣提早全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。一要著力于“實干”,就是以務實重干,營建良好環(huán)境,創(chuàng)造發(fā)展上風。務實出成績,實干促發(fā)展。只有務實重干,才能營建良好的發(fā)展環(huán)境,才能創(chuàng)造更大的發(fā)展上風?!安辉父伞?、“不能干”,既浪費寶貴的時間和資源,影響黨和政府的形象,更貽誤我縣科學發(fā)展的進程。
    二要著力于“實干”,就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎樣樣”的突出題目,這使我曉得作為黨員干部要力戒空談、重視實干,力戒情勢、重視實效,堅持繼續(xù)鞏固、一以貫之地干,腳踏實地、迎難而上地干,節(jié)約勤儉、務實高效地干,和諧團結(jié)、齊心協(xié)力地干,一馬當先、以身作則地干,對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情,盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施,真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn),干一件成一件、件件落實。
    三要著眼于“實效”,就是要以具體工作的推動,帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成績的。干事創(chuàng)業(yè)假如不能具體,而是習慣做表面文章,擺花架子,沉不下往,不但不能推開工作,而且會影響全局發(fā)展。因此,我以為力促推動工作,就是要讓每項措施、每一個項目都有方案、有要求、有載體,要明確責任主體、明確時間進度,一項一項地分解,一件一件地落實,決不能大而化之。
    通過這次學習,我以為各黨員干部一要深入領悟活動精神,要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局同一起來,把各項具體工作與整體部署調(diào)和起來,推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深進基層、深進企業(yè)、深進群眾,切實把握第一手資料,逐一解決具體題目,逐項推動具體工作,逐一推動具體項目。二要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風,建立良好形象。對廣大黨員干部來講,既要在實干實效中贏得發(fā)展,也要在實干實效中鍛煉本身、檢驗本身、提升本身,從而在推動黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻氣力。三要在實干實效中強化責任意識,提升履職能力,宏揚務實作風。不管碰到甚么樣的矛盾,都要勇于面對、勇于碰硬,真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,調(diào)動各方氣力,創(chuàng)造性工作,進步科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風,強化務實發(fā)展意識,說到做到,說好做好。四要在實干實效中建立良好形象。要善于揣摩事,善于干實事、干成事,在為民辦事中、在推開工作中學會查擺題目,努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等題目,努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際題目的責任、能力和作風,看到為民辦事的真心實意,努力在群眾中建立起威望,建立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。
    樹正氣轉(zhuǎn)作風促發(fā)展活動自查整改報告(篇5)
    本次樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展主題活動在我們單位展開以來,作為一位黨員干部,我認真學習有關材料,深入領悟活動精神,不斷對比反思,使自己從思想內(nèi)涵到實際行動都得到了一次質(zhì)的奔騰。現(xiàn)在把自己的學習心得總結(jié)以下:市委書記xx提出,“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”是這次集中教育實踐活動的主題,三者相互聯(lián)系、相互作用、有機同一,力在“轉(zhuǎn)”、重在“樹”、效在“促”。效在“促”,指明了此次活動的終究目的,既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要務”的貫徹落實,又是立足我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際的科學考量。
    在本次主題活動的學習中,我深入領會省委、市委精神,著力于“實干”、著眼于“實效”,在實干實效中,進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風,建立良好形象,爭取在我市提早全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。要著力于“實干”,就是以務實重干,營建良好環(huán)境,創(chuàng)造發(fā)展上風。務實出成績,實干促發(fā)展。只有務實重干,才能營建良好的發(fā)展環(huán)境,才能創(chuàng)造更大的發(fā)展上風?!安辉父伞?、“不能干”,既浪費寶貴的時間和資源,影響黨和政府的形象,更貽誤我市科學發(fā)展的進程。著力于“實干”,就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎樣樣”的突出題目,這使我曉得作為黨員干部要力戒空談、重視實干,力戒情勢、重視實效,堅持繼續(xù)鞏固、一以貫之地干,腳踏實地、迎難而上地干,節(jié)約勤儉、務實高效地干,和諧團結(jié)、齊心協(xié)力地干,一馬當先、以身作則地干,對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情,盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施,真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn),干一件成一件、件件落實。要著眼于“實效”,就是要以具體工作的推動,帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成績的。干事創(chuàng)業(yè)假如不能具體,而是習慣做表面文章,擺花架子,沉不下往,不但不能推開工作,而且會影響全局發(fā)展。因此,我以為力促推動工作,就是要讓每項措施、每一個項目都有方案、有要求、有載體,要明確責任主體、明確時間進度,一項一項地分解,一件一件地落實,決不能大而化之。
    通過這次學習,我覺得我們黨員干部就是要深入領悟活動精神,要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局同一起來,把各項具體工作與整體部署調(diào)和起來,推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深進基層、深進企業(yè)、深進群眾,切實把握第一手資料,逐一解決具體題目,逐項推動具體工作,逐一推動具體項目。
    通過本次學習,我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風,建立良好形象。對廣大黨員干部來講,既要在實干實效中贏得發(fā)展,也要在實干實效中鍛煉本身、檢驗本身、提升本身,從而在推動黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻氣力。
    通過本次學習,我們要在實干實效中強化責任意識,提升履職能力,宏揚務實作風。不管碰到甚么樣的矛盾,都要勇于面對、勇于碰硬,真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,調(diào)動各方氣力,創(chuàng)造性工作,進步科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風,強化務實發(fā)展意識,說到做到,說好做好。
    
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