優(yōu)秀校長演講稿 篇1
尊敬的評委和各位領導，大家好！
我很榮幸能夠參加本次高中副校長的競聘，感謝領導們對我的信任與支持。作為一名多年從教的老師，我有足夠的工作經(jīng)驗和教育實踐經(jīng)驗，也有足夠的熱情和信心去擔任這個重要的職務。
一、多年的從教經(jīng)驗
多年的從教經(jīng)驗讓我深刻認識到學生是教育的中心，也讓我更加了解學生心理和教育需求。在我教學的課堂上，我積極倡導因材施教，努力引導學生自主學習，激發(fā)學生學習興趣，讓學生在輕松愉悅的氛圍中獲得學習的成就感。
同時，我也注重教育的多元化，引導學生發(fā)展多元智能，創(chuàng)造具有反思性、創(chuàng)意性和創(chuàng)新性的學習環(huán)境。不僅如此，我在教學中也注重發(fā)展學生綜合素質(zhì)，積極引導學生參加各類學科競賽和文體活動，提升學生的綜合能力。
二、出類拔萃的教學成果
在多年的教育實踐中，我取得了不少優(yōu)秀的教學成果，始終堅持教學上的不斷創(chuàng)新，不斷尋求更有效的教育方式和方法。
例如，我曾經(jīng)設計過警示教育課程，有效遏制了校園暴力等不良行為，也成功調(diào)解了學生之間的矛盾和糾紛。在另外一個課堂中，我設計了具有探究性質(zhì)的課程，激發(fā)學生的好奇心和探索欲望，讓學生在自主學習中獲得了認知上的提升和成長。
三、以身作則的教育理念
教育不僅僅是一門技術活，更是一種精神追求。作為一名教育工作者，我始終將以身作則的教育理念貫穿于我的教育工作中。
在我看來，教育工作者首先需要具備高尚的道德品質(zhì)和榜樣的行為表率。我們應該秉持良知和公正，嚴格自我約束，以自己的行為為學生樹立良好的榜樣。
同時，我也始終將創(chuàng)新和開拓精神貫穿于我的教育工作中。在教學中，我始終尋求更加有效的教育方式和方法，嘗試更加開放的教育思維和觀念，讓學生在探索中獲得成長。我相信，創(chuàng)新和開拓可以激發(fā)學生的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性，讓他們在未來的發(fā)展中更加具有競爭力和創(chuàng)新力。
總之，作為一名高中副校長，我將堅持以學生為中心的教育理念，始終堅持為學生的成長和發(fā)展服務。我相信，通過我的努力和領導的支持，我們一定可以讓學校的教育工作更加出彩，讓學生在校園中更加自信、自立、自主地成長和發(fā)展。謝謝！
優(yōu)秀校長演講稿 篇2
尊敬的各位評委，大家好！
我是一名資深教育人士，擁有多年的教育工作經(jīng)驗。今天，我來競聘高中副校長一職，是因為我深信，一個優(yōu)秀的學校需要優(yōu)秀的領導。我相信，我的經(jīng)驗、我的才能以及我的熱情，將能夠為這個學校帶來更好的未來。
作為一名資深教育人士，我對學生的教育有著深刻的理解和認識。在我看來，學生的教育應該是全面的，包括知識、品德、技能等方面。因此，在我的教學工作中，我一直把提高學生的整體素質(zhì)作為重要任務。我曾經(jīng)在校內(nèi)組織過各種形式的課外輔導和文化活動，積極推動學生的綜合素質(zhì)教育，從而讓他們在各種方面得到充分發(fā)展。
在領導工作方面，我也有豐富的經(jīng)驗。我曾經(jīng)分管過學校的多個部門，并且協(xié)作完成了多項重要的工作任務。我認為，一個優(yōu)秀的領導者不僅要有專業(yè)知識，還要有良好的團隊合作能力和協(xié)調(diào)能力。在我的領導經(jīng)驗中，我深刻理解到，只有推動團隊協(xié)作，才能夠完成更多更好的工作。
在未來的工作中，我將會發(fā)揚自我的教育理念和領導經(jīng)驗，努力為學生和教職員工提供更多更好的服務。在課程建設中，我將會繼續(xù)推進素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育和職業(yè)教育的全面發(fā)展。在校務管理中，我將會注重團隊建設，營造開放、合作的工作氛圍，讓每個員工都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
最后，我再三聲明：作為高中副校長，我將忠誠于本職工作，盡職盡責地為學生和教職員工服務。如果我有幸被評委認可，我將會盡最大的努力，做出最好的成績。謝謝！
優(yōu)秀校長演講稿 篇3
三月里，和風送暖，春光明媚，我們在盡情呼吸著新鮮空氣，享受這大自然美好恩賜的同時，并沒有忘記這個月所特有的價值，那就是我們要紀念一位戰(zhàn)士，一位普普通通，卻給我們帶來極大影響的戰(zhàn)士，一位兢兢業(yè)業(yè)位人民服務，甚至犧牲自己的利益，卻從不圖回報的戰(zhàn)士，一位精神永駐我們心間，一直激勵這我們奮勇前進的戰(zhàn)士：他就是雷鋒——一個名字響鐺鐺的人物。
三月是雷鋒活動月。每年的這個月我們都會走出家門，以各種方式，各種途徑，去幫助那些需要幫助的人們，做一些對社會，對集體有益的事，以此來紀念雷鋒。做雷鋒同志新世紀的接班人。雷鋒的精神是偉大的，極具感染力的，我們永遠不敢忘記。一年里的每個時刻，每個地點都會有人重復雷鋒的行為，重復著雷鋒生前為人民服務時的一幕幕。而三月里，我們會更集中，更具體一些。目的只有一個，那就是讓大家更深刻的感受雷鋒精神的真諦，感受那種關心別人，幫助別人，服務社會的快感，感受那種被人關心，重得溫暖得幸福。當我們重溫雷鋒精神，積極參與活動得同時，我們也更加感覺到生活的美好，人與人之間的親密無間，也使我們更加團結(jié)，更加愛我們的家，我們的社會，我們的祖國。
記得我還很小的時候，媽媽就給我講了許多關于雷鋒的故事，使我在很小的時候就樹立了向雷鋒學習的想法，而今天，當我長大了，當我更清楚，更具體的了解了雷鋒的時候，我更加深刻的崇敬他。而他的那種刻苦鉆研的釘子精神更是我努力學習，攀登知識高峰的主動力。在我為雷鋒精神所折服的同時，我發(fā)現(xiàn)其實我身邊的許多人，也同我一樣敬仰著雷鋒，將他的精神發(fā)揚光大，也傳遞給了另一些人們，使大家都共同享有雷鋒精神帶給大家的種種益處，也更廣的把雷鋒精神撒播下去。
有人說“雷鋒精神，三月來了，四月走”，對此我要高聲宣布“不，雷鋒精神已深深的刻在我們的腦海里，牢牢銘記在我們心間，永不磨滅。它已早廣大的人群中生根發(fā)芽，會一輩子生存下去。越久越枝蘩葉盛。
向雷鋒學習，雷鋒精神是鞭策我們前進的不竭動力，它定將永駐人間。
優(yōu)秀校長演講稿 篇4
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我今天之所以來參加這次競聘活動，原因有這么三點：首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛；其次是我不甘平庸、不甘寂寞，勇于挑戰(zhàn)自我的性格；第三點是參加工作15年來，我一邊上課，一邊參與學校管理，從最初的團委書記、政教主任到現(xiàn)在的副校長，積累了一定的管理經(jīng)驗，所以有信心參加這次競聘活動。
xxxx中學處在人口相對稠密、人杰地靈的xxxx鎮(zhèn)。xxxx鎮(zhèn)的基礎教育很好，離市區(qū)比較遠，加上附近的茶店鄉(xiāng)，五龍鎮(zhèn)，南村的部分村落，人口超過20萬，所以說，xxxx中學有存在的理由和發(fā)展的基礎。現(xiàn)在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區(qū)，學生、家長的擇校觀念有所改變，學生紛紛到市區(qū)求學，還有些成績好的學生流失到外地市，這導致xxxx中學學生的生源減少、質(zhì)量下降，老師的教學熱情受到打擊，前景擔憂。
假如我是xxxx中學校長，我要牢牢記住兩個詞、四個字：“管理”，“質(zhì)量”。做到以人為本，讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發(fā)展，讓他們的個性特長都得到最大限度的發(fā)揮。
管理和質(zhì)量是兩個相輔相成的命題。管理好了，教育質(zhì)量就上去了，不能想象一個管理混亂的學校會有好的教學質(zhì)量；相反，教育質(zhì)量抓上去了，管理就變得相對容易了。當然，歸根到底還是要抓管理，做到管理科學化、數(shù)字化、精細化和人性化。
管理包括教師管理、學生管理以及常規(guī)管理三個方面。假如我是xxxx中學校長，我首先注重的是對教師的管理，我要尊重和信任教師，尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要，想方設法去滿足教師的合理需要，做到關心每一個人、關注每一個人的價值和奉獻。我要學會“開發(fā)教師”，提升教師的價值；將“學習、激勵”納入學校管理，加大師資建設力度，引領教師走專業(yè)化道路。促進教師的自我發(fā)展，提高教師隊伍的整體素養(yǎng)，使他們充分體驗到教育的樂趣，體驗到生命的樂趣，找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓，維持一個學校的正常運轉(zhuǎn)必然要靠制度來約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面，要讓數(shù)字說話，平時教師的考勤、業(yè)績等要量化考核，事實面前，公平公開公正。
對于學生管理，真正做到以人為本，樹立學生是主體，教育是服務的理念。學生是我們的服務對象，我們要用心去經(jīng)營這一神圣的事業(yè)。讓每一位學生都能獲得成功的感受，享受到學習的快樂。對于學生管理，依然要采用量化考核的辦法，從學生上操、衛(wèi)生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委干部給每班得分，班里成立考核小組給每個學生得分。每周一公布，在周一升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)班級百分考核流動紅旗；周一班會上，班主任老師對每位同學總結(jié)表彰。
對于學校日常管理，作為學校的一把手，要以身作則，要求老師做到的，自己首先做到。俗話說，好校長就是一所好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說：向我看齊！在教學上，要沉下心來，深入課堂、深入到教師學生中間，認真聽課、評課；并且積極上課，講公開課、示范課。
假如我是xxxx中學校長，我要注重校園文化建設和精神文明建設。學生可以考不上大學，但是他不能只有青春沒有熱血，只知索取不知感恩。同時我要積極走出去，主動與當?shù)卣?、上級主管部門多溝通協(xié)調(diào)，爭取支持。
假如我是xxxx中學校長，我要充分發(fā)揮領導班子、教代會、工會的作用，努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍，以情感人，以理服人，團結(jié)帶領xxxx中學師生走向一片嶄新的天地！
機遇只垂青于那些有準備頭腦的人，我把參加這次競聘活動也當成一次鍛煉的機會。如果我這次競聘上，我將銳意進取，積極改革，全面抓管理，抓高效課堂建設，抓學生考大學工作，力爭在三年內(nèi)讓xxxx中學成為我市南部地區(qū)有影響力的教育圣地。如果我沒有競聘上，我還會一如既往地從事我喜歡的職業(yè)教育工作。在全社會都來重視職業(yè)教育，在我市職業(yè)教育面臨轉(zhuǎn)型，即將步入快車道快速發(fā)展的關鍵時期，我將殫盡竭慮，為我市的職業(yè)教育奉獻出全部的光和熱。
非常感謝大家耐心聽我的演講，謝謝！
優(yōu)秀校長演講稿 篇5
尊敬的各位領導、親愛的各位老師：
在慶祝第26個教師節(jié)之際，我謹向一直重視、支持教育事業(yè)和學校發(fā)展，關心、關愛并溫暖著我們教師的各位領導致于崇高的敬意!祝愿各位同事身心健康愉悅，生活美滿幸福!
優(yōu)秀校長的榮譽我倍感驕傲和自豪。此時我的心情既激動又不安，激動的是我平凡的工作得到了黨委政府的充分肯定，增添了我前進的信心和勇氣。不安的是我深感肩負責任的重大，所以我只能將榮譽當成是鼓勵和鞭策，激勵自己今后更忠實地履行教書育人的神圣使命，更好履行校長職責。
今天我要說三句話，第一句話我要說感謝，感謝領導對我校的關心、重視，龔書記今年4月剛來龍津主政就向我詳細了解了學校的情況，并對學校的各項工作提出了殷切期望，在經(jīng)濟非常緊張的情況下?lián)芸?萬元用于改善辦學條件，還有其他領導總是有求必應，有難必解，我更要感謝龍津中學的全體教師，是你們十年如一日的支持和幫助我才使龍津中學完成了從全縣倒數(shù)第一到順數(shù)第一的涅槃。第二句話是感慨，感慨愛之于教育的力量，正因為全校教師傾注給全體學生的愛，才有了龍津中學輝煌的今天，我國杰出的教育家陶行之先生說過：沒有愛就沒有教育，愛心是教育的前提，23年來，我默默的在三尺講臺用愛播撒著文明，從青年到中年，在教育這條道路上我即使走到白發(fā)蒼蒼也無厭無悔，因為組織上培養(yǎng)了我走上了校長的領導崗位，我報答組織唯一途徑就是全力以赴教好書，育好人，讓組織放心，讓人民滿意，所以這么多年來，我小心翼翼，勤勉工作，每天如履薄冰，惟恐誤人子第，現(xiàn)在我可以說，回顧過去我問心無愧!展望未來我信心百倍。第三句話是要感奮，生于憂患，死于安樂，雖然這次中考我們?nèi)〉昧吮容^好的成績，但我必須清醒的認識到自己的差距，面對學校規(guī)模小，生源素質(zhì)底，教師結(jié)構(gòu)不平衡，且年齡偏大等不利因素，我們龍津中學的全體教師必須要付出雙倍的努力，自覺地用教師職業(yè)道德規(guī)范來衡量自己的言行，銳意進取、愛崗敬業(yè)，本著一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生的思想，樹立愛教育、愛學校、愛學生的新時期教師良好形象，提師能，強師德，鑄師魂，這樣才能無愧于人類靈魂工程師這一光榮稱號，我們龍津中學的全體教師必須要認真學習先進教育理論、先進教育思想、先進教育方法，不斷調(diào)整自己、豐富自己、充實自己，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，以適應形勢教育發(fā)展的需要，我們龍津中學的教師必須要不要拘泥于自己的專業(yè)，拓寬知識面，加強相關知識的學習，尤其要加強現(xiàn)代化教學手段和計算機網(wǎng)絡教學的學習，這是時代的需要也是未來發(fā)展的方向。
辛勤園丁，是送給教師的贊語。
春風化雨，是獻給老師的頌歌。
教師是一份榮譽，教師是一份責任，教師是一份希望。在教師的身上，凝聚著社會的重托，家長的期望，民族的未來。
優(yōu)秀校長演講稿 篇6
各位領導：
我是6號，xx鎮(zhèn)初中常務副校長。87年8月參加工作， 98年6月獲得大學本科文憑，同年9月?lián)蝬x鎮(zhèn)初中教導主任， 99年擔任xx鎮(zhèn)初中校長， XX年9月調(diào)入xx鎮(zhèn)初中，XX年被評為中學高級教師。
今天，我演講的題目是：求真務實結(jié)碩果，科學管理譜華章
憶往昔，十多年的校長生涯和多年教學工作的實踐，令我倍感欣慰和自豪，因為我做好了以下幾個方面：
1、注重了領導的示范帶頭作用。作為校長，我既是教育教學的會手，也是學校管理的能手，更是廉潔自律、率先垂范的推手。
2、和諧了人際關系。無論是xx鎮(zhèn)初中、還是xx鎮(zhèn)初中，我都把校內(nèi)校外，各種關系處理得妥妥當當，從沒出現(xiàn)過因?qū)W校處理不當而讓領導煩惱的事情。
3、美化了校容校貌。xxxx兩所學校、兩種規(guī)模、兩類建設，我盡自己的最大努力，改變了學校面貌，校容校貌煥然一新。
4、提高了辦學質(zhì)量。
多年來，我所管的學校：班子團結(jié)、職工氣順、學生聽話、教育教學質(zhì)量好、家長和社會滿意、取得了較好的辦學效益。
管理是一門學問、更是一種藝術。我當過教導主任、當過學校副校長、當過學校校長，成功地管理過xx鎮(zhèn)初中和xx鎮(zhèn)初中。學校工作的酸甜苦辣，我品嘗過太多太多!這次，如果組織相信，我將從以下幾個方面來做好自己的工作：
1、講政治、講原則，起好楷模的教育作用。
作為校長，一方面要起好表率作用，另一方面，還要有高度的政治敏感性。政治是校長工作的生命!與上級領導保持思想和行動上的一致，是校長最大的依靠，是各項工作順利開展的保障。
2、科學規(guī)劃，合理布局，改善辦學條件、優(yōu)化育人環(huán)境。
校長要科學規(guī)劃校點布局、合理設計各校硬件建設，用素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育的思想、用科學發(fā)展觀的理論來指導學校建設。做到既量入為出，自行投資搞好學校建設，又要積極爭取上級支持，努力改變學校面貌。
3、抓好人事工作，促進干部隊伍和教職工隊伍良性發(fā)展。
①加強干部隊伍和教職工隊伍的思想建設，隨時把握領導隊伍和教師隊伍的異動情況，及時進行教育疏導。
②讓每個學校都形成風正心齊、高效廉潔的領導班子。大校長要通過各種監(jiān)督和制度約束、通過各種培訓，讓轄區(qū)內(nèi)每個領導都做到：其身正、業(yè)務精、懂規(guī)律、有追求。
③建立敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新的教師隊伍。作為大校長，要通過各種激勵措施，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)每個領導成員的工作優(yōu)勢，抓好各校“三風”建設，指導各校制定切實可行的規(guī)章制度，用制度來教育和管理教職工，狠抓教師培訓、狠抓“六認真工作”，使全鎮(zhèn)教育教學走出一片嶄新的天地。
4、充分利用教育科研，狠抓素質(zhì)教育，科研興校、科研興教。
教學科研是教育改革和發(fā)展的必然趨勢和要求，是實現(xiàn)教育方針的必要措施。我要充分 利用各級教研機構(gòu)，組織、督促、指導各校開展教學科研，抓好教學這個中心環(huán)節(jié)，提升教師素質(zhì)，提升學校品位，科研興校、科研興教。
5、加強學生常規(guī)教育，培育良好學風、校風。
管好學生隊伍，培養(yǎng)勤奮學習、全面發(fā)展的四有新人，需要做到：一重視養(yǎng)成教育，讓學生遵章守紀，文明禮貌，愛護環(huán)境，講究衛(wèi)生;二培養(yǎng)和建立學生自治組織，從紀律管理、衛(wèi)生監(jiān)督、安全檢查、甚至教師工作情況的反潰，都讓學生自治組織來發(fā)揮作用。
優(yōu)秀校長演講稿 篇7
尊敬的評委、各位老師、親愛的同學們：
大家好！很高興有機會參加這次高中副校長的競聘活動。首先，我想向大家介紹一下我的教育經(jīng)歷和工作背景。我畢業(yè)于頂尖的南開大學，在那里我深入研究了教育學和心理學。畢業(yè)后，我在一所著名的高中工作了10年，擔任過班主任、年級主任和校長助理等職務。在我的教育生涯中，我獲得過多項教學和管理方面的獎勵，但更重要的是，我獲得了學生的認可和家長的信任。
作為一名高中副校長，我認為自己應該具備什么樣的素質(zhì)和能力呢？首先，我需要一顆熱愛教育事業(yè)的心。我相信每位老師都應該像朝陽一樣溫暖、光明，為學生成長提供最好的教育資源。其次，作為一名管理者，我需要有良好的組織和溝通能力。我應該能夠協(xié)調(diào)整個學校的教育工作，與教師、家長和學生建立良好的關系。最后，我需要有創(chuàng)新思維和實際操作的能力，以適應不斷變化的教育環(huán)境。
那么，我將如何成為一名出色的高中副校長呢？首先，我將致力于提高學校的教學質(zhì)量。我會與教師合作，設計更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的課程，將學生引領到更高的境界。另外，我也會建設更多的實驗室和培訓中心，提供更好的教育資源。此外，我還將組織更多的文化活動，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和團隊意識。
其次，我將致力于改善學生的教育體驗。我會建立更好的教育管理系統(tǒng)，例如通過建立在線評分系統(tǒng)和在線家長咨詢系統(tǒng)。這些系統(tǒng)將有助于教師更好地指導學生，為學生提供更個性化的教育服務。另外，我也會建立更好的校園文化，例如增加校園藝術節(jié)和戶外活動等，以增加學生的興趣和參與度。
最后，我將致力于提高學校的品牌認知度和聲譽。我將與各級政府、企業(yè)和媒體合作，推廣學校的教育成果和品牌形象。我相信，在全社會的共同努力下，我們一定能夠讓更多人認識和了解我們的學校，為學生提供更好的教育服務。
在我的看來，一名優(yōu)秀的高中副校長應該是一個身先士卒、誠實守信的人。在此，我鄭重承諾，如果我有幸成為學校的副校長，我將以學生和家長的利益為最高優(yōu)先考慮，并努力為學校的發(fā)展做出最大的貢獻。謝謝大家！
以上是我的發(fā)言。謝謝大家的聆聽！
優(yōu)秀校長演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
非常感謝領導給我這樣一個機會讓我參加競選。對我而言，這不僅是一次展示自我的機會，更是對自己職業(yè)生涯的一次鍛煉、學習和提升。相信大家對我已并不陌生，我叫方幼君，畢業(yè)于寧波大學中文系，中學一級教師。今天我競聘的是--成人學校的副校長，下面我談談競聘這一崗位的優(yōu)勢：
第一、在教學一線方面的工作：
本人原在實驗中學教書，無論是語文老師還是班主任，我始終把自己定位為一個學習者、育人者和服務者。在教學上我勤于鉆研，認真執(zhí)教，多次代表實驗中學開設市級大型公開課，上課的風格深受師生的一致好評，先后獲得“奉化市初中語文教壇新秀二等獎”、“奉化市青年教師五項基本功競賽二等獎”等稱號。在班主任工作方面，我一直探索和實踐“依托班級文化建設，打造班級靈魂管理、實現(xiàn)學生自主管理”的模式。多年來在班級文化建設中，我通過共設班徽、運動會、寢室自主班會等創(chuàng)新活動激發(fā)學生的內(nèi)驅(qū)力，所帶班級班風濃厚、積極進取，先后數(shù)次被評為“奉化市先進班集體”、個人也被評為“奉化市優(yōu)秀班主任?！?2年的班級管理不僅磨練了我的意志，提高了我的綜合管理能力，豐富了我與學生溝通交流的經(jīng)驗，更讓我對“一分耕耘一分收獲”有了全新的理解和感觸。
第二、在成人教育方面的工作：
本人因患聲帶小結(jié)多年，雖數(shù)次動過手術，但療效甚微。所以于08年8月調(diào)入--鎮(zhèn)政府從事成教工作。在我調(diào)入之前，--的成教工作幾乎為零。經(jīng)過3年多的努力，現(xiàn)今的成校已開設了2個班級，其中與浙江船廠聯(lián)合舉辦的成人高中雙證制培訓班，開創(chuàng)了我市成人教育“校企聯(lián)合”的先例，深受教育局領導的重視和肯定。目前在讀學生110人，已有43人獲得高中雙證制畢業(yè)證書，為今后的求職奠定了較好的文化基礎知識和操作技能。同時我校還承擔了市勞動局每年二期的計算機上崗證書培訓，合格率達95%以上。
如果我能競聘成功，我今后的工作設想和打算：
一、確定辦學方向：
1、面向社會，大力開展學歷和非學歷教育、職業(yè)技術、勞動就業(yè)和再就業(yè)培訓、外來工培訓等。
2、把成人學校建設成為我鎮(zhèn)教育的主陣地，配合科協(xié)、安監(jiān)辦、計生、婦聯(lián)、文化站、民政辦、司法所等部門，開展民主與法制、人口環(huán)境與計生、社會文化道德、勞動安全、家教等各種形式的全民性教育。
二、具體做法：
(一)、加大成人學校宣傳力度
現(xiàn)在社會大多數(shù)人對我鎮(zhèn)成人學校不了解，甚至不知道，一定程度上影響了我校招生和各項工作的開展，所以要發(fā)展成人學校，拓展成人教育，加大對成人學校職能的宣傳力度成為又一關鍵。
(二)做到“三結(jié)合”
堅持學校主導，面向社會，實行多元辦學的機制。以成人教育和崗位培訓為重點，實現(xiàn)學歷教育與崗位職業(yè)技能培訓相結(jié)合;長期性教育與短期性教育、長訓班和短訓班相結(jié)合;“校與?！?、“校與企”相結(jié)合;發(fā)揮人緣、地緣、資源的優(yōu)勢，做到優(yōu)質(zhì)配置，資源共享。
(三)做到“長”求穩(wěn)，“短”求活
1、長訓班求“穩(wěn)”，以學歷班為主
目前，與浙江船廠合作，開辦了為期一年半的技術班;下設《高中語文》、《公民道德與法律》、《高中數(shù)學》、《社會》、《計算機》五門科目。
2、短訓班求“活”，以為企業(yè)開設崗位培訓為主。
崗位培訓爭取與“勞動所”、“安監(jiān)辦”、“派出所”等部門合作，對各企業(yè)的工人進行崗位前的綜合素質(zhì)培訓。目前，--鎮(zhèn)外來務工人員為1萬左右，他們是我鎮(zhèn)一支強大的生產(chǎn)主力軍，但他們來自五湖四海，文化層次、思想素質(zhì)、安全意識、環(huán)境適應性等差異很大，對企業(yè)生產(chǎn)和社會治安環(huán)境都有一定的不良影響。爭取與“勞動所”、“安監(jiān)辦”、“派出所”合作，對各企業(yè)招聘的工人進行崗前培訓(在崗培訓)。培訓的內(nèi)容可以是生產(chǎn)技術、安全知識、法律知識，計劃生育管理條例等等。其目的是：提高外來工生產(chǎn)安全意識，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生;增強外來工遵紀守法的意識，減少外來人員的違法亂紀現(xiàn)象，改進治安環(huán)境;加強外來工計劃生育和交通知識的教育。總之，目的是提高我鎮(zhèn)各行業(yè)從業(yè)人員的工作素質(zhì)，使我鎮(zhèn)成人學校真正為企業(yè)服務。
尊敬的各位領導、同事們：教育工作沒有最好只有更好，我堅信“天道酬勤，人道酬誠，不勤不誠，一事無成。”請賦予我一次機會，我會擺正位置，盡職盡責，積極配合各個部門搞好我鎮(zhèn)的成教工作，在更廣闊的舞臺上，為自己鐘愛的教育事業(yè)竭盡全力。最后，我不管這次競聘能否成功，就用泰戈爾的詩句來結(jié)束我的演講：“天空中沒有留下鳥的痕跡，但我已飛過!”
謝謝大家!
優(yōu)秀校長演講稿 篇9
甘為人梯，開拓奉獻
感謝組織給我一個提高自我、挑戰(zhàn)自我的機會。如果我能榮幸履新，將從以下幾方面開展工作。
確立方向，堅持五育理念
堅持正確的辦學方向，樹立全面育人理念，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。踐行全息育人理念，做到學校無閑人，人人都育人；學校無閑物，樣樣都育人；學校無閑事，事事能育人。
多措并舉，激發(fā)師生潛能
以情感人。生活方面善待師生，讓大家更有歸屬感；業(yè)務學習方面指導大家，讓大家更有成就感；業(yè)績方面宣傳師生，讓大家更有榮譽感，從而轉(zhuǎn)化成工作和學習上源源不竭的動力。以“法”治人。建立基于人性的教育教學制度體系，制定教師業(yè)績考核辦法和獎懲辦法，用規(guī)則抑制人性中消極躺平的傾向，激發(fā)師生積極進取的斗志。以文化人。重視校園文化建設，讓學校有溫馨的宿舍、溫暖的走廊、優(yōu)美動聽的音樂、和諧的校容、包羅萬象的光榮榜，充分發(fā)揮校園文化的凝聚功能、調(diào)試功能、塑造功能，把校園文化內(nèi)化為師生的自覺行動，做到歌聲笑聲讀書聲，聲聲悅耳，講臺舞臺領獎臺，臺臺亮眼，促使教師不斷進步，促進學生全面發(fā)展。借助各種平臺進行宣傳鼓勵，用放大鏡彰顯教師和學生優(yōu)點，用顯微鏡挖掘教師和學生的潛力，發(fā)揮榜樣示范作用。
精準導向，狠抓質(zhì)量提高
以問題導向抓實教育科研。結(jié)合實際確定教研專題，變問題為課題，針對問題搞教研，提高教科研的針對性和實效性。以過程導向抓細教學常規(guī)。大力推廣集體備課，發(fā)揮團隊作用，實現(xiàn)資源共享，變教案為學案，變課堂為學堂，尊重不同層次學生的學習需求，重視學生個體差異，促進學生整體優(yōu)化。以結(jié)果導向抓牢業(yè)績管理。用比值評估法進行學生成績和教師業(yè)績分析，避免因為不同地域、不同學校、學習基礎差距而產(chǎn)生對學生和老師不客觀、不公平的評價，不看絕對看相對，既與他人進行橫向比較看差距，又與自己進行縱向比較看進步。利用科學的評價方式，只要進步最大，讓即使考倒數(shù)第一的老師或?qū)W生也能得到認可，走上領獎臺和光榮榜，解決基礎差的學校有人愿去，基礎差的班有人愿意帶的問題。
精耕細作，促進特色發(fā)展
基于常識和常規(guī)抓特色，守住常識、做好常規(guī)、保持常態(tài)，樹立精品意識，以工匠精神精雕細琢，把備講批輔的教學常規(guī)、兩課兩操兩活動、吃飯穿衣這些日常事做精致，努力做到人無我有、人有我精、人精我變。
整合資源，助力教育教學
加強校園建設。在力所能及的情況下，力爭做到高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理，縮小差距，防止因節(jié)約而造成浪費，因規(guī)劃不科學而重復建設，因管理落后而無謂消耗。優(yōu)化資源配置。走出去，引進來，打開圍墻辦教育，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育技術，如教學方面借助“云校雙師課堂”平臺，為教育插上科技的翅膀，在一定程度上解決師資力量薄弱的問題。建好資源平臺。建立學校教育教學資源平臺，收集校內(nèi)外教育教學資源，以供教學研討和傳承。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”如果我能得到組織的信任和支持，我會“寵辱不驚看花開”，不負組織厚望，不辱組織使命！如果力有不逮，那我繼續(xù)在原崗位上做一片忠實的“綠葉”，努力成長，勤奮耕耘。最后，祝愿xx教育的明天更加美好！
優(yōu)秀校長演講稿 篇10
親愛的同學們：
大家好！
首先請允許我代表全體教師向同學們深情地道一聲：“六一”節(jié)快樂!我也借此機會向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意!向竭盡全力培育孩子的各位家長致以親切的問候!向今天獲獎的班級和個人表示熱烈的祝賀!孩子們，六一，是你們的節(jié)日，六一，是你們的快樂，在你們最快樂的節(jié)日里，我提議大家用熱烈的掌聲向尊敬的老師和親愛的爸爸、媽媽表示敬意和感謝!
六一兒童節(jié)終于來了，她一年一度，她令我們神往?？赏瑢W們是否知道：六一兒童節(jié)的來歷?是否明了：六一兒童節(jié)的意義?那是59年前的1949年11月，國際婦女組織為了寄托對戰(zhàn)火中死難兒童的懷念，為了記住法西斯關押屠殺兒童的不幸日子，為了使全世界兒童都有一個幸福童年而專門設立的節(jié)日，她的全稱叫：“國際兒童節(jié)”。所以“六一”是全世界兒童的節(jié)日，我們和世界各地的兒童一樣渴望和平、渴望幸福，渴望靜靜地讀書，渴望健康地成長。你們是幸運的，也是幸福的，因為你們生活在強大的新中國。在美麗的校園里，有著優(yōu)越的學習條件，有著良好的生活環(huán)境，在知識的海洋里你們可以盡情地遨游，在父母老師的懷抱里你們可以快樂地成長，圍繞著你們的是歌聲和舞姿，鮮花和笑臉。珍惜幸福的童年，珍惜讀書的機遇，遵守學校的規(guī)范，尊重老師的教誨，從身邊做起，從小事做起，文明禮貌、誠實守信、團結(jié)同學、熱愛學習，努力把自己錘煉成為祖國的有用人才。
后天就是今年的六一兒童節(jié)了，這使我想起汶川大地震那一幕幕：那些令人心碎的孩子們的畫面;那從廢墟中伸出的小手緊攥著鉛筆;那一個個沒有了主人的小書包;那一只只沾滿塵埃的小球鞋;那一朵朵燦爛的鮮花被殘酷踐踏愿逝者安息!
我們又怎么能不惦念：那一個個還躺在病床上的小患者，那一雙雙失去親人的大眼睛;那一張張期盼老師的小臉龐;那一幢幢充滿希望的大帳篷愿生者堅強!
小朋友們，我們是幸運的。我相信前不久，我們都已經(jīng)通過不同方式向災區(qū)小朋友奉獻了款款愛心，我們更要從這場災難中學會仁愛;學會感恩;學會珍惜;學會生存;學會堅強;學會抗爭;學會學習;學會做人。這也是今后我們對災區(qū)小朋友所能表達愛心的最好方式。
千里之行，始于足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。我衷心祝愿每位小朋友都能成為家庭中的好孩子，學校中的好少年，大自然中的好朋友!
最后，祝全校同學度過一個健康、祥和、有意義的“六一”節(jié)。愿大家與平安相伴，與幸福相隨!并預祝今天“我與災區(qū)小朋友在一起”的主題活動圓滿成功。
謝謝大家!
優(yōu)秀校長演講稿 篇11
一、 競聘的條件和個人的基本素質(zhì)
我叫劉雪棟，現(xiàn)任第五中學副校長，中學高級教師。從教二十余年來工作無大建樹，只求樂道敬業(yè)。副校長任職七年，政績無從聞達，尚能鉆研業(yè)務。這些年來論教書，曾獲全市高中語文學科優(yōu)質(zhì)課一等獎；論學術也有多篇論文獲獎，其中《中學生心理現(xiàn)狀分析及研究對策》曾獲中國學習研究會、心理研究學會一等獎。并被聘為全國中學生心理研究學會會員。閑暇之余、末齒不忘語文教師之本色，筆耕不輟、加強個人人文素養(yǎng)，有多篇作品在《寧夏日報》《德育報》《寧夏法制報》《寧夏教育》《吳忠日報》《黃河文學》《古峽文學》等刊物上發(fā)表，并被接納為市文聯(lián)理事。
二、 競聘的理由
我之所以參加市五中校長崗位的競聘、是因為：
第一、 就情感而言，對五中這塊土地難以割舍。
我從一九九六年調(diào)入這個學校，適逢學校剛剛成立。百廢待舉之際、如火如荼的建校歷程我親身經(jīng)歷并積極參與。都說在人生的年輪里，三十多到四十到歲是最美好的時光，就在這美好時光的十年里我從年級組長到政教主任到副校長，一步一個崗位，夙興夜寐、勤懇勞作、傾注了自己對每個崗位的滿心愛戀和候盼學校迅速成長、興旺發(fā)達的熱切期望?？梢哉f，這里的草木繁花中，流下了自己的汗水，校園的每個角落都留下了自己的印跡。
第二、 就責任來說，對這個學校寄予著深切的厚望。
作為僅僅誕生了十年的學校，在其成長進程中尚屬年富力強之屆，而且從十年的發(fā)展狀況來看，仍處于蓄勢待發(fā)之勢。雖然經(jīng)過三任校長的苦心經(jīng)營，我認為仍沒能最大限度地發(fā)揮學校潛在的熱能?，F(xiàn)在的學校有著位居市區(qū)的地理條件；有著較為齊備的信息技術、實驗、圖書、閱覽等設施；更有著一批甘愿與學校同呼吸共命運的好教師。調(diào)走流動也好、優(yōu)化重組也罷，這批教師的根始終扎在這片土地上，他們仰仗著自己先進的教育理念和精湛的教學水平苦苦守候著初中教學這塊方圓之地，就是因為他們始終認為學校是蘊藏著無盡希望的學校。他們的希望也正是我的希望。也正是我愿意競聘的全部希望。
第三、就情形來講，對這里的一切比常人多了一份信心。
從學校誕生之日起，我生活于斯也成長于斯。七年的副校長崗位我先后分管政教、教學工作。無論是教學目標、制度、常規(guī)流程的制定、教科研的管理，還是學校精神文明、綜合治理、法律普及、安全保衛(wèi)等工作的實施，我都在因校適宜、因事制宜、因人而宜的基礎上進行了廣泛地探討。大量地實踐表明，自己縱然不敢在知識水平、資質(zhì)經(jīng)驗上與別人論高下，但孜孜以求的精神、苦心孤詣的積累可以自信的堪稱為得天獨厚。
三、 競聘的思路
如果我能競聘，我的工作思路可以用一句話來概括:突出辦學方針、明確一個理念；實施辦學步驟、致力三項改革；強化辦學保證、建立起“五輪驅(qū)動”管理運作模式。我確立的辦學方針是:以學生發(fā)展為本、為學生終身負責。它是基本理念、也是一所學校能否樹立科學發(fā)展觀的基本體現(xiàn)；是構(gòu)建和諧學校的基本元素、也是辦好一所學校的立足之本。要按照這一基本理念使自己的辦學方針分步得到實施，必須致力于三項改革。
（一）、德育觀念上實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。即：德育目標要從抽象劃一性、轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w層次性，體現(xiàn)出針對性；德育內(nèi)容要從單純服務于各種中心工作的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)榉沼趯W生成才的需要，體現(xiàn)規(guī)范性；德育的空間要從封閉式的管理教育轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)式的教育、體現(xiàn)多樣性；德育的評價要從應試教育思想支配下的片面分數(shù)的評價，轉(zhuǎn)變?yōu)槿娴闹⑶?、行、義的綜合評價、體現(xiàn)導向性。力求使學校的德育工作實現(xiàn)系統(tǒng)規(guī)范化、內(nèi)容系列化、途徑多樣化。
（二）、備案方略上要進行創(chuàng)新設計。備課是教學管理的第一要務，要堅持活頁教案備課。在實施“自備、集備、復備”的基礎上實行導案、學案、考案三位一體的教學設計。改變傳統(tǒng)教學環(huán)節(jié)、突出教法、問題、情景、學生活動合作探究的設計、教學反思設計、規(guī)律總結(jié)設計。從而加強教師教學的規(guī)律性、實效性和針對性。
（三）、課堂教學上要讓不同的學生選擇“最適宜發(fā)展區(qū)域。”1、要在實行“五項標準”的基礎上不斷充實課堂評價內(nèi)容，側(cè)重體現(xiàn)教學基本功的扎實性、問題設計的啟發(fā)性、知識處理的過程性和教學思想的開放性。2、要在教學管理設置上實行“差量化的管理。”即：在各班級設置上實行必要的分層教學。（1）、依據(jù)課標將每一學科根據(jù)學生學情劃分不同層次，讓每個學生找到適合自己學習發(fā)展的坐標，因?qū)W生構(gòu)成情形壓縮一些基礎性的課程課時，增加活動分額，建立多元課程結(jié)構(gòu)。（2）、設置必要的特長班或試驗班，搭建學生發(fā)揮特長、張揚個性的舞臺，杜絕因?qū)W生成績過差而輟學的現(xiàn)象發(fā)生，從而達到全面發(fā)展與特長發(fā)展相結(jié)合，面向全體與因材施教相結(jié)合之目的。3、要把加大科研力度實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”作為衡量師資隊伍水平和學校辦學質(zhì)量的主要標志。我確立的主導思想是“教學出題目、科研出?！碧岢黾钚缘奶栒偈牵嚎蒲袨樵椿钏畞怼⒔虒W實踐名師在。躬行探求質(zhì)量許、打造五中新品牌。挖掘潛在資源、創(chuàng)造名師品牌，以教研水平樹名師威望，以名師工程促名校發(fā)展。力求實現(xiàn)從名師的個別化向大眾化轉(zhuǎn)變；從理論科研向?qū)嵺`科研轉(zhuǎn)變；從無形資源向有形資源轉(zhuǎn)變；從單純寫教研論文向全面提高教學質(zhì)量轉(zhuǎn)變。
當然、真正使自己的辦學思路在科學化、規(guī)范化的軌道上穩(wěn)步實施就必須強化辦學保證――建立起“五輪驅(qū)動”的管理運作模式。
一是要納百家之長、方得風氣之先。要向高級中學等兄弟學校學習，盡快實行全員聘任制、崗位責任制、績效工資制。打破因人設崗的大鍋飯局面，引入競爭機制、明確責任目標、體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬原則、發(fā)揮杠桿激勵作用。二是要堅持實行校務公開。重大決策必須陽光操作，讓教師學生理解學?，F(xiàn)狀、分擔學校憂患、喚起主人翁意識、征求對學校發(fā)展的意見和建議，從而推進全員值班制、學生自主管理制。真正建立起“五輪驅(qū)動”的管理運作模式。
以上是自己競聘的基本工作思路，也是治校的根本方略。我以為抓住了這些實質(zhì)性的工作，也就起到了牽一發(fā)而動全身的良好功效。解決了這些核心問題，學校的教師隊伍建設、基礎設施建設、領導班子建設、校園文化建設、班主任隊伍建設等軟硬件建設都會迎刃而解，所以這里就不一一贅述。
總之，我以為只要在該校原有的基礎上，按照以人為本、以校為本、超越常規(guī)、不斷創(chuàng)新、服務學生、持續(xù)發(fā)展的路子走下去，創(chuàng)造一個家長放心、學生歡心、教職工舒心的人文環(huán)境指日可待。市五中三年成為吳忠市重點學校、五年內(nèi)在全區(qū)初級中心中榜上有名的工作目標定會實現(xiàn)。
優(yōu)秀校長演講稿 篇12
尊敬的各位評委：
大家好!
我今天能站在這里參加校長的競聘，感到萬分的榮幸。同時也感謝局領導給我們提供了一次公開、公平、公正競聘校長的機會。
我是來自XX學校的XXX，現(xiàn)年31歲，本科學歷，中共黨員，中學語文一級教師。20XX年XX師范畢業(yè)后分配到銅鼎中學任教至今。12年來，本人主要從事中學語文教學，期間還擔任了6年班主任和年級組長，4年的辦公室主任。在這12年里，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，團結(jié)同事，虛心學習，各方面的能力得到了很好的鍛煉，得到了學校廣大師生的一致好評。曾多次被評為“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”、“教育教學先進個人”等
我今天在這里競聘校長一職，對我來說就是一個新的起點，不管過去失敗還是成功，終歸已成歷史。關鍵是我此時此刻正抱著一顆積極向上，努力進取的心來參加這次競聘。
我認為自己競聘校長一職有以下方面的優(yōu)勢：
一、事業(yè)心強，工作認真負責
作風正派，無不良嗜好;居安思危，具有憂患意識，思想開放;具有創(chuàng)新意識，能與時俱進。這為我的工作提供了強而有力的思想保障。
二、有一定的學校管理經(jīng)驗
本人所學專業(yè)為行政管理專業(yè)，通過學習本人掌握了一定的管理理論、管理原理和管理方法。有了較為系統(tǒng)、全面的管理理論基礎，管理理念也得到了一定的提高。同時，12年的教學工作，也讓自己所學的管理知識學有所用，本人曾擔任過6年的班主任，對于班級目標的確立，班委會的管理，班級文化的建設等有了一定的經(jīng)驗。班級是一個小家，學校是一個大家，一個學校的管理將比一個班級管理更復雜，但它們的管理都有很多相似之處，我相信班級管理的經(jīng)驗對學校管理可以起到很好的借鑒作用。
三、對學校工作較為熟悉
雖然本人從未擔任過校長一職，但4年的辦公室主任的工作，讓我對學校的工作有了較為整體的認識。擔任辦公室主任期間，我負責了學校各項計劃、制度的訂立，教師的職稱、績效考核、考勤、繼續(xù)教育等工作，同時還經(jīng)常協(xié)助各部門的工作，這使我對學校的整體工作較為熟悉，同時自己的工作能力也得到了很大的提升。
如果此次競聘成功，我有以下打算，可用三句24個字概括
第一句：擺正位置，當好副手。校長是學校的掌舵人，不可能“事無巨細，親力親為”。我將虛心學習，盡快適應工作，竭盡全力做好本職工作，并發(fā)揮好校長的紐帶橋梁作用，及時向校長反映學校的管理動態(tài)與發(fā)展趨勢，提出自己的意見供校長參考，同時在執(zhí)行校長指令時，做好老師們的思想工作，認真聽取老師們的意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)一心做好學校的各項工作。
第二句：激勵教師，引導學生。正面教育為主，負面教育為輔，這是我12年來教育的基本原則。在物欲橫生的時代，教師的師德師風面臨這嚴峻的考驗，尤其是如果學校管理不當，打擊了教師的工作積極性，必然造成學校工作的一盤散沙。思想教育工作必須得到學校的充分重視。我認為要建立教師的激勵獎懲機制，績效工資就是很好的辦法，一定要堅決落實而不能只做表面文章，但教師的思想工作不能僅限與此，更應該注重教師的成長、制度的公平、公正，體現(xiàn)教師的價值，關心教師的工作、生活等。學生作為受教育群體，我們要善于引導，可利用主題班會、專題講座、學?；顒拥刃问?，使學生保持一個健康向上的心態(tài)
三、認真工作，踏實做人
“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！保还芄ぷ鞫嗥D難，我都將堅持不懈，團結(jié)同事，共同為學校的進步竭盡全力!
謝謝大家!
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尊敬的評委和各位領導，大家好！
我很榮幸能夠參加本次高中副校長的競聘，感謝領導們對我的信任與支持。作為一名多年從教的老師，我有足夠的工作經(jīng)驗和教育實踐經(jīng)驗，也有足夠的熱情和信心去擔任這個重要的職務。
一、多年的從教經(jīng)驗
多年的從教經(jīng)驗讓我深刻認識到學生是教育的中心，也讓我更加了解學生心理和教育需求。在我教學的課堂上，我積極倡導因材施教，努力引導學生自主學習，激發(fā)學生學習興趣，讓學生在輕松愉悅的氛圍中獲得學習的成就感。
同時，我也注重教育的多元化，引導學生發(fā)展多元智能，創(chuàng)造具有反思性、創(chuàng)意性和創(chuàng)新性的學習環(huán)境。不僅如此，我在教學中也注重發(fā)展學生綜合素質(zhì)，積極引導學生參加各類學科競賽和文體活動，提升學生的綜合能力。
二、出類拔萃的教學成果
在多年的教育實踐中，我取得了不少優(yōu)秀的教學成果，始終堅持教學上的不斷創(chuàng)新，不斷尋求更有效的教育方式和方法。
例如，我曾經(jīng)設計過警示教育課程，有效遏制了校園暴力等不良行為，也成功調(diào)解了學生之間的矛盾和糾紛。在另外一個課堂中，我設計了具有探究性質(zhì)的課程，激發(fā)學生的好奇心和探索欲望，讓學生在自主學習中獲得了認知上的提升和成長。
三、以身作則的教育理念
教育不僅僅是一門技術活，更是一種精神追求。作為一名教育工作者，我始終將以身作則的教育理念貫穿于我的教育工作中。
在我看來，教育工作者首先需要具備高尚的道德品質(zhì)和榜樣的行為表率。我們應該秉持良知和公正，嚴格自我約束，以自己的行為為學生樹立良好的榜樣。
同時，我也始終將創(chuàng)新和開拓精神貫穿于我的教育工作中。在教學中，我始終尋求更加有效的教育方式和方法，嘗試更加開放的教育思維和觀念，讓學生在探索中獲得成長。我相信，創(chuàng)新和開拓可以激發(fā)學生的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性，讓他們在未來的發(fā)展中更加具有競爭力和創(chuàng)新力。
總之，作為一名高中副校長，我將堅持以學生為中心的教育理念，始終堅持為學生的成長和發(fā)展服務。我相信，通過我的努力和領導的支持，我們一定可以讓學校的教育工作更加出彩，讓學生在校園中更加自信、自立、自主地成長和發(fā)展。謝謝！
優(yōu)秀校長演講稿 篇2
尊敬的各位評委，大家好！
我是一名資深教育人士，擁有多年的教育工作經(jīng)驗。今天，我來競聘高中副校長一職，是因為我深信，一個優(yōu)秀的學校需要優(yōu)秀的領導。我相信，我的經(jīng)驗、我的才能以及我的熱情，將能夠為這個學校帶來更好的未來。
作為一名資深教育人士，我對學生的教育有著深刻的理解和認識。在我看來，學生的教育應該是全面的，包括知識、品德、技能等方面。因此，在我的教學工作中，我一直把提高學生的整體素質(zhì)作為重要任務。我曾經(jīng)在校內(nèi)組織過各種形式的課外輔導和文化活動，積極推動學生的綜合素質(zhì)教育，從而讓他們在各種方面得到充分發(fā)展。
在領導工作方面，我也有豐富的經(jīng)驗。我曾經(jīng)分管過學校的多個部門，并且協(xié)作完成了多項重要的工作任務。我認為，一個優(yōu)秀的領導者不僅要有專業(yè)知識，還要有良好的團隊合作能力和協(xié)調(diào)能力。在我的領導經(jīng)驗中，我深刻理解到，只有推動團隊協(xié)作，才能夠完成更多更好的工作。
在未來的工作中，我將會發(fā)揚自我的教育理念和領導經(jīng)驗，努力為學生和教職員工提供更多更好的服務。在課程建設中，我將會繼續(xù)推進素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育和職業(yè)教育的全面發(fā)展。在校務管理中，我將會注重團隊建設，營造開放、合作的工作氛圍，讓每個員工都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
最后，我再三聲明：作為高中副校長，我將忠誠于本職工作，盡職盡責地為學生和教職員工服務。如果我有幸被評委認可，我將會盡最大的努力，做出最好的成績。謝謝！
優(yōu)秀校長演講稿 篇3
三月里，和風送暖，春光明媚，我們在盡情呼吸著新鮮空氣，享受這大自然美好恩賜的同時，并沒有忘記這個月所特有的價值，那就是我們要紀念一位戰(zhàn)士，一位普普通通，卻給我們帶來極大影響的戰(zhàn)士，一位兢兢業(yè)業(yè)位人民服務，甚至犧牲自己的利益，卻從不圖回報的戰(zhàn)士，一位精神永駐我們心間，一直激勵這我們奮勇前進的戰(zhàn)士：他就是雷鋒——一個名字響鐺鐺的人物。
三月是雷鋒活動月。每年的這個月我們都會走出家門，以各種方式，各種途徑，去幫助那些需要幫助的人們，做一些對社會，對集體有益的事，以此來紀念雷鋒。做雷鋒同志新世紀的接班人。雷鋒的精神是偉大的，極具感染力的，我們永遠不敢忘記。一年里的每個時刻，每個地點都會有人重復雷鋒的行為，重復著雷鋒生前為人民服務時的一幕幕。而三月里，我們會更集中，更具體一些。目的只有一個，那就是讓大家更深刻的感受雷鋒精神的真諦，感受那種關心別人，幫助別人，服務社會的快感，感受那種被人關心，重得溫暖得幸福。當我們重溫雷鋒精神，積極參與活動得同時，我們也更加感覺到生活的美好，人與人之間的親密無間，也使我們更加團結(jié)，更加愛我們的家，我們的社會，我們的祖國。
記得我還很小的時候，媽媽就給我講了許多關于雷鋒的故事，使我在很小的時候就樹立了向雷鋒學習的想法，而今天，當我長大了，當我更清楚，更具體的了解了雷鋒的時候，我更加深刻的崇敬他。而他的那種刻苦鉆研的釘子精神更是我努力學習，攀登知識高峰的主動力。在我為雷鋒精神所折服的同時，我發(fā)現(xiàn)其實我身邊的許多人，也同我一樣敬仰著雷鋒，將他的精神發(fā)揚光大，也傳遞給了另一些人們，使大家都共同享有雷鋒精神帶給大家的種種益處，也更廣的把雷鋒精神撒播下去。
有人說“雷鋒精神，三月來了，四月走”，對此我要高聲宣布“不，雷鋒精神已深深的刻在我們的腦海里，牢牢銘記在我們心間，永不磨滅。它已早廣大的人群中生根發(fā)芽，會一輩子生存下去。越久越枝蘩葉盛。
向雷鋒學習，雷鋒精神是鞭策我們前進的不竭動力，它定將永駐人間。
優(yōu)秀校長演講稿 篇4
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我今天之所以來參加這次競聘活動，原因有這么三點：首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛；其次是我不甘平庸、不甘寂寞，勇于挑戰(zhàn)自我的性格；第三點是參加工作15年來，我一邊上課，一邊參與學校管理，從最初的團委書記、政教主任到現(xiàn)在的副校長，積累了一定的管理經(jīng)驗，所以有信心參加這次競聘活動。
xxxx中學處在人口相對稠密、人杰地靈的xxxx鎮(zhèn)。xxxx鎮(zhèn)的基礎教育很好，離市區(qū)比較遠，加上附近的茶店鄉(xiāng)，五龍鎮(zhèn)，南村的部分村落，人口超過20萬，所以說，xxxx中學有存在的理由和發(fā)展的基礎。現(xiàn)在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區(qū)，學生、家長的擇校觀念有所改變，學生紛紛到市區(qū)求學，還有些成績好的學生流失到外地市，這導致xxxx中學學生的生源減少、質(zhì)量下降，老師的教學熱情受到打擊，前景擔憂。
假如我是xxxx中學校長，我要牢牢記住兩個詞、四個字：“管理”，“質(zhì)量”。做到以人為本，讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發(fā)展，讓他們的個性特長都得到最大限度的發(fā)揮。
管理和質(zhì)量是兩個相輔相成的命題。管理好了，教育質(zhì)量就上去了，不能想象一個管理混亂的學校會有好的教學質(zhì)量；相反，教育質(zhì)量抓上去了，管理就變得相對容易了。當然，歸根到底還是要抓管理，做到管理科學化、數(shù)字化、精細化和人性化。
管理包括教師管理、學生管理以及常規(guī)管理三個方面。假如我是xxxx中學校長，我首先注重的是對教師的管理，我要尊重和信任教師，尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要，想方設法去滿足教師的合理需要，做到關心每一個人、關注每一個人的價值和奉獻。我要學會“開發(fā)教師”，提升教師的價值；將“學習、激勵”納入學校管理，加大師資建設力度，引領教師走專業(yè)化道路。促進教師的自我發(fā)展，提高教師隊伍的整體素養(yǎng)，使他們充分體驗到教育的樂趣，體驗到生命的樂趣，找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓，維持一個學校的正常運轉(zhuǎn)必然要靠制度來約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面，要讓數(shù)字說話，平時教師的考勤、業(yè)績等要量化考核，事實面前，公平公開公正。
對于學生管理，真正做到以人為本，樹立學生是主體，教育是服務的理念。學生是我們的服務對象，我們要用心去經(jīng)營這一神圣的事業(yè)。讓每一位學生都能獲得成功的感受，享受到學習的快樂。對于學生管理，依然要采用量化考核的辦法，從學生上操、衛(wèi)生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委干部給每班得分，班里成立考核小組給每個學生得分。每周一公布，在周一升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)班級百分考核流動紅旗；周一班會上，班主任老師對每位同學總結(jié)表彰。
對于學校日常管理，作為學校的一把手，要以身作則，要求老師做到的，自己首先做到。俗話說，好校長就是一所好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說：向我看齊！在教學上，要沉下心來，深入課堂、深入到教師學生中間，認真聽課、評課；并且積極上課，講公開課、示范課。
假如我是xxxx中學校長，我要注重校園文化建設和精神文明建設。學生可以考不上大學，但是他不能只有青春沒有熱血，只知索取不知感恩。同時我要積極走出去，主動與當?shù)卣?、上級主管部門多溝通協(xié)調(diào)，爭取支持。
假如我是xxxx中學校長，我要充分發(fā)揮領導班子、教代會、工會的作用，努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍，以情感人，以理服人，團結(jié)帶領xxxx中學師生走向一片嶄新的天地！
機遇只垂青于那些有準備頭腦的人，我把參加這次競聘活動也當成一次鍛煉的機會。如果我這次競聘上，我將銳意進取，積極改革，全面抓管理，抓高效課堂建設，抓學生考大學工作，力爭在三年內(nèi)讓xxxx中學成為我市南部地區(qū)有影響力的教育圣地。如果我沒有競聘上，我還會一如既往地從事我喜歡的職業(yè)教育工作。在全社會都來重視職業(yè)教育，在我市職業(yè)教育面臨轉(zhuǎn)型，即將步入快車道快速發(fā)展的關鍵時期，我將殫盡竭慮，為我市的職業(yè)教育奉獻出全部的光和熱。
非常感謝大家耐心聽我的演講，謝謝！
優(yōu)秀校長演講稿 篇5
尊敬的各位領導、親愛的各位老師：
在慶祝第26個教師節(jié)之際，我謹向一直重視、支持教育事業(yè)和學校發(fā)展，關心、關愛并溫暖著我們教師的各位領導致于崇高的敬意!祝愿各位同事身心健康愉悅，生活美滿幸福!
優(yōu)秀校長的榮譽我倍感驕傲和自豪。此時我的心情既激動又不安，激動的是我平凡的工作得到了黨委政府的充分肯定，增添了我前進的信心和勇氣。不安的是我深感肩負責任的重大，所以我只能將榮譽當成是鼓勵和鞭策，激勵自己今后更忠實地履行教書育人的神圣使命，更好履行校長職責。
今天我要說三句話，第一句話我要說感謝，感謝領導對我校的關心、重視，龔書記今年4月剛來龍津主政就向我詳細了解了學校的情況，并對學校的各項工作提出了殷切期望，在經(jīng)濟非常緊張的情況下?lián)芸?萬元用于改善辦學條件，還有其他領導總是有求必應，有難必解，我更要感謝龍津中學的全體教師，是你們十年如一日的支持和幫助我才使龍津中學完成了從全縣倒數(shù)第一到順數(shù)第一的涅槃。第二句話是感慨，感慨愛之于教育的力量，正因為全校教師傾注給全體學生的愛，才有了龍津中學輝煌的今天，我國杰出的教育家陶行之先生說過：沒有愛就沒有教育，愛心是教育的前提，23年來，我默默的在三尺講臺用愛播撒著文明，從青年到中年，在教育這條道路上我即使走到白發(fā)蒼蒼也無厭無悔，因為組織上培養(yǎng)了我走上了校長的領導崗位，我報答組織唯一途徑就是全力以赴教好書，育好人，讓組織放心，讓人民滿意，所以這么多年來，我小心翼翼，勤勉工作，每天如履薄冰，惟恐誤人子第，現(xiàn)在我可以說，回顧過去我問心無愧!展望未來我信心百倍。第三句話是要感奮，生于憂患，死于安樂，雖然這次中考我們?nèi)〉昧吮容^好的成績，但我必須清醒的認識到自己的差距，面對學校規(guī)模小，生源素質(zhì)底，教師結(jié)構(gòu)不平衡，且年齡偏大等不利因素，我們龍津中學的全體教師必須要付出雙倍的努力，自覺地用教師職業(yè)道德規(guī)范來衡量自己的言行，銳意進取、愛崗敬業(yè)，本著一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生的思想，樹立愛教育、愛學校、愛學生的新時期教師良好形象，提師能，強師德，鑄師魂，這樣才能無愧于人類靈魂工程師這一光榮稱號，我們龍津中學的全體教師必須要認真學習先進教育理論、先進教育思想、先進教育方法，不斷調(diào)整自己、豐富自己、充實自己，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，以適應形勢教育發(fā)展的需要，我們龍津中學的教師必須要不要拘泥于自己的專業(yè)，拓寬知識面，加強相關知識的學習，尤其要加強現(xiàn)代化教學手段和計算機網(wǎng)絡教學的學習，這是時代的需要也是未來發(fā)展的方向。
辛勤園丁，是送給教師的贊語。
春風化雨，是獻給老師的頌歌。
教師是一份榮譽，教師是一份責任，教師是一份希望。在教師的身上，凝聚著社會的重托，家長的期望，民族的未來。
優(yōu)秀校長演講稿 篇6
各位領導：
我是6號，xx鎮(zhèn)初中常務副校長。87年8月參加工作， 98年6月獲得大學本科文憑，同年9月?lián)蝬x鎮(zhèn)初中教導主任， 99年擔任xx鎮(zhèn)初中校長， XX年9月調(diào)入xx鎮(zhèn)初中，XX年被評為中學高級教師。
今天，我演講的題目是：求真務實結(jié)碩果，科學管理譜華章
憶往昔，十多年的校長生涯和多年教學工作的實踐，令我倍感欣慰和自豪，因為我做好了以下幾個方面：
1、注重了領導的示范帶頭作用。作為校長，我既是教育教學的會手，也是學校管理的能手，更是廉潔自律、率先垂范的推手。
2、和諧了人際關系。無論是xx鎮(zhèn)初中、還是xx鎮(zhèn)初中，我都把校內(nèi)校外，各種關系處理得妥妥當當，從沒出現(xiàn)過因?qū)W校處理不當而讓領導煩惱的事情。
3、美化了校容校貌。xxxx兩所學校、兩種規(guī)模、兩類建設，我盡自己的最大努力，改變了學校面貌，校容校貌煥然一新。
4、提高了辦學質(zhì)量。
多年來，我所管的學校：班子團結(jié)、職工氣順、學生聽話、教育教學質(zhì)量好、家長和社會滿意、取得了較好的辦學效益。
管理是一門學問、更是一種藝術。我當過教導主任、當過學校副校長、當過學校校長，成功地管理過xx鎮(zhèn)初中和xx鎮(zhèn)初中。學校工作的酸甜苦辣，我品嘗過太多太多!這次，如果組織相信，我將從以下幾個方面來做好自己的工作：
1、講政治、講原則，起好楷模的教育作用。
作為校長，一方面要起好表率作用，另一方面，還要有高度的政治敏感性。政治是校長工作的生命!與上級領導保持思想和行動上的一致，是校長最大的依靠，是各項工作順利開展的保障。
2、科學規(guī)劃，合理布局，改善辦學條件、優(yōu)化育人環(huán)境。
校長要科學規(guī)劃校點布局、合理設計各校硬件建設，用素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育的思想、用科學發(fā)展觀的理論來指導學校建設。做到既量入為出，自行投資搞好學校建設，又要積極爭取上級支持，努力改變學校面貌。
3、抓好人事工作，促進干部隊伍和教職工隊伍良性發(fā)展。
①加強干部隊伍和教職工隊伍的思想建設，隨時把握領導隊伍和教師隊伍的異動情況，及時進行教育疏導。
②讓每個學校都形成風正心齊、高效廉潔的領導班子。大校長要通過各種監(jiān)督和制度約束、通過各種培訓，讓轄區(qū)內(nèi)每個領導都做到：其身正、業(yè)務精、懂規(guī)律、有追求。
③建立敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新的教師隊伍。作為大校長，要通過各種激勵措施，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)每個領導成員的工作優(yōu)勢，抓好各校“三風”建設，指導各校制定切實可行的規(guī)章制度，用制度來教育和管理教職工，狠抓教師培訓、狠抓“六認真工作”，使全鎮(zhèn)教育教學走出一片嶄新的天地。
4、充分利用教育科研，狠抓素質(zhì)教育，科研興校、科研興教。
教學科研是教育改革和發(fā)展的必然趨勢和要求，是實現(xiàn)教育方針的必要措施。我要充分 利用各級教研機構(gòu)，組織、督促、指導各校開展教學科研，抓好教學這個中心環(huán)節(jié)，提升教師素質(zhì)，提升學校品位，科研興校、科研興教。
5、加強學生常規(guī)教育，培育良好學風、校風。
管好學生隊伍，培養(yǎng)勤奮學習、全面發(fā)展的四有新人，需要做到：一重視養(yǎng)成教育，讓學生遵章守紀，文明禮貌，愛護環(huán)境，講究衛(wèi)生;二培養(yǎng)和建立學生自治組織，從紀律管理、衛(wèi)生監(jiān)督、安全檢查、甚至教師工作情況的反潰，都讓學生自治組織來發(fā)揮作用。
優(yōu)秀校長演講稿 篇7
尊敬的評委、各位老師、親愛的同學們：
大家好！很高興有機會參加這次高中副校長的競聘活動。首先，我想向大家介紹一下我的教育經(jīng)歷和工作背景。我畢業(yè)于頂尖的南開大學，在那里我深入研究了教育學和心理學。畢業(yè)后，我在一所著名的高中工作了10年，擔任過班主任、年級主任和校長助理等職務。在我的教育生涯中，我獲得過多項教學和管理方面的獎勵，但更重要的是，我獲得了學生的認可和家長的信任。
作為一名高中副校長，我認為自己應該具備什么樣的素質(zhì)和能力呢？首先，我需要一顆熱愛教育事業(yè)的心。我相信每位老師都應該像朝陽一樣溫暖、光明，為學生成長提供最好的教育資源。其次，作為一名管理者，我需要有良好的組織和溝通能力。我應該能夠協(xié)調(diào)整個學校的教育工作，與教師、家長和學生建立良好的關系。最后，我需要有創(chuàng)新思維和實際操作的能力，以適應不斷變化的教育環(huán)境。
那么，我將如何成為一名出色的高中副校長呢？首先，我將致力于提高學校的教學質(zhì)量。我會與教師合作，設計更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的課程，將學生引領到更高的境界。另外，我也會建設更多的實驗室和培訓中心，提供更好的教育資源。此外，我還將組織更多的文化活動，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和團隊意識。
其次，我將致力于改善學生的教育體驗。我會建立更好的教育管理系統(tǒng)，例如通過建立在線評分系統(tǒng)和在線家長咨詢系統(tǒng)。這些系統(tǒng)將有助于教師更好地指導學生，為學生提供更個性化的教育服務。另外，我也會建立更好的校園文化，例如增加校園藝術節(jié)和戶外活動等，以增加學生的興趣和參與度。
最后，我將致力于提高學校的品牌認知度和聲譽。我將與各級政府、企業(yè)和媒體合作，推廣學校的教育成果和品牌形象。我相信，在全社會的共同努力下，我們一定能夠讓更多人認識和了解我們的學校，為學生提供更好的教育服務。
在我的看來，一名優(yōu)秀的高中副校長應該是一個身先士卒、誠實守信的人。在此，我鄭重承諾，如果我有幸成為學校的副校長，我將以學生和家長的利益為最高優(yōu)先考慮，并努力為學校的發(fā)展做出最大的貢獻。謝謝大家！
以上是我的發(fā)言。謝謝大家的聆聽！
優(yōu)秀校長演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
非常感謝領導給我這樣一個機會讓我參加競選。對我而言，這不僅是一次展示自我的機會，更是對自己職業(yè)生涯的一次鍛煉、學習和提升。相信大家對我已并不陌生，我叫方幼君，畢業(yè)于寧波大學中文系，中學一級教師。今天我競聘的是--成人學校的副校長，下面我談談競聘這一崗位的優(yōu)勢：
第一、在教學一線方面的工作：
本人原在實驗中學教書，無論是語文老師還是班主任，我始終把自己定位為一個學習者、育人者和服務者。在教學上我勤于鉆研，認真執(zhí)教，多次代表實驗中學開設市級大型公開課，上課的風格深受師生的一致好評，先后獲得“奉化市初中語文教壇新秀二等獎”、“奉化市青年教師五項基本功競賽二等獎”等稱號。在班主任工作方面，我一直探索和實踐“依托班級文化建設，打造班級靈魂管理、實現(xiàn)學生自主管理”的模式。多年來在班級文化建設中，我通過共設班徽、運動會、寢室自主班會等創(chuàng)新活動激發(fā)學生的內(nèi)驅(qū)力，所帶班級班風濃厚、積極進取，先后數(shù)次被評為“奉化市先進班集體”、個人也被評為“奉化市優(yōu)秀班主任?！?2年的班級管理不僅磨練了我的意志，提高了我的綜合管理能力，豐富了我與學生溝通交流的經(jīng)驗，更讓我對“一分耕耘一分收獲”有了全新的理解和感觸。
第二、在成人教育方面的工作：
本人因患聲帶小結(jié)多年，雖數(shù)次動過手術，但療效甚微。所以于08年8月調(diào)入--鎮(zhèn)政府從事成教工作。在我調(diào)入之前，--的成教工作幾乎為零。經(jīng)過3年多的努力，現(xiàn)今的成校已開設了2個班級，其中與浙江船廠聯(lián)合舉辦的成人高中雙證制培訓班，開創(chuàng)了我市成人教育“校企聯(lián)合”的先例，深受教育局領導的重視和肯定。目前在讀學生110人，已有43人獲得高中雙證制畢業(yè)證書，為今后的求職奠定了較好的文化基礎知識和操作技能。同時我校還承擔了市勞動局每年二期的計算機上崗證書培訓，合格率達95%以上。
如果我能競聘成功，我今后的工作設想和打算：
一、確定辦學方向：
1、面向社會，大力開展學歷和非學歷教育、職業(yè)技術、勞動就業(yè)和再就業(yè)培訓、外來工培訓等。
2、把成人學校建設成為我鎮(zhèn)教育的主陣地，配合科協(xié)、安監(jiān)辦、計生、婦聯(lián)、文化站、民政辦、司法所等部門，開展民主與法制、人口環(huán)境與計生、社會文化道德、勞動安全、家教等各種形式的全民性教育。
二、具體做法：
(一)、加大成人學校宣傳力度
現(xiàn)在社會大多數(shù)人對我鎮(zhèn)成人學校不了解，甚至不知道，一定程度上影響了我校招生和各項工作的開展，所以要發(fā)展成人學校，拓展成人教育，加大對成人學校職能的宣傳力度成為又一關鍵。
(二)做到“三結(jié)合”
堅持學校主導，面向社會，實行多元辦學的機制。以成人教育和崗位培訓為重點，實現(xiàn)學歷教育與崗位職業(yè)技能培訓相結(jié)合;長期性教育與短期性教育、長訓班和短訓班相結(jié)合;“校與?！?、“校與企”相結(jié)合;發(fā)揮人緣、地緣、資源的優(yōu)勢，做到優(yōu)質(zhì)配置，資源共享。
(三)做到“長”求穩(wěn)，“短”求活
1、長訓班求“穩(wěn)”，以學歷班為主
目前，與浙江船廠合作，開辦了為期一年半的技術班;下設《高中語文》、《公民道德與法律》、《高中數(shù)學》、《社會》、《計算機》五門科目。
2、短訓班求“活”，以為企業(yè)開設崗位培訓為主。
崗位培訓爭取與“勞動所”、“安監(jiān)辦”、“派出所”等部門合作，對各企業(yè)的工人進行崗位前的綜合素質(zhì)培訓。目前，--鎮(zhèn)外來務工人員為1萬左右，他們是我鎮(zhèn)一支強大的生產(chǎn)主力軍，但他們來自五湖四海，文化層次、思想素質(zhì)、安全意識、環(huán)境適應性等差異很大，對企業(yè)生產(chǎn)和社會治安環(huán)境都有一定的不良影響。爭取與“勞動所”、“安監(jiān)辦”、“派出所”合作，對各企業(yè)招聘的工人進行崗前培訓(在崗培訓)。培訓的內(nèi)容可以是生產(chǎn)技術、安全知識、法律知識，計劃生育管理條例等等。其目的是：提高外來工生產(chǎn)安全意識，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生;增強外來工遵紀守法的意識，減少外來人員的違法亂紀現(xiàn)象，改進治安環(huán)境;加強外來工計劃生育和交通知識的教育。總之，目的是提高我鎮(zhèn)各行業(yè)從業(yè)人員的工作素質(zhì)，使我鎮(zhèn)成人學校真正為企業(yè)服務。
尊敬的各位領導、同事們：教育工作沒有最好只有更好，我堅信“天道酬勤，人道酬誠，不勤不誠，一事無成。”請賦予我一次機會，我會擺正位置，盡職盡責，積極配合各個部門搞好我鎮(zhèn)的成教工作，在更廣闊的舞臺上，為自己鐘愛的教育事業(yè)竭盡全力。最后，我不管這次競聘能否成功，就用泰戈爾的詩句來結(jié)束我的演講：“天空中沒有留下鳥的痕跡，但我已飛過!”
謝謝大家!
優(yōu)秀校長演講稿 篇9
甘為人梯，開拓奉獻
感謝組織給我一個提高自我、挑戰(zhàn)自我的機會。如果我能榮幸履新，將從以下幾方面開展工作。
確立方向，堅持五育理念
堅持正確的辦學方向，樹立全面育人理念，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。踐行全息育人理念，做到學校無閑人，人人都育人；學校無閑物，樣樣都育人；學校無閑事，事事能育人。
多措并舉，激發(fā)師生潛能
以情感人。生活方面善待師生，讓大家更有歸屬感；業(yè)務學習方面指導大家，讓大家更有成就感；業(yè)績方面宣傳師生，讓大家更有榮譽感，從而轉(zhuǎn)化成工作和學習上源源不竭的動力。以“法”治人。建立基于人性的教育教學制度體系，制定教師業(yè)績考核辦法和獎懲辦法，用規(guī)則抑制人性中消極躺平的傾向，激發(fā)師生積極進取的斗志。以文化人。重視校園文化建設，讓學校有溫馨的宿舍、溫暖的走廊、優(yōu)美動聽的音樂、和諧的校容、包羅萬象的光榮榜，充分發(fā)揮校園文化的凝聚功能、調(diào)試功能、塑造功能，把校園文化內(nèi)化為師生的自覺行動，做到歌聲笑聲讀書聲，聲聲悅耳，講臺舞臺領獎臺，臺臺亮眼，促使教師不斷進步，促進學生全面發(fā)展。借助各種平臺進行宣傳鼓勵，用放大鏡彰顯教師和學生優(yōu)點，用顯微鏡挖掘教師和學生的潛力，發(fā)揮榜樣示范作用。
精準導向，狠抓質(zhì)量提高
以問題導向抓實教育科研。結(jié)合實際確定教研專題，變問題為課題，針對問題搞教研，提高教科研的針對性和實效性。以過程導向抓細教學常規(guī)。大力推廣集體備課，發(fā)揮團隊作用，實現(xiàn)資源共享，變教案為學案，變課堂為學堂，尊重不同層次學生的學習需求，重視學生個體差異，促進學生整體優(yōu)化。以結(jié)果導向抓牢業(yè)績管理。用比值評估法進行學生成績和教師業(yè)績分析，避免因為不同地域、不同學校、學習基礎差距而產(chǎn)生對學生和老師不客觀、不公平的評價，不看絕對看相對，既與他人進行橫向比較看差距，又與自己進行縱向比較看進步。利用科學的評價方式，只要進步最大，讓即使考倒數(shù)第一的老師或?qū)W生也能得到認可，走上領獎臺和光榮榜，解決基礎差的學校有人愿去，基礎差的班有人愿意帶的問題。
精耕細作，促進特色發(fā)展
基于常識和常規(guī)抓特色，守住常識、做好常規(guī)、保持常態(tài)，樹立精品意識，以工匠精神精雕細琢，把備講批輔的教學常規(guī)、兩課兩操兩活動、吃飯穿衣這些日常事做精致，努力做到人無我有、人有我精、人精我變。
整合資源，助力教育教學
加強校園建設。在力所能及的情況下，力爭做到高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理，縮小差距，防止因節(jié)約而造成浪費，因規(guī)劃不科學而重復建設，因管理落后而無謂消耗。優(yōu)化資源配置。走出去，引進來，打開圍墻辦教育，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育技術，如教學方面借助“云校雙師課堂”平臺，為教育插上科技的翅膀，在一定程度上解決師資力量薄弱的問題。建好資源平臺。建立學校教育教學資源平臺，收集校內(nèi)外教育教學資源，以供教學研討和傳承。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”如果我能得到組織的信任和支持，我會“寵辱不驚看花開”，不負組織厚望，不辱組織使命！如果力有不逮，那我繼續(xù)在原崗位上做一片忠實的“綠葉”，努力成長，勤奮耕耘。最后，祝愿xx教育的明天更加美好！
優(yōu)秀校長演講稿 篇10
親愛的同學們：
大家好！
首先請允許我代表全體教師向同學們深情地道一聲：“六一”節(jié)快樂!我也借此機會向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意!向竭盡全力培育孩子的各位家長致以親切的問候!向今天獲獎的班級和個人表示熱烈的祝賀!孩子們，六一，是你們的節(jié)日，六一，是你們的快樂，在你們最快樂的節(jié)日里，我提議大家用熱烈的掌聲向尊敬的老師和親愛的爸爸、媽媽表示敬意和感謝!
六一兒童節(jié)終于來了，她一年一度，她令我們神往?？赏瑢W們是否知道：六一兒童節(jié)的來歷?是否明了：六一兒童節(jié)的意義?那是59年前的1949年11月，國際婦女組織為了寄托對戰(zhàn)火中死難兒童的懷念，為了記住法西斯關押屠殺兒童的不幸日子，為了使全世界兒童都有一個幸福童年而專門設立的節(jié)日，她的全稱叫：“國際兒童節(jié)”。所以“六一”是全世界兒童的節(jié)日，我們和世界各地的兒童一樣渴望和平、渴望幸福，渴望靜靜地讀書，渴望健康地成長。你們是幸運的，也是幸福的，因為你們生活在強大的新中國。在美麗的校園里，有著優(yōu)越的學習條件，有著良好的生活環(huán)境，在知識的海洋里你們可以盡情地遨游，在父母老師的懷抱里你們可以快樂地成長，圍繞著你們的是歌聲和舞姿，鮮花和笑臉。珍惜幸福的童年，珍惜讀書的機遇，遵守學校的規(guī)范，尊重老師的教誨，從身邊做起，從小事做起，文明禮貌、誠實守信、團結(jié)同學、熱愛學習，努力把自己錘煉成為祖國的有用人才。
后天就是今年的六一兒童節(jié)了，這使我想起汶川大地震那一幕幕：那些令人心碎的孩子們的畫面;那從廢墟中伸出的小手緊攥著鉛筆;那一個個沒有了主人的小書包;那一只只沾滿塵埃的小球鞋;那一朵朵燦爛的鮮花被殘酷踐踏愿逝者安息!
我們又怎么能不惦念：那一個個還躺在病床上的小患者，那一雙雙失去親人的大眼睛;那一張張期盼老師的小臉龐;那一幢幢充滿希望的大帳篷愿生者堅強!
小朋友們，我們是幸運的。我相信前不久，我們都已經(jīng)通過不同方式向災區(qū)小朋友奉獻了款款愛心，我們更要從這場災難中學會仁愛;學會感恩;學會珍惜;學會生存;學會堅強;學會抗爭;學會學習;學會做人。這也是今后我們對災區(qū)小朋友所能表達愛心的最好方式。
千里之行，始于足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。我衷心祝愿每位小朋友都能成為家庭中的好孩子，學校中的好少年，大自然中的好朋友!
最后，祝全校同學度過一個健康、祥和、有意義的“六一”節(jié)。愿大家與平安相伴，與幸福相隨!并預祝今天“我與災區(qū)小朋友在一起”的主題活動圓滿成功。
謝謝大家!
優(yōu)秀校長演講稿 篇11
一、 競聘的條件和個人的基本素質(zhì)
我叫劉雪棟，現(xiàn)任第五中學副校長，中學高級教師。從教二十余年來工作無大建樹，只求樂道敬業(yè)。副校長任職七年，政績無從聞達，尚能鉆研業(yè)務。這些年來論教書，曾獲全市高中語文學科優(yōu)質(zhì)課一等獎；論學術也有多篇論文獲獎，其中《中學生心理現(xiàn)狀分析及研究對策》曾獲中國學習研究會、心理研究學會一等獎。并被聘為全國中學生心理研究學會會員。閑暇之余、末齒不忘語文教師之本色，筆耕不輟、加強個人人文素養(yǎng)，有多篇作品在《寧夏日報》《德育報》《寧夏法制報》《寧夏教育》《吳忠日報》《黃河文學》《古峽文學》等刊物上發(fā)表，并被接納為市文聯(lián)理事。
二、 競聘的理由
我之所以參加市五中校長崗位的競聘、是因為：
第一、 就情感而言，對五中這塊土地難以割舍。
我從一九九六年調(diào)入這個學校，適逢學校剛剛成立。百廢待舉之際、如火如荼的建校歷程我親身經(jīng)歷并積極參與。都說在人生的年輪里，三十多到四十到歲是最美好的時光，就在這美好時光的十年里我從年級組長到政教主任到副校長，一步一個崗位，夙興夜寐、勤懇勞作、傾注了自己對每個崗位的滿心愛戀和候盼學校迅速成長、興旺發(fā)達的熱切期望?？梢哉f，這里的草木繁花中，流下了自己的汗水，校園的每個角落都留下了自己的印跡。
第二、 就責任來說，對這個學校寄予著深切的厚望。
作為僅僅誕生了十年的學校，在其成長進程中尚屬年富力強之屆，而且從十年的發(fā)展狀況來看，仍處于蓄勢待發(fā)之勢。雖然經(jīng)過三任校長的苦心經(jīng)營，我認為仍沒能最大限度地發(fā)揮學校潛在的熱能?，F(xiàn)在的學校有著位居市區(qū)的地理條件；有著較為齊備的信息技術、實驗、圖書、閱覽等設施；更有著一批甘愿與學校同呼吸共命運的好教師。調(diào)走流動也好、優(yōu)化重組也罷，這批教師的根始終扎在這片土地上，他們仰仗著自己先進的教育理念和精湛的教學水平苦苦守候著初中教學這塊方圓之地，就是因為他們始終認為學校是蘊藏著無盡希望的學校。他們的希望也正是我的希望。也正是我愿意競聘的全部希望。
第三、就情形來講，對這里的一切比常人多了一份信心。
從學校誕生之日起，我生活于斯也成長于斯。七年的副校長崗位我先后分管政教、教學工作。無論是教學目標、制度、常規(guī)流程的制定、教科研的管理，還是學校精神文明、綜合治理、法律普及、安全保衛(wèi)等工作的實施，我都在因校適宜、因事制宜、因人而宜的基礎上進行了廣泛地探討。大量地實踐表明，自己縱然不敢在知識水平、資質(zhì)經(jīng)驗上與別人論高下，但孜孜以求的精神、苦心孤詣的積累可以自信的堪稱為得天獨厚。
三、 競聘的思路
如果我能競聘，我的工作思路可以用一句話來概括:突出辦學方針、明確一個理念；實施辦學步驟、致力三項改革；強化辦學保證、建立起“五輪驅(qū)動”管理運作模式。我確立的辦學方針是:以學生發(fā)展為本、為學生終身負責。它是基本理念、也是一所學校能否樹立科學發(fā)展觀的基本體現(xiàn)；是構(gòu)建和諧學校的基本元素、也是辦好一所學校的立足之本。要按照這一基本理念使自己的辦學方針分步得到實施，必須致力于三項改革。
（一）、德育觀念上實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。即：德育目標要從抽象劃一性、轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w層次性，體現(xiàn)出針對性；德育內(nèi)容要從單純服務于各種中心工作的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)榉沼趯W生成才的需要，體現(xiàn)規(guī)范性；德育的空間要從封閉式的管理教育轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)式的教育、體現(xiàn)多樣性；德育的評價要從應試教育思想支配下的片面分數(shù)的評價，轉(zhuǎn)變?yōu)槿娴闹⑶?、行、義的綜合評價、體現(xiàn)導向性。力求使學校的德育工作實現(xiàn)系統(tǒng)規(guī)范化、內(nèi)容系列化、途徑多樣化。
（二）、備案方略上要進行創(chuàng)新設計。備課是教學管理的第一要務，要堅持活頁教案備課。在實施“自備、集備、復備”的基礎上實行導案、學案、考案三位一體的教學設計。改變傳統(tǒng)教學環(huán)節(jié)、突出教法、問題、情景、學生活動合作探究的設計、教學反思設計、規(guī)律總結(jié)設計。從而加強教師教學的規(guī)律性、實效性和針對性。
（三）、課堂教學上要讓不同的學生選擇“最適宜發(fā)展區(qū)域。”1、要在實行“五項標準”的基礎上不斷充實課堂評價內(nèi)容，側(cè)重體現(xiàn)教學基本功的扎實性、問題設計的啟發(fā)性、知識處理的過程性和教學思想的開放性。2、要在教學管理設置上實行“差量化的管理。”即：在各班級設置上實行必要的分層教學。（1）、依據(jù)課標將每一學科根據(jù)學生學情劃分不同層次，讓每個學生找到適合自己學習發(fā)展的坐標，因?qū)W生構(gòu)成情形壓縮一些基礎性的課程課時，增加活動分額，建立多元課程結(jié)構(gòu)。（2）、設置必要的特長班或試驗班，搭建學生發(fā)揮特長、張揚個性的舞臺，杜絕因?qū)W生成績過差而輟學的現(xiàn)象發(fā)生，從而達到全面發(fā)展與特長發(fā)展相結(jié)合，面向全體與因材施教相結(jié)合之目的。3、要把加大科研力度實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”作為衡量師資隊伍水平和學校辦學質(zhì)量的主要標志。我確立的主導思想是“教學出題目、科研出?！碧岢黾钚缘奶栒偈牵嚎蒲袨樵椿钏畞怼⒔虒W實踐名師在。躬行探求質(zhì)量許、打造五中新品牌。挖掘潛在資源、創(chuàng)造名師品牌，以教研水平樹名師威望，以名師工程促名校發(fā)展。力求實現(xiàn)從名師的個別化向大眾化轉(zhuǎn)變；從理論科研向?qū)嵺`科研轉(zhuǎn)變；從無形資源向有形資源轉(zhuǎn)變；從單純寫教研論文向全面提高教學質(zhì)量轉(zhuǎn)變。
當然、真正使自己的辦學思路在科學化、規(guī)范化的軌道上穩(wěn)步實施就必須強化辦學保證――建立起“五輪驅(qū)動”的管理運作模式。
一是要納百家之長、方得風氣之先。要向高級中學等兄弟學校學習，盡快實行全員聘任制、崗位責任制、績效工資制。打破因人設崗的大鍋飯局面，引入競爭機制、明確責任目標、體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬原則、發(fā)揮杠桿激勵作用。二是要堅持實行校務公開。重大決策必須陽光操作，讓教師學生理解學?，F(xiàn)狀、分擔學校憂患、喚起主人翁意識、征求對學校發(fā)展的意見和建議，從而推進全員值班制、學生自主管理制。真正建立起“五輪驅(qū)動”的管理運作模式。
以上是自己競聘的基本工作思路，也是治校的根本方略。我以為抓住了這些實質(zhì)性的工作，也就起到了牽一發(fā)而動全身的良好功效。解決了這些核心問題，學校的教師隊伍建設、基礎設施建設、領導班子建設、校園文化建設、班主任隊伍建設等軟硬件建設都會迎刃而解，所以這里就不一一贅述。
總之，我以為只要在該校原有的基礎上，按照以人為本、以校為本、超越常規(guī)、不斷創(chuàng)新、服務學生、持續(xù)發(fā)展的路子走下去，創(chuàng)造一個家長放心、學生歡心、教職工舒心的人文環(huán)境指日可待。市五中三年成為吳忠市重點學校、五年內(nèi)在全區(qū)初級中心中榜上有名的工作目標定會實現(xiàn)。
優(yōu)秀校長演講稿 篇12
尊敬的各位評委：
大家好!
我今天能站在這里參加校長的競聘，感到萬分的榮幸。同時也感謝局領導給我們提供了一次公開、公平、公正競聘校長的機會。
我是來自XX學校的XXX，現(xiàn)年31歲，本科學歷，中共黨員，中學語文一級教師。20XX年XX師范畢業(yè)后分配到銅鼎中學任教至今。12年來，本人主要從事中學語文教學，期間還擔任了6年班主任和年級組長，4年的辦公室主任。在這12年里，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，團結(jié)同事，虛心學習，各方面的能力得到了很好的鍛煉，得到了學校廣大師生的一致好評。曾多次被評為“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”、“教育教學先進個人”等
我今天在這里競聘校長一職，對我來說就是一個新的起點，不管過去失敗還是成功，終歸已成歷史。關鍵是我此時此刻正抱著一顆積極向上，努力進取的心來參加這次競聘。
我認為自己競聘校長一職有以下方面的優(yōu)勢：
一、事業(yè)心強，工作認真負責
作風正派，無不良嗜好;居安思危，具有憂患意識，思想開放;具有創(chuàng)新意識，能與時俱進。這為我的工作提供了強而有力的思想保障。
二、有一定的學校管理經(jīng)驗
本人所學專業(yè)為行政管理專業(yè)，通過學習本人掌握了一定的管理理論、管理原理和管理方法。有了較為系統(tǒng)、全面的管理理論基礎，管理理念也得到了一定的提高。同時，12年的教學工作，也讓自己所學的管理知識學有所用，本人曾擔任過6年的班主任，對于班級目標的確立，班委會的管理，班級文化的建設等有了一定的經(jīng)驗。班級是一個小家，學校是一個大家，一個學校的管理將比一個班級管理更復雜，但它們的管理都有很多相似之處，我相信班級管理的經(jīng)驗對學校管理可以起到很好的借鑒作用。
三、對學校工作較為熟悉
雖然本人從未擔任過校長一職，但4年的辦公室主任的工作，讓我對學校的工作有了較為整體的認識。擔任辦公室主任期間，我負責了學校各項計劃、制度的訂立，教師的職稱、績效考核、考勤、繼續(xù)教育等工作，同時還經(jīng)常協(xié)助各部門的工作，這使我對學校的整體工作較為熟悉，同時自己的工作能力也得到了很大的提升。
如果此次競聘成功，我有以下打算，可用三句24個字概括
第一句：擺正位置，當好副手。校長是學校的掌舵人，不可能“事無巨細，親力親為”。我將虛心學習，盡快適應工作，竭盡全力做好本職工作，并發(fā)揮好校長的紐帶橋梁作用，及時向校長反映學校的管理動態(tài)與發(fā)展趨勢，提出自己的意見供校長參考，同時在執(zhí)行校長指令時，做好老師們的思想工作，認真聽取老師們的意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)一心做好學校的各項工作。
第二句：激勵教師，引導學生。正面教育為主，負面教育為輔，這是我12年來教育的基本原則。在物欲橫生的時代，教師的師德師風面臨這嚴峻的考驗，尤其是如果學校管理不當，打擊了教師的工作積極性，必然造成學校工作的一盤散沙。思想教育工作必須得到學校的充分重視。我認為要建立教師的激勵獎懲機制，績效工資就是很好的辦法，一定要堅決落實而不能只做表面文章，但教師的思想工作不能僅限與此，更應該注重教師的成長、制度的公平、公正，體現(xiàn)教師的價值，關心教師的工作、生活等。學生作為受教育群體，我們要善于引導，可利用主題班會、專題講座、學?；顒拥刃问?，使學生保持一個健康向上的心態(tài)
三、認真工作，踏實做人
“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！保还芄ぷ鞫嗥D難，我都將堅持不懈，團結(jié)同事，共同為學校的進步竭盡全力!
謝謝大家!
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