無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇一
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、收集對象：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。
四、收集時間：
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
x年xx月xx日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二
物業(yè)公司優(yōu)秀員工嘉獎通報
7月28日，綠怡居西區(qū)保潔員下午2點左右在其保潔區(qū)域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往查看，通過逐戶排查，最終發(fā)現(xiàn)焦糊味來自15棟102室。喊了數(shù)聲，見家中無人應答，此時濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關頭，她立即撥打110和119，并及時向保安隊長報告，使其在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。了解情況后，不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊員順利進入住戶家中，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災事故的發(fā)生，保護了小區(qū)居民的財產(chǎn)和生命安全。大家都一致認為和遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現(xiàn)了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的作用，正是有這樣的定期培訓和學習，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。
和兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災事故的發(fā)生，公司號召全體員工向以上兩位同志學習。
經(jīng)公司研究決定，特授予“優(yōu)秀員工”稱號，并嘉獎500元，嘉獎xx300元。
物業(yè)管理有限公司
x年x月x日
嘉獎通報
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵x元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望x同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。 x公司 xx年x月x日
表揚通報
各縣(市)區(qū)司法局，機關各處室(協(xié)會)：
5月19日中午，市局領導班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關于我市司法行政系統(tǒng)信息化建設情況的匯報。會上，xx局長對當前信息化建設在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定，再次強調(diào)信息化建設要“強行入軌、強勢推進”，對下一步信息化建設寄予了厚望并提出了明確要求。會上，對于港閘區(qū)司法局和辦公室主任主動配合市局進行系統(tǒng)調(diào)試、積極開展應用的行為給予了充分肯定。
經(jīng)局黨組研究決定，對港閘區(qū)司法局通報表揚一次，獎勵港閘區(qū)司法局辦公室主任人民幣200元。
特此通報
xx市司法局
x年x月x日
嘉獎通報寫作結構
由制發(fā)機關，被表彰或被批評的對象和文種構成。通常有兩種構成形式：一種是由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成，如《xxx辦公廳關于對少數(shù)地方和單位違反國家規(guī)定集資問題的通報》;另外一種是由事由和文種構成，如《關于給不顧個人安危勇于救人的王××同志記功表彰的通報》。此外，有少數(shù)通報的標題是在文種前冠以機關單位名稱，如《xxx××市紀律檢查委員會通報》;也有的通報標題只有文種名稱。主要分為兩種格式
主送機關
有的特指某一范圍內(nèi)，可以不標注主送機關。
表彰通報正文結構有三部分： 第一部分，說明表彰的原因，即寫清先進事跡的經(jīng)過情況，要求用敘述的手法真實客觀地反映事實; 第二部分，對所敘述的事實進行準確的分析，中肯的評價，做到不夸大、不縮小，使人們能從好的人和事物中得到鼓舞; 第三部分，一般是對表彰的先進作出嘉獎。最后還要根據(jù)通報的情況，針對現(xiàn)實的需要，發(fā)出號召或提出要求。
通知和通報的區(qū)別
1.告知的內(nèi)容不同
通知：告知的主要是工作的情況，以及共同遵守執(zhí)行的事項。
通報：告知正反面典型，或有關重要的精神或情況。
2.目的要求不同
通知：要求受文機關了解要辦什么事，該怎樣辦理，要求遵照執(zhí)行。
通報：主要是交流、了解情況，起教育宣傳作用。
3.表現(xiàn)方法不同
通知：主要是敘述，告知人們做什么，怎樣做，敘述具體。
通報：兼用敘述、分析和議論，有較強的感情色彩。
4.其他
通知：事實尚未發(fā)生。
通報：以事實作前提。
通報事情的性質(zhì)、范圍大于通知。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇三
關于表彰20xx—20xx學年度第二學期月考優(yōu)秀學生的決定
20xx—20xx學年第二學期初三年級組全體教師勤奮工作、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新，努力提高教學質(zhì)量，全體同學刻苦學習、奮力拼搏，涌現(xiàn)出一大批勤奮努力、成績優(yōu)異的學生，為表彰先進、樹立典型、激勵同學刻苦鉆研、奮發(fā)向上，經(jīng)年級組研究決定，對本學期在月考中表現(xiàn)突出以及進步明顯的同學予以表彰。
學習成績優(yōu)異的學生共25名，名單如下：
蔡昕鈺、吳澤昆、王進瑞、張夢宇、劉子微、劉小禾、張潤暉、張子飛、何浩乾、唐燦昱、王彤玲、艾麗雯、許文路、劉一鳴、萬尚霖、高瑞鑫、張昕瞳、李昕悅、邊韶涵、馬潤思、潘帥全、劉曉晨、陳漢雯、景云青、張旻
進步明顯的學生共15名，名單如下：
姜文桓、張新怡、羅慶、李聞園、王星雅、武旭陽、張翌頔、楊春楠、周應虎、佘坦、周瑋奇、賀朝隆、陳佳玉、楊亞潔、張璨
希望以上受到表彰的同學，在今后的工作和學習中，謙虛謹慎，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用;同時希望全體學生以他們?yōu)榘駱樱炭鄬W習、勤奮上進，在學業(yè)上取得更好的成績。
20xx年x月x日
外國語學校初三年級組
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇四
xx年，公司以增強員工隊伍活力為目的，建設為目標，為展現(xiàn)優(yōu)秀員工的風采，進一步激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性，表彰為企業(yè)做出突出貢獻的員工，增加員工凝聚力，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合年度實際工作，積極開展了“×××”(即優(yōu)秀黨員、生產(chǎn)標兵、創(chuàng)新之星、新秀之星、質(zhì)量之星、節(jié)約之星)評創(chuàng)活動。在各部門的積極配合下，全體員工踴躍參與“×××”評創(chuàng)活動，涌現(xiàn)出一批朝氣蓬勃、創(chuàng)新向上的先進員工。經(jīng)各部門推薦，公司評創(chuàng)領導小組審核評定，現(xiàn)將xx年度“×××”表彰決定予以公布：
一、優(yōu)秀黨員：
二、創(chuàng)新之星：
三、生產(chǎn)標兵：
四、新秀之星：
五、節(jié)約之星：
六、質(zhì)量之星：
通過此次“×××”評創(chuàng)活動，有利于促進全體員工進一步樹立科學發(fā)展觀，樹立改革發(fā)展的堅定信心和勇氣，支持企業(yè)改革、發(fā)展，以思想的新飛躍促進企業(yè)的新發(fā)展，努力在成本控制、創(chuàng)新思路、質(zhì)量把關、現(xiàn)場管理等各方面發(fā)揮積極效應。
希望受表彰的先進員工們發(fā)揚成績，珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司廣大員工要以先進模范為榜樣，愛崗敬業(yè)，扎實工作，為公司又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
×××有限公司
20xx年x月x日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇五
__公司年度評優(yōu)表彰方的通知
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20__年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：__
2) 副組長：__。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：__。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：
? 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：__元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：
? 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按__/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為
獲獎單位。
4) 獎勵標準：__/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算銷售邊際利潤。
? 累計總銷量較同期增幅排名前三。
4) 獎勵標準：按__/人的標準獎勵。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認。
4) 獎勵標準：__/人的標準獎勵。
特此通知!
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇六
20xx年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人：范書友、史宗智、李治民、劉步一、李現(xiàn)志
二等獎10人：劉會釗、梅紅仁、周振乾、陳煥琴、劉建國
馬金才、馬志軍、王峰、魏新剛、韋大鵬
三等獎15人：楊西勛、趙春蘭、xxx旦、王世民范心順
裴建子、嚴獻倉、張毅、上官建民、賈年松
范秀英、郅玲玲、江茂東、范三流、劉建停
為切實推進我礦政治研究工作再上新臺階，礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽，戒驕戒躁，真心實意，真抓實干，按照我礦政研會要求，認真做好明年的思想政治工作，把取得的成績當作新的起點，把獲取榮譽當作前進的動力，扎扎實實地做好各項工作。礦黨委號召，基層支部、機關各科室，要以先進為榜樣，緊緊圍繞2016年xxx以嚴治礦，科學決策，綜合管理，全面提高xxx的工作思路，為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸，奮斗目標130萬噸，創(chuàng)水平目標140萬噸的整體工作布置，在全礦興起xxx趕先進，創(chuàng)佳績xxx的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇七
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和市委十屆十一次全會精神，貫徹落實省xx局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務和今年的xxxx工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市xx工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領導意見，擬召開xx市xx工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：
一、會議時間和地點
20xx年4月日上午9：00，會期半天；xx賓館主樓會議室。
二、參會人員
（一）副市長xx、市政府副秘書長xx（2人）；
（二）市委宣傳部、市文明辦、市人大教科文衛(wèi)委、市政協(xié)教科文衛(wèi)委、市直機關工委、市財政局、市公安局、市教育局、市農(nóng)委、市民委、市城建局、市民政局、市文化局、市旅游局、市總工會、市婦聯(lián)、團市委等部門領導（17人）；
（三）各縣（市）、區(qū)政府分管xx工作領導和xx局局長、分管副局長，xx風景名勝區(qū)、xx風景區(qū)、高新區(qū)、市xx區(qū)、市xx工業(yè)園區(qū)、xx農(nóng)高區(qū)、xx、xx等單位分管領導和xx工作部門領導（35人）；
（四）局機關全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）；
（五）局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表（30人）。
總計：122人。
三、會議議程
會議主持：市政府副秘書長xxx
（一）市xx局局長、黨組書記xx做工作報告；
（二）會議表彰
1、宣布xx工作先進集體、先進個人表彰決定；
2、宣布xx工作先進集體、先進個人表彰決定；
3、宣布xx突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定；
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
（三）市政府副市長xx講話。
四、會議文件收集和起草
（一）局長、市長講話、主持語由xx負責起草；
（二）會議表彰文件由相關處室起草，xx負責收集。所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
（一）會議通知由xx負責，報送請柬由xx負責，邀請記者由崔曉峰負責；
（二）會標：20xx年xx市xx工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責；
（三）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責；
（四）參會領導安排主席臺桌椅，各市級部門和縣（市）區(qū)領導在觀眾席前排就座，其他人員依次就座。印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。參會各單位座簽核對、增補及擺放，段瑛琦負責；
（五）會場安排4名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，xx負責；
（六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責；
（七）市領導、縣（市）區(qū)和部門進會場座位引導由xx總會負責，會議照相由xx負責，會議錄音由xx負責；
（八）會議結束后安排各縣（市）相關領導用餐，地點在xx賓館主樓餐廳，就餐人員人。
六、會議預算
一、場租費：2800元（會場、音響、茶水）
二、橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
三、獎牌：60元/個x40=2400元（數(shù)量暫定）
四、榮譽證書：10元/個x50=500元（數(shù)量暫定）
五、獎品：500元x22=11000元（模范、優(yōu)秀）
300元x35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
六、記者：1000元
七、餐費：15000元
八、領導紀念品：500元x5=2500元（領導）
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇八
機關部門、各分公司：
20xx年，在市局黨委的正確領導下，公司班子帶領全體員工團結協(xié)作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，讓客戶滿意、讓員工受益、讓人民放心的工作理念，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對取得優(yōu)異成績的27個先進集體和181名先進個人給予通報表彰：
一、先進集體(27個)
1、先進保安大隊：人防分公司三大隊。
2、先進守押中隊：駐馬店銀行守押中隊、平輿縣聯(lián)社守押中隊、上蔡縣農(nóng)行守押中隊、新蔡縣農(nóng)行守押中隊、中國銀行守押中隊。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌和獎金500元。
3、先進機關科室：辦公室。
4、先進技防部門：市場業(yè)務部、客服部。
5、先進執(zhí)勤崗點：水務局、黨校、正大飼料、有線電視臺、建行機關、電業(yè)局后院、移動公司、發(fā)時達工貿(mào)、xxx、煙草倉庫、市公安局、市檢察院、煙廠、高速服務區(qū)、油田下二門、新莊、古城、井樓。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌和獎金300元。
二、先進個人(180名)
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇九
物業(yè)公司優(yōu)秀員工嘉獎通報
7月28日，綠怡居西區(qū)保潔員xx下午2點左右在其保潔區(qū)域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往查看，通過逐戶排查，最終發(fā)現(xiàn)焦糊味來自15棟102室。xx喊了數(shù)聲，見家中無人應答，此時濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關頭，她立即撥打110和119，并及時向保安隊長xx報告，使其在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。了解情況后，xx不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊員順利進入住戶家中，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災事故的發(fā)生，保護了小區(qū)居民的財產(chǎn)和生命安全。大家都一致認為xx和xx遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現(xiàn)了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的作用，正是有這樣的定期培訓和學習，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。
xx和xx兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災事故的發(fā)生，公司號召全體員工向以上兩位同志學習。
經(jīng)公司研究決定，特授予xx“優(yōu)秀員工”稱號，并嘉獎500元，嘉獎xx300元。
xx物業(yè)管理有限公司
x年x月x日
嘉獎通報
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對xxx同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxx元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望x同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。 xxx公司 xx年x月x日
表揚通報
各縣(市)區(qū)司法局，機關各處室(協(xié)會)：
5月19日中午，市局領導班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關于我市司法行政系統(tǒng)信息化建設情況的匯報。會上，xx局長對當前信息化建設在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定，再次強調(diào)信息化建設要“強行入軌、強勢推進”，對下一步信息化建設寄予了厚望并提出了明確要求。會上，對于港閘區(qū)司法局和辦公室主任xx同志主動配合市局進行系統(tǒng)調(diào)試、積極開展應用的行為給予了充分肯定。
經(jīng)局黨組研究決定，對港閘區(qū)司法局通報表揚一次，獎勵港閘區(qū)司法局辦公室主任xx同志人民幣200元。
特此通報
xx市司法局
x年x月x日
嘉獎通報寫作結構
由制發(fā)機關，被表彰或被批評的對象和文種構成。通常有兩種構成形式：一種是由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成，如《xxx辦公廳關于對少數(shù)地方和單位違反國家規(guī)定集資問題的通報》;另外一種是由事由和文種構成，如《關于給不顧個人安危勇于救人的王××同志記功表彰的通報》。此外，有少數(shù)通報的標題是在文種前冠以機關單位名稱，如《xxx××市紀律檢查委員會通報》;也有的通報標題只有文種名稱。主要分為兩種格式
主送機關
有的特指某一范圍內(nèi)，可以不標注主送機關。
表彰通報正文結構有三部分： 第一部分，說明表彰的原因，即寫清先進事跡的經(jīng)過情況，要求用敘述的手法真實客觀地反映事實; 第二部分，對所敘述的事實進行準確的分析，中肯的評價，做到不夸大、不縮小，使人們能從好的人和事物中得到鼓舞; 第三部分，一般是對表彰的先進作出嘉獎。最后還要根據(jù)通報的情況，針對現(xiàn)實的需要，發(fā)出號召或提出要求。
通知和通報的區(qū)別
1.告知的內(nèi)容不同
通知：告知的主要是工作的情況，以及共同遵守執(zhí)行的事項。
通報：告知正反面典型，或有關重要的精神或情況。
2.目的要求不同
通知：要求受文機關了解要辦什么事，該怎樣辦理，要求遵照執(zhí)行。
通報：主要是交流、了解情況，起教育宣傳作用。
3.表現(xiàn)方法不同
通知：主要是敘述，告知人們做什么，怎樣做，敘述具體。
通報：兼用敘述、分析和議論，有較強的感情色彩。
4.其他
通知：事實尚未發(fā)生。
通報：以事實作前提。
通報事情的性質(zhì)、范圍大于通知。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十
一、大力營造員工愛崗敬業(yè)的工作環(huán)境 倡導愛崗敬業(yè)，教育員工精益求精做好每件事的最終目的，是為了實現(xiàn)集團“國內(nèi)領先，世界著名”的發(fā)展目標。
愛崗敬業(yè)，精益求精做好每件事，是實現(xiàn)這一目標的基礎。夯實基礎，才能更好地實現(xiàn)這一目標。
夯實基礎，要努力為員工創(chuàng)造環(huán)境條件，使員工的自覺性與企業(yè)的效益產(chǎn)生互動。 （一）要體現(xiàn)對員工人格的真正尊重。
按照集團目前的發(fā)展趨勢，員工的整體素質(zhì)和文化水平越來越高，員工在追求經(jīng)濟利益的同時，還追求精神上的滿足，尤其是尊重需要的滿足。企業(yè)把“以人為本”的理念落實到各項具體工作中，切實體現(xiàn)出對員工保持不變的尊重，才能贏得員工對企業(yè)的忠誠。
（二）要重視日常的溝通與協(xié)調(diào)工作。溝通與協(xié)調(diào)是重要的工作手段，企業(yè)管理層應重視與員工的日常溝通，以真誠對待員工，以真情感動員工，以真心尊重員工，為員工辦實事，主動傾聽員工意見，敢于接受批評，勇于糾正錯誤，使員工信任領導，尊重領導，愿意為領導分憂解難，這樣才能避免由于內(nèi)部不良競爭導致的人才內(nèi)耗。
因此，業(yè)在謀求決策的科學性的過程中，應求得員工對決策的理解，定期與員工進行溝通和探討，吸收員工的意見和建議，從而建立上下暢通的言路，使員工有各種方便的渠道來表達他們對某些事情的關注和看法，并能夠很容易地得到與他們利益有關的一些問題的答案。從而堅定員工愛企愛崗的決心，激勵他們愛崗敬業(yè)，精益求精做好每件事。
（三）要確立物質(zhì)激勵和精神激勵相結合的激勵機制。企業(yè)要努力用各種有效的方法調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工努力完成崗位工作任務，實現(xiàn)組織的整體目標。
實行物質(zhì)激勵的過程中應避免平均主義的分配方法，平均等于無激勵。只有將物質(zhì)激勵和精神激勵結合起來，制定有效的激勵方案，并根據(jù)不同的工作、不同的人、不同的情況制定出不同的制度，使員工安心現(xiàn)有的工作，不再認為只有“做官”才能體現(xiàn)價值，員工才會把所有的精力和才華都投入到最適合自己的工作中來，從而創(chuàng)造出最大的工作效益。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十一
全體員工：
通過公司全體員工的共同努力，根據(jù)x月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大的改善。
為了使公司管理水平的繼續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進一步改善，現(xiàn)對在x月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理__，化工罐制罐車間主任__，雜品、沖壓車間主任__，雜品罐主任__給予通報表揚。
希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創(chuàng)造出更好的成績。
特此通報
__公司
20__年x月x日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十二
20xx年是我公司實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的重要一年，x x營銷區(qū)部按照市公司的統(tǒng)一要求和部署，加強隊伍建設，完善管理體系，努力開拓市場，全年共實現(xiàn)新單期交保費2114萬元，躉交保費1378萬元，意外險保費206萬元，區(qū)部提前兩個月達成意外險目標，實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定，促進了業(yè)務的持續(xù)、健康發(fā)展。所有這些成績都凝聚了區(qū)部各級管理人員和全體營銷伙伴的心血和汗水。
為了表彰在20xx年做出突出貢獻的營銷伙伴，進一步激勵銷售隊伍的士氣，特對優(yōu)秀團隊和伙伴進行表彰獎勵。
一、團隊獎勵：
根據(jù)xx年初工作會精神，對超額完成全年期交保費目標的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團隊給予“xx年度優(yōu)秀團隊”榮譽獎杯。
對達成年初保費目標的等9個處組給予“xx年度榮譽處組”稱號，頒發(fā)錦旗。
二、精英俱樂部獎勵：
根據(jù)十三區(qū)部xx年度《精英俱樂部章程》，對等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱樂部會員”稱號;對授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區(qū)部頒發(fā)的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益。
三、明星獎勵：
根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃，對20xx年度保費第一的伙伴頒發(fā)“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書，對xx年度件數(shù)第一的伙伴頒發(fā)“xx年最勤奮的人”榮譽證書;對xx年度收入第一的伙伴頒發(fā)“20xx年最富有的人”榮譽證書。
根據(jù)區(qū)部《關于開展20xx“人人達標，爭作明星”活動的通知》精神，對伙伴授予“xx年度超級展業(yè)高手”稱號，對等十位伙伴授予“20xx年度十大展業(yè)高手“稱號，頒發(fā)證書，獎勵每位伙伴西服一套。
對伙伴授予“金星業(yè)務員”稱號，頒發(fā)“金星業(yè)務員”榮譽獎牌和獎章。
對等九伙伴授予“銀星業(yè)務員”稱號，頒發(fā)“銀星業(yè)務員”榮譽獎牌和獎章。
對等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發(fā)證書和獎章。
四、新人獎勵：
根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃，對20xx年度入司且保費排名前列的等十人，授予 “20xx年度最佳新人”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書和獎章。
五、優(yōu)秀組訓、講師獎勵：
在xx年度市公司和區(qū)部的員工評選中，我區(qū)部組訓被評為“市公司優(yōu)秀組訓”;組訓被評為“市公司先進個人”;講師被評為“十三區(qū)部優(yōu)秀講師”。將向他們頒發(fā)證書。
希望區(qū)部全體伙伴向以上獲得表彰的優(yōu)秀團隊和業(yè)務伙伴學習，學習他們敬業(yè)愛司、拼搏奉獻、不斷超越的精神，并以他們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，不斷提高專業(yè)水平，為公司可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻!
營銷區(qū)部
二零xx年一月二十六日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十三
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：
2) 副組長：。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：
? 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：xx元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：
? 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為
獲獎單位。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算銷售邊際利潤。
? 累計總銷量較同期增幅排名前三。
4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
特此通知!
x年xx月xx日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十四
剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
xx公司
二○xx年三月十五日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十五
各部門：
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、xxx、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十六
先進集體和星級員工表彰大會的通知
公司各部門：
為加強公司組織建設，答謝全公司員工一年以來付出的辛勤努力以及認真總結20xx年各項工作，并對接下來的工作規(guī)劃作好部署和安排，公司決定召開20xx年先進集體和星級員工表彰大會。一方面對員工成績進行認可，表彰員工積極的工作態(tài)度，為其他員工做榜樣，樹立楷模另一方面也利于增強企業(yè)凝聚力，共建一個有實力的公司。 現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、 會議時間及地點：
1、 時間：20xx年1月3日星期二上午8:00
2、 地點：麗錦服裝有限責任公司大禮堂
二、 參會人員：
公司領導班子全體人員、公司各部全體人員務必準時參加
三、 會議內(nèi)容:
(1)精彩短片瀏覽(負責：信息部)
(2)領導講話及工作總結
(3)表彰頒獎及合影
(4)員工文藝表演
特此通知。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十七
公司各部門、各生產(chǎn)單位：
為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據(jù)集團公司【20__】第107號文件的通知，對在20__年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人予以表彰獎勵。
現(xiàn)要求各部門及生產(chǎn)單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。 具體事項如下：
一、名額分配
先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。
二、參評條件
1、各部門、生產(chǎn)單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。
2、本年度內(nèi)發(fā)生工傷事故、重大質(zhì)量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。
3、未轉正的員工不參加評選。
4、本年度內(nèi)在公司技術革新或合理化建議活動中表現(xiàn)突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質(zhì)量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優(yōu)先推薦。
三、報送要求
1、各部門及生產(chǎn)單位務必于20__年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。
2、報送材料必須采用a4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。
3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經(jīng)部門負責人簽字，否則不予參評。
特此通知!
____公司
20__年_月_日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十八
公司關于表彰2014年度優(yōu)秀員工的通知
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20**年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20**年度優(yōu)秀員工是：
**。
【以上排名順序不分先后】。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
z路橋工程勞務有限公司
二○**年二月七日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十九
碩人時代各部門：
201x年度碩人時代全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了碩人時代的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、xxx、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)碩人時代總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為201x年度優(yōu)秀員工的光榮稱號：
東北事業(yè)部：姜峰
西北事業(yè)部：張振華
山東事業(yè)部：李峰
研發(fā)中心：李東
生產(chǎn)部：梁振智
計量調(diào)試部：高宏偉
節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京碩人時代科技股份有限公司
20xx年x月x日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十
各部門：
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、xxx、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
東北事業(yè)部：姜峰
西北事業(yè)部：張振華
山東事業(yè)部：李峰
研發(fā)中心：李東
生產(chǎn)部：梁振智
計量調(diào)試部：高宏偉
節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十一
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持樣板房開放，20__年x月x日-x月x日，__客服中心環(huán)境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得樣板房如期開放。
上述事件反映出__客服中心環(huán)境xxx員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予__環(huán)境xxx全體員工通報表揚。
希望全體員工以__客服中心環(huán)境xxx為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
特此通報!
__有限公司
20__年x月x日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十二
關于表彰先進集體和先進個人的
剛剛的是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
++公司
二○xx年三月十五日
主題詞：表彰先進決定
主送：總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理、顧問、生產(chǎn)廠長、總工、總經(jīng)理助理、公司各部、室，生產(chǎn)系統(tǒng)各處、室、車間，供銷公司各
二○xx年三月日共印40份
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十三
各部門：
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京____科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十四
公司全體團員青年：
在__總公司團委組織的首屆集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創(chuàng)新創(chuàng)效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區(qū)域得到了具體落實。
此次活動中，區(qū)域團委從各部門、各分公司上報的多項創(chuàng)新創(chuàng)效成果中精心選拔，最終選送了__的《___》參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優(yōu)質(zhì)高效的方案流程獲得青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果三等獎的好成績，受到__總公司團委的表彰。
在此，__團工委向為公司贏得榮譽的__公司__部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創(chuàng)新的好經(jīng)驗，進一步發(fā)揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續(xù)推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展做出新的貢獻。
__團委《關于表彰__青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動先進的決定》的通知，對__公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創(chuàng)新，科技突飛猛進的新時期。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有利于激發(fā)團員青年的創(chuàng)新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。
希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的豐富實踐中去，限度地把我們的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設和創(chuàng)新能力的提高，推動企業(yè)的改革和發(fā)展，并通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入持久的開展，為__事業(yè)的跨越式發(fā)展提供人才保障，為實現(xiàn)__公司的振興發(fā)展再奪佳績，再創(chuàng)輝煌!
敬禮!
表揚人：
20__年__月__日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十五
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：
2) 副組長：。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：xx元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為獲獎單位。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：完成累計預算銷售邊際利潤。
4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
特此通知!
x年xx月xx日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十六
南方區(qū)域電力行業(yè)第26屆世界大學生夏季運動會保電工作協(xié)調(diào)領導小組成員單位，有關電力企業(yè)：
定于20xx年xx月24日召開第26屆世界大學生夏季運動會(以下簡稱“大運會”)保電工作總結表彰會議，運動會表彰通知。現(xiàn)將有關事項通知如下：
總結大運會保電工作經(jīng)驗，弘揚大運精神，交流保電工作做法，表彰大運會保電工作先進單位。
時間：20xx年xx月24日(星期四)上午9:00～12:00。
地點：深圳市圣廷苑酒店(地址：深圳市華強北路4002號，電話：)。
南方區(qū)域電力行業(yè)第26屆世界大學生夏季運動會電力安全保障工作協(xié)調(diào)領導小組成員及辦公室成員;大運會保電工作獲獎單位負責同志;南方區(qū)域有關電力企業(yè)負責同志。
請各單位于xx月21日12:00前將會議報名回執(zhí)(見附件)及會議發(fā)言材料電子文本報xxx南方電監(jiān)局。
聯(lián)系人：南方電監(jiān)局 何小滿 13925013747
電話：傳真：
郵箱：nfj-aqc@
附件：大運會保電工作總結表彰會議報名回執(zhí)
附件：
大運會保電工作總結表彰會議報名回執(zhí)。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十七
公司各部門：
20__年，在集團公司、__分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量億千瓦時，綜合線損率，利潤萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對20__年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20__年的各項工作目標而努力奮斗。
敬禮!
表揚人：
20__年__月__日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十八
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：xx
2) 副組長：xx。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：xx。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：xx元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按xx/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為獲獎單位。
4) 獎勵標準：xx/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：完成累計預算銷售邊際利潤。
4) 獎勵標準：按xx/人的標準獎勵。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認。
4) 獎勵標準：xx/人的標準獎勵。
特此通知!
xuexila
xxxx年xx月xx日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十九
各有關單位：
《食品安全法》已經(jīng)頒布實施兩周年，包括食品安全新法普及教育、食品安全治理、食品安全自律、食品安全標準化建設、綠色食品建設、新農(nóng)村食品安全建設等方面，全國各地、食品各行業(yè)均涌現(xiàn)出一批先進地區(qū)、職能單位、行業(yè)組織與先進企業(yè)、企業(yè)家。他們典型的事跡與成功經(jīng)驗無疑是我國食品安全建設已經(jīng)積累的寶貴財富。組委會決定，在第二屆中國食品安全?創(chuàng)新?發(fā)展論壇(20xx年7月23日～24日)期間，對本年度一批先進予以表彰。表彰先進，彰顯典型，有利于在日益嚴峻的食品安全社會輿論環(huán)境中堅持正確的導向，有利于依法保護民族食品品牌，堅定民眾對我國食品安全建設的信心。組委會擬定表彰先進類型包括:
一、人物類(職能單位領導、行業(yè)協(xié)會領導/企業(yè)家)
中國食品安全自律年度先進人物
中國食品安全監(jiān)管年度先進人物
中國食品安全建設年度先進人物
新農(nóng)村食品安全建設年度先進人物
中國食品安全建設年度創(chuàng)新人物
中國綠色食品建設年度先鋒人物
二、單位類(職能單位、行業(yè)協(xié)會/企業(yè))
中國食品安全自律年度先進單位
中國食品安全監(jiān)管年度先進單位
新農(nóng)村食品安全建設年度先進單位
中國食品安全建設年度先進單位
中國綠色食品建設年度先進單位
三、產(chǎn)品品牌類(企業(yè))
中國食品安全年度自律品牌
中國食品安全年度創(chuàng)新品牌
中國食品安全年度先鋒品牌 中國綠色食品年度先鋒品牌 四、地方榮譽類
中國食品安全建設年度十強市(地級)
中國食品安全建設年度十強縣(縣級) 中國食品安全建設年度百強鄉(xiāng)鎮(zhèn) 中國綠色食品年度建設示范基地
新農(nóng)村食品安全年度建設示范基地
所有申請表彰單位(個人)須先向組委會秘書處報送相關材料。經(jīng)組委會專家指導委員會評審、對應專業(yè)協(xié)會把關、公示接受公眾測評后，由組委會秘書處正式通知赴京參會接受表彰。目前，組委會秘書處已經(jīng)開始接受先進材料申報，望有關單位大力支持，踴躍參加。
從表揚雙方的關系來看，可以分為兩種：上級對下級、團體對個人進行表揚的表揚信;群眾之間進行表揚的表揚信。從被表揚者的身份來看，表揚信又可分為兩種：對集體進行表揚的表揚信;對個人進行表揚的表揚信。...
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇三十
xx年是集團公司“基礎管理建設年”，為加強規(guī)范化管理，總結xx年制度建設基礎管理工作，表彰先進，樹立典型，進一步深化制度建設，推進管理創(chuàng)新，經(jīng)公司研究決定，xx年4月12日召開“深化制度建設，推進管理創(chuàng)新”專題工作會議，現(xiàn)將大會通知如下：
xx年4月12日上午9:00
電教室
1、公司領導;
2、部室負責人;
3、機關工作人員;
4、領班級以上管理人員;
1、宣讀《xx年主題活動工作意見》;
2、宣讀《關于表彰xx年基礎管理建設活動年先進個人和優(yōu)秀項目的決定》;
3、宣讀《關于推行精細化管理的實施方案》;
4、試點單位表態(tài)發(fā)言
5、公司董事長、總經(jīng)理講話。。
1、請各部門接到通知后，安排好工作，準時參加表彰會，統(tǒng)一提前10分鐘至會場。
2、表態(tài)發(fā)言人員請準備好書面發(fā)言材料，交分管領導審核后，交資料組統(tǒng)一打印裝訂。
3、各參會人員請嚴格遵守會場就律，手機關機或調(diào)成振動狀態(tài)。
20xx年x月x日
培訓的通知08-10
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇
關于收集公司受表彰員工檔案的通 知
______：
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、收集對象：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。
四、收集時間：
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇
1、與優(yōu)秀同行，我想和你們一樣青春無畏。
2、吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻。是領導的好助手，同事的好榜樣。期望再接再厲，爭取更上一層樓。
3、公司對xx的辛勤努力表達萬分感謝，并且對他認真負責、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度給予充分肯定和表揚。
4、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
5、工作很有條理，辦事效率高?？蠈W習進取有積極、靈活的頭腦。
6、好男人，事業(yè)勤勤肯肯，職業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，幸福塌塌實實，賺錢明明白白。
7、該員工作為經(jīng)理特別助理，工作態(tài)度認真負責，能認真完成經(jīng)理交代的各項任務，并能應對各種突發(fā)狀況，其工作得到了領導的認可，值得各位同事學習。
8、世界如此之大，勞動者如此美麗。
9、該員工工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
10、愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
11、他們是可愛的，他們沒有勞動節(jié)長假，他們是可愛的人，是最值得敬佩的人。
12、你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。
13、他工作兢兢業(yè)業(yè)，工作業(yè)績名列前茅。他還常常熱心幫助其他同志，積極解決各種問題，深受大家的好評。
14、你們的努力是我最好的記憶，新年即將來臨，讓我給你們點“贊”，希望你們好好為工廠多做努力，只有把工廠的工作當成自己的事業(yè)來做，才有奔頭，才會同甘共苦。
15、對于您教誨的苦心，我無比感激，并將銘記于心！
16、因為你們善良的人品和高度責任心的做事態(tài)度，積極面對困難所表現(xiàn)出的堅強、勇敢與無畏，為企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中，增加了一次又一次的成功機遇！
17、真抓實干勇?lián)?，勇敢拼搏?chuàng)佳績。
18、希望您有時間多帶帶我，好想找機會向您學習。
19、妙，五講四美做的到。好榜樣，掌聲響九霄。
20、你表現(xiàn)這么優(yōu)秀，和你在一起的時候壓力好大??！
21、悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
22、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進??！
23、傾材足以聚人，量寬足以得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
24、xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。
25、公司xx部的xx，工作積極突出，態(tài)度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，可評為公司年度最優(yōu)秀的員工。
26、我相信你，你很努力。我從來沒見過你放棄，我知道你能行。
27、工作積極又努力，偶爾使點美人計，身材窈窕又纖細，性感撩人有魅力。
28、該員工到公司以后做到了認真，努力的工作，給公司帶來了經(jīng)濟效益和好評，特此以資獎勵。
29、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇
各辦、組：
二___年度，在市局黨組及機關的正確領導下，全單位職工按照__工作的總體要求和工作部署，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，遵規(guī)守紀，圓滿完成了以____中心的各項工作任務，涌現(xiàn)出一批具有榜樣作用的先進集體和先進個人，經(jīng)各小組推薦、館委會研究決定，對下列先進集體和先進個人予以通報表彰：
先進集體：___組
先進個人：____________
____________
希望以上受表彰的先進集體和先進個人謙虛謹慎，保持榮譽，再接再厲，在以后的工作中再創(chuàng)佳績。館黨支部和館委會號召全館職工向他們學習，學習他們勤奮學習、鉆研業(yè)務的進取精神，學習他們熱愛本崗、敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度，學習他們團結友善、遵紀守法的優(yōu)良品質(zhì)。在新的一年里，為圓滿完成上級賦于的各項目標任務，推進殯儀服務工作再上新臺階而奮斗。
表揚人：
20__年__月__日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇一
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、收集對象：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。
四、收集時間：
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
x年xx月xx日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二
物業(yè)公司優(yōu)秀員工嘉獎通報
7月28日，綠怡居西區(qū)保潔員下午2點左右在其保潔區(qū)域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往查看，通過逐戶排查，最終發(fā)現(xiàn)焦糊味來自15棟102室。喊了數(shù)聲，見家中無人應答，此時濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關頭，她立即撥打110和119，并及時向保安隊長報告，使其在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。了解情況后，不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊員順利進入住戶家中，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災事故的發(fā)生，保護了小區(qū)居民的財產(chǎn)和生命安全。大家都一致認為和遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現(xiàn)了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的作用，正是有這樣的定期培訓和學習，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。
和兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災事故的發(fā)生，公司號召全體員工向以上兩位同志學習。
經(jīng)公司研究決定，特授予“優(yōu)秀員工”稱號，并嘉獎500元，嘉獎xx300元。
物業(yè)管理有限公司
x年x月x日
嘉獎通報
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵x元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望x同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。 x公司 xx年x月x日
表揚通報
各縣(市)區(qū)司法局，機關各處室(協(xié)會)：
5月19日中午，市局領導班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關于我市司法行政系統(tǒng)信息化建設情況的匯報。會上，xx局長對當前信息化建設在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定，再次強調(diào)信息化建設要“強行入軌、強勢推進”，對下一步信息化建設寄予了厚望并提出了明確要求。會上，對于港閘區(qū)司法局和辦公室主任主動配合市局進行系統(tǒng)調(diào)試、積極開展應用的行為給予了充分肯定。
經(jīng)局黨組研究決定，對港閘區(qū)司法局通報表揚一次，獎勵港閘區(qū)司法局辦公室主任人民幣200元。
特此通報
xx市司法局
x年x月x日
嘉獎通報寫作結構
由制發(fā)機關，被表彰或被批評的對象和文種構成。通常有兩種構成形式：一種是由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成，如《xxx辦公廳關于對少數(shù)地方和單位違反國家規(guī)定集資問題的通報》;另外一種是由事由和文種構成，如《關于給不顧個人安危勇于救人的王××同志記功表彰的通報》。此外，有少數(shù)通報的標題是在文種前冠以機關單位名稱，如《xxx××市紀律檢查委員會通報》;也有的通報標題只有文種名稱。主要分為兩種格式
主送機關
有的特指某一范圍內(nèi)，可以不標注主送機關。
表彰通報正文結構有三部分： 第一部分，說明表彰的原因，即寫清先進事跡的經(jīng)過情況，要求用敘述的手法真實客觀地反映事實; 第二部分，對所敘述的事實進行準確的分析，中肯的評價，做到不夸大、不縮小，使人們能從好的人和事物中得到鼓舞; 第三部分，一般是對表彰的先進作出嘉獎。最后還要根據(jù)通報的情況，針對現(xiàn)實的需要，發(fā)出號召或提出要求。
通知和通報的區(qū)別
1.告知的內(nèi)容不同
通知：告知的主要是工作的情況，以及共同遵守執(zhí)行的事項。
通報：告知正反面典型，或有關重要的精神或情況。
2.目的要求不同
通知：要求受文機關了解要辦什么事，該怎樣辦理，要求遵照執(zhí)行。
通報：主要是交流、了解情況，起教育宣傳作用。
3.表現(xiàn)方法不同
通知：主要是敘述，告知人們做什么，怎樣做，敘述具體。
通報：兼用敘述、分析和議論，有較強的感情色彩。
4.其他
通知：事實尚未發(fā)生。
通報：以事實作前提。
通報事情的性質(zhì)、范圍大于通知。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇三
關于表彰20xx—20xx學年度第二學期月考優(yōu)秀學生的決定
20xx—20xx學年第二學期初三年級組全體教師勤奮工作、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新，努力提高教學質(zhì)量，全體同學刻苦學習、奮力拼搏，涌現(xiàn)出一大批勤奮努力、成績優(yōu)異的學生，為表彰先進、樹立典型、激勵同學刻苦鉆研、奮發(fā)向上，經(jīng)年級組研究決定，對本學期在月考中表現(xiàn)突出以及進步明顯的同學予以表彰。
學習成績優(yōu)異的學生共25名，名單如下：
蔡昕鈺、吳澤昆、王進瑞、張夢宇、劉子微、劉小禾、張潤暉、張子飛、何浩乾、唐燦昱、王彤玲、艾麗雯、許文路、劉一鳴、萬尚霖、高瑞鑫、張昕瞳、李昕悅、邊韶涵、馬潤思、潘帥全、劉曉晨、陳漢雯、景云青、張旻
進步明顯的學生共15名，名單如下：
姜文桓、張新怡、羅慶、李聞園、王星雅、武旭陽、張翌頔、楊春楠、周應虎、佘坦、周瑋奇、賀朝隆、陳佳玉、楊亞潔、張璨
希望以上受到表彰的同學，在今后的工作和學習中，謙虛謹慎，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用;同時希望全體學生以他們?yōu)榘駱樱炭鄬W習、勤奮上進，在學業(yè)上取得更好的成績。
20xx年x月x日
外國語學校初三年級組
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇四
xx年，公司以增強員工隊伍活力為目的，建設為目標，為展現(xiàn)優(yōu)秀員工的風采，進一步激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性，表彰為企業(yè)做出突出貢獻的員工，增加員工凝聚力，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合年度實際工作，積極開展了“×××”(即優(yōu)秀黨員、生產(chǎn)標兵、創(chuàng)新之星、新秀之星、質(zhì)量之星、節(jié)約之星)評創(chuàng)活動。在各部門的積極配合下，全體員工踴躍參與“×××”評創(chuàng)活動，涌現(xiàn)出一批朝氣蓬勃、創(chuàng)新向上的先進員工。經(jīng)各部門推薦，公司評創(chuàng)領導小組審核評定，現(xiàn)將xx年度“×××”表彰決定予以公布：
一、優(yōu)秀黨員：
二、創(chuàng)新之星：
三、生產(chǎn)標兵：
四、新秀之星：
五、節(jié)約之星：
六、質(zhì)量之星：
通過此次“×××”評創(chuàng)活動，有利于促進全體員工進一步樹立科學發(fā)展觀，樹立改革發(fā)展的堅定信心和勇氣，支持企業(yè)改革、發(fā)展，以思想的新飛躍促進企業(yè)的新發(fā)展，努力在成本控制、創(chuàng)新思路、質(zhì)量把關、現(xiàn)場管理等各方面發(fā)揮積極效應。
希望受表彰的先進員工們發(fā)揚成績，珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司廣大員工要以先進模范為榜樣，愛崗敬業(yè)，扎實工作，為公司又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
×××有限公司
20xx年x月x日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇五
__公司年度評優(yōu)表彰方的通知
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20__年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：__
2) 副組長：__。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：__。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：
? 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：__元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：
? 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按__/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為
獲獎單位。
4) 獎勵標準：__/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算銷售邊際利潤。
? 累計總銷量較同期增幅排名前三。
4) 獎勵標準：按__/人的標準獎勵。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認。
4) 獎勵標準：__/人的標準獎勵。
特此通知!
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇六
20xx年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人：范書友、史宗智、李治民、劉步一、李現(xiàn)志
二等獎10人：劉會釗、梅紅仁、周振乾、陳煥琴、劉建國
馬金才、馬志軍、王峰、魏新剛、韋大鵬
三等獎15人：楊西勛、趙春蘭、xxx旦、王世民范心順
裴建子、嚴獻倉、張毅、上官建民、賈年松
范秀英、郅玲玲、江茂東、范三流、劉建停
為切實推進我礦政治研究工作再上新臺階，礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽，戒驕戒躁，真心實意，真抓實干，按照我礦政研會要求，認真做好明年的思想政治工作，把取得的成績當作新的起點，把獲取榮譽當作前進的動力，扎扎實實地做好各項工作。礦黨委號召，基層支部、機關各科室，要以先進為榜樣，緊緊圍繞2016年xxx以嚴治礦，科學決策，綜合管理，全面提高xxx的工作思路，為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸，奮斗目標130萬噸，創(chuàng)水平目標140萬噸的整體工作布置，在全礦興起xxx趕先進，創(chuàng)佳績xxx的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇七
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和市委十屆十一次全會精神，貫徹落實省xx局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務和今年的xxxx工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市xx工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領導意見，擬召開xx市xx工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：
一、會議時間和地點
20xx年4月日上午9：00，會期半天；xx賓館主樓會議室。
二、參會人員
（一）副市長xx、市政府副秘書長xx（2人）；
（二）市委宣傳部、市文明辦、市人大教科文衛(wèi)委、市政協(xié)教科文衛(wèi)委、市直機關工委、市財政局、市公安局、市教育局、市農(nóng)委、市民委、市城建局、市民政局、市文化局、市旅游局、市總工會、市婦聯(lián)、團市委等部門領導（17人）；
（三）各縣（市）、區(qū)政府分管xx工作領導和xx局局長、分管副局長，xx風景名勝區(qū)、xx風景區(qū)、高新區(qū)、市xx區(qū)、市xx工業(yè)園區(qū)、xx農(nóng)高區(qū)、xx、xx等單位分管領導和xx工作部門領導（35人）；
（四）局機關全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）；
（五）局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表（30人）。
總計：122人。
三、會議議程
會議主持：市政府副秘書長xxx
（一）市xx局局長、黨組書記xx做工作報告；
（二）會議表彰
1、宣布xx工作先進集體、先進個人表彰決定；
2、宣布xx工作先進集體、先進個人表彰決定；
3、宣布xx突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定；
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
（三）市政府副市長xx講話。
四、會議文件收集和起草
（一）局長、市長講話、主持語由xx負責起草；
（二）會議表彰文件由相關處室起草，xx負責收集。所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
（一）會議通知由xx負責，報送請柬由xx負責，邀請記者由崔曉峰負責；
（二）會標：20xx年xx市xx工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責；
（三）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責；
（四）參會領導安排主席臺桌椅，各市級部門和縣（市）區(qū)領導在觀眾席前排就座，其他人員依次就座。印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。參會各單位座簽核對、增補及擺放，段瑛琦負責；
（五）會場安排4名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，xx負責；
（六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責；
（七）市領導、縣（市）區(qū)和部門進會場座位引導由xx總會負責，會議照相由xx負責，會議錄音由xx負責；
（八）會議結束后安排各縣（市）相關領導用餐，地點在xx賓館主樓餐廳，就餐人員人。
六、會議預算
一、場租費：2800元（會場、音響、茶水）
二、橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
三、獎牌：60元/個x40=2400元（數(shù)量暫定）
四、榮譽證書：10元/個x50=500元（數(shù)量暫定）
五、獎品：500元x22=11000元（模范、優(yōu)秀）
300元x35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
六、記者：1000元
七、餐費：15000元
八、領導紀念品：500元x5=2500元（領導）
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇八
機關部門、各分公司：
20xx年，在市局黨委的正確領導下，公司班子帶領全體員工團結協(xié)作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，讓客戶滿意、讓員工受益、讓人民放心的工作理念，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對取得優(yōu)異成績的27個先進集體和181名先進個人給予通報表彰：
一、先進集體(27個)
1、先進保安大隊：人防分公司三大隊。
2、先進守押中隊：駐馬店銀行守押中隊、平輿縣聯(lián)社守押中隊、上蔡縣農(nóng)行守押中隊、新蔡縣農(nóng)行守押中隊、中國銀行守押中隊。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌和獎金500元。
3、先進機關科室：辦公室。
4、先進技防部門：市場業(yè)務部、客服部。
5、先進執(zhí)勤崗點：水務局、黨校、正大飼料、有線電視臺、建行機關、電業(yè)局后院、移動公司、發(fā)時達工貿(mào)、xxx、煙草倉庫、市公安局、市檢察院、煙廠、高速服務區(qū)、油田下二門、新莊、古城、井樓。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌和獎金300元。
二、先進個人(180名)
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物業(yè)公司優(yōu)秀員工嘉獎通報
7月28日，綠怡居西區(qū)保潔員xx下午2點左右在其保潔區(qū)域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往查看，通過逐戶排查，最終發(fā)現(xiàn)焦糊味來自15棟102室。xx喊了數(shù)聲，見家中無人應答，此時濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關頭，她立即撥打110和119，并及時向保安隊長xx報告，使其在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。了解情況后，xx不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊員順利進入住戶家中，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災事故的發(fā)生，保護了小區(qū)居民的財產(chǎn)和生命安全。大家都一致認為xx和xx遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現(xiàn)了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的作用，正是有這樣的定期培訓和學習，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。
xx和xx兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災事故的發(fā)生，公司號召全體員工向以上兩位同志學習。
經(jīng)公司研究決定，特授予xx“優(yōu)秀員工”稱號，并嘉獎500元，嘉獎xx300元。
xx物業(yè)管理有限公司
x年x月x日
嘉獎通報
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對xxx同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxx元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望x同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。 xxx公司 xx年x月x日
表揚通報
各縣(市)區(qū)司法局，機關各處室(協(xié)會)：
5月19日中午，市局領導班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關于我市司法行政系統(tǒng)信息化建設情況的匯報。會上，xx局長對當前信息化建設在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定，再次強調(diào)信息化建設要“強行入軌、強勢推進”，對下一步信息化建設寄予了厚望并提出了明確要求。會上，對于港閘區(qū)司法局和辦公室主任xx同志主動配合市局進行系統(tǒng)調(diào)試、積極開展應用的行為給予了充分肯定。
經(jīng)局黨組研究決定，對港閘區(qū)司法局通報表揚一次，獎勵港閘區(qū)司法局辦公室主任xx同志人民幣200元。
特此通報
xx市司法局
x年x月x日
嘉獎通報寫作結構
由制發(fā)機關，被表彰或被批評的對象和文種構成。通常有兩種構成形式：一種是由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成，如《xxx辦公廳關于對少數(shù)地方和單位違反國家規(guī)定集資問題的通報》;另外一種是由事由和文種構成，如《關于給不顧個人安危勇于救人的王××同志記功表彰的通報》。此外，有少數(shù)通報的標題是在文種前冠以機關單位名稱，如《xxx××市紀律檢查委員會通報》;也有的通報標題只有文種名稱。主要分為兩種格式
主送機關
有的特指某一范圍內(nèi)，可以不標注主送機關。
表彰通報正文結構有三部分： 第一部分，說明表彰的原因，即寫清先進事跡的經(jīng)過情況，要求用敘述的手法真實客觀地反映事實; 第二部分，對所敘述的事實進行準確的分析，中肯的評價，做到不夸大、不縮小，使人們能從好的人和事物中得到鼓舞; 第三部分，一般是對表彰的先進作出嘉獎。最后還要根據(jù)通報的情況，針對現(xiàn)實的需要，發(fā)出號召或提出要求。
通知和通報的區(qū)別
1.告知的內(nèi)容不同
通知：告知的主要是工作的情況，以及共同遵守執(zhí)行的事項。
通報：告知正反面典型，或有關重要的精神或情況。
2.目的要求不同
通知：要求受文機關了解要辦什么事，該怎樣辦理，要求遵照執(zhí)行。
通報：主要是交流、了解情況，起教育宣傳作用。
3.表現(xiàn)方法不同
通知：主要是敘述，告知人們做什么，怎樣做，敘述具體。
通報：兼用敘述、分析和議論，有較強的感情色彩。
4.其他
通知：事實尚未發(fā)生。
通報：以事實作前提。
通報事情的性質(zhì)、范圍大于通知。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十
一、大力營造員工愛崗敬業(yè)的工作環(huán)境 倡導愛崗敬業(yè)，教育員工精益求精做好每件事的最終目的，是為了實現(xiàn)集團“國內(nèi)領先，世界著名”的發(fā)展目標。
愛崗敬業(yè)，精益求精做好每件事，是實現(xiàn)這一目標的基礎。夯實基礎，才能更好地實現(xiàn)這一目標。
夯實基礎，要努力為員工創(chuàng)造環(huán)境條件，使員工的自覺性與企業(yè)的效益產(chǎn)生互動。 （一）要體現(xiàn)對員工人格的真正尊重。
按照集團目前的發(fā)展趨勢，員工的整體素質(zhì)和文化水平越來越高，員工在追求經(jīng)濟利益的同時，還追求精神上的滿足，尤其是尊重需要的滿足。企業(yè)把“以人為本”的理念落實到各項具體工作中，切實體現(xiàn)出對員工保持不變的尊重，才能贏得員工對企業(yè)的忠誠。
（二）要重視日常的溝通與協(xié)調(diào)工作。溝通與協(xié)調(diào)是重要的工作手段，企業(yè)管理層應重視與員工的日常溝通，以真誠對待員工，以真情感動員工，以真心尊重員工，為員工辦實事，主動傾聽員工意見，敢于接受批評，勇于糾正錯誤，使員工信任領導，尊重領導，愿意為領導分憂解難，這樣才能避免由于內(nèi)部不良競爭導致的人才內(nèi)耗。
因此，業(yè)在謀求決策的科學性的過程中，應求得員工對決策的理解，定期與員工進行溝通和探討，吸收員工的意見和建議，從而建立上下暢通的言路，使員工有各種方便的渠道來表達他們對某些事情的關注和看法，并能夠很容易地得到與他們利益有關的一些問題的答案。從而堅定員工愛企愛崗的決心，激勵他們愛崗敬業(yè)，精益求精做好每件事。
（三）要確立物質(zhì)激勵和精神激勵相結合的激勵機制。企業(yè)要努力用各種有效的方法調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工努力完成崗位工作任務，實現(xiàn)組織的整體目標。
實行物質(zhì)激勵的過程中應避免平均主義的分配方法，平均等于無激勵。只有將物質(zhì)激勵和精神激勵結合起來，制定有效的激勵方案，并根據(jù)不同的工作、不同的人、不同的情況制定出不同的制度，使員工安心現(xiàn)有的工作，不再認為只有“做官”才能體現(xiàn)價值，員工才會把所有的精力和才華都投入到最適合自己的工作中來，從而創(chuàng)造出最大的工作效益。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十一
全體員工：
通過公司全體員工的共同努力，根據(jù)x月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大的改善。
為了使公司管理水平的繼續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進一步改善，現(xiàn)對在x月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理__，化工罐制罐車間主任__，雜品、沖壓車間主任__，雜品罐主任__給予通報表揚。
希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創(chuàng)造出更好的成績。
特此通報
__公司
20__年x月x日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十二
20xx年是我公司實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的重要一年，x x營銷區(qū)部按照市公司的統(tǒng)一要求和部署，加強隊伍建設，完善管理體系，努力開拓市場，全年共實現(xiàn)新單期交保費2114萬元，躉交保費1378萬元，意外險保費206萬元，區(qū)部提前兩個月達成意外險目標，實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定，促進了業(yè)務的持續(xù)、健康發(fā)展。所有這些成績都凝聚了區(qū)部各級管理人員和全體營銷伙伴的心血和汗水。
為了表彰在20xx年做出突出貢獻的營銷伙伴，進一步激勵銷售隊伍的士氣，特對優(yōu)秀團隊和伙伴進行表彰獎勵。
一、團隊獎勵：
根據(jù)xx年初工作會精神，對超額完成全年期交保費目標的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團隊給予“xx年度優(yōu)秀團隊”榮譽獎杯。
對達成年初保費目標的等9個處組給予“xx年度榮譽處組”稱號，頒發(fā)錦旗。
二、精英俱樂部獎勵：
根據(jù)十三區(qū)部xx年度《精英俱樂部章程》，對等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱樂部會員”稱號;對授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區(qū)部頒發(fā)的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益。
三、明星獎勵：
根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃，對20xx年度保費第一的伙伴頒發(fā)“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書，對xx年度件數(shù)第一的伙伴頒發(fā)“xx年最勤奮的人”榮譽證書;對xx年度收入第一的伙伴頒發(fā)“20xx年最富有的人”榮譽證書。
根據(jù)區(qū)部《關于開展20xx“人人達標，爭作明星”活動的通知》精神，對伙伴授予“xx年度超級展業(yè)高手”稱號，對等十位伙伴授予“20xx年度十大展業(yè)高手“稱號，頒發(fā)證書，獎勵每位伙伴西服一套。
對伙伴授予“金星業(yè)務員”稱號，頒發(fā)“金星業(yè)務員”榮譽獎牌和獎章。
對等九伙伴授予“銀星業(yè)務員”稱號，頒發(fā)“銀星業(yè)務員”榮譽獎牌和獎章。
對等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發(fā)證書和獎章。
四、新人獎勵：
根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃，對20xx年度入司且保費排名前列的等十人，授予 “20xx年度最佳新人”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書和獎章。
五、優(yōu)秀組訓、講師獎勵：
在xx年度市公司和區(qū)部的員工評選中，我區(qū)部組訓被評為“市公司優(yōu)秀組訓”;組訓被評為“市公司先進個人”;講師被評為“十三區(qū)部優(yōu)秀講師”。將向他們頒發(fā)證書。
希望區(qū)部全體伙伴向以上獲得表彰的優(yōu)秀團隊和業(yè)務伙伴學習，學習他們敬業(yè)愛司、拼搏奉獻、不斷超越的精神，并以他們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，不斷提高專業(yè)水平，為公司可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻!
營銷區(qū)部
二零xx年一月二十六日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十三
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：
2) 副組長：。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：
? 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：xx元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：
? 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為
獲獎單位。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算銷售邊際利潤。
? 累計總銷量較同期增幅排名前三。
4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
特此通知!
x年xx月xx日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十四
剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
xx公司
二○xx年三月十五日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十五
各部門：
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、xxx、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十六
先進集體和星級員工表彰大會的通知
公司各部門：
為加強公司組織建設，答謝全公司員工一年以來付出的辛勤努力以及認真總結20xx年各項工作，并對接下來的工作規(guī)劃作好部署和安排，公司決定召開20xx年先進集體和星級員工表彰大會。一方面對員工成績進行認可，表彰員工積極的工作態(tài)度，為其他員工做榜樣，樹立楷模另一方面也利于增強企業(yè)凝聚力，共建一個有實力的公司。 現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、 會議時間及地點：
1、 時間：20xx年1月3日星期二上午8:00
2、 地點：麗錦服裝有限責任公司大禮堂
二、 參會人員：
公司領導班子全體人員、公司各部全體人員務必準時參加
三、 會議內(nèi)容:
(1)精彩短片瀏覽(負責：信息部)
(2)領導講話及工作總結
(3)表彰頒獎及合影
(4)員工文藝表演
特此通知。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十七
公司各部門、各生產(chǎn)單位：
為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據(jù)集團公司【20__】第107號文件的通知，對在20__年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人予以表彰獎勵。
現(xiàn)要求各部門及生產(chǎn)單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。 具體事項如下：
一、名額分配
先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。
二、參評條件
1、各部門、生產(chǎn)單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。
2、本年度內(nèi)發(fā)生工傷事故、重大質(zhì)量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。
3、未轉正的員工不參加評選。
4、本年度內(nèi)在公司技術革新或合理化建議活動中表現(xiàn)突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質(zhì)量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優(yōu)先推薦。
三、報送要求
1、各部門及生產(chǎn)單位務必于20__年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。
2、報送材料必須采用a4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。
3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經(jīng)部門負責人簽字，否則不予參評。
特此通知!
____公司
20__年_月_日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十八
公司關于表彰2014年度優(yōu)秀員工的通知
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20**年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20**年度優(yōu)秀員工是：
**。
【以上排名順序不分先后】。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
z路橋工程勞務有限公司
二○**年二月七日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇十九
碩人時代各部門：
201x年度碩人時代全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了碩人時代的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、xxx、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)碩人時代總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為201x年度優(yōu)秀員工的光榮稱號：
東北事業(yè)部：姜峰
西北事業(yè)部：張振華
山東事業(yè)部：李峰
研發(fā)中心：李東
生產(chǎn)部：梁振智
計量調(diào)試部：高宏偉
節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京碩人時代科技股份有限公司
20xx年x月x日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十
各部門：
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、xxx、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
東北事業(yè)部：姜峰
西北事業(yè)部：張振華
山東事業(yè)部：李峰
研發(fā)中心：李東
生產(chǎn)部：梁振智
計量調(diào)試部：高宏偉
節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十一
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持樣板房開放，20__年x月x日-x月x日，__客服中心環(huán)境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得樣板房如期開放。
上述事件反映出__客服中心環(huán)境xxx員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予__環(huán)境xxx全體員工通報表揚。
希望全體員工以__客服中心環(huán)境xxx為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
特此通報!
__有限公司
20__年x月x日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十二
關于表彰先進集體和先進個人的
剛剛的是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
++公司
二○xx年三月十五日
主題詞：表彰先進決定
主送：總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理、顧問、生產(chǎn)廠長、總工、總經(jīng)理助理、公司各部、室，生產(chǎn)系統(tǒng)各處、室、車間，供銷公司各
二○xx年三月日共印40份
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十三
各部門：
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京____科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十四
公司全體團員青年：
在__總公司團委組織的首屆集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創(chuàng)新創(chuàng)效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區(qū)域得到了具體落實。
此次活動中，區(qū)域團委從各部門、各分公司上報的多項創(chuàng)新創(chuàng)效成果中精心選拔，最終選送了__的《___》參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優(yōu)質(zhì)高效的方案流程獲得青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果三等獎的好成績，受到__總公司團委的表彰。
在此，__團工委向為公司贏得榮譽的__公司__部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創(chuàng)新的好經(jīng)驗，進一步發(fā)揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續(xù)推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展做出新的貢獻。
__團委《關于表彰__青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動先進的決定》的通知，對__公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創(chuàng)新，科技突飛猛進的新時期。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有利于激發(fā)團員青年的創(chuàng)新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。
希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的豐富實踐中去，限度地把我們的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設和創(chuàng)新能力的提高，推動企業(yè)的改革和發(fā)展，并通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入持久的開展，為__事業(yè)的跨越式發(fā)展提供人才保障，為實現(xiàn)__公司的振興發(fā)展再奪佳績，再創(chuàng)輝煌!
敬禮!
表揚人：
20__年__月__日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十五
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：
2) 副組長：。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：xx元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為獲獎單位。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：完成累計預算銷售邊際利潤。
4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
特此通知!
x年xx月xx日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十六
南方區(qū)域電力行業(yè)第26屆世界大學生夏季運動會保電工作協(xié)調(diào)領導小組成員單位，有關電力企業(yè)：
定于20xx年xx月24日召開第26屆世界大學生夏季運動會(以下簡稱“大運會”)保電工作總結表彰會議，運動會表彰通知。現(xiàn)將有關事項通知如下：
總結大運會保電工作經(jīng)驗，弘揚大運精神，交流保電工作做法，表彰大運會保電工作先進單位。
時間：20xx年xx月24日(星期四)上午9:00～12:00。
地點：深圳市圣廷苑酒店(地址：深圳市華強北路4002號，電話：)。
南方區(qū)域電力行業(yè)第26屆世界大學生夏季運動會電力安全保障工作協(xié)調(diào)領導小組成員及辦公室成員;大運會保電工作獲獎單位負責同志;南方區(qū)域有關電力企業(yè)負責同志。
請各單位于xx月21日12:00前將會議報名回執(zhí)(見附件)及會議發(fā)言材料電子文本報xxx南方電監(jiān)局。
聯(lián)系人：南方電監(jiān)局 何小滿 13925013747
電話：傳真：
郵箱：nfj-aqc@
附件：大運會保電工作總結表彰會議報名回執(zhí)
附件：
大運會保電工作總結表彰會議報名回執(zhí)。
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十七
公司各部門：
20__年，在集團公司、__分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量億千瓦時，綜合線損率，利潤萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對20__年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20__年的各項工作目標而努力奮斗。
敬禮!
表揚人：
20__年__月__日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十八
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：xx
2) 副組長：xx。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：xx。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：xx元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按xx/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為獲獎單位。
4) 獎勵標準：xx/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：完成累計預算銷售邊際利潤。
4) 獎勵標準：按xx/人的標準獎勵。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認。
4) 獎勵標準：xx/人的標準獎勵。
特此通知!
xuexila
xxxx年xx月xx日
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇二十九
各有關單位：
《食品安全法》已經(jīng)頒布實施兩周年，包括食品安全新法普及教育、食品安全治理、食品安全自律、食品安全標準化建設、綠色食品建設、新農(nóng)村食品安全建設等方面，全國各地、食品各行業(yè)均涌現(xiàn)出一批先進地區(qū)、職能單位、行業(yè)組織與先進企業(yè)、企業(yè)家。他們典型的事跡與成功經(jīng)驗無疑是我國食品安全建設已經(jīng)積累的寶貴財富。組委會決定，在第二屆中國食品安全?創(chuàng)新?發(fā)展論壇(20xx年7月23日～24日)期間，對本年度一批先進予以表彰。表彰先進，彰顯典型，有利于在日益嚴峻的食品安全社會輿論環(huán)境中堅持正確的導向，有利于依法保護民族食品品牌，堅定民眾對我國食品安全建設的信心。組委會擬定表彰先進類型包括:
一、人物類(職能單位領導、行業(yè)協(xié)會領導/企業(yè)家)
中國食品安全自律年度先進人物
中國食品安全監(jiān)管年度先進人物
中國食品安全建設年度先進人物
新農(nóng)村食品安全建設年度先進人物
中國食品安全建設年度創(chuàng)新人物
中國綠色食品建設年度先鋒人物
二、單位類(職能單位、行業(yè)協(xié)會/企業(yè))
中國食品安全自律年度先進單位
中國食品安全監(jiān)管年度先進單位
新農(nóng)村食品安全建設年度先進單位
中國食品安全建設年度先進單位
中國綠色食品建設年度先進單位
三、產(chǎn)品品牌類(企業(yè))
中國食品安全年度自律品牌
中國食品安全年度創(chuàng)新品牌
中國食品安全年度先鋒品牌 中國綠色食品年度先鋒品牌 四、地方榮譽類
中國食品安全建設年度十強市(地級)
中國食品安全建設年度十強縣(縣級) 中國食品安全建設年度百強鄉(xiāng)鎮(zhèn) 中國綠色食品年度建設示范基地
新農(nóng)村食品安全年度建設示范基地
所有申請表彰單位(個人)須先向組委會秘書處報送相關材料。經(jīng)組委會專家指導委員會評審、對應專業(yè)協(xié)會把關、公示接受公眾測評后，由組委會秘書處正式通知赴京參會接受表彰。目前，組委會秘書處已經(jīng)開始接受先進材料申報，望有關單位大力支持，踴躍參加。
從表揚雙方的關系來看，可以分為兩種：上級對下級、團體對個人進行表揚的表揚信;群眾之間進行表揚的表揚信。從被表揚者的身份來看，表揚信又可分為兩種：對集體進行表揚的表揚信;對個人進行表揚的表揚信。...
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇三十
xx年是集團公司“基礎管理建設年”，為加強規(guī)范化管理，總結xx年制度建設基礎管理工作，表彰先進，樹立典型，進一步深化制度建設，推進管理創(chuàng)新，經(jīng)公司研究決定，xx年4月12日召開“深化制度建設，推進管理創(chuàng)新”專題工作會議，現(xiàn)將大會通知如下：
xx年4月12日上午9:00
電教室
1、公司領導;
2、部室負責人;
3、機關工作人員;
4、領班級以上管理人員;
1、宣讀《xx年主題活動工作意見》;
2、宣讀《關于表彰xx年基礎管理建設活動年先進個人和優(yōu)秀項目的決定》;
3、宣讀《關于推行精細化管理的實施方案》;
4、試點單位表態(tài)發(fā)言
5、公司董事長、總經(jīng)理講話。。
1、請各部門接到通知后，安排好工作，準時參加表彰會，統(tǒng)一提前10分鐘至會場。
2、表態(tài)發(fā)言人員請準備好書面發(fā)言材料，交分管領導審核后，交資料組統(tǒng)一打印裝訂。
3、各參會人員請嚴格遵守會場就律，手機關機或調(diào)成振動狀態(tài)。
20xx年x月x日
培訓的通知08-10
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇
關于收集公司受表彰員工檔案的通 知
______：
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、收集對象：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。
四、收集時間：
企業(yè)表彰發(fā)文推薦 企業(yè)受表彰發(fā)言篇
1、與優(yōu)秀同行，我想和你們一樣青春無畏。
2、吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻。是領導的好助手，同事的好榜樣。期望再接再厲，爭取更上一層樓。
3、公司對xx的辛勤努力表達萬分感謝，并且對他認真負責、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度給予充分肯定和表揚。
4、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
5、工作很有條理，辦事效率高?？蠈W習進取有積極、靈活的頭腦。
6、好男人，事業(yè)勤勤肯肯，職業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，幸福塌塌實實，賺錢明明白白。
7、該員工作為經(jīng)理特別助理，工作態(tài)度認真負責，能認真完成經(jīng)理交代的各項任務，并能應對各種突發(fā)狀況，其工作得到了領導的認可，值得各位同事學習。
8、世界如此之大，勞動者如此美麗。
9、該員工工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
10、愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
11、他們是可愛的，他們沒有勞動節(jié)長假，他們是可愛的人，是最值得敬佩的人。
12、你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。
13、他工作兢兢業(yè)業(yè)，工作業(yè)績名列前茅。他還常常熱心幫助其他同志，積極解決各種問題，深受大家的好評。
14、你們的努力是我最好的記憶，新年即將來臨，讓我給你們點“贊”，希望你們好好為工廠多做努力，只有把工廠的工作當成自己的事業(yè)來做，才有奔頭，才會同甘共苦。
15、對于您教誨的苦心，我無比感激，并將銘記于心！
16、因為你們善良的人品和高度責任心的做事態(tài)度，積極面對困難所表現(xiàn)出的堅強、勇敢與無畏，為企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中，增加了一次又一次的成功機遇！
17、真抓實干勇?lián)?，勇敢拼搏?chuàng)佳績。
18、希望您有時間多帶帶我，好想找機會向您學習。
19、妙，五講四美做的到。好榜樣，掌聲響九霄。
20、你表現(xiàn)這么優(yōu)秀，和你在一起的時候壓力好大??！
21、悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
22、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進??！
23、傾材足以聚人，量寬足以得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
24、xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。
25、公司xx部的xx，工作積極突出，態(tài)度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，可評為公司年度最優(yōu)秀的員工。
26、我相信你，你很努力。我從來沒見過你放棄，我知道你能行。
27、工作積極又努力，偶爾使點美人計，身材窈窕又纖細，性感撩人有魅力。
28、該員工到公司以后做到了認真，努力的工作，給公司帶來了經(jīng)濟效益和好評，特此以資獎勵。
29、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
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各辦、組：
二___年度，在市局黨組及機關的正確領導下，全單位職工按照__工作的總體要求和工作部署，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，遵規(guī)守紀，圓滿完成了以____中心的各項工作任務，涌現(xiàn)出一批具有榜樣作用的先進集體和先進個人，經(jīng)各小組推薦、館委會研究決定，對下列先進集體和先進個人予以通報表彰：
先進集體：___組
先進個人：____________
____________
希望以上受表彰的先進集體和先進個人謙虛謹慎，保持榮譽，再接再厲，在以后的工作中再創(chuàng)佳績。館黨支部和館委會號召全館職工向他們學習，學習他們勤奮學習、鉆研業(yè)務的進取精神，學習他們熱愛本崗、敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度，學習他們團結友善、遵紀守法的優(yōu)良品質(zhì)。在新的一年里，為圓滿完成上級賦于的各項目標任務，推進殯儀服務工作再上新臺階而奮斗。
表揚人：
20__年__月__日