關(guān)于法律工作年度計(jì)劃1000字集錦9篇

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關(guān)于法律工作年度計(jì)劃 篇1
    收集企業(yè)各類合同文本(包括勞動(dòng)合同、購銷合同、加工承攬合同、進(jìn)出口買賣合同等)。針對收集到的合同文本,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,從專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)合同文本。
    六月年中總結(jié)
    針對企業(yè)上半年實(shí)際運(yùn)營中所出現(xiàn)的問題加以分析、研究,并與企業(yè)進(jìn)行深入探討,總結(jié)過去,展望未來,對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
    七月勞資法律培訓(xùn)
    針對企業(yè)的勞資問題,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際勞資糾紛,委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師,深入企業(yè),講解相關(guān)法律,指導(dǎo)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
    八月與九月協(xié)助完善規(guī)章制度
    通過對企業(yè)總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的解決方案,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)各部門的活力;補(bǔ)充完善企業(yè)的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,尋求企業(yè)效益化。
    十月一線人員法律培訓(xùn)
    對企業(yè)的一線營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對企業(yè)不同的情況委派專業(yè)律師擔(dān)綱主講,從整體上提高企業(yè)員工的法律素養(yǎng)和意識。
    十一月稅務(wù)建議
    針對企業(yè)在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派企業(yè)稅法專業(yè)律師,為企業(yè)講解、透析如何合法地納稅,如何限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
    十二月年終總結(jié)綜合評價(jià)
    回顧整年度的服務(wù)情況,要求企業(yè)對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價(jià);同時(shí)就企業(yè)的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估。與企業(yè)協(xié)商制訂下一年度的服務(wù)計(jì)劃,簽定下年度法律顧問合同。
    關(guān)于法律工作年度計(jì)劃 篇2
    20xx年要繼續(xù)全面深入貫徹《法律援助條例》,按照上級法律援助工作要求,全面推動(dòng)法律援助工作的新發(fā)展,為維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧新龍池做出新貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將今年工作安排如下:
    一、扎實(shí)有效地開展好法律援助的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,嚴(yán)格按照《法律援助條例》的規(guī)定積極開展法律援助工作,努力提高法律服務(wù)質(zhì)量。
    二、廣泛宣傳法律援助條例及相關(guān)法律法規(guī),組織的街頭宣傳咨詢活動(dòng),采用懸掛宣傳條幅,發(fā)放宣傳單,設(shè)立咨詢臺等形式讓社會了解法律援助,支持法律援助,促進(jìn)條例的貫徹實(shí)施;利用5.19助殘日、9.1《法律援助條例》實(shí)施紀(jì)念日和12.4法制宣傳日,充分利用報(bào)刊、廣播、電視播放等方式開展宣傳,營造良好的議論氛圍。讓社會知曉法律援助制度對保障弱者的合法權(quán)益,促進(jìn)司法公正,發(fā)揮維護(hù)社會穩(wěn)定的重要作用和意義,宣傳法律援助是國家為保障實(shí)現(xiàn)“公民在法律面前一律平等”的基本權(quán)利。
    三、壯大法律援助隊(duì)伍,健全法律援助工作網(wǎng)絡(luò),集中整合工會、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)、法律援助工作站人員和支援者,調(diào)動(dòng)他們的積極性,讓他們盡可能參與到此項(xiàng)工作中來。
    四、加強(qiáng)檔案管理,未歸檔的案卷盡早止整理歸檔。
    五、認(rèn)真解答法律咨詢問題,做好援助案件代理,真正做到維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。
    六、按照區(qū)局統(tǒng)一的要求受理法律援助案件;每半年向區(qū)法律援助中心報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作簡報(bào)和信息。案件的受理依照文件規(guī)定進(jìn)行審批,嚴(yán)格執(zhí)行“四統(tǒng)一”的原則。同時(shí)加大走訪、電話回訪力度,對重大、疑難案件組織集中討論研究,切實(shí)保障辦案質(zhì)量。
    七、在農(nóng)忙、春節(jié)等大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際,組織各村法律援助工作人員到田間地頭宣傳法律援助知識,增強(qiáng)了農(nóng)民工的維權(quán)意識。
    八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。全體工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律、法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。切實(shí)提高政治和業(yè)務(wù)水平,按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)。做到理論聯(lián)系實(shí)際結(jié)合本職工作,學(xué)以致用學(xué)有所得。
    九、進(jìn)一步加大對農(nóng)民工的法律援助宣傳力度。落實(shí)便民利民措施,簡化對農(nóng)民工提供法律援助工作程序。
    1、降低法律援助門檻,繼續(xù)開辟農(nóng)民工法律援助綠色通道。
    2、對申請支付勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償法律援助的不再審查其經(jīng)濟(jì)條件,直接予以受理。
    關(guān)于法律工作年度計(jì)劃 篇3
    法律工作者協(xié)會是韓山師范學(xué)院政法系黨總支領(lǐng)導(dǎo)下和政法系分團(tuán)委的指導(dǎo)下成立的學(xué)生群眾組織。本協(xié)會是以提高法學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識水平,培養(yǎng)其專業(yè)技能,為社會提供法律專業(yè)的服務(wù)為宗旨。
    以通過舉辦與法學(xué)專業(yè)相關(guān)的各種活動(dòng),促進(jìn)法律知識的交流,培養(yǎng)法學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能,使學(xué)生真正做到運(yùn)用自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能服務(wù)社會為目的。
    本協(xié)會的特色活動(dòng)包括,模擬法庭實(shí)戰(zhàn),組織法院旁聽,寒暑假到法院見習(xí)以及辯論賽等。以此促進(jìn)成員的學(xué)術(shù)交流,提高法學(xué)知識水平,更好地培養(yǎng)法學(xué)技能。
    我很榮幸成為xx年法律工作者協(xié)會的會長一職,我會以更加努力認(rèn)真的態(tài)度去管理好法協(xié),希望法協(xié)可以更好的發(fā)展。以下是我擔(dān)任會長的工作計(jì)劃:
    一、處理好各部門之前工作聯(lián)系,本協(xié)會的組織機(jī)構(gòu)是由理事會和組織部、學(xué)習(xí)部、秘書部、宣編部四個(gè)基本職能部門組成。其中理事會由會長、助理會長、副會長及各部門部長組成。其中會盡量安排到每個(gè)干事能所在其職,盡其能。對于法協(xié)內(nèi)部一些較小的事情,由會長助理解決,本來設(shè)定一個(gè)副會長管理模擬法庭的事,但由于同學(xué)出國留學(xué)的原因。
    因此模擬由會長和學(xué)習(xí)部以及其他部門共同承辦,一個(gè)副會長管理法協(xié)內(nèi)部財(cái)務(wù),另一個(gè)副會長主要管理法院見習(xí)的事,學(xué)習(xí)部則是針對模擬法庭,法律之星之類活動(dòng)的題目案例征集,秘書部主要處理通知會長,副會長以及各部門部長的工作到每個(gè)同學(xué),讓法協(xié)內(nèi)部消息可以更好更快讓每個(gè)同學(xué)知道,宣編部主要是對于法協(xié)海報(bào),簡介等等一些工作,組織部是對于法協(xié)內(nèi)部活動(dòng)一些組織和舉辦以及晚會等等召開的計(jì)劃,希望各個(gè)部門和副會長大家之間能更好的配合,使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。
    二、9月末10月初,全體新干事們首先第一件事應(yīng)該是協(xié)調(diào)各部門處理好法協(xié)迎新和招新的事,其中迎新宣傳主要由各個(gè)部長副部分配完成,迎新宣傳的主要宣傳點(diǎn)在于法協(xié)的品牌活動(dòng)“模擬法庭”,另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳,法協(xié)的一些特色活動(dòng),以及加入法協(xié)可以學(xué)習(xí)到的一些法律知識,另外今年會盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動(dòng),具體情況和人員分配到時(shí)開學(xué)會召開會議進(jìn)行討論,另外還有迎新晚會的內(nèi)容。
    今年的招新面試初定在社團(tuán)之夜之后幾天,招新完確定法協(xié)新成員名單后則會如期舉行迎新聚會。今年對于11級法學(xué)專業(yè)學(xué)生只有一個(gè)班40個(gè)同學(xué)的原因,法協(xié)內(nèi)部招新人員應(yīng)該會取20個(gè)新成員左右,因?yàn)榭紤]到10級這年因?yàn)槿藬?shù)過多而分配到資源少的原因,因此這個(gè)問題到時(shí)會與各個(gè)干事開會商量。
    三、9月末,創(chuàng)建一個(gè)供所有法協(xié)成員共同交流和學(xué)習(xí)的博客,一些爭議的案例和法律法規(guī)都會上傳到博客上,供大家共同學(xué)習(xí)。
    四、9月末(社團(tuán)之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開,模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動(dòng),在經(jīng)過與學(xué)習(xí)部和主要負(fù)責(zé)模擬法庭的副會長商量過后決定,模擬法庭的第二次開庭時(shí)間初定在10月初(如有特殊情況,具體時(shí)間再商定),原因,模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語四級的原因,因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會能提前一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間,好讓同學(xué)能有更多時(shí)間備戰(zhàn)英語四級,可能模擬法庭大數(shù)舉辦時(shí)間會放在第二學(xué)期,這個(gè)到時(shí)看情況。
    此次模擬法庭的召開成員主要是大二學(xué)生舉行另外可以安排大一新生進(jìn)行觀看,學(xué)習(xí)模擬法庭的具體流程,掌握到模擬法庭對法學(xué)專業(yè)的有效性和可行性。模擬法庭的開展是民庭刑庭同時(shí)展開,列算一次,模擬法庭的召開次數(shù)初定為一、兩個(gè)月進(jìn)行一次(因時(shí)間方面考慮因素較多,故取最少次數(shù)期限),模擬法庭人員的分組具體情況需要根據(jù)學(xué)習(xí)部那邊案例情況,基本上模擬法庭分為兩組,民庭是原告方,被告方,刑庭是自訴和公訴方,合議庭具體成員到時(shí)需討論產(chǎn)生。
    另外,第一學(xué)期的模擬法庭開展主要是由大二同學(xué)進(jìn)行,大一學(xué)生學(xué)習(xí),第二學(xué)期則交給大一學(xué)生舉辦,大二學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。模擬法庭的工作開展對于法協(xié)而言比較重要,因此許多因素考慮需要確定時(shí)間內(nèi)才能進(jìn)行分析,具體情況到開展前會具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108,場地較大,到時(shí)我認(rèn)為可以讓非法協(xié)成員進(jìn)行觀看,不足之處有待改善。
    五、10月中旬法協(xié)工作開展個(gè)人認(rèn)為可以開展多一些案例研討會或者是讀書會,可以從網(wǎng)上多下載一些具有爭議性,或者是在中國而言較大的法律案例進(jìn)行討論研究,這對于專業(yè)而言具有較大的學(xué)習(xí)性和專業(yè)性。具體情況仍需要針對同學(xué)們的時(shí)間再進(jìn)行商定。
    六、10月末,宣編部陳松泉負(fù)責(zé)人開展第一次法律電影的觀看,地點(diǎn)在模擬法庭。七、12.4,全體干事與新成員協(xié)同法律之星的舉行,這是法協(xié)與學(xué)生會維權(quán)部之間合辦的活動(dòng),其中法協(xié)主要負(fù)責(zé)是一部分的宣傳和競賽題目的挑選,具體的會交與組織部和選編部,學(xué)習(xí)部等部門的積極配合開展,維權(quán)部部長說想把今年的法律之星弄大,因?yàn)樯夏攴芍桥e辦的效果不怎么好,今年法律之星的舉行具體情況還不清楚,這方面會與維權(quán)部詳細(xì)討論,再做定奪。
    八、(具體時(shí)間再定)基于上學(xué)年法協(xié)內(nèi)部成員之間相互了解程度不高的這一現(xiàn)象,我決定在這學(xué)年會多舉辦幾次法協(xié)會議或者是娛樂晚會,資金方面會與副會長詳細(xì)商量,盡量減少不必要的花費(fèi)下讓大家可以相互了解,還有可以感受到身為法協(xié)一份子的存在。
    九、1月初與7月初的寒暑假法院見習(xí)的安排工作,其中有一個(gè)副會長會主要負(fù)責(zé)與老師跟法院那邊進(jìn)行交流,并盡量做好每個(gè)假期同學(xué)法院見習(xí)的時(shí)間和工作安排。法協(xié)的法院見習(xí)地點(diǎn)主要在潮州市湘橋區(qū)法院和潮州市中級人民法院,并會發(fā)放介紹信給法學(xué)專業(yè)的同學(xué)讓其們能各自回自己家鄉(xiāng)法院進(jìn)行見習(xí)工作,以增強(qiáng)對自己專業(yè)的.實(shí)踐。
    十、xx年的5月,法協(xié)舉行換屆跟送舊活動(dòng)。
    十一、5月底新一屆新干事上任工作。
    說明事項(xiàng):
    1.本計(jì)劃對于具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將根據(jù)實(shí)際情況做具體安排。
    2.招新活動(dòng)將由全體成員共同參與,并在暑假期間做好充分準(zhǔn)備。
    3.第一次模擬法庭由新干事成員組織安排;之后的模擬法庭將會在招新后重新分組安排。
    4.臨時(shí)旁聽活動(dòng)將由秘書部負(fù)責(zé)聯(lián)系。
    5.各項(xiàng)活動(dòng)的采編工作將由宣編負(fù)責(zé)。
    6.秘書部在新學(xué)期的活動(dòng)中前臺工作將有所減少,并將負(fù)責(zé)聯(lián)系大一新生,搞好內(nèi)部關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的社團(tuán)氣氛。
    最后盡自己的努力,與各位團(tuán)友們給法協(xié)創(chuàng)造個(gè)更美好的未來。
    關(guān)于法律工作年度計(jì)劃 篇4
    一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面提升服務(wù)水平和能力。
    “政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)高效”的法律服務(wù)工作者隊(duì)伍是搞好法律服務(wù)的有力保障,服務(wù)水平高和工作能力強(qiáng)是彰顯法律服務(wù)工作者綜合素質(zhì)的主要標(biāo)志。全面提升法律服務(wù)工作水準(zhǔn),適應(yīng)新世紀(jì)新階段的需要,就必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在今年的法律服務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)中,我所將結(jié)合本所服務(wù)轄區(qū)的實(shí)際,狠抓工作人員的觀念轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)水平與能力的提高。()在觀念轉(zhuǎn)變上,經(jīng)過學(xué)習(xí)和探索,使全體工作者充分認(rèn)識到法律服務(wù)工作要為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù),為建設(shè)和諧社會服務(wù),為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù),為建設(shè)小康社會和社會主義新農(nóng)村服務(wù)。搞好服務(wù)離不開高水平的業(yè)務(wù)和能力。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面“碾轱轆碰石頭——實(shí)打?qū)嵉囊葑W(xué)習(xí)和實(shí)踐”。重點(diǎn)學(xué)習(xí)以憲法為核心的法律法規(guī)知識,學(xué)習(xí)法律文書寫作知識,學(xué)習(xí)代理訴訟知識與方法,學(xué)習(xí)搞好法律服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)人民滿意的律師和法律服務(wù)工作者的`先進(jìn)事跡。年度學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字,心得體會不少于2篇,調(diào)研文章不少于一篇。在學(xué)習(xí)方法上,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,重點(diǎn)要有自危感,要靠堅(jiān)持不懈的自學(xué),經(jīng)過集體學(xué)和自逼自的學(xué)習(xí),使每個(gè)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。學(xué)習(xí)要聯(lián)系實(shí)際,經(jīng)過實(shí)踐、提高每個(gè)工作者的法律文書寫作和訴訟代理水平,以適應(yīng)法律服務(wù)工作的需要。
    二、努力完成市司法局規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)
    按照《責(zé)任書》的要求,作好法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證書的年檢注冊工作,制定并實(shí)施法律服務(wù)工作者集中教育整頓和年度培訓(xùn)計(jì)劃,所內(nèi)財(cái)務(wù)管理規(guī)范,無違紀(jì)違法現(xiàn)象,擔(dān)任鄉(xiāng)、村、企業(yè)法律顧問14家,農(nóng)戶法律顧問100家,法律服務(wù)所辦理民商事案件6起,代 寫文書10份,業(yè)務(wù)收費(fèi)1500元,辦理法律援助案件15件。
    三、積極配合司法行政工作,使法律服務(wù)所的職能得到充分發(fā)揮。
    在司法行政的人民調(diào)解,安置幫教、法制宣傳教育、依法治理等工作中積極參與,積極承擔(dān)人民調(diào)解員培訓(xùn)中的法制講座任務(wù),適時(shí)到各行政村進(jìn)行法制宣傳和法制講座,把廣大群眾所需的法律知識和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策宣傳到群眾中。積極參與全鄉(xiāng)的綜合治理工作,準(zhǔn)確解答群眾的法律咨詢和對有關(guān)涉法問題的咨詢。使法律服務(wù)所的各項(xiàng)職能得以充分發(fā)揮,使法律服務(wù)工作者在維護(hù)一方穩(wěn)定中起到先鋒模范帶頭作用。
    在新得一年里,我所將在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在市司法局的精心指導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)過全體工作者的努力,力爭完成各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)造新的成績。
    關(guān)于法律工作年度計(jì)劃 篇5
    為提高全體干部職工的法律素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,為我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境,結(jié)合實(shí)際,特制定法律進(jìn)企業(yè)年度工作計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想
    為全面落實(shí)“七五”普法規(guī)劃,以深化“法律進(jìn)企業(yè),推進(jìn)依法治企”為主題,緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與創(chuàng)新,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合,努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工法律意識和法律素質(zhì),培育社會主義法治文化,弘揚(yáng)社會主義法治精神,推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法治化,在企業(yè)內(nèi)形成學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍,推進(jìn)依法治企,為全市國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展創(chuàng)造良好法治環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。
    二、主要工作任務(wù)
    (一)開展法治企業(yè)示范創(chuàng)建
    堅(jiān)持法治宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,深入推進(jìn)企業(yè)依法治理工作,深化企業(yè)法治示范創(chuàng)建,提高企業(yè)法治化水平,爭創(chuàng)國有企業(yè)示范點(diǎn)。
    (二)開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法律培訓(xùn)
    根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件,從實(shí)際出發(fā),因地制宜,建立企業(yè)學(xué)法制度,每年集中學(xué)習(xí)不少于4次,有培訓(xùn)教案、學(xué)習(xí)記錄和信息照片等相關(guān)資料。方式上采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會等職工喜聞樂見的形式,利用班前(后)會,開展每周法律一題,每月一次講你身邊或你知道的法律故事進(jìn)行交流,為企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:主要開展對《合同法》、《擔(dān)保法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《商標(biāo)法》、《專利法》等與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳擔(dān)保貸款、侵權(quán)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)、商標(biāo)權(quán)和專利保護(hù)等法律制度;開展對《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會法》等職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)者休息休假等法律制度和職工依法參加工會、行使法定權(quán)利、履行法定義務(wù)等內(nèi)容。達(dá)到的效果:真正提高職工的法律素質(zhì),把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到員工。
    (三)開展企業(yè)法律顧問
    加強(qiáng)企業(yè)法律顧問工作,聘請律師擔(dān)任法律顧問。法律顧問經(jīng)常對企業(yè)職工開展法律培訓(xùn)學(xué)習(xí),對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的重大事項(xiàng)在作出決定前,認(rèn)真咨詢法律顧問,并征求意見建議,認(rèn)真研究吸取法律顧的問意見建議,優(yōu)化決策。
    (四)開展法律宣講
    組織法律服務(wù)工作者對企業(yè)員工開展法律宣講活動(dòng)或法律服務(wù)巡講活動(dòng),全年不少于1次,集中為企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務(wù)。
    (五)開展企業(yè)法治文化建設(shè)
    結(jié)合企業(yè)實(shí)際條件,開展法治櫥窗、法治專欄、法治掛牌、法治標(biāo)語、法治走廊、法治漫畫、法治文娛節(jié)目、法治文化活動(dòng)等宣傳,豐富企業(yè)法制宣傳的內(nèi)容和載體,充分營造企業(yè)的法治文化氛圍。
    三、時(shí)間安排
    (一)動(dòng)員部署階段(xx年4月1日至4月30日)
    對法律進(jìn)企業(yè)和法治企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面安排部署,營造濃厚氛圍。按照市普法辦安排部署和本計(jì)劃要求,結(jié)合自身實(shí)際和工作職責(zé),認(rèn)真梳理工作任務(wù),提出具有針對性的工作舉措,制定年度計(jì)劃,加強(qiáng)宣傳,營造良好的法治環(huán)境。
    (二)組織實(shí)施階段(xx年5月1日至11月30日)
    全面深入落實(shí)本計(jì)劃的各項(xiàng)工作任務(wù)。完成相關(guān)資料:成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定xx年度企業(yè)學(xué)法培訓(xùn)計(jì)劃、列出時(shí)間安排表。開展企業(yè)法治宣傳:完善專業(yè)法制宣傳工作機(jī)制,創(chuàng)新專業(yè)法律宣傳形式和載體,突出專業(yè)法律宣傳的重點(diǎn)對象和重點(diǎn)內(nèi)容;利用有關(guān)法制宣傳日、周、月活動(dòng)抓好宣傳,利用“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“6.26”禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日及重要法律法規(guī)頒布實(shí)施紀(jì)念日等,大力開展法制宣傳,營造學(xué)習(xí)和普及法律知識的良好氛圍。開展企業(yè)法制陣地和園地建設(shè),努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道;充分利用網(wǎng)站、手機(jī)短信平臺,通過設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語,印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識匯編等法律宣傳資料,加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育。聘請企業(yè)法律顧問,簽定相關(guān)合同,并正常開展工作。建立健全企業(yè)規(guī)章制度,完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,維護(hù)職工合法權(quán)益。法治企業(yè)創(chuàng)建工作取得階段性成果,不斷提高企業(yè)法治化管理水平。
    (三)總結(jié)階段(xx年12月1日至12月31日)
    對“法律進(jìn)企業(yè),法治企業(yè)創(chuàng)建”工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié),鞏固法治企業(yè)建設(shè)成果,形成法治建設(shè)長效機(jī)制,法治企業(yè)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。
    四、工作要求
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    開展“法律進(jìn)企業(yè),推進(jìn)法治企業(yè)創(chuàng)建”工作,對于推進(jìn)“七五”普法規(guī)劃實(shí)施具有重要意義,要結(jié)合實(shí)際,精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),落實(shí)各項(xiàng)保障措施,確保普法工作落到實(shí)處。
    (二)建立考核機(jī)制
    將法律進(jìn)企業(yè)實(shí)施情況納入依法治理工作內(nèi)容,建立健全考核機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考評,建立健全考核評估機(jī)制,推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作制度化、規(guī)范化,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),保障工作有序推進(jìn)。
    (三)做好基礎(chǔ)工作
    要保障學(xué)法有資料,根據(jù)普法內(nèi)容有針對性地編印、征訂學(xué)法資料。
    關(guān)于法律工作年度計(jì)劃 篇6
    一、工作舉措
    (一)根據(jù)省廳、市局的工作部署積極開展?fàn)巹?chuàng)規(guī)范化法律服務(wù)所活動(dòng),努力提升基層法律服務(wù)所的整體形象。
    (二)加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)教育力度,嚴(yán)格職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。
    (三)加大督查指導(dǎo)力度,及時(shí)糾正違反制度和違紀(jì)現(xiàn)象。
    (四)加大查處力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處。
    (五)充分發(fā)揮協(xié)會職能作用,完善協(xié)會自律管理機(jī)制。
    (六)加大 法律服務(wù)所的硬件建設(shè)和軟件管理力度,努力提高服務(wù)管理水平。
    二、工作計(jì)劃
    (一)1—2月份,召開全縣基層法律服務(wù)工作會議(可與全縣司法行政工作會議合并召開)總結(jié)上一年度工作,表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人部署下年度工作。
    (二)3—4月份,完成法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者的年檢注冊工作。
    (三)5月份,開展全縣基層法律服務(wù)教育整頓工作。
    (四)6月份,全縣法律服務(wù)所檔案卷宗交流觀摩活動(dòng)。
    (五)7月份,召開金湖縣基層法律服務(wù)工作者協(xié)會理事會。
    (六)8—9月份,協(xié)會活動(dòng)。
    (七)10—11月份,配合司法所完善各項(xiàng)年度創(chuàng)建工作,迎接省市各項(xiàng)工作檢查。
    (八)12月份,總結(jié)年度工作。
    關(guān)于法律工作年度計(jì)劃 篇7
    20**年,我們老洲鄉(xiāng)法律服務(wù)所將在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的16大五中全會精神和“3個(gè)代表”重要思想作為工作的指南,腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性開展工作,從而不斷開辟法律服務(wù)工作新局面。
    1、以開展建設(shè)學(xué)習(xí)型城鎮(zhèn)的活動(dòng)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機(jī),進(jìn)1步端正執(zhí)法思想,改變執(zhí)法觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
    2、在縣普法辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下,精心組織,周密安排,編制當(dāng)年的普法計(jì)劃,并擬將在6月、11月份舉辦兩期全鄉(xiāng)法律骨干培訓(xùn)班。啟動(dòng)好“五五”普法的相關(guān)工作。
    3、強(qiáng)化矛盾糾紛大排查調(diào)處工作,以“預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,抓早、抓小、抓苗頭”為總原則,協(xié)助指導(dǎo)做好我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,進(jìn)1步細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度;充實(shí)和調(diào)整鄉(xiāng)、村、組、戶四級矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。
    4、開展法律服務(wù)工作新領(lǐng)域。201x年,計(jì)劃擔(dān)任常年法律顧問12家,訴訟代理12件,非訴訟法律事務(wù)代理24件,確保各類糾紛得以及時(shí)的規(guī)范化調(diào)解。開展見證業(yè)務(wù)15件,對全鄉(xiāng)符合法律援助的案件當(dāng)事人提供免費(fèi)服務(wù)至少2件,協(xié)助開展司法行政工作,確?;鶎铀痉ㄒ?guī)范化建設(shè)。
    5、加強(qiáng)全所人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度,定期召開所務(wù)會議、重大疑難案件討論會議,深入學(xué)習(xí)“3個(gè)代表”重要思想和黨的“16大”精神,并且通過培訓(xùn)、自學(xué)、請學(xué)等多種方法提高自身素質(zhì)。
    6、進(jìn)1步細(xì)化和完善所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效果,為老洲鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
    關(guān)于法律工作年度計(jì)劃 篇8
    XX年,鎮(zhèn)法律服務(wù)所將在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想作為工作的指導(dǎo),腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性開展工作,從而不斷開辟法律服務(wù)工作新局面。
    一、以開展建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動(dòng)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機(jī),進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,改變執(zhí)法觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
    二、在縣普法辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下,精心組織,周密安排,編制當(dāng)年的普法計(jì)劃,并將舉辦兩期全鎮(zhèn)法律骨干培訓(xùn)班,做好“xx”普法的相關(guān)工作。
    三、強(qiáng)化矛盾糾紛大排查調(diào)處工作,以“預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,抓早、抓小、抓苗頭”為總原則,協(xié)助指導(dǎo)做好我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度。
    四、開展法律服務(wù)工作新領(lǐng)域。XX年,計(jì)劃擔(dān)任常年法律顧問12家,訴訟代理20件,非訴訟法律事務(wù)代理10件,確保各類糾紛得以及時(shí)的規(guī)范化調(diào)解。開展見證業(yè)務(wù)15件,對全鎮(zhèn)符合法律援助的案件當(dāng)事人提供免費(fèi)服務(wù)至少3件,協(xié)助開展司法行政工作,確保基層司法規(guī)范化建設(shè)。
    五、加強(qiáng)全所人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度,定期召開所務(wù)會議、重大疑難案件討論會議,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的“xx大”精神,并且通過培訓(xùn)、自學(xué)等多種方法提高自身素質(zhì)。
    六、進(jìn)一步細(xì)化和完善所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效果,為鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
    關(guān)于法律工作年度計(jì)劃 篇9
    xx年云山鎮(zhèn)法律援助工作要緊密圍繞上級要求,加快推進(jìn)民生建設(shè)、維護(hù)社會諧穩(wěn)定、著力提升法律援助辦案數(shù)量和質(zhì)量,著力強(qiáng)化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平,著力加快法律援助基層基礎(chǔ)建設(shè)的步伐和進(jìn)程,推動(dòng)全鎮(zhèn)法律援助事業(yè)實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。
    一是提升業(yè)務(wù)總量,堅(jiān)決完成上級下達(dá)的法律援助咨詢數(shù)和辦案任務(wù)。繼續(xù)鞏固、完善、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的法律援助工作格局,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)法律援助機(jī)構(gòu)和廣大法律服務(wù)人員為民服務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使我鎮(zhèn)法律援助工作走在前頭。
    二是降低受援門檻,應(yīng)援盡援。根據(jù)上級要求,逐步放寬經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn),把有關(guān)民生事項(xiàng)納入援助范圍,不斷完善適應(yīng)我區(qū)基本情況、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。拓展和規(guī)范非拆訟調(diào)解業(yè)務(wù),積極探索完善法律援助與人民調(diào)解等服務(wù)手段的銜接配合機(jī)制,不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法,努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結(jié)的合乎法律援助案件要求的非拆訟調(diào)解案件納入法律援助工作考核體系,推動(dòng)非拆訟調(diào)解業(yè)務(wù)的開展。
    三是強(qiáng)化法律援助質(zhì)量監(jiān)管。健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系,杜絕不符合法律援助的案件,堅(jiān)決按照上級下達(dá)的法律援助案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估指標(biāo),做好法律援助案件的辦是、理和案卷的歸檔整理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,對不符合條件的案件進(jìn)行給予退加,及時(shí)糾正存在薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實(shí)提高法律援助辦案質(zhì)量和法律援助的社會認(rèn)可度和公信力。
    四是進(jìn)一步強(qiáng)化法律援助工作站的建設(shè)。按照區(qū)局要求,做到規(guī)章制度上墻、有各類工作臺帳、法律援助資料電腦備存;做到及時(shí)上報(bào)法律援助咨詢表格,及時(shí)完成局法律援助部門交辦的其他相關(guān)法律援助工作。
    五是注重輿情分析。法律援助工作站要積極開展當(dāng)?shù)胤稍ぷ?,積極介入社會關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,及時(shí)化解不和諧、不穩(wěn)定因素,努力為各級黨委、政府及有關(guān)部門進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估、施行依法科學(xué)決策提供有價(jià)值的意見和建議,發(fā)現(xiàn)重大或重要輿情及時(shí)向上級機(jī)關(guān)報(bào)告,并適時(shí)寫出輿情分析上報(bào)。
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