對于撰寫發(fā)言稿來說你是否知道需要關(guān)注哪些主要內(nèi)容??語言可以用來表達愛和友誼,傳遞正能量,為了在發(fā)言結(jié)束后獲得掌聲。發(fā)言稿能幫助我們避免偏離主題和離題太遠,出國留學(xué)網(wǎng)的編輯以您的需求為出發(fā)點呈現(xiàn)了這份有價值的“教師大會教師發(fā)言稿”,共享以下資源和信息希望對您的工作和學(xué)習(xí)有所幫助和啟發(fā)!
教師大會教師發(fā)言稿(篇1)
尊敬的xxxx,各位同仁,各位我的親密的戰(zhàn)友:
大家好!
今天,作為一名員工,第一次參加xx教育廣州校區(qū)動員大會,心情很激動。
因為:
一、通過這次交流,我將感受到,一個和諧團結(jié)、富有凝聚力的集體對一個個體能量的釋放的深遠義涵。就像一支細流第一次匯入大海,不再擔(dān)心不經(jīng)意間默無聲息的蒸發(fā);就像偶然間離群的孤雁,重新回到遷徙的隊伍,不再惶恐于遠征的途中迷失方向。
二、通過這次交流,我將聽到更多精彩的聲音,多元視角精彩紛呈,不同思維和情感參差交錯;我不但認(rèn)為,這是一次充實自我的契機,更覺得,這是一次難得的啟發(fā)自我心智的絕佳盛會。
所以,我很激動,并且衷心祝愿和期待大會的圓滿成功!
如果我們每個單體都是一個身懷絕技的舞者,并且一直在尋找可以讓我們盡情揮灑、忘情舞動的舞臺,機緣巧合,我們走在一起,走到j(luò)h。我想,我們在慶幸自己終于可以做一個有所實現(xiàn)的舞者的時候,我們是否還應(yīng)是這個舞臺的修建者和捍衛(wèi)者。用自己的智慧、心血、汗水去把他修建得堅不可摧,用才華、意志和勇氣把他捍衛(wèi)得牢不可破!那是我們共同的榮耀,那是我們共同的目標(biāo)!作為一名員工,我會這樣想,也會這樣做!如果你也這樣想,請鼓掌!
今天,作為一個部門的主管,第一次參加jh教育廣州校區(qū)動員大會,心情很振奮。
因為:
一、從4月8日至今,越秀校區(qū)逐步成形,并以良好態(tài)勢茁壯成長。咨詢部在“激情?專業(yè)?真誠?互動”的團隊精神的培育下,逐漸形成了一支和諧友愛、蓬勃向上的隊伍,姜總、劉校運籌帷幄、英威遠播,譚校更是以身懷六甲之軀殫精竭慮,事無巨細,諄諄教誨悉心指導(dǎo),才使得越秀校區(qū)咨詢部創(chuàng)下了四月6萬余、五月近20萬、六月已累計30余萬的良好業(yè)績。我想,我們每一個咨詢師獲得的不僅是物質(zhì)上的回報,更是深層的價值實現(xiàn),讓我們?yōu)樗麄兊母冻龊臀覀兊氖斋@一起鼓掌!
二、從4月8日至今,越秀校區(qū)咨詢部的全體咨詢師用他們的優(yōu)良品質(zhì)給我力量和信心,我想借此機會向他們表達敬意和喜愛!離開我們的劉紅霞老師,積極主動、勤奮好學(xué),短短兩個星期的學(xué)習(xí),就創(chuàng)下了新員工電話引導(dǎo)率的優(yōu)良記錄,成為了越秀校區(qū)咨詢部新員工爭相學(xué)習(xí)的榜樣。....
三、暑期高峰即將到來,今天是我們大戰(zhàn)前夕的總動員。我們應(yīng)該珍視這次大會的重要性,統(tǒng)一思想、同心同德,共創(chuàng)輝煌!
在此我想對我的戰(zhàn)友們提出幾句話共勉:
1.認(rèn)清形勢,合理定位
2.戒急戒躁,從容淡定
3.靈活變通,百戰(zhàn)不殆
4.友愛互助,顧全大局
同志們,讓我們攜起手來,為了七月的輝煌,沖啊?。?BR> 教師大會教師發(fā)言稿(篇2)
各位老師:
你們好!
今天會議的召開,就意味著我們的學(xué)?!?,從此正式開始了他的新篇章。打一個比方,如果說六中是一艘航船的話,那么,作為學(xué)校的第一批開拓者,我們30名教師,就是這艘航船上的水手,我們在今后很長的的時間里,將要一同努力,并肩作戰(zhàn),讓“六中號”這首巨輪,起錨遠航,披荊斬浪,敢為人先。
學(xué)校的歷史,也將在今天,開始書寫他的發(fā)展歷史。在座的每一位同志,都注定將成為六中發(fā)展史的親歷者、參與者和創(chuàng)建者,我們將一同在這里攜手耕耘,書寫鴻篇巨制。
新的事物總會激發(fā)人們門好的期待和暢想。六中作為一所新建學(xué)校,新的小蛇、新的環(huán)境、也一樣引發(fā)了我們的夢想。希望他洋溢出新的氣息、新的思維、新的強勁。目前,學(xué)校校園建設(shè)的高大上已經(jīng)成為我們區(qū)域教育的傳奇。我么也有一個夢想,希望他是大家的共同的夢想。那就是,經(jīng)過我們共同的努力,堅持高校教學(xué)的模式、推進精致教育,在不久的將來,使六中能夠成為一所“魅力六中”、“和諧六中”、“教研六中”、“特色六中”、“業(yè)績一流六中”讓我們的學(xué)校成為一所學(xué)生快樂、教師職業(yè)幸福、家長滿意的學(xué)校。如果說現(xiàn)在,我們一進入六中而驕傲的話,在不久的將來,就讓我們體驗到,六中會以有了當(dāng)初這一批開拓者的付出而自豪。
記得有一句話說“態(tài)度決定高度、實干成就未來”。任何事業(yè)的發(fā)展大概都要遵循這樣的定律。目前在社會上有這樣的一種論調(diào):說什么一流的學(xué)校,二流的教師,三流的學(xué)生。大概是這樣的意思。對于這樣的說法,我們大可無需大驚小怪、冷眼看待就是了。這有什么呢?人類最大的悲哀就在于,對新生事物總會是包郵一種偏見、持一種挑剔的態(tài)度。知道這樣得到里再看這樣的汽輪怪調(diào)就沒什么糾結(jié)的了,再有,我們是否可以這樣說,吃這種觀點的人,不過是重復(fù)了吃不到葡萄就說酸的嫉妒心理自我安慰罷了。對著眾人的最好的回?fù)艟褪怯梦覀兊呐?、拼搏和成績反擊他們,讓他們乖乖閉嘴。
也許正如他們說的我們的學(xué)生在基礎(chǔ)上、能力上不如他們的學(xué)校學(xué)生優(yōu)秀,但是我們必須看到,正是由于我們的學(xué)生多是來自農(nóng)村,他們身上才保持有質(zhì)樸醇厚、堅忍執(zhí)著的高貴品質(zhì)。這不正是成功的品質(zhì)嘛?隭,我們的教師未必各個優(yōu)秀到成為學(xué)科的精英,但是,年輕就是我們的法寶,因為年輕,我們更善于學(xué)習(xí),因為年輕,我們更具備并博得精神,在校際間的競爭中,個人英雄主義是沒有出路的,要的是團隊精神,打群體戰(zhàn),就比如美國的NBA,即使科比功力再高深,只怕也難以一敵五。所謂人心齊泰山移,對我們而言,只要堅持高效教學(xué)、精致教育的思路不動搖,牢固書里六中是我家、發(fā)展靠大家的榮校觀念,發(fā)揮團隊優(yōu)勢就能揚長避短,以一當(dāng)十。
有句話講,心若在,夢就在。同志們讓我們攜起手來,精誠團結(jié),認(rèn)定目標(biāo)努力工作,我們的未來就一定更加美好。
教師大會教師發(fā)言稿(篇3)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:
大家好!今天,我們齊聚一堂,共同慶祝教師節(jié)。在這里,我代表全體師生向辛勤付出在教育教學(xué)工作崗位上的各位老師致以最誠摯的敬意和感謝!
清華大學(xué)著名教授李政道曾經(jīng)說過:“最好的教師并不是提供答案,而是激發(fā)學(xué)生思考的能力。”每一位老師都是孩子的引路人,你們不僅在課堂上給予了他們知識,更是在生活中給予了他們?nèi)松闹笇?dǎo)。正是你們的無私奉獻,才造就了我們的今天。所以,我想說一聲:“老師,您辛苦了!”
在此,我想特別感謝那些輩輩相傳、不斷創(chuàng)新的老師,您們用自己的實踐和奉獻,為培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展和未來發(fā)展打下了基礎(chǔ)。同時我也要向每一個默默耕耘、勤奮敬業(yè)的老師們表示由衷的敬意。
教師是最美的職業(yè),您們不僅傳授知識,更是培養(yǎng)人才、創(chuàng)造未來的引路人。在教育教學(xué)工作中,為了學(xué)生的全面發(fā)展,您們不斷的充實自己,不斷地創(chuàng)造,不斷地實踐。當(dāng)孩子們在人生道路上遇到疑惑時,您們總是傾注自己的智慧和愛心,幫助他們走出困境。所以我們學(xué)生無論在哪里,都始終記得您們的諄諄教誨,感受到您們的無私關(guān)懷。
感慨萬千,我想說的話有很多,但是最深刻最內(nèi)心的感受就是:老師,您們是神圣的,是偉大的!請您們相信,在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的社會中,您們的工作不僅僅是傳授知識,更是激發(fā)每個孩子的內(nèi)心潛能,培養(yǎng)他們成為自信、獨立和有社會責(zé)任感的人。
教育既是傳承,也是創(chuàng)新。愿我們身邊的每一位優(yōu)秀的老師,都能默默地在教育崗位上,傳播正確的價值觀和教育理念,以實際行動潤澤我們的心田;愿我們身邊的每一位優(yōu)秀的老師,都能有一份“真情系靈魂”的堅定信念,將心中的熱忱照耀在教育教學(xué)工作上。
最后,我要向所有的老師致以衷心的祝福:祝您們身體健康,工作順利,生活愉快!同時,也祝愿我們的教育事業(yè)不斷得到提高!讓我們共同努力,創(chuàng)造美好未來!
教師大會教師發(fā)言稿(篇4)
篇一:員工大會演講稿
2012年3月11日員工大會演講稿
各位員工大家下午好:
環(huán)亞在管理層的帶領(lǐng)下,在眾多員工的努力下,歷經(jīng)市場的考驗,有了今天的規(guī)模,打造了環(huán)亞的知名度,使我們獲得了極高的社會美譽度和廣大客戶的認(rèn)可!更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝!然而,面對成績我們不能驕傲!我們要反思,要苛求自我的技術(shù),素質(zhì)和服務(wù)意識。董事長把公司讓我來負(fù)責(zé)管理,在這樣一個很好的平臺,如果我沒有讓公司再上一個臺階,再持續(xù)發(fā)展下去,那我對不起董事長,對不起跟著我這么多年的同事,反正我是拼了,你們也要跟著拼,不拼我可在后面拿棍子盯著看。同時,在這里我要做自我檢討。過去因為很多原因。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以從今天開始,我們會舉行一個月一次的員工總結(jié)大會和一個周一次管理層會議。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力,將環(huán)亞發(fā)揚光大。07年進入公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,嘗試著進行很多改革,因
為我們是行業(yè)的龍頭,沒有借鑒的地方,只能靠自己摸索向前,有成功有失敗,但至少我們有在努力改變。當(dāng)然,我也知道之前有很多的員工都說我,說我們環(huán)亞做事只做一半,我們的制度永遠都執(zhí)行不下去等等之類的。但是,今天我要告訴各位的是:“現(xiàn)在工廠的改革——是勢在必行!跟著環(huán)亞的,跟著我,接下來機會有的是。只要你是人才,我就給你們機會。
從09年以來,公司每年銷售額一直都有突破億元大關(guān),可是我們現(xiàn)在一直在這個坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是:“只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸,接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機會!”
你們可曾知道:“市場競爭是不會給任何人任何喘息的機會,所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公司發(fā)展了,我們才能有更好的薪資待遇,自己獲得更高的發(fā)展空間!因此,我們要擰成一條繩,共同把環(huán)亞推向一個新的高度?!痹谶@里的各位很多都是在廠里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人,那我明確的告訴你,“如果接下來你們還是這樣的想法,那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)”??傊?,我希望所有的環(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處,在輕松愉快的氛圍之下,開始新的征程。
今年一開工,我在老板面前立下軍令狀,今年的銷售額突破1.5億。要完成這個任務(wù),不單是銷售部的事,也不是生產(chǎn)部的事。而是需要我
們環(huán)亞所有的人一起努力。4月19晉江的鞋博會我們第一次去參展,到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后,會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是,各位看看,以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境,拿什么給人家參觀。所以,要發(fā)展——就必須改革。
改革我們將從以下幾方面開始:
工廠的環(huán)境,現(xiàn)在我們離5s還有一段距離,可能很多人不懂什么叫5s(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)).那我們就從一步步做,從整理開始,直到我們可以完全達到5s的要求為止。大家可能有看到,這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了:“他們都不弄,怎么就我們車間弄。”那我告訴大家,我們每個車間都是一樣的,每個人也都是一樣的,今天開始,環(huán)亞沒有列外,沒有特殊,更不會像你們所擔(dān)憂的那樣半途而廢。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因為大家的素質(zhì)問題,我不太同意這樣的看法。那么,接下來你們就證明給我看:你們的素質(zhì)沒問題!“
一、生產(chǎn)這一塊,最近公司是淡季,可能很多時候事都比較少,因此,我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然,過一段時間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了,又會出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)品品質(zhì)這一塊,盡管現(xiàn)在比較閑。但品質(zhì)卻不能輕視,否則我
們銷售前面所做的一切的努力都會隨之成為泡影,達不到銷售目標(biāo)老板打我的板子,那我就只好打你們的板子了。
點貨源,都會給我們帶來災(zāi)難。造成無比巨大的損失。所以,大家在這一塊一定要遵守規(guī)定,不要再車間里面吸煙和玩火。同時像復(fù)合車間的機臺,下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關(guān)掉機臺,還有下班時平切地軌機臺上的粉塵要定時清理,否則一不小心將會引來大患。至于滅火器這一塊,公司接下來做衛(wèi)生整頓的時候?qū)旁谥付▍^(qū)域,指定地點,舊的或者不能用的我們將更換。
四、近期,公司電教室已經(jīng)組建完成。接下來我們將定期的給大家做
培訓(xùn)。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。公司將會給大家免費提供更多的提升自己能力和學(xué)習(xí)的機會。
五、以后我們在實行的同時,會有相關(guān)的制度出臺,更不會再出現(xiàn)特
列,希望大家可以相互配合。讓我們可以更快的實現(xiàn)我們的目標(biāo)。這段時間,我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭,你們給公司注入新鮮的血液,帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智,讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階!希望老員工發(fā)揮模范作用!隨著新一年的到來,我們一定會努力的完成任務(wù)。借此機會,我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊伍的素質(zhì)不斷提升,團隊的優(yōu)化組合,管理人員的
精誠合作,一專多能德才兼?zhèn)?。這樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠!
最后,在以后的工作中,讓我看到你們每天一點一點的進步,環(huán)亞也在進步。只要我們上下一心,何愁沒發(fā)展,何愁不加工資,又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里,機會就在眼前。2012年我們?nèi)沃囟肋h,還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿?,還有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。讓我和大家一起努力吧?BR> 我的話說完了,謝謝!
篇二:員工大會發(fā)言稿
收獲2009 挑戰(zhàn)2010 各位董事、各位員工:
大家晚上好!
今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司2009年的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。
2009年,揚翔做了一個非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案。”自揚翔成立以來,一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司在2009年進行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:
一、管理模式的改革
揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。2009年,公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了重組,組織結(jié)構(gòu)也進行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,具體問題具體分析,使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚翔。
經(jīng)營管理方面,揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此,揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,xx揚翔、xx揚翔、xx揚翔、xx揚翔、xx揚翔正在建設(shè)中。新公司的成立,對我們來說既是機遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。
二、人力資源體系的完善
回歸行業(yè)本質(zhì),實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,2009年,我們引進了大量的人才,有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學(xué)生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。
由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,對各崗位員工進行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),意在通過培訓(xùn),不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。
此外,根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對人力資源進行重組,以達到人員的最佳配置。
三、“三專兩卡”服務(wù)體系
(該部分公司未對外宣傳,具體內(nèi)容略)
在此過程中,揚翔全體員工團結(jié)協(xié)作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在取得一定改進的同時,又實現(xiàn)了經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進步的驕人業(yè)績,為實現(xiàn)揚翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開端。20 09年公司產(chǎn)量突破xxxx噸,銷售收入愈xx萬,同比增長xx%,既實現(xiàn)了公司的利潤增長,也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。
收獲了2009,我們需要再接再厲,迎接2010新的挑戰(zhàn)。下一個階段,我們需要做好以下幾方面的工作:
一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭
揚翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。
二、加強培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)
培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進員工快速成長,以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要
多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。
三、精為主攻,保健是基礎(chǔ)
(該部分內(nèi)容公司未對外公布,具體內(nèi)容略)
各位董事、各位員工,在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè),志存高遠,充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。篇三:2012年全體員工大會發(fā)言稿
各位員工:
今天,我們很高興聚集在一起,召開2012年浙江金萊勒電氣有限公司全體員工大會。在這里,我們大家一起去總結(jié)過去,展望未來。過去的2011年,經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜,市場萎靡,尤其是下半年經(jīng)濟狀況更是窘迫。但是,在公司的正確決策下,我們的產(chǎn)品銷售持續(xù)增長,生產(chǎn)量穩(wěn)定。特別是年末我們完成了以往難以完成的兩個大的外貿(mào)訂單和一個天正集團訂單。這是值得我們歡欣和驕傲的。這些成績的取得,無不滲透著公司全體員工的智慧和汗水,在此,我能有機會向大家道一聲:謝謝大家,大家辛苦了!2012年,是新的一年,我們公司增加了新員工,設(shè)立了新部門,有了新氣色。今年,公司將更加注重規(guī)范管理,要編制相應(yīng)的規(guī)章條例;主動銷售開拓市場,設(shè)立自己的外貿(mào)業(yè)務(wù);著力明確生產(chǎn)工作流程,保證生產(chǎn)無瓶頸;細化推行6s管理實施細則;設(shè)備保養(yǎng)維修做到良好;安全消防做到無事故;集中采購管理,評定供應(yīng)商,倉庫實現(xiàn)賬物一致,達到財務(wù)稽核要求;關(guān)注市場動態(tài),積極開發(fā)新產(chǎn)品,技術(shù)提前儲備;達到品質(zhì)管理要求,做出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,做好3c復(fù)審和iso9000體系認(rèn)證工作;控制成本和應(yīng)收賬款,提高資金周轉(zhuǎn)率;厘清各部門人員職責(zé),加快開展工作;不斷增強公司發(fā)展的內(nèi)動力,努力向現(xiàn)代化公司穩(wěn)步發(fā)展。
各位員工,公司的不斷發(fā)展催人奮進;讓我們更加統(tǒng)一在公司管理團隊周圍,以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加腳踏實地的作風(fēng),努力開創(chuàng)公司更加美好的明天。!
最后,祝愿大家在這一年里身體健康,工作歡樂!謝謝大家!篇四:員工大會發(fā)言稿
員工大會主持稿
一、(8:30)會議準(zhǔn)時開始(10分鐘):
各位員工、各位管理,大家上午好!
在這春意盎然,充滿希望與生機的季節(jié)里,我們激動的迎來了2011年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會?;仡欉^去的一年,是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,是拼搏進取的一年,是汗水交融經(jīng)營的是一年,在各位的共同努力下,我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務(wù)。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談?wù)撁篮玫拿魈欤〈呵锏臍v史已經(jīng)歷了18個春秋,在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工,有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的努力下,公司獲得了長足的發(fā)展,這一切都讓我們刻骨銘心,但這一切都已成為過去,在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn),更多的機遇,更多的考驗,為了更好的發(fā)展,公司特決定召開新春員工大會,這一切,都離不開全體員工的的大力支持。在此,我僅代表公司感謝大家,感謝大家長久以來對公司的支持,感謝大家長久以來對公司的信任。首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意,虎虎生風(fēng)!
現(xiàn)在我宣布:2011年新春員工大會正式開始。
二、總經(jīng)理致辭(15分)
本次會議一共有七個項目?;疖嚺艿每烊款^來帶,首先進行第一項,請大家以熱烈的掌聲歡迎我們的陳總講話......感激之情洋溢在我們的臉上,有了董事會的大力支持,我們一定會更加努力工作,為了共同的目標(biāo)而奮斗,為共同創(chuàng)造一個美好的春秋而努力!
三、生產(chǎn)部經(jīng)理講話(10分)
第二項.....接下來有請生產(chǎn)部經(jīng)理講話
四、抽獎并發(fā)放獎品(30分鐘)
第三項.....抽獎活動,(詳單如下。。。)
五、員工自愿發(fā)言或做游戲等(30分鐘)
第四項.....員工自愿發(fā)言
六、生日祝福(15分鐘)
第五項.....2月份生日禮物發(fā)放
七、紅包發(fā)放(30分鐘)
第六項.....激情在后、下面的獎項每人都有,發(fā)紅包200元/人,發(fā)放對象為:農(nóng)歷2010在職員工和正常離職再被錄用者(工齡在半年以上)
八、大會總結(jié)(結(jié)束語5分鐘)
新年新氣向,金融風(fēng)暴浪打浪,只要我們共努力,今年一定打勝仗!讓我們一起努力吧,美好的明天在向我們招手!只要大家擁有一顆感恩的心,我們的公司將變的更加美好。我想只要我們每位同事都保持一顆感恩的心,我們的生活也會更加溫暖,我們會更加團結(jié),我們的目標(biāo)實現(xiàn)也是指日可待。
第七項.大會結(jié)束后全體員工到所屬部門或車間集中由主管統(tǒng)一安排工作。新
登記的員工今天下午13:00到公司門口集合安排具體崗位。
散會!篇五:員工大會發(fā)言稿
員工大會發(fā)言稿
——總經(jīng)理 周恒彪先生
各位同事:
大家好!
我很榮幸,能成為我們桂北商務(wù)大酒店大家庭中的一員,從我到達酒店至今,我深切地感受到來自每一位管理人員、我們每一位員工,給予我的尊重,給予我的溫暖,我為了接受一項挑戰(zhàn)而來。我不是高手,也不是好好先生,不是來混日子,拿工資的人,經(jīng)過這段時間的工作,大家也應(yīng)該知道,我算是一個工作專注的人。在過去的幾年中,我有幸?guī)ьI(lǐng)了幾個酒店公司或者餐飲公司,走出困境,有人問我秘訣是什么,我想,除去團隊因素與運氣外,或許應(yīng)該是——我每天思考最多的問題,是如何讓酒店扭虧為盈,而不是盤算如何爭取更多的工資,或者如何榨取酒店更多的錢,或者如何坑害酒店、騙酒店的錢財或者是如何偷懶,如何玩耍。做人的態(tài)度,決定做事的成敗。
我有一個堅定的信念與目標(biāo),我,一定竭盡全力帶領(lǐng)我們的全體員工,把我們酒店帶出困境,走向盈利!把我們酒店做成為桂北商業(yè)城區(qū)酒店管理的一張名片,讓我們酒店成為桂北酒店行業(yè)的黃埔軍校,我們每一位員工以后會因為在桂北商務(wù)酒店工作而感到自豪,或許,有人會認(rèn)為我們這個目標(biāo)是好高騖遠,桂北酒店行業(yè)正如古時候的戰(zhàn)國時期,混戰(zhàn)一片,有競爭,但是毫無規(guī)矩而言,今天為了搶生意,可以把原價500的房間,200多就賣掉,明天旅游旺季,原本100多的房間,可以賣到三四百,這個是什么概念,就一個字——亂。所以,在此,我可以很有信心地告訴大家,只要我們堅持、努力,這個目標(biāo)一定會實現(xiàn),而且不會太遙遠。
我們做酒店管理的,從來不拿硬件作為優(yōu)勢與同行做對比,為什么呢?因為硬件,永是用錢就能做成的,這樣的優(yōu)勢是暫時的,因為中國的有錢人太多了,我們需要做的是——打造我們的核心優(yōu)勢,管理與服務(wù),因為這些,是不能用錢買到的,就像有人說,用錢能夠買來檔次,但是是不能買來冠軍一樣。
我們現(xiàn)在有很多優(yōu)勢,1、首先,我認(rèn)為,我們的員工超過80%是積極向上的,是愿意看到酒店興旺的,經(jīng)常有員工對我說,工作累點,苦點也愿意,就怕沒有事情做。這一點很好,說明我們有強大的群眾基礎(chǔ)。
2、我們以后會引進香港、澳門的酒店管理模式,這些模式最核心的特點就是強調(diào)成本控制,強調(diào)管理,強調(diào)服務(wù),強調(diào)平等。工作中,大家都是平等的,我們之間僅僅是分工上的不同,沒有誰比誰更加高貴,我也做過基層,從雜工開始做起,我沒有任何背景,我的從業(yè)經(jīng)歷一直印證著一個真理——付出總有回報,工作認(rèn)真了,結(jié)果肯定不一樣。(提高員工積極性)
3、我們強調(diào)平等,也強調(diào)服從,只有好的執(zhí)行力,才能提高我們的工作效率,美國的西點軍校,是全世界為之欽佩的軍事學(xué)校,學(xué)校有一條軍規(guī)——絕對的服從,就是這條規(guī)定,鑄就了,這所學(xué)校的輝煌。我們酒店也需要這樣的高服從,請大家相信自己的上司,遇到指示只要不是犯罪,不是殺人放火,我們就得先把工作做了再說,酒店常說的先服從,后上訴即是這個道理。(服從)
活下來,不是說一句口號或者一個愿望就行,需要我們每一位員工,努力工作、節(jié)約費用、把酒店當(dāng)成自己的家,時時刻刻為酒店著想。其它酒店已經(jīng)開始裁員了,我們時至今日,沒有提出裁掉任何一名員工的通知,并不是我們沒有想到這一點,而是我們更加在乎我們員工的感受,我們是一家人,都有濃濃的感情,我們不忍心看到曾經(jīng)為酒店付出的員工,就這樣無情地被裁掉,我們大家需要同舟共濟,需要患難與共。這樣,我們才能在競爭中取得優(yōu)勢,我們不裁員,但是我們需要大大降低我們的能源成本。什么是能源成本,就是水、電、氣,我們每個月需要繳納巨額的費用,我們必須從個人做起,從小事做起,我寧愿把節(jié)約下來的錢,給我們員工買一塊香皂,食堂多加一個菜,工資多加一點,也不愿把這些錢交到供電、自來水、天然氣公司去,因為這些公司都太有錢了。人家收了我們的錢還不給我們好臉色看。(把酒店當(dāng)成自己的家)
我記得以前在廣東那邊做總經(jīng)理的時候,和很多員工有過愉快的交流,他們曾經(jīng)問過我,怎樣才能升職加薪,得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識?
我告訴他們,其實我的秘訣很簡單,就是一直保持一個熱情積極的態(tài)度!無論做任何事,都要投入全部的熱情,把所有的事情當(dāng)成自己的事業(yè)來做。堅持這
種態(tài)度,自然而然你就會成功。沒有一個老板不喜歡對事業(yè)百分百投入的下屬,成為金子,在哪都會發(fā)光。(工作要有激情)
我們清楚的知道,目前酒店面臨著殘酷的市場壓力,我們要在同行業(yè)中生存下來,就要居安思危,增強競爭和憂患意識,不斷在創(chuàng)新中求發(fā)展,從市場上找突破口,面對客人和同事,我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練,把困難當(dāng)做鍛煉”,“把困難留給自己,把輕松留給別人”。酒店工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍,不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人,在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里,都會變成喪失上進心,更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
同事之間需要良好的關(guān)系,更需要認(rèn)識到我們的關(guān)系來自于工作,我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,沒有任何針對個人的東西。(處理好同事間的關(guān)系)
曾經(jīng)我的老師告訴我:“如果一個人做的不好,我不去告訴他,就是害了他,為什么呢?因為你不說,他根本不知道自己不好?!彼?,如果我們都不去指出對方工作中的缺點、錯誤,就是害了這個人。最終受害的還有我們自己。(上下級間的關(guān)系)
我相信我們?nèi)魏我粋€有職業(yè)道德的人對工作過的地方都是只有希望看見這里興旺,不會愿意看見這里變差的,目前的事實是我們的經(jīng)營的確不好。市場經(jīng)濟不是光靠人情就能解決的,我們酒店業(yè)賣的產(chǎn)品只有一個:服務(wù)。服務(wù)好了,就產(chǎn)生賣方強勢,服務(wù)不好,就變成賣方疲軟。什么叫賣方強勢?就是你不打電話,人家自己也會打電話來定房間,我們生意爆滿,還沒有房間可定。什么叫賣方疲軟?就是你花錢請人家來白吃白住,人家還是看在面子上勉強來一次,不會來第二次的。(酒店的服務(wù))
大家每天如果只想到酒店發(fā)給我多少錢,我就做多少錢的事。那是一件多么可怕的事,無論是于公還是于私。我們在座的每一個人,都是酒店日常運轉(zhuǎn)中不可缺少的一個人?!皪徫徊环指叩唾F賤?!狈催^來看,我們更要珍惜自己的工作,我們能在這個崗位工作,就意味著其他人不能在這個崗位上工作,酒店的編制是
固定的,員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道:“不要當(dāng)你失去的時候才知道應(yīng)該珍惜。”(待遇與心態(tài))你好好想想,在每天的工作中,? 自己是不是在適合的時間(即八小時工作時間)、出現(xiàn)在適合的地方(即工
作崗位/工作范圍)、做了適合的事情(即現(xiàn)在做的是不是自己應(yīng)該做的?/崗位職責(zé))。如果是,那么你的工作已經(jīng)基本合格了。
? 還有,我們每天來上班,有沒有一點責(zé)任心?沒有,那我們這一天就是濫竽
充數(shù)!? 有沒有一點工作激情和熱情?沒有,那我們這一天就是行尸走肉。? 如果你每天來上班就是打瞌睡、睡覺、玩游戲、看電影、偷懶,那你活在這
里還有什么意義?浪費自己的人生不要緊,浪費了酒店發(fā)給你的工資也好說,然而重要的是其他人還在這里工作,這個事情會影響到其他人上班的質(zhì)量,影響到其他認(rèn)真工作的員工的工作情緒,我們會被腐化,和你一樣沒有責(zé)任心、上進心。
沒有了上進心,還能有什么發(fā)展? 只要你肯付出,每一個人都會看見,你也終究會有回報。
我始終認(rèn)為:“上崗就是上戰(zhàn)場,上戰(zhàn)場就要力爭打勝仗,這個勝仗就是讓客人滿意,讓客人滿意才能讓酒店有生意,酒店有生意才能讓每一個從業(yè)人員滿意。”做到這一點,要靠我們在座的每一位?!皞€人的力量是渺小的,團隊的力量是無限的”。企業(yè)的興衰榮辱關(guān)系到我們每一個人
“一群羊走向哪里,領(lǐng)頭的羊最重要?!毕M覀兏鞑块T負(fù)責(zé)人,以身作則,積極配合,帶領(lǐng)自己的部門為酒店的興旺承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
我們要把被動工作變成主動工作,把每天等著按時下班,變成我主動加班五分鐘,再為酒店做點事。
“逆水行舟、不進則退。”如果沒有與時俱進的發(fā)展眼光,沒有持之以恒的奮斗精神,沒有“始終不變、以客為尊”的服務(wù)信念,我們就會被市場淘汰、被客人淘汰。
教師大會教師發(fā)言稿(篇5)
各位同事:
弘鼓聲聲唱“大風(fēng)”,書山脈脈歌“流水”。
好的教育其實就是從可親可愛的人心中生發(fā)出來的,自然而質(zhì)樸的行動。
一個人要做一件事情,并沒有想象的那么難,難的是如何真正擁有一顆向上的心。你真誠地向世界開放的時候,世界也在向你開啟。人與人的距離,說遠可以無限遠,說近其實也可能很近?;钤谑郎希蠲篮玫氖履^于跨越千山萬水,千溝萬壑而發(fā)生的,充滿著自由與溫暖的人與人的相遇。
教師造就學(xué)校,學(xué)校成就教師。
什么叫敬業(yè)?敬業(yè)首先表現(xiàn)為對自己職業(yè)的敬重,有一種崇高感、神圣感,其次表現(xiàn)為對本專業(yè)技術(shù)的無止境的精益求精。真正具有專業(yè)精神的人不管別人怎么看待他的職業(yè),他自己對這職業(yè)永遠有一種宗教式虔誠,全身心投入。
工作就是藝術(shù),工作就是享受。
他們不是為了報酬而工作,但因為他們平時出神入化,往往能得到更多的報償。這種專業(yè)精神與“三百六十行,行行出狀元”的追求不一樣,他不是為了當(dāng)狀元,不是要爭第一,而是要把自己該做的事情盡可能做得更好。他們更注重過程,而不是結(jié)果,然而事物的邏輯恰恰是,只有注重過程,你才能最終得到最好的結(jié)果。
心里老惦著結(jié)果,為名利所累,注意力分散,過程就難負(fù)不知不覺地“偷工減料”,最后的結(jié)果不可能特別高明。
我們的教師是極具魅力的教師,他們尊重教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長發(fā)展規(guī)律,始終如一,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,從而教育教學(xué)工作切切實實發(fā)生了變化。他們反思自身,他們?yōu)閷W(xué)生沒有取得適當(dāng)?shù)倪M步而擔(dān)憂,他們尋找成功和差距的證據(jù),教學(xué)上有需要的時候他們會尋求幫助。未來是充滿希望的,因為在我們的學(xué)校有很多這樣的教師。他們經(jīng)常在學(xué)校里埋頭苦干,常常沒有被父母或配偶因為更優(yōu)秀的教師,但是學(xué)生都知道并且很喜歡他們的課堂。希冀我們的教師和教學(xué)都有一個美好的未來。人們常說,校長是學(xué)校的靈魂,教師是質(zhì)量的關(guān)鍵。
蘇霍姆林斯基說過:“校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),其次才是行政管理?!弊笮e就是這樣的校長。
他把他的教育思考和辦學(xué)理念,體現(xiàn)在學(xué)校的角角落落,,他親自設(shè)計改革的藍圖,親自參與課改實驗,親自聽課評課指導(dǎo),他先進的教育思想和精湛的業(yè)務(wù)能力給老師們燈塔似的引領(lǐng),他厚重的思想積淀和踏實專注的工作作風(fēng),使我校在五年的時間里發(fā)生了巨變,當(dāng)之無愧地走進了全市基礎(chǔ)教育的一流行列。
教師大會教師發(fā)言稿(篇6)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位老師:
大家好!在這秋風(fēng)送爽、碩果累累的日子里,一年一度的教師大會又和我們相約。今天,能夠有機會作為教師代表站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸!心情也特別激動!在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任、成績上的肯定;感謝許多老師的幫助和支持!
近年來,我們堅朗希望小學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會熱心人士的關(guān)懷和幫助下,新建了一座教學(xué)樓,拓寬了運動場地,增設(shè)了多媒體教室,更新了電腦設(shè)備……辦學(xué)條件和環(huán)境有了明顯的改善。我們的校長務(wù)實求真,努力把堅朗希望小學(xué)辦成一所一流的村小,不斷完善學(xué)校管理制度,調(diào)動教師工作積極性和主動性,豐富教師和學(xué)生的課余生活,加大校園建設(shè)力度,幾年下來,學(xué)校面貌煥然一新。在校長的領(lǐng)導(dǎo)和全校老師的共同努力下,學(xué)校取得了令人矚目的成績,綜合成績一直名列前茅,得到了家長和社會各界的認(rèn)可。作為這個大家庭中的一員,我們感到無比驕傲和自豪。也正因有了這樣的平臺,我所任教的四年級語文和兼任的三、四年級英語也取得了不錯的成績。
作為教師,我們耕耘在教育教學(xué)的第一線,也許我們不能保證每個學(xué)生都能成為大學(xué)生,成為祖國的棟梁之才,但我們要讓每個孩子都能夠:學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會創(chuàng)造。在工作中,我們兢兢業(yè)業(yè),努力鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)鋵懡贪?,爭取上好每一?jié)課,關(guān)心愛護每一個學(xué)生。工作之余,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高個人業(yè)務(wù)水平。大家可能都會有這樣的感受,社會對教育的要求越來越高了,孩子的接受能力越來越強了,工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大了,因此,教師在照亮學(xué)生的同時,也要照亮自己,只有不斷完善自我,我們才會更具實力,只有教師發(fā)展了,學(xué)生才能獲得真正意義上的發(fā)展。所以,我們的工作任重而道遠。我也會把認(rèn)真負(fù)責(zé)作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做到最好。
教學(xué)工作苦樂相伴,我深感辛苦并快樂著。細細回味,自己已經(jīng)在教育戰(zhàn)線上工作了6個春秋,曾經(jīng)微笑過,哭泣過,感動過,彷徨過,但最多的還是欣慰:因為我付出了,努力了,也收獲了。我收獲了領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的幫助、家長的信任和學(xué)生的愛。在此,我要真誠地感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境,感謝老師對我的幫助,感謝家長對我工作的支持,更應(yīng)該感謝我的學(xué)生,是他們給了我耕耘與收獲的沃土,我會把這化作工作的動力和源泉!
最后,預(yù)祝本次大會圓滿成功,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、老師身體健康,工作順利!
教師大會教師發(fā)言稿(篇7)
各位老師:
大家上午好!
我們度過了一個漫長炎熱的暑假,今天正式開學(xué)了。新學(xué)年,新氣象。新學(xué)年,新希望。新學(xué)年,新目標(biāo)。新學(xué)年,新任務(wù)。下面我代表學(xué)校談一下新學(xué)年我們的奮斗目標(biāo)、工作打算和具體措施。
回首過去,今年是xx中聯(lián)合辦學(xué)十周年。十年磨一劍,在xx中人的共同努力下,我們把一所薄弱學(xué)校辦成未央,教育教學(xué)質(zhì)量大幅度攀升,而且繼續(xù)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢;學(xué)校管理、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)不斷優(yōu)化,風(fēng)正人和的人文環(huán)境讓大家倍加珍惜;辦學(xué)條件、校園面貌不斷提升,學(xué)校的位置優(yōu)勢,環(huán)境條件令人羨慕;學(xué)校社會知名度不斷提高,昔日不打眼的xx中今天讓大家刮目相看。
這一切都是上級領(lǐng)導(dǎo)和油田企業(yè)、社會各界關(guān)心支持的結(jié)果,是全校各位教職工團結(jié)拼搏,不懈努力的結(jié)果。對xx中的昨天,我們不能忘懷,對xx中的今天,我們更要倍加珍惜。
展望未來,我們充滿信心。xx中發(fā)展的藍圖早已繪就,發(fā)展的基礎(chǔ)已經(jīng)夯實,發(fā)展的道路已經(jīng)開辟,發(fā)展的方向已經(jīng)明確。航船已經(jīng)起航。
展望未來,我們?nèi)沃氐肋h。大都市教育的競爭空前激烈,學(xué)校的生存與發(fā)展實屬不易。我們正處在爬坡邁坎的關(guān)鍵階段,我們只有微弱的區(qū)域優(yōu)勢,我們還不是西安。
我們創(chuàng)建省示范的目標(biāo)還沒有實現(xiàn);作為立校之本的教學(xué)質(zhì)量,發(fā)展還不穩(wěn)定、不均衡,質(zhì)量提升還有薄弱環(huán)節(jié),高分段的瓶頸還沒有有效突破,還處在被動的局面,質(zhì)量的亮點還不突出,不贏人,質(zhì)量管理的制度和措施還不完善,落實還不到位;我們教師隊伍的結(jié)構(gòu)不合理的矛盾還很突出。
學(xué)校的管理制度、評價制度還有不科學(xué)、不適應(yīng)、不完善的方面,效能還沒有得到充分的發(fā)揮,教職工對學(xué)校發(fā)展、質(zhì)量提升的貢獻率還很不均衡。我們一定要居安思危,堅持問題導(dǎo)向,底線思維,防微杜漸,增強危機意識。逆水行舟,不進則退。對于xx中的質(zhì)量提升,發(fā)展進步,我們不能有絲毫的麻痹大意,不能有半點的放松和懈怠。更容不得任何的驕傲和自滿。學(xué)校發(fā)展,時不我待。質(zhì)量提升,人人有責(zé)。
教師大會教師發(fā)言稿(篇8)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事、親愛的學(xué)生:
大家好!今天我們慶祝教師節(jié)大會,我十分榮幸站在這里,代表所有教師,向廣大學(xué)生、家長和社會各界表示誠摯的感謝和敬意。
教育是重中之重,教師是無可替代的職業(yè)。教師花費了大量心血和時間傳授知識,關(guān)心學(xué)生的成長,扮演著各種角色,諸如導(dǎo)師、朋友、姐姐、媽媽等等。學(xué)生一路走來,總有許多遺憾和不盡如人意的地方,但是我的每個同事都在努力付出,這種精神讓我深受感觸和啟迪。
我記得我曾經(jīng)有一位數(shù)學(xué)老師,她是一位高瘦的女老師,慈眉善目,沉靜、和善。我10年級時成為她的學(xué)生,而我數(shù)學(xué)成績一直不是很好。一天,因為我丟掉了一張試卷,她在放學(xué)后叫住了我。我本以為她會數(shù)落我,可是她只是告訴我:“下次考試你一定能做得更好!”感覺自己在她面前是一個小學(xué)生,充滿了自卑感和失敗感。但從那一天起,我發(fā)誓我一定會不斷地努力,爭取讓她可以一直為我驕傲。
除此之外,我還想談?wù)勎覀兝蠋煹男膽B(tài)。教師的工作量和壓力相當(dāng)大,也許是因為我們的工作中直接涉及到人格塑造、道德品質(zhì)和社會責(zé)任。教育不像其他行業(yè)那樣,可以講求效率、快速反應(yīng)和及時問責(zé),我們需要更多的耐心、關(guān)懷和理解。學(xué)生裝作聽不懂,對老師和同學(xué)大喊大叫,甚至放縱自己的情緒,所有這些問題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。但是,在這個時代里,許多年輕人不愿意從事教育這個行業(yè),部分原因就是教育行業(yè)對身心的消耗過大,讓很多教師很難堅持下去。
要去想辦法,找到幸福感和成就感。教師的本質(zhì)就是一個奉獻者,我們通過自己的所思所想,改變世界、改變學(xué)生的人生。這種感覺與獲得好成績或考核標(biāo)準(zhǔn)不同,這種心態(tài)的積極作用是很大的,可以讓我們更加積極面對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。
你們,我的同事,讓我深感自豪。你們相信教育能夠改變世界、改變國家,你們一邊栽培學(xué)生,一邊也在塑造他們的性格價值觀,實所事故地起到著許多作用。熱愛教育,一直是我們的追求目標(biāo),我們愿意為了這個目標(biāo)獻出自己的一切,這就是我們走到這里的原因。
最后,我想要借著這個場合,向我的學(xué)生們表明些什么。不好的成績、不舒服睡眠、不知道自己未來要去哪里……面對它們,不要害怕,而是要從失敗中學(xué)習(xí),慢慢地摸索自己的發(fā)展方向以及夢想,因為教育不僅是知識,更是培養(yǎng)思想,鍛煉品質(zhì),以及培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。
祝大家教師節(jié)快樂,愿教師們能夠帶著責(zé)任和愛心創(chuàng)造更加美好的未來。謝謝大家!
教師大會教師發(fā)言稿(篇9)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家上午好!
今天很榮幸能有這樣的機會,讓我坐在這里,和大家一起對未來進行憧憬和設(shè)想。很感謝領(lǐng)導(dǎo)們,給了我這個機會,讓我當(dāng)著所有人的面,吐露我的心聲。而我也總是笨鳥先飛,所以昨晚上,坐在電腦前,好好地回顧了我的上個學(xué)期,也盤算起下個學(xué)期的一些計劃和目標(biāo)。
掐指一算,來到xxx幼兒園,已經(jīng)有一個學(xué)期,這里有親切、人性化管理的領(lǐng)導(dǎo)團隊,這里有一個個溫馨的一家,但是從不忘大家。有可愛的盛老師和張老師,每天只要想到你們,總會讓我開懷一笑。特別對于我來說,雖然我已任教x年,但是,來到xxx,我一直覺得我是一個新教師、一個年輕老師,因為這里的老師們好學(xué)、勤奮、有時候我真怕自己的惰性上來,就跟不上集體的腳步和節(jié)奏。所以我努力著,并且嘗到了快樂地收獲,我的教育論文《音樂有聲,浸潤無聲》參評,并得到了一等獎的好成績,這是我x年來,第一次有機會送到平,我很珍惜這樣的機會,也要感謝老師們給了我信心,讓我戰(zhàn)勝自己的不自信,努力嘗試,這離不開所有老師的幫助和指導(dǎo),也讓我感覺到教育生活的另外一種境界。在這里,想對你們說一句:謝謝!
下個學(xué)期,伴隨著虎年,虎虎生威,我還是這么一句話:向努力的方向前進!我相信在座的各位老師,都是懷著自己的夢想來到xx,因為同一個夢想,所以我們從這里起飛!我相信努力的背后,一定會有所收獲!我將追逐自己的夢想,一步一步走向成熟和幸福!
教師大會教師發(fā)言稿(篇10)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、所有的老師們:
今天,我們迎來了一年一度的教師節(jié),作為廣大教師的代表,我感到非常榮幸能夠在這個重要的節(jié)日發(fā)言。首先,我代表在座所有的教師向每一位學(xué)生家長以及社會各界朋友表達我的誠摯的感謝。
作為一名教師,我的工作重心一直都放在學(xué)生身上。每一天,我都全心全意地投入到課堂教學(xué)中,盡自己最大的努力去激發(fā)學(xué)生的求知欲,讓他們勇敢地探索新的知識和領(lǐng)域。我相信,在教育這個偉大的事業(yè)中,每一位老師都懷揣著一顆真摯的愛心,在傳道授業(yè)解惑的過程中,默默無聞地默默奉獻。
回首過去一年,我和我的同事們付出了很多的努力,也取得了不少的成績。我們班的學(xué)生,每一位都在成長、進步。有的從聽不懂到能聽懂、從不寫字到能寫字,這些都是我們最欣慰的事情。教育事業(yè)是一個長期而充滿挑戰(zhàn)的過程,每一份努力都會促進我們與孩子們之間的良好互動與溝通。
同時,我也認(rèn)為,教育工作需要不斷地發(fā)展與進步,教師必須具備強大的自我完善意識,不斷地學(xué)習(xí),為完成教育事業(yè)的新要求而努力。我相信,只有這樣,我們才能夠更好地適應(yīng)社會變革的步伐,順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,更好地為學(xué)生的成長和發(fā)展而努力。
在這里,我想說的還有一句話,那就是教育事業(yè)需要大家的共同努力,需要社會各個方面的支持和關(guān)注。我們應(yīng)該構(gòu)建一個全社會共同關(guān)注教育事業(yè)的合力,共同致力于提高教育水平,為國家和社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量。我堅信,只要大家心往一處想、努力往一處搞,教育事業(yè)一定會向著更加美好的明天邁進。
最后,我再次向全體教師致以衷心的祝福,愿大家在新的一年里,繼續(xù)精益求精,銳意進取,為教育事業(yè)的發(fā)展獻出更加美好的自己!
教師大會教師發(fā)言稿(篇11)
尊敬的各位家長:
你們好!在這次家長會開始前,對各位家長的到來表示熱烈的歡迎,相信今天在座的各位家長都是很關(guān)心你的孩子在園的學(xué)習(xí),生活情況的。因為在此次會議前有很多的家長因為工作忙、沒時間與我們老師交流孩子在家或在園的情況,借此機會,感謝你們能從百忙中抽空來參加這次家長會議,望你們今后能像今天這么積極的繼續(xù)支持、配合我們的工作。
家長對我已經(jīng)不陌生了,我姓吳,開學(xué)以來因為有你們的支持、配合,孩子們在各方面都有很大的進步,望今后我們繼續(xù)配合、共同努力讓孩子們在各個方面都能更上一層樓!今天我們的會議的內(nèi)容有以下幾個方面:
一、幼兒園及本班基本情況
本班一共40名小朋友,男孩子21人,女孩子19人,大部分孩子性格活潑開朗,能適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)生活,我本學(xué)期還是擔(dān)任本班班主任,副班老師是高老師,生活老師是李老師,我們一起負(fù)責(zé)本班的教學(xué)和保育工作,至于我們教學(xué)方面是這樣分配的: 高老師:珠心算、數(shù)學(xué)、綜合、體育、經(jīng)典朗讀;吳老師:語言、英語、音樂、拼音、美術(shù)、蒙氏我們進行分組教學(xué)。
二、教學(xué)方面
(一)、整合課程介紹
我園的教育根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》制定的,要求開展游戲為主要形式的教育活動,下面就我談?wù)勀銈兊暮⒆釉谟變簣@都學(xué)了哪些課程:
①語言:提高孩子語言表達能力,能點讀我們的語言書。
②數(shù)學(xué):能熟練地做20以內(nèi)的加法,能找規(guī)律、學(xué)會比較、認(rèn)識常用圖形。
③音樂:學(xué)習(xí)10首歌、做5個音樂游戲,我班絕大部分幼兒都喜歡這門課。
④美術(shù):美術(shù)是培養(yǎng)幼兒對繪畫、手工、欣賞的興趣,提高審美能力和動手操作能力。孩子有10副以上的作品。
⑤綜合:主要是能使幼兒的身體得到全面發(fā)展,這里也包含了勞動和思想品德。
除了以上的教學(xué)內(nèi)容,我們幼兒園還增添了一些特色教學(xué):經(jīng)典朗讀、珠心算、英語、蒙臺梭利教育、拼音。
(二)珠心算介紹
1、珠心算簡介:有些家長對珠心算存在疑問,下面就由我來給各位上一節(jié)簡單的珠心算,希望各位家長配合把自己當(dāng)成你們自己的孩子,像你們的孩子一樣大聲的回答我所提出的問題,也能舉手提出你的疑問,好不好?
2、珠心算演示:相信經(jīng)過這節(jié)課后,家長們都對珠心算有了初步的了解,希望家長們平時能多督促、輔導(dǎo)你的孩子,以便更快的達到心算的目的。
(三)拼音
有很多家長可能不太清楚拼音的正確格式,現(xiàn)在我大致講講,并且把它板書在黑板上。這個學(xué)期的目標(biāo)是把聲母韻母全部學(xué)完,能認(rèn)讀、能正確書寫。
三、幼兒情況分析
100%的孩子都能適應(yīng)幼兒園的生活和教學(xué)方式
老師特別有禮貌:徐競松、胡媛、陳偉棟、玄智宇、麥展鵬、李爽、歐陽靖杰、鄒偉浩、潘嘉昕、周章霖、丘佳佳、朱定愷、余文熙、顏慧琳、陳儷嘉、吳凱明、鐘楚鈺、何芊、杜宇俊、杜宇杰、賴佳怡
作業(yè)完成得好的孩子有:李家錦、巫思勰、明筱宇、曹圣菲、樂天宇、賴佳怡、蘇港、曾芯悅、陳佳宜、林晶爍、康嘉靈、鐘奇孝、藍三喜
上課認(rèn)真的孩子有:李家錦、丘佳瑤、曾家琪、彭科威、梅皓天、曾妙蕓、楊子洋、林晶爍、胡媛、陳儷嘉
積極舉手回答問題的有:葉嘉郝、丘佳佳、賴佳怡、康嘉靈、余文熙、鐘奇孝、明筱宇、蘇港、麥展鵬、潘嘉昕、李爽、徐競松、鐘楚鈺
在這里要表揚幾位家長,他們孩子的作業(yè)上都有家長簽名的:賴佳怡、吳凱明、丘佳瑤、彭科威、曾妙蕓、明筱宇、藍三喜、鐘楚鈺、杜宇俊、杜宇杰,有了你們的配合,我的工作也得到肯定。
四、需要家長配合的內(nèi)容與要求。
1、幼兒園早上開園時間為7:30-8:00,下午離園時間為4:45-5:00
2、幼兒來園時請家長檢查是否帶危險物品如扣子、刀子、手鐲、項鏈。如孩子帶藥來園請交到老師的手中,并寫張小紙條(注明:幼兒姓名,服藥時間,用量等)。
3、如果你的電話號碼有變動也請及時告訴我們,以免有急事時聯(lián)系不上。
4、不要讓孩子無故缺席,遲到,以免影響孩子的學(xué)習(xí),如果你的孩子在家出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定或身體不舒服時,請你在送孩子入園時及時告訴老師,以便我們能多關(guān)注孩子,避免意外事故的發(fā)生,當(dāng)然發(fā)燒就必須留在家里觀察,確定孩子沒事才可以到幼兒園上學(xué)。
5、如果孩子需要請假,請打電話或者發(fā)信息給老師,上課時間到了,孩子又沒來,我們會很擔(dān)心的。
6、當(dāng)班里要求孩子從家里帶一些材料的時候,請家長給予支持和協(xié)助,這是為了開展各種教育活動而必須的資源。
7、我們幼兒園的網(wǎng)站登陸名和密碼已經(jīng)告訴您了,請每周填寫聯(lián)系手冊,這是我留給家長必須要做的作業(yè),如果家長都不完成作業(yè),那你也不要責(zé)怪您的孩子不完成作業(yè)。
8、孩子的作業(yè),近期的相片,手工作品,幼兒園最新動態(tài)等都會定時發(fā)送到網(wǎng)上,請家長定時看看。
9、因為我們上蒙氏課時是坐在地上的,換白布鞋上課孩子會坐得更舒服一些,也衛(wèi)生一些,我們要求每個星期帶回家洗一下,請家長星期五那天給孩子裝一個袋子到書包里。
10、老師帶班時間是不帶電話的,請有事打電話到辦公室,這一點我每學(xué)期開家長會都說,可是個個學(xué)期都有家長很生氣的來跟我說,我不接他電話,幼兒園孩子多,電話鈴聲聽不到是很正常。
11、請家長盡量帶接送卡來接送,雖然我們都很熟悉,但為了安全起見,我們還是憑接送卡接送孩子吧!坐車的孩子要提前5分鐘到接送地點,如果有事請假,就打電話給車上的老師。
12、以后的作業(yè)家長盡量做到檢查簽名,有一種情況是可以不檢查也不簽名的,就是沒有家長在家的時候。
五、結(jié)束語:
10個孩子10種個性,更何況我們班有二十多個活潑可愛的孩子,所以這就更需要你和我們在以后的日子里,多加強家園聯(lián)系,這樣孩子的每天才能更快樂充實,每個孩子的健康是我們大家共同的心愿,有了你們的支持和理解我們的工作才能正常進行,同時對你們的理解和支持表示感謝,有了你們的理解才能溝通,只有在溝通中孩子才能得到更好的發(fā)展,教育孩子要靠我們大家!各位家長,在工作中我們教師從心里真誠的希望每個孩子都能在幼兒園里健康快樂的成長,但有時也有照顧不周的地方還請各位家長多多包涵。你有什么建議或意見,可以直接向我們提出,我們會虛心接受你的寶貴意見,盡量做好我們的工作,讓我們?yōu)榱撕⒆拥拿魈旃餐?最后感謝各位家長今天的參與!
教師大會教師發(fā)言稿(篇12)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家下午好!我是農(nóng)業(yè)生物與生態(tài)技術(shù)系的輔導(dǎo)員xxx,今天作為輔導(dǎo)員代表發(fā)言,我感到非常榮幸。借此機會,向長期以來給與我們輔導(dǎo)員隊伍關(guān)懷和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們表示最誠摯的謝意。也想借此機會給大家分享一下我工作中的一點收獲和體會,不足之處還請大家多多指正。
一、思想引領(lǐng),為學(xué)生樹立正確的價值觀
在引導(dǎo)學(xué)生價值觀方面,我盡量避免刻板的說教,因人而異,因時而新,并充分利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí),不斷提升自己的思想政治教育引導(dǎo)能力。我時常關(guān)注學(xué)生的朋友圈、空間等,及時掌握學(xué)生動態(tài),根據(jù)學(xué)生情況一對一的進行更有效的思想引領(lǐng),將日常工作、思政教育做到學(xué)生心里去。同時,多次開展優(yōu)秀畢業(yè)生回校交流經(jīng)驗活動,激發(fā)學(xué)生向優(yōu)秀看齊,引導(dǎo)學(xué)生少走彎路、錯路。
二、熱愛學(xué)生、做學(xué)生的知心朋友
做輔導(dǎo)員的七年中,我遇到了很多不同的學(xué)生,本著一顆為學(xué)生著想的心,時時把學(xué)生當(dāng)成自己的家人,只要能幫助學(xué)生解決問題,花再多時間,再多精力都是值得的。之前班級有一名學(xué)生經(jīng)常遲到曠課,我常常與他聊天,弄清楚了他曠課的原因與心里的想法,發(fā)現(xiàn)這名學(xué)生最主要的問題就是缺乏自制力和家長關(guān)愛,我及時與家長溝通,并與任課老師一起根據(jù)他的特點,制定專門的指導(dǎo)策略。一起督促他的學(xué)習(xí)和成長,問題解決后,該生整體有了很大進步,最終也走上了滿意的工作崗位。
三、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),為更多學(xué)生服務(wù)
輔導(dǎo)員總是面臨不同特征的學(xué)生群體,如果沒有接受專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),很容易走進誤區(qū),適得其反。我的班級有兩名少數(shù)民族學(xué)生,他們的習(xí)慣、文化等方面與其他學(xué)生有較大差異,也不愛與其他學(xué)生交流,我除了找他們談話,叮囑其他同學(xué)多關(guān)心他們之外,還專門參加了少數(shù)民族學(xué)生管理的相關(guān)培訓(xùn),加深對少數(shù)民族學(xué)生特點的認(rèn)識,之后找兩位同學(xué)進行深入交流,鼓勵他們多與同學(xué)交往、參加課外活動等,并在班級里選派成績較好的同學(xué)關(guān)注他們的學(xué)習(xí)情況,進行課外輔導(dǎo),通過這些我們建立了較深的信任關(guān)系,他們也總是主動向我匯報近期的收獲和體會。并且,他們?nèi)ツ暝谌珖盒4髮W(xué)生田徑運動會上取得了男子一萬米長跑第一名和第五名的好成績?,F(xiàn)在他們均已順利走上了實習(xí)崗位,也獲得了用人單位的好評??吹綄W(xué)生一步步地成長并走向社會,感到自己曾經(jīng)的付出都是值得的。
幾年的學(xué)生工作經(jīng)歷讓我感受到,我的職業(yè)因為學(xué)生而變得光彩,我的生活因為學(xué)生變得更加豐富。以后的工作我將不忘初心,繼續(xù)盡職盡責(zé)的為學(xué)生服務(wù)。
最后,在教師節(jié)來臨之際,祝全院的老師們節(jié)日快樂、身體健康、工作順利,謝謝大家。
小編精心推薦
教師演講稿 | 師德演講稿 | 愛崗敬業(yè)演講稿 | 教師節(jié)演講稿