在處理日常工作時(shí)，我們可能會(huì)突然有辭職換工作的想法。如果我們已經(jīng)決定辭職，那么就需要提交一份辭職申請(qǐng)書。辭職申請(qǐng)書通常由三個(gè)部分組成，即時(shí)間、人物和原因。對(duì)于寫崗位辭職申請(qǐng)書，我有一些建議。如果您需要一篇好文章，我推薦您閱讀“辭職報(bào)告”。希望這對(duì)您有所幫助！
辭職報(bào)告 篇1
Dear HR Leadership:
I regret that I give my official resignation to the company at this time .
I came to the company just three months, and Im very honored to be able to become a member of our company. During three months , I learned a lot, and the companys financial situation is also in good shape. Im very grateful that the company gave me such a good environment to work and learn.
But I need to resign for personal reasons. In regularization with my salary after the nature of work and measure my ability to work, I feel the salary is not with my expectations. So, I decided to resign.
I hope my applications can be approved before June 20,I wish you good health .
Applicant: xxx
Date: June 22, 20XX
英文辭職信,個(gè)人原因辭職信英文版
辭職報(bào)告 篇2
原文：李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟(jì)，命運(yùn)多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為下賤!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之墟也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔;會(huì)當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達(dá)，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時(shí)傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汨羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!
吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹，又如當(dāng)空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護(hù)員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請(qǐng)辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復(fù)可訓(xùn)也!
湖州中學(xué)的語文老師周凌看后認(rèn)為，作者熟悉王勃的《滕王閣序》與杜甫的詩歌。文章以駢文形式來表達(dá)個(gè)人懷才不遇之感，總體來說寫得很不錯(cuò)，頗見作者的古文功底。但周老師也指出了這篇文章的一些不足。他說，這篇文章作為用駢文形式來寫的文言文，某些音韻還不夠恰當(dāng)。此外，一些典故也略顯生硬。但能在400多字的文章里引用10多篇古文里的將近20個(gè)典故，總體來說瑕不掩瑜。
最短最霸氣辭職信
辭職報(bào)告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名在餐廳工作了七年多的員工，我對(duì)餐廳有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在餐廳，我最青春的三年也是在餐廳度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作？？在餐廳里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入餐廳開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂遣蛷d里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開？？但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在２年的時(shí)候。
那時(shí)的我們參加餐廳自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們餐廳的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了餐廳的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭讓餐廳的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓餐廳員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的決定，餐廳也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，餐廳要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對(duì)于餐廳里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在餐廳里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在餐廳飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為餐廳的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對(duì)于我來說，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的餐廳，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，王總，您又是那樣的通情達(dá)理，不(僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
2023-01-01
辭職報(bào)告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！有沒有想過要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去從11月26號(hào)到本月底，我到公司已有1個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對(duì)我們的要求，而我們必須認(rèn)真對(duì)待，但是公司要求別人，現(xiàn)在的麗華中酒店和我期望的很不一樣，這不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不是一個(gè)真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中酒店人員不穩(wěn)定的原因，他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待，不服從就會(huì)被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個(gè)豪華包間才一個(gè)服務(wù)員，有時(shí)1個(gè)人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價(jià)照賠！雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成，但是從進(jìn)公司至今，沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個(gè)提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中酒店，因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶驮邴惾A中酒店，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會(huì)給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請(qǐng)公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對(duì)我的關(guān)愛！懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求！謝謝！
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
2023-01-01
辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們餐廳里的一名服務(wù)員，我叫__。來到我們餐廳已經(jīng)過去了半年的時(shí)間，原本這份辭職報(bào)告我早應(yīng)該在__月份的時(shí)候就要交給您，但是我沒想到我能堅(jiān)持到現(xiàn)在。我覺得這已經(jīng)是我的一個(gè)極限了。我記得在年前的時(shí)候，我跟您提過一次辭職，您那個(gè)時(shí)候也答應(yīng)了我，但是后來您又跟我說，要等餐廳新招到一批員工的時(shí)候我才可以走。所以我就堅(jiān)持到了現(xiàn)在，而現(xiàn)在，餐廳里面因?yàn)橐咔榈木壒?，一直遲遲沒有再招人進(jìn)來。我也不想再堅(jiān)持下去了。一個(gè)是因?yàn)槲页惺懿蛔∵@份工作的壓力和強(qiáng)度，另外一個(gè)原因是我想要去從事自己喜歡的行業(yè)和做自己想要做的工作。
我在大學(xué)里學(xué)的是餐廳管理專業(yè)，所以在大學(xué)畢業(yè)后，我就直接來到我們餐廳參加實(shí)習(xí)工作。在來餐廳之前，我知道這份工作會(huì)很辛苦，但是我沒有想到會(huì)是這么的辛苦。每天工作的時(shí)長已經(jīng)超過了十個(gè)小時(shí)，有時(shí)候生意好的時(shí)候，我們還要加班到很晚才能回去，而且加班費(fèi)也沒有。我們的績效是按照自己負(fù)責(zé)包廂的多少和顧客花費(fèi)的多少來算的。其實(shí)一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)包廂就已經(jīng)夠累了，但是因?yàn)槲覀儾蛷d人手不夠，所以我們經(jīng)常要一個(gè)人同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)包廂。一邊忙完這邊，又要趕著去負(fù)責(zé)那邊的包廂。
有時(shí)候，我一個(gè)人要端著三4個(gè)盆子上菜，上慢了還要挨顧客的罵。我還來不及消化顧客說的話，就又被另一邊喊去幫他們倒水，換菜。好不容易等到他們?nèi)砍酝炅耍彩且呀?jīng)晚上十一二點(diǎn)了。我還要自己一個(gè)人收拾殘局。即使這樣，累的每一天沒有歇口氣的時(shí)間，我們的績效也是少的可伶。我還記得剛來到餐廳沒有一個(gè)星期，我的手指就因?yàn)榻?jīng)常洗碗，還被水浸泡的，起皮泛白，直到現(xiàn)在也是這樣。
我不是怕辛苦才辭職，因?yàn)槲襾聿蛷d當(dāng)服務(wù)員，本身就是想鍛煉自己。但是，我們餐廳服務(wù)員的工作強(qiáng)度實(shí)在是太大，讓我的身體和精神的各個(gè)層面都承受不了。久而久之，我就對(duì)這份工作產(chǎn)生了厭倦。并且在這個(gè)過程里，我對(duì)培訓(xùn)講師產(chǎn)生了非常大的興趣。所以，我打算在接下來我辭職以后，往培訓(xùn)講師這方面發(fā)展。希望我能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和諒解，盡快的同意我的辭職報(bào)告。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
2023-01-01
辭職報(bào)告 篇6
Hi， Dear all，
As time goes by， finally the day for my leaving FCBGA is ing， I will transfer to CPU IE group from ww49。
Now it's really a hard time for me to say goodbye to you all。 Looking back to past 1 year， those happiness， sadness， great team work do impress me a lot， from you I have learned a lot and gained a lot， really appreciated ur help and support to me during that period we have worked together。
Here I'd like to extend my hearlt-felt thanks to you for giving me such a sweat memory that will be in my mind forever。
Anyway， we are still in the same pany， if you need any help from me， just give me a call， I'll always be there for you。 勵(lì)志天下 123
Hope we could have chance to cooperate again in the future!
Wish all of you and FCBGA a bright future!
See you later! *^_^*
Best Regards
Shirley
英文辭職信,個(gè)人原因辭職信英文版
辭職報(bào)告 篇7
多管閑事
一只小猴子在河邊愉快地玩耍，它看見一條鯉魚在水里游來游去，就十分熱心地把它從水里撈出來，放在了草地上，站在那里看著它。此時(shí)，正好有一只麻雀從它身邊飛過，看見此景，覺得十分奇怪，就停下來問道：“你這是在干什么？為什么要把魚從河里撈出來啊？魚離開水會(huì)死掉的?！焙镒涌戳丝绰槿福靡獾鼗貞?yīng)道：“你沒看到它快淹死了嗎？我正在救這個(gè)家伙?！?BR> 這個(gè)故事就是那些愛管閑事的職場人士的生動(dòng)寫照。管所當(dāng)管與管閑事之間，有時(shí)只有一步之遙，但是有些職場人士往往由于過于熱心而跨越了這一步，反變成了讓人討厭的角色。
在辦公室里，也不乏周娜拉這種愛管閑事的職場人士。他們的消息往往非常靈通，一聽說同事們中誰有了家庭糾紛，往往不請(qǐng)自到，自愿充當(dāng)說客，弄得人家理他們不是，不理他們也不是，結(jié)局總是不歡而散。這種人有很高的熱情，但這份熱情的溫度燃燒得又太高，不僅會(huì)燙到自己身邊的人，而且會(huì)影響自己的個(gè)人形象，讓同事們避而遠(yuǎn)之。
有很多職場人士性格外向，為人熱情開朗，非常擅長交際，可就是口碑不好，原因就在于他們過于熱衷管閑事。豈不知，家丑不可外揚(yáng)，誰都不想讓自己的家務(wù)事被別人知道，更不想讓別人過分地干涉自己的事情。所以，你千萬要注意別讓自己蛻變?yōu)橐粋€(gè)愛管閑事的人。
辭職報(bào)告 篇8
不懂人情世故
職場也是人際場、關(guān)系場，所以，你必須懂得一點(diǎn)人情世故。正因?yàn)檫@種人情世故的存在，在某種程度上職場中會(huì)產(chǎn)生一些不公正、不合理的現(xiàn)象。但挑戰(zhàn)這種人情世故是不可能有什么好結(jié)果的，聰明的做法就是把人情世故領(lǐng)悟透，盡可能減少自己職業(yè)生涯中的阻力。
黃明亮是一個(gè)追求公正、按章辦事的人，按理說他并沒有什么過錯(cuò)，但有時(shí)候，很多問題并不能按照硬性的規(guī)章制度解決。所以，經(jīng)常有人感慨：職場中不僅做事難，而且做人更難。其實(shí)難就難在是否遵循人情世故上，遵循人情世故，你會(huì)覺得自己有違職業(yè)道德；不遵循人情世故，又會(huì)給你自己帶來不少麻煩。
“皇親國戚”是單位里的一個(gè)特殊團(tuán)體，他們與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非比尋常，常常仗著自己的特殊身份搞特例。他們的存在往往給一般員工和中層管理者帶來很大的困擾，有很多人對(duì)他們心生埋怨，頗有微詞，但由于他們跟領(lǐng)導(dǎo)有著千絲萬縷的關(guān)系，有時(shí)甚至還能左右領(lǐng)導(dǎo)的決策，所以大家對(duì)他們也都是敢怒而不敢言。
黃明亮就是因?yàn)闆]有看清楚這里面的利害關(guān)系，得罪了那些“皇親國戚”。他的行為不僅損害了那些“皇親國戚”的利益，而且在一定程度上也傷害了董事長和總經(jīng)理的面子。因?yàn)槟切盎视H國戚”之所以能在公司工作，就是董事長和總經(jīng)理的意思。黃明亮公然蔑視那些“皇親國戚”，豈不是在質(zhì)疑董事長和總經(jīng)理的做法？任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡自己的權(quán)威遭到質(zhì)疑，所以他們對(duì)待質(zhì)疑自己的人一定不會(huì)心慈手軟的。
實(shí)際上，在工作中能夠按章辦事是一種美德，但有時(shí)候你也需要懂得一些職場中的人情世故。因?yàn)槁殘鲋械娜饲槭拦适且环N潛規(guī)則，這種潛規(guī)則不會(huì)因?yàn)槟愕牟幌矚g而不存在，所以即使你對(duì)此有什么不滿，也千萬別輕易暴露出來，因?yàn)槟蔷拖袷怯材秒u蛋碰石頭，到頭來，倒霉的只能是你自己。
辭職報(bào)告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)間過得很快，短短的一個(gè)月時(shí)間已飛快流逝，很榮幸目睹了同煤國際餐廳由裝修時(shí)的豪派到今天凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我，一個(gè)剛剛畢業(yè)的高中生，被餐廳的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的`關(guān)懷，和照顧。承蒙著餐廳無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng)，通過這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識(shí)，讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢，在這里，我想對(duì)所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲：謝謝你們！
俗話說，人往高處走，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實(shí)。但知識(shí)的力量始終讓我感受到：學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時(shí)代的人才，讓我的餐廳知識(shí)更家的充實(shí)，能更加的專業(yè)化，為我們的餐廳打下堅(jiān)實(shí)的員工基礎(chǔ)。
請(qǐng)您原諒一個(gè)無知少年的決定，很遺憾要對(duì)您說一聲：再見。最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿餐廳金牌萬里，前程似錦，走向世界。
餐廳辭職報(bào)告怎么寫5
經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入必勝宅急送騎手的大家庭中，在短短的幾個(gè)月之間我懂得了很多團(tuán)隊(duì)合作方面的知識(shí)和學(xué)會(huì)了遇到困難做出及時(shí)應(yīng)對(duì)的能力。兼職騎手工作幾個(gè)月來，我熟練了怎樣與人交流、怎樣與隊(duì)友合作對(duì)此我深懷感激！感謝虹橋餐廳外場所有的戰(zhàn)友對(duì)我的幫助，感謝內(nèi)場所有的女同胞們第一時(shí)間的披薩、面食和小吃；特別的感謝我的二師傅張偉對(duì)我細(xì)心的關(guān)照，特別的感謝我的師傅王方(方姐)一直以來對(duì)我無微不至的照顧；鄭重的感謝我們的鄭文君鄭助理、張慧張經(jīng)理、江波江經(jīng)理和所有的經(jīng)理人對(duì)我在職期間的教導(dǎo)！謝謝！！
由于我將要去廣州的原因，我不得不向餐廳提出申請(qǐng)，并希望能與今年3月7日正式離職。
對(duì)于由此為餐廳造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人的困難，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
2023-01-01
辭職報(bào)告 篇10
陷于流言飛語
有人的地方難免就會(huì)有流言飛語，學(xué)會(huì)處理流言飛語是人際交往的重要一課。有人對(duì)職場人士進(jìn)行了一次隨機(jī)調(diào)查，竟然得到了一個(gè)令人啼笑皆非而又值得深思的結(jié)果。當(dāng)那些職場人士被問到“什么是吸引你每天上班的理由”時(shí)，竟然有相當(dāng)一部分人在“不上班，就聽不到很多小道消息、謠言、流言飛語、傳言和讒言”之后打了勾。
傳播傷害他人的流言飛語，有時(shí)是出于嫉妒、惡意，有時(shí)是為了借揭示別人不知道的秘密來抬高自己的身份和重要性，這些都是極其令人厭惡的行為。但職場流言飛語之所以產(chǎn)生，自有其根源。因?yàn)檗k公室同事之間首先是一種錯(cuò)綜復(fù)雜的利益關(guān)系，而利益畢竟是有限的，你獲取了更多的利益，那么失去利益的同事勢必會(huì)心理失衡，于是他們就會(huì)傳播不利于你的缺乏客觀根據(jù)的流言飛語。
“人為財(cái)死，鳥為食亡”，這是一條顛撲不破的真理。正是因?yàn)槁殘鲋写嬖谥鏇_突，所以，在辦公室里，大家才會(huì)相互傾軋，相互利用，相互誹謗，以此來達(dá)到自己的個(gè)人目的。當(dāng)你了解到這些真相之后，你就會(huì)對(duì)辦公室里的流言飛語有了更加清醒的認(rèn)知，而有了這種更加清醒的認(rèn)知之后，你就應(yīng)該著手解決自己與同事之間的利益沖突，盡量從源頭上減少流言飛語事件的發(fā)生。
第一，保持冷靜。你切忌在流言飛語面前心態(tài)失衡，暴跳如雷，大吵大鬧，那樣做不僅于事無補(bǔ)，反倒會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個(gè)遇事急躁、不夠沉穩(wěn)的壞印象。流言飛語絕非是空穴來風(fēng)，你應(yīng)該靜下心來尋找流言飛語產(chǎn)生的源頭，找到解決之道。因?yàn)樵诹餮燥w語面前保持冷靜和微笑，要比捶胸頓足、淚雨滂沱效果好得多。
第二，自我反省。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，流言飛語的產(chǎn)生是否真的與你在哪些方面做得不妥有關(guān)呢？如果真的是因?yàn)槟阍谀男┓矫孀龅貌煌锥鴮?dǎo)致流言飛語事件的發(fā)生，那么你不妨當(dāng)面認(rèn)錯(cuò)并積極改正，求得同事和領(lǐng)導(dǎo)的諒解與支持，讓流言飛語逐步降溫，并最終熄火。
第三，尋求支持。單槍匹馬地面對(duì)流言飛語，雖然顯示了你為人坦蕩的一面，但畢竟會(huì)讓你陷入一種孤立無援的境地，因此，你不妨尋求同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持，爭取建立絕大多數(shù)人的同盟。
第四，攻其破綻。在穩(wěn)定了自己的陣腳之后，接下來你就可以主動(dòng)出擊，驅(qū)散流言飛語了。流言飛語最怕真相，如果你能擺出事實(shí)的真相，流言飛語就會(huì)很快消失。
第五，舍棄小利。不可否認(rèn)，所有流言飛語或多或少地都與利益掛鉤，如果你能舍棄小利或者置身利外，就可以有效地規(guī)避流言飛語。當(dāng)然，這里的舍棄是相對(duì)的舍棄，是以退為進(jìn)，為了獲取更大的利益，否則的話，你不僅會(huì)掉進(jìn)傳播流言飛語的人的圈套，而且也會(huì)讓自己得不償失。
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