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稽查度述職報告【篇1】
XX年, 是我國稅收收入實現(xiàn)歷史性突破，依法治稅深入推進，稅收調(diào)控成效明顯，稅收征管質(zhì)量和效率不斷提高的一年，更是我們地稅經(jīng)風歷雨，走向輝煌的第十年，
。在這一年里，我們**縣地稅稽查局在縣地稅局和市地稅稽查局的正確領(lǐng)導下,在兄弟部門的大力支持和配合下，以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神, 緊緊圍繞著稽查局年初提出的一個鞏固、二個提高、三個落實、四個創(chuàng)新、五個突破，六個目標的整體工作計劃，政治與業(yè)務并重，堅持監(jiān)督與管理并重，工作與學習并重，執(zhí)法與服務并重，四個并重的工作思路。進一步深化改革,嚴格管理,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象，以人為本，與時俱進。圓滿完成了各項工作任務,使地稅稽查工作又邁上了一個新臺階。
現(xiàn)就一年來我們稽查局的工作情況就四個方面進行總結(jié)回顧如下：
XX年,稽查局工作取得的主要成績可以概括為以下幾個方面：
（一）年度稽查任務超額完成。年初縣局下達我局全年的稽查戶數(shù)是120戶,其中，行政企事業(yè)單位70戶，個體工商業(yè)戶50戶。我局XX年共稽查134戶，其中行政企事業(yè)單位74戶，個體工商業(yè)戶60戶，占總戶數(shù)的???%。其中企事業(yè)戶完成???%，個體戶完成???%。全年共查補入庫稅款和罰款577351元，其中罰款為279921元。
（二）各項稽查指標全部達標合格?；樗穆手笜耍毫嘎?00%，全年應立案戶為???戶，已立案戶為???戶，全部立案；結(jié)案率100%，全年查處的134戶，全部結(jié)案。處罰率??%，全年共罰款???萬元，占查顧翱?nbsp;???元的??%，上級要求的處罰率是10%，XX年的處罰率是稽查局歷史上最高的一年，比上年同期高出??個百分點。查補稅款入庫率為???%，縣局指標是90%。
（三）創(chuàng)建工作實現(xiàn)了新的突破。XX年我局先后通過了省地稅局標準化分局一級單位驗收，省檔案管理二級單位驗收，并被縣文指委授予縣級“文明單位”的稱號。在XX年各項創(chuàng)建工作取得輝煌成績的基礎(chǔ)上，我局全體職工榮譽面前不自滿，成績面前不停步，團結(jié)拼搏，不辱使命，將各項創(chuàng)建工作不斷加以健全與完善。在XX年市、縣局組織的復查和征管質(zhì)量檢查中受到了上級領(lǐng)導的好評和充分肯定?？h文指委通過考察，將我局評為“文明單位標兵”，為我局走向市級文明單位邁出了可喜的一步?？h工會也授予我局“優(yōu)秀職工之家”的光榮稱號。
（四）政風建設和效能建設成效顯著。在全系統(tǒng)深入開展以“機關(guān)為基層，基層為納稅人”為主題的政風建設活動中。我們采取扎實有效的措施，結(jié)合具體工作實際開展了政風建設活動，通過整頓紀律、查擺問題，自查自糾等活動,使干部職工進一步端正了態(tài)度,轉(zhuǎn)變了作風,提高了素質(zhì)，將政風建設活動落到實處，收到了良好的效果。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。并本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊張貼上墻，受到市局領(lǐng)導的高度評價。在開展機關(guān)效能建設中做到“三個結(jié)合”、突出“三個重點”。堅持抓點帶面、連點成線、連線成面，不斷通過重點問題的解決和難點問題的突破，來整體推進效能建設，使稽查工作效能有明顯的提高。同時將政風建設和效能建設溶于為納稅人服務之中，嚴格按照黨中央、國務院和國家稅務總局的有關(guān)規(guī)定，將我們的工作職責由監(jiān)督打擊型向管理服務轉(zhuǎn)換。
（五）辦公條件和基礎(chǔ)設施得到明顯的改善。單位的辦公條件和基礎(chǔ)設施，能反映了一個單位環(huán)境面貌。為了給職工一個寬松舒適的工作環(huán)境，提高工作效率，增加工作效能，我們克服資金不足的困難，用有限的資金，先后購置微機2臺，冷暖空調(diào)4部，乒乓球桌1張，這些基礎(chǔ)設施的購置，給職工的學習、工作和娛樂帶來了很大的方便。
（六）“陽光稽查”成績突出。開展“陽光稽查”、“約談稽查”，把“公平、公正、公開”貫穿于稽查全過程，在規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上，突出優(yōu)質(zhì)服務，減少納稅人的'成本支出。通過“約談稽查”，給被查單位一個陳述申辯、自查自糾的機會。我們先后對5戶納稅單位進行約談稽查，對自查披露的問題，盡可能減輕或免除處罰。使被查單位心悅誠服。
我們還對6戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，了解被查戶稽查后的反響，看賬務調(diào)整怎樣，有什么要求，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀違規(guī)、不文明稽查行為，等等。收到了很好的效果。
（七）稅法宣傳紛呈異彩。在對稅法宣傳上我們不拘泥于形式，采取靈活多樣的方式，不失時機，見縫插針，通過“約談稽查”向被查單位宣講稅法，通過“查前告知” 向被查單位傳遞稅法。通過上門稽查，向被查單位解釋稅法。我們不僅利用《太湖地稅簡報》、《安慶稽查信息》等宣傳陣地進行稅收宣傳，還在《安徽經(jīng)濟報》、《安慶日報》、人民網(wǎng)等新聞媒體刊載了多篇宣傳稅收的文章。
（八）我局職工分別從不同的側(cè)面，做出了可喜的成績。吳書亮同志在今年春訓計算機技能比賽中奪得個人第三名的好成績。路欣林同志舉辦的“風光、 術(shù)攝影”展受到了省市專家的高度評價，路欣林同志在“地稅十周年書畫、攝影”比賽中，他的攝影作品先后榮獲市地稅局三等獎，省地稅局二等獎。石春生、吳書亮二同志在縣局組織的全員考試中分別取得第一名和第二名的好成績。吳曉鐘、吳書亮二同志撰寫的“三個代表”學習心得體會，在《安慶日報》刊登后，又被人民日報新聞中心在網(wǎng)上全文。李超才同志扶貧結(jié)對，救助失學兒童的事跡在當?shù)貜V為傳頌。我們稽查局每一個職工在不同的側(cè)面、不同的角度都有著這樣或那樣的閃光點和動人的事跡，不勝枚舉。
????“思想政治工作是一切工作的生命線”，這是我們在新時期稅務系統(tǒng)思想政治建設的指導思想和理論依據(jù)。是新形勢下提出的客觀要求。我們緊緊圍繞著稅務稽查中心工作這個大局，在狠抓稽查業(yè)務工作的同時，強化對職工的政治理論教育、思想道德教育、廉政紀律教育和形勢任務教育，為打造出一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、廉潔奉公的稽查專業(yè)隊伍夯實了堅實的思想政治基礎(chǔ)，
總結(jié)
我們通過組織職工學習任長霞、牛玉儒等先進人物的事跡。用先進的事跡鼓舞人，用反面的事例警示人，通過廉政教育的常抓不懈、警鐘長鳴，教育了干部切實解決好“人要怎么做，法要怎么執(zhí)，權(quán)要怎么用”的問題，增強了拒腐防變能力。
在縣局統(tǒng)一組織下，我們分期分批參觀考察了北京、西安等名勝古跡，通過談體會、談感受，抒發(fā)對祖國大好河山的熱愛，加強了職工愛崗敬業(yè)的思想，激勵職工奮發(fā)向上。
定期開展黨風廉政教育活動，結(jié)合社會、工作和生活實際，深入開展各種形式的廉政教育。使大家自覺嚴格要求自己，先后學習了《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，《預防職務犯罪》等法律、法規(guī)和稅收業(yè)務知識。
我們定期組織職工學習政治理論，學習時事政治，將政治學習溶于業(yè)務學習之中。在每月舉行業(yè)務考試中，同時進行時事政治測試和政治理論測試，引導職工關(guān)心國家大事,樹立正確的人生觀和世界觀。
（二）監(jiān)督與管理并重。
我們將稅務機關(guān)和稅務人員的工作情況納入社會和廣大納稅人的監(jiān)督之下，在接受監(jiān)督上我們采取“多形式、全方位，廣泛接受監(jiān)督；走出去、請進來，虛心征求意見”的工作模式。同時推行“開門納諫”、“開門監(jiān)督”，先后發(fā)送《稽查行為評議、監(jiān)督意見反饋表》本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊50份，廣泛聽取納稅人對稅務稽查機關(guān)及其工作人員的工作作風、工作效率、廉政勤政、執(zhí)法程序、政策宣傳、監(jiān)督機制、公正執(zhí)法等方面的意見、建議，接受監(jiān)督，廣泛納諫，著力整改。在接受監(jiān)督上，我們敢于曝光，不怕揭短，主動邀請縣局紀檢組長孟小康同志到被查單位監(jiān)督了解稽查人員的工作情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。
在對干部職工的管理中，一切按規(guī)章辦事，以制度管人。嚴格考勤管理，堅持實行上班簽到制度。三個正副局長每星期輪流進行考勤值班，對遲到、早退、病事假情況進行考核記錄，按月扣酬。全年共因病事假和遲到等事項扣款??元，使機關(guān)工作作風明顯好轉(zhuǎn)。細化崗責管理，由稽查局領(lǐng)導班子成員組成考核小組，對各股室、個人的工作進行量化打分，按月考核，按季兌現(xiàn)，年終總評。
在工作中，我們除了按月完成縣局安排的稽查計劃之外，還積極主動完成市、縣局領(lǐng)導交辦的臨時性、突擊性的任務。按照市稽查局領(lǐng)導的要求，我們積參與了省局征管規(guī)程（稽查部分）的修訂工作和案例分析上報材料。對市、縣局因工作需要抽調(diào)人員的，我們給予大力的支持與配合。先后抽調(diào)人員到市稽查局協(xié)助稽查，到市局進行征管質(zhì)量檢查，到縣局協(xié)助人事工資錄入和征管資料采集錄入工作。這些被抽調(diào)的人員工作認真，積極肯干，受到領(lǐng)導的肯定與好評。
我們還十分重視對舉報案件的查處工作，全年共查處舉報案件6起，查補稅款????元。罰款????元。
我們在傳統(tǒng)的在崗學習基礎(chǔ)上，又采取以考促學的方式，鼓勵職工積極參加社會自學、網(wǎng)上自學等學習活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學習、終身學習，“學習伴我一生”的理念。在去年有5人取得“全國計算機一級等級證書”的基礎(chǔ)上今年又有2人通過了一級等級證書。有3人參加了黨校本科函授學習。有1人通過了經(jīng)濟師中級職稱考試。我們繼續(xù)堅持周五學習制度，在學習中既抓政治學習，又抓業(yè)務學習，真正做到了有計劃、有記錄、有內(nèi)容、有考核、有效果，以自學為主，集中輔導，一月一考，先后進行了10次政治與業(yè)務測試。在學習中我們推行政治、業(yè)務百日百題活動，全體職工積極參與，認真答題，學習空氣濃厚。
我們在稽查工作中，不斷提高執(zhí)法水平和服務質(zhì)量。把公正執(zhí)法和優(yōu)化服務作為貫穿日常工作的兩條主線，在堅持依法治稅的同時，全面認真開展“納稅服務年”活動，不斷創(chuàng)新和拓展服務的形式和內(nèi)容，積極探索向納稅人提供個性化服務的手段，努力提高納稅服務的針對性和實效性。我們結(jié)合市地稅局“五心五零”活動，全面開展“待人接物要熱心，稅法宣傳要盡心，解答問題要耐心，處理工作要細心，提醒約談要誠心”的五心活動和“征納溝通零距離，服務流程零障礙，服務質(zhì)量零差錯，規(guī)定之外零收費，服務行為零投訴”的五零活動。以多種形式對納稅人進行各種服務，在實施稽查前進行查前告知服務制度。在進行處罰前實施行政處罰告知服務制度，在實施稽查后，進行回訪告知服務制度，在案件處理后，以稅務公開欄等為依托，定期完整地公開稅收處罰。此外，我們還積極為被稽查或處罰的納稅人，輔導財務政策，幫助依法經(jīng)營。免費為個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答復、辦理、指導，深受被查單位和廣大納稅人的好評。
回顧XX年的工作,我們有以下幾條主要經(jīng)驗：
（一）以人為本,是我們各項工作開創(chuàng)新局面的先導。一年來,不論何時何地,都把“人”作為工作的第一要素,狠抓干部職工的工作,調(diào)動了積極性,發(fā)揮了潛在的創(chuàng)造性。無論是抓思想作風整頓,還是抓業(yè)務素質(zhì)的提高;無論是抓目標責任制的建立,還是抓各種激勵機制,離開了“人”就不能作好文章。
（二）以創(chuàng)新為突破,是我們各項工作邁上新臺階的關(guān)鍵。工作上如果搞老套套,就沒有新進展。我們始終尊重干部職工的本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊首創(chuàng)精神,從局領(lǐng)導班子到各股室,鼓勵創(chuàng)新,要求創(chuàng)新,帶頭創(chuàng)新,把創(chuàng)新作為工作的突破點。如我們的稽查案件實行微機管理、網(wǎng)上辦公等都出了實效,成為推動全局工作的突破點。
（三）以管理為手段,是我們各項工作出精品的基礎(chǔ)。我們的管理工作并不是停留在哪一個環(huán)節(jié),哪一個方面,而是全面開展,滲透
到考勤管理、干部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面,做到管理目標明,機制新,措施硬,督辦實,從而保證了我們的工作能夠出精品。由于管理的深化,管理的全面和細致,都取得了突破,出了經(jīng)驗。
（四）以落實為保證,是我們各項工作平衡發(fā)展的法寶。我們始終堅持年初有目標有計劃,年中有安排有督辦,年末有檢查有兌現(xiàn),層層抓落實,人人講落實,環(huán)環(huán)相扣,步步推進,保證了工作水平的整體提高。
（一）部分工作制度需進一步落實，工作程序、職責分工、財務管理等內(nèi)部管理應進一步規(guī)范協(xié)調(diào)。
（二）業(yè)務技能政治素質(zhì)有待進一步提高，學歷、專業(yè)技術(shù)職稱和計算機等級與省市縣以及“一級標準化”分局還有一些著距。
（三）在貫徹民主與集中的制度上，存在過分依賴主要領(lǐng)導人員的作用，發(fā)揮整體合力不夠的問題。
?“發(fā)展要有新思路，改革要有新舉措，執(zhí)法要有新措施，工作要有新提高”。在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設不放松，抓陽光稽查不放松。積極推動稽查改革的深入和發(fā)展，為太湖地稅稽查事業(yè)作出我們應有的貢獻。
稽查度述職報告【篇2】
以來，我處認真貫徹落實全國治超工作現(xiàn)場會議精神，積極會同有關(guān)部門，深入開展治理非法超限超載活動，不斷開創(chuàng)治超工作的新局面。通過兩年來的集中治理，我市的超限超載的違法行為得到了有效遏制，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、主要措施和做法
（一）統(tǒng)籌公路全線，聯(lián)動治超
隨著固定稽查站的建設完善和治超工作的深入開展，從2010年6月18日開始，我處派出28名運證執(zhí)法人員參加市社會治安綜合治理委員會依法治理車輛超限超載工作。交警、路政和運管執(zhí)法人員在以固定稽查站和稽查點共同上路執(zhí)法，組成聯(lián)動治超稽查小組，保證市主要干線24小時處于稽查狀態(tài)。兩年來，我們加強路面監(jiān)控和源頭管理，加大對違章業(yè)主及駕駛員的處罰力度，累計派出運政人員6648人次到路面治超檢查站點聯(lián)合執(zhí)法，收繳兩次以上超限運輸車輛營運證4本，暫扣違法違章證件178本；共檢查貨運車輛16369輛次，稱重檢測車輛1183輛次。
（二）做好治超信息的報送工作
我處高度重視治超工作，并按要求及時向區(qū)運管局報送《治超后續(xù)處罰---撤消經(jīng)營許可證清單》和《運政治超信息匯總表》等有關(guān)材料。
二、存在問題
（一）治超是一項長期、艱苦、復雜的工作，我市運政部門在完成好日常道路運輸管理工作的同時，仍堅持不懈地配合有關(guān)部門做好治超工作，但由于上級部門撥給運政部門的經(jīng)費有限，對運政人員參與治超工作的積極性造成了一定影響。
（二）“大噸小標”車輛還難以徹底消除，特別是今年油價連續(xù)上漲，車輛運輸成本加重，治超成果的鞏固面臨重大考驗。
（三）極少數(shù)駕駛員對治超工作采取不合作的態(tài)度，拒不接受執(zhí)法人員的檢查，甚至出現(xiàn)對執(zhí)法人員謾罵、圍攻、夜間沖卡等現(xiàn)象，威脅到治超執(zhí)法人員的人身安全。
（四）部分車輛在辦理撤銷后沒有及時消除記錄，或在公告名單上有記錄而黑名單上沒有，還有部分車輛的超限記錄不能顯示站點的名稱等等，這些問題給撤消工作帶來了不便。
三、下一步建議、意見
（一） 加大投入，積極探討治超的改革與發(fā)展
積極探索長效治理機制，探討長期治超稽查行動的設置。進一步加大投入，以滿足治超發(fā)展的需要。
（二） 做好基礎(chǔ)工作，加強管理
我處在治超中應努力完善執(zhí)法水平，健全制度，踏踏實
實做好基礎(chǔ)工作，同時加強現(xiàn)代化管理，與時俱進，打開治超工作新局面。
（三）加強執(zhí)法隊伍建設
為更好適應治超新形式的發(fā)展，我們將加大交通治超執(zhí)法隊伍的建設，力爭將我處交通執(zhí)法隊伍建成“高素質(zhì)、高標準、高效率”的現(xiàn)代化執(zhí)法隊伍，迅速、高效的奮戰(zhàn)在我市交通治超戰(zhàn)線上。
稽查度述職報告【篇3】
保衛(wèi)稽查部長述職報告
尊敬的領(lǐng)導，各位評委，大家好！
我是本公司的保衛(wèi)稽查部長，今天來到這里向大家匯報我的工作。
首先，我想回顧一下我們?nèi)ツ甑墓ぷ鳌Ｔ谶^去的一年中，我們采取了一系列措施，努力保護公司的財產(chǎn)安全。我們加強了巡邏和監(jiān)控系統(tǒng)的維護，確保了公司辦公區(qū)域的安全；我們加強了對員工進出公司門禁控制的管理，防止了非法人員進入公司；我們加強了保密管理，建立了完善的保密制度，保障了公司的商業(yè)機密不被泄露。
同時，我們也積極推進反腐斗爭，深入開展打擊貪污盜竊行為的專項行動。在我們的努力下，去年全公司未發(fā)生任何重大安全事故，反腐斗爭成效顯著，取得了防范和打擊貪污盜竊案件的重要成果。
今年，我們要把工作做得更好。我們計劃進一步完善公司保衛(wèi)稽查工作體系，提高各級保衛(wèi)稽查人員職業(yè)素質(zhì)，加強日常管理和巡邏等工作任務，充分利用現(xiàn)代科技手段，推進信息化管理。
同時，我們要把反腐斗爭的成果鞏固和發(fā)展，創(chuàng)新反腐斗爭措施，以便更加高效地開展反腐斗爭工作。我們還將進一步強化宣傳教育，提高全員反腐意識。我們會針對公司內(nèi)部存在的嚴重漏洞和隱患，制定相應的措施，徹底清除安全隱患。
最后，我想強調(diào)的是，保衛(wèi)稽查工作是保障公司安全穩(wěn)定發(fā)展的重要工作。我們保衛(wèi)稽查人員將堅持以公司利益為本，義不容辭地打好防范和打擊各類違法犯罪活動的斗爭，在公司內(nèi)部創(chuàng)建安全的社會環(huán)境，為公司爭取更好的發(fā)展空間。
感謝各位領(lǐng)導和評委們的傾聽！
稽查度述職報告【篇4】
稽查執(zhí)法是政府監(jiān)管的重要手段，其作用不僅在于維護社會秩序和公共利益，也在于促進經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)良性競爭。為了落實國家相關(guān)的稽查執(zhí)法政策，保障公民與企業(yè)的合法權(quán)益，我們積極開展了一系列稽查執(zhí)法工作。
一、工作內(nèi)容
本次稽查執(zhí)法的主要內(nèi)容是對市場上涉及到環(huán)保、質(zhì)量、食品安全、消防安全等問題的企業(yè)和個人進行檢查和調(diào)查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。在此基礎(chǔ)上，我們采用問責、追責的方式，加大處罰對違法違規(guī)行為的打擊力度，全面維護市場秩序和公共利益。
二、工作思路
為了落實國家稽查執(zhí)法政策，我們在工作中采取了以下思路：一是以問題為導向，分區(qū)域、分行業(yè)、分問題逐一進行深入調(diào)查和排查；二是加強督導力度，確保各個環(huán)節(jié)的稽查執(zhí)法工作得到有效落實；三是依據(jù)法律法規(guī)開展執(zhí)法工作，切實維護社會公平公正的稽查執(zhí)法機制。
三、工作成果
在稽查執(zhí)法工作中，我們高度重視工作成果。經(jīng)過大力的宣傳與勸誡，發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)和個人的意識已得到提高，問題整改已經(jīng)基本得到解決。同時，我們吸取了過去的經(jīng)驗教訓，采取了科學合理的措施，加大了對違法違規(guī)行為的查處力度，不僅提高了稽查執(zhí)法的效果，也為保障市場秩序和公共利益做出了積極的貢獻。
四、存在問題
在稽查執(zhí)法工作中，我們也認真總結(jié)了存在的問題。首先，在調(diào)查工作中，我們對一些問題的側(cè)重點和處理方式有待改進；其次，我們需要提高工作的針對性和有效性，增強工作的整體性和連續(xù)性；最后，我們也需要進一步加強工作人員的培訓和理論學習，提高工作的專業(yè)性和科學性。
五、下一步工作
為了進一步深化稽查執(zhí)法工作，我們將進一步加強與監(jiān)管部門的溝通和合作，提高稽查執(zhí)法工作的針對性和有效性，加強對工作人員的培訓和教育，提高工作的專業(yè)化和科學化，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，為保障市場秩序和公共利益做出不懈的努力。
稽查度述職報告【篇5】
一、擬定藥品稽查工作計劃和藥品抽驗工作計劃，規(guī)范藥品稽查工作。
根據(jù)省市局藥品稽查工作會議精神，并結(jié)合我縣藥械市場實際和我局目標考核要求，給藥品稽查各項工作提出了更高的要求。對此制定_年藥品稽查工作計劃，重點做好以下幾項工作：一是繼續(xù)開展藥械專項檢查工作，進一步規(guī)范藥品市場秩序;二是繼續(xù)加大案件查處力度，提高稽查執(zhí)法的威懾力;三是認真做好藥品抽驗工作，監(jiān)督抽驗藥品質(zhì)量情況，完成市局安排的抽樣工作任務;四是繼續(xù)加強稽查隊伍建設，增強執(zhí)法工作效能。五是抓輿論宣傳，宣傳和普及食品藥品監(jiān)管法律，報道稽查打假成果，今年上半年在《稽查動態(tài)》投稿7篇。
二、加強對縣鄉(xiāng)兩級涉藥單位的日常市場監(jiān)督檢查，擴大監(jiān)督覆蓋面，減少盲點、盲區(qū)。
上半年，我局共出動執(zhí)法人員1180人次，監(jiān)督檢查涉藥單位347家次，查處案件31起(其中藥品類案件14起、醫(yī)療器械類案件17起)，案件標值3萬余元，沒收非法藥械5種次，標值1.1萬余元(其中藥品1種次、醫(yī)療器械4種次)，罰沒款實際到帳8萬余元個人年藥品稽查工作總結(jié)個人年藥品稽查工作總結(jié)。
三、結(jié)合市局文件精神和我局實際，認真做好市場監(jiān)督專項檢查。
(一)3月15日起，我局在全縣范圍內(nèi)開展為期半年的基層藥品和醫(yī)療器械質(zhì)量大檢查行動。本次大檢查行動以農(nóng)村為重點地區(qū)，以藥品、醫(yī)療器械流通和使用(主要包括零售藥店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、廠礦院校和村衛(wèi)生室、個體診所等)為重點環(huán)節(jié)，以嚴厲打擊制售假劣狂犬疫苗和人血白蛋白藥品、擅自添加藥物活性成分、制售假冒國內(nèi)外知名品牌藥械產(chǎn)品、郵購假藥、偽藥品、虛假廣告藥品、超方式或超范圍經(jīng)營、理療器械產(chǎn)品等8個專項監(jiān)督檢查為重點內(nèi)容。
? ? ? ?(二)6月18日啟動了計劃生育藥械市場專項整治行動。重點對用于生育調(diào)節(jié)的藥品和妊娠控制的醫(yī)療器械進行專項檢查和整治，包括避孕、終止妊娠、促排卵等藥品，以及宮內(nèi)節(jié)育器、避孕套等醫(yī)療器械。突出對以下幾方面進行整頓和規(guī)范：一是開展計劃生育藥械產(chǎn)品包裝、標簽、說明書的專項檢查;二是查處藥品經(jīng)營企業(yè)違法經(jīng)營銷售假冒偽劣生育調(diào)節(jié)藥物的行為，以及未按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(gsp)經(jīng)營銷售的行為;三是查處違法經(jīng)營終止妊娠、促排卵等藥品的行為;四是查處醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營無產(chǎn)品注冊證書、無合格證明、過期、失效、淘汰的妊娠控制類醫(yī)療器械;五是查處計劃生育藥械經(jīng)營企業(yè)出租《藥品經(jīng)營許可證》或允許他人掛靠經(jīng)營等違法行為
(三)5月22日，開展化學藥品制劑生產(chǎn)企業(yè)原料藥專項檢查行動。全面檢查轄區(qū)內(nèi)化學藥品制劑生產(chǎn)企業(yè)(江蘇安格藥業(yè)有限公司)原料藥購入、使用以及原料藥生產(chǎn)銷售情況個人年藥品稽查工作總結(jié)工作總結(jié)。第一階段企業(yè)自查、上報階段。督促江蘇安格藥業(yè)有限公司對_年1月1日至_年5月31日間生產(chǎn)的所有化學藥品制劑原料藥的購入和使用情況進行自查，并如實上報自查報告。
稽查度述職報告【篇6】
從客運北站啟動到現(xiàn)在轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年了，20__年稽查隊經(jīng)歷從組建到現(xiàn)在擁有25名隊員，下屬有車場組、簽證組、流動組、簽證站4個班組，已經(jīng)成為能有緊緊圍繞北站的各項工作目標扎實開展工作，維護著北站經(jīng)營秩序的成熟的職能部門。新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對每個稽查隊隊員來說都是一個很好的鍛煉和提升能力的機會。在北站領(lǐng)導的大力支持下、稽查隊很快地適應了北站的管理制度與運作程序，每個稽查隊員都能認真學習業(yè)務流程以及一些專業(yè)基礎(chǔ)知識，，嚴格履行本職工作，取得了很大的進步。在這一年里，稽查隊每個隊員都能認認真真，勤勤懇懇，按時并較好的完成領(lǐng)導安排的各項任務。
回顧一年來的工作，總結(jié)如下：
一、建立組織機制，加強領(lǐng)導職能稽查隊在客運北站領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下已迅速進入工作角色，成立了以吳榮為隊長、陳杰、吳金祥為副隊長部門領(lǐng)導班子，設立車場組、簽證組、流動組、簽證站4個班組，并按照客運北站總體工作目標和工作要求，逐級分解，落實責任到班組。在工作中做到分工明確，恪守其職，遇有問題及時召開碰頭會，以便更好的協(xié)調(diào)、解決。部門班子一線帶班，堅持日巡查制度，確保有序開展各項日常管理工作。
二、建立健全各項規(guī)章制度根據(jù)北站的實際安全生產(chǎn)要求建立健全了稽查隊的各項規(guī)章制度、崗位工作要求、安全操作流程，讓職工在工作中有章可循，知道各崗位的具體要求以及該如何去操作。
三、加強職工技能培訓，提高服務質(zhì)量針對稽查隊隊員絕大部分都是新進嚴員工，對車站的管理一無所知的現(xiàn)狀，稽查隊通過老職工現(xiàn)場工作中的幫、扶、帶以及多次的專業(yè)知識培訓，同時還組織職工積極參加了北站組織的學習培訓，充分利用班前會班后會讓隊員盡快消化吸收，使隊員能熟練掌握各項工作技能和要求，盡快適應崗位要求。通過星級評定，參加應知應會考試，使職工的整體素質(zhì)有了較大提高，提高了服務能力和服務意識。為北站的整體社會形象的提高起到了積極的作用。
四、緊緊圍繞經(jīng)濟中心，維護正常經(jīng)營秩序稽查隊將緊緊圍繞年初簽訂稽查責任書的工作內(nèi)容和管理目標，落實“以人為本、全員參與、綜合治理、標本兼制”的工作方針，積極開展稽查工作。
1、加大簽證站管理力度，減少營收流失現(xiàn)象。
簽證站是北站的最后一道關(guān)口，簽證人員能嚴證格執(zhí)行“三不進站，五不出站”和“三關(guān)一監(jiān)督”制度，嚴把班車源頭安全關(guān)，對三超車輛現(xiàn)場及時制止并進行整改，查出不符合規(guī)定的班車采取現(xiàn)場扣單、開具違章處罰通知單等處理手段，20__年度共查處三超車輛起。嚴格免票手續(xù)，減少營收流失，20__年簽證站共補票259萬多人次。
2、強化班車營運管理，查處車輛違章現(xiàn)象。
流動稽查嚴厲打擊了班車倒客、倒貨、站外組客組貨、放鴨子等違章行為。對站前、華健、明珠公交站臺，班車違章上客、等客行為進行了嚴厲打擊，目前在站前、華健、明珠公交站臺已經(jīng)基本無違章現(xiàn)象，有效的維護了北站已及周邊正常的經(jīng)營秩序，20__年度共查處班車違章1300多起。經(jīng)常組織隊員在出站口和下客區(qū)等處針對經(jīng)營班車違規(guī)攜帶小板凳、自制牌，張貼不規(guī)范，“五亮”不全等違章行為進行專項整治，20__年度共收繳自制牌150余張，小板凳40余張，處理班車17起。
五、建立健全安全臺賬，加強安全教育我隊將堅持“以人為本”的理念，堅持和諧發(fā)展這個實際為出發(fā)點，堅持每月班組長例會不少于2次，每月召開全隊大例會不少于1次，實行定期的學習制度，通過學習和教育，確?；殛爢T的安全認識得到進一步的提高，安全意識得到進一步的增強。
隊部以“安康杯競賽活動”“全國安全生產(chǎn)月活動”“紫金杯百日安全競賽活動”“1+3”安全監(jiān)控體系等活動為有利契機，建立健全各項安全基礎(chǔ)臺賬，強化安全管理，立足預控防范，規(guī)范安全行為，此外隊部將深入開展了各項安全教育培訓，組織各班組學習業(yè)務技能和安全知識，確保受教育面達100%，在工作中做到早交代、晚總結(jié)，把各項安全法規(guī)及規(guī)章制度貫穿到了日常工作中，并落實安全生產(chǎn)責任制，嚴肅責任追究制，切實做到齊抓共管、群防群治，20__年度稽查隊未發(fā)生任何一起責任事故。
六、加強內(nèi)部管理，加大考核力度建立健全稽查制度，完善稽查職責、簽證工作程序和工作要求，明確“誰檢查、誰簽字、誰放行”一查到底的工作責任制。
加大行風行紀建設，杜絕“三私”行為。“三私”行為是稽查工作的一條“高壓線”行風行紀更是稽查隊長抓不懈的工作。我隊在年初與各班組負責人簽訂責任狀的同時，一一明確因工作差錯被隊部考核的，班組長均承擔連帶責任，并納入當月考核。在考核中嚴格按章辦事、堅持原則，20__年度稽查隊內(nèi)部考核22人次。
20__年的工作即將結(jié)束，在這一年的工作中也暴露出了許多不足之處。
一、職工的安全意識、營收意識、服務意識有待提高，遵章守紀還要加強。由于隊員大部分是新進員工，學校剛畢業(yè)，以前沒有過正規(guī)培訓，對車站的安全、生產(chǎn)的要求還很陌生，雖然北站20__年已經(jīng)進行了幾次崗前培訓，但離車站標準化建設還有距離，生產(chǎn)中總是出現(xiàn)大錯不犯小錯不斷現(xiàn)象。
二、車站周邊的三拉人員、黑車還是屢禁不止，經(jīng)營環(huán)境有待進一步改善，雖然已經(jīng)進行了幾次整治，情況有所好轉(zhuǎn)，但對車站的影響還是不容忽視，營收流失還是一個不小的數(shù)字。這些情況也不是單靠車站自己就可以獨立解決的，需要尋求政府的幫助。
三、經(jīng)營班車站外拉客、喊客、違章帶客現(xiàn)象還時有發(fā)生，這是部分班線運力過剩，惡性競爭以及部分旅客不良的乘車習慣引起的。
四、稽查隊與其他兄弟部門的工作協(xié)調(diào)還不是很默契，這是由于思想上大家還沒有完全統(tǒng)一到北站共同的發(fā)展上來。
這些不足之處，將是我們20__年的工作重點。20__年工作計劃：為強化內(nèi)部管理，提高稽查人員綜合素質(zhì)，確?？瓦\北站能順利完成集團公司下達的各項目標任務，我隊將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以客運北站經(jīng)濟建設為中心，以尋求效業(yè)最大化，內(nèi)抓管理、外樹形象，充分履行稽查職責，加大稽查力度，通過與各部門的密切配合和全體稽查人員的共同努力，確保實現(xiàn)全年預訂計劃目標，現(xiàn)計劃如下
一、加強職工培訓，提高全員素質(zhì)我隊繼續(xù)將堅持“以人為本”的理念，堅持和諧發(fā)展的宗旨，進一步加強隊員培訓學習，提高隊員的服務技能和服務意識，提高全隊整體素質(zhì)，除參加北站組織的學習培訓以外，20__年4月、月上旬各組織全體隊員進行為期4天的業(yè)務技能培訓學習，9并進行內(nèi)部考評，作為星級評定的依據(jù)，使全體隊員的整體素質(zhì)有較大提高，適應北站未來發(fā)展的要求，提升北站的窗口形象。
二、緊緊圍繞北站全年經(jīng)濟目標，扎實開展稽查工作稽查隊將緊緊圍繞20__年北站的整體經(jīng)濟目標，把計劃任務進行分解，按月落實，并在此基礎(chǔ)上積極開展稽查工作。
1、加大簽證站的扎口管理，最大限度減少營收流失。
簽證站是北站安全工作和營收管理的最后一道關(guān)口，簽證人員必須嚴格執(zhí)行“三不進站，五不出站”和“三關(guān)一監(jiān)督”制度，杜絕三超現(xiàn)象，嚴把班車安全和營收源頭關(guān)，稽查隊將對簽證站人員采取流動制，及時抽調(diào)業(yè)務精、作風硬的隊員到簽證站工作。
嚴格免票制度，杜絕私放人情客、人情車，隊部每日必須對簽證站不定時的進行抽查監(jiān)督。
2、強化班車違章管理，凈化車站周邊環(huán)境流動稽查對1公里范圍內(nèi)經(jīng)營班車上客、上貨等違章行為進行堅決打擊，并針對在站前、明珠、華健公交站臺的黑車、三拉人員，將聯(lián)系交通、公安、城管進行聯(lián)合打擊，力求將他們趕出車站周邊。對途經(jīng)北站的長途車輛，認真收集資料，主動與其聯(lián)系，爭取能進北站配載。對不進北站配載的車輛，積極與交通、公安聯(lián)系，不允許他們途經(jīng)北站周邊，搶奪北站客源。
三、利用活動為契機，推動安全工作上臺階繼續(xù)以“安康杯競賽活動”“全國安全生產(chǎn)月活動”“1+3”安全監(jiān)控體系等活動為有利契機，強化安全管理，立足預控防范，規(guī)范安全行為，大力宣傳安全生產(chǎn)中的的各項規(guī)章制度、法律、法規(guī)，提高全體員工的安全意識。
堅持每月班組長安全例會2次，全隊安全大例會1次，實行定期的安全學習制度，并落實安全生產(chǎn)責任到班組到個人，層層簽訂安全工作責任狀，做到人人肩上有擔子，使全體隊員的安全責任、安全意識得到進一步的增強，確保全年安全生產(chǎn)無事故。
四、加強內(nèi)部考核，強化行風建設隊部在年初與各班組負責人簽訂責任狀，嚴格考勤考核，在考核中堅持按章辦事、公平公正的原則，做到獎勤罰懶，對現(xiàn)場工作中查到的問題，一律按規(guī)定納入當月考核。建立健全稽查制度，完善稽查職責、簽證工作程序和工作要求，明確“誰檢查、誰簽字、誰放行”一查到底的工作責任制。加大行風行紀建設，堅決杜絕“三私”行為。對在工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀隊員，在稽查隊中樹立典型，用先進模范的力量，使稽查隊形成比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。
鹽城汽車客運北站正處于一個新的起點，我隊將以“增收創(chuàng)效保營收、加大宣傳創(chuàng)品牌”的工作目標，加大現(xiàn)場管理力度，剎歪風、樹正氣。嚴字當頭，強化各項管理，進一步貫徹客運北站服務社會、服務旅客、服務企業(yè)、服務車主的宗旨，把更多的精力放在打擊車輛違章行為、維護正常經(jīng)營秩序上來，稽查隊全體隊員將同心同德、埋頭苦干，為全面完成20__年客運北站下達的各項任務和指標，為推進稽查隊內(nèi)部管理再上新臺階、再創(chuàng)新佳績而努力奮斗!
稽查度述職報告【篇7】
導語：醫(yī)院年終總結(jié)表彰大會講話立足基礎(chǔ)管理加強質(zhì)量建設朝著構(gòu)建和諧醫(yī)院的目標奮勇前進院長在年終總結(jié)表彰大會上的講話同志們：今天，我們在這里召開__年年終總結(jié)表彰大會，回顧全年的工作情況，總結(jié)一年來我們在管理、質(zhì)量、安全、服務和行風等方面取得的成績，對照《醫(yī)院評價指南》和醫(yī)院管理年活動的要求，認真剖析存在的問題和不足，同時面對醫(yī)療市場
2008年以來，在本縣衛(wèi)生局和市衛(wèi)生監(jiān)督所的精確帶領(lǐng)下，我所當真貫徹衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作典范》，密切聯(lián)合“干部風格構(gòu)筑年活動”和“強化責任料理風格教誨活動”，以進步衛(wèi)生行政法律本領(lǐng)和程度為動身點，結(jié)壯展開了衛(wèi)生監(jiān)督稽查，較好地結(jié)束了年初訂定的各項任務，現(xiàn)將詳細工作總結(jié)以下：
1、健康機構(gòu)，明了任務
為確保衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作周全履行，在縣衛(wèi)生局的直接帶領(lǐng)下，我所建立了由長處袁潤年任組長，副長處冉智文、楊立民任副組長，宣揚稽查科成員為專職稽查人員、其他科室主任為兼職稽查人員的“xx縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作帶領(lǐng)小組”，肯定了“以點帶面、抓好重點、點上沖破、面上成果”的稽查工作原則，于年初訂定出臺了符合實際的工作方案，對工作任務進行層層分化，履行明了分工、責任到人，為展開衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作供給了有力的構(gòu)造保險。
2、立異載體，珍視實效
為了能夠結(jié)壯有效的展開衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，我所自動落實《甘肅省衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作考核評價方法》及與之配套的《甘肅省衛(wèi)生監(jiān)督稽查評價表》、《xx縣農(nóng)村助理衛(wèi)生監(jiān)督員考承諾則》等法則，根本構(gòu)成了以量化的式樣對單位內(nèi)部和農(nóng)村助理衛(wèi)生監(jiān)督員進行衛(wèi)生監(jiān)督稽查的考核評價系統(tǒng)。在此根本上，本著可操縱性和符合實際的原則，經(jīng)過議定屢次集會探討和反復論證，遵照公事員、衛(wèi)肇奇跡單位工作人員考核以及衛(wèi)生行政法律責任制的有關(guān)法則，我所訂定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督員考核懲軌制》和與之配套的《崗亭量化考核評分表》，考核凸起量化崗亭績效，堅定客觀標準評價職工的德才表現(xiàn)。經(jīng)過議定以上辦法，全部衛(wèi)生監(jiān)督員的主觀能動性進一步闡揚，責任心進一步加強。
3、理清思路，狠抓落實
（一）嚴把標準，進一步典范衛(wèi)生行政允許行動
為包管衛(wèi)生行政允許行動的合法、高效履行，在縣衛(wèi)生局的安排下，我所稽查人員嚴厲根據(jù)《行政允許法》的要求，采取隨機稽查的方法，以書面檢察為緊張式樣，以資料匯集、允許程序、允許根據(jù)為客觀根據(jù)，對履行的掃數(shù)衛(wèi)生行政允許都當真檢察，嚴厲把關(guān)，本年共檢察各種允許文書700余份。在書面檢察的根本上，還凡是性地展開針對允許進程的現(xiàn)場稽查，經(jīng)過議定深切被允許單位，核實允許前提是不是符合法律標準要求，及時改正不當允許6起。在書面檢察和現(xiàn)場稽查進程中，對稽查環(huán)境及時報告所帶領(lǐng)后反饋至責任科室和相干責任人。如今，全縣大家衛(wèi)生單位和醫(yī)療機構(gòu)持證率達100%，未產(chǎn)生因允許不當而產(chǎn)生的矛盾膠葛。
（二）環(huán)繞交易，進一步提拔凡是性衛(wèi)生監(jiān)禁工作程度
本年以來，我所構(gòu)造了20余次針對衛(wèi)生監(jiān)督查抄工作的專項稽查。一是對內(nèi)稽查，緊張以分戶檔案、懲罰檔案和專項檔案辦理環(huán)境為重點，二是對外稽查，緊張以現(xiàn)場跟蹤稽查，以監(jiān)督頻次、監(jiān)督程序、監(jiān)督結(jié)果、文書建造等為緊張內(nèi)容，三是交易稽查，緊張展開了黌舍（包括托幼機構(gòu)）衛(wèi)生、餐飲具消毒衛(wèi)生、含三聚氰胺奶成品、同等格拉面劑等專項稽查，針對稽查出的詳細題目，稽查人員明了整改要求，及時發(fā)起了告誡、責令改正、當場懲罰、傳達分擔科室等響應處理定見，并匯總報告主管帶領(lǐng)贊成后，一一獲得整改落實，到達了典范凡是性衛(wèi)生監(jiān)禁工作的目標。
（三）存眷核心，展開舉報投訴案件的受理查究
我所經(jīng)過議定公告舉報德律風、建立舉報信箱等方法純熟雙向交換渠道，自動接納大眾監(jiān)督。對付受理的舉報信息，根據(jù)我所訂定的《舉報投訴查看處理軌制》，由法制稽查科指定專人進行分類處理，如舉報東西為衛(wèi)生監(jiān)督法律人員，則由法制稽查科按稽查程序查究，如舉報東西為辦理相對人，則轉(zhuǎn)響應交易科室，并對查處進程履行稽查。因為辦法得當，對本年受理
稽查度述職報告【篇8】
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在大家的支持幫助下，認真履行崗位責任制，廉潔勤政、以身作則，任勞任怨、求真務實，不斷提高自身履行崗位職責的能力，所分管的各項工作均取得了較好成績，圓滿完成了局黨組交給的各項任務。現(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下：
一、加強自身思想建設，努力提高理論水平和工作能力
一年來，始終堅持加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十九大會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面領(lǐng)會和把握其基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到堅決擁護、自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
在日常工作中，認真落實市局黨組的各項決定，自覺維護黨組的集體領(lǐng)導和團結(jié)，相互溝通、相互尊重、相互支持。珍惜與大家共事的緣份，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調(diào)動和發(fā)揮稽查局同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。努力加強質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身業(yè)務工作水平。通過學習，使自身的綜合素質(zhì)和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、突出重點，落實責任，扎實推進產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動
按照市局黨組提出的“兩套班子抓整治”的工作思路，稽查局承擔了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部專項整治的綜合協(xié)調(diào)、任務落實、信息匯總等工作。一是積極協(xié)調(diào)，發(fā)揮好牽頭作用。加強了與市局各相關(guān)科室及上下級之間的溝通、協(xié)調(diào)，一方面將省局下發(fā)的文件和要求，第一時間發(fā)送給相關(guān)科室和縣區(qū)局;一方面，將縣區(qū)局開展專項整治的情況及時匯總，上報市局領(lǐng)導和省局，確保上下信息暢通。二是靠前指揮，強化督查。先后多次和相關(guān)科室的負責人一起，深入企業(yè)一線和基層縣局開展督查工作。三是突出重點，強化監(jiān)管。以食品和10類消費品為重點，嚴厲打擊無證生產(chǎn)、制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品以及濫用食品添加劑等違法行為。特別是對于長期以來存在無證生產(chǎn)等違法行為的“釘子戶”，我們和縣(區(qū))局聯(lián)合，不斷加大執(zhí)法力度，先后和濱城區(qū)局聯(lián)合，在濱城區(qū)查處了1家無證生產(chǎn)桶裝飲用水的黑窩點;和無棣縣局聯(lián)合，在無棣縣查處了1起特種設備使用單位未辦理注冊登記案和1家無證生產(chǎn)醬油、醋的窩點;和惠民縣局聯(lián)合，在惠民縣查處了4家無證生產(chǎn)密目式安全網(wǎng)并冒用他人廠名廠址的窩點。在加大與縣區(qū)局聯(lián)合執(zhí)法的同時，我們選擇有代表性的區(qū)域和產(chǎn)品，先后查處了無證生產(chǎn)安全網(wǎng)并冒用他人廠名廠址案件6起，食品類違法案件2起。
三、嚴格執(zhí)法，攻堅克難，推動行政執(zhí)法工作邁上新臺階
在市局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的支持下，與稽查局的同志們一起，在承擔了大量專項整治工作任務的同時，找準工作的重點，查大案、端窩點，嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品行為。截止目前，共立案查處違法案件128起，實現(xiàn)罰沒款總收入297萬元，同比增長17%，創(chuàng)歷史之最。
(一)加大大案要案查辦力度，提高執(zhí)法的有效性。實踐證明，不斷加大大案要案的查辦力度和數(shù)量，是實現(xiàn)事業(yè)快速發(fā)展、樹立部門執(zhí)法權(quán)威性的有效途徑。今年，我們突出重點，抓住關(guān)鍵，克服種種阻力和障礙，加大大案要案的查辦力度，先后查處了罰沒款金額10萬元以上的案件7起;罰沒款金額5萬元以上的案件17起。
(二)發(fā)揮執(zhí)法龍頭作用，推動技術(shù)機構(gòu)業(yè)務開展。找準行政執(zhí)法與技術(shù)服務的“結(jié)合點”，加強與技術(shù)機構(gòu)的聯(lián)合，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展的“雙贏”。一是以開展勝利油田駐濱單位在用特種設備普查登記為契機，帶動特種設備檢驗工作開展。通過開展在用特種設備普查登記專項整治工作，使油田駐濱單位轉(zhuǎn)變了觀念，積極向特檢所申報設備檢驗和人員培訓，帶動了特檢所業(yè)務的開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，為特檢所新增設備檢測340余臺次，人員培訓240余人次。二是不斷加大計量執(zhí)法力度，推動計量工作開展。5月份，專門抽出兩名執(zhí)法人員先后對10家地衡使用單位和8家民用四表單位進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的計量器具未及時檢定的問題，依法下達了責令改正通知書，督促企業(yè)及時檢定，推動了計量工作的開展。
(三)深入開展打假保優(yōu)活動，保護名優(yōu)企業(yè)的合法權(quán)益。繼去年與河北省質(zhì)監(jiān)部門聯(lián)合，在河北省衡水市成功搗毀兩家制售假冒“渤?！迸苹钊暮诟C點之后，今年11月份我們再次與河北省質(zhì)監(jiān)部門聯(lián)合，在該省泊頭市交河鎮(zhèn)查處了一家利用生產(chǎn)活塞模具便利條件生產(chǎn)假冒“渤海”牌活塞的窩點，查獲假冒“渤?！迸苹钊?000余只，貨值10余萬元，保護了我市名優(yōu)企業(yè)的合法權(quán)益。赴河北省打假的案例，先后被《齊魯晚報》、《山東商報》、《濱州日報》、《渤海晨刊》及省局網(wǎng)站給予報道，收到了良好的宣傳效果。10月份，浙江鴻雁電器有限公司人員專程來到濱州，稱在我市建筑工地上發(fā)現(xiàn)假冒該公司的開關(guān)盒，請求幫助打假。當時正值專項整治現(xiàn)場會準備的關(guān)鍵時期，但我們?nèi)园才?名執(zhí)法人員和該公司的打假人員一起，對我市三家建筑工地使用的相關(guān)產(chǎn)品進行了檢查。經(jīng)過該公司技術(shù)人員現(xiàn)場鑒定，確認使用的是假冒“鴻雁”牌暗裝式開關(guān)盒。目前，案件正在進一步處理中。
(四)加強與公、檢、法等部門的協(xié)調(diào)配合，形成執(zhí)法合力。一是經(jīng)過積極協(xié)調(diào)、多次溝通，與市公安局聯(lián)合成立了執(zhí)法打假工作辦公室，為更有效地防范和打擊質(zhì)量違法犯罪活動提供了組織保障。二是加強了與法院聯(lián)合、溝通，使我們申請強制執(zhí)行的案件能夠及時強制執(zhí)行。三是加強了與檢察院的溝通、協(xié)調(diào)，為更好地開展執(zhí)法工作奠定了基礎(chǔ)。四是加強了司法公證部門的聯(lián)系，公證部門為我們公證各類案件近20起。
四、盡職盡責、嚴抓嚴管，推動纖維檢驗工作實現(xiàn)新跨越
按照黨組分工，我負責分管纖維檢驗工作。一年來，注重從大局著眼，從細處入手，積極協(xié)調(diào)各級、各部門關(guān)系，為局主要領(lǐng)導當好參謀助手，使分管的纖檢工作有序開展。一是全面推行抽檢分離制度。制訂了詳細的實施計劃，明確了具體的實施日期，截至目前，完成定檢350批次。二是進一步加大纖維質(zhì)量監(jiān)管力度。今年新建立了山東省紡織纖維檢驗儀器計量檢定濱州工作站(目前全省僅有4家)，____年年度為企業(yè)檢定儀器800余臺套。進入棉花收購加工旺季以來，組織對全市棉花加工企業(yè)進行了拉網(wǎng)式檢查，先后對75起棉花質(zhì)量違法案件進行了查處。三是棉花質(zhì)檢體制改革取得重大突破。經(jīng)過積極努力，促使我市8家企業(yè)列入省發(fā)改委改造規(guī)劃。有5家企業(yè)正常生產(chǎn)，截至目前已開展儀器性棉花公證檢驗1900噸，比去年增長10倍，預計20____年度可檢驗棉花8000噸。四是積極開展上市交易棉和期貨棉的公證檢驗，完成經(jīng)營性棉花公證檢驗819批27746噸，交易棉7批200噸。
五、加強自身廉政建設，筑牢廉政防線
一年來，自己注重加強自身廉政建設，認真學習有關(guān)廉潔從政的各項法律法規(guī)規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，保持清醒頭腦，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到了身體力行，以身作則。一是認真遵守領(lǐng)導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。二是在各項業(yè)務工作中，認真堅持公開、公正、透明的原則，嚴格堅持辦事程序，堅決杜絕各種不正之風。一年來，多次謝絕有關(guān)單位宴請及贈送的禮品、現(xiàn)金。三是自覺接受廣大干部和社會各屆的監(jiān)督，注重與同志們談心交流，征求對自己工作的意見、建議。
一年來，在市局的正確領(lǐng)導和同志們的大力幫助下，自己在工作中取得了一定成績，但是與局領(lǐng)導的要求和大家的期望還有較大差距。主要表現(xiàn)在：學習的系統(tǒng)性、自覺性還不夠;在上面工作多，下基層時間少;在責任制的執(zhí)行過程中，還存在不夠規(guī)范、不夠科學等。今后的工作中，我將不斷加強理論和業(yè)務知識學習，進一步提高自身的能力和素質(zhì)，發(fā)揚成績、克服不足，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在同志們的支持幫助下，振奮精神、開拓進取，為全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
謝謝大家!
述職人：______
20____年____月____日
稽查度述職報告【篇9】
2014年10月下旬交通征費稽查所黨支部書記述職報告
2014年10月下旬交通征費稽查所黨支部書記述職報告一、政治理論學習情況：
一個領(lǐng)導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領(lǐng)我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想論述以及黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。在省局分局的檢查督導中，多次受得上級領(lǐng)導的好評。
在要求自己學習的基礎(chǔ)上加強對職工的教育。一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是緊密結(jié)合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十六大報告、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本、黨章、“三個代表”重要思想以及與費收工作相關(guān)的法律法規(guī)。三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或?qū)懗鰧W習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。四是突出領(lǐng)導帶頭。每次學習領(lǐng)導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。
通過理論學習教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我所干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。
二、履行職責情況：
(一)加強黨的先進性建設，推進各項工作
在交通廳、省局、分局黨委的指導下，我精心組織，合理安排，圓滿完成了我所先進性教育活動學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段三個階段十三個環(huán)節(jié)的各項規(guī)定動作，有力地推動了我所各項工作的進展，取得了較好的效果。通過黨員先進性教育活動，黨的建設得到了加強。結(jié)合我所實際重新修訂了黨建制度，即黨支部學習制度、黨務公開制度、定期征求意見制度、黨代會評議領(lǐng)導干部制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員管理制度等，并針對我所支部組織生活實際完善了部分制度，如堅持和完善理論學習制度，通過有計劃、有要求、的理論學習研討，不斷提高黨員的理論修養(yǎng)和政策水平;健全每月一次黨支委會;每季黨支部組織生活會等制度;并制定了我所先進性黨員崗位標準。
(二)加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督
認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結(jié)合我所具體工作實際，圍繞費收任務和優(yōu)質(zhì)服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要，通過觀看警示教育片《鐵紀》，通過艱苦奮斗教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。
(三)加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織七一系列活動、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部積極參與系列活動。圍繞我所費收中心工作，針對職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在內(nèi)業(yè)管理、依法清欠、報停跟蹤管理中都發(fā)揮了突出的`作用，為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。認真開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做到了活動有方案、有實施、有效果。繼續(xù)開展“流動文明崗”活動和“做誠信征稽人，建誠信征稽所”活動，以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)引深“三項工程”，對“三項工程”進行了進一步的量化、細化、分解，逐項落實到人，對每個職工的責任制落實情況進行了全面考核。積極開展“青年文明號文化節(jié)”活動，在青年職工中大力倡導組織學習化、學習組織化;學習工作化、工作學習化以及終身學習、全員學習的理念。通過爭創(chuàng)青年文明號爭當青年崗位能手，推進我所各項工作。認真開展第三個全國公民道德宣傳日活動，充分認識其重要性，以良好的黨風、政風影響推動社會公民道德建設的健康發(fā)展。
通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，黨員干部帶頭、講學習、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和710萬元的費收任務的完成提供了強有力的保證。目前我所有1名群眾向黨支部遞交了“入黨申請書”，有1人參加了入黨積極分子培訓，有1人成為預備黨員。
三、廉潔自律情況：
用四大紀律八項要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題：
1、自身理論學習有待進一步加強。
2、工青婦工作有待進一步完善。
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。
4、抓落實還不夠到位。
5、干部職工的思想教育有待進一步提高。
五、今后努力的方向：
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。
2、把“三個代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。
3、深入開展警示教育系列活動，以科學的發(fā)展觀為指導，緊緊結(jié)合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結(jié)，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。
4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
5、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我所內(nèi)部素質(zhì)，提升我所整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚民族精神，加強誠信建設，加強公民道德建設，加強未成年人教育活動。2014年10月下旬交通征費稽查所黨支部書記述職報告
稽查度述職報告【篇10】
緊張而又繁忙的__年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，_稽查三科的同志們的指引下，在分局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、強化“稽”字認真履行職能
__年的稅收任務對于_局來說十分艱巨，擺在_科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給_科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，_科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。_科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2、征管手段要優(yōu)化，3、科技興稅要到位，4、黨風建設要嚴明，5、文明服務要優(yōu)化)講話精神，認真開展了稽查工作。_科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是_們的重要任務。
工作中，_們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。
稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導、促收等，_們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點。
二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成
由于目前_區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是_們工作的中心，市局考核收入計劃按_均進度考核，這就要求_們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時，_們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，_們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。
三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良
干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，_科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時，本著缺啥補啥的原則，結(jié)合全國稅務執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個_時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握的稅收動態(tài)，了解的稅收政策。通過學習每個人的查帳水_有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。_國以加入___，_們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務學習的同時，_們沒有放松政治_的學習。今年_們著重學習了___，學習了__大上的報告，提高了_們每個人的__水_，為踐行_打下了堅實的基礎(chǔ)。通過一系列政治業(yè)務學習，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務更加精通了，稅收政策、法規(guī)掌握更加準確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。
四、力求“準”字貫徹稅收政策
在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，_們按照分局制定的“四無”，準確無誤地加以貫徹，_們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，_們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，_們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來_們稽查過的企業(yè)沒有因_們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。
五、推進“優(yōu)”字提高服務水_
經(jīng)過幾年的“雙評”工作，_們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識，_們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展，服務納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅____利，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務的傾向，_們擺正了執(zhí)法與服務的關(guān)系，增強了服務意識，將服務寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。
六、不忘“廉”字樹立地稅形象
清正廉潔、務實高效，是_局的治局方略，_們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，_們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關(guān)于稅務干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。_時_們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。_們的做法得到了納稅人的好評。
七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量
考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實際上標準是非常高的，這就要求_們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹衉們不論稅種大_稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點，_們沒少得罪人，盡管如此，_們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。
八、突出“嚴”字遵守規(guī)章制度
_局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細，_時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，_們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領(lǐng)導班子保持一致，時常溫習稅務干部的要求和標準，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。
九、強調(diào)“宣”字普及稅法知識
宣傳稅法是_們的一項工作內(nèi)容，今年四月稅法宣傳月期間，_科負責了兩幅大的宣傳條幅，接到任務后，_們立即行動，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務。此外，_們還負責了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領(lǐng)導的肯定。_時，_們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評。
十、其他方面
1、地域管理，_們擔負電力辦事處，盡管路途比較遠，天氣寒冷，_們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理，及時將檢查情況報告有關(guān)科室。
2、臨時工作，_們對局里安排地臨時工作，積極按時間、按規(guī)定保質(zhì)保量完成。
3、存在的不足，_們的稽查質(zhì)量有待進一步提高，特別是_們的檢查表及文書的制作還需下大力氣，這些都是_們今后需努力的地方。