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總工個(gè)人工作總結(jié) 篇1
教學(xué)開(kāi)展，成績(jī)不俗。在教學(xué)過(guò)程中我承擔(dān)了一個(gè)理科班，三個(gè)文科班的教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)時(shí)我深知自己經(jīng)驗(yàn)和方法上的不足。于是我首先選擇多觀摩本年級(jí)優(yōu)秀教師的課堂，學(xué)習(xí)其講課經(jīng)驗(yàn)，模仿其教學(xué)方法?？傆?jì)我觀摩優(yōu)秀課次數(shù)50余次，每次新授課以前我都選擇先觀摩年級(jí)有經(jīng)驗(yàn)的老師的課堂，吸取他們講課時(shí)值得借鑒的思維模式和授課方法，在對(duì)自己的講課內(nèi)容進(jìn)行整理補(bǔ)充完善。講授過(guò)程努力做到目的明確、重點(diǎn)突出、科學(xué)準(zhǔn)確；課堂教學(xué)中做到師生互動(dòng)、生生互動(dòng)、課堂氛圍活潑有序；這學(xué)期我累計(jì)上課約180余節(jié)，在沒(méi)次課后我都反思自己講課的不足，爭(zhēng)取讓自己不斷進(jìn)步，每周都按照年級(jí)安排完成規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容?？颇考劝ū緦W(xué)科也包括其他學(xué)科。其次，在實(shí)踐中運(yùn)用提升，發(fā)現(xiàn)自身不足總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我邀請(qǐng)自己的指導(dǎo)老師，現(xiàn)場(chǎng)觀看我上課情況，請(qǐng)老師給我總結(jié)指正自己存在的不足，提出以及幫助我們改進(jìn)的指導(dǎo)意見(jiàn)。除了上課以外，我組織本班化學(xué)偏科同學(xué)，進(jìn)行化學(xué)學(xué)習(xí)方法的講解。在每天下午的自習(xí)課中，我都會(huì)來(lái)到班上，為班上同學(xué)答疑解惑。最終，我所教的化學(xué)成績(jī)?nèi)〉昧似叫邪嗉?jí)中的第1名，并在年級(jí)大會(huì)上受到表?yè)P(yáng)。我所輔導(dǎo)的偏科學(xué)生，化學(xué)成績(jī)也進(jìn)步明顯，普片超過(guò)班上平均分，更有學(xué)生漲幅達(dá)到近40分。
教學(xué)管理，效果顯著。實(shí)習(xí)期間，我擔(dān)任了副班主任一職，管理班級(jí)的日常事務(wù)，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、班級(jí)文化建設(shè)、班規(guī)制定、主題班會(huì)召開(kāi)等。在開(kāi)學(xué)初逐步了解了班級(jí)的管理方案，以及運(yùn)行機(jī)制后，步入正軌，從衛(wèi)生等小事開(kāi)始，逐步接手以“價(jià)值拍賣”“做自己人生的導(dǎo)演”“我的未來(lái)不是夢(mèng)”等為主題的班會(huì)，進(jìn)行了小組評(píng)價(jià)展示，班級(jí)外墻文化布置等工作。在參與班級(jí)管理的過(guò)程中，我們不但拉近了與學(xué)生的關(guān)系，也提升了自己處理班級(jí)事務(wù)的能力。并積極與班上學(xué)生進(jìn)行交流，了解學(xué)生心理想法和班級(jí)潛在氛圍，并對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行思想品德教育與日常行為規(guī)范教育。在和積極配合原班主任開(kāi)展工作的同時(shí)，學(xué)習(xí)了許多處理學(xué)生問(wèn)題的各種方法，增強(qiáng)了我的組織管理能力。我班整體成績(jī)也由出來(lái)時(shí)的第5名，上升到了年紀(jì)第2名。
注重創(chuàng)新，開(kāi)拓方法。在學(xué)校原有的教學(xué)改革下，我十分注重知識(shí)的每天一結(jié)，我創(chuàng)新的采用學(xué)生在課后學(xué)生總結(jié)，老師補(bǔ)充的方式。講知識(shí)以分條羅列的方式，選取當(dāng)天知識(shí)點(diǎn)中最基礎(chǔ)的知識(shí)，抄寫于黑板，做到量少而精，減少學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的負(fù)擔(dān)。在優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)上面，我為學(xué)生制定了“單科突襲的方法”，讓學(xué)生首先選擇自己的最弱勢(shì)學(xué)科，作為自己的漲分點(diǎn)，集中精力突破最弱學(xué)科。當(dāng)最弱勢(shì)學(xué)科不再弱勢(shì)，在整體衡量，找出自己的又一弱勢(shì)學(xué)科，以此反復(fù)達(dá)到無(wú)偏科，整體提升的目的。
xx市第三中學(xué)張xx
總工個(gè)人工作總結(jié) 篇2
鎮(zhèn)總工會(huì)工作報(bào)告范文
各位代表，同志們：
姜山鎮(zhèn)總工會(huì)第二次代表大會(huì)，是在全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、中國(guó)工會(huì)第十五次代表大會(huì)、區(qū)總工會(huì)第十四次代表大會(huì)及鎮(zhèn)第十四次精神，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，全面建設(shè)小康社會(huì)新形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。大會(huì)主要任務(wù)是：回顧總結(jié)過(guò)去五年我鎮(zhèn)工會(huì)工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，研究明確今后五年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)在我代表姜山鎮(zhèn)總工會(huì)第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審理。
一、過(guò)去五年的工作
姜山鎮(zhèn)總工會(huì)第一屆代表大會(huì)以來(lái)的五年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、綜合實(shí)力顯著提高、人民生活不斷改善、建設(shè)現(xiàn)代化和諧姜山取得重大進(jìn)展的五年，是廣大職工群眾充分發(fā)揮主力軍作用，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)的五年，是全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織圍繞中心，服務(wù)大局，推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展工運(yùn)事業(yè)取得蓬勃發(fā)展的五年。五年來(lái)，全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照"走在前列，務(wù)實(shí)創(chuàng)新"的要求，大力推進(jìn)工會(huì)"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維權(quán)維和、基層基礎(chǔ)、文化文明"和"服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧"建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展和成效。鎮(zhèn)工會(huì)先后被省市區(qū)工會(huì)評(píng)為"黨建帶工建、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)先進(jìn)工會(huì)"等榮譽(yù)。
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，積極發(fā)揮工會(huì)組織主動(dòng)性。
１、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十七大和鎮(zhèn)工會(huì)工作會(huì)議精神。組織基層工會(huì)干部參加區(qū)、鎮(zhèn)工會(huì)組織的培訓(xùn)班，近年來(lái)，共培訓(xùn)工會(huì)干部350人次。
2、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展"當(dāng)好主力軍、建功十二五、和諧奔小康"和創(chuàng)建"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)。
3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程和環(huán)節(jié)"三大領(lǐng)域"，開(kāi)展技能競(jìng)賽、創(chuàng)新競(jìng)賽、立功競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。
二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)體系。
1、全面推進(jìn)集體合同制度。積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。
2、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。
3、完善工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督工作。建立健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，每年2-3次進(jìn)行專項(xiàng)檢查。共提出整改意見(jiàn)80多條。近年來(lái)，共受理各類投訴250余起，挽回?fù)p失160多萬(wàn)元。
4、建立健全組織機(jī)構(gòu)保障維權(quán)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)建立職工維權(quán)中心，村聯(lián)合工會(huì)建立職工維權(quán)站，重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，和諧勞資關(guān)系。
三、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢(shì)群體，全面建立工會(huì)保障機(jī)制。
1、從源頭上參與，加強(qiáng)宏觀維護(hù)。對(duì)本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，建立困難職工檔案，為政府調(diào)整財(cái)政收入結(jié)構(gòu)，加大社會(huì)保障金支出提供可靠依據(jù)。
2、從服務(wù)上重視，體現(xiàn)組織溫暖。開(kāi)展"春風(fēng)送溫暖"活動(dòng)，提供素質(zhì)培訓(xùn)、法律援助、生活保障、困難救助等方面的服務(wù)。全面實(shí)行職工互助醫(yī)?；顒?dòng)，每年均超額完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的職工醫(yī)療互助保障任務(wù)。大力開(kāi)展"陽(yáng)光愛(ài)心救助"行動(dòng)，共發(fā)放慰問(wèn)金35多萬(wàn)元。
3、從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)，保持社會(huì)穩(wěn)定。幫助企業(yè)建立幫困基金116家，專項(xiàng)資金450余萬(wàn)。解決了困難職工后顧之憂。組織農(nóng)民工返鄉(xiāng)活動(dòng)，解決了春運(yùn)的難題。建立工會(huì)干部掛鉤結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，明確幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。
四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運(yùn)行質(zhì)態(tài)，推動(dòng)新建企業(yè)工會(huì)工作。
1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會(huì)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深入開(kāi)展"黨建帶工建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"活動(dòng)，以規(guī)模以上企業(yè)外商臺(tái)資企業(yè)為重點(diǎn)，加快工會(huì)組建步伐，新建工會(huì)392家，新發(fā)展會(huì)員3萬(wàn)余名，工會(huì)組織發(fā)展到449個(gè)，同比增長(zhǎng)10倍，會(huì)員發(fā)展到4.3萬(wàn)名，同比增長(zhǎng)4倍。
2、深入開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。開(kāi)展"履行社會(huì)責(zé)任、共創(chuàng)和諧企業(yè)"活動(dòng)，組織開(kāi)展和諧企業(yè)動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)等專題活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，動(dòng)員企業(yè)和職工廣泛參與。探索建立一系列工作機(jī)制，分解落實(shí)工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù)指導(dǎo)，做好"和諧發(fā)展企業(yè)"評(píng)比、表彰工作。加大宣傳力度，通過(guò)鎮(zhèn)總工會(huì)群、印發(fā)宣傳資料，工作簡(jiǎn)報(bào)等形式，第一時(shí)間反映創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，發(fā)放和諧企業(yè)創(chuàng)建工作指導(dǎo)叢書。目前有二家企業(yè)評(píng)為市級(jí)和諧企業(yè)、區(qū)和諧企業(yè)標(biāo)兵單位，有75家企業(yè)被評(píng)為區(qū)級(jí)"和諧發(fā)展企業(yè)"。
3、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)收繳管理工作。五年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)收入468.8萬(wàn)元，其中撥繳經(jīng)費(fèi)134萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助7.5萬(wàn)元，政府或行政補(bǔ)助326.8萬(wàn)元，其他0.13萬(wàn)元。各項(xiàng)支出375.3萬(wàn)元，主要用于提高職工文化休養(yǎng)和職業(yè)技能素質(zhì)、增進(jìn)職工身心健康、為職工維權(quán)、排憂解難等方面，其中職工活動(dòng)費(fèi)191.1萬(wàn)元，會(huì)員活動(dòng)費(fèi)95.1萬(wàn)元，上解經(jīng)費(fèi)88.8萬(wàn)元，其他0.32萬(wàn)元，收支相抵結(jié)余93.6萬(wàn)元。
五年的成績(jī)來(lái)之不易。這是鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)工會(huì)組織、廣大工會(huì)干部和職工群眾共同努力的結(jié)果，也是社會(huì)各界關(guān)心支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)總工會(huì)第一屆委員會(huì)，向所有關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向全鎮(zhèn)廣大職工、工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子和社會(huì)各界表示崇高的敬意和衷心地感謝！
五年的努力為今后工會(huì)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在看到成績(jī)的同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作中存在的困難和不足：在推進(jìn)共建共享、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)中，工會(huì)任務(wù)更為艱巨，工會(huì)的工作理念、運(yùn)行機(jī)制、方式方法還需進(jìn)一步創(chuàng)新；服務(wù)職工、維護(hù)職工切身利益的'能力和水平還需進(jìn)一步提高；組織建設(shè)和能力建設(shè)與工會(huì)承擔(dān)的繁重任務(wù)還不相適應(yīng)，工會(huì)組織基礎(chǔ)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、今后五年工作的總體要求和奮斗目標(biāo)
今后五年，我們要按照區(qū)總工會(huì)第十四次代表大會(huì)的工作部署，圍繞"服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧"時(shí)代主題，以把握發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，著力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維權(quán)維和、文化文明、基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平，奮力開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代化和諧姜山新局面。重點(diǎn)要抓好以下四方面工作：
（一）、固本強(qiáng)基，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。
一是拓展組織建設(shè)新局面。在建會(huì)方式上，既堅(jiān)持原來(lái)的主要依托單位組建工會(huì)，又堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)突破單位和用工形式的限制，通過(guò)建立聯(lián)合基層工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等方式，把難以單獨(dú)建會(huì)單位的職工組織起來(lái)。在建會(huì)思路上，由原來(lái)"成熟一家，發(fā)展一家"轉(zhuǎn)變?yōu)?哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織"，把建會(huì)的重點(diǎn)放在不斷發(fā)展變化的非公有制企業(yè)和零散的小型企業(yè)上，強(qiáng)力推進(jìn)"雙措并舉，二次覆蓋"，使工會(huì)組織的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。
二是展現(xiàn)企業(yè)工會(huì)新面貌。以"五有"企業(yè)工會(huì)要求，深入開(kāi)展"六有六化"為主要內(nèi)容的基層工會(huì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，更好地服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。完善企業(yè)內(nèi)部工會(huì)組織體系，建立健全各類符合企業(yè)工會(huì)特點(diǎn)工作制度，為企業(yè)工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)和"職工之家"建設(shè)，不斷創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)活動(dòng)載體，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。圍繞提高工會(huì)干部"五種能力"的目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)干部的培訓(xùn)，全面提升企業(yè)工會(huì)干部的素養(yǎng)。
（二）、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)工作職能。
一是維權(quán)幫困體現(xiàn)新水平。以制定完善涉及職工切身利益和關(guān)系工會(huì)工作全局的政策法規(guī)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)源頭維護(hù)。進(jìn)一步推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的實(shí)施，督促企業(yè)及用人單位全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法為職工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。建立健全以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，繼續(xù)推行平等協(xié)商集體合同制度。強(qiáng)化在執(zhí)法檢查、安全監(jiān)督、法律援助、人民調(diào)解等方面工會(huì)社會(huì)化聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制，突出抓好工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督工作，提高工會(huì)的自查自糾能力。
二是扶貧幫困凸顯新內(nèi)涵。充分發(fā)揮工會(huì)貼近企業(yè)、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)了解掌握困難職工的現(xiàn)狀，做好日常性救助、針對(duì)性幫扶和重點(diǎn)慰問(wèn)工作。加大幫扶力度，擴(kuò)大幫扶對(duì)象，多方籌集幫扶資金，動(dòng)員更多的社會(huì)力量參與到困難職工群眾的幫扶作用，努力在幫扶工作上有新提高。發(fā)揮工會(huì)職業(yè)介紹的作用，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、拓展就業(yè)渠道、提高就業(yè)能力，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作。繼續(xù)推廣建立職工互助互濟(jì)基金，增強(qiáng)企業(yè)和職工抵御困難和災(zāi)變的能力。
（三）、提質(zhì)增效，進(jìn)一步創(chuàng)建工會(huì)工作品牌。
一是和諧企業(yè)創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)新突破。建立"黨建帶工建、工建促黨建"的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)調(diào)整"黨工共建"領(lǐng)導(dǎo)小組，致力于形成黨建工建資源共享、同頻共振、相互滲透、相互促進(jìn)的雙贏局面。進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)力度，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，全面了解掌控創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，認(rèn)真解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)和職工的創(chuàng)建熱情，努力打造工會(huì)品牌。
二是職工隊(duì)伍管理躍上新臺(tái)階。以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、()創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入開(kāi)展"兩爭(zhēng)一樹(shù)"活動(dòng)。通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長(zhǎng)才干的需求。組織規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)開(kāi)展提合理化建議、職工崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。
（四）注重學(xué)習(xí)，進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍。
一是建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)機(jī)關(guān)。把毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想作為學(xué)習(xí)的根本內(nèi)容；把市、區(qū)黨委各項(xiàng)政策、法規(guī)以及市、區(qū)總工會(huì)重要指示精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容；把區(qū)情、鎮(zhèn)情作為學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與十二五規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)隊(duì)伍。
二是培育綜合型工會(huì)干部。建立健全一套科學(xué)完備，符合實(shí)際的學(xué)習(xí)機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)長(zhǎng)效，使工會(huì)干部立足工作崗位，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，拓展發(fā)展思路，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
各位代表、同志們，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，工會(huì)組織使命更加光榮，責(zé)任更加重大。讓我們?cè)阪?zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大職工解放思想、奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，為開(kāi)創(chuàng)姜山鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的廣闊前景，率先奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而不懈努力！
總工個(gè)人工作總結(jié) 篇3
水生生物博物館是我校教學(xué)、科研的輔助部門，也是學(xué)校對(duì)外宣傳、交流和開(kāi)放的窗口，20xx年，博物館全體工作人員認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的重要決策和精神，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在學(xué)校其他部門的積極支持和密切配合下，團(tuán)結(jié)合作，努力做好本職工作，現(xiàn)把一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、日常工作
1、日常接待工作
我館今年接待總?cè)藬?shù)達(dá)9000多人，本校師生參觀人數(shù)達(dá)6000多人，教學(xué)課程實(shí)習(xí)1000多人，校外大中小學(xué)生和旅游團(tuán)體1000多人，專家學(xué)者及校外來(lái)賓1000多人，門票總收入達(dá)3000余元。
2、標(biāo)本管理工作
大型海洋哺乳動(dòng)物的標(biāo)本液更換是一件非常麻煩的事情，工作量大，危險(xiǎn)性高。20xx年3—4月份，我們對(duì)博物館展廳中的“花斑原海豚、小抹香鯨、班海豹”等標(biāo)本，用新買甲醛進(jìn)行了全面的清洗和更換，使原來(lái)朦朧模糊的藥液變得清新、透明，讓一個(gè)個(gè)嶄新的標(biāo)本展現(xiàn)在人們的面前。
3、安全管理工作
安全和消防是一切工作的根本，博物館對(duì)消防工作極其重視，每月定期檢查消防用品、設(shè)施和博物館備用保存液，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并聯(lián)系相關(guān)部門維護(hù)。認(rèn)真對(duì)待每一次學(xué)校組織的安全檢查，把工作安排到位，堅(jiān)持每月對(duì)館內(nèi)建筑、水電等進(jìn)行安全檢查，一年來(lái)未發(fā)生造成人員傷亡的意外及消防事故。
4、設(shè)施維修管理
博物館運(yùn)行已近6年，各項(xiàng)設(shè)施出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，給博物館的正常使用帶來(lái)不便，今年以來(lái)，全館大小的維修將近十個(gè)地方，如朱元鼎教授紀(jì)念廳腐爛的木柜更換為不銹鋼架;樓頂多個(gè)地方的補(bǔ)漏;地板磚更換;外觀維修等等，這些經(jīng)過(guò)及時(shí)維修與治理，現(xiàn)基本得到修復(fù)。但是，重要的維修為水族廳，多年以來(lái)，水族廳的魚缸一直處于漏水、滲水狀態(tài)，現(xiàn)在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間維修，小部分得到修復(fù)，其余部分仍在繼續(xù)維修中。
二、科研、科普
1、博物館網(wǎng)頁(yè)得到全面更新
在去年工作的基礎(chǔ)上，今年博物館老舊的網(wǎng)頁(yè)已經(jīng)得到全面更新，參觀接待、珍奇館藏、科普之窗、視頻資料、虛擬3D展廳、標(biāo)本查詢等相關(guān)欄目統(tǒng)一集中在嶄新的網(wǎng)頁(yè)上面，博物館資源進(jìn)一步數(shù)字化。這是博物館在科普宣傳、教學(xué)輔助以及科研工作的一個(gè)重要的基礎(chǔ)平臺(tái)，為博物館今后的工作開(kāi)展提供了有利的保障。
2、館藏標(biāo)本的采集和增加
今年博物館加強(qiáng)了標(biāo)本的采集和增加工作，分別到海南、徐聞、特呈島采集標(biāo)本，加上相關(guān)部門的贈(zèng)送，共增加新種10種，其中貝類6種，魚類3種，龜鱉類1種。具體工作如下：
20xx年5月，到海南島瓊海采信貝類標(biāo)本。
20xx年5月，到徐聞白沙灣排尾角采集各種海洋生物標(biāo)本。20xx年11月，到特呈島采集各種海洋生物標(biāo)本。
20xx年10月，湛江市海洋與漁業(yè)局贈(zèng)送我館一只江豚。20xx年10月，廣東省海洋與漁業(yè)局羅非魚良種場(chǎng)校友葉衛(wèi)贈(zèng)送我館一只家一級(jí)重點(diǎn)保護(hù)動(dòng)物黿，體重為15公斤。
3.義務(wù)講解員培訓(xùn)
義務(wù)講解員對(duì)博物館科普宣傳具有重要的推動(dòng)作用，現(xiàn)在國(guó)際。國(guó)內(nèi)大型博物館都會(huì)有義務(wù)講解員的招募和培訓(xùn)工作。今年我館非常重視這項(xiàng)工作，得到了學(xué)生處和教務(wù)處的大力支持。共招募22名各種專業(yè)學(xué)生作為義務(wù)講解員，由我館不同老師利用約10個(gè)周末加班分別講解魚、貝、蝦、藻的科普知識(shí)，并開(kāi)設(shè)了實(shí)習(xí)課程，使義務(wù)講解員得到更加清晰的認(rèn)知。
4、科研工作：
“科普資源數(shù)據(jù)化及科普知識(shí)的宣傳優(yōu)化”項(xiàng)目已順利通過(guò)驗(yàn)收結(jié)題;“海產(chǎn)貝類采集與利用的研究”項(xiàng)目就是完成了《中國(guó)南海的軟體動(dòng)物》初稿，并對(duì)稿件進(jìn)行了修改和審定，有望在20xx年出版;與中山大學(xué)生物博物館等幾家單位聯(lián)合申報(bào)了《教育部高等學(xué)校儀器設(shè)備和優(yōu)質(zhì)資源共享系統(tǒng)“十一五”建設(shè)項(xiàng)目》的“生物標(biāo)本、礦物巖石標(biāo)本共享資源建設(shè)”子項(xiàng)目。
三、存在問(wèn)題和不足：
1、水族廳設(shè)施建設(shè)存在一定的缺陷，漏水嚴(yán)重，影響了水族廳的正常運(yùn)行，水族維修剛剛開(kāi)始，需要全部整修，需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支持以及各個(gè)部門如后勤管理處、設(shè)備處以及財(cái)務(wù)處的大力配合。
2、博物館人力、物力、財(cái)力都匱乏，對(duì)于館藏標(biāo)本的采集工作是一個(gè)難點(diǎn)，特別是由于缺編，人手不足很多工作沒(méi)能開(kāi)展。
四、20xx年主要工作計(jì)劃
1、做好常規(guī)、既定工作。
2、做好人才引進(jìn)工作。
3、修訂博物館參觀接待管理辦法。
4、配合學(xué)校相關(guān)部門，努力做好水族廳的整修工作，使其得到最佳展示。
5、積極開(kāi)展科普宣傳教育工作，加強(qiáng)義務(wù)講解員的培訓(xùn)工作，配合相關(guān)部門開(kāi)展科普宣傳活動(dòng)，爭(zhēng)取面向社會(huì)開(kāi)展1—2次科普講座或大型科普宣傳活動(dòng)。
6、積極參與各項(xiàng)級(jí)別的科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。
總工個(gè)人工作總結(jié) 篇4
工作總結(jié)1
時(shí)光飛逝，20-年已經(jīng)過(guò)去了一半，為了踏踏實(shí)實(shí)做好今后的工作，回頭審視已經(jīng)走過(guò)的路，只有勤于總結(jié)、善于總，才能在總結(jié)中升華自己。
一、回顧20-年上半年我的工作、學(xué)習(xí)情況
1、20-年4月初我來(lái)到四川-項(xiàng)目部任職測(cè)量員，在工作崗位上我認(rèn)真做好本職工作，審核設(shè)計(jì)圖紙，整理測(cè)量資料。
2、在工程前期，工程科長(zhǎng)帶領(lǐng)我們符合設(shè)計(jì)院給水準(zhǔn)點(diǎn)和高級(jí)導(dǎo)線點(diǎn),同時(shí)在-科長(zhǎng)和-科長(zhǎng)引導(dǎo)下，我不斷細(xì)化測(cè)量工作，最終確保工程質(zhì)量。在此過(guò)程中，我不但熟練了測(cè)量軟件的操作，而且深深的感受到了工作要細(xì)致入微，測(cè)量工作容不得半點(diǎn)馬虎。
3、為了不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，在20-年年初我報(bào)考并通過(guò)了全國(guó)質(zhì)檢員考試，為以后發(fā)展積蓄了力量。
二、下半年工作計(jì)劃
1、以百倍的熱情投入到工作當(dāng)中，對(duì)待工作一絲不茍，實(shí)事求是，認(rèn)真完成本職工作，不斷深化學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，使自己有質(zhì)的飛躍。做好-工程的測(cè)量工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)化。
2、努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，在工作中學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
以上為我的20-年上半年個(gè)人工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有錯(cuò)誤之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，我將及時(shí)改正，盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平，積累經(jīng)驗(yàn)，更好地工作。
總工個(gè)人工作總結(jié) 篇5
我受XX縣總工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向縣總七屆九次全委會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查工作。此報(bào)告已經(jīng)縣總工會(huì)七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過(guò)。
一、關(guān)于XX縣總工會(huì)20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算情況的審查意見(jiàn)
XX縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)于203月12日召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取了縣總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排的說(shuō)明。
會(huì)議認(rèn)真審查了縣總20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況。年度縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總收入479.59萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元)，與上年總收入持平。其中，撥發(fā)經(jīng)費(fèi)收入305.78萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的101.9%;上級(jí)補(bǔ)助收入68.52萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的152.26%;政府補(bǔ)助收入90萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的100%;其他收入8.29萬(wàn)元。全年決算總支出390.06萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元)，完成預(yù)算的87.84%。其中：職工活動(dòng)費(fèi)支出65.42萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的76.97%，占總支出比率的16.77%;工會(huì)維權(quán)支出82.26萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的111.19%，占總支出比率的20.09%;工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出28.74萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的49.56%，占總支出比率的7.12%;工會(huì)行政費(fèi)支出39.74萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的61.17%，占總支出比率的10.19%;資本性支出2.17萬(wàn)元，比預(yù)算支出多出0.17萬(wàn)元;補(bǔ)助下級(jí)支出82.76萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的110%，占總支出的21.22%;事業(yè)支出80萬(wàn)元，完成年度預(yù)算計(jì)劃的133.3%，占總支出比率的20.51%;其他支出為8.92萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的35.67%，占總支出比率的2.29%;上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)為166.07元，比上年增長(zhǎng)8.90%。
會(huì)議認(rèn)為，2017年 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行情況總體是好的。在縣總工會(huì)主席室的領(lǐng)導(dǎo)下，合理規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，財(cái)務(wù)管理制度逐步健全和完善，經(jīng)費(fèi) 收入繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)全縣工會(huì)工作的任務(wù)和目標(biāo)提供了可靠的物質(zhì)保證。支出方面，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各級(jí)財(cái)務(wù)制度、預(yù)算安排，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng) 費(fèi)的科學(xué)使用方向，合理安排、嚴(yán)格控制行政費(fèi)開(kāi)支，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)更多地用于職工維權(quán)幫扶、開(kāi)展職工活動(dòng)和為職工辦好事、辦實(shí)事等工會(huì)重點(diǎn)工作。
會(huì)議還認(rèn)真聽(tīng)取并審議了縣總年 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排。會(huì)議認(rèn)為，縣總本級(jí)預(yù)算安排能堅(jiān)持“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，預(yù)算安排基本合理可行。今年縣總工會(huì)要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工 會(huì)的積極性，繼續(xù)加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度，創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)收繳方法，爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí)要在創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)上狠下功夫，最大幅度地減少行政開(kāi) 支。要健全完善內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，克服預(yù)算執(zhí)行的隨意性，保證預(yù)算順利實(shí)施。同時(shí)，還要逐步擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、補(bǔ)助下級(jí)支出的比例，把有限的 資金用在刀刃上，更好地服務(wù)于職工，服務(wù)于基層。此外，還要理順關(guān)系，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)的管理，完善管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)資產(chǎn)的最大效益。
2017年， 全縣工會(huì)經(jīng)審工作在縣總工會(huì)的重視和支持下，在上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣總工會(huì)七屆七次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)，圍繞中心， 服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取。認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職責(zé)，不斷加大審查審計(jì)力度，積極協(xié)助工會(huì)財(cái)務(wù)部門收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)規(guī)范運(yùn) 作。努力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，在促進(jìn)工會(huì)科學(xué)、民主理財(cái)和廉政建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。
(一)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)有效推進(jìn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全總經(jīng)審會(huì)下發(fā)的《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程(試行)》等8個(gè) 文件，進(jìn)一步明確經(jīng)審工作的職責(zé)范圍，規(guī)范審查審計(jì)程序和經(jīng)審干部的工作行為，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作機(jī)制，從制度上保證了工會(huì)經(jīng)審工作的正常開(kāi)展，推進(jìn)了 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)質(zhì)量的不斷提高。認(rèn)真落實(shí)《浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度》，積極推行經(jīng)審臺(tái)帳化管理工作和臺(tái)帳化管理軟件的應(yīng)用工作。根據(jù)市總 工會(huì)“經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”，縣總經(jīng)審會(huì)制定了新的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)、審查審計(jì)、業(yè)務(wù)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)設(shè)備和工作創(chuàng)新 等六個(gè)方面工作提出了新的.目標(biāo)和要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)。
(二)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)職能充分發(fā)揮。自 我縣開(kāi)始工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作以來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入一直保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。隨著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)和工會(huì)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍的不斷擴(kuò)大，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織堅(jiān)持“突出重 點(diǎn)，全面監(jiān)督”，圍繞服務(wù)工會(huì)工作大局，運(yùn)用審查審計(jì)手段，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督?？h總工會(huì)經(jīng)審會(huì)認(rèn)真開(kāi)展一年兩次的同級(jí)審查審計(jì)，并 開(kāi)展了對(duì)縣教育工會(huì)和靈溪、龍港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)-財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。此外還及時(shí)做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，不斷加大工會(huì)經(jīng)審的整改工作力度，切實(shí)提升經(jīng)審監(jiān)督的實(shí)效性。
(三)經(jīng)審組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》的要求，把經(jīng)審組織建設(shè)作為經(jīng)審強(qiáng)基固本的工作來(lái)抓，堅(jiān)持經(jīng)審組織與工會(huì)組織同時(shí)推薦，同時(shí)選舉，同時(shí)報(bào)批。
截至2017年底，全縣累計(jì)已建工會(huì)2061家，已建工會(huì)經(jīng)審組織1855家，組建率達(dá)到90%。重視規(guī)模以上非公企業(yè)經(jīng)審基礎(chǔ)工作，獲得市級(jí)以上“模范職工之家”稱號(hào)的規(guī)模以上非公企業(yè)，90%以上實(shí)現(xiàn)經(jīng)審工作“五有”目標(biāo)。即：有健全的經(jīng)審組織，有獨(dú)立的工會(huì)賬戶，有健全的經(jīng)審臺(tái)帳，有按規(guī)定劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的制度，有一年至少開(kāi)展一次內(nèi)部審查的機(jī)制。注重經(jīng)審干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，全年共有100多名經(jīng)審干部參與了各種培訓(xùn)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到2017年 我縣工會(huì)經(jīng)審工作存在的困難與問(wèn)題。主要是：部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)審工作缺乏足夠認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)不到位;工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、經(jīng)審制 度體系仍然薄弱，經(jīng)審干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與充分發(fā)揮經(jīng)審組織的作用存在一定的差距;縣總對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作督查力度有待加強(qiáng)等。這些都需要在今后的工作 中，采取切實(shí)措施，努力加以解決。
總工個(gè)人工作總結(jié) 篇6
這一年來(lái)，使我倍感統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任重大。為了把統(tǒng)計(jì)工作做的更出色，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，我制定了工作學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃，并取長(zhǎng)補(bǔ)短，與其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取把本職工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。全年主要工作除了日常工作催報(bào)報(bào)表外，主要還完成
在今年工作中，我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有了較為全面的了解和認(rèn)識(shí)。這對(duì)我以后的職業(yè)生涯有很大的影響和幫助。在工分統(tǒng)計(jì)中，堅(jiān)持工分記錄與實(shí)際工作情況相同，對(duì)漏記，錯(cuò)記予以糾正，并做了工作記錄。在記時(shí)上制定專用表格，設(shè)有時(shí)間、內(nèi)容、及批準(zhǔn)人等項(xiàng)目確保公正。根據(jù)每天完成任務(wù)情況核對(duì)工分記錄是否與實(shí)際相符，要求工人對(duì)工分在三日內(nèi)進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)，避免產(chǎn)生不必要的問(wèn)題，日子久了說(shuō)不清楚。如有錯(cuò)誤要求班組長(zhǎng)核實(shí)情況，車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后給以更正。對(duì)統(tǒng)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，分類予以解決。將每月月末的工作列出清單，提高效率和準(zhǔn)確性。
在每月初配合班組長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，清理車間原材料半成品情況，按生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行領(lǐng)料。平日里負(fù)責(zé)車間原材料的存放使用情況，保管情況，數(shù)據(jù)狀態(tài)，根據(jù)車間任務(wù)提供信息。月末配合班組長(zhǎng)對(duì)車間物料進(jìn)行盤存，將結(jié)存上報(bào)生產(chǎn)部。車間物料實(shí)行重點(diǎn)盤存與全面盤存相結(jié)合的手段，重點(diǎn)對(duì)貴重物品，采購(gòu)周期長(zhǎng)的物品，小量的物品進(jìn)行盤存，按月按季度進(jìn)行全面盤存，清除冗余，查找原因，并對(duì)當(dāng)月物料管理情況作出自我總結(jié)。設(shè)立了報(bào)廢箱，返工品箱，調(diào)換品箱對(duì)不符合生產(chǎn)要求的材料次品進(jìn)行收集，定時(shí)進(jìn)行報(bào)廢或退回、調(diào)換。對(duì)退回庫(kù)房的物料悉數(shù)登記。接收外來(lái)氣瓶，給予標(biāo)記，送到配氣室。
對(duì)車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表錄入，按生產(chǎn)部的要求提供車間生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品完工情況等信息，提供半成品信息及信息。保管車間重要原材料，進(jìn)行登記，發(fā)放，保管。輔助材料的申購(gòu)，及收存保管，使用情況的檢查。
在這一年里，得到了師傅們，班組長(zhǎng)，車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。使我懂得了做事情要勇于承擔(dān)責(zé)任，而不是推諉過(guò)錯(cuò)，只有責(zé)任明確才能找到正確的解決，相互理解。不能因?yàn)槊Χ医杩?，本質(zhì)工作就是份內(nèi)的事。同樣的錯(cuò)誤不能犯第二次，要善于總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并找以問(wèn)題的癥結(jié)所在予以解決。凡是經(jīng)常性的問(wèn)題應(yīng)給予程序化或制度化，對(duì)于不是經(jīng)常遇到的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待。必要時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或是向師傅們請(qǐng)教。學(xué)習(xí)不是簡(jiǎn)單的模仿，需要深入體會(huì)，思考為什么，會(huì)怎樣。事有輕重緩急，要抓重點(diǎn)。理清主次，有條理，有安排地去做。
不懂的多問(wèn)，不熟的多練，不通的多想。與人要和氣，工作講原則，做到有禮有節(jié)，有理有據(jù)。學(xué)會(huì)與人溝通，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，正視自己的不足。始終保持良好的心態(tài)，用正確的方法做正確的事。但自己的工作能力有限，需要向師傅們繼續(xù)學(xué)習(xí)。在來(lái)年一定努力工作，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。
總工個(gè)人工作總結(jié) 篇7
在附中實(shí)習(xí)的六個(gè)星期里，我一共上了七節(jié)語(yǔ)文課。雖然很少，但這在初中組已經(jīng)算是最多的了。除了上課之外，我還聽(tīng)了初中組所有語(yǔ)文老師的課，了解了每個(gè)老師的講課風(fēng)格，以及每個(gè)班的情況。而其它九位隊(duì)友基本上每個(gè)人的課我都聽(tīng)過(guò)。我還積極去高中組聽(tīng)其它隊(duì)友的課。這六周，我覺(jué)得收獲最大的就是從講課和聽(tīng)課里學(xué)到的知識(shí)和得到的體悟。
一、 真正的課堂與微格教學(xué)很不一樣
以前我們得到的最大最真實(shí)的演練也就是在微格教室。只有短短的10-15分鐘?；蛟S是因?yàn)槲覀儽舜藢?duì)對(duì)方講授的內(nèi)容不太熟悉，所以在評(píng)課的時(shí)候，大多是看表面的，比如：教態(tài)、教師語(yǔ)言、內(nèi)容的銜接過(guò)渡等。很少會(huì)從教材來(lái)分析。而這次實(shí)習(xí)，我聽(tīng)老師評(píng)課時(shí)講得最多的就是“立足于教材”“對(duì)教材的理解與挖掘”。而這也恰恰是我們最薄弱的地方。
微格教學(xué)重點(diǎn)是抓住一兩點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)來(lái)講，把它講透，講精彩就是我們最大的成功，而真實(shí)的課堂，則要求老師要有“眼觀六路，耳聽(tīng)八方”的能力。它需要的是老師與學(xué)生的互動(dòng)交流，老師要學(xué)會(huì)觀察學(xué)生的舉動(dòng)。并且靈活處理課堂上出現(xiàn)的預(yù)料之外的情景。比如，你精心設(shè)計(jì)了一個(gè)由學(xué)生來(lái)講的互動(dòng)環(huán)節(jié)，可是臺(tái)下卻一片寂然，學(xué)生不愿舉手表達(dá)自己的看法。于是，你要學(xué)會(huì)用一些實(shí)例去引導(dǎo)學(xué)生，巧用語(yǔ)言的藝術(shù)鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)口。再或者，調(diào)整時(shí)間安排和環(huán)節(jié)的設(shè)置。這些都是考驗(yàn)一個(gè)教師應(yīng)變能力的地方。而在微格卻很難有這種體驗(yàn)和收獲。
真實(shí)的課堂還要求老師學(xué)會(huì)把握節(jié)奏的快慢，做到松弛有度，否則學(xué)生的注意力會(huì)分散。還有就是要處理好內(nèi)容的銜接和過(guò)渡，這也是我比較薄弱的地方。因?yàn)闆](méi)有太多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而一節(jié)課的內(nèi)容又比較多，所以有時(shí)候會(huì)突然出現(xiàn)思維短路，或者是在腦子里思考下一個(gè)內(nèi)容是什么。這樣在內(nèi)容的銜接上就不那么自然了。一節(jié)精彩的課，總是環(huán)環(huán)相扣，循序漸進(jìn)的。而作為新手的我，總覺(jué)得還沒(méi)有到達(dá)那種行云流水，暢達(dá)自如的教學(xué)境界。上課的最高境界，我覺(jué)得是像一位老師說(shuō)的那樣，“我覺(jué)得每節(jié)課都是在享受”。
別人都說(shuō)，上課的表現(xiàn)會(huì)隨著上講臺(tái)次數(shù)的增多而變好。而我，卻覺(jué)得我最好的那兩節(jié)課是最開(kāi)始那兩節(jié)課。因?yàn)?，我那時(shí)做足了充分的準(zhǔn)備，并且教態(tài)大方自然。全然沒(méi)有在意課室后面坐滿的聽(tīng)課的老師和隊(duì)友。我覺(jué)得第一二節(jié)課，我表現(xiàn)得很棒。而后面，反而因?yàn)閴毫档?，時(shí)間又比較緊迫，準(zhǔn)備得不夠充分，表現(xiàn)得反倒沒(méi)有那么坦然自信了。
二、初中的課與高中的大不同
通過(guò)實(shí)習(xí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)上初中的課與上高中課的難度不一樣。初中最難把握的是如何控制課堂紀(jì)律，引起學(xué)生的注意，比如：在把問(wèn)題拋出去，學(xué)生高談闊論之時(shí)，如何把問(wèn)題收回來(lái)，讓他們安靜。而高中的課，更多的是對(duì)課文的理解與分析。它需要的是老師對(duì)文章要有自己的理解，而不是照搬教參。
而我上課最大的感受也是“不知如何控制課堂紀(jì)律”。初中，正是學(xué)生最叛逆多動(dòng)的時(shí)候，小小的一個(gè)問(wèn)題，可能就會(huì)引起他們的高聲議論，如果教室沒(méi)有麥克風(fēng)，學(xué)生根本就聽(tīng)不見(jiàn)你講話，他們只顧自己討論，總是要一段時(shí)間的調(diào)控才能安靜下來(lái)，這勢(shì)必會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間。在初中，我們所有實(shí)習(xí)老師都面對(duì)過(guò)這樣的問(wèn)題。而且，也都沒(méi)有摸索出切實(shí)可行的好辦法，可能這和我們是實(shí)習(xí)生，學(xué)生沒(méi)有敬畏的心理有關(guān)吧。
而如果一節(jié)課枯燥無(wú)味，學(xué)生即使不講話，不再臺(tái)下瞎搞，也是睡倒一大片。所以，上課要有激情，每節(jié)課要有亮點(diǎn)，注意用精彩生動(dòng)的語(yǔ)言，以及有趣而又有意義的形式提起學(xué)生的注意力和興趣，這是非常重要的技能。
比如，在講《故宮博物院》這篇說(shuō)明文時(shí)，如果單純地講解。我想誰(shuí)都不會(huì)對(duì)故宮產(chǎn)生興趣，并且是一頭霧水。于是，我上網(wǎng)找了兩個(gè)關(guān)于故宮的介紹的視頻，并且有一個(gè)是和課本內(nèi)容一模一樣的。在第二課時(shí)時(shí)，我還設(shè)置了一個(gè)“我來(lái)做導(dǎo)游”的環(huán)節(jié)。既考查了學(xué)生對(duì)上節(jié)課課文內(nèi)容的掌握程度，也鍛煉了他們的交際與口語(yǔ)表達(dá)能力。
在講詩(shī)歌的時(shí)候，我非常注重聽(tīng)朗文和學(xué)生的朗讀。我覺(jué)得詩(shī)歌不需要講太多，關(guān)鍵是學(xué)生的體悟，我也不贊成將詩(shī)歌分段分層，比如在講《石壕吏》的時(shí)候，有個(gè)搭檔就對(duì)詩(shī)歌進(jìn)行了分層。我感覺(jué)她這樣講條理是比我清晰，但是她的重點(diǎn)卻放在了剖析層意，而不是營(yíng)造詩(shī)歌的氛圍，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入詩(shī)歌情境，體會(huì)詩(shī)歌的情感。但我那節(jié)課，也講得不好，原因是我犯了“眼高手低”的毛病。相信自己可以不背講義，即興發(fā)揮，其實(shí)我也是想嘗試下自己行不行。后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了。本身對(duì)語(yǔ)文課就很重視，心理有一定的壓力，所以不太敢放開(kāi)來(lái)講，所以不像班會(huì)那樣，可以靈活自如。在這樣的心理壓力下，講出來(lái)的效果很差，有位隊(duì)友直接和我說(shuō)“我感覺(jué)你這節(jié)課的風(fēng)格和你以前的大不一樣，課堂氣氛很沉悶?！贝_實(shí)，這也自認(rèn)為這是我講得最失敗的一堂課。
三、應(yīng)試教育與素質(zhì)教育的矛盾
上了一個(gè)學(xué)期的《語(yǔ)文課程論》。老師講授了很多新課標(biāo)理念下的新思想，聽(tīng)得多數(shù)是對(duì)現(xiàn)在教育現(xiàn)狀以及應(yīng)試教育的批判。于是，我?guī)е@些理論走進(jìn)了實(shí)習(xí)學(xué)校?？墒钱?dāng)我聽(tīng)第一堂課的時(shí)候，我就發(fā)現(xiàn)，一線老師的教育和以前自己讀書時(shí)語(yǔ)文老師的講課沒(méi)有什么區(qū)別。說(shuō)到底，現(xiàn)在的中學(xué)還是以“應(yīng)試教育”為主。所以，這六周我一直徘徊在應(yīng)試教育與素質(zhì)教育的矛盾中?；蛟S是因?yàn)楝F(xiàn)在正是過(guò)渡和轉(zhuǎn)型期，出現(xiàn)了很多不良反應(yīng)。但是，高考的指揮棒始終沒(méi)有變化。我在高中聽(tīng)課的感受最深。
高中的老師都很注重學(xué)生的應(yīng)試能力。比如，有一位老師上課很喜歡叫學(xué)生到黑板上寫答案。剛開(kāi)始，我很不理解，覺(jué)得這樣很浪費(fèi)時(shí)間，但后來(lái)聽(tīng)人解釋，覺(jué)得確實(shí)有一定的道理。高中講課不在乎課堂氣氛有多活躍，學(xué)生最關(guān)心的是“筆記”。學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)胶玫陌嗉?jí)越重注抄筆記。我想，學(xué)生的主體可能就體現(xiàn)在這吧，雖然我很不贊同這種做法，但是，我沒(méi)有能力去改變。在原任課老師的壓力下，我也不得以用最傳統(tǒng)和最保險(xiǎn)的方式來(lái)講課，我唯一能超越和把握的是，如何把這些應(yīng)試的內(nèi)容講得生動(dòng)精彩。
這次實(shí)習(xí)，還發(fā)生了這樣一件事情，一線老師說(shuō)我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)的理論與實(shí)際教育脫節(jié)，而我們的指導(dǎo)老師也承認(rèn)了一點(diǎn)。我在想，這到底是脫節(jié)，還是改革根本就不徹底。
四、實(shí)習(xí)存在的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略
如何創(chuàng)新，上出自己的風(fēng)格。我們大多數(shù)講課都是按(導(dǎo)入—作者簡(jiǎn)介—學(xué)習(xí)字詞—提出問(wèn)題—解決問(wèn)題)這樣傳統(tǒng)而又保守的老路來(lái)講課。但是，如何上出自己的風(fēng)格卻是我們現(xiàn)階段還不敢大膽嘗試的。當(dāng)然，這很大原因是因?yàn)槲覀冞€缺少經(jīng)驗(yàn)。就行沒(méi)有根基的房子，又如何知道自己將會(huì)變成怎樣的建筑。
總工個(gè)人工作總結(jié) 篇8
公司成立至今，項(xiàng)目作為公司第一個(gè)完成項(xiàng)目可以說(shuō)是喜憂參半，喜在于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)在逐步完善，人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定切具有一定發(fā)展可塑性，團(tuán)隊(duì)的合作精神在進(jìn)一步得到融合。憂在于針對(duì)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)對(duì)于設(shè)計(jì)的空間尺度可控性，材質(zhì)的運(yùn)用協(xié)調(diào)統(tǒng)一性、植載配置的實(shí)際操作性、合理的現(xiàn)場(chǎng)溝通控制性，或多或少都存在著經(jīng)驗(yàn)缺乏、思考不縝密等客觀問(wèn)題。具體總結(jié)如下：
1、設(shè)計(jì)思路的精神理解與實(shí)際效果的欠缺。
回顧以往延續(xù)設(shè)計(jì)思路為線索，萊特城的重要理念體現(xiàn)為“拋棄一切華而不實(shí)的表象，留下廣闊的空間留給想象；執(zhí)著品質(zhì)，謂之極限純粹”。前者在實(shí)際效果中基本體現(xiàn)，切在空間小環(huán)境的運(yùn)用卻未能完全把握?。缓笳咴诰駥用嫠憩F(xiàn)的品質(zhì)、極限的純粹卻難以在實(shí)際的效果中表達(dá)的更加淋漓。
2、園建用料選材的不合理性與實(shí)際落地性差異。
就選材而言基本采用普遍地方性石材，然后在體現(xiàn)細(xì)節(jié)的選材部分推敲的不夠，例如：（1樹(shù)池的拉絲光面蒙古黑完成效果不佳，未能體現(xiàn)精致感。（2停車場(chǎng)收邊芝麻黑尺寸過(guò)寬，導(dǎo)致接路牙不夠整齊。（3路牙轉(zhuǎn)彎半徑未能放樣制作，現(xiàn)場(chǎng)參差不齊。（4造型墻體的壓頂選材缺少細(xì)膩的表達(dá)。
由于現(xiàn)場(chǎng)的可控性不夠，很多到場(chǎng)材料未能按照預(yù)期質(zhì)量要求達(dá)到質(zhì)量外觀的要求也給設(shè)計(jì)效果產(chǎn)生了一定影響如:(1黃銹石花崗巖的大鋪裝面色差太大，造成部分鋪裝色差過(guò)多。（2芝麻黑花崗巖顏色純度不夠，使得鋪裝分割不夠明顯，影響實(shí)際效果。（3透水步道磚質(zhì)量色澤太差，效果不佳。
園建其它內(nèi)容不足如下：（1建筑排水溝的現(xiàn)場(chǎng)無(wú)規(guī)劃性造成部分景觀效果受到極大影響。（2建筑配套管網(wǎng)部分現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整過(guò)多，造成土壤標(biāo)高的過(guò)度調(diào)整，使得場(chǎng)地空間的設(shè)計(jì)表達(dá)不能得以實(shí)現(xiàn)，失去的最終的設(shè)計(jì)效果的控制力。（3建筑用配電房的變更修改，導(dǎo)致主要景墻及道路鋪設(shè)變更過(guò)多，空間效果未能體現(xiàn)。
3、植載設(shè)計(jì)季節(jié)的延遲性導(dǎo)致選材造景效果搭配欠佳。
由于建筑交付時(shí)間延期，造成景觀施工進(jìn)度延遲，失去了適當(dāng)種植時(shí)間，對(duì)于前期苗木設(shè)計(jì)造成了大量的變更，加上后期施工時(shí)間緊迫，對(duì)于苗木的推敲不足。后期的苗木規(guī)格未能按照設(shè)計(jì)的規(guī)格形態(tài)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，因此影響了整體的苗木效果。
4、溝通的方法、指導(dǎo)依賴性過(guò)大。
施工時(shí)間的緊迫、現(xiàn)場(chǎng)道路管網(wǎng)造成豎向設(shè)計(jì)變動(dòng)過(guò)大，因此現(xiàn)場(chǎng)變更服務(wù)增多，切又缺乏可控制力，導(dǎo)致后期圖紙的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)性不佳，圖紙缺失了指導(dǎo)意義。