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職員年度工作總結(jié)(篇1)
1、 國(guó)內(nèi)的投資銀行沒有給企業(yè)提供投行應(yīng)有的價(jià)值。而這種“應(yīng)有的價(jià)值”便是被陳宏津津樂(lè)道的漢能投資集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一：高效率的融資、并購(gòu)等財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。
2、 “投行最忌諱搶了企業(yè)的風(fēng)頭?！标惡甏蛉さ?，“我們只對(duì)客戶負(fù)責(zé)，不過(guò)是一個(gè)貢獻(xiàn)者而已。從中賺了點(diǎn)錢倒是真的?！?BR> 3、 強(qiáng)大的.人際交往與領(lǐng)導(dǎo)才能；出色的學(xué)習(xí)與邏輯思考能力；良好的基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)； 充沛的創(chuàng)造激情與工作能力；飽滿的成功信念和制勝勇氣；兼?zhèn)淙忠庾R(shí)與實(shí)干精神
4、投資銀行很多時(shí)候是要見高級(jí)客戶的，那么相貌以及氣質(zhì)的要求是很重要的！當(dāng)然，生而卓眾的是極少數(shù)，那么，氣質(zhì)表現(xiàn)和言語(yǔ)談吐是可以通過(guò)后天的積累來(lái)彌補(bǔ)的，起碼舉止表現(xiàn)的要professional。一位在某國(guó)際頂尖投行做到董事總經(jīng)理的中國(guó)人曾對(duì)我說(shuō)過(guò)一個(gè)詞言簡(jiǎn)意賅地概括了這點(diǎn)要求：presentable。
找些商務(wù)禮儀方面的書，好好看看，不要犯一些社交場(chǎng)合方面的錯(cuò)誤，而且會(huì)給人的見面印象會(huì)比較好
行頭要配置好，面試的時(shí)候一定要穿職業(yè)套裝，就算自己不是特別的英俊瀟灑或者天香國(guó)色，起碼給人印象會(huì)非常精干、非常職業(yè)，可以彌補(bǔ)自己在相貌上的一些不夠理想的地方。
5、（1）Personalities（性格特點(diǎn)）：激情（Passion）、執(zhí)著（Persistence）、勤奮（Diligence）、仔細(xì)/注重細(xì)節(jié)（Carefulness）、正直（Integrity）、坦誠(chéng)（Honesty）、富于進(jìn)?。ˋggressive）、敢負(fù)責(zé)任（Responsible）、適當(dāng)幽默（Humor）、自我驅(qū)動(dòng)（Self-driven/Self-motivated）、對(duì)人友好（Outgoing and Friendly）、善于分享與合作（Sharing & Cooperative）等等。
（2）Commitment（承諾）& Dedication（奉獻(xiàn)）
（3）Smart（聰明）：IQ、EQ、快速學(xué)習(xí)能力、很多時(shí)候，有多地方，需要自己去體悟，別人代替不了自己。
（4）Interpersonal Skills（人際交往技巧能力） ：打交道的往往是人，就是People Business，那么Interpersonal Skills的重要性是不言而喻的。這些表現(xiàn)在一個(gè)人是否有親和力。是否有足夠的耐心（Patience）與人交流，是否有善于和他人溝通的技巧（Communication Skills）、言談舉止比較職業(yè)化（Professional）等等。此外，我個(gè)人覺得在中國(guó)的大環(huán)境和背景下，富有人情味也是非常重要的，這一點(diǎn)是西方的投資銀行文化所欠缺的，因?yàn)橹袊?guó)的人際關(guān)系文化和西方的有很大不同吧。
（5）Execution Abilities（執(zhí)行能力）：能夠踏踏實(shí)實(shí)做事，要在自己力所能及的范圍內(nèi)把執(zhí)行能力發(fā)揮到最大。
（6）Leadership & Team Player（領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)精神）
（7）Analytical Skills & Problem Solving Abilities（分析技巧和問(wèn)題解決能力）：市場(chǎng)是變幻莫測(cè)的，可能出現(xiàn)各種問(wèn)題，這樣，如何高明地分析并解決隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題
6、拿投資銀行最廣為人知的投資銀行部來(lái)說(shuō)，其看中的專業(yè)知識(shí)主要有幾個(gè)部分：
2．Financial Statement Analysis （財(cái)務(wù)報(bào)表分析）/ Accounting （會(huì)計(jì)）
4．Investments （投資學(xué)）
5．M&A （企業(yè)并購(gòu)）
7、職場(chǎng)中，有人喜歡你，就一定有人會(huì)不喜歡你。有人原來(lái)喜歡你，后來(lái)會(huì)疏遠(yuǎn)你。有人原來(lái)討厭你，后來(lái)會(huì)欣賞你。
8、在向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提交材料之前，投行必須勤勉盡責(zé)，一方面對(duì)政策法規(guī)要有透徹的理解，另一方面對(duì)企業(yè)也要有深入的調(diào)查和分析，以往堆材料式的模式已經(jīng)行不通了。所以，投行一要有足夠的人手，二要有足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，三要有強(qiáng)大的研究支持，才能夠?yàn)镮PO業(yè)務(wù)保駕護(hù)航。
職員年度工作總結(jié)(篇2)
所謂總結(jié)，就是人們對(duì)已經(jīng)做過(guò)的事情，通過(guò)系統(tǒng)的回顧和認(rèn)真的分析，把實(shí)踐過(guò)程中的情況集中起來(lái)，使之系統(tǒng)化、條理化，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將感性認(rèn)識(shí)上升為規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。這種認(rèn)識(shí)的過(guò)程實(shí)際上是人們對(duì)已經(jīng)進(jìn)行的社會(huì)實(shí)踐所作的回顧性的考察、檢驗(yàn)，把這種考查和檢驗(yàn)的結(jié)果寫成文章，就叫“經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”簡(jiǎn)稱為“總結(jié)”。
從性質(zhì)上看，總結(jié)主要可分為兩類：綜合性總結(jié)和專題性總結(jié)。
綜合性總結(jié)往往涉及一個(gè)單位或一個(gè)部門各方面的工作，其內(nèi)容比較廣泛，既有工作、又有具體的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后努力的方向，這是全面的工作總結(jié)。
專題性總結(jié)是對(duì)一個(gè)問(wèn)題、一項(xiàng)具體工作所進(jìn)行的總結(jié)。弄清總結(jié)的不同類型主要是為了幫助我們寫好總結(jié)。如寫綜合性的總結(jié)就應(yīng)該體現(xiàn)整個(gè)工作的全過(guò)程，要從整體著眼，對(duì)基本情況、工作任務(wù)、進(jìn)程、措施、效果等都要有所闡述。當(dāng)然這也不能面面俱到，而要突出主要工作，重要經(jīng)驗(yàn)，做到有主有從，點(diǎn)面結(jié)合。
寫專題性總結(jié)重在總結(jié)專項(xiàng)工作，與此無(wú)關(guān)的情況則應(yīng)從略或根本不涉及，做到中心明確，重點(diǎn)突出，不節(jié)外生枝。如果寫個(gè)人總結(jié)，不論是綜合性的還是專題性的，則就著重寫個(gè)人收獲體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，至于工作任務(wù)，進(jìn)程、措施等只取與個(gè)人感受有關(guān)的部分，其它可從略。
每年年終時(shí)候?qū)懙哪欠菘偨Y(jié)習(xí)慣上稱為年終總結(jié)。
年終總結(jié)的寫作要求
1、總結(jié)的內(nèi)容和材料。寫一篇總結(jié)要有具體的內(nèi)容、充實(shí)的材料。既要有實(shí)踐的情況反映，又要從實(shí)踐過(guò)程中揭示問(wèn)題的本質(zhì)，做到有材料，有觀點(diǎn)，有分析，有概括，能說(shuō)明問(wèn)題，解決問(wèn)題?？偨Y(jié)的內(nèi)容要考慮三點(diǎn)：第一、要有相對(duì)的完整性。一般的總結(jié)要有情況概述。第二，要有一定的針對(duì)性。寫總結(jié)都要有明確的目的。第三，要有啟發(fā)性。一篇總結(jié)給人啟發(fā)越大，它的作用也越大，價(jià)值也越高。是否具有啟發(fā)性，關(guān)鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規(guī)律性的東西。
寫總結(jié)要注意掌握如下材料：
（1）要掌握概況材料；（2）要掌握背景材料；（3）要掌握典型材料；（4）要掌握數(shù)字材料；（5）要掌握群眾反映。材料是形成觀點(diǎn)的基礎(chǔ)，沒有材料的觀點(diǎn)是架空的、抽象的。在總結(jié)中恰當(dāng)?shù)匾靡恍┚唧w、生動(dòng)的材料，可以增強(qiáng)總結(jié)的生動(dòng)性和說(shuō)服力。
2、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式。一般說(shuō)來(lái)，總結(jié)的結(jié)構(gòu)有相當(dāng)穩(wěn)定的格式，人們常常按照“一、基本概況，二、主要經(jīng)驗(yàn)，三、努力方向（或存在問(wèn)題）”三大項(xiàng)目組織內(nèi)容，即一般通行的“三段式”結(jié)構(gòu)法。但這種結(jié)構(gòu)方式并不是唯一的，有的只分兩部分：一、概、況；二、經(jīng)驗(yàn)。有的分四部分：一、指導(dǎo)思想，二、方法措施，三、成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，四、問(wèn)題教訓(xùn)。
如何寫好年終總結(jié)
一、標(biāo)題要對(duì)。
標(biāo)題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地，但一定要寫全面。
部門總結(jié)的標(biāo)題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，1、2項(xiàng)可互換；如《營(yíng)銷部20xx年度工作總結(jié)》；
大公司總結(jié)的標(biāo)題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如：《關(guān)于金宇公司20xx年度營(yíng)銷工作的總結(jié)》，比較全面了。
標(biāo)題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。
二、引言要精。
引言應(yīng)短而精，官話、套話要少。
部門總結(jié)引言：如：李總：
現(xiàn)將營(yíng)銷部20xx年總結(jié)報(bào)上，請(qǐng)批示。
20xx年xx月xx日，經(jīng)x集團(tuán)控股有限公司董事會(huì)的任命，我擔(dān)任x傳媒總經(jīng)理一職。這半個(gè)月里，在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下，各項(xiàng)工作開展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力，我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī)，企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng)，社會(huì)信譽(yù)提高。回顧x年來(lái)工作，主要有以下幾方面：
一、組織建設(shè)
設(shè)立部門，明確部門工作職責(zé)并配齊人員：營(yíng)銷總監(jiān)x、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)x、財(cái)務(wù)總監(jiān)x。由于我們團(tuán)隊(duì)僅有4個(gè)人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)x共同擔(dān)任，行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)x來(lái)完成。
二、文化建設(shè)
注重企業(yè)文化建設(shè)，提煉x傳媒的文化“合眾共贏、活力創(chuàng)新”，既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠(chéng)信立足社會(huì)，服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，秉持“卓越服務(wù)、歡樂(lè)生活”的企業(yè)使命，堅(jiān)持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務(wù)經(jīng)過(guò)不斷營(yíng)銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取，取得了良好成績(jī)，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
經(jīng)過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì)：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)x傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作本事；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提高職業(yè)涵養(yǎng)；組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn)，使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí)，在各項(xiàng)活動(dòng)的開展過(guò)程中，我注意到給不一樣的同仁們創(chuàng)造不一樣的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì)，讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自我，鍛煉自我。
四、業(yè)績(jī)建設(shè)
在一年里，由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作，業(yè)績(jī)?nèi)〉昧蓑溔说某尚Аx傳媒與xx汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于x汽車成立9周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù)；最終，傳媒與xx國(guó)際酒店簽署了合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作；同時(shí)，截至報(bào)告時(shí)，xx傳媒正與xx酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。
xx傳媒取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但x傳媒僅僅成立一年了，顯性的問(wèn)題比較明顯，隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績(jī)。
職員年度工作總結(jié)(篇3)
時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。回首過(guò)去的，有的關(guān)心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅(jiān)克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個(gè)從事銀行工作剛剛兩年的員工，又是在年初才剛剛調(diào)到現(xiàn)在的投資銀行與金融市場(chǎng)部，但是經(jīng)過(guò)努力，我已經(jīng)比較熟練的掌握了新部門的業(yè)務(wù)，并成功的做了。。?！，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié)：
由于是從儲(chǔ)蓄調(diào)到了現(xiàn)在的投資銀行與金融市場(chǎng)部，我?guī)缀跏菑牧汩_始學(xué)習(xí)新的知識(shí)與業(yè)務(wù)，雖然因?yàn)檫^(guò)去沒有接觸過(guò)對(duì)公業(yè)務(wù)，幾乎可以說(shuō)是沒有任何的基礎(chǔ)，但是我能夠認(rèn)真努力的去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法，即比較學(xué)習(xí)。跟其他同事比，我個(gè)人欠缺的就是我需要學(xué)習(xí)的`；跟其他分行同部門比，我們薄弱的就是我需要加強(qiáng)的；跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)展業(yè)務(wù)，增加中間業(yè)務(wù)收入，才能提高效益。我努力。。。。。 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，書籍，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，開拓新業(yè)務(wù)。新客戶
三、忠誠(chéng)執(zhí)著，為分行事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé) 銀行是我學(xué)生時(shí)代就蒙昧以求的工作場(chǎng)所。畢業(yè)之后，我非常幸運(yùn)的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學(xué)習(xí)、持續(xù)的磨練。為此，我犧牲休息時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)去總行學(xué)習(xí)。等等犧牲休息時(shí)間。。。。周末加班。。。任勞任怨，出差。。。
新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，為了讓自己盡快成長(zhǎng)為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個(gè)方面鍛煉自己、提升自己。
一、業(yè)務(wù)方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識(shí)庫(kù)，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要及時(shí)掌握新興業(yè)務(wù)；既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力；既要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí)，也要主動(dòng)了解其他領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)。
二、素質(zhì)方面。養(yǎng)成強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)正派，潔身自愛，自覺維護(hù)銀行工作人員的良好形象。
三、心理方面。不斷經(jīng)受磨練，理智面對(duì)挫折和失敗，把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長(zhǎng)目標(biāo)。
明年，。我會(huì)不斷探索、開拓創(chuàng)新、盡職盡責(zé)、盡心盡力，自己成長(zhǎng)的同時(shí)，為分行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻(xiàn)。
職員年度工作總結(jié)(篇4)
協(xié)助分析中國(guó)銀行上市(IPO)項(xiàng)目的市場(chǎng)背景，涵蓋了64個(gè)上市公司的資料
為亞洲發(fā)展銀行調(diào)研了國(guó)內(nèi)債券市場(chǎng)的情況，并翻譯了其證券圈套項(xiàng)目建議書
XX,09 - XX,10 中央電視臺(tái)4臺(tái)“快樂(lè)中國(guó)”欄目組 業(yè)務(wù)助理
重慶市巫山高級(jí)中學(xué) 高中連續(xù)三年均為該校學(xué)生會(huì)主席 學(xué)習(xí)成績(jī)排名：7/128 XX-XX
北京語(yǔ)言文化大學(xué)金融系社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金 (全系58人中唯一獲獎(jiǎng)?wù)?
熟練掌握MS Word、Excel、PowerPoint、MS Project軟件
熟練掌握會(huì)計(jì)和投資銀行的相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力俱佳、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、信息搜集能力強(qiáng)、寫作能力強(qiáng)、與人溝通能力強(qiáng)、有愛心、耐心
附：
讀取個(gè)人簡(jiǎn)歷，爾后判斷它是否擁有價(jià)值是每一個(gè)招聘者的工作。對(duì)此，想必任何一位求職者，都會(huì)盡可能的用盡辦法來(lái)完善簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
一次次的求職失敗經(jīng)歷，在求職者感到職場(chǎng)壓力的同時(shí)，也使更多有求職需求的人提出相應(yīng)的質(zhì)疑，難道收獲一份工作就這么困難?是不是因?yàn)楹?jiǎn)歷出現(xiàn)了書寫上的失誤，所以導(dǎo)致了求職者屢屢不能夠獲得心儀工作。
其實(shí)失敗也并不一定說(shuō)明求職者遞交的簡(jiǎn)歷不實(shí)用，也有可能是因?yàn)槠渌蛩氐母蓴_，所以求職之路才沒有人們想象中的那么順暢。
每一位渴望工作的人都會(huì)在簡(jiǎn)歷中將求職意向書寫出來(lái)，經(jīng)常制作各類簡(jiǎn)歷的人，都會(huì)在創(chuàng)作過(guò)程中，對(duì)自我能力以及招聘企業(yè)需求進(jìn)行一種比較完美的搭配結(jié)合，在表現(xiàn)出足夠的影響力后，簡(jiǎn)歷發(fā)揮的效果多少也會(huì)令那些渴望成功的求職人員趕到不可思議。原本非常困難的求職，竟然可以借助簡(jiǎn)歷的力量滿足求職目的。
簡(jiǎn)歷如何制作，又怎樣在制作環(huán)節(jié)中妥善關(guān)注每一處細(xì)節(jié)的把握與調(diào)整，這些需要求職者妥善關(guān)注的問(wèn)題，在匯聚至一起后，也就使簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)的更據(jù)實(shí)用效果。但制作方向若是出現(xiàn)偏差， 那么它帶來(lái)的影響也會(huì)非常明顯。
無(wú)論是哪一方面出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)對(duì)求職人員帶來(lái)想象不到的干擾，只有以更全面的角度去觀察簡(jiǎn)歷制作問(wèn)題，才能夠塑造出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷出來(lái)。
職員年度工作總結(jié)(篇5)
中國(guó)現(xiàn)代投資銀行的業(yè)務(wù)從發(fā)展到現(xiàn)在只有短短十多年的時(shí)間，還存在著規(guī)模過(guò)小、業(yè)務(wù)范圍狹窄、缺少高素質(zhì)專業(yè)人才、過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題。但是，中國(guó)的投資銀行業(yè)正面臨著有史以來(lái)最大的市場(chǎng)需求，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革，中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入全面發(fā)展?fàn)顟B(tài)，與此同時(shí)，市場(chǎng)和企業(yè)對(duì)投融資的需求會(huì)日益旺盛，也將越來(lái)越依靠資本市場(chǎng)，這些都將為中國(guó)投資銀行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。總之，中國(guó)投資銀行業(yè)仞處于發(fā)展初期，其發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮?，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。結(jié)合國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)投資銀行業(yè)必將向著規(guī)?；⑷婊?、專業(yè)化、國(guó)際化、混業(yè)型發(fā)展，以努力開拓各種市場(chǎng)空間。
20xx年，原深圳發(fā)展銀行與原平安銀行的吸收合并、更名換標(biāo)工作以及IT系統(tǒng)整合等工作順利完成，并于 20xx年7月27日正式更名為平安銀行。20xx年1月，兩行業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合成功上線，標(biāo)志著兩行整合的完美收官。
平安銀行，總部設(shè)在深圳，擁有28家分行，450個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在北京、香港設(shè)立代表處，并與境外眾多國(guó)家和地區(qū)的600多家銀行建立了代理行關(guān)系。平安銀行將依托中國(guó)平安強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)，包括約7,000萬(wàn)個(gè)人客戶和200萬(wàn)個(gè)公司客戶，提升交叉銷售的廣度與深度，綜合利用中國(guó)平安強(qiáng)大的品牌、渠道、客戶、產(chǎn)品、IT等優(yōu)勢(shì)資源。在公司業(yè)務(wù)方面，平安銀行也獨(dú)具特色，在全國(guó)率先推出圍繞核心企業(yè)、開發(fā)上下游企業(yè)的全方位授信模式——“供應(yīng)鏈金融”；同時(shí)，國(guó)際業(yè)務(wù)、離岸業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，成為國(guó)內(nèi)4家獲得離岸網(wǎng)銀業(yè)務(wù)
資格的商業(yè)銀行之一。平安銀行天津分行的投行部，其業(yè)務(wù)以企業(yè)并購(gòu)、項(xiàng)目投融資、公司理財(cái)為主，主要服務(wù)于華北片區(qū)各大企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)。
由于我本人并未曾在投行工作與實(shí)習(xí)過(guò)，只能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或熟人介紹對(duì)投行工作者有一點(diǎn)了解，下面就說(shuō)一些我自己的很粗鄙的認(rèn)識(shí)，可能不是很切合實(shí)際：
1.強(qiáng)大的身體素質(zhì)和心里承受能力。每周平均工作不少于40小時(shí)，不分晝夜、黑白顛倒的生活幾乎打亂了一個(gè)人所有的社交生活和與家人團(tuán)聚的時(shí)間。一旦進(jìn)入這一行，就必須做好長(zhǎng)期奮斗的心理準(zhǔn)備，調(diào)整自己的生活節(jié)奏，盡最大努力獲得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，保持堅(jiān)持不懈的專業(yè)精神。并且，本行業(yè)優(yōu)勝劣汰，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈、殘酷，必須謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎，對(duì)于一時(shí)的失誤必須擁有強(qiáng)大的承受力。
2.充足的知識(shí)儲(chǔ)備?；谕缎械臉I(yè)務(wù)范圍，投行從業(yè)人員需要有著豐富的知識(shí)體系，有著金融、財(cái)經(jīng)、科技、法律等知識(shí)背景，熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以及對(duì)它們的解讀及應(yīng)用，包括國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）、采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)（PMI）、就業(yè)指數(shù)、生產(chǎn)者物價(jià)指數(shù)（PPI）、消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)（CPI）、零售指數(shù)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的含義與分析用途；并對(duì)綜合產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、技術(shù)、電信、交通、公用事業(yè)、銀行、能源、原材料和消費(fèi)品等主要產(chǎn)業(yè)部門的推動(dòng)因素和財(cái)務(wù)評(píng)估方法反應(yīng)敏銳。
3. 反應(yīng)迅速、判斷準(zhǔn)確。投行工作者必須能充分了解市場(chǎng)，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等媒介大量閱讀國(guó)際、國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，保持靈敏的嗅覺，對(duì)國(guó)際和國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、行業(yè)發(fā)展等做出迅速而準(zhǔn)確的判斷。
4.團(tuán)隊(duì)精神。在投資銀行中獲得成功的關(guān)鍵是團(tuán)體協(xié)作，該行業(yè)比其他任何行業(yè)都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。能夠?qū)⒚恳粋€(gè)人團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同為客戶服務(wù)是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。
5.一定的工作技能。對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)入投資銀行時(shí)基本都是從分析員做起，要想成功地做好這個(gè)工作，必須具備一定的技能，如信息檢索、寫報(bào)告、處理電子表格、思路清晰地分析問(wèn)題以及較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底。
6.學(xué)會(huì)推銷自己。投行業(yè)務(wù)，說(shuō)白了就是buy side 和sell side，如果有機(jī)會(huì)接觸客戶并參與創(chuàng)造利潤(rùn)，如何能夠說(shuō)服客戶，讓對(duì)方將業(yè)務(wù)委托給我行或?qū)a(chǎn)品成功推銷出去——都是一項(xiàng)十分重要的技能。當(dāng)然還需要有一定的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，需要通過(guò)各種途徑構(gòu)建自己的人脈。
7.女性職業(yè)前景看好。繼20xx年7月高盛任命余佩佩接替張果軍出任公司總裁后，已經(jīng)有4名女士擔(dān)任全球性投資銀行的高層：除了余佩佩，其它3名女性主管包括摩根士丹利CEO林水仙、瑞銀集團(tuán)業(yè)務(wù)聯(lián)席主管陳嫦芬及美林企業(yè)融資部主管黃慧珠。在內(nèi)地市場(chǎng)，也已有孫瑋、劉小俞、王學(xué)明、袁淑琴、李晶與趙競(jìng)等本地女性躋身于中高層職位。
1.熟悉投行架構(gòu)、業(yè)務(wù)及其操作流程等，揭開投行的神秘“面紗”。
2.每天都有新東西可以吸收，學(xué)到很多領(lǐng)域的知識(shí)。投行的服務(wù)對(duì)象可能處于不同的行業(yè)、不同的區(qū)域、不同的發(fā)展階段等，希望有機(jī)會(huì)能夠較深入地接觸一些項(xiàng)目，通過(guò)比較全面系統(tǒng)的訓(xùn)練，能夠?qū)σ粋€(gè)國(guó)家、一條政策、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域、一家公司的重要方面做出正確而系統(tǒng)的判斷。并希望能夠深入地接觸到客戶公司的靈魂，學(xué)習(xí)其企業(yè)管理——尤其是發(fā)展策略、財(cái)務(wù)方面等的第一手經(jīng)驗(yàn)。
3.培養(yǎng)自己成熟、認(rèn)真、獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)的品性，為進(jìn)入職場(chǎng)做好準(zhǔn)備。
4.累積具體的工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)等，提高提高實(shí)際工作能力、工作效率，豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握信息管理知識(shí)在實(shí)際工作中的運(yùn)用。