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安全演講稿 | 珍愛生命演講稿
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安全生產(chǎn)比賽演講稿(篇1)
精彩導(dǎo)讀：落實好公司財務(wù)專用章、法定代表人或委托**人印章的分別管理、監(jiān)督使用工作，落實好各類業(yè)務(wù)印章第一保管人的工作責(zé)任，管好、用好印章，防止和避免管印、用印不當(dāng)。
***辦公室，作為或單位的一個十分重要的職能部門，除了自身工作的有序運作外，切實做好檔案、印章、單證、物品等的安全防范工作尤為重要。
安全防范從我做起，應(yīng)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實于“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，從我做起、從現(xiàn)在做起，為構(gòu)建和諧社會、平安公司做出積極的努力與貢獻。
1、 堅持定期對員工和銷售人員進行法制宣傳和安全教育。
通過早會、晚會和例會，借助ptt、短信、飛信等方式，讓大家時刻加強保安。
逢周末、遇節(jié)日等，既可以短信或飛信溫馨提示大家周末愉快、節(jié)日快樂，再請大家認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、工作安排等事宜，做到人走關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門。
還可以通過每日的現(xiàn)場督導(dǎo)、巡查等，提醒各部門、各團隊的負(fù)責(zé)人等，認(rèn)真負(fù)責(zé)地?fù)?dān)負(fù)起安全防范等方面的工作職責(zé)。此外，公司將定期或不定期檢查該項工作的執(zhí)**況、良好的激勵、不良的通報或處罰等。
2、 建立安全防范教育、管理和應(yīng)急預(yù)案處理的長效機制。
定期或不定期開展消防、燃氣、水、防震人員逃生演練；定期或不定期對檔案、電器等進行防水、防蛀、防霉、防鼠咬等檢查；定期或不定期地進行單證、印章、物品等領(lǐng)用及其管理等方面的規(guī)范檢查；嚴(yán)格執(zhí)行總公司、省市級公司檔案管理、文件管理、印章管理、物品管理等規(guī)章制度，有效防范和防范各種風(fēng)險。
3、 認(rèn)真做好安全防范基礎(chǔ)工作。
1、對于收發(fā)的各類文件，要切實地做好收文、發(fā)文等相關(guān)的登記、傳閱、歸檔或移交等管理工作，嚴(yán)防文件的丟失或泄密的發(fā)生。
2、既要做好參加司務(wù)會、經(jīng)理辦公會、員工會等會議人員的提前通知，更要做好各類會議的記錄，搞好上情下達等工作。
三。對各類申請材料，要做好材料預(yù)審、法律事務(wù)會議、申請登記、材料備案等工作。
4、落實好公司財務(wù)專用章、法定代表人或委托**人印章的分別管理、監(jiān)督使用工作，落實好各類業(yè)務(wù)印章第一保管人的工作責(zé)任，管好、用好印章，防止和避免管印、用印不當(dāng)。
5、加強各類單證、物品等的管理工作，切實做好領(lǐng)用、核銷、核查等工作。
6、對于已安裝到位的固定物不準(zhǔn)私自隨意拆卸，不準(zhǔn)將易燃、易爆等物品放置于辦公室等公共場所，防止各種事故的發(fā)生。
辦公室的工作千頭萬緒、事多事雜。但是，時刻做好安全防范、防微杜漸特別重要，安全防范從我做起最是應(yīng)該！
安全生產(chǎn)比賽演講稿(篇2)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位礦工兄弟們、你們好：
很榮幸我有機會參加這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是。安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上、安全意識不足、現(xiàn)場管理不嚴(yán)、凡事掉以輕心，依然是引發(fā)各類安全事故的主要原因。
那么我們這些現(xiàn)場管理干部、安全第一責(zé)任者，應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任呢?下面我用我親身經(jīng)歷的8：22事故，來區(qū)分一下各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
那是我不回憶的一段往事，__年8月22日4點班、在采二隊施工的11081工作面。發(fā)生一起嚴(yán)重冒頂事故，、##兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中喪失生命。當(dāng)時我就是這個班的班長、對這起事故負(fù)主要責(zé)任、事故的主要原因是：在采面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術(shù)素質(zhì)不高、礦上也沒有成立放頂領(lǐng)導(dǎo)小組、在這次事故中我們的培訓(xùn)部門應(yīng)該負(fù)責(zé)任，如果我們加強新工人培訓(xùn)，把住安全生產(chǎn)的第一道關(guān)。
那么他們兩個就不會入井15天就喪失生命，如果我們的工人有一點安全意識，##會為了一件衣服而丟掉性命嗎?我們現(xiàn)場的管理干部應(yīng)該負(fù)責(zé)任。如果堅持現(xiàn)場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現(xiàn)這樣的事故嗎?
我們的技術(shù)部門也應(yīng)該負(fù)責(zé)任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前采取措施、事故不就沒有啦嗎?如果我們負(fù)起責(zé)任、那2.5米的加長支柱能運到現(xiàn)場違規(guī)使用嗎?
我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該負(fù)責(zé)任。如果我們執(zhí)行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎?多少個如果我們能做好一個嗎?
這件事情雖然過去20__年了，我還生活在深深的自責(zé)中。讓我最難忘的只有兩件事，在現(xiàn)場搶救中、當(dāng)排除掉險情、扒開巖石露出身體的時候，我嚇傻了，有人要我?guī)兔r，才知道去伸手，當(dāng)我抓住他的手時，啊!他的手冰涼，一下涼到我的心底，到現(xiàn)在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我并不是抬不動他，抬不動的是他已經(jīng)失去的生命，抬不動的是我內(nèi)心的自責(zé)和良心。
那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在母親來收拾遺物的時候，我過去幫忙，老人不停地只說一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦!”聽到這句話，我的心在發(fā)抖。我想說：“大娘，讓他來上班不是你的責(zé)任，真正的責(zé)任人是我們!”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊，沒有辦法彌補您失去親人的痛苦，沒有辦法承擔(dān)起這個比泰山還重的責(zé)任。
安全為天，是我們的安全理念。
安全生產(chǎn)比賽演講稿(篇3)
心系安全無私奉獻
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：
大家好！今天我演講的題目是《心系安全，無私奉獻》，演講安監(jiān)系統(tǒng)一位典型人物。
“3.5”沉船、“11.17”船舶**等一系列安全責(zé)任事故的陰影還在人們心頭時，我們迎來了一位從來沒有從事過安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的同事。
安全工作責(zé)任重于泰山。他到安監(jiān)部門工作后，可能會有人懷疑他能否承擔(dān)這項重要任務(wù)。然而，領(lǐng)導(dǎo)的信任和工作人員的支持，往往讓他感到更負(fù)責(zé)任、更光榮。
他決心把安全監(jiān)管工作作為工作重點，從基層抓起，從責(zé)任抓起，從落實抓起，從人員抓起，依法辦事，這是值得他的使命。
平時他是個工作狂，充滿安全責(zé)任感和安全意識。他工作不分白天黑夜，也不分上班下班，隨時繃緊安全生產(chǎn)這根弦，親力親為。人們常常從他堅定的目光和日常工作的軌跡中看到他的許多成就：
法律法規(guī)學(xué)習(xí)時提高最快的是他，炎炎烈日下寒風(fēng)刺骨的工地上有他，綜合協(xié)調(diào)有紊安排工作的是他，半夜檢查訊情時有他，安全預(yù)防實戰(zhàn)演練時有他。他這種隨時親力親為，時常感動著我們。
我記得那是2011年元旦前的一天晚上，剛剛上任的他聽說我區(qū)青居鎮(zhèn)一所幼兒園使用人力三輪車運送學(xué)生，而且嚴(yán)重超載，存在嚴(yán)重安全隱患，需要緊急處理。他立即放下正在吃晚飯的碗筷，馬上召集人員，立即趕赴現(xiàn)場，召集當(dāng)?shù)?*和相關(guān)部門緊急研究，落實整改責(zé)任，明確整改措施。做完一系列工作后，他回到家時已經(jīng)是凌晨1點了。
去年7月的一天晚上，接到勝觀鎮(zhèn)報告，省道長勝路一處危巖因長時間風(fēng)化，即將垮塌，已對過往車輛和行人安全構(gòu)成嚴(yán)重的威脅。接到報告后，何耕立即組織有關(guān)人員趕赴隱患現(xiàn)場，不顧天氣炎熱和蚊蟲叮咬，緊急研究整治方案，立即整改。直到第二天一早，這塊令當(dāng)?shù)馗刹咳罕姄?dān)憂多日的危巖終于被挖出并消除，他才帶著沸騰的紅眼離開現(xiàn)場。
在同學(xué)朋友圈里，他是一個大方直率的朋友；在干部職工中，他是一個樂于助人的兄弟；在企業(yè)主眼中，他是熱情服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者。凡是干部職工生病住院，他都親自前往看望慰問；凡是朋友同事有急難之事，他都不遺余力傾力相助；當(dāng)企業(yè)需要安全生產(chǎn)支持時，他會給予最大的關(guān)懷和幫助。服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督是他對企業(yè)的莊嚴(yán)承諾。
但是，在安全生產(chǎn)隱患處置和安全生產(chǎn)執(zhí)法工作上，他卻被一些人稱作是“鐵板一塊”。
去年6月，該局在檢查在建工程安全執(zhí)法時，發(fā)現(xiàn)部分建設(shè)項目存在嚴(yán)重的安全隱患和違法行為。他立即組織研究，按程序?qū)Υ嬖诎踩[患的工地采取了暫時停止施工的現(xiàn)場處理措施，并對其違法行為進行調(diào)查處理。這期間，有老同學(xué)、老領(lǐng)導(dǎo)、老同事，也有現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)談戀愛。
但他知道，隱患是事故，責(zé)任是安全。他頂著來自各方面的壓力，最終對違法的單位依法實施了處罰；需要徹底整風(fēng)到位，放下一顆不安的心。
他時常教育全局干部職工不浪費一分電、不亂用一滴水，下班時一定要關(guān)水、關(guān)電，還時常囑咐辦公室人員下班時檢查一下他的辦公室，看有沒有因為自己工作忙忘記關(guān)電。為從根本上形成勤儉節(jié)約之風(fēng)，他親自修訂了公務(wù)接待、公務(wù)車輛管理等制度，個別人不理解，認(rèn)為是做秀，他以身作則帶頭遵守。我記得當(dāng)時他上任的時候，我們局只有8個辦公室，有的辦公室5個人擠在一起，辦公設(shè)備老化，辦公室已經(jīng)過時。
他找領(lǐng)導(dǎo)、找部門，積極爭取資金20多萬元，裝修辦公場所、添置辦公設(shè)備、還將辦公室增加到14間，徹底改善了全局的辦公環(huán)境。在全區(qū)安全基層基礎(chǔ)設(shè)施投入、隱患治理、宣傳教育、安全社區(qū)創(chuàng)建等工作上，他更是想方設(shè)法找項目、找資金，先后爭取和投入資金180余萬元。在抓機關(guān)建設(shè)上，他先后投入資金近10萬元，加強黨建活動陣地、安全文化等建設(shè)，營造出了濃厚的機關(guān)文化氛圍。
孝為先，敬老愛老是中是中華民族的傳統(tǒng)美德。他每年定期組織單位離退休老同志到市中心醫(yī)院體檢，堅持老同志生病住院必須看望慰問，還常常組織老同志開展健身益智活動。他常說老吳和他的人民都老了。老同志有困難時，我會盡力幫助他們。
記得去年，我局離休干部楊從漢因年老多病，急需租一套離醫(yī)院近而且交通便捷的住房，他親自找區(qū)委、**主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為楊老爭取了一套廉租房居住。他常說，從事安全監(jiān)管就是選擇奉獻。今年，他岳父、父親病重時，他晚上在醫(yī)院守護老人盡孝，白天拖著疲憊的身軀堅持工作，單位同事看到于心不忍，勸他請假休息幾天，他卻說道，我們安全監(jiān)管任務(wù)繁重，一天也不能耽誤。
就連他父親去世也未能守護在身旁，得到家人通知后，他先把局里的工作安排好，又去向區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)月的相關(guān)工作，然后才匆匆趕回送別慈父最后一程。
前段時間，體檢時，我們知道他有心臟病、高血壓和高血脂，但從沒聽說過他請假一天。有人問他，你圖什么，都快“奔五”的人了。他卻說，我們作為安監(jiān)干部不能只圖安逸，要履職盡責(zé)，作為公民要講良心，作為公務(wù)人員要有責(zé)任心，搞安全生產(chǎn)工作要講善心，做好安全監(jiān)管工作才能得民心。
要他的帶領(lǐng)下，全局被評為2011年度全市安全生產(chǎn)工作先進單位、全區(qū)工作目標(biāo)完成一等獎，他本人也被評為2011年度全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進個人。今天，我演講的他，就是xx同志。
二0一二年六月十四日
安全生產(chǎn)比賽演講稿(篇4)
公司安全生產(chǎn)工作會議講話稿
同志們：
今天，我們在這里召開xx年安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)xx年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，部署xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
xx年安全生產(chǎn)工作回顧
xx年，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“嚴(yán)細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質(zhì)和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)了重傷以上事故為零。
一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴(yán)細實”要求進一步規(guī)范管理
近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴(yán)格的考核體系。將主要領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員納入事故考核；提出并深化主要領(lǐng)導(dǎo)安全“五個一”工程；強化了領(lǐng)導(dǎo)和管理人員重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點區(qū)域的值班和現(xiàn)場帶班管理；大力推進“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”；持續(xù)深化零違章保零事故、危險作業(yè)、傷害預(yù)知預(yù)警等安全基層和基礎(chǔ)管理，初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠持續(xù)強化“區(qū)域負(fù)責(zé)制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患x萬多項。檢修中心結(jié)合作業(yè)場所和作業(yè)環(huán)境，有針對性地開展了現(xiàn)場提問、現(xiàn)場辨識等安全管理方法。
動力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業(yè)x余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有x人次進行了脫崗培訓(xùn)。
二、強化新職工的安全管理
針對xx年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴(yán)格學(xué)校學(xué)習(xí)期間和進入公司后安全培訓(xùn)管理，x名新職工有x人進行補考，x人進行第二次補考，x人進行第三次補考，直至全部合格；并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統(tǒng)的新職工進行典型身邊事故案例培訓(xùn)。強化
二、**安全培訓(xùn)效果，對分廠培訓(xùn)教案、考勤、試卷等進行規(guī)范檢查，并對新職工進行抽考，通過培訓(xùn)前準(zhǔn)備、培訓(xùn)全過程管理以及培訓(xùn)后的抽查檢查，使新職工的**安全教育培訓(xùn)起到實效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規(guī)范行為，促進了安全技能的提升。第三，對新職工進行崗位危險培訓(xùn)，對應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況進行抽測和考核等。
第四，各分廠從領(lǐng)導(dǎo)到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零。
三、強化三期技改特別是投試產(chǎn)期間的安全管理
針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業(yè)、工期短、任務(wù)重等實際情況，按張總要求，多次進行監(jiān)督檢查，特別對特種作業(yè)持證上崗進行規(guī)范；施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓(xùn)確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。
加大投試產(chǎn)期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產(chǎn)期間安全管理”等多次專題會議，對可能發(fā)生較大事故的危險源，如焦?fàn)t、高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣，氧氣、氮氣管網(wǎng)、x萬煤氣柜并網(wǎng)投用等，從每個閥門開始，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行排查，現(xiàn)場簽字確認(rèn)，不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范的堅決不予送氣；對每個熱試現(xiàn)場，公司及各分廠工程技術(shù)和安全管理人員24小時跟班監(jiān)察，確保萬無一失。
對投產(chǎn)后的工序多次進行安全設(shè)施檢查，查出各項隱患x項，并督促整改。
四、全面推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升和規(guī)范安全管理水平
在xx年x個單位通過國家二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的基礎(chǔ)上，全面推進其余單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化獲證達標(biāo)工作，8月份全部一次性通過省局評審，現(xiàn)公司已整體通過國家二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。
按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預(yù)評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案，嚴(yán)格履行了“三同時”手續(xù)。x鋼生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案已通過省局備案。
按四同管理要求，進一步強化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理，修改《關(guān)于加強業(yè)務(wù)外委安全管理的規(guī)定》，督促業(yè)務(wù)承攬單位同步開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，對承攬單位基層管理人員進行系統(tǒng)安全培訓(xùn)，開展承攬區(qū)域危害辨識和檢查，同時嚴(yán)格考核，全年考核近x萬元。
五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質(zhì)安全
繼續(xù)強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標(biāo)準(zhǔn)的x個重大危險源在市局進行了登記備案；按“?；穼嵤?dǎo)則”重新制定危化安全檢查表，對煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內(nèi)控危險源進行多次專項安全檢查。
細化起重設(shè)備及操作的安全管理。公司從專業(yè)角度制定了《起重機械安全管理規(guī)范》，各單位結(jié)合實際，修訂本單位起重設(shè)備及操作安全管理規(guī)定，從硬件本質(zhì)安全及天車工操作上加大管理，并按起重機械安全檢查表進行嚴(yán)格檢查。
組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓(xùn)，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。
扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓(xùn)、評選百名優(yōu)秀班工段長及優(yōu)秀區(qū)域負(fù)責(zé)人、應(yīng)急演練競賽、天車工技術(shù)大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。
六、xx年安全工作存在的問題和教訓(xùn)
xx年，公司實現(xiàn)了重傷以上事故為零，安全生產(chǎn)形勢保持總體穩(wěn)定，但也存在問題，發(fā)生了x起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業(yè)務(wù)承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓(xùn)：
一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現(xiàn)象，甚至還有應(yīng)付的情況。
二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因，出現(xiàn)的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴(yán)，對職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象；個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執(zhí)行公司關(guān)于違章作業(yè)和脫崗培訓(xùn)的相關(guān)要求。
三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。
四是業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位事故多發(fā)，已經(jīng)成為制約x鋼安全生產(chǎn)的重要因素，甚至危及x鋼的正常生產(chǎn)。表現(xiàn)在管理水平低、不到位，人員素質(zhì)差、參差不齊，發(fā)生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。
xx年安全工作任務(wù)
xx年，安全生產(chǎn)所面臨的形勢更加嚴(yán)峻，新項目步入正常生產(chǎn)，新職工獨立上崗作業(yè)等，都給安全生產(chǎn)加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規(guī)程完善為突破口，進一步深化“嚴(yán)、細、實”管理，落實安全責(zé)任，夯實安全基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作：
一、對近三年入廠青工實行傾向化管理
去年，公司招錄新職工x人，xx年以來入廠青工近x人，按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計，青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的x%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當(dāng)作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。
各單位要嚴(yán)格按郝書記的九點要求認(rèn)真開展安全培訓(xùn)，突出班組安全教育；嚴(yán)格執(zhí)行安全聯(lián)保制，明確結(jié)聯(lián)保對子的老職工是安全現(xiàn)場直接責(zé)任人，發(fā)生事故及違章要連帶考核；強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現(xiàn)場第一責(zé)任人，加大對青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工；安全管理人員要嚴(yán)查青工違章作業(yè)，對達到脫崗培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的必須脫崗培訓(xùn)，同時要連帶考核聯(lián)保人及班組長。各單位還要根據(jù)崗位特點及事故教訓(xùn)，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。
二、著力開展新項目的危險辨識，完善規(guī)程和推進零違章保零事故管理
今年，各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統(tǒng)地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結(jié)果要上墻，要強化遵守執(zhí)行。
以危險因素辨識為基礎(chǔ)，做好規(guī)程修訂工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與，組織專業(yè)人員對照工藝、設(shè)備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程，使規(guī)程嚴(yán)密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學(xué)規(guī)程、用規(guī)程，達到會背、會寫、會用。
大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程，重新辨識違章及習(xí)慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員。
沒有新項目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險辨識、規(guī)程完善和零違章保零事故工作，做到動態(tài)管理。
三、進一步深化嚴(yán)細實管理，落實安全責(zé)任，推進重心下移，夯實安全基礎(chǔ)工作
深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責(zé)任。隨著x萬噸鋼產(chǎn)能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應(yīng)公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發(fā)揮各級安全管理人員的作用。
安全生產(chǎn)比賽演講稿(篇5)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅們：
大家好！
前不久，在福建某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風(fēng)險題時，只是將>=說成了>，而其他的都和標(biāo)準(zhǔn)答案完全一致，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應(yīng)的風(fēng)險題分?jǐn)?shù)。評委在競賽后的評論中說，盡管選手只是錯了一個符號，然而我們企業(yè)的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會，安全工作對一個電力企業(yè)何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個簡單的符號可能關(guān)系到多少人的生命。
記得我們在培訓(xùn)期間的第一堂課講的就是安全。安全生產(chǎn)一直以來都是我們企業(yè)發(fā)展的根本保障，是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。安全是天，是我們一切工作的生命線；安全是地，是我們職工家庭幸福的保障?！霸趰徱环昼姡踩搿眲t是我們在工作中嚴(yán)格要求自己的一道準(zhǔn)繩。假如忽視安全，就會危及生命鑄成千古遺恨。“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”這絕不是一句空話，翻一翻我們公司歷年安全生產(chǎn)大事故，有多少血的教訓(xùn)在時時為我們敲起長鳴警鐘。
安全是什么？安全是一種責(zé)任。作為操作員，職工生命和財產(chǎn)的安全交給了我們，我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，才算一名合格的操作員?！鞍踩?zé)任重于泰山”，那么責(zé)任是什么呢？責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們操作員必須干好，安安全全的完成任務(wù)。我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的做好每一項工作，這樣才是我們操作員應(yīng)盡的責(zé)任，同時也發(fā)揮了企業(yè)主人翁的作用。
安全是什么？安全就是舉一反三。每出一個事故，都能小結(jié)出兩三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全，來約束我們的行為。我們也要善于在輕易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么？安全是一種榮譽。在經(jīng)濟高度發(fā)展的今天，我們煤炭企業(yè)就是抓住了安全，穩(wěn)步先前，才贏得了市場、取得了效益，這是我們煤炭行業(yè)共有的榮譽。當(dāng)然功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹(jǐn)慎細心，風(fēng)里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節(jié)假休息日安安全全的完成任務(wù)，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎？
安全是什么？安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業(yè)效益有保障嗎？我們的煤炭事業(yè)有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？我們中煤的美名之所以在全國能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在全國名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天！
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間實習(xí)快結(jié)束了。我不會忘記公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視與關(guān)照，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供這個平臺，來表達我對工人師傅們的崇敬之情。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。所謂讀萬卷書，行萬里路。在生產(chǎn)實踐的過程中我的的`確確走進了中煤這個“安全第一”的大課堂，體驗著擁有世界頂尖技術(shù)與理念的煤炭行業(yè)，增長了見識，也開闊了視野，在此借著這個平臺我要呼吁，朋友們，讓我們共同為中煤的現(xiàn)在與未來，一同攜起手，伴著安全一起走下去吧！
安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因?！耙粋€小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應(yīng)該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的。不錯，我們在考試中發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過學(xué)習(xí)彌補自己的不足，提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。一枝筆寫作事務(wù)所
服從命令、遵守紀(jì)律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產(chǎn)是我們基本應(yīng)該具有的職業(yè)道德之一。紀(jì)律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產(chǎn)就是我們的生命。我們應(yīng)該象愛護我們生命一樣重視安全生產(chǎn)。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產(chǎn)帶來巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。
安全生產(chǎn)比賽演講稿(篇6)
安全生產(chǎn)月比賽演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
首先，很榮幸出席我們**中心安全月的演講。今天我為大家演講的題目是《職工生命最重要》
每當(dāng)夜幕降臨，在我礦**生活區(qū)的公園是一幅多么美的畫面，有年輕夫妻和小兒女們的嬉戲，有老年人運動健美操表演，有散步的，有鍛煉身體的，有打球的，這不由讓人們心境興奮起來，感受生活的美好和生命的偉大，然而忽然有一名拄著雙拐的傷殘職工從這里經(jīng)過，打破了這美好的寧靜，讓人興奮的心情不免增添了一點凄涼，不由的讓我們又想到煤礦一個沉重的話題——安全。
人的生命安全是第一位的，沒有生命，人就什么都沒有，生命就顯得殘缺不全和殘廢，生命的過程是凄涼而沉重的。煤礦是高危行業(yè)，井下惡劣的環(huán)境，潛藏著不安全的隱患，隨時都有可能對職工造成身體的創(chuàng)傷，因此說煤礦工人生命和身體的完整是每個家庭幸福的源泉。關(guān)注生命和安全是我們整個礦區(qū)和每個家庭的根本。
如何確保職工生命安全，構(gòu)建家庭的幸福和礦區(qū)的和諧，是煤礦第一的主題，永恒的主題，是每一個煤礦的治理者，職工家屬第一的責(zé)任。xx年11月28日陳家山煤礦特大瓦斯**事故，就是因為煤礦治理者利益驅(qū)動，超負(fù)荷生產(chǎn)，造成通風(fēng)能力不足，發(fā)生**事故，168名礦工葬身于**中，168名礦工的靈魂及他們的家屬、親人都在悲痛的呼喚煤礦的持法者，因此要克服利益驅(qū)動的小思想，真正樹立起時刻為職工生命安全著想，不保證職工安全就不生產(chǎn)的大思想，想方設(shè)法提高煤礦的安全技術(shù)裝備水平，減少職工的勞動強度，加強對職工的安全技能培訓(xùn)，從而提高職工的安全素質(zhì)，為職工能夠在井下安全的生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。對井下個別職工的違章行為要果斷制止，要加強學(xué)習(xí)，提高自己的安全技術(shù)素質(zhì)，和安全生產(chǎn)的能力，在井下要知道怎樣才是安全的操作，怎么做才能保障安全，不要盲目蠻干，亂干瞎干，不要等到出了事故，才意識到自己的操作不當(dāng)。
我聽說一名職工在井下違章開小絞車，安監(jiān)員制止他不聽，他繼續(xù)他的不正規(guī)操作，結(jié)果他受傷進了醫(yī)院，那名安監(jiān)員在醫(yī)院碰到他，他痛心地說：現(xiàn)在想改正，也沒機會了，胳膊斷了。礦工同志們，多么痛心的表述，生命無返程，違章不能行，讓我們好好的珍視生命，為了父母的囑托，妻兒的牽掛，家庭的幸福，礦區(qū)的和諧，請杜絕違章行為吧，只要我們遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)，多出煤，出好煤，我們的生活一定越過越好，我們的礦區(qū)一定更加和諧美好。
追根漱底，安全就是我們煤炭局的命根子，就是我們的每個人的命根子。吸取別人的教訓(xùn)，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一次的礦井檢查入手，從每個安全月入手，最終實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，另外，安全的目標(biāo)也不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心合力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應(yīng)該有把握，我們要善于小結(jié)自身存在的問題，找出輕易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更高的安全成績，為我們平朔煤礦安全生產(chǎn)添光彩！
謝謝大家！
安全生產(chǎn)演講稿范文
今天我演講的主題是加強隊伍建設(shè)，增強凝聚力，提高隊伍安全水平。換流站的運行越來越繁重復(fù)雜，運行人員的壓力也越來越大，這也對隊伍建設(shè)提出了新的要求。
下面我就運行一值是如何開展班組建設(shè)的，談?wù)勎业目捶ê蛯嶋H做法：
一。熱愛崗位，努力營造團隊安全文化氛圍：
班組是事故易發(fā)地，要搞好企業(yè)安全工作，班組極為重要，班組是完成生產(chǎn)任務(wù)的前沿陣地。作為一個運營團隊，團隊中的每個成員都應(yīng)該意識到自己的責(zé)任和工作的重要性。工作中牢固樹立安全第
一、預(yù)防為主的方針，不能因為運行工作的單調(diào)、重復(fù)性，自己工作時就不專心，甚至滿不在乎，要認(rèn)識到或許自己的一個小的失誤，就會給單位造成重大損失，就會給廣東人民帶來巨大的災(zāi)難。班組通過開展學(xué)習(xí)公司文件和開展政治學(xué)習(xí)，從思想上端正工作態(tài)度，明白自己的工作是為西電東送事業(yè)服務(wù)，愛好自己的崗位，上班時精心操作，認(rèn)真巡視，每個班組成員做好自己份內(nèi)工作，只有這樣才能有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，工作才能做好。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山 。做每件事都要按規(guī)章制度辦，通過班組內(nèi)部定期開展的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使大家熟悉(安規(guī))、(調(diào)規(guī))、(運行規(guī)程)以及局、站各項規(guī)章制度， 同時對每次的事故通報，大家都及時的學(xué)習(xí)，這些都是血的教訓(xùn)，總結(jié)別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，特別是對反措的學(xué)習(xí)，應(yīng)用到實際的工作中。倒班回來我們利用半天進行班組事故預(yù)想活動，大家積極發(fā)言提出自己的處理方法和措施，這樣可以提高大家處理事故時的應(yīng)變能力。
工作中大家互相監(jiān)督，提高警惕，對于工作中違反制度的及時提出批評和建議，比如每天的巡視，有時看到領(lǐng)導(dǎo)來了就帶安全帽，沒有領(lǐng)導(dǎo)就不帶安全帽，沒有意識到這是保護自己的生命安危，個人安全了企業(yè)的安全生產(chǎn)才能取得好的經(jīng)濟效益，企業(yè)有了效益，職工才能有好的生活**。通過班組開展批評與自我批評活動，現(xiàn)在完全杜絕了此類情況的發(fā)生，真正形成“我要安全”的自覺行為。通過小組活動，營造了良好的安全文化氛圍，提高了隊伍的安全水平。