會計年度述職報告(錦集十四篇)

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    光陰易逝,隨著歲月流逝。本年度的工作又將過去,寫好年度述職報告可以幫助述職報告經(jīng)驗和教訓,知道具體怎么寫年度述職報告嗎?我為了讓您感到滿意用心打造了這份“會計年度述職報告”,請您把這篇文章收藏起來!
    會計年度述職報告 篇1
    根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府及縣財政局的要求,結(jié)合本部門20xx年實際工作,財稅辦重點做了以下幾方面工作:
    一、強化目標意識積極組織財政收入
    今年縣政府下達我鎮(zhèn)財政收入目標任務(wù)為1.89億元,其中:國稅2200萬元,地稅1.69億元。財政一般預(yù)算收入目標任務(wù)為1.73億元。1-11月份共完成財政收入1.76億元,占年目標任務(wù)的93%,同比增長29%。其中:國稅完成1789萬元,地稅1.58億元,分別占年目標任務(wù)的81%和94%,與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預(yù)算收入1.47億元,占年目標任務(wù)的85%,增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元,其中:國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元,分別占目標任務(wù)的89%和57%,同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構(gòu)成:一是工業(yè)企業(yè)(92戶)765.8萬元。其中:縣園區(qū)招商引資企業(yè)(2戶)390.67萬元,主要是淮安波倫混凝土378.36萬元;鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)(16戶)152.59萬元;屬地內(nèi)的其他工業(yè)企業(yè)(74戶)222.54萬元。二是建安企業(yè)、商業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)企業(yè)(440戶)1580萬元。其中:建筑企業(yè)(8戶)175.81萬元;運輸業(yè)(3戶)263.41萬元,主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元;服務(wù)業(yè)(42戶)523.9萬元;商業(yè)企業(yè)(68戶)543.51萬元;其他個體經(jīng)營戶(319戶)73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點295.04萬元,其中:國稅委托代征148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業(yè)和個體工商戶以外,年初對鎮(zhèn)稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的征收任務(wù),稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務(wù)觀念、責任觀念,通過加大征管力度,1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元,其中:運輸稅254.16萬元,開票點136.93萬元,房產(chǎn)稅91.5萬元,餐飲稅52.12萬元,市場稅30萬元,網(wǎng)吧、歌廳、洗浴等其他服務(wù)業(yè)稅收11.9萬元,鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干護稅44.9萬元。
    二、規(guī)范財務(wù)管理嚴格壓縮支出
    為確保黨委政府各項工作的正常開展,堅持量入為出的原則,強化預(yù)算管理。根據(jù)鎮(zhèn)政府《關(guān)于進一步加強財政管理工作的意見》,加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)收支行為,取消所有帳外帳和小本戶,所有收入及時足額繳存專戶,賬務(wù)處理達到日清月結(jié),嚴格控制庫存現(xiàn)金限額,在支出管理方面嚴格把關(guān),對不符合要求和違規(guī)的支出票據(jù)杜絕入帳。進一步規(guī)范了公有資金采購和工程項目管理招投標手續(xù),從而降低了支出成本,及時化解財政風險。由于漣城屬城關(guān)鎮(zhèn),財政支出壓力大,全鎮(zhèn)財政負擔人口達1290人,其中:行政72人,事業(yè)92人,退離休97人,遺補30人,村干部113人,五保戶95人,居委會退休、農(nóng)工及鎮(zhèn)企退休工人生活補助等各類其他人員791人。1-11月份實現(xiàn)財政支出總額3210.41萬元。其中:人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元;辦公費、水電交通費、設(shè)備購置費、工程費、維修費、工會經(jīng)費、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)及村級創(chuàng)業(yè)園等各項支出1994.58萬元。
    三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)政策不斷增強服務(wù)意識
    1、認真執(zhí)行財政涉農(nóng)補貼政策,今年以來全鎮(zhèn)通過“一折通”發(fā)放的農(nóng)作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等各種涉農(nóng)補貼共19個項目(主要抱括:油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款、村干部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農(nóng)工補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、摩托車汽車下鄉(xiāng)補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼),1-11月份累計發(fā)放補貼資金528.5萬元。在我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因涉農(nóng)資金補貼的發(fā)放而引發(fā)的上訪事件。
    2、向上級有關(guān)部門爭取資金120萬元,分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區(qū)新建農(nóng)橋5座;在荷緣社區(qū)新建蔬菜大棚50畝,并且順利通過市縣有關(guān)部門的驗收。
    四、圍繞工作重點積極做好黨委政府的各項中心工作 1、按規(guī)定時間完成鎮(zhèn)政府下達本部門的新增私營企業(yè)3戶,新增個體工商戶30戶,新增私營企業(yè)注冊資本金720萬元。
    2、嚴格遵守黨委政府的各項規(guī)章制度,做好后服務(wù),財產(chǎn)物資的登記管理,大宗物品的申報、采購、招投標等相關(guān)工作。
    3、配合鎮(zhèn)審計辦按季度對鎮(zhèn)屬各部門、各社區(qū)以及重點項目的帳務(wù)審計,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。
    4、做好分工社區(qū)的各項工作。
    20xx年財稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業(yè)化、城市化”工作目標,重點做好以下幾方面工作:
    一、圍繞縣委縣政府下達我鎮(zhèn)的財政收入目標任務(wù),挖掘財稅潛力,雖然受到金融危機,稅率下調(diào)、增值稅抵扣范圍擴大等不利因素的影響,加大稅收征管力度,以任務(wù)加壓力,以壓力保征收,在困境中求奮進,確保完成全年財政收入目標任務(wù)。
    1、強化稅收征管,除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外,力爭零散稅征收突破800萬元,具體要抓住“四個重點”,一是抓房產(chǎn)稅、運輸稅、餐飲稅任務(wù)目標的突破;二是抓區(qū)域行業(yè)稅征收的突破;重點是歌廳、網(wǎng)吧及洗浴業(yè)的稅收;三是抓工業(yè)集中區(qū)稅收征繳的突破,對不能足額納稅的企業(yè),按照有關(guān)規(guī)定進行清理,騰出發(fā)展空間,培植后續(xù)財源;四是抓房產(chǎn)稅征收的突破,對背街小巷,學校周邊的零散出租房屋戶進行清理征收。
    2、挖掘潛力,加大征管力度。在排足稅源的基礎(chǔ)上,拓展征管空間,做到心中有底。加強與國、地稅部門的溝通與配合,加大處罰的力度,嚴格依法治稅,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。確保做到應(yīng)收盡收。
    3、強化責任,細化目標,加大引稅護稅力度,圍繞全年目標下達任務(wù),認真進行考核通報,使每個同志都有主人翁意識,真正發(fā)揮鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干引稅護稅的作用。
    4、鞏固順緣物流和順德物流公司,利用網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢,多方聯(lián)系運輸業(yè)務(wù),和蘇州無錫等地的物流運輸公司聯(lián)系運輸合作業(yè)務(wù),做大做強物流公司。
    二、進一步加強財政收支管理,加大增收節(jié)支力度,認真貫徹“厲行節(jié)約,量入為出”的原則,統(tǒng)籌合理調(diào)度資金,嚴格控制招待費、差旅費、水電費、電話費、汽車費用的支出,進一步規(guī)范公有資金采購、公有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出讓和工程招投標管理工作。確保鎮(zhèn)、村兩級組織正常運轉(zhuǎn)的支出和各項社會事業(yè)發(fā)展的需要。
    三、積極做好家電下鄉(xiāng)補貼農(nóng)戶的資料審核、登記、上報、以及補貼資金的發(fā)放工作。配合有關(guān)部門認真落實“新農(nóng)?!惫ぷ鳌?BR>    四、做好通過一折通發(fā)放的各項惠農(nóng)資金的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、核實、造冊、上報等各項基礎(chǔ)工作,嚴格把關(guān),規(guī)范操作,確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)準確、真實,把黨的惠民政策及時落到實處。
    五、提高財政管理水平,促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,努力實現(xiàn)財政支出管理精細化、規(guī)范化和法制化,強化服務(wù)意識,實行服務(wù)承諾制,使財政管理科學化。
    六、遵紀守法,為政清廉,時時處處嚴格要求自己,克已奉公,廉潔勤政。
    七、緊緊圍繞黨委政府及財政局的工作重點,一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè),確保按序時進度完成鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和縣財政局下達的各項目標任務(wù)。
    會計年度述職報告 篇2
    會計年度工作總結(jié)是會計師事務(wù)所及企業(yè)會計人員的一項重要任務(wù)。每年度工作總結(jié)須記錄財務(wù)會計、管理會計、成本會計等方面的內(nèi)容,以便分析今年度的運營效率、財務(wù)狀況及未來發(fā)展趨勢,為公司的下一年度工作規(guī)劃提供決策依據(jù)。以下是關(guān)于會計年度工作總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容。
    一、財務(wù)會計方面
    財務(wù)會計主要體現(xiàn)公司財務(wù)狀況。年度工作總結(jié)在財務(wù)會計方面如下:
    1.會計賬簿、憑證、賬單、報表等統(tǒng)計分析制度的改進;
    2.核對銀行、供應(yīng)商等賬戶余額并建議解決方法;
    3.記錄固定資產(chǎn)的變化情況,較好地管理固定資產(chǎn);
    4.落實工資、福利、保險、納稅等方面財務(wù)制度;
    5.及時、準確地溝通公司財務(wù)狀況,及時向公司董事會匯報。
    二、管理會計方面
    管理會計主要是運用會計手段,進行日常、中期和長期的管理決策。年度工作總結(jié)在管理會計方面如下:
    1.加強成本維護,保證成本核算準確性;
    2.落實資金調(diào)度等管理會計制度;
    3.支持項目管理,完善項目預(yù)算工作;
    4.參與替代優(yōu)化措施的規(guī)劃、編制、實施、檢查工作;
    5.提供對公司運營效率的評估,發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程中潛在的問題。
    三、成本會計方面
    成本會計主要記錄公司的成本支出情況。年度工作總結(jié)在成本會計方面如下:
    1.充分掌握并應(yīng)用成本清單法;
    2.制定成本核算標準,實施新的成本核算方法;
    3.做好成本管理工作,將成本作為企業(yè)報表的管理指標,加強成本控制。
    在總結(jié)之前,必須了解不同的會計領(lǐng)域和要求,制定具體的總結(jié)計劃,根據(jù)具體要求材料采集。最后,對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,得出數(shù)據(jù)變化趨勢,對企業(yè)當前和未來的發(fā)展方向提出建議。
    會計年度述職報告 篇3
    xxxx年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝,我院即將進入該學期各項工作的結(jié)束階段,越是緊張越是需要總結(jié)?,F(xiàn)就這半年我的思想,工作等方面的情況作如下總結(jié)。
    一、加強思想政治修養(yǎng),努力向黨組織靠攏。
    為了在思想政治方面進一步縮短與老黨員同志之間的差距,我一直堅持收看中央新聞報道,關(guān)注時事政治,并認真地參加學院和系部組織的政治理論學習,利用聽課機會向思政課老師學習“中國特色社會主義理論”和“科學發(fā)展觀”的重要思想,積極參與我系業(yè)余黨校班的培訓工作,以此督促自己提高政治理論修養(yǎng)。
    二、抓好日常教學管理,提高教學服務(wù)水平。
    本期是學院黨委安排的教改推進年,尤其是要推動教學改革向縱深發(fā)展。首先我系教學抓住了教改的重點——教學計劃的修訂工作,經(jīng)過從專任老師到教研室主任再到系部的多次反復,終于敲定了xxxx級“會計電算化”、“金融管理與實務(wù)”和“工商企業(yè)管理(保險方向)”三個主干專業(yè)的教學計劃:其次,作為系部負責人,我經(jīng)常深入課堂,與任課老師探討如何改進教學方法,提高教學效果;再次,狠抓日常教學管理工作,規(guī)范各項管理工作流程和制度,比如本期初和臨近期末兩次召開“外聘教師專題會議”,杜絕教學事故的高發(fā)根源;第四,我作為系部負責人和會計電算化專業(yè)教學科研骨干,一直推動教改在新領(lǐng)域的探索,并身體力行地準備了《會計學基礎(chǔ)》和《財務(wù)管理》的“說課程”課件。
    三、積極推進學院重點項目建設(shè),打造精品系部。
    今年1月以來,我系就布置了院級、省級和重點項目工作,并成立了多個專題項目組,組員們利用大量的休息時間打響了重點項目的攻堅戰(zhàn),并取得了一定的成效。我系的“金融管理與實務(wù)”專業(yè)成為院級精品專業(yè),“保險法”和“保險會計”被推薦申報了省級精品課程,我本人申報的省級會計電算化專業(yè)帶頭人已通過評審,等待答辯。此外,我還被學院作為“新世紀百千萬人才工程人選候選人”,向中華人民共和國人力資源和社會保障部進行了推薦。同時還作為“保險理財師”資格認證專家制定了相應(yīng)的職業(yè)標準和認證規(guī)程,作為該資格培訓系列教程的編委會副主任認真審定了編寫大綱,并親自撰寫了第三本〈保險理財師實務(wù)操作〉,已交由中南大學出版社出版。另外,上半年我任主編的〈財務(wù)管理實務(wù)〉教材已正式交稿,預(yù)計于xxxx年7月出版。
    四、學生管理工作和實訓工作再創(chuàng)佳績。
    在我系分管實訓工作的宋主任和分管學生工作的諶書記和王干事的大力配合下,我系學生管理工作和院內(nèi)外實訓工作繼續(xù)保持優(yōu)勢。尤其是在全院組織的省第xx屆技能大賽中、會計職業(yè)技能操作競賽和其他項目的省級比賽中,我系學生取得了不俗的成績。
    總結(jié)過去,我還有許多不足的地方,比如:專心于份內(nèi)工作難免有時忽視了與同事之間的交流;行政工作有時過于保守,不敢大膽創(chuàng)新;工作壓力較大時有點想放棄和退縮等畏難情緒等。今后將努力改進。
    總之,我將戒驕戒躁,發(fā)揚優(yōu)勢,吸取教訓,爭取更大的進步。
    會計年度述職報告 篇4
    在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?,F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:
    一、工程部工作總結(jié)重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度
    今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。
    二、加強日常工作管理,做好安全防范工作
    我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。
    在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負責;明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
    三、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試
    今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習。
    有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的'看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。
    四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最后一季要成果
    在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導多次強調(diào),存款是責任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感
    會計年度述職報告 篇5
    會計年度總結(jié)結(jié)尾:
    在過去的一年里,我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。作為會計部門的一員,我深知自己肩負著重要的責任,需要保證公司的財務(wù)活動的準確和透明。通過不斷努力和團隊協(xié)作,我們在這一年取得了一系列的成功。
    首先,我要感謝整個會計團隊的辛勤付出和專業(yè)素養(yǎng)。沒有你們的努力和奉獻,我們不可能完成如此龐大而復雜的財務(wù)工作。你們以高度的責任心和職業(yè)操守,準確地處理了公司的賬務(wù)記錄,及時完成了財務(wù)報表的編制和分析。你們不僅僅是數(shù)字的記錄者,更是公司財務(wù)穩(wěn)定和發(fā)展的守護者。感謝你們的付出,你們是公司的無價之寶。
    其次,我要感謝公司其他部門的支持與配合。在過去的一年里,我們得到了其他部門的大力支持和合作。無論是采購部門提供準確的成本信息,還是銷售部門提供及時的收入數(shù)據(jù),這些信息對我們的財務(wù)報表的準確性至關(guān)重要。正是因為大家的密切配合,我們才能提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)和報告,為公司的決策提供了重要的參考依據(jù)。
    同時,我也要對公司的領(lǐng)導和高層管理表示衷心的感謝。在過去的一年里,他們給予了我們充分的支持和信任,使我們能夠更好地開展工作。他們的明智決策和高瞻遠矚的眼光,為公司的財務(wù)管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。感謝你們對我們工作的肯定和支持,我們將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    在總結(jié)這一年的工作過程中,我也反思了自己的不足之處。作為一個負責任的會計人員,我應(yīng)該不斷提高自己的專業(yè)能力,保持與時俱進的學習態(tài)度。只有不斷學習和提升,才能更好地適應(yīng)日新月異的財務(wù)管理環(huán)境,為公司的發(fā)展提供更專業(yè)的支持。
    最后,我想著重強調(diào)團隊合作的重要性。在過去的一年里,我們團隊通過密切的合作,克服了許多困難和挑戰(zhàn)。團隊的力量是無窮的,只有團結(jié)一心,共同努力,才能戰(zhàn)勝一切困難,取得更大的成就。希望我們在新的一年中能夠繼續(xù)保持團隊精神,共同迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。
    總之,過去的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)也充滿機遇的一年。我們在公司的財務(wù)管理上取得了可喜的成績,這離不開全體會計人員的辛勤付出和團隊協(xié)作。在新的一年中,我們將繼續(xù)保持對財務(wù)工作的高度關(guān)注和專業(yè)精神,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。讓我們攜手共進,共同追求卓越,創(chuàng)造更加輝煌的明天!
    會計年度述職報告 篇6
    一、認真貫徹落實黨和國家減輕農(nóng)民負擔政策,全面落實各項監(jiān)管工作。
    二、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記、頒證工作。
    農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記、頒證工作在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導高度重視下,主要領(lǐng)導親自抓,鄉(xiāng)干部直接包組,以村小組為單位集中時間、集中人力、集中財力、集中智力開展工作,制定好確權(quán)方案,填好摸底表、勾圖指界表都一一按照規(guī)定完成,使之真實有效,不留后遺癥。目前土地確權(quán)工作進入到審核公示階段。
    三、完成了“三資”清查工作。進一步加強了農(nóng)村集體資產(chǎn)管理,防止集體資產(chǎn)流失,繼續(xù)加強和規(guī)范村級資金使用的管理,做好電算化管理。
    四、做好村級財務(wù)審計工作
    今年是村委會“兩委”換屆工作,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定全鄉(xiāng)村級換屆之前全面開展村級財務(wù)審計工作。
    1、組織領(lǐng)導,成立xx鄉(xiāng)村級財務(wù)工作領(lǐng)導小組及xx鄉(xiāng)村級財務(wù)審計工作組。
    2、要求各村于10月20日前全部報清所有開支發(fā)票,村成立財務(wù)自查小組,主要領(lǐng)導親自抓,認真細致做好自查工作。
    3、審計內(nèi)容:一是財務(wù)收支帳目,特別是各村項目資金;二是村級各項收入的入賬和各項資源、資產(chǎn)登記入帳情況。
    五、認真做好各項統(tǒng)計報表工作。我們按時報送農(nóng)村經(jīng)濟收益年報,農(nóng)村“三資”管理報表,土地流轉(zhuǎn)報表,“一事一議”申報等各種縣經(jīng)管站要求報送的村料。
    六、協(xié)助開展惠農(nóng)政策落實情況專項檢查工作。
    20xx年工作計劃
    一、加強隊伍建設(shè),不斷提高工作和業(yè)務(wù)水平。
    二、加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理。一是加強對涉農(nóng)收費和惠農(nóng)政策落實情況的檢查和監(jiān)督,切實維護群眾權(quán)益,減輕農(nóng)民負擔;二是加大“一事一議”項目的申報和項目的完成情況,規(guī)范和完善村級公益性事業(yè)“一事一議”籌資籌勞資金的管理制度。
    三、在財務(wù)管理方面,一是加大對財務(wù)預(yù)算管理薄弱村的審計監(jiān)督力度,加快村級財務(wù)管理規(guī)范化進程;三是制定和落實培訓計劃,認真實施對村級書記、主任、報帳員的業(yè)務(wù)培訓,并講求實效。
    四、進一步加強和落實惠農(nóng)政策落實情況,積極配合上級部門對惠農(nóng)政策落實政策情況專項檢查工作。
    五、完成好縣經(jīng)管站和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作。
    會計年度述職報告 篇7
    會計年度總結(jié)是公司或企業(yè)一年一度的重要工作,需要反思過去的工作成果、總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問題及改善措施,并提出未來的發(fā)展方向和目標。以下是一個典型的會計年度工作總結(jié)模板:
    一、工作成果總結(jié)
    1. 財務(wù)報表會計年度工作總結(jié):
    根據(jù)會計準則和審計要求,按時編制和審計公司財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表和注釋,反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,并得到內(nèi)外部審計師的審核和認證,確保其真實、準確、完整。
    2. 稅務(wù)申報會計年度工作總結(jié):
    根據(jù)國家稅法和相關(guān)規(guī)定,按時申報納稅申報表和納稅清單,確保納稅義務(wù)得到履行,并盡可能減少其負擔,從而為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的財務(wù)資源。
    3. 管理會計年度工作總結(jié):
    根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,設(shè)計和實施有效的管理會計制度,提供有關(guān)成本、利潤、性能和預(yù)算的可靠、詳細和及時的信息,為管理層決策提供有力支持。
    4. 財務(wù)分析會計年度工作總結(jié):
    對公司的財務(wù)表現(xiàn)進行深入分析和評估,針對結(jié)構(gòu)、規(guī)模、經(jīng)濟特征等方面進行對比和橫向分析,分析其盈利能力、償債能力、運營能力等方面的優(yōu)缺點,為決策提供建議。
    二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及改善措施
    在會計年度工作中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處,需要及時采取相應(yīng)的改善措施。
    1. 會計數(shù)據(jù)處理的質(zhì)量不高,需要進一步加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,提高數(shù)據(jù)準確性、完整性和時效性。
    2. 會計人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平不夠,需要加強內(nèi)部培訓和外部交流,提高其管理和分析能力。
    3. 會計制度和流程有待優(yōu)化和簡化,需要進一步整合和標準化,提高效率和效益。
    三、未來的發(fā)展方向和目標
    1. 改善數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高財務(wù)報表和稅務(wù)申報的準確性和真實性。
    2. 提高管理層對財務(wù)分析的重視程度,充分利用財務(wù)數(shù)據(jù)進行管理決策,優(yōu)化戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)布局。
    3. 加強內(nèi)部管理和外部合作,不斷提高企業(yè)整體質(zhì)量和競爭力。
    總之,每個會計年度工作總結(jié)都是一個全新的挑戰(zhàn)和機會,需要不斷學習和進步,才能適應(yīng)復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境和市場需求,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    會計年度述職報告 篇8
    近日,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門撰寫的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計年度工作總結(jié)》正式公布。該文主要圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計年度工作展開,回顧了過去一年的工作成果和經(jīng)驗教訓,并提出了明年工作規(guī)劃。
    在過去的一年中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計部門在精細化管理和信息化建設(shè)方面取得了許多進展。財務(wù)數(shù)據(jù)錄入的準確性大大提高,各級財政單位之間信息共享的協(xié)調(diào)性也得到了顯著的提高。同時,積極開展預(yù)算管理和決算審計工作,加強對財務(wù)收支的監(jiān)管,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的透明化和公開性。
    在總結(jié)工作成果的同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計部門也深刻反思了工作中存在的不足之處。其中主要包括會計人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)理解水平不夠高、信息化技術(shù)建設(shè)滯后、內(nèi)部控制不夠嚴密等等。這些問題的存在嚴重影響了會計工作的效率和質(zhì)量,也為明年工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。
    為了更好地應(yīng)對挑戰(zhàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計部門提出了明年工作規(guī)劃。首先是加強會計人員的培訓和提高,通過不斷學習和進修,提高會計人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)理解水平;其次是加大信息化技術(shù)建設(shè)力度,引入先進的財務(wù)軟件和系統(tǒng),為財務(wù)管理提供更強大的支撐;另外還要加強內(nèi)部控制,制定合理的財務(wù)管理流程和制度,規(guī)范財務(wù)管理流程,提高意識和素質(zhì),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的健康發(fā)展提供更加堅實的保障。
    總的來說,近年來,隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作也面臨越來越大的工作壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計部門必須時刻保持高度的責任感和緊迫感,不斷完善自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)提供堅實的保障。同時,也要充分發(fā)揮信息化技術(shù)的優(yōu)勢,利用先進的科技手段,提高工作效率和質(zhì)量,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展打下牢固的財務(wù)基礎(chǔ)。
    會計年度述職報告 篇9
    本年度我院紅十字會認真落實上級主管部門的有關(guān)文件精神和部署,全面扎實地推進工作。采取多種活動形式,通過開展各種豐富的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實踐活動,進一步提高了我院紅十字會在年輕職工中的知名度和影響力,為廣大有愛心、熱情、能吃苦耐勞、甘愿奉獻的年輕職工,提供了一個學習和實踐的平臺。同時促使“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神深入到人心?,F(xiàn)將全年相關(guān)工作總結(jié)如下:
    一、管理規(guī)范化
    1.領(lǐng)導重視,全員參與。中心領(lǐng)導把紅會工作看成是全院工作的有機組成部分,將這一工作納入年度工作計劃中,在時間上予以保證,物質(zhì)上予以支持。
    2.制度保證,貫徹落實。健全建立紅會各項規(guī)章制度,做到依法建會,依法治會,依法興會,確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化,重大事情實行集體研究通報情況。
    二、活動具體化
    1、組織我中心工作人員和上級醫(yī)院技術(shù)專家、骨干、青年志愿者等,參加大型義診活動,義診群眾10000余人,發(fā)放宣傳資料1萬余份。
    2、在“3.24”結(jié)核病日“4.25”計劃免疫日“5.12”國際護士節(jié)、“6.14”世界獻血日等節(jié)日,弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,舉辦義診、健康咨詢等活動。采取把社區(qū)健康教育講座和義診咨詢相結(jié)合的形式,給社區(qū)困難居民免費送醫(yī)送藥。
    3、向赫山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工家屬白血病患者薛婷捐款七百元人民幣。積極發(fā)動全院職工參加無償獻血活動,今年在老年病醫(yī)院無償獻血點我中心組織5人參與了無償獻血活動。
    4、積極開展急救知識培訓,增強人們的急救知識,鍛煉急救水平。今年我中心選派的醫(yī)護人員在全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員“三基知識”競賽中獲得了可較好的名次。
    工會會計年度工作總結(jié)
    牢牢把握“乘勢而進、加快發(fā)展”的工作基調(diào),努力做好新形勢下工會經(jīng)費的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作,不斷強化預(yù)算管理,健全工會財務(wù)制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,在創(chuàng)新中前進,把收好、管好、用好工會經(jīng)費作為首要任務(wù),上半年主要做了以下幾方面的工作:
    上半年,我州工會仍把經(jīng)費收繳作為財務(wù)工作的重點,分析新情況,解決新問題,目標明確、措施有力,經(jīng)費收繳較快平穩(wěn)增長,上半年共收繳經(jīng)費537萬元。
    1、強化鞏固財政劃撥經(jīng)費工作。
    為扎實推進財政劃撥工會經(jīng)費工作,州總工會進一步加強與財政局相關(guān)部門加強工作協(xié)調(diào),得到財政局的大力支持,繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費年初納入財政預(yù)算,實行國庫集中支付。財務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門,取得相關(guān)部門的大力支持,此項工作已在七月份全面開展,各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費已陸續(xù)上交至我單位帳上。
    2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費工作。
    為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,確保經(jīng)費足額收繳,上半年主要作了以下工作:一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會,共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費工作帶來的影響及對策,及時解決實際運作中存在的具體問題;二是進一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴大收繳面;三是認真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標責任書。
    會計年度述職報告 篇10
    醫(yī)院會計年度工作總結(jié)
    本文旨在總結(jié)醫(yī)院在過去一年里的會計工作,并提出未來改進的建議。
    首先,醫(yī)院在過去一年里積極推進了財務(wù)數(shù)字化和自動化的工作,大大提高了會計工作的效率和準確性。通過引進先進的會計軟件和系統(tǒng),醫(yī)院實現(xiàn)了財務(wù)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和記錄,確保了財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。此外,醫(yī)院還建立了一套完善的會計制度和規(guī)范的流程,有效規(guī)范了會計工作的操作流程,并加強了內(nèi)部控制。
    其次,醫(yī)院在過去一年里積極探索了財務(wù)風險管理的新思路和新方法。通過建立完善的財務(wù)風險管理制度,加強內(nèi)部風險控制和外部風險應(yīng)對,有效避免了財務(wù)風險的發(fā)生。同時,醫(yī)院還開展了多項財務(wù)風險管理培訓和演練,提高了全體員工的財務(wù)意識和風險防范能力。
    再次,醫(yī)院在過去一年里認真履行了財務(wù)監(jiān)管職責,加強了財務(wù)監(jiān)督和審計工作,確保了財務(wù)報表的真實性和準確性。同時,醫(yī)院還積極應(yīng)對國家相關(guān)政策和法規(guī),保證財務(wù)工作的合規(guī)性和規(guī)范性。
    最后,針對醫(yī)院在財務(wù)工作中存在的不足和問題,我們提出了以下改進建議:
    一是加強會計人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能。
    二是進一步優(yōu)化財務(wù)流程和制度,簡化流程,提高效率和準確性。
    三是加強財務(wù)與其他部門之間的溝通和協(xié)作,形成良好的工作氛圍和合作機制。
    四是提高財務(wù)風險意識,加強財務(wù)風險管理和內(nèi)部控制,從源頭上防范財務(wù)風險的發(fā)生。
    總之,醫(yī)院在過去一年里的會計工作取得了一定的成績和進展,但同時也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。我們將繼續(xù)努力,在未來的工作中不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,加強內(nèi)部管理和外部合作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
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