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述職述廉報告怎么寫(篇1)
本學年在市教育局的正確領(lǐng)導下，在進修學校的督促指導下，我校堅持以教學為中心，以質(zhì)量求生存的原則，加強教師隊伍建設(shè)，努力實施新課改，不斷提高教育教學質(zhì)量，使我校的教學工作又上一個新臺階，20xx——20xx學年度被市教育局評為教學管理先進單位。
一、認真履行好校長職責
學校的中心工作是教學工作，校長的主要職責是領(lǐng)導好學校的教學工作，配齊各科教師，抓好制度建設(shè)，深入教學一線，督促指導好備、教、批、輔、考各環(huán)節(jié)的工作。特別是根據(jù)《市“教研年”工作方案》要求，我們組織全校教師認真實施，基本上完成了各項工作任務(wù)，整體推進了我校教學工作的進程。一年來由于認真履行了校長工作職責，使我校的教學工作取得了較好成績，20xx年小升初質(zhì)量抽測成績突出。由于在一年來的教學常規(guī)管理中，抓的比較到位，在市局和進修學校的檢查評比中，受到好評，本人被評為教學管理先進個人。
二、抓好教學質(zhì)量提高的幾點做法
（一）狠抓教學常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量
1、建立健全各項規(guī)章制度，保證教學工作的順利實施
學校結(jié)合本校實際，出臺了教學常規(guī)管理制度，如備課制度、課堂教學制度、批改制度、輔導制度、考試制度等。同時結(jié)合市教研年活動，制定了學校達標課制度及評比標準。結(jié)合這些制度化，規(guī)范化管理，學校堅持“以人為本”，從實際出發(fā)，充分調(diào)動了廣大教師的教學積極性和創(chuàng)造性。形成了“勤學、慎思、和諧、創(chuàng)新”的良好校風及“敬業(yè)、盡責、合作、創(chuàng)新”的良好教風，使學校的教學工作穩(wěn)步發(fā)展。同時涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的年輕骨干教師，在20xx——20xx學年度中，楊麗杰老師被評為市優(yōu)秀教師、韓文艷、張曉蕾被評為市優(yōu)秀教師，張曉蕾老師被評為教學先進個人。
2、明確常規(guī)管理的要求，實現(xiàn)教學工作目標
在抓教學常規(guī)管理中，我們要求教師做到五個認真：
一是認真?zhèn)湔n，學校每學期開學初組織全鎮(zhèn)教師召開新學期動員大會，實行集中備課，做到“三統(tǒng)一”——統(tǒng)一要求，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一進度。我們以中心小學為龍頭，集思廣益，共同探討，力求在互相交流中達成共識，發(fā)揮和張揚教師教學個性，形成具有各校特色的教學方式。中心小學統(tǒng)一下發(fā)了教案設(shè)計標準，目標明確。要求教學設(shè)計中要有學科知識分析，學情分析等，力求實現(xiàn)“三維目標”，并結(jié)合學生實際設(shè)計出實用教案。要求各校領(lǐng)導每學期必須至少檢查2次教師教案，并有教案檢查記錄。對教案存在問題及時反饋，提出整改意見。
二是認真上課。學校領(lǐng)導特別是一把手經(jīng)常深入教學一線對教學過程監(jiān)控，在聽課、評課與教師廣泛對話交流中，提高了課堂教學效益。
三是認真批改，反饋學生的學習情況，學額少的要做到面批面改。四是認真輔導，尤其是有針對性的對個別學生進行重點輔導。五是嚴格考試制度，搞好質(zhì)量抽測與分析?？刂瓶荚嚧螖?shù)，規(guī)范考試紀律，學校除進修統(tǒng)一抽測外，每學期組織一次統(tǒng)一抽測，評定學校、教師的教學情況，并進行教學質(zhì)量分析。
主要從三個方面進行分析：，
一是教師自身對教學質(zhì)量的分析；
二是學生在教師的幫助下對學習質(zhì)量的分析；
三是學校領(lǐng)導對各科教學質(zhì)量管理進行分析。
在分析的過程中，既有總體評價，又有個性分析，找出存在的問題及問題產(chǎn)生的原因，并提出今后教學中解決問題的辦法和措施。
（二）結(jié)合“教研年”扎實推進“六個一”活動。
成立了以一把手為組長的“教研年”活動領(lǐng)導小組，制定了適合本校實際的“教研年”活動方案。扎實推進各項活動，我們的具體做法是：
1、提升理念
（１）加強學習，提高教師隊伍的整體水平。
為了認真貫徹落實好市教育局《關(guān)于教研年活動方案》精神，我們鎮(zhèn)中心小學組織全體教師認真學習了市教育局關(guān)于“教研年”活動的有關(guān)文件，提高認識，明確任務(wù)。為了使廣大教師轉(zhuǎn)變觀念，形成一種先進的教學理念，適應(yīng)新課改的需要，全體教職工認真學習了《新課程理念》、《探究式教學理論》、《新課程標準》等叢書，珍惜每一個學習機會，并鼓勵教師自學，寫出了10000字的自學筆記及心得體會。抓住機遇，采取請進來走出去的方法，切實提高教師隊伍的整體水平。20xx年5月校長、教學校長赴上海華東師大參加培訓，回校后做了《提升理念，轉(zhuǎn)變角色》、《做研究型教師》的專題講座，使全體教師領(lǐng)略教育改革前沿的新觀念。本學期，我校派張曉蕾老師到建國小學掛職鍛煉二個月，又先后派教師到市建國小學聽課學習，學到了市直小學先進的教學理念和教學方法，并用于指導自己的教學工作。
（2）注重校本培訓，提高教師素質(zhì)
我校加大了校本培訓的力度，采取自學與集中學習相結(jié)合，學習與交流相結(jié)合，開展了“20xx我的教育主張”專題演講活動，暢談自己對教育教學的一些感悟，大家取長補短，達到了相互學習，相互交流，提升理念的目的。
（3）強化青年骨干教師的作用。發(fā)揮骨干教師的積極作用，鼓勵他們做全鎮(zhèn)研討、示范課。今年共推出11節(jié)研究課例，在全鎮(zhèn)進行交流。還有3位青年教師的優(yōu)質(zhì)課在市獲一等獎。
（4）強化教師信息化培訓。利用業(yè)務(wù)學習時間，有專人負責指導教師信息技術(shù)，加快信息技術(shù)與學科教學的整合。
２、解決教法問題
為了更好的推進教師專業(yè)發(fā)展，每位任課教師，根據(jù)自己所教學科特點，收集整理了自己在教學過程中遇到的問題，全體教師在集體備課，集中研討中逐步解決了在課堂教學中存在的一些教法方面問題。
３、提供一個研究課例
學校每學期都召開教研會，20xx年在“教研年”活動中，我們開展了達標課評比活動，在這次評比中有3節(jié)優(yōu)質(zhì)課，在全鎮(zhèn)展示，提供給全鎮(zhèn)教師研究探討。在此基礎(chǔ)上及時反思，并撰寫了優(yōu)質(zhì)課教學設(shè)計，有13篇優(yōu)秀設(shè)計被評為一、二等獎。
４、編制了各學科驗收試卷。
每位教師結(jié)合課標，教材，擬定了所教學科的測試題及評分標準，并撰寫了雙向細目，學校評出了4套優(yōu)秀試題參加了市教師進修學校的優(yōu)秀試題評選活動。
５、設(shè)計優(yōu)秀教案，寫好教學反思
20xx年，我校教師依據(jù)《優(yōu)秀教案評比標準》圍繞新課程理念編寫了14篇優(yōu)秀教學設(shè)計和14篇優(yōu)秀教學反思，我校于越老師的教學反思，張峰瑞老師的教案，被推薦參加市優(yōu)秀教案，反思評比。
６、制作優(yōu)秀課件
學校利用業(yè)務(wù)學習時間，組織教師學習課件制作，每人獨立設(shè)計一份教學課件，于越老師的美術(shù)課件被推薦參加市優(yōu)秀課件評選。
（三）廣泛開展教科研活動，走科研興校之路
20xx年我校有2項科研課題在市立項，有一項在市立項，共有20多篇教學科研論文獲省、市科研成果一、二等獎。
學校每學期都舉行大型教研活動：
一是體現(xiàn)教師的教學理念，
二是提供研究課例，
三是促進教師專業(yè)化成長。
（四）在抓好教學質(zhì)量方面我校采取了以下幾方面的措施
一是把能力強，業(yè)務(wù)精的教師調(diào)整到教學管理崗位，充分發(fā)揮他們的作用。
二是出臺了一系列的評比、量化標準，并且把考核結(jié)果，作為評先選優(yōu)的依據(jù)。
三是加強學習、提高教師素質(zhì)。
四是加大校本教研的力度，積極開展教學科研活動。
五是加強教學過程的監(jiān)控。
中心小學組織教學人員每學期對10所村小的教學工作進行全面監(jiān)控，督促指導村小教學工作，經(jīng)常深入課堂聽課評課，與教師對話交流，加快了村小教師的專業(yè)成長。
三、在教學工作中存在的不足
一是由于部分村小的教師年齡偏大，新的信息和理念，接受較慢，轉(zhuǎn)變較慢，適應(yīng)不了新課改的需要，造成教學質(zhì)量低下。
二是由于受辦學條件的制約，教學儀器設(shè)備不足，學生的實踐能力較差，導致學生的成績不高。
三是學校領(lǐng)導班子沒有配齊，領(lǐng)導水平有待于提高，使學校教學工作受到影響。
四是農(nóng)村學校需加大校本培訓和校本教研的力度，走科研興校之路，提高教學質(zhì)量。
五是缺少相應(yīng)的激勵機制。
四、今后的教學工作思路
1、堅持一個根本、一個中心、建設(shè)兩項工程、提高三個認識。
一個根本就是教學工作要以人的發(fā)展為本；一個中心就是學校工作要堅持教學這個中心；
建設(shè)兩項“工程”：
一是把提高教師的素質(zhì)做為一項工程抓實抓好，
二是抓好控流工程，大面積的提高教學質(zhì)量；
提高三個“認識”：
一是提高教師對教學質(zhì)量的認識，使教師認識到質(zhì)量就是我們的生命線；
二是提高教師對新課改新理念的認識，使教師認識到需要加強學習不斷充實自己，才能勝任教學工作；三是提高教師對教學科研的認識，使教師形成教學科研能力，適應(yīng)教育飛速發(fā)展需要。
2、做為校長在今后的學校工作中，要把主要精力，放在如何抓好教學管理，提高教學質(zhì)量上。從繁忙的日常事務(wù)中解脫出來，真正地投身教學，研究教學，與教師共同提高學校的教學質(zhì)量。
3、學校的其它工作都要圍繞教學這個中心服好務(wù)，保證教學工作的順利進行
述職述廉報告怎么寫(篇2)
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年，作為婦聯(lián)主席的我在縣委、政府的領(lǐng)導下，在上級部門的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族婦女為推進峨邊發(fā)展新跨越，作出了應(yīng)有成績。一年來，不斷加強理論學習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真履行職責，全面完成縣婦聯(lián)各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質(zhì)
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學習。堅持理論學習，提高自身政治素質(zhì)。以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的十九大精神；加強“兩法”、“兩綱”等法律法規(guī)的學習與宣傳，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高自身綜合素質(zhì)，努力做一名合格的部門領(lǐng)導。
2、理論與實踐結(jié)合，完成學習培訓任務(wù)。按照省、市婦聯(lián)有關(guān)要求，參加了xx、xx等地學習考察培訓，在實踐和考察中啟發(fā)了思維，增長了知識，學習她們在婦女兒童工作方面的先進經(jīng)驗，并結(jié)合我縣實際，尋求突破，努力嘗試婦女工作新思路。
二、履行職責，圓滿完成各項工作任務(wù)
1、搞好部門業(yè)務(wù)工作。
(1)加強理論培訓，提高婦干素質(zhì)。
舉辦了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)主席、城區(qū)婦委會主任、婦代小組長參加的婦聯(lián)干部培訓班。組織婦干學習黨的十九大精神和“三個代表”重要思想、新《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等，通過培訓，使婦女干部增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。團結(jié)動員廣大婦女在全面推進峨邊發(fā)展新跨越中“創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績，創(chuàng)造新生活”，爭做時代新女性，不斷促進自身進步與發(fā)展，使“三創(chuàng)”精神深入人心，成為廣大婦女的自覺行為，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。
(2)深化“三大主體”活動，促進峨邊經(jīng)濟發(fā)展
一是繼續(xù)開展“雙學雙賽”活動，積極與農(nóng)業(yè)、畜牧、科技局等單位配合，搞好農(nóng)村實用技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)知識宣傳，并組織農(nóng)村婦女進行技術(shù)培訓，幫助農(nóng)村婦女增收致富。
二是以推進“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”為重點，抓好城鎮(zhèn)婦女工作。進一步深化在城鎮(zhèn)女職工中開展“巾幗建功”活動，制作了巾幗風采系列專題片，全面展示峨邊婦女積極參與社會、經(jīng)濟建設(shè)的精神風貌。指導峨邊地稅局直屬稅務(wù)所創(chuàng)建了市級“巾幗文明崗”。
三是深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，促進家庭文明工程實施。在全縣深入開展創(chuàng)建“五好文明家庭”、“家庭道德宣傳實踐月”、評選“尊老愛幼模范”和創(chuàng)建“學習型家庭”等活動。
(3)以活動為載體，認真宣傳“兩法”“兩綱”，搞好婦女兒童工作
在“三八”期間，組織城區(qū)各界婦女500多人，開展了長跑、拔河、端乒乓球等趣味體育比賽活動和優(yōu)秀婦干等表彰活動?！傲弧逼陂g，組織有關(guān)單位到城區(qū)各中小學、幼兒園進行了慰問；開展了“春蕾女童”進樂山尋找愛心媽媽活動；組織8名大齡女童到xx農(nóng)家女學校免費學習文化、實用技術(shù)知識。
以“四五”普法為契機，切實維護婦女兒童的合法權(quán)益和維護社會的穩(wěn)定。
一是利用電視、標語、街頭宣傳等多種形式，認真宣傳有關(guān)法律法規(guī)知識；
二是積極組織婦干參加全省“四五”普法知識考試；
三是關(guān)心未成年人健康成長，積極與公安部門聯(lián)系，深入到6名違法青少年家中了解案情，做耐心細致的思想教育工作，幫助他們改邪歸正；
四是認真抓好婦聯(lián)系統(tǒng)社會治安綜合治理工作，制定社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程實施意見和機關(guān)制度。五是搞好群眾來信來訪，全年共接待來訪來電15件，辦結(jié)率100%。
認真搞好“家庭道德宣傳實踐月”活動和向全縣家長發(fā)出“爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才”倡議，以及開展“不讓毒品進我家”活動，做好《小學生家庭教育》教材征訂工作，把未成年人思想道德教育工作和家庭教育工作提高到一個新水平。
搞好xx鎮(zhèn)中心?！皒xxx”班的辦班工作。6月23日，在省、市婦聯(lián)的關(guān)心支持下，省婦聯(lián)副主席陳芳，省注冊會計師協(xié)會秘書長xx，向“春蕾女童班”捐贈xx款12萬元，向“xxxx”授牌，同時省婦聯(lián)、省注冊會計師協(xié)會、市婦聯(lián)還捐贈了電視機、VCD、書包等禮品?？h婦聯(lián)加強對“xxxx”經(jīng)費的監(jiān)督管理，使“xxx”能安心學習。
(4)認真搞好籌備工作，第四次婦代會勝利召開。
根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》規(guī)定，組織經(jīng)縣委批示，縣婦聯(lián)認真搞好第四次婦代會籌備工作，于20xx年x月xx日—xx日在縣委禮堂召開了xxx族自治縣第四次婦女代表大會。選舉產(chǎn)生了自治縣婦聯(lián)第四屆執(zhí)行委員會委員、常委、主席、副主席。
2、積極參政議政，履行人民代表和政協(xié)委員職責。我作為自治縣第六屆人民代表、人大常委會委員和政協(xié)委員。一年來，認真學習《選舉法》、《組織法》、《代表法》等有關(guān)法律法規(guī)，按時參加常委會會議，認真審議各項議題，積極建言獻策、參政議政，認真履行職責。
三、自覺遵守黨風廉政建設(shè)規(guī)定，保持清正廉潔
認真學習中央、省、市、縣關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)，強化廉政意識，嚴格要求自己。同時，切實抓好本單位黨風廉政建設(shè)，加強對身邊干部的教育、管理和監(jiān)督，沒有任何不廉潔的行為和違法違紀行為發(fā)生。
四、存在的主要不足
一年來，我腳踏實地，努力工作，取得了一定成績，但離黨組織的要求還有差距。在學習、工作和生活中，也存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是思想解放還不夠，觀念還需進一步更新；
二是學習的系統(tǒng)性不夠；
三是深入基層，調(diào)查了解的時間不夠。
在今后的工作中，我將加強婦女工作的宣傳，呼吁全社會共同關(guān)愛婦女兒童事業(yè)，繼續(xù)深入基層調(diào)查研究，嘗試婦女工作新的方式和手段，使婦女工作再上新臺階。
述職人：xxx
20xx年x月x日
述職述廉報告怎么寫(篇3)
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)市局黨組要求，現(xiàn)由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設(shè)情況報告如下，請組織和領(lǐng)導審查，同志們評議。
今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設(shè)”為主題，以深化“五五工程”為切入點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，班子成員精誠協(xié)作，全局同志同心協(xié)力，圓滿完成了全年各項工作目標。
今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進基層單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經(jīng)濟發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。
一、穩(wěn)增長、促發(fā)展，著力提升服務(wù)發(fā)展水平
一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業(yè)務(wù)“零收費”，免收企業(yè)登記費9.7萬元;開通“E線通”驗資平臺，為62 戶企業(yè)簡化驗資手續(xù)，節(jié)約費用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112 戶，總數(shù)達到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶，總數(shù)達到 15165戶;新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社 16戶，總數(shù)達到 98戶;新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)社1戶，總數(shù)為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。
二是深度服務(wù)重點項目建設(shè)。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時間內(nèi)辦理了執(zhí)照，得到區(qū)政府領(lǐng)導和企業(yè)的認可。為“xxxx市起重機械廠”融資提供延時服務(wù)，使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道，使其快速落戶。
三是大力實施商標戰(zhàn)略。通過完善商標數(shù)據(jù)庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經(jīng)濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產(chǎn)加工型企業(yè)及農(nóng)民專業(yè)合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發(fā)宣傳單20xx余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區(qū)共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。
四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過銀企洽談、股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農(nóng)”商洽對接會，為特色企業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)、廣告經(jīng)營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎(chǔ)?！皷|北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現(xiàn)了社會與經(jīng)濟效益雙贏，得到市級領(lǐng)導高度贊揚。
五是全力扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認真落實市局關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農(nóng)科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學生創(chuàng)業(yè)基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導服務(wù)。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協(xié)議，并組織進行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓，收到良好社會反響。
二、強監(jiān)管、重規(guī)范，全力維護市場經(jīng)濟秩序
通過深入推進網(wǎng)格化監(jiān)管模式，加大監(jiān)管執(zhí)法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設(shè)，強化經(jīng)營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。
執(zhí)法辦案工作中，我們建立了局所聯(lián)動、科所聯(lián)動的全新工作機制，加強部門間的協(xié)作配合，辦案類型和執(zhí)法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統(tǒng)多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執(zhí)法工作量的152%，再創(chuàng)歷史新高20xx科長述職述廉報告工作報告
一是突出重點強監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點，繼續(xù)把食品安全作為重中之重，在食品監(jiān)管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監(jiān)管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經(jīng)營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權(quán)案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經(jīng)營戶29戶，查扣盜版光碟191張。
述職述廉報告怎么寫(篇4)
一年來，我在各級領(lǐng)導的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報如下：
一、思想政治情況
本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
二、學習情況
一年來，本人一是認真學習馬列主義和澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，且認真學習黨的十七大報告精神，全面準確的把握精神實質(zhì)；二是認真學習計生工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是虛心向老領(lǐng)導、老同志請教，學習他們的領(lǐng)導方法，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力；四是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上玉上級黨委、政府保持一致，使總結(jié)在人生道路上不偏離方向。
三、工作情況
羊山辦事處人口基數(shù)大，人員復雜，流動性大，計生工作任務(wù)重。我作為一名主抓計生工作的干部，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做到了堅持服從組織分工，努力做好本職工作，全面抓好計生管理工作。一是加強對流動人口的管理，完善健全社區(qū)流動人口平臺；二是建立完善利益導向管理系統(tǒng)；三是較好的完成了全員人口信息核查任務(wù)；四是加強對轄區(qū)計生專干的法律、法規(guī)業(yè)務(wù)的培訓，利用月例會做好業(yè)務(wù)指導，使計生專干對本社區(qū)育齡人口做到情況清、底子明；五是深入基層調(diào)查研究，迎接市、區(qū)計劃生育年度檢查；六是團結(jié)班子成員，處理好同志間的關(guān)系。積極參加六城聯(lián)創(chuàng)、私搭亂建等其他中心工作。
四、組織紀律和廉潔自律情況
本人能自覺遵紀守法，遵守黨的民主集中制原則，不僅做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，不折不扣的執(zhí)行和完成組織和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，還注重自身形象、不忘公仆職責，堅持勤政廉政，自覺遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和“五禁止、十不準”的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，未出現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。做到不義之風不染，不義之財不取，不清之事不干，清清白白為官，堂堂正正做人。
回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：
1、在理論學習上不夠深入，缺乏系統(tǒng)性，且學習面較窄不夠全面。
2、為適應(yīng)新時期的要求，工作方式和領(lǐng)導方式有待于改進。
3、與班子成員之間的交流不夠。
五、今后努力的方向
1、加強對法律、法規(guī)和計生業(yè)務(wù)知識的學習。更加深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七大報告精神。不斷更新觀念，拓寬工作思路，樹立科學發(fā)展觀。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，加大對計生辦的工作指導。
3、團結(jié)班子成員，多溝通、多交流，使各項工作意見形成共識。
4、遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。
總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為辦事處的計生工作做出新的貢獻。
述職述廉報告怎么寫(篇5)
經(jīng)驗獲?。?BR> 1、主副線任務(wù)，1-50之前一直做著就行了
2、五色任務(wù)30可以接一天1次，為了沖等級排行才必刷橙色，其他情況建議金色即可，下文詳解。
3、太空環(huán)游，每天中午12點上船25分下船后繼續(xù)上船坐滿1小時10分鐘，晚上6點鐘如法炮制，這里的每天2小時20分鐘給的經(jīng)驗，建議有條件的必須拿，比如75級的人物，大概坐船完畢每天可以拿到650W經(jīng)驗，而五色橙色只給120W
4、蓄能器四倍掛機，每周7小時VIP可以選擇多3.5小時，建議選擇合理的地點刷怪，非法師職業(yè)多抱法師大腿，劍士法師裝備特別好可以選擇單刷.5、聯(lián)邦任務(wù)，每天必做，不多闡述，這里可以和別人拉開差距的是，50以后交藍裝多2倍經(jīng)驗金裝3倍，交高級藥水多1.5倍，每天全花錢做的話大概要花30W在這里，如果全交白裝和垃圾藥水，聯(lián)邦可以給你大概4，5W的銀幣
6、重建方舟45級有，下午1-3點晚上8-10點，一天1次，必做
7、軍團拉車，加軍團24小時后才可以拉，給的經(jīng)驗與方舟差不多，必做
8、亞伯那里每10級給的歷練任務(wù)，必做
9、蟲族+潛在威脅必做28次(如果時間有限，建議每周把潛在威脅做掉就不繼續(xù)蟲子了，大概18-20次蟲子就足夠)
10、任務(wù)鏈，每周一次，投入200W-300W，產(chǎn)出300W（按本服務(wù)器價格，總的來說運氣不是太坑爹，收入的金色圖紙賣價略大于你投入的銀幣），花費4-6小時，經(jīng)驗給上千萬必做（實際就是時間換經(jīng)驗的一個東西）
11、幸運寶箱，隨便開開。必做
12、安全答題必做（似乎正確答案都是第一個）
以上是跟上大部隊節(jié)奏的必做經(jīng)驗環(huán)節(jié)，接下來是沖等級榜的環(huán)節(jié)
1、
軍團任務(wù)資金600次建設(shè)600次，實際效率比離線經(jīng)驗高一點，但有貢獻
2、
軍團作戰(zhàn)任務(wù)有宣戰(zhàn)的敵對團，每天50次，效率也比離線略高（很費時間）
3、
喂飼料每天40次，但是20次后遞減，建議就喂20個，純粹的錢換經(jīng)驗，按65喂精致飼料大概是每個7，8W，每天可以比別人多出200W左右經(jīng)驗，但是每天燒100W銀幣
4、
軍銜任務(wù)，如果為了經(jīng)驗不推薦，不一定比離線效率高（個人見解）
5、
各種活動，按重要性大到小排序：周6下午聯(lián)邦通緝令、周日智慧擂臺星空爭霸，軍團聯(lián)賽，軍團競技戰(zhàn)場（戰(zhàn)場從經(jīng)驗角度不太推薦，和花的時間不成正比）
6、
收徒，一個徒弟45開始收到50出師是給200W-300W，從10級開始收，給600W，這條路似乎沒有做經(jīng)驗取得限制，自己練小號大概是快點4，5天，慢點1星期可以成型1-2個號的，所以多多三開吧
下面是一些個人覺得很多人存在的誤區(qū)和個人的心得
1、
五色任務(wù)的效益，因為游戲里綁金有用，如果五色每天做橙色，基本上來說平均一天要刷10-15個石頭，我個人刷了3個月的心得（最多一次刷過60個），但是五色在50級之前是很給力的，越到后面越不重要（僅針對等級只是要求跟上大部隊來說的童鞋們）因為游戲里給經(jīng)驗的途徑全拿對大部分人來說不太現(xiàn)實，五色這部分的經(jīng)驗和綁金的重要性相比，是可以舍棄的，并且平時隨到金色經(jīng)驗也不低，有時候免費也能隨到橙色。====當然可能五色任務(wù)是一個不費時間可以完成的任務(wù)這是一個優(yōu)勢
2、
戰(zhàn)場40多分鐘，就算一直打的成績不錯，也只有60W經(jīng)驗吧，我記得65左右時。如果每星期4倍開不完的童鞋們，這里還不如掛機有效，當然只從經(jīng)驗獲取角度考慮
3、
經(jīng)驗容易拉開差距的地方在于每周滿打滿算10.5小時的4倍經(jīng)驗掛機地點和隊伍的選擇，以及離線經(jīng)驗的運用以及玩這個游戲投入的時間以及財力。
綜合以上，可能我沒有例舉完整所有的經(jīng)驗取得途徑，但是總的來說游戲各種經(jīng)驗取得途徑都是有做限制的，跟上大部隊的等級，不難日常任務(wù)做掉就行了，需要沖等級榜，那么最好有固定隊和一定財力。根據(jù)自己的實際游戲時間和財力取舍才是最重要的.游戲里面估計不少人都在這個階段，可能對別人現(xiàn)在已經(jīng)50+的覺得很奇怪，怎么他們可以升的這么快呢，他們怎么升級的？
下面就給各位說下30-50級這個階段升級快的方法。
首先，30級后，主線任務(wù)給的經(jīng)驗其實越來越少，想要升級快就得去參加各種玩法，
你每天必須完成的有下面幾個東西
聯(lián)邦任務(wù)、五色任務(wù)（最好刷橙色，最少要刷金色）、海誓山盟（每天10次，男女各5次）、幸運輪盤，這幾個是每天必須做的，估計大家都一樣，不過下面的東西就會開始拉開升級差距了。
1、軍團任務(wù)
每天跑軍團建設(shè)任務(wù)和資金任務(wù)，建設(shè)和資金每周各可以跑600次，盡量跑掉，你就會發(fā)現(xiàn)跑完后有多少經(jīng)驗了。強烈建議跑的時候買自有傳送門或者VIP，跑起來非常效率。遠遠高于普通打怪的效率。
2、開四倍經(jīng)驗刷怪
沒有2個能量場就別開4倍，每周的4倍就那么一點，亂開掉4倍時間是件很愚蠢的事。光開4倍經(jīng)驗刷怪造成的差距是非?？植赖?，只要你的4倍全是在至少2個能量場的時候開，那恭喜你，光這項你就可以每天甩別人至少60W經(jīng)驗。
另外4倍每次只提半小時，不要提多，畢竟能量場每次只存在15分鐘，開1個小時等于45分鐘是在純刷怪情況下適用，只有15分鐘是享受到了4倍能量場的效果。
3、離線經(jīng)驗
40級前，完成必做任務(wù)后，沒有離線經(jīng)驗果斷下線或者跑軍團任務(wù)，沒有4倍經(jīng)驗的情況下絕對不要去刷怪，因為刷怪效率沒有離線經(jīng)驗高。
40級后，你可以估算一下你沒4倍的情況下一小時可以打多少經(jīng)驗，如果沒有達到9W經(jīng)驗/小時，就可以下線了。
4、潛在的威脅
這個任務(wù)經(jīng)驗獎勵非常高，而且與等級直接掛鉤，接任務(wù)的時候等級越高，經(jīng)驗越高，所以不建議每周一一刷新就跑去接，一周可以接28次蟲族，完成潛在威脅任務(wù)只需要
22、23次蟲族任務(wù)就可以。所以我一般是周一到周四升級，周
五、周
六、周日每天8次蟲族，完成威脅任務(wù)。其余4次周一到周三隨便做做。這樣，一周光威脅任務(wù)大概可以甩別人30W-50W經(jīng)驗。
5、戰(zhàn)場
戰(zhàn)場每天2次，一次1小時，大概可以拿10-40W經(jīng)驗，經(jīng)驗多少根據(jù)等級和積分而定。比普通刷怪要更效率，所以推薦都參加。進了戰(zhàn)場如果你等級和裝備都一般，殺不了多少人，
就可以跑材料區(qū)去殺材料怪或者殺中立怪，這樣又安全，積分也高。
6、軍團運輸
這個任務(wù)大概花半小時，可以拿30W左右的經(jīng)驗，必定參加，前提是你參加了軍團，并且加入軍團超過24小時。
最后，如果你把上面每天必做的任務(wù)做了，還注意了列的那6點，恭喜你，你會發(fā)現(xiàn)自己升級的速度會讓人多么驚嘆。
述職述廉報告怎么寫(篇6)
一、始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向
1.始終堅持正確的政治方向。堅決貫徹落實中央、省委、市委和縣委的各項決策部署，與上級黨委保持思想統(tǒng)一、行動一致，做到旗幟鮮明、立場堅定。
2.科學謀劃的發(fā)展大局。認真把方向、謀全局，不斷深化和完善符合實際的發(fā)展路徑，推動保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
3.切實保持良好的精神狀態(tài)。在工作中能夠直面矛盾，集中精力抓大事、解難事，以頑強的毅力破難題。在繁重的任務(wù)和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。
二、始終堅持負重拼搏、苦干實干，奮力推動振興發(fā)展
1、強勢推進征遷工作，有力打造工業(yè)平臺。鎮(zhèn)肩負著服務(wù)機械電子產(chǎn)業(yè)基地、生物食品基地、新型材料基地和循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地等4個平臺建設(shè)任務(wù)，有力推進了百惠酒業(yè)、客家彩印包裝、三一重工、派高模具、三晟建材、歐博空調(diào)等項目的建設(shè)。20xx年，全鎮(zhèn)共完成征地4263畝，共拆遷房屋426棟。
2、強勢推進城鎮(zhèn)建設(shè)，快速推進同城發(fā)展。新增城區(qū)道路面積30.2萬平方米，新增建成區(qū)面積1平方公里，城鎮(zhèn)化率達到45%，比去年提高1.7個百分點。占地110多畝的新圩鎮(zhèn)基本完成商住樓建設(shè)，占地46.2畝的新農(nóng)貿(mào)市場全面竣工即將開業(yè)，對西坑口移民安置創(chuàng)業(yè)小區(qū)、323國道、華能電廠進廠公路兩旁進行了里面整治。
三、始終注重黨建工作、改善民生，著力促進社會和諧
1.黨的建設(shè)不斷加強。我認真履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎(chǔ)工程，作為經(jīng)濟發(fā)展的動力和保障。一是貫穿“建好東大門、加速同城化、崛起新”這條主線，打造政策宣講、干群聯(lián)系、為民服務(wù)、干部鍛造四個平臺，強勢推進了“送政策、送溫暖、送服務(wù)”全覆蓋常態(tài)化工作上水平、上臺階。二是按照“創(chuàng)新黨建促發(fā)展”的思路和“基層組織建設(shè)年”活動要求，強勢推進基層黨建工作水平顯著提升和經(jīng)濟社會發(fā)展提速提質(zhì)。認真開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，形成了感恩奮進、聚力振興的濃厚氛圍。新建了東田、、圩鎮(zhèn)社區(qū)、四個村級黨組織辦公場所。
2.民生事業(yè)加快改善。積極開展全鎮(zhèn)蘇區(qū)振興發(fā)展的調(diào)查摸底和宣傳發(fā)動工作，先后接待了國家6個蘇區(qū)振興調(diào)研組中的4個組的調(diào)研活動。率先對90戶貧困農(nóng)戶進行了農(nóng)村危舊土坯房改造，打造了黃支坑、排高2個農(nóng)村危舊土坯房改造集中建房點。土坯房改造工作得到了尚勇、冷新生、王少玄、劉建平、周光華等省市領(lǐng)導的好評。投資300多萬元，全面完成了圩鎮(zhèn)自來水接通贛縣自來水管網(wǎng)，結(jié)束了圩鎮(zhèn)經(jīng)常停水、水質(zhì)不干凈的歷史。在完善低保、五保的基礎(chǔ)上，加大了對全鎮(zhèn)拆遷戶、困難戶、困難黨員進行了救助力度。
3.社會保持和諧穩(wěn)定。建立健全了鎮(zhèn)、村、組、信息員四級維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)，組建了原籍科級干部維穩(wěn)隊伍，健全了矛盾糾紛排查化解機制，確保了社會和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)的和諧平安創(chuàng)建工作分別在全市、全縣作典型經(jīng)驗介紹。在黃龍村開展了以計生困難戶培育為小康戶、小康戶培育成幸福家庭戶、幸福家庭戶培育成黨員干部示范戶為主的“三培育”工程的“幸福家庭”示范點建設(shè)，并在全市婦女工作大會上作為學習參觀現(xiàn)場。這一做法同時得到省市有關(guān)部門的充分肯定。
四、始終堅持廉潔自律、修身立德，切實營造良好風氣
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我時刻提醒自己，廉潔自律是黨的規(guī)定，是鐵的紀律，做到自省、自警，站在講黨性、講政治的高度，把黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)等各項措施落到實處。
1.以德為本，塑造良好品質(zhì)。我深知，“為官先立德，做官先做人”的道理，注重加強自身道德修養(yǎng)，自覺抵制不良風氣，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求，帶頭做政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德和個人品德“五德”兼?zhèn)涞念I(lǐng)導干部。充分發(fā)揚民主，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項，均通過集體討論決定，注重聽取并吸納各方意見，增進班子團結(jié)，凝聚工作合力。
2.以勤為徑，保持實干作風。我深知，成績不是喊出來的，而是腳踏實地、勤奮做事干出來的。我時刻牢記組織重托和人民期盼，從自身做起，帶動全鎮(zhèn)上下專心致志謀發(fā)展。
3.以廉為基，樹立清正形象。一是以身作則、率先垂范，帶頭遵守黨委、政府各項規(guī)章制度，認真學習和堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺從點滴小事上嚴格要求自己。二是堅持“勤廉雙述雙評”和“個人有關(guān)事項報告” 制度，推行“一諾二評三公開”工作機制，敢于將各項事務(wù)公諸于眾。三是切實管好自己身邊的工作人員和家屬。
雖然工作取得了一定成效，但是仍處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化初級階段，黨建工作載體還不夠活，因征地拆遷、工程施工、利益調(diào)整等引發(fā)的社會矛盾時有顯現(xiàn)，維護社會穩(wěn)定的壓力巨大等等。針對這些問題，我將以這次述職述廉述德為契機，進一步從嚴查找問題，從速整改問題，加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，為的發(fā)展盡責履職，不辜負組織的關(guān)心和培養(yǎng)，不辜負群眾的信任和期望，為人民謀幸福盡心竭力。
述職述廉報告怎么寫(篇7)
20xx年,在縣委、縣政府和市、縣主管部門的關(guān)心支持下,全校上下緊緊圍繞全縣精準扶貧工作大局和學校工作目標，以“履職盡責”專題活動為載體。堅持“管理強校、質(zhì)量立校、禮儀興校、依法治?！钡陌l(fā)展策略，落實“五大理念”，提高辦學質(zhì)量，推進學校各項工作改革，加強內(nèi)涵建設(shè)，發(fā)揮辦學效益，服務(wù)社會，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作完成情況總結(jié)如下：
一、主要工作完成情況
1、作風建設(shè)進一步加強。以接受履職盡責督促檢查、“兩學一做”和“主題黨日”專題活動為載體,不斷深化“三嚴三實”專題教育，著力加強干部隊伍建設(shè)。修訂完善《績效考評方案》，細化教學相關(guān)評價制度和管理制度，將教師平時的業(yè)績考核與晉職晉級、評優(yōu)表模、年終獎懲掛鉤，推行崗位聘任制，激勵教師積極進取，形成工作合力。學?！叭?jīng)費”大幅下降,工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，守崗敬業(yè)已成風氣，形成了教職工把學校的事當成自家的事去辦的意識，學生把校園當成自己的家園去愛護的風氣。今年“七?一”，兩名黨員受到教育系統(tǒng)工委表彰，校黨總支被系統(tǒng)工委授予“先進黨組織”。全年沒有發(fā)生一起違反師德、黨紀黨規(guī)的行為。
2、辦學條件明顯改善?？h委、縣政府和縣教育局反復論證學校的發(fā)展規(guī)劃，召開縣長現(xiàn)場辦公會，責成專人解決職校發(fā)展困難，將縣農(nóng)保局、縣勞動監(jiān)察保障局的辦公場所一并劃入我校。組織專班實施縣校園“南征北擴”及標準化建設(shè)。目前，項目擴建規(guī)劃已經(jīng)通過縣發(fā)改局批復。今年上半年籌資80萬元實施了綜合樓外墻粉刷和廁所改建；下半年食堂改擴建、歌德電子借閱機、校安室建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)藝實訓基地、校園錄播室、校園信息化建設(shè)等已投入使用，“職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃”1000萬專項資金項目的理室一體實訓樓建設(shè)、高星級飯店運營與管理專業(yè)實訓室升級及設(shè)備添置、計算機及應(yīng)用專業(yè)實訓設(shè)備添置已進行招投標，實訓樓和教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目已有序推進。
3、辦學規(guī)模逐步擴大。今年暑期，在全縣范圍內(nèi)開展教育精準扶貧走訪勸學活動，縣教育局干部、縣職校教師、各生源學校九年級教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員參入，共入戶走訪xx余人次，召開主題會、推進會19場，學校常規(guī)班招收xx名新生，在校生達到了865人。
現(xiàn)代遠程教育和成人函授招生xx人，在籍學員達到xx人，招生、教學管理得到省、市電大的表彰，被省電大授予招生工作“先進單位”。
通過請進來集中培訓和走出去上門培訓等形式開辦各類技能培訓班11期1159人，其中，SB培訓2期78人、安全培訓1期756人、職業(yè)技能培訓2期95人、扶貧操作培訓1期47人、旅游酒店培訓1期45人、家政服務(wù)培訓1期38人、農(nóng)作物植保培訓1期42人、保育員培訓1期48人。
4、教師隊伍進一步優(yōu)化。為解決學校師資薄弱的問題，縣教育局共為我校補充了15名青年教師，其中，面向全國公開招聘專業(yè)教師10名，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選調(diào)5名教學能力強、責任心強、專業(yè)對口的年青骨干教師補充到我校任教，為學校教師隊伍注入新鮮血液。同時通過國培、省培等平臺，借助“三大一進”、“一師一優(yōu)課”等活動，打造本土“雙師型”教師隊伍。為適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的職業(yè)教育需要，先后邀請武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院、仙桃職業(yè)技術(shù)學院、武漢商學院、武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院專家教授來我校作專業(yè)發(fā)展培訓，使我校教師足不出戶就享受到精神大餐，收益頗豐。
5、教學質(zhì)量明顯提升。在專業(yè)建設(shè)上，形成了高星級飯店運營與管理和現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)兩個特色專業(yè)。在技能高考上，20xx年95人參加高考，54名學生被高職院校單招錄?。?1人參加技能高考，30名學生上重點專科線，11名學生成績達到第二批本科錄取分數(shù)線，本科上線率躍居xx市中職技能高考前四名，李小珍同學以585分的成績奪得xx市技能高考旅游類高考狀元。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，酒店服務(wù)與管理、電子商務(wù)和電子電工三個專業(yè)八名學生代表xx市參加省技能大賽，榮獲1個二等獎，3個三等獎，參賽專業(yè)由原來的一個增加到三個。在市第八屆中等職業(yè)學校技能大賽中42名參賽選手，獲4個一等獎、7個二等獎、13個三等獎、1個團體獎、4個最佳表現(xiàn)獎，9名輔導老師分獲一、二等獎，團體積分全市排名第五。6人參加全市信息化教學大賽，獲2個二等獎，3個三等獎，1個優(yōu)秀獎；2人參加省信息化教學大賽獲1個三等獎。在信息化教學創(chuàng)建工作中，上傳信息化教學資源1086件，開發(fā)校本特色課程5個；學生在十二屆xx市中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動中獲得14個二等獎、19個三等獎、1個優(yōu)秀獎；山二黃《清風亭?盼子》選段代表xx市登上省城大舞臺，獲得三等獎。
6、成功承辦“兩會兩賽”。今年，學校相繼承辦了全市職業(yè)教育工作會、全市酒店服務(wù)與管理專業(yè)教學研討會、全市第八屆中等職業(yè)學校酒店服務(wù)與管理類技能大賽和全縣20xx年“慶元旦”教職工羽毛球賽。教學現(xiàn)場、技能教學成果、教學改革成果得到很好的展示交流，師生的教風學風、學校的校風受到專家及省市縣領(lǐng)導的高度評價。以“三環(huán)五步教學，搭建高效課堂”、“陽光教育”已成為今后一個時期課堂改革重點。整潔大氣的辦學環(huán)境、充滿朝氣的師生表現(xiàn)、一流的服務(wù)為入會入賽人員留下了深刻的印象。
7、校園平安和諧。干部帶頭落實值周、陪寢、帶頭上好每節(jié)課、帶頭與青年教師、學生“結(jié)對子”，幫助解決實際問題，以《中學生日常行為規(guī)范》、《xx市中職生一日常規(guī)》為標準，規(guī)范學生行為，提高學生素質(zhì)；提高依法治校和科學管理水平，完善每周“陽光學生”的評比、日行一善的教化、優(yōu)秀學生（干部）、文明班級（寢室）的評選、中峰鎮(zhèn)派出所干警的協(xié)管等一系列舉措，多次開展法紀教育，切實關(guān)注學生心理健康教育，有效地抓好異常學生的思想轉(zhuǎn)化工作，確保了校園安全零事故。
8、對口幫扶成績突出。與武漢商學院、仙桃職業(yè)學院、xx生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院和荊州職業(yè)學院在專業(yè)建設(shè)、師資培訓、信息化應(yīng)用水平和學校管理水平提升等方面形成了對口幫扶意向，并簽訂了幫扶協(xié)議書，較好地完成落實了扶貧村、四聯(lián)四幫及縣委、縣政府和主管部門交辦的各項工作。
二、存在的問題及困難
一年來，自己始終心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，勤政廉潔，研究謀劃了學校發(fā)展。班子成員做到了嚴格按照規(guī)則用權(quán)，嚴格按照制度辦事，努力探索新形勢下職業(yè)教育發(fā)展的工作方式方法，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，學校的各項工作取得了長足發(fā)展，但也存在一些問題及困難：
問題：
本人對現(xiàn)代職業(yè)教育理論學習不夠，思維不活躍，跟不上時代步伐，對學校的發(fā)展環(huán)境爭取的效果不是最好，內(nèi)部的管理長效機制建立不夠完善，干部履職的自覺性不高。學校制度規(guī)矩的建立，發(fā)展規(guī)劃的制定，辦學規(guī)模的擴大，都還有許多相關(guān)的工作要做。
困難：
1.師資建設(shè)舉步維艱?！澳芄で山场毙徒處熞M、培養(yǎng)、使用機制尚未建立，教師整體素質(zhì)有待進一步提升，特別是專任教師的實踐教學能力亟待提升，無力勝任職業(yè)教育的教師往外調(diào)整難度大?，F(xiàn)有教師中年齡結(jié)構(gòu)老化，50歲以上的有29人，嚴重影響了學校整體發(fā)展。
2.校企合作機制還不健全。校企合作的體制機制需要進一步健全，產(chǎn)教融合、校企一體化育人工作還需進一步完善。
3.政府保障滯后。職業(yè)教育經(jīng)費投入任務(wù)重，困難大。職業(yè)學校在校學生免學費與物價部門審定的最低收費標準相差部分，縣財政無力負擔。運動場、技能培訓樓、圖書館、學生公寓等建設(shè)還需大量投入。職業(yè)學校負債運行,發(fā)展艱難。
地方財政投入雖逐年增加，但仍不能滿足學校發(fā)展的需要，亟待進一步加大投入與保障力度。
4.基礎(chǔ)能力建設(shè)薄弱。職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施嚴重不足。由于我縣職業(yè)教育起步晚，基礎(chǔ)差，再加上我縣地處秦巴山區(qū)，目前尚屬國家級貧困縣、省級財政特困縣，縣內(nèi)缺少大型企業(yè)，制約了職業(yè)教育的發(fā)展，導致學校整合后沒有實訓樓、體育鍛煉場所、400米環(huán)形跑道的田徑運動場、圖書館等辦學必須的基礎(chǔ)設(shè)施。
三、20xx年工作打算
20xx年，我校將繼續(xù)以深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，以加強學校精細化管理為載體，以提升教師整體素質(zhì)為手段，不斷優(yōu)化辦學條件，深入推進教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量，全力抓好六個方面的工作：
1、抓作風建設(shè)，優(yōu)化考評，形成能者上、庸者下的工作格局。以師德師風建設(shè)為載體，抓好三項建設(shè)（領(lǐng)導班子、干部隊伍、支部），提高干部職工文明道德素質(zhì)，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)創(chuàng)建工作的積極性。以“兩學一做”為契機，營造風清氣正工作氛圍，創(chuàng)建團結(jié)奮進教師隊伍，助推教師師德師風建設(shè)。嚴查工作中的“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”、“鼓噪先生”。努力轉(zhuǎn)作風，把學校的發(fā)展與個人榮辱有機結(jié)合起來，形成能者上、庸者下的工作格局，提升學校品質(zhì)。
2、加大投入，夯實基礎(chǔ)。一是加大職業(yè)教育投入政策的落實力度，建立與辦學規(guī)模和培養(yǎng)要求相適應(yīng)的財政投入機制，充分利用國家、省對職業(yè)教育發(fā)展的項目支持、秦巴山區(qū)整體扶貧開發(fā)、水源地保護開發(fā)等大好機遇，多方爭取項目，籌措資金，不斷完善職業(yè)學校辦學條件。
二是落實教育費附加不低30%的比例用于職業(yè)教育的政策，把中等職業(yè)教育學校生均公用經(jīng)費，專業(yè)建設(shè)投入、教師培訓經(jīng)費、校舍維修經(jīng)費，中職生免學費、學生助學金全額納入財政預算，足額撥付到學校。盡快落實中職生均公用經(jīng)費機制。
三是加大職業(yè)教育師資隊伍建設(shè)。不唯學歷唯能力,不唯資格唯實績，招聘能工巧匠，培養(yǎng)本土名師，打造“雙師型”隊伍。
3、優(yōu)化模式，促進教學改革。大力推行校企合作、校校合作的培養(yǎng)模式。多渠道與企業(yè)緊密聯(lián)系，引資入校，引廠進校，引入民間資本參入學校管理。積極開展“教科研一體化”工作，努力提升中職畢業(yè)生就讀高等院校的比重，完善電大遠程教育，短期技能培訓工作，用技能大賽和技能高考的成果來考評教師工作效能，用技能大賽和技能高考的成果來增加職業(yè)教育的含金量和吸引力，努力爭創(chuàng)“xx省示范中等職業(yè)學?！薄?BR> 4、加強學生管理，創(chuàng)建平安和諧校園。加強常規(guī)管理，抓好養(yǎng)成教育。圍繞養(yǎng)成教育這個中心，抓好學生的紀律、儀容儀表、學習等常規(guī)管理，規(guī)范學生言行舉止，增強學生自我約束能力。努力培養(yǎng)一支懂科研、會管理的班主任隊伍。深入開展學生心理咨詢工作，針對獨生子女、單親子女、留守學生中存在不良現(xiàn)象和心理，開展心理健康教育活動，為學校教育教學和學生的健康成長服務(wù)。確保師生人身安全和學校穩(wěn)定。
5、加強招生就業(yè)培訓工作。繼續(xù)加大招生宣傳的力度，創(chuàng)新培訓形式，拓展培訓工種，多角度深入宣傳職業(yè)教育，逐步壯大辦學規(guī)模，實現(xiàn)20xx年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓突破1500人次以上的目標。
6、加強項目建設(shè)。全力監(jiān)管好理實一體化實訓樓和教師周轉(zhuǎn)房項目建設(shè)。積極做好校園標準化建設(shè)運動場、實訓大樓、教學樓項目的申報和實施。
20xx年是我校教育發(fā)展的關(guān)鍵之年。機遇多，困難大。在新的一年中，我們將運用科學方法，強化法治思維，以硬作風推進各項任務(wù)落地，精心打造一個理念先進、環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、質(zhì)量上乘、特色鮮明、社會滿意度較高的縣級職業(yè)學校，讓每一個學生真正體會到上職業(yè)學校比讀普通高中更幸福、更能出彩！
述職述廉報告怎么寫(篇8)
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我叫***，現(xiàn)任**縣工商局局長助理副主任科員，經(jīng)檢分局局長，經(jīng)檢分局的職責是整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護消費者合法權(quán)益，協(xié)調(diào)指導基層分局業(yè)務(wù)工作；打擊制售假冒偽劣商品，受理登記商標廣告業(yè)務(wù)，打擊傳銷活動，查處各種違法經(jīng)
營案件。XX年在市局和縣局黨組的正確領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)全分局人員通過依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，較好的履行了自己應(yīng)盡的職責，創(chuàng)造出了良好的市場經(jīng)濟環(huán)境，為促進我縣市場經(jīng)濟健康發(fā)展與和諧社會做出了積極的貢獻。下面我將XX年的工作做以下匯報。
一、強化職責意識，確保職責到位。
XX年以來，在局黨組及省市局和縣整規(guī)辦的正確指導下，帶領(lǐng)分局全體人員，勤奮工作，努力學習，以為人民服務(wù)為宗旨，樹立良好的窗口形象，以共產(chǎn)黨先進性教育為契機，努力轉(zhuǎn)變工作作風，積極謀劃工作思路，勇于上進，著眼于打好市場專項整治，并結(jié)合本地實際較好地完成了各項工作。
特別是在對食品市場專項治行動中，對重點行業(yè)，關(guān)系人民群眾身體健康的鹽業(yè)市場、水發(fā)產(chǎn)品、保健品和節(jié)日市場開展了專項清理檢查，共檢查各類市場40個，加工、銷售食品經(jīng)營戶1000余家，查扣“三無”食品、過期食品300余件，價值70000余元?！?.15”期間組織分局人員配合消協(xié)共同舉辦宣傳活動10余次，并在“3.15”當天銷毀一批假冒偽劣商品。
現(xiàn)場接待法律咨詢50人次，受理群眾申訴舉報10余起，截止目前共受理查處各類違法違章案件60余起，罰沒款27萬元，其中查處礦山、建筑、食品無照經(jīng)營案件7起，公用企事業(yè)單位利用獨占地位進行強制服務(wù)案件1起，查處欺詐消費者案件2起，查扣假冒名牌白酒100余箱，開展了打擊傳銷行動2次，開展檢查盜版書刊專項行動3次，收繳淫穢書刊、音像制品120余套件。對網(wǎng)吧進行專項治理5次，在公安部門的配合下，協(xié)助走馬驛分局取締北城子村黑網(wǎng)吧一處，沒收電腦10臺，在廣告整治活動中，查處2起藥品虛假宣傳案件，查扣以保健食品冒充藥品的保健品6箱，通過以上活動的開展，有力打擊了違法分子的違法活動，對我縣今后的市場有序運行打下了基礎(chǔ)，更好地維護了消費者的合法權(quán)益。
二、廉潔清正執(zhí)法，捍衛(wèi)法律尊嚴。
經(jīng)濟檢查工作是打擊各類違法經(jīng)營行為的，在處理各種違法案件過程中，當事人會想方設(shè)法逃避處罰，有時找人說情，甚至找大領(lǐng)導施加壓力，有時實在不行就送錢送物，今年以來我就拒賄10余次，拒賄現(xiàn)金達50000余元，拒請幾十次，我知道手中的權(quán)利是黨和國家賦予的，是用于捍衛(wèi)國家法律尊嚴、維護人民群眾利益的，我沒有資格來利用手中的權(quán)利為自己謀取私利，只有做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法才能夠不愧于黨和人民，才能不愧于頭頂上的國徽。由于在辦案中做到了請客不到、送禮不要，使那些違法案件得到順利查處，最大程度地減少了國家和人民財產(chǎn)不受損失，有力打擊了不法分子的經(jīng)濟犯罪行為，為維護紅盾的尊嚴做出了成績。
以上是我今年以來的工作和廉政方面的簡單匯報，在此我將向各位領(lǐng)導同志們鄭重承諾，今后我會更加努力學習，不斷上進，做到敢于亮劍，敢于較真，決不辜負黨和人民的培養(yǎng)。希望各位代表多提寶貴意見，使我在今后的工作中有所改進，并誠請各位領(lǐng)導及同志們監(jiān)督我今后的工作，使我能夠更好地為人民服務(wù)，向黨和人民交一份滿意的答卷，謝謝大家。
述職述廉報告怎么寫(篇9)
一、強化學習意識，不斷提高自身能力
對學習歷來高度重視，不敢有絲毫的懈怠之心，始終把加強學習，作為增強黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的有效途徑，牢固樹立 研究型 學習的理念，不斷用政治理論和科學發(fā)展的思想體系來充實武裝自己，自覺抵制和克服各種消極腐敗現(xiàn)象，努力做到勤于學習，科學學習，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。
一是把政治理論學習放在首位。認真組織參加中心組學習，重點學習黨的十八屆四中、五中全會精神等內(nèi)容，切實增強對上級黨委、領(lǐng)導提出的各項方針、政策、理念的理解和把握?！吨袊伯a(chǎn)黨歷史》(第二卷)出版后，我擠出時間認真進行了學習，對黨走過的艱辛歷程有了更深的認識，黨性意識到進一步提高，同時結(jié)合自己學習的體會，給系統(tǒng)縣(市)局主要領(lǐng)導和機關(guān)全體黨員干部上了一堂黨課。
二是堅持學習內(nèi)容的全面性。在抓好理論學習的同時，進一步加強法律法規(guī)以及與工商工作相關(guān)聯(lián)的社會主義市場經(jīng)濟、管理科學、計算機信息化等方面知識的學習，不斷擴大知識層面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。
三是注重理論聯(lián)系實際。把學習與思考、學習與研究工作緊密結(jié)合起來，不斷思考、總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足，研究解決問題的方法，注重總結(jié)、歸納、提高，把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，駕馭全局的本領(lǐng)，增強指導工作的針對性。
二、科學謀劃全局工作，確保各項目標順利完成
(一)強化領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)，提升執(zhí)行力和凝聚力。
一是注重發(fā)揮班子的整體合力與班子成員的表率作用，營造風清氣正的良好氛圍。以民主集中制原則為基礎(chǔ)，從工商行政管理事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，把建好具有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力和公信力的班子，作為工作開展的關(guān)鍵。建立完善班子溝通機制。認真落實周例會制度，對重大問題，均能按照黨組集體議事規(guī)則和機制，集體討論、民主決策，使班子成員心往一處想、勁往一處使，相互尊重、相互支持、相互提醒、相互監(jiān)督，凝聚集體的智慧和力量，形成和鞏固了班子整體團結(jié)務(wù)實、協(xié)作共事的良好風氣。
二是注重加強基層縣(市)局班子建設(shè)，審慎調(diào)整基層班子，抓好領(lǐng)導干部的日常教育和管理，形成了團結(jié)向上、拼搏進取的工作氛圍，發(fā)揮好縣(市)局黨組作用，充分依靠基層領(lǐng)導干部，信任群眾，努力激發(fā)干部的工作激情和向上活力。
三是嚴格落實 一線工作法 。從了解基層情況，發(fā)現(xiàn)基層問題，解決基層困難出發(fā)，深入基層指導調(diào)研。在以人為本，全心謀事的理念倡導下，注重從人文關(guān)懷和無障礙溝通機制入手，與基層普通干部交心暢談，全面真實掌握干部心聲，切實解決干部實際困難。
(二)以人性化管理為基礎(chǔ)，強化干部隊伍建設(shè)。
一是抓思想政治教育，促進各項工作扎實完成。以解決好干部的理念問題為抓手，倡導干部認真思考結(jié)合本職工作和目標任務(wù)，應(yīng)該為跨越式發(fā)展、長治久安做什么?怎么做?怎樣結(jié)合XX實際，把握重點，突出特色，從工商職能出發(fā)，強化服務(wù)跨越式發(fā)展理念，提升了干部的認識，推動了工作的執(zhí)行。
二是注重隊伍管理的'導向作用。始終堅持以人為本的理念，注重以激勵機制引導干部，以作風建設(shè)教育干部，通過春風化雨、潤物無聲的方式，經(jīng)過不斷的積淀和熏陶，在潛移默化中影響干部的思維方式和處事原則，形成想事、謀事、干事的良好氛圍。
三是倡導和踐行公開、公平、公正的選人用人導向，不讓老實人吃虧。注重從政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認等多方面客觀、辯證地評價和衡量干部。
(三)狠抓行政效能建設(shè)，提高行政效率。
按照地區(qū)機關(guān)作風效能建設(shè)年工作的要求，加強對效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導，成立機構(gòu)，制定工作方案，將效能建設(shè)工作納入年度重要工作目標責任范疇一并量化考核。開展行政效能明察暗訪，帶領(lǐng)機關(guān)科室負責人，隨機抽查，事先不打招呼，重點對縣(市)局流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管、執(zhí)法辦案、年檢驗照、著裝風紀等情況進行明察暗訪，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各局及時糾正。建立完善干部績效考核辦法，組織修訂《地區(qū)工商系統(tǒng)績效考核工作辦法(試行)》、《地區(qū)工商局機關(guān)科室績效考核工作辦法(試行)》，起草《地區(qū)工商局督查工作辦法》等制度，形成月初安排、月末總結(jié)、季度評價的行政效能考評機制，確保各項工作效能提升、任務(wù)落實。
(四)抓精神文明建設(shè)，鞏固文明建設(shè)成果。
全國精神文明單位是地區(qū)工商系統(tǒng)的一面大旗，對于引領(lǐng)地區(qū)系統(tǒng)文明風尚具有良好推進作用，我高度重視第三屆全國精神文明創(chuàng)建工作，親自部署、安排文明建設(shè)各項工作，細化文明細胞工程建設(shè)，在20xx、20xx年連續(xù)兩屆創(chuàng)建為 全國文明單位 的基礎(chǔ)上，認真做好第三屆 全國文明單位 復驗工作，目前，地區(qū)工商局第三屆 全國文明單位 復驗已公示完畢。
(五)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導學習先進、趕超先進的良好氛圍。
及時部署了地區(qū)系統(tǒng) 為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動 ，召開動員大會，豐富活動載體，并進一步細化先進黨組織 五個好 和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 五帶頭 的要求和標準，廣泛開展崗位能手評比活動，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)各階段工作目標、黨組織和黨員承諾踐諾、領(lǐng)導點評等任務(wù)落到實處。積極踐行承諾，帶頭深入社區(qū)和扶貧點開展慰問活動。
(六)加強工作督導，確保工作目標有序推進。
年初工作目標確定后，及時帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人對重點工作、階段性工作目標加強督導，落實目標責任人，通過督辦、工作匯報會等形式促進目標落實。
三、以身作則，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
㈠強化制度監(jiān)督，進一步抓好黨風廉政建設(shè)。
高度重視黨風廉政工作，認真落實黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，將黨風廉
政建設(shè)納入全年的總體工作規(guī)劃，與政治建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
一是多種形式開展教育。堅持正面教育的同時，開展多種形式的警示教育。
二是繼續(xù)推進廉政風險防范管理工作機制，對重點風險環(huán)節(jié)崗位人員開展重點監(jiān)督防范，按期進行風險自查匯報和監(jiān)督談話，集中上廉政課，對系統(tǒng)各局黨政 一把手 和機關(guān)科長集中進行了廉潔從政再教育。
三是推動反腐倡廉任務(wù)落實。開展領(lǐng)導干部學習貫徹《廉政準則》專項檢查。在地、縣(市)兩級工商局領(lǐng)導班子及成員中進行自查自糾，對自查的問題和征求到的意見、建議進行整改;開展專項監(jiān)督檢查。
四是加強信訪舉報工作。對于群眾信訪做到即接即查，限時辦結(jié)，追溯結(jié)果，及時糾正辦事、服務(wù)以及執(zhí)法監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題，對于調(diào)查屬實存在問題的，由責任單位追究問責和整改落實，涉及干部自身責任問題的與績效考核掛鉤。全年地區(qū)工商局直接受理的8件信訪舉報投訴事項全部在規(guī)定時限內(nèi)調(diào)查辦結(jié)，共問責處理5個工商所(科)和14人。
㈡抓好個人廉政建設(shè)。
20xx年，我能夠嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并帶領(lǐng)黨組一班人，齊抓共管，努力建設(shè)清政廉潔的干部隊伍。
一是正確行使手中的權(quán)力。牢固樹立 淡化權(quán)利、強化服務(wù)、強化責任 理念，正確處理人與人之間的關(guān)系，時刻嚴格要求自己，不做有違廉政紀律的事。在履行自己的崗位職責時，始終站在從對事業(yè)高度負責的角度上去謀事、做事，依法依規(guī)依程序辦理，公開公平公正地處理事務(wù)，不搞個人說了算，自覺接受班子成員和群眾監(jiān)督。
二是做廉潔自律的帶頭人。作為黨組書記，我深知自己的一言一行都會對干部們產(chǎn)生導向性作用。所以，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。從點滴小事做起，在工作中堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅持求真務(wù)實，反對弄虛作假，做一個廉潔從儉的帶頭人。
三是以對干部負責的精神，做好黨風廉政建設(shè)工作。不讓干部犯錯誤，就是對干部的最大負責。所以，我始終不遺余力地通過思想教育、機制制約等方式，來強化黨風廉政建設(shè)，盡可能地不給干部犯錯誤的機會和環(huán)境，一年來地區(qū)系統(tǒng)沒有一名干部因違紀受到處理。
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