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公交廉政述職報(bào)告 篇1
公交廉政述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
值此時(shí)刻，我代表公交公司向大家匯報(bào)我司廉政工作的情況。在過去的一年中，我們秉承“勤儉、誠信、公正、務(wù)實(shí)”的廉政文化建設(shè)理念，全面落實(shí)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定不移推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，全面整治形式主義、官僚主義，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。
一、廉政建設(shè)取得顯著成效
在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極關(guān)懷和各級主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展了“清清白白做企業(yè)，干干凈凈做人生”的廉政建設(shè)研討會，同時(shí)開展“五進(jìn)五出”廉政黨課，使公司各項(xiàng)工作都得以全面規(guī)范、落實(shí)落細(xì)。
公司建立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長的廉政風(fēng)險(xiǎn)評估小組，加強(qiáng)了企業(yè)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。同時(shí)，對公司開展廉政文化建設(shè)工作，獎(jiǎng)勵(lì)那些樹立“無不為民的理念”的優(yōu)秀員工，形成了良好的廉政文化氛圍。
二、落實(shí)制度嚴(yán)肅問責(zé)
公司制定了《公交公司廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于加強(qiáng)公交公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)工作的實(shí)施意見》等一系列制度，規(guī)范了公司各項(xiàng)工作。同時(shí)，公司建立了“四報(bào)告一問責(zé)”制度，要求各部門必須按照規(guī)定時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，對違反規(guī)定的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)處理。
三、整治形式主義和官僚主義
公司深入開展“全面從嚴(yán)治黨、狠抓作風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)行動(dòng)，主動(dòng)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，整治了“四風(fēng)”和不正之風(fēng)，實(shí)施了“紅臉出汗”活動(dòng)，促進(jìn)了公交公司正常運(yùn)營，受到了社會各界的廣泛贊譽(yù)。
四、加強(qiáng)對經(jīng)營管理的監(jiān)督
公司嚴(yán)格執(zhí)行全民監(jiān)督制度，通過強(qiáng)化巡回檢查和專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各類違法違紀(jì)行為，建立穩(wěn)定的監(jiān)督檢查機(jī)制，消除了操作規(guī)程不嚴(yán)、資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題，為公司的經(jīng)營管理保駕護(hù)航，確保了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
五、加強(qiáng)廉政教育
公司加強(qiáng)干部職工廉政教育，開展廉政知識宣傳活動(dòng)，對形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)進(jìn)行深入剖析，使廣大干部職工逐步建立觀念的更新和強(qiáng)化，全面提高了廉潔自律意識。
總之，在各位的關(guān)心、支持和幫助下，公司在廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了顯著成效，但同時(shí)也要清醒地認(rèn)識到，公司在廉政建設(shè)方面還存在不足之處，這需要我們在今后的工作中堅(jiān)持不懈地努力，繼續(xù)加強(qiáng)管理，完善制度，推進(jìn)廉潔自律，把公司的各項(xiàng)工作做得更加規(guī)范、更加公正、更加有效。
報(bào)告完畢，謝謝大家！
公交廉政述職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好，我是XX公交公司的一名車長，很榮幸能夠來到這里，向大家匯報(bào)我們公司在廉政建設(shè)方面所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。
作為一名從業(yè)多年的公交人，我深知廉政建設(shè)對交通企業(yè)的重要性，也深知從業(yè)人員在職業(yè)道德、為人處事等方面的重要性。在XX公交公司，廉政建設(shè)一直被視為企業(yè)文化的核心價(jià)值之一，我們也堅(jiān)信，唯有廉政建設(shè)才能讓我們的公交企業(yè)健康、可持續(xù)地發(fā)展。
首先，XX公交公司在廉政建設(shè)方面的主要做法：
一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化職業(yè)道德意識
作為公交從業(yè)人員，我們不僅僅需要具備過硬的駕駛技術(shù)，還需要時(shí)刻保持高度的職業(yè)道德意識。為了加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，我們公司組織了大量的崗前培訓(xùn)和后續(xù)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，讓員工充分了解職業(yè)道德的重要性和對企業(yè)經(jīng)營的影響。
二、嚴(yán)格管理制度，完善內(nèi)控機(jī)制
管理制度是企業(yè)推動(dòng)廉政建設(shè)的有力保障，我們公司建立了一系列嚴(yán)格的管理制度，包括公交執(zhí)法制度、班車運(yùn)營管理制度、車隊(duì)管理制度等，同時(shí)也加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部收支、人事調(diào)動(dòng)等方面的監(jiān)管，完善內(nèi)部控制機(jī)制，力圖做到充分透明。
三、建立監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)制度執(zhí)行
監(jiān)督機(jī)制是制度執(zhí)行的重要手段，我們公司在廉政建設(shè)中，積極開展組織內(nèi)部檢查和外部評估，組織專業(yè)評審團(tuán)隊(duì)，從員工的日常行為和職業(yè)素質(zhì)、管理制度執(zhí)行情況等多個(gè)角度進(jìn)行全面評估，并提出針對性的政策建議。
此外，我們還加強(qiáng)與社會監(jiān)督機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，積極推動(dòng)企業(yè)信息公開，接受公眾和社會各界的監(jiān)督和監(jiān)測。
四、打造廉政文化，弘揚(yáng)正氣
廉政建設(shè)是需要全體員工的共同努力的，我們公司在廉政建設(shè)中，強(qiáng)調(diào)打造廉政文化，弘揚(yáng)正氣。我們以先進(jìn)典型人物作為榜樣，發(fā)揚(yáng)良好的職業(yè)精神和道德情操，樹立信念、堅(jiān)守第一職責(zé)，積極踐行社會責(zé)任，提高公眾滿意度。
以上是我們公司在廉政建設(shè)方面較為突出的主要做法，我相信這些做法得到了大家的認(rèn)同與支持，也讓我們的公交企業(yè)成為了一個(gè)具有社會責(zé)任感和公信力的企業(yè)。當(dāng)然，在今后的工作中我們?nèi)砸粩嗵岣?，努力推?dòng)更好的發(fā)展。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的聆聽，謝謝大家！
公交廉政述職報(bào)告 篇3
公交廉政述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我是市公交公司的一名普通職工，本著對企業(yè)、對祖國負(fù)責(zé)的態(tài)度，我在過去一年中一直努力工作，取得了一些成績。今天，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)我的工作，并談一談我們在公交廉政建設(shè)方面的探索。
一、工作情況
過去一年中，我主要負(fù)責(zé)公司公交車輛的管理工作。我一直秉持著“安全第一、服務(wù)至上”的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，保證公交車輛的正常運(yùn)營。在工作中，我時(shí)刻注意安全防范、車輛檢驗(yàn)和維修保養(yǎng)等方面工作，確保車輛的安全性能達(dá)標(biāo)，以保障乘客的安全乘車。
二、公交廉政建設(shè)情況
近年來，國家對公共交通行業(yè)的廉政建設(shè)日益重視。在公司的帶領(lǐng)下，我也積極響應(yīng)相關(guān)政策，扎實(shí)推進(jìn)公交廉政建設(shè)。在推動(dòng)廉政建設(shè)方面，我們從以下幾個(gè)方面做了一些工作：
1. 完善公交廉政制度建設(shè)。我們認(rèn)為，公交廉政建設(shè)首先需要制度保障。公司在制定相關(guān)規(guī)章制度的過程中，注重對員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，以確保制度的落實(shí)和執(zhí)行效果。
2. 加強(qiáng)公交管理人員的監(jiān)管與考核。為保證公交廉政建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們還建立了公交員工績效考核制度，并在崗位培訓(xùn)中注重職業(yè)道德教育。此外，公司也會定期對公交車輛的運(yùn)營狀況進(jìn)行檢查，確保管理人員的職業(yè)純潔性和車輛管理的規(guī)范性。
3. 建立公交企業(yè)文化。公司通過定期開展廉政建設(shè)宣傳活動(dòng)等方式，營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓公交廉政建設(shè)理念深入公司的內(nèi)部管理之中，以提高管理人員和員工的廉潔、自律意識，減少廉政問題的發(fā)生。
三、廉政建設(shè)中遇到的困難和問題
在推進(jìn)公交廉政建設(shè)過程中，我們也遇到了一些困難和問題。一是公司的一些管理人員和員工意識還不夠到位，有對管理規(guī)章制度的模糊認(rèn)識和執(zhí)行不到位的情況。二是隨著公司業(yè)務(wù)量的增加，管理人員的工作量也在不斷增加，管理壓力也越來越大，他們的心理承受能力相應(yīng)降低。三是對支付寶等第三方支付平臺的管理也存在困難，這些平臺的信息化安全問題考驗(yàn)著公司的廉政建設(shè)和安全管理能力。
四、下一步工作計(jì)劃
為進(jìn)一步推進(jìn)公司的公交廉政建設(shè)，我計(jì)劃從以下幾方面入手：
1. 加強(qiáng)員工的廉潔意識教育，通過公開財(cái)務(wù)信息、制定有實(shí)效的財(cái)務(wù)管理措施等方式，提高員工的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，在廉政意識和職業(yè)道德方面不斷加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，全面提升公交員工的廉政素質(zhì)。
2. 優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)，建立以廉政為核心的企業(yè)文化體系，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的科技含量和人性化管理效果，讓公交廉政理念深入人心，確保在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更好地維護(hù)公交安全和穩(wěn)定。
3. 完善公交廉政審查制度和方法。建立規(guī)范的公交項(xiàng)目審查流程，并對招投標(biāo)、交通安全、車輛維護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)增加技術(shù)檢驗(yàn)、監(jiān)管和評審等環(huán)節(jié)，使之更加透明、有序和規(guī)范，確保公交事業(yè)的廉潔和安全。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我的工作主要集中在公司的車輛管理方面，但我對公交廉政建設(shè)方面也有著深刻的思考和實(shí)踐。在今后的工作中，我將以更加積極的態(tài)度，更加飽滿的熱情，更加致力于推進(jìn)公交廉政建設(shè)，為公司和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
公交廉政述職報(bào)告 篇4
公交廉政述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是某公交公司的業(yè)務(wù)部經(jīng)理，同時(shí)也是廉政建設(shè)工作小組的成員之一。今天，我來向大家述職，展示我們公交公司在廉政建設(shè)方面取得的成績，并分析當(dāng)前面臨的問題和挑戰(zhàn)。
一、工作回顧
自公司成立以來，我們深刻認(rèn)識到廉政建設(shè)對于公交行業(yè)的意義和重要性。經(jīng)過多年的探索和努力，我們已經(jīng)建立起了一套較為完善的廉政建設(shè)體系，取得了一些值得肯定的成績：
首先，我們通過加強(qiáng)員工廉政教育和培訓(xùn)，提高了全員廉政意識和行為規(guī)范。我們定期舉辦廉政知識培訓(xùn)、主題黨日活動(dòng)、專題演講等活動(dòng)，加深了員工對于廉政建設(shè)的認(rèn)識和理解。同時(shí)，我們通過加強(qiáng)對員工的監(jiān)督和管理，規(guī)范了員工的行為習(xí)慣，從根源上杜絕了腐敗問題。
其次，我們積極開展廉政文化建設(shè)，形成了一種良好的文化氛圍。我們始終堅(jiān)持“清正廉潔、服務(wù)為先”的工作理念，強(qiáng)化了內(nèi)部文化宣傳和營造，使得公司內(nèi)部形成了一種誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、勤政廉潔的工作氛圍，為公司發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，我們注重加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管和自我約束，確保公司的廉政建設(shè)落到實(shí)處。我們建立起完善的廉政監(jiān)督體系，配備了專門的廉政監(jiān)督員和舉報(bào)渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類廉政問題，保障了公司的健康發(fā)展。
二、存在的問題
盡管我們在廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是我們也清醒地認(rèn)識到，仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)：
首先，對于杜絕腐敗問題，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育和文化建設(shè)，完善公司的制度建設(shè)和監(jiān)管體系，提高全員的廉政意識和反腐意識。
其次，我們還需要加強(qiáng)對于市場競爭的認(rèn)識和應(yīng)對能力，增強(qiáng)公司的市場競爭力，降低公司面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)，確保公司的穩(wěn)健發(fā)展。
最后，我們需要加強(qiáng)對于人才隊(duì)伍建設(shè)的重視和投入，培養(yǎng)出一支廉潔、專業(yè)、能力過硬的隊(duì)伍，不斷提升公司的綜合素質(zhì)和核心競爭力。
三、下一步工作計(jì)劃
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司廉政建設(shè)，我們將采取以下措施：
首先，加強(qiáng)對員工的廉政教育和培訓(xùn)，不斷提高全員的廉政意識和行為規(guī)范。我們將舉辦更多的廉政培訓(xùn)和主題黨日活動(dòng)，加強(qiáng)對員工的監(jiān)督和管理，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法的行為。
其次，我們將加強(qiáng)公司的制度建設(shè)和監(jiān)管體系，完善內(nèi)部制度和管理規(guī)定，加強(qiáng)對各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度和規(guī)定，對于違規(guī)違紀(jì)的行為要嚴(yán)肅處理，做到有令不行者追究責(zé)任。
最后，我們將注重加強(qiáng)市場競爭力和人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對市場情況的跟蹤和研究，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略和市場營銷計(jì)劃，提高公司的市場競爭力。同時(shí)，我們將加大對人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，建立起一支專業(yè)、能力過硬的人才隊(duì)伍，提升公司的綜合素質(zhì)和核心競爭力。
四、總結(jié)
公司的廉政建設(shè)是一個(gè)長期而且復(fù)雜的過程，需要全員的共同努力。在今后的工作中，作為公司廉政建設(shè)工作成員，我們將不斷堅(jiān)持廉政為先，嚴(yán)格履行職責(zé)，加大對于腐敗和不正之風(fēng)的打擊力度，為公司的穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。謝謝大家！
公交廉政述職報(bào)告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！今天我在這里向大家匯報(bào)一下我所負(fù)責(zé)的公交廉政工作情況，同時(shí)也如對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和展望。首先我想提醒大家，守廉是我們每個(gè)公交工作人員應(yīng)該堅(jiān)守的底線，廉政建設(shè)是我們公交事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
一、思想建設(shè)是廉政工作的核心
在過去的一年里，我結(jié)合公交行業(yè)的特點(diǎn)，以思想建設(shè)為核心內(nèi)容，開展了一系列廉政教育活動(dòng)。通過舉辦廉政紀(jì)律培訓(xùn)班、組織警示教育電視觀摩會，我加強(qiáng)了全體員工的廉潔意識，引導(dǎo)大家始終保持清正廉潔的作風(fēng)。通過多次調(diào)研訪談，我了解了廣大黨員干部的廉潔自律意識和作風(fēng)建設(shè)情況，并發(fā)揮優(yōu)勢，提出切實(shí)可行的廉政建議。
二、規(guī)章制度是廉政工作的保障
廉政工作需要有明確的規(guī)章制度作為保障。因此，我研究并制定了《公交廉政條例》，明確了公交工作人員廉政行為的基本要求和具體規(guī)定。同時(shí)，在公司內(nèi)部開展了廉政知識競賽活動(dòng)，通過集中力量發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，加強(qiáng)了整個(gè)公司的管理和監(jiān)督，提高了工作效率。
三、落實(shí)廉潔從業(yè)行為
在公交行業(yè)，廉潔從業(yè)行為是十分重要的。我組織了公交工作人員參觀了廉政警示教育基地和反腐敗博物館，加強(qiáng)了廣大員工的法律意識和廉潔觀念。同時(shí)，我還與公交上崗人員進(jìn)行了座談，聽取了他們的意見和建議，并按照真實(shí)情況制定了廉政從業(yè)行為宣傳冊，通過向大家傳播廉潔從業(yè)的重要性，增強(qiáng)了全員的廉政意識。
四、加強(qiáng)監(jiān)督和檢查
作為公交廉政的責(zé)任人，我積極加強(qiáng)對廉政工作的監(jiān)督和檢查。我參與了全公司的廉政建設(shè)工作，并對全體員工的廉潔行為進(jìn)行了督促和核查。切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，確保廉潔從業(yè)制度的正常執(zhí)行。
五、問題存在與展望
在過去的一年里，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如員工廉潔意識不夠強(qiáng)烈、監(jiān)管機(jī)制不健全、宣傳力度不夠等。針對這些問題，我計(jì)劃在未來的工作中繼續(xù)加強(qiáng)廉政教育和監(jiān)督檢查，進(jìn)一步鞏固工作成果。
在未來的工作中，我將進(jìn)一步提高廉政意識，加強(qiáng)與各級紀(jì)檢委、監(jiān)察委的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握廉政工作動(dòng)態(tài)。同時(shí)，我將加強(qiáng)教育宣傳，增加廉政知識的普及度，提高廣大員工的廉政意識。同時(shí)，我還將強(qiáng)化監(jiān)督力度，定期開展廉政檢查和隨機(jī)抽查，確保廉政工作的順利進(jìn)行。
最后，我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過我們的共同努力，廉政工作一定可以取得更大的成績，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
公交廉政述職報(bào)告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是某地公交公司的一名普通職工，現(xiàn)在向大家匯報(bào)公司的廉政工作情況。一、工作概況我公司一直把廉政建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，堅(jiān)持以“廉潔從業(yè)，服務(wù)百姓”為宗旨，始終對外宣傳“尊重職業(yè)、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、誠信待人”的企業(yè)精神，不斷提高員工廉政意識和職業(yè)素質(zhì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭樹立了“清廉作為人”“清正為官，廉政為先”的良好形象，起到了良好的帶頭作用。公司通過以制度為基礎(chǔ)、以監(jiān)督為手段，從源頭上預(yù)防和遏制廉政風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決懲治違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決打擊商業(yè)賄賂等違反市場規(guī)律的行為，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)廉政法規(guī)，確保了公司廉政建設(shè)措施的切實(shí)可行。二、防范和嚴(yán)懲違紀(jì)違法行為公司嚴(yán)格落實(shí)《公務(wù)員法》和《中國紀(jì)律檢查工作條例》，定期開展廉政教育和防腐倡廉專題培訓(xùn)，不定期召開各級紀(jì)委委員會會議和員工大會，加強(qiáng)廉政信息公開和舉報(bào)制度建設(shè)，加大對干部職工廉潔自律的考核監(jiān)管，決不姑息違紀(jì)行為。近年來，公司在廉政教育和監(jiān)督管理方面也采取了一系列創(chuàng)新措施，取得了一些成果。三、加強(qiáng)對扶貧事業(yè)的支持公司按照市委、市政府的要求，以自身多元化經(jīng)營的優(yōu)勢和利益訴求，整合資源向扶貧領(lǐng)域傾斜，深入貫徹落實(shí)“政企共建、資金共享、服務(wù)共享、責(zé)任共擔(dān)”的合作機(jī)制，積極投身當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)工作，為淮北市打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四、對外宣傳公司采取多種形式開展廉政宣傳工作，針對不同群體、不同人群，制定了不同的宣傳方式。以“廉政大巡禮”活動(dòng)、宣傳株式會社松下的反腐倡廉鏡頭、廉政公約制度、互動(dòng)式答題等為標(biāo)志的廉政宣傳，進(jìn)一步宣傳了企業(yè)廉政文化，增強(qiáng)了廣大職工的廉政觀念和自我防腐能力。五、未來工作計(jì)劃公司今后將繼續(xù)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)《風(fēng)清氣正企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的各項(xiàng)要求，切實(shí)增強(qiáng)員工的廉政意識和職業(yè)道德素養(yǎng)。積極推進(jìn)組織建設(shè)，引進(jìn)先進(jìn)管理體制和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷升級治理水平，提高營運(yùn)規(guī)范度和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)與社會主義核心價(jià)值觀的融合，培育及時(shí)處置不良情況的公眾信任感和社會責(zé)任，為城市交通事業(yè)的發(fā)展做出更為貢獻(xiàn)。在此，我代表公司全體員工，再次向各位領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士致以最誠摯的謝意，同時(shí)熱切盼望領(lǐng)導(dǎo)們繼續(xù)關(guān)心、支持公交公司的發(fā)展，讓我們共同努力，共同建設(shè)一個(gè)更美好的明天。謝謝大家！
公交廉政述職報(bào)告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好！今天我來給大家作一份《公交廉政述職報(bào)告》，我是這個(gè)單位的廉政員。
最近一年，我們公交行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，我們廉政工作也取得了很大的成效。接下來，我將從以下幾個(gè)方面來和大家分享我們的工作成績以及存在的問題。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)
（一）加強(qiáng)宣傳教育。
我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理、標(biāo)本兼治”的方針，采取多種形式開展黨風(fēng)廉政教育宣傳工作，走訪員工宿舍，開展主題班會，并通過微信、公眾號等新媒體平臺發(fā)布廉政教育內(nèi)容。此外，針對單位領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員，進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督和培訓(xùn)，營造公交行業(yè)清風(fēng)正氣的氛圍。
（二）建立制度機(jī)制。
我們完善了公交行業(yè)廉政制度，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)必須”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”等制度，加強(qiáng)對各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、工程建設(shè)、市場營銷、人力資源等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，建立了健全的檢舉舉報(bào)機(jī)制，打造了“零容忍”的廉政工作模式。
二、反腐倡廉工作
（一）加強(qiáng)日常管理。
我們高度重視日常管理工作，落實(shí)好各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行車輛、車站、職工日常檢查制度，確保公交運(yùn)營規(guī)范、有序、安全。
（二）落實(shí)問責(zé)制度。
我們根據(jù)每個(gè)責(zé)任區(qū)的實(shí)際情況，制定差異化的問責(zé)制度，對一些違紀(jì)失職的人員進(jìn)行處理。
（三）廉潔自律。
我們組織職工簽署了《廉潔自律行為承諾書》，重申了廉潔自律的必要性，并通過對職工進(jìn)行警示教育，加強(qiáng)道德引導(dǎo)，讓職工清醒認(rèn)識到職業(yè)廉政的重要性。
三、廉政文化建設(shè)
（一）加強(qiáng)文化建設(shè)。
我們積極倡導(dǎo)廉政文化，引導(dǎo)職工樹立廉潔從業(yè)意識，在廉潔文化展示區(qū)展示了一幅幅警示性強(qiáng)、感染力強(qiáng)的廉政文化畫面，展示了廉潔文化風(fēng)采。
（二）制定廉政文化宣傳計(jì)劃。
我們針對不同對象、場所、時(shí)間，制定了豐富多彩的廉政宣傳計(jì)劃，利用各種宣傳途徑，加強(qiáng)對職工和社會公眾廉政知識的宣傳，倡導(dǎo)全社會共筑廉潔文化。
不過，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В诠ぷ髦幸灿幸恍┎蛔阒帲?BR> 一、宣傳教育力度不夠，挖掘問題線索的主動(dòng)性不夠。
二、監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，一些違紀(jì)職工被發(fā)現(xiàn)時(shí)已經(jīng)造成了不可逆轉(zhuǎn)的后果。
三、廉政建設(shè)還不夠融入到?jīng)Q策中。在重大事項(xiàng)約束、考核內(nèi)容、管控指標(biāo)方面還存在一些缺失。
接下來，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)，挖掘問題線索，匯總拿捏把握，堅(jiān)決根治不法行為，共同打造一個(gè)干凈、正直、清新、和諧、健康的公交文化氛圍。
最后，我代表公司向領(lǐng)導(dǎo)和同事們報(bào)告完畢，謝謝大家！