每當我們完成一項任務時,我們經(jīng)常需要書寫報告，大多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后進行的匯報。大家知道標準正式的報告格式嗎？欄目小編精心挑選了一篇關于“自檢自查報告”的文章相信你會喜歡，此文一讀相信您會擁有新的認知深度！
自檢自查報告 篇1
學校安全自檢自查報告范文（精選3篇）
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，在工作開展的過程中，我們看到了好的，也看了到需要改進的地方，此時此刻我們需要寫一份自查報告了。自查報告怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的學校安全自檢自查報告范文（精選3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校安全自檢自查報告1
根據(jù)上級有關安全排查的文件精神，對學校安全工作進行了認真整改自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織制度建設
成立了以校長為組長、副組長，班主任和德育教師成員的安全領導小組，定期召開關于安全工作的專題會議，建立健全了各項管理制度。明確了各職能部門、班主任、任課教師、安保人員、實習生、食堂從業(yè)人員、宿舍管理人員的安全工作職責，開學初簽定了崗位安全責任書。建立健全了校園安全應急預案。
二、加強學生安全知識教育
1、利用主題班隊、板報、紅領巾廣播站等多種形式對學生進行了安全教育。
2、利用班主任安全教育培訓手冊針對不同時間段可對學生進行防雷、防震、防汛、防溺水、防火、防盜、防毒、防觸電教育。
3、聘請校外法制副校長為學生進行安全法制教育。
4、積極開展一月一次的安全應急演練。
三、加強學校食堂、鍋樓房、宿舍衛(wèi)生管理，杜絕安全事故發(fā)生
學校食堂、鍋樓房、宿舍衛(wèi)生、水房等衛(wèi)生制度健全，從業(yè)人員身體健康，有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證；食堂消毒、冷藏、存貯等必要的設備基本齊全，衛(wèi)生條件符合要求標準，食品進貨渠道規(guī)范，有進貨記錄。
四、學校建立了流行性疾病和傳染病防控機制，各項制度健全，各項工作落實有記錄。
五、學生乘車安全
我校沒有校車，只有3倆接送車，積極開展備案、巡查、與接送車司機、家長、學生簽訂安全乘車協(xié)議。嚴禁各類車輛進入校園接送學生。
加強了學生乘車安全教育，并按交警部門簽發(fā)的《交通安全管理責任狀》的內容，對學生提出了具體要求：
1、禁止學生乘坐低速載貨車、三輪農用車、拖拉機等非客運車輛等；
2、嚴禁我校學生騎自行車上學、放學。
六、對校內住宿生的管理
1、按《坡頭學校住宿生安全管理實施方案》的要求，加強了校內住宿生安全管理。建立了住宿生的檔案。
2、加強了校內住宿學生的安全管理，實行舍長例會制度，定期召開住宿生會議，講解宿舍樓內的安全常識。與德育教師簽定了安全工作責任書，明確了各自的責任，建立健全了宿舍管理檔案。學校宿舍樓內每天必須保證兩名以上的教師在崗，確保住宿學生在校住宿的安全。
3、每月對住宿生進行一次安全疏散演練
七、學校防盜、防破壞機制健全。
加強了值班、值宿工作。除了門衛(wèi)人員外，每天校內安排一名教師值班、一名領導帶班，宿舍樓內兩名德育教師值班。值班人員職責明確，責任制度健全。值班值宿人員及分管領導做到了24小時信息暢通。
學校重點庫室投入了安全防護設施并進行了重點布防，嚴格防止可疑人員進入校園。
八、校園周邊安全。
校園周邊 200米內無網(wǎng)吧、游戲廳。學校加強了對學生上不文明網(wǎng)的管理，基本杜絕了學生上網(wǎng)吧、游戲廳。
九、對校舍及各種設備設施進行了安全大檢查，消除各種隱患，堅持避免安全事故發(fā)生。
存在問題：
一、xx
二、xx
三、xx
四、xx
我們將進一步加強安全管理工作，防止安全事故發(fā)生，為了學生的人身安全，我們將不懈努力地去工作，把一切安全隱患消滅在萌芽之中。
學校安全自檢自查報告2
根據(jù)上級文件精神，我校于6月中旬由安全領導小組對學校的安全工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、認真貫徹落實安全管理制度
學校嚴格按照上級有關規(guī)定的文件精神，花大力氣加強學校安全管理工作，建立健全各項安全管理制度，落實責任制，校長包校、班主任包班，做到職責明確、責任到人、堅守崗位、認真負責、嚴格考評。
二、安全教育
安全工作不可一日不提，更不可一時不防。我校高度重視安全教育工作，有計劃地對學生進行安全預防及養(yǎng)成教育。充分利用活動課、學科教學的滲透形式，開展安全教育活動，增強師生的安全防范意識和自護自救能力，要求全體教師根據(jù)相關內容滲透安全教育。學校利用廣播、黑板報等形式加強宣傳教育，班主任利用班隊會、家長會、少先隊活動等形式加強宣傳教育。組織學生開展防震、滅火、防溺水、防汛疏散逃離演練。
三、開展安全工作情況
安全工作，責任重于泰山。我校本著“安全第一”的思想，嚴格落實各項安全工作、措施，學校安全領導小組每月對校園進行一次全面的檢查，每月至少召開一次安全工作專題會議，安全員隨時對校園進行檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。認真落實《食品衛(wèi)生法》和《傳染病防治法》，加強飲食衛(wèi)生管理，教室內盡量不向學生提供飲
用水。加強學校食堂管理，食堂工作人員有健康證明，嚴格保證學校食品的衛(wèi)生安全，嚴禁“三無”食品和不合格食品進入校園。加強學校周邊環(huán)境的安全治理，嚴禁學生到校外的飲食攤點購買食品。
四、存在隱患
目前，學校存在的'安全隱患如下：
1、校外的飲食攤點甚多，學校只能教育學生嚴禁購買。
2、學校教室部分門窗 由于雨水浸濁已腐爛，玻璃有脫落危險。以上安全隱患上報上級領導，并請求有關部門給予解決。
沙河子鎮(zhèn)中心學校
20xx年xx月xx日
學校安全自檢自查報告3
現(xiàn)將xx中心校安全工作自查情況報告如下：
一、安全工作責任制落實情況。從中心校到各中小學、幼兒園都成立了安全工作組織機構，校長、園長都是第一責任人。中心校書記校長任組長，分管校長管安全工作。中心校與各校、幼兒園，各校、幼兒園與班主任教師，班主任與學生及學生家長層層簽訂了安全目標責任書。建立健全了各項安全工作制度和各類安全應急預案，為做好學校安全工作提供了有力的監(jiān)督約束機制。
二、對學生安全工作教育情況。學校經(jīng)常利用班會和召開學生會，對學生進行安全知識教育，充分利用校園廣播，黑板報，宣傳欄等，宣傳安全工作的重要意義，使學生進一步了解安全的重要性，同時教會學生自救自護知識，學校在放假前和開學后都對學生進行安全教育。
三、學校經(jīng)常對房舍、設施全面進行檢查和維護，學校校園場地沒有出租用于停放車輛，從事易燃易爆有毒有害危險品生產(chǎn)、經(jīng)營等可能危害學生安全的活動。
四、學校食堂嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，從業(yè)人員佩戴健康證，制定了防鼠、防疫、防傳染病，防中毒和預防人感染高致病性禽流感措施并認真執(zhí)行，由于措施得當，學校近年來沒有發(fā)生過集體中毒事件。
五、建立健全了學校安全保衛(wèi)組織和制度。能夠及時對不適應保衛(wèi)工作人員進行更換。認真落實消防安全工作職責，嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織進行了應急疏散操練。消防安全疏散通道符合規(guī)范。消防器材配備到位。學校聘請了法制副校長經(jīng)常到校對學生進行安全、法制教育。
六、加強了學校周邊環(huán)境治理。學校周邊200米以內無游戲室，卡拉ok廳、歌舞廳等。學校周邊沒有商販攤點。各校都在校門前設立斑馬線，警示牌等交通安全設施。
七、對上級有關會議精神，做到了認真?zhèn)鬟_、認真落實，確保了師生安全。
八、存在問題：
1、用電線路及插座、開關等安裝不夠規(guī)范，存在安全隱患。
2、飲食衛(wèi)生與上級規(guī)定的有關標準有一定的距離，不利于學生的身體健康。
3、對學生進行安全教育落實稍有差距，不能經(jīng)常開展有關安全工作的活動。導致學生對安全知識知道甚少。
4、消防器材個別單位不足。
針對查出的上述問題，中心校制定了具體整改措施，將在近期進行整改。
20xx年12月17日
自檢自查報告 篇2
1. 對新修訂的《化學品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》的學習培訓，各單位已經(jīng)組織各級安全管理人員進行學習，但是有關技術人員、崗位員工學習暫未接受教育，也并未按計劃制定考核措施，建議公司盡早進行特殊作業(yè)安全知識考核；
2．兩家公司均已修訂本企業(yè)特殊作業(yè)管理制度，明確特殊作業(yè)審批流程，明確特殊作業(yè)涉及的相關責任單位、部門和責任人、明確特殊作業(yè)部位；
3. 兩家公司均根據(jù)實際情況，參照新規(guī)范制作特殊作業(yè)《安全作業(yè)證》，明確安全作業(yè)證的辦理、審批、使用程序，并編制《安全作業(yè)證》填寫說明；
4.通過檢查特殊作業(yè)證，未發(fā)現(xiàn)違反特殊作業(yè)管理情況，特殊作業(yè)實行一個作業(yè)點、一個作業(yè)周期內、同一作業(yè)內容、一張《安全作業(yè)證》的管理方式；
5.通過查看兩家公司對特殊作業(yè)人員資料的備案留底情況和教育記錄，之前特殊作業(yè)涉及的焊接與熱切割、電工、吊裝等作業(yè)人員均持有效證件作業(yè)。在特殊作業(yè)前，兩家公司對作業(yè)人員、監(jiān)護人員、進行了專項安全教育培訓，明確了安全教育培訓實施主體和受訓主體，并保留了相關培訓記錄；在作業(yè)前向應作業(yè)人員和監(jiān)護人員進行充分安全交底，并指派熟悉生產(chǎn)工藝、現(xiàn)場設備設施、具備應急處置能力的監(jiān)護人進行全過程監(jiān)護；
6.檢查兩公司在特殊作業(yè)前應制定相應的作業(yè)方案，均有對作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)過程中的風險進行辨識、制定應急措施等；
7.查看兩家公司特殊作業(yè)方案，作業(yè)現(xiàn)場應配備完好可靠且數(shù)量充足的可燃、有毒氣體（物質）檢測報警儀、氧含量分析儀器、空氣呼吸器、消防器材、照明器具、應急救援器材等設備設施；
8.作業(yè)方案中均體現(xiàn)了在動火作業(yè)前進行可燃氣體定量分析,在進入受限空間作業(yè)前進行可燃氣體、有毒氣體(物質)和氧含量定量分析；
9.在特殊作業(yè)點應設置符合本單位實際的特殊作業(yè)告知牌、安全警示標志。查看現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場并未設置特殊作業(yè)告知牌，僅有警戒帶和安全警示標志，建議兩家公司未來制作、放置；
自檢自查報告 篇3
今年，我園在桃下鎮(zhèn)教辦的親切指導下，嚴格按照市教育局關于安全工作的安排部署，始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“提升教育教學質量、保障師幼人身安全”這一中心，狠抓安全責任意識教育、加大基礎設施建設、建立健全各項規(guī)章制度、層層落實安全責任，把“定期自查，不斷完善”作為抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。一年來，我園無任何安全事故發(fā)生。
一、加強領導，提高認識，進一步夯實安全責任。
1、成立組織機構。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，我園把安全工作列入重要議事日程，成立了以園長呂軍美為組長，班主任韓林、馬林、王汐，保育員雷瑞盈、門衛(wèi)汪營鎖為成員的安全工作領導小組。
2、層層落實責任。在園長的領導管理下，幼兒園教職工分工負責、組織實施。園長與教師、司機、門衛(wèi)均簽訂了安全責任書，向幼兒家長下發(fā)了安全責任書，把責任落實到人，做到各司其職，各負其責。
二、建章立制、強化措施，全力確保師幼人身安全。
1、建立健全規(guī)章制度。我園明確了園長職責、班主任職責、門衛(wèi)職責及安全接送職責，制定了安全工作計劃、日常安全制度、食品衛(wèi)生制度、門衛(wèi)管理制度及考勤制度等安全管理制度，建立了幼兒園安全事件(故)應急處置預案。做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
2、加強日常安全檢查。我園高度重視各類安全隱患的監(jiān)控與整改。把師生人身安全放在首位，同時做好園內的環(huán)境美化。按照教育局、教辦對我園檢查提出的整改要求，我們立即進行加強整改。配備兩枚滅火器、購置了保安服、警棍、對廁所房頂進行了維修，對教室門窗進行加固，并給廚房人員做了體檢，辦理了健康證。做好食品、藥物及其它危險品的管理。
3、加強日常安全教育。引導幼兒認識交通標志，教育幼兒遵守交通規(guī)則。經(jīng)常提示幼兒小心觸電、出入教室不推擠、不玩火，不動插頭開關等。讓幼兒認識地震、水災、火災發(fā)生時的自救方法等。并學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。
4、開展安全疏散演練。針對今年接連發(fā)生涉校暴力事件，我園制定了《安全疏散演練方案》，及時組織幼兒開展了安全疏散演練活動，通過此次活動，有力地增強了我園幼兒安全意識和自我防范能力。
5、嚴格執(zhí)行交接班、接送制度。嚴格執(zhí)行交接班制度，認真清點幼兒，并作好記錄，防止漏失。家長接幼兒必須持有接送卡，特殊情況必須由家長事前說明。
三、齊抓共管、群防群治，建立安全工作長效機制。
幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。
一是在做好園內安全的`同時，經(jīng)常向幼兒家長做好安全宣傳教育，保持與幼兒家長的聯(lián)系，做好幼兒家庭住址、聯(lián)系電話記錄。
二是邀請公安民警和市教育局綜治干部來園作法制報告，進一步提高師幼安全意識。
三是組織開展一系列道德、法制教育活動，邀請家長參加。
通過幼兒園、家庭及相關部門共同多方努力，建立起安全工作長效機制。
四、存在問題和今后努力方向。
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，各項措施得到有效落實，安全保衛(wèi)工作進一步加強，然而安保工作依然嚴峻，存在不少困難和問題。
一是基礎設施仍較薄弱，安保力量亟待加強;
二是幼兒自我保護意識和安全防范能力低;
三是幼兒園、家長缺乏很好的聯(lián)系溝通，安全責任沒有徹底落實。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，并對存在問題提出有針對性的整改措施，加以改進和完善，不斷提高我園安全保衛(wèi)工作再上新水平。
自檢自查報告 篇4
根據(jù)上級教育部門的通知，對照本校的安全工作情況，逐項進行了認真的檢查，加強了師生對安全工作的重視，并對存在的隱患進行了相應處理，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、成立安全檢查小組
組長：劉茂錦
副組長：張家才
組員：李定鴻 劉詩兵 李榮
二、具體落實措施：
1、學校建立了安全檢查小組，校長為安全工作第一責任人。學校和全體教職工、學生簽訂了責任書，，做到分管明確，責任落實。力爭做到教育到位、預防在先，利用周會、晨會、隊會等形式對師生進行安全教育。并以班為單位，利用班會時間，舉行了以安全教育為主題的班會。
3、加強宣傳力度，使安全問題做到人人皆知。
4、一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行處理并上報中心學校。
三、學校安全檢查情況：
1、學校校舍、圍墻、堡坎及排水系統(tǒng)：校門左側圍墻裂縫沒有變化，圍墻安全，堡坎安全，排水系統(tǒng)安全。
安全隱患：廁所的圍墻與主題間產(chǎn)生豎直裂縫，女廁所的地面下沉，廁所的屋頂嚴重漏水。
2、學校食品衛(wèi)生、飲用水：安全。
3、消防安全（包括用電線路安全）：消防設施正常，電路正常。
安全隱患：四年級教室內前面的插座蓋已壞。
4、交通安全：沒有安全隱患。
5、防范自然災害事故情況：學校周邊沒有地質安全隱患。
6、安全教育情況：星期三，學校安全領導組召集班主任及各相關人員進行了放假的安全教育工作任務的布置，各班班主任在放假前均對學生進行了安全教育，并做好了記錄。
8、學校周邊治安環(huán)境情況：無明顯的險情和隱患。
四、安全隱患整治情況：
1、四年級教室內前面的已壞插座蓋，已告知后勤處及時更換。
2、學校廁所存在的安全隱患學校無能力解決，擬上報中心校及上級教育部門即以解決。
總之，學校始終把安全工作作為首要大事高度重視，對學校進行了全面細致的安全大檢查，確保師生和學校財產(chǎn)的安全，讓師生過一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。
西坊小學校園安全、食品衛(wèi)生工作自檢自查小結
安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學校教育教學和其他各項管理中，一直把學生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位，對安全工作常抓不解。新學期開始，為了進一步落實上級文件精神，為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境，創(chuàng)建和諧平安校園，我校立即進行了認真細致的研究部署，成立了由校長為組長安全自查小組，對學校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查，推動了我校安全工作的深入開展。通過檢查我們認為學校安全工作取得了一定的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、主要的工作方法及措施：
1、提高認識，健全機構，強化學校安全工作的組織性、責任制。我校十分重視和諧平安校園創(chuàng)建工作，“沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的一條信念，我們始終把安全放在第一位。領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查，加強對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。
2、規(guī)范管理，力爭學校安全工作的制度化、經(jīng)常化。
1制度是落實的保證，為進一步落實、規(guī)范安全工作，培養(yǎng)師生的安全意識，強化學校安全管理，新學期，學校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度，使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學校安全工作制度化、經(jīng)?；?。
3、結合實際，宣傳教育，做到教育活動形式的多樣化。
學校安全教育也是素質教育的基本內容。我校結合學校實際情
況，根據(jù)青少年的成長規(guī)律，針對小學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知能力等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合，作為學校德育工作的核心內容，遵循由淺入深，循序漸進的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。
4、改善條件，扎實、有效地開展好學校的安全工作。
不斷增加教育投入，有效地改善辦學條件，消除安全隱患，是學
校安全管理工作的重中之重。近年來，我校辦學雖然一直處在缺乏經(jīng)費的困境中，但是，創(chuàng)造一個安全的育人環(huán)境，是我們的責任，也是我們不懈的追求。為此，我校每年都在有限的經(jīng)費中，盡可能多拿出一些，作為安全設施的投資。逐步消除安全隱患，確保了教育、教學工作的正常、順利開展。
二、存在的主要問題
1、校園安全方面：校門交通安全，刻不容緩。學校大門口是交
通主道，路面狹窄、車流量大、行人較多，每逢學生上學或放學回家都要經(jīng)過公路，容易發(fā)生交通事故，存在很大安全隱患。為解決這一
嚴重問題，學校應在校外路邊設置警示牌，在公路上設置減速帶。以預防和避免校園周邊交通事故的發(fā)生，確保師生的交通安全。
2、食品衛(wèi)生方面：校外小賣部，亟待整頓。學校大門前周邊小食店，特別是流動攤販較多，他們基本屬無證經(jīng)營，均不符合基本衛(wèi)生安全要求，既影響校園周邊衛(wèi)生和校容，還使學生飲食衛(wèi)生安全存在嚴重隱患。學校也曾多次有關部門反映情況，希望有關部門能加大整治力度。以解決全校師生衛(wèi)生安全隱患，有效防止學生飲食中毒事件的發(fā)生。
綜上述問題，學校一方面還要繼續(xù)積極協(xié)調，爭取得到上級有關
部門的支持和幫助，力爭盡可能多解決問題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時，還要不斷加強管理，牢固樹立安全意識、真抓實干，采取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生。確保教育教學秩序的穩(wěn)定，不斷提高教育教學質量，開創(chuàng)我校安全工作新局面。
官湖鎮(zhèn)西坊小學2014年1月
校園安全、食品衛(wèi)生工作
自檢自查小結
官湖鎮(zhèn)西坊小學
年9月
2013
自檢自查報告 篇5
根據(jù)交通廳云交公安[2xx]788號《云南省交通廳關于印發(fā)集中開展火災隱患普查整治工作的實施方案的通知》精神要求，按照交通休養(yǎng)院的整體工作部署，休養(yǎng)院立足本單位實際，認真開展了消防安全專項檢查工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、加強領導，明確責任
按年初與廳簽定的《安全生產(chǎn)責任書》的相關要求，我們結合人事變動情況，調整了休養(yǎng)院安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，靠實了消防安全制度。同時，我們成立了以院安全領導小組為骨干各部門主要負責人組成的“休養(yǎng)院火災隱患普查小組”，并與各單位簽訂消防安全責任狀，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。
二、突出重點，嚴格檢查
我們本著為人民生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，從11月底開始，“休養(yǎng)院火災隱患普查小組”對全院客房部、餐飲部、KTV等公眾聚集場所的消防安全工作進行了認真檢查，并努力做到：
（一）突出重點，明確火災普查的內容
根據(jù)廳火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：
1、設施方面：
重點普查我院自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問題。
2、建筑方面：
普查整治我院各單位、部門經(jīng)營場所安全出口、疏散通道、防火防煙分區(qū)、內部裝修、耐火等級、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準的問題。
3、規(guī)劃方面：
主要針對我院改擴建規(guī)劃中消防安全布局是否合理，公共消防設施是否適應實際需要的問題。
4、區(qū)域方面：
主要普查了我院是否存在儲存、居住為一體的“多合一”建筑群及耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
（二）嚴格檢查，確?；馂钠詹椴涣羲澜?BR> 1．做到了“四個結合”。一是結合廳今年幾次安全工作暗訪中出現(xiàn)的問題進行檢查；二是結合轄區(qū)消防部門檢查要求整改的問題進行檢查；三是結合我院重大節(jié)日安全巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題進行檢查；四是結合各部門平時報修的安全隱患進行檢查。
2．做到了目標明確。針對經(jīng)營場所，我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火電源管理、員工消防培訓情況。針對資產(chǎn)財務，我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。
（三）強化教育，加大了消防安全工作的宣傳力度
在普查過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度，并且請昆明火災防治中心的人員到院為員工講解防火安全知識，使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。
三、找查問題，狠抓整改
檢查過程中，我們以預防和遏制重特大火災為中心，以火災事故多發(fā)、人民群眾關注的場所為重點，認真找查問題和隱患，狠抓整改。
1．進一步改善單位的防火條件。基地投入資金1.5萬元，新增滅火器153只。鑒于賓館廚房因排油煙渠道不暢而導致的火災隱患，因賓館財力有限，我院協(xié)助申請，爭取廳投資4萬元進行改造。通過這些舉措，有力的改善了安全環(huán)境，同時規(guī)劃操作規(guī)程，督促落實火災防范措施，實行群防群治，預防火災事故的發(fā)生。
2．督促各部門開展自檢自查，落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限。按照《火災隱患普查整治工作實施方案》和《安全工作責任書》的要求，各部門建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。
通過檢查，全院上下的消防意識明顯的提高，各部門的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次普查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災隱患排查工作，使休養(yǎng)院的消防安全工作再上新臺階。
特此報告
交通休養(yǎng)院
二○**年十二月二十八日
自檢自查報告 篇6
一年來我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，好范文，全國公務員在市、區(qū)信訪辦的正確指導下，以經(jīng)濟建設為中心、穩(wěn)定社會秩序為原則，我局較好地完成了市、區(qū)領導所交辦的各項工作任務，為維護安定團結、社會穩(wěn)定做出了大量工作。
根據(jù)區(qū)信訪辦下發(fā)文件的精神，結合我局信訪工作的實際，對我局信訪工作進行了全面自檢，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、局領導班子重視信訪工作，把信訪工作納入重要日程。
信訪工作是為人民服務的窗口，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和
橋梁，信訪工作是穩(wěn)定局勢，發(fā)展經(jīng)濟的根本保證。做好信訪工作直接關系到我區(qū)的安定團結和經(jīng)濟發(fā)展，因此，我們把信訪工作貫穿到服從、服務于黨的中心工作之中，擺到工作重要議事日程上，善始善終抓好信訪工作。
我局信訪工作面臨的形式比較嚴峻，隨著土地使用制度的改革及新《土地法》的頒布，和我區(qū)城建改造、發(fā)展的深入，對土地使用和城市建設的新情況、新矛盾、新問題會不斷出現(xiàn)，因此，局領導采取有力措施，主管局長親自抓，綜合辦主任及時受理全局上訪，嚴格按照“集中受理、分級負責、歸口辦理”和“誰主管誰負責”的原則，把信訪工作目標責任制落實到科、室、所；落實到人；把信訪工作與年度考核掛鉤。
二、局領導率先以身作則，帶頭處理好群眾來信來訪。
謝泉滏局長親自深入基層，調查了解實情，在工作量大、信訪情況復雜的情況下，謝局長做了大量艱苦細致的工作，妥善解決了一些難以解決的問題。
三、狠抓初信初訪，提高一次性處理率。
我局對群眾信訪問題，做到接待一件處理一件，辦結一件、答復一件，不留尾巴；我們主要采取“三個及時”，即“及時轉辦群眾來信來訪，當日接收當日轉；及時催辦處理結果；及時深入基層，處理好群眾信訪問題”。由于措施得當，使我局初信初訪出現(xiàn)了好的勢頭。今年我局共收到信訪件件，全部結案，結案率達到。
四、控制越級上訪，把信訪問題穩(wěn)定在基層。
本著為領導分憂、為群眾排憂的思想，對上訪件努力提高一次性處理率，對一時難以解決的問題，耐心做好群眾思想工作，同群眾講明政策，力爭做到群眾理解，做到就地解決，力爭無越級上訪案件。
為了更好地完成信訪工作目標，我局要不斷提高對信訪工作重要性的認識，強化信訪工作，加大信訪工作的力度，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾排憂解難。
我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)信訪辦的指導下，認真落實上級有關信訪工作會議文件的精神，使我局信訪工作登上新的臺階，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
自檢自查報告 篇7
自創(chuàng)建星級基層工會活動開展以來，我隊工會積極響應礦工會關于開展創(chuàng)建星級基層工會活動的號召，按照礦工會的總體部署，全面開展了星級基層工會創(chuàng)建活動，并按照礦工會《創(chuàng)建星級基層工會考核評比辦法》的標準，進行了嚴格認真的自檢自查和整改工作，對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，及時進行了糾正，達到了礦工會“五星級基層工會”的標準。現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、創(chuàng)建“星級基層工會”自檢自查情況：
（一）組織建設
1、我隊工會組織健全、人員配備完善，并嚴格按照規(guī)定落實工會主席待遇；職工入會率達到了100%；會員管理規(guī)范，建立了建立實名制電子檔案數(shù)據(jù)庫，工會組織檔案、會員檔案、工會活動檔案健全，形式規(guī)范，內容完善，電子檔案入庫率達100%。
2、每年按照規(guī)定要求，召開本隊職工代表大會和會員代表大會，研究、部署、交流工作，大會任務、程序日趨規(guī)范，嚴格執(zhí)行會前請示和會后報告制度，并將職代會、會代會合訂本及時上報礦工會組宣部。
3、建立工會干部培訓制度，積極組織工會干部參加上級工會舉辦的上崗資格或業(yè)務培訓。目前我隊工會干部已全部取得上崗資格證書。建立工會干部學習制度，利用每周一上午2個小時，由工會主席親自主持結合自身工作對本隊工會干部進行授課，努力打造“一專多能”型工會干部，提高了工會干部“能說、善寫、會做”的綜合素質。
（二）經(jīng)費使用和管理
****工會依照《工會法》的相關規(guī)定，認真做好經(jīng)費的收繳、管理和使用工作，收費率達100%，按時向上級工會上繳工會會員會費，嚴格按照程序規(guī)定審批會員經(jīng)費用途符合規(guī)定。并每年向會員（代表）大會報告會費使用情況。
（三）民主管理工作
整改報告 完善企業(yè)民主管理制度，調動職工參與企業(yè)管理的積極性。通過廠務公開，職代會制度等形式，動員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與和支持企業(yè)改革。
1、我隊嚴格落實《***企業(yè)民主管理條例》，大力推行以職工代表大會為基本
形式的民主管理制度，職工代表大會做到了每三年進行一次換屆。建立健全了本隊職工代表競選、培訓、述職、評議、巡視等各項制度，并按要求組織開展各項
活動。大會操作程序規(guī)范，職工代表結構合理、比例適當、報告的基本內容全面、重大事項議案采取無記名投票方式表決，保障了職工民主參與、民主管理和民主決策的權利。并做到每年對單位隊級以上干部評議一次
2、嚴格執(zhí)行隊務公開，凡涉及的隊組日常經(jīng)營管理各項重大決策以及關系職工切身利益、職工關心的熱點和難點等問題能做到及時向職工公布，并設立了意見箱，積極收集職工提出的各項意見和建議，并做到每項有反饋。
（四）宣傳教育、素質工程
隊工會著眼增強凝聚力，創(chuàng)建學習型組織，深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型員工”活動，落實《公民道德建設實施綱要》，開展文明區(qū)隊、文明家庭、文明宿舍、文明職工創(chuàng)建活動。并積極向《****》雜志投稿
（五）生產(chǎn)保護
1、開展“安康杯”競賽，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)礦勞動競賽委員會下發(fā)的“安康杯”競賽活動文件總體要求，結合我隊生產(chǎn)實際，完善勞動競賽組織機構，制定了具體的班組競賽方案、計劃，明確了競賽的評比考核辦法和獎懲規(guī)定，將考核內容貫徹到隊組管理的方方面面。根據(jù)考核的標準每月進行一次打分排隊，激發(fā)了廣大職工的工作積極性和主動性，有效促進了我隊安全生產(chǎn)。
2、經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動：隊工會勞動競賽委員會緊密結合本隊安全生產(chǎn)實際，適時開展重點工程勞動競賽、節(jié)約降耗等活動，成立活動領導組，制定工作計劃、工作目標，確保了各項安全生產(chǎn)任務的完成；定期組織小型崗位技能競賽活動，并給予一定的獎勵。試卷 定下發(fā)了職工“五小成果”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小改進、小竅門）獎勵標準。
3、弘揚勞模精神，每月定期組織職工學習勞模先進事跡；落實勞模各項待遇，關心勞模的生產(chǎn)生活，并按要求組織勞模參加礦相關活動。
4、圍繞安全工作、礦井發(fā)展、企業(yè)文化等內容進行職工“合理化建議”征集。活動主要是以找差距，提建議，抓落實為主，每個月都將涉及安全、生產(chǎn)、設備以及現(xiàn)場管理等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題和隱患，以合理化建議的形式發(fā)送給上級工會，整理匯總后責成安監(jiān)科處理。年初至今，共提各類合理化建議68條。
自檢自查報告 篇8
建材檢測室2010年自查自糾整頓活動報告
根據(jù)《關于印發(fā) 的通知》州質技監(jiān)局發(fā)【2010】11號）文件精神及國家質檢總局、省局、州局的統(tǒng)一安排，今年開始對全質監(jiān)系統(tǒng)組織開展檢測工作整頓活動。為確保整頓工作在我所順利開展，我所領導高度重視，緊急召開所會議，成立了領導小組，組員有：組長：張旭東；副組長：陳偉、毛啟根；成員：吳洪、姚光祝、趙歷華、樊啟明、易政富。我室也進行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、提高認識
我室高度重視本次整頓活動，本著學習的態(tài)度。為提高我州范圍內建材產(chǎn)品質量，積極圍繞建立全州建材產(chǎn)品質量安全檢驗檢測的要求，進一步加強了實驗室的準入制度的管理，標明實驗室類型、負責人及規(guī)范規(guī)章制度。加強了個人安全防護，并要求檢驗人員嚴格遵守質量手冊的操作規(guī)程進行檢驗。全面提高檢測人員的質量意識，確保檢測工作科學、公正，檢測數(shù)據(jù)準確。從而保護公民、法人和企業(yè)的合法權益，為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，促進黔西南州經(jīng)濟建設的持速快速發(fā)展作好保障。
二、部門職責及基本情況
我室主要從事我州范圍內的建材產(chǎn)品質量建材工作，所檢產(chǎn)品主要有：砌墻磚、水泥、水泥包裝袋等。我室占地面積約80MM2，檢測人員2名，其中1名工程師，1名助理工程師，另外還有2名外聘工
勤人員。配備的主要設備有：萬能材料試驗機一臺、水泥壓力試驗機一臺、水泥抗折試驗機一臺等。
三、加強了實驗室管理
嚴格執(zhí)行《質量手冊》內規(guī)定的各項管理，逐步建立室檢測人員工作績效考核辦法，通過規(guī)范管理，體現(xiàn)工作目標完成質量評價檢測人員的工作實績，將重結果轉變?yōu)橹剡^程，向工作過程要質量，確保實驗檢測工作的順利進行。檢測人員根據(jù)各自的工作崗位和各年度的檢測實際情況，積極與所領導加強聯(lián)系，通過突出使用，提高利用率，把實驗檢測工作有機地融合到實際工作中，提高實驗檢測質量。
三、實驗室工作的措施
1、加強了對實驗室工作的領導
提高實驗室檢測水平，領導是主導，檢測人員是關鍵。我所領導定期召開會議，認真學習和貫徹上級各部門的有關精神，狠抓落實工作，強化過程管理，定期檢查實驗室工作，及時解決實驗室工作中存在的實際問題。由于所領導和檢測人員的共同努力，實驗室發(fā)揮了很好的作用，進一步提高了檢測水平。
2、認真、及時的完成了各項檢測工作。
進三年我室在任務重、人員不足的情況下，完成了省局及州局安排的定檢任務。同時還完成了各種委托檢測，做到認真、及時。很好地服務企業(yè)，提高了質監(jiān)形象。
3、加強了檢測儀器的管理。
建立建全各種工作檔案，經(jīng)常檢查核對明細帳。實驗室的主要儀器
設備必須張掛操作規(guī)程，并由專人負責儀器的定期檢測、證書管理及維護保養(yǎng)，確保檢測工作的正常進行。
4、建全實驗室樣品收發(fā)制度，做到專人負責，責任到人。樣品收發(fā)要對樣品的名稱、數(shù)量、日期、委托單位等有詳細的登記。
5、加強了檢測數(shù)據(jù)的管理。
檢測人員必須在檢測前做好各項準備，確保檢測工作中各種可能影響到檢測準確性的因素發(fā)生。從而保證數(shù)據(jù)的準確。在檢測后，檢測人員必須將檢測記錄歸檔，不得隨意刪改記錄，記錄的修改必須符合規(guī)范。
6、對檢測人員進行定期培訓，提高檢測能力。
通過實驗室之間的能力比對及定期交流加強檢測人員的檢測能力，同時通過走出去和走進來的方式，使檢測人員加強和外面實驗室的學習交流，提高檢測人員的質量意識和檢測能力。
7、對使用標準進行了及時更新。
我室對標準進行了及時更新。同時將各類標準分類歸檔，定期核查，提高了工作效率。
8、加強了工作環(huán)境的管理。
我室工作環(huán)境責任到人，值班管理。制度上墻，分工明確。為檢測工作做好保障。
一、實驗室人員崗位職責
1、執(zhí)行室檢測的工作計劃，負責實驗室的建設管理工作。
2、了解儀器設備名稱，規(guī)格、構造、工作原理，熟悉操作規(guī)程，
負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作和材 料、藥品的使用、回收、處理工作。
3、按照要求對所有物資認真記帳、建檔、定期清理儀器，做好 儀器報廢報損的核銷和補充填置的申購工作，保持實驗室儀器 室清潔整齊。
4、嚴格執(zhí)行安全制度，確保人身健康和財產(chǎn)安全，按規(guī)定做好三廢處理工作，熟知火警、觸電、爆炸等意外事故的應急處理辦法。
四、存在的問題及原因
1、工作環(huán)境溫度、濕度控制不理想，
2、樣品登記不詳細，樣品管理還存在混亂的現(xiàn)象。
3、記錄修改存在一定的不規(guī)范和漏簽字
4、實驗室物品管理不是很到位。
5、人員管理不嚴格，上、下班不是很準時。
對以上存在的問題主要是檢測人員的工作認識不到位，實驗室管理不規(guī)范。還有我室工作條件艱苦，環(huán)境較差，和其他地區(qū)有明顯差距。需要進一步對試驗環(huán)境進行改造。
五、整改措施
1、加強對實驗室環(huán)境改造
2、加強試驗人員的學習和培訓，提高工作認識。
3、進一步加強實驗室的管理，完善各項規(guī)章制度。
4、加強領導和監(jiān)管，對實驗室各個環(huán)節(jié)進行相應的監(jiān)管。
通過本次自查自糾，我室要依據(jù)檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，查缺補漏，重視檢測檔案、檢測人員和文件檔案的管理，逐步實現(xiàn)檢測管理的現(xiàn)代化，提高檢測室的檢測水平，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻
自檢自查報告 篇9
安定區(qū)東關小學創(chuàng)建“無煙學?！弊圆閳蟾?安定區(qū)愛委會：
近來，我校認真貫徹落實上級文件精神，營造無煙環(huán)境，把控煙工作列入議事日程，通過健康教育、班會、教職工大會，廣播等多種形式，向廣大師生員工灌輸吸煙有害健康等知識，使學生在無污染的環(huán)境里健康成長，為了把禁煙工作納入學校精神文明建設的軌道，我們學校圍繞“無煙學校標準”開展了一系列活動，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、落實組織、成立控煙工作領導小組
組長：董淑琴(校長)
副組長：楊 權（副校長）
組員：王 侃、陳國忠、王 琳、肖巧慧、董副俊、各教研組長、班主任,并明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質開展。
二、自查自禁、認真開展工作
對照《無吸煙學校標準》，我們進行了全面對照自查。
1、校領導重視。成立控煙工作小組，有專人負責，先后制定有關開展控煙活動的實施方案，管理措施。
2、利用政治學習、健康教育課、宣傳欄、校廣播等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動，并舉辦了一次“控煙知識”競賽，收效甚大。
3、學校為了督促吸煙者盡快戒煙，爭取早日達到無煙學校學校標準，控煙小組向全校師生發(fā)出“創(chuàng)建無煙學校”倡議書，并在教職員工中開展自覺禁煙簽名活動，全校在編男性教職工都積極響應簽上了名。
4、為配合禁煙活動深入開展，工會、后勤及時將各組室煙具收藏，并在各室張貼“請勿吸煙”、“無煙辦公室”的標志，同時校園內設立醒目的禁煙標志。
5、明確規(guī)定學校的教室、實驗室、圖書室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。
6、學校主動和學生家庭配合，要求學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識、力所能及的規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙。學校在以后召開家長會議或致家長一封信的同時，將不失時機地增加這方面的宣傳報道，使他們遵守國家對控煙工作的有關法規(guī)，自覺參與社區(qū)的控煙活動。
三、存在問題
1、對家長做了宣傳工作但覆蓋面太小。
2、制度不夠完善待進一步健全。
安定區(qū)東關小學
2006年11月11日
自檢自查報告 篇10
根據(jù)縣扶貧辦《轉發(fā)〈關于開展財政專項扶貧資金自查自糾工作的通知〉》(樅扶辦字〔20xx〕3號)文件精神，結合項鋪鎮(zhèn)實際，對本鎮(zhèn)中央和地方各級安排的財政扶貧資金進行了全面的自查自糾，為進一步管理好和使用好扶貧資金，充分發(fā)揮財政扶貧資金的效益起到了良好的作用。現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
國家和各級投入農村的財政扶貧專項資金，主要是解決貧困地區(qū)的發(fā)展和貧困群眾生產(chǎn)生活的問題，對于貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境的改善，促進貧困地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展有著重要的意義。財政扶貧資金事關社會穩(wěn)定、民族團結，關系到構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會。管好用好財政扶貧資金，使其發(fā)揮最大效益，真正把財政扶貧資金用在貧困地區(qū)的貧困人口上，使更多的貧困群眾走上脫貧致富道路，共享公共財政的陽光。為此項鋪鎮(zhèn)黨委、政府高度重視財政扶貧資金和扶貧項目的事前、事中、事后全過程管理，切實明確財政扶貧專項資金的重要作用，確保?？顚Ｓ?，把每一分錢都按規(guī)定花在刀刃上，力求發(fā)揮最大效益。
針對這項工作，我鎮(zhèn)專門成立以分管領導為組長，紀委、財政、扶貧辦等部門共同參與的工作組，對財政扶貧專項資金進行全方位的自查自糾。
工作組對20xx-20xx年各級財政專項扶貧資金使用的各個環(huán)節(jié)進行了認真檢查，重點對貪侵占、虛報冒領、擠占挪用、公款消費、損失浪費、滯留閑置、隨意調項等違規(guī)違紀行為進行了自查。在自查自糾過程中，沒有發(fā)現(xiàn)因為滯留資金而導致項目實施進度延緩和效益低下的情況發(fā)生，沒有發(fā)現(xiàn)違反扶貧資金分配、撥付和扶貧項目立項、審批的程序，也沒有截留、擠占、挪用、貪和騙取扶貧資金的現(xiàn)象。在財政扶貧資金及項目的管理上，都有明確的分工，有具體的財務管理和項目監(jiān)管人員，每個項目的申報和實施，都是按扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度計劃有序進行，在資金使用范圍和投向上都是按專項資金的要求管理，即按專戶管理，封閉運行的要求進行管理，扶貧資金嚴格用于財政扶貧項目，及時撥付財政扶貧資金和進行項目報賬，
各級財政扶貧資金，是中央和地方為促進貧困地區(qū)發(fā)展，增加貧困群眾收入、解決和鞏固溫飽成果的重要舉措,也是深入貫徹落實十九大、十九屆三中全會精神、實踐中華民族偉大復興中國夢的重要舉措。財政扶貧的每個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)著黨和國家對貧困地區(qū)的溫暖，項鋪鎮(zhèn)在扶貧項目及資金的管理上，都相應地建立了廉政制度，自覺接受部門和社會的監(jiān)督，強化扶貧工作人員的服務意識，不斷提高業(yè)務技能和執(zhí)行政策的水平，把好事辦好，讓群眾滿意，讓上級放心。
自檢自查報告 篇11
中共鶴慶縣直屬機關委員會
2012年基層組織建設年活動自檢自查報告
中共鶴慶縣委組織部：
根據(jù)省、州、縣黨委關于2012年基層組織建設年活動的安排部署，為進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，縣直屬機關黨委高度重視，迅速行動，扎實有效的組織開展基層組織建設年活動。現(xiàn)將我黨委基層組織建設年活動進展情況自檢自查如下。
一、活動開展基本情況
（一）加強領導，周密部署
為切實把基層組織建設年活動開展好，縣直屬機關黨委一是按照縣委組織部基層組織建設年活動的安排部署，結合自身實際情況研究制定了切實可行的活動方案，細化了我黨委基層組織建設年活動的方法步驟、具體措施和時間要求，確保整個活動穩(wěn)步、有序推進。二是把“基層組織建設年”作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主線，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，以“三抓三強三提高”為工作抓手，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實把基層組織建
2農戶6850戶，開展調研活動，了解群眾的思想和要求，幫助群眾解疑釋惑，從“身”入群眾，到“心”入群眾，自覺增進群眾感情；落實項目12個，解決項目資金130萬元，力所能及幫助村組解決一些實際問題，努力為群眾辦實事好事。
（三）扎實推進基層黨建示范點建設
縣直屬機關黨委對基層黨建示范點建設高度重視，扎實推進縣農村信用聯(lián)社黨總支、交通局黨支部兩個縣級黨建示范點及法院黨總支直屬機關黨委黨建示范點建設工作，并抽調專人具體負責示范點創(chuàng)建工作。同時，采取座談、走訪等方式對黨支部黨員現(xiàn)狀進行了詳細的調查摸底，進一步明確工作范圍和重點，為試點工作夯實基礎。另一方面，召開專門會議對有關人員進行了集中培訓，使具體業(yè)務人員全面掌握基層組織建設年及示范點創(chuàng)建的基本要求、方法步驟等，確?；鶎咏M織建設年活動及示范點創(chuàng)建工作高標準、高質量完成，成為基層黨組織建設年新亮點。
（四）明確責任，確保目標責任落到實處
根據(jù)機關黨建工作中心任務和要求，縣直屬機關黨委將基層組織建設年“五個進一步提升”指標充實到機關黨建目標管理責任制，并與所屬的6個總支、87個支部簽訂目標管理責任書。同時，各支部與黨員都簽訂了責任書，縣直屬機關黨委全體干部職工確定了幫包分工名單，將分類定級為一般和較差的支部分包到機關黨委職工個人，實行幫包責任制，再將爭創(chuàng)目標分解量化，責任到支部到人，層層分解目標，并制定工作措施，規(guī)定完成時
間期限，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了基層組織建設年活動分工明確，責任到人。
二、存在困難、不足和下一步打算
縣直屬機關黨委按照基層組織建設年的部署要求，扎扎實實抓落實，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動取得了明顯成效。但是，在工作中也存在著一些困難和不足，主要是：
一是陣地建設方面，由于機關辦公用房、資金來源等問題的限制和制約，目前，一些機關的黨員活動室屬于兼容性的，黨建內容與其它內容合并在一起。有些機關單位根本就沒有黨員活動室，黨員的集體生活有時在領導辦公室進行。有的機關單位黨員活動室布置過于簡陋，設置內容過于簡單。這些問題的存在，給機關黨員的正常黨內生活帶來不利影響，在一定的程度上制約了工作的深入開展。
二是保障經(jīng)費投入不足。大多數(shù)單位沒有安排黨務經(jīng)費預算，開展活動時，要臨時打報告，一旦單位經(jīng)費緊張，黨的活動就沒保障，黨建工作經(jīng)費不足成為普遍問題。
針對存在的困難和不足，在下一步工作，縣直屬機關黨委將繼續(xù)以這次基層組織建設年活動為契機，認真落實縣委部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把機關黨建工作深入開展下去，為提高全縣基層組織建設工作水平、推動全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的發(fā)展，做出新的不懈的努力。
自檢自查報告 篇12
。系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎。收集、保護和鑒定引入品種的主要農藝性狀，可以直接篩選出一些適應當?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹新品種，對研究橡膠樹遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。
二、項目主要內容 1.在云南省熱帶作物科學研究所指導下進行膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測定，鑒定12個品種的膠乳代謝類型，制定相應的.割膠制度。 2.保護位于西雙版納州景洪農場，12個膠木兼優(yōu)品種的適應性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長量和抗逆性。 通過對各品種的產(chǎn)量、生長量、抗寒性等主要農藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹新品種。
三、資金使用情況 “膠木兼優(yōu)適應性試驗試種保護”項目資金到位5.0萬元，使用項目資金5.0萬元，其中：商品和服務支出4.8萬元，對個人和家庭的補助0.2萬元(見明細表)。項目資金嚴格按預算安排支出，不存在挪用資金行為。
四、項目實施情況 1. 項目于1月13日召集所有試驗區(qū)的相關技術人員，在德宏瑞麗市進行了項目協(xié)調，布置了相關工作任務。 2.保護了景洪農場12個膠木兼優(yōu)品種的適應性系比區(qū)，對熱墾525、熱墾523兩個生長較快的品種進行了預割，進行了扶弱、內壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測定了離地150厘米處徑圍，生長最快的四個品種是熱墾525(56.3cm，)，云研77-2(54.4cm)，熱墾523(51.6cm)和GT1(52.0cm)。 20熱墾525開割253株，開割率為79.8%，畝產(chǎn)18.5kg;熱墾523開割196株，開割率為58.2%，畝產(chǎn)15.9kg。
五、存在的問題 1. 試驗地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達到開割標準，準備在 年開始試割，需要項目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項目組執(zhí)行，有利于試驗內容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。 2.項目的保密工作需要進一步說明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國，是通過愛國華僑引進的，為了避免知識產(chǎn)權糾紛，應作好相應的保密工作。 3.品種擴散問題。橡膠樹品種的推廣需要嚴格按照相關的規(guī)程進行，沒有適應性試驗正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會給種植者造成損失。