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資信標(biāo)工作總結(jié)(篇1)
巫總，您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告，總經(jīng)理秘書辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周圍的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(20xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是××項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧，辭職報(bào)告《總經(jīng)理秘書辭職報(bào)告》。
同時(shí)，各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：***x，傳承百年!
資信標(biāo)工作總結(jié)(篇2)
通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師年終個(gè)人工作總結(jié)
一、崗位職責(zé)
本人作為一名通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師，主要負(fù)責(zé)通信標(biāo)準(zhǔn)的研究、制定、審核、發(fā)布及與各方溝通、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
二、工作內(nèi)容
1. 通信標(biāo)準(zhǔn)研究
在全面了解國(guó)內(nèi)外通信行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)和技術(shù)趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，對(duì)潛在研究方向進(jìn)行調(diào)研和分析，制定相關(guān)研究計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究，以制定新的通信標(biāo)準(zhǔn)，并提高已有標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)性和性能。
2. 標(biāo)準(zhǔn)制定
通過(guò)對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和分析，結(jié)合企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景與技術(shù)方案設(shè)計(jì)研究，撰寫并提交標(biāo)準(zhǔn)制定方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織相關(guān)部門的專家團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定的順利進(jìn)行，并最終完成標(biāo)準(zhǔn)的定稿和審核。
3. 標(biāo)準(zhǔn)審核
負(fù)責(zé)審核研究報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)制定方案和標(biāo)準(zhǔn)草案，確保其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求，規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證通信產(chǎn)品在技術(shù)上符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布
及時(shí)發(fā)布新的標(biāo)準(zhǔn)，以確保產(chǎn)品的及時(shí)上市；同時(shí)及時(shí)更新現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的需求進(jìn)行改進(jìn)和完善，并確保其傳播渠道的暢通，以便用戶對(duì)其進(jìn)行查閱和使用。
5. 與各方溝通、協(xié)調(diào)
與行業(yè)協(xié)會(huì)、其他企業(yè)以及國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)化組織進(jìn)行合作，形成良好的合作伙伴關(guān)系，開(kāi)展合作研究和標(biāo)準(zhǔn)制定。
三、工作成果
1. 全面調(diào)研通信技術(shù)領(lǐng)域，完成了4項(xiàng)通信標(biāo)準(zhǔn)的研究，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成了標(biāo)準(zhǔn)草案的編制。
2. 領(lǐng)導(dǎo)制定了1項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定方案，組織相關(guān)產(chǎn)品線的專家完成了標(biāo)準(zhǔn)稿的編寫，順利通過(guò)了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)審核。
3. 協(xié)調(diào)企業(yè)在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織的會(huì)議上發(fā)表了6篇技術(shù)文章，形成了企業(yè)在國(guó)際通信標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域的聲譽(yù)。
4. 組織領(lǐng)導(dǎo)并完成3項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，同時(shí)及時(shí)更新了5項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，確保用戶對(duì)通信標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)獲取。
5. 積極開(kāi)展與行業(yè)協(xié)會(huì)、其他企業(yè)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織等的合作，增進(jìn)了企業(yè)的品牌知名度和企業(yè)間的合作關(guān)系。
四、工作感悟
作為一名通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師，我明白研究、制定和審核標(biāo)準(zhǔn)的重要意義，使得企業(yè)的產(chǎn)品性能更穩(wěn)定、可靠，用戶的使用更加安全、方便。在工作中，我發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定需要多方的參與和合作，需要豁達(dá)的胸襟和靈活的思維，需要耐心的溝通和協(xié)調(diào)。在不斷地挑戰(zhàn)和摸索中，我的視野得到了拓寬，我的能力得到了提升，讓我在通信標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域有了自己的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解。
五、工作展望
通過(guò)一年的工作，我意識(shí)到通信標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，未來(lái)我將扎根于這一領(lǐng)域，更深入的探索通信標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)律和趨勢(shì)，在技術(shù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)上發(fā)揮個(gè)人的作用，為企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作做出更大的貢獻(xiàn)。
資信標(biāo)工作總結(jié)(篇3)
尊敬的公司經(jīng)理：
您好!因?yàn)榻Y(jié)婚的個(gè)人原因，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。辭職報(bào)告已經(jīng)遞交給人力資源部;
來(lái)到xxx公司工作生活這段時(shí)間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺(jué)到自己完全不能勝任這份工作，還有我國(guó)內(nèi)女朋友要我回去結(jié)婚實(shí)在沒(méi)辦法才請(qǐng)求離職。對(duì)于辭職我心里也想了很久，其實(shí)，公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能很好的工作，很好的學(xué)習(xí)。然而總會(huì)發(fā)生點(diǎn)生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務(wù)做到平衡過(guò)渡。希望我的辭職沒(méi)有給公司帶來(lái)?yè)p失。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
申請(qǐng)人：
XXXX年X月XX日
資信標(biāo)工作總結(jié)(篇4)
敬愛(ài)的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：
首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予更多地理解，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎？
病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢？在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！
其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有下降，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請(qǐng)辭職！
第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎？
我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個(gè)交待?。?BR> 你這種說(shuō)話都不算數(shù)的人，在大家面前沒(méi)有什么威信可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，覺(jué)得這個(gè)地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
資信標(biāo)工作總結(jié)(篇5)
在數(shù)字化時(shí)代，通信產(chǎn)業(yè)已成為現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的一部分。而通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師則是通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的中堅(jiān)力量。作為通信產(chǎn)業(yè)中最核心的人才之一，通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師是通信標(biāo)準(zhǔn)制定的技術(shù)專家，是通信技術(shù)研究、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的主導(dǎo)人才，他們的工作影響著整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。對(duì)于這個(gè)職業(yè)，年度工作總結(jié)則是必不可少的一部分，下面將重點(diǎn)介紹一下通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師的年度工作總結(jié)。
一、工作任務(wù)總結(jié)
通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師的工作任務(wù)主要包括標(biāo)準(zhǔn)研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)準(zhǔn)審核、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和標(biāo)準(zhǔn)推廣等五個(gè)方面。通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師需要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)研究和標(biāo)準(zhǔn)制定進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，分析標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的優(yōu)劣，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)提出修改和完善意見(jiàn)，確保標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量和適用性。在標(biāo)準(zhǔn)審核、實(shí)施和推廣方面，通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師要及時(shí)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的效果，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)和解決實(shí)施中的問(wèn)題，為標(biāo)準(zhǔn)推廣提供有力的技術(shù)支持。
二、工作成果總結(jié)
通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師在年度工作中，要及時(shí)總結(jié)自己的工作成果。這些成果可以是標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)準(zhǔn)修改、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)推廣等方面的成果，在總結(jié)時(shí)要注重客觀性，提供充足的數(shù)據(jù)支持，以清晰明確的文字表述工作成果，確保工作成果總結(jié)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
三、工作計(jì)劃總結(jié)
通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師的工作計(jì)劃總結(jié)包括年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃和季度工作計(jì)劃等方面。在年度工作計(jì)劃中，通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師要明確每年的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)，并安排合理的時(shí)間和資源，在月度和季度工作中，要逐步實(shí)現(xiàn)年度工作計(jì)劃中所提出的目標(biāo)，以及及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足之處。
四、工作思考與總結(jié)
通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師還需要對(duì)工作中所遇到的問(wèn)題和困難進(jìn)行深入思考，對(duì)工作過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，以更好地提高自身的工作能力和水平，更好地為通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總之，通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師的年度工作總結(jié)是工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是對(duì)工作成果的客觀評(píng)估。通過(guò)認(rèn)真總結(jié)和深入思考，通信標(biāo)準(zhǔn)化工程師不僅可以提高自身的工作能力，提升工作質(zhì)量，還可以為通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入更多智慧和力量。
資信標(biāo)工作總結(jié)(篇6)
尊敬的公司經(jīng)理：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到xxx公司工作生活這段時(shí)間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺(jué)到自己完全不能勝任這份工作，還有我國(guó)內(nèi)女朋友要我回去結(jié)婚實(shí)在沒(méi)辦法才請(qǐng)求離職。對(duì)于辭職我心里也想了很久，其實(shí)，公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能很好的工作，很好的學(xué)習(xí)。然而總會(huì)發(fā)生點(diǎn)生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務(wù)做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：xxxx
日期：20xx年12月19日