醫(yī)療述職報告 篇1
醫(yī)療生物公司年終總結
2021年，是醫(yī)療生物公司成立以來的第五個年頭，經過多年耕耘，公司已經成為一家具規(guī)模的醫(yī)藥生物企業(yè)。作為公司的一員，我感到十分自豪和興奮，因為我們在這一年里取得了諸多成果。
一、業(yè)績亮眼
在今年，公司的業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。根據財務報表顯示，經營收入超過10億元，凈利潤也同比增長了50%以上。這一成績足以讓我們振奮起來，同時也激勵我們認真努力，為公司創(chuàng)造更多的價值。
二、多個項目進展順利
在研發(fā)領域，公司的多個項目都得到了進展。其中，針對乳腺癌的抗體藥物研發(fā)正式進入臨床試驗階段，預計可以在明年通過審批。另外，新冠病毒檢測試劑盒也通過了CE認證和FDA EUA認證，為全球抗擊疫情提供了有力的支持。這些成果得益于公司在科技創(chuàng)新方面的持續(xù)投入，以及研發(fā)團隊的專業(yè)精神和創(chuàng)新能力。
三、人才隊伍壯大
公司始終堅持人才優(yōu)先的發(fā)展理念，通過多種渠道吸引優(yōu)秀人才。在今年，公司的人才隊伍又壯大了不少。不僅招聘了一批高級研發(fā)人才，還招收了不少實習生和畢業(yè)生，關注培養(yǎng)未來的科技創(chuàng)新人才。
四、企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是公司長遠發(fā)展的重要保障，公司在這方面也做了很多工作。例如，建設了員工活動中心、咖啡廳、健身房等，打造了良好的工作和生活環(huán)境；開展了多種培訓和課程，提升員工的專業(yè)素質和職業(yè)技能；另外，公司組織了多場團隊建設活動，加強員工之間的溝通和合作，形成了一支團結、積極向上的團隊。
五、社會責任實踐
作為一家醫(yī)療生物企業(yè)，我們深知自己肩負的社會責任，因此，公司還積極參與公益事業(yè)。例如，捐助醫(yī)療器械和藥品物資，支援貧困地區(qū)的健康事業(yè)；組織員工參與志愿活動，為社會貢獻一份力量。
總之，醫(yī)療生物公司在2021年取得了諸多成績。但是，我們也清楚，不斷前進的道路上仍然會有挑戰(zhàn)和困難，需要我們持續(xù)努力。公司將堅持科技創(chuàng)新和員工發(fā)展，以更高的遠見、更強的決心，迎接未來的挑戰(zhàn)。
醫(yī)療述職報告 篇2
一年來，婦產科在院委會的正確領導下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機，狠抓內部管理，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標?，F將工作開展情況總結如下：
一、加強政治思想教育
增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風，開展優(yōu)質高效服務?？剖覉猿置恐芤怀繒?，會上進行政治思想學習、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，通過晨會學習，職工間的團結協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質有所提高。
二、業(yè)務開展情況：
1、認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術；能熟練處理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證。
2、1—11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元。收治住院病人1648人，其中孕產婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產1021人。
3、醫(yī)療質量及安全為提高婦產科工作質量，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質量管理。
一是加強業(yè)務學習，強調紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記，通過學習后考試，對不參加學習或考試不及格者給予重罰；
二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力；
三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率；
四是加強制度管理，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生。
三、完成院部其他工作情況
我科在保質保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產科專科”評審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內部理管理，提高科室整體素質。
四、存在問題：
1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。
2、服務態(tài)度有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強。
3、整體醫(yī)療質量有待進一步提高。
這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作；8月份開始做產后42天復查門診康復治療?，F將一年來的工作總如下。
一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下功夫。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。
1、每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。
2、每月進行一次考試。
3、工作中發(fā)現問題，及時總、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。
1、給孕婦學校提供講課內容，配發(fā)宣傳冊。
2、門診產前檢查，及時指導，提前滲透。
3、住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。
4、積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。
5、配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導資料；完善了產后康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。
醫(yī)療述職報告 篇3
我院在本校驗期內嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動，嚴格遵守相關法律、法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范。具體情況總結如下：
一、依法行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為
根據國家的法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格，醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè)。對所有的臨床、醫(yī)技人員按照有關的規(guī)定資格認定、執(zhí)業(yè)注冊工作，對新進的醫(yī)生、護士實行規(guī)范的輪轉培訓，在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療、護理工作。使用的設備、藥品、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求，無過期或劣質物品。
二、加強醫(yī)院管理，提高管理水平
有健全的管理體系，院領導職責分工明確，管理到位。嚴格執(zhí)行財務制度，實行日清月結制度。各項收費工作確保規(guī)范化，有完善的醫(yī)療服務收費價格和藥品、主要一次性醫(yī)用耗材的價格以及各種檢查項目、醫(yī)療服務收費的公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督。在診療服務中堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費。
三、狠抓醫(yī)療質量，提高醫(yī)療管理水平
建立健全醫(yī)療管理組織，明確管理目標和保障措施，嚴明各項制度并認真落實。嚴格貫徹各項醫(yī)療規(guī)章制度，認真落實診療技術操作規(guī)范等醫(yī)療工作制度，根據專業(yè)發(fā)展計劃和業(yè)務工作計劃，努力完成各項醫(yī)療業(yè)務工作指標，積極開展科研和新技術應用，不斷提高診治質量。
綜上所述，本院嚴格遵守國家的法律法規(guī)，依法行醫(yī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標準。但是，由于醫(yī)院各種種主客觀條件的限制，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足，我們會在今后的工作中不斷加以改進。將繼續(xù)在上級主管部門的正確領導下，踐行科學發(fā)展觀要求，牢固樹立正確的政績觀和責任觀，全心全意為患者服務，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力。
醫(yī)療機構年度效驗工作總結
(一)受理范圍:省衛(wèi)生廳核發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構.醫(yī)療機構應當于校驗期滿前3個月申請.
(二)辦理程序:省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室受理,省衛(wèi)生廳醫(yī)政處或中醫(yī)局組織專家組審查申請材料和實地考核(或委托省轄市衛(wèi)生局實地考核),報分管廳長審批,省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室出證.
(三)辦理期限:自受理校驗申請之日起30日內.
(四)需要提交的材料目錄:
1.《醫(yī)療機構校驗申請書》;
2.《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》及其副本;
3.各年度工作總結;
4.診療科目、床位(牙椅)等執(zhí)業(yè)登記項目以及衛(wèi)生技術人員、業(yè)務科室和大型醫(yī)用設備變更情況;
5.校驗期內接受衛(wèi)生行政部門檢查、指導結果及整改情況;
6.校驗期內發(fā)生的醫(yī)療民事賠償(補償)情況(包括醫(yī)療事故)以及衛(wèi)生技術人員違法違規(guī)執(zhí)業(yè)及其處理情況;
7.特殊醫(yī)療技術項目開展情況;
8.醫(yī)療機構業(yè)務科室與診療科目、床位、執(zhí)業(yè)人員數(醫(yī)師、護士)關系對應表(附件1);
9.各科室衛(wèi)生技術人員名錄(附件2);
10.新購進大型醫(yī)用設備的《大型醫(yī)用設備配置許可證》和《大型醫(yī)用設備上崗人員技術合格證》復印件;
11.相關專項技術、特殊醫(yī)療技術項目執(zhí)業(yè)許可證書或批準文件,如《放射診療許可證》、《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》、人類輔助生殖技術批準證書等;
12.涉及診療科目或項目的相關執(zhí)業(yè)人員專項技術培訓合格證書復印件,如醫(yī)療美容主診醫(yī)師培訓合格證書等;
13.政府辦非營利性醫(yī)療機構校驗期內財務和分配狀況年終決算,營利性和其他非營利性醫(yī)療機構校驗期內財務和分配狀況年審報告(驗資報告、資產評估報告等);
14.主管衛(wèi)生行政部門下達的醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分通知書或出具的校驗期無不良執(zhí)業(yè)記分證明;
15.衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他材料.
申報資料填寫要求
醫(yī)療述職報告 篇4
醫(yī)療器械 采購年度總結
醫(yī)療器械采購作為現代醫(yī)療的重要組成部分，對醫(yī)院的發(fā)展起著至關重要的作用。本文對上一年度醫(yī)療器械采購進行總結，深入分析了成功采購的原因以及存在的問題，并針對存在的問題提出了有效的解決方案，旨在引導未來醫(yī)療器械采購的良性發(fā)展。
一、采購情況概述
上一年度，本院共采購了各類醫(yī)療器械1820種，采購金額為10962萬元人民幣。其中，大型醫(yī)療設備和耗材類產品分別占總采購額的42%和27%，其他材料和器械設備分別占總采購額的13%和18%。此外，共有62家供應商參與了醫(yī)療器械采購，其中19家成為了重要合作伙伴。總體采購數量和金額比前一年度均有所增加。
二、采購成功原因
1. 強化供應鏈管理
本院在上一年度加強了對供應商的管理，并篩選了一批質量好、服務好、價格合理的合作伙伴。我們在供應鏈管理方面進行了嚴格的監(jiān)督和管理，不斷優(yōu)化采購流程，確保采購的質量和數量都符合醫(yī)院的需求，并嚴格按照采購程序執(zhí)行。
2. 加大技術創(chuàng)新投入
醫(yī)療器械行業(yè)一直是科技創(chuàng)新的前沿，技術的不斷創(chuàng)新推動了醫(yī)院的發(fā)展。本院在上一年度加大了技術創(chuàng)新的投入力度，緊密跟蹤新技術的發(fā)展趨勢并及時采購嘗試，努力把最好的技術和產品提供給患者，從而增強醫(yī)院的核心競爭力。
3. 重視數據統(tǒng)計和分析
正確的數據統(tǒng)計和分析對于正確的決策起著非常重要的作用。本院在上一年度注重了數據的采集和分析，制定了一系列數據分析模型，及時了解和評估當前市場和產品情況，準確預測未來的發(fā)展趨勢，為采購決策提供了數據支撐。
三、采購存在的問題
雖然上一年度的醫(yī)療器械采購取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在以下方面：
1. 采購缺乏綜合考慮
在中小型醫(yī)療器械的采購中，醫(yī)院沒有充分考慮整體采購建議，并且采購流程繁瑣、校核審批等環(huán)節(jié)多，導致采購時間上的浪費，影響采購效率。
2. 缺乏市場競爭
部分醫(yī)療器械采購中，只考慮當前供應商和產品，而忽略市場其他供應商和產品的存在，未能真正形成供需關系互動的競爭機制，導致醫(yī)院無法享受到市場的真正紅利。
3. 采購需求過多、過分依賴
有些部門采購需求并不合理，過于依賴某種產品或品牌，導致采購預算超支，并且對其他品牌或產品缺乏足夠了解和考慮。
四、解決方案
針對上述存在的問題，本院將從以下多個方面入手：
1. 優(yōu)化采購流程，減少環(huán)節(jié)，提高采購效率。引入信息化管理系統(tǒng)對于采購流程進行優(yōu)化，盡量減少手動操作、加快審批、便捷高效。同時，實現流程優(yōu)化的同時還需根據采購分類進行合法規(guī)范，更好地解決中小型醫(yī)療器械的采購問題。
2. 放開市場競爭，提高采購合理性。拓展醫(yī)院的采購范圍，積極向市場多方尋找供應商，促進資源互通，選擇中小型企業(yè)、新技術、新產品同樣的考慮，設置合理的采購預算，根據市場需求進行供求匹配，在充分競爭的前提下，從而找到更加符合市場實際情況的供應商，達到采購合理性。
3. 合理分類采購，促進品牌多樣化。加強對于新型醫(yī)療器械的考量與引入，并以便利的方式充分傳遞至各部門，鼓勵和推動品牌的競爭和多樣化，充分體現市場活力。
總之，上一年度醫(yī)療器械采購雖然取得了一定的成績，但還存在需要改進的地方。本院將繼續(xù)深化醫(yī)療器械采購管理制度，進一步加強供應商管理、優(yōu)化采購流程、落實質量安全責任、理順需求規(guī)劃和實現視野拓展，為醫(yī)療器械采購經驗提供參考，推動醫(yī)院物資管理與臨床科研工作的有機融合，為醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展鋪平道路。
醫(yī)療述職報告 篇5
一、加強學習，不斷提高政策理論水平。
一是政治理論的學習。通過自學與集中學習的方式，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等系列規(guī)范性文件。通過學習提高了理論修養(yǎng)，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性；筑牢了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識；增強了為黨努力工作的信心和決心，堅定了全心全意為人民服務的宗旨意識；增強了組織性、紀律性和大局意識。
二是業(yè)務知識的學習。醫(yī)療保障工作紛繁復雜，是一道世界性難題，同時又是涉及民生利益最廣的一項重要工作。本人4月份調至醫(yī)保中心工作以來，能主動學習國家的醫(yī)改方針政策，兄弟地區(qū)的有益做法，深入基層了解我市醫(yī)療保障現狀，并慮心向班子其他成員取經，盡快熟悉工作和業(yè)務。遇事能夠深入實際，積極聽取班子成員、干部群眾的意見和建議，從而力爭使做出的決定既符合當前實際，又有利于長遠發(fā)展。4月份經集體研究，拿出了今年工作的重點與措施，從而為今年我市醫(yī)改工作各項目標任務的順利完成奠定了基礎。
二、真抓實干，推動各項工作的順利開展。
一是抓隊伍穩(wěn)定，提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年我支部班子人員調整幅度較大，根據業(yè)務工作需要及原先工作分工，在充分征求班子成員意見基礎上，進行了重新整合與分工，從而使責任更明確，分工更合理，既保證了班子的順利交接平穩(wěn)運行，又有效的提升了凝聚力、戰(zhàn)斗力與影響力。干部職工思想穩(wěn)定，工作積極，從思想上、組織上保證了各項工作的有序開展。
二是抓業(yè)務工作，民生工程有序推進。
（一）抓參保，擴面工作穩(wěn)中有升。
今年以來我市基本醫(yī)療保險（含住院保險）參保單位1495家，87059人，比去年凈增5408人，完成鎮(zhèn)江考核必保和力保指標的102.91%、100.53 %；合作醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險平穩(wěn)過渡為居民基本醫(yī)療保險，參保183378人，同比新增3499人。全市參加社會醫(yī)療保險的總人數達270437人，占全市戶籍人口數的96.85%，高出鎮(zhèn)江考核指標1.85個百分點。
一是加大宣傳力度，提高群眾的醫(yī)療保障意識。借助報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策，做到電視上聲情并茂，報紙上圖文并茂。編印醫(yī)療保險政策指南、告家長書、告居民書30余萬份，發(fā)送手機短信15萬條。通過多途徑、多形式的宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉、深入人心。
二是抓住重點，有計劃地穩(wěn)步擴面。對新辦企業(yè)、未保企業(yè)進行調查走訪，掌握企業(yè)的職工人數、人員構成、經營狀況、工資總額等情況，動員條件成熟的企業(yè)參加基本醫(yī)療保險，比較困難的企業(yè)暫時參加住院醫(yī)療保險。同時借助企業(yè)參與市場投標需出示參加當地社會醫(yī)療保險證明這一有利契機，動員未保企業(yè)主動參保。將靈活就業(yè)人員作為參保擴面的增長點。截止目前，職工基本醫(yī)療保險以個人身份參保的人數達26127人，占參保人數的30%。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)保既保證了失業(yè)人員醫(yī)保關系的接續(xù)，又為維護社會穩(wěn)定和促進醫(yī)療保險自身發(fā)展起到了重要的作用。
三是堅持“三上門”，做好參保服務工作。今年以來我中心先后500余次深入相關企事業(yè)單位，通過把政策送上門、培訓辦上門、業(yè)務帶上門的“三上門”服務，了解群眾的醫(yī)保需求，幫助制定切實可行的參保計劃。完善醫(yī)療保險在不同制度間轉保的繳費年限認定和轉換辦法。解決了由住院醫(yī)療保險或居民基本醫(yī)療保險轉保參加職工基本醫(yī)療保險的保費補繳、保齡續(xù)接等難題，為轉保參加高層次保險暢通了渠道。今年累計轉保600余人。
（二）抓保障，穩(wěn)步提高參保待遇。
1．合作醫(yī)療保險與居民基本醫(yī)療保險并軌運行，彰顯政策統(tǒng)一的優(yōu)越性。一是年度可結算醫(yī)療費用最高達10萬元，比新農合、城保分別高出4萬元、2萬元。門診取消單張?zhí)幏街?5元以下予以報銷的限制，年度最高限額1000元，按30%予以補償，屬中醫(yī)藥服務的補償35%。在社區(qū)醫(yī)療機構住院治療個人起付線由500元降至300元，醫(yī)療費用總額在5000元以內的，補償比例再提高20個百分點，超過5000元的，補償比例提高10個百分點。將帕金森氏綜合癥、精神分裂癥等慢性病門診費用也納入住院費用補償。同時增加鎮(zhèn)江、南京、上海范圍內資質高、技術強、有特色的醫(yī)療機構作為定點醫(yī)院，讓患者有更多的就醫(yī)選擇權。
2．基本醫(yī)療保險個人賬戶拓展新功能?；踞t(yī)療保險個人賬戶實行一、二分級管理，當年劃入的個人賬戶和往年積累的個人賬戶中20xx元及以下的部分為一級賬戶，20xx元以上部分為二級賬戶。二級賬戶新增助保、助醫(yī)、抵個人支付、健康維護等功能。今年以來已有4766人享受到二級賬戶帶來的62.90萬元的實惠。
3．積極助推基本藥物零差價，進一步降低費用負擔。我市執(zhí)行零差價的基本藥物共計599種，其中67種帶“★”、62種帶“★★”藥品以前個人需先自付10%、20%后，再按醫(yī)保政策報銷。藥品零差價執(zhí)行后，主動取消個人先自付的規(guī)定，直接按醫(yī)保政策報銷。積極落實補償資金，實行按人頭付費與績效考核相結合的原則，全年用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構基本藥物零差價的補償基金達800萬余元。
4.推行自費補充醫(yī)療保險。職工基本醫(yī)療保險參保人員住院期間使用超出報銷范圍的藥品、診療項目和醫(yī)用耗材、人工器官所發(fā)生的醫(yī)療費用，由自費醫(yī)療補充保險金補償40%。目前已有2916人享受到221.94萬元的補償。
5.退休人員取消大病統(tǒng)籌金繳費。參照XX市《關于取消統(tǒng)賬結合基本醫(yī)療保險參保退休人員大病金繳納的通知》精神，自20xx年度起，參保人員退休時如達到職工基本醫(yī)療保險最低繳費年限的政策規(guī)定，則不需繳納大病統(tǒng)籌金，并正常享受退休人員的各項醫(yī)保待遇。該舉措全年將減免收費130余萬元。
系列“綜合減負”措施的推行，有效減輕了參保人員的費用負擔。1-11月份，基本醫(yī)療保險基金支付率達88.18%，同比高出4.1個百分點。其中門診89.35萬人次，次均補償69.04元，累計補償6169萬元，同比增長11.22%；住院4203人次，次均補償7841元，同比增長22.29%，住院累計補償3295萬元，同比增長51.42%。
住院醫(yī)療保險累計結報1801人次，補償624萬元，同比增長60.16%，人均支付3467元。
居民基本醫(yī)療保險累計支出4321.38萬元，其中門診補償401.34萬元，194400人次，次均補償20.65元；住院補償3920.04萬元，11606人次，次均補償3377元，單次最高補償8.34萬元（學生），萬元以上支付650人次。
（三）抓征繳，基金總量再創(chuàng)新高。
醫(yī)療保障工作的出發(fā)點和落腳點是不斷推進全民參保，提高人民群眾的醫(yī)療保障水平，因此必須建立和完善長效的基金征繳機制，只有壯大基金總量，才能提高保障能力。
一是強化基金征繳，把好基金的“入口關”。職工醫(yī)?？婆c財務科相互配合，增強征繳工作的整體合力。在工作方法上，層層傳遞壓力，充分發(fā)揮工作人員主觀能動性，分片包干，落實責任。采取人員沉下去，工作走出去的態(tài)度，以電話聯系，信件催繳、上門催繳等方式強化基金征收。截止目前，基本醫(yī)療保險累計征繳基金1.204萬元，已完成XX市考核指標的100.4%。
二是強化基金稽核，力?；稹邦w粒歸倉”。根據年初制定的稽核計劃，采取實地稽核和書面稽核的方式，目前已對137家單位16100余名職工申報的繳費基數、實際繳費等進行了稽核檢查，對未辦參保手續(xù)、瞞報繳費基數的下發(fā)了稽核情況告知書和限期整改意見書。
三是加大財政投入，增強財力保障。今年我市居民基本醫(yī)療保險人均財政補助金額達120元，占年度保費的54.55%。政府持續(xù)且不斷加大財政投入幅度的舉措有效提振了參保人員的信心。此外，各級財政部門還積極扶持城市低保人員、城市三無人員、農村五保戶、農村低保戶及優(yōu)撫對象等弱勢群體參保，力爭讓所有人群都能公平享受到社會醫(yī)療保險帶來的福音。今年各級財政已累計投入資金2510萬元。
四是嚴格基金收支管理，把好基金“庫存關”。4、5月份我市審計局，9月份鎮(zhèn)江審計局對我市近兩年基金運行情況進行了專項審計，以此為契機，我們進一步規(guī)范了醫(yī)?；稹笆罩蓷l線”管理制度，將醫(yī)?；鸺{入財政專戶，統(tǒng)收統(tǒng)支。建立健全基金預、決算制度，加強醫(yī)?；鸬念A算、分析、控制、決算和稽核、檢查工作。制定科學合理的結算辦法，實行“總量控制、彈性結算、超支分擔、節(jié)余獎勵”的辦法，用結算杠桿調整醫(yī)療服務行為，鼓勵醫(yī)院走科技興醫(yī)之路。
（四）抓管理，醫(yī)療監(jiān)管提檔升級。
按規(guī)范化、專業(yè)化、精細化要求，今年我中心抽調人員充實了醫(yī)療保險稽查隊伍，采取分片包干的方式，強化醫(yī)療行為的稽查，嚴把基金“出口關”。采取“以查促管，以查促查”的雙向聯動機制，從過去偏重于事后稽查為事前事中現場稽查，必要時采取連續(xù)跟蹤稽查的方式，取得現場第一手資料，增強查處的說服力。在稽查的方式上，將管理的觸角深入到定點醫(yī)療機構的各個環(huán)節(jié)，由簡單核對人、證向根據病歷分析用藥是否對癥上轉變。重點是加強五方面的稽查，做到有的放矢：一是組織管理稽查。稽查定點單位有無明確的分管領導，有無醫(yī)保管理及健全的考核制度，有無優(yōu)質服務承諾、便民措施。二是門診管理稽查?；楦鲉挝荒芊駠栏癜匆?guī)定驗證就診，做到“人、證、卡、病歷、處方”相符，嚴格處方質量管理，杜絕冒名就診，減少大處方、分解處方。三是住院管理稽查。查驗醫(yī)院能否嚴格掌握出入院指標，用藥、檢查、治療是否合理規(guī)范，有無自費藥品的告知制度，有無冒名住院、掛床住院，虛假住院等違規(guī)現象，稽查醫(yī)囑、檢查、報告、收費是否相符。四是結算管理稽查?；槎c單位是否按照物價規(guī)定標準合理收費，標準公開、規(guī)范、有無擅定收費項目、有無超標準收費和重復、分解收費，費用對照正確。五是信息管理稽查。看定點醫(yī)療機構有無專人負責信息系統(tǒng)的管理和維護，數據傳輸是否正確，是否實行了參保人員就醫(yī)費用的實時、準確結算。
今年以來，我中心累計稽查定點醫(yī)療機構290余次，審核門診處方12400余份、住院病歷115份，出具整改通知17份，查處各類違規(guī)行為36例。此舉有效凈化了醫(yī)療市場，提高了基金的使用效率，確保了基金的良性運行。
（五）抓規(guī)范，不斷提升服務水平。
一是開通居民基本醫(yī)療保險二代身份證刷卡工程。今年7月1日起，我市18周歲至75周歲之間的居民基本醫(yī)療保險參保人員，在我市各定點醫(yī)療機構（含村級衛(wèi)生室）就醫(yī)時只須出示本人的第二代身份證，經閱讀器識別，即可掛號就醫(yī)。就醫(yī)結束時，只需支付個人應負擔的費用，可報銷費用由經治醫(yī)院與醫(yī)保中心直接結算。該工程既規(guī)范了費用報銷流程，避免人為因素干擾，又方便了參保居民費用結算。
二是開通居民基本醫(yī)療保險銀行代收保費工程。我市自20xx年實施合作醫(yī)療保險以來，繳費一直采取參保人以現金繳納、由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部代收的方式。由于參保居民面廣量大，人員信息不能及時錄入電腦，不能有效支持第二代身份證適時結報居民醫(yī)保費用的環(huán)境要求。因此探索一種既方便高效又能確保刷卡結算流程不受影響的保費征繳機制勢在必行。10月份我們與農村合作銀行成功對接，順利開通銀行代收保費工程，參保居民只需憑《XX市居民基本醫(yī)療保險證》，就可在我市農村合作銀行19家網點的任一網點繳納下年度保費，此舉大大方便了參保人員繳費，也減輕了鎮(zhèn)村干部的工作壓力。
三是基本醫(yī)療保險網上辦理業(yè)務工程。10月份我中心又成功開發(fā)了網上申報工資軟件，單位經辦人只需登錄揚中醫(yī)保網就可實時申報職工工資，相關數據及時傳至我中心。改變了過去經辦人手工填寫申報表送我中心審核，中心工作人員再將參保人員工資一筆筆錄入電腦的繁瑣程序，確保了數據的準確無誤與新一年個人賬戶的及時劃撥。
四是與大港衛(wèi)生院聯網，解決大港磚瓦廠職工就醫(yī)難題。由于歷史原因，大港磚瓦廠參保職工在當地就醫(yī)后發(fā)票需要到我中心報銷，較為不便。經多方溝通協(xié)調，在大港衛(wèi)生院開通ic直接結算業(yè)務，參保人員憑ic卡可直接結報費用。
三、堅持黨性原則,加強自身修養(yǎng)提高自身素質。
1.政治上嚴格要求自己、錘煉自己，工作上堅持黨的民主集中，堅持黨性原則。既做到顧全大局、維護班子的團結，又不搞一團和氣，在黨內生活中有表揚、有批評、有監(jiān)督，也有警示。處理具體問題講大局、講原則、講策略。工作中遇到重大事項堅持班子成員共同研究決定，按照集體決策認真貫徹落實，不折不扣地完成自己所承擔的工作。對事關民生的事項，多請求、多匯報，從而使處理問題的視野更開闊，力度更到位，舉措更多樣。
2.始終牢記為人民服務的宗旨，堅持務實的工作作風，嚴格遵守黨紀、政紀。平時工作能夠嚴格按照程序和規(guī)定辦事。嚴格遵守廉潔從政守則，真正做到清清白白做官，明明白白做人。
經過認真的總結與反思，一年來我取得了一些成績，但對照黨員先進性標準與黨組織的要求，也存在一些問題與不足：一是工作熱情還要提高。醫(yī)療保障工作難點多、矛盾多，需要主動應對，積極化解；二是要強化調查研究。在具體工作時間安排上，往往是日常工作多，深入基層調查研究少，尤其是對某些具體業(yè)務環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思；三是要繼續(xù)加強學習。特別是對專業(yè)知識的學習還要更全面、更系統(tǒng)。
回顧即將過去的20xx年，我市社會醫(yī)療保險工作取得了豐碩的成果，這一切歸功于市委、市政府的正確領導，歸功于社會各界的大力支持，歸功于全局同志的辛勤勞動和共同努力！在新的一年里，我將繼續(xù)以改善民生為己任，進一步加強政治理論學習，科學執(zhí)政，民主執(zhí)政，堅持落實惠民舉措，在構建和諧的全民醫(yī)保體系，實現讓更多人享有更好醫(yī)療保障的目標中再創(chuàng)新業(yè)、再立新功！
醫(yī)療述職報告 篇6
作為醫(yī)療生物公司，一年中的工作總結是非常重要的。這是對公司過去一年表現的回顧，同時也是對下一年計劃的前瞻。以下是我們醫(yī)療生物公司今年的年終總結。
1.市場環(huán)境分析
醫(yī)療行業(yè)是一個千變萬化的行業(yè)。今年，市場環(huán)境變得更加復雜。衛(wèi)生部門的政策和立法一直在發(fā)生重大變化，對醫(yī)療行業(yè)和我們公司的影響尤其明顯。同時，在傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)之外，新興的生物醫(yī)藥行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。在這樣的市場環(huán)境下，我們必須非常敏銳地洞察市場機遇和挑戰(zhàn)，相應地采取行動。
2.業(yè)務成果匯報
在過去的一年中，我們取得了一系列業(yè)務成果。我們成功推出了幾種新產品，并在市場上得到了良好的反響。此外，我們也在營銷渠道上進行了調整，加強了和醫(yī)院、診所等客戶的聯絡，擴大了市場份額。市場營銷方面取得了不錯的成績。
3.產品研發(fā)進展
我們的研發(fā)團隊在過去一年中也取得了肯定的成績。我們不斷地推陳出新，推出一系列適應市場需要的新產品，其中包括了在新興領域內的創(chuàng)新產品。公司的技術一直處于行業(yè)領先水平，通過國際合作的途徑，我們也進一步強化了公司在生物醫(yī)藥領域的研發(fā)實力，為公司未來的發(fā)展奠定了更堅實的基礎。
4.員工管理與培訓
在今年過去的12個月中，我們也不斷加強了員工的管理和培訓。我們引入了更加科學的績效評估方法，鼓勵員工通過不斷學習和提升，發(fā)揮出更高的工作效率和創(chuàng)造力。我們也加強了團隊間的溝通和協(xié)作，以提高整個公司的工作效率和凝聚力。
5.社會責任
在推動公司健康、可持續(xù)的發(fā)展同時，我們也一直具有強烈的社會責任感。公司積極參與各種公益活動，為社區(qū)、慈善機構和其他非營利組織等多個社會領域做出了積極的貢獻。公司將繼續(xù)致力于社會責任，領導行業(yè)并創(chuàng)造更大的價值。
總的來說，今年的年終總結顯示，公司在這一年中取得了了值得自豪的成就。盡管市場環(huán)境變得越來越復雜，我們在新產品的開發(fā)、市場推廣、與客戶溝通等方面不斷取得了新的突破。我們也不斷堅定著公司的核心價值，并貫徹著社會責任的理念。對于未來，我們將繼續(xù)推進公司的新產品研發(fā)，加強人才培養(yǎng)和績效管理，為公司更健康、可持續(xù)的發(fā)展謀求更大的發(fā)展空間和機遇。
醫(yī)療述職報告 篇7
個人年度醫(yī)療工作總結
我是一名醫(yī)生，一年的時間很短，但是對我們醫(yī)生來說，一年的時間卻足以讓我們完成很多的工作，解決很大的問題，這篇文章旨在對我這一年中的醫(yī)療工作進行總結，希望借此對我自己的工作進行反思和提高。
一、做好病人的救治工作
救治患者是我們醫(yī)生的重要任務，在這一年的工作中，我盡力為病人提供了最好的治療方式，讓他們得到了最及時和最貼心的治療，其中有一批患者，在治療過程中，我全身心地投入到他們的治療中，每一天都又照顧到他們的生活起居和飲食問題，讓他們感受到最暖心和最體貼的服務。
二、提高自己的專業(yè)技能
我深知自己是一名醫(yī)生，而不僅僅是一名普通的職員，因此，我一直在不斷提高自己的專業(yè)技能，通過不斷地學習和參加培訓，我可以更好地為我的患者提供更專業(yè)的治療和更全面的服務。
三、加強對病人的溝通與關心
病人是我們醫(yī)生服務的對象，因此，我們應該和他們加強聯系，認真聽取他們的心聲，幫助他們解決疑難問題。在這一年的工作中，我經常與病人進行溝通，更好地了解他們的需要和訴求，從而為他們提供最合適的治療方案。
四、保證醫(yī)療質量
醫(yī)療質量是我們的工作的核心，因此我們必須努力保障醫(yī)療質量。在這一年的工作中，我一直把醫(yī)療質量放在首位，嚴把治療程序，在操作上精益求精，確保每一個環(huán)節(jié)都經過仔細檢查和排查，從而為患者提供更好的治療效果。
五、推廣醫(yī)療知識
除了為患者提供醫(yī)療服務，我們醫(yī)生也需要為社會、為公眾提供相應的醫(yī)療知識，讓更多的人了解醫(yī)療健康知識。在這一年的工作中，我積極參與相關的健康講座和醫(yī)療活動，通過網站發(fā)布相關信息，向更多的人傳遞醫(yī)療知識，受到了廣泛的好評。
六、提高醫(yī)療素養(yǎng)
作為醫(yī)生，我們需要具備一些醫(yī)療素養(yǎng)，包括教育學習、思考能力、溝通交流技巧等方面。在這一年的工作中，我積極學習相關的醫(yī)學知識，不斷提高自己的思考能力和專業(yè)素養(yǎng)，從而更好地服務于患者。
總之，這一年的工作，讓我更加意識到作為一名醫(yī)生，責任和使命感是非常重要的，除了要盡心盡力為病人服務，還要不斷地提高自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)，讓自己能夠成為一名更好的醫(yī)生。
醫(yī)療生物公司年終總結
2021年，是醫(yī)療生物公司成立以來的第五個年頭，經過多年耕耘，公司已經成為一家具規(guī)模的醫(yī)藥生物企業(yè)。作為公司的一員，我感到十分自豪和興奮，因為我們在這一年里取得了諸多成果。
一、業(yè)績亮眼
在今年，公司的業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。根據財務報表顯示，經營收入超過10億元，凈利潤也同比增長了50%以上。這一成績足以讓我們振奮起來，同時也激勵我們認真努力，為公司創(chuàng)造更多的價值。
二、多個項目進展順利
在研發(fā)領域，公司的多個項目都得到了進展。其中，針對乳腺癌的抗體藥物研發(fā)正式進入臨床試驗階段，預計可以在明年通過審批。另外，新冠病毒檢測試劑盒也通過了CE認證和FDA EUA認證，為全球抗擊疫情提供了有力的支持。這些成果得益于公司在科技創(chuàng)新方面的持續(xù)投入，以及研發(fā)團隊的專業(yè)精神和創(chuàng)新能力。
三、人才隊伍壯大
公司始終堅持人才優(yōu)先的發(fā)展理念，通過多種渠道吸引優(yōu)秀人才。在今年，公司的人才隊伍又壯大了不少。不僅招聘了一批高級研發(fā)人才，還招收了不少實習生和畢業(yè)生，關注培養(yǎng)未來的科技創(chuàng)新人才。
四、企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是公司長遠發(fā)展的重要保障，公司在這方面也做了很多工作。例如，建設了員工活動中心、咖啡廳、健身房等，打造了良好的工作和生活環(huán)境；開展了多種培訓和課程，提升員工的專業(yè)素質和職業(yè)技能；另外，公司組織了多場團隊建設活動，加強員工之間的溝通和合作，形成了一支團結、積極向上的團隊。
五、社會責任實踐
作為一家醫(yī)療生物企業(yè)，我們深知自己肩負的社會責任，因此，公司還積極參與公益事業(yè)。例如，捐助醫(yī)療器械和藥品物資，支援貧困地區(qū)的健康事業(yè)；組織員工參與志愿活動，為社會貢獻一份力量。
總之，醫(yī)療生物公司在2021年取得了諸多成績。但是，我們也清楚，不斷前進的道路上仍然會有挑戰(zhàn)和困難，需要我們持續(xù)努力。公司將堅持科技創(chuàng)新和員工發(fā)展，以更高的遠見、更強的決心，迎接未來的挑戰(zhàn)。
醫(yī)療述職報告 篇2
一年來，婦產科在院委會的正確領導下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機，狠抓內部管理，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標?，F將工作開展情況總結如下：
一、加強政治思想教育
增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風，開展優(yōu)質高效服務?？剖覉猿置恐芤怀繒?，會上進行政治思想學習、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，通過晨會學習，職工間的團結協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質有所提高。
二、業(yè)務開展情況：
1、認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術；能熟練處理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證。
2、1—11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元。收治住院病人1648人，其中孕產婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產1021人。
3、醫(yī)療質量及安全為提高婦產科工作質量，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質量管理。
一是加強業(yè)務學習，強調紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記，通過學習后考試，對不參加學習或考試不及格者給予重罰；
二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力；
三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率；
四是加強制度管理，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生。
三、完成院部其他工作情況
我科在保質保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產科專科”評審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內部理管理，提高科室整體素質。
四、存在問題：
1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。
2、服務態(tài)度有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強。
3、整體醫(yī)療質量有待進一步提高。
這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作；8月份開始做產后42天復查門診康復治療?，F將一年來的工作總如下。
一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下功夫。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。
1、每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。
2、每月進行一次考試。
3、工作中發(fā)現問題，及時總、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。
1、給孕婦學校提供講課內容，配發(fā)宣傳冊。
2、門診產前檢查，及時指導，提前滲透。
3、住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。
4、積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。
5、配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導資料；完善了產后康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。
醫(yī)療述職報告 篇3
我院在本校驗期內嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動，嚴格遵守相關法律、法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范。具體情況總結如下：
一、依法行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為
根據國家的法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格，醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè)。對所有的臨床、醫(yī)技人員按照有關的規(guī)定資格認定、執(zhí)業(yè)注冊工作，對新進的醫(yī)生、護士實行規(guī)范的輪轉培訓，在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療、護理工作。使用的設備、藥品、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求，無過期或劣質物品。
二、加強醫(yī)院管理，提高管理水平
有健全的管理體系，院領導職責分工明確，管理到位。嚴格執(zhí)行財務制度，實行日清月結制度。各項收費工作確保規(guī)范化，有完善的醫(yī)療服務收費價格和藥品、主要一次性醫(yī)用耗材的價格以及各種檢查項目、醫(yī)療服務收費的公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督。在診療服務中堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費。
三、狠抓醫(yī)療質量，提高醫(yī)療管理水平
建立健全醫(yī)療管理組織，明確管理目標和保障措施，嚴明各項制度并認真落實。嚴格貫徹各項醫(yī)療規(guī)章制度，認真落實診療技術操作規(guī)范等醫(yī)療工作制度，根據專業(yè)發(fā)展計劃和業(yè)務工作計劃，努力完成各項醫(yī)療業(yè)務工作指標，積極開展科研和新技術應用，不斷提高診治質量。
綜上所述，本院嚴格遵守國家的法律法規(guī)，依法行醫(yī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標準。但是，由于醫(yī)院各種種主客觀條件的限制，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足，我們會在今后的工作中不斷加以改進。將繼續(xù)在上級主管部門的正確領導下，踐行科學發(fā)展觀要求，牢固樹立正確的政績觀和責任觀，全心全意為患者服務，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力。
醫(yī)療機構年度效驗工作總結
(一)受理范圍:省衛(wèi)生廳核發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構.醫(yī)療機構應當于校驗期滿前3個月申請.
(二)辦理程序:省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室受理,省衛(wèi)生廳醫(yī)政處或中醫(yī)局組織專家組審查申請材料和實地考核(或委托省轄市衛(wèi)生局實地考核),報分管廳長審批,省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室出證.
(三)辦理期限:自受理校驗申請之日起30日內.
(四)需要提交的材料目錄:
1.《醫(yī)療機構校驗申請書》;
2.《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》及其副本;
3.各年度工作總結;
4.診療科目、床位(牙椅)等執(zhí)業(yè)登記項目以及衛(wèi)生技術人員、業(yè)務科室和大型醫(yī)用設備變更情況;
5.校驗期內接受衛(wèi)生行政部門檢查、指導結果及整改情況;
6.校驗期內發(fā)生的醫(yī)療民事賠償(補償)情況(包括醫(yī)療事故)以及衛(wèi)生技術人員違法違規(guī)執(zhí)業(yè)及其處理情況;
7.特殊醫(yī)療技術項目開展情況;
8.醫(yī)療機構業(yè)務科室與診療科目、床位、執(zhí)業(yè)人員數(醫(yī)師、護士)關系對應表(附件1);
9.各科室衛(wèi)生技術人員名錄(附件2);
10.新購進大型醫(yī)用設備的《大型醫(yī)用設備配置許可證》和《大型醫(yī)用設備上崗人員技術合格證》復印件;
11.相關專項技術、特殊醫(yī)療技術項目執(zhí)業(yè)許可證書或批準文件,如《放射診療許可證》、《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》、人類輔助生殖技術批準證書等;
12.涉及診療科目或項目的相關執(zhí)業(yè)人員專項技術培訓合格證書復印件,如醫(yī)療美容主診醫(yī)師培訓合格證書等;
13.政府辦非營利性醫(yī)療機構校驗期內財務和分配狀況年終決算,營利性和其他非營利性醫(yī)療機構校驗期內財務和分配狀況年審報告(驗資報告、資產評估報告等);
14.主管衛(wèi)生行政部門下達的醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分通知書或出具的校驗期無不良執(zhí)業(yè)記分證明;
15.衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他材料.
申報資料填寫要求
醫(yī)療述職報告 篇4
醫(yī)療器械 采購年度總結
醫(yī)療器械采購作為現代醫(yī)療的重要組成部分，對醫(yī)院的發(fā)展起著至關重要的作用。本文對上一年度醫(yī)療器械采購進行總結，深入分析了成功采購的原因以及存在的問題，并針對存在的問題提出了有效的解決方案，旨在引導未來醫(yī)療器械采購的良性發(fā)展。
一、采購情況概述
上一年度，本院共采購了各類醫(yī)療器械1820種，采購金額為10962萬元人民幣。其中，大型醫(yī)療設備和耗材類產品分別占總采購額的42%和27%，其他材料和器械設備分別占總采購額的13%和18%。此外，共有62家供應商參與了醫(yī)療器械采購，其中19家成為了重要合作伙伴。總體采購數量和金額比前一年度均有所增加。
二、采購成功原因
1. 強化供應鏈管理
本院在上一年度加強了對供應商的管理，并篩選了一批質量好、服務好、價格合理的合作伙伴。我們在供應鏈管理方面進行了嚴格的監(jiān)督和管理，不斷優(yōu)化采購流程，確保采購的質量和數量都符合醫(yī)院的需求，并嚴格按照采購程序執(zhí)行。
2. 加大技術創(chuàng)新投入
醫(yī)療器械行業(yè)一直是科技創(chuàng)新的前沿，技術的不斷創(chuàng)新推動了醫(yī)院的發(fā)展。本院在上一年度加大了技術創(chuàng)新的投入力度，緊密跟蹤新技術的發(fā)展趨勢并及時采購嘗試，努力把最好的技術和產品提供給患者，從而增強醫(yī)院的核心競爭力。
3. 重視數據統(tǒng)計和分析
正確的數據統(tǒng)計和分析對于正確的決策起著非常重要的作用。本院在上一年度注重了數據的采集和分析，制定了一系列數據分析模型，及時了解和評估當前市場和產品情況，準確預測未來的發(fā)展趨勢，為采購決策提供了數據支撐。
三、采購存在的問題
雖然上一年度的醫(yī)療器械采購取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在以下方面：
1. 采購缺乏綜合考慮
在中小型醫(yī)療器械的采購中，醫(yī)院沒有充分考慮整體采購建議，并且采購流程繁瑣、校核審批等環(huán)節(jié)多，導致采購時間上的浪費，影響采購效率。
2. 缺乏市場競爭
部分醫(yī)療器械采購中，只考慮當前供應商和產品，而忽略市場其他供應商和產品的存在，未能真正形成供需關系互動的競爭機制，導致醫(yī)院無法享受到市場的真正紅利。
3. 采購需求過多、過分依賴
有些部門采購需求并不合理，過于依賴某種產品或品牌，導致采購預算超支，并且對其他品牌或產品缺乏足夠了解和考慮。
四、解決方案
針對上述存在的問題，本院將從以下多個方面入手：
1. 優(yōu)化采購流程，減少環(huán)節(jié)，提高采購效率。引入信息化管理系統(tǒng)對于采購流程進行優(yōu)化，盡量減少手動操作、加快審批、便捷高效。同時，實現流程優(yōu)化的同時還需根據采購分類進行合法規(guī)范，更好地解決中小型醫(yī)療器械的采購問題。
2. 放開市場競爭，提高采購合理性。拓展醫(yī)院的采購范圍，積極向市場多方尋找供應商，促進資源互通，選擇中小型企業(yè)、新技術、新產品同樣的考慮，設置合理的采購預算，根據市場需求進行供求匹配，在充分競爭的前提下，從而找到更加符合市場實際情況的供應商，達到采購合理性。
3. 合理分類采購，促進品牌多樣化。加強對于新型醫(yī)療器械的考量與引入，并以便利的方式充分傳遞至各部門，鼓勵和推動品牌的競爭和多樣化，充分體現市場活力。
總之，上一年度醫(yī)療器械采購雖然取得了一定的成績，但還存在需要改進的地方。本院將繼續(xù)深化醫(yī)療器械采購管理制度，進一步加強供應商管理、優(yōu)化采購流程、落實質量安全責任、理順需求規(guī)劃和實現視野拓展，為醫(yī)療器械采購經驗提供參考，推動醫(yī)院物資管理與臨床科研工作的有機融合，為醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展鋪平道路。
醫(yī)療述職報告 篇5
一、加強學習，不斷提高政策理論水平。
一是政治理論的學習。通過自學與集中學習的方式，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等系列規(guī)范性文件。通過學習提高了理論修養(yǎng)，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性；筑牢了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識；增強了為黨努力工作的信心和決心，堅定了全心全意為人民服務的宗旨意識；增強了組織性、紀律性和大局意識。
二是業(yè)務知識的學習。醫(yī)療保障工作紛繁復雜，是一道世界性難題，同時又是涉及民生利益最廣的一項重要工作。本人4月份調至醫(yī)保中心工作以來，能主動學習國家的醫(yī)改方針政策，兄弟地區(qū)的有益做法，深入基層了解我市醫(yī)療保障現狀，并慮心向班子其他成員取經，盡快熟悉工作和業(yè)務。遇事能夠深入實際，積極聽取班子成員、干部群眾的意見和建議，從而力爭使做出的決定既符合當前實際，又有利于長遠發(fā)展。4月份經集體研究，拿出了今年工作的重點與措施，從而為今年我市醫(yī)改工作各項目標任務的順利完成奠定了基礎。
二、真抓實干，推動各項工作的順利開展。
一是抓隊伍穩(wěn)定，提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年我支部班子人員調整幅度較大，根據業(yè)務工作需要及原先工作分工，在充分征求班子成員意見基礎上，進行了重新整合與分工，從而使責任更明確，分工更合理，既保證了班子的順利交接平穩(wěn)運行，又有效的提升了凝聚力、戰(zhàn)斗力與影響力。干部職工思想穩(wěn)定，工作積極，從思想上、組織上保證了各項工作的有序開展。
二是抓業(yè)務工作，民生工程有序推進。
（一）抓參保，擴面工作穩(wěn)中有升。
今年以來我市基本醫(yī)療保險（含住院保險）參保單位1495家，87059人，比去年凈增5408人，完成鎮(zhèn)江考核必保和力保指標的102.91%、100.53 %；合作醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險平穩(wěn)過渡為居民基本醫(yī)療保險，參保183378人，同比新增3499人。全市參加社會醫(yī)療保險的總人數達270437人，占全市戶籍人口數的96.85%，高出鎮(zhèn)江考核指標1.85個百分點。
一是加大宣傳力度，提高群眾的醫(yī)療保障意識。借助報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策，做到電視上聲情并茂，報紙上圖文并茂。編印醫(yī)療保險政策指南、告家長書、告居民書30余萬份，發(fā)送手機短信15萬條。通過多途徑、多形式的宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉、深入人心。
二是抓住重點，有計劃地穩(wěn)步擴面。對新辦企業(yè)、未保企業(yè)進行調查走訪，掌握企業(yè)的職工人數、人員構成、經營狀況、工資總額等情況，動員條件成熟的企業(yè)參加基本醫(yī)療保險，比較困難的企業(yè)暫時參加住院醫(yī)療保險。同時借助企業(yè)參與市場投標需出示參加當地社會醫(yī)療保險證明這一有利契機，動員未保企業(yè)主動參保。將靈活就業(yè)人員作為參保擴面的增長點。截止目前，職工基本醫(yī)療保險以個人身份參保的人數達26127人，占參保人數的30%。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)保既保證了失業(yè)人員醫(yī)保關系的接續(xù)，又為維護社會穩(wěn)定和促進醫(yī)療保險自身發(fā)展起到了重要的作用。
三是堅持“三上門”，做好參保服務工作。今年以來我中心先后500余次深入相關企事業(yè)單位，通過把政策送上門、培訓辦上門、業(yè)務帶上門的“三上門”服務，了解群眾的醫(yī)保需求，幫助制定切實可行的參保計劃。完善醫(yī)療保險在不同制度間轉保的繳費年限認定和轉換辦法。解決了由住院醫(yī)療保險或居民基本醫(yī)療保險轉保參加職工基本醫(yī)療保險的保費補繳、保齡續(xù)接等難題，為轉保參加高層次保險暢通了渠道。今年累計轉保600余人。
（二）抓保障，穩(wěn)步提高參保待遇。
1．合作醫(yī)療保險與居民基本醫(yī)療保險并軌運行，彰顯政策統(tǒng)一的優(yōu)越性。一是年度可結算醫(yī)療費用最高達10萬元，比新農合、城保分別高出4萬元、2萬元。門診取消單張?zhí)幏街?5元以下予以報銷的限制，年度最高限額1000元，按30%予以補償，屬中醫(yī)藥服務的補償35%。在社區(qū)醫(yī)療機構住院治療個人起付線由500元降至300元，醫(yī)療費用總額在5000元以內的，補償比例再提高20個百分點，超過5000元的，補償比例提高10個百分點。將帕金森氏綜合癥、精神分裂癥等慢性病門診費用也納入住院費用補償。同時增加鎮(zhèn)江、南京、上海范圍內資質高、技術強、有特色的醫(yī)療機構作為定點醫(yī)院，讓患者有更多的就醫(yī)選擇權。
2．基本醫(yī)療保險個人賬戶拓展新功能?；踞t(yī)療保險個人賬戶實行一、二分級管理，當年劃入的個人賬戶和往年積累的個人賬戶中20xx元及以下的部分為一級賬戶，20xx元以上部分為二級賬戶。二級賬戶新增助保、助醫(yī)、抵個人支付、健康維護等功能。今年以來已有4766人享受到二級賬戶帶來的62.90萬元的實惠。
3．積極助推基本藥物零差價，進一步降低費用負擔。我市執(zhí)行零差價的基本藥物共計599種，其中67種帶“★”、62種帶“★★”藥品以前個人需先自付10%、20%后，再按醫(yī)保政策報銷。藥品零差價執(zhí)行后，主動取消個人先自付的規(guī)定，直接按醫(yī)保政策報銷。積極落實補償資金，實行按人頭付費與績效考核相結合的原則，全年用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構基本藥物零差價的補償基金達800萬余元。
4.推行自費補充醫(yī)療保險。職工基本醫(yī)療保險參保人員住院期間使用超出報銷范圍的藥品、診療項目和醫(yī)用耗材、人工器官所發(fā)生的醫(yī)療費用，由自費醫(yī)療補充保險金補償40%。目前已有2916人享受到221.94萬元的補償。
5.退休人員取消大病統(tǒng)籌金繳費。參照XX市《關于取消統(tǒng)賬結合基本醫(yī)療保險參保退休人員大病金繳納的通知》精神，自20xx年度起，參保人員退休時如達到職工基本醫(yī)療保險最低繳費年限的政策規(guī)定，則不需繳納大病統(tǒng)籌金，并正常享受退休人員的各項醫(yī)保待遇。該舉措全年將減免收費130余萬元。
系列“綜合減負”措施的推行，有效減輕了參保人員的費用負擔。1-11月份，基本醫(yī)療保險基金支付率達88.18%，同比高出4.1個百分點。其中門診89.35萬人次，次均補償69.04元，累計補償6169萬元，同比增長11.22%；住院4203人次，次均補償7841元，同比增長22.29%，住院累計補償3295萬元，同比增長51.42%。
住院醫(yī)療保險累計結報1801人次，補償624萬元，同比增長60.16%，人均支付3467元。
居民基本醫(yī)療保險累計支出4321.38萬元，其中門診補償401.34萬元，194400人次，次均補償20.65元；住院補償3920.04萬元，11606人次，次均補償3377元，單次最高補償8.34萬元（學生），萬元以上支付650人次。
（三）抓征繳，基金總量再創(chuàng)新高。
醫(yī)療保障工作的出發(fā)點和落腳點是不斷推進全民參保，提高人民群眾的醫(yī)療保障水平，因此必須建立和完善長效的基金征繳機制，只有壯大基金總量，才能提高保障能力。
一是強化基金征繳，把好基金的“入口關”。職工醫(yī)?？婆c財務科相互配合，增強征繳工作的整體合力。在工作方法上，層層傳遞壓力，充分發(fā)揮工作人員主觀能動性，分片包干，落實責任。采取人員沉下去，工作走出去的態(tài)度，以電話聯系，信件催繳、上門催繳等方式強化基金征收。截止目前，基本醫(yī)療保險累計征繳基金1.204萬元，已完成XX市考核指標的100.4%。
二是強化基金稽核，力?；稹邦w粒歸倉”。根據年初制定的稽核計劃，采取實地稽核和書面稽核的方式，目前已對137家單位16100余名職工申報的繳費基數、實際繳費等進行了稽核檢查，對未辦參保手續(xù)、瞞報繳費基數的下發(fā)了稽核情況告知書和限期整改意見書。
三是加大財政投入，增強財力保障。今年我市居民基本醫(yī)療保險人均財政補助金額達120元，占年度保費的54.55%。政府持續(xù)且不斷加大財政投入幅度的舉措有效提振了參保人員的信心。此外，各級財政部門還積極扶持城市低保人員、城市三無人員、農村五保戶、農村低保戶及優(yōu)撫對象等弱勢群體參保，力爭讓所有人群都能公平享受到社會醫(yī)療保險帶來的福音。今年各級財政已累計投入資金2510萬元。
四是嚴格基金收支管理，把好基金“庫存關”。4、5月份我市審計局，9月份鎮(zhèn)江審計局對我市近兩年基金運行情況進行了專項審計，以此為契機，我們進一步規(guī)范了醫(yī)?；稹笆罩蓷l線”管理制度，將醫(yī)?；鸺{入財政專戶，統(tǒng)收統(tǒng)支。建立健全基金預、決算制度，加強醫(yī)?；鸬念A算、分析、控制、決算和稽核、檢查工作。制定科學合理的結算辦法，實行“總量控制、彈性結算、超支分擔、節(jié)余獎勵”的辦法，用結算杠桿調整醫(yī)療服務行為，鼓勵醫(yī)院走科技興醫(yī)之路。
（四）抓管理，醫(yī)療監(jiān)管提檔升級。
按規(guī)范化、專業(yè)化、精細化要求，今年我中心抽調人員充實了醫(yī)療保險稽查隊伍，采取分片包干的方式，強化醫(yī)療行為的稽查，嚴把基金“出口關”。采取“以查促管，以查促查”的雙向聯動機制，從過去偏重于事后稽查為事前事中現場稽查，必要時采取連續(xù)跟蹤稽查的方式，取得現場第一手資料，增強查處的說服力。在稽查的方式上，將管理的觸角深入到定點醫(yī)療機構的各個環(huán)節(jié)，由簡單核對人、證向根據病歷分析用藥是否對癥上轉變。重點是加強五方面的稽查，做到有的放矢：一是組織管理稽查。稽查定點單位有無明確的分管領導，有無醫(yī)保管理及健全的考核制度，有無優(yōu)質服務承諾、便民措施。二是門診管理稽查?；楦鲉挝荒芊駠栏癜匆?guī)定驗證就診，做到“人、證、卡、病歷、處方”相符，嚴格處方質量管理，杜絕冒名就診，減少大處方、分解處方。三是住院管理稽查。查驗醫(yī)院能否嚴格掌握出入院指標，用藥、檢查、治療是否合理規(guī)范，有無自費藥品的告知制度，有無冒名住院、掛床住院，虛假住院等違規(guī)現象，稽查醫(yī)囑、檢查、報告、收費是否相符。四是結算管理稽查?；槎c單位是否按照物價規(guī)定標準合理收費，標準公開、規(guī)范、有無擅定收費項目、有無超標準收費和重復、分解收費，費用對照正確。五是信息管理稽查。看定點醫(yī)療機構有無專人負責信息系統(tǒng)的管理和維護，數據傳輸是否正確，是否實行了參保人員就醫(yī)費用的實時、準確結算。
今年以來，我中心累計稽查定點醫(yī)療機構290余次，審核門診處方12400余份、住院病歷115份，出具整改通知17份，查處各類違規(guī)行為36例。此舉有效凈化了醫(yī)療市場，提高了基金的使用效率，確保了基金的良性運行。
（五）抓規(guī)范，不斷提升服務水平。
一是開通居民基本醫(yī)療保險二代身份證刷卡工程。今年7月1日起，我市18周歲至75周歲之間的居民基本醫(yī)療保險參保人員，在我市各定點醫(yī)療機構（含村級衛(wèi)生室）就醫(yī)時只須出示本人的第二代身份證，經閱讀器識別，即可掛號就醫(yī)。就醫(yī)結束時，只需支付個人應負擔的費用，可報銷費用由經治醫(yī)院與醫(yī)保中心直接結算。該工程既規(guī)范了費用報銷流程，避免人為因素干擾，又方便了參保居民費用結算。
二是開通居民基本醫(yī)療保險銀行代收保費工程。我市自20xx年實施合作醫(yī)療保險以來，繳費一直采取參保人以現金繳納、由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部代收的方式。由于參保居民面廣量大，人員信息不能及時錄入電腦，不能有效支持第二代身份證適時結報居民醫(yī)保費用的環(huán)境要求。因此探索一種既方便高效又能確保刷卡結算流程不受影響的保費征繳機制勢在必行。10月份我們與農村合作銀行成功對接，順利開通銀行代收保費工程，參保居民只需憑《XX市居民基本醫(yī)療保險證》，就可在我市農村合作銀行19家網點的任一網點繳納下年度保費，此舉大大方便了參保人員繳費，也減輕了鎮(zhèn)村干部的工作壓力。
三是基本醫(yī)療保險網上辦理業(yè)務工程。10月份我中心又成功開發(fā)了網上申報工資軟件，單位經辦人只需登錄揚中醫(yī)保網就可實時申報職工工資，相關數據及時傳至我中心。改變了過去經辦人手工填寫申報表送我中心審核，中心工作人員再將參保人員工資一筆筆錄入電腦的繁瑣程序，確保了數據的準確無誤與新一年個人賬戶的及時劃撥。
四是與大港衛(wèi)生院聯網，解決大港磚瓦廠職工就醫(yī)難題。由于歷史原因，大港磚瓦廠參保職工在當地就醫(yī)后發(fā)票需要到我中心報銷，較為不便。經多方溝通協(xié)調，在大港衛(wèi)生院開通ic直接結算業(yè)務，參保人員憑ic卡可直接結報費用。
三、堅持黨性原則,加強自身修養(yǎng)提高自身素質。
1.政治上嚴格要求自己、錘煉自己，工作上堅持黨的民主集中，堅持黨性原則。既做到顧全大局、維護班子的團結，又不搞一團和氣，在黨內生活中有表揚、有批評、有監(jiān)督，也有警示。處理具體問題講大局、講原則、講策略。工作中遇到重大事項堅持班子成員共同研究決定，按照集體決策認真貫徹落實，不折不扣地完成自己所承擔的工作。對事關民生的事項，多請求、多匯報，從而使處理問題的視野更開闊，力度更到位，舉措更多樣。
2.始終牢記為人民服務的宗旨，堅持務實的工作作風，嚴格遵守黨紀、政紀。平時工作能夠嚴格按照程序和規(guī)定辦事。嚴格遵守廉潔從政守則，真正做到清清白白做官，明明白白做人。
經過認真的總結與反思，一年來我取得了一些成績，但對照黨員先進性標準與黨組織的要求，也存在一些問題與不足：一是工作熱情還要提高。醫(yī)療保障工作難點多、矛盾多，需要主動應對，積極化解；二是要強化調查研究。在具體工作時間安排上，往往是日常工作多，深入基層調查研究少，尤其是對某些具體業(yè)務環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思；三是要繼續(xù)加強學習。特別是對專業(yè)知識的學習還要更全面、更系統(tǒng)。
回顧即將過去的20xx年，我市社會醫(yī)療保險工作取得了豐碩的成果，這一切歸功于市委、市政府的正確領導，歸功于社會各界的大力支持，歸功于全局同志的辛勤勞動和共同努力！在新的一年里，我將繼續(xù)以改善民生為己任，進一步加強政治理論學習，科學執(zhí)政，民主執(zhí)政，堅持落實惠民舉措，在構建和諧的全民醫(yī)保體系，實現讓更多人享有更好醫(yī)療保障的目標中再創(chuàng)新業(yè)、再立新功！
醫(yī)療述職報告 篇6
作為醫(yī)療生物公司，一年中的工作總結是非常重要的。這是對公司過去一年表現的回顧，同時也是對下一年計劃的前瞻。以下是我們醫(yī)療生物公司今年的年終總結。
1.市場環(huán)境分析
醫(yī)療行業(yè)是一個千變萬化的行業(yè)。今年，市場環(huán)境變得更加復雜。衛(wèi)生部門的政策和立法一直在發(fā)生重大變化，對醫(yī)療行業(yè)和我們公司的影響尤其明顯。同時，在傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)之外，新興的生物醫(yī)藥行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。在這樣的市場環(huán)境下，我們必須非常敏銳地洞察市場機遇和挑戰(zhàn)，相應地采取行動。
2.業(yè)務成果匯報
在過去的一年中，我們取得了一系列業(yè)務成果。我們成功推出了幾種新產品，并在市場上得到了良好的反響。此外，我們也在營銷渠道上進行了調整，加強了和醫(yī)院、診所等客戶的聯絡，擴大了市場份額。市場營銷方面取得了不錯的成績。
3.產品研發(fā)進展
我們的研發(fā)團隊在過去一年中也取得了肯定的成績。我們不斷地推陳出新，推出一系列適應市場需要的新產品，其中包括了在新興領域內的創(chuàng)新產品。公司的技術一直處于行業(yè)領先水平，通過國際合作的途徑，我們也進一步強化了公司在生物醫(yī)藥領域的研發(fā)實力，為公司未來的發(fā)展奠定了更堅實的基礎。
4.員工管理與培訓
在今年過去的12個月中，我們也不斷加強了員工的管理和培訓。我們引入了更加科學的績效評估方法，鼓勵員工通過不斷學習和提升，發(fā)揮出更高的工作效率和創(chuàng)造力。我們也加強了團隊間的溝通和協(xié)作，以提高整個公司的工作效率和凝聚力。
5.社會責任
在推動公司健康、可持續(xù)的發(fā)展同時，我們也一直具有強烈的社會責任感。公司積極參與各種公益活動，為社區(qū)、慈善機構和其他非營利組織等多個社會領域做出了積極的貢獻。公司將繼續(xù)致力于社會責任，領導行業(yè)并創(chuàng)造更大的價值。
總的來說，今年的年終總結顯示，公司在這一年中取得了了值得自豪的成就。盡管市場環(huán)境變得越來越復雜，我們在新產品的開發(fā)、市場推廣、與客戶溝通等方面不斷取得了新的突破。我們也不斷堅定著公司的核心價值，并貫徹著社會責任的理念。對于未來，我們將繼續(xù)推進公司的新產品研發(fā)，加強人才培養(yǎng)和績效管理，為公司更健康、可持續(xù)的發(fā)展謀求更大的發(fā)展空間和機遇。
醫(yī)療述職報告 篇7
個人年度醫(yī)療工作總結
我是一名醫(yī)生，一年的時間很短，但是對我們醫(yī)生來說，一年的時間卻足以讓我們完成很多的工作，解決很大的問題，這篇文章旨在對我這一年中的醫(yī)療工作進行總結，希望借此對我自己的工作進行反思和提高。
一、做好病人的救治工作
救治患者是我們醫(yī)生的重要任務，在這一年的工作中，我盡力為病人提供了最好的治療方式，讓他們得到了最及時和最貼心的治療，其中有一批患者，在治療過程中，我全身心地投入到他們的治療中，每一天都又照顧到他們的生活起居和飲食問題，讓他們感受到最暖心和最體貼的服務。
二、提高自己的專業(yè)技能
我深知自己是一名醫(yī)生，而不僅僅是一名普通的職員，因此，我一直在不斷提高自己的專業(yè)技能，通過不斷地學習和參加培訓，我可以更好地為我的患者提供更專業(yè)的治療和更全面的服務。
三、加強對病人的溝通與關心
病人是我們醫(yī)生服務的對象，因此，我們應該和他們加強聯系，認真聽取他們的心聲，幫助他們解決疑難問題。在這一年的工作中，我經常與病人進行溝通，更好地了解他們的需要和訴求，從而為他們提供最合適的治療方案。
四、保證醫(yī)療質量
醫(yī)療質量是我們的工作的核心，因此我們必須努力保障醫(yī)療質量。在這一年的工作中，我一直把醫(yī)療質量放在首位，嚴把治療程序，在操作上精益求精，確保每一個環(huán)節(jié)都經過仔細檢查和排查，從而為患者提供更好的治療效果。
五、推廣醫(yī)療知識
除了為患者提供醫(yī)療服務，我們醫(yī)生也需要為社會、為公眾提供相應的醫(yī)療知識，讓更多的人了解醫(yī)療健康知識。在這一年的工作中，我積極參與相關的健康講座和醫(yī)療活動，通過網站發(fā)布相關信息，向更多的人傳遞醫(yī)療知識，受到了廣泛的好評。
六、提高醫(yī)療素養(yǎng)
作為醫(yī)生，我們需要具備一些醫(yī)療素養(yǎng)，包括教育學習、思考能力、溝通交流技巧等方面。在這一年的工作中，我積極學習相關的醫(yī)學知識，不斷提高自己的思考能力和專業(yè)素養(yǎng)，從而更好地服務于患者。
總之，這一年的工作，讓我更加意識到作為一名醫(yī)生，責任和使命感是非常重要的，除了要盡心盡力為病人服務，還要不斷地提高自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)，讓自己能夠成為一名更好的醫(yī)生。