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軟件測(cè)試年終工作總結(jié)【篇1】
尊敬的:
您好!
我是技術(shù)部、測(cè)試組###,20xx年即將過去,時(shí)光飛逝,日月如梭,我來公司半年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足、踏踏實(shí)實(shí)地為公司做事,同時(shí)也努力成為一名能主動(dòng)做事,勇挑重?fù)?dān)的員工,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的一份力量。回顧半年來的工作,即有收貨也有不足,現(xiàn)對(duì)自已半年來的工作進(jìn)行。半年來,本人在公司的正確下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,誠(chéng)懇待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本年度以來個(gè)人工作報(bào)告:
一、 政治方面
一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí),努力做到在上、認(rèn)識(shí)上同公司價(jià)值觀保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的狀態(tài)。同時(shí),自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。平時(shí)能夠團(tuán)結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)和責(zé)任感。
二、工作情況
半年來我的主要工作有:####項(xiàng)目的測(cè)試、###的相關(guān)測(cè)試。
關(guān)于####,除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測(cè)試外,由于客戶對(duì)其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測(cè)試,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題,避免客戶使用時(shí)再次出現(xiàn)問題。現(xiàn)在正在對(duì)中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試,當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測(cè)試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。
關(guān)于###,主要再次對(duì)各個(gè)二級(jí)、三級(jí)單位進(jìn)行##、##、####和####、##、####等的相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測(cè)試;配置##和##的##、##、##、##和##、##的人員角色的權(quán)限,并且測(cè)試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測(cè)試##公司和##公司的會(huì)簽單;測(cè)試####差異報(bào)告是否和系統(tǒng)相符。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的
工作達(dá)到一個(gè)更高的層次,能外出為相關(guān)項(xiàng)目公司做培訓(xùn),有問題積極與進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和上的問題及時(shí)匯報(bào),也希望能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能夠更加完善。
今后我會(huì)加強(qiáng)其它專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。社會(huì)的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展對(duì)員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,才能增強(qiáng)員工在這個(gè)社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。所以,在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時(shí),要不斷的學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識(shí)面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
我還會(huì)加強(qiáng)英語知識(shí)的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會(huì)對(duì)英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中,我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí),以適應(yīng)崗位職責(zé)對(duì)我們提出的要求。
是我半年來的工作。
在平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動(dòng),必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我會(huì)把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個(gè)莊嚴(yán)的選擇,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個(gè)公司的成功,更是我們每一個(gè)員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺(tái),才能盡情發(fā)揮個(gè)人的才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共發(fā)展!
軟件測(cè)試年終工作總結(jié)【篇2】
應(yīng)聘職位: 軟件工程師, 軟件測(cè)試工程師, 數(shù)據(jù)庫(kù)工程師/管理員
工作描述: 期間進(jìn)行了系統(tǒng)的測(cè)試有關(guān)方面的培訓(xùn),職位是實(shí)習(xí)測(cè)試工程師,對(duì)于智能手機(jī)的各個(gè)方面有深入了解。有移動(dòng)端的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。后來轉(zhuǎn)去了其WEB端測(cè)試組,進(jìn)行了關(guān)于其網(wǎng)頁(yè)端的各項(xiàng)測(cè)試,以了解其服務(wù)器端的各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。工
在工作閑暇之余有學(xué)習(xí)QTP自動(dòng)化測(cè)試工具,會(huì)簡(jiǎn)單的創(chuàng)建檢查點(diǎn)、參數(shù)化,強(qiáng)化測(cè)試腳本;
期間進(jìn)行了系統(tǒng)的測(cè)試有關(guān)方面的培訓(xùn),職位是實(shí)習(xí)測(cè)試工程師,對(duì)于智能手機(jī)的各個(gè)方面有深入了解。有移動(dòng)端的`測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。后來轉(zhuǎn)去了其WEB端測(cè)試組,進(jìn)行了關(guān)于其網(wǎng)頁(yè)端的各項(xiàng)測(cè)試,以了解其服務(wù)器端的各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。工
在工作閑暇之余有學(xué)習(xí)QTP自動(dòng)化測(cè)試工具,會(huì)簡(jiǎn)單的創(chuàng)建檢查點(diǎn)、參數(shù)化,強(qiáng)化測(cè)試腳本;
本人性格熱情開朗,為人低調(diào),做事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心。工作積極進(jìn)取, 態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,盡職盡責(zé)。積極進(jìn)取,適應(yīng)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
軟件測(cè)試年終工作總結(jié)【篇3】
求得一個(gè)用人單位的工作,個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容需要有一定的針對(duì)性,避免廢話連篇,只需要體現(xiàn)用人單位希望看到的優(yōu)勢(shì)信息,這樣制作簡(jiǎn)歷,看起來不會(huì)復(fù)雜,更簡(jiǎn)潔,針對(duì)性的內(nèi)容也更有價(jià)值,更容易打動(dòng)用人單位。
期望從事職業(yè): 軟件測(cè)試,軟件工程師,數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān) 期望薪水: 4000-5000
教育背景:
專業(yè)描述: 高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、離散數(shù)學(xué)、組合數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)原理、人工智能、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、數(shù)字邏輯電路、模擬電子技術(shù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計(jì)、WEB程序設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)組成與結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理、編譯原理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、信息安全、微型計(jì)算機(jī)技術(shù)、匯編語言、單片機(jī)技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)、嵌入式操作系統(tǒng)、嵌入式設(shè)計(jì)與應(yīng)用、移動(dòng)設(shè)備應(yīng)用軟件開發(fā)等
公司名稱: 廈門贊揚(yáng)豐碩軟件技術(shù)有限公司 ( 4月 - 7月 )
2014-《建行新一代企業(yè)信息應(yīng)用》測(cè)試,在測(cè)試工作前期幫忙項(xiàng)目經(jīng)理制定測(cè)試計(jì)劃,編寫測(cè)試方法等,測(cè)試過程編寫sql語句抽取原始數(shù)據(jù)與新系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)比測(cè)試,協(xié)助銀行業(yè)務(wù)員進(jìn)行新系統(tǒng)培訓(xùn)和測(cè)試工作。
公司名稱: 福建星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡(luò)有限公司 ( 年7月 - 11月 )
工作描述: 在星網(wǎng)銳捷從事c程序編程,在司期間完成上萬行編碼和解決程序bug
求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位看的,能不能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮其作用,就看能不能被對(duì)方所認(rèn)可。用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,會(huì)有一定的`標(biāo)準(zhǔn),在職人員就可以針對(duì)其篩選標(biāo)準(zhǔn)來編寫簡(jiǎn)歷。如此一來,就可以寫出企業(yè)認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么從個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以看出哪些信息呢?其標(biāo)準(zhǔn)又有哪些呢?
據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,多數(shù)用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上,都只是看一些硬性的指標(biāo)。負(fù)責(zé)招聘的HR一般是根據(jù)上級(jí)要求的招聘標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格審查硬性指標(biāo),例如,計(jì)算機(jī)水平、英語等級(jí)、專業(yè)背景、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等等。
求職者的個(gè)人品質(zhì)在求職中是一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn),所有用人單位在招聘人才的時(shí)候都會(huì)重視其品質(zhì),包括個(gè)人的職業(yè)也操守、求職者的個(gè)性、責(zé)任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,有關(guān)自己的良好個(gè)人品質(zhì)也可以有意識(shí)的補(bǔ)充到位。
用人單位篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)基本上都是看重其簡(jiǎn)歷的分量,看其內(nèi)涵夠不夠職位需求。而在簡(jiǎn)歷的量方面,要求做到最簡(jiǎn)潔化,簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷便于閱讀,也便于篩選。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上,不同性質(zhì)的企業(yè)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同,喜好也不同。因此,求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,還需要迎合企業(yè)的喜好,重視企業(yè)所重視的。
軟件測(cè)試年終工作總結(jié)【篇4】
轉(zhuǎn)眼20xx已經(jīng)結(jié)束,下面我就把我自己到公司這一年的一些感觸、體會(huì)及工作情況給領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報(bào)一下:
我剛開始第一次負(fù)責(zé)做定制開發(fā)的一個(gè)項(xiàng)目,功能的實(shí)現(xiàn)相對(duì)來說比較簡(jiǎn)單,但是功能多,繁瑣,而且當(dāng)時(shí)沒有項(xiàng)目開發(fā)的整體經(jīng)驗(yàn),缺乏項(xiàng)目全局觀,直接開始編碼實(shí)現(xiàn)功能,在項(xiàng)目編碼過程中,由于客戶不斷的增加需求,改動(dòng),經(jīng)歷了近3個(gè)月時(shí)間,才完工;對(duì)我來說很失?。徊贿^這個(gè)項(xiàng)目對(duì)于我剛負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的整體經(jīng)驗(yàn)來說,算是一次教訓(xùn)、也算是一次收獲,通過這個(gè)項(xiàng)目及開發(fā)人員提出的意見,進(jìn)行改進(jìn),并且在后面的項(xiàng)目開發(fā)過程中初見成效,開發(fā)周期逐漸縮短、需求改動(dòng)逐漸減少、開發(fā)出的產(chǎn)品起碼達(dá)到90%的要求;到目前為止,團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都有所提高、有所改善,但是整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)從開始到結(jié)束存在的問題依然不少:
一、項(xiàng)目需求
需求是一個(gè)項(xiàng)目的來源,后續(xù)所有工作都是圍繞需求展開,需求中哪怕有一點(diǎn)的不明確,都會(huì)影響項(xiàng)目的總體進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。
二、分析設(shè)計(jì)
軟件最后的操作便捷性、功能擴(kuò)展性、界面友好性都取決于設(shè)計(jì)人員對(duì)需求的理解、模塊框架的設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)表的設(shè)計(jì),每個(gè)環(huán)節(jié)都是建立在前一個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,每個(gè)環(huán)節(jié)上的失誤都會(huì)影響到之后所有環(huán)節(jié),項(xiàng)目組無專業(yè)軟件設(shè)計(jì)人員,軟件的架構(gòu)、邏輯設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì),都是憑對(duì)客戶需求的理解設(shè)計(jì)的,導(dǎo)致軟件開發(fā)出來后邏輯處理經(jīng)常改動(dòng),軟件操作不是很便捷;而數(shù)據(jù)表的`建立及表之間的關(guān)系建立主要取決于各項(xiàng)目組人員對(duì)需求的理解程度,每個(gè)人對(duì)需求理解程度不一,直接導(dǎo)致數(shù)據(jù)表建立時(shí)的不規(guī)則,不專業(yè),從而產(chǎn)生軟件功能上的問題
三、編碼
第一,開發(fā)人員編碼的統(tǒng)一性較以前有了很大的改善,但是還是存在個(gè)別人員不按統(tǒng)一規(guī)則編碼的現(xiàn)象;
第二,開發(fā)人員普遍存在一些簡(jiǎn)單的問題就是,比如該判斷的不判斷、點(diǎn)保存沒有任何提示等小問題,這些問題可以說不是技術(shù)問題,而是作為一個(gè)程序員最起碼的工作態(tài)度,認(rèn)不認(rèn)真,細(xì)不細(xì)心;
第三,人員技術(shù)水平差距較大,這種現(xiàn)象會(huì)直接影響編碼階段的進(jìn)度;
第四,項(xiàng)目編碼過程中的積極性,對(duì)于開發(fā)人員來說也就是工作積極性;
四、測(cè)試
軟件測(cè)試決定了軟件是否是一個(gè)已開發(fā)完成的軟件,還是一個(gè)半成品;無專業(yè)測(cè)試人員,只能用軟件測(cè)試方法中最簡(jiǎn)單的排除法,大家可想而知,這種排除法只能排除當(dāng)時(shí)輸入的數(shù)據(jù),所以發(fā)現(xiàn)bug問題有限,這樣一個(gè)半成品軟件客戶在使用的時(shí)候問題可想而知。
五、軟件實(shí)施
由于技術(shù)部人員有限,所以經(jīng)常出現(xiàn)各部門對(duì)技術(shù)人員的工作協(xié)調(diào)問題,導(dǎo)致軟件不能按時(shí)實(shí)施、項(xiàng)目開發(fā)不能按進(jìn)度完工、需求不能按計(jì)劃完成等一系列問題。
以上問題都是個(gè)人角度去衡量的,考慮不合理之處還望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評(píng)指正。
xx年結(jié)束了,xx年又是一個(gè)新的工作起點(diǎn),我也在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,人常說活到老學(xué)到老,在新的一年我還需不斷的努力,在提高自己的專業(yè)水平的同時(shí),為公司盡自己的一份力!
對(duì)于失敗的教訓(xùn)要吸取,成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行總結(jié)。我對(duì)成功的定義是:在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計(jì)劃或目標(biāo)就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。
成功的經(jīng)驗(yàn):
1)敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成
入職兩個(gè)月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成,每一個(gè)任務(wù)對(duì)于初入職場(chǎng)的我都是一個(gè)挑戰(zhàn),如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的,每次都盡最大努力完成了任務(wù)。
2)勇于承擔(dān)錯(cuò)誤,正視自身的問題
在這兩個(gè)月的工作中可謂是錯(cuò)誤不斷,從文檔的錯(cuò)別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯(cuò)誤,暴露出來了很多的問題,我秉承著有錯(cuò)即改,下不為例的思想,正視自己的錯(cuò)誤并積極改正,因此這也算是一個(gè)成功。
失敗的教訓(xùn):
1)重視每一個(gè)細(xì)節(jié),不要忽視小問題
在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,對(duì)某些頁(yè)面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)中沒有存儲(chǔ)的情況沒有加以重視,在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時(shí)候,還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,造成了不必要的時(shí)間浪費(fèi)。從這個(gè)事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個(gè)小問題,這個(gè)小問題可能導(dǎo)致之后的大問題。
2)進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意
在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟悉之后,都是重復(fù)性的工作,給每個(gè)頁(yè)面,每個(gè)字段進(jìn)行輸入控制語句的添加,在進(jìn)行了數(shù)個(gè)頁(yè)面之后,出現(xiàn)了有的頁(yè)面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題,浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力修改。從這個(gè)事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意,重復(fù)性的工作更要完成好。一般重復(fù)性的工作第一次做不好,后續(xù)檢查修改是非常浪費(fèi)時(shí)間的。
3)考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)
在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,對(duì)輸入限定條件的判斷出了問題,我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定,而在回歸測(cè)試的時(shí)候出了問題,這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?。這個(gè)事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。
4)注重用戶體驗(yàn)
在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句,因?yàn)樽鴺?biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,而且每一個(gè)數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定,因此每一個(gè)錯(cuò)誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯(cuò)了為原則進(jìn)行設(shè)置。在最初的限定里面,語句粗糙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的不方便,還得重新進(jìn)行改造。這個(gè)問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,注重用戶體驗(yàn)從簡(jiǎn)單的提示語句做起。
展望下一階段的工作
下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫(kù)變更來對(duì)我們的系統(tǒng)進(jìn)行修改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL數(shù)據(jù)庫(kù)的使用上的區(qū)別,做好從SQL數(shù)據(jù)庫(kù)向Oracel數(shù)據(jù)庫(kù)的遷移工作。
這兩個(gè)月的工作生活是充實(shí)且富有樂趣的,結(jié)識(shí)了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個(gè)月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心,感謝部門同事的悉心指導(dǎo),感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退,共同實(shí)現(xiàn)中地的輝煌。
軟件測(cè)試年終工作總結(jié)【篇5】
對(duì)公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點(diǎn)建議:
1、對(duì)員工進(jìn)行金融知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測(cè)試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測(cè)試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測(cè)試過程會(huì)少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測(cè)試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項(xiàng)目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯(cuò)誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測(cè)試,浪費(fèi)了時(shí)間,影響了項(xiàng)目進(jìn)度。
4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測(cè)試員參與討論。
5、公司管理有點(diǎn)混亂,個(gè)人感覺公司對(duì)每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個(gè)人感覺平時(shí)的效率比較低,希望測(cè)試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測(cè)試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測(cè)試的流程,增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)的配合,提高工作效率。
7、加強(qiáng)部門測(cè)試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊(duì)測(cè)試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開發(fā),而不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測(cè)試員。
軟件測(cè)試年終工作總結(jié)【篇6】
“標(biāo)題”要寫在簡(jiǎn)歷中聯(lián)系信息的正下方,個(gè)人簡(jiǎn)介的正上方。最好不要讓讀簡(jiǎn)歷的人在登記了你的名字和聯(lián)系信息后就直接跳到個(gè)人簡(jiǎn)介部分。
相反,你想要想一個(gè)頗具吸引力、準(zhǔn)確地進(jìn)行自我推銷的標(biāo)題。比如,你計(jì)劃寫信給管理阿克姆炸藥公司(Acme Explosives)內(nèi)部銷售部門的艾爾。雖然你最近并未看到艾爾公司發(fā)布的任何招聘廣告,但那又怎樣?這并不能阻止你!你沒必要在看到招聘廣告之后才去發(fā)送一封 “戳痛信”。你可以將“戳痛信”和自己的簡(jiǎn)歷一同發(fā)送給你想交流的任何招聘經(jīng)理。從外部你就能看得出,艾爾所在的.公司,也就是阿克姆炸藥公司,正在不斷成長(zhǎng)。
幾周前,當(dāng)?shù)匾患覉?bào)紙刊登了該公司的一篇正面報(bào)道,而該公司新推出的模塊化棒狀炸彈產(chǎn)品也在《建筑周刊》(Construction Weekly)上獲得好評(píng)。據(jù)你了解,艾爾一定是在物色內(nèi)部銷售代表,而結(jié)果證明,你正是不二之選!在你的中,你將會(huì)采用“內(nèi)部銷售射門員”作為標(biāo)題,因?yàn)閾?jù)你了解,艾爾可能需要能夠完成訂單的銷售人員,而你知道自己可以做到。在阿克姆炸藥公司上班將是一件美好的事情,因?yàn)樗粌H距離你的公寓只有一英里,而且應(yīng)該會(huì)讓你學(xué)到很多東西,并提供晉升的空間。
思維開放、活躍,理解、接受新事物能力較強(qiáng);心態(tài)好,自信、自律性強(qiáng);虛心、好學(xué);善于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)感悟能力較強(qiáng);具有良好的親和力,懂服從,重配合、務(wù)實(shí)而不失靈活、善巧;具備良好的管理知識(shí)及技能技巧;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力;責(zé)任心強(qiáng)并能承受壓力,有較好的心理素質(zhì)。
1. 參與需求討論,需求評(píng)審。
2. 編寫測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試用例,執(zhí)行測(cè)試用例。
3. 提交、跟蹤、驗(yàn)證BUG。
4. 線上問題處理。
1. 負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)的測(cè)試工作;
2. 根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)的功能測(cè)試、流程測(cè)試、兼容性測(cè)試、易用性測(cè)試;
3. 有效描述缺陷,重現(xiàn)或定位缺陷,協(xié)助開發(fā)解決bug,并回歸;
軟件測(cè)試年終工作總結(jié)【篇7】
在經(jīng)發(fā)局的領(lǐng)導(dǎo)下,軟件園的工作有條不紊地進(jìn)行,并得到有利、健康的發(fā)展,順利完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。下面我對(duì)軟件園一年來的工作作以下總結(jié):
一、本著“節(jié)約為本,誠(chéng)信辦公”的方略。
以最節(jié)約的開支,創(chuàng)造的效率。辦公經(jīng)費(fèi)上盡量降低成本,能將就用的就地取材,特別是在文字處理和文件等方面百分之九十利用電子郵件方式來完成。辦公設(shè)備做到修補(bǔ)后可用的,則動(dòng)手親自維修,大大節(jié)約了開支。全心全意為進(jìn)駐企業(yè)服務(wù)是我工作的宗旨。軟件園內(nèi)年我們送走了在業(yè)界有名的華城樓宇科技,年我們迎來了比較突出的訊能智軟科技和鑫淼科技,這些資深企業(yè)的引進(jìn),給我們的孵化基地注入了新鮮血液,使軟件園的建設(shè)增添幾道亮麗風(fēng)景。同時(shí),園內(nèi)的其他企業(yè)我們也不例外,同樣精心呵護(hù),用心去服務(wù),只要企業(yè)需要,隨時(shí)二十四小時(shí)服務(wù),有時(shí)候忘記了什么時(shí)候上班什么時(shí)候下班,特別是剛進(jìn)駐的企業(yè)。真正讓他們感受到在軟件園內(nèi)辦公有一種賓至如歸的感覺是我義不容辭的責(zé)任。
二、行政管理上,認(rèn)真做好進(jìn)駐企業(yè)的登記、造冊(cè)、錄入有關(guān)數(shù)據(jù)等。
進(jìn)駐企業(yè)由年的家增加到家。信涵傳送方面,園內(nèi)必須當(dāng)天送達(dá),不在園內(nèi)辦公的就用電話通知其本人或單位。切實(shí)有效地做到快捷、準(zhǔn)確無誤的傳輸方式,更好地為企業(yè)服務(wù)。特快、掛號(hào)等重要信件用冊(cè)子記錄,必需是收件人本人或單位委托人簽字方可取件。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,對(duì)園內(nèi)合同到期的企業(yè)即時(shí)以電話或書面的形式通知對(duì)方來補(bǔ)辦手續(xù)和交納各項(xiàng)費(fèi)用。
三、進(jìn)駐的企業(yè)有所增加,使用網(wǎng)絡(luò)的客戶也越來越多。
最近兩個(gè)月來,上班時(shí)間根本無法利用網(wǎng)絡(luò)辦公,給很多企業(yè)帶來諸多不便,這是我軟件園急需解決的問題,望領(lǐng)導(dǎo)給予重視。與此同時(shí),也感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了絡(luò)的平臺(tái),使我對(duì)網(wǎng)絡(luò)有了初步的'認(rèn)識(shí)。由于沒有基礎(chǔ),有些地方往往別人花一倍的時(shí)間就能完成,而我則付出十倍的代價(jià),嘗盡了求學(xué)的艱辛。
四、治安管理常抓不懈,對(duì)已安裝的電腦控制無線報(bào)警系統(tǒng)和消防設(shè)施進(jìn)行定期或不定期測(cè)試與維護(hù),法定長(zhǎng)假前的安全大檢查是治安工作必不可少的程序。
最近業(yè)主單位給停車場(chǎng)安裝了電動(dòng)伸縮門和設(shè)立值班崗,無形中也給軟件園提供安全措施,但我們并沒有為此而對(duì)安全保衛(wèi)工作有過絲毫松懈,反而時(shí)時(shí)提高警惕,盡職盡責(zé)地駐守一方,保一方平安做好自己的本質(zhì)工作。隨時(shí)觀察值班人員工作情況,發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)采取措施進(jìn)行補(bǔ)救和糾正,把問題解決在萌芽狀態(tài)。如下半年值班員對(duì)自己的工資待遇低,情緒低沉,嚴(yán)重影響治安工作的順利開展,我及時(shí)給他們做好思想政治工作,穩(wěn)定局勢(shì)。根據(jù)具體情況向領(lǐng)導(dǎo)反映,適當(dāng)提高工資待遇,得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和落實(shí)。對(duì)園內(nèi)企業(yè)人員的出入管理要求相對(duì)嚴(yán)格,原則上不允許工作人員在里面留宿,特殊情況的要嚴(yán)格控制,安全為重。一年來沒有發(fā)生一起治安案件。全面貫徹落實(shí)人防、物防、技防相結(jié)合的工作方針。
五、衛(wèi)生工作我們采取了周末大掃除,平時(shí)保潔的方式。
上半年清理五樓頂過道垃圾,消除安全隱患,保持消防通道的暢通。隨時(shí)保持內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,為園內(nèi)企業(yè)創(chuàng)造良好、整潔的工作場(chǎng)所。但我個(gè)人認(rèn)為今年的衛(wèi)生保潔不太理想,也許是我的工作太多或者其它原因所在?望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排或任命一位專門管理和監(jiān)督軟件園辦公室事務(wù)的工作人員。
六、軟件園硬件設(shè)備老化,特別是各辦公室內(nèi)水龍頭、水管漏水嚴(yán)重,平均每個(gè)月的用水量都在多噸。
就目前園內(nèi)常駐企業(yè)狀況的用水量算,總起來說也只不過是多噸的三分之一。常此以往,損失不可估量,希望領(lǐng)導(dǎo)高度重視,早日解決!走廊路燈基本無法正常工作,與軟件園顯得不相匹配。
最后,接待工作有些力不從心,如條件允許給我們出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和參觀,學(xué)習(xí)一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法,更好地為軟件園服務(wù)。
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