超市員工的辭職報告(范本十四篇)

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    小編已經為您找到了以下的相關信息:“超市員工的辭職報告”,隨著社會水平的日益提高,辭職或許在我們眼中是比較常見的。那么此時的我們是要給領導提交辭職申請書,寫辭職申請的要求有哪些?希望這些信息能夠為你提供一些思路和靈感!
    超市員工的辭職報告 篇1
    尊敬的xx:
    自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”.祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).此致辭職人:日期超市差人的話辭職有點困難哦,等超市招到新人了,可以獨立上機了再辭職吧。
    通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
    在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成,即以“辭職信”為標題。標題要醒目,字體稍大。
    要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
    正文是辭職信的主要部分,正文內容一般包括三部分。
    首先要寫出書信辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
    其次申述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
    最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
    結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致――敬禮”等。
    辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
    超市員工的辭職報告 篇2
    尊敬的領導:
    您好!
    很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
    是我正式踏入社會工作的第一站,近兩個月時間的學習和鍛煉,讓我認識到了自身的不足,了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。
    離開純屬家里原因,這里我也不想多說。我想說的是,在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開,離開近兩個月的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    最后,衷心的祝愿建材超市業(yè)績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業(yè)有成,身體健康!
    辭職人:
    20年月日
    超市員工的辭職報告 篇3
    超市員工辭職信范文 尊敬的公司領導: 首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的.英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。 對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準!超市員工辭職信范文 尊敬的xx:自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”.祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).此致辭職人:日期超市差人的話辭職有點困難哦,等超市招到新人了,可以獨立上機了再辭職吧。
    超市員工的辭職報告 篇4
    尊敬的領導:
    您好!
    對不起,我昨天晚上想了很久,最終還是提筆給您寫下了這封辭職信,我很清楚自己的工作能力,我對我們超市而言已經沒有任何的個人價值了,我有自知之明,很抱歉沒有給超市帶來更多的利益,我很慚愧,沒有對得起您的栽培,我很感謝您三年前給了我這份工作,只能怪我自己不夠努力,現(xiàn)在有這樣的結果我也怨不得別人。
    時代在進步,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,現(xiàn)代技術的高速發(fā)展,近期超市跟xx公司預購了一批智能收銀機器,您在會議上也跟我們展示過,完全可以代替人力,讓顧客自己手動掃商品條形碼,錄入機器,然后微信支付付款,所以我們收銀員只要不是特別優(yōu)秀的,工作效率要比機器高的,肯定就意味著要被列入裁員名單的,我這樣默默無聞的小職員,不用想肯定已經是要走的那批人,作為超市的老職員,以這樣的方式離職,在我看來是非常丟臉的事,我也沒臉跟我的父母說我是被超市裁員了,我是一個自尊心極其強烈的人,所以思來想去還是自己主動跟超市申請辭職吧,這樣也能讓自己體面的走。
    我真的很喜歡這份工作,但是我不能因為我喜歡,就死皮賴臉的一直留在這,我這一辭職就相當于跟超市告別了,緣分已盡,但是我還是希望我們超市能越做越大,越做越強。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年x月x日
    超市員工的辭職報告 篇5
    要說起本人提出辭職的原因,籠統(tǒng)來說大致可簡單歸納為以下兩點:
    第一點,本人的身體健康每況愈下,確實有必要回家調養(yǎng)生息。
    第二點,如今的工作早已今非夕比,工作量太大,公司要求又太高,本人身在此位深感不安、名不符實,難以完成公司和領導交付的工作任務,辜負了黨和國家寄予的厚望。
    以下具體說明。
    10月18號早會,店長問負毛利有沒有打出來,我說導出來了還沒打,遂問生鮮的價格調完了嗎,我說調完了。店長說既然調完了價就可以把負毛利打出來了,打出來要多少時間?店長又說負庫存有幾天沒跟進了,要我們跟進,然后問各部門有什么困難。我問有好多訂單還沒入庫,負庫存還要跟進嗎?店長問怎么會有那么多單據(jù)沒入庫?我說事情太多做不完,收銀員的長短款也一直沒做。他說你有這么多事情要做嗎,工作效率太低了,你要是想悠閑地工作不如趁早換工作算了。他還特別強調了這一點,其他部門也是一樣,有誰想要工作輕松就趁早換工作,不然這里早晚是要死的。
    我不禁要問:親愛的店長,難道您要我們提出問題只是為了找到批判我們的理由嗎?既然您開了金口,我也就不能賴著不走了。
    店長讓我們有困難就說出來,可是當你提出了困難,他的解決辦法要么是把你罵一頓,雖然他罵人的時候經常面帶微笑,但是這種笑里藏刀的表情著實讓人不寒而栗。要么是讓你先做完這件事,再做另一件事,可是等做完了這一件另一件就做不完了,只能留到第二天,第二天還有第二天的工作要做,做不完的又得留到第三天,如此循環(huán)往復周而復始永遠沒有做得完的一天。
    也許當?shù)觊L您看到我上面這段話的時候,并不會表示認同,不過沒關系,我寫出來不是為了讓您同。
    上期快訊,店長要我在快訊起動的前一天打完所有促銷標識,這本來是應該做的事,沒做完是我的錯,無可厚非,我承認。但是只把問題歸咎到我一個人身上是不公正的。因為在快訊起動前的那天下午,百貨部才把快訊表給到我手上,而且該表有一些紕漏的地方,我必須先核對完該表的準確性后才能調價。等到調完價已經快到下班時間了,再加上還有其他零碎的事情要處理,當時根本沒有時間再打促銷標識。第二天早會我說標識一個都沒有打,店長頓時火冒三丈,質問為什么沒打?昨天就叫你打了為什么到現(xiàn)在還沒有打,難道你不知道在快訊起動前一天就要全部做完嗎?如果你當時提出來我就可以安排其他同事去做,但是你當時又沒有提,現(xiàn)在才跟我說我不接受。好吧這又是我的錯,我沒有在第一時間提出問題,所以之后我都盡可能在當天提出問題,可是問題也并沒有得到解決。
    例如:我提出收銀員長短款沒時間做,店長只是來看看我在做什么然后就走了,至今沒有給出任何解決問題的辦法,只是一味地要求每天要做個這,每天要做那個。
    一方面店長說要就事論事,另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬一”上。萬一出現(xiàn)突發(fā)情況怎么辦,萬一有供應商要打單怎么辦,萬一要調價怎么辦,萬一……怎么辦?他的理論都是建立在幻想加猜測的基礎上,沒有實際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上,他就會說,遇到特殊情況到時候再特殊解決。
    舉例:10月6號和7號是周六和周日,我想連休兩天,可是店長非要我調到周日和周一休息,理由是萬一供應商要打訂單,請注意,這里用的是“萬一”,結果周六沒有一個供應商來,反而周一的單據(jù)特別多。
    超市員工的辭職報告 篇6
    超市員工的辭職申請書(1)
    尊敬的領導:
    自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
    希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感Ji不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
    最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
    祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
    望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
    申請人:XXX
    XX年XX月XX日
    超市員工的辭職申請書(2)
    尊敬的領導:
    你好!
    非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因。
    今天我在這里提出辭職申請。
    在××兩年的時間里。公司給予我多次參加大小項目的實施機會。使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。
    同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的'這些我很珍惜也很感謝公司。
    因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里。也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼。
    我從內心希望這份友誼。這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
    真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
    申請人:XXX
    XX年XX月XX日
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