企業(yè)公文寫(xiě)作

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    企業(yè)公文寫(xiě)作【篇1】
    為使“秘書(shū)工作”(教育/學(xué)習(xí))活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),增強(qiáng)(教育/學(xué)習(xí))活動(dòng)效果,我們?cè)谡麄€(gè)(教育/學(xué)習(xí))過(guò)程中,重點(diǎn)抓了三個(gè)環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。“秘書(shū)工作”專(zhuān)門(mén)成立了““秘書(shū)工作”(教育/學(xué)習(xí))領(lǐng)導(dǎo)小組”,分別由黨委、紀(jì)委,行政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,整個(gè)(教育/學(xué)習(xí))活動(dòng)由“秘書(shū)工作”黨委統(tǒng)一協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)教育指導(dǎo)工作。各基層單位也成立了教育領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),“秘書(shū)工作”把“秘書(shū)工作”作為““秘書(shū)工作”教育”的試點(diǎn)單位,派出工作組,和他們一起研究制定教育計(jì)劃,組織實(shí)施,幫助這三個(gè)單位開(kāi)展教育。三是加強(qiáng)總結(jié)交流,“秘書(shū)工作”黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了電話會(huì)議,進(jìn)行總結(jié)交流,促進(jìn)教育的不斷深入。我們的主要做法是:
    “秘書(shū)工作”“秘書(shū)工作”“秘書(shū)工作”“秘書(shū)工作”
    二、不拘一格,搞活(教育/學(xué)習(xí))形式[辦班輪訓(xùn),強(qiáng)化教育;專(zhuān)題輔導(dǎo),理論系統(tǒng)教育;正面引導(dǎo),自我教育]、四多方法[多層次演講;多形式演唱;多題材征稿;多典型引導(dǎo)]
    激發(fā)興趣,吸引注意,使“秘書(shū)工作”(教育/學(xué)習(xí))能夠“入耳”;
    曉之以理,深入淺出,使“秘書(shū)工作”(教育/學(xué)習(xí))能夠“入腦”;
    以情載理,情理交融,使“秘書(shū)工作”(教育/學(xué)習(xí))能夠“入心”;
    導(dǎo)行具體,實(shí)踐性強(qiáng),使“秘書(shū)工作”(教育/學(xué)習(xí))能夠“入行”。
    立足根本點(diǎn),從思想認(rèn)識(shí)和組織保障上進(jìn)一步推進(jìn)(“秘書(shū)工作”);
    找準(zhǔn)切入點(diǎn),從培育主體和發(fā)展效益上進(jìn)一步推進(jìn)(“秘書(shū)工作”);
    突出關(guān)鍵點(diǎn),從體制創(chuàng)新和資源配置上進(jìn)一步推進(jìn)(“秘書(shū)工作”);
    主攻結(jié)合點(diǎn),從科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化上進(jìn)一步推進(jìn)(“秘書(shū)工作”);
    強(qiáng)化支撐點(diǎn),從人才開(kāi)發(fā)和隊(duì)伍建設(shè)上進(jìn)一步推進(jìn)(“秘書(shū)工作”);
    狠抓著力點(diǎn),從營(yíng)造環(huán)境和優(yōu)化政策上進(jìn)一步推進(jìn)(“秘書(shū)工作”)。
    堅(jiān)持集體授課與重點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合;
    堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與讀刊筆記相結(jié)合;
    堅(jiān)持正面教育與自我教育相結(jié)合;
    堅(jiān)持理論教育與典型教育相結(jié)合;
    堅(jiān)持課堂教學(xué)與參觀見(jiàn)學(xué)相結(jié)合。
    通過(guò)“秘書(shū)工作”(學(xué)習(xí)/教育)活動(dòng),
    一要把”秘書(shū)工作”轉(zhuǎn)化為勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研的不竭動(dòng)力,鍛造過(guò)硬的自身素質(zhì);
    二要把”秘書(shū)工作”凝聚成恪盡職守,犧牲奉獻(xiàn)的的`敬業(yè)精神,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī);
    三要把”秘書(shū)工作”濃縮為體貼入微,關(guān)懷備至的“秘書(shū)工作”之情,塑造團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體;
    企業(yè)公文寫(xiě)作【篇2】
    (一)行文應(yīng)當(dāng)注重必要性和實(shí)效性,堅(jiān)持少而精的原則。
    (二)行文關(guān)系根據(jù)職權(quán)范圍、隸屬關(guān)系確定,一般不得越級(jí)請(qǐng)示或報(bào)告。
    (三)請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事,只寫(xiě)一個(gè)主送單位。如需要同時(shí)送其他單位,應(yīng)用抄送形式,原則上不得同時(shí)抄送下屬單位。
    (四)報(bào)告不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。
    (五)主送上級(jí)主管單位的公文,用請(qǐng)示或報(bào)告;向無(wú)隸屬關(guān)系的有關(guān)部門(mén)洽談工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)等,行文用函,只主送一個(gè)單位,其他有關(guān)單位抄送。
    企業(yè)公文寫(xiě)作【篇3】
    寫(xiě)文章之前,都要有所準(zhǔn)備,“預(yù)則立,不預(yù)則廢”。沒(méi)有準(zhǔn)備,不可能寫(xiě)出好文章。機(jī)關(guān)應(yīng)用文的寫(xiě)作也不例外。
    寫(xiě)作前的準(zhǔn)備有廣義和狹義兩方面的內(nèi)容,廣義上講是長(zhǎng)遠(yuǎn)的準(zhǔn)備,狹義上說(shuō)是動(dòng)筆之前的準(zhǔn)備。從長(zhǎng)遠(yuǎn)準(zhǔn)備看,主要是鍛煉三種基本功:分析認(rèn)識(shí)問(wèn)題的基本功,調(diào)查研究的基本功,文字表達(dá)的基本功。當(dāng)然這些基本功的掌握,都不是一朝一夕能完成的,必須善于學(xué)習(xí),肯于鉆研,勤于寫(xiě)作,由小到大,由生到熟,日積月累而成的。從具體的寫(xiě)作過(guò)程看,下筆之前主要做好材料的準(zhǔn)備,思想觀點(diǎn)的準(zhǔn)備,構(gòu)思的準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)應(yīng)用文的文體較多,不同的文體,有不同的要求,但就其共性而言,主要是這幾個(gè)方面:
    材料的準(zhǔn)備。這是機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫(xiě)作的基礎(chǔ)。“巧婦難為無(wú)米之炊”,沒(méi)有材料,寫(xiě)作就無(wú)從談起,材料不充分,也不可能寫(xiě)出好文章?!氨R未到,糧草先行”,材料就是糧草,在寫(xiě)作前應(yīng)把所需要的材料準(zhǔn)備好。它包括材料的`搜集,材料的核實(shí)和材料的選擇。盡可能多地占有材料,是寫(xiě)作前準(zhǔn)備工作的第一步。正面的、反面的、歷史的、現(xiàn)實(shí)的、完整的、零碎的材料都要搜集。“韓信將兵,多多益善”。材料搜集得越充分、越全面,從中提煉歸納出的觀點(diǎn)就越可靠,越實(shí)在,下筆時(shí)選擇應(yīng)用材料的余地就越大,寫(xiě)起來(lái)就越順手。這里要注意的一個(gè)問(wèn)題是,有些同志在搜集材料時(shí),對(duì)一些零碎的不完整的東西,往往容易忽視。特別是對(duì)一些看起來(lái)無(wú)足輕重的材料,常常輕易放過(guò)。寫(xiě)作時(shí),一旦使用這方面的材料,又要重新查找,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。有些材料,在動(dòng)筆之前看,可能用處不大,但寫(xiě)作過(guò)程中,隨著思想的深化,對(duì)某些問(wèn)題有了新的認(rèn)識(shí),很需要這方面的事例去證實(shí),如果手頭現(xiàn)成,就可隨手拈來(lái)。在搜集材料時(shí)要十分注意核實(shí),要邊搜集邊核實(shí),即使是一些已被公認(rèn)或眾口流傳的事實(shí),或者某些資料使用過(guò)的數(shù)字、引語(yǔ)等,也盡可能地核對(duì)一下,絕不能大而化之,想當(dāng)然。特別是一些細(xì)節(jié),要盡量搞得清清楚楚,不然一個(gè)細(xì)節(jié)上出毛病,與事實(shí)不符,就會(huì)造成很大的失誤。有些文件,觀點(diǎn)很對(duì),主要事例也無(wú)懈可擊,但一兩處次要材料上產(chǎn)生漏洞,就會(huì)出現(xiàn)一塊臭肉壞一鍋湯的問(wèn)題,使讀者懷疑整個(gè)文件的真實(shí)性。材料齊備以后,還要精心選擇。即從與主題有關(guān)的大量材料中,篩選出典型的、能充分說(shuō)明主題的事例,這樣,動(dòng)筆時(shí)就不必費(fèi)時(shí)費(fèi)力地重新查找典型事例。當(dāng)然,事前選擇的典型事例,在行文時(shí),有些可能用不上,有的還要補(bǔ)充,但有準(zhǔn)備總比沒(méi)有準(zhǔn)備好。
    思想觀點(diǎn)的準(zhǔn)備。這是和搜集篩選材料同時(shí)進(jìn)行的。它主要是指明確寫(xiě)作的目的性,針對(duì)性,文章的主題和中心,多種不同觀點(diǎn)的比較和認(rèn)定等等。首先要弄清寫(xiě)作的具體目的,也就是文件的主旨。比如,在撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)前,必須確定它要起什么作用,解決什么問(wèn)題,在什么范圍內(nèi)應(yīng)用。是僅僅向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志反映一種情況,作為上級(jí)考慮問(wèn)題的參考或制定方針政策的依據(jù),還是作為某一方面的典型公之于眾,以便統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),推動(dòng)工作?是希望解決某個(gè)具體問(wèn)題,還是僅僅提供一點(diǎn)情況?這些都要事先弄明確。因?yàn)椴煌哪康模煌膽?yīng)用范圍,在使用材料、闡述問(wèn)題方面是大不相同的。只有目的明確了,主題的提煉,材料的使用,才有所遵循,寫(xiě)起來(lái)才能不走或少走彎路。如果目的不明確,偏離了寫(xiě)作的主旨,就可能出現(xiàn)成文后推倒重來(lái)的后果。有些文件,如調(diào)查報(bào)告,一開(kāi)始調(diào)查,目的就很明確,但在調(diào)查研究到一定程度,起草報(bào)告之前,還必須回過(guò)頭來(lái)重新研究一下調(diào)查的目的。因?yàn)榍闆r是不斷變化的,調(diào)查前對(duì)于調(diào)查目的的某些想法,在調(diào)查過(guò)程中也會(huì)有所變化。因此,下筆前,研究一下調(diào)查報(bào)告的目的性是十分必要的。確定文件主旨的依據(jù)之一,是它針對(duì)什么問(wèn)題講的,即文件的針對(duì)性??隙ㄊ裁?,否定什么,肯定時(shí)有哪些理由,否定時(shí)依據(jù)又是什么,充分不充分,哪些問(wèn)題是明確的,哪些還不明確,等等,都需要進(jìn)一步分析研究。只有主題明確,觀點(diǎn)鮮明,才能在安排結(jié)構(gòu)、選擇材料時(shí)取舍有據(jù),詳略適當(dāng),寫(xiě)起來(lái)才更順手。
    企業(yè)公文寫(xiě)作【篇4】
    公文種類(lèi)主要分為:決定、通知、通報(bào)、通告、報(bào)告、指示、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、公函、會(huì)議紀(jì)要等種類(lèi)。
    (一)決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)做出安排,獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員。
    (二)通知適用于批轉(zhuǎn)所屬部門(mén)/公司的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)主管部門(mén)和不相隸屬單位公文;發(fā)布規(guī)章制度;要求所屬部門(mén)/公司辦理和需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免干部等。
    (三)通報(bào)適用于表彰先進(jìn),批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要精神或情況。
    (四)通告適用兩個(gè)方面:一是公布應(yīng)當(dāng)遵守的事項(xiàng),其內(nèi)容帶有明顯的法制性、規(guī)定性,有關(guān)單位和個(gè)人都必須嚴(yán)格執(zhí)行;二是公布應(yīng)知的事項(xiàng),其內(nèi)容只有告知性。
    (五)報(bào)告適用于向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見(jiàn)或建議,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)。
    (六)指示適用于對(duì)下級(jí)布置重要工作,同時(shí)要闡明工作活動(dòng)的原則時(shí)。
    (七)請(qǐng)示適用于向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。
    (八)批復(fù)適用于答復(fù)所屬部門(mén)/公司、群眾組織請(qǐng)示事項(xiàng)。
    (九)意見(jiàn)適用于對(duì)重要問(wèn)題提出意見(jiàn)和處理辦法。
    (十)公函適用于不相隸屬單位之間相互商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)某一事項(xiàng)或某些業(yè)務(wù)性、臨時(shí)性的問(wèn)題等。
    (十一)會(huì)議紀(jì)要適用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。
    企業(yè)公文寫(xiě)作【篇5】
    1.愛(ài)心是一股甜甜的泉水,使不幸的人忘記生活的苦澀;愛(ài)心是一首動(dòng)聽(tīng)的歌謠,使生活枯燥的人感到生活的樂(lè)趣;愛(ài)心是一眼潺潺流動(dòng)的泉水,使饑渴的行人感到人生旅途的甘甜;愛(ài)心是一首優(yōu)揚(yáng)動(dòng)聽(tīng)的歌謠,使踽踽獨(dú)行的人感到人生的美好;愛(ài)心是一股流淌在心頭的泉水,使沉浸在痛苦中的人們感到人間的甘甜;愛(ài)心是一曲回蕩在耳邊的歌謠,使孤獨(dú)的人們感到人間的溫曖;愛(ài)心是一股撞開(kāi)冰閘的春水,使鐵石心腸受到震撼;愛(ài)心是一座亮在黑夜的燈塔,使迷途航船找到港灣;愛(ài)心是一瓢紛灑在春天的小雨,使落寞孤寂的人享受心靈的滋潤(rùn);愛(ài)心是一淚流淌在夏夜的清泉,使燥熱不寐的人領(lǐng)略詩(shī)般的恬靜;愛(ài)心是一柄撐起在雨夜的小傘,使漂泊異鄉(xiāng)的人得到親情的蔭庇;愛(ài)心是一道飛架在天邊的彩虹,使?jié)M目陰霾的人見(jiàn)到世界的美麗;愛(ài)心是一杯潑灑在頭頂?shù)谋?,使高熱發(fā)昏的人得能冷靜地思索;愛(ài)心是一塊銜含在嘴里的奶糖,使久飲黃連的人嘗到生活的甘甜。
    2.關(guān)愛(ài)關(guān)愛(ài)是一個(gè)眼神,給學(xué)生無(wú)聲的祝福;關(guān)愛(ài)是一縷青風(fēng),給學(xué)生身心的舒暢;關(guān)愛(ài)是一場(chǎng)春雨,給學(xué)生心田的滋潤(rùn);關(guān)愛(ài)是一句問(wèn)侯,給學(xué)生春天的溫暖。
    3.如果說(shuō)愛(ài)是三月淅瀝的春風(fēng),感恩就是小草吐露的新綠;如果說(shuō)愛(ài)是初夏生機(jī)的日光,感恩就是材木成長(zhǎng)的濃綠;如果說(shuō)愛(ài)是冬日潔白的雪花,感恩就是顆粒飽滿(mǎn)的`小麥;
    4.您不是雨露,卻帶來(lái)了新生的希望;您不是泉水,卻帶來(lái)了生命的甘甜;您不是太陽(yáng),卻帶來(lái)了人間的溫暖。
    5.您如同溪流,沒(méi)有江河奔騰的浪花,也沒(méi)有大海壯闊的波瀾,但山石間的那點(diǎn)叮咚,是您歡快的旋律。
    6.您如同星星,沒(méi)有太陽(yáng)耀眼的光芒,也沒(méi)有月亮迷人的浪漫,但夜空中的那點(diǎn)光亮,是您生命價(jià)值的閃現(xiàn)。
    7.您如同沙礫,沒(méi)有大山的偉岸,也沒(méi)有溪流的悠閑,但山水間的那點(diǎn)鋪墊,是您默默的奉獻(xiàn)。
    8.您的笑容是世界上最和煦的春風(fēng),您的眼淚是世界上最名貴的珍珠,您的皺紋是辛苦歲月霜雪雨的刻痕;您的畫(huà)像是勇敢和堅(jiān)韌的象征;您的關(guān)懷,讓我們感受到長(zhǎng)輩的慈愛(ài);您的鼓勵(lì),讓我們揚(yáng)起了奮斗的風(fēng)帆;您的淵博,讓我們沐浴了知識(shí)的陽(yáng)光;您的奉獻(xiàn),讓我領(lǐng)略了師德的風(fēng)范。
    9.您好比一架穿梭機(jī),能帶我們穿越歷史長(zhǎng)河;您好比一把鑰匙,能幫我們打開(kāi)迷惘的心鎖;您好比一顆啟明星,帶領(lǐng)我們走向?yàn)M(mǎn)陽(yáng)光的天堂。
    10.如果你是一棵大樹(shù),就撒下一片陰涼;如果你是一泓清泉,就滋潤(rùn)一方土地;如果你是一棵小草,就增添一分綠意。如果你是一朵鮮花,就點(diǎn)綴一角夜空。如果你是一片白云,就裝扮一方晴空。如果你是一只蜜蜂,就釀造一份甜蜜;如果你是一縷陽(yáng)光,就照亮所有黑暗。如果你是一絲清風(fēng),就吹走世間的塵埃。如果你是一陣春風(fēng),就吹綠田野的莊稼。
    11.幸福是“臨行密密縫,意恐遲遲歸”的牽掛;幸福是“春種一粒粟,秋收千顆子”的收獲。幸福是“采菊東籬下,悠然見(jiàn)南山”的閑適;幸福是“奇聞共欣賞,疑義相與析”的愉悅。幸福是“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的奉獻(xiàn);幸福是“夜來(lái)風(fēng)雨聲,花落知多少”的恬淡。幸福是“零落成泥碾作塵,只有香如故”的圣潔。幸福是“壯志饑餐胡虜肉,笑談渴飲匈奴血”的豪壯。幸福是“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的胸懷。幸福是“人生自古誰(shuí)無(wú)死,留取丹心照汗青”的氣節(jié)。