公司中層競聘演講稿(篇1)
中國民航總局東北局工作人員
中國民航總局東北總局大賽競聘演講稿原創(chuàng)精品范文中國民航總局東北總局大賽
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競聘演講的目的，就是要使聽眾對中國民用航空局東北地區(qū)管理局工作崗位演講者有充分的了解和認(rèn)識，從而鑒別其是否能勝任該職位。中國民航總局東北局工作人員競聘演講稿要注意以下幾點：
中國民航總局東北局工作人員競聘稿
目錄尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好！
我叫***，現(xiàn)在中國民航東北管理局工作。今天，我很榮幸站在領(lǐng)講臺上參加比賽。首先，感謝您有機會展示自己，并讓您認(rèn)識我。
中國民航總局東北總局大賽
這次競聘對我個人是而言一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的中國民用航空局東北地區(qū)管理局工作。今天借此機會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我中國民用航空局東北地區(qū)管理局工作崗位上同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
一、個人簡介
我出生在，加入了中國共產(chǎn)黨。在近××年的中國民用航空局東北地區(qū)管理局工作崗位中，我踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，先后做過×××、××、中國民用航空局東北地區(qū)管理局等工作崗位。
參加工作以來，我多次被評為×××、中國民用航空局東北地區(qū)管理局先進(jìn)個人、中國民用航空局東北地區(qū)管理局優(yōu)秀工作者、……等榮譽稱號。
二、競聘優(yōu)勢-中國民航總局東北總局大賽
今天，我之所以有勇氣和信心站在這里參加xx崗位的招聘，是因為我當(dāng)選xx崗位有以下優(yōu)勢：
中國民航總局東北總局大賽
第一，我有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實高效的工作作風(fēng)。
公司中層競聘演講稿(篇2)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
很高興也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹，我叫張xx，北京人，大學(xué)文化。98年至2000年在xxxx部隊服兵役，2001年9月考入本單位至今?？赡芪艺驹谶@里家并不陌生，我可以說是屢戰(zhàn)屢敗屢敗屢戰(zhàn)，今天在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵及自己的努力之下再一次勇敢的站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉(zhuǎn)眼間參加這支隊伍的工作已經(jīng)近兩年了。就在一年前，我也曾參加這樣的競聘活動，如果說，一年前的參與是“初生牛犢不怕虎”的話，那么今天的我，則更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重！
我這次競聘的是副中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評批正！
一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強中隊正規(guī)化建設(shè)
城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上，沒有什么大的突破，正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強。當(dāng)然了，有的同志可能會說，攤販你都管不好還想多管些什么呢？其實，這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認(rèn)真，而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，就可以處于一到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎懲機制，凡是屬于“七X”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?，F(xiàn)在黨政機關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎？我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就！
二、在日常工作中，分工明確責(zé)任到人
建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責(zé)任感、使命感，提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情，有一次，我接受了隊長下達(dá)的任務(wù)去取締一個回族無證攤販，可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育，對方就是不肯離去，鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病，做為個人必須對整個集體負(fù)責(zé)，無法擅自決斷采取強制性措施。最后，只能向隊長匯報，讓他親自來處理。隊長來了以后只得答應(yīng)給他在夜市安排了個攤位后，對方才離去。隊長做為中隊的一級主官，不可能事必親恭，而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率，因此，我主張將權(quán)力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事，從而提高工作效率。
此前，市綜合執(zhí)法局班子一直未能確定下來，但我作為臨時過渡班子成員之一，在城管局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班子正確地把握時勢政策，帶領(lǐng)全局干部職工完成工作使命。
一、我認(rèn)為，新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部要突出一個“新”字
我將迅速實行角色轉(zhuǎn)換，以適應(yīng)新的要求，身體力行，和廣大干部職工一起，努力開拓綜合執(zhí)法新局面，在新時期的各項工作中不斷成長。由于角色的變化，過去我?guī)О嗍谴怪鳖I(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在將由原來的條條塊塊變成總攬全局來考慮問題。在管理模式上，我對工作基本思路是真抓實干，把更多的精力放在指導(dǎo)基層，給他們出謀劃策，同時更加側(cè)重于監(jiān)督檢查各項工作的落實、是否到位，以及依法行政，遵章守法，遵守規(guī)范，關(guān)心下屬的工作、學(xué)習(xí)和生活冷暖，以鼓舞隊伍士氣。
二、認(rèn)清自我，不斷學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和政策水平
是我的一大目標(biāo)，我將更突出政治理論學(xué)習(xí)，堅定正確的政治方向，和政治信仰，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，準(zhǔn)確把握綜合執(zhí)法的正確方向，要把奉公守法、廉潔自律貫穿到整個各項工作中去。堅持業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。突出對“新”政策的學(xué)習(xí)，始終保持城管執(zhí)法的良好形象，按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行職責(zé)。注重調(diào)查、拓寬思路，在學(xué)習(xí)和實踐中尋找新的靈感。思想決定于出路，沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，就難以找準(zhǔn)工作的路子，所以我們要向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法。面對新的環(huán)境，新的情況，新的要求，我將努力找準(zhǔn)新思路，理論聯(lián)系實際，認(rèn)真做好傳幫帶。同時，把以往的工作認(rèn)真總結(jié)，理性分析問題，努力完成肩負(fù)的使命和任務(wù)。要更加深入分管部門單位，虛心向基層隊員學(xué)習(xí)，經(jīng)常與一線干部隊員進(jìn)行交流，交換意見，更好地把握工作的重心。
三、注重協(xié)調(diào)、加強上級與下級、內(nèi)部與外部、縱向和橫向的協(xié)調(diào)
充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)”這個橋梁紐帶作用，積極的協(xié)調(diào)可以增強隊員的主觀能動性和隊伍的穩(wěn)定性，形成合力，建設(shè)有戰(zhàn)斗力的隊伍。要注重督查，促進(jìn)各項工作的落實，工作中要分輕重緩急。力求在監(jiān)督中支持，在支持中監(jiān)督，使整個綜合執(zhí)法工作，呈現(xiàn)穩(wěn)定健康的良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)，為提高我市城市管理水平而努力。
四、辦事要公開公平公正，勤政廉潔，不斷提高遵紀(jì)守法的自覺性。自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在班子中要以身作則，當(dāng)好主官的參謀、助手，工作做到位而不越位；在下屬面前要當(dāng)好顧問，虛心向隊員們學(xué)習(xí)，取長補短，做隊員的貼心人。
城管工作任重而道遠(yuǎn)，要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解，要充分認(rèn)識到這項工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象，提高城市管理水平，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻(xiàn)！
公司中層競聘演講稿(篇3)
四年的工作時間對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)長輩同事或許并不算是一段很長的時間，但對于我們80后年輕一輩來說，從學(xué)校踏入社會的轉(zhuǎn)型是十分珍貴的。良好的開端是成功的一半。所以這四年是我人生良好開端的關(guān)鍵時刻。
如果我能競爭副科級干部的職位，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，做好協(xié)助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。
我的具體工作思路是：
1、 在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。
二、勤奮實干，率先垂范。副干部是部門的骨干，這不僅是一個職位，更是一種責(zé)任。作為一名副干部，必須有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，敢于負(fù)責(zé)，善于擔(dān)當(dāng)。
加強學(xué)習(xí)，提高技能，只有具備良好的業(yè)務(wù)技能水平，才能輕松開展業(yè)務(wù)。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項工作。
三、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅持為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為員工服務(wù)的原則，做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。
我將尊重科長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，選擇這份職業(yè)，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征;在責(zé)任面前，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草，縮首縮尾。
公司中層競聘演講稿(篇4)
尊敬的各位專家，敬愛的各位總臺領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們大家好!
我是新聞綜合頻道《今日傳真》欄目的主持人張謙，我競聘的崗位是新聞綜合頻道副總監(jiān)。
作為一名電視節(jié)目主持人，我曾多次站在630演播室這個熟悉而又親切的舞臺上。
但是，過去站在這里對我來說似乎是天經(jīng)地義、別無選擇的事情，從來都不需要在上臺前反反復(fù)復(fù)地考慮，我到底敢不敢站在這里和我到底要不要站在這里這樣的問題。
今天，我之所以帶著一腔熱血和滿腔熱情，帶著足夠的底氣和勇氣站在這個神圣而又特殊的舞臺上，是因為在我的心里有三股強大的力量在支撐、推動著我。
在我二十多年的職業(yè)生涯里，我與廣播電視結(jié)下了一份與日俱增的情緣，剪也剪不斷。
不管是在縣級臺、市級臺還是省級臺，也無論是在塞外草原或江南水鄉(xiāng)，工作環(huán)境在不斷調(diào)整和改變，但二十年來唯一不變的是我的工作熱情和態(tài)度。
在一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，樂于鉆研、勤于思考，任勞任怨、踏實做事中，我隨著廣播電視事業(yè)飛速發(fā)展的腳步在一路前行。
一本小小的主任播音員資格證書，就是對我二十年工作業(yè)績的無聲肯定和褒獎。
當(dāng)情義這兩個字連在一起使用時只表達(dá)“感情”這層意思，就像是一個自然人。
而當(dāng)我把這兩個字分開時，它們就成為了一對雙胞胎，各自獨立卻又總是形影不離。
情、義，情、義，有情才有義，情深才義重。
正是因為我對廣播電視事業(yè)有著這樣一份濃濃的情，所以“義”字當(dāng)頭就是我的為人處世之道。
“義”賦予我的，不僅僅是一種正義的秉性，更是一種新聞工作者義不容辭的責(zé)任。
探討業(yè)務(wù)時，與同事當(dāng)面鑼對面鼓，哪怕爭得面紅耳赤，我也能在工作中收獲快樂，因為電視人的靈感總是在溝通、交流和思想碰撞中產(chǎn)生的。
我相信，集體的智慧才是真正的大智慧，團(tuán)隊的力量才是堅不可摧的力量。
說到這個字，我感到內(nèi)心有愧。
我的女兒去年考上了大學(xué)，成績不算好只考了個二本，我想如果我這個做母親的能夠在她的身邊，給她多一點點關(guān)懷、照顧和愛，她一定會考的更好。
在紹興工作的整整時間里，每年只能利用探親假或年休假的十多天時間和年邁的父母和可愛的女兒在一起，這些年來我沒能陪他們過一個生日。
當(dāng)我面對滿頭白發(fā)的父親，面對顫巍巍的母親，面對眼中充滿了期盼的女兒時，我不敢提這個“愛”字，因為我給她們的愛實在是太少太少，我愧對于我生命中最愛的人。
公司中層競聘演講稿(篇5)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好！
我叫***，是xx營業(yè)分公司的一名抄表工。我是退伍軍人，先后在xx市外海運輸公司，xx市港航監(jiān)督局，xx市水務(wù)集團(tuán)東向營業(yè)部和xx市輪船公司工作。于18年11月調(diào)入本公司下屬的安裝分公司， 18年8月份調(diào)到當(dāng)時剛兼并不久的市自來水公司xx營業(yè)所從事一線工作， 18年8月份來到現(xiàn)在的xx營業(yè)分公司從事熟悉又陌生的抄表工作。
無論在部隊還是到地方，我都勤勉做事、認(rèn)真做人。由于我表現(xiàn)突出，在部隊，先后五次受到嘉獎；在公司，九次被評為先進(jìn)生產(chǎn)工作者，一次榮獲“經(jīng)理特別獎”；兩次被評為市政園林局先進(jìn)個人。說句心里話，在此之前，我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部許多方面都與現(xiàn)代化企業(yè)不太相稱，大家的工作熱情不高，工作氛圍不濃，我也認(rèn)為只要把本職工作干好就行了。
但是近段時間，參加了關(guān)于人事分配制度的一系列座談會和前幾天的動員大會，首次聽到公司領(lǐng)導(dǎo)層給自己揭短，第一次聽到自來水公司還有“試點”這兩個字。他們這種直面問題、勇于解剖自己的態(tài)度和務(wù)實精神，讓我平添了不少勇氣，讓我勇敢的站在這里，參加本次中層干部公開競聘。
進(jìn)入公司工作十幾年，我在東片營業(yè)和各個營業(yè)的工作時間長達(dá)十年。我長期工作在艱苦一線，對那里的工作環(huán)境、管網(wǎng)、管線、表況非常熟悉，對那里存在的問題也了如指掌。如果我這次能成功競聘，首先要做的是，每月按合適的比例提取抄表員計件工資的一小部分與營業(yè)所年終的水費均價和管網(wǎng)漏損率掛鉤，約束他們對水費差價比例的隨意調(diào)整行為，同時要求加強對管網(wǎng)的關(guān)注力度，年終時按實際情況將這部份的工資作為年終獎發(fā)放給員工，體現(xiàn)多勞多得。
除了要全力協(xié)助所長開展工作，自身還要做到“三勤”。一要做到“腿勤”，針對東片營業(yè)點多面廣、人員復(fù)雜以及用戶意識淡薄的實際情況，我要經(jīng)常到下面各點進(jìn)行監(jiān)督，具體問題具體分析，盡快與所長協(xié)商形成解決方案，上報公司迅速解決。二要做到“手勤”，到崗后迅速調(diào)查、恢復(fù)原有的區(qū)域性水表和壓力表，密切注意數(shù)據(jù)變化，為檢漏公司開展工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。
此外，還要定期對口徑dn50以上的水表與用水大戶進(jìn)行監(jiān)測，填補抄表空檔的管理力度。三要做到“耳勤”與“口勤”，利用各種會議和其他渠道廣泛聽取各個崗位的意見和建議，對轄區(qū)內(nèi)水壓低、管網(wǎng)復(fù)雜區(qū)域，想方設(shè)法進(jìn)行改造，降低管網(wǎng)漏損，努力營造良好的抄表環(huán)境，為實現(xiàn)每月一抄奠定基礎(chǔ)。對違章用水現(xiàn)象要從嚴(yán)從快從重給予打擊。
在公司“三定”工作和各項分配制度的實施階段，作為一名承上啟下的中層干部更應(yīng)該認(rèn)真傾聽職工的心聲和呼聲，并給予合理的解釋，讓他們支持和擁護(hù)這次來之不易的改革，營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，保持公司內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。
四年的軍旅生涯培養(yǎng)了我干脆利落、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和要干就干好的工作態(tài)度。改革已經(jīng)開始，改革正在進(jìn)行，雖然干好自己的本職工作也是一個不錯的選擇，但我還想發(fā)揮自己“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”的優(yōu)勢，帶好一個部門的職工干好工作，為創(chuàng)造“社會滿意、職工自豪”的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。大家都知道，“拉弓沒有回頭箭”，如果這次能成功競聘，我將時刻牢記和踐行自己的“三勤”承諾，讓自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好中層，帶好一個部門的職工，共同為xx供水事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
謝謝大家。
公司中層競聘演講稿(篇6)
《公司中層管理崗位職務(wù)競聘演講稿范文》，希望大家喜歡。
競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：
大家好!
在公司成立一年多來，各項工作取得突破性進(jìn)展之時，能有機會參加公司中層管理崗位職務(wù)的競聘，我感到十分榮幸。隨著公路建設(shè)改革和發(fā)展的不斷深入，競聘管理崗位職務(wù)，是時代的要求，這對每個人來說，都面臨著一次公平的機遇與挑戰(zhàn)，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會，參加公司材料**部主任職務(wù)的競聘，勇敢地接受大家的公正的評判，期待著大家對我的支持。
我參加工作二十幾年來，一直從事材料管理工作，歷任工程處工地材料員、采購員、材料科長、副主任等職，為公路建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)，在此，我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的厚愛。今天，我參加了材料**部主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
首先，我認(rèn)為我具備當(dāng)材料部主任的素質(zhì)。
一是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在多年來的工作和生活中，得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
第二，有一種開放、勤奮、進(jìn)取的創(chuàng)新意識。擔(dān)任工程處材料科長以來，能自覺遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工程建設(shè)和材料管理專業(yè)知識，并在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗，善于學(xué)以致用，揚長避短，創(chuàng)造性的開展工作。
三是有決斷求事的工作作風(fēng)。幾年的工程處機關(guān)工作經(jīng)歷，特別是工程處任材料科長以來，培養(yǎng)了我辦事果斷，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，保障了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
第二方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任材料**部主任的才能。
一是有較高的政治素養(yǎng)。平時注重政治理論知識的學(xué)習(xí)，政治理場堅定，政治敏銳。
二是有較豐富的材料管理經(jīng)驗。本人自參加工作二十幾年來，長期從事工程建筑材料管理工作，對工程施工材料的考察、質(zhì)量、**、入庫、出庫、使用、管理等環(huán)節(jié)輕車熟路，特別是在工地材料管理上已有成熟的管理經(jīng)驗。
三是有較強的組織與協(xié)調(diào)能力。任工程處材料科長以來，比較注意組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，由于工程處施工點多面廣，如因材料環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就不可避免地會造成影響工程質(zhì)量和拖延施工工期等問題。在這方面，通過近幾年的實踐，我的組織協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。
四是具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本人長期一直從事材料管理工作，始終堅持專業(yè)理論知識及社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)管理知識的學(xué)習(xí)。在擔(dān)任材料科長期間，能夠用實踐的觀念，發(fā)展的觀點，辨證的分析問題，處理問題，避免工作中的主觀性和盲目性，客觀地分析實際工作中出現(xiàn)的一系列問題，確保工程施工順利進(jìn)行。
通過理論與實踐的結(jié)合，豐富理論知識，提高專業(yè)素質(zhì)。
如果我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，甘當(dāng)“孺子牛”，努力為領(lǐng)導(dǎo)和同志們辦好事、服好務(wù)，為工程建設(shè)發(fā)揮自己的才能。
一是認(rèn)清公司自身立場，態(tài)度鮮明，牢牢把握公司發(fā)展方向，為公司發(fā)展做好物流工作。二是進(jìn)一步加強物資管理，提高物資管理水平。
一是注重物質(zhì)作風(fēng)建設(shè)，為物質(zhì)工作提供思想保證；
二要重視物資人員的思想建設(shè)，為物資管理奠定良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
三是提高材料人
人員的管理水平始終是工程建設(shè)的保證。
第三，竭盡全力，盡材料**部主任之責(zé)，密切關(guān)注公司的發(fā)展、機制、經(jīng)營、改革、工程建設(shè)以及涉及職工切身利益等重大問題。
第四，加強責(zé)任心，確保材料**及時準(zhǔn)確、物美價廉，以最小的代價或取最大的效益，最大限度地滿足項目部工程建設(shè)的需要。
第五，要講廉政。廉政是做好材料主管的必備要求。公生明，謙生威。
廉潔是為政之本。在廉潔方面，要從思想上筑起反腐倡廉的長城，嚴(yán)于律己，規(guī)范言行。做到慎獨、慎權(quán)、慎財。
要時時刻刻嚴(yán)格約束自己，正確對待和行使手中的權(quán)力，一身正氣兩袖清風(fēng)，不貪不占，不插手工程施工的環(huán)節(jié)，不利用職權(quán)在施工、材料、機械等問題上為自己謀取個人私利，自覺過好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。
六是加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一方面要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面，學(xué)習(xí)商業(yè)知識，與時俱進(jìn)，不斷提高自己，使自己更有能力勝任本職工作。
在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志面前，我才疏學(xué)淺，經(jīng)驗不足，誠懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判，不管這次競聘成功與否，我都以為公司盡責(zé)，為工作盡力的態(tài)度，正確對待公司的各項改革，關(guān)注公司的發(fā)展，為公司明天的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，用更加飽滿的熱情，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極投入公司的建設(shè)與發(fā)展之中，以公司為家，以事業(yè)為主。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
公司中層競聘演講稿(篇7)
論移動公司中層管理職位的競爭
論移動公司中層管理職位的競爭
論移動公司中層管理職位的競爭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
你們好！
今天，我很榮幸能在這里參加公司的管理崗位競爭演講，我非常激動。我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
我競聘的崗位是實業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的報告分為以下三個部分：自我介紹和工作回顧；競爭上崗的工作思路和目標(biāo)；我的競爭優(yōu)勢。
一、自我介紹及工作回顧：
我叫***，1972年2月出生。我今年31歲。我有大學(xué)學(xué)歷，是中國共產(chǎn)黨黨員。現(xiàn)在我是***分公司綜合業(yè)務(wù)的組織者。1991年9月參加工作，分配到***微波站工作。在此期間，我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展，很快成為技術(shù)骨干，多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續(xù)幾年都被評為省微波通信局的先進(jìn)生產(chǎn)者，先后擔(dān)任副班長、班長職務(wù)。
在微波局舉辦的技術(shù)競賽中獲得第一名。
1995年1月，我調(diào)到***微波站做會計。從此，我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾砣藛T，崗位的更新，需要觀念的更新、知識的更新，而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高，知識更全面。于是，我參加了河南省郵電學(xué)校計算機應(yīng)用專業(yè)中專班和信陽師范學(xué)院財務(wù)會計專業(yè)大專班的函授學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績拿到學(xué)歷證書。
20xx年11月，由于工作需要，我被調(diào)到***微波站繼續(xù)從事財務(wù)管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實，業(yè)務(wù)精煉，多次受到上級機關(guān)的表彰和財務(wù)主管部門的好評，于20xx年12月光榮的加入中國共產(chǎn)黨。2004年3月，他是一家省級公司400多名微波爐員工中唯一的先進(jìn)個人。
在這次薪酬制度改革中，被確定為分公司綜合業(yè)務(wù)的主辦單位。
2、 應(yīng)用崗位工作思路和目標(biāo)
1、做好全市勞務(wù)工的管理，盡快掌握有關(guān)勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策，利用foxpro建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等，對勞務(wù)人員進(jìn)行計算機規(guī)范化管理，所需數(shù)據(jù)、報表及分析資料都由計算機自動生成。
2。在服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，完善勞動用工管理辦法，對現(xiàn)有勞動用工人員進(jìn)行徹底整頓。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念，即由傳統(tǒng)的人事管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，實行定員制，計算各單位的人工成本。要經(jīng)常深入基層調(diào)研，開展工作分析，及時取得第一手資料，適時提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，合理配置人力資源，做到人盡其才。
3、定期組織對委代辦員工的教育培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)，建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位持證上崗制度。鼓勵和支持勞動者參加職業(yè)技能鑒定，對取得職業(yè)技能鑒定證書的勞動者，建議提高崗位工資。
這一措施可以激勵員工積極提高業(yè)務(wù)技能，更好地為企業(yè)服務(wù)。
四?？梢钥紤]建立對所有受委托人員的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險交納制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性，解除他們的后顧之憂，讓他們感到老有所養(yǎng)，更加忠實于我們的企業(yè)，防止人才流失。
5、逐步規(guī)范勞務(wù)工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動就業(yè)部門管理，勞務(wù)工與市勞動就業(yè)部門建立勞務(wù)關(guān)系，再由市勞動就業(yè)部門向我公司提供勞務(wù)用工。隨著企業(yè)的發(fā)展，經(jīng)常發(fā)生使用和解雇工人的現(xiàn)象。
勞務(wù)關(guān)系的改變避免了解雇勞務(wù)方面的可能糾紛。使勞務(wù)工管理逐步走上健康發(fā)展的道路。
人是最寶貴的財富，人是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的決定性因素。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人，這么大的一個群體，只有充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，建立一支充滿活力的勞務(wù)工隊伍，我們的企業(yè)才能充滿活力，才能不斷向前發(fā)展。
三、我的競爭優(yōu)勢：
我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦，如果說有什優(yōu)勢的話我認(rèn)為有以下兩點：
一是我具備較高的專業(yè)文化知識，在財務(wù)管理和計算機方面比較精通，有近九年的管理崗位工作實踐，熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動工資的各項政策和規(guī)定，有一定的人事、工資管理經(jīng)驗，這對競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計和報表都會有很大幫助，政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信我很快就能掌握勞動管理的政策法規(guī)，做好對勞動工人的管理工作。
二是我比較年輕，現(xiàn)年31歲，精力充沛，處于人生的**階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新，頭腦敏銳，善于接受新事物。我可以根據(jù)實際情況大膽設(shè)想管理辦法和改革方案。能認(rèn)識自身的不足，勤奮好學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習(xí)，現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí)。
綜上所述，我有信心，能夠在工作競爭中做好工作。
如果競爭成功，在今后的工作中，一定要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗，克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
謝謝大家！
公司中層競聘演講稿(篇8)
企業(yè)中層競聘演講稿范文(一)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和評委們，您好
我叫張牧，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講，我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工，現(xiàn)在房產(chǎn)公司工作，目前我的工作是協(xié)助x臺區(qū)城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作，我是4月份來到xx的，當(dāng)我第一次踏進(jìn)這個公司的大門時，莊重，肅靜，整潔，的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓(xùn)的時候，**了公司的文化錄像，公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我，團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，拓展創(chuàng)新的口號又深深的感染了我。這使我當(dāng)時就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲，我以xx為榮，xx以我為本。
下面我將以3點說明來完成我的競聘演講：
一，我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位你放心，
自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每一件事情.，在報到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作，與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通，一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪，進(jìn)行摸底調(diào)查，以確保后期動遷工作的準(zhǔn)確無誤。經(jīng)過一周的調(diào)查，我們得到了所有搬遷戶的信息。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，新油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2戶居民樓72戶已搬遷。陳屯村32個有照房，現(xiàn)已簽訂4家，20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是，因為具有較強的溝通能力加上領(lǐng)導(dǎo)的大力支持所以才能準(zhǔn)確快速的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的動遷工作任務(wù)。
二、遵從三員、四不、原則：
1、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員，應(yīng)該有義務(wù)同時也有責(zé)任為領(lǐng)導(dǎo)做好市場調(diào)查，積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息，收集當(dāng)?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善自家的經(jīng)營隊伍。
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中國民航總局東北局工作人員
中國民航總局東北總局大賽競聘演講稿原創(chuàng)精品范文中國民航總局東北總局大賽
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競聘演講的目的，就是要使聽眾對中國民用航空局東北地區(qū)管理局工作崗位演講者有充分的了解和認(rèn)識，從而鑒別其是否能勝任該職位。中國民航總局東北局工作人員競聘演講稿要注意以下幾點：
中國民航總局東北局工作人員競聘稿
目錄尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好！
我叫***，現(xiàn)在中國民航東北管理局工作。今天，我很榮幸站在領(lǐng)講臺上參加比賽。首先，感謝您有機會展示自己，并讓您認(rèn)識我。
中國民航總局東北總局大賽
這次競聘對我個人是而言一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的中國民用航空局東北地區(qū)管理局工作。今天借此機會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我中國民用航空局東北地區(qū)管理局工作崗位上同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
一、個人簡介
我出生在，加入了中國共產(chǎn)黨。在近××年的中國民用航空局東北地區(qū)管理局工作崗位中，我踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，先后做過×××、××、中國民用航空局東北地區(qū)管理局等工作崗位。
參加工作以來，我多次被評為×××、中國民用航空局東北地區(qū)管理局先進(jìn)個人、中國民用航空局東北地區(qū)管理局優(yōu)秀工作者、……等榮譽稱號。
二、競聘優(yōu)勢-中國民航總局東北總局大賽
今天，我之所以有勇氣和信心站在這里參加xx崗位的招聘，是因為我當(dāng)選xx崗位有以下優(yōu)勢：
中國民航總局東北總局大賽
第一，我有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實高效的工作作風(fēng)。
公司中層競聘演講稿(篇2)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
很高興也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹，我叫張xx，北京人，大學(xué)文化。98年至2000年在xxxx部隊服兵役，2001年9月考入本單位至今?？赡芪艺驹谶@里家并不陌生，我可以說是屢戰(zhàn)屢敗屢敗屢戰(zhàn)，今天在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵及自己的努力之下再一次勇敢的站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉(zhuǎn)眼間參加這支隊伍的工作已經(jīng)近兩年了。就在一年前，我也曾參加這樣的競聘活動，如果說，一年前的參與是“初生牛犢不怕虎”的話，那么今天的我，則更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重！
我這次競聘的是副中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評批正！
一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強中隊正規(guī)化建設(shè)
城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上，沒有什么大的突破，正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強。當(dāng)然了，有的同志可能會說，攤販你都管不好還想多管些什么呢？其實，這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認(rèn)真，而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，就可以處于一到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎懲機制，凡是屬于“七X”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?，F(xiàn)在黨政機關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎？我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就！
二、在日常工作中，分工明確責(zé)任到人
建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責(zé)任感、使命感，提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情，有一次，我接受了隊長下達(dá)的任務(wù)去取締一個回族無證攤販，可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育，對方就是不肯離去，鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病，做為個人必須對整個集體負(fù)責(zé)，無法擅自決斷采取強制性措施。最后，只能向隊長匯報，讓他親自來處理。隊長來了以后只得答應(yīng)給他在夜市安排了個攤位后，對方才離去。隊長做為中隊的一級主官，不可能事必親恭，而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率，因此，我主張將權(quán)力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事，從而提高工作效率。
此前，市綜合執(zhí)法局班子一直未能確定下來，但我作為臨時過渡班子成員之一，在城管局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班子正確地把握時勢政策，帶領(lǐng)全局干部職工完成工作使命。
一、我認(rèn)為，新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部要突出一個“新”字
我將迅速實行角色轉(zhuǎn)換，以適應(yīng)新的要求，身體力行，和廣大干部職工一起，努力開拓綜合執(zhí)法新局面，在新時期的各項工作中不斷成長。由于角色的變化，過去我?guī)О嗍谴怪鳖I(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在將由原來的條條塊塊變成總攬全局來考慮問題。在管理模式上，我對工作基本思路是真抓實干，把更多的精力放在指導(dǎo)基層，給他們出謀劃策，同時更加側(cè)重于監(jiān)督檢查各項工作的落實、是否到位，以及依法行政，遵章守法，遵守規(guī)范，關(guān)心下屬的工作、學(xué)習(xí)和生活冷暖，以鼓舞隊伍士氣。
二、認(rèn)清自我，不斷學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和政策水平
是我的一大目標(biāo)，我將更突出政治理論學(xué)習(xí)，堅定正確的政治方向，和政治信仰，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，準(zhǔn)確把握綜合執(zhí)法的正確方向，要把奉公守法、廉潔自律貫穿到整個各項工作中去。堅持業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。突出對“新”政策的學(xué)習(xí)，始終保持城管執(zhí)法的良好形象，按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行職責(zé)。注重調(diào)查、拓寬思路，在學(xué)習(xí)和實踐中尋找新的靈感。思想決定于出路，沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，就難以找準(zhǔn)工作的路子，所以我們要向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法。面對新的環(huán)境，新的情況，新的要求，我將努力找準(zhǔn)新思路，理論聯(lián)系實際，認(rèn)真做好傳幫帶。同時，把以往的工作認(rèn)真總結(jié)，理性分析問題，努力完成肩負(fù)的使命和任務(wù)。要更加深入分管部門單位，虛心向基層隊員學(xué)習(xí)，經(jīng)常與一線干部隊員進(jìn)行交流，交換意見，更好地把握工作的重心。
三、注重協(xié)調(diào)、加強上級與下級、內(nèi)部與外部、縱向和橫向的協(xié)調(diào)
充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)”這個橋梁紐帶作用，積極的協(xié)調(diào)可以增強隊員的主觀能動性和隊伍的穩(wěn)定性，形成合力，建設(shè)有戰(zhàn)斗力的隊伍。要注重督查，促進(jìn)各項工作的落實，工作中要分輕重緩急。力求在監(jiān)督中支持，在支持中監(jiān)督，使整個綜合執(zhí)法工作，呈現(xiàn)穩(wěn)定健康的良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)，為提高我市城市管理水平而努力。
四、辦事要公開公平公正，勤政廉潔，不斷提高遵紀(jì)守法的自覺性。自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在班子中要以身作則，當(dāng)好主官的參謀、助手，工作做到位而不越位；在下屬面前要當(dāng)好顧問，虛心向隊員們學(xué)習(xí)，取長補短，做隊員的貼心人。
城管工作任重而道遠(yuǎn)，要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解，要充分認(rèn)識到這項工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象，提高城市管理水平，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻(xiàn)！
公司中層競聘演講稿(篇3)
四年的工作時間對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)長輩同事或許并不算是一段很長的時間，但對于我們80后年輕一輩來說，從學(xué)校踏入社會的轉(zhuǎn)型是十分珍貴的。良好的開端是成功的一半。所以這四年是我人生良好開端的關(guān)鍵時刻。
如果我能競爭副科級干部的職位，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，做好協(xié)助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。
我的具體工作思路是：
1、 在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。
二、勤奮實干，率先垂范。副干部是部門的骨干，這不僅是一個職位，更是一種責(zé)任。作為一名副干部，必須有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，敢于負(fù)責(zé)，善于擔(dān)當(dāng)。
加強學(xué)習(xí)，提高技能，只有具備良好的業(yè)務(wù)技能水平，才能輕松開展業(yè)務(wù)。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項工作。
三、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅持為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為員工服務(wù)的原則，做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。
我將尊重科長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，選擇這份職業(yè)，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征;在責(zé)任面前，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草，縮首縮尾。
公司中層競聘演講稿(篇4)
尊敬的各位專家，敬愛的各位總臺領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們大家好!
我是新聞綜合頻道《今日傳真》欄目的主持人張謙，我競聘的崗位是新聞綜合頻道副總監(jiān)。
作為一名電視節(jié)目主持人，我曾多次站在630演播室這個熟悉而又親切的舞臺上。
但是，過去站在這里對我來說似乎是天經(jīng)地義、別無選擇的事情，從來都不需要在上臺前反反復(fù)復(fù)地考慮，我到底敢不敢站在這里和我到底要不要站在這里這樣的問題。
今天，我之所以帶著一腔熱血和滿腔熱情，帶著足夠的底氣和勇氣站在這個神圣而又特殊的舞臺上，是因為在我的心里有三股強大的力量在支撐、推動著我。
在我二十多年的職業(yè)生涯里，我與廣播電視結(jié)下了一份與日俱增的情緣，剪也剪不斷。
不管是在縣級臺、市級臺還是省級臺，也無論是在塞外草原或江南水鄉(xiāng)，工作環(huán)境在不斷調(diào)整和改變，但二十年來唯一不變的是我的工作熱情和態(tài)度。
在一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，樂于鉆研、勤于思考，任勞任怨、踏實做事中，我隨著廣播電視事業(yè)飛速發(fā)展的腳步在一路前行。
一本小小的主任播音員資格證書，就是對我二十年工作業(yè)績的無聲肯定和褒獎。
當(dāng)情義這兩個字連在一起使用時只表達(dá)“感情”這層意思，就像是一個自然人。
而當(dāng)我把這兩個字分開時，它們就成為了一對雙胞胎，各自獨立卻又總是形影不離。
情、義，情、義，有情才有義，情深才義重。
正是因為我對廣播電視事業(yè)有著這樣一份濃濃的情，所以“義”字當(dāng)頭就是我的為人處世之道。
“義”賦予我的，不僅僅是一種正義的秉性，更是一種新聞工作者義不容辭的責(zé)任。
探討業(yè)務(wù)時，與同事當(dāng)面鑼對面鼓，哪怕爭得面紅耳赤，我也能在工作中收獲快樂，因為電視人的靈感總是在溝通、交流和思想碰撞中產(chǎn)生的。
我相信，集體的智慧才是真正的大智慧，團(tuán)隊的力量才是堅不可摧的力量。
說到這個字，我感到內(nèi)心有愧。
我的女兒去年考上了大學(xué)，成績不算好只考了個二本，我想如果我這個做母親的能夠在她的身邊，給她多一點點關(guān)懷、照顧和愛，她一定會考的更好。
在紹興工作的整整時間里，每年只能利用探親假或年休假的十多天時間和年邁的父母和可愛的女兒在一起，這些年來我沒能陪他們過一個生日。
當(dāng)我面對滿頭白發(fā)的父親，面對顫巍巍的母親，面對眼中充滿了期盼的女兒時，我不敢提這個“愛”字，因為我給她們的愛實在是太少太少，我愧對于我生命中最愛的人。
公司中層競聘演講稿(篇5)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好！
我叫***，是xx營業(yè)分公司的一名抄表工。我是退伍軍人，先后在xx市外海運輸公司，xx市港航監(jiān)督局，xx市水務(wù)集團(tuán)東向營業(yè)部和xx市輪船公司工作。于18年11月調(diào)入本公司下屬的安裝分公司， 18年8月份調(diào)到當(dāng)時剛兼并不久的市自來水公司xx營業(yè)所從事一線工作， 18年8月份來到現(xiàn)在的xx營業(yè)分公司從事熟悉又陌生的抄表工作。
無論在部隊還是到地方，我都勤勉做事、認(rèn)真做人。由于我表現(xiàn)突出，在部隊，先后五次受到嘉獎；在公司，九次被評為先進(jìn)生產(chǎn)工作者，一次榮獲“經(jīng)理特別獎”；兩次被評為市政園林局先進(jìn)個人。說句心里話，在此之前，我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部許多方面都與現(xiàn)代化企業(yè)不太相稱，大家的工作熱情不高，工作氛圍不濃，我也認(rèn)為只要把本職工作干好就行了。
但是近段時間，參加了關(guān)于人事分配制度的一系列座談會和前幾天的動員大會，首次聽到公司領(lǐng)導(dǎo)層給自己揭短，第一次聽到自來水公司還有“試點”這兩個字。他們這種直面問題、勇于解剖自己的態(tài)度和務(wù)實精神，讓我平添了不少勇氣，讓我勇敢的站在這里，參加本次中層干部公開競聘。
進(jìn)入公司工作十幾年，我在東片營業(yè)和各個營業(yè)的工作時間長達(dá)十年。我長期工作在艱苦一線，對那里的工作環(huán)境、管網(wǎng)、管線、表況非常熟悉，對那里存在的問題也了如指掌。如果我這次能成功競聘，首先要做的是，每月按合適的比例提取抄表員計件工資的一小部分與營業(yè)所年終的水費均價和管網(wǎng)漏損率掛鉤，約束他們對水費差價比例的隨意調(diào)整行為，同時要求加強對管網(wǎng)的關(guān)注力度，年終時按實際情況將這部份的工資作為年終獎發(fā)放給員工，體現(xiàn)多勞多得。
除了要全力協(xié)助所長開展工作，自身還要做到“三勤”。一要做到“腿勤”，針對東片營業(yè)點多面廣、人員復(fù)雜以及用戶意識淡薄的實際情況，我要經(jīng)常到下面各點進(jìn)行監(jiān)督，具體問題具體分析，盡快與所長協(xié)商形成解決方案，上報公司迅速解決。二要做到“手勤”，到崗后迅速調(diào)查、恢復(fù)原有的區(qū)域性水表和壓力表，密切注意數(shù)據(jù)變化，為檢漏公司開展工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。
此外，還要定期對口徑dn50以上的水表與用水大戶進(jìn)行監(jiān)測，填補抄表空檔的管理力度。三要做到“耳勤”與“口勤”，利用各種會議和其他渠道廣泛聽取各個崗位的意見和建議，對轄區(qū)內(nèi)水壓低、管網(wǎng)復(fù)雜區(qū)域，想方設(shè)法進(jìn)行改造，降低管網(wǎng)漏損，努力營造良好的抄表環(huán)境，為實現(xiàn)每月一抄奠定基礎(chǔ)。對違章用水現(xiàn)象要從嚴(yán)從快從重給予打擊。
在公司“三定”工作和各項分配制度的實施階段，作為一名承上啟下的中層干部更應(yīng)該認(rèn)真傾聽職工的心聲和呼聲，并給予合理的解釋，讓他們支持和擁護(hù)這次來之不易的改革，營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，保持公司內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。
四年的軍旅生涯培養(yǎng)了我干脆利落、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和要干就干好的工作態(tài)度。改革已經(jīng)開始，改革正在進(jìn)行，雖然干好自己的本職工作也是一個不錯的選擇，但我還想發(fā)揮自己“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”的優(yōu)勢，帶好一個部門的職工干好工作，為創(chuàng)造“社會滿意、職工自豪”的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。大家都知道，“拉弓沒有回頭箭”，如果這次能成功競聘，我將時刻牢記和踐行自己的“三勤”承諾，讓自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好中層，帶好一個部門的職工，共同為xx供水事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
謝謝大家。
公司中層競聘演講稿(篇6)
《公司中層管理崗位職務(wù)競聘演講稿范文》，希望大家喜歡。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：
大家好!
在公司成立一年多來，各項工作取得突破性進(jìn)展之時，能有機會參加公司中層管理崗位職務(wù)的競聘，我感到十分榮幸。隨著公路建設(shè)改革和發(fā)展的不斷深入，競聘管理崗位職務(wù)，是時代的要求，這對每個人來說，都面臨著一次公平的機遇與挑戰(zhàn)，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會，參加公司材料**部主任職務(wù)的競聘，勇敢地接受大家的公正的評判，期待著大家對我的支持。
我參加工作二十幾年來，一直從事材料管理工作，歷任工程處工地材料員、采購員、材料科長、副主任等職，為公路建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)，在此，我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的厚愛。今天，我參加了材料**部主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
首先，我認(rèn)為我具備當(dāng)材料部主任的素質(zhì)。
一是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在多年來的工作和生活中，得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
第二，有一種開放、勤奮、進(jìn)取的創(chuàng)新意識。擔(dān)任工程處材料科長以來，能自覺遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工程建設(shè)和材料管理專業(yè)知識，并在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗，善于學(xué)以致用，揚長避短，創(chuàng)造性的開展工作。
三是有決斷求事的工作作風(fēng)。幾年的工程處機關(guān)工作經(jīng)歷，特別是工程處任材料科長以來，培養(yǎng)了我辦事果斷，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，保障了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
第二方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任材料**部主任的才能。
一是有較高的政治素養(yǎng)。平時注重政治理論知識的學(xué)習(xí)，政治理場堅定，政治敏銳。
二是有較豐富的材料管理經(jīng)驗。本人自參加工作二十幾年來，長期從事工程建筑材料管理工作，對工程施工材料的考察、質(zhì)量、**、入庫、出庫、使用、管理等環(huán)節(jié)輕車熟路，特別是在工地材料管理上已有成熟的管理經(jīng)驗。
三是有較強的組織與協(xié)調(diào)能力。任工程處材料科長以來，比較注意組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，由于工程處施工點多面廣，如因材料環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就不可避免地會造成影響工程質(zhì)量和拖延施工工期等問題。在這方面，通過近幾年的實踐，我的組織協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。
四是具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本人長期一直從事材料管理工作，始終堅持專業(yè)理論知識及社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)管理知識的學(xué)習(xí)。在擔(dān)任材料科長期間，能夠用實踐的觀念，發(fā)展的觀點，辨證的分析問題，處理問題，避免工作中的主觀性和盲目性，客觀地分析實際工作中出現(xiàn)的一系列問題，確保工程施工順利進(jìn)行。
通過理論與實踐的結(jié)合，豐富理論知識，提高專業(yè)素質(zhì)。
如果我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，甘當(dāng)“孺子牛”，努力為領(lǐng)導(dǎo)和同志們辦好事、服好務(wù)，為工程建設(shè)發(fā)揮自己的才能。
一是認(rèn)清公司自身立場，態(tài)度鮮明，牢牢把握公司發(fā)展方向，為公司發(fā)展做好物流工作。二是進(jìn)一步加強物資管理，提高物資管理水平。
一是注重物質(zhì)作風(fēng)建設(shè)，為物質(zhì)工作提供思想保證；
二要重視物資人員的思想建設(shè)，為物資管理奠定良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
三是提高材料人
人員的管理水平始終是工程建設(shè)的保證。
第三，竭盡全力，盡材料**部主任之責(zé)，密切關(guān)注公司的發(fā)展、機制、經(jīng)營、改革、工程建設(shè)以及涉及職工切身利益等重大問題。
第四，加強責(zé)任心，確保材料**及時準(zhǔn)確、物美價廉，以最小的代價或取最大的效益，最大限度地滿足項目部工程建設(shè)的需要。
第五，要講廉政。廉政是做好材料主管的必備要求。公生明，謙生威。
廉潔是為政之本。在廉潔方面，要從思想上筑起反腐倡廉的長城，嚴(yán)于律己，規(guī)范言行。做到慎獨、慎權(quán)、慎財。
要時時刻刻嚴(yán)格約束自己，正確對待和行使手中的權(quán)力，一身正氣兩袖清風(fēng)，不貪不占，不插手工程施工的環(huán)節(jié)，不利用職權(quán)在施工、材料、機械等問題上為自己謀取個人私利，自覺過好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。
六是加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一方面要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面，學(xué)習(xí)商業(yè)知識，與時俱進(jìn)，不斷提高自己，使自己更有能力勝任本職工作。
在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志面前，我才疏學(xué)淺，經(jīng)驗不足，誠懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判，不管這次競聘成功與否，我都以為公司盡責(zé)，為工作盡力的態(tài)度，正確對待公司的各項改革，關(guān)注公司的發(fā)展，為公司明天的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，用更加飽滿的熱情，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極投入公司的建設(shè)與發(fā)展之中，以公司為家，以事業(yè)為主。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
公司中層競聘演講稿(篇7)
論移動公司中層管理職位的競爭
論移動公司中層管理職位的競爭
論移動公司中層管理職位的競爭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
你們好！
今天，我很榮幸能在這里參加公司的管理崗位競爭演講，我非常激動。我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
我競聘的崗位是實業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的報告分為以下三個部分：自我介紹和工作回顧；競爭上崗的工作思路和目標(biāo)；我的競爭優(yōu)勢。
一、自我介紹及工作回顧：
我叫***，1972年2月出生。我今年31歲。我有大學(xué)學(xué)歷，是中國共產(chǎn)黨黨員。現(xiàn)在我是***分公司綜合業(yè)務(wù)的組織者。1991年9月參加工作，分配到***微波站工作。在此期間，我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展，很快成為技術(shù)骨干，多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續(xù)幾年都被評為省微波通信局的先進(jìn)生產(chǎn)者，先后擔(dān)任副班長、班長職務(wù)。
在微波局舉辦的技術(shù)競賽中獲得第一名。
1995年1月，我調(diào)到***微波站做會計。從此，我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾砣藛T，崗位的更新，需要觀念的更新、知識的更新，而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高，知識更全面。于是，我參加了河南省郵電學(xué)校計算機應(yīng)用專業(yè)中專班和信陽師范學(xué)院財務(wù)會計專業(yè)大專班的函授學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績拿到學(xué)歷證書。
20xx年11月，由于工作需要，我被調(diào)到***微波站繼續(xù)從事財務(wù)管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實，業(yè)務(wù)精煉，多次受到上級機關(guān)的表彰和財務(wù)主管部門的好評，于20xx年12月光榮的加入中國共產(chǎn)黨。2004年3月，他是一家省級公司400多名微波爐員工中唯一的先進(jìn)個人。
在這次薪酬制度改革中，被確定為分公司綜合業(yè)務(wù)的主辦單位。
2、 應(yīng)用崗位工作思路和目標(biāo)
1、做好全市勞務(wù)工的管理，盡快掌握有關(guān)勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策，利用foxpro建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等，對勞務(wù)人員進(jìn)行計算機規(guī)范化管理，所需數(shù)據(jù)、報表及分析資料都由計算機自動生成。
2。在服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，完善勞動用工管理辦法，對現(xiàn)有勞動用工人員進(jìn)行徹底整頓。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念，即由傳統(tǒng)的人事管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，實行定員制，計算各單位的人工成本。要經(jīng)常深入基層調(diào)研，開展工作分析，及時取得第一手資料，適時提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，合理配置人力資源，做到人盡其才。
3、定期組織對委代辦員工的教育培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)，建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位持證上崗制度。鼓勵和支持勞動者參加職業(yè)技能鑒定，對取得職業(yè)技能鑒定證書的勞動者，建議提高崗位工資。
這一措施可以激勵員工積極提高業(yè)務(wù)技能，更好地為企業(yè)服務(wù)。
四?？梢钥紤]建立對所有受委托人員的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險交納制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性，解除他們的后顧之憂，讓他們感到老有所養(yǎng)，更加忠實于我們的企業(yè)，防止人才流失。
5、逐步規(guī)范勞務(wù)工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動就業(yè)部門管理，勞務(wù)工與市勞動就業(yè)部門建立勞務(wù)關(guān)系，再由市勞動就業(yè)部門向我公司提供勞務(wù)用工。隨著企業(yè)的發(fā)展，經(jīng)常發(fā)生使用和解雇工人的現(xiàn)象。
勞務(wù)關(guān)系的改變避免了解雇勞務(wù)方面的可能糾紛。使勞務(wù)工管理逐步走上健康發(fā)展的道路。
人是最寶貴的財富，人是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的決定性因素。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人，這么大的一個群體，只有充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，建立一支充滿活力的勞務(wù)工隊伍，我們的企業(yè)才能充滿活力，才能不斷向前發(fā)展。
三、我的競爭優(yōu)勢：
我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦，如果說有什優(yōu)勢的話我認(rèn)為有以下兩點：
一是我具備較高的專業(yè)文化知識，在財務(wù)管理和計算機方面比較精通，有近九年的管理崗位工作實踐，熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動工資的各項政策和規(guī)定，有一定的人事、工資管理經(jīng)驗，這對競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計和報表都會有很大幫助，政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信我很快就能掌握勞動管理的政策法規(guī)，做好對勞動工人的管理工作。
二是我比較年輕，現(xiàn)年31歲，精力充沛，處于人生的**階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新，頭腦敏銳，善于接受新事物。我可以根據(jù)實際情況大膽設(shè)想管理辦法和改革方案。能認(rèn)識自身的不足，勤奮好學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習(xí)，現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí)。
綜上所述，我有信心，能夠在工作競爭中做好工作。
如果競爭成功，在今后的工作中，一定要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗，克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
謝謝大家！
公司中層競聘演講稿(篇8)
企業(yè)中層競聘演講稿范文(一)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和評委們，您好
我叫張牧，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講，我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工，現(xiàn)在房產(chǎn)公司工作，目前我的工作是協(xié)助x臺區(qū)城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作，我是4月份來到xx的，當(dāng)我第一次踏進(jìn)這個公司的大門時，莊重，肅靜，整潔，的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓(xùn)的時候，**了公司的文化錄像，公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我，團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，拓展創(chuàng)新的口號又深深的感染了我。這使我當(dāng)時就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲，我以xx為榮，xx以我為本。
下面我將以3點說明來完成我的競聘演講：
一，我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位你放心，
自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每一件事情.，在報到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作，與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通，一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪，進(jìn)行摸底調(diào)查，以確保后期動遷工作的準(zhǔn)確無誤。經(jīng)過一周的調(diào)查，我們得到了所有搬遷戶的信息。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，新油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2戶居民樓72戶已搬遷。陳屯村32個有照房，現(xiàn)已簽訂4家，20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是，因為具有較強的溝通能力加上領(lǐng)導(dǎo)的大力支持所以才能準(zhǔn)確快速的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的動遷工作任務(wù)。
二、遵從三員、四不、原則：
1、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員，應(yīng)該有義務(wù)同時也有責(zé)任為領(lǐng)導(dǎo)做好市場調(diào)查，積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息，收集當(dāng)?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善自家的經(jīng)營隊伍。
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