最新年終述職報告新公司集合5篇

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    出國留學(xué)網(wǎng)小編篩選出來的這篇“年終述職報告新公司”文章絕對值得你一看,一篇優(yōu)秀的年度述職報告是怎樣撰寫的呢?時間一溜煙兒的走了,本年的工作即將告一段落了,職場經(jīng)驗告訴我們,作好的年度工作述職對于未來的發(fā)展非常緊要,愿通過本文您能夠掌握一些實用的技能和方法!
    年終述職報告新公司 篇1
    表演部部門年終述職報告
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!時光荏苒,一年又將結(jié)束。在過去的一年里,表演部全體成員凝心聚力,充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。在這里,我代表表演部全體成員向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報過去一年的工作,并對今后的工作作出展望。
    一、回顧總結(jié)
    過去一年,表演部在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以我們的核心價值觀為指導(dǎo),立足于做好公司業(yè)務(wù),完成了各項工作任務(wù)。在舞臺創(chuàng)作方面,我們利用自身的特點,不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)潛力新人,培養(yǎng)和打造了多個優(yōu)秀的演員團(tuán)隊。我們團(tuán)隊以集體榮譽感和個人實力的提升作為目標(biāo),通過豐富多樣的節(jié)目表演,展示了公司形象和團(tuán)隊實力。在演藝活動方面,我們積極組織和參與了公司舉辦的各類活動,包括年會、慶功宴等,為公司員工提供了藝術(shù)享受的機(jī)會。同時,我們也在社交媒體上積極推廣公司,并加強了與其他部門的合作,提高了整個公司的知名度和影響力。
    二、具體工作亮點
    1. 新人培養(yǎng):我們注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕人的潛力,通過定期舉辦選拔賽和培訓(xùn)班,不斷吸納新的成員加入我們的團(tuán)隊。我們提供了一個良好的平臺,讓每個人都有機(jī)會展示自己的才華和潛力。
    2. 節(jié)目創(chuàng)作:我們注重節(jié)目的創(chuàng)新和多樣性,通過團(tuán)隊的集體智慧,不斷推出令人耳目一新的節(jié)目,滿足不同場合和觀眾的需求。我們注重舞臺美術(shù)和燈光效果的提升,使每個節(jié)目更加具有視覺沖擊力和藝術(shù)感染力。
    3. 團(tuán)隊合作:我們注重團(tuán)隊精神和合作能力的培養(yǎng)。通過定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動和合作培訓(xùn),我們增強了團(tuán)隊的凝聚力和溝通能力,形成了高效、和諧的工作氛圍。
    三、存在的問題與改進(jìn)方案
    在過去一年的工作中,我們也面臨了一些問題,如組織協(xié)調(diào)不夠到位、演員個人能力提升不平衡等。為了提高我們的工作水平和整體實力,我們將采取以下措施:
    1. 加強組織協(xié)調(diào):我們將進(jìn)一步完善部門的組織架構(gòu)和工作流程,明確各成員的職責(zé)和分工。加強與其他部門的溝通和合作,形成整合資源、共同發(fā)展的局面。
    2. 建立培訓(xùn)機(jī)制:我們將加強對成員的培訓(xùn)和技能提升,定期組織培訓(xùn)班和集體學(xué)習(xí)活動,提高演員的整體實力和個人素質(zhì)。
    3. 創(chuàng)新節(jié)目形式:我們將不斷創(chuàng)新節(jié)目形式和內(nèi)容,積極引入前沿的表演技巧和藝術(shù)元素,提高舞臺效果和觀賞性,贏得更廣泛的觀眾和市場認(rèn)可。
    四、展望未來
    展望未來,我們將繼續(xù)保持團(tuán)隊的凝聚力和積極性,努力提高整體實力和工作水平。我們將不斷探索和創(chuàng)新,豐富節(jié)目和活動內(nèi)容,提高演員的技能和藝術(shù)修養(yǎng)。同時,我們還將加強與其他部門的合作,共同推動公司的發(fā)展和壯大。
    最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一年來的支持和信任。展望新的一年,我們將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量!
    謝謝大家!
    年終述職報告新公司 篇2
    20xx年,對我來說是不平凡的一年。從部隊到地方工作,新的工作、新的挑戰(zhàn),對我來說又是一次新的考驗。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排,按照上級的要求,以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》,對20xx年自己履行崗位職責(zé)情況,從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。
    高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名黨員干部更應(yīng)該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自己十分注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,保持良好的道德風(fēng)尚。不管是在什么崗位,我都能從嚴(yán)要求自己,堅持做到“在學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步,在做人上要有新境界,在做事上要有新成效,在做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來,自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,身體力行“三個代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取精神,不斷朝著新的目標(biāo)邁進(jìn)。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。來民政局工作以后,我深感自己工作的重要性,從不敢有絲毫懈怠,時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位,把安排好困難群眾生活當(dāng)做頭等大事來做。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,在全局廣大干部職工的幫助支持下,就一定能夠克服任何困難,去實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。來到地方工作已有一年多的時間,值得欣慰和高興的是有一個團(tuán)結(jié)務(wù)實的局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,在他們身上使我學(xué)到了很多東西,在這樣的班子領(lǐng)導(dǎo)下工作,我深感是自己的福份,使我始終保持著良好的精神狀態(tài),使我在理論上有提高,思想上有進(jìn)步,工作上有成效。
    一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。20xx年11月我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作,對五縣兩區(qū)的自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r是陌生的,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進(jìn)而很快進(jìn)入角色,以致對天水市民政事業(yè)有了深入的思考和總體了解。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
    1、堅持不懈地加強學(xué)習(xí)。一是加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂,決定著領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的提高。因此,理論學(xué)習(xí)是我們各級黨員干部必須長期堅持的一項重要任務(wù)。我始終自覺堅持對馬克思主義理論的學(xué)習(xí),堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為貫穿各項工作的靈魂。二是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,并聯(lián)系實際進(jìn)行思考,增強了在實際工作中貫徹的自覺性。
    2、深入基層,調(diào)查研究,為局黨委正確決策提供依據(jù)。到民政局工作后,深入基層,深入實際,深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究,掌握實際情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供真實依據(jù)是我的首要任務(wù)。在一年多的時間里每個縣區(qū)都去了3次以上。做了大量調(diào)查,掌握了較為真實的情況。
    3、珍惜團(tuán)結(jié),維護(hù)團(tuán)結(jié),搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門,同志們只有團(tuán)結(jié)共事,形成一個和諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。到民政局工作后,我嚴(yán)格要求自己,從不講無原則的話,不辦無原則的事。一是服從局黨委的集體領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹局黨委做出的各項決策和工作部署。二是注意加強與各個科室間的溝通,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。三是注意聽取方方面面的意見,維護(hù)同志間的團(tuán)結(jié)。自己深感在這樣的環(huán)境中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。
    對一名黨員干部來說,勤勉敬業(yè)是最起碼的要求。到民政局工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把局黨委對我的信任,廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到工作之中。帶頭身先士卒,處處起表率作用。也許有的同志會認(rèn)為:現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)了,人人參與競爭,我只要干好本職工作就不錯了,哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人,已不自覺地將自己混同于一個普通的老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,競爭意識增強,但是,我們不能忘記整個社會的根本政治制度沒有變,全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。 全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員的天職,我們黨的路線、方針、政策要靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾、帶動群眾的,從而形成成千上萬人的實踐活動。在戰(zhàn)爭年代,共產(chǎn)黨員始終是沖鋒在前,這當(dāng)中涌現(xiàn)出許多可歌可泣的人物,如董存瑞、劉胡蘭等。 全國解放后,我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民,以更飽滿的激情投身于社會主義革命和建設(shè)事業(yè),同樣涌現(xiàn)出許多模范人物??追鄙?、周國知同志是新中國成立后,在黨的培養(yǎng)教育下成長起來的杰出代表。他們有著顧全大局、無私奉獻(xiàn)的堅強黨性,熱愛人民、服務(wù)人民的滿腔熱忱,艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品質(zhì)和開拓進(jìn)取、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換過程中,兩種價值觀、人生觀一碰撞,必然會產(chǎn)生一些消極因素,這就要求我們的黨員干部要發(fā)揮榜樣的作用,沖鋒陷陣,吃苦在前,處處起表率作用。在全面建設(shè)小康社會的征程中勇立潮頭,勤于思索,敢于實踐,做改革開放的弄潮兒,而不能成為觀望者和懦夫。
    年終述職報告新公司 篇3
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事:
    大家好!時間過的好快,轉(zhuǎn)眼間一年的時間又要過去了,真是時不我待。一年中的點點滴滴,讓我回味無窮,有喜有悲,有成功的喜悅,有失敗時的淚水,讓我的工作不曾乏味。又是一年的學(xué)習(xí)、工作。時間并不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏?,F(xiàn)在我將本年度的工作情況向大家匯報一下:
    賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關(guān)口。沒有未決崗的緊張,也沒有理算組的精算,但是這是一項非常需要耐心和細(xì)心的工作崗位。對于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。
    一、理賠案件結(jié)案。從客戶出現(xiàn)報案后,現(xiàn)場查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉(zhuǎn)到核價崗,做完理算,領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,方可打電話通知客戶領(lǐng)取賠款。每天的結(jié)案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結(jié)案日報表發(fā)給總經(jīng)理室。截止月份,已結(jié)6438已決賠案。通知客戶需要大量時間,在告訴客戶一共賠付多少的情況下,多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料。因為每一個案件不同,每一個客戶也不同,不同意賠付價格的客戶不在少數(shù),客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避免不必要的麻煩,解決不了得問題也會存在,只能安撫客戶情緒,等客戶來后在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下再做協(xié)調(diào)工作。就這樣,客戶同意每一個案子價格之后,在錄入系統(tǒng)核賠結(jié)案。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經(jīng)逐漸減少。
    二、客戶領(lǐng)取賠款,收據(jù)開單。因為每天來的客戶不是我們所能安排的,所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶也就是幾個人而已,相對開單就沒有那么繁忙,那么混亂。而有時一天的客戶接二連三,甚至一起挨號催喊,讓自己手忙腳亂。而且因此我把縣區(qū)營銷部領(lǐng)取賠款的日子都差分開,一到星期五各一天,因為縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多。
    客戶稱領(lǐng)取賠款時,首先要錄入系統(tǒng)查詢,看是否結(jié)案可領(lǐng)取賠款,如果確認(rèn)結(jié)案,從檔案櫥中按賠案編號找出案子,先翻閱案子材料是否齊全,隨后根據(jù)計算書準(zhǔn)確無誤的填寫賠款收據(jù),把單子交給客戶到出納窗口領(lǐng)取賠款。從年月日起實行賠款到賬戶,客戶送交索賠材料的同時把銀行賬號和身份證復(fù)印件留存,案子結(jié)案時,直接開單轉(zhuǎn)財務(wù)打 到客戶賬號上。按常理來講,這一規(guī)定,不緊保證了被保險人賠款的安全性,還方便了客戶,不用再跑遠(yuǎn)路,進(jìn)行那些繁瑣的手續(xù)親自來領(lǐng)取。
    三、案件整理歸檔。開單的賠款收據(jù)是白、綠、紅三聯(lián)。當(dāng)客戶領(lǐng)走錢或是打卡后,紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后,需要按照案卷頁碼整理排序,把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細(xì)粘貼好,填寫好名稱。每個案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后,用裝訂機(jī)打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。把案子搬到四樓,按要求把險種分類,然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標(biāo)注清楚,然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時,擠壓案件,在檢查時出現(xiàn)問題,做過書面檢查,罰款處分,讓自己牢記在心,知錯就改,做錯事,不是每個人都有機(jī)會該過的,我有幸得到這個機(jī)會,所以我加班加點,及時把檔案完善。
    四、單證管理。理賠所需的工作單證,都由我保管,做好分類,方便查找使用。做好登記工作,縣區(qū)公司和定損中心領(lǐng)取時做好詳細(xì)數(shù)據(jù)記錄,沒有出現(xiàn)過任何錯誤。
    每個人的工作都不會那么的單一,除了自己的本職工作外,物品申請和保管,理賠資產(chǎn)的登記和使用情況,都由我負(fù)責(zé)。簡簡單單的事情,也是鍛煉我細(xì)心負(fù)責(zé)的機(jī)會。
    年終述職報告新公司 篇4
    表演部部門年終述職報告
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
    大家好!我是XXX公司表演部的負(fù)責(zé)人,今天非常榮幸地向大家匯報我們部門今年的工作情況并分享一些心得體會。
    一、工作概況
    今年是表演部成立以來的第五個年頭,我們在公司的共同努力下,取得了一系列的成績和突破。主要工作概況如下:
    1. 節(jié)目策劃與制作:我們在今年共策劃并制作了20個節(jié)目,涵蓋了公司活動、年會、新產(chǎn)品發(fā)布等多個場合。通過緊密配合,我們成功打造了一系列精彩紛呈的舞臺節(jié)目,為公司帶來了很多正面影響和好評。
    2. 演員培訓(xùn)與管理:為了提高演員們的技能和專業(yè)水平,我們組織并參與了多次培訓(xùn)課程,包括舞蹈、表演技巧、語言和形體訓(xùn)練等。同時,我們也制定了一套完善的演員管理制度,確保演員隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。
    3. 舞臺布景與道具設(shè)計:為了打造更具視覺沖擊力的舞臺效果,我們在布景與道具的設(shè)計上下了很大功夫。通過與專業(yè)團(tuán)隊的合作,我們創(chuàng)造了多個精美的舞臺布景和道具,并成功應(yīng)用到各個節(jié)目中,為觀眾帶來了視覺和聽覺的雙重享受。
    4. 團(tuán)隊建設(shè)與溝通協(xié)作:為了加強團(tuán)隊合作和溝通,我們定期組織各類集體活動,營造輕松和諧的工作氛圍。在日常工作中,我們注重團(tuán)隊成員之間的互相配合與支持,并通過定期的部門例會和個別溝通,解決問題和提高效率。
    二、取得的成就
    在今年的工作中,我們?nèi)〉昧艘恍╋@著的成績,這些成績得到了公司和合作伙伴的高度評價和肯定。主要成就如下:
    1. 節(jié)目質(zhì)量提升:我們通過精心策劃和制作,節(jié)目質(zhì)量得到了顯著提升。演員們的表演技巧和專業(yè)水平得到了大幅度的提高,觀眾們的贊譽聲不斷。
    2. 團(tuán)隊凝聚力增強:我們注重團(tuán)隊建設(shè)和溝通協(xié)作,通過集體活動和例會,增強了成員之間的凝聚力和團(tuán)結(jié)性,提高了工作效率和執(zhí)行力。
    3. 互動與反饋機(jī)制建立:我們積極與觀眾互動,收集反饋意見,并及時做出調(diào)整和改進(jìn)。這樣的機(jī)制為我們的節(jié)目提供了不斷進(jìn)步的動力和方向。
    三、面臨的困難與挑戰(zhàn)
    在這一年的工作中,我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn),主要包括:
    1. 人力資源瓶頸:由于部門規(guī)模的擴(kuò)大,人力資源不足成為一個難題,我們需要更多的專業(yè)人才加入我們的團(tuán)隊,以確保工作的順利進(jìn)行。
    2. 節(jié)目創(chuàng)新與差異化:隨著市場競爭的加劇,我們需要不斷創(chuàng)新和改變,以保持與其他團(tuán)隊的差異化競爭能力,吸引更多的合作伙伴和觀眾。
    四、未來發(fā)展規(guī)劃
    在未來的發(fā)展中,我們將繼續(xù)保持較高的工作效率和執(zhí)行力,朝著以下幾個方面發(fā)展:
    1. 人力資源拓充:招聘更多的專業(yè)人才,為團(tuán)隊的進(jìn)一步發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力打下基礎(chǔ)。
    2. 增加節(jié)目品類:擴(kuò)大節(jié)目策劃范圍,涵蓋更多的舞臺表演形式和風(fēng)格,滿足不同客戶和觀眾的需求。
    3. 加強市場推廣:增加市場宣傳和推廣力度,提高品牌知名度,爭取更多的商業(yè)合作機(jī)會。
    4. 創(chuàng)新與技術(shù)應(yīng)用:注重節(jié)目創(chuàng)意和技術(shù)應(yīng)用,打造更具創(chuàng)意和科技感的表演形式,提升觀眾體驗。
    最后,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們工作的大力支持和配合,正是有了你們的鼓勵和幫助,我們才能取得這些成就并面對未來的挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力,爭取再創(chuàng)佳績!
    謝謝大家!
    年終述職報告新公司 篇5
    面對新形勢與新挑戰(zhàn),深刻反思,自身在許多方面存在一定的差距與不足。
    一年來,自己盡管在各個方面取得新的進(jìn)步,但以“”和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的更高要求來衡量,以新形勢與新任務(wù)來比照,自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。突出表現(xiàn)在三個方面:
    一是理論學(xué)習(xí)鉆研
    自己雖然對學(xué)習(xí)比較重視,抓的也比較緊,但對一些文件的學(xué)習(xí)停留在看標(biāo)題、讀題目上,走馬觀花,輕描淡寫,根本沒有去深入鉆研,對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中,而沒有去很好地斟酌醞釀,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)信息時代與知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求。自己分管財務(wù)和紀(jì)委工作,財務(wù)專業(yè)知識和政工經(jīng)驗比較欠缺,也在一定程度上影響了這兩項工作的深入開展。
    三是思想觀念創(chuàng)新不夠。
    作為一名分管手機(jī)投保創(chuàng)新業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理,盡管手機(jī)投保發(fā)展勢頭不錯,但仍存在著規(guī)模不大、平臺不穩(wěn)、效率與效益不高和發(fā)展速度不快的現(xiàn)實現(xiàn)象。創(chuàng)新業(yè)務(wù)的帶動能力較弱,影響了公司的戰(zhàn)略發(fā)展選擇。究其原因,固然有歷史、環(huán)境的影響,但真正的原因是觀念創(chuàng)新不夠,特別是我本人認(rèn)為自己剛到中盛不久、對中盛的認(rèn)知還不夠深入,因而缺乏敢闖、敢冒、敢試的精神,工作上不敢完全放開手腳,沒能做到不斷地解放思想、更新觀念、率先發(fā)展。
    二是深入基層調(diào)研不夠。
    一年來,雖然自己主動抽出了許多時間到機(jī)構(gòu)去調(diào)查研究,但存在調(diào)研工作不夠深入、不夠全面的問題,對基層干部職工和廣大群眾急需解決的一些困難與問題未能及時了解和解決。同時對自己分管的下屬部門,也沒有經(jīng)常性地深入一線指導(dǎo)工作,與同志們暢談交心等等。深刻反思這些問題,是自己工作作風(fēng)不實,主動性不夠的表現(xiàn),存在“多一事不如少一事”的沾輕怕重的思想,務(wù)必在今后的工作加以改進(jìn)提高。
    面對日新月異的社會發(fā)展、瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)、充滿機(jī)遇的公司“__”發(fā)展規(guī)劃,在抓發(fā)展的過程中必將會遇到許多新情況、新問題,如果不加強學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)工作就會出現(xiàn)盲目性,甚至造成決策失誤。今后在學(xué)習(xí)中我將首先重點學(xué)習(xí)理論,學(xué)會從講政治的高度來觀察問題、分析問題、處理問題;其次,注重立足于自己所分管工作領(lǐng)域,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,運用市場經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)工作實踐;其三,就是要廣泛涉獵科技、金融、法律知識、WTO規(guī)則等知識,擴(kuò)大知識面,努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的需要。
    謝謝!