在我們當下的社會，合同起到了很大的作用。一份有效合同到底如何寫？出國留學網(wǎng)的編輯用心描繪這篇“承讓協(xié)議書”定能為大家呈現(xiàn)一個全新的視角，請將本網(wǎng)頁添加到收藏夾中以備不時之需！
承讓協(xié)議書(篇1)
（一）甲方應保證提供給乙方的個人資料真實準確。
（二）甲方在繳費參加協(xié)議班后，應保證出勤，按時上課，乙方不接受甲方任何理由的退班。若甲方執(zhí)意要求退班的，乙方將一律不予退費。
（三）甲方對乙方的所有內(nèi)部使用資料及其他考前信息負有保密義務。
（四）甲方不得在課堂上錄音、錄像，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方將取消甲方學習資格，同時保留追究其相應法律責任的權(quán)利。
（五）在參加輔導期間，甲方自行負責個人財產(chǎn)安全和人身安全。
（六）出現(xiàn)以下情況之一時視為甲方構(gòu)成根本違約，乙方將一律不予退費：
1．偽造報名（包括報名參加考試及協(xié)議班）證件，填寫虛假信息；
2．因任何原因的棄考或缺考；
3.考試違紀，以及試卷雷同，字跡雷同等各種疑似違紀現(xiàn)象；
4．面授課曠課累計達10次以上，或者遲到或早退累計20次以上的；
5．在校學習期間因違法犯罪被限制人身自由、采取強制措施或受到行政處罰而影響考試的；
6．在讀期間失蹤的；
7.沒拿到?？茖W校畢業(yè)證。
承讓協(xié)議書(篇2)
外聘顧問協(xié)議書
甲方：（以下稱“甲方”）法定代表人： 地址：
乙方：（以下稱“乙方”）身份證號碼: 電話： 住址：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽定本聘用協(xié)議，由雙方共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期為年，自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿合同解除，若需繼續(xù)聘用，需提前 10 日雙方協(xié)商，另行簽訂聘用協(xié)議。
二、合作方式和內(nèi)容：
1、甲方聘任乙方擔任顧問，負責等工作。乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
2、乙方在工作期間需服從甲方要求和安排。甲方可根據(jù)項目實際情況不定期向乙方提出服務要求，必要情況下甲方有權(quán)邀請乙方去 甲方公司 提供指導與服務，但甲方應提前與乙方商量，以便乙方安排本職工作。甲方發(fā)出前述服務要求后最遲不超過48小時，乙方需向甲方提供相應的服務。
三、顧問報酬及支付
1、乙方的顧問報酬由兩部分構(gòu)成：
第一部分：顧問費，甲方每月15日向乙方支付顧問費用元。甲方依法代扣代繳個人所得稅。
第二部分：獎勵，按照約定支付。
2、支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。乙方賬戶信息為： 開戶行： 開戶名： 銀行賬號：
3、除本協(xié)議約定的費用外，甲方不向乙方支付任何其他費用。
4、雙方共同確認：乙方在擔任甲方顧問期間仍系原公司員工，仍保留與原公司的勞動關系且已在原公司繳納社會保險，甲方無需為其繳納社會保險及履行勞動法上用人單位的各項義務，乙方確認已按國家有關規(guī)定參加了社會保險。甲乙雙方不構(gòu)成勞動關系為本協(xié)議簽訂的前提。
四、責任義務
1、乙方需向甲方提供如下資料并保證真實性：學歷證書原件及復印件；個人身份證原件及復印件；乙方與原公司勞動合同的原件及復印件；已繳納社會保險證明。
2、乙方保證向甲方出具的技術、咨詢、方案及提供的其他顧問服務內(nèi)容準確、客觀、真實、合法，且不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。否則造成甲方損失的，乙方須賠償因此給甲方造成的全部損失。
3、保密義務：
（1）乙方為甲方提供顧問工作期間，乙方通過任何方式了解到的甲方資料，包括但不限于甲方技術信息、管理信息、業(yè)務資料或通過甲方獲得的他人信息資料，均屬于本協(xié)議中約定的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許不得向任何第三人泄露。
（2）若乙方違反本協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，應向甲方承擔違約責任，違約金數(shù)額與乙方勞務費等同；因乙方泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的損害賠償責任。
五、其他約定
1、如乙方不能按照本協(xié)議約定及甲方要求履行本協(xié)議約定的各項義務，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議并拒絕支付相應的顧問費用。如造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本協(xié)議。雙方在解除或變更本協(xié)議前，乙方應配合甲方辦結(jié)交接手續(xù)，乙方未履行上述義務，甲方有權(quán)扣減相應顧問費用。
3、若乙方因履行本協(xié)議導致甲方與乙方所在公司發(fā)生糾紛，由乙方自行承擔全部責任。
4、在本協(xié)議的履行中，若雙方發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；若經(jīng)協(xié)商仍無法解決的，任何一方有權(quán)向重慶仲裁委員會提起仲裁。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。聘用期滿，本協(xié)議自動終止。
（以下無正文）
甲方： 乙方：（簽章）（簽章）簽訂日期： 簽訂日期：
承讓協(xié)議書(篇3)
任務承攬協(xié)議書范本
一、協(xié)議雙方
甲方：【甲方名稱】
地址：【甲方地址】
聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】
聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】
身份證號碼：【甲方身份證號碼】
乙方：【乙方名稱】
地址：【乙方地址】
聯(lián)系人：【乙方聯(lián)系人】
聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】
身份證號碼：【乙方身份證號碼】
二、協(xié)議內(nèi)容
1.甲方任務
(1) 任務內(nèi)容：【具體任務內(nèi)容】
(2) 任務要求：【任務完成的具體要求】
(3) 任務期限：【任務完成的截止日期】
(4) 任務報酬：【任務完成后甲方支付給乙方的報酬金額】
(5) 任務進度安排：【任務完成的進度安排】
2.乙方承諾
(1) 乙方保證具備完成該任務所需的技能和能力。
(2) 乙方保證按照甲方要求完成任務，并確保任務的質(zhì)量符合標準。
(3) 乙方保證任務完成的時間節(jié)點和報酬支付方式。
3.任務接受與驗收
(1) 甲方在任務完成后進行驗收，對任務的質(zhì)量和完成情況做出評價。
(2) 如乙方無法按時完成任務或任務質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進行返工或者結(jié)束協(xié)議。
4.違約責任
(1) 任何一方在未經(jīng)對方同意的情況下擅自解除合同或者無故逃避責任，對方有權(quán)要求追究法律責任，并要求賠償相應損失。
(2) 如因不可抗力因素導致任務無法完成或遲延完成，免除違約責任。
5.法律適用
本協(xié)議的簽署和執(zhí)行應適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。
6.爭議解決
出現(xiàn)本合同爭議時，應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。
三、協(xié)議生效與終止
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【簽署之日起的期限】。
2.協(xié)議終止條件：
(1) 任務完成并經(jīng)甲方驗收并支付相應報酬后，本協(xié)議自動終止。
(2) 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)解決或協(xié)商無效后，可以解除本協(xié)議。
四、其他約定事項
1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；
2.本協(xié)議的任何變更或附加條款應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
以上為任務承攬協(xié)議書的范本，雙方在簽署之前應仔細閱讀并理解協(xié)議的內(nèi)容。如有需要，請咨詢相關法律專業(yè)人士以確保協(xié)議的合法性和有效性。
承讓協(xié)議書(篇4)
由于乙方家庭住址變動等一些現(xiàn)實因素，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1. 自20xx年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。
2. 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3. 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
4. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
5. 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金200元。
6. 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
7. 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
王晨光，男，身份證號碼：370625197003043619，在我公司擔任銷售部銷售經(jīng)理一職，于20xx年6月31日因個人原因申請離職，在工作期間工作良好，無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
承讓協(xié)議書(篇5)
工作崗位：
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方原任職甲方 職務，于20 年 月 日入職，在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元（含正常工作時間工資1100元及按規(guī)定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等）。
二、在簽訂本協(xié)議時，乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬（含正常工作時間工資、加班加點按規(guī)定應付工資及相關勞動福利待遇等），迄今與甲方不存在任何債權(quán)債務關系。
如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符，則以本協(xié)議內(nèi)容為準。
三、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。
四、在簽訂本協(xié)議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權(quán)利義務關系。
五、在簽訂本協(xié)議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容，故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。
六、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。
甲方（章）：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除雙方之間的勞動合同關系，協(xié)議如下：
一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除，乙方的工資相關補償及抵扣等均結(jié)算至該日。
二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日工作日內(nèi)完成工作交接。甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結(jié)算、開具離職證明，并在 日內(nèi)為其辦理保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。
三、乙方對甲方的客戶應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失， 甲方將追究乙方相關的法律責任。
四、本協(xié)議第三條執(zhí)行完以后，雙方不再追究勞動合同關系存續(xù)期間的任何責任和義務。
五、甲乙雙方違反本協(xié)議之任一條款，均以視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。
六、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
七、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。
承讓協(xié)議書(篇6)
1、彼此信任，彼此坦誠，彼此適應，不得有懷疑情緒;
2、忠于并且只能忠于對方;
3、尊重對方，尊重對方的家人和朋友，尊重對方生活習慣;
4、男方不得向女方耍手段，不得有欺騙行為;
5、男方應努力戒煙，沒有女方允許不得沾酒，不得參與斗毆，盡力遠離是非之地;
6、男方不得亂發(fā)脾氣，不得時常把“心情不好”“你變了”之類的話掛在嘴邊，引發(fā)雙方不必要的爭執(zhí);
7、男方應學會勤儉節(jié)約，要有一定的存款以備不時之需;
8、男方不得縱欲過度，如不得已需要晚歸應向女方說明事由，以免女方擔心;
9、男方對女方中肯的規(guī)勸應當聽取;
10、男方不得以我很忙為由推卸忘記約會的責任，男方有義務銘記雙方重要紀念日;
11、男方不得強迫女方做任何女方不愿意做的事情;
12、男方不得亂吃飛醋，有任何問題應當開誠布公，男方不得暗自生悶氣導致女方深陷窘境;
13、男方作為男士應有紳士風度，多多遷就女方;
14、雙方均應支持對方學業(yè)、事業(yè);
15、雙方約會必需守時，不得以堵車或睡過頭等理由搪塞，遲到一方應主動向等候一方道歉;
16、男方對女方做的承諾應盡全力做到，不得應驗承諾是用來違背的;
17、如若雙方發(fā)生爭執(zhí)，男方更應發(fā)揚紳士風度謙讓女方，避免爭執(zhí)擴大化，待雙方冷靜后以商談的方式解決糾紛;
18、堅持貫徹“患難與共”原則，雙方應做到共進退，統(tǒng)一戰(zhàn)線;
19、男女雙方應當恪守孝道，應視對方家長如自己家長;
20、男方應虛懷若谷，對他人的意見要聽取，做到有則改之無則加冕;
21、男女雙方應做到對對方朋友等同視之，不得有敷衍之行為，更不得惡意中傷;
22、女方不得無理取鬧時常以你愛我嗎?等類似問題困擾男方，如必需要確定時，男方的回答應尊重自己的良心，不得有逃避問題之行為，更不得有欺騙之行為;
23、交往期間，男方不得有懷疑女方不忠貞之行為，不得查看電話清單，不得干涉女方正常社交;
24、交往其間，男方應主動向女方匯報自己行蹤，不得刻意隱瞞，引起對方不必要的懷疑;
25、男方不能擅作主張為女方?jīng)Q定一切，應尊重女方意見和意愿;
26、如若男方對感情開始不確定，亦不得以一再追問的形式確定女方的感情，女方在對感情不抱希望的同時有義務向男方表明心跡;
27、男方應養(yǎng)成良好的生活習慣，每天應換洗內(nèi)衣襪子，冬季也應保證一周洗澡兩次，房間衛(wèi)生應及時清理，個人垃圾及時清除;
28、雙方不得過早談論婚嫁;
29、男方應學會察言觀色;
30、男方不得帶女方出入不符合女方身份的場所;
31、男方不得在女方不知情的情況下帶朋友與女方見面;
32、男方應確保交往期間不能讓女方懷孕，應尊重女方生理周期;
33、男方對女方說話的語氣和口吻應當溫和，不開不必要的玩笑，不隨意編派女方不是
34、交往期間，屬于雙方隱私的問題不得向第三方提及;
35、交往期間，不得違反法律，違背社會公德和破壞公共利益。
另附：以上協(xié)議款項解釋權(quán)歸女方所有，若無異議即可簽字，如有變更或添加，另起文稿。
倘有違者，嚴懲不貸。
注：本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，監(jiān)督兼執(zhí)行權(quán)暫由女方代理。
男方：
女方：
承讓協(xié)議書(篇7)
甲方（用人單位）：________
乙方（勞動者）：________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關《員工手冊》辦理。
二、乙方在甲方職務為________。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在甲方提供的工作場所履行職責：
1.乙方要按照甲方規(guī)定的時間正常上下班，不得遲到早退。
2.乙方要聽從甲方負責人指揮，服從調(diào)動。
3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù)，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應提前一天向店內(nèi)負責人提出申請，經(jīng)批準后方可休息，否則視為曠工。
4.在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發(fā)生的或與工作無關的一切行為和后果，皆由乙方自己負責，甲方不承擔任何連帶責任。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。
6.乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動解除。
7.乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應的保密職責,若因乙方違反規(guī)定而導致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應的法律責任。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為9小時，每周六個工作日，其工作、休息、休假等，依《員工手冊》辦理。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依《員工手冊》辦理。
七、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣（待遇內(nèi)包含全勤獎，但是不含有計件提成）。
八、乙方每月工資由甲方次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
九、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、小功、大功、晉級、晉升等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、小過、大過、降級、勸退、開除等6種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依《員工手冊》辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前10天通知乙，合同終止時，甲方如數(shù)給乙方發(fā)放本月的工資。
十一、乙方主動提出解除本合同時，須提前15天通知甲方，調(diào)離時，乙方須按《員工手冊》辦理有關手續(xù)。
十二、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得《員工手冊》，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。
十四、如乙方入職后不能保證提供勞動三個月離職，則離職當月按自離計算。
十五、本合同限時三個月，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效，如三個月過后甲、乙雙方可繼續(xù)簽訂本合同。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方：________乙方：________
________年________月________日________年________月________日
承讓協(xié)議書(篇8)
財產(chǎn)賠償協(xié)議書范本
一、協(xié)議雙方
甲方：[甲方名稱/個人姓名]
住所地：[甲方住所地]
身份證號碼：[甲方身份證號碼]
乙方：[乙方名稱/個人姓名]
住所地：[乙方住所地]
身份證號碼：[乙方身份證號碼]
二、背景和約定
甲方與乙方因某一特定事件引發(fā)的爭議，為了快速解決該爭議，雙方特訂立本財產(chǎn)賠償協(xié)議書。根據(jù)平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成以下約定：
三、爭議事件的具體描述
詳細描述爭議事件的背景、經(jīng)過以及甲乙雙方的主張。
四、賠償金額約定
1.甲方同意賠償乙方人民幣[具體金額]元。
2.賠償金額由甲方在簽署本協(xié)議書后的[具體天數(shù)]內(nèi)支付給乙方。
五、其他約定
1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各自持有一份，具備同等法律效力。
2.如因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切履行費用（包括但不限于公證費用、律師費用等），由甲方自行承擔。
3.本協(xié)議書的簽署地為[協(xié)議簽署地]。
4.本協(xié)議書自雙方簽署之日起生效，并對雙方具有約束力。
5.如因本協(xié)議引發(fā)爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向協(xié)議簽署地的人民法院起訴。
六、附件
無附件。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
以上為財產(chǎn)賠償協(xié)議書范本，雙方在簽署協(xié)議前應認真閱讀、理解并同意其中的各項約定。如有任何疑問，雙方可咨詢專業(yè)法律人士以獲得更進一步的解釋和幫助。
承讓協(xié)議書(篇9)
甲方（送養(yǎng)人）：
乙方（領養(yǎng)人）：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就領養(yǎng)動物之事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方將委托領養(yǎng)動物交由乙方領養(yǎng)
2、乙方的義務：
1）領養(yǎng)者必須有正當職業(yè)者和經(jīng)濟能力（需帶身份證）。
2）在領養(yǎng)動物前有權(quán)要求甲方當前已知的所領養(yǎng)寵物的真實情況。
3）為領養(yǎng)寵物提供適合的食物（犬糧）提供潔凈的飲用水，做到科學喂養(yǎng)。
4）提供適當?shù)幕顒涌臻g，進行家庭喂養(yǎng)，并保證領養(yǎng)寵物的安全，不得將所領養(yǎng)寵物異用和商業(yè)用途（勿做繁殖出售）。
5）必要時為領養(yǎng)寵物提供必要的醫(yī)療措施。
6）要每年來本店為領養(yǎng)的寵物至少護理5次，要讓我們看到被領養(yǎng)的寵物真正的得到疼愛。
7）事先與家人做好溝通及商議，簽署領養(yǎng)協(xié)議后，不得因為家人反對、婚姻、生育、工作變動、寵物不聽話、寵物生病等原因拋棄領養(yǎng)寵物。
8）任何情況下，乙方不得苛待領養(yǎng)寵物，不得未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓他人。
9）代領養(yǎng)寵物出門必須做好安全措施，如栓好牽引繩，不得遺失、逃走。
3、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自生效之日起，任何一方有違約的行為，第一方可單方解除本合同。
4、乙方如違反上述條款，視為嚴重違約，一旦發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方交納違約金20000元，并退還所領養(yǎng)寵物。
5、如有爭議，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)提起仲裁，直至訴訟。
6、本協(xié)議未盡之事宜，由雙方另行約定。
7、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力，分別是送養(yǎng)人（甲方）領養(yǎng)人（乙方）保管。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：