辦公室活動(dòng)總結(jié)(篇1)
全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)啟動(dòng)以來，區(qū)**辦公室嚴(yán)格按照區(qū)委的總體部署，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，精心組織，狠抓落實(shí)，深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，取得了初步成效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)保障
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。辦公室成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室主要負(fù)責(zé)人任組長，各位副主任為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人（黨員）任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，下設(shè)各部門主要負(fù)責(zé)人（黨員）。從該部選出五名工作人員，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)活動(dòng)。
（二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。區(qū)委 “創(chuàng)先爭優(yōu)”動(dòng)員會(huì)議后，區(qū)**辦公室黨組立即召開黨組會(huì)議和辦公室全體人員會(huì)議，進(jìn)行專題安排部署，進(jìn)一步明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、重點(diǎn)內(nèi)容、主體載體、目標(biāo)要求和方法步驟。同時(shí)，要注重用典型教育引領(lǐng)身邊人，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
（三）突出特色，探索創(chuàng)新。按照區(qū)委的總體部署，把落實(shí)規(guī)定動(dòng)作與做好自選動(dòng)作有機(jī)結(jié)合，根據(jù)辦公室實(shí)際，在活動(dòng)主題、實(shí)踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，改進(jìn)活動(dòng)手段，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和感染力。
（四）嚴(yán)格督查，狠抓落實(shí)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查調(diào)度活動(dòng)進(jìn)展情況，對(duì)黨員干部履職、崗位履職情況進(jìn)行監(jiān)督和通報(bào)。對(duì)思想不重視、工作不力的，要及時(shí)批評(píng)，限期整改。
二、落實(shí)多項(xiàng)措施，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效
（一）精心制定方案。為進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室人員“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”的意識(shí)，區(qū)**辦公室結(jié)合全區(qū)中心工作和辦公室工作實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委確定的活動(dòng)實(shí)踐載體和總體目標(biāo)，并結(jié)合工作重點(diǎn)和發(fā)展理念，認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)了特色鮮明、夯實(shí)管用、服務(wù)長遠(yuǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)載體，制定印發(fā)了《區(qū)**辦公室關(guān)于開展“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動(dòng)的實(shí)施方案》及配檔表，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容和工作要求。辦公室黨支部按照創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部和“五帶頭”黨員的基本要求，從加強(qiáng)黨支部班子、陣地、活動(dòng)和制度的規(guī)范化建設(shè)入手，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化組織功能，增強(qiáng)辦公室黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。為營造濃厚的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)氛圍，區(qū)**辦公室設(shè)立了專門的宣傳版面和學(xué)習(xí)專欄，將活動(dòng)內(nèi)容、要求、承諾事項(xiàng)進(jìn)行公示，將每名工作人員聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)心得體會(huì)張貼，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。同時(shí)，明確每周五定期學(xué)習(xí)交流，為每名工作人員配備了專門的學(xué)習(xí)筆記本，要求在活動(dòng)期間寫出不少于一萬字的筆記。
活動(dòng)期間，除重點(diǎn)學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)**有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，還學(xué)習(xí)了《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《文明禮儀知識(shí)讀本》等有關(guān)材料文件。目前，已經(jīng)舉辦學(xué)習(xí)班20余期。7、8月份，在辦公室開展了圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的“談體會(huì)、談打算”活動(dòng)。
同時(shí)，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，舉辦了“塑造良好形象，提升服務(wù)內(nèi)涵”政務(wù)禮儀培訓(xùn)班，聘請(qǐng)專家授課，取得了良好的效果。
為保證學(xué)習(xí)效果，嚴(yán)格做到“五確保”。一是確保導(dǎo)師，每個(gè)班都有辦公室領(lǐng)導(dǎo)組織指導(dǎo)；二是確保教材的落實(shí)，并將課程表提前發(fā)給每位教職員工，讓大家都能掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容；三是為保證學(xué)習(xí)時(shí)間，活動(dòng)辦公室提前將學(xué)習(xí)地點(diǎn)、內(nèi)容和時(shí)間告知各部門，并嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名、請(qǐng)假制度；四是確保學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新，采取有效形式，對(duì)缺勤人員進(jìn)行補(bǔ)課；五是確保學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的成功和學(xué)習(xí)的運(yùn)用。
（三）確定趕超目標(biāo)。1、黨員公開承諾。辦公室黨支部工作處在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)前沿，通過開展講黨性、重品行、作表率和“執(zhí)行力建設(shè)年”及“五好”黨支部、“五帶頭”黨員創(chuàng)建等活動(dòng)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾承諾的事辦好，取信于民。
辦公室的47名黨員都結(jié)合自己的工作情況作出了鄭重承諾。2、抓好組織創(chuàng)新。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，評(píng)選“星級(jí)共產(chǎn)黨員”等活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的載體，有力地推動(dòng)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展。
3、發(fā)揮載體功能。修訂和完善了辦公室人員績效考核方法，率先實(shí)施了禁止工作日中午。開展“黨員學(xué)習(xí)提素質(zhì)、組織創(chuàng)新提活力、發(fā)展挖潛提后勁”活動(dòng)。
黨支部認(rèn)真組織黨員參加“日讀千字、月看一書、季寫一文、年學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高廣大黨員政治素養(yǎng)和能力素養(yǎng)，在黨員中形成爭做學(xué)習(xí)型黨員的良好氛圍；開展“講黨性、重品行、爭作為、當(dāng)先鋒”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。以加強(qiáng)黨員干部能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以強(qiáng)化宗旨意識(shí)、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、提高工作能力、激發(fā)創(chuàng)業(yè)斗志、煥發(fā)工作激情為目標(biāo)，努力建設(shè)一支黨性強(qiáng)、品行端、作風(fēng)正、能力硬、形象好的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。4、強(qiáng)化拼搶意識(shí)。
確定了“單項(xiàng)工作爭第
一、全面工作創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，自加壓力，攀高比先，確保目標(biāo)任務(wù)能突破，崗位實(shí)現(xiàn)新作為。開展了“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)過硬素質(zhì)；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻(xiàn)，創(chuàng)高尚境界；比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)和諧團(tuán)體；比作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；比廉潔，創(chuàng)良好形象”為主要內(nèi)容的“五比”活動(dòng)，使黨員干部政治素質(zhì)有了新的提高，業(yè)務(wù)能力有了新的增強(qiáng)，工作作風(fēng)有新了的轉(zhuǎn)變。
（四）做好自查整改。黨支部通過召開民主生活會(huì)、座談會(huì)、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求各方面意見，對(duì)照“五好”創(chuàng)建等工作先進(jìn)典型和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找存在的問題、不足，黨支部和每名黨員都制定了切實(shí)可行的整改方案，做到了內(nèi)容明確、時(shí)限明確、目標(biāo)明確、措施明確。
（五）搞好“四個(gè)結(jié)合”。將 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與其他工作緊密結(jié)合。一是與實(shí)際工作相結(jié)合，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”推動(dòng)辦公室工作有效開展；二要與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，確保取得突出成效。
三是結(jié)合新形勢發(fā)展需要，努力解決工作中存在的突出問題和各種問題，探索新思路、新途徑、新舉措；四要與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，努力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率上取得新成效。
三、工作中存在的差距與不足
總結(jié)一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)工作,雖然取得了很大的成績,但仍存在著差距與不足,主要是：1、辦公室支部建設(shè)還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng),使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用；2黨組織活動(dòng)要在內(nèi)容和形式上創(chuàng)新。
下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委的部署，采取有效措施，推動(dòng)辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。
辦公室活動(dòng)總結(jié)(篇2)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，黨政辦公室黨支部切實(shí)按照**、省委及學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“創(chuàng)建國內(nèi)一流、國際知名的示范高職院?！钡陌l(fā)展目標(biāo)，以進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，開展教職工黨員“教書育人做楷模，服務(wù)師生當(dāng)標(biāo)兵”等主題活動(dòng)，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)、服務(wù)、健康、卓越”的辦公理念，以規(guī)范化、科學(xué)化、執(zhí)行力三大長效工程為抓手，努力踐行“五個(gè)好”、“五帶頭”；不斷強(qiáng)化在各項(xiàng)重大活動(dòng)和工作中的引領(lǐng)作用，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，為師生群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，在取得一系列成績的同時(shí)，全面提升了支部成員的黨員意識(shí)，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)、工作能力與敬業(yè)精神，黨員做到了時(shí)時(shí)帶頭、事事帶頭、人人帶頭，支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，增加了凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。我行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)如下：
1、 廣泛宣傳加強(qiáng)學(xué)習(xí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
1組織專題會(huì)議了解精神。黨政辦支部召開了全體黨員會(huì)議，對(duì)學(xué)院創(chuàng)建爭優(yōu)活動(dòng)總體方案和計(jì)劃進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和專題討論，通過多種形式開展宣傳動(dòng)員，以“五個(gè)好”和“五帶頭”以及爭創(chuàng)“三型部門”和“優(yōu)秀標(biāo)兵和能手”為載體，在黨政辦支部形成了人人了解活動(dòng)、人人參與活動(dòng)的良好氛圍。
2.抓好學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論基礎(chǔ)。我支部安排專人向支部全體成員整理印發(fā)了十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)主要精神、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹**領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，進(jìn)一步抓好各級(jí)各類學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知》、《河南省2011年7月至2012年7月創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作計(jì)劃》以及《黃河水院關(guān)于在全院基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案》、《學(xué)院2011年7月至2012年7月創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作計(jì)劃》等學(xué)習(xí)資料，還收集各類報(bào)刊雜志，從創(chuàng)先爭優(yōu)專題****各類學(xué)習(xí)材料，進(jìn)一步豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。
通過個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，使全體黨員干部明確了活動(dòng)主題，總體要求和方法步驟，為下一步活動(dòng)開展奠定了基礎(chǔ)。
2、 圍繞中心開展各項(xiàng)活動(dòng)
在黨政辦公室日常工作中，堅(jiān)持圍繞學(xué)院中心工作，服務(wù)大局，從“服務(wù)好”、“協(xié)調(diào)好”、“聯(lián)絡(luò)好”、“參謀好”、“督辦好”這五大方面入手，努力創(chuàng)建先進(jìn)黨支部，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。我支部圍繞“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，具體開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：
1圍繞學(xué)院發(fā)展改革規(guī)劃，結(jié)合工作實(shí)際，大力開展內(nèi)容豐富、黨員建言獻(xiàn)策的主題黨日等活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，提高黨員政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。
立足實(shí)際，增強(qiáng)全體工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，在抓好“五好”黨組織建設(shè)和爭當(dāng)“五好黨員”工作中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
2在全體黨員干部中開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。在日常工作中，按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理等要求，全面開展黨員崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，要求黨員干部做一流服務(wù)、出一流成績、有一流品質(zhì)。
三。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理制度。通過健全、完善的制度，使工作規(guī)范化、制度化、流程化、明確化，促進(jìn)了黨政辦公室各項(xiàng)工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)進(jìn)程。
4信守承諾，加強(qiáng)服務(wù)型分行建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。廣大黨員勇于當(dāng)先鋒，發(fā)揮帶頭作用，以極大的熱情和無私的奉獻(xiàn)精神投身于機(jī)關(guān)工作。
帶頭實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，“限時(shí)結(jié)辦制”、“服務(wù)承諾制”。對(duì)來我辦公室辦文、辦事的師生，黨員都帶頭做到熱情、細(xì)致、周到，有問必答，及時(shí)回復(fù)并協(xié)調(diào)處理師生反映的各種問題，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感為院領(lǐng)導(dǎo)和全體師生服務(wù)。
5加強(qiáng)創(chuàng)新型分行建設(shè)，不斷提高工作效率。努力創(chuàng)新工作理念、工作思路、工作方式，提高“辦文、辦會(huì)、辦事”能力。
做好會(huì)議通知和協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了學(xué)院會(huì)議作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了與會(huì)人員的出勤率。在工作中，密切聯(lián)系群眾，虛心征詢和聽取群眾的意見和建議，及時(shí)反映群眾意見、愿望和要求，積極提出合理化建議，改進(jìn)工作，提高效率，更好地為師生服務(wù)，為基層服務(wù)。
6.在全體黨員中開展“黨員幫扶活動(dòng)”。一是開展黨員向貧困家庭提供幫助的活動(dòng)，為他們提供經(jīng)濟(jì)和情感上的幫助；二是在黨員職工生病住院時(shí)，向組織送去溫暖和慰問。
3、 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)，全面樹立文明機(jī)關(guān)形象
經(jīng)過我們黨支部全體黨員的共同努力，黨政辦公室取得了階段性成果。在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方式方法，黨政辦公室黨支部將更加深入動(dòng)員號(hào)召全體黨員繼續(xù)努力，堅(jiān)持“創(chuàng)先爭優(yōu)”，充分發(fā)揮黨政辦公室黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，為把學(xué)院建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名的高等職業(yè)院校做出新的更大貢獻(xiàn)！
二○一二年六月十七日
辦公室活動(dòng)總結(jié)(篇3)
淇濱區(qū)明達(dá)小學(xué)“文明辦公室”評(píng)選
活動(dòng)總結(jié)
開展“文明辦公室”評(píng)選活動(dòng)以來，各辦公室都積極行動(dòng)起來，為爭創(chuàng)文明辦公室而努力工作，使學(xué)校的辦公室面貌、衛(wèi)生面貌進(jìn)一步加強(qiáng)，工作秩序明顯改善。教師工作積極性明顯提高，同事關(guān)系更加融洽，工作氛圍更加融洽。現(xiàn)對(duì)活動(dòng)情況總結(jié)如下：
1、 組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，以身作則
各辦公室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文明辦公室創(chuàng)建工作非常重視，在創(chuàng)建活動(dòng)中，多次召開動(dòng)員會(huì)議，并經(jīng)常研究，指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，提高了廣大教師的創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)有了比較扎實(shí)的基礎(chǔ)，并制定了詳實(shí)的創(chuàng)建工作規(guī)劃，有目標(biāo)、有措施，任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人。
二、全體教師認(rèn)識(shí)到位
這項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)在我校開展，使各年級(jí)，各處室，各辦公室正確認(rèn)識(shí)每次活動(dòng)開展的意義，積極地參與到評(píng)比活動(dòng)中去。
三、評(píng)選審查嚴(yán)格
我校文明單位全體成員堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格審核申請(qǐng)材料。在自我評(píng)價(jià)階段，小組成員深入教師指導(dǎo)和監(jiān)督選拔活動(dòng)。在評(píng)審階段，我們?cè)诔浞至私馇闆r的條件下，實(shí)事求是，廣泛征求意見，認(rèn)真、嚴(yán)肅地進(jìn)行打分，杜絕給人情分和弄虛作假現(xiàn)象。
本次評(píng)選評(píng)選出三個(gè)文明辦，并對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行了公室，未收到不同意見。老師們對(duì)評(píng)選結(jié)果非常滿意，文明評(píng)選活動(dòng)圓滿結(jié)束。
淇濱區(qū)明達(dá)小學(xué)
2017年6月16日
辦公室活動(dòng)總結(jié)(篇4)
工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專業(yè)長處，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)。下面是管理資源欄小為您收集整理辦公活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎閱讀。
活動(dòng)辦公室工作心得體會(huì)總結(jié)篇1 曾經(jīng)看過一篇關(guān)于韓國圍棋手李昌鎬的報(bào)道。記者問：“為什么在每次比賽中能屢戰(zhàn)不怡，是不是有什么絕招”時(shí)，他只是淡淡的一笑說：
“我只不過注重下好自己的棋就行”?！跋潞米约旱钠濉庇脟宓男g(shù)語就是說下好“本手”，一步步地按著實(shí)戰(zhàn)需要出招。的確，下好“本手”看上去平淡無奇，但實(shí)戰(zhàn)中卻很管用。
我有幸進(jìn)入院學(xué)生會(huì)辦公室工作，在近3個(gè)月的時(shí)間里，通過主任及同事們的支持和幫助，對(duì)自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)辦公室工作有了更深層次的了解。辦公室的工作其實(shí)也就是要下好“本位棋”，任何時(shí)候，都來不得辦點(diǎn)“馬虎”，唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”，有不得絲毫“僥幸”。作為辦公室的一員，我感到自己有很大的責(zé)任。 這是我將工作與工作結(jié)合起來的想法
一、 不因事小而不辦。小事是大事的基礎(chǔ)。辦公室里的每一件小事都與大事有著密切的關(guān)系。只有做好小事，大事才能更好地完成。自從進(jìn)入辦公室以來，我深深地意識(shí)到了這一點(diǎn)。
我們的工作決不能粗心粗心。我在這方面做的不夠。我們今后的工作應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。
二、 不因事雜而亂為。辦公室里工作很多，任務(wù)瑣碎復(fù)雜。剛開始接觸辦公室工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)現(xiàn)事倍功半的效果，時(shí)間長了慢慢琢磨出來哪個(gè)該為、哪個(gè)不該為、哪個(gè)是重點(diǎn)、哪個(gè)是次要，分清主次急緩，統(tǒng)籌安排，不能亂為。
不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了工作程序，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示、該反饋的不截留。
三、 不因事難而怕為。當(dāng)我真正參與到辦公室的實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)我經(jīng)常與到很多超出我期望的實(shí)情，超出了我的職責(zé)，難以管理。如何處理這些事情，我漸漸有自己的經(jīng)驗(yàn)
1、要沉著應(yīng)付，千萬不要慌了陣腳。無論事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜分析，根據(jù)主任要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力量應(yīng)對(duì)。2、不能唯唯喏喏。
面對(duì)急事或突發(fā)性事件，不能退縮。3、要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能事過丟手。特別是一些一時(shí)難以處置的事情，不能因?yàn)槭虑橐堰^，就束之高閣，對(duì)此，我每天都記工作日志，及時(shí)查找出未完成的工作，在“查不落實(shí)”中求得落實(shí)。
4、 堅(jiān)持從學(xué)習(xí)開始，提高專業(yè)能力。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識(shí)和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，工作雖然繁忙，但是仍要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，向身邊的同事學(xué)習(xí)，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量，全面提高業(yè)務(wù)能力。
通過這一段時(shí)間的工作，我認(rèn)識(shí)到自己還有許多不足：一是工作主動(dòng)性不夠，工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí)，凡事想在前頭，先行一步。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識(shí)，做到全面發(fā)展。
活動(dòng)辦公室工作心得體會(huì)總結(jié)篇2 辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報(bào)表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎覍?duì)辦公室工作的一些膚淺理解。
一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”。
一是處理好大局和小局的矛盾。作為一個(gè)綜合性部門，辦公室的性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)上。內(nèi)部人員主要服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和基層。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
因此，“一切服從大局，一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)，要盡最大努力做好小形勢下的工作，因?yàn)樾⌒蝿莨ぷ魇亲龊么缶止ぷ鞯幕A(chǔ)和前提。
二是處理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機(jī)動(dòng)，做到忙而不亂。同時(shí)，要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，思考領(lǐng)導(dǎo)思想，尋求領(lǐng)導(dǎo)的謀劃，超前思考問題，在前面做工作，積極做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。
更何況，我們不能把政務(wù)視為高層事務(wù)，不能把事務(wù)看作是低級(jí)的。辦公室工作細(xì)致，不應(yīng)疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。
為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于助理和下屬的位置。它不能缺席或越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻(xiàn)策，但不能瞎摻和。
二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好“三種角色”。
首先，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。要不斷學(xué)習(xí)理論，分析形勢，研究問題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)問題、分析問題，提出新觀點(diǎn)、新思想、新認(rèn)識(shí);要深入基層、深入社會(huì)、深入市場進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，針對(duì)實(shí)踐報(bào)告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的意見提出具體的實(shí)施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。
其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動(dòng)去干好，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動(dòng)幫助****相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意;主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。
力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
三是，要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”。要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì)議，籌劃好每一次宴會(huì)，調(diào)配好每一次用車;要認(rèn)真抓好公司考勤管理，對(duì)各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時(shí)統(tǒng)計(jì)公示;要積極搞好各部門之間、上下級(jí)之間工作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性;要切實(shí)發(fā)揮督查職能，在動(dòng)真碰硬上下功夫，嚴(yán)厲查處每一個(gè)部門和個(gè)人不落實(shí)的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效，領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實(shí)。
三、干好辦公室內(nèi)勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹薄?BR> 一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策能力;要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見和建議。
二是“管得寬”。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則，既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。
對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，也要義不容辭承擔(dān)起來，做到工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
三是“做得細(xì)”。內(nèi)勤工作無小事。這就要求內(nèi)部服務(wù)人員工作要謹(jǐn)慎細(xì)致，要從小事做起。
對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。
四是“碰得硬”。內(nèi)勤工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。
因此，我們工作要注重原則，嚴(yán)格紀(jì)律。要按照政策辦事，決不允許在政策問題上工作；要按照組織原則辦事，堅(jiān)持民主集中制原則，一級(jí)到另一層堅(jiān)持責(zé)任原則。
五是“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。內(nèi)勤人員一定要實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要全面、真實(shí)。
工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。
活動(dòng)辦公室工作心得體會(huì)總結(jié)篇3 由于工作關(guān)系，本人曾在辦公室工作過較長時(shí)間，各種酸甜苦辣都嘗過，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法，但愿起到拋磚引玉之功效。
辦公室是全局的綜合系統(tǒng)，承擔(dān)著全局的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任。辦公室的主要職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)工作。
辦公室是確保日常辦公的整體工作和日常運(yùn)行的正常運(yùn)行，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)等部門處理的-
政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，政令是否暢通，關(guān)系到搞好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到全局的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：
1技術(shù)能力，必要的專業(yè)知識(shí)。有效地將專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐中。
2人文能力是處理人際關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖，并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見傳達(dá)給別人，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。
三。概念能力是從全局出發(fā)抽象思考的能力。即，具有分析，綜合，推理和總結(jié)的能力，以及從整體，發(fā)展和變化的角度看問題的能力。
4、掌握時(shí)間的能力。認(rèn)真安排領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和進(jìn)度，最大限度地減少浪費(fèi)時(shí)間，也是提高工作效率的關(guān)鍵。
5我們應(yīng)該掌握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一種是與人打交道的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承擔(dān)責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。
二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點(diǎn)，擬定實(shí)施方案，安排工作程序，制定操作規(guī)程，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類：
正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù)，有主有次，有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行工作，這是提高工作效率，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。
6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。
要成為一名好的辦公室主任，還應(yīng)掌握以下工作方法：
一 、要吃透“兩情”、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來，認(rèn)真分析問題，提出解決問題的辦法和對(duì)策，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。
辦公室活動(dòng)總結(jié)(篇5)
2011年度辦公室工作總結(jié)
一年的學(xué)生工作接近尾聲，在這一年中，團(tuán)委辦公室秉承做團(tuán)委各部門橋梁和紐帶的的原則，積極密切配合個(gè)部門工作，為各部門豐富多彩學(xué)生活動(dòng)的開展創(chuàng)造有利條件。同時(shí)，辦公室工作人員也在今年的學(xué)習(xí)和工作中不斷成長和收獲，我們更加團(tuán)結(jié)、更加團(tuán)結(jié)。
辦公室的主要工作可概括為三個(gè)方面
一、貧困生相關(guān)工作
在迎接十一年級(jí)新生工作中，辦公室專門負(fù)責(zé)辦理綠色通道和生源貸款的相關(guān)手續(xù)。詳細(xì)了解每個(gè)學(xué)生的家庭情況并記錄統(tǒng)計(jì)，耐心向?qū)W生和家長解釋處理要求。為了確保每個(gè)名額都能分配給真正需要的學(xué)生，我們已經(jīng)向?qū)W生和他們的家長進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，以獲得他們的理解。
為期三天的迎新工作，辦公室每天從迎新工作開始一直堅(jiān)持到結(jié)束，帶領(lǐng)每一位辦理綠色通道的同學(xué)辦理入學(xué)手續(xù)。
在后續(xù)工作中，辦公室組織11級(jí)全體新生填寫基本信息及貧困生信息，組織學(xué)院大二到大四辦理助學(xué)貸款的同學(xué)進(jìn)行助學(xué)貸款續(xù)簽，都出色完成任務(wù)。
二、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定工作
本學(xué)期10月底，辦公室承擔(dān)了獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審相關(guān)資料的收集、整理和匯總工作。本次獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定工作，辦公室主要負(fù)責(zé)收集各年級(jí)各班級(jí)申請(qǐng)獎(jiǎng)助學(xué)金同學(xué)相關(guān)申請(qǐng)材料和證明材料，并檢查填寫是否規(guī)范、同一，信息是否準(zhǔn)確無誤，相關(guān)證明材料是否齊全，并整理到各班檔案袋。
收好材料后，要將各班相關(guān)材料的相應(yīng)電子稿進(jìn)行分類和統(tǒng)計(jì)，以**形式以學(xué)院為單位進(jìn)行匯總，并逐一核對(duì)相關(guān)信息填寫是否準(zhǔn)確無誤。
最后，將檢查好的材料交給輔導(dǎo)員老師，由老師根據(jù)相應(yīng)材料進(jìn)行評(píng)定工作，將老師評(píng)定結(jié)果公示，公示后將相關(guān)材料分類整理上交學(xué)院審評(píng)。
在本次工作中，因工作經(jīng)驗(yàn)不足，時(shí)間緊，工作質(zhì)量并不十分理想，主要是因?yàn)閷?duì)獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定流程及相關(guān)要求不夠熟悉，我們會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將這項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)為以后該工作的開展提供方便。
三、主題班會(huì)觀摩
為激勵(lì)學(xué)生以飽滿的熱情參與學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)教育學(xué)生能夠轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，端正認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。在張老師的提議下，辦公室大范圍開展了主題班會(huì)觀摩活動(dòng)。通過主題班會(huì)的策劃和舉辦，可以促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成，培養(yǎng)具有現(xiàn)代集體建設(shè)意識(shí)和綜合能力的班集體。
應(yīng)用化學(xué)兩個(gè)班分別以“誠信”和“修身”為主題，統(tǒng)計(jì)學(xué)兩個(gè)班級(jí)以“愛國”和“感恩”為主題開展班會(huì)，到場老師有楊昱老師和許晶老師，各個(gè)班級(jí)都能緊緊圍繞主題，班會(huì)形式都較為新穎，小創(chuàng)意不斷，并能對(duì)這些主題灌以自己的真實(shí)感受，很有90后的特點(diǎn)。
本次活動(dòng)成功引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生積極思考，潛移默化中影響著大家對(duì)大學(xué)生活的思考和計(jì)劃，是一次很有教育意義的活動(dòng)。
辦公室獨(dú)立舉辦地活動(dòng)并不多，但辦公室一直緊密配合著其他部門的工作，為其他部門學(xué)生工作的開展創(chuàng)造有利條件。我們很愿意也很樂意為團(tuán)委各部門服務(wù)。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好團(tuán)委各部門之間的聯(lián)系，委各部門的工作提供便利。也要自己主辦一些有意義活動(dòng)。例如我們辦公室的一直負(fù)責(zé)的魅力班級(jí)風(fēng)采展，我們會(huì)精心策劃，在原來基礎(chǔ)上想一些小創(chuàng)意，更符合理學(xué)院專業(yè)和各年級(jí)各班級(jí)特色。
我們將總結(jié)本學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，制定相關(guān)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審工作流程細(xì)則，為今后工作帶來便利。
希望在下學(xué)期的學(xué)生工作中，辦公室能繼續(xù)努力，給大家?guī)矸奖?，我們將努力完成每一?xiàng)學(xué)生工作。
2011-11-25
辦公室活動(dòng)總結(jié)(篇6)
關(guān)于報(bào)送干部下基層活動(dòng)總結(jié)的報(bào)告
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真開展縣科級(jí)干部和后備干部結(jié)對(duì)認(rèn)親互動(dòng)幫親活動(dòng)，深入各聯(lián)系點(diǎn)察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動(dòng)取得顯著成效，受到廣大群眾的好評(píng)。
1、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速安排活動(dòng)
成立以辦公室主任為組長，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各科室科長為成員的“結(jié)親幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實(shí)施方案》，夯實(shí)干部下基層責(zé)任，明確了干部下基層活動(dòng)的參與對(duì)象、時(shí)間步驟、工作任務(wù)、方式方法，嚴(yán)格干部下基層活動(dòng)督促檢查制度、信息報(bào)送、到點(diǎn)工作登記等各項(xiàng)制度，為活動(dòng)取得實(shí)效提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。辦公室結(jié)親幫扶活動(dòng)由名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，力爭使全辦干部都有機(jī)會(huì)到基層學(xué)習(xí)鍛煉?；顒?dòng)實(shí)施以來，全辦干部以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感投入其中，嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，扎實(shí)開展工作，結(jié)親幫扶活動(dòng)按計(jì)劃、按要求順利推進(jìn)。
2、 形式靈活，深入開展干部基層活動(dòng)
1、宣講政策釋民惑。機(jī)關(guān)干部把宣傳政策作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。結(jié)合正在開展村級(jí)黨組織升級(jí)晉檔科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神、惠農(nóng)政策、法律法規(guī)知識(shí)、致富技術(shù)信息等，共開展宣講活動(dòng)場，聽眾達(dá)多人，真正使各項(xiàng)政策深入人心、全縣重點(diǎn)工作和重大決策部署家喻戶曉，增進(jìn)了群眾對(duì)**工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達(dá)利益訴求，自覺投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農(nóng)戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請(qǐng)教發(fā)展良策，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定富民強(qiáng)村信心，多為村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)?；顒?dòng)開展以來，共走訪群眾戶，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)信息需求等亟待解決的困難和問題多個(gè)，收集整理群眾對(duì)村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見建議大類多條。
特別是加強(qiáng)與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級(jí)晉檔工作規(guī)劃，找準(zhǔn)農(nóng)民致富、壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、調(diào)查研究促發(fā)展。在干部下基層活動(dòng)中，辦公室干部把基層實(shí)際需求作為工作總目標(biāo)，引導(dǎo)該村“兩委”班子成員樹立“項(xiàng)目強(qiáng)村”理念，針對(duì)該村去年遭受暴雨襲擊，村級(jí)辦公場所嚴(yán)重?fù)p壞的問題，辦公室及時(shí)了解情況，幫助協(xié)調(diào)解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金萬元，村委會(huì)成功建成，“人飲工程”已完成勘探設(shè)計(jì)和立項(xiàng)，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設(shè)施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
3、 干部下基層活動(dòng)立足實(shí)際，促進(jìn)了彼此的雙贏
以干部下基層活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)村里發(fā)展，把辦公室工作有機(jī)地推進(jìn)，相互促進(jìn)，取長補(bǔ)短。幫村發(fā)展中的矛盾得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入調(diào)查群眾反映的問題和困難，調(diào)查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會(huì)、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難個(gè)，辦實(shí)事、辦好事件，排查矛盾糾紛起，調(diào)處矛盾起，走訪慰問困難群眾多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金萬元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動(dòng)中，得知該村因修路、建校仍有萬元欠款時(shí)，我們及時(shí)協(xié)調(diào)，幫助解決萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚(yáng)。
通過個(gè)多月以來扎實(shí)有效的工作，增進(jìn)了辦公室干部對(duì)基層情況的深入了解，和群眾的感情更加濃厚，真正做到腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感大幅增強(qiáng)，立足崗位，扎實(shí)工作的良好作風(fēng)全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
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全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)啟動(dòng)以來，區(qū)**辦公室嚴(yán)格按照區(qū)委的總體部署，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，精心組織，狠抓落實(shí)，深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，取得了初步成效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)保障
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。辦公室成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室主要負(fù)責(zé)人任組長，各位副主任為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人（黨員）任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，下設(shè)各部門主要負(fù)責(zé)人（黨員）。從該部選出五名工作人員，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)活動(dòng)。
（二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。區(qū)委 “創(chuàng)先爭優(yōu)”動(dòng)員會(huì)議后，區(qū)**辦公室黨組立即召開黨組會(huì)議和辦公室全體人員會(huì)議，進(jìn)行專題安排部署，進(jìn)一步明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、重點(diǎn)內(nèi)容、主體載體、目標(biāo)要求和方法步驟。同時(shí)，要注重用典型教育引領(lǐng)身邊人，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
（三）突出特色，探索創(chuàng)新。按照區(qū)委的總體部署，把落實(shí)規(guī)定動(dòng)作與做好自選動(dòng)作有機(jī)結(jié)合，根據(jù)辦公室實(shí)際，在活動(dòng)主題、實(shí)踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，改進(jìn)活動(dòng)手段，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和感染力。
（四）嚴(yán)格督查，狠抓落實(shí)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查調(diào)度活動(dòng)進(jìn)展情況，對(duì)黨員干部履職、崗位履職情況進(jìn)行監(jiān)督和通報(bào)。對(duì)思想不重視、工作不力的，要及時(shí)批評(píng)，限期整改。
二、落實(shí)多項(xiàng)措施，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效
（一）精心制定方案。為進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室人員“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”的意識(shí)，區(qū)**辦公室結(jié)合全區(qū)中心工作和辦公室工作實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委確定的活動(dòng)實(shí)踐載體和總體目標(biāo)，并結(jié)合工作重點(diǎn)和發(fā)展理念，認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)了特色鮮明、夯實(shí)管用、服務(wù)長遠(yuǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)載體，制定印發(fā)了《區(qū)**辦公室關(guān)于開展“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動(dòng)的實(shí)施方案》及配檔表，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容和工作要求。辦公室黨支部按照創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部和“五帶頭”黨員的基本要求，從加強(qiáng)黨支部班子、陣地、活動(dòng)和制度的規(guī)范化建設(shè)入手，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化組織功能，增強(qiáng)辦公室黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。為營造濃厚的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)氛圍，區(qū)**辦公室設(shè)立了專門的宣傳版面和學(xué)習(xí)專欄，將活動(dòng)內(nèi)容、要求、承諾事項(xiàng)進(jìn)行公示，將每名工作人員聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)心得體會(huì)張貼，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。同時(shí)，明確每周五定期學(xué)習(xí)交流，為每名工作人員配備了專門的學(xué)習(xí)筆記本，要求在活動(dòng)期間寫出不少于一萬字的筆記。
活動(dòng)期間，除重點(diǎn)學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)**有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，還學(xué)習(xí)了《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《文明禮儀知識(shí)讀本》等有關(guān)材料文件。目前，已經(jīng)舉辦學(xué)習(xí)班20余期。7、8月份，在辦公室開展了圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的“談體會(huì)、談打算”活動(dòng)。
同時(shí)，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，舉辦了“塑造良好形象，提升服務(wù)內(nèi)涵”政務(wù)禮儀培訓(xùn)班，聘請(qǐng)專家授課，取得了良好的效果。
為保證學(xué)習(xí)效果，嚴(yán)格做到“五確保”。一是確保導(dǎo)師，每個(gè)班都有辦公室領(lǐng)導(dǎo)組織指導(dǎo)；二是確保教材的落實(shí)，并將課程表提前發(fā)給每位教職員工，讓大家都能掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容；三是為保證學(xué)習(xí)時(shí)間，活動(dòng)辦公室提前將學(xué)習(xí)地點(diǎn)、內(nèi)容和時(shí)間告知各部門，并嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名、請(qǐng)假制度；四是確保學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新，采取有效形式，對(duì)缺勤人員進(jìn)行補(bǔ)課；五是確保學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的成功和學(xué)習(xí)的運(yùn)用。
（三）確定趕超目標(biāo)。1、黨員公開承諾。辦公室黨支部工作處在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)前沿，通過開展講黨性、重品行、作表率和“執(zhí)行力建設(shè)年”及“五好”黨支部、“五帶頭”黨員創(chuàng)建等活動(dòng)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾承諾的事辦好，取信于民。
辦公室的47名黨員都結(jié)合自己的工作情況作出了鄭重承諾。2、抓好組織創(chuàng)新。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，評(píng)選“星級(jí)共產(chǎn)黨員”等活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的載體，有力地推動(dòng)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展。
3、發(fā)揮載體功能。修訂和完善了辦公室人員績效考核方法，率先實(shí)施了禁止工作日中午。開展“黨員學(xué)習(xí)提素質(zhì)、組織創(chuàng)新提活力、發(fā)展挖潛提后勁”活動(dòng)。
黨支部認(rèn)真組織黨員參加“日讀千字、月看一書、季寫一文、年學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高廣大黨員政治素養(yǎng)和能力素養(yǎng)，在黨員中形成爭做學(xué)習(xí)型黨員的良好氛圍；開展“講黨性、重品行、爭作為、當(dāng)先鋒”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。以加強(qiáng)黨員干部能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以強(qiáng)化宗旨意識(shí)、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、提高工作能力、激發(fā)創(chuàng)業(yè)斗志、煥發(fā)工作激情為目標(biāo)，努力建設(shè)一支黨性強(qiáng)、品行端、作風(fēng)正、能力硬、形象好的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。4、強(qiáng)化拼搶意識(shí)。
確定了“單項(xiàng)工作爭第
一、全面工作創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，自加壓力，攀高比先，確保目標(biāo)任務(wù)能突破，崗位實(shí)現(xiàn)新作為。開展了“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)過硬素質(zhì)；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻(xiàn)，創(chuàng)高尚境界；比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)和諧團(tuán)體；比作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；比廉潔，創(chuàng)良好形象”為主要內(nèi)容的“五比”活動(dòng)，使黨員干部政治素質(zhì)有了新的提高，業(yè)務(wù)能力有了新的增強(qiáng)，工作作風(fēng)有新了的轉(zhuǎn)變。
（四）做好自查整改。黨支部通過召開民主生活會(huì)、座談會(huì)、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求各方面意見，對(duì)照“五好”創(chuàng)建等工作先進(jìn)典型和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找存在的問題、不足，黨支部和每名黨員都制定了切實(shí)可行的整改方案，做到了內(nèi)容明確、時(shí)限明確、目標(biāo)明確、措施明確。
（五）搞好“四個(gè)結(jié)合”。將 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與其他工作緊密結(jié)合。一是與實(shí)際工作相結(jié)合，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”推動(dòng)辦公室工作有效開展；二要與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，確保取得突出成效。
三是結(jié)合新形勢發(fā)展需要，努力解決工作中存在的突出問題和各種問題，探索新思路、新途徑、新舉措；四要與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，努力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率上取得新成效。
三、工作中存在的差距與不足
總結(jié)一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)工作,雖然取得了很大的成績,但仍存在著差距與不足,主要是：1、辦公室支部建設(shè)還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng),使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用；2黨組織活動(dòng)要在內(nèi)容和形式上創(chuàng)新。
下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委的部署，采取有效措施，推動(dòng)辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。
辦公室活動(dòng)總結(jié)(篇2)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，黨政辦公室黨支部切實(shí)按照**、省委及學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“創(chuàng)建國內(nèi)一流、國際知名的示范高職院?！钡陌l(fā)展目標(biāo)，以進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，開展教職工黨員“教書育人做楷模，服務(wù)師生當(dāng)標(biāo)兵”等主題活動(dòng)，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)、服務(wù)、健康、卓越”的辦公理念，以規(guī)范化、科學(xué)化、執(zhí)行力三大長效工程為抓手，努力踐行“五個(gè)好”、“五帶頭”；不斷強(qiáng)化在各項(xiàng)重大活動(dòng)和工作中的引領(lǐng)作用，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，為師生群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，在取得一系列成績的同時(shí)，全面提升了支部成員的黨員意識(shí)，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)、工作能力與敬業(yè)精神，黨員做到了時(shí)時(shí)帶頭、事事帶頭、人人帶頭，支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，增加了凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。我行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)如下：
1、 廣泛宣傳加強(qiáng)學(xué)習(xí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
1組織專題會(huì)議了解精神。黨政辦支部召開了全體黨員會(huì)議，對(duì)學(xué)院創(chuàng)建爭優(yōu)活動(dòng)總體方案和計(jì)劃進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和專題討論，通過多種形式開展宣傳動(dòng)員，以“五個(gè)好”和“五帶頭”以及爭創(chuàng)“三型部門”和“優(yōu)秀標(biāo)兵和能手”為載體，在黨政辦支部形成了人人了解活動(dòng)、人人參與活動(dòng)的良好氛圍。
2.抓好學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論基礎(chǔ)。我支部安排專人向支部全體成員整理印發(fā)了十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)主要精神、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹**領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，進(jìn)一步抓好各級(jí)各類學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知》、《河南省2011年7月至2012年7月創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作計(jì)劃》以及《黃河水院關(guān)于在全院基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案》、《學(xué)院2011年7月至2012年7月創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作計(jì)劃》等學(xué)習(xí)資料，還收集各類報(bào)刊雜志，從創(chuàng)先爭優(yōu)專題****各類學(xué)習(xí)材料，進(jìn)一步豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。
通過個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，使全體黨員干部明確了活動(dòng)主題，總體要求和方法步驟，為下一步活動(dòng)開展奠定了基礎(chǔ)。
2、 圍繞中心開展各項(xiàng)活動(dòng)
在黨政辦公室日常工作中，堅(jiān)持圍繞學(xué)院中心工作，服務(wù)大局，從“服務(wù)好”、“協(xié)調(diào)好”、“聯(lián)絡(luò)好”、“參謀好”、“督辦好”這五大方面入手，努力創(chuàng)建先進(jìn)黨支部，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。我支部圍繞“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，具體開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：
1圍繞學(xué)院發(fā)展改革規(guī)劃，結(jié)合工作實(shí)際，大力開展內(nèi)容豐富、黨員建言獻(xiàn)策的主題黨日等活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，提高黨員政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。
立足實(shí)際，增強(qiáng)全體工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，在抓好“五好”黨組織建設(shè)和爭當(dāng)“五好黨員”工作中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
2在全體黨員干部中開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。在日常工作中，按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理等要求，全面開展黨員崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，要求黨員干部做一流服務(wù)、出一流成績、有一流品質(zhì)。
三。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理制度。通過健全、完善的制度，使工作規(guī)范化、制度化、流程化、明確化，促進(jìn)了黨政辦公室各項(xiàng)工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)進(jìn)程。
4信守承諾，加強(qiáng)服務(wù)型分行建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。廣大黨員勇于當(dāng)先鋒，發(fā)揮帶頭作用，以極大的熱情和無私的奉獻(xiàn)精神投身于機(jī)關(guān)工作。
帶頭實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，“限時(shí)結(jié)辦制”、“服務(wù)承諾制”。對(duì)來我辦公室辦文、辦事的師生，黨員都帶頭做到熱情、細(xì)致、周到，有問必答，及時(shí)回復(fù)并協(xié)調(diào)處理師生反映的各種問題，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感為院領(lǐng)導(dǎo)和全體師生服務(wù)。
5加強(qiáng)創(chuàng)新型分行建設(shè)，不斷提高工作效率。努力創(chuàng)新工作理念、工作思路、工作方式，提高“辦文、辦會(huì)、辦事”能力。
做好會(huì)議通知和協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了學(xué)院會(huì)議作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了與會(huì)人員的出勤率。在工作中，密切聯(lián)系群眾，虛心征詢和聽取群眾的意見和建議，及時(shí)反映群眾意見、愿望和要求，積極提出合理化建議，改進(jìn)工作，提高效率，更好地為師生服務(wù)，為基層服務(wù)。
6.在全體黨員中開展“黨員幫扶活動(dòng)”。一是開展黨員向貧困家庭提供幫助的活動(dòng)，為他們提供經(jīng)濟(jì)和情感上的幫助；二是在黨員職工生病住院時(shí)，向組織送去溫暖和慰問。
3、 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)，全面樹立文明機(jī)關(guān)形象
經(jīng)過我們黨支部全體黨員的共同努力，黨政辦公室取得了階段性成果。在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方式方法，黨政辦公室黨支部將更加深入動(dòng)員號(hào)召全體黨員繼續(xù)努力，堅(jiān)持“創(chuàng)先爭優(yōu)”，充分發(fā)揮黨政辦公室黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，為把學(xué)院建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名的高等職業(yè)院校做出新的更大貢獻(xiàn)！
二○一二年六月十七日
辦公室活動(dòng)總結(jié)(篇3)
淇濱區(qū)明達(dá)小學(xué)“文明辦公室”評(píng)選
活動(dòng)總結(jié)
開展“文明辦公室”評(píng)選活動(dòng)以來，各辦公室都積極行動(dòng)起來，為爭創(chuàng)文明辦公室而努力工作，使學(xué)校的辦公室面貌、衛(wèi)生面貌進(jìn)一步加強(qiáng)，工作秩序明顯改善。教師工作積極性明顯提高，同事關(guān)系更加融洽，工作氛圍更加融洽。現(xiàn)對(duì)活動(dòng)情況總結(jié)如下：
1、 組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，以身作則
各辦公室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文明辦公室創(chuàng)建工作非常重視，在創(chuàng)建活動(dòng)中，多次召開動(dòng)員會(huì)議，并經(jīng)常研究，指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，提高了廣大教師的創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)有了比較扎實(shí)的基礎(chǔ)，并制定了詳實(shí)的創(chuàng)建工作規(guī)劃，有目標(biāo)、有措施，任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人。
二、全體教師認(rèn)識(shí)到位
這項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)在我校開展，使各年級(jí)，各處室，各辦公室正確認(rèn)識(shí)每次活動(dòng)開展的意義，積極地參與到評(píng)比活動(dòng)中去。
三、評(píng)選審查嚴(yán)格
我校文明單位全體成員堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格審核申請(qǐng)材料。在自我評(píng)價(jià)階段，小組成員深入教師指導(dǎo)和監(jiān)督選拔活動(dòng)。在評(píng)審階段，我們?cè)诔浞至私馇闆r的條件下，實(shí)事求是，廣泛征求意見，認(rèn)真、嚴(yán)肅地進(jìn)行打分，杜絕給人情分和弄虛作假現(xiàn)象。
本次評(píng)選評(píng)選出三個(gè)文明辦，并對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行了公室，未收到不同意見。老師們對(duì)評(píng)選結(jié)果非常滿意，文明評(píng)選活動(dòng)圓滿結(jié)束。
淇濱區(qū)明達(dá)小學(xué)
2017年6月16日
辦公室活動(dòng)總結(jié)(篇4)
工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專業(yè)長處，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)。下面是管理資源欄小為您收集整理辦公活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎閱讀。
活動(dòng)辦公室工作心得體會(huì)總結(jié)篇1 曾經(jīng)看過一篇關(guān)于韓國圍棋手李昌鎬的報(bào)道。記者問：“為什么在每次比賽中能屢戰(zhàn)不怡，是不是有什么絕招”時(shí)，他只是淡淡的一笑說：
“我只不過注重下好自己的棋就行”?！跋潞米约旱钠濉庇脟宓男g(shù)語就是說下好“本手”，一步步地按著實(shí)戰(zhàn)需要出招。的確，下好“本手”看上去平淡無奇，但實(shí)戰(zhàn)中卻很管用。
我有幸進(jìn)入院學(xué)生會(huì)辦公室工作，在近3個(gè)月的時(shí)間里，通過主任及同事們的支持和幫助，對(duì)自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)辦公室工作有了更深層次的了解。辦公室的工作其實(shí)也就是要下好“本位棋”，任何時(shí)候，都來不得辦點(diǎn)“馬虎”，唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”，有不得絲毫“僥幸”。作為辦公室的一員，我感到自己有很大的責(zé)任。 這是我將工作與工作結(jié)合起來的想法
一、 不因事小而不辦。小事是大事的基礎(chǔ)。辦公室里的每一件小事都與大事有著密切的關(guān)系。只有做好小事，大事才能更好地完成。自從進(jìn)入辦公室以來，我深深地意識(shí)到了這一點(diǎn)。
我們的工作決不能粗心粗心。我在這方面做的不夠。我們今后的工作應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。
二、 不因事雜而亂為。辦公室里工作很多，任務(wù)瑣碎復(fù)雜。剛開始接觸辦公室工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)現(xiàn)事倍功半的效果，時(shí)間長了慢慢琢磨出來哪個(gè)該為、哪個(gè)不該為、哪個(gè)是重點(diǎn)、哪個(gè)是次要，分清主次急緩，統(tǒng)籌安排，不能亂為。
不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了工作程序，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示、該反饋的不截留。
三、 不因事難而怕為。當(dāng)我真正參與到辦公室的實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)我經(jīng)常與到很多超出我期望的實(shí)情，超出了我的職責(zé)，難以管理。如何處理這些事情，我漸漸有自己的經(jīng)驗(yàn)
1、要沉著應(yīng)付，千萬不要慌了陣腳。無論事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜分析，根據(jù)主任要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力量應(yīng)對(duì)。2、不能唯唯喏喏。
面對(duì)急事或突發(fā)性事件，不能退縮。3、要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能事過丟手。特別是一些一時(shí)難以處置的事情，不能因?yàn)槭虑橐堰^，就束之高閣，對(duì)此，我每天都記工作日志，及時(shí)查找出未完成的工作，在“查不落實(shí)”中求得落實(shí)。
4、 堅(jiān)持從學(xué)習(xí)開始，提高專業(yè)能力。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識(shí)和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，工作雖然繁忙，但是仍要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，向身邊的同事學(xué)習(xí)，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量，全面提高業(yè)務(wù)能力。
通過這一段時(shí)間的工作，我認(rèn)識(shí)到自己還有許多不足：一是工作主動(dòng)性不夠，工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí)，凡事想在前頭，先行一步。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識(shí)，做到全面發(fā)展。
活動(dòng)辦公室工作心得體會(huì)總結(jié)篇2 辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報(bào)表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎覍?duì)辦公室工作的一些膚淺理解。
一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”。
一是處理好大局和小局的矛盾。作為一個(gè)綜合性部門，辦公室的性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)上。內(nèi)部人員主要服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和基層。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
因此，“一切服從大局，一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)，要盡最大努力做好小形勢下的工作，因?yàn)樾⌒蝿莨ぷ魇亲龊么缶止ぷ鞯幕A(chǔ)和前提。
二是處理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機(jī)動(dòng)，做到忙而不亂。同時(shí)，要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，思考領(lǐng)導(dǎo)思想，尋求領(lǐng)導(dǎo)的謀劃，超前思考問題，在前面做工作，積極做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。
更何況，我們不能把政務(wù)視為高層事務(wù)，不能把事務(wù)看作是低級(jí)的。辦公室工作細(xì)致，不應(yīng)疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。
為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于助理和下屬的位置。它不能缺席或越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻(xiàn)策，但不能瞎摻和。
二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好“三種角色”。
首先，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。要不斷學(xué)習(xí)理論，分析形勢，研究問題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)問題、分析問題，提出新觀點(diǎn)、新思想、新認(rèn)識(shí);要深入基層、深入社會(huì)、深入市場進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，針對(duì)實(shí)踐報(bào)告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的意見提出具體的實(shí)施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。
其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動(dòng)去干好，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動(dòng)幫助****相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意;主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。
力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
三是，要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”。要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì)議，籌劃好每一次宴會(huì)，調(diào)配好每一次用車;要認(rèn)真抓好公司考勤管理，對(duì)各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時(shí)統(tǒng)計(jì)公示;要積極搞好各部門之間、上下級(jí)之間工作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性;要切實(shí)發(fā)揮督查職能，在動(dòng)真碰硬上下功夫，嚴(yán)厲查處每一個(gè)部門和個(gè)人不落實(shí)的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效，領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實(shí)。
三、干好辦公室內(nèi)勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹薄?BR> 一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策能力;要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見和建議。
二是“管得寬”。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則，既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。
對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，也要義不容辭承擔(dān)起來，做到工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
三是“做得細(xì)”。內(nèi)勤工作無小事。這就要求內(nèi)部服務(wù)人員工作要謹(jǐn)慎細(xì)致，要從小事做起。
對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。
四是“碰得硬”。內(nèi)勤工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。
因此，我們工作要注重原則，嚴(yán)格紀(jì)律。要按照政策辦事，決不允許在政策問題上工作；要按照組織原則辦事，堅(jiān)持民主集中制原則，一級(jí)到另一層堅(jiān)持責(zé)任原則。
五是“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。內(nèi)勤人員一定要實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要全面、真實(shí)。
工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。
活動(dòng)辦公室工作心得體會(huì)總結(jié)篇3 由于工作關(guān)系，本人曾在辦公室工作過較長時(shí)間，各種酸甜苦辣都嘗過，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法，但愿起到拋磚引玉之功效。
辦公室是全局的綜合系統(tǒng)，承擔(dān)著全局的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任。辦公室的主要職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)工作。
辦公室是確保日常辦公的整體工作和日常運(yùn)行的正常運(yùn)行，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)等部門處理的-
政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，政令是否暢通，關(guān)系到搞好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到全局的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：
1技術(shù)能力，必要的專業(yè)知識(shí)。有效地將專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐中。
2人文能力是處理人際關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖，并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見傳達(dá)給別人，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。
三。概念能力是從全局出發(fā)抽象思考的能力。即，具有分析，綜合，推理和總結(jié)的能力，以及從整體，發(fā)展和變化的角度看問題的能力。
4、掌握時(shí)間的能力。認(rèn)真安排領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和進(jìn)度，最大限度地減少浪費(fèi)時(shí)間，也是提高工作效率的關(guān)鍵。
5我們應(yīng)該掌握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一種是與人打交道的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承擔(dān)責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。
二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點(diǎn)，擬定實(shí)施方案，安排工作程序，制定操作規(guī)程，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類：
正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù)，有主有次，有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行工作，這是提高工作效率，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。
6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。
要成為一名好的辦公室主任，還應(yīng)掌握以下工作方法：
一 、要吃透“兩情”、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來，認(rèn)真分析問題，提出解決問題的辦法和對(duì)策，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。
辦公室活動(dòng)總結(jié)(篇5)
2011年度辦公室工作總結(jié)
一年的學(xué)生工作接近尾聲，在這一年中，團(tuán)委辦公室秉承做團(tuán)委各部門橋梁和紐帶的的原則，積極密切配合個(gè)部門工作，為各部門豐富多彩學(xué)生活動(dòng)的開展創(chuàng)造有利條件。同時(shí)，辦公室工作人員也在今年的學(xué)習(xí)和工作中不斷成長和收獲，我們更加團(tuán)結(jié)、更加團(tuán)結(jié)。
辦公室的主要工作可概括為三個(gè)方面
一、貧困生相關(guān)工作
在迎接十一年級(jí)新生工作中，辦公室專門負(fù)責(zé)辦理綠色通道和生源貸款的相關(guān)手續(xù)。詳細(xì)了解每個(gè)學(xué)生的家庭情況并記錄統(tǒng)計(jì)，耐心向?qū)W生和家長解釋處理要求。為了確保每個(gè)名額都能分配給真正需要的學(xué)生，我們已經(jīng)向?qū)W生和他們的家長進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，以獲得他們的理解。
為期三天的迎新工作，辦公室每天從迎新工作開始一直堅(jiān)持到結(jié)束，帶領(lǐng)每一位辦理綠色通道的同學(xué)辦理入學(xué)手續(xù)。
在后續(xù)工作中，辦公室組織11級(jí)全體新生填寫基本信息及貧困生信息，組織學(xué)院大二到大四辦理助學(xué)貸款的同學(xué)進(jìn)行助學(xué)貸款續(xù)簽，都出色完成任務(wù)。
二、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定工作
本學(xué)期10月底，辦公室承擔(dān)了獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審相關(guān)資料的收集、整理和匯總工作。本次獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定工作，辦公室主要負(fù)責(zé)收集各年級(jí)各班級(jí)申請(qǐng)獎(jiǎng)助學(xué)金同學(xué)相關(guān)申請(qǐng)材料和證明材料，并檢查填寫是否規(guī)范、同一，信息是否準(zhǔn)確無誤，相關(guān)證明材料是否齊全，并整理到各班檔案袋。
收好材料后，要將各班相關(guān)材料的相應(yīng)電子稿進(jìn)行分類和統(tǒng)計(jì)，以**形式以學(xué)院為單位進(jìn)行匯總，并逐一核對(duì)相關(guān)信息填寫是否準(zhǔn)確無誤。
最后，將檢查好的材料交給輔導(dǎo)員老師，由老師根據(jù)相應(yīng)材料進(jìn)行評(píng)定工作，將老師評(píng)定結(jié)果公示，公示后將相關(guān)材料分類整理上交學(xué)院審評(píng)。
在本次工作中，因工作經(jīng)驗(yàn)不足，時(shí)間緊，工作質(zhì)量并不十分理想，主要是因?yàn)閷?duì)獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定流程及相關(guān)要求不夠熟悉，我們會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將這項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)為以后該工作的開展提供方便。
三、主題班會(huì)觀摩
為激勵(lì)學(xué)生以飽滿的熱情參與學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)教育學(xué)生能夠轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，端正認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。在張老師的提議下，辦公室大范圍開展了主題班會(huì)觀摩活動(dòng)。通過主題班會(huì)的策劃和舉辦，可以促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成，培養(yǎng)具有現(xiàn)代集體建設(shè)意識(shí)和綜合能力的班集體。
應(yīng)用化學(xué)兩個(gè)班分別以“誠信”和“修身”為主題，統(tǒng)計(jì)學(xué)兩個(gè)班級(jí)以“愛國”和“感恩”為主題開展班會(huì)，到場老師有楊昱老師和許晶老師，各個(gè)班級(jí)都能緊緊圍繞主題，班會(huì)形式都較為新穎，小創(chuàng)意不斷，并能對(duì)這些主題灌以自己的真實(shí)感受，很有90后的特點(diǎn)。
本次活動(dòng)成功引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生積極思考，潛移默化中影響著大家對(duì)大學(xué)生活的思考和計(jì)劃，是一次很有教育意義的活動(dòng)。
辦公室獨(dú)立舉辦地活動(dòng)并不多，但辦公室一直緊密配合著其他部門的工作，為其他部門學(xué)生工作的開展創(chuàng)造有利條件。我們很愿意也很樂意為團(tuán)委各部門服務(wù)。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好團(tuán)委各部門之間的聯(lián)系，委各部門的工作提供便利。也要自己主辦一些有意義活動(dòng)。例如我們辦公室的一直負(fù)責(zé)的魅力班級(jí)風(fēng)采展，我們會(huì)精心策劃，在原來基礎(chǔ)上想一些小創(chuàng)意，更符合理學(xué)院專業(yè)和各年級(jí)各班級(jí)特色。
我們將總結(jié)本學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，制定相關(guān)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審工作流程細(xì)則，為今后工作帶來便利。
希望在下學(xué)期的學(xué)生工作中，辦公室能繼續(xù)努力，給大家?guī)矸奖?，我們將努力完成每一?xiàng)學(xué)生工作。
2011-11-25
辦公室活動(dòng)總結(jié)(篇6)
關(guān)于報(bào)送干部下基層活動(dòng)總結(jié)的報(bào)告
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真開展縣科級(jí)干部和后備干部結(jié)對(duì)認(rèn)親互動(dòng)幫親活動(dòng)，深入各聯(lián)系點(diǎn)察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動(dòng)取得顯著成效，受到廣大群眾的好評(píng)。
1、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速安排活動(dòng)
成立以辦公室主任為組長，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各科室科長為成員的“結(jié)親幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實(shí)施方案》，夯實(shí)干部下基層責(zé)任，明確了干部下基層活動(dòng)的參與對(duì)象、時(shí)間步驟、工作任務(wù)、方式方法，嚴(yán)格干部下基層活動(dòng)督促檢查制度、信息報(bào)送、到點(diǎn)工作登記等各項(xiàng)制度，為活動(dòng)取得實(shí)效提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。辦公室結(jié)親幫扶活動(dòng)由名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，力爭使全辦干部都有機(jī)會(huì)到基層學(xué)習(xí)鍛煉?；顒?dòng)實(shí)施以來，全辦干部以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感投入其中，嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，扎實(shí)開展工作，結(jié)親幫扶活動(dòng)按計(jì)劃、按要求順利推進(jìn)。
2、 形式靈活，深入開展干部基層活動(dòng)
1、宣講政策釋民惑。機(jī)關(guān)干部把宣傳政策作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。結(jié)合正在開展村級(jí)黨組織升級(jí)晉檔科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神、惠農(nóng)政策、法律法規(guī)知識(shí)、致富技術(shù)信息等，共開展宣講活動(dòng)場，聽眾達(dá)多人，真正使各項(xiàng)政策深入人心、全縣重點(diǎn)工作和重大決策部署家喻戶曉，增進(jìn)了群眾對(duì)**工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達(dá)利益訴求，自覺投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農(nóng)戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請(qǐng)教發(fā)展良策，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定富民強(qiáng)村信心，多為村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)?；顒?dòng)開展以來，共走訪群眾戶，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)信息需求等亟待解決的困難和問題多個(gè)，收集整理群眾對(duì)村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見建議大類多條。
特別是加強(qiáng)與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級(jí)晉檔工作規(guī)劃，找準(zhǔn)農(nóng)民致富、壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、調(diào)查研究促發(fā)展。在干部下基層活動(dòng)中，辦公室干部把基層實(shí)際需求作為工作總目標(biāo)，引導(dǎo)該村“兩委”班子成員樹立“項(xiàng)目強(qiáng)村”理念，針對(duì)該村去年遭受暴雨襲擊，村級(jí)辦公場所嚴(yán)重?fù)p壞的問題，辦公室及時(shí)了解情況，幫助協(xié)調(diào)解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金萬元，村委會(huì)成功建成，“人飲工程”已完成勘探設(shè)計(jì)和立項(xiàng)，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設(shè)施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
3、 干部下基層活動(dòng)立足實(shí)際，促進(jìn)了彼此的雙贏
以干部下基層活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)村里發(fā)展，把辦公室工作有機(jī)地推進(jìn)，相互促進(jìn)，取長補(bǔ)短。幫村發(fā)展中的矛盾得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入調(diào)查群眾反映的問題和困難，調(diào)查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會(huì)、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難個(gè)，辦實(shí)事、辦好事件，排查矛盾糾紛起，調(diào)處矛盾起，走訪慰問困難群眾多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金萬元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動(dòng)中，得知該村因修路、建校仍有萬元欠款時(shí)，我們及時(shí)協(xié)調(diào)，幫助解決萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚(yáng)。
通過個(gè)多月以來扎實(shí)有效的工作，增進(jìn)了辦公室干部對(duì)基層情況的深入了解，和群眾的感情更加濃厚，真正做到腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感大幅增強(qiáng)，立足崗位，扎實(shí)工作的良好作風(fēng)全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
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