不打無準備之仗，重要的事情需要作好方案設定，為了確保事情或工作能無誤進行。我們需要按步驟制定方案，方案是預算及方法等的書面計劃，你收集了多少方案范文？這篇文章是欄目小編花費時間篩選出的精粹“公司活動方案計劃”，想掌握更多信息請持續(xù)瀏覽我們的網(wǎng)站！
公司活動方案計劃 篇1
公司聚會時添加一些游戲，通過游戲環(huán)節(jié)救場，效果就會出乎意料，甚至超出想象。當然，別致的游戲環(huán)節(jié)就需要精心設計了。這里，陶冶縱橫的領隊們將一些在公司活動聚會中常用的游戲，悉心整理出來，奉獻給大家，希望能有所幫助。
公司活動策劃的經(jīng)典互動游戲，員工小游戲幫助你更好的開展公司集體活動，增強員工之間的親和力。
1、成語連珠,就是先說個成語每個組或每個人用最后一個字接成語......接不上的看著處罰就可以了,挺有意思。
2、來個BINGO游戲吧．一張紙．100個問題10×10．首先回答完一行或一列的有獎．問題為對班級成員特點的描述．請描述對象簽名方為答對一道。
3、讓你們班的同學用家鄉(xiāng)話說一段對白，越經(jīng)典的越好哦。
4、在會場中間拉很多繩子,然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然后這些人的眼睛蒙住眼睛，在把繩子去掉，然后就看這些人的精彩表演吧，不過只能用一次，大家曉得了就沒意思了。
5、跳舞吧，俺前兩天剛跟外教學了個“宮廷轉圈舞”（偶自己命名的）很適合大家一起跳的，不會蹦迪的都能學會的。
6、寫紙條送祝福（各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。）
7、事先準備一些紙片，上面寫好各種職業(yè)，或者體育運動。然后讓每個人分別抽一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什么職業(yè)。
8、分成2組，同樣準備一些小紙片，上面寫一些電影名字，最好是動作片，或是有特色的，然后分組抽簽表演，讓對方猜。MATRIX, SPIDER MAN, SUPER MAN都很有意思的。
9、搶椅子啊,分兩組,每組6--8個人,椅子比人數(shù)少一把,然后大家圍著椅子轉,聽到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最后一人獲勝,有獎品,輸?shù)娜说帽硌莨?jié)目,或參加下一個游戲。
10、可以選兩排人,三個一組,其中兩個蒙上眼睛,用筷子喂對方食物,剩下能看的那人指揮。
11、首先準備問題若干,報紙一張。
規(guī)則:一男一女同站一張報紙上,開始回答問題，答錯問題,報紙折半繼續(xù)，答對問題,問下一道。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物，總共20道問題,問完時,男女還能符合上一條規(guī)則時,游戲結束發(fā)獎品。
12、善解人意
分成2組,每組3~5個人,排成兩縱列，人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思。
13、鐵人三項
連續(xù)完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球
最后還要閉眼旋轉15圈
速度最快者有獎
14、小九九游戲，挺好玩的！
比如，站上一圈人，從其中一個開始說，4 9，下一個趕緊答36，她再接著說6 8，下一個回答48，以此類推...
誰說錯了，就輸了就受罰。
15、踩氣球。一組出2－3個人，每只腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間后哪個組的隊員腳上剩的氣球多。
16、真心話大冒險。
17、十人一組
男女間隔，兩組人用嘴將撲克牌傳遞，先傳完的勝利。
18、有電腦有投影儀的話
搞個經(jīng)典影視配音也不錯啊。
19、報紙時裝表演！搶椅子！食神比賽！
20、逢x，x的倍數(shù)，帶有x的數(shù)字不能說，要以蹲一下來表示。
北京公司團體活動組織專家
例如：x＝3
那么幾個人排好隊，一個一個說：1，2，（蹲一下），4，5，（蹲一下），7，11，（蹲一下）
21、 以前我猜里面玩的，“九九乘法表”
22、買奧利奧,然后打中間的奶油刮下去,涂上牙膏!
讓人吃掉,事先不能讓他知道,看他什么反應,哈哈哈!
23、每個人分兩個烤地瓜,4個人一起比賽,看誰先吃完!!
24、發(fā)兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情。然后念出來，不用寫名字的。念出來一樣很好玩的說！
25、三句半！
4人合作第4人半句（其實就畫龍點睛一個詞）應結合本單位情況編詞
26、先用紙寫好詞語，可以分很多類的，然后一個人面對著形容什么意思，但不能帶那個詞。另一個背對著猜。
27、一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。
這個游戲很能調節(jié)氣氛，也很整人哦。
28、男的當傷員，女的當護士，用卷筒紙（每人一卷）包扎，從頭到腳，做木乃伊狀，誰包扎的最好、最嚴得獎！青蛙大戰(zhàn)
器材場地：室內外平坦的場地均可，12～16人一組（偶數(shù)為佳）墊子為總人數(shù)的一半、毛線球16顆（與總人數(shù)相等）
邊界繩兩條
規(guī)則：
1.在相距6～8M的位置，以邊界繩標出起點與終點
2.請伙伴依序采1、2、1、2方式報數(shù)，將整組分成兩小隊，由一組先攻并發(fā)給一人一塊墊子，另一組采取防守并發(fā)給一人2顆毛線球（軟球），兩方各自退到起點與終點線的`后面
3.攻擊方自起點線后出發(fā)，前進時必須兩腳一齊青蛙跳，墊子則代替荷葉，如果站立在墊子上，則對方不可用球攻擊，另外可用墊子來擋球
4.防守方必須站在線外以球攻擊，在線內攻擊無效
5.被擊中的人員必須回到起點重來
6.計時5分鐘，統(tǒng)計共有幾人成功達陣，然后交換器材，攻守互換
分享重點：
1.你的小隊是采取游擊戰(zhàn)還是團體戰(zhàn)？為什么？
2.不同的攻、守策略，導致結果有什么不同？
3.任務中，你扮演何種角色？決定角色安排的因素是？不同角色對團隊的貢獻分別是什么？
4.你的需要被注意到了嗎？個人的需求是否曾被提出？團隊提供了哪些協(xié)助？這和平時的工作、生活有沒有相同（或不同）的地方？
5.過程中你看到團隊或個人的表現(xiàn)如何？哪些是很棒的？有什么現(xiàn)象是平時團隊忽略了？
6.競爭對手的表現(xiàn)對團隊會不會造成影響？是什么？
此游戲適合晚會最后，掀起高潮。
要求：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組
道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的） 主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）
將游戲規(guī)則告知大家
每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起。
主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。
采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢
聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
我們做過一次，最刁的主持選擇最后是一根白頭發(fā)，結果老總的腦袋遭了殃
任務：由隊長指揮隊員將紅桶中的球全部運到藍桶中。注意，整個過程中隊員的手不能接觸球；不能移動桶，可使用場地內的物品。
規(guī)則：（以15人為例）
15人中選1人為隊長，站在指定位置；
選2人作副隊長，站在距離隊長10米遠的位置；
其余12人，每3人一組；站在距副隊長5米位置，面向隊長，橫排站立；兩兩雙腿綁在一起，蒙住雙眼。
在每組人身后1米處放置一黃桶，桶中裝有30只乒乓球；
在每組人側前1米處放置兩組工具。
在副隊長和隊長中間的位置放置兩只藍桶。
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所有隊員準備就緒，將任務卡交給隊長。活動開始。
道具：4個紙杯，8個匙，8雙筷子，4把叉，1張任務卡。1張題目卡（可作為副隊長的干擾項目）
心心相印,我來比你來猜
道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)
參加人員:兩人一組,可多組參加
游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.（注意：動作者可以用語言來解釋，但不能說出動作中的字）(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。
互動小游戲尋寶大行動
道具：“寶物”（一般為字條）
參加人員：集體
游戲規(guī)則：先準備好“寶物”（即字條上可以寫“表演節(jié)目、獲得獎品等），然后把寶物分布在各各隱蔽的地方，接著，各尋寶者開始找尋“寶物”，找到“寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”，由主持人對獎。主持人根據(jù)“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如：寶物里寫著“學貓叫三聲，獎勵蘋果兩個”那么“寶物”的主人就得按“寶物”的內容去做，然后，主持人給予相應的獎勵
吹面粉
這是一個整蠱游戲，而且能同時整蠱兩個人的。
道具：面粉適量，乒乓波一個，匙更一個
玩法：先找出兩個被玩者（如之前游戲的輸者或贏家，告訴他們贏了這個游戲便不用受罰／有獎），面對面站在一張桌子兩邊
記名字 （推薦指數(shù)） 圍成一圈，第一個人說“我叫XXX，我喜歡打籃球”，第二個人必須說，“我是站在喜歡打籃球的XXX旁邊的喜歡吃醋的YYY”，第三個人就必須說前面兩個人的特性和名字了，排在最后那老兄就慘了，要說十幾個人，不過他也聽得最多，所以還是說得出的。
公司活動方案計劃 篇2
(3)提前**預定a-miss的大包間;
(4)與公司總務聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。9月16日17：
00 召集活動人員去餐廳吃飯;17：
準時離開公司，到達目的地后開始活動。22：
活動結束后，安排人員返回。
三、游戲內容
1、愚工移山游戲道具：
乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)游戲規(guī)則：
用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移齲最先移完10個球一方獲勝(上好佳)?；顒尤藬?shù)：
2人，安排兩組。
2、“愛”字大比拼游戲規(guī)則：
將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。
3、一雙魔鬼鞋游戲道具：
膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、游戲規(guī)則：
兩名表演者：
由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。其余人員：
當上述兩個人走路時，注意他們的話，作出選擇：
“誰的鞋里有東東?”，選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果超過一半的參加者得到獎勵，表演者將被罰唱一首歌。
4、夾氣球游戲道具：
氣球(4個)游戲規(guī)則：
將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)
四、活動經(jīng)費預算
1、活動場地：
a-miktv大包(獨立衛(wèi)生間)20：
00以前 54元/小時20：
00后，144元/小時，預計將低于400元。
2、活動道具及獎品：
獎品控制在3元/個以內。物品名稱單價(元)數(shù)量單位小計(元)乒乓球******個10恰恰瓜子110包10棒棒糖******個7上好佳36包18口香糖******個15總計陸拾元整活動所需的吸管可以在超市拿，無需購買。
3、活動食品：
飲料、瓜子、水果等預計要100元?；顒咏?jīng)費預算總計：
560元整。
附：企業(yè)員工敬業(yè)精神競賽稿
企業(yè)員工愛心奉獻主題演講競賽稿
演講稿演講比賽企業(yè)員工愛心奉獻主題演講競賽稿
企業(yè)員工愛心奉獻主題演講競賽稿
企業(yè)員工熱愛本職工作奉獻主題演講比賽征稿——挑戰(zhàn)風雨，邁向輝煌，領導同志們：大家好！在我演講之前，請聽我親眼目睹的一件小事
農(nóng)歷臘月是村里的廟會。在今年的廟會上，我看到了一位賣唱的瞎眼盲人，他雙手熟練地拉著二胡，唱著一首又一首歌曲，他前面的瓷盆里放著趕會的人們施舍給他的零錢。同志們，看到這樣的情景，你別以為這只是為了賺錢，他那么動情地唱，就是為了把他心中的歌唱給大家聽，他的眼前雖然一片漆黑，但他心里明白，美妙的歌聲是任何人都向往的，就像任何人都向往光明一樣。
今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽，這支歌的名字就叫《挑戰(zhàn)風雨，走向輝煌》。 我是在五年前來到***的，成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象：在暴風驟雨中，鹽工們拖著沉重的鋼絲繩，腳深深地陷在泥濘的鹽道上。
當拉塑料的過程中出現(xiàn)故障的時候，他們便大聲喊著，指揮著，那聲音穿透風雨，讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯，鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產(chǎn)任務。在拉塑料的過程中，鹽工們跌倒了再爬起來，爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破，傷口一浸上鹵水就要潰爛，很長時間也好不了，日積月累，他們的手上就留下了很多傷疤。鹽業(yè)工人正用這樣一雙傷痕累累的手抵御風雨，在荒涼的鹽堿灘上書寫輝煌。
從這雙手中，我們可以看到堅強的性格和神圣的人生態(tài)度。人的一生不可能總是一帆風順的，伴隨著我們的困難和挫折。水因阻礙而形成美麗的浪花，人生因挫折而更加壯麗。
沒有經(jīng)歷過饑餓史的人，不知道填飽肚子的幸福，沒有遭受過寒冷襲擊的人永遠不會知道溫暖的真諦。面對困難，我們應該像鹽廠的工人在風雨中一樣，跌倒并重新站起來，并用傷痕記錄我們的旅程。 這才是真正的英雄。鹽業(yè)工人的話雖然樸實，但蘊含著深刻的哲理；鹽工們工作雖然艱苦，但他們生活得同樣充實快樂；雖然鹽業(yè)工人的臉上布滿皺紋，但他們不會因為有理想而變老。只要信念堅定，人就永遠年輕。
鹽場里的鹽是從土壤里長出來的，就像鹽場工人簡單的鹽行；鹽田里的水是清澈的，就像鹽場工人坦率的頭腦；產(chǎn)鹽所用的鹵水是取之不盡的，就像鹽工那永不枯竭的豪情；坨臺上的鹽是不斷更換的，但潔白卻總那么鮮明，就像鹽工那無瑕的人生。 在我的記憶中，有一部電視劇曾深深地烙在我的內心深處，那就是《雍正王朝》，劇中的雍正皇帝即位后便開始艱難地推行新政。為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民，為了挽救整個走向衰亡的大清朝，他失去了悠閑舒適的生活，失去了德高望重的名聲，失去了誠摯可親的朋友，失去了溫柔甜美的愛情。
他忍受著人際關系的復雜和險惡，忍受著世間感情的冷酷和刻薄，忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇，忍受著自己內心的孤獨和寂寞，他廢寢忘食，嘔心瀝血。經(jīng)過他的努力，國庫充盈了，百姓負擔減輕了，而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜，積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上，而這一趴就再也沒有起來，第二天，人們才發(fā)現(xiàn)他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折，這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的，他的一生得到的只是當時人們評價他“殘酷無道”的罵名。此后，是中國歷史上長達60年的乾隆盛世！
在乾隆盛世，中國疆域廣大，人民富裕，百姓樂業(yè)，成千古奇觀。感謝作家二月河，他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理：人，無論是王公貴族還是黎民百姓，都是在負著一種責任生活的，做人要對自己的品格負責，做事要對自己的行為負責。
演講稿演講比賽企業(yè)員工愛心奉獻主題演講競賽稿
企業(yè)員工愛心奉獻主題演講競賽稿
，這其中有什么奧秘嗎？張瑞敏曾這樣回答記者：“在很多**、電影中常有企業(yè)家?guī)捉?jīng)挫折，最后東山再起，獲得成功的情節(jié)，這對于局外人欣賞是很精彩的，但在實際生活中，一個企業(yè)只要經(jīng)受兩次大的挫折，就可能一蹶不振。
”是的，**需要的是情節(jié)的起伏，可現(xiàn)實卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道，他的責任就是要避免企業(yè)的大起大落，爭取順利發(fā)展，他從不搞轟動性的大變革，而是以碎步小跑一路領先。這不僅是因為他謹慎的性格，更因為他知道肩上的責任重大。
張瑞敏的穩(wěn)健帶來了海爾的穩(wěn)健，海爾的穩(wěn)健推動了海爾的發(fā)展。海爾的管理太枯燥，太煩瑣，太認真，而這正是海爾培育企業(yè)長期活力的原因，也是海爾的管理模式別人難以學會的原因。如今，黨的xx大剛剛落下帷幕，回顧十三屆四中全會以來的十三年，中國最大的特點就是穩(wěn)定，最大的成就也是穩(wěn)定。
穩(wěn)定使我們能夠不斷進行改革，改革使我們能夠不斷加快發(fā)展。在人生的旅途中，我們所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要領略平淡的日子，這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面對平淡的日子，我們應該選擇從容，在踏踏實實的工作中積累著自己，充實著自己， 在人生的旅途中，我們所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要領略平淡的日子，這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。
面對平淡的日子，我們應該選擇從容，在踏踏實實的工作中積累著自己，充實著自己，珍惜生命中的每一天，只有這樣，單調的日子才會有聲有色，平淡的日子才會豐富多彩，艱苦的工作才會充實快樂。 經(jīng)歷了七年的風雨與坎坷，***集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難，前面風浪或許更大，困難或許更多，但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰(zhàn)勝不了的，那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨，像面對風雨的鹽工們一樣，毫不畏懼，勇往直前。我們相信，未來的***一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美，富而強。
謝謝大家！
公司活動方案計劃 篇3
一、活動主題
深化遵循市委十屆九次全會精神，認真學習我市“十二五”展開的整體思路和方針使命，環(huán)繞立異式、生態(tài)型城市建造要求，聯(lián)合發(fā)起機關干部員工為“助推企業(yè)轉型晉級，進步企業(yè)科學展開，加速經(jīng)濟展開方法改變”效勞；環(huán)繞學習型城市建造要求，充沛發(fā)揮工會大學校效果，不斷進步干部員工的科學和文明本質，盡力培育和造就高本質的工會干部和員工隊伍。
二、活動方法
本次活動采納渙散活動和會集活動相結合，自選動作和規(guī)定動作相結合等方法，從底層工會、工會片組、市級機關工會三個層面展開，以底層工會、片組層面為主，活動時刻貫穿于全年。
三、活動內容
（一）清晰方針使命
各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會作業(yè)面對的新形勢和新使命，要把廣闊干部員工的思維和知道進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加速改變經(jīng)濟展開方法這條主線，調集全部活躍因素，把廣闊干部員工的才智和力氣進一步凝集到完成“十二五”時期的方針使命上來。
1、解讀規(guī)劃。各級工會要安排工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規(guī)劃,認真學習市**的各項扶持方針，展開各種方法的方針宣揚和訓練作業(yè)，更好地效勞企業(yè)、促進展開。市級機關工會將舉行工會干部“十二五”規(guī)劃專題學習訓練班”，為企業(yè)安排方針答疑活動。
2、建言獻計。各級工會要安排發(fā)起干部員工以高度的主人翁職責感和使命感，以完成“十二五”規(guī)劃方針使命為已任，活躍展開為“十二五”展開建言獻計活動；要引導員工樹立節(jié)省、綠色、低碳展開理念，發(fā)起干部員工展開開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化主張活動,盡力在構樹立異式、生態(tài)型城市發(fā)揮工會效果。
3、崗位建功。各級工會要深化“安身崗位做奉獻”活動，激起干部員工的建功熱心，鼓舞干部員工安身本職，發(fā)揮聰明才智，完成崗位建功。要引導干部員工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的認識，安排干部員工展開社會主義勞動競賽，為完成“十二五”方針做出新奉獻。
（二）展開系列效勞
各級工會安排要環(huán)繞構建“3+1”現(xiàn)代工業(yè)系統(tǒng)，充沛發(fā)揮優(yōu)勢，活躍整合資源，環(huán)繞中心，自動作為，安排干部員工在效勞加速改變經(jīng)濟展開方法上，推進現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代效勞業(yè)、和文明構思工業(yè)建造，促進文明構思、旅行休閑、金融效勞、電子商務、信息軟件、先進配備制作、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大工業(yè)展開。
1、“效勞項目”會集揭露。以工會網(wǎng)、機關黨建網(wǎng)為途徑，采納效勞項目內容網(wǎng)上會集揭露的方法，多途徑、多途徑、及時地將支撐工業(yè)展開、發(fā)明杰出人才環(huán)境等一系列方針奉告企業(yè)。協(xié)助企業(yè)用足用好方針，充沛激起企業(yè)科學展開的活躍性、自動性和發(fā)明性。
2、展開“企業(yè)需求”查詢。各級工會、片組要樹立效勞全局、效勞社會的理念，經(jīng)過座談、造訪、發(fā)放查詢表等方法，展開企業(yè)需求的查詢活動，活躍爭奪各類資源，發(fā)明一個與企業(yè)聯(lián)絡交流的途徑，并將企業(yè)需求，經(jīng)過工會輿情及時上報有關部門，協(xié)助企業(yè)化解展開困難，推進不同職業(yè)、企業(yè)科學展開。
3、安排“結對效勞”活動。為了更好效勞企業(yè)科學展開，各級工會、片組要解放思維，自動作為，立異作為，高效作為，結合本單位、本片組的實踐，深化企業(yè)第一線，采納結對幫扶、樹立科研效勞隊等立異的效勞方法，協(xié)助企業(yè)打破展開瓶頸，激起企業(yè)展開生機。爭奪各方資源，積極安排和發(fā)動廣泛的員工隊伍，為促進杭州的發(fā)展和服務企業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮有效作用。
各底層工會、片組要活躍安排參加市級機關工會安排的各類效勞活動。
（三）重視員工本質進步完成“十二五”展開方針，要靠高本質的勞動者來完成，各級工會要環(huán)繞學習型城市建造，充沛發(fā)揮工會“大學?！毙Ч?，不斷深化“創(chuàng)學習型安排，爭做知識型員工”。要結合實踐,以進步機關干部科學本質、文明本質為方針,引導員工樹立終身學習理念，養(yǎng)成終身學習習氣，構成稠密學習習尚，推進樹立有利于廣闊干部員工學習成才的準則和機制，盡力培育一支學習型、知識型、立異式的工會干部和員工隊伍。市級機關工會將安排展開 “傳承文明，品嘗日子”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關工會供給學習資源，各級工會共同盡力，不斷進步機關干部員工本質。
（四）評選贊譽優(yōu)異事例
“效勞企業(yè)科學展開，效勞員工本質進步”活動是市級機關“黨建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要作業(yè)，其評選贊譽作業(yè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步。各底層工會安排、工會各片組要結合工會品牌的創(chuàng)響作業(yè)，認真總結、交流經(jīng)驗、樹標演示、贊譽先進，活躍向市級機關工會引薦先進典型、優(yōu)異事例。
各級工會要加大宣揚，充沛展現(xiàn)機關工會效勞中心的作業(yè)效果，要結合實踐，樹立健全學習型、立異式、效勞型工會的長效機制，推進工會各項作業(yè)新展開。
四、具體要求
1、加強領導，執(zhí)行職責。各級機關工會要從全局和戰(zhàn)略的高度，充沛知道展開這項活動的重要意義，實在增強職責感和使命感，精心安排、縝密布置，實在把 “效勞企業(yè)科學展開，效勞員工本質進步”活動抓緊抓實、抓出成效。各底層工會、片組要結合實踐，清晰分工，執(zhí)行職責，進步工會效勞才能，實在把各項作業(yè)落到實處。
2、深化企業(yè)，把握實情。各單位要拓展工會作業(yè)視界，經(jīng)過多種途徑、多種方法廣泛聽取和咨詢企業(yè)的定見和主張，在活躍協(xié)助企業(yè)處理實踐困難的一起，深化了解和剖析我市經(jīng)濟展開和效勞企業(yè)作業(yè)的狀況，以機關工會輿情方法活躍向黨政提出進一步改進出資展開環(huán)境和進步效勞水平的作業(yè)主張。
3、立異思路，完善準則。各級工會要立異思路，盡力研討**新形勢下機關工會作業(yè)的新思路、新方法，不斷拓展機關工會效勞中心、效勞員工的范疇，進一步進步效勞的自覺性。完善各項效勞準則，健全效勞的長效機制，以準則和機制來保證為企業(yè)效勞、為員工效勞的效果。
4、通力合作，一定實效。各級工會、工會片組要環(huán)繞杭州展開全局，依照活動計劃的要求，通力合作，構成合力，要結合本身狀況，擬定本單位“效勞企業(yè)科學展開，效勞員工本質進步”活動計劃，保證此項活動順利進行。
5、加強宣揚，及時反應。重視發(fā)揮宣揚的效果，環(huán)繞活動主要內容和使命，經(jīng)過報刊、工會網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣揚前言，加強宣揚報導推進企業(yè)展開的各種辦法，活躍報導先進典型、介紹成功經(jīng)驗，營建一個上下全力推進加速改變杭州經(jīng)濟展開方法的杰出言論空氣。
公司活動方案計劃 篇4
一、 活動目的
活動聚會聚餐，是給大家提供一個交流、溝通的機會，通過參加各種互動游戲、經(jīng)歷交流、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情，增加職員之間的凝聚力，強化職工之間的實質性聯(lián)系。安排大家聚集在一起，希望大家能溝通出濃濃的.情誼。
二、 活動籌備
為了保證聚會圓滿完成各項規(guī)定任務，成立如下小組組織活動：
組 長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作
策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協(xié)調、主持、聚餐餐桌安排等工作。
生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜，需要人員可以隨時調遣。
文藝組：負責活動的文藝節(jié)目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。
攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。
三、 活動行程
1、聚會的時間：20xx年xx月
2、聚會的報到地點：xxx酒店
3、參會的人員：xxxx有限公司全體項目員工。
4、活動安排：
18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開始。
18: 30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18: 55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家致《祝酒詞》
19: 00之前：主持人宣布晚宴開始，并由總經(jīng)理帶領第一次共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 00：與會者共同用餐、活動
5、節(jié)目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演
1)大集體的表演節(jié)目(做帶頭示范作用)
2)公司領導表演節(jié)目(這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以)。
3)項目經(jīng)理(多個人也可以)一起表演節(jié)目。
4)各項目員工表演節(jié)目。
5)自由安排表演節(jié)目。
四、活動經(jīng)費
活動的經(jīng)費由綜合部前期預算，所有費用由綜合辦提出并交由總經(jīng)理審核，財務負責支出，最后按實際支出做收支明細表，便于最后審核報銷。
五、活動規(guī)則：
1、聚會的活動目的是加強職工之間的友誼，并且在確保所有職工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動的意義和價值;
2、對已經(jīng)造成實際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經(jīng)濟責任，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律責任;
六、活動安全
1、參與的職員要服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊;
2、遵守酒店的一切有關安全之規(guī)定;
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生;
4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為;
5、參加活動的職員要注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件，請各位自行負責。
七、注意事項：
1、活動需要攜帶的個人用品請自備;
2、文明參與活動，多展現(xiàn)自己的風采;
3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作;
4、每位職工都要講團結，講風格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經(jīng)過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個美好的回憶;
5、綜合部工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。
未盡事宜，請大家諒解并提出寶貴意見，具體活動以正式通知為準!務必請各位員工大力宣傳，并安排好自己工作和生活，希望大家能如約前來參加活動!
公司活動方案計劃 篇5
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強企業(yè)文化的建設，現(xiàn)擬定登山小分隊20xx年度工作計劃如下：
一、指導思想
以“全民健身”運動為宗旨，積極引導人們在業(yè)余時間親近自然，感受杭州風景，感受大自然的魅力，提高身體素質，培養(yǎng)健康的生活方式和生活習慣；利用杭州及周邊豐富的旅游資源，以興趣小組為平臺，以油氣之窗為媒介，組織我公司及系統(tǒng)內登山愛好者參與活動，讓杭州的山、杭州的水、杭州的人感染每一個登山者。
二、登山活動組織辦法
為組織好登山活動，特制定以下指導性意見：
1、登山活動自愿參加、自愿退出。
2、原則上每周一次，時間為每周六，登山目的地及集合時間地點會在登山活動的前一周的周五以登山預告的形式發(fā)布在油氣之窗網(wǎng)站上。
3、20xx年的登山活動組織聯(lián)系人為綜合辦公室劉邦銳。
4、具體活動，由協(xié)會各位登山愛好者輪流牽頭。工作內容包括：信息發(fā)布及發(fā)布辦法，后勤保障辦法，醫(yī)療安全管理，保護環(huán)境，資金籌集及使用等等。
5、登山活動要因時、因景而定，貫穿安全、健康、環(huán)保、節(jié)儉、有效的原則。
三、20xx年度登山小分隊費用預算
1、公司原則上資助每次登山活動的餐費、交通費用以及年度登山比賽的獎品費用。
2、按照每次登山活動20人，一年52個周六，每人餐費10元/次，交通費5元/次，年度登山比賽獎品費用5000元匡算，費用合計為20600元。
3、對于在省外舉行的登山活動原則上公司實報實銷餐飲、住宿及交通費用。
四、注意事項
1、登山活動為戶外運動，請參與人員務必準備好背包，適合服裝、鞋襪以及必要的日常用品
2、爬山當天的早、中餐自行準備，垃圾集中處理，不得亂扔。
3、全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便隨時聯(lián)系
4、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作
6、在登山及游玩中，含有一定危險，要盡量結伴而行
7、比須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合地點，及時簽到。服從負責人的管理和安排
8、請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
9、登山途中，每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。
公司活動方案計劃 篇6
通過團隊游戲可以促進團隊成員相互之間的溝通，幫助團隊成員學會人與人之間的信任，然后通過多人團隊游戲的形式來表現(xiàn)團隊成員之間的協(xié)作能力。下面是給大家?guī)淼钠髽I(yè)集團建設活動策劃方案3，希望大家喜歡！
1、 目的：使員工更熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司的其他方面
部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
2、 主題：思想開放，自由奔放
3，時間：2019年2月20日下午1:00
四、活動地點:(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:***全體員工
6、 活動主持人：以xx為主體，各部門領導輪流上場
七、活動形式:培訓+互動游戲
八、活動方案:(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板介紹了這次活動的意義，介紹了公司情況、各部門情況和負責人，并公布了下半年的工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如:這是客戶部有活力的美女-xx，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘，qa階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需材料：投影儀、投影屏幕、攝像頭、攝像頭、音響系統(tǒng)、合適的背景**。培訓師：各部門負責人或代表，本部門人員可作為有效補充
過程：各部門負責人結合本部門的工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品對公司員工進行培訓。
客戶部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
目的：加強團隊合作，促進部門間合作，增進同事間的了解。
企業(yè)團建活動策劃二
一、組織機構及工作職責
1成立xx單位班組建設領導小組
組長:副組長:
成員：領導小組下設辦公室，設在xx單位綜合管理部，xx兼任辦公室主任。負責xx單位團隊建設的日常管理。
2、工作職責
（1） 組織制定中心隊的建設目標和工作措施；
（2） 組織策劃各類團隊建設活動，開展各類團隊建設活動；（3）協(xié)調解決團隊建設推進過程中的困難和問題；
（4） 檢查隊伍建設工作，掌握隊伍建設情況，提供資源，監(jiān)督指導，推動隊伍建設向前發(fā)展。
二、團隊建設目標
加強組織建設，建設一流的煤化工生產(chǎn)技術管理隊伍
三年內通過持續(xù)開展一系列的團隊組織建設活動，建設一支專業(yè)結構、學歷與年齡結構，管理人才與技術人才相匹配的煤化工技術管
團建策劃書
一、 活動簡介
二、 活動人員
三、 活動時間及地點
四、 活動內容
五、 活動流程及詳解
六、 活動預算
主辦單位：上海天威展示展覽
承辦單位: xx體育公園
一、活動簡介
團隊建設活動由游戲和團隊合作組成。
本次活動是展示員工團隊精神的平臺。通過員工團隊合作，使每個團隊相互競爭、相互競爭，從而充分展示和提高員工的團隊意識和合作能力。
這次共青團建設活動的宗旨是：熱愛崗位，艱苦奮斗，開拓進取，團結一致。
二、活動人員
公司80名職工。分為四隊。
三、活動內容
1. 旱龍舟熱愛崗位，企業(yè)心。
2.團隊食品比賽，負責，認真，工作。
3. 蛟龍出海努力上進，有所志。
480人大規(guī)模挑戰(zhàn)蛟龍，團結一心，立于不敗之地。
四、活動時間及地點
時間：20xx年12:3016:30
地點：max體育公園
五、活動流程及詳解
(一)活動流程
9:0010:00 所有人員集合，大巴發(fā)車開往max體育公園，由團建老師在車上進行抽簽分組，將所有人員，平均分為4隊
10： 零時15分，大巴到達馬克斯體育公園，所有的人都是成群結隊的
10： 15時10分30分，由團建隊帶隊的老師宣讀了活動簡介及注意事項
10:3011:30 旱龍舟團建活動培訓指導及展開
(在本輪活動中決出的排名，將在下一輪團隊美食大比拼活動中獲得不同程度的團建游戲支持)
11： 3014:30團隊美食大賽培訓指導及組團活動啟動
14： 3016:00“蛟龍?！奔瘓F建設活動培訓指導啟動
16：0016：15所有團隊成員合影留念，以紀念超級大型jia龍海挑戰(zhàn)賽的成功
16： 15路公共汽車出發(fā)，把所有人員安全送回公司
(二)活動詳解
每個龍舟隊分為兩組，接力返回。比賽距離為30米，每支隊伍由起跑線出發(fā)，以旱龍舟完全越過接力線為走完單程，站在接力線后待命的接力隊伍接過并穿戴好同隊的旱龍舟出發(fā)，以旱龍舟碰完全越過起跑線停表。比賽用時最少獲勝。
(隊伍排名，在下一輪團隊美食大比拼活動中將獲得不同程度的團建游戲支持。)
團隊美食大比拼
根據(jù)剛才干龍舟的排名，將在現(xiàn)有裝備的基礎上獲得以下裝備。
第一名：風扇x1，手風機x1，點燃酒精x1，秘密燒烤醬x1
第二名：風扇x1，手風機x1，引燃酒精x1
第三名：風扇x1，手風機x1
第三名：扇子x1
第一個環(huán)節(jié)：每各隊員用原裝備+附加裝備進行射擊速度比賽。 將炭火完全生起后，各隊依照生火速度可以來裁判區(qū)領取附加食材。
它們是：海鮮x1，紅肉x1，白肉x1，蔬菜x1。
第二環(huán)節(jié)：12:30時，裁判將給每隊發(fā)放閉合完整扇貝一個，最快速度將此扇貝烤至殼口張開的隊伍，將獲得神秘食材一份。
第三環(huán)節(jié)：13:40結束燒烤，所有隊員共同努力，十分鐘之內可以將各自區(qū)域整理清掃，并且通過裁判審核的，便可獲得團隊精美水果x1
(活動期間，會不間斷穿插各類小游戲及各類美食獎勵)
蛟龍出海
每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起，僅最旁邊兩位隊員綁一只腳，其余隊員兩腳都與旁邊隊員綁在一起，賽道長度30米，四隊先分別挑戰(zhàn)，能夠在40秒內完成挑戰(zhàn)的視為成功，方可參加80人集體蛟龍出海。
八十人超大規(guī)模蛟龍出海挑戰(zhàn)
需全員參與，80人共進退，從起點行至終點，若中途出現(xiàn)摔倒或者綁腿繩松開的情況，需從起點重新開始挑戰(zhàn)，最終能在90秒內完成，方視為挑戰(zhàn)成功。(總練習加挑戰(zhàn)時間不得超過60分鐘)
六、活動預算
團建活動預算
序項目名稱數(shù)量單價(元)小計總計
1場地(max體育公園)
1.01活動場地費——8000
合計8000
2餐飲2.01美食大比拼燒烤(人份)801008000
2.02礦泉水1602320
合計8320
3策劃管理、布置
3.01活動策劃費-4000
3.02活動執(zhí)行費——8000
3.0312m長橫幅4120480
合計12480
4道具4.01旱龍舟(副)2400800
4.02綁腿繩8010800
4.03八十人綁腿跑挑戰(zhàn)成功獎杯1100100
合計1700
5后勤5.01大巴28001600
5.02保潔--400400
合計2019
總計32500
企業(yè)團建活動策劃三
1、 目的：使員工更熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司的其他方面
部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
2、 主題：思想開放，自由奔放
3，時間：2019年2月20日下午1:00
四、 活動地點:(附近酒店會議室)
五、 活動參與主題:***全體員工
6、 活動主持人：以xx為主體，各部門領導輪流上場
7、 活動形式：培訓+互動游戲
八、 活動方案:(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板介紹了這次活動的意義，介紹了公司情況、各部門情況和負責人，并公布了下半年的工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如:這是客戶部最具有活力的美女-xx，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘，qa階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需材料：投影儀、投影屏幕、攝像頭、攝像頭、音響系統(tǒng)、合適的背景**。 培訓師：各部門負責人或代表，本部門人員可作為有效補充
過程：各部門負責人結合本部門的工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品對公司員工進行培訓。
客戶部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
目的：加強團隊合作，促進部門間合作，增進同事間的了解。
公司活動方案計劃 篇7
活動主題：娛翻平安夜
時間：x，12月24日，星期五19：00-22：00 pm
活動地點：公司總部大會議室
參與人員：公司總部全體員工
主辦單位：和肽科技人文中心
活動工作人員：
1、 項目計劃
安排整個活動流程，包括主持人選定、活動攝影、活動通知及宣傳、場地布置、活動現(xiàn)場物資準備、游戲選定、頒獎環(huán)節(jié)等一切事宜。負責人：葉保財、協(xié)助：吳少霞
2、 場地布置組
負責將會場布置成溫馨浪漫的平安夜氣氛，包括圣誕樹的搬遷、門窗墻面的布置、**的封面等。負責人：李春群，助理：崔曉霞、丁繼玲
3、 物資儲備組
負責采購和準備活動材料，包括水果、零食、水杯、紙巾、獎品和平安夜禮物。物資清單由項目計劃組提供。負責人：吳淇迪、協(xié)助：郭萍、
4、 禮儀組
負責為頒獎嘉賓提供給獲獎選手、獲獎隊伍的禮品。負責人：吳少霞
5、 節(jié)奏控制組
負責活動現(xiàn)場的控制和關閉。負責人：吳少霞
6、 主持人組
負責活動主持。主持稿、現(xiàn)場氣氛、節(jié)奏把控。負責人：王曉芳、黃昱俊
活動流程
18:50開場**(圣誕歌曲循環(huán)**)
18： 55主持人致辭（領導致辭）
19： 00節(jié)目時間（3-4個節(jié)目）
19： 30場比賽時間（3-4個節(jié)目）
20:00電影時間《讓子彈飛》兩個小時
21:50頒獎和派發(fā)禮物時間
22:00閉幕詞（主持人或領導）
游戲篩選
“愛”字大比拚
游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。
“皇帝的旨意”
規(guī)則是每人抽一張撲克以具備唯一的號碼（即撲克牌點數(shù)），抽到大王的人即為“皇帝”，可以通過指定兩個號碼而確定兩個人進行皇帝想要他們做的任何事（無傷害、無侵犯）。例子如下：a畫國王，指定任何人躺在他背上，等等
心有靈犀猜成語
規(guī)則：以兩人為一組。一個人用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個詞）來提醒他的伴侶?。埰琣4、成語）
正話反說
選擇幾個口齒清晰的人參加游戲，主持人要事先準備一些話。主持人說一個詞語，要參加游戲的人反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始，第二輪是四個字，第三輪是五個字，以此類推。估計超過5個字的話，剩下的選手就很少了。
小編精心推薦
活動策劃書 | 活動方案