年會工作總結 篇1
本文將結合實際情況進行總結，全面回顧我們公司的年會，總體感受是收獲多多，成果豐碩。
首先要感謝我們公司為我們舉辦了此次年會，為所有員工提供了一個良好的交流學習平臺，讓我們深刻感受到了公司的關懷和支持，也感受到了同事之間的團結和和諧。
今年的年會在各方面都進行了全面升級。從會場的布置到節(jié)目的表演，節(jié)目的創(chuàng)意和制作，整個過程都充滿了創(chuàng)意與驚喜，全方位地展示了公司員工們的風采。特別是節(jié)目環(huán)節(jié)，我們看到了許多創(chuàng)意非常棒的表演，不管是舞蹈，歌唱，還是戲曲小品，都給我們帶來了精神盛宴。
不僅如此，今天我們還有了一個非常重要的環(huán)節(jié)，就是表彰儀式。所有獲獎者都是公司發(fā)展和成果的縮影，是公司業(yè)務的強勁后盾，他們的榮譽更是推動我們前行的動力?？吹酵聜兊呐陀職?，促進了公司的創(chuàng)新與成長，我們都為之感到驕傲。
更令人振奮的是，在各級領導和群眾的關心下，今年公司還特別安排了一個研討會，聚焦企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀，進行了深入的討論和探索，針對問題提出了切實可行的解決方案，這將對公司的長遠發(fā)展具有極為積極的推動作用。
回想起這一年里，我們的公司經(jīng)歷了許多的波折和挑戰(zhàn)，但是，在公司領導和所有員工的共同努力下，在公司的明確戰(zhàn)略和高效決策下，我們始終保持了強勁的發(fā)展勢頭，并不斷取得了新的成績。
在這里，也要感謝所有給公司提出寶貴意見和建議的員工和合作伙伴，正是你們的幫助和支持，幫助了公司走向更好的明天。
再次感受到年會的意義在于激勵我們前進的動力，我們將銘記這次年會的收獲與感悟，堅定信心，不斷進取，為公司的發(fā)展和壯大，為彩票行業(yè)的繁榮和發(fā)展，奮斗不止，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
最后，再次感謝公司為我們內(nèi)部提供這樣一個莊重、隆重、熱烈的集會，讓我們能夠更好地分享公司的成功與榮譽。我們決心在新的一年里，更加努力工作，為公司的快速發(fā)展奉獻更多力量。
年會工作總結 篇2
根據(jù)《關于召開20xx年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會年會的通知》(清組通字〔20xx〕34號)、《中國共產(chǎn)黨清鎮(zhèn)市委關于進一步深化黨代會常任制工作的實施意見》(清黨發(fā)〔20xx〕18號)文件要求，衛(wèi)城鎮(zhèn)在清鎮(zhèn)市委的正確領導下，經(jīng)過精心籌備，于20xx年4月18日組織召開了衛(wèi)城鎮(zhèn)20xx年度黨代會年會。現(xiàn)對黨代會年會組織開展情況進行總結如下：
一是早謀劃，全面做好黨代會年會籌備。
在接到清鎮(zhèn)市委組織部關于組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會的通知后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，立即制定詳細的黨代會年會工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記王守鋒同志為組長的黨代會年會工作領導小組，下設工作籌備、資料編印、宣傳報道、組織聯(lián)絡、后勤保障及資料收集六個工作組，做到分工明確，責任到人。為做好年會各項籌備工作，在會議籌備期間，召開了衛(wèi)城鎮(zhèn)黨委會對黨代會年會有關工作進行總體安排和部署，提出鎮(zhèn)黨委工作報告和紀委工作報告，確定參會代表、會議時間和各項議程安排。
二是重組織，保障黨代會年會順利召開。
為確保黨代會年會常任制有關工作有效推進，進一步強化組織保障，成立了衛(wèi)城鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡服務工作辦公室，明確了分管領導和專抓黨代會工作的一支隊伍，辦公室就設在黨建辦，鎮(zhèn)黨委委員、組織委員兼任辦公室主任，具體負責黨代會的日常工作。經(jīng)過精心組織和周密安排，此次黨代會年會共有參會黨代表71名，列席代表9人，達到了黨代表參會人數(shù)須達三分之二的要求。同時，大會籌備過程中還進行了廣泛的宣傳和發(fā)動，為大會的勝利召開營造了良好的氛圍。
三是強實施，切實發(fā)揮黨代表的作用。
為讓廣大黨代表更好的領會十八大會議精神，掌握代表提案有關知識和程序，年會召開前，鎮(zhèn)黨委還組織了全體黨代表學習十八大會議有關精神，并對黨代會代表提案制等有關知識和程序進行了說明。為充分發(fā)揮黨代表的作用，通過分組討論和審議黨委工作報告和紀委工作報告，讓各位代表了解和掌握我鎮(zhèn)當前社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，積極發(fā)揮黨代表的建言獻策作用，當好鎮(zhèn)黨委的“參謀人”。會上，“兩委”工作報告得到與會代表的一致通過。同時，年會上，各參會代表還分別對鎮(zhèn)黨委及13名黨委班子成員進行了民主測評，測評結果顯示黨代表對鎮(zhèn)黨委及黨委班子成員工作比較滿意，通過民主測評，也讓鎮(zhèn)黨委及時掌握工作情況，為下一步工作做好籌劃和安排。
四是抓實效，確保年會提案落到實處。
在此次黨代會年會上，代表們積極獻言獻策，在分組對“兩委”工作報告進行討論過程中，通過黨代表的積極思考，共收到黨代表提案4條，涉及組織建設、黨員發(fā)展、素質(zhì)提升、民生改善等內(nèi)容，充分發(fā)揮了黨代表的參謀作用。會上，黨代表們一致認為本屆黨委充分做到了“權為民所用、利為民所謀”，真正為民當家作主。為確保此次黨代會年會工作取得實效，下一步鎮(zhèn)黨聯(lián)辦將對代表提出的提案進行認真梳理和匯總，做好書面答復，并明確責任領導、責任人和時限，做好提案的落實。在肯定成績的同時，代表們又提出希望，希望本屆黨委能夠繼續(xù)關注當前熱點、難點問題，想民之所想，急民之所急。
查缺補漏，推進黨代會年會常態(tài)化。
此次黨代會年會的召開，雖取得了一些成效和經(jīng)驗，但由于時間短、任務重，在組織召開過程中，還須進一步改進和加強。主要問題包括：部分黨員代表對開展黨代會常任制工作的重要性認識不夠，沒有起到參謀作用;黨代表受自身素質(zhì)和能力的限制，未能從根本上提出行之有效的提案;籌劃過程中由于工作經(jīng)驗欠缺，組織不夠完善，不夠全面。
針對以上問題和不足，下一步將竭力完善有關安排：一是要進一步加大學習宣傳黨代表常任制工作的力度，在宣傳的力度、廣度、深度下功夫，營造良好的氛圍，使廣大黨員干部群眾充分認識實行常任制的重要意義和作用。二是進一步加強與市委組織部等有關部門的溝通和聯(lián)系， 改進工作方法和措施，讓黨代會年會常任制、日?；?。三是對黨代表扎實開展教育培訓，努力建一支素質(zhì)高、結構優(yōu)的黨代表隊伍。
年會工作總結 篇3
辭別萬馬奔騰的馬年，我們即將迎來喜氣洋洋的羊年。時光的車輪一軋而過，留下一道道深深的印痕，新年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新之際，公司舉行了一年一度的新年聚餐。聚餐時間安排在小年的中午，伴隨著溫暖和煦的陽光，一路歡聲笑語，大家來到了聚餐的地點。
席間新年氛圍濃厚，觥籌交錯，新年祝詞不絕于耳，大家紛紛向彼此送上了美好的新春祝福，酒不醉人人自醉，在一片歡聲笑語中我們結束了新年的聚餐。
還有幾天就是春節(jié)了，小編在這里先給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里，身體健康，萬事如意，心想事成！羊年大吉！祝愿我們清華網(wǎng)絡和廣大客戶的事業(yè)興旺發(fā)達！紅紅火火！在過去的一年里，在公司所有員工共同努力下，在余總的帶領下我們所有清華人奮力拼搏，給客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務，也取得了驕傲的成績，而我們一直不變的期許就是和客戶共同成長，互惠互利；展望即將到來的一年，希望無限。
回首20xx年，我們擁有著這一年的努力和驕傲。 展望20xx年，我們將伴隨著這份驕傲再接再礪。只要我們有夢想，有追求，有熱情，公司的明天一定會更好！
年會工作總結 篇4
為了總結表彰XXXX迎新XXXX，公司于XXXX年2月4日在鄭東新區(qū)龍湖玖號酒店成功舉辦晚會。這次晚會在行政人事部的努力及相關部門的大力支持下終于成功落下帷幕。在此，對本次年會做出相關總結，主要目的是做到查漏補缺，只有盡可能多的發(fā)現(xiàn)工作過程中的不足與失誤，才能夠更好的總結經(jīng)驗，更好的避免在以后的工作中再次出現(xiàn)?，F(xiàn)將此次年會工作總結如下：
一、晚會成功之處
1、前期準備
l 行政人事部
l 做出完善的年會策劃案（年會由總結表彰、領導講話、文藝節(jié)目表演、抽獎四個環(huán)節(jié)構成），明確了年會期間各小組的具體工作內(nèi)容，考慮比較周全，分工比較詳細，為年會的舉辦提供了具體工作指導。
l 會場布置組對于年會相關背景板設計、年會場地內(nèi)外的布置、所有年會所需物品的采購，對年會成功舉辦起到了至關重要的作用，并較大程度的提升了年會檔次。
l 文藝節(jié)目組為年會的文藝節(jié)目表演環(huán)節(jié)提供了豐富又有創(chuàng)意的節(jié)目表演，節(jié)目表演人員的積極、熱情、踴躍為節(jié)目的籌備減輕很多壓力，而精彩的文藝節(jié)目表演不僅提高了年會整個質(zhì)量、同時豐富了整個年會內(nèi)容。
l 迎賓組/禮儀組的四位美女是年會的一道美麗風景線，她們的身影使得整個年會錦上添花。
l 2、晚會現(xiàn)場
l 年會的音樂播放、游戲、抽獎三個環(huán)節(jié)的配合都較為順利，雖有小錯誤不斷，但無傷大雅，未出現(xiàn)大的紕漏。
l 后勤組、禮儀組積極配合工作，保證了節(jié)目的有序進行。
l 主持人表現(xiàn)不俗，雖不是專業(yè)主持或播音，但節(jié)目的銜接較為流暢。
l 文藝節(jié)目組節(jié)目的選擇的比較符合公司員工的審美標準，使觀眾享受到了一場視聽盛宴，使現(xiàn)場氣氛屢屢達到高潮。
3、晚會結束
l 節(jié)目結束后組織全體員工進行了合影留念，很有紀念意義。
l 節(jié)目表演結束后，自由發(fā)揮時間讓現(xiàn)場又一次達到互動表演的高潮。
l 年會期間所有經(jīng)費的支出及核算較為精細和負責（詳情如下表）：
l 年會時間安排較合理，未出現(xiàn)讓員工看表演餓肚子的情況。
l 收集了晚會的照片和對本次年會的錄像工作安排。
年會工作總結 篇5
中共正藍旗第十二屆代表大會第二次會議工作總結在旗委的領導和上級組織部門的關心和指導下，我旗第十二屆代表大會第二次會議于20XX月22日圓滿結束。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、基本情況
我旗是自治區(qū)黨委組織部20XX年批準開展黨的代表大會常任制試點工作的三個旗縣之一，經(jīng)過三年多的認真探索和積累，使我旗黨的代表大會常任制工作從試點向全面推行方向發(fā)展奠定了良好的基礎。這次黨的代表大會，是我旗實行黨的代表大會常任制后的第一次年會，旗委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓，確保了會議的如期舉行。先后兩次邀請自治區(qū)和盟委組織部門領導深入我旗調(diào)研指導常任制試點工作的基礎上，就如何開好此次會議展開了認真細致的探討，并借鑒先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，在6月初，旗委召開專題會議，安排部署年會籌備工作，組建了強有力的籌備工作機構，抽調(diào)了相關部門干部專門負責會議籌備工作，確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表172人，實際參加會議的代表155人。會議由旗委全委會主持召開，不設大會主席團。
會期為一天半。這次會議共有10項議程，分別是聽取和審查了旗委工作報告、紀委工作報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫徹落實情況的報告;審查通過了人大黨組工作報告(書面)、政府黨組工作報告(書面)、政協(xié)黨組工作報告(書面)、《中共正藍旗第十二屆代表大會第一次會議以來的全旗黨費收繳、使用和管理情況的報告》(書面);大會增名旗委委員;討論通過《正藍旗黨代表大會常任制實施辦法》(試行)和討論旗委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等職能部門第一次會議以來近三年工作總結。并邀請不是黨代表的旗人大、政府、政協(xié)黨員領導列席了會議，充分體現(xiàn)了黨的代表大會的民主性和廣泛性。這次會議不僅總結和回顧了中共正藍旗第十二屆委員會第一次會議以來取得的成績和經(jīng)驗;確定今后一個時期經(jīng)濟社會的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標和主要任務，而且在規(guī)范年會會議職權、豐富年會內(nèi)容設臵等方面進行了比較深入的實踐，履行了其黨的最高領導機關的職權。
二、年會工作的幾點創(chuàng)新
在工作中，我們在參照歷屆黨的代表大會的成功事例的基礎上，充分借鑒有關人代會、政協(xié)會的做法，作了一些有益的探索。
一是新調(diào)整的代表資格審查委員會對十二屆黨的代表大會黨代表的資格進行審查，針對9名代表資格終止或停止的情況，指定三個選區(qū)選舉產(chǎn)生8名增補的黨代表，及時調(diào)整優(yōu)化了代表結構。
二是按照旗委工作需要，將兩名新任政府副旗長的領導干部增選為旗委委員。
三是認真征求代表提案、提議和意見建議，會議召開期間共收到代表提案和意見建議35件(其中：代表提案5意見建議30件)，閉會期間，收到代表提議32件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類，將采取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處，明確責任時間和責任人，并在一定時間內(nèi)把辦理結果反饋給代表。
三、年會取得的主要成績
一是突出黨代表大會的地位，強化了黨的核心領導作用，更好地發(fā)揮黨的代表大會的最高決策機關和監(jiān)督機關的作用。黨的代表大會一年召開一次，從根本上改變了過去黨代表只能在有限幾天發(fā)揮作用的狀況，改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長，應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產(chǎn)生的委員會，無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監(jiān)督的不足，進一步完善了黨代表大會制度，使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監(jiān)督機關。旗委認真貫徹黨的代表大會的各項決定決議，把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰(zhàn)略重點上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨委、人大、政府、政協(xié)的關系，統(tǒng)籌安排好紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、群團等方面工作，做到總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，很好地保證了黨的領導核心作用，有力地推進了全旗經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了旗委與黨代表的溝通，強化了領導地位，營造了圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好氛圍，有力推動了基層黨建工作的開展。
二是擴大了黨內(nèi)民主，提高決策的民主化、科學化水平。建立旗委委員聯(lián)系黨代表，黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾制度，開展征求意見、專題調(diào)研、列席和聽證黨委會議等活動，讓代表有更多的機會，更多的渠道參與旗委和基層黨組織的工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，大大提高了工作的民主化、科學化水平。
三是強化了民主監(jiān)督，建立黨內(nèi)良好的監(jiān)督機制。強化了對黨代表的監(jiān)督，促進黨代表能更好地履行權利和義務，推進領導機關、領導干部的作風建設，推動了各項工作。
四是增強了黨代表的責任感，充分發(fā)揮黨代表的作用。推行黨的代表大會常任制后，黨代表在會議期間履行職責，積極提交提案、建言獻策，發(fā)揮了參政議政作用。在閉會期間，開展向黨代表征求意見或建議活動、視察調(diào)研活動、聯(lián)系黨員活動、黨內(nèi)情況通報及述職評議等活動，使代表有更多的機會參與黨內(nèi)事務，為黨代表發(fā)揮作用提供了舞臺，提高了黨代表工作的積極性，增強了黨代表的榮譽感、使命感。
五是密切了黨群關系，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。由于代表資格是常任的，旗委的重大決策和活動，通過代表傳達到廣大黨員群眾，而廣大黨員群眾的意見和建議又可以通過代表反映上來，加強了與廣大黨員之間的聯(lián)系和溝通，代表成為上情下達、下情上達的橋梁和紐帶，建立起有效的黨內(nèi)反饋渠道，保證廣大黨員的意見、建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來，實現(xiàn)黨員有所呼、黨組織有所應的良性互動。在黨組織與黨代表、黨代表與黨員、黨員與群眾之間建立起了廣泛聯(lián)系的橋梁，黨組織與廣大黨員群眾之間的聯(lián)系和溝通明顯加強，黨代表在黨員和群眾中的威信明顯提高，從而大大增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的代表大會既是研究工作、討論問題、作出決策的會議，也是提高認識、統(tǒng)一思想，為完成全旗的.重大目標任務而實施黨內(nèi)動員的一個重要過程，由過去的十幾名常委抓發(fā)展到現(xiàn)在172名代表共同抓發(fā)展，從黨的代表大會到旗委，從旗委到基層各級黨組織形成了上呼下應、整體聯(lián)動的格局。
四、工作中存在的困難和問題
我旗黨的代表大會常任制工作開展以來，取得了初步效果，但由于主觀和客觀等方面原因，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)干部和黨員群眾對開展常任制工作的重要性認識不深，一少部分黨代表的代表意識不強，自身作用未能得到充分發(fā)揮;
二是黨代表結構受性別、年齡、屆別、區(qū)域等因素的限制，素質(zhì)參差不齊，參政議政能力有限，個別黨代表對黨的建設思考的不多，抓不住重點，代表提案、議案水平不高;三是常任制工作的機構設臵、服務保障還需加強等。
五、下一步工作打算
下一步工作中，我們以黨的十七x會議精神為指針，堅持和完善民主集中制、加強和改善黨的領導為目標，以健全黨的代表大會常任制工作制度為重點，以探索發(fā)揮黨的代表大會和黨代表作用的有效途徑為抓手，加大創(chuàng)新力度，在三個方面探索新路子，尋求新突破。
1、推行“二項改革”，著力提升黨的代表大會年會的運行效力。
一是改革會議召開的形式。進一步完善黨的代表大會議程，在拓展會議內(nèi)容、改進會議程序、創(chuàng)新閉會期間活動方式、深化黨內(nèi)監(jiān)督等方面進行探索。要本著確保會議質(zhì)量、統(tǒng)籌會議安排、精簡會議程序、提高運行效能的要求，加大黨的代表大會年會對黨內(nèi)會議的整合力度，著力降低會議相對經(jīng)濟成本。如以黨的代表大會代替年末或年初召開的全委會擴大會議，20XX年我準備把黨的代表大會與旗委擴大會議一起合并召開;同時，可以根據(jù)工作需要，積極探索黨委職能部門分散召開的年度工作會議納入到大會的議程之中，進行統(tǒng)一部署，這樣既避免了文山會海耗費精力，又提升了黨的代表大會年會的會議效率。
二是改革會議報告審議方式。要在堅持旗委、紀委每年報告工作制度的基礎上，探索就黨委貫徹地方黨委工作條例、落實黨建工作責任制等進行專題報告，探索對會議報告進行論證性審議，提高會議運行質(zhì)量，最大限度地發(fā)揮黨的代表大會在實現(xiàn)黨內(nèi)動員、推進黨的建設中的作用。
2、構建“四大體系”，著力做好黨代表大會常任制的經(jīng)常性作用。
一是構建起代表發(fā)揮作用的制度保障體系。按照務實管用、系統(tǒng)配套的原則，結合新的實踐，加大代表活動制度的整合與創(chuàng)新，建立和完善代表選舉機制、代表動態(tài)管理機制、代表素質(zhì)提升機制、代表活動和代表履職保障等機制。
二是構建起做好黨的代表大會常任制工作組織保障體系。要強化黨的代表大會常任制工作機構的職能作用，加強對常任制工作的領導和具體的指導。黨代表聯(lián)絡辦公室，要明確其工作職責和工作任務。
三是構建起做好黨的代表大會常任制工作經(jīng)費保障體系。不論是召開黨的代表大會年會，還是黨代表常任制辦公室日常開支，以及組織黨代表開展系列活動，都需要大量的資金作保障。旗財政要建立專項的補助資金。要本著“需要多少就列支多少”的原則，將試點經(jīng)費列入財政預決算，確保足夠的經(jīng)費搞好試點工作。四是構建起做好黨的代表大會常任制工作權力保障體系。各級黨組織為代表參加其履職需要的各項活動提供必要條件，并采取多種形式，有計劃地對代表進行教育和培訓，提高代表素質(zhì)，要采取多種方式同代表保持經(jīng)常聯(lián)系，支持和鼓勵代表提出提案和提議，認真加以研究處理;對改進工作有重大幫助的給予表揚或獎勵，對有侵犯代表權利行為的，要按照《黨員權利保障條例》等有關規(guī)定追究有關責任者的責任。
3、創(chuàng)新黨代表產(chǎn)生方式，在優(yōu)化代表結構、提高代表素質(zhì)上尋求突破。在適度減少旗黨代表數(shù)量的前提下，探索擴大民主選舉黨代表的方式方法，使黨代表結構更趨合理，代表性更強。進一步加大黨代表的培訓力度，代表的培訓要根據(jù)我旗經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，結合代表崗位職責要求和不同層次、不同類別代表的特點，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能訓練等為基本內(nèi)容，培訓內(nèi)容側重于黨內(nèi)民主知識和民主制度、黨建知識的教育和培訓，特別是有關黨的民主集中制的教育和培訓，進行馬克思主義理論的教育和培訓;增強責任感、增強其他各種能力的教育和培訓等，以提高黨代表的素質(zhì)。綜合運用組織調(diào)訓與自主選學、脫產(chǎn)培訓與在職自學、境內(nèi)培訓與境外培訓相結合等方式，可采取定期集中培訓，通報全旗社會經(jīng)濟發(fā)展情況;對一些重大決策多渠道對黨代表開展聽證活動;也可采取分線或分片形式組成黨代表黨小組開展學習活動，對代表們提出的議案和人民群眾提出的熱點問題進行更有針對性的研究。應經(jīng)常組織黨代表外出參觀學習，拓寬黨代表視野，更好地為工作服務，促進代表素質(zhì)和能力的全面提高。10月份組織部分黨代表到黨的代表大會常任制試點先進地區(qū)學習考察，借鑒好的經(jīng)驗做法4、組織黨代表開展視察和專題調(diào)研督查活動。
黨代表視察調(diào)研活動著重圍繞黨建問題，黨代表大會決議、決定的貫徹落實情況，代表所提議案和建議、批評、意見辦理落實情況，人民群眾普遍關心的城鎮(zhèn)建設、經(jīng)濟建設、社會治安、教育衛(wèi)生、科學文化、環(huán)境和資源保護、精神文明建設等問題開展。視察可以是集中視察或?qū)ｎ}調(diào)研，鑒于黨代表數(shù)量多參與度不高的現(xiàn)實，代表視察可以按行業(yè)性質(zhì)、專業(yè)對口、行政區(qū)域開展，也可以個人單獨進行或幾位代表相約聯(lián)合進行;可以自行聯(lián)系視察單位，也可以委托旗常任制辦聯(lián)系安排。如有必要，可以事先約請有關主管部門一起參加視察。
旗常任制辦每年也可定期組織代表視察黨建工作或?qū)χ攸c10工程開展情況進行視察，科學制定調(diào)研方案、確定調(diào)研題目。
代表在視察中應密切聯(lián)系群眾，聽取群眾的意見和要求，對視察中發(fā)現(xiàn)的問題，可以口頭向被視察單位提出建議、批評和意見，如以書面形式提出，應先交至旗常任制辦，由旗常任制辦按《黨代表提出議案和建議、批評、意見辦法及其辦理的規(guī)定》辦理。調(diào)研過程中應根據(jù)旗委重點工作、階段性工作、重大社會問題和人民群眾關心的熱點、難點問題等確定一批調(diào)研課題，由各代表團選題并組織代表開展調(diào)研。也可組織代表團對全旗一些重大項目、重要決策的落實情況進行督促檢查，充分發(fā)揮黨代表的監(jiān)督職能。年底前，組織開展專題調(diào)研活動3次，11月份專門組織黨代表對本次年會議案、建議辦理情況進行視察，督促承辦單位認真抓好議案、建議的落實。
年會工作總結 篇6
熱門演講
舊歲已去,新年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際，我們在這里召開值班長以上干部會議暨xx-xx年工作總結2xx-x年經(jīng)濟責任承包簽訂大會。主要目的是總結和思考過去，展望和規(guī)劃未來。
在過去的一年里，有許多事情值得我們大家總結和思考，包括我自己。20xx-x年，對于我們長江棉紡織****來說，可以說是一個“失敗之年”。古人有云：
“敗軍之將，豈敢言勇”。作為總經(jīng)理，我的責任是不可避免的。但痛定思痛，我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢?
要想20xx年能有個好的開門紅、能有更好的發(fā)展，我們就必須找出問題的所在，想出解決的辦法。下面我就來給大家具體的匯報一下今年工作的開展情況。
20xx-xx年我公司實現(xiàn)產(chǎn)值17506萬元，與 20xx 年全年相比增加 5559萬元，增長率46.53%;實現(xiàn)銷售收入17945萬元，同比增長6607萬元，增長率58.27% ;完成純收入 1315萬元，同比下降 102萬元，下降比例7.
2%。從上面的數(shù)據(jù)可以清楚的看出，我們的產(chǎn)值銷售是在大幅的上升，但卻并沒有能夠帶動純收入、凈利潤的同步上升。這是什么原因？原因很簡單。產(chǎn)品的價差降低了。
我們100元的銷售凈收入自然會下降。這種趨勢的結果是，我們完成全年計劃任務并不理想。一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。
例如，20世紀20年代春季美伊戰(zhàn)爭結束后，4月份爆發(fā)了非典。下半年，棉花和農(nóng)副產(chǎn)品**大幅**。這一系列客觀原因的出現(xiàn)，自然會給我們造成巨大的損失。對干這方面，我們在座的各位不用抱怨、不用自責。
因為客觀原因，不會長期存在。我們要分析的是我們企業(yè)的內(nèi)部問題。只有扎實的練好“內(nèi)功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰(zhàn)!
以下是我為我們自己的缺點總結的幾個方面：
一、質(zhì)量方面
產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是發(fā)展之源、沒有質(zhì)量就沒有市嘗沒有產(chǎn)量就沒有了一切，一個企業(yè)沒有質(zhì)量也就無信譽可言更無效益可言。因為沒有質(zhì)量，就沒有人想要我們的產(chǎn)品。在質(zhì)量方面，我們公司在2x x-x年表現(xiàn)不佳。
今年，年度質(zhì)量補償達到近100萬元，每月有約5萬至6萬條氨綸紗補償。其中的三次質(zhì)量賠款就達到了70萬，一次是50s的并線賠了17萬、另外兩次分別是40s的并線賠了32萬 、20萬。
在今年的中秋節(jié)的那次會議上我記得我曾講過：假如這筆不小的賠款金，用來增發(fā)我們職工的工資，用來增添新設備，這樣會給我們的公司、給我們的員工帶來多大的利益?，F(xiàn)在我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，“同樣的錯誤我們不能犯第二次”。
幾萬，幾十萬的錢給別人，我們得到了什么？不僅沒有得到任何好處，而且給我們的客戶留下了不好的印象。這對未來的業(yè)務也有非常不利的影響。我歸納了一下質(zhì)量問題主要有以下四點：
一是質(zhì)量不穩(wěn)定，也就是說***壞。不確定哪個批號的產(chǎn)品有問題。這也是因為我們員工的經(jīng)營水平不同。對于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平，加強剛進廠員工的操作培訓。
二是紗線粗細不一，筒體大小不一，紗線干得不均勻。這個問題的解決只取決于我們員工在生產(chǎn)過程中的注意力。
3、 混批現(xiàn)象相當嚴重。全年大小混批事故156起，損失近10萬元。歸納一下混批主要原因有四個方面(1)原料在生產(chǎn)進程中
中混批。(2)包裝混批(3)筒管混批(4)紗子混批(5)并線混批。對于解決混批現(xiàn)象的辦法。
我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要講的就是不管是擋車工、還是包裝工在工作中一定要細心、再細心。
四、抓質(zhì)量有放松現(xiàn)象，沒有抓細抓實，沒有落實到班組。從原料到成品，再到銷售。一旦出現(xiàn)不合格現(xiàn)象，銷售產(chǎn)品的顧客就會不滿意，市場就難以打開。
同志們，沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，我們就不能占有多大的市場份額。相反，只有優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量才能占領市場
在此，我希望我們所有的員工都必須注意這一方面。質(zhì)量一定要抓好，這樣我們才會擁有競爭的最起碼資本。
二、銷售方面
2x xx的銷量不低。 我們的推銷員在業(yè)務發(fā)展過程中也遭受了很多苦難，付出了很多辛勤的勞動。實現(xiàn)銷售收入17945萬元，比上年增加6607萬元。增長率達到 58.
27%。但最大的缺點是，我相信每個銷售人員都知道，到目前為止，我們的應收賬款比去年增加了471.34萬元。
以上數(shù)據(jù)不禁讓我們銷售部門的每個銷售人員深思。這種形勢是很逼人的。銷售本來就是“企業(yè)的第一車間”。
如果銷售工作做得不好，我們的企業(yè)就會失去生存的基礎，其它的工作也不會正常進行。應收賬款一增加，我們的流動資金就會短缺，給企業(yè)的正常經(jīng)營帶來困難?；谶@一點11 月份的時候，我不得不制定了“承包銷售協(xié)議”。
意思也就是嚴格控制欠款銷售。應收款嚴格按照“誰發(fā)生誰負責”的原則進行。對于一些價差低、負債少、數(shù)量少的訂單，我們寧愿壓榨訂單，甚至拒絕生產(chǎn)，也不愿讓應收賬款繼續(xù)增加。
在銷售方面，陸永其經(jīng)理在以后的銷售工作中，一定要嚴格抓上去，絕對不能放松，并要督促各銷售員絕對要做到“貨到付款”，最好是帶款提貨。我還要提到我們銷售人員的素質(zhì)和銷售質(zhì)量。目前，我公司銷售人員素質(zhì)普遍有待提高。在以下幾點能顯示出來我們的業(yè)務水平：
第一，業(yè)務停留在老客戶身上，更滿足于現(xiàn)狀。
第二、在應收款的催收方面沒有加強力度，對一些客戶太照顧情面，辦起事來拖泥帶水。
三是市場開發(fā)效果不太好。我公司的市場尚未完全開放，僅限于原來開發(fā)的幾個區(qū)域市場
四是沒有真正鞏固和發(fā)展2-3000噸大客戶。
三、安全方面
安全問題，這是每次開會必講的問題，“安全第一”是生產(chǎn)的根本前提。但是在20xx年，仍然發(fā)生了近20起事故。其中，5起工傷事故造成直接經(jīng)濟損失7萬元。
安全事故賠償總額近10萬元。這不僅給公司帶來經(jīng)濟損失，而且嚴重損害了員工的身心健康。發(fā)生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機器絞斷了手指。
同志們，這些都是血淋淋的事實！我們每個員工都希望到其他地方工作掙點錢，回家過一個快樂的新年。但如果你摔斷了腿失去了手指，今年還能玩的開心嗎？
歸納分析事故發(fā)生的原因主要有以下幾點：
第一、有些員工沒有按照操作規(guī)程辦事，完全按照自己的想法胡亂操作。
第二、缺乏安全意識，在有些員工的思想概念當中，根本就從來沒有重視過。
三是我公司的安全培訓工作不夠，沒有深入到實際，沒有真正樹立起對員工的安全防范意識。
在這里，我想對大家說的是，我們必須加強員工的安全意識，嚴格培訓新員工入廠。一定要嚴格按照操作規(guī)程操作。只***安全，才能保證生產(chǎn)。我們希望在新的一年里不再發(fā)生安全事故。
四、現(xiàn)場管理方面
在現(xiàn)場管理方面，我主要講的是健康，這也是我們公司長期存在的問題。我在會議上也不知說過多少次。但究竟效果如何呢?
我相信我在這里不用多加描述，大家心里也應該有數(shù)。通過本人親自檢查以及綜合管理部每個月的抽查表明，衛(wèi)生方面最差的主要就是三分廠和四分廠兩大分廠，尤其是四分廠，作為一個新的車間，現(xiàn)場管理搞得如此差，而且被集團公司檢查扣了分，我們的領導不能不去思考。希望在這方面姚廠長和杜廠長應當重視起來。
健康問題不容忽視。你應該知道，生產(chǎn)健康問題嚴重影響產(chǎn)品質(zhì)量。在今年的幾次質(zhì)量索賠中，有的是因為在生產(chǎn)過程中，有一點不顯眼的小纖維落在紗線上，造成產(chǎn)品缺陷。當有缺陷的產(chǎn)品賣給顧客時，顧客自然會有意見。
我們的各大分廠在衛(wèi)生方面，不要“三分鐘熱度”。一聽要檢查了就抓緊打掃一下，應付了事。在新的一年里，這項工作也必須認真對待。
肖副總，這是你們綜合管理部的管轄范圍。希望大家監(jiān)督督促到位，也希望我們各大分行的董事能配合。一定要堅持把衛(wèi)生搞好，絕對不能放松。
年會工作總結 篇7
熱門演講
通過分析**公司的優(yōu)缺點，回顧了**公司的現(xiàn)狀，明確了**公司未來的發(fā)展道路，明確了工作目標。通過持續(xù)、深入的推進組織化管理，改變了管理人員的個人習慣，打造了和諧的企業(yè)氛圍;通過推行績效管理，提升了各級管理人員的工作能力，轉變了工作作風;通過計劃與預算管理的進一步實施，增強了全員的計劃和預算工作的意識和水平，企業(yè)開始步入精細化管理軌道，等等;通過這些變革和提升，為**下一步核心競爭力的培養(yǎng)和健康持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。
20xx年，**公司共完成銷售**，占**市場**%的銷售份額，進一步奠定了**公司在**的龍頭地位，為11年的工作畫上了圓滿的句號。所有這些都離不開這里全體員工的辛勤工作和**商朋友的大力支持。在此，我在此向您表示衷心的感謝！
20xx年，**公司經(jīng)營安全有序，管理步步提升，涌現(xiàn)出一大批扎實工作、勤奮學習、樂于奉獻的先進個人和先進集體，他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出，不僅得到了個人的提升，同時也帶動了整個**公司的提升!
11年**公司在向組織化轉變的過程中，明確了經(jīng)營和行政兩條線，在**副總和**副總的帶領下，不論從整體經(jīng)營業(yè)績的完成還是各項管理工作的提升，都取得了驕人的業(yè)績;每一次面臨新的開店任務和挑戰(zhàn)時，**經(jīng)理都是第一個站出來，帶頭挑起重擔，并一次又一次的圓滿完成任務!在**經(jīng)理抽調(diào)出來的同時，**經(jīng)理都毅然承擔起本該屬于兩個人的重擔，默默的奉獻，做著**商場的各項工作。09年**商場憑借地理優(yōu)勢和良好的經(jīng)營環(huán)境，取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績，這當中離不開**經(jīng)理、**經(jīng)理通力協(xié)作和鼎力配合。
**在**經(jīng)理的帶領下，商場實現(xiàn)了團隊合作和業(yè)務共贏的雙豐收。**商場在**經(jīng)理的辛勤付出中，銷售額日益攀升，憑借**的品牌形象，在**當?shù)卣谥鸩秸痉€(wěn)腳跟。
一線經(jīng)營的成績離不開后勤的全力配合和支持，在09年，**公司后勤職能部門除了圓滿完成本職工作外，也充分發(fā)揮了職能管理作用，切實做到了“后勤為一線服務”的宗旨。綜合辦公室在**主任的帶領下，不再單純只是一個總經(jīng)理上傳下達的部門，正在向職能管理邁進和提升,在計劃管理、績效管理、流程管理中推進中起到了重要的推進作用，并取得了明顯的收效;在財務科科長**的帶領下，財務科改變了以往刻板生硬的服務態(tài)度，耐心的做好服務細節(jié)工作，嚴把財務制度關，成為公司降低風險經(jīng)營的安全屏障;經(jīng)營科的**和策劃科**，改變了以往埋頭具體事中的做事習慣，開始向職能管理方向轉變，并已經(jīng)開始發(fā)揮職能作用;保衛(wèi)**、設備**，信息**、服務臺**等人，各自發(fā)揮著自己的工作職能，為公司設備設施、員工安全及信息安全提供了保障，11年**公司安全責任事故的發(fā)生率為0。各部門和個人的改進，帶動了整個**公司的進步，也是**公司良好團隊凝聚力的最好體現(xiàn)！
年會工作總結 篇8
根據(jù)《曲靖市財政局關于**云南省財政廳關于開展xx年會計宣傳周活動的通知》精神，xx縣財政局高度重視，要求各鄉(xiāng)、各單位按市財政局擬定的活動內(nèi)容，認真貫徹落實?，F(xiàn)將xx縣開展“會計宣傳周”活動總結如下：
一、加強領導提高認識
為確保我縣“會計宣傳周”活動的順利開展，xx縣財政局制作下發(fā)了《xx縣財政局關于**〈曲靖市財政局關于**云南省財政廳關于開展xx年會計宣傳周活動的通知〉的通知》，成立了以何波局長為組長、孔德軍副局長為副組長、有關股室負責人為成員的“xx縣會計宣傳周”活動領導小組，領導小組下設辦公室在縣財政局會計股，負責組織、指導全縣開展活動。各鄉(xiāng)、縣直屬單位、省、市**xx各單位和其他經(jīng)濟組織負責組織本鄉(xiāng)、本部門、本單位的活動。
開展“會計宣傳周”活動，各鄉(xiāng)、各部門、各單位緊密結合會計工作實際，緊緊圍繞宣傳、貫徹、執(zhí)行會計法律法規(guī)這一主題，“鍛造會計精神，尚德務實”，結合我縣實際開展了形式多樣、內(nèi)容健康向上的活動，做到活動的參與面廣、影響深、效果好。通過活動的深入開展，使全縣會計從業(yè)人員充分認識到“會計宣傳周”活動是宣傳會計法律、法規(guī)和制度的重要陣地，也是充分展示xx會計人的風采，樹xx會計行業(yè)新風，創(chuàng)xx會計事業(yè)佳績的有益活動。
二、多措并舉確?！皶嬓麄髦堋毕盗谢顒佑行ч_展
為構建和諧會計環(huán)境，樹立風清氣正的會計新風尚，省、市財政廳局決定在今年的9月開展“會計宣傳周”活動。開展活動的目的是為進一步宣傳貫徹會計法律法規(guī)，推進社會各行各業(yè)學法、懂法和執(zhí)法，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，在全社會營造嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)的良好環(huán)境，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
我縣各鄉(xiāng)、各部門、各單位圍繞當前會計發(fā)展的熱點，突出“經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要”這一主線，采取廣大會計人員和社會公眾喜聞樂見的方式舉辦了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的會計活動，充分展示和宣傳會計事業(yè)發(fā)展前景，振奮人心，鼓舞精神，推進會計法律法規(guī)深入人心，營造社會各行各業(yè)學法、懂法、執(zhí)法的良好會計職業(yè)環(huán)境。
組織開展企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽
根據(jù)《曲靖市財政局關于**云南省財政廳關于開展xx年會計宣傳周活動的通知》要求，xx縣財政局制作下發(fā)了《xx縣財政局關于**〈曲靖市財政局**關于開展企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽活動文件的通知〉的通知》，并商請xx縣工信局會同縣財政局共同組織，認真貫徹落實。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)參加人員名單應于年月日前報縣財政局核算單位。本次比賽采取網(wǎng)上答疑、網(wǎng)上閱卷、網(wǎng)上評獎的方式。
組織會計知識下鄉(xiāng)活動
9月17日，縣財政局、農(nóng)業(yè)局組成會計知識下鄉(xiāng)活動小組，在那場鎮(zhèn)開展會計知識下鄉(xiāng)活動。會計知識下鄉(xiāng)活動由縣財政局副局長孔德軍組織領導?；顒泳o緊圍繞“會計宣傳周”主題，宣傳貫徹會計法律法規(guī)知識，制作了會計法律法規(guī)知識宣傳材料，發(fā)放140余份；解答會計法律法規(guī)、村級會計委員會**服務等50多個問題。
會計知識下鄉(xiāng)為人民群眾解決了急需解答的會計法律法規(guī)知識、村級會計委托**服務等問題，受到了人民群眾的好評。
在9月16日至21日期間，我縣各鄉(xiāng)均根據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，組織開展了“發(fā)放會計知識宣傳資料”、“街頭義務咨詢”、“農(nóng)村財會知識培訓”等形式多樣的“會計宣傳周”活動。
三、精心組織，廣泛發(fā)動，確保“會計宣傳活動周”系列活動取得實效
開展“會計宣傳周”活動，是財政部門的一項創(chuàng)新性工作。各鄉(xiāng)、縣直各部門、各單位，**、省、市屬駐xx單位及時做好宣傳發(fā)動工作，充分利用廣播、電視、標語、宣傳欄等行之有效的形式對開展 “會計宣傳周”活動進行廣泛宣傳，充分調(diào)動了廣大會計人員的積極性，擴大了活動的影響面，為活動的開展營造良好的氛圍。
在開展活動的過程中，各鄉(xiāng)、縣直各部門、各單位，**、省、市屬駐xx單位堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，切實轉變思想觀念，改進工作作風和工作方法，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，為促進全縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
通過活動的開展，增強了全縣會計人員“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力；堅守“心系大局、尚德求新、砥礪品格、服務發(fā)展”的行業(yè)使命；鍛造“誠信、專業(yè)、境界、創(chuàng)新”的會計精神；增強行業(yè)凝聚力和服務基層、服務發(fā)展的能力，不斷提高會計信息質(zhì)量，推進企業(yè)改革，加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，為實現(xiàn)xx科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，凝聚強大力量，提供人才和制度保障。
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本文將結合實際情況進行總結，全面回顧我們公司的年會，總體感受是收獲多多，成果豐碩。
首先要感謝我們公司為我們舉辦了此次年會，為所有員工提供了一個良好的交流學習平臺，讓我們深刻感受到了公司的關懷和支持，也感受到了同事之間的團結和和諧。
今年的年會在各方面都進行了全面升級。從會場的布置到節(jié)目的表演，節(jié)目的創(chuàng)意和制作，整個過程都充滿了創(chuàng)意與驚喜，全方位地展示了公司員工們的風采。特別是節(jié)目環(huán)節(jié)，我們看到了許多創(chuàng)意非常棒的表演，不管是舞蹈，歌唱，還是戲曲小品，都給我們帶來了精神盛宴。
不僅如此，今天我們還有了一個非常重要的環(huán)節(jié)，就是表彰儀式。所有獲獎者都是公司發(fā)展和成果的縮影，是公司業(yè)務的強勁后盾，他們的榮譽更是推動我們前行的動力?？吹酵聜兊呐陀職?，促進了公司的創(chuàng)新與成長，我們都為之感到驕傲。
更令人振奮的是，在各級領導和群眾的關心下，今年公司還特別安排了一個研討會，聚焦企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀，進行了深入的討論和探索，針對問題提出了切實可行的解決方案，這將對公司的長遠發(fā)展具有極為積極的推動作用。
回想起這一年里，我們的公司經(jīng)歷了許多的波折和挑戰(zhàn)，但是，在公司領導和所有員工的共同努力下，在公司的明確戰(zhàn)略和高效決策下，我們始終保持了強勁的發(fā)展勢頭，并不斷取得了新的成績。
在這里，也要感謝所有給公司提出寶貴意見和建議的員工和合作伙伴，正是你們的幫助和支持，幫助了公司走向更好的明天。
再次感受到年會的意義在于激勵我們前進的動力，我們將銘記這次年會的收獲與感悟，堅定信心，不斷進取，為公司的發(fā)展和壯大，為彩票行業(yè)的繁榮和發(fā)展，奮斗不止，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
最后，再次感謝公司為我們內(nèi)部提供這樣一個莊重、隆重、熱烈的集會，讓我們能夠更好地分享公司的成功與榮譽。我們決心在新的一年里，更加努力工作，為公司的快速發(fā)展奉獻更多力量。
年會工作總結 篇2
根據(jù)《關于召開20xx年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會年會的通知》(清組通字〔20xx〕34號)、《中國共產(chǎn)黨清鎮(zhèn)市委關于進一步深化黨代會常任制工作的實施意見》(清黨發(fā)〔20xx〕18號)文件要求，衛(wèi)城鎮(zhèn)在清鎮(zhèn)市委的正確領導下，經(jīng)過精心籌備，于20xx年4月18日組織召開了衛(wèi)城鎮(zhèn)20xx年度黨代會年會。現(xiàn)對黨代會年會組織開展情況進行總結如下：
一是早謀劃，全面做好黨代會年會籌備。
在接到清鎮(zhèn)市委組織部關于組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會的通知后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，立即制定詳細的黨代會年會工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記王守鋒同志為組長的黨代會年會工作領導小組，下設工作籌備、資料編印、宣傳報道、組織聯(lián)絡、后勤保障及資料收集六個工作組，做到分工明確，責任到人。為做好年會各項籌備工作，在會議籌備期間，召開了衛(wèi)城鎮(zhèn)黨委會對黨代會年會有關工作進行總體安排和部署，提出鎮(zhèn)黨委工作報告和紀委工作報告，確定參會代表、會議時間和各項議程安排。
二是重組織，保障黨代會年會順利召開。
為確保黨代會年會常任制有關工作有效推進，進一步強化組織保障，成立了衛(wèi)城鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡服務工作辦公室，明確了分管領導和專抓黨代會工作的一支隊伍，辦公室就設在黨建辦，鎮(zhèn)黨委委員、組織委員兼任辦公室主任，具體負責黨代會的日常工作。經(jīng)過精心組織和周密安排，此次黨代會年會共有參會黨代表71名，列席代表9人，達到了黨代表參會人數(shù)須達三分之二的要求。同時，大會籌備過程中還進行了廣泛的宣傳和發(fā)動，為大會的勝利召開營造了良好的氛圍。
三是強實施，切實發(fā)揮黨代表的作用。
為讓廣大黨代表更好的領會十八大會議精神，掌握代表提案有關知識和程序，年會召開前，鎮(zhèn)黨委還組織了全體黨代表學習十八大會議有關精神，并對黨代會代表提案制等有關知識和程序進行了說明。為充分發(fā)揮黨代表的作用，通過分組討論和審議黨委工作報告和紀委工作報告，讓各位代表了解和掌握我鎮(zhèn)當前社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，積極發(fā)揮黨代表的建言獻策作用，當好鎮(zhèn)黨委的“參謀人”。會上，“兩委”工作報告得到與會代表的一致通過。同時，年會上，各參會代表還分別對鎮(zhèn)黨委及13名黨委班子成員進行了民主測評，測評結果顯示黨代表對鎮(zhèn)黨委及黨委班子成員工作比較滿意，通過民主測評，也讓鎮(zhèn)黨委及時掌握工作情況，為下一步工作做好籌劃和安排。
四是抓實效，確保年會提案落到實處。
在此次黨代會年會上，代表們積極獻言獻策，在分組對“兩委”工作報告進行討論過程中，通過黨代表的積極思考，共收到黨代表提案4條，涉及組織建設、黨員發(fā)展、素質(zhì)提升、民生改善等內(nèi)容，充分發(fā)揮了黨代表的參謀作用。會上，黨代表們一致認為本屆黨委充分做到了“權為民所用、利為民所謀”，真正為民當家作主。為確保此次黨代會年會工作取得實效，下一步鎮(zhèn)黨聯(lián)辦將對代表提出的提案進行認真梳理和匯總，做好書面答復，并明確責任領導、責任人和時限，做好提案的落實。在肯定成績的同時，代表們又提出希望，希望本屆黨委能夠繼續(xù)關注當前熱點、難點問題，想民之所想，急民之所急。
查缺補漏，推進黨代會年會常態(tài)化。
此次黨代會年會的召開，雖取得了一些成效和經(jīng)驗，但由于時間短、任務重，在組織召開過程中，還須進一步改進和加強。主要問題包括：部分黨員代表對開展黨代會常任制工作的重要性認識不夠，沒有起到參謀作用;黨代表受自身素質(zhì)和能力的限制，未能從根本上提出行之有效的提案;籌劃過程中由于工作經(jīng)驗欠缺，組織不夠完善，不夠全面。
針對以上問題和不足，下一步將竭力完善有關安排：一是要進一步加大學習宣傳黨代表常任制工作的力度，在宣傳的力度、廣度、深度下功夫，營造良好的氛圍，使廣大黨員干部群眾充分認識實行常任制的重要意義和作用。二是進一步加強與市委組織部等有關部門的溝通和聯(lián)系， 改進工作方法和措施，讓黨代會年會常任制、日?；?。三是對黨代表扎實開展教育培訓，努力建一支素質(zhì)高、結構優(yōu)的黨代表隊伍。
年會工作總結 篇3
辭別萬馬奔騰的馬年，我們即將迎來喜氣洋洋的羊年。時光的車輪一軋而過，留下一道道深深的印痕，新年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新之際，公司舉行了一年一度的新年聚餐。聚餐時間安排在小年的中午，伴隨著溫暖和煦的陽光，一路歡聲笑語，大家來到了聚餐的地點。
席間新年氛圍濃厚，觥籌交錯，新年祝詞不絕于耳，大家紛紛向彼此送上了美好的新春祝福，酒不醉人人自醉，在一片歡聲笑語中我們結束了新年的聚餐。
還有幾天就是春節(jié)了，小編在這里先給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里，身體健康，萬事如意，心想事成！羊年大吉！祝愿我們清華網(wǎng)絡和廣大客戶的事業(yè)興旺發(fā)達！紅紅火火！在過去的一年里，在公司所有員工共同努力下，在余總的帶領下我們所有清華人奮力拼搏，給客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務，也取得了驕傲的成績，而我們一直不變的期許就是和客戶共同成長，互惠互利；展望即將到來的一年，希望無限。
回首20xx年，我們擁有著這一年的努力和驕傲。 展望20xx年，我們將伴隨著這份驕傲再接再礪。只要我們有夢想，有追求，有熱情，公司的明天一定會更好！
年會工作總結 篇4
為了總結表彰XXXX迎新XXXX，公司于XXXX年2月4日在鄭東新區(qū)龍湖玖號酒店成功舉辦晚會。這次晚會在行政人事部的努力及相關部門的大力支持下終于成功落下帷幕。在此，對本次年會做出相關總結，主要目的是做到查漏補缺，只有盡可能多的發(fā)現(xiàn)工作過程中的不足與失誤，才能夠更好的總結經(jīng)驗，更好的避免在以后的工作中再次出現(xiàn)?，F(xiàn)將此次年會工作總結如下：
一、晚會成功之處
1、前期準備
l 行政人事部
l 做出完善的年會策劃案（年會由總結表彰、領導講話、文藝節(jié)目表演、抽獎四個環(huán)節(jié)構成），明確了年會期間各小組的具體工作內(nèi)容，考慮比較周全，分工比較詳細，為年會的舉辦提供了具體工作指導。
l 會場布置組對于年會相關背景板設計、年會場地內(nèi)外的布置、所有年會所需物品的采購，對年會成功舉辦起到了至關重要的作用，并較大程度的提升了年會檔次。
l 文藝節(jié)目組為年會的文藝節(jié)目表演環(huán)節(jié)提供了豐富又有創(chuàng)意的節(jié)目表演，節(jié)目表演人員的積極、熱情、踴躍為節(jié)目的籌備減輕很多壓力，而精彩的文藝節(jié)目表演不僅提高了年會整個質(zhì)量、同時豐富了整個年會內(nèi)容。
l 迎賓組/禮儀組的四位美女是年會的一道美麗風景線，她們的身影使得整個年會錦上添花。
l 2、晚會現(xiàn)場
l 年會的音樂播放、游戲、抽獎三個環(huán)節(jié)的配合都較為順利，雖有小錯誤不斷，但無傷大雅，未出現(xiàn)大的紕漏。
l 后勤組、禮儀組積極配合工作，保證了節(jié)目的有序進行。
l 主持人表現(xiàn)不俗，雖不是專業(yè)主持或播音，但節(jié)目的銜接較為流暢。
l 文藝節(jié)目組節(jié)目的選擇的比較符合公司員工的審美標準，使觀眾享受到了一場視聽盛宴，使現(xiàn)場氣氛屢屢達到高潮。
3、晚會結束
l 節(jié)目結束后組織全體員工進行了合影留念，很有紀念意義。
l 節(jié)目表演結束后，自由發(fā)揮時間讓現(xiàn)場又一次達到互動表演的高潮。
l 年會期間所有經(jīng)費的支出及核算較為精細和負責（詳情如下表）：
l 年會時間安排較合理，未出現(xiàn)讓員工看表演餓肚子的情況。
l 收集了晚會的照片和對本次年會的錄像工作安排。
年會工作總結 篇5
中共正藍旗第十二屆代表大會第二次會議工作總結在旗委的領導和上級組織部門的關心和指導下，我旗第十二屆代表大會第二次會議于20XX月22日圓滿結束。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、基本情況
我旗是自治區(qū)黨委組織部20XX年批準開展黨的代表大會常任制試點工作的三個旗縣之一，經(jīng)過三年多的認真探索和積累，使我旗黨的代表大會常任制工作從試點向全面推行方向發(fā)展奠定了良好的基礎。這次黨的代表大會，是我旗實行黨的代表大會常任制后的第一次年會，旗委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓，確保了會議的如期舉行。先后兩次邀請自治區(qū)和盟委組織部門領導深入我旗調(diào)研指導常任制試點工作的基礎上，就如何開好此次會議展開了認真細致的探討，并借鑒先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，在6月初，旗委召開專題會議，安排部署年會籌備工作，組建了強有力的籌備工作機構，抽調(diào)了相關部門干部專門負責會議籌備工作，確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表172人，實際參加會議的代表155人。會議由旗委全委會主持召開，不設大會主席團。
會期為一天半。這次會議共有10項議程，分別是聽取和審查了旗委工作報告、紀委工作報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫徹落實情況的報告;審查通過了人大黨組工作報告(書面)、政府黨組工作報告(書面)、政協(xié)黨組工作報告(書面)、《中共正藍旗第十二屆代表大會第一次會議以來的全旗黨費收繳、使用和管理情況的報告》(書面);大會增名旗委委員;討論通過《正藍旗黨代表大會常任制實施辦法》(試行)和討論旗委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等職能部門第一次會議以來近三年工作總結。并邀請不是黨代表的旗人大、政府、政協(xié)黨員領導列席了會議，充分體現(xiàn)了黨的代表大會的民主性和廣泛性。這次會議不僅總結和回顧了中共正藍旗第十二屆委員會第一次會議以來取得的成績和經(jīng)驗;確定今后一個時期經(jīng)濟社會的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標和主要任務，而且在規(guī)范年會會議職權、豐富年會內(nèi)容設臵等方面進行了比較深入的實踐，履行了其黨的最高領導機關的職權。
二、年會工作的幾點創(chuàng)新
在工作中，我們在參照歷屆黨的代表大會的成功事例的基礎上，充分借鑒有關人代會、政協(xié)會的做法，作了一些有益的探索。
一是新調(diào)整的代表資格審查委員會對十二屆黨的代表大會黨代表的資格進行審查，針對9名代表資格終止或停止的情況，指定三個選區(qū)選舉產(chǎn)生8名增補的黨代表，及時調(diào)整優(yōu)化了代表結構。
二是按照旗委工作需要，將兩名新任政府副旗長的領導干部增選為旗委委員。
三是認真征求代表提案、提議和意見建議，會議召開期間共收到代表提案和意見建議35件(其中：代表提案5意見建議30件)，閉會期間，收到代表提議32件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類，將采取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處，明確責任時間和責任人，并在一定時間內(nèi)把辦理結果反饋給代表。
三、年會取得的主要成績
一是突出黨代表大會的地位，強化了黨的核心領導作用，更好地發(fā)揮黨的代表大會的最高決策機關和監(jiān)督機關的作用。黨的代表大會一年召開一次，從根本上改變了過去黨代表只能在有限幾天發(fā)揮作用的狀況，改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長，應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產(chǎn)生的委員會，無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監(jiān)督的不足，進一步完善了黨代表大會制度，使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監(jiān)督機關。旗委認真貫徹黨的代表大會的各項決定決議，把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰(zhàn)略重點上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨委、人大、政府、政協(xié)的關系，統(tǒng)籌安排好紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、群團等方面工作，做到總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，很好地保證了黨的領導核心作用，有力地推進了全旗經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了旗委與黨代表的溝通，強化了領導地位，營造了圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好氛圍，有力推動了基層黨建工作的開展。
二是擴大了黨內(nèi)民主，提高決策的民主化、科學化水平。建立旗委委員聯(lián)系黨代表，黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾制度，開展征求意見、專題調(diào)研、列席和聽證黨委會議等活動，讓代表有更多的機會，更多的渠道參與旗委和基層黨組織的工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，大大提高了工作的民主化、科學化水平。
三是強化了民主監(jiān)督，建立黨內(nèi)良好的監(jiān)督機制。強化了對黨代表的監(jiān)督，促進黨代表能更好地履行權利和義務，推進領導機關、領導干部的作風建設，推動了各項工作。
四是增強了黨代表的責任感，充分發(fā)揮黨代表的作用。推行黨的代表大會常任制后，黨代表在會議期間履行職責，積極提交提案、建言獻策，發(fā)揮了參政議政作用。在閉會期間，開展向黨代表征求意見或建議活動、視察調(diào)研活動、聯(lián)系黨員活動、黨內(nèi)情況通報及述職評議等活動，使代表有更多的機會參與黨內(nèi)事務，為黨代表發(fā)揮作用提供了舞臺，提高了黨代表工作的積極性，增強了黨代表的榮譽感、使命感。
五是密切了黨群關系，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。由于代表資格是常任的，旗委的重大決策和活動，通過代表傳達到廣大黨員群眾，而廣大黨員群眾的意見和建議又可以通過代表反映上來，加強了與廣大黨員之間的聯(lián)系和溝通，代表成為上情下達、下情上達的橋梁和紐帶，建立起有效的黨內(nèi)反饋渠道，保證廣大黨員的意見、建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來，實現(xiàn)黨員有所呼、黨組織有所應的良性互動。在黨組織與黨代表、黨代表與黨員、黨員與群眾之間建立起了廣泛聯(lián)系的橋梁，黨組織與廣大黨員群眾之間的聯(lián)系和溝通明顯加強，黨代表在黨員和群眾中的威信明顯提高，從而大大增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的代表大會既是研究工作、討論問題、作出決策的會議，也是提高認識、統(tǒng)一思想，為完成全旗的.重大目標任務而實施黨內(nèi)動員的一個重要過程，由過去的十幾名常委抓發(fā)展到現(xiàn)在172名代表共同抓發(fā)展，從黨的代表大會到旗委，從旗委到基層各級黨組織形成了上呼下應、整體聯(lián)動的格局。
四、工作中存在的困難和問題
我旗黨的代表大會常任制工作開展以來，取得了初步效果，但由于主觀和客觀等方面原因，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)干部和黨員群眾對開展常任制工作的重要性認識不深，一少部分黨代表的代表意識不強，自身作用未能得到充分發(fā)揮;
二是黨代表結構受性別、年齡、屆別、區(qū)域等因素的限制，素質(zhì)參差不齊，參政議政能力有限，個別黨代表對黨的建設思考的不多，抓不住重點，代表提案、議案水平不高;三是常任制工作的機構設臵、服務保障還需加強等。
五、下一步工作打算
下一步工作中，我們以黨的十七x會議精神為指針，堅持和完善民主集中制、加強和改善黨的領導為目標，以健全黨的代表大會常任制工作制度為重點，以探索發(fā)揮黨的代表大會和黨代表作用的有效途徑為抓手，加大創(chuàng)新力度，在三個方面探索新路子，尋求新突破。
1、推行“二項改革”，著力提升黨的代表大會年會的運行效力。
一是改革會議召開的形式。進一步完善黨的代表大會議程，在拓展會議內(nèi)容、改進會議程序、創(chuàng)新閉會期間活動方式、深化黨內(nèi)監(jiān)督等方面進行探索。要本著確保會議質(zhì)量、統(tǒng)籌會議安排、精簡會議程序、提高運行效能的要求，加大黨的代表大會年會對黨內(nèi)會議的整合力度，著力降低會議相對經(jīng)濟成本。如以黨的代表大會代替年末或年初召開的全委會擴大會議，20XX年我準備把黨的代表大會與旗委擴大會議一起合并召開;同時，可以根據(jù)工作需要，積極探索黨委職能部門分散召開的年度工作會議納入到大會的議程之中，進行統(tǒng)一部署，這樣既避免了文山會海耗費精力，又提升了黨的代表大會年會的會議效率。
二是改革會議報告審議方式。要在堅持旗委、紀委每年報告工作制度的基礎上，探索就黨委貫徹地方黨委工作條例、落實黨建工作責任制等進行專題報告，探索對會議報告進行論證性審議，提高會議運行質(zhì)量，最大限度地發(fā)揮黨的代表大會在實現(xiàn)黨內(nèi)動員、推進黨的建設中的作用。
2、構建“四大體系”，著力做好黨代表大會常任制的經(jīng)常性作用。
一是構建起代表發(fā)揮作用的制度保障體系。按照務實管用、系統(tǒng)配套的原則，結合新的實踐，加大代表活動制度的整合與創(chuàng)新，建立和完善代表選舉機制、代表動態(tài)管理機制、代表素質(zhì)提升機制、代表活動和代表履職保障等機制。
二是構建起做好黨的代表大會常任制工作組織保障體系。要強化黨的代表大會常任制工作機構的職能作用，加強對常任制工作的領導和具體的指導。黨代表聯(lián)絡辦公室，要明確其工作職責和工作任務。
三是構建起做好黨的代表大會常任制工作經(jīng)費保障體系。不論是召開黨的代表大會年會，還是黨代表常任制辦公室日常開支，以及組織黨代表開展系列活動，都需要大量的資金作保障。旗財政要建立專項的補助資金。要本著“需要多少就列支多少”的原則，將試點經(jīng)費列入財政預決算，確保足夠的經(jīng)費搞好試點工作。四是構建起做好黨的代表大會常任制工作權力保障體系。各級黨組織為代表參加其履職需要的各項活動提供必要條件，并采取多種形式，有計劃地對代表進行教育和培訓，提高代表素質(zhì)，要采取多種方式同代表保持經(jīng)常聯(lián)系，支持和鼓勵代表提出提案和提議，認真加以研究處理;對改進工作有重大幫助的給予表揚或獎勵，對有侵犯代表權利行為的，要按照《黨員權利保障條例》等有關規(guī)定追究有關責任者的責任。
3、創(chuàng)新黨代表產(chǎn)生方式，在優(yōu)化代表結構、提高代表素質(zhì)上尋求突破。在適度減少旗黨代表數(shù)量的前提下，探索擴大民主選舉黨代表的方式方法，使黨代表結構更趨合理，代表性更強。進一步加大黨代表的培訓力度，代表的培訓要根據(jù)我旗經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，結合代表崗位職責要求和不同層次、不同類別代表的特點，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能訓練等為基本內(nèi)容，培訓內(nèi)容側重于黨內(nèi)民主知識和民主制度、黨建知識的教育和培訓，特別是有關黨的民主集中制的教育和培訓，進行馬克思主義理論的教育和培訓;增強責任感、增強其他各種能力的教育和培訓等，以提高黨代表的素質(zhì)。綜合運用組織調(diào)訓與自主選學、脫產(chǎn)培訓與在職自學、境內(nèi)培訓與境外培訓相結合等方式，可采取定期集中培訓，通報全旗社會經(jīng)濟發(fā)展情況;對一些重大決策多渠道對黨代表開展聽證活動;也可采取分線或分片形式組成黨代表黨小組開展學習活動，對代表們提出的議案和人民群眾提出的熱點問題進行更有針對性的研究。應經(jīng)常組織黨代表外出參觀學習，拓寬黨代表視野，更好地為工作服務，促進代表素質(zhì)和能力的全面提高。10月份組織部分黨代表到黨的代表大會常任制試點先進地區(qū)學習考察，借鑒好的經(jīng)驗做法4、組織黨代表開展視察和專題調(diào)研督查活動。
黨代表視察調(diào)研活動著重圍繞黨建問題，黨代表大會決議、決定的貫徹落實情況，代表所提議案和建議、批評、意見辦理落實情況，人民群眾普遍關心的城鎮(zhèn)建設、經(jīng)濟建設、社會治安、教育衛(wèi)生、科學文化、環(huán)境和資源保護、精神文明建設等問題開展。視察可以是集中視察或?qū)ｎ}調(diào)研，鑒于黨代表數(shù)量多參與度不高的現(xiàn)實，代表視察可以按行業(yè)性質(zhì)、專業(yè)對口、行政區(qū)域開展，也可以個人單獨進行或幾位代表相約聯(lián)合進行;可以自行聯(lián)系視察單位，也可以委托旗常任制辦聯(lián)系安排。如有必要，可以事先約請有關主管部門一起參加視察。
旗常任制辦每年也可定期組織代表視察黨建工作或?qū)χ攸c10工程開展情況進行視察，科學制定調(diào)研方案、確定調(diào)研題目。
代表在視察中應密切聯(lián)系群眾，聽取群眾的意見和要求，對視察中發(fā)現(xiàn)的問題，可以口頭向被視察單位提出建議、批評和意見，如以書面形式提出，應先交至旗常任制辦，由旗常任制辦按《黨代表提出議案和建議、批評、意見辦法及其辦理的規(guī)定》辦理。調(diào)研過程中應根據(jù)旗委重點工作、階段性工作、重大社會問題和人民群眾關心的熱點、難點問題等確定一批調(diào)研課題，由各代表團選題并組織代表開展調(diào)研。也可組織代表團對全旗一些重大項目、重要決策的落實情況進行督促檢查，充分發(fā)揮黨代表的監(jiān)督職能。年底前，組織開展專題調(diào)研活動3次，11月份專門組織黨代表對本次年會議案、建議辦理情況進行視察，督促承辦單位認真抓好議案、建議的落實。
年會工作總結 篇6
熱門演講
舊歲已去,新年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際，我們在這里召開值班長以上干部會議暨xx-xx年工作總結2xx-x年經(jīng)濟責任承包簽訂大會。主要目的是總結和思考過去，展望和規(guī)劃未來。
在過去的一年里，有許多事情值得我們大家總結和思考，包括我自己。20xx-x年，對于我們長江棉紡織****來說，可以說是一個“失敗之年”。古人有云：
“敗軍之將，豈敢言勇”。作為總經(jīng)理，我的責任是不可避免的。但痛定思痛，我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢?
要想20xx年能有個好的開門紅、能有更好的發(fā)展，我們就必須找出問題的所在，想出解決的辦法。下面我就來給大家具體的匯報一下今年工作的開展情況。
20xx-xx年我公司實現(xiàn)產(chǎn)值17506萬元，與 20xx 年全年相比增加 5559萬元，增長率46.53%;實現(xiàn)銷售收入17945萬元，同比增長6607萬元，增長率58.27% ;完成純收入 1315萬元，同比下降 102萬元，下降比例7.
2%。從上面的數(shù)據(jù)可以清楚的看出，我們的產(chǎn)值銷售是在大幅的上升，但卻并沒有能夠帶動純收入、凈利潤的同步上升。這是什么原因？原因很簡單。產(chǎn)品的價差降低了。
我們100元的銷售凈收入自然會下降。這種趨勢的結果是，我們完成全年計劃任務并不理想。一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。
例如，20世紀20年代春季美伊戰(zhàn)爭結束后，4月份爆發(fā)了非典。下半年，棉花和農(nóng)副產(chǎn)品**大幅**。這一系列客觀原因的出現(xiàn)，自然會給我們造成巨大的損失。對干這方面，我們在座的各位不用抱怨、不用自責。
因為客觀原因，不會長期存在。我們要分析的是我們企業(yè)的內(nèi)部問題。只有扎實的練好“內(nèi)功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰(zhàn)!
以下是我為我們自己的缺點總結的幾個方面：
一、質(zhì)量方面
產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是發(fā)展之源、沒有質(zhì)量就沒有市嘗沒有產(chǎn)量就沒有了一切，一個企業(yè)沒有質(zhì)量也就無信譽可言更無效益可言。因為沒有質(zhì)量，就沒有人想要我們的產(chǎn)品。在質(zhì)量方面，我們公司在2x x-x年表現(xiàn)不佳。
今年，年度質(zhì)量補償達到近100萬元，每月有約5萬至6萬條氨綸紗補償。其中的三次質(zhì)量賠款就達到了70萬，一次是50s的并線賠了17萬、另外兩次分別是40s的并線賠了32萬 、20萬。
在今年的中秋節(jié)的那次會議上我記得我曾講過：假如這筆不小的賠款金，用來增發(fā)我們職工的工資，用來增添新設備，這樣會給我們的公司、給我們的員工帶來多大的利益?，F(xiàn)在我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，“同樣的錯誤我們不能犯第二次”。
幾萬，幾十萬的錢給別人，我們得到了什么？不僅沒有得到任何好處，而且給我們的客戶留下了不好的印象。這對未來的業(yè)務也有非常不利的影響。我歸納了一下質(zhì)量問題主要有以下四點：
一是質(zhì)量不穩(wěn)定，也就是說***壞。不確定哪個批號的產(chǎn)品有問題。這也是因為我們員工的經(jīng)營水平不同。對于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平，加強剛進廠員工的操作培訓。
二是紗線粗細不一，筒體大小不一，紗線干得不均勻。這個問題的解決只取決于我們員工在生產(chǎn)過程中的注意力。
3、 混批現(xiàn)象相當嚴重。全年大小混批事故156起，損失近10萬元。歸納一下混批主要原因有四個方面(1)原料在生產(chǎn)進程中
中混批。(2)包裝混批(3)筒管混批(4)紗子混批(5)并線混批。對于解決混批現(xiàn)象的辦法。
我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要講的就是不管是擋車工、還是包裝工在工作中一定要細心、再細心。
四、抓質(zhì)量有放松現(xiàn)象，沒有抓細抓實，沒有落實到班組。從原料到成品，再到銷售。一旦出現(xiàn)不合格現(xiàn)象，銷售產(chǎn)品的顧客就會不滿意，市場就難以打開。
同志們，沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，我們就不能占有多大的市場份額。相反，只有優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量才能占領市場
在此，我希望我們所有的員工都必須注意這一方面。質(zhì)量一定要抓好，這樣我們才會擁有競爭的最起碼資本。
二、銷售方面
2x xx的銷量不低。 我們的推銷員在業(yè)務發(fā)展過程中也遭受了很多苦難，付出了很多辛勤的勞動。實現(xiàn)銷售收入17945萬元，比上年增加6607萬元。增長率達到 58.
27%。但最大的缺點是，我相信每個銷售人員都知道，到目前為止，我們的應收賬款比去年增加了471.34萬元。
以上數(shù)據(jù)不禁讓我們銷售部門的每個銷售人員深思。這種形勢是很逼人的。銷售本來就是“企業(yè)的第一車間”。
如果銷售工作做得不好，我們的企業(yè)就會失去生存的基礎，其它的工作也不會正常進行。應收賬款一增加，我們的流動資金就會短缺，給企業(yè)的正常經(jīng)營帶來困難?；谶@一點11 月份的時候，我不得不制定了“承包銷售協(xié)議”。
意思也就是嚴格控制欠款銷售。應收款嚴格按照“誰發(fā)生誰負責”的原則進行。對于一些價差低、負債少、數(shù)量少的訂單，我們寧愿壓榨訂單，甚至拒絕生產(chǎn)，也不愿讓應收賬款繼續(xù)增加。
在銷售方面，陸永其經(jīng)理在以后的銷售工作中，一定要嚴格抓上去，絕對不能放松，并要督促各銷售員絕對要做到“貨到付款”，最好是帶款提貨。我還要提到我們銷售人員的素質(zhì)和銷售質(zhì)量。目前，我公司銷售人員素質(zhì)普遍有待提高。在以下幾點能顯示出來我們的業(yè)務水平：
第一，業(yè)務停留在老客戶身上，更滿足于現(xiàn)狀。
第二、在應收款的催收方面沒有加強力度，對一些客戶太照顧情面，辦起事來拖泥帶水。
三是市場開發(fā)效果不太好。我公司的市場尚未完全開放，僅限于原來開發(fā)的幾個區(qū)域市場
四是沒有真正鞏固和發(fā)展2-3000噸大客戶。
三、安全方面
安全問題，這是每次開會必講的問題，“安全第一”是生產(chǎn)的根本前提。但是在20xx年，仍然發(fā)生了近20起事故。其中，5起工傷事故造成直接經(jīng)濟損失7萬元。
安全事故賠償總額近10萬元。這不僅給公司帶來經(jīng)濟損失，而且嚴重損害了員工的身心健康。發(fā)生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機器絞斷了手指。
同志們，這些都是血淋淋的事實！我們每個員工都希望到其他地方工作掙點錢，回家過一個快樂的新年。但如果你摔斷了腿失去了手指，今年還能玩的開心嗎？
歸納分析事故發(fā)生的原因主要有以下幾點：
第一、有些員工沒有按照操作規(guī)程辦事，完全按照自己的想法胡亂操作。
第二、缺乏安全意識，在有些員工的思想概念當中，根本就從來沒有重視過。
三是我公司的安全培訓工作不夠，沒有深入到實際，沒有真正樹立起對員工的安全防范意識。
在這里，我想對大家說的是，我們必須加強員工的安全意識，嚴格培訓新員工入廠。一定要嚴格按照操作規(guī)程操作。只***安全，才能保證生產(chǎn)。我們希望在新的一年里不再發(fā)生安全事故。
四、現(xiàn)場管理方面
在現(xiàn)場管理方面，我主要講的是健康，這也是我們公司長期存在的問題。我在會議上也不知說過多少次。但究竟效果如何呢?
我相信我在這里不用多加描述，大家心里也應該有數(shù)。通過本人親自檢查以及綜合管理部每個月的抽查表明，衛(wèi)生方面最差的主要就是三分廠和四分廠兩大分廠，尤其是四分廠，作為一個新的車間，現(xiàn)場管理搞得如此差，而且被集團公司檢查扣了分，我們的領導不能不去思考。希望在這方面姚廠長和杜廠長應當重視起來。
健康問題不容忽視。你應該知道，生產(chǎn)健康問題嚴重影響產(chǎn)品質(zhì)量。在今年的幾次質(zhì)量索賠中，有的是因為在生產(chǎn)過程中，有一點不顯眼的小纖維落在紗線上，造成產(chǎn)品缺陷。當有缺陷的產(chǎn)品賣給顧客時，顧客自然會有意見。
我們的各大分廠在衛(wèi)生方面，不要“三分鐘熱度”。一聽要檢查了就抓緊打掃一下，應付了事。在新的一年里，這項工作也必須認真對待。
肖副總，這是你們綜合管理部的管轄范圍。希望大家監(jiān)督督促到位，也希望我們各大分行的董事能配合。一定要堅持把衛(wèi)生搞好，絕對不能放松。
年會工作總結 篇7
熱門演講
通過分析**公司的優(yōu)缺點，回顧了**公司的現(xiàn)狀，明確了**公司未來的發(fā)展道路，明確了工作目標。通過持續(xù)、深入的推進組織化管理，改變了管理人員的個人習慣，打造了和諧的企業(yè)氛圍;通過推行績效管理，提升了各級管理人員的工作能力，轉變了工作作風;通過計劃與預算管理的進一步實施，增強了全員的計劃和預算工作的意識和水平，企業(yè)開始步入精細化管理軌道，等等;通過這些變革和提升，為**下一步核心競爭力的培養(yǎng)和健康持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。
20xx年，**公司共完成銷售**，占**市場**%的銷售份額，進一步奠定了**公司在**的龍頭地位，為11年的工作畫上了圓滿的句號。所有這些都離不開這里全體員工的辛勤工作和**商朋友的大力支持。在此，我在此向您表示衷心的感謝！
20xx年，**公司經(jīng)營安全有序，管理步步提升，涌現(xiàn)出一大批扎實工作、勤奮學習、樂于奉獻的先進個人和先進集體，他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出，不僅得到了個人的提升，同時也帶動了整個**公司的提升!
11年**公司在向組織化轉變的過程中，明確了經(jīng)營和行政兩條線，在**副總和**副總的帶領下，不論從整體經(jīng)營業(yè)績的完成還是各項管理工作的提升，都取得了驕人的業(yè)績;每一次面臨新的開店任務和挑戰(zhàn)時，**經(jīng)理都是第一個站出來，帶頭挑起重擔，并一次又一次的圓滿完成任務!在**經(jīng)理抽調(diào)出來的同時，**經(jīng)理都毅然承擔起本該屬于兩個人的重擔，默默的奉獻，做著**商場的各項工作。09年**商場憑借地理優(yōu)勢和良好的經(jīng)營環(huán)境，取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績，這當中離不開**經(jīng)理、**經(jīng)理通力協(xié)作和鼎力配合。
**在**經(jīng)理的帶領下，商場實現(xiàn)了團隊合作和業(yè)務共贏的雙豐收。**商場在**經(jīng)理的辛勤付出中，銷售額日益攀升，憑借**的品牌形象，在**當?shù)卣谥鸩秸痉€(wěn)腳跟。
一線經(jīng)營的成績離不開后勤的全力配合和支持，在09年，**公司后勤職能部門除了圓滿完成本職工作外，也充分發(fā)揮了職能管理作用，切實做到了“后勤為一線服務”的宗旨。綜合辦公室在**主任的帶領下，不再單純只是一個總經(jīng)理上傳下達的部門，正在向職能管理邁進和提升,在計劃管理、績效管理、流程管理中推進中起到了重要的推進作用，并取得了明顯的收效;在財務科科長**的帶領下，財務科改變了以往刻板生硬的服務態(tài)度，耐心的做好服務細節(jié)工作，嚴把財務制度關，成為公司降低風險經(jīng)營的安全屏障;經(jīng)營科的**和策劃科**，改變了以往埋頭具體事中的做事習慣，開始向職能管理方向轉變，并已經(jīng)開始發(fā)揮職能作用;保衛(wèi)**、設備**，信息**、服務臺**等人，各自發(fā)揮著自己的工作職能，為公司設備設施、員工安全及信息安全提供了保障，11年**公司安全責任事故的發(fā)生率為0。各部門和個人的改進，帶動了整個**公司的進步，也是**公司良好團隊凝聚力的最好體現(xiàn)！
年會工作總結 篇8
根據(jù)《曲靖市財政局關于**云南省財政廳關于開展xx年會計宣傳周活動的通知》精神，xx縣財政局高度重視，要求各鄉(xiāng)、各單位按市財政局擬定的活動內(nèi)容，認真貫徹落實?，F(xiàn)將xx縣開展“會計宣傳周”活動總結如下：
一、加強領導提高認識
為確保我縣“會計宣傳周”活動的順利開展，xx縣財政局制作下發(fā)了《xx縣財政局關于**〈曲靖市財政局關于**云南省財政廳關于開展xx年會計宣傳周活動的通知〉的通知》，成立了以何波局長為組長、孔德軍副局長為副組長、有關股室負責人為成員的“xx縣會計宣傳周”活動領導小組，領導小組下設辦公室在縣財政局會計股，負責組織、指導全縣開展活動。各鄉(xiāng)、縣直屬單位、省、市**xx各單位和其他經(jīng)濟組織負責組織本鄉(xiāng)、本部門、本單位的活動。
開展“會計宣傳周”活動，各鄉(xiāng)、各部門、各單位緊密結合會計工作實際，緊緊圍繞宣傳、貫徹、執(zhí)行會計法律法規(guī)這一主題，“鍛造會計精神，尚德務實”，結合我縣實際開展了形式多樣、內(nèi)容健康向上的活動，做到活動的參與面廣、影響深、效果好。通過活動的深入開展，使全縣會計從業(yè)人員充分認識到“會計宣傳周”活動是宣傳會計法律、法規(guī)和制度的重要陣地，也是充分展示xx會計人的風采，樹xx會計行業(yè)新風，創(chuàng)xx會計事業(yè)佳績的有益活動。
二、多措并舉確?！皶嬓麄髦堋毕盗谢顒佑行ч_展
為構建和諧會計環(huán)境，樹立風清氣正的會計新風尚，省、市財政廳局決定在今年的9月開展“會計宣傳周”活動。開展活動的目的是為進一步宣傳貫徹會計法律法規(guī)，推進社會各行各業(yè)學法、懂法和執(zhí)法，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，在全社會營造嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)的良好環(huán)境，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
我縣各鄉(xiāng)、各部門、各單位圍繞當前會計發(fā)展的熱點，突出“經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要”這一主線，采取廣大會計人員和社會公眾喜聞樂見的方式舉辦了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的會計活動，充分展示和宣傳會計事業(yè)發(fā)展前景，振奮人心，鼓舞精神，推進會計法律法規(guī)深入人心，營造社會各行各業(yè)學法、懂法、執(zhí)法的良好會計職業(yè)環(huán)境。
組織開展企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽
根據(jù)《曲靖市財政局關于**云南省財政廳關于開展xx年會計宣傳周活動的通知》要求，xx縣財政局制作下發(fā)了《xx縣財政局關于**〈曲靖市財政局**關于開展企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽活動文件的通知〉的通知》，并商請xx縣工信局會同縣財政局共同組織，認真貫徹落實。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)參加人員名單應于年月日前報縣財政局核算單位。本次比賽采取網(wǎng)上答疑、網(wǎng)上閱卷、網(wǎng)上評獎的方式。
組織會計知識下鄉(xiāng)活動
9月17日，縣財政局、農(nóng)業(yè)局組成會計知識下鄉(xiāng)活動小組，在那場鎮(zhèn)開展會計知識下鄉(xiāng)活動。會計知識下鄉(xiāng)活動由縣財政局副局長孔德軍組織領導?；顒泳o緊圍繞“會計宣傳周”主題，宣傳貫徹會計法律法規(guī)知識，制作了會計法律法規(guī)知識宣傳材料，發(fā)放140余份；解答會計法律法規(guī)、村級會計委員會**服務等50多個問題。
會計知識下鄉(xiāng)為人民群眾解決了急需解答的會計法律法規(guī)知識、村級會計委托**服務等問題，受到了人民群眾的好評。
在9月16日至21日期間，我縣各鄉(xiāng)均根據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，組織開展了“發(fā)放會計知識宣傳資料”、“街頭義務咨詢”、“農(nóng)村財會知識培訓”等形式多樣的“會計宣傳周”活動。
三、精心組織，廣泛發(fā)動，確保“會計宣傳活動周”系列活動取得實效
開展“會計宣傳周”活動，是財政部門的一項創(chuàng)新性工作。各鄉(xiāng)、縣直各部門、各單位，**、省、市屬駐xx單位及時做好宣傳發(fā)動工作，充分利用廣播、電視、標語、宣傳欄等行之有效的形式對開展 “會計宣傳周”活動進行廣泛宣傳，充分調(diào)動了廣大會計人員的積極性，擴大了活動的影響面，為活動的開展營造良好的氛圍。
在開展活動的過程中，各鄉(xiāng)、縣直各部門、各單位，**、省、市屬駐xx單位堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，切實轉變思想觀念，改進工作作風和工作方法，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，為促進全縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
通過活動的開展，增強了全縣會計人員“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力；堅守“心系大局、尚德求新、砥礪品格、服務發(fā)展”的行業(yè)使命；鍛造“誠信、專業(yè)、境界、創(chuàng)新”的會計精神；增強行業(yè)凝聚力和服務基層、服務發(fā)展的能力，不斷提高會計信息質(zhì)量，推進企業(yè)改革，加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，為實現(xiàn)xx科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，凝聚強大力量，提供人才和制度保障。
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