新幼兒教師述職報告6篇

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新幼兒教師述職報告【篇1】
    ___,男,__歲,漢族,大學(xué)文化程度。__年_月參加工作,__年_月加入中國共產(chǎn)黨?,F(xiàn)為陜西__集團有限公司子弟學(xué)校一級教師。
    作為一名教師,該同志忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)、依法執(zhí)教、為人師表,處處以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己。
    在工作中,該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。數(shù)十年如一日,勤勤懇懇、任勞任怨。在學(xué)校,他除了正常的代課以外,還兼管學(xué)校的電教化管理和學(xué)校的勞資工作。這些工作不但頭緒多而且十分煩雜,面對這些,他毫不退縮,而是認真學(xué)習(xí)、積極探索,將各項工作干得都有聲有色。
    在教學(xué)上,___同志勇于開拓、銳意創(chuàng)新,能夠虛心向老教師學(xué)習(xí),認真?zhèn)湔n,分析學(xué)生學(xué)習(xí)心理,向課堂四十分鐘要效益,取得了顯著的效果。在去年的畢業(yè)會考中,他所代的班級在全校取得了第一名的好成績,受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。在新的課程改革后,他更是積極鉆研新課程理念,把課堂真正變成了以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的大舞臺,收到了良好的教學(xué)效果。在教學(xué)上先后榮獲多項殊榮:__年_月榮獲__小學(xué)課堂教改展示賽二等獎;__年榮獲__小學(xué)賽教一等獎;__年榮獲__市企事業(yè)學(xué)校賽教一等獎。
    電化教學(xué),這一現(xiàn)代的教學(xué)手段,對大多數(shù)人來說比較陌生,對同志來說也是如此。面對這一新的挑戰(zhàn),他買書籍、查資料,積極探索、勇于實踐。硬是從一個普通的愛好者發(fā)展到現(xiàn)在的準專業(yè)水平。學(xué)校電教化伊始,他與學(xué)校的電教化小組其他成員一道查閱資料、考察學(xué)校、分析論證,在短短的幾個月時間里,就建成了一整套適合學(xué)校的多媒體電化教學(xué)系統(tǒng)不但滿足了學(xué)校的教學(xué)需求,而且節(jié)省了一大批資金。在對系統(tǒng)的維護中,他也不知道犧牲了多少個休息日、花費了多少業(yè)余時間,人們見到的只是他穿梭于校園各個角落的背影;在電腦旁苦思冥想的神態(tài)?!耙环莞?,一份收獲”對他來說真是恰到好處。他的努力終于換來了豐厚的匯報:__年在__市舉辦的課件大賽中榮獲三等獎;__年3月作為__市代表的他,在全拾小學(xué)教師信息技術(shù)與課程整合能力大賽”中一舉奪魁,為__市、__小學(xué)爭得了榮譽。而后,他又代表陜西省參加了“全國小學(xué)教師信息技術(shù)與課程整合能力大賽”,同樣也取得了二等獎的好成績。
    在生活中___同志更是想他人所想,急他人所急,將他的愛心奉獻給他的同事和他所心愛的學(xué)生。記得去年他所代的班上,有一位同學(xué)上課時注意力總不夠集中,經(jīng)過調(diào)查,原來這位同學(xué)父母離異后由父親撫養(yǎng),而父親于幾天前重病去世,代為撫養(yǎng)的爺爺奶奶又重病住院,她既要上學(xué)讀書,又要照顧住院的爺爺奶奶,全家的重擔就落在了一個十一、二歲的小女孩身上。得知這種情況,他急在心里,痛在心上,就急忙于辦主任商量,要幫幫這個可憐的小女孩。他便從自己微薄的收入中拿出一百元錢。當班上其他同學(xué)得知這一消息后,都紛紛捐出自己的零花錢。當一千多元錢送到這位同學(xué)的手里時,這位同學(xué)禁不住大哭起來,而此時他的心里有一種說不出的滋味。
    ___同志在搞好本職工作的同時,也能夠積極參加各種集體活動。他曾多次代表學(xué)校和集團公司參加各種體育比賽,都取得了優(yōu)異的成績。
    當然成績只代表過去,相信在今后的日子里,在各級組織的關(guān)懷和幫助下,在他本人的不懈努力下,他一定會取得更大的成績。
    新幼兒教師述職報告【篇2】
    (1)一日常規(guī)是孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵,孩子們?nèi)雸@后不久,我就開始對孩子們進行常規(guī)的訓(xùn)練。
    如做操站好隊,自己入廁所,有秩序的喝水,飯前便后要洗手,自己吃飯不灑飯等。為提高幼兒的自理能力,我還教給孩子如何穿衣服,穿鞋子,疊衣服,涂香香,擦屁股等技能。待幼兒熟練后,我班級還開展了"我光榮,我是小小值日生"活動,培養(yǎng)幼兒熱愛生活,熱愛勞動的思想品德及勞動技能。
    (2)課堂常規(guī):在我和陳老師的培養(yǎng)教育下,我班幼兒養(yǎng)成了,課堂發(fā)言積極舉手,老師講話注音傾聽等好習(xí)慣。使我能在有限的時間內(nèi),能夠輕松有效的組織課堂教學(xué)。提供了更多讓孩子們在課堂中自由發(fā)揮的空間。
    (3)日常教育:除課堂知識的學(xué)習(xí)外,我班在課余時間開展了"快樂學(xué)兒歌","才藝大比拼","開心講故事",安全知識教育等活動,使幼兒以多種多樣的形式了解課常識,開闊視野,豐富生活經(jīng)驗,勇于在他人面前表現(xiàn)自己。
    新幼兒教師述職報告【篇3】
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師:
    大家好!
    我叫劉xx,是友誼幼兒園小班的主班教師。入職快八個月了。首先很感謝給了我一次能和大家交流的機會。下面我將會和大家一起分享我在成長。
    第一次聽說是在大學(xué)期間的招聘會上,當時是楊晶老師作的介紹,當聽到教育工作理念的時候,我覺得確實能帶給我我想要的。是一個有規(guī)模,有挑戰(zhàn)性并能讓人有很大收益的地方,他會給我們提供各種實用性的培訓(xùn)如蒙氏、奧爾夫音樂、韻語識字、多元智能等。當時的我?guī)е鵁o限的憧憬來到了。
    在今年的二月我順利加入了成大園,剛走出校門的我對幼兒的了解不是很多,而自己進入的又是一個正在裝修的新園,沒有學(xué)生,沒有食堂,沒有專門的教師宿舍,一切都是新的。園里為了讓我們更好地了解幼兒園的常規(guī)和教育理念,所以我們在育才幼兒園實習(xí)了兩周。就這樣我們每天穿梭在兩個園之間,一個是剛建的新園有高端的硬件設(shè)施。一個是運營很成功的老園,擁有很好的教育理念。在兩個園的共同影響下,讓我知道一所優(yōu)質(zhì)園必須要有更好的教育者,才能讓家長信任。就這樣我在育才園認真的學(xué)習(xí)各項常規(guī)和教學(xué)經(jīng)驗,并積極的嘗試自己帶幼兒活動,并得到了當時班主任的肯定。每天下班回到成大再和成大的同事們一起為我們即將運營的的.園做整理工作。那段時間覺得自己成了一個全能人,既可以是一位合格的保潔,每天打掃園里的每一個角落;也是一名搬運工,每天整理搬運各種幼兒園的硬件設(shè)施;也是一名活動策劃人,為每周的招生活動做活動準備,更是一名接待咨詢?nèi)藛T每天外出做宣傳面對不同的家長和幼兒。在這短短的一個月里,積累了我在幼兒園最寶貴的財富。記得馮老師曾經(jīng)對我說,我的這些經(jīng)歷是別人想要都要不來的,是我作為一名教師最寶貴的一段經(jīng)歷。
    隨著時間的推移,成大幼兒園經(jīng)過招生馬上就要開園了,經(jīng)過我們?nèi)珗@的不斷努力,加上各種對外開放的活動,我園贏得了很多家長的認同。三月份成大幼兒園正式開園了,我們也結(jié)束了在外學(xué)習(xí)的生活,同時也標志著自己即將成為一名真正的幼兒園教師。我擔任的是蒙班配班老師。當時自己對蒙氏教學(xué)的理解并不是太深,覺得就是要給孩子創(chuàng)設(shè)自由、自主的空間。一段時間以后卻發(fā)現(xiàn)自由和紀律之間的均衡很重要,自由自主也是要在紀律允許的范圍內(nèi)才會發(fā)揮它最大的作用,才初步認識到要對每一位幼兒負責就要從常規(guī)開始。有了良好的常規(guī)才會有更好的教學(xué)活動。就這樣在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下我們對幼兒進行常規(guī)的培養(yǎng),并得到了家長的理解和認同,以后的教育教學(xué)活動中孩子們也有了很大的進步。
    經(jīng)歷了才是自己的!4月份我從成大園調(diào)到了友誼園,同樣也是一所新園。但他們之間存在很大的區(qū)別。友誼是擁有原有200多孩子的公立園,擁有自己的管理模式和運營手段。把一個正在運營的公立園變成教育管理模式,又是更大的挑戰(zhàn)。很榮幸領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我擔任新托班的主班。其實對于一個剛剛適應(yīng)的新教師在短時間內(nèi)調(diào)到另一所新園,適應(yīng)環(huán)境對我是一個很大的挑戰(zhàn),因為我不知道我即將面臨的是什么?怎樣的一群孩子,怎樣的一群家長,甚至怎樣的生活環(huán)境。
    記得剛來到友誼的時候,自己平時都不怎么出門,因為沒有什么熟悉的面孔和環(huán)境,除了正常的幼兒園活動,就是和萬老師一起探討班里的孩子情況和自己遇到的問題。萬老師會很認真的聽我說,并給出很好的建議。時間過得很快在友誼幼兒園度過幾個月了。面對一群可愛的但有時也會制造一些小麻煩,有過苦有過累也有過想要放棄的念頭。但更多的是對孩子愛對家長的責任。在帶班的同時遇到了一些困難。記得有一次一個剛?cè)雸@的寶寶第二天在幼兒園就被咬了。孩子的家長有些不滿,到園里來溝通并告知咬人孩子的家長。一起去醫(yī)院檢查。當時自己和家長說明情況,家長對我表現(xiàn)出來不信任。當時自己就覺得自己很失敗,怎么會有這樣的事情發(fā)生呢。后來經(jīng)過園里領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào),家長也不再有意見了。這件事深深地讓我認識到作為一名主班老師,無論班內(nèi)有什么事都和主班有密不可分的關(guān)系,自己的工作必須是嚴謹?shù)娜娴?。幼兒園的任何一項要求都必需認真履行,并且良好的溝通是非常重要的。從那以后我增加了和每一位幼兒家長的溝通次數(shù)。經(jīng)過一段時間后我發(fā)現(xiàn)家長的反應(yīng)普遍較好,幼兒的出勤狀況也有提高。
    現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有了當時的無所適從,慢慢的適應(yīng)了工作流程,并從日常的工作中找到了自信感受到了信任。每當家長用期待的眼神向我咨詢幼兒的教育方法時,我都覺得自己終于成了一名真正的教師,一名能夠幫助家長解決問題并且讓孩子喜歡的老師。
    在接下來的日子里我將繼續(xù)以飽滿的的熱情對待每一位幼兒并做好以下幾點。
    一、愛每一位幼兒并得到家長的充分認可和積極配合。
    二、積極參加各項培訓(xùn)不斷地提升自己的教育教學(xué)水平。
    三、努力學(xué)習(xí),增加自己的理論基礎(chǔ),讓自己班里的孩子成為自己的驕傲。
    希望通過自己在這個大家庭中能夠更好地實現(xiàn)自我的價值,克服自己不自信的缺點。只要付出就有回報,有思想的人才會走在隊伍的前面,不要過多的在乎別人的看法,做好自己應(yīng)該做好的就會有收獲。希望自己和孩子一起在攀登屬于自己的高峰。
    以上就是我述職的全部內(nèi)容,謝謝大家!
    新幼兒教師述職報告【篇4】
    萬事開頭難。在20__年實習(xí)的初期,我感到了很大的困難。剛剛走出學(xué)校大門的我可以說毫無工作經(jīng)驗。面對新接手的工作,面對那么多的孩子,我覺得毫無頭緒,不知工作應(yīng)該從哪里下手,站在旁邊看著老教師們,輕松的帶著寶寶開展各種活動。于是,我努力學(xué)習(xí),努力嘗試自己獨立帶班。經(jīng)過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸退去。這還是工作的第一步。新教師面臨的問題是不熟悉教材,也不知道應(yīng)該怎么上課。對此我的心里十分著急,生怕因為上得不好而影響了幼兒對知識的掌握以及對我上課的興趣。所以,我每次都認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。
    一、實習(xí)目的
    1、培養(yǎng)獨立從事幼兒園教育和保育工作的能力,培養(yǎng)熱愛本專業(yè),忠誠教育事業(yè),獻身于幼教事業(yè)的專業(yè)思想;
    2、了解幼兒園一日生活常規(guī),熟悉適應(yīng)幼兒園工作;
    3、了解幼兒園教育和保育工作的一般特點,實習(xí)幼兒園教師及保育員工作,培養(yǎng)初步的幼教實際工作能力;
    4、通過實習(xí)能把所學(xué)的基本理論、專業(yè)知識和技能、技巧、綜合運用于教育和教學(xué)實踐中。
    二、實習(xí)內(nèi)容
    第一周為見習(xí)期:觀察幼兒園環(huán)境,班級環(huán)境;了解教師與家長之間的互動情況;熟悉幼兒一日活動安排;觀察教師組織教育活動,學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
    第二三四周實施教育活動,組織幼兒游戲與運動。整個過程不斷與帶班老師交流以學(xué)習(xí)經(jīng)驗,完善效果;在活動中觀察揣摩幼兒心理、行為特征,針對個性差異與之互動;組織的活動涉及音樂、語言、社會、自然、健康五大領(lǐng)域。
    每周進行實習(xí)總結(jié),填寫專業(yè)實習(xí)周志,另外還協(xié)助保育員老師日常工作,初步組織幼兒的日?;顒印⑴c班級環(huán)境創(chuàng)設(shè),參與為迎接六一的有關(guān)道具制作。
    新幼兒教師述職報告【篇5】
    當你追趕時間的時候,你會覺得時間過得很快,當你等待時間的時候,你就會覺得時間過得很漫長。不經(jīng)意間一個學(xué)期就快要過去了,其中品味著忙碌的日子,也發(fā)現(xiàn)自己變得成熟了些。隨著時鐘的轉(zhuǎn)動,回顧這學(xué)期的點點滴滴,真的是有喜有憂,看著他們一張張可愛無暇的笑臉,和每天一點點的進步,覺得自己的付出是值得的,當然也離不開家長對我的信任與支持,讓我更加熱愛著一份神圣的職業(yè)了。為了更好地做好以后的工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作作以下小結(jié):
    一、思想方面
    作為一名幼兒園教師,只有不斷地為自己充電,通過多種渠道不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng),才能為孩子和自己更上一個臺階。在期間我不斷學(xué)習(xí)學(xué)前教育的有關(guān)書籍,將《綱要》的要求滲透在實踐活動中,堅持把理論與實踐相結(jié)合,用正確的思想引導(dǎo)幼兒,做好保教工作。無論是否當班,我都時刻在幼兒的身邊,觀察他們的一言一行,和班里的老師團結(jié)一致做好班級工作。
    二、保育方面
    每天晨間活動、游戲活動都帶幼兒到戶外開展各種參加活動、鍛煉身體,保證幼兒每天戶外活動的時間足夠充足。每周一中午給幼兒剪指甲,平時在晨間活動衛(wèi)生教育時加強引導(dǎo)清潔衛(wèi)生的重要性,加強幼兒便后洗手,并主動在喝水前、餐前、餐后洗手,吃飯時不掉飯粒,注意保持桌面整潔,有條理的收拾餐具,放到指定位置。對孩子們的脫 衣、穿衣也進行了指導(dǎo),學(xué)會整理自己的衣物,他們都能做到自己動手完成事情,并對自己的被子折疊整齊,養(yǎng)成幼兒的基本生活自理能力。
    三、教育方面
    幼兒教師的核心任務(wù)就是執(zhí)教能力。作為一名新教師更加要不斷摸索提高自己的執(zhí)教能力。有幸與兩位師傅老師學(xué)習(xí),從工作中虛心向她們請教教育經(jīng)驗,觀摩她們上課積極吸取他們的長處,嘗試運用到自己的活動中。我認真準備好每一堂課,課后及時進行反思,和指導(dǎo)老師共同探討活動中出現(xiàn)的難點。
    通過一學(xué)期的學(xué)習(xí),孩子們都能集中注意力,養(yǎng)成了良好的常規(guī),他們的創(chuàng)造性思維、動手動腦能力都有了很大的提高。但在合作、分享上還需要加強。作為新教師,我身心體會到剛開學(xué)孩子們表現(xiàn)的較被動,有時還不感興趣。所以,我在每一次的活動中都注重引導(dǎo),盡量讓孩子們多動手操作,增加他們的實踐活動,讓幼兒在這樣的活動中學(xué)習(xí)。
    在本學(xué)期我明顯感覺到有些孩子進步了很多,特別是念兒歌、唱歌曲方面,本來不自信的孩子也越來越大膽地愿意在集中面前表現(xiàn)自己,有了很好的成績。在語言活動講述故事時,能有很好的傾聽習(xí)慣,跟著老師的語氣來講故事,在此也提高了孩子們的語言表達能力,都能講出一個完整的故事。
    幼兒在心情愉快、舒暢的環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長,收獲也是滿滿的。
    【篇十】幼兒園教師年度述職報告范文
    一學(xué)年很快地過去了,我又迎接了新的一批孩子們。為了將我的工作做得更好,特總結(jié)如下:
    一、現(xiàn)狀分析:
    我班幼兒三十八人,其中男孩二十二人,女孩有二十六人,年齡在五歲。本班大部分幼兒身體發(fā)育正常,他們喜歡問,求知欲強,對唱歌、跳舞有一定的興趣,能用簡單的語言表達愿望。經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí),幼兒各方面進步很大。在本期以新《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和堅持“孩子第一”的原則,積極地將教育觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃袨?,在一日保教各環(huán)節(jié)中認真落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》;從而保證幼兒一日生活的愉快進行,促進孩子們?nèi)姘l(fā)展。
    二、政治思想方面:
    1、本期在園領(lǐng)導(dǎo)組織下,學(xué)習(xí)了有關(guān)四有四無的一些相關(guān)知識。在實際工作中把這種踏實的奉獻精神一直牢牢地記在心里,從而把孩子放在第一位,在工作中不分上下班,不計報酬,真正體現(xiàn)主人翁精神。
    2、積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到認真做好筆記,會后寫出自己的心得體會,不斷提高自己的思想政治覺悟,不信、不傳一些道聽途說,使自己的思想與黨中央保持一致。
    3、加強自身的文化修養(yǎng),多讀多看報刊雜志,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,用新的知識不斷充實自己的頭腦,盡快適應(yīng)新形式的要求。
    4、做到了團結(jié)同志,熱愛集體,遵守幼兒園一切規(guī)章制度,保質(zhì)保量的完成了本職工作。
    5、工作中做到了服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)好本班教師的關(guān)系,共同配合,促進了幼兒全面發(fā)展。
    三、業(yè)務(wù)工作內(nèi)容
    (一)教研工作
    1、積極參加小班組的課題研究,認真聽各位教師的精品課,并記錄下來討論,幫助了別人,也豐富了自己的已有經(jīng)驗。
    2、認真完成教研組交給的任務(wù),努力將工作做好。
    (二)教學(xué)工作
    1、細致耐心的做好個別幼兒工作。按照一日活動常規(guī)的要求,進行教養(yǎng)活動,著重教育幼兒自己的事情自己做,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,促進了幼兒的健康發(fā)展。根據(jù)季節(jié)變化,幼兒體質(zhì)差異以及戶外活動時活動量大小,提醒家長及時給幼兒增減衣物和更換被褥,避免幼兒受熱或著涼。在教育活動中培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格,增強幼兒的自信心,讓幼兒敢于在陌生人面前展示自己,使自己的交往能力得到了提高。
    2、常規(guī)教育:因為我班的幼兒都是農(nóng)村孩子自控能力相比城市孩子要差,因此,在常規(guī)教育中我們與幼兒家長保持了一定的聯(lián)系,讓自控能力差的孩子在家中也進行一定的常規(guī)教育,如:幼兒常有打人的情況,我們通過與家長共同教育,使孩子改掉了這一壞習(xí)慣。
    (三)保育工作
    保育工作是幼兒園的永久之重,特別是小班幼兒年齡小,體制差,天氣變化很容易生病,對此,我們幾位老師非常重視保育工作。
    1、記住家長的叮囑,對每個幼兒的情況牢記在心,并落實。
    2、對特殊幼兒細心照顧。如發(fā)現(xiàn)有異常情況即使遇家長取得聯(lián)系。
    為幼兒創(chuàng)設(shè)了豐富的物質(zhì)環(huán)境,清潔衛(wèi)生和生活環(huán)境。還為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松愉快的精神環(huán)境,保證幼兒身心健康成長。
    (四)家長工作
    孩子年齡小,家長工作是非常重要的。因此,從一開學(xué),我們就向家長宣傳先進的育兒經(jīng)驗,如:孩子入園的適應(yīng)期,幼兒習(xí)慣養(yǎng)成,幼兒用藥的正確性等。通過家園聯(lián)系欄,電話聯(lián)系,便條聯(lián)系等多種形式,讓家長了解幼兒在園的情況,也讓我們了解了家長的想法,使教師我家長增進了理解和友誼。
    三、反思和今后改進方向
    這一學(xué)期來,我的工作中還存在著很多不足,我班幼兒的常規(guī)還不夠好,玩玩具時,不夠愛惜,在收拾玩具和學(xué)具時,不能主動將其放回原處,并有隨地亂扔的現(xiàn)象。同時,今后我要認真學(xué)習(xí)新的幼兒園指導(dǎo)《綱要》將綱要的精神落實到教育教學(xué)工作中??炭嚆@研新教材.加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平。
    新幼兒教師述職報告【篇6】
    一、學(xué)區(qū)幼兒園教師基本情況
    我鄉(xiāng)現(xiàn)有1所中心幼兒園,在園幼兒218名,編制內(nèi)教師4名,自聘教師5名;有3所村級附設(shè)幼兒園,在園幼兒130人,自聘教師3名;有3所民辦幼兒園,在園幼兒598名,自聘教師16名。這些教師中,具有幼兒園教師資格的有6人,占幼兒園教師總數(shù)的21.4%,具有小學(xué)或其他教師資格的有13人,占教師總數(shù)的46.4%,沒有教師資格的9人,占教師總數(shù)的32.1%。具有大專以上學(xué)歷的13人,占教師總數(shù)的46.4%,具有中專學(xué)歷的10人,占教師總數(shù)的35.7%,具有高中以下學(xué)歷的有5人,占教師總數(shù)的17.9%。整個學(xué)區(qū)只有5個老師評得初級職稱,占教師總數(shù)的17.9%。
    二 、學(xué)區(qū)幼兒園教師現(xiàn)狀
    1. 幼兒園教師年齡老化,教師專業(yè)素質(zhì)低,合同人員多。
    根據(jù)幼兒教育工作的特點,幼兒園需要年輕化,專業(yè)能力強,具有說、唱、跳、演講等多才多藝的教師.就目前幼兒園教師的情況看,教師平均年齡42歲以上,年齡結(jié)構(gòu)老齡化,加上幼兒園28個教職工中,其中合同工和招聘教師達到24人,所以產(chǎn)生人員流動過大,影響幼兒園各項工作的正常開展。教師專業(yè)素質(zhì)不高,大多是中專或高中畢業(yè)后通過短期培訓(xùn)上崗的幼兒教師,沒有經(jīng)過正規(guī)訓(xùn)練,更沒有經(jīng)過系統(tǒng)的理論培訓(xùn),教育觀念落后,缺乏創(chuàng)新意識,不愿嘗試新的教育理念甚至是有點抵觸;有些老教師工作的積極性不是很高,消極對待工作,出現(xiàn)職業(yè)倦怠,本著干到退休就回家的觀念,不愿在工作上有積極表現(xiàn),這給幼兒園的教科研工作帶來了不少負面影響。
    2. 幼兒教師大多是民辦教師,工資待遇不高。
    幼兒教師大多都是民辦教師,工資待遇不高 。 保障幼兒教師工資及時、足額的發(fā)放是關(guān)系幼兒教師的基本生存和幼兒教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重大問題。加方學(xué)區(qū)幼兒教師絕大多數(shù)是不在編的教師,和小學(xué)教師相比,仍然是編外人員,工資遠遠低于小學(xué)教師,醫(yī)療和養(yǎng)老保險等更不談了。有的學(xué)校為了追求利潤,盡量降低招聘教師的工資待遇,按照如今的消費水平,還不夠買一件衣服的錢,如此低的工資待遇,一方面無法招到素質(zhì)好的幼兒教師,另一方面使大多數(shù)幼兒教師沒有上進心和工作積極性,缺乏學(xué)習(xí)的動力,也不可花很多錢去學(xué)習(xí)、去進修。
    3. 幼兒教師人員配備不足,給教師工作帶來很大負擔。
    大多數(shù)幼兒園班級都是2人,離自治區(qū)規(guī)定的最低要求“半日制幼兒園每個班須配備2名教師,全日制幼兒園須配備2名教師、1名保育員”的要求相去甚遠。另外,男女比例不合理,男職工、男教師太少,這對幼兒身心健康發(fā)展極為不利。究其原因,主要是各民辦幼兒園為了壓縮經(jīng)費支出,一味減少人員,致使有的幼兒園無法正常開展教育活動;另外,傳統(tǒng)的思想觀念也是男教師不愿到幼兒園工作的重要原因。教師配備不齊給幼兒教育工作的開展帶來了很多不利影響,教師又要教育幼兒知識,又要充當保育員照顧幼兒的吃喝拉撒,負擔較大。
    4.農(nóng)村幼兒教師隊伍不穩(wěn)定。
    由于農(nóng)村幼兒教師工資待遇很低,社會地位又不高,還承擔著幼兒隨時可能出現(xiàn)安全事故的風(fēng)險,幼兒園沒有機制的束縛,教師進進出出很隨意,在學(xué)期中途離崗的也大有人在。 因此很多人干一段時間找到更好的工作就會離開幼教工作。教師隊伍很不穩(wěn)定,在這樣的情況下,教師素質(zhì)怎能提高,幼兒教育發(fā)展如何得到保障。
    
教師述職報告 幼兒園教師述職報告 小學(xué)教師述職報告 初中教師述職報告 高中教師述職報告