移民話題成為了現(xiàn)在餐桌上不得不談?wù)摰脑掝}，許多成功拿到加拿大移民簽證的申請者會發(fā)現(xiàn)，雖然自己有技術(shù)，但要找一份專業(yè)對口的工作仍然不容易。加拿大移民專家總結(jié)出幾種方式，可對新移民者找到專業(yè)的工作有所幫助：
一、直接找到那些與你工作領(lǐng)域相關(guān)的人，專業(yè)協(xié)會人士或相關(guān)執(zhí)照管理部門人員進(jìn)行溝通，了解到相關(guān)職位的信息，這是最好的方式。你可以和他們聊一聊，哪些原因讓他們非常喜愛自己的工作，這個工作又有哪些遺憾之處，以及這個工作未來的發(fā)展前景等等。這可以幫助你了解更多這個行業(yè)的信息。另外你也可以通過網(wǎng)頁和印刷資料等渠道來了解，但直接同一位專業(yè)人士或在職人員溝通會你會獲得更準(zhǔn)確和及時的信息。
二、按照加拿大簡歷模式來重新修改自己的簡歷。在一些國家，婚姻狀況，年齡和宗教信仰是需要在簡歷中寫明的，但在加拿大，這些信息不需要提及。安省人權(quán)法案保護(hù)每個人不受任何歧視。在你發(fā)送簡歷之前，最好請人檢查和確認(rèn)一下。你可以去非盈利的服務(wù)機(jī)構(gòu)，請他們給你的簡歷提出一些好建議。
三、在你自己的國家里，也許你有很廣泛的社交圈。然而，剛到加拿大，你的社交圈會很小。那就給自己一個挑戰(zhàn)，這正是在加拿大重新塑造你的社交圈的好時機(jī)。和別人交朋友，參加你的社區(qū)舉辦的工作研討會，做自愿者，去參加就業(yè)招聘會和加入一些專業(yè)協(xié)會。和每個人進(jìn)行交談! 你的家庭醫(yī)生，自愿者，你孩子的老師或教父，也許他們能幫助你找到你想找到的人，請記住，人們都喜歡幫助其他人的。
四、利用當(dāng)自愿者，實(shí)習(xí)，合作項(xiàng)目和崗位選拔等機(jī)會，你將自己的工作技巧和能力展現(xiàn)給加拿大的雇主，體會加拿大的工作文化，贏得加拿大工作經(jīng)歷并建立你自己的社交網(wǎng)絡(luò)。利用你自己的特長和能力去做一個自愿者吧，如果一家公司并沒有空缺職位，你可以說“我理解你們現(xiàn)在沒有空缺職位，但我愿意到你們公司做自愿者”。
五、當(dāng)被問到“你有加拿大工作經(jīng)歷嗎-”，不要只是回答“沒有”，也不要覺得自己被拒絕了，所有的雇主都在尋找其公司所需的“加拿大工作經(jīng)歷”。 可以告訴雇主你的技能和他們所需要的技能是如何相識，并且可以告訴他們你的國際化的經(jīng)歷可以幫助他們公司獲得更大的利益。
加拿大移民專家溫馨提示：移民申請人不要受到加拿大移民新政策的影響，無論到任何一個國家，只有保持樂觀積極向上的態(tài)度，再加上堅(jiān)持不懈的努力，一定會找到適合自己專業(yè)的工作，要積極并隨時追蹤所有的聯(lián)絡(luò)到的公司，并維護(hù)在一個非常好的互動水平上。如果你堅(jiān)持這種不斷的嘗試，你就會有很好的收獲。你可以做到這點(diǎn)，你也要去做到這點(diǎn)。