芬蘭家庭福利給準(zhǔn)芬蘭移民父母的溫馨提示。芬蘭建立福利國(guó)家經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的過(guò)程，從上世紀(jì)20年代開(kāi)始建立社會(huì)福利體系，50年代經(jīng)歷了工業(yè)發(fā)展快速期，直到上世紀(jì)80年代，才建立起完善的“社會(huì)民主型”社會(huì)福利體系。目前，是世界上屈指可數(shù)的高稅收高福利國(guó)家之一。只要在當(dāng)?shù)鼐幼?，即使芬蘭移民者也可以享受從小孩出生、上學(xué)、工作、醫(yī)療到退休的國(guó)家各項(xiàng)福利待遇。其中，針對(duì)有小孩的家庭福利，是芬蘭社會(huì)保障體系的一個(gè)重要組成部分。
在芬蘭，從小孩出生到他的成長(zhǎng)過(guò)程中，父母親都有權(quán)享有國(guó)家社保局發(fā)放的各項(xiàng)福利津貼，包括孕婦津貼、陪產(chǎn)津貼、兒童津貼、嬰兒疾病津貼等等。我們會(huì)在以下幾節(jié)中詳細(xì)講述一下。
有關(guān)準(zhǔn)媽媽的溫馨提示：
1.當(dāng)您發(fā)現(xiàn)自己懷孕后，請(qǐng)聯(lián)系您的醫(yī)生或您居住地的產(chǎn)前診所，并預(yù)約懷孕前四周的第一次產(chǎn)前檢查。
2.根據(jù)社保局的一覽表，您可以計(jì)算出產(chǎn)假的開(kāi)始時(shí)間以及關(guān)于產(chǎn)假津貼的情況。您可以自己決定是從預(yù)產(chǎn)期前50天開(kāi)始休假或稍遲一些，但最晚不可以遲于預(yù)產(chǎn)期前30天。
3.如果您的工作性質(zhì)會(huì)對(duì)您或嬰兒的健康造成影響，那您可以提前開(kāi)始進(jìn)入產(chǎn)假并獲得特別產(chǎn)假津貼。
4.當(dāng)您懷孕到154天(大致五個(gè)月)，您會(huì)收到產(chǎn)前診所出具的準(zhǔn)生證。請(qǐng)確認(rèn)您在休假期間是否雇主有按時(shí)發(fā)放薪資，并在向社保局申請(qǐng)津貼補(bǔ)助時(shí)提供給社保局。您可以通過(guò)在線(xiàn)填寫(xiě)申請(qǐng)表，申請(qǐng)包括孕婦津貼、孕婦補(bǔ)助、育嬰津貼和兒童津貼在內(nèi)的各項(xiàng)福利。
5.在向社保局申請(qǐng)津貼之前，請(qǐng)?zhí)崆爸辽賰蓚€(gè)月通知您的雇主您會(huì)在接下來(lái)的一段時(shí)間休假。并詢(xún)問(wèn)是否需要向雇主出示正式或手寫(xiě)的通知函。
6.您可以通過(guò)電子查詢(xún)方式在社保局查詢(xún)您的申請(qǐng)狀態(tài)以及您會(huì)收到的津貼金額。
7.請(qǐng)?jiān)陬A(yù)產(chǎn)期前30個(gè)工作日(大概五周)開(kāi)始休產(chǎn)假。如果您愿意甚至可以在預(yù)產(chǎn)期前50個(gè)工作日(大概兩個(gè)月)開(kāi)始休長(zhǎng)期產(chǎn)假。
8.如果您懷有多胞胎，您還可以享有比正常情況更長(zhǎng)的育嬰福利，孕婦補(bǔ)貼也會(huì)隨之增加。
9.如果在預(yù)產(chǎn)期前您的已有嬰兒不滿(mǎn)三歲，您可以享受到全額薪資補(bǔ)助。
有關(guān)準(zhǔn)爸爸的溫馨提示：
1.您的陪產(chǎn)假會(huì)在嬰兒出生后正式開(kāi)始，但也需提前兩個(gè)月通知雇主。如果陪產(chǎn)假期比較短，休假時(shí)間在12天內(nèi)的，可提前一個(gè)月通知雇主。
2.請(qǐng)?jiān)谂惝a(chǎn)假前同雇主協(xié)商，是否您的休假時(shí)間需要縮短還是可以全休。例如，您可以告知雇主嬰兒的預(yù)產(chǎn)期并協(xié)商如果嬰兒早產(chǎn)或晚產(chǎn)應(yīng)當(dāng)如何。
3.您可以提前申請(qǐng)陪產(chǎn)福利，但社保局需要收到嬰兒出生的相關(guān)信息之后才會(huì)發(fā)放。因此，建議在嬰兒出生后立即申請(qǐng)。
4.如果在預(yù)產(chǎn)期前您的已有嬰兒不滿(mǎn)三歲，您可以享受到全額薪資補(bǔ)助。