新加坡2013-14年起薪最高的行業(yè)統(tǒng)計，為公平起見，高薪就業(yè)統(tǒng)計分為五大類：應(yīng)屆畢業(yè)生，初/高級行政管理，主管，高級主管。
其中普通應(yīng)屆畢業(yè)生以工程、醫(yī)生、金融服務(wù)、銀行金融、IT類高薪行業(yè)為主，普通起薪達(dá)到 每月3200新幣。隨著工作經(jīng)驗的累積，高薪行業(yè)有了新的變化，以商業(yè)統(tǒng)計、保險精算、銀行金融、法務(wù)服務(wù)、企業(yè)金融為主，起薪可達(dá)到4718新幣。主管級別的高薪行業(yè)，則以企業(yè)金融、法務(wù)、科研、IT、電子工程、職業(yè)經(jīng)理人等行業(yè)為主，起薪9096新幣。新加坡的最高收入群體則被法務(wù)、企業(yè)高管、審計、醫(yī)生、科研、IT、市場營銷、電子工程類行業(yè)霸占，起薪高達(dá)14466新幣!
起薪高意味著市場需求大，并對從業(yè)人員要求高。這也就是為什么新加坡各大學(xué)以社會行業(yè)對人才需求度為導(dǎo)向開設(shè)專業(yè)、培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生的原因!如果對新加坡不夠了解，所以就不能貿(mào)然讓孩子赴新讀書，更不能保障孩子的留新就業(yè)了。
福利保障
新加坡享有“花園城市國家”之美譽(yù)，旅游業(yè)發(fā)達(dá)，又是國際會議及國際展覽中心.抵新國際游客每年約600萬人次。每年在新加坡舉行的國際或亞洲區(qū)域展覽會多達(dá)數(shù)十個。新加坡有完善的教育體系及制度，是融匯東西方教育成功的典范。政府大力發(fā)展教育事業(yè)，普及國民教育的同時，極其重視吸收海外留學(xué)生前來求學(xué)，并為他們提供獎學(xué)金。政府大學(xué)3所及理工學(xué)院5所、其他專上院校40多所，私立院校上百所。各類中小學(xué)和國際學(xué)校360多所，是外國學(xué)生留學(xué)首選。目前有外國留學(xué)生約4萬人。
福利
新加坡是高度發(fā)達(dá)的移民國家，人口有負(fù)增長趨勢。根據(jù)新加坡人口發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)局的相關(guān)規(guī)定，學(xué)生畢業(yè)后可以選擇在新加坡就業(yè)，從而申請新加坡永久公民以及移民。許多移民到新加坡的人都十分關(guān)心新加坡的福利制度是怎樣?自己能享受到怎樣的服務(wù)，今天86留學(xué)網(wǎng)就為您列舉一下新加坡福利有什么。
子女教育
新加坡公民子女報讀學(xué)校享有與當(dāng)?shù)毓裢葯C(jī)會，學(xué)費需在當(dāng)?shù)厝藢W(xué)費基礎(chǔ)上每兩年交納1000元新幣;自由出入新加坡、中國香港等地。
住滿兩年的永久居民可參加新加坡政府中央公積金，獲得退休金、保健、住房、教育等保障。
在新加坡?lián)碛杏谰镁用竦纳矸?至5年后，投資移民如果在這段期間累積住滿6個月以上，即可申請成為新加坡公民。持新加坡護(hù)照可自由出入包括美國在內(nèi)的100多個國家，獲得世界范圍的個人發(fā)展機(jī)會。
新加坡公民可以租用政府組屋，購買二手組屋。這些組屋的面積屬于三房式和公寓式。住所都靠近高效率的公共交通網(wǎng)絡(luò)，包括快速安全的地鐵服務(wù)。移民其他國家只能高價租或購買私人樓宇。
養(yǎng)老金制度
在新加坡，每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶;女性繳至55周歲，男性繳至60周歲。當(dāng)你退休而停止工作后，公積金可協(xié)助你經(jīng)濟(jì)獨立。你的雇主和你每月須繳交一筆公積金，當(dāng)你55歲時，只需保留最低存款，其余的公積金存款就可以領(lǐng)出來。目前的最低存款是7萬新元。在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。
工作時間
多數(shù)公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。
一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。
其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面，許多公司都提供包括門診及?？漆t(yī)藥治療等主要福利。 約半數(shù)公司也為雇員的直屬親人提供醫(yī)藥福利。雇主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。
其他主要獎賞，包括工作相關(guān)訓(xùn)練及享用休閑設(shè)施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領(lǐng)取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介于600元到2400元之間。
為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學(xué)費。
報酬配套中，長期獎勵金也是重要部分。約半數(shù)新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要雇員，尤其是管理層雇員。其中最常見的股票認(rèn)購，在藥劑、高科技及電子制造業(yè)公司中尤其普遍。
有薪假期
雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天)，則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業(yè)則有不同安排。
雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：
病假：服務(wù)滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。
特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假。
婚假：多數(shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。
產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個星期產(chǎn)假;有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
中央公積金
中央公積金是一個全面的社會保障與儲蓄計劃，可協(xié)助會員應(yīng)付他們在退休生活、醫(yī)藥保健、購置住房、家庭保障和資產(chǎn)增值等方面的需求。
當(dāng)你退休而停止工作后，公積金可協(xié)助你經(jīng)濟(jì)獨立。
如何運作
你的雇主和你每月須繳交一筆公積金，當(dāng)你55歲時，只需保留最低存款，其余的公積金存款就可以領(lǐng)出來。
目前的最低存款是7萬新元。
在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。
重要提示
如果你持有的是就業(yè)準(zhǔn)證或?qū)I(yè)人士訪問準(zhǔn)證，你不必繳交公積金。不過，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地繳交公積金。
當(dāng)你成為永久居民后，就必須強(qiáng)制性地繳交公積金。
在最初兩年，永久居民的繳交率比較低，分別為5%和15%。不過，從第三年開始，就必須繳交完整的20%，這個繳交率和新加坡公民一樣。
當(dāng)你55歲時，在退休戶頭里保留7萬元的最低存款后，就可以領(lǐng)取其余的存款。
其中普通應(yīng)屆畢業(yè)生以工程、醫(yī)生、金融服務(wù)、銀行金融、IT類高薪行業(yè)為主，普通起薪達(dá)到 每月3200新幣。隨著工作經(jīng)驗的累積，高薪行業(yè)有了新的變化，以商業(yè)統(tǒng)計、保險精算、銀行金融、法務(wù)服務(wù)、企業(yè)金融為主，起薪可達(dá)到4718新幣。主管級別的高薪行業(yè)，則以企業(yè)金融、法務(wù)、科研、IT、電子工程、職業(yè)經(jīng)理人等行業(yè)為主，起薪9096新幣。新加坡的最高收入群體則被法務(wù)、企業(yè)高管、審計、醫(yī)生、科研、IT、市場營銷、電子工程類行業(yè)霸占，起薪高達(dá)14466新幣!
起薪高意味著市場需求大，并對從業(yè)人員要求高。這也就是為什么新加坡各大學(xué)以社會行業(yè)對人才需求度為導(dǎo)向開設(shè)專業(yè)、培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生的原因!如果對新加坡不夠了解，所以就不能貿(mào)然讓孩子赴新讀書，更不能保障孩子的留新就業(yè)了。
福利保障
新加坡享有“花園城市國家”之美譽(yù)，旅游業(yè)發(fā)達(dá)，又是國際會議及國際展覽中心.抵新國際游客每年約600萬人次。每年在新加坡舉行的國際或亞洲區(qū)域展覽會多達(dá)數(shù)十個。新加坡有完善的教育體系及制度，是融匯東西方教育成功的典范。政府大力發(fā)展教育事業(yè)，普及國民教育的同時，極其重視吸收海外留學(xué)生前來求學(xué)，并為他們提供獎學(xué)金。政府大學(xué)3所及理工學(xué)院5所、其他專上院校40多所，私立院校上百所。各類中小學(xué)和國際學(xué)校360多所，是外國學(xué)生留學(xué)首選。目前有外國留學(xué)生約4萬人。
福利
新加坡是高度發(fā)達(dá)的移民國家，人口有負(fù)增長趨勢。根據(jù)新加坡人口發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)局的相關(guān)規(guī)定，學(xué)生畢業(yè)后可以選擇在新加坡就業(yè)，從而申請新加坡永久公民以及移民。許多移民到新加坡的人都十分關(guān)心新加坡的福利制度是怎樣?自己能享受到怎樣的服務(wù)，今天86留學(xué)網(wǎng)就為您列舉一下新加坡福利有什么。
子女教育
新加坡公民子女報讀學(xué)校享有與當(dāng)?shù)毓裢葯C(jī)會，學(xué)費需在當(dāng)?shù)厝藢W(xué)費基礎(chǔ)上每兩年交納1000元新幣;自由出入新加坡、中國香港等地。
住滿兩年的永久居民可參加新加坡政府中央公積金，獲得退休金、保健、住房、教育等保障。
在新加坡?lián)碛杏谰镁用竦纳矸?至5年后，投資移民如果在這段期間累積住滿6個月以上，即可申請成為新加坡公民。持新加坡護(hù)照可自由出入包括美國在內(nèi)的100多個國家，獲得世界范圍的個人發(fā)展機(jī)會。
新加坡公民可以租用政府組屋，購買二手組屋。這些組屋的面積屬于三房式和公寓式。住所都靠近高效率的公共交通網(wǎng)絡(luò)，包括快速安全的地鐵服務(wù)。移民其他國家只能高價租或購買私人樓宇。
養(yǎng)老金制度
在新加坡，每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶;女性繳至55周歲，男性繳至60周歲。當(dāng)你退休而停止工作后，公積金可協(xié)助你經(jīng)濟(jì)獨立。你的雇主和你每月須繳交一筆公積金，當(dāng)你55歲時，只需保留最低存款，其余的公積金存款就可以領(lǐng)出來。目前的最低存款是7萬新元。在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。
工作時間
多數(shù)公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。
一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。
其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面，許多公司都提供包括門診及?？漆t(yī)藥治療等主要福利。 約半數(shù)公司也為雇員的直屬親人提供醫(yī)藥福利。雇主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。
其他主要獎賞，包括工作相關(guān)訓(xùn)練及享用休閑設(shè)施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領(lǐng)取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介于600元到2400元之間。
為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學(xué)費。
報酬配套中，長期獎勵金也是重要部分。約半數(shù)新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要雇員，尤其是管理層雇員。其中最常見的股票認(rèn)購，在藥劑、高科技及電子制造業(yè)公司中尤其普遍。
有薪假期
雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天)，則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業(yè)則有不同安排。
雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：
病假：服務(wù)滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。
特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假。
婚假：多數(shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。
產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個星期產(chǎn)假;有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
中央公積金
中央公積金是一個全面的社會保障與儲蓄計劃，可協(xié)助會員應(yīng)付他們在退休生活、醫(yī)藥保健、購置住房、家庭保障和資產(chǎn)增值等方面的需求。
當(dāng)你退休而停止工作后，公積金可協(xié)助你經(jīng)濟(jì)獨立。
如何運作
你的雇主和你每月須繳交一筆公積金，當(dāng)你55歲時，只需保留最低存款，其余的公積金存款就可以領(lǐng)出來。
目前的最低存款是7萬新元。
在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。
重要提示
如果你持有的是就業(yè)準(zhǔn)證或?qū)I(yè)人士訪問準(zhǔn)證，你不必繳交公積金。不過，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地繳交公積金。
當(dāng)你成為永久居民后，就必須強(qiáng)制性地繳交公積金。
在最初兩年，永久居民的繳交率比較低，分別為5%和15%。不過，從第三年開始，就必須繳交完整的20%，這個繳交率和新加坡公民一樣。
當(dāng)你55歲時，在退休戶頭里保留7萬元的最低存款后，就可以領(lǐng)取其余的存款。