日本是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家之一，吸引了不少人移民，那么日本的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是怎樣的呢?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的小編在這里為大家整理了日本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度詳細(xì)介紹，希望對(duì)大家有所幫助。
日本的養(yǎng)老金制度由三層構(gòu)成。
一、國(guó)民年金
日本法律規(guī)定所有20歲以上60歲以下的國(guó)民不分職業(yè)都有義務(wù)參加國(guó)民年金。參保者目前每月要向國(guó)民年金保險(xiǎn)上繳1萬(wàn)5040日元(當(dāng)前匯率約合人民幣876元)保費(fèi)，目前平均每個(gè)月可領(lǐng)取5.5萬(wàn)日元的年金。
現(xiàn)在日本共有約6800萬(wàn)人加入了國(guó)民年金。國(guó)民年金又被稱為基礎(chǔ)年金。
二、厚生年金和共濟(jì)年金制度
在日本受雇于企業(yè)等的正式員工有義務(wù)參加厚生年金。年金的保費(fèi)由員工和企業(yè)折半出資。而公務(wù)員等則參加共濟(jì)年金，保費(fèi)也是個(gè)人和國(guó)家折半。
自營(yíng)業(yè)者以及企業(yè)員工、公務(wù)員等的沒(méi)有工作的配偶等，既沒(méi)有參加厚生、共濟(jì)年金的義務(wù)，也不享受該年金制度的保障，但可以享受基礎(chǔ)年金。
以上兩重年金制度在法律上規(guī)定了國(guó)民的參加義務(wù)，秉承的是正在工作的年輕人扶養(yǎng)前代老人，因此被統(tǒng)稱公共年金。為了進(jìn)一步增加人們年老后的收入，讓人們可以安心養(yǎng)老。除了公共年金之外日本還有企業(yè)年金。
三、企業(yè)年金
企業(yè)年金有很多不同種類，一種為厚生年金基金制度。該項(xiàng)制度是大企業(yè)或者一些企業(yè)聯(lián)合組建基金，企業(yè)方和員工向基金繳費(fèi)，為了基金的規(guī)模效應(yīng)，法律允許將本應(yīng)上交厚生年金保險(xiǎn)的部分轉(zhuǎn)投到某厚生年金基金中加以投資運(yùn)用。當(dāng)然該厚生年金基金必須向厚生年金繳納利息等。