美國對人才比較重視，所以開通了特殊人才移民通道，下面出國留學網(wǎng)來說說美國高管移民項目解析，一起來看看申請的具體流程吧。
項目介紹：
職業(yè)移民第一類優(yōu)先(First Preference Employment Based Immigration，簡稱EB-1C)又稱“杰出人才”移民，是美國職業(yè)類移民申請之一?！敖艹鋈瞬拧币泼袷敲绹罢胁偶{賢”，積極吸引世界各國優(yōu)秀人才這一精神在移民政策中的具體體現(xiàn)。根據(jù)移民法規(guī)定，滿足“杰出人才”標準的外籍人士，不需要申請勞工證，便可以直接申請移民并獲得綠卡。而且，申請人不受地域的限制，無論身在美國、中國或其它國家皆可申請。
“跨國公司的主管或經(jīng)理”(EB-1C受益人)則指那些被跨國公司調(diào)任到美國的高級行政人員或高級經(jīng)理。該外國人須獲得美國公司的永久聘任，并且在此之前的三年期間內(nèi)，已為該美國公司的海外相關(guān)企業(yè)(母公司、子公司或關(guān)聯(lián)公司)工作至少一年以上。同樣，EB-1C不需要申請勞工證，但是需要有永久性工作的承諾，并需由美國雇主出面為外籍人士提出申請。該外籍人士為申請的受益人
申請條件：
EB-1C對申請者極其雇主的要求如下：
(1) 在過去的三年中，受益人必須在美國雇主的海外機構(gòu)(如母公司、子公司或者分公司)工作過至少一年，而且他/她必須在美國從事經(jīng)理/管理工作;
(2) 雇主必須在美國境內(nèi)和美國境外的國家進行業(yè)務運營，提供經(jīng)常、連續(xù)、系統(tǒng)的商品或服務;
(3) 雇主必須在美國已經(jīng)存在一年以上。
EB-1C對申請者的「經(jīng)理能力」的要求如下：
(1) 管理公司內(nèi)部某些組織、部門等;
(2) 管理并控制公司內(nèi)部其它監(jiān)督、管理或?qū)I(yè)部門的工作;
(3) 有人事任免權(quán)力;
(4) 對進行日常運營有決策的權(quán)力。
EB-1C對申請者的「管理能力」的要求如下：
(1) 指導內(nèi)部組織或部門的管理工作;
(2) 確定工作目標，制定工作規(guī)劃;
(3) 廣泛參與決策工作;
(4) 只接受更高層的管理人員、董事會或股東的一般性的指導。
申請流程：
第一步：簽約澳加美聯(lián)
第二步：成立美國機構(gòu)或直接購買美國機構(gòu)公司
第三步：申請L-1A簽證
第四步：申請EB-1C, 獲得綠卡