2023年臨滄市中級人民法院招聘駕駛員公告

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    臨滄市中級人民法院公開招聘駕駛員公告
    根據(jù)臨滄市中級人民法院的工作業(yè)務(wù)需求,云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向臨翔區(qū)公開招聘駕駛員2名,派遣至市中級人民法院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘崗位事宜
    (一)招聘崗位
    本次招聘2個(gè)崗位,共2人。
    
招聘崗位 招聘人數(shù) 性別 年齡 學(xué)歷 準(zhǔn)駕車型
駕駛員001 1 30歲以下(1993年11月1日以后出生) 大專及以上 C1及以上
駕駛員002 1 35歲以下(1988年11月1日以后出生) 高中/中專及以上 B2及以上

    (二)招聘范圍
    本次招聘公開面向臨翔區(qū)招聘。
    (三)招聘方式
    招聘采取筆試+實(shí)操(駕駛技能測試)的方式進(jìn)行。
    (四)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
    2.駕齡:5年以上且無重大交通肇事記錄;
    3.具有良好的品行,服從管理;
    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5.戶籍地:具有臨翔區(qū)戶籍;
    6.具有專職駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(相關(guān)證明);
    7.具備崗位所需要的其他條件。
    (五)有下列情形之一的,不得參加報(bào)考
    1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
    4.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;
    5.其他不宜報(bào)考的人員。
    (六)薪酬待遇
    試用期為2個(gè)月,試用期結(jié)束后簽訂勞務(wù)用工合同(工資4000元,含五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人部分)。
    三、招聘辦法及程序
    (一)本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月23日至2023年10月25日。18:00止,受理時(shí)間為上午8:30至11:30;下午14:30至18:00。報(bào)考者須攜帶駕駛證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份,相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,近期小1寸免冠照2張。
    2.報(bào)名地點(diǎn):臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓(宏華人力)
    3.咨詢電話:0883-2123566
    18183885442(俸老師)18988328792(魯老師)
    (二)資格審查
    報(bào)名結(jié)束后由我單位對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行審核,符合條件報(bào)名人員進(jìn)入筆試階段,以電話、短信、微信形式通知,未納入考試范圍的人員不再另行通知。
    本次考試不收取任何費(fèi)用。
    (三)考試
    1.筆試,分值為100分,占綜合成績的30%;主要考察基礎(chǔ)駕駛理論和相關(guān)法律法規(guī),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    2.駕駛技能測試,分值為100分,占綜合成績的70%。
    駕駛技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    3.綜合成績=筆試成績30%+駕駛技能測試成績70%。
    (四)體檢
    根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
    進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者,取消招聘資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
    (五)公示
    擬聘用人員名單公示期為3個(gè)工作日,在“臨滄市就業(yè)工作站”“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”進(jìn)行公示。
    (六)辦理聘用手續(xù)
    公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
    四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律
    對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。
    五、其他
    試用期滿后,對錄用人員在試用期所表現(xiàn)出的能力、潛力、素質(zhì)等方面進(jìn)行崗位匹配性評估,不符合聘用條件者,不予聘用。
    云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
    2023年10月19日
    來源:http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7409.html